• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• INTRODUCCION
• CAP蚑ULO I.�Disposiciones generales
  • Art韈ulo 1燨bjeto
  • Art韈ulo 2犃mbito
• CAP蚑ULO II.�Organizaci髇 b醩ica
  • Art韈ulo 3燨rdenaci髇 territorial
  • Art韈ulo 4燛structura de las 醨eas sanitarias
• CAP蚑ULO III.�Gerencias de 羠ea Sanitaria
  • Art韈ulo 5燝erencia de 羠ea Sanitaria
  • Art韈ulo 6燜unciones
• CAP蚑ULO IV.�Otros 髍ganos unipersonales
  • Art韈ulo 7燚irecci髇 Asistencial
  • Art韈ulo 8燚irecci髇 de Recursos Econ髆icos
  • Art韈ulo 9燚irecci髇 de Recursos Humanos
• CAP蚑ULO V.�Direcci髇 de los distritos sanitarios
  • Art韈ulo 10燚irecci髇 del Distrito Sanitario
• CAP蚑ULO VI.�觬ganos de direcci髇
  • Art韈ulo 11燙onsejo de Direcci髇 del 羠ea Sanitaria
  • Art韈ulo 12燜unciones del Consejo de Direcci髇 del 羠ea Sanitaria
  • Art韈ulo 13燙omisi髇 de Direcci髇
  • Art韈ulo 14燜unciones de la Comisi髇 de Direcci髇
• CAP蚑ULO VII.�Comisi髇 de Atenci髇 Primaria del 羠ea
  • Art韈ulo 15燙omisi髇 de Atenci髇 Primaria del 羠ea
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • Disposici髇 adicional primera燝abinetes territoriales de la Asesor韆 Jur韉ica del Servicio Gallego de Salud
  • Disposici髇 adicional segunda燫間imen aplicable al Hospital Povisa
  • Disposici髇 adicional tercera燘iobancos
  • Disposici髇 adicional cuarta燛quivalencias
  • Disposici髇 adicional quinta犛rganos colegiados de participaci髇
• DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  • Disposici髇 transitoria primera燗dscripci髇 de personal
  • Disposici髇 transitoria segunda燝esti髇 de cr閐itos presupuestarios
  • Disposici髇 transitoria tercera燨rdenaci髇 territorial transitoria
• DISPOSICIONES DEROGATORIAS
  • Disposici髇 derogatoria燚erogaci髇 normativa
• DISPOSICIONES FINALES
  • Disposici髇 final primera燜acultad de desarrollo
  • Disposici髇 final segunda燛ntrada en vigor
• ANEXO I.� 羠ea Sanitaria de Santiago de Compostela y Barbanza
• ANEXO II.� 羠ea Sanitaria de A Coru馻 y Cee
• ANEXO III.� 羠ea Sanitaria de Ferrol
• ANEXO IV.� 羠ea Sanitaria de Pontevedra y O Saln閟
• ANEXO V.� 羠ea Sanitaria de Ourense, Ver韓 y O Barco de Valdeorras
• ANEXO VI.� 羠ea Sanitaria de Vigo
• ANEXO VII.� 羠ea Sanitaria de Lugo, A Mari馻 y Monforte de Lemos

Art韈ulo 1 Objeto

1. El objeto de este decreto es regular las 醨eas sanitarias y los distritos sanitarios del Sistema p鷅lico de salud de Galicia, como estructuras organizativas sin personalidad jur韉ica integradas en la estructura perif閞ica del Servicio Gallego de Salud, as� como establecer su organizaci髇 y 醡bito de actuaci髇.

2. Las 醨eas sanitarias, equivalentes a las 醨eas de salud previstas en la Ley 14/1986, de 25 de abril, general de sanidad, son estructuras organizativas sin personalidad jur韉ica que gestionan, con autonom韆 funcional y de forma integrada, la gesti髇 de los centros, recursos sanitarios, prestaciones y programas de la atenci髇 sanitaria, tanto del nivel de atenci髇 primaria como hospitalaria, as� como la coordinaci髇 sociosanitaria y de promoci髇 y protecci髇 de la salud, en su respectivo 醡bito territorial.

3. Los distritos sanitarios son divisiones territoriales de las 醨eas sanitarias que constituyen el marco de referencia para la coordinaci髇 de los dispositivos de atenci髇 primaria, hospitalaria y sociosanitaria.

Art韈ulo 2 羗bito

1. Las disposiciones organizativas y funcionales contenidas en la presente disposici髇 ser醤 de aplicaci髇 a las 醨eas y distritos sanitarios, de conformidad con lo previsto en el art韈ulo 67 y siguientes de la Ley 8/2008, de 10 de julio, de salud de Galicia.

2. Las 醨eas sanitarias tendr醤 atribuida la gesti髇 de todos los servicios sanitarios (atenci髇 primaria, hospitalaria y coordinaci髇 socio-sanitaria) existentes en su 醡bito territorial y contar醤 con la estructura que se determina en los anexos de este decreto.

Art韈ulo 3 Ordenaci髇 territorial

1. El Sistema p鷅lico de salud de Galicia se ordena territorialmente en 醨eas sanitarias, distritos sanitarios y zonas sanitarias. El 醡bito geogr醘ico de estos dispositivos se establecer� en el correspondiente mapa sanitario, de conformidad con lo previsto en los art韈ulos 67 y siguientes de la Ley 8/2008, de 10 de julio, de salud de Galicia.

