Decreto 234/2023, de 12 de septiembre, por el que se establece la estructura org醤ica de la Consejer韆 de Econom韆, Empleo y Transformaci髇 Digital y se modifica el Decreto 26/2009, de 27 de febrero, por el que se aprueban los Estatutos del Servicio Extreme駉 P鷅lico de Empleo

• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• INTRODUCCION
• Art韈ulo 1燛structura de la Consejer韆 de Econom韆, Empleo y Transformaci髇 Digital
• Art韈ulo 2燬ecretar韆 General
• Art韈ulo 3燬ecretar韆 General de Econom韆, Empresa y Comercio
• Art韈ulo 4燚irecci髇 General de Empresa
• Art韈ulo 5燬ecretar韆 General de Empleo
• Art韈ulo 6燚irecci髇 General de Trabajo
• Art韈ulo 7燬ecretar韆 General de Transformaci髇 Digital y Ciberseguridad
• Art韈ulo 8燚irecci髇 General de Digitalizaci髇 de la Administraci髇
• Art韈ulo 9燚irecci髇 General de Digitalizaci髇 Regional
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • Disposici髇 adicional primera燗dscripci髇 de puestos de trabajo de personal funcionario y laboral
  • Disposici髇 adicional segunda燤odificaci髇 y adscripci髇 de puestos de trabajo del Servicio Extreme駉 P鷅lico de Empleo
  • Disposici髇 adicional tercera營ntegraci髇 de medios materiales, inmuebles y personal contrato o nombrado para la ejecuci髇 de programas de car醕ter temporal
  • Disposici髇 adicional cuarta燤odificaci髇 de puestos de trabajo
  • Disposici髇 adicional quinta燩ublicaci髇 de la Relaci髇 de Puestos de Trabajo
  • Disposici髇 adicional sexta燫eferencias a 髍ganos modificados
  • Disposici髇 adicional s閜tima燩uestos de trabajo de personal eventual
• DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  • Disposici髇 transitoria 鷑ica燫間imen presupuestario transitorio
• DISPOSICIONES DEROGATORIAS
  • Disposici髇 derogatoria 鷑ica燚erogaci髇 normativa
• DISPOSICIONES FINALES
  • Disposici髇 final primera燦o incremento del gasto p鷅lico
  • Disposici髇 final segunda燞abilitaci髇 normativa
  • Disposici髇 final tercera燤odificaci髇 del Decreto 26/2009, de 27 de febrero, por el que se aprueban los Estatutos del Servicio Extreme駉 P鷅lico de Empleo
  • Disposici髇 final cuarta燛ntrada en vigor
• ANEXO I
  • Personal funcionario.
  • Personal funcionario.
  • Personal funcionario.
  • Personal funcionario.
  • Funcionario

Art韈ulo 1 Estructura de la Consejer韆 de Econom韆, Empleo y Transformaci髇 Digital

1. La Consejer韆 de Econom韆, Empleo y Transformaci髇 Digital est� constituida por el conjunto de 髍ganos de la Administraci髇 Auton髆ica encargados de la gesti髇 de las competencias en materia de planificaci髇 y coordinaci髇 econ髆ica y estad韘tica, comercio e inversiones y la pol韙ica empresarial, promoci髇 de la empresa y apoyo al emprendedor; as� como las competencias en materia de trabajo y pol韙icas de empleo, las de sociedad de la informaci髇 y telecomunicaciones. Bajo la superior direcci髇 de su titular, de acuerdo con lo establecido en los art韈ulos 55 y 56 de la Ley 1/2002, de 28 de febrero, del Gobierno y de la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura, se estructura en los siguientes 髍ganos directivos:

• - Secretar韆 General.
• - Secretar韆 General de Econom韆, Empresa y Comercio.
• - Direcci髇 General de Empresa.
• - Secretar韆 General de Empleo.
• - Direcci髇 General de Trabajo.
• - Secretar韆 General de Transformaci髇 Digital y Ciberseguridad.
• - Direcci髇 General de Digitalizaci髇 de la Administraci髇.
• - Direcci髇 General de Digitalizaci髇 Regional.

2. El Jurado de Defensa de la Competencia de Extremadura, creado por la Ley 2/2005, de 24 de junio, queda adscrito a la Consejer韆 de Econom韆, Empleo y Transformaci髇 Digital.

3. Servicio Extreme駉 P鷅lico de Empleo (SEXPE), creado por Ley 7/2001, de 14 de junio, queda adscrito a la Consejer韆 de Econom韆, Empleo y Transformaci髇 Digital.

4. El Instituto de Estad韘tica de Extremadura, creado por la Ley 3/2009, de 22 de junio, queda adscrito a la Consejer韆 de Econom韆, Empleo y Transformaci髇 Digital.

5. Extremadura Avante, SLU, en virtud de lo dispuesto en la Ley 20/2010, de 28 de diciembre, de concentraci髇 empresarial p鷅lica en la Comunidad Aut髇oma de Extremadura, quedar� adscrita a la Consejer韆 de Econom韆, Empleo y Transformaci髇 Digital, en cuanto competente en materia de pol韙ica empresarial, a cuyo titular le corresponder� el ejercicio de los derechos pol韙icos de socio.

El ejercicio de las competencias en materia de pol韙ica empresarial del sector p鷅lico se ejercer� con exclusi髇 de aquellos organismos y sociedades que tengan la condici髇 de medios propios o servicios t閏nicos de la Junta de Extremadura, salvo aquellos que sean adscritos expresamente mediante el presente decreto.

6. Consorcio Feval-Instituci髇 Ferial de Extremadura, queda adscrito a la Consejer韆 de Econom韆, Empleo y Transformaci髇 Digital.

7. Fundaci髇 de Relaciones laborales, queda adscrita a la Consejer韆 de Econom韆, Empleo y Transformaci髇 Digital.

8. Presidido por la persona titular de la Consejer韆 de Econom韆, Empleo y Transformaci髇 Digital existir� un Consejo de Direcci髇, que estar� compuesto por las personas titulares de los diferentes 髍ganos directivos, actuando como secretario la persona que ostente la Jefatura de Gabinete. Corresponde la vicepresidencia a la persona titular de la Secretar韆 General, asumiendo la presidencia en ausencia de su titular.

Al Consejo de Direcci髇 le corresponden las funciones de deliberaci髇 y coordinaci髇 en cuantos asuntos de la competencia de la Consejer韆 sean sometidos al mismo por su titular, pudiendo ser convocados, cuando fuere necesario, los titulares de otras unidades y 髍ganos dependientes de la Consejer韆 de Econom韆, Empleo y Transformaci髇 Digital.

Art韈ulo 2 Secretar韆 General

1. La Secretar韆 General es el 髍gano cuyo titular ejerce la jefatura superior de la Consejer韆 despu閟 de la persona titular de la Consejer韆 de Econom韆, Empleo y Transformaci髇 Digital, y bajo cuya supervisi髇 y direcci髇 coordina los 髍ganos y unidades administrativas del departamento.

2. Corresponden a la Secretar韆 General las atribuciones reguladas en el art韈ulo 58 de la Ley 1/2002, de 28 de febrero, del Gobierno y de la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura y las dem醩 contenidas en la legislaci髇 estatal que supletoriamente le sean aplicables, siendo de su competencia:

• a) La Jefatura superior de la Consejer韆 despu閟 de la persona titular de la misma.
• b) La jefatura y administraci髇 de personal.
• c) La elaboraci髇 de disposiciones de car醕ter general.
• d) El asesoramiento y r間imen jur韉ico interno.
• e) La elaboraci髇 de estudios, planes y programas.
• f) La asistencia t閏nica y administrativa de la Consejer韆 de Econom韆, Empleo y Transformaci髇 Digital.
• g) El r間imen interior, archivo y registro general de la Consejer韆 de Econom韆, Empleo y Transformaci髇 Digital.
• h) La gesti髇 econ髆ica de su presupuesto.
• i) El control de su patrimonio.
• j) La contrataci髇 de la Consejer韆 y dem醩 negocios jur韉icos de contenido econ髆ico o patrimonial.
• k) La coordinaci髇 con el resto de las Consejer韆s y con los organismos y entidades que tengan relaci髇 con la Consejer韆.
• l) El desarrollo y tratamiento inform醫ico de las materias que sean competencia de la Consejer韆.
• m) Todos aquellos asuntos generales cuyo conocimiento no venga atribuido a otro 髍gano directivo.

3. Para el cumplimiento de sus funciones la Secretar韆 General, se estructura en los siguientes servicios:

• - Servicio de Recursos Humanos y R間imen Interior.
• - Servicio de Contrataci髇.
• - Servicio de Gesti髇 Presupuestaria.
• - Servicio de R間imen Jur韉ico y Normativa.

