Art�culo 1 Naturaleza

La Agencia Navarra para la Dependencia es un organismo aut�nomo de car�cter administrativo, con personalidad jur�dica propia y plena capacidad de obrar para el cumplimiento de sus fines.

Art�culo 2 Adscripci�n

La Agencia Navarra para la Dependencia, en cumplimiento de sus fines, est� sometida a las directrices de planificaci�n y pol�tica global de la Direcci�n General de Pol�tica Social y Consumo, del Departamento de Pol�tica Social, Igualdad, Deporte y Juventud del Gobierno de Navarra, a la que queda adscrita, que ejercer� sobre ella las facultades de control y tutela que le atribuyen los estatutos, la legislaci�n foral y el ordenamiento jur�dico administrativo.

Art�culo 3 Competencias

A la Agencia Navarra para la Dependencia le corresponden las competencias de gesti�n y coordinaci�n de las prestaciones de la cartera de servicios sociales de �mbito general para la promoci�n de la autonom�a personal y prevenci�n de la dependencia en Navarra.

Para el desarrollo de dichas competencias, la Agencia Navarra para la Dependencia ejercer� las siguientes funciones:

• a) Gestionar los servicios y recursos necesarios para la valoraci�n de la dependencia.
• b) Gestionar la cartera de servicios y recursos necesarios para la atenci�n a las personas dependientes.
• c) Gestionar los servicios y recursos necesarios para la promoci�n de la autonom�a personal, la prevenci�n de la dependencia y la atenci�n a las personas en situaci�n de dependencia, tanto propios como con entidades de iniciativa privada, favoreciendo la permanencia de la persona en su entorno habitual.
• d) Promocionar el desarrollo y gestionar los recursos sociosanitarios mediante acciones y programas propios y con entidades colaboradoras.
• e) Asegurar la elaboraci�n de los correspondientes Programas Individuales de Atenci�n.
• f) Ofrecer, facilitar, acercar y hacer accesible la informaci�n a la ciudadan�a.
• g) Conseguir recursos para destinarlos a programas de atenci�n y apoyo en materia de dependencia.
• h) Realizar actuaciones derivadas de la ejecuci�n de la normativa vigente en materia de promoci�n de la autonom�a personal y atenci�n a la dependencia que le encargue cualquier instituci�n p�blica de la Comunidad Foral.
• i) Colaboraci�n en el dise�o, ejecuci�n, evaluaci�n y seguimiento en los planes y programas del Departamento en materia de dependencia.
• j) Potenciar y canalizar la existencia de recursos destinados a programas de promoci�n de la autonom�a personal y prevenci�n de la dependencia.
• k) Propuesta al Departamento de necesidades de regulaci�n normativa y colaboraci�n en su elaboraci�n.
• l) Propuesta al Departamento de necesidades de financiaci�n para el desarrollo de programas.
• m) Cualquiera otra an�loga, que contribuya al cumplimiento de los fines de la Agencia.

Art�culo 4 �rganos directivos

Son �rganos directivos de la Agencia Navarra para la Dependencia los siguientes:

• a) El Consejo de Gobierno.
• b) La Direcci�n Gerencia.
• c) La Subdirecci�n de Promoci�n de la Autonom�a Personal y Prevenci�n de la Dependencia.
• d) La Subdirecci�n de Gesti�n y Recursos Humanos.
• e) La Subdirecci�n de Servicios para la Dependencia.

Art�culo 5 Composici�n

1. El Consejo de Gobierno de la Agencia Navarra para la Dependencia est� integrado por los siguientes miembros:

• a) Presidente: El Director General de Pol�tica Social y Consumo. En caso de ausencia por enfermedad u otras causas, ser� sustituido por la Directora Gerente de la Agencia Navarra para la Dependencia.
• b) Vocales: Los subdirectores y directores de la Agencia Navarra para la Dependencia, del Instituto Navarro para la Igualdad y Familia, del Instituto Navarro del Deporte y Actividad F�sica y del Servicio Navarro de Empleo y los directores generales a quienes corresponden las competencias de salud, presupuestos y patrimonio.

Ser�n, asimismo, vocales del Consejo de Gobierno, dos miembros del Consejo Navarro de Bienestar Social que ser�n elegidos por los miembros que no pertenezcan a la representaci�n de la Administraci�n de la Comunidad Foral en dicho �rgano, de entre ellos mismos.

2. En caso de que se produzca vacante en los cargos directivos del Departamento que se integran como vocales en el Consejo de Gobierno, la Consejera de Pol�tica Social, Igualdad, Deporte y Juventud designar�, con car�cter provisional, las personas que los sustituyan como vocales en tanto se produzcan los nombramientos definitivos.