2. Los distritos sanitarios son divisiones territoriales de las 醨eas sanitarias y constituir醤 el marco de referencia para la coordinaci髇 de los dispositivos de atenci髇 primaria, hospitalaria y sociosanitaria.

3. Las zonas sanitarias son las unidades b醩icas de prestaci髇 de servicios sanitarios.

4. Se propiciar� la participaci髇 social y la implicaci髇 de los/las profesionales en estas estructuras, de conformidad con lo previsto en los art韈ulos 23 y 32.14 de la Ley 8/2008, de 10 de julio.

Art韈ulo 4 Estructura de las 醨eas sanitarias

1. La estructura de las 醨eas sanitarias estar� formada por 髍ganos unipersonales y 髍ganos colegiados.

1.1. 觬ganos unipersonales. Las personas titulares de los 髍ganos unipersonales que a continuaci髇 se relacionan tendr醤 la consideraci髇 de personal directivo a los efectos de lo previsto en el art韈ulo 121 de la Ley 8/2008, de 10 de julio, y los respectivos puestos se proveer醤 por el sistema previsto en el art韈ulo 121.7 de la misma ley.

a) Gerencia del 羠ea Sanitaria.

b) Direcci髇 Asistencial. De esta direcci髇 depender醤 los siguientes 髍ganos unipersonales:

• b.1) Direcci髇 de Atenci髇 Primaria.
• b.2) Direcci髇 de Atenci髇 Hospitalaria.
• b.3) Direcci髇 de Procesos de Soporte.
• b.4) Direcci髇 de Enfermer韆.

c) Direcci髇 de Recursos Econ髆icos.

d) Direcci髇 de Recursos Humanos.

e) Direcci髇 del Distrito Sanitario.

f) Las personas titulares de las unidades directivas dependientes que se especifican en los respectivos anexos.

1.2. 觬ganos colegiados.

a) Consejo de Direcci髇 del 羠ea.

b) Comisi髇 de Direcci髇.

c) Consejo de Salud del 羠ea.

d) Consejo de Salud de Distrito.

e) Comisi髇 de Atenci髇 Primaria del 羠ea.

2. Otros 髍ganos colegiados:

• 2.1. El Consejo Asesor de Pacientes de 羠ea.
• 2.2. Las comisiones facultativas espec韋icas de docencia, investigaci髇, calidad, seguridad o cualquier otro 醡bito que se considere de inter閟 para la gesti髇 sanitaria. Estas comisiones se crear醤 mediante orden de la persona titular de la conseller韆 competente en materia de sanidad.

La Comisi髇 de Direcci髇, el Consejo de Direcci髇 del 羠ea y el resto de las comisiones que se constituyan, que actuar醤 como 髍ganos colegiados, adaptar醤 su funcionamiento a las previsiones b醩icas establecidas en los art韈ulos 15 y siguientes de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de r間imen jur韉ico del sector p鷅lico, as� como en los art韈ulos 14 y siguientes de la Ley 16/2010, de 17 de diciembre, de organizaci髇 y funcionamiento de la Administraci髇 general y del sector p鷅lico auton髆ico de Galicia. En la constituci髇 de la comisi髇 de direcci髇, as� como en las comisiones de asesoramiento que se puedan crear, se procurar� una composici髇 equilibrada entre mujeres y hombres.

V閍se O 13爉ayo�2020 por la que se crean y se regulan las comisiones multidisciplinares de prevenci髇 del suicidio de las 醨eas sanitarias del Servicio Gallego de Salud (獶.O.G.� 25 mayo).LE0000666053_20200526

Art韈ulo 5 Gerencia de 羠ea Sanitaria

1. Al frente de la atenci髇 sanitaria de cada 醨ea sanitaria estar� un o una gerente de 醨ea. La persona titular de la Gerencia deber� ser licenciado/a universitario/a o equivalente seg鷑 el Espacio Europeo de Educaci髇 Superior, y su nombramiento o cese se producir醤 por orden de la persona titular de la Conseller韆 de Sanidad, de conformidad con lo previsto en el art韈ulo 76.h) de la Ley 8/2008, de 10 de julio.

2. La Gerencia de 羠ea Sanitaria estar� bajo la dependencia de la Gerencia del Servicio Gallego de Salud.

3. De la Gerencia del 羠ea Sanitaria depender醤 los 髍ganos previstos en los apartados b), c), d), e) y f) del art韈ulo 4.1.1.

4. En caso de ausencia, vacante o enfermedad de la persona titular de la Gerencia del 羠ea Sanitaria, ser� sustituida por las personas titulares de los 髍ganos unipersonales indicados en los apartados b), c), d) y e) del art韈ulo 4.1, manteniendo su orden de prelaci髇.

