Art韈ulo 18 Autorizaci髇 de los costes de personal de la Universidad Nacional de Educaci髇 a Distancia

Al amparo de lo dispuesto en la disposici髇 adicional primera de la Ley Org醤ica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, se autorizan los costes de personal docente (funcionario y contratado) y del personal de administraci髇 y servicios (funcionario y laboral fijo) de la Universidad Nacional de Educaci髇 a Distancia (UNED) para el a駉 2010 y por los importes consignados a continuaci髇, sin incluir trienios ni Seguridad Social:

	PGE 2010
Personal Docente (funcionario y contratado):
Total 2010 (miles de euros)	55.818,54
Personal no Docente (funcionario y laboral fijo):
Total 2010 (miles de euros)	27.516,63

Dos.-

A) Desde el 1 de enero de 2010 y hasta el 31 de mayo de 2010, las retribuciones del personal al servicio del sector p鷅lico, incluidas, en su caso, las que en concepto de paga extraordinaria del mes de junio correspondieran en aplicaci髇 del art韈ulo 21.Tres de la Ley 42/2006, de 29 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2007, en los t閞minos de lo recogido en el apartado Dos del art韈ulo 22 de la Ley 2/2008, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2009, no podr醤 experimentar un incremento global superior al 0,3 por ciento con respecto a las del a駉 2009, en t閞minos de homogeneidad para los dos periodos de la comparaci髇, tanto por lo que respecta a efectivos de personal como a la antig黣dad del mismo.

En los t閞minos de lo dispuesto en el p醨rafo anterior, la paga extraordinaria del mes de junio de 2010 incluir�, adem醩 de la cuant韆 del complemento de destino o concepto equivalente mensual que corresponda y al que no se aplicar� la reducci髇 del 5 por ciento, en t閞minos anuales, establecida, con efectos de 1 de junio de 2010, en el apartado Dos, B) de este art韈ulo, las cuant韆s en concepto de sueldo y trienios que se recogen en el cuadro siguiente o, en su caso, las que se se馻len en esta Ley en funci髇 de la Carrera, Cuerpo o Escala a la que pertenezcan los empleados p鷅licos:

Grupo/Subgrupo Ley 7/2007	Sueldo - Euros	Trienios - Euros
A1	1.161,30	44,65
A2	985,59	35,73
B	855,37	31,14
C1	734,71	26,84
C2	600,75	17,94
E ( Ley 30/1984) y Agrupaciones Profesionales ( Ley 7/2007)	548,47	13,47

Lo indicado en el p醨rafo anterior respecto del complemento de destino mensual o concepto equivalente a incluir en la paga extraordinaria del mes de junio de 2010, ser� tambi閚 aplicable a los dem醩 conceptos retributivos que formen parte de la paga extraordinaria o que se abonen con motivo de las mismas.

B) Con efectos de 1 de junio de 2010, el conjunto de las retribuciones de todo el sector p鷅lico a que se refiere el apartado Uno de este art韈ulo experimentar� una reducci髇 del cinco por ciento, en t閞minos anuales, respecto a las vigentes a 31 de mayo de 2010. Esta reducci髇 se aplicar� de la forma siguiente:

• 1. Las retribuciones b醩icas del personal al servicio del sector p鷅lico, excluida la correspondiente a la paga extraordinaria del mes de diciembre a que se refiere el punto 3 de este apartado, quedan fijadas en las cuant韆s recogidas en el apartado Cinco de este art韈ulo.
• 2. Una vez aplicada la reducci髇 de las retribuciones b醩icas en los t閞minos indicados en el punto anterior, sobre el resto de las retribuciones se practicar� una reducci髇 de modo que resulte, en t閞minos anuales, una minoraci髇 del 5 por ciento del conjunto global de las retribuciones.
• 3. La paga extraordinaria del mes de diciembre que corresponda en aplicaci髇 del art韈ulo 21.Tres de la Ley 42/2006, de 29 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2007, en los t閞minos de lo recogido en el apartado Dos del art韈ulo 22 de la Ley 2/2008, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2009, incluir�, adem醩 de la cuant韆 del complemento de destino o concepto equivalente mensual que corresponda una vez practicada la reducci髇 indicada en el punto 2 anterior, las cuant韆s en concepto de sueldo y trienios que se recogen en el cuadro siguiente o, en su caso, las que se se馻len en esta Ley en funci髇 de la Carrera, Cuerpo o Escala a la que pertenezcan los correspondientes empleados p鷅licos:

  Grupo/Subgrupo Ley 7/2007	Sueldo – Euros	Trienios – Euros
  A1	623,62	23,98
  A2	662,32	24,02
  B	708,25	25,79
  C1	608,34	22,23
  C2	592,95	17,71
  E ( Ley 30/1984) y Agrupaciones Profesionales ( Ley 7/2007)	548,47	13,47

  
  
  El resto de los complementos retributivos que integren la citada paga extraordinaria o se abonen con motivo de la misma tendr醤 la cuant韆 que corresponda por aplicaci髇 de lo dispuesto en este apartado.
  