Art�culo 6 Facultades

Corresponden al Consejo de Gobierno las siguientes facultades:

• a) Administrar el patrimonio de la Agencia Navarra para la Dependencia.
• b) Proponer la adquisici�n o realizaci�n de cualquier acto de disposici�n de bienes inmuebles.
• c) Aprobar el baremo de acceso a los centros y servicios del sistema p�blico de servicios sociales.
• d) Aprobar el r�gimen de precios p�blicos para la utilizaci�n de centros y servicios del sistema p�blico.
• e) Conocer las resoluciones y providencias que por urgencia hubiera tenido que adoptar el Presidente del Consejo.

Art�culo 7 Facultades del Presidente

Corresponden al Presidente del Consejo de Gobierno de la Agencia Navarra para la Dependencia las siguientes facultades:

• a) Convocar y fijar el orden del d�a de las reuniones del Consejo de Gobierno, presidir y dirigir sus sesiones, velar por el cumplimiento de los acuerdos de la misma y de las normas que regulen su funcionamiento.
• b) Adoptar, en caso de urgencia, las resoluciones y providencias necesarias, dando cuenta de las mismas al Consejo de Gobierno en la primera sesi�n que celebre.

Art�culo 8 La Secretar�a

1. Ejercer� las funciones de Secretar�a del Consejo de Gobierno el Secretario General T�cnico del Departamento de Pol�tica Social, Igualdad, Deporte y Juventud.

2. La Secretar�a tendr� como funciones propias:

• a) Preparar los trabajos del Consejo de Gobierno siguiendo las instrucciones de su Presidente y tramitar la ejecuci�n de los acuerdos.
• b) Levantar acta de las sesiones del Pleno, dar fe de los acuerdos adoptados y extender las certificaciones que se soliciten, custodiar los libros y documentos del Consejo de Gobierno y cursar las convocatorias.
• c) Realizar las dem�s funciones que se le encomienden.

Art�culo 9 Funcionamiento

1. El Consejo de Gobierno se reunir� preceptivamente, en sesi�n ordinaria, una vez al a�o y con car�cter extraordinario cuando as� sea convocado por el Presidente.

2. El r�gimen de funcionamiento del Consejo de Gobierno es el establecido con car�cter general para los �rganos colegiados en la Ley Foral 15/2004, de 3 de diciembre, de la Administraci�n de la Comunidad Foral de Navarra.

Art�culo 10 Asesoramiento

El Consejo de Gobierno puede pedir en cualquier momento el asesoramiento de aquellas personas cuya intervenci�n considere conveniente, por sus conocimientos, preparaci�n, prestigio u otras circunstancias, en cuyo caso, ser�n especialmente convocadas al efecto.

Art�culo 11 Nombramiento y separaci�n

1. El Director Gerente ser� nombrado y separado libremente por el Gobierno de Navarra, a propuesta de la Consejera de Pol�tica Social, Igualdad, Deporte y Juventud.

2. En caso de ausencia por enfermedad u otras causas, el Director Gerente ser� sustituido por el Subdirector de Promoci�n de la Autonom�a Personal y Prevenci�n de la Dependencia, el Subdirector de Gesti�n y Recursos Humanos y el Subdirector de Servicios para la Dependencia, sucesivamente.

Art�culo 12 Funciones

El Director Gerente de la Agencia Navarra para la Dependencia ejercer�, entre otras, las siguientes funciones:

• a) Asumir la m�xima responsabilidad de funcionamiento de la Agencia Navarra para la Dependencia.
• b) Ejercer la funci�n de representaci�n del Organismo.
• c) Ejecutar y hacer cumplir los acuerdos del Consejo de Gobierno.
• d) Direcci�n, gesti�n y organizaci�n interna de la totalidad de las actividades y �rganos de la Agencia Navarra para la Dependencia.
• e) Dictar las resoluciones administrativas y ordenar la ejecuci�n de los actos administrativos que requiere la actividad del organismo aut�nomo.
• f) Las facultades para celebraci�n de contratos que la normativa vigente sobre contrataci�n administrativa atribuye a los representantes de los organismos aut�nomos.
• g) Nombramiento, mediante resoluci�n, de los representantes en las comisiones de seguimiento y evaluaci�n de los conciertos, y nombramiento del resto de miembros a propuesta de la empresa adjudicataria, del comit� de empresa y del consejo de participaci�n del centro.
• h) Resolver los procedimientos de responsabilidad patrimonial correspondientes a la Agencia Navarra para la Dependencia.
• i) Resolver las reclamaciones previas a la v�a judicial civil y a la v�a judicial laboral, salvo las reclamaciones en materia de personal.
• j) Autorizar los pagos y gastos de transferencias y de funcionamiento de la Agencia Navarra para la Dependencia, conforme a lo establecido en la normativa vigente.
• k) Elaborar la memoria anual y los programas de actuaci�n de la Agencia Navarra para la Dependencia.
• l) Acreditaci�n de las certificaciones de minusval�a y dependencia.
• m) Coordinaci�n, gesti�n, control y evaluaci�n de los programas de formaci�n para las personas trabajadoras del �rea de dependencia, dise�ados por el Servicio de Planificaci�n, Calidad e Inspecci�n.
• n) Velar por la mejora de los m�todos de trabajo, por la introducci�n de las innovaciones tecnol�gicas aplicables, por la conservaci�n y mantenimiento de los centros, instalaciones y equipos y por la optimizaci�n de los ingresos y gastos.
• o) Colaboraci�n en el dise�o, ejecuci�n, evaluaci�n y seguimiento en los planes y programas del Departamento en materia de dependencia.
• p) Nombramiento interino de las jefaturas de secci�n, de negociado o de otras unidades inferiores a la secci�n adscritas a la Agencia Navarra para la Dependencia.
• q) Nombramiento y separaci�n de los directores de centros adscritos a la Agencia Navarra para la Dependencia.
• r) Designaci�n, mediante resoluci�n, de quien deba suplir temporalmente a las personas titulares de las subdirecciones de la Agencia Navarra para la Dependencia, en casos de vacante, ausencia, enfermedad o impedimento personal de los mismos.
• s) Las propuestas en materia de plantilla org�nica y de oferta de empleo de la Agencia Navarra para la Dependencia y su remisi�n al Departamento de Presidencia, Administraciones P�blicas e Interior, a los efectos previstos en los apartados b) y c) del art�culo 1 del Decreto Foral 30/2005, de 21 de febrero, por el que se delimitan las atribuciones en materia de personal de los distintos �rganos de la Administraci�n de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos aut�nomos.
• t) El ejercicio de las facultades de direcci�n y ordenaci�n del personal, incluida la asignaci�n de tareas y funciones acordes con su nivel y nombramiento.
• u) Asignaci�n al personal de una plaza determinada, as� como los cambios de adscripci�n de plazas ocupadas o vacantes dentro de la Agencia Navarra para la Dependencia.
• v) Incoaci�n de expedientes disciplinarios por la comisi�n de faltas graves y muy graves.
• w) Declaraci�n del personal en la situaci�n administrativa de suspensi�n provisional.
• x) Resoluci�n de expedientes disciplinarios por la comisi�n de faltas leves y graves.
• y) Ejercer todas aquellas funciones que, en relaci�n con su cargo, el Director General de Pol�tica Social y Consumo y la Consejera de Pol�tica Social, Igualdad, Deporte y Juventud y el Consejo de Gobierno le encomienden.

Art�culo 13 Delegaci�n

El Director Gerente podr� delegar el ejercicio de algunas de sus atribuciones en las subdirecciones de la Agencia Navarra para la Dependencia, de conformidad con lo establecido en la legislaci�n vigente.

Art�culo 14 Subdirecciones de la Agencia Navarra para la Dependencia

La Agencia Navarra para la Dependencia se estructura en las siguientes subdirecciones, dependientes directamente de la Direcci�n Gerencia:

• a) La Subdirecci�n de Promoci�n de la Autonom�a Personal y Prevenci�n de la Dependencia.
• b) La Subdirecci�n de Gesti�n y Recursos Humanos.
• c) La Subdirecci�n de Servicios para la Dependencia.

Art�culo 15 Las subdirecciones

Los subdirectores ser�n nombrados y separados libremente por el Gobierno de Navarra mediante decreto foral, a propuesta de la Consejera de Pol�tica Social, Igualdad, Deporte y Juventud.

Art�culo 16 Subdirecci�n de Promoci�n de la Autonom�a Personal y Prevenci�n de la Dependencia

La Subdirecci�n de Promoci�n de la Autonom�a Personal y Prevenci�n de la Dependencia ejercer�, entre otras, las siguientes funciones:

• a) Apoyo a la Direcci�n Gerencia en coordinaci�n con los distintos �rganos directivos.
• b) Elaboraci�n del contenido de la memoria anual de la Subdirecci�n.
• c) Fomento, coordinaci�n, gesti�n y seguimiento de los programas destinados a la promoci�n de la autonom�a personal y prevenci�n de la dependencia.
• d) Fomento, coordinaci�n y gesti�n de programas de formaci�n destinados a cuidadores de personas en situaci�n de dependencia.
• e) Fomento, coordinaci�n, gesti�n y seguimiento de los programas destinados a la promoci�n del voluntariado.
• f) Coordinaci�n de convocatorias de programas de voluntariado.
• g) Promoci�n de actuaciones de sensibilizaci�n y organizaci�n de actividades destinadas a la promoci�n de la autonom�a personal y prevenci�n de la dependencia.
• h) Potenciaci�n de nuevos recursos destinados a programas innovadores de promoci�n de la autonom�a personal y prevenci�n de la dependencia.
• i) Coordinaci�n de los equipos de valoraci�n de minusval�a y dependencia.
• j) Supervisi�n del funcionamiento del Centro de Atenci�n Temprana.
• k) Valoraci�n y orientaci�n del tratamiento a ni�os/as de 0 a 3 a�os que presentan trastornos en el desarrollo o riesgo de padecerlos.
• l) Dise�o, coordinaci�n, aplicaci�n y evaluaci�n del programa de atenci�n temprana.
• m) Colaboraci�n con el Departamento de Salud para la coordinaci�n y optimizaci�n de programas de promoci�n de la autonom�a personal y prevenci�n de la dependencia.
• n) Colaboraci�n en el dise�o, ejecuci�n, evaluaci�n y seguimiento en los planes y programas del Departamento.
• �) Participaci�n en equipos de trabajo t�cnicos de car�cter interdepartamental o interinstitucional, en el �mbito de su competencia.
• o) Apoyo a la Direcci�n de la Agencia Navarra para la Dependencia y a la Direcci�n General de Pol�tica Social y Consumo, as� como a las unidades administrativas dependientes de ellas, en las materias propias de su competencia.
• p) Cualquier otra funci�n similar o complementaria a las descritas que no est� atribuida expresamente a otra unidad administrativa y aquellas otras que le sean delegadas o encomendadas.

