DECRETO 29/2020, de 11 de marzo, del Gobierno de Arag髇, por el que se aprueba la Estructura Org醤ica del Departamento de Econom韆, Planificaci髇 y Empleo

• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• INTRODUCCION
• Art韈ulo 1燙ompetencias generales del Departamento
• Art韈ulo 2燗tribuciones de la persona titular del Departamento de Econom韆, Planificaci髇 y Empleo
• Art韈ulo 3燛structura del Departamento
• Art韈ulo 4燬ecretar韆 General T閏nica
• Art韈ulo 5燬ervicio de R間imen Jur韉ico, Coordinaci髇 Administrativa y Asuntos Generales
• Art韈ulo 6燬ervicio de R間imen Econ髆ico y Gesti髇 de Personal
• Art韈ulo 7燚irecci髇 General de Econom韆
• Art韈ulo 8燬ervicio de Promoci髇 Econ髆ica
• Art韈ulo 9燬ervicio de Competencia y Regulaci髇
• Art韈ulo 10燬ervicio de Estudios Econ髆icos
• Art韈ulo 11營nstituto Aragon閟 de Estad韘tica
• Art韈ulo 12燚irecci髇 General de Planificaci髇 y Desarrollo Econ髆ico
• Art韈ulo 13燬ervicio de Planificaci髇 para el Desarrollo Econ髆ico
• Art韈ulo 14燚irecci髇 General de Trabajo, Aut髇omos y Econom韆 Social
• Art韈ulo 15燬ervicio de Relaciones Laborales
• Art韈ulo 16營nstituto Aragon閟 de Seguridad y Salud Laboral
• Art韈ulo 17燬ubdirecciones Provinciales de Trabajo
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • Disposici髇 adicional primera燛jercicio de la potestad sancionadora en materia laboral
  • Disposici髇 adicional segunda燗dscripci髇 org醤ica y funcional de unidades administrativas y de personal en el 醡bito provincial
  • Disposici髇 adicional tercera燫edistribuci髇 de efectivos
  • Disposici髇 adicional cuarta燗decuaci髇 de la Relaci髇 de Puestos de Trabajo del Departamento a la nueva estructura
  • Disposici髇 adicional quinta燤odificaciones presupuestarias
  • Disposici髇 adicional sexta燭閞minos gen閞icos
• DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  • Disposici髇 transitoria primera燬ubsistencia de unidades y puestos de trabajo
  • Disposici髇 transitoria segunda燩rocedimientos en tramitaci髇
• DISPOSICIONES DEROGATORIAS
  • Disposici髇 derogatoria 鷑ica燚erogaci髇 normativa
• DISPOSICIONES FINALES
  • Disposici髇 final primera燞abilitaci髇 normativa
  • Disposici髇 final segunda燛ntrada en vigor

Art韈ulo 1 Competencias generales del Departamento

Corresponde al Departamento de Econom韆, Planificaci髇 y Empleo, en el marco de las competencias atribuidas en el Estatuto de Autonom韆 de Arag髇, la actuaci髇 sobre las siguientes materias:

• a) La planificaci髇, coordinaci髇 y ejecuci髇 de la pol韙ica econ髆ica del Gobierno de Arag髇 en aras a la consecuci髇 del desarrollo econ髆ico de la Comunidad Aut髇oma, as� como la obtenci髇 de la informaci髇 y la realizaci髇 del an醠isis econ髆ico necesario para ello.
• b) El impulso de la actividad econ髆ica de la Comunidad Aut髇oma de Arag髇, la elaboraci髇 de las directrices de pol韙ica econ髆ica y de la coordinaci髇 de su ejecuci髇 y cumplimiento y la internacionalizaci髇 de la econom韆. Asimismo, tiene atribuida la coordinaci髇 y el impulso de la pol韙ica de di醠ogo y concertaci髇 social, sin perjuicio de las competencias que correspondan en esta materia a otros Departamentos.
• c) El apoyo t閏nico y asesoramiento al Gobierno de Arag髇 en materia econ髆ica, en especial, en relaci髇 con los asuntos europeos, comunitarios y de acci髇 exterior, sin perjuicio de las competencias que tengan atribuidas otros departamentos auton髆icos en estas materias.
• d) El seguimiento, la informaci髇 y asesoramiento al Gobierno de Arag髇 de la Pol韙ica del Estado, y de las acciones de 閟te, con trascendencia econ髆ica para la Comunidad Aut髇oma.
• e) La gesti髇 de las competencias de la Comunidad Aut髇oma en materia de promoci髇 econ髆ica y de fomento de actuaciones en materia de relaciones econ髆icas internacionales y captaci髇 de inversiones extranjeras.
• f) La gesti髇 de subvenciones estatales reguladas por la Ley 50/1985, de 27 de diciembre, de incentivos regionales para la correcci髇 de los desequilibrios econ髆icos interterritoriales y cualesquiera otras subvenciones y ayudas p鷅licas en las materias propias del Departamento, de conformidad con la normativa aplicable.
• g) La gesti髇 de las subvenciones tanto a puntos de inter閟 de pr閟tamos, y al coste de avales, como las de a fondo perdido y la concesi髇 de avales y tramitaci髇 de anticipos, a excepci髇 de empresas p鷅licas.
• h) La gesti髇 de las transferencias de financiaci髇 o aportaciones dinerarias a entidades del sector p鷅lico de la Comunidad Aut髇oma adscritas o tuteladas por el Departamento.
• i) El ejercicio de las competencias de la Comunidad Aut髇oma en materia de planificaci髇, desarrollo y gesti髇 de mecanismos destinados a contribuir a la internacionalizaci髇 del tejido empresarial aragon閟 y a la atracci髇 de inversi髇 directa exterior que pueda contribuir al desarrollo y consolidaci髇 del tejido econ髆ico y productivo de Arag髇.
• j) El ejercicio de las competencias de la Comunidad Aut髇oma en materia de cajas de ahorro, instituciones de cr閐ito cooperativo, banca y cr閐ito, fundaciones reguladas en la Ley de fundaciones bancarias de Arag髇 y en materia de seguros.
• k) El ejercicio de las competencias de la Comunidad Aut髇oma en materia de promoci髇 y defensa de la competencia y garant韆 de unidad de mercado.
• l) La elaboraci髇, promoci髇 y difusi髇 de estudios e investigaciones sobre la realidad socioecon髆ica regional.
• m) El ejercicio de las competencias de la Comunidad Aut髇oma en materia de estad韘tica para fines de la Comunidad Aut髇oma.
• n) El ejercicio de las competencias en materia de ejecuci髇 de la legislaci髇 laboral, la intermediaci髇 laboral, la prevenci髇 de riesgos laborales y la seguridad y salud en el trabajo, as� como la funci髇 p鷅lica inspectora sobre dichas materias.
• o) El ejercicio de las competencias de la Comunidad Aut髇oma en materia de empleo, incluyendo las pol韙icas de promoci髇 de empleo y formaci髇 profesional para el empleo.
• p) El ejercicio de las competencias de la Comunidad Aut髇oma en materia de trabajadores aut髇omos, cooperativas y entidades asimilables, as� como el fomento y promoci髇 del trabajo aut髇omo, del movimiento cooperativo y de otras modalidades de econom韆 social.
• q) El ejercicio de las competencias atribuidas al departamento por la Ley 7/2019, de 29 de marzo, de Apoyo y fomento del emprendimiento y del trabajo aut髇omo en Arag髇.
• r) La promoci髇, planificaci髇, desarrollo y dinamizaci髇 econ髆ica de la Comunidad Aut髇oma de Arag髇 y el dise駉 de estrategias y Planes Econ髆icos auton髆icos, a medio y largo plazo, que propicien el crecimiento econ髆ico y el empleo, as� como su seguimiento.
• s) La promoci髇 e impulso de proyectos de inversi髇 de inter閟 auton髆ico y de proyectos estrat間icos interdepartamentales de inter閟 para la econom韆 aragonesa, as� como la colaboraci髇 y actuaci髇 coordinada con las instituciones y entidades p鷅licas y privadas para la promoci髇 econ髆ica y la competitividad de la econom韆 aragonesa.
• t) Potenciar el desarrollo econ髆ico integrado y equilibrado de las distintas zonas de la Comunidad Aut髇oma de Arag髇 y la consolidaci髇 de aquellas actividades econ髆icas de mayor importancia estrat間ica para el futuro del sistema productivo de la regi髇, con especial atenci髇 al sector log韘tico, digital y de la nieve en Arag髇.
• u) Promover la creaci髇 de entornos de regulaci髇 de los mercados favorables al crecimiento econ髆ico y a la implantaci髇 de iniciativas econ髆icas y empresariales, en el 醡bito de las materias de competencia del departamento.
• v) La planificaci髇 y coordinaci髇 de actuaciones administrativas interdepartamentales encaminadas al fomento de la implantaci髇 de grandes proyectos empresariales y de gran valor a馻dido en Arag髇.
• w) El ejercicio de las competencias de la Comunidad Aut髇oma en relaci髇 con planificaci髇, coordinaci髇 y desarrollo de la econom韆 social, de la econom韆 circular y de la econom韆 del conocimiento, en Arag髇.
• x) Ejercer las funciones de tutela de las entidades del sector p鷅lico y de las sociedades privadas participadas que designe el Gobierno de Arag髇.
• y) La representaci髇 de la Comunidad Aut髇oma en los 髍ganos de cooperaci髇 y participaci髇 correspondientes a los diferentes 醡bitos de las competencias del Departamento.
• z) El impulso en la creaci髇 y puesta en funcionamiento de comisiones delegadas y cualquier otro 髍gano de participaci髇 multisectorial de contenido econ髆ico dependientes del Gobierno de Arag髇.
• aa) El fomento de la participaci髇 del sector financiero regional en el sistema productivo de la Comunidad. bb) Cualesquiera otras que le atribuya el ordenamiento jur韉ico y las que resulten de lo establecido en este Decreto.