  La paga extraordinaria del mes de junio se regir� por lo dispuesto en el apartado Dos. A) de este art韈ulo.
• 4. La masa salarial del personal laboral del sector p鷅lico definido en el apartado Uno de este art韈ulo experimentar� la reducci髇 consecuencia de la aplicaci髇 a este personal, con efectos de 1 de junio de 2010, de una minoraci髇 del 5 por ciento de las cuant韆s de cada uno de los conceptos retributivos que integran la n髆ina y que les corresponda percibir seg鷑 los convenios colectivos que resulten de aplicaci髇, a excepci髇 de lo que se refiere a la paga extraordinaria del mes de junio de 2010 a la que no se aplicar� la reducci髇 prevista en el presente apartado.
  
  En el supuesto en que a 1 de junio de 2010 no hubiera finalizado la negociaci髇 colectiva para aplicar el incremento retributivo establecido en el art韈ulo 22.Dos.A) de esta ley, la minoraci髇 del 5 por ciento sobre los conceptos retributivos a que se refiere el p醨rafo anterior se aplicar� sobre las actualizadas a 1 de enero de 2010 de acuerdo con los incrementos previstos en las correspondientes leyes de presupuestos.
  
  Sin perjuicio de la aplicaci髇 directa e individual en la n髆ina del mes de junio de 2010 de la reducci髇 a que se refieren los p醨rafos anteriores, la distribuci髇 definitiva de la misma podr� alterarse en sus 醡bitos correspondientes mediante la negociaci髇 colectiva sin que, en ning鷑 caso, de ello pueda derivarse un incremento de la masa salarial como consecuencia de la aplicaci髇 de las medidas recogidas en los puntos anteriores.
  
  La reducci髇 establecida en el p醨rafo primero de este n鷐ero 4 ser� de aplicaci髇 al personal laboral de alta direcci髇 y al no acogido a convenio colectivo que no tenga la consideraci髇 de alto cargo.
  
  No obstante lo dispuesto en los p醨rafos anteriores, dicha reducci髇 no ser� de aplicaci髇 al personal laboral cuyas retribuciones por jornada completa no alcancen 1,5 veces el salario m韓imo interprofesional fijado por el Real Decreto 2030/2009, de 30 de diciembre.

A) Las retribuciones a percibir desde el 1 de enero de 2010 y hasta el 31 de mayo de 2010 por los funcionarios a los que resulta de aplicaci髇 el art韈ulo 76 del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico incluidos en el 醡bito de aplicaci髇 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, en los t閞minos de la Disposici髇 Final Cuarta del citado Estatuto B醩ico, en concepto de sueldo y trienios que correspondan al Grupo o Subgrupo en que se halle clasificado el Cuerpo o Escala a que pertenezca el funcionario, referidas a doce mensualidades, ser醤 las siguientes:

Grupo / Subgrupo Ley 7/2007	Sueldo – Euros	Trienios – Euros
A1	13.935,60	535,80
A2	11.827,08	428,76
B	10.264,44	373,68
C1	8.816,52	322,08
C2	7.209,00	215,28
E ( Ley 30/1984) y Agrupaciones Profesionales ( Ley 7/2007)	6.581,64	161,64

B) Las retribuciones a percibir con efectos de 1 de junio de 2010, excluidas las que se perciban en concepto de pagas extraordinarias que se fijan en el apartado Dos de este art韈ulo, por los funcionarios a los que resulta de aplicaci髇 el art韈ulo 76 del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico incluidos en el 醡bito de aplicaci髇 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, en los t閞minos de la Disposici髇 Final Cuarta del citado Estatuto B醩ico, en concepto de sueldo y trienios que correspondan al Grupo o Subgrupo en que se halle clasificado el Cuerpo o Escala a que pertenezca el funcionario, referidas a doce mensualidades, ser醤 las siguientes:

Grupo / Subgrupo Ley 7/2007	Sueldo – Euros	Trienios – Euros
A1	13.308,60	511,80
A2	11.507,76	417,24
B	10.059,24	366,24
C1	8.640,24	315,72
C2	7.191,00	214,80
E ( Ley 30/1984) y Agrupaciones Profesionales ( Ley 7/2007)	6.581,64	161,64

Art韈ulo 24 Personal del sector p鷅lico estatal sometido a r間imen administrativo y estatutario

A) Con efectos de 1 de enero de 2010 y hasta 31 de mayo de 2010, las cuant韆s de los componentes de las retribuciones del personal del sector p鷅lico estatal sometido a r間imen administrativo y estatutario, sin perjuicio de lo que se establece en los art韈ulos siguientes en relaci髇 con determinados cargos, puestos y colectivos, ser醤 las derivadas de la aplicaci髇 de las siguientes normas:

• a) Las retribuciones b醩icas de dicho personal, as� como las complementarias de car醕ter fijo y peri骴ico asignadas a los puestos de trabajo que desempe馿, experimentar醤 un crecimiento del 0,3 por ciento respecto de las establecidas para el ejercicio de 2009, sin perjuicio de la adecuaci髇 de las retribuciones complementarias cuando sea necesaria para asegurar que las asignadas a cada puesto de trabajo guarden la relaci髇 procedente con el contenido de especial dificultad t閏nica, dedicaci髇, responsabilidad, peligrosidad o penosidad del mismo.
  
  La paga extraordinaria a percibir en el mes de junio por el personal incluido en el 醡bito de aplicaci髇 de este art韈ulo ser�, de conformidad con lo indicado en el Art韈ulo 22. Dos A) de esta Ley, y de acuerdo con las cuant韆s que en el mismo se recogen, de una mensualidad del sueldo, trienios, en su caso, y del complemento de destino o concepto o cuant韆 equivalente en funci髇 del r間imen retributivo de los colectivos a los que este art韈ulo resulte de aplicaci髇.
• b) El conjunto de las restantes retribuciones complementarias tendr�, asimismo, un crecimiento del 0,3 por ciento respecto de las establecidas para el ejercicio de 2009, sin perjuicio de las modificaciones que se deriven de la variaci髇 del n鷐ero de efectivos asignados a cada programa, del grado de consecuci髇 de los objetivos fijados para el mismo y del resultado individual de su aplicaci髇.
• c) Los complementos personales y transitorios y dem醩 retribuciones que tengan an醠ogo car醕ter, as� como las indemnizaciones por raz髇 del servicio, se regir醤 por su normativa espec韋ica y por lo dispuesto en esta Ley, sin que les sea de aplicaci髇 el aumento del 0,3 por ciento previsto en la misma.

B) Con efectos de 1 de junio de 2010 las cuant韆s de los componentes de las retribuciones del personal del sector p鷅lico estatal sometido a r間imen administrativo y estatutario, sin perjuicio de lo que se establece en los art韈ulos siguientes en relaci髇 con determinados cargos, puestos y colectivos, ser醤 las derivadas de la aplicaci髇 de las siguientes normas:

• a) Las retribuciones b醩icas de dicho personal, as� como las complementarias de car醕ter fijo y peri骴ico asignadas a los puestos de trabajo que desempe馿, se regir醤, respecto de las vigentes a 31 de mayo de 2010, por lo dispuesto en el art韈ulo 22.Dos B) y 22.Cinco B) de esta Ley sin perjuicio de la adecuaci髇 de las retribuciones complementarias cuando sea necesaria para asegurar que las asignadas a cada puesto de trabajo guarden la relaci髇 procedente con el contenido de especial dificultad t閏nica, dedicaci髇, responsabilidad, peligrosidad o penosidad del mismo.
  
  La paga extraordinaria del mes de junio se regir� por lo dispuesto en el apartado Uno.A) de este art韈ulo.
  
  La paga extraordinaria del mes de diciembre de 2010 del personal incluido en el 醡bito de aplicaci髇 de este art韈ulo se regir� por lo dispuesto en el art韈ulo 22.Dos, B), 3 de esta ley.
• b) El conjunto de las restantes retribuciones complementarias tendr� una reducci髇 del 5 por ciento, en t閞minos anuales, respecto de las vigentes a 31 de mayo de 2010, sin perjuicio de las modificaciones que se deriven de la variaci髇 del n鷐ero de efectivos asignados a cada programa, del grado de consecuci髇 de los objetivos fijados para el mismo y del resultado individual de su aplicaci髇.
  