Art韈ulo 6 Funciones

Son funciones de la Gerencia del 羠ea Sanitaria las siguientes:

• a) Ostentar la representaci髇 de la respectiva 醨ea sanitaria y la superior responsabilidad dentro de la misma.
• b) Presidir la Comisi髇 de Direcci髇, el Consejo de Direcci髇 del 羠ea, la Comisi髇 de Atenci髇 Primaria del 羠ea y las comisiones espec韋icas que sean creadas en su 醡bito.
• c) Elaborar el plan estrat間ico dentro de su 醡bito y establecer los objetivos de los servicios integrados y su evaluaci髇, de acuerdo con las directrices emanadas de la Conseller韆 de Sanidad y del Servicio Gallego de Salud.
• d) Cumplir y hacer cumplir, en su 醡bito, los acuerdos de gesti髇 firmados anualmente con los servicios centrales del Servicio Gallego de Salud.
• e) Gestionar todos los recursos de la respectiva 醨ea sanitaria para garantizar la prestaci髇 de los servicios definidos en la cartera de servicios.
• f) Proponer a la Gerencia del Servicio Gallego de Salud, con car醕ter facultativo, la suscripci髇 y resoluci髇 de los contratos de servicios sanitarios necesarios para cubrir la demanda asistencial en su 醡bito, siendo la unidad encargada de la gesti髇 y seguimiento de la ejecuci髇 ordinaria del contrato, de manera que se adapte a las necesidades reales de la poblaci髇 con la utilizaci髇 eficiente de todos los recursos.
• g) Gestionar, en su respectivo 醡bito, las prestaciones b醩icas y complementarias recogidas en el Cat醠ogo de prestaciones sanitarias del Sistema Nacional de Salud.
• h) Programar, dirigir y controlar la ejecuci髇 de la actividad, a trav閟 de los medios personales y materiales disponibles y la coordinaci髇 de sus unidades. A estos efectos podr� hacer uso de los mecanismos previstos en el art韈ulo 124 de la Ley 8/2008, de 10 de julio, de salud de Galicia, en relaci髇 con la expedici髇 de nombramientos o dictar 髍denes de servicio necesarias, as� como ejercer las competencias resolutorias, propias o delegadas, en relaci髇 con el personal del 醨ea.
• i) Organizar los recursos humanos, materiales, tecnol骻icos y financieros en su respectivo 醡bito.
• j) Coordinar y elaborar la propuesta de anteproyecto de presupuestos de los servicios asistenciales de su 醡bito de gesti髇.
• k) Coordinar y elaborar la propuesta integrada del plan anual de inversiones y dar cumplimiento del plan aprobado.
• l) Gestionar los planes de calidad, seguridad y atenci髇 al/a la paciente, en su respectivo 醡bito.
• m) Potenciar la participaci髇 social y de la ciudadan韆, mejorando los canales de informaci髇, proponiendo acciones de formaci髇 a la ciudadan韆 para la toma de decisiones y potenciando la gesti髇 eficaz y el funcionamiento del Consejo de Salud del 羠ea.
• n) Instruir y resolver los procedimientos de reclamaciones, sugerencias y agradecimientos.
• o) Proponer y ejecutar, previa aprobaci髇 por la direcci髇 general con competencias en asistencia sanitaria, la reorganizaci髇 asistencial que se considere necesaria para mejorar la equidad, accesibilidad y autonom韆 de elecci髇 del/de la paciente.
• p) Fomentar la investigaci髇, el desarrollo y la transferencia de conocimientos del 醡bito sanitario en su 醨ea.
• q) Potenciar la cooperaci髇 en materia de investigaci髇, desarrollo, innovaci髇 y transferencia de conocimientos entre el sistema sanitario p鷅lico, otras administraciones, las empresas y las universidades, sobre todo con las de la Comunidad Aut髇oma, sin perjuicio de las competencias atribuidas a la Agencia Gallega para la Gesti髇 del Conocimiento en Salud.
• r) Supervisar la actividad docente que se realice en los centros de su competencia, incluida la formaci髇 especializada, conforme a las acreditaciones, conciertos y convenios establecidos o que se establezcan, sin perjuicio de las competencias atribuidas a la Agencia Gallega para la Gesti髇 del Conocimiento en Salud.
• s) Resolver los procedimientos y recursos en los casos establecidos por la normativa vigente que se susciten en el 醡bito de la competencia de la Gerencia del 羠ea Sanitaria.
• t) Asumir las tareas de encargado de tratamiento, en los t閞minos definidos en la legislaci髇 en materia de protecci髇 de las personas f韘icas en lo que respecta al tratamiento de datos personales. Estas tareas se aplicar醤 a todos aquellos tratamientos que contengan datos de tal car醕ter en los centros o servicios comprendidos en su respectivo 醡bito y se realizar醤 siguiendo las instrucciones corporativas emitidas por la persona titular de la Conseller韆 de Sanidad, en su condici髇 de responsable de estos tratamientos, sin perjuicio de las funciones atribuidas en este 醡bito a la Subdirecci髇 General de Sistemas y Tecnolog韆s de la Informaci髇.
  V閍se Res [GALICIA] 10 febrero 2020, de la Secretar韆 General T閏nica de la Conseller韆 de Sanidad, por la que se da publicidad de la Instrucci髇 2/2020 relativa al protocolo para el tratamiento de datos de salud en estudios de investigaci髇 biom閐ica (獶.O.G.� 19 febrero).LE0000660118_20200208
• u) Determinar la suplencia temporal de las personas titulares de los puestos directivos recogidos en el art韈ulo 4, para los casos de vacante, ausencia o enfermedad, y tambi閚 para los casos en los que sea necesario designar suplente como consecuencia de la concurrencia de causas de abstenci髇 o recusaci髇, en las situaciones previstas legalmente.
• v) Corresponder� al titular de la gerencia, o persona en quien delegue, presidir las reuniones con los representantes de los trabajadores en las respectivas comisiones de centro.
• w) Ejercer cualquier otra funci髇 que le sea encomendada o delegada por los 髍ganos competentes.