Art韈ulo 2 Atribuciones de la persona titular del Departamento de Econom韆, Planificaci髇 y Empleo

1. Corresponde a la Consejera de Econom韆, Planificaci髇 y Empleo, como 髍gano superior titular del Departamento, el ejercicio de la superior iniciativa, direcci髇 e inspecci髇 de todos los servicios del Departamento, y las dem醩 funciones que le atribuya el ordenamiento jur韉ico.

2. Asimismo, le corresponde ejercer las funciones que le son atribuidas en el Reglamento por el que regula el Sistema de Prevenci髇 de Riesgos Laborales y Promoci髇 de la Salud del personal de la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma, aprobado por Decreto 201/2018, de 21 de noviembre, del Gobierno de Arag髇, y en la normativa dictada en esta materia, asumiendo la m醲ima responsabilidad en materia de prevenci髇 de riesgos laborales respecto del personal del Departamento.

Art韈ulo 3 Estructura del Departamento

1. Para el ejercicio de sus competencias y atribuciones, el Departamento de Econom韆, Planificaci髇 y Empleo se estructura en los siguientes 髍ganos directivos: - Secretar韆 General T閏nica. - Direcci髇 General de Econom韆. - Direcci髇 General de Planificaci髇 y Desarrollo Econ髆ico. - Direcci髇 General de Trabajo, Aut髇omos y Econom韆 Social.

2. Como 髍ganos de apoyo, asesoramiento y asistencia inmediata de la Consejera de Econom韆, Planificaci髇 y Empleo, bajo su dependencia, existe un Gabinete y una Secretar韆 particular, con la composici髇 que se determine en las relaciones de puestos de trabajo, que estar� de acuerdo con lo dispuesto en la disposici髇 adicional primera del Decreto 93/2019, de 8 de agosto, del Gobierno de Arag髇, por el que se desarrolla la estructura org醤ica b醩ica de la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Arag髇.

3. Est� adscrito al Departamento de Econom韆, Planificaci髇 y Empleo, el Instituto Aragon閟 de Empleo, organismo aut髇omo que ejercer� las funciones que le atribuya su normativa espec韋ica de creaci髇 y funcionamiento, as� como cualquier otra norma en vigor que resulte de aplicaci髇.

4. Asimismo, est醤 adscritos al Departamento de Econom韆, Planificaci髇 y Empleo, de acuerdo con sus respectivas normativas reguladoras y con lo previsto en la normativa vigente de aplicaci髇, los siguientes 髍ganos:

• a) Tribunal de Defensa de la Competencia.
• b) Consejo de Relaciones Laborales de Arag髇.
• c) Consejo Aragon閟 de Seguridad y Salud Laboral.
• d) Consejo Aragon閟 del Cooperativismo.
• e) Consejo del Trabajo Aut髇omo de Arag髇.
• f) Mesa del Di醠ogo Social de Arag髇.

Art韈ulo 4 Secretar韆 General T閏nica

1. Bajo la direcci髇 inmediata de la persona titular del Departamento de Econom韆, Planificaci髇 y Empleo, corresponden a la persona titular de la Secretar韆 General T閏nica las funciones que se le asignan en el art韈ulo 17 del texto refundido de la Ley de la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Arag髇, aprobado por Decreto Legislativo 2/2001, de 3 de julio.

