• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• Pre醡bulo
• CAP蚑ULO I.� Principios generales
  • Art韈ulo 1 燨bjeto
  • Art韈ulo 2 燦aturaleza
  • Art韈ulo 3 燙ompetencias administrativas
  • Art韈ulo 4 燜ines y objetivos
  • Art韈ulo 5 燗mbito de actuaci髇
• CAP蚑ULO II.� Plan de salud, seguridad y medio ambiente laboral del Principado de Asturias
  • Art韈ulo 6 燦aturaleza del plan
  • Art韈ulo 7 燙ontenido
• CAP蚑ULO III.� Funciones
  • Art韈ulo 8 燜unciones del Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales
• CAP蚑ULO IV.� Organizaci髇
  • Art韈ulo 9 犛rganos del Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales
  • SECCI覰 1.� La Junta Rectora
    • Art韈ulo 10 燦aturaleza y funciones
    • Art韈ulo 11 燙omposici髇
    • Art韈ulo 12 燜uncionamiento
  • SECCI覰 2.� La Presidencia
    • Art韈ulo 13 燭itularidad de la Presidencia
    • Art韈ulo 14 燜unciones
  • SECCI覰 3.� La Direcci髇
    • Art韈ulo 15 燦ombramiento y cese
    • Art韈ulo 16 燜unciones
    • Art韈ulo 17 營ncompatibilidades
  • SECCI覰 4.� El Consejo de Seguridad y Salud en el Trabajo del Principado de Asturias
    • Art韈ulo 18 燦aturaleza
    • Art韈ulo 19 燜unciones
    • Art韈ulo 20 燙omposici髇 y funcionamiento
• CAP蚑ULO V.� R間imen jur韉ico
  • Art韈ulo 21 燣egislaci髇 aplicable
  • Art韈ulo 22 燜inanciaci髇
  • Art韈ulo 23 燫間imen patrimonial y de contrataci髇
  • Art韈ulo 24 燫間imen presupuestario y contable
  • Art韈ulo 25 燫間imen de personal
• DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  • Primera
  • Segunda
  • Tercera
  • Cuarta
  • Quinta
• DISPOSICIONES DEROGATORIAS
  • Disposici髇 derogatoria
• DISPOSICIONES FINALES
  • Primera
  • Segunda
  • Tercera
  • Cuarta

Art韈ulo 1 Objeto

La presente Ley tiene por objeto regular la organizaci髇 y el funcionamiento del Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales.

Art韈ulo 2 Naturaleza

El Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales es un organismo aut髇omo del Principado de Asturias, con personalidad jur韉ica propia y plena capacidad de obrar, adscrito a la Consejer韆 competente en materia prevenci髇 de riesgos laborales.

Art韈ulo 3 Competencias administrativas

1. Sin perjuicio de las competencias atribuidas al Consejo de Gobierno del Principado de Asturias por 閟ta u otras normas, corresponde a quien sea titular de la Consejer韆 de adscripci髇 del Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales realizar la direcci髇 estrat間ica, la evaluaci髇 y el control de objetivos sobre sus actuaciones.

2. Reglamentariamente se determinar� el r間imen de atribuci髇 de competencias en orden al ejercicio por el Principado de Asturias de sus funciones de ejecuci髇 de la legislaci髇 laboral en materia de prevenci髇 de riesgos laborales.

Art韈ulo 4 Fines y objetivos

1. El Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales tiene como finalidad gestionar las pol韙icas en materia de seguridad, higiene, medio ambiente y salud laboral del Principado de Asturias, tendentes a la eliminaci髇 o reducci髇 en su origen de las causas de los riesgos inherentes a las condiciones de trabajo, promocionando todas aquellas mejoras de las mismas orientadas a elevar el nivel de seguridad y salud de los trabajadores, y a establecer una relaci髇 saludable entre 閟tos y su medio ambiente laboral, todo ello sin perjuicio de lo dispuesto en la legislaci髇 sanitaria de aplicaci髇.

2. Para el cumplimiento de tal finalidad, el Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales desarrollar� los siguientes objetivos generales:

• a) Realizar la actividad preventiva gestionando los servicios correspondientes.
• b) Desarrollar la informaci髇, investigaci髇 y formaci髇 en materia preventiva laboral.
• c) Proporcionar asesoramiento, colaboraci髇 y apoyo t閏nico a las empresas, trabajadores, agentes sociales y organismos administrativos.
• d) Realizar el seguimiento y evaluaci髇 de las actuaciones t閏nico-preventivas necesarias en materia de seguridad y salud laboral, promoviendo la adopci髇 de las medidas preventivas precisas para su correcto funcionamiento.
• e) Desempe馻r las funciones de colaboraci髇 pericial, asesoramiento t閏nico y comprobatorias de las condiciones de seguridad y salud en las empresas y centros de trabajo que sean necesarias a la Inspecci髇 de Trabajo y Seguridad Social en el marco normativo y reglamentario que en cada momento se determine.