  No obstante lo dispuesto en el p醨rafo anterior, las retribuciones complementarias del grupo E: Agrupaciones profesionales Ley 7/2007, tendr醤 una reducci髇 con car醕ter personal del 1 por ciento.
• c) Los complementos personales y transitorios y dem醩 retribuciones que tengan an醠ogo car醕ter, as� como las indemnizaciones por raz髇 del servicio, se regir醤 por su normativa espec韋ica y por lo dispuesto en esta Ley, sin que les sea de aplicaci髇 la reducci髇 del 5 por ciento previsto en la misma.

Dos. Para el a駉 2010, las cuant韆s de la contribuci髇 individual al plan de pensiones de la Administraci髇 General del Estado correspondiente al personal funcionario ser醤 las siguientes por grupos y/o subgrupos de titulaci髇:

Grupo/Subgrupo	Cuant韆 por sueldo – Euros
A1	97,08
A2	82,39
B	71,51
C1	61,42
C2	50,22
E ( Ley 30/1984) y Agrupaciones Profesionales ( Ley 7/2007)	45,85

La cuant韆 de la contribuci髇 individual correspondiente a los trienios de personal funcionario para el a駉 2010 ser� de 4,44 euros por trienio.

Tres. Lo previsto en la presente Ley se aplicar�, asimismo, a las retribuciones fijadas en euros que corresponder韆n en territorio nacional a los funcionarios destinados en el extranjero, sin perjuicio de la sucesiva aplicaci髇 de los m骴ulos que procedan en virtud de la normativa vigente.

Cuatro.

A) Con efectos de 1 de enero a 31 de mayo de 2010 las retribuciones b醩icas del personal funcionario que presta servicios en la Sociedad Estatal Correos y Tel間rafos, Sociedad An髇ima, experimentar醤 un crecimiento del 0,3 por ciento respecto de las establecidas para el ejercicio de 2009, si閚doles de aplicaci髇 a este colectivo lo dispuesto en el segundo p醨rafo del apartado Uno. A) letra a) de este art韈ulo.

Las retribuciones complementarias de estos funcionarios experimentar醤, en su conjunto, un incremento del 0,3 por ciento respecto de las establecidas para el ejercicio de 2009, sin perjuicio de las adecuaciones que resulten necesarias para adaptarlas a los requerimientos y contenidos espec韋icos de los puestos de trabajo de la Sociedad Estatal y del grado de consecuci髇 de sus objetivos.

B) Con efectos de 1 de junio de 2010 las retribuciones b醩icas del personal funcionario que presta servicios en la Sociedad Estatal Correos y Tel間rafos, Sociedad An髇ima, experimentar醤 una reducci髇 id閚tica a la del personal funcionario de acuerdo con lo establecido en el art韈ulo 22, apartados Dos. B) y Cinco. B) de esta Ley respecto de las establecidas a 31 de mayo de 2010, si閚doles de aplicaci髇 a este colectivo lo dispuesto en el segundo p醨rafo del apartado Uno. B), letra a) de este art韈ulo.

Las retribuciones complementarias de estos funcionarios experimentar醤, en su conjunto, una reducci髇 del 5 por ciento, en t閞minos anuales, respecto de las vigentes a 31 de mayo de 2010, sin perjuicio de las adecuaciones que resulten necesarias para adaptarlas a los requerimientos y contenidos espec韋icos de los puestos de trabajo de la Sociedad Estatal y del grado de consecuci髇 de sus objetivos.

Cinco. Lo dispuesto en los apartados anteriores debe entenderse en t閞minos de homogeneidad para los dos per韔dos de la comparaci髇, tanto por lo que respecta a efectivos de personal como a la antig黣dad del mismo.

Art韈ulo 25 Personal laboral del sector p鷅lico estatal

Uno. A los efectos de esta Ley se entiende por masa salarial el conjunto de las retribuciones salariales y extrasalariales y los gastos de acci髇 social devengados durante 2009 por el personal laboral del sector p鷅lico estatal, con el l韒ite de las cuant韆s informadas favorablemente por el Ministerio de Econom韆 y Hacienda para dicho ejercicio presupuestario, exceptu醤dose, en todo caso:

• a) Las prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social.
• b) Las cotizaciones al sistema de la Seguridad Social a cargo del empleador.
• c) Las indemnizaciones correspondientes a traslados, suspensiones o despidos.
• d) Las indemnizaciones o suplidos por gastos que hubiera realizado el trabajador.

