Sumario

Res. 25 mayo 2010, rectificada por Res. 31 mayo 2010 (獴.O.E.� 2 junio).

El Real Decreto-ley 8/2010, de 20 de mayo, por el que se adoptan medidas extraordinarias para la reducci髇 del d閒icit p鷅lico modifica parte del T韙ulo III de la Ley 26/2009, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2010, con el objeto de reducir las retribuciones del personal al servicio del sector p鷅lico en una media de un cinco por ciento, con efectos de 1 de junio de 2010, y respecto a las vigentes a 31 de mayo de este mismo a駉. Dicha reducci髇 se aplica tanto en las retribuciones b醩icas como en las complementarias y opera tanto en las n髆inas ordinarias de los empleados p鷅licos incluidos en su 醡bito de aplicaci髇, como en la paga extraordinaria del mes de diciembre de este mismo a駉.

Las medidas de reducci髇 de retribuciones, con la finalidad de minimizar sus efectos sobre los salarios m醩 bajos, se aplican con criterios de progresividad para el personal funcionario, dict醤dose normas espec韋icas para el personal laboral. En esta l韓ea, al personal funcionario del grupo E: Agrupaciones profesionales Ley 7/2007, no se le aplica ninguna reducci髇 en las retribuciones b醩icas, mientras que en las complementarias la reducci髇 es del 1 por ciento.

A su vez, el citado Real Decreto-ley reduce las retribuciones de los miembros del Gobierno en un 15 por ciento, as� como del resto de Altos Cargos en un 10, 9 y 8 por ciento, respectivamente en funci髇 del rango que tengan atribuido por las respectivas normas reguladoras.

Por lo que se refiere a las retribuciones de los miembros del Consejo General del Poder Judicial, del Tribunal Constitucional y del Tribunal de Cuentas, la Disposici髇 Adicional primera del Real Decreto-ley 8/2010, de 20 de mayo, establece que sus presidentes comunicar醤 al Ministerio de Econom韆 y Hacienda, en el plazo de 15 d韆s desde su publicaci髇, la reducci髇 a aplicar a las retribuciones de sus miembros con efectos de 1 de junio y hasta diciembre de tal forma que, en tanto en cuanto no se produzca dicha comunicaci髇, continuar醤 deveng醤dolas a cuenta de conformidad con lo dispuesto en la Ley 26/2009.

Por lo tanto, con la finalidad de facilitar la confecci髇 de las n髆inas que han de elaborarse para abonar las mencionadas retribuciones, esta Secretar韆 de Estado considera oportuno dictar las siguientes instrucciones que se limitan a aplicar estrictamente lo dispuesto en la Ley de Presupuestos Generales del Estado en la redacci髇 dada por el Real Decreto-ley 8/2010, de 20 de mayo y en las precedentes por lo que respecta a sus normas de vigencia indefinida, as� como en las restantes normas reguladoras del r間imen retributivo del referido personal del sector p鷅lico estatal con efectos de 1 de junio de 2010. De esta forma, en la presente Resoluci髇 se actualizan con efectos de 1 de junio de 2010 las cuant韆s de las retribuciones del personal a que se refieren los correspondientes art韈ulos de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para dicho ejercicio.

Por otra parte, teniendo en cuenta las previsiones aplicables del III Convenio Colectivo 趎ico para el personal laboral de la Administraci髇 General del Estado tambi閚 se dictan instrucciones para facilitar y homogeneizar la confecci髇 de n髆inas del personal incluido en el citado Convenio. En lo que se refiere al resto del personal laboral, habr� de estarse a lo dispuesto en los art韈ulos 22. Dos.B) punto 4 y 25 de la Ley de Presupuestos Generales del Estado.

Como indica la exposici髇 de motivos del Real Decreto-ley 8/2010, de 20 de mayo, las medidas adoptadas en materia retributiva no afectan a la cuant韆 de los haberes reguladores del R間imen de Clases pasivas del Estado regulados en el T韙ulo IV de la vigente Ley de Presupuestos Generales del Estado.

En cuanto al personal funcionario que estuviera sujeto al R間imen General de la Seguridad Social, continuar� cotizando de acuerdo con este sistema teniendo en cuenta que de acuerdo con lo dispuesto en la disposici髇 adicional s閜tima del Real Decreto-ley 8/2010, desde el 1 de junio al 31 de diciembre de 2010, la base de cotizaci髇 por todas las contingencias de los empleados p鷅licos encuadrados en el R間imen general de la Seguridad Social cuyas retribuciones sean objeto del ajuste previsto en el citado Real Decreto-ley, en tanto permanezca su relaci髇 de servicio o laboral, ser� coincidente con la habida en el mes de mayo de 2010, salvo que por raz髇 de las retribuciones que percibieran pudiera corresponder una de mayor cuant韆, en cuyo caso ser� esta por la que se efectuara la cotizaci髇 mensual.

A efectos de lo indicado en el p醨rafo anterior, de la base de cotizaci髇 correspondiente al mes de mayo de 2010 se deducir醤, en su caso, los importes de los conceptos retributivos que tengan una periodicidad en su devengo superior a la mensual o que no tengan car醕ter peri骴ico y que hubieran integrado dicha base sin haber sido objeto de prorrateo.

A

Cuant韆 de las retribuciones derivadas de lo previsto en el T韙ulo III de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el 2010 en la redacci髇 dada por el Real Decreto-ley 8/2010, de 20 de mayo

1.1. Con efectos de 1 de junio de 2010 y de conformidad con lo establecido en los art韈ulos 26. Uno.B) y 32.Cinco.B) de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2010, las retribuciones de los Altos Cargos del Gobierno de la Naci髇, de sus 觬ganos Consultivos y de la Administraci髇 General del Estado, y de determinados miembros de las Carreras Judicial y Fiscal, se reproducen en los Anexos I y III de la presente Resoluci髇 sin perjuicio de la retribuci髇 por antig黣dad que pudiera corresponderles.