Art韈ulo 7 Direcci髇 Asistencial

1. Al frente de la Direcci髇 Asistencial estar� un director o directora. La persona titular deber� ser licenciado/a universitario/a o equivalente seg鷑 el Espacio Europeo de Educaci髇 Superior, y su nombramiento y cese se producir醤 por orden de la persona titular de la Conseller韆 de Sanidad.

2. Son funciones de la Direcci髇 Asistencial las siguientes:

• a) Asumir la gesti髇 de la demanda de servicios sanitarios, garantizando el desarrollo de las actuaciones de promoci髇 de la salud y prevenci髇 de la enfermedad en la respectiva 醨ea sanitaria.
• b) Desarrollar, en el respectivo 醡bito, los programas entre niveles que sean necesarios para conseguir la mayor eficiencia del sistema.
• c) Programar, dirigir y controlar la ejecuci髇 de la actividad asistencial y coordinar la actividad de las direcciones de los distritos sanitarios del 醨ea sanitaria.
• d) Realizar la gesti髇 y seguimiento de la ejecuci髇 general de los conciertos y las prestaciones complementarias, en el respectivo 醡bito.
• e) Elevar a la Gerencia del 羠ea la propuesta de los planes anuales de la actividad asistencial, investigadora y docente, con la correspondiente evaluaci髇 econ髆ica.
• f) Impulsar un sistema de informaci髇 integrado que garantice la gesti髇 integrada y el seguimiento de los procesos.
• g) Las correspondientes a las direcciones de distrito sanitario en el caso de los distritos en los que no se recoja expresamente dicha direcci髇 dentro de las estructuras previstas en los anexos de este decreto.
• h) Ejercer cualquier otra funci髇 que le sea encomendada o delegada por la respectiva gerencia.

3. Dependiendo de la Direcci髇 Asistencial estar醤 las siguientes direcciones: Direcci髇 de Atenci髇 Primaria, Direcci髇 de Atenci髇 Hospitalaria, Direcci髇 de Procesos de Soporte y Direcci髇 de Enfermer韆. La persona titular deber� ser licenciado/a o diplomado/a sanitario/a o equivalente seg鷑 el Espacio Europeo de Educaci髇 Superior y su nombramiento y cese se producir醤 por orden de la persona titular de la Conseller韆 de Sanidad.

4. Son funciones de la Direcci髇 de Atenci髇 Primaria las siguientes:

• a) La gesti髇 de la demanda de servicios sanitarios en el 醡bito de la atenci髇 primaria, garantizando el desarrollo de las actuaciones de promoci髇 de la salud y prevenci髇 de la enfermedad y fomentando la capacidad de resoluci髇 de este nivel asistencial en la respectiva 醨ea sanitaria, en coordinaci髇 con los jefes de servicio de las unidades de atenci髇 primaria.
• b) La ejecuci髇 de las directrices y proyectos establecidas para el 醡bito de la atenci髇 primaria.
• c) La coordinaci髇, supervisi髇 y evaluaci髇 de todos los recursos de los centros de atenci髇 primaria, en la respectiva 醨ea sanitaria.
• d) Asumir, en su respectivo 醡bito, la responsabilidad del cumplimiento de los acuerdos de gesti髇 firmados anualmente con los servicios centrales del Servicio Gallego de Salud, as� como el planteamiento de propuestas para el mejor cumplimiento de los objetivos generales.
• e) Ejercer cualquier otra funci髇 que le sea encomendada o delegada por la respectiva gerencia.

5. Son funciones de la Direcci髇 de Atenci髇 Hospitalaria las siguientes:

• a) La gesti髇 de la demanda de servicios sanitarios en el 醡bito de los servicios hospitalarios en la respectiva 醨ea sanitaria.
• b) La ejecuci髇 de las directrices y proyectos establecidos para el 醡bito de la atenci髇 hospitalaria.
• c) La coordinaci髇, supervisi髇 y evaluaci髇 de los recursos de los centros hospitalarios, en la respectiva 醨ea sanitaria.
• d) Asumir, en su respectivo 醡bito, la responsabilidad del cumplimiento de los acuerdos de gesti髇 firmados anualmente con los servicios centrales del Servicio Gallego de Salud, as� como el planteamiento de propuestas para el mejor cumplimiento de los objetivos generales.
• e) Ejercer cualquier otra funci髇 que le sea encomendada o delegada por la respectiva gerencia.

Art韈ulo 8 Direcci髇 de Recursos Econ髆icos

1. Al frente de la Direcci髇 de Recursos Econ髆icos estar� un director o directora. La persona titular deber� ser licenciado/a universitario/a o equivalente seg鷑 el Espacio Europeo de Educaci髇 Superior y su nombramiento y cese se producir醤 por orden de la persona titular de la Conseller韆 de Sanidad.

2. Son funciones de la Direcci髇 de Recursos Econ髆icos las siguientes:

• a) La gesti髇 del presupuesto de gastos, de la gesti髇 de facturaci髇 y cobro, de la gesti髇 de los planes de inversiones y de la gesti髇 del patrimonio, en el 醡bito de la respectiva 醨ea, de acuerdo con los objetivos y directrices generales fijados por el Servicio Gallego de Salud, y de conformidad con la normativa vigente.
• b) Suministrar la informaci髇 necesaria para un id髇eo control de la gesti髇.
• c) Realizar el seguimiento de la ejecuci髇 de los presupuestos asignados a cada centro de gasto.
• d) Ejercer cualquier otra funci髇 que le sea encomendada o delegada por la respectiva gerencia.

