• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• INTRODUCCION
• CAP蚑ULO I.� Disposiciones Generales
  • Art韈ulo 1 燨bjeto
  • Art韈ulo 2 犃mbito de aplicaci髇
  • Art韈ulo 3 燙oncepto y principios de actuaci髇 y dotaci髇
• CAP蚑ULO II.� Organizaci髇 y estructura de la Oficina Fiscal
  • Art韈ulo 4 燨rganizaci髇
  • Art韈ulo 5 燛structura
  • Art韈ulo 6 燣a Oficina Fiscal de la Comunidad Aut髇oma de Arag髇
  • Art韈ulo 7 燣as Oficinas Fiscales de las Fiscal韆s Provinciales
  • Art韈ulo 8 燣as Oficinas Fiscales de las Secciones Territoriales
• CAP蚑ULO III.� Funcionamiento
  • Art韈ulo 9 燜uncionamiento de la Oficina Fiscal
  • Art韈ulo 10 犃rea de Apoyo a Jefatura
  • Art韈ulo 11 犃rea de Apoyo Procesal y a la Investigaci髇
  • Art韈ulo 12 犃rea de Soporte General
  • Art韈ulo 13 燫elaciones de puestos de trabajo
  • Art韈ulo 14 燤anual de Puestos
  • Art韈ulo 15 燤anual de Procedimientos
  • Art韈ulo 16 燬istema de gesti髇 de calidad
  • Art韈ulo 17 燯tilizaci髇 de las nuevas tecnolog韆s
• CAP蚑ULO IV.� Puestos de trabajo singularizados
  • Art韈ulo 18 燙oordinador/a de la Oficina Fiscal
  • Art韈ulo 19 燗poyo a Jefatura
  • Art韈ulo 20 燫esponsable de control de registro, estad韘tica y calidad
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • Disposici髇 adicional primera 燨rdenaci髇 del personal
  • Disposici髇 adicional segunda 燩eriodo de desarrollo de la estructura organizativa de la Nueva Oficina Fiscal y dotaci髇 de personal
  • Disposici髇 adicional tercera 燛ntrada en funcionamiento de la Nueva Oficina Fiscal
• DISPOSICIONES FINALES
  • Disposici髇 final primera 燞abilitaci髇
  • Disposici髇 final segunda 燛ntrada en vigor

Art韈ulo 1 Objeto

El presente Decreto tiene por objeto aprobar la estructura y organizaci髇 de la Oficina Fiscal en la Comunidad Aut髇oma de Arag髇.

Art韈ulo 2 羗bito de aplicaci髇

El presente Decreto ser� de aplicaci髇 en todo el 醡bito del Ministerio Fiscal en la Comunidad Aut髇oma de Arag髇.

La nueva estructura prevista en este Decreto dar� cobertura a la actividad de las Oficinas de Fiscal韆 de la Comunidad Aut髇oma de Arag髇, adapt醤dose al tama駉 y funciones realizadas por cada una de ellas.

Art韈ulo 3 Concepto y principios de actuaci髇 y dotaci髇

1. La Oficina Fiscal se define como aquella organizaci髇 de car醕ter instrumental que presta servicio y apoyo a la actividad del Ministerio Fiscal en el 醡bito de la Comunidad Aut髇oma de Arag髇. Su elemento organizativo b醩ico es la unidad.

Los puestos de trabajo de la Oficina Fiscal ser醤 desempe馻dos por personal funcionario de los cuerpos al servicio de la Administraci髇 de Justicia, salvo aquellos que espec韋icamente se determine.

2. La organizaci髇 de la Oficina Fiscal en Arag髇 se fundamenta en los principios de jerarqu韆, agilidad, calidad, eficacia, eficiencia, racionalizaci髇 del trabajo, responsabilidad por la gesti髇, especializaci髇, coordinaci髇 y cooperaci髇 entre Administraciones.

3. La dotaci髇 de las Oficinas Fiscales ser� adecuada a sus funciones y a las caracter韘ticas y necesidades concretas de las Fiscal韆s a las que sirva y se ordenar� en los t閞minos que se determinan en las correspondientes relaciones de puestos de trabajo.