De conformidad con lo dispuesto en la Disposici髇 adicional primera del Real Decreto-ley 8/2010, de 20 de mayo, en el Anexo II, se reproducen, con car醕ter meramente transitorio y en tanto en cuanto sus Presidentes remiten al Ministerio de Econom韆 y Hacienda en el plazo de 15 d韆s desde la publicaci髇 del citado Real Decreto-ley, su propuesta, las retribuciones de los miembros del Consejo General del Poder Judicial, del Tribunal Constitucional y del Tribunal de Cuentas que coinciden con las vigentes a 1 de enero de 2010.

El Fiscal General del Estado seguir� percibiendo, adem醩 de las cuant韆s se馻ladas para dicho cargo en el Anexo III, 14 mensualidades de la retribuci髇 por antig黣dad o trienios, en su caso, que le corresponda y las derivadas de la aplicaci髇 del art韈ulo 21.Cuatro, n鷐ero 3, p醨rafo segundo, de la Ley 51/2007, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el a駉 2008. Estas cuant韆s se reducir醤 en el 9 por ciento desde el 1 de junio de 2010.

1.2. Con efectos econ髆icos de 1 de junio del a駉 2010 los funcionarios p鷅licos que desempe馿n puestos de trabajo a los que resulta de aplicaci髇 el r間imen retributivo previsto en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Funci髇 P鷅lica, percibir醤:

• a) Las retribuciones b醩icas, con excepci髇 de las que correspondan en las pagas extraordinarias de junio y diciembre que se regir醤 por lo dispuesto en el p醨rafo siguiente, y el complemento de destino en las cuant韆s que se detallan en los Anexos IV y V, respectivamente de la presente Resoluci髇.

  La paga extraordinaria del mes de junio de 2010 de los funcionarios en servicio activo, a los que resulte de aplicaci髇 el r間imen retributivo de la citada Ley 30/1984, se regir� por lo dispuesto en el art韈ulo 22.Dos, letra A) y 24.Uno.A), letra a) de la ley de presupuestos. Esta paga incluir�, adem醩 de la cuant韆 del complemento de destino o concepto equivalente mensual que corresponda y al que no se aplicar� la reducci髇 del 5 por ciento, en t閞minos anuales, establecida, con efectos de 1 de junio de 2010, las cuant韆s en concepto de sueldo y trienios que se recogen en el Anexo IV de esta Resoluci髇. En el Anexo V de esta Resoluci髇 se recoge la cuant韆 del complemento de destino mensual a incluir en la paga del mes de junio de 2010.

  La paga extraordinaria del mes de diciembre de 2010, se regir� por lo dispuesto en el art韈ulo 22.Dos.B) 3 y 24.Uno.B) de la ley de presupuestos. Esta paga incluir�, adem醩 de la cuant韆 del complemento de destino o concepto equivalente mensual que corresponda, con la reducci髇 del 5 por ciento, con efectos de 1 de junio de 2010 y que figura en el Anexo V, las cuant韆s en concepto de sueldo y trienios que se recogen en el Anexo IV.

  No obstante lo dispuesto en los apartados anteriores, y de conformidad con lo dispuesto en el art韈ulo 24. Uno.b) de la Ley de Presupuestos, las retribuciones complementarias del personal del Grupo E: Agrupaciones profesionales Ley 7/2007, tendr醤 una reducci髇, con car醕ter personal, del 1 por ciento respecto de las vigentes a 1 de enero de 2010 siendo de aplicaci髇 a este personal id閚ticas reglas que al resto en cuanto a la cuant韆 de las pagas extraordinarias de los meses de junio y de diciembre de 2010.

• b) Con efectos de 1 de junio de 2010 la cuant韆 anual del complemento espec韋ico se reducir� en el 5 por ciento en t閞minos anuales, excepto para el personal del Grupo E, al que se aplica una reducci髇, con car醕ter personal, del 1 por ciento seg鷑 el art韈ulo 24.Uno.B, b), redonde醤dose los c閚timos al alza, y se percibir� en los t閞minos de lo dispuesto en el art韈ulo 28.Uno.B), letra d), segundo p醨rafo de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el a駉 2010, independientemente de las adecuaciones previstas en el art韈ulo 24.Uno.B), letra a) de esta misma Ley.

  Respecto de los complementos espec韋icos m醩 habituales, se incluyen, en el Anexo VI de la presente Resoluci髇, las cantidades que corresponden a las pagas mensuales y a las pagas adicionales de los meses de junio y de diciembre de 2010. De acuerdo con lo dispuesto en el art韈ulo 22.Dos.A) de la Ley de presupuestos, a la cuant韆 mensual del complemento espec韋ico a incluir en la paga adicional del mes de junio de 2010 no se le aplicar� ninguna reducci髇 respecto de la vigente a 31 de mayo de 2010.

1.3. Las cuant韆s de las retribuciones del personal docente de las Universidades y de los cuerpos de funcionarios docentes de las ense馻nzas no universitarias, establecidas en el Real Decreto 1086/1989, de 28 de agosto, sobre retribuciones del profesorado universitario, con sus modificaciones posteriores, y en los Acuerdos de Consejo de Ministros de 11 de octubre de 1991 y posteriores, respectivamente, se reflejan en los Anexos VII y VIII de esta Resoluci髇.

Dichos Anexos no incorporan los incrementos del complemento espec韋ico derivados de lo dispuesto en los art韈ulos 21.Cuatro y 27.Uno.D) de la Ley 42/2006 de Presupuestos Generales del Estado para el a駉 2007, en los art韈ulos 22.Tres y 28.Uno.D) de la Ley 51/2007, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el a駉 2008, ni en los art韈ulos 22.Tres y 28.Uno.D) de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el a駉 2009 cuya aplicaci髇 para estos colectivos se ha efectuado por Acuerdos de Consejo de Ministros.

Por lo que respecta a las pagas extraordinarias, a este personal le ser� de aplicaci髇 lo establecido al respecto en los art韈ulos 24.Uno.A, a) respecto de la de junio y 24.Uno.B), a) respecto de la de diciembre, de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2010.