Art�culo 17 Subdirecci�n de Gesti�n y Recursos Humanos

La Subdirecci�n de Gesti�n y Recursos Humanos ejercer�, entre otras, las siguientes funciones:

• a) Apoyo a la Direcci�n Gerencia en coordinaci�n con los distintos �rganos directivos.
• b) Elaboraci�n del contenido de la memoria anual relativa a la subdirecci�n.
• c) Organizaci�n, impulso, gesti�n y control de los contratos con entidades de iniciativa p�blica o privada en coordinaci�n con el resto de �rganos de la Agencia.
• d) Dise�o de criterios econ�micos, condiciones e indicadores para la formulaci�n de contratos con entidades de iniciativa privada.
• e) Colaboraci�n en el dise�o, ejecuci�n, evaluaci�n y seguimiento en los planes y programas del Departamento.
• f) Coordinaci�n en la elaboraci�n de los estados de cuentas y de las auditorias.
• g) Gesti�n de las inversiones para obras, instalaciones y equipamientos programados en los centros propios, y de aqu�llos que le sean encomendados.
• h) La elaboraci�n, gesti�n y control de las convocatorias de subvenciones para inversiones en obras y equipamientos en materia de servicios sociales.
• i) Planificaci�n, coordinaci�n y control del aprovisionamiento de bienes y servicios de los centros propios.
• j) Seguimiento del cumplimiento de las condiciones econ�micas de los contratos relativos a servicios que se realicen desde la Agencia.
• k) Coordinaci�n y control de las necesidades en materia de recursos humanos de los centros propios dependientes de la Agencia Navarra para la Dependencia.
• l) Planificaci�n de los programas de seguridad e higiene de los centros propios dependientes de la Agencia Navarra para la Dependencia.
• m) Ejercicio, respecto del personal de los centros propios dependientes de la Agencia Navarra para la Dependencia, de las funciones atribuidas a los organismos aut�nomos por la normativa por la que se delimitan las atribuciones en la materia de personal de los distintos �rganos de la Administraci�n de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos aut�nomos.
• n) Aprobaci�n, tramitaci�n y resoluci�n de las convocatorias relativas a la contrataci�n temporal de personal para los centros propios dependientes de la Agencia Navarra para la Dependencia, tanto en r�gimen administrativo como laboral, as� como la autorizaci�n y formalizaci�n de los correspondientes contratos.
• o) Coordinaci�n, impulso y gesti�n de programas de formaci�n destinados al personal de centros propios dependientes de la Agencia Navarra para la Dependencia.
• p) Apoyo a la Direcci�n de la Agencia Navarra para la Dependencia y a la Direcci�n General de Pol�tica Social y Consumo, as� como a las unidades administrativas dependientes de ellas, en las materias propias de su competencia.
• q) Cualquier otra funci�n similar o complementaria a las descritas que no est� atribuida expresamente a otra unidad administrativa y aquellas otras que le sean delegadas o encomendadas.

Art�culo 18 Subdirecci�n de Servicios para la Dependencia

La Subdirecci�n de Servicios para la Dependencia, ejercer�, entre otras, las siguientes funciones:

• a) Apoyo a la Direcci�n Gerencia en coordinaci�n con los distintos �rganos directivos.
• b) Elaboraci�n del contenido de la memoria anual relativa a la Subdirecci�n.
• c) Coordinaci�n, gesti�n, apoyo y asesoramiento de los servicios y centros sociosanitarios de atenci�n a las personas dependientes.
• d) Coordinaci�n de la organizaci�n y gesti�n de las prestaciones econ�micas vinculadas a servicios de las personas dependientes.
• e) Gesti�n de ingresos en centros del sistema p�blico de servicios sociales.
• f) Valoraci�n de necesidades asistenciales en servicios vinculadas a perfiles, cuidados, actividades y programas de intervenci�n, en colaboraci�n con otras secciones de la Subdirecci�n.
• g) Colaboraci�n en el dise�o, ejecuci�n, evaluaci�n y seguimiento en los planes y programas del Departamento.
• h) Seguimiento del cumplimiento de las condiciones t�cnicas de los contratos relativos a servicios que se realicen desde la Agencia.
• i) Control y seguimiento, en colaboraci�n con la Subdirecci�n de Gesti�n y Recursos Humanos, de la reclamaci�n de deudas originadas por impago de tarifas en centros propios y concertados.
• j) Apoyo a la Direcci�n de la Agencia Navarra para la Dependencia y a la Direcci�n General de Pol�tica Social y Consumo, as� como a las unidades administrativas dependientes de ellas, en las materias propias de su competencia.
• k) Cualquier otra funci�n similar o complementaria a las descritas que no est� atribuida expresamente a otra unidad administrativa y aquellas otras que le sean delegadas o encomendadas.

Art�culo 19 Secci�n de Coordinaci�n Administrativa de Prestaciones

La Secci�n de Coordinaci�n Administrativa de Prestaciones depende directamente del Director Gerente de la Agencia Navarra para la Dependencia y ejercer� las siguientes funciones:

• a) Coordinaci�n de todos los procedimientos administrativos de acceso a prestaciones de las personas dependientes.
• b) Tramitaci�n de los expedientes desde la solicitud hasta la elaboraci�n del Programa Individual de Atenci�n (PIA) y derivaci�n a prestaciones o servicios.
• c) Gesti�n de los Programas Individuales de Atenci�n.
• d) Valoraci�n de la capacidad econ�mica para el acceso de las personas dependientes a prestaciones o servicios.
• e) Gesti�n de la prestaci�n econ�mica para cuidados en el entorno familiar de las personas dependientes y asistente personal.
• f) Gesti�n y archivo de los expedientes propios de su �rea competencial.
• g) Cualquier otra funci�n similar o complementaria a las descritas que no est� atribuida expresamente a otra unidad administrativa y aquellas otras que le sean delegadas o encomendadas.

Art�culo 20 Secciones de la Subdirecci�n de Promoci�n de la Autonom�a Personal y Prevenci�n de la Dependencia

1. La Subdirecci�n de Promoci�n de la Autonom�a Personal y Prevenci�n de la Dependencia se estructura en las siguientes secciones:

• a) Secci�n de Programas y Gesti�n de Subvenciones.
• b) Secci�n de Valoraci�n.

2. La Secci�n de Programas y Gesti�n de Subvenciones ejercer� las siguientes funciones:

• a) Promoci�n y gesti�n de las prestaciones que promuevan la autonom�a personal y prevenci�n de la dependencia.
• b) Coordinaci�n y colaboraci�n con entidades de iniciativa social para el desarrollo de programas de promoci�n de la autonom�a personal y prevenci�n de la dependencia.
• c) Gesti�n, control y seguimiento de los expedientes de ayudas y subvenciones destinadas a la promoci�n de la autonom�a personal y prevenci�n de la dependencia.
• d) Gesti�n, control y seguimiento de los convenios suscritos por la Agencia Navarra para la Dependencia con entidades que desarrollen programas de promoci�n de la autonom�a personal y prevenci�n de la dependencia.
• e) Gesti�n de programas que promocionen el voluntariado.
• f) Participaci�n en equipos de trabajo t�cnicos de car�cter interdepartamental o interinstitucional, en el �mbito de su competencia.
• g) Gesti�n del programa de transporte adaptado y asistido.
• h) Gesti�n del programa de intervenci�n sociocomunitaria.
• i) Gesti�n y archivo de los expedientes propios de su �rea competencial.
• j) Cualquier otra funci�n similar o complementaria a las descritas que no est� atribuida expresamente a otra unidad administrativa y aquellas otras que le sean delegadas o encomendadas.

3. La Secci�n de Valoraci�n ejercer� las siguientes funciones:

• a) Valoraci�n, orientaci�n y propuesta de la calificaci�n de grado de discapacidad y situaciones espec�ficas subsiguientes.
• b) Valoraci�n, orientaci�n y propuesta del grado y nivel de dependencia.
• c) Valoraci�n y propuesta de certificaci�n de la necesidad de adaptaci�n de vivienda a efectos del IRPF.
• d) Valoraci�n de la capacidad laboral y orientaci�n laboral de las personas con discapacidad.
• e) Participaci�n en equipos de trabajo t�cnicos de car�cter interdepartamental o interinstitucional en el �mbito de su competencia.
• f) Gesti�n y archivo de los expedientes propios de su �rea competencial.
• g) Cualquier otra funci�n similar o complementaria a las descritas que no est� atribuida expresamente a otra unidad administrativa y aquellas otras que le sean delegadas o encomendadas.