Art韈ulo 4 Organizaci髇

De acuerdo con lo establecido en el Estatuto Org醤ico del Ministerio Fiscal, la Oficina Fiscal en Arag髇 se organiza en las siguientes unidades:

• a) Oficina Fiscal de la Fiscal韆 de la Comunidad Aut髇oma de Arag髇, con sede en la ciudad de Zaragoza.
• b) Oficina Fiscal de las Fiscal韆s Provinciales en las ciudades de Huesca, Teruel y Zaragoza, contando 閟ta 鷏tima con dos sedes, la ubicada en el Palacio de Justicia y la situada en la Ciudad de la Justicia de Zaragoza.
• c) Oficina Fiscal de las Secci髇 Territorial de Calatayud, dependiente de la Fiscal韆 Provincial de Zaragoza y Oficina Fiscal de la Secci髇 Territorial de Alca駃z, dependiente de la Fiscal韆 Provincial de Teruel.

Art韈ulo 5 Estructura

Cada Oficina Fiscal se configura como centro de destino 鷑ico y bajo la superior direcci髇 del Fiscal Superior o del Fiscal Jefe Provincial correspondiente. De acuerdo con un modelo homog閚eo y flexible, se podr醤 crear, dependiendo de su tama駉 y caracter韘ticas, las siguientes 醨eas funcionales:

• a) 羠ea de apoyo a Jefatura.
• b) 羠ea de apoyo procesal y a la investigaci髇.
• c) 羠ea de soporte general.

Art韈ulo 6 La Oficina Fiscal de la Comunidad Aut髇oma de Arag髇

La Oficina Fiscal de la Fiscal韆 de la Comunidad Aut髇oma de Arag髇 estar� formada por los funcionarios de los Cuerpos Nacionales al servicio de la Administraci髇 de Justicia seg鷑 lo establecido en la relaci髇 de puestos de trabajo, sin perjuicio del funcionario que desempe馿 labores de apoyo a Jefatura que podr� ser funcionario de la Comunidad Aut髇oma.

Corresponden a la Unidad de Apoyo al Fiscal Superior las funciones previstas en el art韈ulo 18.3 del Estatuto Org醤ico del Ministerio Fiscal.

Art韈ulo 7 Las Oficinas Fiscales de las Fiscal韆s Provinciales

1. Cada Oficina Fiscal, seg鷑 lo establecido en las relaciones de puestos de trabajo contar� con personal dentro de las 醨eas de apoyo a Jefatura, apoyo procesal y de investigaci髇 y de soporte general.

2. Cuando el Fiscal Jefe respectivo lo considere oportuno el funcionario/a que asuma funciones de Apoyo a la Jefatura realizar� adem醩 las labores desarrolladas por su Cuerpo de pertenencia.

Art韈ulo 8 Las Oficinas Fiscales de las Secciones Territoriales

1. Las Oficinas Fiscales de las Secciones Territoriales estar醤 compuestas por los funcionarios de los Cuerpos Nacionales de la Administraci髇 de Justicia seg鷑 lo establecido en las relaciones de puestos de trabajo.

2. En aquellas Secciones Territoriales en las que no existan funcionarios del Cuerpo de Gesti髇 Procesal y Administrativa, el Fiscal Jefe designar� a un funcionario del Cuerpo de Tramitaci髇 Procesal y Administrativa que desarrollar� las labores de coordinaci髇, sin perjuicio del desempe駉 de las funciones que le corresponden por su cuerpo de pertenencia, de conformidad con las 醨eas funcionales en que se estructure la Oficina Fiscal de la Secci髇.