2. Adem醩, le corresponden las siguientes competencias y funciones:

• a) El estudio, coordinaci髇 y elevaci髇 de los asuntos que vayan a ser sometidos al Consejo de Gobierno o sus Comisiones.
• b) El impulso, estudio y, en su caso, elaboraci髇 de los proyectos legislativos y normativos, el seguimiento de su tramitaci髇 y la emisi髇 de informes preceptivos.
• c) El an醠isis de anteproyectos o proyectos legislativos y proyectos de disposiciones reglamentarias elaborados por otros departamentos.
• d) La elaboraci髇 del anteproyecto de presupuesto del departamento, en coordinaci髇 con los 髍ganos directivos y organismos p鷅licos del mismo.
• e) El impulso y tramitaci髇 de los expedientes relativos a proyectos de inversi髇 de inter閟 auton髆ico y en su caso, de inter閟 general.
• f) La tramitaci髇 de expedientes vinculados a las entidades del sector p鷅lico y sociedades privadas participadas, adscritas o tuteladas por el departamento, que vayan a ser sometidos al Consejo de Gobierno.
• g) La adopci髇 de las medidas necesarias para la ejecuci髇 y desarrollo de la Plataforma del emprendimiento y del trabajo aut髇omo de Arag髇, en coordinaci髇 con el departamento competente en materia de administraci髇 electr髇ica y con el apoyo de los 髍ganos del departamento con competencia en la materia.
• h) El informe, tramitaci髇, coordinaci髇 y seguimiento de la actividad convencional en el 醡bito competencial del Departamento.
• i) La coordinaci髇 y seguimiento del Plan de Gobierno previsto en la Ley 8/2015, de 25 de marzo, de Transparencia de la Actividad P鷅lica y Participaci髇 Ciudadana de Arag髇 en el 醡bito del departamento.
• j) La tramitaci髇 de los recursos administrativos y reclamaciones interpuestos contra disposiciones y actos de los 髍ganos del Departamento, cuando no corresponda a otros 髍ganos del mismo, de las reclamaciones de responsabilidad patrimonial, de los procedimientos de revisi髇 de oficio, y las relaciones con los 髍ganos jurisdiccionales, sin perjuicio de las competencias que tengan atribuidas otros 髍ganos.
• k) La coordinaci髇 y seguimiento de los expedientes de subvenciones otorgadas por el Departamento.
• l) La coordinaci髇 de las actividades que integran la atenci髇 al ciudadano y la gesti髇 del sistema de sugerencias y reclamaciones, sin perjuicio de los registros especializados de otras unidades y de las funciones que en esta materia tiene atribuidas la Direcci髇 General competente en materia de calidad de servicios.
• m) La organizaci髇 y gesti髇 de los servicios generales y el r間imen interior relativo a las sedes donde se ubiquen unidades del Departamento.
• n) La organizaci髇 y gesti髇 de las publicaciones y fondos documentales.
• o) El control, la gesti髇 y la resoluci髇 de los asuntos relativos al r間imen de personal adscrito al Departamento, sin perjuicio de las competencias atribuidas a otros 髍ganos.
• p) El an醠isis, valoraci髇 y la tramitaci髇 de las propuestas de racionalizaci髇 de la estructura org醤ica y funcional del Departamento, as� como la elaboraci髇 de las propuestas de relaci髇 de puestos de trabajo y plantilla presupuestaria y sus modificaciones.
• q) La coordinaci髇 del tratamiento inform醫ico de las materias que sean competencia del Departamento.
• r) Ejercer las funciones que el Reglamento por el que regula el Sistema de Prevenci髇 de Riesgos Laborales y Promoci髇 de la Salud del personal de la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma atribuye a la Secretar韆 General T閏nica en materia de prevenci髇 de riesgos laborales respecto del personal del Departamento, y en especial las funciones relativas al Plan de prevenci髇 derivado de la evaluaci髇 de riesgos realizada en los centros y unidades administrativas del Departamento, en cumplimiento de la normativa en materia de prevenci髇 de riesgos laborales.
• s) Las que le puedan ser encomendadas por la persona titular del Departamento y cualquier otra que le atribuya el ordenamiento jur韉ico.

3. Para el ejercicio de sus funciones, la Secretar韆 General T閏nica estar� integrada por los siguientes Servicios:

• a) Servicio de R間imen Jur韉ico, Coordinaci髇 Administrativa y Asuntos Generales.
• b) Servicio de R間imen Econ髆ico y Gesti髇 de Personal.

4. Sin perjuicio de lo dispuesto en la disposici髇 adicional tercera, bajo la dependencia org醤ica de la Secretar韆 General T閏nica existir� una unidad de igualdad de g閚ero. Asimismo, existir� una Unidad de Apoyo a la Administraci髇 Electr髇ica y Gobernanza de Datos que depender� org醤icamente de la Secretar韆 General T閏nica y funcionalmente de la Direcci髇 General competente en materia de administraci髇 electr髇ica.

Art韈ulo 5 Servicio de R間imen Jur韉ico, Coordinaci髇 Administrativa y Asuntos Generales

Bajo la direcci髇 inmediata de la persona titular de la Secretar韆 General T閏nica, corresponden al Servicio de R間imen Jur韉ico, Coordinaci髇 Administrativa y Asuntos Generales las siguientes funciones:

• a) La preparaci髇, asesoramiento y revisi髇 de la elaboraci髇 de los proyectos, as� como la coordinaci髇 en la producci髇 normativa, sobre materias de competencia del Departamento.
• b) El estudio, tramitaci髇 y preparaci髇 de las resoluciones de los recursos administrativos, procedimientos de revisi髇 de oficio, declaraci髇 de lesividad y reclamaciones de responsabilidad administrativa que se planteen en materias competencia del Departamento.
• c) El asesoramiento jur韉ico y elaboraci髇 de informes jur韉icos que sean solicitados por los distintos 髍ganos del Departamento, sin perjuicio de la superior funci髇 consultiva legalmente atribuida a la Direcci髇 General de Servicios Jur韉icos, as� como la coordinaci髇 en asuntos jur韉icos de las Direcciones Generales y las Subdirecciones Provinciales de Trabajo sobre las distintas materias competencia del Departamento.
• d) Las relaciones con la Direcci髇 General de Servicios Jur韉icos y la preparaci髇 de los asuntos que deban presentarse por la persona titular del Departamento.
• e) La asistencia en la planificaci髇 y coordinaci髇 de la actividad del Departamento, el control de la eficacia y la eficiencia en la actuaci髇 de sus 髍ganos.
• f) La tramitaci髇 administrativa de los procedimientos de declaraci髇 y aprobaci髇 de aquellos proyectos de inter閟 general que sean competencia del Departamento, as� como la tramitaci髇 y gesti髇 de los procedimientos de reparcelaci髇 y dem醩 instrumentos y actuaciones necesarias para la ejecuci髇 y desarrollo de los citados proyectos de inter閟 general, sin perjuicio de las competencias atribuidas a otros 髍ganos.
• g) La realizaci髇 de propuestas para la mejora y racionalizaci髇 en materia de procedimientos y m閠odos de trabajo del Departamento.
• h) La coordinaci髇 y seguimiento del Plan de Gobierno previsto en la Ley 8/2015, de 25 de marzo, de Transparencia de la Actividad P鷅lica y Participaci髇 Ciudadana de Arag髇 en el 醡bito del departamento.
• i) La coordinaci髇 de los asuntos generales que afecten a las distintas unidades del Departamento.
• j) El ejercicio de las funciones que corresponden a la Unidad de Transparencia del Departamento.
• k) El ejercicio de las funciones que corresponden a la Unidad de Apoyo a la Administraci髇 Electr髇ica y Gobernanza de Datos del Departamento.

Art韈ulo 6 Servicio de R間imen Econ髆ico y Gesti髇 de Personal

Bajo la direcci髇 inmediata de la persona titular de la Secretar韆 General T閏nica, corresponden al Servicio de R間imen Econ髆ico y Gesti髇 de Personal las funciones relativas a:

• a) Las competencias administrativas referidas a la gesti髇 econ髆ica, presupuestaria y contable propia del Departamento, la planificaci髇, seguimiento y coordinaci髇 de los gastos; as� como la gesti髇 de las cuentas de cajas pagadoras y fondos a justificar.
• b) Las competencias administrativas referidas a la elaboraci髇 del anteproyecto de presupuesto del departamento en coordinaci髇 con los 髍ganos directivos y organismos p鷅licos del mismo.
• c) La supervisi髇 y seguimiento material de las operaciones realizadas por los organismos p鷅licos de la Comunidad Aut髇oma de Arag髇 dependientes del Departamento.
• d) La tramitaci髇 y realizaci髇 de los actos de gesti髇 derivados de los expedientes de contrataci髇 del Departamento y de las adquisiciones de suministros de bienes y servicios en r間imen centralizado.
• e) La gesti髇 de los bienes y derechos adscritos al Departamento, incluido el control y seguimiento de las operaciones econ髆icas de las empresas p鷅licas de la Comunidad Aut髇oma de Arag髇 tuteladas por el Departamento, sin perjuicio de las funciones atribuidas a la Corporaci髇 Empresarial P鷅lica de Arag髇.
• f) La gesti髇 de las transferencias de financiaci髇 o aportaciones dinerarias a entidades del sector p鷅lico de la Comunidad Aut髇oma adscritas o tuteladas por el Departamento, cuya gesti髇 no corresponda a otros 髍ganos directivos u organismos p鷅licos del mismo.
• g) La gesti髇 administrativa y econ髆ica del personal adscrito al Departamento; la aplicaci髇 de las directrices en materia de personal que establezca el Departamento competente en materia de funci髇 p鷅lica u otros 髍ganos de la Administraci髇 en el ejercicio de sus competencias, y, las relaciones con los representantes del personal en las materias que afecten espec韋icamente al Departamento.
• h) El ejercicio de las competencias que se le atribuyan en materia de prevenci髇 de riesgos laborales y promoci髇 de la salud del personal dependiente del Departamento, en coordinaci髇 con la Direcci髇 General de la Funci髇 P鷅lica y Calidad de los Servicios.
• i) La gesti髇 de los servicios comunes y asuntos de r間imen interior del Departamento.