Art韈ulo 3 Secretar韆 General de Econom韆, Empresa y Comercio

1. La persona titular de la Secretar韆 General de Econom韆, Empresa y Comercio, bajo la superior direcci髇 de la persona titular de la Consejer韆, coordinar� las acciones de la Direcci髇 General de Empresa.

2. A la Secretar韆 General de Econom韆, Empresa y Comercio, bajo la superior direcci髇 de la persona titular de la Consejer韆, en el 醡bito de las atribuciones previstas en el art韈ulo 59 de la Ley 1/2002, de 28 de febrero, del Gobierno y de la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura, le corresponde la gesti髇 de las competencias en materia de pol韙ica econ髆ica, comercio exterior e inversiones, comercio interior, promoci髇 y defensa de la competencia, y unidad de mercado, as� como estad韘tica.

3. En materia de pol韙ica econ髆ica corresponde a la Secretar韆 General de Econom韆, Empresa y Comercio el desempe駉 de las siguientes funciones:

• a) El seguimiento de la econom韆 regional y de la coyuntura econ髆ica.
• b) La elaboraci髇 de previsiones de los principales indicadores coyunturales de actividad para la econom韆 extreme馻.
• c) El desarrollo y la adaptaci髇 de instrumentos orientados a la previsi髇 y al seguimiento de la coyuntura econ髆ica.
• d) El estudio, la formulaci髇 y la coordinaci髇 de las l韓eas fundamentales de la pol韙ica econ髆ica regional, as� como el dise駉 y seguimiento de los programas y planes de desarrollo econ髆ico regional.
• e) La identificaci髇 de sectores estrat間icos y la elaboraci髇 y definici髇 de pol韙icas econ髆icas sectoriales.
• f) La elaboraci髇, promoci髇 y difusi髇 de estudios e investigaciones sobre la realidad socioecon髆ica regional y de sectores y/o segmentos de la misma.

4. En materia de atracci髇 de inversiones corresponde a la Secretar韆 General de Econom韆, Empresa y Comercio el desempe駉 de las siguientes funciones:

• a) La promoci髇 de la regi髇 extreme馻 como destino de inversiones, tanto a nivel nacional como internacional, con el fin de proyectar hacia el exterior oportunidades de inversi髇 empresarial, as� como captar proyectos que generen impacto en la creaci髇 de empleo y actividad econ髆ica en la Comunidad Aut髇oma.
• b) La planificaci髇 de actuaciones encaminadas a la identificaci髇 y localizaci髇 de sectores estrat間icos para posibles inversiones en la regi髇, incluyendo el establecimiento de mecanismos de cooperaci髇 y coordinaci髇 con otras Administraciones P鷅licas, en el 醡bito estatal, auton髆ico, provincial y local, para la formulaci髇 de programas de apoyo a la captaci髇 de inversiones en Extremadura.
• c) La coordinaci髇 e interlocuci髇 entre los inversores interesados en implantarse en la regi髇 y los diferentes departamentos de la Administraci髇.
• d) El asesoramiento, acompa馻miento y seguimiento de los proyectos de inversi髇 que se tramiten en la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura, con objeto de facilitar la informaci髇 y agilizar la tramitaci髇 administrativa.
• e) La representaci髇 institucional de la Consejer韆 de Econom韆, Empleo y Transformaci髇 Digital en los estamentos relacionados con la atracci髇 de inversiones.

5. En materia de comercio exterior corresponde a la Secretar韆 General de Econom韆, Empresa y Comercio el desempe駉 de las siguientes funciones:

• a) La representaci髇 institucional de la Consejer韆 de Econom韆, Empleo y Transformaci髇 Digital en los estamentos relacionados con el comercio exterior.
• b) El apoyo y acompa馻miento de la empresa extreme馻 en la formulaci髇 y b鷖queda de financiaci髇 de proyectos de cooperaci髇 interempresarial en el exterior.
• c) El fomento de la internacionalizaci髇 de la econom韆 extreme馻 a trav閟 de la implementaci髇 de instrumentos apropiados de apoyo en favor de las empresas, incluyendo la formaci髇 de t閏nicos en comercio internacional.
• d) La creaci髇, sostenimiento y gesti髇 de mecanismos destinados a contribuir a la internacionalizaci髇 del tejido empresarial extreme駉, mediante el apoyo al desarrollo de sus estructuras comerciales para la exportaci髇 y el fomento de la inversi髇 productiva en el exterior, as� como para la atracci髇 de inversi髇 directa exterior que pueda contribuir al desarrollo y consolidaci髇 del tejido productivo extreme駉.

6. En materia de comercio interior corresponde a la Secretar韆 General de Econom韆, Empresa y Comercio el desempe駉 de las siguientes funciones:

• a) Con car醕ter general todas las competencias de gesti髇 y ejecuci髇 en materia de comercio interior, que ostente la Junta de Extremadura.
• b) El desarrollo de actuaciones informativas, de inspecci髇 y control que garanticen la aplicaci髇 y el cumplimiento de la legislaci髇 en la materia y la sustanciaci髇 de expedientes que puedan formularse en orden al cumplimiento de la normativa sectorial vigente y, en su caso, la imposici髇 de sanciones.
• c) Informar con car醕ter vinculante sobre la implantaci髇 de grandes superficies comerciales.
• d) Formaci髇 y capacitaci髇 de los comerciantes y empleados del sector del peque駉 comercio minorista.
• e) El impulso a la innovaci髇 y modernizaci髇 tecnol骻ica, y mejora de la competitividad a las pymes comerciales extreme馻s y el fomento de la incorporaci髇 de nuevas tecnolog韆s en la gesti髇 empresarial del comercio, los servicios y el sector artesano.
• f) El fomento de la creaci髇 y mejora de los establecimientos comerciales.
• g) La potenciaci髇 del comercio urbano a trav閟 de los Centros Comerciales Abiertos.
• h) Las actuaciones orientadas al impulso y fortalecimiento del comercio ambulante en Extremadura.
• i) El impulso de acciones promocionales en colaboraci髇 con los Ayuntamientos, asociaciones y con el sector comercial dirigidas a incentivar el consumo y las ventas.
• j) La elaboraci髇 de propuestas y proyectos de ordenaci髇 en materia de comercio interior de Extremadura dirigidos a fomentar el equilibrio entre los distintos formatos comerciales.
• k) La cooperaci髇, coordinaci髇 y colaboraci髇 con otras Consejer韆s, administraciones p鷅licas, entidades p鷅licas y privadas y organizaciones empresariales, para promocionar el sector comercial, ferial y artesanal extreme駉 en mercados de origen.
• l) El establecimiento de cauces de representaci髇 y participaci髇 del propio sector en el desarrollo de las actuaciones de ordenaci髇 y promoci髇 que se pongan en marcha por la Administraci髇 Regional.
• m) La ordenaci髇, promoci髇 y fomento de la actividad ferial, y el ejercicio de las competencias administrativas sobre dicha actividad.
• n) La elaboraci髇 y difusi髇 del Calendario de Actividades Feriales de la Junta de Extremadura.
• o) Relaci髇 y facultades de tutela con las C醡aras de Comercio, Industria y Servicios de la Comunidad Aut髇oma.

7. En materia de promoci髇 y defensa de la competencia, y unidad de mercado, el desempe駉 de las siguientes funciones:

• a) Investigaci髇 e instrucci髇 de expedientes sancionadores sobre pr醕ticas anticompetitivas a partir de denuncias o por propia iniciativa.
• b) Asesoramiento y recomendaciones al sector del comercio, asociaciones, organismos y empresarios, para mejorar las condiciones de competencia en los mercados regionales.
• c) Promover los valores de la competencia y la regulaci髇 eficiente.
• d) La elaboraci髇 de informes, programas, estudios y trabajos de investigaci髇 en materia de defensa de la competencia.
• e) Contribuir a garantizar la unidad de mercado. Depende, adem醩, de la Secretar韆 de Econom韆, Empresa y Comercio, como 髍gano colegiado que contin鷄 rigi閚dose por su normativa espec韋ica, la Comisi髇 de Precios, cuya presidencia ostentar�.
• f) Cualesquiera otras funciones que le pudiera corresponder en defensa de la competencia en virtud de la legislaci髇 vigente.

8. Coordinar la actividad estad韘tica y ejercer la supervisi髇 de las competencias de car醕ter t閏nico de las unidades de la Junta de Extremadura que realicen actividad estad韘tica.