Art韈ulo 9 Funcionamiento de la Oficina Fiscal

1. La Direcci髇 de la Oficina Fiscal le corresponde al Fiscal Superior o al Fiscal Jefe Provincial correspondiente.

2. El Coordinador de la Oficina Fiscal ser� el encargado de organizar el funcionamiento interno de la misma, siguiendo los criterios e instrucciones establecidos por el Fiscal Superior o por el Fiscal Jefe Provincial. El puesto de Coordinador de la Oficina ser� desempe馻do por un funcionario del Cuerpo de Gesti髇 Procesal y Administrativa. En aquellas Secciones Territoriales en las que no existan funcionarios del Cuerpo de Gesti髇 Procesal y Administrativa, el desarrollo de las labores de coordinaci髇 deber� atenerse a lo establecido en el art韈ulo 8.

3. Los funcionarios al servicio de la Administraci髇 de Justicia que presten servicios en la Oficina Fiscal depender醤 del Coordinador de la Oficina, sin perjuicio de la dependencia funcional respecto a los Fiscales a los que presten servicios y de su dependencia org醤ica del 髍gano de la Comunidad Aut髇oma competente en materia de medios personales al servicio de la Administraci髇 de Justicia.

4. El personal funcionario de los Cuerpos de Gesti髇 Procesal y Administrativa, Tramitaci髇 Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial desempe馻r醤 con car醕ter general las funciones previstas en la Ley Org醤ica del Poder Judicial, en las disposiciones legales y reglamentarias y dem醩 complementarias inherentes al puesto que ocupen.

Desempe馻r醤 asimismo las funciones de naturaleza an醠oga a las propias del puesto de trabajo que ocupen que le sean encomendadas por sus superiores jer醨quicos.

5. La prestaci髇 de los servicios de la Oficina de Fiscal韆 se realizar� conforme a las instrucciones de los respectivos Fiscales Jefes y a los procedimientos recogidos en los correspondientes manuales y a los protocolos internos de funcionamiento.

Art韈ulo 10 羠ea de Apoyo a Jefatura

1. El 羠ea de Apoyo a Jefatura, dispondr� de las siguientes atribuciones:

• a) Apoyo en la gesti髇 organizativa y distribuci髇 de servicios fiscales incluyendo, entre otros, asignaci髇 de servicios de guardia, cuadrantes de se馻lamientos y diligencias de investigaci髇, de conformidad con las instrucciones recibidas del Fiscal Superior o Fiscal Jefe.
• b) Centralizaci髇 de informaci髇 sobre asuntos, servicios y guardias y Resoluci髇 de las consultas formuladas por los fiscales.
• c) Cualesquiera otras funciones de naturaleza an醠oga que puedan ser encomendadas por el Coordinador de la Oficina Fiscal.
• d) Funciones propias de la labor de secretar韆 particular.

2. En el 羠ea de Apoyo a Jefatura podr� existir un responsable de control de registro, estad韘tica y calidad, quien asumir� las funciones que se le encomiende en la materia por el Fiscal Superior o por el Fiscal Jefe.

Art韈ulo 11 羠ea de Apoyo Procesal y a la Investigaci髇

1. El 羠ea de Apoyo Procesal y a la Investigaci髇 realiza funciones de car醕ter procesal en colaboraci髇 con la Fiscal韆 incluyendo:

• a) Recepci髇, atenci髇 y documentaci髇 de todas las denuncias personales y comparecencias relacionadas con las diligencias que se realicen en la Fiscal韆.
• b) Atenci髇 al p鷅lico especializada en las materias especializadas que se requieran (incapacidades, violencia de g閚ero, etc.).
• c) Informaci髇 al fiscal sobre el estado de la investigaci髇.
• d) Asistencia al Fiscal en las tareas de control y seguimiento de los plazos establecidos en relaci髇 con las medidas cautelares ordenadas por los 髍ganos judiciales o solicitadas por los Fiscales.
• e) Acceso a bases de datos y Registros oficiales en relaci髇 con la actividad desempe馻da por Fiscal韆.
• f) Apoyo al Fiscal en la elaboraci髇 de informes y en las tareas de coordinaci髇 con otros agentes y organismos en los diferentes 醡bitos de especializaci髇.
• g) Gesti髇, registro integral de ejecutorias y comprobaci髇 de la incoaci髇 de las mismas por parte de los 髍ganos judiciales.
• h) Apoyo a la tramitaci髇 de las causas bajo competencia de los Fiscales especialistas.
• i) Cualesquiera otras funciones de naturaleza an醠oga que puedan ser encomendadas por el Coordinador de la Oficina Fiscal.