Dos.

A) Con efectos de 1 de enero y hasta 31 de mayo de 2010 la masa salarial del personal laboral del sector p鷅lico estatal no podr� experimentar un crecimiento global superior al 0,3 por ciento respecto de la establecida para el ejercicio de 2009, comprendido en dicho porcentaje el de todos los conceptos, sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado Tres del art韈ulo 22 de la presente Ley, y de lo que pudiera derivarse de la consecuci髇 de los objetivos asignados a cada Departamento ministerial u Organismo p鷅lico mediante el incremento de la productividad o modificaci髇 de los sistemas de organizaci髇 del trabajo o clasificaci髇 profesional.

B) Con efectos de 1 de junio de 2010 la masa salarial del personal laboral del sector p鷅lico estatal, teniendo en cuenta lo dispuesto en el art韈ulo 22.Dos.B) de esta ley, experimentar� la reducci髇 consecuencia de la aplicaci髇 al mismo de la minoraci髇, con efectos de 1 de junio de 2010, en un 5 por ciento de las cuant韆s de cada uno de los conceptos retributivos que integran la n髆ina y que les corresponda percibir y de acuerdo con de lo dispuesto en el art韈ulo 22. Dos,B), punto 4 de esta ley, comprendido en dicho porcentaje el de todos los conceptos salariales, y sin perjuicio de lo dispuesto en el p醨rafo tercero del punto 4 del apartado Dos.B) del art韈ulo 22 de la presente Ley con car醕ter general y, en especial, de lo relativo a la paga extraordinaria del mes de junio de 2010, y de lo que pudiera derivarse de la consecuci髇 de los objetivos asignados a cada Departamento ministerial u Organismo p鷅lico mediante el incremento de la productividad o modificaci髇 de los sistemas de organizaci髇 del trabajo o clasificaci髇 profesional.

Id閚tica reducci髇 tendr醤, con efectos 1 de junio de 2010, las cuant韆s de los conceptos retributivos percibidos por el personal laboral de alta direcci髇, el no acogido a convenio colectivo que no tenga la consideraci髇 de alto cargo y el resto del personal directivo.

Tres. Las variaciones de la masa salarial bruta se calcular醤 en t閞minos de homogeneidad para los dos per韔dos objeto de comparaci髇, tanto en lo que respecta a efectivos de personal y antig黣dad del mismo, como al r間imen privativo de trabajo, jornada, horas extraordinarias efectuadas y otras condiciones laborales, comput醤dose por separado las cantidades que correspondan a las variaciones en tales conceptos.

Lo previsto en los apartados anteriores representa el l韒ite m醲imo de la masa salarial, cuya distribuci髇 y aplicaci髇 individual se producir� a trav閟 de la negociaci髇 colectiva. La autorizaci髇 de la masa salarial ser� requisito previo para el comienzo de las negociaciones de convenios o acuerdos colectivos que se celebren en el a駉 2010, y con cargo a ella deber醤 satisfacerse la totalidad de las retribuciones del personal laboral derivadas del correspondiente acuerdo y todas las que se devenguen a lo largo del expresado a駉.

Cuatro. Con car醕ter previo al inicio de la negociaci髇 colectiva a que se refieren los apartados anteriores, el Ministerio de Econom韆 y Hacienda autorizar� la masa salarial de los Departamentos, Organismos, Agencias Estatales, entidades p鷅licas empresariales, dem醩 entes p鷅licos y sociedades mercantiles p鷅licas que perciban aportaciones de cualquier naturaleza con cargo al presupuesto general del estado o con cargo a los presupuestos de los entes o sociedades que pertenezcan al sector p鷅lico estatal destinados a cubrir d閒icit de explotaci髇.

En el caso de las sociedades mercantiles a que se refiere el p醨rafo anterior, la masa salarial, una vez autorizada, ser� remitida a la Comisi髇 de seguimiento de la negociaci髇 colectiva de las empresas p鷅licas presidida por el Secretario de Estado de Econom韆.

La masa salarial autorizada se tendr� en cuenta para determinar, en t閞minos de homogeneidad, los cr閐itos correspondientes a las retribuciones del personal laboral afectado.