9. En materia de artesan韆, la ordenaci髇, la promoci髇 y el fomento del sector artesano, la mejora y modernizaci髇 de las estructuras y de los procesos de producci髇 y distribuci髇 artesanales y la gesti髇 del Registro de Actividades Artesanas.

10. La Secretar韆 de la Comisi髇 Delegada para Asuntos Econ髆icos ser� desempe馻da por la Consejer韆 de Econom韆, Empleo y Transformaci髇 Digital, a trav閟 de la Secretar韆 General de Econom韆, Empresa y Comercio.

11. Para el cumplimiento de sus funciones, la Secretar韆 General de Econom韆, Empresa y Comercio se estructura en los siguientes Servicios:

• - Servicio de Comercio Exterior, Mercados y Competencia.
• - Servicio de Comercio Interior y Artesan韆.
• - Servicio de Atracci髇 de Inversiones.
• - Servicio de Estudios y An醠isis.

12. En su condici髇 de centro directivo competente en materia de comercio estar� adscrito a la Secretar韆 General de Econom韆, Empresa y Comercio, el Consorcio Feval-Instituci髇 Ferial de Extremadura.

Art韈ulo 4 Direcci髇 General de Empresa

1. Corresponde a esta Direcci髇 General, bajo la superior direcci髇 de la persona titular de la Consejer韆 y la coordinaci髇 de la Secretar韆 General de Econom韆, Empresa y Comercio, el ejercicio de las competencias en materia de pol韙ica empresarial, promoci髇, fomento y modernizaci髇 de la empresa y el apoyo y fomento de la actividad de aut髇omos y emprendedores, en particular:

En materia de pol韙ica empresarial:

• a) El impulso de la estrategia regional de mejora del tejido empresarial en Extremadura, con la participaci髇 de los 髍ganos directivos, servicios y unidades administrativas vinculadas, as� como la direcci髇, coordinaci髇 y seguimiento de las actuaciones contempladas en dicha estrategia.
• b) Liderar el Plan para la Empresa Competitiva Extreme馻 de vigencia plurianual en colaboraci髇 con los agentes econ髆icos y sociales de la regi髇, con la participaci髇 de otras Consejer韆s y Direcciones Generales implicadas.
• c) El impulso del Consejo Extreme駉 del Emprendimiento y la pyme como 髍gano colegiado consultivo, asesor y de colaboraci髇 entre las distintas administraciones, organizaciones empresariales, sindicales, C醡aras de Comercio, Universidad y entes p鷅licos y privados, para coordinar las pol韙icas y estrategias de apoyo al emprendimiento, creaci髇 y consolidaci髇 de las pymes.
• d) Mantener el di醠ogo social con agentes econ髆icos y sociales de la regi髇 en materia de empresa.
• e) La construcci髇 y explotaci髇 de todo tipo de infraestructuras de car醕ter empresarial.
• f) El desarrollo de programas de apoyo a la creaci髇, crecimiento, consolidaci髇 y mejora de la competitividad empresarial, cualquiera que sea su forma jur韉ica.
• g) El fomento, apoyo y promoci髇 de la actividad empresarial y emprendedora desarrollada por aut髇omos, mujeres, j髒enes, iniciativas de emprendimiento social y otros colectivos con especiales dificultades.

En materia de creaci髇 de empresas:

• a) Promoci髇 y dinamizaci髇 del emprendimiento y la empresa en Extremadura, e integraci髇 de los ecosistemas de emprendimiento en la sociedad.
• b) El desarrollo y ejecuci髇 de programas de fomento de la cultura emprendedora.
• c) La gesti髇, propuesta, tramitaci髇 y seguimiento de los procedimientos de fomento de la actividad empresarial.
• d) Desarrollo y gesti髇 de programas destinados a la aceleraci髇 y acompa馻miento de nuevos proyectos empresariales.
• e) Sensibilizaci髇 y formaci髇 para el emprendimiento en los diferentes niveles educativos y en la ciudadan韆 en general, sin perjuicio de las competencias que correspondan en esta materia a otras Consejer韆s.

En materia de crecimiento y consolidaci髇 de empresas:

• a) Los programas de mejora de la competitividad de la pyme a trav閟 de la capacitaci髇 sus personas, sus productos y sus procesos.
• b) Los programas de acceso a la financiaci髇, mediante instrumentos financieros, subsidiaci髇 de intereses y operaciones de aval a empresas y aut髇omos.
• c) La promoci髇, planificaci髇, ejecuci髇 y gesti髇 de programas de continuidad empresarial y relevo generacional, la segunda oportunidad empresarial, el fomento de la cooperaci髇 empresarial y otros que garanticen la consolidaci髇 del tejido empresarial.

En materia de inversi髇 empresarial:

• a) El desarrollo y ejecuci髇 de programas de ayudas dirigidas a incentivar las inversiones productivas de las empresas, cualquiera que sea su forma jur韉ica, en su fase tanto de creaci髇, ampliaci髇, traslado como modernizaci髇.
• b) La gesti髇 de los Incentivos Econ髆icos Regionales regulados en la Ley 50/1985, de 27 de diciembre, y otros.
• c) El desarrollo de la promoci髇 industrial y otros sectores estrat間icos de la econom韆 extreme馻.
• d) Impulso de la Unidad de Proyectos Empresariales de Inter閟 Auton髆ico PREMIA, desde la identificaci髇, captaci髇 y evaluaci髇 de proyectos hasta su seguimiento, asesoramiento y coordinaci髇 de entidades implicadas.

En materia de innovaci髇 e internacionalizaci髇:

• a) El impulso de inversiones tecnol骻icamente avanzadas, proyectos de viabilidad comercial y precomercializaci髇 de soluciones innovadoras, la internacionalizaci髇 de productos y servicios.
• b) Impulso y fomento del intraemprendimiento y emprendimiento corporativo en las empresas como elemento de fomento de la innovaci髇.
• c) La coordinaci髇 y ejecuci髇 de las pol韙icas de apoyo a las empresas de la econom韆 digital y basadas en conocimiento, el impulso al emprendimiento de base tecnol骻ica, aceleraci髇 y escalado de startups, en colaboraci髇 con la D.G de Transformaci髇 Digital y sin perjuicio de las competencias que correspondan en esta materia a otras Consejer韆s.

En materia de aut髇omos y otras tipolog韆s de empresas:

• a) Dise駉, gesti髇, seguimiento y control de ayudas dirigidas a trabajadores aut髇omos, cooperativas, sociedades laborales, empresas de inserci髇 y otras formas jur韉icas, as� como a sus asociaciones.
• b) Impulso y fomento de la responsabilidad social empresarial en Extremadura .

LE0000837864_20240226Punto 6.� del apartado 1 del art韈ulo 4 redactado por el art韈ulo segundo del D 12/2024, de 20 de febrero, por el que se modifica el D 233/2023, de 12 de septiembre, por el que se establece la estructura org醤ica de la Consejer韆 de Agricultura, Ganader韆 y Desarrollo Sostenible y se modifica el D 77/2023, de 21 de julio, por el que se establece la estructura org醤ica b醩ica de la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura y el D 234/2023, de 12 de septiembre, por el que se establece la estructura org醤ica de la Consejer韆 de Econom韆, Empleo y Transformaci髇 Digital y se modifica el D 26/2009, de 27 de febrero, por el que se aprueban los Estatutos del Servicio Extreme駉 P鷅lico de Empleo (獶.O.E.� 26 febrero).Vigencia: 26 febrero 2024

2. Para el cumplimiento de sus funciones, la Direcci髇 General de Empresa, se estructura en los siguientes 髍ganos administrativos:

• - Servicio de Promoci髇 Empresarial.
• - Servicio de Incentivos y Financiaci髇 Empresarial.

Art韈ulo 5 Secretar韆 General de Empleo

1. La Secretar韆 General de Empleo, bajo la superior direcci髇 de la persona titular de la Consejer韆, ejerce la Direcci髇 Gerencia del Organismo Aut髇omo Servicio Extreme駉 P鷅lico de Empleo. Igualmente, le corresponde el ejercicio de las funciones de impulso, coordinaci髇 y supervisi髇 de las Direcciones Generales de Formaci髇 para el Empleo y de Empleo de dicho organismo.

2. Asimismo, le compete la coordinaci髇 con los 髍ganos gestores responsables de otros programas que se aprueben por el resto de Consejer韆s sobre tales materias tal y como se recoge en el Decreto 77/2023, de 21 de julio, por el que se establece la estructura org醤ica b醩ica de la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura.