1.4. Los complementos personales y transitorios reconocidos en cumplimiento de lo dispuesto en el art韈ulo 13 de la Ley 50/1984, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1985, se regir醤 por lo dispuesto en el art韈ulo 24.Uno.B) c) y Disposici髇 Transitoria primera del Real Decreto-ley 8/2010, de 20 de mayo, por el que se adoptan medidas extraordinarias para la reducci髇 del d閒icit p鷅lico, de tal forma que con efectos de 1 de junio de 2010, dichos complementos se mantienen en las mismas cuant韆s que a 1 de enero de 2010.

A efectos de lo dispuesto en el p醨rafo anterior computar醤, dentro del complemento de destino y espec韋ico las cuant韆s de dichos complementos que se abonan en pagas extraordinarias y pagas adicionales, respectivamente.

2. Devengo de Retribuciones.

2.1. La diferencia, en c髆puto mensual, entre la jornada reglamentaria de trabajo y la efectivamente realizada por el funcionario dar� lugar, salvo justificaci髇, a la correspondiente deducci髇 proporcional de haberes.

Para el c醠culo del valor hora aplicable a dicha deducci髇 se tomar� como base la totalidad de las retribuciones 韓tegras mensuales que perciba el funcionario dividida entre el n鷐ero de d韆s naturales del correspondiente mes y, a su vez, este resultado por el n鷐ero de horas que el funcionario tenga obligaci髇 de cumplir, de media, cada d韆.

En el caso de toma de posesi髇 en el primer destino, en el de cese en el servicio activo, en el de licencias sin derecho a retribuci髇 y, en general, en los supuestos de derechos econ髆icos que normativamente deban liquidarse por d韆s, o con reducci髇 o deducci髇 proporcional de retribuciones, deber� aplicarse el sistema de c醠culo establecido en el p醨rafo anterior.

2.2. Cuando, con sujeci髇 a la normativa vigente, el funcionario realice una jornada inferior a la normal, la cuant韆 de sus retribuciones se determinar� en la forma prevista en las normas dictadas para la aplicaci髇 del r間imen retributivo a que est� sujeto.

Los funcionarios que realicen una jornada de trabajo disminuida de acuerdo con lo dispuesto en el art韈ulo 48.1.g) y h) de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico, experimentar醤 la reducci髇, prevista reglamentariamente, sobre la totalidad de sus retribuciones, tanto b醩icas como complementarias, con inclusi髇 de los trienios.

Para el c醠culo del valor hora aplicable a dicha reducci髇 en las pagas ordinarias, se aplicar� lo previsto en el segundo p醨rafo del apartado 2.1 del ep韌rafe A de esta Resoluci髇.

El importe total de la paga extraordinaria afectada por un per韔do de tiempo en jornada reducida ser� el correspondiente a la suma de los respectivos importes de cada uno de los dos per韔dos, con y sin reducci髇 de jornada, de los seis meses computables en dichas pagas, seg鷑 el siguiente sistema de c醠culo:

Para el per韔do, o per韔dos, no afectados por la reducci髇 de jornada, pero incluidos en los seis meses anteriores a su devengo, de acuerdo con lo dispuesto en el art韈ulo 33 de la Ley 33/1987, de 23 de diciembre, sobre dicho devengo cuando el n鷐ero de d韆s es inferior al del total computable en las mismas, se dividir� la cuant韆 de la paga extraordinaria que, en la fecha de 1 de junio � 1 de diciembre, seg鷑 los casos, se habr韆 devengado en jornada completa por un per韔do de seis meses, entre 182 (183 en a駉s bisiestos) � 183 d韆s, respectivamente, multiplicando este resultado por el n鷐ero de d韆s en que se haya prestado servicios sin reducci髇 de jornada.

Para el per韔do, o per韔dos, afectados por la jornada reducida, se aplicar� el mismo sistema de c醠culo anterior, pero tomando como dividendo la citada cuant韆 reducida en la proporci髇 que reglamentariamente se establezca respecto a la reducci髇 de jornada.

De acuerdo con lo dispuesto en el art韈ulo 102.Tres de la Ley 13/1996, de 30 de diciembre, a los restantes tipos de jornada reducida se les aplicar� una reducci髇 seg鷑 el mismo sistema de c醠culo de reducci髇 de retribuciones establecido en los p醨rafos anteriores de este apartado.

2.3. Las retribuciones b醩icas y complementarias que se devenguen con car醕ter fijo y periodicidad mensual, se har醤 efectivas por mensualidades completas y con referencia a la situaci髇 y derechos del funcionario referidos al primer d韆 h醔il del mes a que correspondan, salvo en los siguientes casos, en que se liquidar醤 por d韆s:

• a) En el mes de toma de posesi髇 del primer destino en un Cuerpo o Escala, en el de reingreso al servicio activo y en el de incorporaci髇 por conclusi髇 de licencias sin derecho a retribuci髇.
• b) En el mes de iniciaci髇 de licencias sin derecho a retribuci髇.
• c) En el mes en que se produzca un cambio de puesto de trabajo que conlleve la adscripci髇 a una Administraci髇 P鷅lica distinta de la General del Estado, aunque no implique cambio de situaci髇 administrativa.
• d) En el mes en que cese en el servicio activo, incluido el derivado de un cambio de Cuerpo o Escala de pertenencia, salvo que sea por motivos de fallecimiento, jubilaci髇 o retiro de funcionarios sujetos al r間imen de Clases Pasivas del Estado, y en general en cualquier r間imen de pensiones que se devenguen por mensualidades completas desde el primer d韆 del mes siguiente al del nacimiento del derecho.

Dado que el art韈ulo 28.Uno.B), letra d) de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2010, establece, con efectos de 1 de junio de 2010, la percepci髇 del complemento espec韋ico en catorce mensualidades, pero sin modificaci髇 de su devengo, que seguir� siendo en doce, las reglas previstas en este apartado son de aplicaci髇 a este complemento, por lo que, en caso de cambio o cese del puesto de trabajo, se liquidar� la parte que corresponda de la paga adicional, del mes de junio o diciembre seg鷑 el semestre en el que se produzca el cambio, bien referida al primer d韆 de mes h醔il, bien por d韆s, seg鷑 dichas reglas y teniendo en cuenta lo indicado, en relaci髇 con sus cuant韆s, en el ep韌rafe A.1.2.b) de la presente Resoluci髇.