Art韈ulo 9 Direcci髇 de Recursos Humanos

1. Al frente de la Direcci髇 de Recursos Humanos habr� un director o directora. La persona titular deber� ser licenciado/a universitario/a o equivalente seg鷑 el Espacio Europeo de Educaci髇 Superior y su nombramiento y cese se producir醤 por orden de la persona titular de la Conseller韆 de Sanidad.

2. Son funciones de la Direcci髇 de Recursos Humanos las siguientes:

• a) La gesti髇 de todo el personal adscrito al conjunto de instituciones y centros de la correspondiente 醨ea sanitaria.
• b) Implantar y promover, en su 醡bito, las pol韙icas de recursos humanos que se establezcan por el Servicio Gallego de Salud.
• c) Impulsar, ejecutar y evaluar en su 醡bito, los planes de desempe駉, promoci髇 e incentivaci髇 del personal.
• d) Coordinar y ejecutar la formaci髇 continuada de acuerdo con las necesidades existentes, sin perjuicio de las competencias atribuidas a la Agencia Gallega para la Gesti髇 del Conocimiento en Salud.
• e) Realizar el seguimiento de los gastos de personal, en su 醡bito, seg鷑 el presupuesto asignado.
• f) Ejercer cualquier otra funci髇 que le sea encomendada o delegada por la respectiva gerencia.

Art韈ulo 10 Direcci髇 del Distrito Sanitario

1. En los casos determinados en los anexos de este decreto, al frente de la atenci髇 sanitaria del distrito sanitario estar� un director o directora. Deber� ser licenciado/a universitario/a o equivalente seg鷑 el Espacio Europeo de Educaci髇 Superior. Su nombramiento y cese se producir醤 por orden de la persona titular de la Conseller韆 de Sanidad.

2. Son funciones de la Direcci髇 de Distrito las siguientes:

• a) Ser� responsable de la ejecuci髇 de las directrices y proyectos establecidos para su 醡bito.
• b) Gestionar la demanda asistencial tanto de atenci髇 primaria, como hospitalaria, como sociosanitaria del distrito sanitario, bajo la coordinaci髇 de la direcci髇 asistencial de la gerencia del 醨ea.
• c) Desarrollar los procesos asistenciales integrados entre atenci髇 primaria y atenci髇 hospitalaria.
• d) Asumir, en su respectivo 醡bito, la responsabilidad del cumplimiento de los acuerdos de gesti髇 firmados anualmente con los servicios centrales del Servicio Gallego de Salud.
• e) Asumir, en su respectivo 醡bito, la responsabilidad de la gesti髇 de todos los recursos asignados a su 醡bito de competencias para garantizar la prestaci髇 de los servicios definidos en la cartera de servicios.
• f) Ejecutar los planes de calidad, seguridad y atenci髇 a la ciudadan韆 en su respectivo 醡bito.
• g) Potenciar la participaci髇 social y de la ciudadan韆, mejorando los canales de informaci髇, y potenciando el funcionamiento de los consejos de salud del distrito sanitario.
• h) Instruir en tiempo y forma las reclamaciones y quejas.
• i) Coordinar la actividad docente que se realice en los centros de su competencia, incluida la formaci髇 especializada, conforme a las acreditaciones, conciertos y convenios establecidos o que se establezcan, sin perjuicio de las competencias atribuidas a la Agencia Gallega para la Gesti髇 del Conocimiento en Salud.
• j) Impulsar y fomentar la investigaci髇, el desarrollo, la innovaci髇 y la transferencia de conocimiento sanitario en su respectivo 醡bito, sin perjuicio de las competencias atribuidas a la Agencia Gallega para la Gesti髇 del Conocimiento en Salud.
• k) Ejercer cualquier otra funci髇 que le sea delegada por los 髍ganos competentes.

Art韈ulo 11 Consejo de Direcci髇 del 羠ea Sanitaria

1. El Consejo de Direcci髇 del 羠ea es un 髍gano colegiado de direcci髇 de la correspondiente 醨ea sanitaria que estar� compuesto por:

• a) Presidente, la persona titular de la gerencia del 醨ea sanitaria, o persona que la sustituya.
• b) Cinco vocales por designaci髇 de la persona titular de la gerencia del 醨ea sanitaria entre los que se deber醤 encontrar la persona titular de la Direcci髇 de Atenci髇 Primaria, la persona titular de la delegaci髇 territorial de la Xunta de Galicia correspondiente y, en su caso, las personas titulares de las direcciones de distrito sanitario que pudieran existir en el 醨ea, o las personas que las sustituyan.
• c) Cuatro vocales representantes de los ayuntamientos del 醨ea sanitaria a propuesta de la Federaci髇 Gallega de Municipios y Provincias.

2. Actuar� como secretario del Consejo, con voz pero sin voto, un t閏nico perteneciente a la gerencia del 醨ea sanitaria correspondiente.

3. Los miembros del Consejo de Direcci髇 del 羠ea ser醤 renovados cada tres a駉s, a excepci髇 de aquellos que lo sean en funci髇 de sus respectivos cargos.

4. La condici髇 de miembro del Consejo de Direcci髇 del 羠ea ser� incompatible con cualquier vinculaci髇 de titularidad o profesional con empresas o entidades relacionadas con el suministro de material sanitario, productos farmac閡ticos u otros, o de prestaci髇 de servicios, para los centros sanitarios que formen parte del 醨ea sanitaria correspondiente.