2. Dentro del 羠ea de Apoyo Procesal y a la Investigaci髇 se incardina la Secci髇 de reforma y protecci髇 de menores, a quien le corresponde asistir debidamente al equipo de Fiscales de esta Secci髇 en la instrucci髇 de los procedimientos, as� como en la pr醕tica de las diligencias, proporcionando en todo momento el debido soporte de acuerdo a los criterios de calidad establecidos y realizando el control de los plazos procesales.

En concreto, corresponde a esta Secci髇:

• a) Dar entrada y clasificar la documentaci髇 que se reciba en la Secci髇 conforme a criterios coordinados con el 羠ea de Soporte General y validar la efectiva entrada de dicha documentaci髇.
• b) Filtrar la documentaci髇 recibida, identificar el destino interno de la documentaci髇 dentro de Fiscal韆 y agruparlo de acuerdo a los criterios establecidos para su reparto posterior.
• c) Registrar inform醫icamente o en libros toda la informaci髇 relativa a los procedimientos de Menores tramitados en dicha Secci髇.
• d) Colaborar en la realizaci髇 de cuantas acciones sean necesarias tales como elaboraci髇 de actas, oficios, escritos, diligencias de constancia, actos de comunicaci髇, entre otras, para la correcta instrucci髇 de las causas.
• e) Elaborar las car醫ulas de las diligencias preliminares o de los expedientes as� como incorporar cuanta informaci髇 sea necesaria a lo largo de la instrucci髇, garantizar la correcta ordenaci髇 y conservaci髇 de las actuaciones as� como elaborar las carpetillas correspondientes con car醕ter previo a la remisi髇 de los procedimientos al Juzgado.
• f) Realizar el registro inform醫ico de cuantas citaciones: vistas, se馻lamientos, etc., se reciban de los procedimientos correspondientes.
• g) Verificar la salida efectiva de la documentaci髇 y procedimientos de la Secci髇 y garantizar su localizaci髇.
• h) Prestar soporte a los equipos t閏nicos de la Secci髇 en cuantas labores en cuanto a las labores administrativas de soporte a su actividad requieran.
• i) Ofrecer una atenci髇 de primer nivel y especializada, a p鷅lico, profesionales, menores y familiares as� como a cualquier otra persona interesada en los asuntos tramitados.
• j) Gestionar las piezas de convicci髇 y las cuentas de consignaci髇.
• k) Cualquier otra funci髇 an醠oga que se establezca por el Fiscal Superior o por el Fiscal Jefe.

Art韈ulo 12 羠ea de Soporte General

El 羠ea de Soporte General asume la gesti髇 de apoyo transversal a la actividad de la Fiscal韆, bajo la coordinaci髇 del Coordinador de la Oficina Fiscal, con las siguientes competencias:

• a) Recepci髇 f韘ica o telem醫ica de todos los documentos recibidos en la Fiscal韆.
• b) Clasificaci髇 de las entradas y filtro de las causas.
• c) Registro inform醫ico inicial de la documentaci髇 de entrada en Fiscal韆 conforme a los criterios comunes establecidos.
• d) Apertura inicial de carpetilla con los datos b醩icos para su generaci髇.
• e) Identificaci髇 y gesti髇 directa de los asuntos que no requieran intervenci髇 directa del Fiscal.
• f) Recepci髇 y registro inform醫ico de citaciones de los 髍ganos judiciales y control de se馻lamientos.
• g) Comprobaci髇, en su caso, del cumplimiento de criterios de se馻lamiento a fiscales, de conformidad con las indicaciones del Fiscal Superior o Fiscal Jefe Provincial.
• h) Interlocuci髇 con los 髍ganos judiciales para la comprobaci髇 y control de se馻lamientos y actividades an醠ogas.
• i) Atenci髇 de primer nivel al p鷅lico, v韈timas y profesionales, facilitando informaci髇 presencial, telef髇ica o electr髇ica de cualquier solicitud recibida en Fiscal韆.
• j) Derivaci髇 de consultas especializadas a los equipos, secciones o Fiscales correspondientes o, en su caso, a los 髍ganos oportunos.
• k) Atenci髇 y tramitaci髇 de las quejas, sugerencias y reclamaciones que interpongan los usuarios respecto al funcionamiento de la atenci髇 del Ministerio Fiscal.
• l) Recepci髇 y organizaci髇 de carpetillas y expedientes en situaci髇 de archivo.
• m) Custodia y control del archivo de causas, conserv醤dolas y clasific醤dolas de acuerdo con las especificaciones establecidas al efecto.
• n) Traslado f韘ico de expedientes, carpetillas y documentaci髇 en general dentro y entre las sedes de la Fiscal韆, as� como de 閟ta con los 髍ganos judiciales.
• o) Recepci髇 de notificaciones y procedimientos que los 髍ganos judiciales entregan en sede diferente a la de la propia Fiscal韆 as� como la pr醕tica de los actos de comunicaci髇.
• p) Mantenimiento en correcto estado de utilizaci髇 de los medios t閏nicos, audiovisuales e inform醫icos de la Oficina Fiscal.
• q) Cualesquiera otras funciones de naturaleza an醠oga que puedan ser encomendadas por el Coordinador de la Oficina Fiscal.

Art韈ulo 13 Relaciones de puestos de trabajo

1. Corresponde al Departamento competente en materia de Justicia, previa negociaci髇 con las organizaciones sindicales m醩 representativas, la aprobaci髇 inicial y, en su caso, la modificaci髇 de las relaciones de puestos de trabajo de las Oficinas Fiscales.

Las Relaciones de Puestos de Trabajo y sus modificaciones se publicar醤 en el 獴olet韓 Oficial de Arag髇�.

2. Con car醕ter previo a la aprobaci髇 inicial de las Relaciones de Puestos de Trabajo y de sus modificaciones, se solicitar� informe del Departamento competente en materia de Hacienda.

3. Las Relaciones de puestos de trabajo contendr醤 las dotaciones de todos los puestos de trabajo adscritos a la Oficina Fiscal indicando su denominaci髇, ubicaci髇, los requisitos exigidos para su desempe駉, el complemento general de puesto y el complemento espec韋ico. Los puestos de trabajo singularizados estar醤 dotados con un complemento espec韋ico.

Art韈ulo 14 Manual de Puestos

1. Cada Oficina Fiscal contar� con un manual que recoja las funciones que desempe馿n los distintos puestos de trabajo dentro de cada una de las 醨eas que configuran su estructura.

2. El manual de puestos, adem醩 de la dependencia funcional en cada uno de los puestos, recoger� los requerimientos para su desempe駉, del que se dar� traslado a las organizaciones sindicales.

Este manual contiene las funciones que corresponden a los diferentes puestos y en 閘 se delimitan y particularizan las funciones de los puestos de trabajo, ofreciendo homogeneidad y unidad de criterio en la asignaci髇 de funciones y tareas y facilitando el desempe駉 de los diferentes puestos de trabajo.

Art韈ulo 15 Manual de Procedimientos

La prestaci髇 de los servicios de la Oficina Fiscal se realizar� conforme a los procedimientos recogidos en el manual de procedimientos. En dicho manual se describir醤 las actividades y tareas que comprenden los servicios prestados por la Oficina Fiscal y se identificar� a los Cuerpos de la Administraci髇 de Justicia responsables de la realizaci髇 y de la supervisi髇 de las tareas que figuran en el mismo. Asimismo, contendr� informaci髇 sobre instrucciones, formularios, aplicaciones inform醫icas u otros documentos que contribuyan a la prestaci髇 del servicio de la Oficina Fiscal.

Art韈ulo 16 Sistema de gesti髇 de calidad

La organizaci髇 de las Oficinas Fiscales estar� sujeta a un sistema de gesti髇 de calidad, de tal modo que se implante una sistem醫ica de trabajo homog閚ea en todas las oficinas de la Fiscal韆 de Arag髇 a trav閟 de procedimientos internos que definan las tareas a desarrollar, mediante el establecimiento de objetivos y la evaluaci髇 de su cumplimiento, del que se dar� traslado a las organizaciones sindicales.