Art韈ulo 7 Direcci髇 General de Econom韆

1. Bajo la direcci髇 inmediata de la persona titular del Departamento, corresponde a la Direcci髇 General de Econom韆 el ejercicio de las competencias y funciones en las siguientes materias:

• a) La planificaci髇 y desarrollo de mecanismos destinados a contribuir a la internacionalizaci髇 del tejido empresarial aragon閟, mediante el apoyo al desarrollo de sus estructuras comerciales para la exportaci髇 y el fomento de la inversi髇 productiva en el exterior y la atracci髇 de inversi髇 directa exterior que pueda contribuir al desarrollo y consolidaci髇 del tejido econ髆ico y productivo de Arag髇, que ser醤 gestionados directamente por la mercantil auton髆ica "ARAG覰 EXTERIOR, S.A.U".
• b) La coordinaci髇, gesti髇 y seguimiento de las entidades p鷅licas o privadas de que se sirva la Comunidad Aut髇oma para llevar a cabo las funciones de internacionalizaci髇 referidas en el apartado anterior.
• c) El apoyo y asesoramiento t閏nico de la Comisi髇 Delegada para Asuntos Econ髆icos.
• d) La interlocuci髇 con los agentes econ髆icos y sociales de Arag髇 en todas aquellas actuaciones de impulso y coordinaci髇 de la pol韙ica de di醠ogo y concertaci髇 social.
• e) La colaboraci髇 y promoci髇 de la actividad empresarial a trav閟 del apoyo a proyectos de inversi髇, modernizaci髇 y cooperaci髇, as� como el dise駉, desarrollo y control de f髍mulas para mejorar y promover la adecuada financiaci髇 de las empresas aragonesas con el fin de mejorar su competitividad y posici髇 en los mercados.
• f) La emisi髇 de informes en relaci髇 con los proyectos de inversi髇 de inter閟 auton髆ico y en su caso, general, as� como de cualesquiera otros proyectos estrat間icos interdepartamentales de inter閟 para la econom韆 aragonesa que contribuyan a incrementar las inversiones empresariales, el mantenimiento del empleo y la creaci髇 de nuevos puestos de trabajo.
• g) La gesti髇 de las subvenciones y ayudas p鷅licas competencia de la Direcci髇 General, de conformidad con la normativa aplicable.
• h) El ejercicio de las competencias que tiene atribuidas la Comunidad Aut髇oma en materia de Cajas de Ahorro, Fundaciones reguladas en la Ley de fundaciones bancarias de Arag髇, Instituciones de Cr閐ito Cooperativo, Cr閐ito y Banca y Seguros.
• i) El ejercicio de las competencias en materia de promoci髇 y defensa de la libre competencia.
• j) El impulso y desarrollo de propuestas para la mejora de la regulaci髇 que puedan tener una repercusi髇 favorable en la actividad econ髆ica, incluyendo la adopci髇 de medidas para la adaptaci髇 normativa y simplificaci髇 administrativa de todos los procedimientos que incidan en la creaci髇 de empresas y del empleo.
• k) La evaluaci髇 del impacto econ髆ico-administrativo de la regulaci髇 normativa auton髆ica y la elaboraci髇 de procedimientos estandarizados que incidan en la actividad econ髆ica.
• l) El ejercicio de las funciones como Punto 趎ico de Contacto de Arag髇 para la interlocuci髇 con la Secretar韆 del Consejo de Unidad de Mercado, en aplicaci髇 y desarrollo de la Ley 20/2013, de 9 de diciembre, de garant韆 de la unidad de mercado.
• m) La realizaci髇 de estudios e informes en materia econ髆ica y financiera que sirvan de apoyo a los restantes Departamentos para el ejercicio de sus funciones, la realizaci髇 de los an醠isis de coyuntura econ髆ica y la elaboraci髇 de las previsiones econ髆icas de la Comunidad Aut髇oma.
• n) El ejercicio de las competencias en materia estad韘tica para fines de la Comunidad Aut髇oma.
• o) El an醠isis y estudio del impacto econ髆ico de las pol韙icas p鷅licas de la Comunidad Aut髇oma.
• p) El estudio, informe y propuesta de disposiciones normativas en el 醡bito de sus funciones.
• q) Cualesquiera otras que le atribuya la normativa vigente.

2. La Direcci髇 General de Econom韆 se estructura en los siguientes Servicios:

• a) Servicio de Promoci髇 Econ髆ica.
• b) Servicio de Competencia y Regulaci髇.
• c) Servicio de Estudios Econ髆icos.
• d) Instituto Aragon閟 de Estad韘tica.

Art韈ulo 8 Servicio de Promoci髇 Econ髆ica

Bajo la direcci髇 inmediata de la persona titular de la Direcci髇 General de Econom韆, corresponden al Servicio de Promoci髇 Econ髆ica las funciones relativas a:

• a) La gesti髇 de las subvenciones y ayudas p鷅licas competencia del Departamento de Econom韆, Planificaci髇 y Empleo destinadas a la promoci髇 y desarrollo empresarial; a la promoci髇 y diversificaci髇 de la actividad econ髆ica y al desarrollo equilibrado del territorio y a la promoci髇 y fomento de las actividades de internacionalizaci髇 de las empresas aragonesas; as� como la coordinaci髇 y control de los fondos que se reciban de la Administraci髇 del Estado para el desarrollo econ髆ico.
• b) La gesti髇 de subvenciones estatales reguladas por la Ley 50/1985, de 27 de diciembre, de incentivos regionales para la correcci髇 de desequilibrios econ髆icos interterritoriales.
• c) La gesti髇 de ayudas financieras y del estudio, otorgamiento y supervisi髇 de avales y reavales a empresas, as� como la gesti髇 de ayudas destinadas al crecimiento empresarial y a la mejora y modernizaci髇 de la gesti髇 empresarial.
• d) El desarrollo de las relaciones con otros 髍ganos de la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Arag髇 y con otras Administraciones, instituciones y organismos p鷅licos competentes en estas materias y con instituciones y organismos privados que lleven a cabo este tipo de actuaciones.
• e) El estudio, la coordinaci髇 y seguimiento de medidas de impulso de la competitividad de la econom韆 aragonesa.
• f) Las funciones de seguimiento de los mecanismos destinados a contribuir a la internacionalizaci髇 del tejido empresarial aragon閟 planificados por la Direcci髇 General y gestionados directamente por la mercantil auton髆ica "ARAG覰 EXTERIOR, S.A.U.".
• g) La realizaci髇 de las funciones de coordinaci髇, gesti髇 y seguimiento de las entidades p鷅licas o privadas de que se sirva la Comunidad Aut髇oma para llevar a cabo las competencias de la Direcci髇 General en materia de internacionalizaci髇.
• h) El apoyo a la cooperaci髇 interempresarial en materia de internacionalizaci髇.
• i) ...
• LE0000735487_20220805Letra i) del art韈ulo 8 suprimida por el爊鷐ero uno del art韈ulo 鷑ico del D. 116/2022, de 27 de julio, del Gobierno de Arag髇, por el que se modifica el D. 29/2020, de 11 de marzo, del Gobierno de Arag髇, por el que se aprueba la estructura org醤ica del Departamento de Econom韆, Planificaci髇 y Empleo (獴.O.A.� 4 agosto), su contenido se爃a integrado como letra e) en el art韈ulo 10.Vigencia: 5 agosto 2022