Art韈ulo 5 Ambito de actuaci髇

El Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales tiene como 醡bito de actuaci髇 el que se establece en el art韈ulo 3 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevenci髇 de Riesgos Laborales, junto con todo su desarrollo reglamentario, con especial atenci髇 a las peque馻s y medianas empresas, siendo el territorio del Principado de Asturias el marco geogr醘ico en el que se desarrolla su actividad.

Art韈ulo 6 Naturaleza del plan

Constituye el Plan de salud, seguridad y medio ambiente laboral del Principado de Asturias, de conformidad con el Plan de salud del Principado de Asturias, la definici髇 de las estrategias para llevar a cabo los fines y funciones se馻lados en los art韈ulos 4 y 8 de la presente Ley, as� como la formulaci髇 de los programas y l韓eas directivas a desarrollar y la organizaci髇 de los recursos y actividades del Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales para alcanzar los objetivos definidos.

Art韈ulo 7 Contenido

El Plan de salud, seguridad y medio ambiente laboral del Principado de Asturias deber� contener:

• a) El an醠isis de la situaci髇 actual de la salud, la seguridad y el medio ambiente laborales, entendido este 鷏timo como el conjunto de factores que intervienen en el microclima laboral.
• b) La delimitaci髇 de objetivos estrat間icos a alcanzar.
• c) El establecimiento de prioridades de actuaci髇 en atenci髇 a los problemas detectados y las necesidades delimitadas, que est� en consonancia y considere los recursos actuales y los potencialmente disponibles.
• d) La determinaci髇 de los programas a desarrollar en las distintas 醨eas de intervenci髇, definidos en t閞minos de necesidades a satisfacer, poblaci髇, colectivo o sector de producci髇 espec韋ico de intervenci髇, naturaleza de las actuaciones y servicios a desarrollar y objetivos a conseguir.
• e) La cuantificaci髇 econ髆ica de los distintos programas.
• f) La programaci髇 financiera global.
• g) Los mecanismos de evaluaci髇 de los programas en t閞minos de estructura, proceso y resultados.

Art韈ulo 8 Funciones del Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales

Para el correcto desarrollo de sus fines, el Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales tiene encomendadas las siguientes funciones, en el ejercicio de las cuales velar� por la adecuada coordinaci髇 con las actuaciones de los 髍ganos que tengan atribuidas las competencias en materia sanitaria y de industria para una m醩 eficaz protecci髇 de la seguridad y salud de los trabajadores:

• a) La realizaci髇 de programas de prevenci髇 de riesgos y promoci髇 de la seguridad y salud laboral y mejora del medio ambiente laboral, con especial dedicaci髇 a la peque馻 y mediana empresa.
• b) La elaboraci髇 de programas espec韋icos de intervenci髇 general o sectorial en funci髇 de las patolog韆s laborales y de los estudios, la informaci髇, el an醠isis estad韘tico y epidemiol骻ico y la investigaci髇 que se realice.
• c) El an醠isis e investigaci髇 de las causas de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, as� como cuantos da駉s puedan derivarse de la actividad laboral.
• d) El desarrollo y mantenimiento, en coordinaci髇 con los 髍ganos competentes en materia de salud, a partir de la informaci髇 facilitada por los servicios de prevenci髇, de un sistema de informaci髇 en salud y seguridad laboral que permita la identificaci髇 de posibles riesgos relacionados con la actividad laboral, proponiendo la adopci髇 de medidas correctoras que procedan para su reducci髇 y, de ser posible, su eliminaci髇.
• e) El an醠isis, evaluaci髇 y seguimiento espec韋icos de la existencia de posibles riesgos para la salud derivados de situaci髇 de embarazo de la trabajadora.
• f) La creaci髇 de registros de enfermedades profesionales, de enfermedades relacionadas con el trabajo y de empresas y de trabajadores expuestos a riesgos espec韋icos, como parte integrante del sistema de informaci髇.
• g) La gesti髇 de un registro de servicios de prevenci髇 ajenos, de las actividades que realizan y de las empresas y centros de trabajo a que dan cobertura.
• h) La elaboraci髇 de mapas de riesgos laborales, detallando las necesidades y limitaciones que pudieran existir tanto en 醡bitos territoriales como sectoriales.
• i) La realizaci髇 de estudios epidemiol骻icos para la identificaci髇 y prevenci髇 de las patolog韆s que puedan afectar a la salud de los trabajadores, as� como la investigaci髇 epidemiol骻ica cuando as� se determine por el n鷐ero y naturaleza de casos de enfermedad detectados en el medio laboral, todo ello en coordinaci髇 con los 髍ganos competentes en materia de salud.
• j) La programaci髇, coordinaci髇 y apoyo de acciones formativas sobre seguridad y salud en el trabajo, con especial atenci髇 a los colectivos de trabajadores en situaci髇 de mayor riesgo.
• k) La supervisi髇 de la formaci髇 en materia de salud laboral que deba recibir el personal de los servicios de prevenci髇.
• l) La realizaci髇 de actividades divulgativas e informativas en general sobre la prevenci髇 de riesgos laborales, la vigilancia de la salud y la mejora del medio ambiente laboral.
• m) El fomento, apoyo y promoci髇 de actividades desarrolladas por empresarios, trabajadores y sus respectivas organizaciones representativas, en orden a la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, la reducci髇 de riesgos laborales y la investigaci髇 y puesta en funcionamiento de nuevas formas de protecci髇, promoviendo la implantaci髇 de estructuras eficaces de prevenci髇. A tal efecto, el Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales podr� suscribir convenios de colaboraci髇 con entidades p鷅licas y privadas, as� como con los distintos agentes sociales, y podr� conceder becas y ayudas para la realizaci髇 o participaci髇 en actividades formativas y divulgativas sobre prevenci髇 de riesgos laborales.
• n) La colaboraci髇 en la coordinaci髇 entre los distintos organismos competentes de las diferentes Administraciones P鷅licas en el Principado de Asturias, en orden a la consecuci髇 de los objetivos planificados.V閍se Res [PRINCIPADO DE ASTURIAS] 26 agosto 2014, de la Consejer韆 de Econom韆 y Empleo y de la Consejer韆 de Educaci髇, Cultura y Deporte, por la que se regula la expedici髇 por parte del Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales de certificados que acrediten estar en posesi髇 de un nivel b醩ico de prevenci髇 de riesgos laborales al alumnado que curse ense馻nzas de Formaci髇 Profesional Inicial reguladas al amparo de la L.O. 2/2006, de 3 de mayo, de Educaci髇 (獴.O.P.A.� 18 septiembre).
• �) La elaboraci髇 y difusi髇 de recomendaciones y protocolos de actuaci髇 para cada una de las disciplinas de los servicios de prevenci髇, as� como la evaluaci髇 de su eficacia y utilizaci髇 por parte de dichos servicios.
• o) La realizaci髇 de estudios, informes y asesoramientos t閏nicos a las empresas, comit閟 de seguridad y salud y Administraciones P鷅licas que as� lo soliciten.
• p) La colaboraci髇 especial con el sistema sanitario a trav閟 de la promoci髇 y establecimiento de programas de colaboraci髇 entre los servicios de prevenci髇 y el sistema sanitario, para el intercambio de informaci髇 en ambos sentidos, la colaboraci髇 en el diagn髎tico, tratamiento y rehabilitaci髇 de enfermedades relacionadas con el trabajo y la colaboraci髇 de los servicios de prevenci髇 en los trabajos sanitarios y epidemiol骻icos desarrollados por el sistema sanitario.
• q) La tramitaci髇 de las autorizaciones de los servicios de prevenci髇 ajenos, entidades formativas y auditoras en materia de prevenci髇 de riesgos laborales, mediante la comprobaci髇 de que re鷑an los requisitos reglamentarios, tutelando y controlando sus actuaciones.
• r) La programaci髇 de controles generales y sectoriales que permitan el seguimiento de las actuaciones preventivas que se realicen en las empresas para la consecuci髇 de los objetivos previstos en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevenci髇 de Riesgos Laborales.
• s) La realizaci髇 de todas aquellas funciones, actividades y tareas que impliquen el asesoramiento, el auxilio y la colaboraci髇 con la Inspecci髇 de Trabajo y Seguridad Social dentro del marco establecido por la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevenci髇 de Riesgos Laborales.
• t) Con car醕ter general, todas cuantas actividades resulten necesarias para el cumplimiento de los objetivos de promoci髇 y prevenci髇 en materia de seguridad y salud en el trabajo.

Art韈ulo 9 觬ganos del Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales

El Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales se estructura en los siguientes 髍ganos:

• a) De direcci髇 y gesti髇:
  • - La Junta Rectora.
  • - La Presidencia.
  • - La Direcci髇.
• b) De participaci髇:
  • - El Consejo de Seguridad y Salud en el Trabajo del Principado de Asturias.