Cinco. Para el a駉 2010 las cuant韆s de la contribuci髇 individual al plan de pensiones de la Administraci髇 Genera del Estado correspondiente al personal laboral al que se refiere este art韈ulo ser醤 las establecidas para el personal funcionario. Para el personal laboral acogido al Convenio 趎ico para el personal laboral de la Administraci髇 General del Estado las cuant韆s se ajustar醤 a la siguiente equivalencia:

Grupo profesional	Grupo/subgrupo personal laboral
1	A1
2	A2
3	C1
4	C2
5	E ( Ley 30/1984) y Agrupaciones Profesionales ( Ley 7/2007)

Para el personal laboral no acogido al Convenio 趎ico la equivalencia se efectuar� de acuerdo con el nivel de titulaci髇 exigido en su convenio colectivo o contrato laboral, en consonancia con la establecida para el acceso a los grupos de titulaci髇 del personal funcionario.

La cuant韆 de la contribuci髇 individual correspondiente a los trienios de personal laboral para el a駉 2010 ser� de 4,44 euros por trienio.

Seis. Cuando se trate de personal no sujeto a convenio colectivo, cuyas retribuciones vengan determinadas en todo o en parte mediante contrato individual, deber醤 comunicarse al Ministerio de Econom韆 y Hacienda las retribuciones satisfechas y devengadas durante 2009 siendo de aplicaci髇 al mismo, con efectos de 1 de junio de 2010, lo dispuesto en el art韈ulo 22. Dos, letra B), punto 4 de esta Ley.

Siete. Las indemnizaciones o suplidos del personal laboral, que se regir醤 por su normativa espec韋ica, no podr醤 experimentar crecimientos superiores a los que se establezcan con car醕ter general para el personal no laboral de la Administraci髇 General del Estado.

Art韈ulo 26 Retribuciones de los Altos Cargos del Gobierno de la Naci髇, de sus 觬ganos Consultivos, de la Administraci髇 General del Estado y otro personal directivo

Uno.

A) Desde el 1 de enero de 2010 y hasta el 31 de mayo de 2010 contin鷄n vigentes las retribuciones de los Altos Cargos del Gobierno de la Naci髇 y sus 觬ganos Consultivos en los mismos t閞minos y cuant韆s establecidas en el art韈ulo 26.Uno de la Ley 51/2007, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2008.

B) Con efectos de 1 de junio de 2010 las retribuciones de los Altos Cargos del Gobierno de la Naci髇 se reducir醤 en un 15 por ciento en t閞minos anuales, y las correspondientes a los Presidentes de sus 觬ganos consultivos en un 10 por ciento en t閞minos anuales, quedando fijadas en las siguientes cuant韆s, sin derecho a pagas extraordinarias y referidas a doce mensualidades, sin perjuicio de la percepci髇 de catorce mensualidades de la retribuci髇 por antig黣dad que pudiera corresponderles de acuerdo con la normativa vigente y manteni閚dose vigentes el resto de los aspectos contenidos en el art韈ulo 26.Uno de la Ley 51/2007, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2008:

	Euros
Presidente del Gobierno	78.185,04
Vicepresidente del Gobierno	73.486,32
Ministro del Gobierno	68.981,88
Presidente del Consejo de Estado	77.808,96
Presidente del Consejo Econ髆ico y Social	85.004,28

Dos.

A) Con efectos de 1 de enero de 2010 a 31 de mayo de 2010 contin鷄n vigentes las retribuciones de los Secretarios de Estado, Subsecretarios, Directores Generales y asimilados en los mismos t閞minos y cuant韆s establecidas en el art韈ulo 26.Dos de la Ley 51/2007, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2008 y, especialmente, en lo que se refiere a la paga extraordinaria del mes de junio de este a駉.

Dichos Altos Cargos percibir醤 el complemento de productividad que, en su caso, y de acuerdo con lo previsto en el art韈ulo 28.Uno.A), letra e) de la presente Ley, se asigne a los mismos por el titular del Departamento, dentro de los cr閐itos asignados para tal fin, cr閐itos que no experimentar醤 incremento en relaci髇 con los correspondientes a 2008, en t閞minos homog閚eos de n鷐ero y tipo de Altos Cargos, y sin perjuicio de que las cantidades individuales asignadas puedan ser diferentes de acuerdo con lo previsto en la normativa reguladora de este complemento.