En su caso, id閚tica regla se aplicar� para liquidar la cantidad correspondiente respecto de las citadas pagas adicionales en el nuevo puesto de trabajo.

2.4. Los funcionarios en cualquier situaci髇 administrativa en la que, de acuerdo con la normativa vigente aplicable en cada caso, tuvieran reconocido el derecho a la percepci髇 de trienios percibir醤, adem醩, el importe de la parte proporcional que, por dicho concepto, corresponda a las pagas extraordinarias.

2.5. A los funcionarios en pr醕ticas les ser� de aplicaci髇, cuando proceda, lo previsto en el art韈ulo 28.Siete de la Ley de Presupuestos para 2010.

2.6. Las pagas extraordinarias de los funcionarios del Estado se devengar醤 el primer d韆 h醔il de los meses de junio y diciembre y con referencia a la situaci髇 y derechos del funcionario en dichas fechas, salvo en los siguientes casos:

• a) Cuando el tiempo de servicios prestados hasta el d韆 en que se devengue la paga extraordinaria no comprenda la totalidad de los seis meses inmediatos anteriores a los meses de junio o diciembre, el importe de la paga extraordinaria se reducir� proporcionalmente, computando cada d韆 de servicios prestados en el importe resultante de dividir la cuant韆 de la paga extraordinaria que en la fecha de su devengo hubiera correspondido por un periodo de seis meses entre 182 (183 en a駉s bisiestos) � 183 d韆s, respectivamente.
• b) Los funcionarios en servicio activo que se encuentren disfrutando de licencia sin derecho a retribuci髇 en las fechas indicadas devengar醤 la correspondiente paga extraordinaria pero su cuant韆 experimentar� la reducci髇 proporcional prevista en la letra a) anterior.
• c) En el mes en que se produzca un cambio de puesto de trabajo que conlleve la adscripci髇 a una Administraci髇 P鷅lica distinta de la General del Estado, aunque no implique cambio de situaci髇 administrativa, en cuyo caso la paga extraordinaria experimentar� la reducci髇 proporcional prevista en la letra a) anterior.
• d) En el caso de cese en el servicio activo, incluido el derivado de un cambio de Cuerpo o Escala de pertenencia, la 鷏tima paga extraordinaria se devengar� el d韆 de cese y con referencia a la situaci髇 y derechos del funcionario en dicha fecha, pero en cuant韆 proporcional al tiempo de servicios efectivamente prestados, salvo que el cese sea por jubilaci髇, fallecimiento o retiro de los funcionarios a que se refiere la letra d) del punto 2.3 de la presente Resoluci髇, en cuyo caso los d韆s del mes en que se produce dicho cese se computar醤 como un mes completo.

A los efectos previstos en el presente apartado, el tiempo de duraci髇 de licencias sin derecho a retribuci髇 no tendr� la consideraci髇 de servicios efectivamente prestados.

Si el cese en el servicio activo se produce durante el mes de diciembre, la liquidaci髇 de la parte proporcional de la paga extraordinaria correspondiente a los d韆s transcurridos de dicho mes se realizar� de acuerdo con las cuant韆s de las retribuciones b醩icas vigentes en el mismo.

2.7. Los funcionarios de carrera que cambien de puesto de trabajo, salvo en los casos previstos en la letra a) del art韈ulo 34 de la Ley 33/1987, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales para 1988, tendr醤 derecho, durante el plazo posesorio, a la totalidad de las retribuciones, tanto b醩icas como complementarias, de car醕ter fijo y periodicidad mensual.

Los funcionarios de carrera en servicio activo o situaci髇 asimilada que accedan a un nuevo Cuerpo o Escala tendr醤 derecho, a partir de la toma de posesi髇, a un permiso retribuido de tres d韆s h醔iles, si el destino no implica cambio de residencia del funcionario y de un mes si lo comporta.

Para la aplicaci髇 de lo dispuesto en la presente instrucci髇 en el caso de que el t閞mino de dicho plazo se produzca dentro del mismo mes en que se efectu� el cese, las citadas retribuciones se har醤 efectivas por la Dependencia que diligencie dicho cese y, de conformidad con lo dispuesto en el referido art韈ulo 34 de la Ley 33/1987, de 23 de diciembre, por mensualidad completa y de acuerdo con la situaci髇 y derechos del funcionario referidos al primer d韆 h醔il del mes en que se produce el cese. Si, por el contrario, dicho t閞mino recayera en mes distinto al del cese, las retribuciones del primer mes se har醤 efectivas de la forma indicada, y las del segundo se abonar醤 por la Dependencia correspondiente al puesto de trabajo al que accede, asimismo por mensualidad completa y en la cuant韆 correspondiente al puesto en que se ha tomado posesi髇, sin perjuicio de lo dispuesto en las letras b), c) y d) del citado art韈ulo 34 de la Ley 33/1987, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1988.

3. Cuotas de Derechos Pasivos y Mutualidades.

3.1. Con efectos de 1 de junio de 2010, el porcentaje de cotizaci髇 a aplicar a los mutualistas de las Mutualidades Generales de Funcionarios se mantendr� en el 1,69 por 100 sobre la base de cotizaci髇 establecida como haber regulador a efectos de cotizaci髇 de derechos pasivos.

En el Anexo XIII de la presente Resoluci髇 se expresan las cuotas mensuales de cotizaci髇 de los funcionarios a la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado (MUFACE), del personal integrado en el Instituto Social de las Fuerzas Armadas (ISFAS) y de los miembros de las Carreras Judicial y Fiscal, de los del Cuerpo de Secretarios Judiciales y de los Cuerpos al servicio de la Administraci髇 de Justicia a la Mutualidad General Judicial (MUGEJU), que corresponden a dicho tipo del 1,69 por 100 del haber regulador.