Art韈ulo 10 Naturaleza y funciones

La Junta Rectora es el 髍gano supremo de direcci髇 del Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales y como tal le corresponden las siguientes funciones:

• a) La aprobaci髇 del anteproyecto de estados de ingresos y gastos del organismo aut髇omo, que se elevar� a trav閟 de la Consejer韆 de adscripci髇 para su tramitaci髇 conforme al r間imen establecido en el art韈ulo 24.1 de esta Ley.
• b) La propuesta de reglamento de funcionamiento y r間imen interior del Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales, que ser� elevada por quien sea titular de la Consejer韆 de adscripci髇 al Consejo de Gobierno del Principado de Asturias para su aprobaci髇.
• c) La propuesta de reglamento de composici髇 y funcionamiento del Consejo de Seguridad y Salud en el Trabajo del Principado de Asturias, que ser� por quien sea titular de la Consejer韆 de adscripci髇 al Consejo de Gobierno del Principado de Asturias para su aprobaci髇.
• d) El proponer al 髍gano competente la aprobaci髇 de la plantilla del Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales para su incorporaci髇 a las Leyes de Presupuestos del Principado, la relaci髇 de puestos de trabajo del personal funcionario y el cat醠ogo de puestos de trabajo del personal laboral, a incluir en los convenios colectivos que le sean de aplicaci髇, as� como la oferta de empleo p鷅lico.
• e) La propuesta de Plan de salud, seguridad y medio ambiente laboral del Principado de Asturias, que ser� elevada por quien sea titular de la Consejer韆 de adscripci髇 al Consejo de Gobierno del Principado de Asturias para su aprobaci髇 por el Consejo de Gobierno y posterior remisi髇 a la Junta General del Principado de Asturias.
• f) La aprobaci髇 de la planificaci髇 anual de actividades del Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales.
• g) En el contexto de la planificaci髇 anual de actividades, aprobar espec韋icamente la propuesta de programaci髇 de actuaciones conjuntas con la Inspecci髇 de Trabajo y Seguridad Social en los campos de la colaboraci髇 pericial, el asesoramiento t閏nico y las actividades comprobatorias de las condiciones de seguridad y salud de la empresas y centros de trabajo, para su remisi髇 a la Comisi髇 Territorial a que se refiere el art韈ulo 17.2 de la Ley 42/1997, de 14 de noviembre, ordenadora de la Inspecci髇 de Trabajo y Seguridad Social, para su integraci髇 en el Plan de acci髇 en seguridad y salud laboral de la Inspecci髇 de Trabajo y Seguridad Social de Asturias.
• h) La aprobaci髇 de la memoria anual de las actividades realizadas por el organismo aut髇omo, que se elevar� a la Consejer韆 de adscripci髇, y se remitir� dentro del primer semestre de cada a駉 a la Junta General del Principado de Asturias, para su debate.
• i) Aprobar la asignaci髇 y destino de los fondos que se atribuyen en funci髇 de la disposici髇 adicional quinta de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevenci髇 de Riesgos Laborales, con el l韒ite m醲imo de la cuant韆 que resulte efectivamente asignada al Principado de Asturias por este concepto.
• j) Acordar la formalizaci髇 de convenios de colaboraci髇 con organismos y entidades p鷅licas o privadas, que ser醤 elevados por quien sea titular de la Consejer韆 de adscripci髇 al Consejo de Gobierno del Principado de Asturias para su autorizaci髇.
• k) Informar con car醕ter preceptivo los anteproyectos de disposiciones reglamentarias que pudieran afectar a la seguridad y la salud laboral.
• l) Evaluar el grado de implantaci髇 y los programas de aplicaci髇 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevenci髇 de Riesgos Laborales, en la comunidad aut髇oma.
• m) Todas aquellas otras funciones que se entiendan necesarias para el cumplimiento de los fines propios del Instituto y no est閚 atribuidas expresamente a otros 髍ganos.

Art韈ulo 11 Composici髇

1. La Junta Rectora estar� integrada por los siguientes miembros:

• a) Cuatro en representaci髇 de la Administraci髇 del Principado de Asturias, correspondiendo tal condici髇 a:
  • - Quien sea titular de la Presidencia del Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales, que asumir� igualmente la Presidencia de la Junta Rectora.
  • - Quien sea titular de la Direcci髇 del Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales.
  • - Dos vocales designados por el Consejo de Gobierno, a propuesta de quien sea titular de las Consejer韆s competentes en materia de industria y de salud, de entre altos cargos de nivel org醤ico de Direcci髇 General o asimilado.
• b) Cuatro vocales en representaci髇 de las centrales sindicales m醩 representativas en el 醡bito territorial del Principado de Asturias.
• c) Cuatro vocales en representaci髇 de las organizaciones empresariales m醩 representativas en el 醡bito territorial del Principado de Asturias.