B) Con efectos de 1 de junio de 2010, la cuant韆 de las retribuciones de los Secretarios de Estado y asimilados se reducir醤 en un 10 por ciento en t閞minos anuales, la de los Subsecretarios y asimilados en un 9 por ciento en t閞minos anuales y las de los Directores generales y asimilados en un 8 por ciento en t閞minos anuales, a cuyo efecto se fijan las siguientes cuant韆s de sueldo y complemento de destino, referidas a doce mensualidades, y complemento espec韋ico anual que se devengar� de acuerdo con lo establecido en el art韈ulo 26.Dos de la Ley 51/2007, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2008.

	Secretario de Estado y asimilados Euros	Subsecretario y asimilados Euros	Director General y asimilados Euros
Sueldo	12.990,72	13.054,68	13.117,44
Complemento de destino	21.115,92	17.080,44	13.814,76
Complemento espec韋ico	32.948,67	29.316,27	23.900,13

La paga extraordinaria que corresponda en el mes de diciembre, incluir�, adem醩 de la cuant韆 del complemento de destino que se perciba de acuerdo con lo dispuesto en el p醨rafo anterior, la cuant韆 en concepto de sueldo y trienios que se recogen en el cuadro siguiente:

	Secretario de Estado y asimilados – Euros	Subsecretario y asimilados – Euros	Director General y asimilados – Euros
Sueldo	594,69	648,83	702,87
Cuant韆 de complemento de destino mensual en cada paga extraordinaria	1.759,66	1.423,37	1.151,23

La paga extraordinaria del mes de junio de 2010 se regir� por lo dispuesto en el apartado Dos.A) de este art韈ulo.

Se mantienen vigentes los restantes aspectos de su r間imen retributivo en los t閞minos del art韈ulo 26.Dos de la Ley 51/2007, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2008.

Dichos Altos Cargos percibir醤 el complemento de productividad que, en su caso, y de acuerdo con lo previsto en el art韈ulo 28.Uno. B), letra e) de la presente Ley, se asigne a los mismos por el titular del Departamento, dentro de los cr閐itos asignados para tal fin, cr閐itos que experimentar醤 una disminuci髇, del 10, del 9 y del 8 por ciento, respectivamente, en t閞minos anuales en funci髇 del tipo de Alto Cargo en relaci髇 con los asignados en 2008, y en t閞minos homog閚eos de n鷐ero y tipo de Altos Cargos, y sin perjuicio de que las cantidades individuales asignadas puedan ser diferentes de acuerdo con lo previsto en la normativa reguladora de este complemento.

Tres.

A) Las retribuciones de los Presidentes de las Agencias estatales y de los Presidentes y Vicepresidentes de las entidades p鷅licas empresariales y dem醩 entes p鷅licos y, en su caso, las de los Directores Generales y Directores de los citados organismos, cuando les corresponda el ejercicio de funciones ejecutivas de m醲imo nivel, con efectos de 1 de enero de 2010 a 31 de mayo de 2010, seguir醤 siendo las autorizadas a 31 de diciembre de 2009 por la Ministra de Econom韆 y Hacienda.

En el caso de que su r間imen retributivo les reconozca el derecho a pagas extraordinarias, la correspondiente al mes de junio de 2010 se abonar� de acuerdo con las cuant韆s se馻ladas en el p醨rafo anterior.

B) Con efectos de1 de junio de 2010, la cuant韆 de las retribuciones de los Presidentes de las Agencias estatales y de los Presidentes y Vicepresidentes de las entidades p鷅licas empresariales y dem醩 entes p鷅licos y, en su caso, las de los Directores Generales y Directores de los citados organismos, cuando les corresponda el ejercicio de funciones ejecutivas de m醲imo nivel, se reducir醤 en un 10, un 9 o un 8 por ciento en t閞minos anuales en funci髇 del rango que les corresponda de acuerdo con lo establecido en sus normas reguladoras y de conformidad con los criterios indicados al respecto en los apartados anteriores para los cargos del mismo o equivalente rango.

En el caso de que su r間imen retributivo les reconozca el derecho a pagas extraordinarias, la correspondiente al mes de junio de 2010 se regir� por lo dispuesto en el apartado Tres. A) de este mismo art韈ulo.