3.2. Las cuotas de derechos pasivos de los funcionarios a que se refiere el p醨rafo anterior que los habilitados de personal deben retener en n髆ina cada mes continuar� siendo del 3,86 por 100 de los haberes reguladores pasivos que fija la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el a駉 2010, de modo que para todos los funcionarios del mismo Cuerpo, Escala, Empleo o Categor韆, cualquiera que sea su antig黣dad en el servicio del Estado, la cuota supone una cantidad 鷑ica e id閚tica.

Estas cantidades, en c髆puto mensual, se reflejan en el Anexo XIV de la presente Resoluci髇.

El personal funcionario que estuviera sujeto al R間imen General de la Seguridad Social, continuar� cotizando de acuerdo con este sistema teniendo en cuenta que, de acuerdo con lo dispuesto en la Disposici髇 adicional s閜tima del Real Decreto-ley 8/2010, de 20 de mayo, desde el 1 de junio al 31 de diciembre de 2010, la base de cotizaci髇 por todas las contingencias de los empleados p鷅licos encuadrados en el R間imen general de la Seguridad Social cuyas retribuciones sean objeto del ajuste previsto en el citado Real Decreto-ley, en tanto permanezca su relaci髇 de servicio o laboral, ser� coincidente con la habida en el mes de mayo de 2010, salvo que por raz髇 de las retribuciones que percibieran pudiera corresponder una de mayor cuant韆, en cuyo caso ser� esta por la que se efectuara la cotizaci髇 mensual.

A efectos de lo indicado en el p醨rafo anterior, de la base de cotizaci髇 correspondiente al mes de mayo de 2010 se deducir醤, en su caso, los importes de los conceptos retributivos que tengan una periodicidad en su devengo superior a la mensual o que no tengan car醕ter peri骴ico y que hubieran integrado dicha base sin haber sido objeto de prorrateo.

3.3. Las cuotas de derechos pasivos y de cotizaci髇 de los mutualistas a las Mutualidades generales, citadas en los subapartados anteriores, correspondientes a las pagas extraordinarias se reducir醤 en la misma proporci髇 en que se minoren dichas pagas como consecuencia de abonarse las mismas en cuant韆 proporcional al tiempo de servicios efectivamente prestados, cualquiera que sea la fecha de su devengo.

No obstante, las cuotas a que se refiere el p醨rafo anterior, al igual que las correspondientes a las pagas ordinarias, de los periodos de tiempo en que se disfruten licencias sin derecho a retribuci髇 no experimentar醤 reducci髇 en su cuant韆.

3.4. Lo dispuesto en los n鷐eros anteriores se entiende sin perjuicio de las reducciones que deba experimentar la cuota de derechos pasivos en los supuestos en que as� proceda por jornada reducida o a tiempo parcial.

4. Otras Instrucciones.

4.1. Los funcionarios interinos incluidos en el 醡bito de aplicaci髇 del art韈ulo 10 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico y el personal eventual regulado en el art韈ulo 12 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico, as� como los funcionarios de carrera que, en situaci髇 de activo o de servicios especiales, ocupen puestos de trabajo reservados a personal eventual, se regir醤 por lo dispuesto en los apartados Tres y Cuatro, respectivamente, del art韈ulo 28 de la ley de Presupuestos Generales del Estado para 2010.

4.2. El complemento de productividad podr� asignarse a los funcionarios interinos y al personal eventual, as� como a los funcionarios en pr醕ticas, en los t閞minos de lo dispuesto en el art韈ulo 28.Cinco de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2010.

4.3. Los titulares de puestos de trabajo que se supriman en las relaciones o cat醠ogos de puestos de trabajo de personal funcionario, hasta que sean nombrados para desempe馻r otros puestos de trabajo y durante un plazo m醲imo de tres meses, contados a partir de la fecha en que surti� efectos econ髆icos la citada supresi髇, continuar醤 percibiendo con el car醕ter de 玜 cuenta� de lo que les corresponda por el nuevo puesto de trabajo, las retribuciones complementarias correspondientes al puesto suprimido sin que proceda reintegro alguno en el caso de que las cantidades percibidas fueran superiores.

4.4. Las referencias contenidas en la normativa vigente relativas a haberes l韖uidos para el c醠culo de los anticipos reintegrables a funcionarios se entender醤 siempre hechas a las retribuciones b醩icas l韖uidas que perciban los mismos.

4.5. En la Administraci髇 del Estado y sus Organismos aut髇omos, en los casos de adscripci髇 durante el a駉 2010 de un funcionario sujeto a un r間imen retributivo distinto del correspondiente al puesto de trabajo al que se le adscriba, dicho funcionario percibir�, a partir de 1 de junio de 2010, las retribuciones establecidas en el art韈ulo 36.Dos de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2010.

4.6. La provisi髇 de puestos de trabajo a desempe馻r por personal funcionario requerir� que dichos puestos figuren detallados en las respectivas relaciones o cat醠ogos de puestos de trabajo y que su coste, en c髆puto anual, est� dotado presupuestariamente o, en su defecto, se autorice por el Ministerio de Econom韆 y Hacienda.

5. Cuant韆 de las retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas y Cuerpos de la Guardia Civil y Nacional de Polic韆, as� como de los miembros de las Carreras Judicial y Fiscal, del Cuerpo de Secretarios Judiciales y de los Cuerpos al servicio de la Administraci髇 de Justicia.