2. Los vocales integrantes de la Junta Rectora a que se refieren los apartados b) y c) del apartado precedente ser醤 nombrados y cesados mediante acuerdo de Consejo de Gobierno, a propuesta de las entidades proponentes, pudiendo cada una de las partes proponer titulares y suplentes. El mandato de los vocales titulares tendr� una duraci髇 de cuatro a駉s, renovable por per韔dos de igual duraci髇, que comenzar� a computarse desde el d韆 de la publicaci髇 de su nombramiento en el BOLET蚇 OFICIAL del Principado de Asturias. Finalizado el mandato de estos vocales, continuar醤 en el ejercicio de sus funciones hasta la toma de posesi髇 de los nuevos miembros que hayan de sustituirlos.

3. A las reuniones de la Junta Rectora podr� asistir, con voz pero sin voto, un representante de la Inspecci髇 de Trabajo y Seguridad Social.

4. La Secretar韆 de la Junta Rectora ser� desempe馻da por personal funcionario de la Administraci髇 del Principado de Asturias adscrito al Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales, designado por quien sea titular de la Presidencia del Instituto. Quien sea titular de la Secretar韆 asistir� a las reuniones de la Junta Rectora, con voz pero sin voto, ejerciendo las funciones inherentes a tal condici髇 en los t閞minos establecidos en la legislaci髇 de R間imen Jur韉ico de las Administraciones P鷅licas y del Procedimiento Administrativo Com鷑 y en el Reglamento de Funcionamiento y R間imen Interior del Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales.

Art韈ulo 12 Funcionamiento

1. La Junta Rectora se reunir� en sesi髇 ordinaria al menos tres veces al a駉 y de forma extraordinaria a convocatoria de la Presidencia, por propia iniciativa o a petici髇 de la mitad de sus miembros, en los t閞minos que se determine en el Reglamento de Funcionamiento y R間imen Interior del Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales.

2. En el seno de la Junta Rectora se podr� constituir una Comisi髇 Ejecutiva con car醕ter permanente. Su composici髇, de car醕ter tripartito y paritario, funcionamiento y competencias delegadas por la Junta Rectora de las que le son propias, se determinar� en el Reglamento de Funcionamiento y R間imen Interior del Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales.

3. La Junta Rectora podr� constituir, en los 醡bitos de su competencia, comisiones de trabajo, de forma temporal o permanente, con car醕ter tem醫ico, sectorial o territorial, siempre que se considere necesario para el mejor cumplimiento de sus fines. El funcionamiento de dichas comisiones de trabajo se determinar� en el Reglamento de Funcionamiento y R間imen Interior del Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales.

4. A las sesiones de la Junta Rectora podr醤 asistir aquellas personas cuya intervenci髇 considere conveniente la Presidencia, por propia iniciativa o a petici髇 de la mitad de sus miembros, con respecto a alguna materia concreta, por su especial conocimiento, vinculaci髇 u otras circunstancias respecto a dicha materia, en cuyo caso ser醤 especialmente convocadas al efecto, actuando en la Junta Rectora y en los apartados previamente especificados del orden del d韆 con voz pero sin voto.

5. En lo no previsto en la presente Ley y en el Reglamento de Funcionamiento y R間imen Interior del Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales, el r間imen de sesiones y adopci髇 de acuerdos se regir� por lo dispuesto para los 髍ganos colegiados en la legislaci髇 de R間imen Jur韉ico de las Administraciones P鷅licas y del Procedimiento Administrativo Com鷑.

Art韈ulo 13 Titularidad de la Presidencia

La Presidencia del Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales recaer� en quien sea titular de la Consejer韆 de adscripci髇.

Art韈ulo 14 Funciones

1. Corresponde a quien sea titular de la Presidencia del Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales:

• a) Ostentar la representaci髇 del Instituto.
• b) Convocar y formular el orden del d韆 de las sesiones de la Junta Rectora, presidirlas, moderar el desarrollo de los debates y dirimir, eventualmente, los empates que pudieran producirse con el voto de calidad.
• c) Ordenar la publicaci髇 de los acuerdos del Instituto, disponer su cumplimiento y visar las actas.
• d) Velar por el cumplimiento de los acuerdos de los 髍ganos del Instituto.
• e) Adoptar en caso de urgencia las resoluciones que fueran necesarias para garantizar el funcionamiento ordinario del Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales, dando cuenta de aqu閘las a la Junta Rectora en la primera sesi髇 que se celebre.
• f) Resolver las reclamaciones previas al ejercicio de acciones civiles y laborales.
• g) Las dem醩 funciones que resulten de lo establecido en la presente Ley, las que le sean delegadas por la Junta Rectora y cualesquiera otras inherentes a la Presidencia del Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales que le sean atribuidas por el Reglamento de Funcionamiento y R間imen Interior.