Art韈ulo 6 Direcci髇 General de Trabajo

1. Le corresponde, bajo la superior direcci髇 de la persona titular de la Consejer韆, la ordenaci髇, ejecuci髇 y control de las competencias que en materia de trabajo que tiene atribuidas la Junta de Extremadura, sobre distribuci髇 de competencias y sobre la creaci髇 de registros p鷅licos en materia de ejecuci髇 de la legislaci髇 laboral, sin perjuicio de aquellas que correspondan a otros 髍ganos.

As� pues ejercer� las funciones que requiera el desarrollo y ejecuci髇 de las competencias sobre relaciones laborales, individuales y colectivas, condiciones de trabajo, expedientes de regulaci髇 de empleo y dem醩 sobre ejecuci髇 de la legislaci髇 laboral no atribuidas a otros 髍ganos de la Consejer韆, el an醠isis, difusi髇 y sensibilizaci髇 sobre los valores de la responsabilidad social empresarial, las funciones en materia de prevenci髇 de riesgos laborales y de Centros de Seguridad y Salud Laboral, as� como el desarrollo de actuaciones de promoci髇 y fomento en materia de seguridad y salud en el trabajo. Le corresponde, asimismo, la gesti髇 del Registro de Empresas de Inserci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura.

2. Ejercer� las funciones atribuidas a la Direcci髇 General de Trabajo en la normativa sobre Responsabilidad Social Empresarial, as� como la organizaci髇, gesti髇 y direcci髇 de la Oficina de Responsabilidad Social Empresarial de Extremadura.

3. Para el cumplimiento de sus funciones, la Direcci髇 General de Trabajo se estructura en las siguientes unidades administrativas:

• a) Servicio de Trabajo y Sanciones, del que depender醤, con 醡bito territorial provincial y con sede en las ciudades de Badajoz y C醕eres, las Unidades de Mediaci髇, Arbitraje y Conciliaci髇 (UMAC).
• b) Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, del que depender�, con 醡bito territorial provincial y con sede en las ciudades de Badajoz y C醕eres, el Centro Extreme駉 de Seguridad y Salud Laboral (CESSLA).

Ser醤 ejercidas y coordinadas por esta Direcci髇 General las competencias propias de la Administraci髇 auton髆ica sobre la Fundaci髇 de Relaciones Laborales de Extremadura.

Art韈ulo 7 Secretar韆 General de Transformaci髇 Digital y Ciberseguridad

1. A la Secretar韆 General de Transformaci髇 Digital y Ciberseguridad, bajo la superior direcci髇 de la persona titular de la Consejer韆, le corresponde impulsar y coordinar la ejecuci髇 de medidas transversales, as� como la coordinaci髇 de 閟tas en el resto de consejer韆s, en materias de innovaci髇 digital: modernizaci髇 tecnol骻ica, ciberseguridad, automatizaci髇 y rob髏ica, inteligencia artificial, realidad virtual y aumentada, blockchain, big data y anal韙icas avanzadas, ciudades y entornos inteligentes, computaci髇 avanzada, industria 4.0 e internet de las cosas as� como otras innovaciones tecnol骻icas transformadoras relacionadas y que puedan surgir. Tambi閚 corresponden las acciones para la implantaci髇 de la administraci髇 digital y las que se derivan del marco vigente sobre administraci髇 electr髇ica hacia la simplificaci髇 administrativa digital.

En particular, le corresponde las siguientes:

• a) El impulso de la Estrategia de Transformaci髇 Digital de Extremadura, tanto de la administraci髇 auton髆ica y sus organismos p鷅licos, tambi閚 en coordinaci髇 con el Servicio Extreme駉 de Salud, con la participaci髇 de los 髍ganos directivos, servicios y unidades administrativas vinculadas o dependientes, as� como la direcci髇, coordinaci髇 y seguimiento de las actuaciones contempladas en la estrategia como de lo relativo a las instituciones, empresas, organismos y ciudadanos de la regi髇.
• b) La coordinaci髇 de las necesidades de transformaci髇 digital de las diferentes consejer韆s as� como de los recursos tecnol骻icos de la administraci髇 regional para elaborar estrategias unificadas de organizaci髇 y funcionamiento de la administraci髇 auton髆ica, la definici髇 de requerimientos adecuados para atenderlas, la determinaci髇 de las soluciones conforme a los recursos disponibles y la priorizaci髇 de las actuaciones de acuerdo a los objetivos que se establezcan por el Consejo de Gobierno, o en los 髍ganos colegiados colaborativos auton髆icos, nacionales o internacionales que existan o puedan establecerse en el futuro.
• c) La definici髇 y seguimiento de pol韙icas, est醤dares y directrices digitales a los que deben ajustarse todos los servicios de la administraci髇 auton髆ica y organismos p鷅licos, tambi閚 en coordinaci髇 con el Servicio Extreme駉 de Salud. La definici髇 y puesta en marcha de la Estrategia de Transformaci髇 Digital de Extremadura, que incluya, coordine y propulse las l韓eas de Inteligencia Artificial y de Ciberseguridad de Extremadura, as� como el resto de las materias de innovaci髇 digital.
• d) El impulso a la innovaci髇 y modernizaci髇 tecnol骻ica, y mejora de la competitividad digital a las empresas extreme馻s, as� como la coordinaci髇 y de actividades de formaci髇, investigaci髇 e innovaci髇 digital. De igual manera, el impulso a la identificaci髇 y captaci髇 de nuevas iniciativas empresariales en las materias de innovaci髇.
• e) La puesta en marcha de acciones conducentes a la automatizaci髇 de procesos y simplificaci髇 administrativa, as� como la mejora de la experiencia del ciudadano en su interacci髇 con los servicios p鷅licos digitales. La coordinaci髇 de los servicios de la Direcci髇 General de Digitalizaci髇 de la Administraci髇 para garantizar estos fines, as� como su operatividad y continuidad, sin perjuicio del r間imen especial aplicable al registro.
• f) La cooperaci髇 y colaboraci髇 con las entidades locales para la prestaci髇 de servicios digitales a la ciudadan韆 con el apoyo asistencia del resto de 髍ganos directivos de la administraci髇 con competencias en este 醡bito.
• g) La elaboraci髇 de propuestas y definici髇 de los programas de capacitaci髇 de empleados p鷅licos vinculadas a la implantaci髇 de la administraci髇 digital, as� como la gesti髇 del cambio y transferencia de conocimiento sobre las herramientas electr髇icas comunes y pol韙icas digitales.
• h) El impulso de entornos de inteligencia y anal韙ica para la toma de decisiones mediante paneles de control avanzados.
• i) La puesta en marcha de proyectos estrat間icos de transformaci髇 digital de car醕ter regional, nacional e internacional, as� como la participaci髇 y puesta en marcha de alianzas y consorcios p鷅licos-privados. La coordinaci髇 con el Estado para la gesti髇 de fondos y mecanismos que se establezcan en las materias de innovaci髇 digital y de Transformaci髇 Digital y Ciberseguridad.

  Adem醩, asume las funciones de Delegado de Protecci髇 de Datos de la Administraci髇 auton髆ica.

  Del mismo modo, le corresponde la coordinaci髇 con la Secretar韆 General de Empleo as� como con la Consejer韆 de Educaci髇, Ciencia y Formaci髇 Profesional para la supervisi髇 e impulso de planes de formaci髇 y recursos cient韋ico-tecnol骻icos necesarios en Formaci髇 para el empleo, Formaci髇 Profesional, as� como en materia de Universidades en materia de innovaci髇 digital y de la Estrategia de Transformaci髇 Digital de Extremadura.

  Para el cumplimiento de sus funciones, la Secretar韆 General de Transformaci髇 Digital y Ciberseguridad cuenta con el siguiente servicio:

  • - Servicio de Proyectos Estrat間icos de Transformaci髇 Digital.

Art韈ulo 8 Direcci髇 General de Digitalizaci髇 de la Administraci髇

1. Corresponde a esta Direcci髇 General, bajo la superior direcci髇 de la persona titular de la Consejer韆 y la coordinaci髇 de la Secretar韆 General de Transformaci髇 Digital y Ciberserguridad, la competencias sobre pol韙icas digitales corporativas y seguridad de la informaci髇, la gesti髇 centralizada de las infraestructuras y sistemas que soporten los servicios administrativos y las comunicaciones corporativas de la administraci髇 auton髆ica, la gesti髇 del inventario de activos tecnol骻icos; as� como el an醠isis de requerimientos, el dise駉, la gesti髇 y supervisi髇 de los medios y servicios que fueran necesarios para la ejecuci髇 de las pol韙icas digitales corporativas que se establezcan para implantar la administraci髇 digital.