Art韈ulo 9 Servicio de Competencia y Regulaci髇

Bajo la direcci髇 inmediata de la persona titular de la Direcci髇 General de Econom韆, corresponden al Servicio de Competencia y Regulaci髇 las funciones relativas a:

• a) La tramitaci髇 de expedientes y la propuesta de resoluci髇 en materia de cajas de ahorro, entidades de cr閐ito cooperativo, banca y cr閐ito, fundaciones reguladas en la Ley de fundaciones bancarias de Arag髇, seguros y mediaci髇 de seguros y reaseguros privados.
• b) La gesti髇 del Registro auton髆ico de mediadores de seguros, la tramitaci髇 de expedientes relativos a la obligaci髇 de informaci髇 estad韘tico contable de los mediadores de seguros, y la supervisi髇 e inspecci髇 administrativa sobre la actividad de los mediadores de seguros.
• c) La gesti髇 de las actuaciones que, en materia de promoci髇 de la libre competencia y de defensa de la competencia, sean determinadas por la normativa aplicable en la materia.
• d) La incoaci髇, instrucci髇 y elevaci髇 al Tribunal de Defensa de la Competencia de Arag髇 de los expedientes en materia de defensa de la competencia.
• e) La elaboraci髇 y elevaci髇 para su tramitaci髇 de propuestas de mejora de la regulaci髇 que puedan tener una repercusi髇 favorable en la actividad econ髆ica y la colaboraci髇 con el departamento competente en materia de calidad de los servicios p鷅licos en la coordinaci髇 de actuaciones interdepartamentales para la adaptaci髇 normativa y simplificaci髇 administrativa de todos los procedimientos que incidan en la creaci髇 de empresas y del empleo.
• f) La gesti髇 y tramitaci髇 de los procedimientos y actuaciones vinculadas al ejercicio de las funciones atribuidas al Punto 趎ico de Contacto de Arag髇 en aplicaci髇 de la Ley de Garant韆 de Unidad de Mercado.
• g) La propuesta de informe de evaluaci髇 del impacto econ髆ico-administrativo de cualquier nueva regulaci髇 o norma auton髆ica que tenga un contenido econ髆ico.

Art韈ulo 10 Servicio de Estudios Econ髆icos

Bajo la direcci髇 inmediata de la persona titular de la Direcci髇 General de Econom韆, corresponden al Servicio de Estudios Econ髆icos las funciones relativas a:

• a) La realizaci髇 del an醠isis econ髆ico necesario para la identificaci髇 de las 醨eas prioritarias de actuaci髇 de la pol韙ica econ髆ica regional y la asistencia en su dise駉 e implantaci髇.
• b) El seguimiento de la evoluci髇 del entorno econ髆ico regional, nacional e internacional y, el an醠isis de su repercusi髇 en la Comunidad Aut髇oma.
• c) El estudio y an醠isis de la repercusi髇 que tiene sobre la actividad econ髆ica aragonesa el ejercicio de la actividad regulatoria p鷅lica.
• d) El apoyo a la Direcci髇 General de Planificaci髇 y Desarrollo Econ髆ico, mediante la realizaci髇 de los estudios y an醠isis econ髆icos que sean necesarios para el ejercicio de sus funciones.
• e) La propuesta de informe de los proyectos de inversi髇 de inter閟 auton髆ico y en su caso, de inter閟 general, as� como de cualesquiera otros proyectos estrat間icos interdepartamentales de inter閟 para la econom韆 aragonesa que contribuyan a incrementar las inversiones empresariales, el mantenimiento del empleo y la creaci髇 de nuevos puestos de trabajo.
  LE0000735487_20220805Letra e) del art韈ulo 10 introducida por el n鷐ero uno del art韈ulo 鷑ico del D. 116/2022, de 27 de julio, del Gobierno de Arag髇, por el que se modifica el D. 29/2020, de 11 de marzo, del Gobierno de Arag髇, por el que se aprueba la estructura org醤ica del Departamento de Econom韆, Planificaci髇 y Empleo (獴.O.A.� 4 agosto).Vigencia: 5 agosto 2022

Art韈ulo 11 Instituto Aragon閟 de Estad韘tica

Bajo la direcci髇 inmediata de la persona titular de la Direcci髇 General de Econom韆, corresponde el Instituto Aragon閟 de Estad韘tica:

• a) Ejercer las competencias y desarrollar las funciones que le atribuya la normativa vigente en materia de estad韘tica para fines de la Comunidad Aut髇oma de Arag髇, de acuerdo con lo establecido en su norma de creaci髇.
• b) Elaborar los indicadores de medici髇 de impacto econ髆ico de las pol韙icas p鷅licas auton髆icas, en especial, los referidos a los objetivos de desarrollo sostenible de la Agenda 2030 de Naciones Unidas y al emprendimiento y trabajo aut髇omo en Arag髇, incluyendo expresamente la tasa de supervivencia de los proyectos de emprendedores en Arag髇.

Art韈ulo 12 Direcci髇 General de Planificaci髇 y Desarrollo Econ髆ico

1. Bajo la direcci髇 inmediata de la persona titular del Departamento, corresponde a la Direcci髇 General de Planificaci髇 y Desarrollo Econ髆ico el ejercicio de las competencias y funciones en las siguientes materias:

• a) El dise駉 de estrategias y la programaci髇, planificaci髇, estudio y elaboraci髇 de los Planes Econ髆icos auton髆icos, sectoriales y territoriales, a medio y largo plazo, que propicien el crecimiento econ髆ico y el empleo en Arag髇, y realizar su seguimiento.
• b) El an醠isis de nuevos modelos econ髆icos y su repercusi髇 en la econom韆 regional.
• c) El ejercicio de las funciones atribuidas al departamento por la Ley 7/2019, de 29 de marzo, de Apoyo y fomento del emprendimiento y del trabajo aut髇omo en Arag髇 y que no est閚 referidas al trabajo aut髇omo ni est閚 atribuidas a otros 髍ganos auton髆icos.
• d) El dise駉 de estrategias de impulso a la econom韆 circular en la Comunidad Aut髇oma de Arag髇, la econom韆 hipocarb髇ica y la econom韆 del conocimiento, sin perjuicio de las competencias atribuidas a otros departamentos auton髆icos.
• e) El impulso de programas y proyectos estrat間icos de inter閟 para la econom韆 aragonesa, as� como la coordinaci髇 con los 髍ganos de las Administraciones competentes, e instituciones p鷅licas y privadas para el desarrollo econ髆ico del territorio aragon閟.
• f) El fomento y apoyo de la coordinaci髇 de los planes desarrollados por los distintos departamentos y unidades administrativas que tengan una incidencia en la econom韆, asegurando su coherencia con la pol韙ica econ髆ica establecida por el gobierno.
• g) Potenciar el desarrollo econ髆ico integrado y equilibrado de las distintas zonas de la Comunidad Aut髇oma de Arag髇, as� como el fomento, desarrollo y apoyo de la consolidaci髇 de aquellas actividades econ髆icas de mayor importancia estrat間ica para el futuro del sistema productivo de la regi髇, con especial atenci髇 al sector log韘tico, digital y de la nieve en Arag髇.
• h) La promoci髇 de la cooperaci髇 interempresarial en colaboraci髇 con organismos intermedios, sin perjuicio de las competencias atribuidas a otros departamentos auton髆icos.
• i) El ejercicio de las competencias en materia de planificaci髇, coordinaci髇 y desarrollo de la econom韆 circular en Arag髇.
• j) La coordinaci髇, propuesta y, en su caso, gesti髇, ejecuci髇 y evaluaci髇 de la pol韙ica en materia de econom韆 del conocimiento, en el 醡bito del tejido productivo aragon閟, sin perjuicio de las competencias de otros departamentos con incidencia en este sector de la econom韆.
• k) La planificaci髇 y coordinaci髇 de actuaciones administrativas interdepartamentales encaminadas al fomento, gesti髇 y desarrollo de grandes proyectos empresariales en Arag髇, que conlleven grandes inversiones diversificadoras de la econom韆 aragonesa y de alto valor a馻dido.
• l) Elaboraci髇 de informes, estudios y proyectos piloto que contribuyan a la mejora del conocimiento y a la toma de decisiones en el 醡bito competencial de la Direcci髇 General.
• m) La gesti髇 de las subvenciones y ayudas p鷅licas en las materias propias de la Direcci髇 General, de conformidad con la normativa aplicable.
• n) El estudio, informe y propuesta de disposiciones normativas en el 醡bito de sus funciones.
• o) Cualesquiera otras que le atribuya la normativa vigente.