2. Las funciones que corresponden a quien sea titular de la Presidencia en virtud de lo dispuesto en este art韈ulo, con excepci髇 de las que le sean delegadas por la Junta Rectora, podr醤 ser delegadas en quien sea titular de la Direcci髇 del Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales.

Art韈ulo 15 Nombramiento y cese

1. El nombramiento y cese de quien haya de desempe馻r la Direcci髇 del Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales, con rango asimilado a todos los efectos al de Direcci髇 General de la Administraci髇 del Principado de Asturias, se efectuar� libremente por Decreto del Consejo de Gobierno a propuesta de quien sea titular de la Consejer韆 de adscripci髇, en los t閞minos previstos en la Ley del Principado 8/1991, de 30 de julio.

2. Quien sea titular de la Direcci髇 del Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales podr� ser sustituido, con car醕ter transitorio, en caso de vacante, ausencia o enfermedad grave, por la persona que designe quien sea titular de la Presidencia entre los vocales de la Junta Rectora designados en representaci髇 del Principado de Asturias.

Art韈ulo 16 Funciones

Son funciones de la Direcci髇:

• a) Formular propuestas a la Junta Rectora en orden al contenido del Plan de salud, seguridad y medio ambiente laboral del Principado de Asturias, as� como la planificaci髇 anual de actividades.
• b) Elaborar el anteproyecto de estados de ingresos y gastos del presupuesto del Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales.
• c) Elaborar la memoria anual de las actividades desarrolladas y facilitar a la Junta Rectora la informaci髇 que requiera sobre el desarrollo de las mismas.
• d) Dirigir los servicios t閏nicos y el personal, funcionario y laboral, del Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales.
• e) Ejecutar y hacer cumplir los acuerdos de la Junta Rectora.
• f) Formular propuestas de acuerdos a la Junta Rectora en asuntos cuya aprobaci髇 le competa.
• g) Aquellas que puedan serle delegadas por la Junta Rectora o por la Presidencia de las que les son propias.

Art韈ulo 17 Incompatibilidades

Quien sea titular de la Direcci髇 del Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales estar� sometido al r間imen de incompatibilidades y de declaraci髇 de intereses, actividades y bienes establecido para los altos cargos de la Administraci髇 del Principado de Asturias.

Art韈ulo 18 Naturaleza

El Consejo de Seguridad y Salud en el Trabajo del Principado de Asturias se configura como 髍gano de participaci髇 en materia de prevenci髇 de riesgos laborales, bajo la Presidencia de quien sea titular de la Presidencia del Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales.

Art韈ulo 19 Funciones

Ser醤 funciones del Consejo de Seguridad y Salud en el Trabajo del Principado de Asturias:

• a) Conocer de las actuaciones del Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales.
• b) Informar y realizar propuestas en relaci髇 con las referidas actuaciones.
• c) Formular propuestas sobre programas generales de actuaci髇 en materia de prevenci髇 de riesgos laborales.

Art韈ulo 20 Composici髇 y funcionamiento

La composici髇 y funcionamiento del Consejo de Seguridad y Salud en el Trabajo del Principado de Asturias ser� establecida reglamentariamente, a propuesta de la Junta Rectora del Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales, llam醤dose a participar a la m醩 amplia representaci髇 de organizaciones, sociedades, organismos oficiales, agrupaciones cient韋icas y sociales o de otros tipos, incluidas personalidades de relevancia, en atenci髇 a su conocimiento, materia de trabajo o vinculaci髇 con el campo de la prevenci髇 de riesgos laborales y el fomento de la salud en el lugar de trabajo en el 醡bito del Principado de Asturias.

Art韈ulo 21 Legislaci髇 aplicable

El Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales se rige por la presente Ley y las disposiciones que la desarrollen y, en lo no previsto en ellas, por el resto de la normativa auton髆ica y dem醩 legislaci髇 aplicable en la materia.

Art韈ulo 22 Financiaci髇

Los recursos econ髆icos del Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales podr醤 provenir de las siguientes fuentes:

• a) Las consignaciones espec韋icas previstas en los presupuestos generales del Principado de Asturias.
• b) Las transferencias, corrientes o de capital, que procedan de otras Administraciones u organismos p鷅licos.
• c) Los bienes y valores, productos y rentas que provengan del patrimonio que le sea adscrito por el Principado de Asturias.
• d) Los ingresos ordinarios y extraordinarios que est� autorizado a percibir.
• e) Las subvenciones, aportaciones y donaciones que reciba de cualquier organismo p鷅lico o de particulares.
• f) Las operaciones de endeudamiento que le sean legalmente autorizadas.
• g) Cualquier otro recurso que le pudiera ser atribuido.