Art�culo 21 Secciones de la Subdirecci�n de Gesti�n y Recursos Humanos

1. La Subdirecci�n de Gesti�n y Recursos Humanos se estructura en las siguientes secciones:

• a) Secci�n de Concertaci�n para la Dependencia.
• b) Secci�n de Inversiones, Obras y Suministros.
• c) Secci�n de Personal.

2. La Secci�n de Concertaci�n para la Dependencia ejercer� las siguientes funciones:

• a) Coordinaci�n y seguimiento de los contratos suscritos por el organismo aut�nomo para complementar las actividades en materia de servicios sociales que sean de responsabilidad p�blica, en colaboraci�n con los responsables de las �reas correspondientes.
• b) Formulaci�n de propuestas de nuevos contratos de asistencia (concertaci�n de plazas, centros residenciales, centros de d�a, etc.) en colaboraci�n con los responsables de las �reas correspondientes.
• c) Apoyo a la Direcci�n de la Agencia Navarra para la Dependencia y al resto de las unidades en que �sta se organiza en las materias propias de su competencia.
• d) Gesti�n y archivo de los expedientes propios de su �rea competencial.
• e) Cualquier otra funci�n similar o complementaria a las descritas que no est� atribuida expresamente a otra unidad administrativa y aquellas otras que le sean delegadas o encomendadas.

3. La Secci�n de Inversiones, Obras y Suministros ejercer� las siguientes funciones:

• a) Planificaci�n y promoci�n de la reposici�n de equipos e instalaciones y su mantenimiento.
• b) Control de las obras que se realicen por el Departamento en materia de servicios sociales en centros propios.
• c) Creaci�n y mantenimiento del inventario del inmovilizado del Departamento.
• d) Control de las subvenciones concedidas por la Agencia Navarra para la Dependencia para la realizaci�n de obras y proyectos para infraestructuras de servicios sociales.
• e) Apoyo a la Subdirecci�n en la elaboraci�n, gesti�n y control de las convocatorias de subvenciones para inversiones en obras y equipamientos en materia de servicios sociales.
• f) Gesti�n de los contratos de obras, servicios, asistencia t�cnica y suministros para los centros propios del Departamento en el �mbito de los servicios sociales.
• g) Gesti�n y control del presupuesto aprobado para las obras que se realicen por el Departamento en materia de servicios sociales en centros propios.
• h) Propuesta y tramitaci�n de las modificaciones presupuestarias necesarias en este �mbito.
• i) Gesti�n y archivo de los expedientes propios de su �rea competencial.
• j) Cualquier otra funci�n similar o complementaria a las descritas que no est� atribuida expresamente a otra unidad administrativa y aquellas otras que le sean delegadas o encomendadas.

4. La Secci�n de Personal ejercer� las siguientes funciones:

• a) Canalizaci�n de la relaci�n con las organizaciones sindicales y con los �rganos de representaci�n de los empleados.
• b) Inspecci�n y coordinaci�n de los centros dependientes de la Agencia Navarra para la Dependencia en materia de observancia y cumplimiento de derechos y deberes laborales.
• c) Asesoramiento t�cnico en materia de personal en todas las unidades administrativas, centros y servicios del organismo.
• d) Seguimiento y control de los programas de seguridad e higiene de los centros propios dependientes de la Agencia Navarra para la Dependencia.
• e) Apertura, mantenimiento y actualizaci�n del registro de personal.
• f) Formulaci�n de propuestas relativas a la selecci�n de puestos de trabajo de los centros dependientes de la Agencia Navarra para la Dependencia, a efectos de la configuraci�n de la plantilla org�nica anual.
• g) Seguimiento, coordinaci�n y control de la gesti�n de personal y n�minas respecto del personal de los centros dependientes de la Agencia Navarra para la Dependencia.
• h) Coordinaci�n y seguimiento de la actuaci�n de tribunales de selecci�n y valoraci�n.
• i) Control del presupuesto y de las necesidades de personal y la preparaci�n de convocatorias y propuestas de oferta p�blica de empleo respecto del personal de los centros dependientes de la Agencia Navarra para la Dependencia.
• j) Coordinaci�n y seguimiento de programas de formaci�n destinados al personal de centros propios dependientes de la Agencia Navarra para la Dependencia.
• k) Gesti�n y archivo de los expedientes propios de su �rea competencial.
• l) Cualquier otra funci�n similar o complementaria a las descritas que no est� atribuida expresamente a otra unidad administrativa y aquellas otras que le sean delegadas o encomendadas.

Art�culo 22 Secciones de la Subdirecci�n de Servicios para la Dependencia

1. La Subdirecci�n de Servicios para la Dependencia se estructura en las siguientes secciones:

• a) Secci�n de Servicios para personas mayores.
• b) Secci�n de Servicios para personas con discapacidad.