Art韈ulo 17 Utilizaci髇 de las nuevas tecnolog韆s

1. Se impulsar� el uso de los medios t閏nicos al servicio de la Administraci髇 de Justicia, en particular el de las nuevas tecnolog韆s que como las videoconferencias y sistemas de grabaci髇, redundan en una mayor agilizaci髇 procesal y en el aprovechamiento de recursos econ髆icos.

2. Los sistemas inform醫icos puestos al servicio de la Administraci髇 de Justicia ser醤 de uso obligatorio en el desarrollo de la actividad de las Fiscal韆s por parte de todas las personas integrantes de 閟tas, en los t閞minos previstos en el art韈ulo 8 de la Ley 18/2011, de 5 de julio,

Reguladora del Uso de las Tecnolog韆s de la Informaci髇 y la Comunicaci髇 en la Administraci髇 de Justicia.

Art韈ulo 18 Coordinador/a de la Oficina Fiscal

1. El Coordinador de la Oficina Fiscal ser� el responsable de planificar, liderar y controlar, de acuerdo con las instrucciones emanadas del Fiscal Superior o del Fiscal Jefe Provincial, la organizaci髇 y gesti髇 del personal de la Oficina Fiscal en sus diferentes 醨eas funcionales velando por el cumplimiento de los objetivos previstos y la racionalizaci髇 y eficiencia en el trabajo.

2. El puesto de Coordinador de la Oficina Fiscal pertenecer� al Cuerpo de Gesti髇 Procesal y Administrativa. El puesto de Coordinador ser� singularizado y su provisi髇 se realizar� mediante el sistema de concurso espec韋ico.

Art韈ulo 19 Apoyo a Jefatura

1. El puesto de Apoyo a Jefatura asistir� directamente al Fiscal Superior o al Fiscal Jefe Provincial en todo lo relativo a las funciones propias de su cargo de direcci髇 y coordinaci髇, con las siguientes atribuciones concretas:

• a) Gesti髇 de la agenda, correo electr髇ico y atenci髇 telef髇ica del Fiscal Superior o Fiscal Jefe Provincial.
• b) Elaboraci髇 de notas de jefatura y 髍denes de servicio.
• c) Gesti髇 de expedientes y asuntos gubernativos en general.
• d) Control de la correspondencia y su distribuci髇.
• e) Apoyo y soporte en asuntos procesales o jur韉icos de competencia directa de la Fiscal韆 Superior.
• f) Cualesquiera otras funciones de naturaleza an醠oga que puedan ser encomendadas por el Coordinador de la Oficina Fiscal.

El puesto de Apoyo a Jefatura podr� ser ocupado indistintamente por personal funcionario perteneciente al Cuerpo de Tramitaci髇 Procesal y Administrativa o por personal funcionario de la Comunidad Aut髇oma, en cuyo caso podr� estar integrado en la Unidad de Apoyo al Fiscal Superior de la Comunidad Aut髇oma.

Estos puestos ser醤 singularizados y su provisi髇 se realizar� mediante el sistema de libre designaci髇.

Art韈ulo 20 Responsable de control de registro, estad韘tica y calidad

1. En el 羠ea de Apoyo a Jefatura podr� existir un responsable de control de registro, estad韘tica y calidad.

2. Las funciones del responsable de control de registro, estad韘tica y calidad que se realizar醤 bajo la supervisi髇 y control de la Unidad de Apoyo al Fiscal Superior de Arag髇, ser醤 las siguientes:

• a) Apoyo al Fiscal Jefe Provincial en todos los asuntos relacionados con la organizaci髇, gesti髇, administraci髇, procesos operativos, calidad, inspecciones y mejora interna de la Fiscal韆.
• b) Planificaci髇 y coordinaci髇 global del trabajo de la Oficina Fiscal.
• c) Supervisi髇 y control de actividad de los servicios y del personal de la Oficina Fiscal.
• d) Gesti髇 de asuntos de personal, necesidades de formaci髇 y medios materiales de la Fiscal韆, en coordinaci髇 con la Direcci髇 General competente en materia de justicia.
• e) Interlocuci髇 y coordinaci髇 con las Oficinas Judiciales y otras Oficinas Fiscales.
• f) Establecer pautas comunes de trabajo en materia de registro, gesti髇 inform醫ica, seguimiento de asuntos y archivo de documentaci髇.
• g) Asegurar el correcto registro de las causas, as� como la debida utilizaci髇 de las aplicaciones inform醫icas de la Fiscal韆.
• h) Consolidar la informaci髇 estad韘tica y de gesti髇 de la Fiscal韆.
• i) Cualesquiera otras funciones de naturaleza an醠oga que puedan ser encomendadas por el Fiscal Jefe Provincial.
• j) Actuar� como responsable del control de registro, estad韘tica y calidad, que se encargar� de manera espec韋ica de garantizar y controlar la calidad y efectividad de los registros inform醫icos y la documentaci髇 y gesti髇 de la informaci髇 realizada por el personal de la Oficina Fiscal en las aplicaciones de gesti髇 procesal y dem醩 herramientas inform醫icas, as� como controlar la informaci髇, estad韘tica y datos de gesti髇 y pendencia de los asuntos de la misma.

3. El puesto de responsable de registro, estad韘tica y calidad pertenecer� al Cuerpo de Gesti髇 Procesal y Administrativa o al de Tramitaci髇 Procesal y Administrativa, ser� singularizado y su provisi髇 se realizar� mediante el sistema de concurso espec韋ico.

Disposici髇 adicional primera Ordenaci髇 del personal

1. La ordenaci髇 del personal de los Cuerpos Generales de la Administraci髇 de Justicia que preste servicios en las distintas oficinas fiscales de la Comunidad Aut髇oma de Arag髇 se realizar� a trav閟 de las correspondientes relaciones de puestos de trabajo.

2. Las relaciones de puestos de trabajo ser醤 p鷅licas y el proceso de acoplamiento del personal se realizar� una vez aprobada la relaci髇 de puestos de trabajo de acuerdo con lo previsto en la disposici髇 transitoria cuarta de la Ley Org醤ica 19/2003, de 23 de diciembre, de modificaci髇 de la Ley Org醤ica 6/1985, de 1 de julio, del poder judicial, conforme a la redacci髇 dada por el art韈ulo 2 de la Ley Org醤ica 1/2009, de 3 de diciembre, complementaria de la Ley de reforma de la legislaci髇 procesal para la implantaci髇 de la Nueva Oficina Judicial, por la que se modifica la Ley Org醤ica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial.

Disposici髇 adicional segunda Periodo de desarrollo de la estructura organizativa de la Nueva Oficina Fiscal y dotaci髇 de personal

A medida que lo permitan las disponibilidades presupuestarias, se implantar� de forma progresiva la estructura organizativa prevista en este Decreto, as� como se incrementar� la dotaci髇 de personal funcionario hasta alcanzar la proporci髇 de un funcionario por Fiscal que establece el Ministerio Fiscal.

Disposici髇 adicional tercera Entrada en funcionamiento de la Nueva Oficina Fiscal

La fecha de entrada en funcionamiento de la nueva estructura de la Oficina Fiscal prevista en este articulado se fijar� por Resoluci髇 del titular de la Direcci髇 General competente en materia de Justicia, una vez que sean definitivamente aprobadas las relaciones de puestos de trabajo y que finalice el proceso de acoplamiento del personal.

Disposici髇 final primera Habilitaci髇

Se autoriza al Consejero competente en materia de Justicia a adoptar cuantas disposiciones sean necesarias para la ejecuci髇 y desarrollo de este Decreto.

Disposici髇 final segunda Entrada en vigor

El presente Decreto entrar� en vigor el d韆 siguiente al de su publicaci髇 en el 獴olet韓 Oficial de Arag髇�.