Art韈ulo 23 R間imen patrimonial y de contrataci髇

1. El patrimonio del Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales estar� integrado por los bienes y derechos de contenido econ髆ico que le sean adscritos por el Principado de Asturias, los cuales deber醤 ser destinados exclusivamente al cumplimiento de los fines para los que fueron adscritos, bien de forma directa, bien mediante la percepci髇 de sus rentas y frutos.

2. Los bienes y patrimonio que el Principado de Asturias adscriba al Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales para el cumplimiento de sus fines conservar醤 su calificaci髇 jur韉ica originaria.

3. Los bienes y patrimonio que el Instituto pudiera adquirir o recibir por legados, donaciones u otras causas, quedar醤 integrados, a todos los efectos, en el patrimonio del Principado de Asturias.

4. La contrataci髇 del Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales se ajustar� a las prescripciones de la normativa b醩ica en materia de contrataci髇 de las Administraciones P鷅licas y a la normativa auton髆ica en la materia. Actuar� como 髍gano de contrataci髇 quien sea titular de la Presidencia del Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales, precisando la aprobaci髇 de la Junta Rectora o del Consejo de Gobierno del Principado de Asturias cuando, por raz髇 de lo establecido en el art韈ulo 24.4 de la presente Ley, corresponda a 閟tos autorizar el gasto.

Art韈ulo 24 R間imen presupuestario y contable

1. El Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales elaborar� anualmente un anteproyecto de presupuestos, equilibrado en sus estados de ingresos y gastos. Tras su aprobaci髇 por la Junta Rectora, el anteproyecto ser� remitido, a trav閟 de la Consejer韆 de adscripci髇, para su tramitaci髇 de conformidad con la legislaci髇 de r間imen econ髆ico y presupuestario del Principado de Asturias.

2. La gesti髇 del presupuesto del Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales y de sus operaciones de endeudamiento, en su caso, se regir�, salvo en lo regulado por esta Ley, por lo dispuesto en los cap韙ulos II y III del texto refundido del r間imen econ髆ico y presupuestario del Principado de Asturias.

3. Los cr閐itos consignados en los estados de gastos del presupuesto del Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales tendr醤 car醕ter limitativo y vinculante en los t閞minos establecidos en la legislaci髇 econ髆ica y presupuestaria del Principado de Asturias.

4. La autorizaci髇 de gastos de personal del Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales corresponder� al titular de la Presidencia. La autorizaci髇 de gastos del resto de los cap韙ulos presupuestarios hasta trescientos mil (300.000) euros corresponde a quien sea titular de la Presidencia, siendo la Junta Rectora del Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales el 髍gano competente para autorizar los gastos que excedan de trescientos mil (300.000) euros y no superen la cuant韆 establecida como competencia del Consejo de Gobierno en la legislaci髇 econ髆ica y presupuestaria del Principado de Asturias. La autorizaci髇 de gastos que hayan de extenderse a m醩 de un ejercicio presupuestario se regir� por el r間imen general establecido en la legislaci髇 econ髆ica y presupuestaria del Principado de Asturias.

5. El Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales queda sometido a la funci髇 interventora y al r間imen contable y de control financiero y de eficiencia que se lleve a cabo por la Consejer韆 competente en materia econ髆ica y presupuestaria, en los t閞minos establecidos en la legislaci髇 econ髆ica y presupuestaria del Principado de Asturias, sin perjuicio del control correspondiente a la Sindicatura de Cuentas del Principado de Asturias o, en su caso, al Tribunal de Cuentas del Reino.

Art韈ulo 25 R間imen de personal

1. El Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales contar� para el desarrollo de sus funciones con personal laboral propio y personal funcionario de la Administraci髇 del Principado de Asturias que le sea adscrito, sometido a la legislaci髇 de la funci髇 p鷅lica del Principado de Asturias.

2. La selecci髇 del personal propio se efectuar� con arreglo a los principios de m閞ito, capacidad e igualdad, mediante convocatoria aprobada por la Junta Rectora, publicada en el BOLET蚇 OFICIAL del Principado de Asturias.

3. En lo no regulado en la presente Ley, el r間imen del personal del Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales se ajustar� a las previsiones de la normativa del Principado de Asturias en la materia.

Primera

En el plazo m醲imo de los dos meses siguientes a la entrada en vigor de la presente Ley, se designar� la representaci髇 de los grupos que constituyen la Junta Rectora del Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales, quienes ser醤 nombrados mediante acuerdo del Consejo de Gobierno del Principado de Asturias dentro del mes siguiente a la finalizaci髇 del plazo precedente. Dicho acuerdo establecer� tambi閚 la fecha de la sesi髇 constitutiva de la Junta Rectora del Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales.