5.1. De conformidad con lo establecido en el art韈ulo 29.Uno.B), 30.Uno.B) y 31.Uno.B) de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2010, con efectos de 1 de junio de 2010 las retribuciones y otras remuneraciones del personal de las Fuerzas Armadas, del Cuerpo de la Guardia Civil y del Cuerpo Nacional de Polic韆 cuyas retribuciones b醩icas se imputen al art韈ulo 10 de la estructura econ髆ica del gasto de los Presupuestos Generales del Estado y de sus organismos p鷅licos, experimentar醤 una reducci髇 del 10, del 9 � del 8 por ciento, en t閞minos anuales, respecto de las establecidas para el a駉 2008, de acuerdo con las normas establecidas en el art韈ulo 26.Dos.B) de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2010 en funci髇 del rango que tengan asignado y sin perjuicio de la retribuci髇 por antig黣dad que pudiera corresponderles. Asimismo, percibir醤 el complemento de dedicaci髇 especial o de productividad, seg鷑 corresponda, que, en su caso, se asigne a los mismos por el titular del Departamento, dentro de los cr閐itos asignados a tal fin; estos cr閐itos tendr醤 una reducci髇 del 10, del 9 o del 8 por ciento, en t閞minos anuales, en funci髇 de su rango respecto de los existentes en el a駉 2008, en t閞minos homog閚eos del n鷐ero y tipo de cargo.

Con efectos de 1 de junio del a駉 2010 el personal de las Fuerzas Armadas y el de los Cuerpos de la Guardia Civil y Nacional de Polic韆 no incluidos en el p醨rafo anterior, percibir醤 sus retribuciones en las cuant韆s reflejadas en los Anexos IX y X de la presente Resoluci髇, sin perjuicio de la regulaci髇 espec韋ica que, para determinado personal y situaciones se establece en la normativa vigente y de lo que se establece en el p醨rafo siguiente en relaci髇 con las pagas extraordinarias de junio y de diciembre de 2010.

Las pagas extraordinarias, que ser醤 dos al a駉, se percibir醤 por todo aquel personal de las Fuerzas Armadas y de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado cuyas retribuciones b醩icas, seg鷑 su normativa espec韋ica, sean las correspondientes a las del servicio activo, entendiendo incluido al personal en situaci髇 de reserva, segunda reserva o segunda actividad seg鷑 sea el caso, y se devengar醤 de acuerdo con la normativa aplicable a los funcionarios incluidos en el 醡bito de aplicaci髇 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto en los t閞minos de lo dispuesto en la Disposici髇 Final Cuarta de la Ley 7/2007, de 12 de abril.

Para el personal de las Fuerzas Armadas la paga extraordinaria del mes de junio de 2010 tendr� un importe de una mensualidad del sueldo y trienios en las cuant韆s recogidas en el Anexo IX, m醩 el 100 por cien del complemento de empleo mensual o complemento de destino, seg鷑 el caso que corresponda y sin aplicar, a ning鷑 concepto, la reducci髇 prevista en la ley de presupuestos con efectos de 1 de junio de 2010. Para el personal en situaci髇 de reserva o en segunda reserva, las pagas extraordinarias incluir醤 el 100 por 100 de la cuant韆 del complemento de empleo mensual que compute, en cada caso, para el c醠culo del complemento de disponibilidad.

La paga extraordinaria del mes de diciembre del a駉 2010 tendr� un importe de una mensualidad del sueldo y trienios en las cuant韆s recogidas en el Anexo IX m醩 el 100 por cien del complemento de empleo mensual o complemento de destino, seg鷑 el caso que corresponda de acuerdo con lo dispuesto en el art韈ulo 29.Dos.II),B). Para el personal en situaci髇 de reserva o en segunda reserva, las pagas extraordinarias incluir醤 el 100 por 100 de la cuant韆 del complemento de empleo mensual que compute, en cada caso, para el c醠culo del complemento de disponibilidad.

Para el personal de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado la paga extraordinaria del mes de junio del a駉 2010 tendr�, de acuerdo con lo dispuesto en el art韈ulo 22.Dos.A) de la ley de presupuestos, un importe de una mensualidad de sueldo y trienios en las cuant韆s recogidas en el Anexo X, en su caso, y el 100 por 100 del complemento de destino mensual que se perciba y sin aplicarle la reducci髇 prevista en la ley de presupuestos con efectos de 1 de junio de 2010. Para este personal en situaci髇 de reserva o de segunda reserva, o en situaci髇 de segunda actividad seg鷑 el caso, dichas pagas incorporar醤, as� mismo, el 100 por 100 del complemento de destino mensual que compute, en cada caso, para el c醠culo del complemento de disponibilidad.

La paga extraordinaria del mes de diciembre del a駉 2010 de acuerdo con lo indicado en el art韈ulo 22.Dos.B) de la ley de presupuestos, tendr� un importe de una mensualidad de sueldo y trienios en las cuant韆s recogidas en el Anexo X, en su caso, y el 100 por 100 del complemento de destino mensual que se perciba. Para este personal en situaci髇 de reserva o de segunda reserva, o en situaci髇 de segunda actividad seg鷑 el caso, dicha paga incorporar�, as� mismo, el 100 por 100 del complemento de destino mensual que compute, en cada caso, para el c醠culo del complemento de disponibilidad.

5.2. Con efectos econ髆icos de 1 de junio del a駉 2010, los miembros de las Carreras Judicial y Fiscal no reflejados en el punto 1.1 del ep韌rafe A) de esta Resoluci髇, los del Cuerpo de Secretarios Judiciales y los de los Cuerpos al servicio de la Administraci髇 de Justicia percibir醤 sus retribuciones en las cuant韆s reflejadas en el Anexo XI de la presente Resoluci髇, sin perjuicio de la regulaci髇 espec韋ica que, para determinado personal y situaciones se establece en la normativa vigente.

Para los miembros de las Carreras Judicial y Fiscal, las pagas extraordinarias de junio y de diciembre se regir醤 por lo dispuesto en el art韈ulo 32.Uno.I.3 y 32.Uno.II.3 de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el a駉 2010.

De acuerdo con lo indicado en el p醨rafo anterior la paga extraordinaria del mes de junio, ser� de una mensualidad del sueldo, antig黣dad o trienios, seg鷑 el caso, y de las cuant韆s del anexo X de la ley de presupuestos, para dicha paga.

La paga extraordinaria del mes de diciembre de los miembros de las carreras judicial y fiscal, incluir�, adem醩 de las cuant韆s del anexo X de la ley de presupuestos para dicha paga, las cuant韆s por sueldo, antig黣dad o trienios que se fijan en el citado art韈ulo 32.Uno.II.3.