Art韈ulo 12 Funciones del Consejo de Direcci髇 del 羠ea Sanitaria

Dentro de las directrices y programas generales sanitarios establecidos por la Comunidad Aut髇oma, son funciones del Consejo de Direcci髇 del 羠ea, en tanto que 髍gano de direcci髇 y control de la gesti髇, las siguientes:

• a) Formular propuestas para la elaboraci髇 del plan de salud de 醨ea.
• b) Promover la integraci髇 entre los niveles asistenciales y la continuidad de cuidados necesaria para los/las personas enfermas del 醨ea.
• c) Aprobar la memoria anual del 醨ea sanitaria.
• d) Conocer el proyecto de plan de inversiones del 醨ea sanitaria.
• e) Conocer los planes de investigaci髇, docencia e innovaci髇 en el 醡bito de la respectiva 醨ea sanitaria.
• f) Elaborar el Reglamento de funcionamiento interno del Consejo de Direcci髇 del 羠ea.
• g) Ejercer cualquier otra funci髇 que le sea delegada o encomendada por la persona titular de la gerencia del 醨ea sanitaria o, en su caso, por la persona titular de la Gerencia del Servicio Gallego de Salud.

Art韈ulo 13 Comisi髇 de Direcci髇

1. La Comisi髇 de Direcci髇 es un 髍gano ejecutivo de direcci髇 del 醨ea sanitaria.

2. La Comisi髇 de Direcci髇 estar� presidida por la persona titular de la gerencia del 醨ea sanitaria, y de ella formar醤 parte las personas titulares de las direcciones asistenciales, de atenci髇 primaria, de atenci髇 hospitalaria, de procesos de soporte, de enfermer韆, de recursos econ髆icos, de recursos humanos y de las direcciones de distritos.

Cuando la persona titular de la Presidencia de la Comisi髇 lo estime oportuno podr醤 asistir a las sesiones otras personas responsables, en funci髇 de los temas a tratar.

3. La Comisi髇 de Direcci髇 se reunir� con periodicidad quincenal o, a criterio de la Presidencia, cuando concurran circunstancias de especial inter閟 o urgencia que as� lo aconsejen.

4. La Comisi髇 de Direcci髇 adaptar� su funcionamiento a las previsiones b醩icas establecidas en los art韈ulos 15 y siguientes de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de r間imen jur韉ico del sector p鷅lico, as� como en los art韈ulos 14 y siguientes de la Ley 16/2010, de 17 de diciembre, de organizaci髇 y funcionamiento de la Administraci髇 general y del sector p鷅lico auton髆ico de Galicia.

Art韈ulo 14 Funciones de la Comisi髇 de Direcci髇

Son funciones de la Comisi髇 de Direcci髇 las siguientes:

• a) Estudiar el plan estrat間ico y los objetivos sanitarios, los planes econ髆icos y de recursos humanos en el 醡bito de la respectiva 醨ea sanitaria, instrumentando la direcci髇 por objetivos y evaluando sus resultados.
• b) Realizar el seguimiento de las actividades, servicios y unidades de la correspondiente 醨ea sanitaria.
• c) Estudiar las medidas para mejorar por procesos el funcionamiento sanitario y de gesti髇 en el 醡bito de la correspondiente 醨ea sanitaria, y su ordenaci髇 y coordinaci髇 interna en funci髇 de las necesidades de la misma y de acuerdo con las directrices del Servicio Gallego de Salud.
• d) Analizar y proponer el presupuesto anual y la pol韙ica de personal.
• e) Establecer y evaluar los planes de investigaci髇, docencia e innovaci髇 en el 醡bito de la respectiva 醨ea sanitaria.
• f) Establecer y evaluar los planes de calidad, seguridad de pacientes y trabajadores/as y los de atenci髇 a la ciudadan韆.
• g) Evaluar, siguiendo los criterios marcados por los servicios centrales, los programas de participaci髇 social y ciudadana.
• h) Estudiar y tramitar las propuestas de los 髍ganos t閏nicos de asesoramiento.
• i) Ejercer cualquier otra funci髇 que le sea delegada o encomendada por la persona titular de la gerencia del 醨ea sanitaria o, en su caso, por la persona titular de la Gerencia del Servicio Gallego de Salud.

Art韈ulo 15 Comisi髇 de Atenci髇 Primaria del 羠ea

1. La Comisi髇 de Atenci髇 Primaria del 羠ea estar� presidida por la persona titular de la gerencia del 醨ea sanitaria, y de ella formar醤 parte las personas titulares de la Direcci髇 Asistencial, de la Direcci髇 de Atenci髇 Primaria, de la Direcci髇 de Procesos de Soporte y Direcci髇 de Enfermer韆 y los jefes de servicio de los distintos centros de salud del 醨ea sanitaria.

Cuando la persona titular de la Presidencia de la Comisi髇 lo estime oportuno podr醤 asistir a las sesiones otras personas responsables, en funci髇 de los temas a tratar.

2. La Comisi髇 de Atenci髇 Primaria del 羠ea se reunir�, al menos, con periodicidad trimestral o, a criterio de la Presidencia, cuando concurran circunstancias de especial inter閟 o urgencia que as� lo aconsejen.