Segunda

A partir de la entrada en vigor de esta Ley, el organismo aut髇omo Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales queda subrogado en todas las relaciones jur韉icas del 髍gano desconcentrado Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales regulado en el Decreto del Principado de Asturias 32/2000, de 13 de abril.

Tercera

El personal funcionario de la Administraci髇 del Principado de Asturias que a la entrada en vigor de la presente Ley se encuentre prestando sus servicios en el 髍gano desconcentrado Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales regulado en el Decreto del Principado de Asturias 32/2000, de 13 de abril, quedar� adscrito al organismo aut髇omo Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales y continuar� la prestaci髇 de servicios en 閘 en las mismas condiciones que lo ven韆 haciendo, conservando la situaci髇 de servicio activo en su Cuerpo, Escala o especialidad de origen a todos los efectos, respet醤dose el Grupo del Cuerpo o Escala de pertenencia, as� como los derechos econ髆icos inherentes al grado personal que tuviese reconocido.

Cuarta

El personal laboral que a la entrada en vigor de la presente Ley se encuentre prestando sus servicios en el 髍gano desconcentrado Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales regulado en el Decreto del Principado de Asturias 32/2000, de 13 de abril, quedar� adscrito al organismo aut髇omo Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales y continuar� la prestaci髇 de servicios en 閘 en las mismas condiciones que lo ven韆n haciendo. El Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales se subrogar� en las obligaciones derivadas de los contratos suscritos con respeto a todos los derechos adquiridos, incluida la antig黣dad. Dicho personal continuar� adscrito al Convenio Colectivo para el Personal Laboral del Principado de Asturias a todos los efectos. Al personal laboral de nuevo ingreso le ser� de aplicaci髇 el Convenio Colectivo para el Personal Laboral del Principado de Asturias.

Quinta

Se autoriza al titular de la Consejer韆 competente en materia de funci髇 p鷅lica para que, hasta tanto se apruebe la relaci髇 de puestos de trabajo del organismo aut髇omo Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales, proceda a la adscripci髇 provisional al mismo de las unidades administrativas dependientes de la Direcci髇 General de Organizaci髇 de las Prestaciones Sanitarias de la Consejer韆 de Salud y Servicios Sanitarios, que en la actualidad desarrolla su actividad en materia de salud laboral y organizaci髇 de la vigilancia de la salud y la medicina del trabajo.

Disposici髇 derogatoria

Quedan derogadas cuantas disposiciones se opongan a lo dispuesto en la presente Ley y espec韋icamente el Decreto 32/2000, de 13 de abril, por el que se regula la organizaci髇 y funcionamiento del Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales; el art韈ulo 9 del Decreto 87/2003, de 29 de julio, de estructura org醤ica b醩ica de la Consejer韆 de Justicia, Seguridad P鷅lica y Relaciones Exteriores, as� como el art韈ulo 18 del Decreto 90/2003, de 31 de julio, de estructura org醤ica b醩ica de la Consejer韆 de Salud y Servicios Sanitarios.

Primera

La Junta Rectora formular� en el plazo de seis meses a contar desde su constituci髇 la propuesta de Reglamento de Funcionamiento y R間imen Interior del Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales, que ser� elevada por quien sea titular de la Consejer韆 de adscripci髇 al Consejo de Gobierno del Principado de Asturias para su aprobaci髇.

Segunda

La Junta Rectora formular� en el plazo de seis meses a contar desde su constituci髇 la propuesta de Reglamento de Composici髇 y Funcionamiento del Consejo de Seguridad y Salud en el Trabajo del Principado de Asturias, que ser� elevada por quien sea titular de la Consejer韆 de adscripci髇 al Consejo de Gobierno del Principado de Asturias para su aprobaci髇.

Tercera

La Junta Rectora propondr� en el plazo de seis meses a contar desde su constituci髇 la plantilla del Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales la relaci髇 de puestos de trabajo del personal funcionario y el cat醠ogo de puestos de trabajo del personal laboral, as� como su oferta de empleo p鷅lico, para su integraci髇 en la oferta de empleo p鷅lico del Principado de Asturias.

Cuarta

Para la financiaci髇 de la actividad durante el ejercicio presupuestario en que se produzca la entrada en vigor de la presente Ley se tramitar醤 las modificaciones presupuestarias que, en su caso, se requieran para dotar suficientemente los gastos de funcionamiento del organismo aut髇omo Instituto Asturiano de Prevenci髇 de Riesgos Laborales. A las transferencias de cr閐itos que pudieran instrumentarse no les ser醤 de aplicaci髇 las limitaciones establecidas en el apartado 7 del art韈ulo 31 ni en el apartado 4 del art韈ulo 34 del texto refundido del r間imen econ髆ico y presupuestario, aprobado por Decreto Legislativo 2/1998, de 25 de junio.