2. La Secci�n de Servicios para personas mayores ejercer� las siguientes funciones:

• a) Organizaci�n, planificaci�n y gesti�n de ingresos de personas mayores en centros del sistema p�blico de servicios sociales.
• b) Coordinaci�n, gesti�n, apoyo y asesoramiento de servicios y centros sociosanitarios de atenci�n a las personas mayores.
• c) Coordinaci�n con el �rea de Salud en programas de trabajo conjuntos.
• d) Valoraci�n de necesidades en servicios vinculadas a perfiles, cuidados, actividades y programas de intervenci�n, en colaboraci�n con otras secciones de la Subdirecci�n.
• e) Coordinaci�n de la organizaci�n, tramitaci�n y gesti�n de las prestaciones econ�micas vinculadas a servicios de las personas mayores.
• f) Informaci�n, gesti�n, seguimiento y control de la deuda y resto de actuaciones administrativas derivadas de la aplicaci�n de Ley Foral 17/2000, de 29 de diciembre, reguladora de la aportaci�n econ�mica de los usuarios a la financiaci�n de los servicios por estancia en centros para la tercera edad.
• g) Informaci�n, gesti�n, seguimiento y control de las reclamaciones de las deudas por impago de las tarifas por parte de los usuarios de centros residenciales propios o concertados.
• h) Gesti�n y archivo de los expedientes propios de su �rea competencial.
• i) Cualquier otra funci�n similar o complementaria a las descritas que no est� atribuida expresamente a otra unidad administrativa y aquellas otras que le sean delegadas o encomendadas.

3. La Secci�n de Servicios para personas con discapacidad ejercer� las siguientes funciones:

• a) Organizaci�n, planificaci�n y gesti�n de ingresos de personas con discapacidad en centros del sistema p�blico de servicios sociales.
• b) Coordinaci�n, gesti�n, apoyo y asesoramiento de servicios y centros sociosanitarios de atenci�n a las personas con discapacidad y personas con enfermedad mental.
• c) Coordinaci�n con el �rea de salud en programas de trabajo conjuntos.
• d) Valoraci�n de necesidades asistenciales en servicios vinculadas a perfiles, cuidados, actividades y programas de intervenci�n, en colaboraci�n con otras secciones de la Subdirecci�n.
• e) Coordinaci�n de la organizaci�n, tramitaci�n y gesti�n de las prestaciones econ�micas vinculadas a servicios de las personas con discapacidad y personas con enfermedad mental.
• f) Gesti�n y archivo de los expedientes propios de su �rea competencial.
• g) Cualquier otra funci�n similar o complementaria a las descritas que no est� atribuida expresamente a otra unidad administrativa y aquellas otras que le sean delegadas o encomendadas.

Art�culo 23 Unidades administrativas inferiores a secciones

La creaci�n, modificaci�n y supresi�n de negociados u otras unidades administrativas inferiores a secciones se llevar� a cabo por orden foral de la Consejera de Pol�tica Social, Igualdad, Deporte y Juventud, a propuesta del Director Gerente de la Agencia Navarra para la Dependencia, y previo informe de los departamentos competentes en materia de funci�n p�blica, organizaci�n administrativa y econom�a.

Art�culo 24 Centros dependientes de la Agencia Navarra para la Dependencia

1. Son centros dependientes de la Agencia Navarra para la Dependencia:

• a) La Residencia el Vergel, de Pamplona.
• b) La Residencia Santo Domingo, de Estella.
• c) El Centro San Jos�, de Pamplona.
• d) La Residencia Lur Gorri.
• e) El Centro de Atenci�n Temprana.

2. La coordinaci�n de dichos centros corresponde a las Subdirecciones de Promoci�n de la Autonom�a Personal y Prevenci�n de la Dependencia (Centro de Atenci�n Temprana), y a la Subdirecci�n de Servicios para la Dependencia (Residencia el Vergel, Residencia Santo domingo, Centro San Jos� y Residencia Lur Gorri), de las que los centros depender�n jer�rquicamente, sin perjuicio de las funciones en materia de personal, que corresponder�n en todo caso a la Subdirecci�n de Gesti�n y Recursos Humanos de la Agencia Navarra para la Dependencia.

Art�culo 25 Los puestos de trabajo de direcci�n de los centros

1. Los puestos de trabajo de direcci�n de los centros propios adscritos a la Agencia Navarra para la Dependencia, sin perjuicio de los derechos adquiridos por los titulares de tales puestos, ser�n provistos mediante libre designaci�n entre el personal perteneciente a la plantilla de la Administraci�n de la Comunidad Foral y de sus organismos aut�nomos.

2. Las retribuciones del Director del Centro de Atenci�n Temprana ser�n las equivalentes a las de jefe de secci�n y las del puesto de Director de la Residencia Lur Gorri, las equivalentes a la de jefe de negociado; las retribuciones de los restantes directores de centros ser�n las determinadas por el Gobierno de Navarra en la plantilla org�nica.