2. La Direcci髇 General de Planificaci髇 y Desarrollo Econ髆ico se estructura en el Servicio de Planificaci髇 para el Desarrollo Econ髆ico.

Art韈ulo 13 Servicio de Planificaci髇 para el Desarrollo Econ髆ico

Bajo la direcci髇 inmediata de la persona titular de la Direcci髇 General de Planificaci髇 y Desarrollo Econ髆ico, corresponden al Servicio de Planificaci髇 para el Desarrollo Econ髆ico las funciones relativas a:

• a) El dise駉 de estrategias de desarrollo econ髆ico de la Comunidad Aut髇oma.
• b) El informe, estudio y elaboraci髇 de los Planes de Desarrollo Econ髆icos auton髆icos, sectoriales y territoriales, a medio y largo plazo, as� como su seguimiento.
• c) El estudio y seguimiento del dise駉, planificaci髇 y ejecuci髇 de las pol韙icas econ髆icas con los departamentos, instituciones p鷅licas y privadas, y entidades afectadas.
• d) El estudio y seguimiento de los programas y proyectos estrat間icos de inter閟 para el desarrollo econ髆ico integrado y equilibrado de las distintas zonas de la Comunidad, con especial atenci髇 al sector log韘tico, digital y de la nieve en Arag髇.
• e) El desarrollo y ejecuci髇 de las funciones que corresponden a la Direcci髇 General en materia de emprendimiento.
• f) La promoci髇 de la cooperaci髇 interempresarial y la colaboraci髇 con organismos intermedios, en el 醡bito de las competencias de la Direcci髇 General.
• g) La propuesta y, en su caso, gesti髇, ejecuci髇 y evaluaci髇 de la pol韙ica en materia de econom韆 circular, econom韆 hipocarb髇ica y econom韆 del conocimiento, en el 醡bito del tejido productivo aragon閟.
• h) La gesti髇 de la planificaci髇 y coordinaci髇 de actuaciones administrativas interdepartamentales encaminadas al fomento de la implantaci髇 de grandes proyectos empresariales de Arag髇.
• i) Elaboraci髇 de informes, estudios y proyectos piloto que contribuyan a la mejora del conocimiento y a la toma de decisiones en el 醡bito competencial de la direcci髇 general.
• j) El estudio, informe y preparaci髇 de disposiciones normativas en el 醡bito de sus funciones.
• k) La gesti髇 de las subvenciones y ayudas p鷅licas competencia de la Direcci髇 General.

Art韈ulo 14 Direcci髇 General de Trabajo, Aut髇omos y Econom韆 Social

1. Bajo la direcci髇 inmediata de la persona titular del Departamento de Econom韆, Planificaci髇 y Empleo, corresponde a la Direcci髇 General de Trabajo, Aut髇omos y Econom韆 Social, el ejercicio de las competencias y funciones en las siguientes materias:

• a) La ejecuci髇 de la legislaci髇 laboral.
• b) Las competencias en materia de relaciones laborales, tanto individuales como colectivas, y de condiciones de trabajo; as� como las de mediaci髇, arbitraje y conciliaci髇.
• c) La prevenci髇 de riesgos laborales, comprendiendo en todo caso, la promoci髇 de la seguridad y salud laboral, la formaci髇 y el dise駉 y ejecuci髇 de planes y acciones para combatir la siniestralidad laboral y mejorar la seguridad y salud laboral de las personas trabajadoras, la investigaci髇 de las causas de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales y la colaboraci髇 en la implantaci髇 del sistema de gesti髇 del Plan de Prevenci髇 de Riesgos Laborales que se establezca en el Departamento e INAEM.
  LE0000735487_20220805Letra c) del n鷐ero 1 del art韈ulo 14 redactada por el n鷐ero dos del art韈ulo 鷑ico del D. 116/2022, de 27 de julio, del Gobierno de Arag髇, por el que se modifica el D. 29/2020, de 11 de marzo, del Gobierno de Arag髇, por el que se aprueba la estructura org醤ica del Departamento de Econom韆, Planificaci髇 y Empleo (獴.O.A.� 4 agosto).Vigencia: 5 agosto 2022
• d) La promoci髇 del principio de igualdad y no discriminaci髇 en las relaciones laborales.
• e) La promoci髇 de la elaboraci髇 e implantaci髇 de planes de igualdad en las empresas.
• f) El desarrollo del Estatuto del Trabajador Aut髇omo.
• g) La gesti髇 de subvenciones y ayudas p鷅licas en las materias propias de la Direcci髇 General, de conformidad con la normativa aplicable, sin perjuicio de las subvenciones y ayudas que pueda conceder el Instituto Aragon閟 de Empleo en estas materias.
• h) La participaci髇 en el dise駉 de las pol韙icas p鷅licas de impulso y promoci髇 en materia de trabajo aut髇omo y econom韆 social, sin perjuicio de las competencias ejercidas por el Instituto Aragon閟 de Empleo en estas materias.
• i) El apoyo del asociacionismo como medio para garantizar la cohesi髇 del colectivo de trabajadoras y trabajadores aut髇omos, en general, y por sectores de actividad, en particular.
• j) El registro de las Asociaciones Profesionales de Trabajadores Aut髇omos de Arag髇, as� como de aut髇omos y microempresas constituidas por emprendedores.
• k) La elaboraci髇 del Plan Estrat間ico del Trabajo Aut髇omo en Arag髇 (PETA), en colaboraci髇 con otros 髍ganos de la administraci髇 auton髆ica con competencias concurrentes, y realizar su seguimiento.
• l) La planificaci髇 y desarrollo de la econom韆 social en Arag髇, en el marco de lo dispuesto en la normativa vigente en esta materia, sin perjuicio de las competencias ejercidas por el Instituto Aragon閟 de Empleo en relaci髇 con las entidades aragonesas de econom韆 social y de las que pudieran ejercer otros departamentos auton髆icos.
• m) El estudio, informe y propuesta de disposiciones normativas en el 醡bito de sus funciones.
• n) Cualesquiera otras competencias que tenga asignadas la Comunidad Aut髇oma en materia de trabajo, aut髇omos y econom韆 social, salvo las asignadas expresamente a otros 髍ganos directivos u organismos p鷅licos de la administraci髇 aragonesa.

2. La Direcci髇 General de Trabajo, Aut髇omos y Econom韆 Social, se estructura en los siguientes Servicios: .

• a) Servicio de Relaciones Laborales.
• b) Instituto Aragon閟 de Seguridad y Salud Laboral.