En particular corresponde:

• a) El dise駉, ejecuci髇 y gesti髇 de las pol韙icas de Transformaci髇 Digital de la Junta de Extremadura en materia de digitalizaci髇 de la Administraci髇, analizando las necesidades concretas en cada 醡bito, definiendo los procedimientos necesarios para materializarlas y priorizando las soluciones a adoptar dentro del marco del Plan de Transformaci髇 Digital de la Junta de Extremadura definido por la Secretar韆 General de Transformaci髇 Digital y Ciberseguridad. As� mismo, prestar� el apoyo t閏nico necesario a las Consejer韆s y organismos p鷅licos dependientes en materia de Digitalizaci髇 de la Administraci髇.
• b) Impulsar las actuaciones necesarias para llevar a cabo la simplificaci髇 administrativa y la implantaci髇 de la identidad digital con objeto de garantizar la digitalizaci髇 de los procedimientos de las distintas unidades de la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura.
• c) Establecer las directrices tecnol骻icas y coordinar la implantaci髇 del uso de herramientas de inteligencia artificial y de Big Data en el 醡bito de la Junta de Extremadura con el objeto de conseguir una mayor eficacia y calidad en la prestaci髇 de servicios p鷅licos a los ciudadanos.
• d) Implantar la gesti髇 del dato 鷑ico, de manera que la informaci髇 gestionada por la Administraci髇 pueda ser compartida y reutilizada en los diferentes procedimientos administrativos, observando en todo momento la legislaci髇 vigente en materia de protecci髇 de datos y seguridad.
• e) Elaborar un plan de formaci髇 adaptado a las necesidades formativas de los empleados p鷅licos para desarrollar las actividades definidas en el Plan de Transformaci髇 Digital.
• f) La gesti髇 del portal institucional del dominio corporativo, definiendo los criterios t閏nicos necesarios para la correcta operatividad del portal, normalizando los contenidos de las diferentes unidades administrativas de manera que permita la integraci髇 de los mismos en los distintos canales tem醫icos.
• g) Administrar, gestionar e inventariar los activos f韘icos de la Junta de Extremadura desplegados en los diferentes centros de proceso de datos de su propiedad, as� como aquellos provistos en modalidades cloud o similares.
• h) Gestionar y dise馻r la red de comunicaciones corporativas de la Administraci髇 de la Junta de Extremadura y la interconexi髇 de esta con otros agentes externos, observando el cumplimiento de los diferentes est醤dares de seguridad a aplicar en las Administraciones P鷅licas, monitorizando el uso adecuado de recursos para conseguir unos canales de comunicaci髇 eficaces, eficientes y securizados convenientemente.
• i) Definir la estrategia de privacidad y seguridad de la informaci髇 conforme al Plan de Transformaci髇 Digital de la Junta de Extremadura, as� como el an醠isis y gesti髇 de riesgos tecnol骻icos de privacidad y seguridad de la informaci髇 en la Administraci髇 Auton髆ica.
• j) Las funciones del Responsable de Privacidad y Seguridad de la Informaci髇 y Coordinaci髇 del Comit� de Privacidad y Seguridad de la Informaci髇 de la Junta de Extremadura, as� como el soporte y asesoramiento t閏nico a la actuaci髇 del mismo y de la persona titular de la Consejer韆 con competencias en materia de Administraci髇 electr髇ica.
• k) Impulsar y supervisar el cumplimiento de la pol韙ica de privacidad y seguridad de la informaci髇 de la Junta de Extremadura, as� como establecer las directrices y controles para garantizar su desarrollo, vigencia y actualizaci髇 conforme a la normativa aplicable y su cumplimiento por parte de las Consejer韆s y dem醩 觬ganos de la Administraci髇 Auton髆ica, sin perjuicio de las que le corresponden al Delegado de Protecci髇 de Datos (DPD).
• l) El an醠isis, propuesta de suscripci髇, seguimiento y control de aquellos Convenios y dem醩 instrumentos jur韉icos que habiliten el acceso electr髇ico a datos de otras Administraciones y Entidades P鷅licas, el intercambio de soluciones b醩icas de administraci髇 electr髇ica y dem醩 medios necesarios para el desarrollo de la Administraci髇 Digital en la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura, as� como las acciones necesarias para articular el intercambio de datos y documentos entre Departamentos y 觬ganos de la Administraci髇 Auton髆ica.
• m) An醠isis, dise駉, construcci髇 y mantenimiento de sistemas de informaci髇 de car醕ter corporativo o sectorial que den servicio a los procedimientos administrativos de todas las Consejer韆s de la Junta de Extremadura.
• n) Gestionar los proyectos de transformaci髇 digital en los que participan proveedores externos, supervisar el cumplimiento de los requerimientos t閏nicos establecidos y gestionar la implantaci髇 de las soluciones en los centros de proceso de datos de la Junta de Extremadura o en los servicios cloud disponibles al efecto.
• o) Definir los est醤dares tecnol骻icos sobre las que se implantar醤 los activos productivos de la Junta de Extremadura para la gesti髇 de los procedimientos administrativos de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura. As� mismo, conforme a criterios de racionalizaci髇 y optimizaci髇 de recursos le corresponde la emisi髇 del informe previo y vinculante, en las materias de su competencia, referido en la disposici髇 adicional sexta de la Ley 12/2018, de 26 de diciembre, de contrataci髇 p鷅lica socialmente responsable de Extremadura.
• p) La definici髇, dise駉, implantaci髇 tecnol骻ica, protecci髇, mantenimiento y evoluci髇 del puesto tecnol骻ico de trabajo del personal de las Consejer韆s de la Administraci髇 y su equipamiento, los espacios tecnol骻icos de trabajo y las modalidades de movilidad.
• q) Gestionar el inventario de recursos tecnol骻icos disponibles en las Consejer韆s de la Administraci髇 Auton髆ica.
• r) Administrar los servidores de la Junta de Extremadura desplegados en sus centros de datos propios, as� como los servicios gestionados en modalidad cloud. Adem醩, le corresponde la gesti髇 del inventario de los sistemas de informaci髇 de la Junta de Extremadura que recoger� informaci髇 detallada de todos los activos propiedad de la Junta de Extremadura desplegados en sus centros de proceso de datos o en la nube.
• s) Administrar y gestionar la plataforma de correo electr髇ico corporativo y herramientas colaborativas que la Junta de Extremadura pone a disposici髇 del personal de la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura, definiendo las caracter韘ticas t閏nicas que deben regir su funcionamiento.
• t) Asistir a la Secretar韆 General de la Consejer韆 competente en materia de administraci髇 electr髇ica, o al 髍gano sobre el que se delegue, en el ejercicio de las funciones propias de la Comisi髇 de Coordinaci髇 de Administraci髇 Electr髇ica establecidas en el Decreto 225/2014, de 14 de octubre, de r間imen jur韉ico de administraci髇 electr髇ica de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura.

2. A esta Direcci髇 General le corresponden igualmente las funciones de asistencia, coordinaci髇 y supervisi髇 de recursos, infraestructuras y soluciones digitales de todas las Consejer韆s de la Junta de Extremadura.

3. Para el cumplimiento de sus funciones, la Direcci髇 General de Digitalizaci髇 de la Administraci髇 se estructura en los siguientes 髍ganos administrativos:

• - Servicio de Administraci髇 de Sistemas de Informaci髇.
• - Servicio de Ciberseguridad y Protecci髇 de Datos.
• - Servicio de Comunicaciones e Infraestructura.
• - Servicio de Digitalizaci髇 de Procedimientos.
• - Servicio de Sistemas de Informaci髇 Agrarios.
• - Servicio de Sistemas de Informaci髇 Corporativos.
• - Servicio de Sistemas de Informaci髇 Sectoriales.
• - Servicio de Soporte Tecnol骻ico a Usuarios.