En el Anexo XI, apartado 3.�, de esta Resoluci髇, correspondiente a los miembros del Cuerpo de Secretarios Judiciales, se reflejan las cuant韆s derivadas del Real Decreto 2033/2009, de 30 de diciembre, as� como las derivadas del Real Decreto 1130/2003, de 5 de septiembre en el caso en que resulte de aplicaci髇 por lo dispuesto en la Disposici髇 transitoria quinta de la Ley Org醤ica 19/2003.

Por lo que respecta a los miembros de los Cuerpos al Servicio de la Administraci髇 de Justicia, en el Anexo XI, apartado 4.� de esta Resoluci髇, se reflejan las cuant韆s derivadas de la aplicaci髇 del Real Decreto 1033/2007, de 20 de julio, as� como las que se derivan del Real Decreto 1714/2004, de 23 de julio y del Real Decreto 1909/2000, de 24 de noviembre y que se aplican en tanto no se proceda a la aprobaci髇 de las relaciones de puestos de trabajo previstas en los art韈ulos 519 y 521 de la citada Ley Org醤ica 6/1985, seg鷑 redacci髇 dada por la Ley Org醤ica 19/2003, y se lleven a cabo los procesos de acoplamiento y nombramiento previstos en la Disposici髇 transitoria 鷑ica del Real Decreto 1033/2007.

Las cuant韆s a incluir en las pagas extraordinarias de los meses de junio y diciembre, respectivamente, de los miembros de los Cuerpos de Secretarios Judiciales y de los Cuerpos al Servicio de la Administraci髇 de Justicia se recogen en el Anexo XI, apartado 3.�, de esta Resoluci髇 as� como en el Anexo XI de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2010.

B

Personal Laboral incluido en el 醡bito de aplicaci髇 del III Convenio 趎ico de la Administraci髇 General del Estado (BOE de 12 de noviembre de 2009)

1. Actualizaci髇 de las retribuciones en aplicaci髇 del art韈ulo 70.2 del III Convenio 趎ico de acuerdo con lo dispuesto en los art韈ulos 22.Dos.B) y 25.Dos.B) de la Ley de Presupuestos generales del Estado para 2010.

1.1. Con efectos econ髆icos de 1 de junio del a駉 2010 el personal laboral incluido en su 醡bito de aplicaci髇 percibir� el salario base, antig黣dad y pagas extraordinarias en las cuant韆s que se detallan en el Anexo XII.1 de esta Resoluci髇.

1.2. Las cuant韆s del complemento personal de antig黣dad y del complemento personal de unificaci髇 experimentar醤, con efectos de 1 de junio de 2010, una reducci髇 del 5 por ciento respecto a las cuant韆s derivadas de la aplicaci髇 de los apartados 2 y 3, respectivamente, del art韈ulo 73, de dicho Convenio.

1.3. El valor de la hora extraordinaria determinado en el apartado 6.1 del art韈ulo 73 del citado Convenio queda establecido para el a駉 2010 en las cuant韆s reflejadas del Anexo XII.2.

2. De acuerdo con lo dispuesto en los art韈ulos 22.Dos.B).4 y 25 de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2010, con efectos de 1 de junio de este a駉, el resto de los complementos salariales se reducir� en un 5 por ciento sobre las cuant韆s actualizadas, a 1 de enero de 2010, con el incremento del 0,3 por ciento. No obstante, la distribuci髇 definitiva de la reducci髇 de la masa salarial podr� alterarse mediante la negociaci髇 colectiva en los t閞minos que dispone la ley de presupuestos.

3. Devengo de retribuciones.

Para los casos de reingresos, cambio de puesto de trabajo y, en general, en los supuestos de derechos econ髆icos que deban liquidarse por d韆s, se estar� a lo dispuesto en el apartado 4 del art韈ulo 28 del Convenio 趎ico. En los supuestos de deducciones de haberes previstas en el art韈ulo 43 del citado Convenio y reducci髇 proporcional de retribuciones, se aplicar醤 las mismas reglas de c醠culo recogidas en el ep韌rafe A.2 de esta Resoluci髇.

4. Indemnizaciones.

Respecto a la cuant韆 de los gastos de locomoci髇 y dietas de viajes regulados en el art韈ulo 76 del Convenio 趎ico se estar�, en su caso, a lo dispuesto en el ep韌rafe C.2 de esta Resoluci髇.

C

Indemnizaciones

1. Durante el a駉 2010 la indemnizaci髇 por residencia del personal en activo del sector p鷅lico estatal, que tenga derecho a la misma de acuerdo con la normativa en vigor, continuar� deveng醤dose en las 醨eas del territorio nacional que la tienen reconocida y en las cuant韆s que se detallan en el Anexo XV de la presente Resoluci髇.

2. Las cuant韆s de las indemnizaciones reguladas en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por raz髇 del servicio, no experimentar醤 variaci髇 con respecto al 31 de diciembre del a駉 2008, hasta que se proceda a su revisi髇 de acuerdo con lo previsto en la normativa vigente, y se devengar醤 en los importes que se reflejan en los anexos XVI, XVII y XVIII de la Resoluci髇 de 2 de enero de 2008 de la de la Secretar韆 de Estado de Hacienda y Presupuestos, por la que se dictan instrucciones en relaci髇 con las n髆inas de los funcionarios incluidos en el 醡bito de aplicaci髇 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, en los t閞minos de la Disposici髇 Final Cuarta de la ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico, y se actualizan para el a駉 2008 las cuant韆s de las retribuciones del personal a que se refieren los correspondientes art韈ulos de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para dicho ejercicio.

3. En caso de utilizaci髇 de veh韈ulo particular, se aplicar醤 los importes de 0,19 euros/Km, para autom髒iles, y de 0,078 euros/Km. para motocicletas, reconocidos en la Orden del Ministerio de Econom韆 y Hacienda EHA/3770/2005, de 1 de diciembre (獴olet韓 Oficial del Estado� de 3 de diciembre de 2005).