3. Asimismo, dependen org醤ica y funcionalmente de la Direcci髇 General de Trabajo, Aut髇omos y Econom韆 Social los siguientes 髍ganos que ejercer醤 las funciones atribuidas en este Decreto en el 醡bito territorial correspondiente: .

• a) Subdirecci髇 Provincial de Trabajo de Huesca.
• b) Subdirecci髇 Provincial de Trabajo de Teruel.
• c) Subdirecci髇 Provincial de Trabajo de Zaragoza.

Art韈ulo 15 Servicio de Relaciones Laborales

Bajo la direcci髇 inmediata de la persona titular de la Direcci髇 General de Trabajo, Aut髇omos y Econom韆 Social, corresponden al Servicio de Relaciones Laborales las funciones relativas a:

• a) La tramitaci髇 de los procedimientos de regulaci髇 de empleo y cuantos otros relacionados con la intervenci髇 administrativa en las relaciones laborales de 醡bito superior al provincial, as� como aqu閘los que por su especial trascendencia laboral, social o econ髆ica decida asumir.
• b) La formalizaci髇 del dep髎ito de estatutos de las organizaciones sindicales y asociaciones empresariales de car醕ter supraprovincial.
• c) La tramitaci髇 y elaboraci髇 de las propuestas de resoluciones de los procedimientos sancionadores en materia laboral, seguridad e higiene en el trabajo y empleo de conformidad con la disposici髇 adicional primera de este Decreto, as� como la preparaci髇 de las resoluciones de 髍ganos superiores.
• d) El desarrollo de las funciones de competencia del Departamento en materia de conciliaci髇, mediaci髇 y arbitraje en conflictos laborales, as� como la realizaci髇 de la prospecci髇, an醠isis y seguimiento de los conflictos colectivos supraprovinciales o en aquellos que decida asumir por ser la medida de especial trascendencia social.
• e) La realizaci髇 de las actuaciones relativas al dep髎ito, registro y publicaci髇 de convenios colectivos de aplicaci髇 a dos o m醩 provincias, as� como el an醠isis y seguimiento del desarrollo de la negociaci髇 colectiva en Arag髇.
• f) La preparaci髇 de las propuestas de resoluci髇 sobre autorizaci髇 de actividades de las empresas de trabajo temporal.
• g) La tramitaci髇 y resoluci髇 de las ayudas previas a la jubilaci髇 ordinaria en el sistema de la Seguridad Social.
• h) La expedici髇 de certificaci髇 acreditativa de la capacidad representativa en Arag髇 de las organizaciones sindicales, agregando la informaci髇 sobre resultados electorales registrados en los correspondientes 醡bitos territoriales, remitida por las oficinas p鷅licas previstas en el apartado primero del art韈ulo 17 de este Decreto.
• i) La autorizaci髇 de trabajo de menores en espect醕ulos p鷅licos que se desarrollen en dos o m醩 provincias.
• j) La recepci髇 de las comunicaciones y preavisos en materia de huelgas y cierres patronales, y todas aquellas que, de acuerdo con la legislaci髇 laboral, hayan de remitirse a la autoridad laboral.
• k) La preparaci髇 y elaboraci髇 de proyectos normativos en ejecuci髇 de la legislaci髇 estatal en materia atribuida a la Direcci髇 General de Trabajo, Aut髇omos y Econom韆 Social.
• l) El desarrollo y gesti髇 de los aspectos colectivos del Estatuto del Trabajo Aut髇omo en Arag髇, y en especial, el registro y determinaci髇 de la representatividad de las asociaciones profesionales de trabajadores aut髇omos de conformidad con su normativa reguladora.
• m) El desarrollo y gesti髇 del Registro de las Asociaciones Profesionales de Trabajadores Aut髇omos de Arag髇, as� como de aut髇omos y microempresas constituidas por emprendedores.
• n) Las funciones administrativas que corresponden a la Direcci髇 General en relaci髇 con la coordinaci髇 y elaboraci髇 del Plan Estrat間ico del Trabajo Aut髇omo en Arag髇 (PETA).
• o) El ejercicio de funciones administrativas que correspondan a la Direcci髇 General en relaci髇 con la planificaci髇 y desarrollo de la econom韆 social en Arag髇.
• p) La gesti髇 de subvenciones y ayudas p鷅licas en las materias propias de la Direcci髇 General, de conformidad con la normativa aplicable, sin perjuicio de las subvenciones y ayudas que pueda conceder el Instituto Aragon閟 de Empleo en estas materias.
• q) La promoci髇 y fomento de la igualdad en el 醡bito de las relaciones laborales.
• r) La promoci髇 de la elaboraci髇 e implantaci髇 de planes de igualdad en las empresas.
• s) La coordinaci髇 y apoyo administrativo necesario para el funcionamiento del Consejo de Relaciones Laborales y del Consejo del Trabajo Aut髇omo de Arag髇.
• t) La preparaci髇 de las resoluciones de los 髍ganos superiores en los procedimientos administrativos que son competencia de la Direcci髇 General en materia de relaciones laborales.
• u) La recopilaci髇 y remisi髇 de la informaci髇 estad韘tica en material laboral.

Art韈ulo 16 Instituto Aragon閟 de Seguridad y Salud Laboral

1. Bajo la direcci髇 inmediata de la persona titular de la Direcci髇 General de Trabajo, Aut髇omos y Econom韆 Social, el Instituto Aragon閟 de Seguridad y Salud Laboral ejercer� las competencias y desarrollar� las funciones relativas a: .

• a) La gesti髇 de la pol韙ica en seguridad y salud laboral en el 醡bito territorial de la comunidad Aut髇oma de Arag髇.
• b) La coordinaci髇 y apoyo administrativo necesario para el funcionamiento del Consejo Aragon閟 de Seguridad y Salud Laboral.
• c) La ejecuci髇 de las competencias y funciones que le atribuya la normativa vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo, de acuerdo con lo establecido en su norma de creaci髇, as� como cualesquiera otras funciones que le atribuya el ordenamiento jur韉ico a la Direcci髇 General de Trabajo, Aut髇omos y Econom韆 Social en dicha materia.
• d) Las funciones propias relativas al Plan de Prevenci髇 de Riesgos Laborales, como su implantaci髇, gesti髇, seguimiento y control, as� como la coordinaci髇 de actividades empresariales con ello relacionadas.
  LE0000735487_20220805Letra d) del n鷐ero 1 del art韈ulo 16 introducida por el n鷐ero tres del art韈ulo 鷑ico de D. 116/2022, de 27 de julio, del Gobierno de Arag髇, por el que se modifica el D. 29/2020, de 11 de marzo, del Gobierno de Arag髇, por el que se aprueba la estructura org醤ica del Departamento de Econom韆, Planificaci髇 y Empleo (獴.O.A.� 4 agosto).Vigencia: 5 agosto 2022

2. Asimismo, el Instituto Aragon閟 de Seguridad y Salud Laboral es el 髍gano encargado de ejercer la funci髇 de colaboraci髇 pericial y el asesoramiento t閏nico necesario a la Inspecci髇 de Trabajo y Seguridad Social.