Art韈ulo 9 Direcci髇 General de Digitalizaci髇 Regional

1. Corresponde a esta Direcci髇 General, bajo la superior direcci髇 de la persona titular de la Consejer韆 y la coordinaci髇 de la Secretar韆 General de Transformaci髇 Digital y Ciberseguridad sobre pol韙icas digitales corporativas y seguridad de la informaci髇, en el 醡bito de las atribuciones que le confiere el art韈ulo 59 de la Ley 1/2002, de 28 de febrero, del Gobierno y de la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura, la programaci髇, coordinaci髇 y gobernanza de la Estrategia de Transformaci髇 Digital de Extremadura as� como las competencias en materia de telecomunicaciones y conectividad que impulsen la cohesi髇 del territorio, en particular:

• a) La direcci髇, planificaci髇 y desarrollo de todos los servicios, sistemas e infraestructuras de telecomunicaciones y redes de telecomunicaciones b醩icas y de servicios avanzados de telecomunicaci髇 de la Junta de Extremadura, en coordinaci髇 con la Secretar韆 General de Transformaci髇 Digital y Ciberseguridad.
• b) La coordinaci髇 con el Estado, fomento e impulso, en el marco de sus competencias, de los despliegues de infraestructuras de telecomunicaciones privadas para dotar de banda ancha ultrarr醦ida y redes m髒iles de 鷏tima generaci髇 a toda la poblaci髇 extreme馻, especialmente en los territorios con menor densidad de poblaci髇, zonas industriales, semilleros de empresa y zonas de especial inter閟 para el desarrollo empresarial, tur韘tico y social de Extremadura.
• c) La coordinaci髇 y el impulso de medidas y programas, de manera aut髇oma y entre instituciones, que garanticen la capacitaci髇 en competencias digitales de la ciudadan韆, promoviendo el uso responsable y seguro de las nuevas tecnolog韆s y el pensamiento cr韙ico, contribuyendo a su desarrollo profesional y mejora de la competitividad, poniendo el foco en los entes claves del proceso de digitalizaci髇 de la sociedad y los sectores productivos de la econom韆 extreme馻.
• d) Promover el desarrollo de pol韙icas p鷅licas que promuevan el crecimiento econ髆ico y social mediante el uso de las tecnolog韆s de la informaci髇 y comunicaci髇 en colaboraci髇 con otros 髍ganos directivos.
• e) El fomento de la econom韆 digital mediante el impulso de la industria conectada y la transformaci髇 digital de las empresas extreme馻s, aut髇omos pymes y resto de empresas, como factor clave de innovaci髇 y competitividad en los sectores econ髆icos estrat間icos de la Comunidad Aut髇oma como oportunidad de crecimiento econ髆ico, emprendimiento y creaci髇 de empleo.
• f) Elaboraci髇 y gesti髇 de proyectos innovadores que permitan a aut髇omos y peque馻s y medianas empresas adquirir capacidades para ofrecer productos o servicios que respondan a las demandas de la econom韆 digital.
• g) Impulsar la colaboraci髇 p鷅lica y privada para el desarrollo de herramientas, tecnolog韆s y servicios digitales que contribuyan a ofrecer servicios a ciudadanos y empresas que faciliten el emprendimiento y actividad econ髆ica.
• h) El impulso y fomento de proyectos empresariales, en coordinaci髇 con la Direcci髇 General de Empresa, para la implementaci髇 de las tecnolog韆s innovadoras de transformaci髇 digital definidas por la Secretar韆 General de Transformaci髇 Digital y Ciberseguridad.
• i) Fomentar y dinamizar en la Universidad y los Centros Tecnol骻icos, proyectos para el dise駉 y desarrollo de productos y servicios que respondan a los nuevos modelos de negocio de la sociedad digital.
• j) Colaborar con las entidades locales y diputaciones, en el desarrollo de proyectos que promuevan la digitalizaci髇 de las infraestructuras urbanas y servicios de pueblos y ciudades adapt醤dolos al mundo digital.

2. Para el cumplimiento de sus funciones, la Direcci髇 General de Digitalizaci髇 Regional, se estructura en el siguiente 髍gano administrativo:

• - Servicio de Transformaci髇 Digital Empresarial, Ciudadana y de Administraci髇 Local y de Telecomunicaciones.

Disposici髇 adicional primera Adscripci髇 de puestos de trabajo de personal funcionario y laboral

1. Tras la reestructuraci髇 departamental y a la vista de las nuevas competencias asignadas la Consejer韆 de Econom韆, Empleo y Transformaci髇 Digital, se integran en la relaci髇 de puestos de trabajo de sus correspondientes centros directivos los puestos de la extinta Consejer韆 de Econom韆, Ciencia y Agenda Digital a trav閟 de los 髍ganos directivos que les sustituyen o asumen sus competencias, salvo aquellos que se adscriban de forma expresa a otras Consejer韆s en su correspondientes decretos de estructuras org醤icas.

2. En particular se integran en la Consejer韆 de Econom韆, Empleo y Transformaci髇 Digital los puestos de trabajo que se indican a continuaci髇:

• - Los puestos de trabajo de personal funcionario y personal laboral, adscritos hasta el momento a la Secretar韆 General de la extinta Consejer韆 de Econom韆, Ciencia y Agenda Digital, pasan a adscribirse a la Secretar韆 General de la Consejer韆 de Econom韆, Empleo y Transformaci髇 Digital.
• - Los puestos de trabajo de personal funcionario, adscritos hasta el momento a la Secretar韆 General de Econom韆 y Comercio de la extinta Consejer韆 de Econom韆, Ciencia y Agenda Digital, pasan a adscribirse a la Secretar韆 General de Econom韆, Empresa y Comercio de la Administraci髇 de la Consejer韆 de Econom韆, Empleo y Transformaci髇 Digital, salvo el puesto 43304310 que pasa a adscribirse en la Secretar韆 General de la Consejer韆 de Econom韆, Empleo y Transformaci髇 Digital.
• - Los puestos de trabajo de personal funcionario del Instituto de Estad韘tica de Extremadura, de la extinta Consejer韆 de Econom韆, Ciencia y Agenda Digital, pasan a adscribirse al Instituto de Estad韘tica de Extremadura de la Consejer韆 de Econom韆, Empleo y Transformaci髇 Digital.
• - Los puestos de trabajo de personal funcionario, adscritos hasta el momento a la Direcci髇 General de Empresa de la extinta Consejer韆 de Econom韆, Ciencia y Agenda Digital, pasan a adscribirse a la Direcci髇 General de Empresa de la Consejer韆 de Econom韆, Empleo y Transformaci髇 Digital.
• - Los puestos de trabajo de personal funcionario y personal laboral, adscritos hasta el momento a la Direcci髇 General de Trabajo de la extinta Consejer韆 de Educaci髇 y Empleo pasan a adscribirse a la Direcci髇 General de Trabajo de la Consejer韆 de Econom韆, Empleo y Transformaci髇 Digital.
• - Los puestos de trabajo de personal funcionario, adscritos hasta el momento a la Direcci髇 General de Agenda Digital de la extinta Consejer韆 de Econom韆, Ciencia y Agenda Digital, pasan a adscribirse a la Direcci髇 General de Digitalizaci髇 Regional de la Consejer韆 de Econom韆, Empleo y Transformaci髇 Digital.
• - Los puestos de trabajo de personal funcionario, adscritos hasta el momento a la Direcci髇 General de Tecnolog韆s de la Informaci髇 y Comunicaci髇 de la Consejer韆 de Hacienda y Administraci髇 P鷅lica, pasan a adscribirse a la Direcci髇 General de Digitalizaci髇 de la Administraci髇 de la Consejer韆 de Econom韆, Empleo y Transformaci髇 Digital, salvo el puesto 4230 que pasa a adscribirse a la Secretar韆 General de Transformaci髇 Digital y Ciberseguridad.
• - Los puestos de trabajo de personal funcionario, que se detallan en el Anexo I de este Decreto adscritos hasta el momento a la Secretar韆 General de Administraci髇 Digital de la Consejer韆 de Hacienda y Administraci髇 P鷅lica, pasan a adscribirse a la Direcci髇 General de Digitalizaci髇 de la Administraci髇 de la Consejer韆 de Econom韆, Empleo y Transformaci髇 Digital.

Disposici髇 adicional segunda Modificaci髇 y adscripci髇 de puestos de trabajo del Servicio Extreme駉 P鷅lico de Empleo

1. El puesto de trabajo de personal funcionario con c骴igo 39261610 Jefe/a de Servicio de Recursos Humanos, adscrito a la Secretar韆 General del organismo aut髇omo Servicio Extreme駉 P鷅lico de Empleo, pasa a denominarse Jefe/a de Servicio de Recursos Humanos y Administraci髇 Electr髇ica.

2. El puesto de trabajo de personal funcionario con c骴igo 16994 Jefe/a de Servicio de Gesti髇 Econ髆ica y Contrataci髇, adscrito a la Secretar韆 General del organismo aut髇omo Servicio Extreme駉 P鷅lico de Empleo, pasa a denominarse Jefe/a de Servicio de Contrataci髇, Obras y Equipamiento.

3. El puesto de trabajo de personal funcionario con c骴igo 42864210 Jefe/a de Servicio de Planificaci髇, Asuntos Generales y Recursos Inform醫icos, adscrito a la Secretar韆 General del Servicio Extreme駉 P鷅lico de Empleo, pasa a denominarse Jefe/a de Servicio de Planificaci髇, Seguimiento y Control.