Art�culo 26 Patrimonio

Se afectan a la Agencia Navarra para la Dependencia, de acuerdo con la Ley Foral 14/2007, de 4 de abril, reguladora del Patrimonio de Navarra:

• a) Los bienes y derechos de toda �ndole pertenecientes al Patrimonio de Navarra que se adscriban al Organismo para el cumplimiento de sus fines, conservando la calificaci�n jur�dica originaria que les corresponda como bienes de dicho Patrimonio, todo ello con el alcance del art�culo 75 de la mencionada ley foral.
• b) Los bienes y derechos del sistema de la Seguridad Social incorporados al Patrimonio de Navarra como consecuencia del proceso de transferencias en materia de Servicios Sociales, y adscritos al Organismo Aut�nomo.

Art�culo 27 Recursos econ�micos

Los recursos de la Agencia Navarra para la Dependencia est�n integrados por:

• a) Los frutos, rentas e intereses de los bienes y derechos afectos al mismo.
• b) Los recursos que la Comunidad Foral afecte al Organismo para sus servicios y prestaciones sociales.
• c) Las aportaciones y transferencias que le sean otorgadas con cargo a los Presupuestos Generales de Navarra.
• d) Los ingresos ordinarios y extraordinarios que est� autorizado a percibir seg�n las disposiciones pertinentes.
• e) Las subvenciones o aportaciones voluntarias de entidades.
• f) Cualquier otro recurso que le pueda ser atribuido.

Art�culo 28 Presupuesto

1. La gesti�n de la Agencia Navarra para la Dependencia est� sometida al r�gimen de presupuesto anual, cuya aprobaci�n corresponde al Parlamento de Navarra.

2. La estructura de los presupuestos, en cuanto a la clasificaci�n de los ingresos y gastos y al grado de detalle de los mismos, ha de adecuarse a las normas y reglas establecidas para los Presupuestos Generales de Navarra, de los que forma parte.

3. La ejecuci�n y liquidaci�n de los presupuestos se rigen por las reglas generales aplicables a los Presupuestos Generales de Navarra.

Art�culo 29 Intervenci�n

La gesti�n econ�mica de la Agencia Navarra para la Dependencia, entendi�ndose por tal los actos, documentos y expedientes de los que se deriven derechos y obligaciones de contenido econ�mico, son intervenidos y contabilizados en la forma y condiciones prescritas para la Administraci�n de la Comunidad Foral de Navarra.

Art�culo 30 Contabilidad

1. La Agencia Navarra para la Dependencia queda sometida al r�gimen de contabilidad p�blica en los mismos t�rminos que la Administraci�n de la Comunidad Foral.

2. La rendici�n de cuentas se formaliza, tramita y resuelve de acuerdo con lo previsto para las Cuentas Generales de Navarra.

Art�culo 31 Personal

Integran el personal de la Agencia Navarra para la Dependencia:

• a) Las personas que ocupen cargos directivos de libre designaci�n por el Gobierno de Navarra.
• b) Los funcionarios y personal laboral de la Administraci�n de la Comunidad Foral adscritos o que se adscriban a la Agencia Navarra para la Dependencia.
• c) El personal de la Administraci�n del Estado o de otras Administraciones, transferidos a la Comunidad Foral, que hayan sido adscritos a la Agencia Navarra para la Dependencia.
• d) El personal laboral y contratado administrativo del propio Organismo Aut�nomo.

Art�culo 32 R�gimen jur�dico general

1. El r�gimen jur�dico de los actos de la Agencia Navarra para la Dependencia ser� el establecido para los organismos aut�nomos en el Cap�tulo I del T�tulo VIII de la Ley Foral 15/2004, de 3 de diciembre, de la Administraci�n de la Comunidad Foral de Navarra.

2. Los actos administrativos referentes a personal, contrataciones y presupuestos, se regir�n por la normativa espec�fica de la Administraci�n de la Comunidad Foral.

Art�culo 33 Recursos

Contra los actos y resoluciones de los �rganos de la Agencia Navarra para la Dependencia podr�n interponerse los recursos administrativos y jurisdiccionales legalmente establecidos.

Art�culo 34 Asistencia jur�dica

Conforme al art�culo 551.3 de la Ley Org�nica del Poder Judicial, la representaci�n y defensa en juicio de la Agencia Navarra para la Dependencia corresponde a los Asesores Jur�dicos que sirven en la Asesor�a Jur�dica del Gobierno de Navarra, salvo que se designe abogado colegiado que le represente y defienda.

Asimismo la Asesor�a Jur�dica del Gobierno de Navarra podr� prestar asesoramiento jur�dico a la Agencia Navarra para la Dependencia. Todo ello en la forma establecida en el Decreto Foral 4/1984, de 5 de enero.