LE0000735487_20220805N鷐ero 2 del art韈ulo 16 redactado por el n鷐ero cuatro del art韈ulo 鷑ico del D. 116/2022, de 27 de julio, del Gobierno de Arag髇, por el que se modifica el D. 29/2020, de 11 de marzo, del Gobierno de Arag髇, por el que se aprueba la estructura org醤ica del Departamento de Econom韆, Planificaci髇 y Empleo (獴.O.A.� 4 agosto).Vigencia: 5 agosto 2022

Art韈ulo 17 Subdirecciones Provinciales de Trabajo

1. Corresponde a las Subdirecciones Provinciales de Trabajo de Huesca, Teruel y Zaragoza el ejercicio de las funciones se馻ladas en las letras a, b, c, d, e, h, i, j, t del art韈ulo 15, cuando su 醡bito de actuaci髇 no supere la provincia, as� como las correspondientes a la oficina p鷅lica de registro, dep髎ito y publicidad en materia de elecciones a 髍ganos de representaci髇 de los trabajadores en la empresa y del personal al servicio de las Administraciones P鷅licas.

2. Asimismo, ejercer醤 cualesquiera otras funciones que les sean atribuidas por disposici髇 legal o reglamentaria o que se atribuyan o encomienden por la persona titular de la Direcci髇 General.

Disposici髇 adicional primera Ejercicio de la potestad sancionadora en materia laboral

1.

1. El ejercicio de la potestad sancionadora en materia de orden social de competencia de la Comunidad Aut髇oma, a excepci髇 de los procedimientos sancionadores por comisi髇 de infracciones de solicitantes o beneficiarios de prestaciones por desempleo de nivel contributivo o asistencial, o de desempleados inscritos como demandantes de empleo, previstas en los art韈ulos 17, 24.3 y 25.4 del texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el orden Social, se ejercer� de acuerdo con las siguiente atribuci髇 de competencias:

• a) La imposici髇 de sanciones hasta un m醲imo de 30.000 euros corresponde a la persona titular de la Direcci髇 General de Trabajo, Aut髇omos y Econom韆 Social.
• b) La imposici髇 de sanciones que excedan de 30.000 euros corresponde a la persona titular del Departamento competente en la materia.
• c) Para la imposici髇 de dichas sanciones tendr醤 la consideraci髇 de 髍gano instructor:
  • - Las Subdirecciones Provinciales de Trabajo en los expedientes sancionadores con una cuant韆 m醲ima de 15.000 euros.
  • - El Servicio de Relaciones Laborales en los expedientes sancionadores que superen la cuant韆 de 15.000 euros y no excedan de 30.000 euros.
  • - La Direcci髇 General de Trabajo, Aut髇omos y Econom韆 Social en los expedientes sancionadores que excedan de 30.000 euros
  LE0000735487_20220805Letra c) del n鷐ero 1 de la disposici髇 adicional primera redactada por el n鷐ero cinco del art韈ulo 鷑ico del D. 116/2022, de 27 de julio, del Gobierno de Arag髇, por el que se modifica el D. 29/2020, de 11 de marzo, del Gobierno de Arag髇, por el que se aprueba la estructura org醤ica del Departamento de Econom韆, Planificaci髇 y Empleo (獴.O.A.� 4 agosto).Vigencia: 5 agosto 2022

2. En el supuesto de acumulaci髇 de infracciones correspondientes a la misma materia en un solo procedimiento, ser� 髍gano competente para imponer la sanci髇 el que lo sea por la cuant韆 total de dichas infracciones.

3. Todos los expedientes de devoluci髇 de ingresos que se originen en esta materia, ser醤 resueltos por la persona titular de la Direcci髇 General de Trabajo, Aut髇omos y Econom韆 Social, con independencia de la cuant韆 del procedimiento que trae causa.

Disposici髇 adicional segunda Adscripci髇 org醤ica y funcional de unidades administrativas y de personal en el 醡bito provincial

1. Las competencias que en materia de trabajo ostentaban los Servicios Provinciales de Econom韆, Industria y Empleo de Huesca, Teruel y Zaragoza, quedan atribuidas a las actuales Subdirecciones Provinciales de Trabajo en las respectivas provincias, que ejercer醤 dichas competencias y las expresamente atribuidas en este Decreto.

2. El personal destinado en estas unidades administrativas depende funcionalmente de la Direcci髇 General de Trabajo, Aut髇omos y Econom韆 Social y queda adscrito org醤icamente a dicho 髍gano directivo.

Disposici髇 adicional tercera Redistribuci髇 de efectivos

El Secretario General T閏nico del Departamento, en virtud de las competencias que le atribuye el art韈ulo 11.1.u) del Decreto 208/1999, de 17 de noviembre, del Gobierno de Arag髇, por el que se distribuyen las competencias en materia de personal entre los diferentes 髍ganos de la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Arag髇, y al objeto de optimizar los recursos humanos, podr� distribuir entre las unidades org醤icas del Departamento, al personal adscrito al mismo, de acuerdo con las necesidades del servicio y las caracter韘ticas y cargas de trabajo, a trav閟 del procedimiento de modificaci髇 de las relaciones de puestos de trabajo.

Disposici髇 adicional cuarta Adecuaci髇 de la Relaci髇 de Puestos de Trabajo del Departamento a la nueva estructura

1. Las determinaciones y requisitos de los diferentes puestos de trabajo ser醤 los recogidos en sus correspondientes relaciones, de conformidad con lo se馻lado en el art韈ulo 17 del texto refundido de la Ley de Ordenaci髇 de la Funci髇 P鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Arag髇, aprobado por Decreto Legislativo 1/1991, de 19 de febrero, del Gobierno de Arag髇.

2. Los puestos de trabajo de las unidades administrativas podr醤 ser desempe馻das por personal laboral cuando as� se determine en las relaciones de puestos de trabajo, y concurra alguno de los supuestos se馻lados en los apartados 2.c.) al 2.g) del art韈ulo 8 del texto refundido de la Ley de Ordenaci髇 de la Funci髇 P鷅lica de Comunidad Aut髇oma de Arag髇, aprobado por Decreto Legislativo 1/1991, de 19 de febrero.

3. En tanto se proceda a cubrir los puestos creados por este Decreto, las funciones ser醤 desempe馻das por quien las realice en el momento de su aprobaci髇.

Disposici髇 adicional quinta Modificaciones presupuestarias

El Departamento de Hacienda y Administraci髇 P鷅lica efectuar� las modificaciones presupuestarias que resulten necesarias para dar cumplimiento a lo establecido en este Decreto.

Disposici髇 adicional sexta T閞minos gen閞icos

Las menciones gen閞icas en masculino que aparecen en el articulado de este Decreto se entender醤 referidas tambi閚 a su correspondiente femenino.

Disposici髇 transitoria primera Subsistencia de unidades y puestos de trabajo

Las unidades y puestos de trabajo actualmente existentes se entienden subsistentes en tanto no se modifique la relaci髇 de puestos de trabajo.

Disposici髇 transitoria segunda Procedimientos en tramitaci髇

Los procedimientos iniciados y no concluidos a la entrada en vigor del presente Decreto, seguir醤 su tramitaci髇 en los distintos centros directivos que, por raz髇 de la materia, asuman dichas competencias.

Disposici髇 derogatoria 鷑ica Derogaci髇 normativa

Quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo establecido en este Decreto y, en particular, el Decreto 133/2017, de 5 de septiembre, del Gobierno de Arag髇, por el que se aprueba la estructura org醤ica del Departamento de Econom韆, Industria y Empleo, en lo que se refiere a las competencias asumidas por el Departamento de Econom韆, Planificaci髇 y Empleo.

LE0000605090_20170920

Disposici髇 final primera Habilitaci髇 normativa

Se faculta a la persona titular del Departamento de Econom韆, Planificaci髇 y Empleo para dictar cuantas disposiciones sean necesarias para el desarrollo y ejecuci髇 de este Decreto.

Disposici髇 final segunda Entrada en vigor

Este Decreto entrar� en vigor el d韆 siguiente al de su publicaci髇 en el "Bolet韓 Oficial de Arag髇".