3. La Comisi髇 de Atenci髇 Primaria del 羠ea adaptar� su funcionamiento a las previsiones de car醕ter b醩ico establecidas en los art韈ulos 15 y siguientes de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de r間imen jur韉ico del sector p鷅lico, y en los art韈ulos 14 a22 de la Ley 16/2010, de 17 de diciembre, de organizaci髇 y funcionamiento de la Administraci髇 general y del sector p鷅lico auton髆ico de Galicia.

4. Son funciones de la Comisi髇 de Atenci髇 Primaria del 羠ea, dentro de la correspondiente 醨ea sanitaria, las siguientes:

• a) Estudiar el plan estrat間ico y los objetivos sanitarios, los planes econ髆icos y de equipaci髇 y de recursos humanos en el 醡bito de la atenci髇 primaria.
• b) Detectar y proponer las oportunidades de mejora en la pr醕tica asistencial y de gesti髇 en el 醡bito de la atenci髇 primaria.
• c) Conocer los planes de investigaci髇, docencia e innovaci髇 en el 醡bito atenci髇 primaria.
• d) Definir y promover las mejores actuaciones a seguir en la seguridad del paciente y trabajadores/as, en el 醡bito de la atenci髇 primaria.
• e) Ejercer cualquier otra funci髇 que le sea delegada o encomendada por la persona titular de la gerencia del 醨ea sanitaria o, en su caso, por la persona titular de la Gerencia del Servicio Gallego de Salud.

Disposici髇 adicional primera Gabinetes territoriales de la Asesor韆 Jur韉ica del Servicio Gallego de Salud

1. El 醡bito territorial de actuaci髇 de los gabinetes territoriales de la Asesor韆 Jur韉ica del Servicio Gallego de Salud en el ejercicio de sus funciones de defensa y asesoramiento seguir� siendo el 醡bito provincial, o lo que as� se determine de acuerdo con las disposiciones org醤icas que apruebe el Consello de la Xunta de Galicia, de acuerdo con el art韈ulo 35 de la Ley 4/2016, de 4 de abril, de ordenaci髇 de la asistencia jur韉ica de la Administraci髇 general de la Comunidad Aut髇oma de Galicia y de su sector p鷅lico.

2. Los citados gabinetes territoriales dependen funcional y jer醨quicamente de la Direcci髇 General de la Asesor韆 Jur韉ica de la Xunta de Galicia, sin perjuicio de su integraci髇 org醤ica en el Servicio Gallego de Salud.

3. Dichos gabinetes territoriales depender醤 org醤icamente del 醨ea sanitaria determinada por resoluci髇 de la Direcci髇 General de Recursos Humanos del Servicio Gallego de Salud, a efectos del pago de las retribuciones e indemnizaciones por raz髇 de servicio y dotaci髇 de los medios materiales que resulten necesarios para su funcionamiento.

Disposici髇 adicional segunda R間imen aplicable al Hospital Povisa

Le corresponder� al 羠ea Sanitaria de Vigo la coordinaci髇, supervisi髇 y seguimiento de los servicios y prestaciones incluidas en el concierto singular vigente con el Hospital Povisa, de conformidad con la cartera de servicios del mismo.

Disposici髇 adicional tercera Biobancos

En caso de biobancos integrados en estructuras del Servicio Gallego de Salud, la persona titular de la Gerencia del 羠ea Sanitaria correspondiente ser� el 髍gano responsable del cumplimiento de las obligaciones documentales previstas en el cap韙ulo IV del t韙ulo V de la Ley 14/2007, de 3 de julio, de investigaci髇 biom閐ica, y en el Real decreto 1716/2011, de 18 de noviembre, por el que se establecen los requisitos b醩icos de autorizaci髇 y funcionamiento de los biobancos con fines de investigaci髇 biom閐ica y del tratamiento de las muestras biol骻icas de origen humano y se regula el funcionamiento y la organizaci髇 del Registro Nacional de Biobancos para Investigaci髇 Biom閐ica, o normativa que lo modifique o sustituya.

Disposici髇 adicional cuarta Equivalencias

Las disposiciones contenidas en la normativa vigente, anterior a este decreto, que hagan referencia a las estructuras organizativas de gesti髇 integrada, deber醤 entenderse referidas a las 醨eas sanitarias.

Disposici髇 adicional quinta 觬ganos colegiados de participaci髇

1. De conformidad con lo previsto en el art韈ulo 23 de la Ley 8/2008, de 10 de julio, de salud de Galicia, la participaci髇 social en la gesti髇 del Sistema p鷅lico de salud de Galicia se realizar� a trav閟 del Consejo Gallego de Salud, de 醡bito comunitario, del Consejo Asesor de Pacientes, as� como de los consejos de salud de 醨ea, de los consejos de salud de distrito, en el 醡bito propio de los mismos, de los consejos asesores de pacientes de 醨ea y de otros posibles 髍ganos de participaci髇 que reglamentariamente se establezcan, en consonancia con lo dispuesto en el art韈ulo 53, puntos 2 y 3, de la Ley 14/1986, de 25 de abril, general de sanidad.

2. La composici髇, organizaci髇 y funcionamiento de los consejos de salud de 醨ea, de los consejos de salud de distrito y de otros 髍ganos de participaci髇, se establecer� por decreto aprobado por el Consello de la Xunta de Galicia.

3. La composici髇 y r間imen de funcionamiento de los consejos asesores de pacientes de 醨ea ser� la establecida en la Orden de 16 de octubre de 2018, por la que se regula la composici髇 y r間imen de funcionamiento de los consejos asesores de pacientes de 醨ea.