4. El puesto de trabajo de personal funcionario con c骴igo 9116 Jefe/a de Servicio de Gesti髇 de Formaci髇 para el Empleo, adscrito a la Secretar韆 General del organismo aut髇omo Servicio Extreme駉 P鷅lico de Empleo, pasa a denominarse Jefe/a de Servicio de Formaci髇 para el Empleo y se adscribe a la Direcci髇 General de Formaci髇 para el Empleo.

5. El puesto de trabajo de personal funcionario con c骴igo 17130 Jefe/a de Servicio de Programas innovadores para el Empleo, adscrito a la Direcci髇 General de Calidad para el Empleo, pasa a denominarse Jefe/a de Servicio de Programas Mixtos de Formaci髇 y Empleo, y se adscribe a la Direcci髇 General de Formaci髇 para el Empleo.

6. El puesto de trabajo de personal funcionario con c骴igo 17000 Jefe/a de Servicio de Orientaci髇 e Intermediaci髇, adscrito a la Direcci髇 General de Planificaci髇 y Evaluaci髇 de Pol韙icas Activas de Empleo, pasa a denominarse Jefe/a de Servicio de Intermediaci髇, Orientaci髇 y Evaluaci髇 y se adscribe a la Direcci髇 General de Empleo.

7. El puesto de trabajo de personal funcionario con c骴igo 42871210 Jefe/a de Servicio de Evaluaci髇, adscrito a la Direcci髇 General de Planificaci髇 y Evaluaci髇 de Pol韙icas Activas de Empleo del Servicio Extreme駉 P鷅lico de Empleo, pasa a denominarse Jefe/a de Servicio de Proyectos Estrat間icos de Transformaci髇 Digital y adscribirse a la Secretar韆 General de Transformaci髇 Digital y Ciberseguridad, de la Consejer韆 de Econom韆, Empleo y Transformaci髇 Digital.

8. Los puestos de trabajo de personal funcionario de la extinta Direcci髇 General de Calidad en el Empleo del organismo aut髇omo Servicio Extreme駉 P鷅lico de Empleo, se adscriben a la Direcci髇 General de Formaci髇 para el Empleo, a excepci髇 de los siguientes puestos de personal funcionario y laboral dependiente del Servicio de Fomento del Empleo que se adscriben a la Direcci髇 General de Empleo 11891, 5164, 9200, 38791210, 567, 572, 37972010, 9122, 9209, 4194, 17138, 11888, 11843,17140, 428, 17143, 4202, 37971810, 17137, 4036, 5448, 9071, 16171, 42353010, 17135,11872, 17136, 502, 40152110, 40152310, 40153310, 40152610, 5445, 40154010, 40152810.

9. Los puestos de trabajo de personal funcionario de la extinta Direcci髇 General de Planificaci髇 y Evaluaci髇 de las Pol韙icas Activas de Empleo, del organismo aut髇omo Servicio Extreme駉 P鷅lico de Empleo, se adscriben a la Direcci髇 General de Empleo.

10. Los puestos de trabajo de personal funcionario y laboral de la extinta Secretar韆 General del Organismo Aut髇omo P鷅lico de Empleo de la extinta Consejer韆 de Educaci髇 y Empleo, se adscriben a la Secretar韆 General del Organismo Aut髇omo P鷅lico de Empleo de la Consejer韆 de Econom韆, Empleo y Transformaci髇 Digital, salvo el Servicio de Formaci髇 para el Empleo que se adscribe a la Direcci髇 General de Formaci髇 para el Empleo, cuyos c骴igos se relacionan a continuaci髇: 38003010, 9118, 43061910, 40011910, 40148910, 9116, 38844710, 16955, 38792810, 11862, 9074, 9201, 16853, 9121, 42335110, 11901, 11904, 11881, 16026, 9127, 40158410, 40157610, 40157710, 42616910, 40157810, 40157310, 40157210, 40158210, 40157410, 40158310, 40157510.

11. Los puestos de trabajo de personal funcionario y laboral de las Gerencias Provinciales del Organismo Aut髇omo P鷅lico de Empleo de la extinta Consejer韆 de Educaci髇 y Empleo, se adscriben a la Gerencias Provinciales del Organismo Aut髇omo P鷅lico de Empleo de la Consejer韆 de Econom韆, Empleo y Transformaci髇 Digital.

Disposici髇 adicional tercera Integraci髇 de medios materiales, inmuebles y personal contrato o nombrado para la ejecuci髇 de programas de car醕ter temporal

Los medios materiales, la adscripci髇 de inmuebles y el personal contratado o nombrado para la ejecuci髇 de programas de car醕ter temporal afectos a las competencias que correspond韆n, o bien estaban adscritos a la Consejer韆 de Econom韆, Ciencia y Agenda Digital, a la Consejer韆 de Educaci髇 y Empleo y a la Vicepresidencia primera y Consejer韆 de Hacienda y Administraci髇 P鷅lica, y que, atendiendo a lo dispuesto en el art韈ulo 2 del Decreto de la Presidenta 77/2023, de 21 de julio, se atribuyen a la Consejer韆 de Econom韆, Empleo y Transformaci髇 Digital, se adscriben a la misma.

Disposici髇 adicional cuarta Modificaci髇 de puestos de trabajo

1. El puesto de trabajo con c骴igo de puesto 406 Jefe/a de Servicio de Administraci髇 General y Contrataci髇, perteneciente a la Secretar韆 General de la extinta Consejer韆 Econom韆, Ciencia y Agenda Digital, pasa a denominarse Jefe/a de Servicio de Recursos Humanos y R間imen interior, adscribi閚dose a la Secretar韆 General de la Consejer韆 de Econom韆, Empleo y Transformaci髇 Digital.

2. El puesto de trabajo con c骴igo de puesto 1382 Jefe/a de Servicio de Planificaci髇 y Coordinaci髇 de la Contrataci髇, perteneciente a la Direcci髇 General de Patrimonio y Contrataci髇 Centralizada de la Consejer韆 de Hacienda y Administraci髇 P鷅lica, pasa a denominarse Jefe/a de Servicio de Contrataci髇, adscribi閚dose a la Secretar韆 General de la Consejer韆 de Econom韆, Empleo y Transformaci髇 Digital.

3. El puesto de trabajo con C骴igo de puesto 2169 Jefe/a de Servicio de Comercio Interior, perteneciente a la Secretar韆 General de Econom韆 y Comercio de la extinta Consejer韆 Econom韆, Ciencia y Agenda Digital, pasa a denominarse Jefe/a de Servicio de Comercio Interior y Artesan韆, adscribi閚dose a la Secretar韆 General de Econom韆, Empresa y Comercio de la Consejer韆 de Econom韆, Empleo y Transformaci髇 Digital.

4. El puesto de trabajo con C骴igo de puesto 41608810 Jefe/a de Servicio de Comercio Exterior, perteneciente a la Secretar韆 General de Econom韆 y Comercio de la extinta Consejer韆 Econom韆, Ciencia y Agenda Digital, pasa a denominarse Jefe/a de Servicio de Comercio Exterior, Mercados y Competencia, adscribi閚dose a la Secretar韆 General de Econom韆, Empresa y Comercio de la Consejer韆 de Econom韆, Empleo y Transformaci髇 Digital.

5. El puesto de trabajo con C骴igo de puesto 41666510 Jefe/a de Servicio de Mercados y Competencia, perteneciente a la Secretar韆 General de Econom韆 y Comercio de la extinta Consejer韆 Econom韆, Ciencia y Agenda Digital, pasa a denominarse Jefe/a de Servicio de Atracci髇 de Inversiones, adscribi閚dose a la Secretar韆 General Econom韆, Empresa y Comercio de la Consejer韆 de Econom韆, Empleo y Transformaci髇 Digital.

6. El puesto de trabajo con C骴igo de puesto 42240610 Jefe/a de Servicio de Estrategia Digital y Coordinaci髇 de Servicios, de la extinta Secretar韆 General de Administraci髇 Digital de la Consejer韆 de Hacienda y Administraci髇 P鷅lica, pasa a denominarse Jefe/a de Servicio de Digitalizaci髇 de Procedimientos y adscribirse a adscribirse a la Direcci髇 General de Digitalizaci髇 de la Administraci髇 de la Consejer韆 de Econom韆, Empleo y Transformaci髇 Digital.

7. El puesto de trabajo con C骴igo de puesto 42685210 Jefe/a de Servicio de Protecci髇 de Datos y Seguridad de la Informaci髇, de la extinta Secretar韆 General de Administraci髇 Digital de la Consejer韆 de Hacienda y Administraci髇 P鷅lica, pasa a denominarse Jefe/a de Servicio de Ciberseguridad y Protecci髇 de Datos y adscribirse a adscribirse a la Direcci髇 General de Digitalizaci髇 de la Administraci髇 de la Consejer韆 de Econom韆, Empleo y Transformaci髇 Digital.