D

Otras Instrucciones de car醕ter general

1. Respecto a las cuant韆s de la contribuci髇 individual al plan de pensiones de la Administraci髇 General del Estado correspondientes al personal funcionario y al laboral se estar� a lo dispuesto en los art韈ulos 24.Dos y 25.Cinco y concordantes de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el a駉 2010 y a lo previsto en la Orden del Ministerio de la Presidencia, n鷐ero 3606/2004 de 4 de noviembre, por la que se aprueban las instrucciones para la confecci髇 de las n髆inas de contribuciones al plan de pensiones de los empleados de la Administraci髇 General del Estado, por parte de los Ministerios y Organismos P鷅licos promotores del mismo.

2. Los complementos personales y transitorios y dem醩 retribuciones que tengan an醠ogo car醕ter se regir醤 por su normativa espec韋ica y por lo dispuesto en la Disposici髇 Transitoria primera del Real Decreto-ley 8/2010, de 20 de mayo.

3. Las retribuciones fijadas en euros que correspondan a los funcionarios destinados en el extranjero por aplicaci髇 de lo dispuesto en el art韈ulo 3 del Real Decreto 6/1995, de 13 de enero, por el que se regula el r間imen de retribuciones de los funcionarios destinados en el extranjero, experimentar醤, con efectos de 1 de junio de 2010 en el a駉 2010 la misma reducci髇 que la establecida para los que presten servicio en territorio nacional conforme a las cuant韆s establecidas en el apartado 1.2 del ep韌rafe A, y sus correspondientes anexos, de la presente Resoluci髇.

3.1. La cuant韆 mensual de la indemnizaci髇 regulada en el art韈ulo 4.4 del Real Decreto 6/1995 estar� constituida por la resultante de multiplicar el producto de los m骴ulos correspondientes, disminuido en una unidad, por la suma de una mensualidad del sueldo correspondiente al grupo o subgrupo de clasificaci髇 de cada funcionario, m醩 una mensualidad del complemento de destino del puesto de trabajo que ocupe (sin repercusi髇 del grado personal o equivalente), m醩 el importe de una mensualidad de complemento espec韋ico (con exclusi髇 de aquellos componentes del mismo vinculados a los a駉s de servicio o a otras circunstancias retributivas de car醕ter personal y la inclusi髇, en los meses que se perciban, de las pagas adicionales del citado complemento), seg鷑 la siguiente f髍mula:

Siendo en dicha f髍mula:

• S = Sueldo mensual correspondiente al grupo del funcionario, seg鷑 anexo IV
• CD = Complemento de destino mensual correspondiente al puesto de trabajo, sin repercusi髇 del grado personal o equivalente, seg鷑 anexo V
• CE = Complemento espec韋ico mensual con exclusi髇 de aquellos componentes del mismo vinculados a los a駉s de servicio o a otras circunstancias retributivas de car醕ter personal y la inclusi髇, en los meses que se perciban, de las pagas adicionales del citado complemento, seg鷑 anexo VI
• M1 = M骴ulo de equiparaci髇 del poder adquisitivo.
• M2 = M骴ulo de calidad de vida.

3.2. Adicionalmente, la cuant韆 de la indemnizaci髇 regulada en el art韈ulo 4.4 del Real Decreto 6/1995, a incluir en las pagas extraordinarias, estar� constituida por la resultante de multiplicar el producto de los m骴ulos correspondientes, disminuido en una unidad, por la suma de una mensualidad del sueldo correspondiente al grupo de clasificaci髇 de cada funcionario, m醩 una mensualidad del complemento de destino del puesto de trabajo que ocupe (sin repercusi髇 del grado personal o equivalente), seg鷑 la siguiente f髍mula:

Teniendo S, CD, M1 y M2 el mismo significado que en la f髍mula anterior.

3.3. En las f髍mulas de los apartados 3.1 y 3.2, si el producto (M1 x M2) resultara menor que la unidad, se elevar� hasta dicho n鷐ero, seg鷑 lo establecido en el citado Real Decreto 6/1995.

Los m骴ulos de equiparaci髇 del poder adquisitivo y de calidad de vida, as� como las indemnizaciones a que se refieren el art韈ulo 4 y los art韈ulos 5 y 6, respectivamente, del mencionado Real Decreto 6/1995, ser醤 los que en cada momento haya fijado el Ministerio de Econom韆 y Hacienda.

4. Con efectos de 1 de junio de 2010 el personal contratado administrativo percibir� sus retribuciones en los t閞minos de lo dispuesto en el art韈ulo 36.Uno.B) de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2010.

5. Cuando las retribuciones percibidas en el a駉 2009 no correspondan a las establecidas con car醕ter general en el T韙ulo III de la Ley 2/2008, de 23 de diciembre de Presupuestos Generales del Estado para el a駉 2009, y no sean de aplicaci髇 las establecidas en el mismo T韙ulo de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el a駉 2010 se fijar醤, con efectos de 1 de junio de 2010, de acuerdo con lo establecido en el art韈ulo 36.Uno.B, de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2010.

6. Con efectos de 1 de junio de 2010, las retribuciones b醩icas y complementarias de los funcionarios de Cuerpos de Sanitarios Locales se fijar醤 de acuerdo con lo establecido en el art韈ulo 36.Uno.B) de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el a駉 2010.

7. Todas las referencias a retribuciones contenidas en la presente Resoluci髇 deber醤 entenderse referidas a retribuciones 韓tegras.

8. Esta Resoluci髇 sustituye, a partir de 1 de junio de 2010, a la Resoluci髇 de 4 de enero de 2010, de la Secretar韆 de Estado de Hacienda y Presupuestos, por la que se dictan instrucciones en relaci髇 con las n髆inas de los funcionarios incluidos en el 醡bito de aplicaci髇 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, en los t閞minos de la Disposici髇 Final Cuarta de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico, y se actualizan para el a駉 2010 las cuant韆s de las retribuciones del personal a que se refieren los correspondientes art韈ulos de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para dicho ejercicio (獴OE� n鷐. 4, de 5 de enero de 2010).