Disposici髇 transitoria primera Adscripci髇 de personal

Cuando, como consecuencia de la aplicaci髇 de las previsiones de este decreto, se modifique la denominaci髇 o el contenido funcional de los 髍ganos y unidades existentes, se autoriza a la persona titular de la conseller韆 competente en materia de sanidad, para adscribir al personal que ocupaba los puestos existentes a los puestos equivalentes que figuran en este decreto.

En el caso de supresi髇 o amortizaci髇 de 髍ganos y unidades en las estructuras a que se refiere este decreto, ser� de aplicaci髇 lo establecido en la normativa vigente aplicable a cada tipo de personal.

Disposici髇 transitoria segunda Gesti髇 de cr閐itos presupuestarios

Cuando, como consecuencia de las previsiones establecidas en este decreto, alguna de las unidades administrativas existentes cambie su adscripci髇, podr醤 continuar con la gesti髇 de los cr閐itos presupuestarios que tengan encomendados independientemente del presupuesto de gastos donde se sit鷈n estos.

Disposici髇 transitoria tercera Ordenaci髇 territorial transitoria

Mientras no se desarrolle reglamentariamente la ordenaci髇 territorial del Sistema p鷅lico de salud de Galicia prevista en la Ley 1/2018, de 2 de abril, por la que se modifica la Ley 8/2008, de 10 de julio, de salud de Galicia, el 醡bito geogr醘ico de las 醨eas, distritos y zona sanitarias respetar� y tendr� en cuenta la prevista en las respectivas estructuras organizativas de gesti髇 integrada, de acuerdo con la disposici髇 transitoria primera de la citada Ley 8/2008, de 10 de julio.

Disposici髇 derogatoria Derogaci髇 normativa

Quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo establecido en el presente decreto y, en particular, las siguientes:

• – Decreto 168/2010, de 7 de octubre, por el que se regula la estructura organizativa de gesti髇 integrada del Servicio Gallego de Salud, excepto el art韈ulo 1.2 y las referencias de los servicios sanitarios de los ayuntamientos gestionados por las estructuras organizativas, recogidas en los anexos I y II.LE0000429513_20191026
• – Decreto 193/2010, de 18 de noviembre, por el que se regula la estructura organizativa de Gesti髇 Integrada de Ferrol, excepto el art韈ulo 1 y las referencias de los servicios sanitarios de los ayuntamientos gestionados por esta estructura organizativa, recogidas en el anexo.LE0000437104_20191026
• – Decreto 162/2011, de 28 de julio, por el que se regula la estructura organizativa de Gesti髇 Integrada de Pontevedra y O Saln閟, excepto el art韈ulo 1 y las referencias de los servicios sanitarios de los ayuntamientos gestionados por esta estructura organizativa, recogidas en el anexo.LE0000459656_20191026
• – Decreto 163/2011, de 28 de julio, por el que se regula la estructura organizativa de Gesti髇 Integrada de Ourense, Ver韓 y O Barco de Valdeorras, excepto el art韈ulo 1 y las referencias de los servicios sanitarios de los ayuntamientos gestionados por esta estructura organizativa, recogidas en el anexo.LE0000459657_20191026
• – Decreto 46/2013, de 7 de marzo, por el que se regula la estructura organizativa de Gesti髇 Integrada de Vigo, excepto el art韈ulo 1 y las referencias de los servicios sanitarios de los ayuntamientos gestionados por esta estructura organizativa, recogidas en el anexo I.LE0000501655_20191026
• – Decreto 55/2013, de 21 de marzo, por el que se regula la estructura organizativa de Gesti髇 Integrada de Lugo, Cervo y Monforte de Lemos, excepto el art韈ulo 1 y las referencias de los servicios sanitarios de los ayuntamientos gestionados por esta estructura organizativa, recogidas en el anexo.LE0000502783_20191026
• – Orden de 22 de julio de 2011, por la que se desarrollan las estructuras organizativas de Gesti髇 Integrada de Santiago de Compostela y A Coru馻.LE0000459350_20110821
• – Orden de 28 de septiembre de 2011, por la que se desarrolla la estructura organizativa de Gesti髇 Integrada de Ferrol, y se delegan competencias en sus 髍ganos directivos.LE0000462116_20120721
• – Orden de 28 de septiembre de 2011, por la que se desarrolla la estructura organizativa de Gesti髇 Integrada de Pontevedra y O Saln閟.LE0000462114_20120721
• – Orden de 28 de septiembre de 2011, por la que se desarrolla la estructura organizativa de Gesti髇 Integrada de Ourense, Ver韓 y O Barco de Valdeorras.LE0000462115_20120721
• – Orden de 25 de marzo de 2013, por la que se desarrolla la estructura organizativa de Gesti髇 Integrada de Vigo.LE0000502485_20130402
• – Orden de 12 de abril de 2013, por la que se desarrolla la estructura organizativa de Gesti髇 Integrada de Lugo, Cervo y Monforte de Lemos.LE0000503651_20130420

Disposici髇 final primera Facultad de desarrollo

Se faculta a la persona titular de la conseller韆 competente en materia de sanidad para dictar cuantas disposiciones sean necesarias para el desarrollo de las previsiones contenidas en este decreto.

Disposici髇 final segunda Entrada en vigor

Este decreto entrar� en vigor el d韆 siguiente al de su publicaci髇 en el Diario Oficial de Galicia.