8. El puesto de trabajo con C骴igo de puesto 38636710 Jefe/a de Servicio de Soporte a Usuarios de la extinta Direcci髇 General de Tecnolog韆s de la Informaci髇 y Comunicaci髇 de la Consejer韆 de Hacienda y Administraci髇 P鷅lica, pasa denominarse Servicio de Soporte tecnol骻ico a usuarios y a adscribirse a la Direcci髇 General de Digitalizaci髇 de la Administraci髇 de la Consejer韆 de Econom韆, Empleo y Transformaci髇 Digital.

9. El puesto de trabajo con C骴igo de puesto 9613 Jefe/a de Servicio de Infraestructura Tecnol骻ica. de la extinta Direcci髇 General de Tecnolog韆s de la Informaci髇 y Comunicaci髇 de la Consejer韆 de Hacienda y Administraci髇 P鷅lica, pasa denominarse Jefe/a de Servicio de Comunicaciones e Infraestructura y a adscribirse a la Direcci髇 General de Digitalizaci髇 de la Administraci髇 de la Consejer韆 de Econom韆, Empleo y Transformaci髇 Digital.

10. El puesto de trabajo con C骴igo de puesto 18069 Jefe/a de Servicio de Administraci髇 de Sistemas. de la extinta Direcci髇 General de Tecnolog韆s de la Informaci髇 y Comunicaci髇 de la Consejer韆 de Hacienda y Administraci髇 P鷅lica, pasa denominarse Jefe/a de Servicio de Administraci髇 de Sistemas de Informaci髇 y a adscribirse a la Direcci髇 General de Digitalizaci髇 de la Administraci髇 de la Consejer韆 de Econom韆, Empleo y Transformaci髇 Digital.

11. El puesto de trabajo con C骴igo de puesto 42 Jefe/a de Servicio de Desarrollo de Servicios Digitales Corporativos. de la extinta Direcci髇 General de Tecnolog韆s de la Informaci髇 y Comunicaci髇 de la Consejer韆 de Hacienda y Administraci髇 P鷅lica, pasa a denominarse Jefe/a de Servicio de Sistemas de Informaci髇 Corporativos y a adscribirse a la Direcci髇 General de Digitalizaci髇 de la Administraci髇 de la Consejer韆 de Econom韆, Empleo y Transformaci髇 Digital.

12. El puesto de trabajo con C骴igo de puesto 9712 Jefe/a de Servicio de Desarrollo de Servicios Digitales Sectoriales de la extinta Direcci髇 General de Tecnolog韆s de la Informaci髇 y Comunicaci髇 de la Consejer韆 de Hacienda y Administraci髇 P鷅lica, pasa a denominarse Jefe/a de Servicio de Sistemas de Informaci髇 Sectoriales y a adscribirse a la Direcci髇 General de Digitalizaci髇 de la Administraci髇 de la Consejer韆 de Econom韆, Empleo y Transformaci髇 Digital.

13. El puesto de trabajo con C骴igo de puesto 4070 Jefe/a de Servicio de Desarrollo de Servicios Digitales Agrarios de la extinta Direcci髇 General de Tecnolog韆s de la Informaci髇 y Comunicaci髇 de la Consejer韆 de Hacienda y Administraci髇 P鷅lica, pasa a denominarse Jefe/a de Servicio de Sistemas de Informaci髇 Agrarios y a adscribirse a la Direcci髇 General de Digitalizaci髇 de la Administraci髇 de la Consejer韆 de Econom韆, Empleo y Transformaci髇 Digital.

14. El puesto de trabajo con C骴igo de puesto 18510 denominado Jefe/a de Servicio de Avance Digital y Telecomunicaciones, perteneciente a la Direcci髇 General de Agenda Digital de la extinta Consejer韆 de Econom韆, Ciencia y Agenda digital pasa a denominarse Jefe/a de Servicio de Transformaci髇 Digital Empresarial, Ciudadana y de Administraci髇 Local, y de Telecomunicaciones, adscribi閚dose a la Direcci髇 General de Digitalizaci髇 Regional.

Disposici髇 adicional quinta Publicaci髇 de la Relaci髇 de Puestos de Trabajo

A fin de dotar de una mayor seguridad jur韉ica la Relaci髇 de Puestos de Trabajo que resulte de la nueva estructura org醤ica de la Consejer韆 de Econom韆, Empleo y Transformaci髇 Digital, por orden de la Consejer韆 de Hacienda y Administraci髇 P鷅lica se publicar醤 los anexos completos de la Relaci髇 de Puestos de Trabajo de personal funcionario y laboral que resulte de la modificaci髇 operada por el presente decreto de estructura org醤ica.

Disposici髇 adicional sexta Referencias a 髍ganos modificados

Las referencias del ordenamiento a los 髍ganos modificados por este decreto se entender醤 realizadas a los que en esta misma norma se crean, los sustituyen o asumen sus competencias.

Disposici髇 adicional s閜tima Puestos de trabajo de personal eventual

Permanecen adscritos a la Consejer韆 de Econom韆, Empleo y Transformaci髇 Digital, los puestos de trabajo de naturaleza eventual de la extinta Consejer韆 de Econom韆, Ciencia y Agenda Digital, adscritos a la Secretar韆 General, as� como el puesto de trabajo con c骴igo de puesto 3017039 adscrito a la Direcci髇 General de Planificaci髇 y Evaluaci髇 de Pol韙icas Activas de Empleo del organismo aut髇omo Servicio Extreme駉 P鷅lico de Empleo que pasar� a la Direcci髇 Gerencia del Servicio Extreme駉 P鷅lico de Empleo.

Ello, sin perjuicio de la posterior modificaci髇 de la relaci髇 de puestos de trabajo de personal eventual al objeto de la adecuada ordenaci髇.

Disposici髇 transitoria 鷑ica R間imen presupuestario transitorio

A efectos de establecer el r間imen de transitoriedad presupuestaria, y hasta la aprobaci髇 de un nuevo Presupuesto para la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura mediante Ley de la Asamblea de Extremadura, ser� de aplicaci髇 lo dispuesto en la disposici髇 transitoria primera del Decreto 77/2023, de 21 de julio, por el que se establece la Estructura Org醤ica B醩ica de la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura.

Disposici髇 derogatoria 鷑ica Derogaci髇 normativa

Quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo dispuesto en el presente decreto y, en particular, el Decreto 165/2019, de 29 de octubre, por el que se establece la estructura org醤ica de la Consejer韆 de Econom韆, Ciencia y Agenda Digital.

LE0000653380_20230101

Disposici髇 final primera No incremento del gasto p鷅lico

La aplicaci髇 de este decreto se har� sin aumento de coste de funcionamiento de los respectivos 髍ganos directivos y no supondr� incremento del gasto p鷅lico para la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Extremadura.

Disposici髇 final segunda Habilitaci髇 normativa

La persona titular de la Consejer韆 de Hacienda y Administraci髇 P鷅lica adoptar� las medidas necesarias de asignaci髇 y redistribuci髇 de medios humanos, econ髆icos y materiales para hacer efectiva la estructura que se establece en el presente decreto, y a tal efecto podr� dictar las disposiciones pertinentes.

Disposici髇 final tercera Modificaci髇 del Decreto 26/2009, de 27 de febrero, por el que se aprueban los Estatutos del Servicio Extreme駉 P鷅lico de Empleo

Primero. Se modifica el art韈ulo 5 de los Estatutos del Servicio Extreme駉 P鷅lico de Empleo quedando redactado de la siguiente forma:

LE0000353839_20230916

Segundo. El articulo 9 queda redactado como sigue:

LE0000353839_20230916

Tercero. El art韈ulo 10 de los Estatutos del Servicio Extreme駉 P鷅lico de Empleo queda redactado en los siguientes t閞minos:

LE0000353839_20230916

Cuarto. El art韈ulo 11 de los Estatutos del Servicio Extreme駉 P鷅lico de Empleo queda redactado en los siguientes t閞minos:

LE0000353839_20230916

Quinto. El art韈ulo 12 de los Estatutos del Servicio Extreme駉 P鷅lico de Empleo queda redactado en los siguientes t閞minos:

LE0000353839_20230916

Sexto. Se modifica el art韈ulo 15 de los Estatutos del Servicio Extreme駉 P鷅lico de Empleo que queda redactado en los siguientes t閞minos.

LE0000353839_20230916

Disposici髇 final cuarta Entrada en vigor

El presente decreto entrar� en vigor el mismo d韆 de su publicaci髇 en el Diario Oficial de Extremadura.