Cuatro. La fijaci髇 inicial de las retribuciones del personal directivo de las fundaciones del sector p鷅lico estatal y de los consorcios participados mayoritariamente por la Administraci髇 General del Estado y sus Organismos, cuando les corresponda el ejercicio de funciones ejecutivas de m醲imo nivel, corresponder� a la Ministra de Econom韆 y Hacienda. Con efectos 1 de junio de 2010 a este personal se le aplicar� id閚tica reducci髇 que la indicada en el apartado Tres. B) de este art韈ulo aplic醤dose id閚ticas prescripciones en relaci髇 con las pagas extraordinarias.

Cinco. Las retribuciones de los cargos a que se refieren los apartados Tres y Cuatro de este art韈ulo que deban autorizarse por primera vez en 2010, lo ser醤 por la Ministra de Econom韆 y Hacienda a propuesta del titular del Departamento al que se encuentren adscritos con respeto al criterio se馻lado en dichos apartados.

Seis. Sin perjuicio de lo dispuesto en los apartados anteriores se percibir�, en catorce mensualidades, la retribuci髇 por antig黣dad que pudiera corresponder de acuerdo con la normativa vigente. Asimismo, mantendr醤 la categor韆 y rango que les corresponda de conformidad con la normativa vigente.

Siete.

A)

1. Con efectos de 1 de enero de 2010 a 31 de mayo de 2010 contin鷄n vigentes las retribuciones de los Consejeros Permanentes y del Secretario General del Consejo de Estado en los mismos t閞minos y cuant韆s establecidas en el art韈ulo 26.Cuatro.1 de la ley 51/2007, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2008, en especial lo que se refiere a la paga extraordinaria del mes de junio y sin perjuicio de la que pudiera corresponderles por el concepto de antig黣dad.

2. Dentro de los cr閐itos establecidos al efecto, el Presidente del Consejo de Estado podr� asignar complemento de productividad a los Consejeros Permanentes y Secretario General del mismo, de acuerdo con lo previsto en el art韈ulo 28.Uno.A) letra e) de la presente Ley, cr閐itos que no experimentar醤 incremento en relaci髇 con los asignados en 2008, en t閞minos homog閚eos de n鷐ero y tipo de cargos a que hace referencia este art韈ulo 26.Siete.

B) Con efectos de 1 de junio de 2010 la cuant韆 de las retribuciones de los Consejeros Permanentes y del Secretario General del Consejo de Estado experimentar醤 una reducci髇, de acuerdo con lo que se establece en el cuadro siguiente, del 9 por ciento en t閞minos anuales sin perjuicio de la que pudiera corresponderles por el concepto de antig黣dad y manteni閚dose vigentes el resto de los aspectos establecidos en el art韈ulo 26.Cuatro.1, de la Ley 51/2007, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2008:

	Euros
Sueldo (a percibir en 12 mensualidades)	13.054,68
Complemento de Destino (a percibir en 12 mensualidades)	22.817,28
Complemento Espec韋ico	35.521,60

El complemento espec韋ico anual se percibir� en los mismos t閞minos que se establecen en el art韈ulo 26.Cuatro.1 de la Ley 51/2007, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2008.

La paga extraordinaria que corresponda en el mes de diciembre incluir�, adem醩 de la cuant韆 del complemento de destino que se perciba de acuerdo con lo dispuesto en el primer p醨rafo de esta letra, la cuant韆 en concepto de sueldo y complemento de destino que se recogen en el cuadro siguiente:

	Euros
Sueldo	648,83
Complemento de Destino	1.901,44

La paga extraordinaria del mes de junio de 2010 se regir� por lo dispuesto en el apartado Siete,A) de este art韈ulo.

2. Dentro de los cr閐itos establecidos al efecto, el Presidente del Consejo de Estado podr� asignar complemento de productividad a los Consejeros Permanentes y Secretario General del mismo, de acuerdo con lo previsto en el art韈ulo 28.Uno. B) letra e) de la presente Ley, cr閐itos que experimentar醤, a partir del 1 de junio de 2010, una reducci髇 del 9 por ciento en t閞minos anuales en relaci髇 con los asignados en 2008, en t閞minos homog閚eos de n鷐ero y tipo de cargos a que hace referencia este art韈ulo 26.Siete.

C) Adem醩 de las cantidades derivadas de lo dispuesto en las letras A y B anteriores de este apartado Siete, dichos Altos Cargos percibir醤, en su caso, las retribuciones fijadas en los Acuerdos aprobados por el propio 觬gano en materia de adecuaci髇 por el concepto de antig黣dad y, si hubieran tenido la condici髇 previa de funcionarios p鷅licos, con independencia de su situaci髇 de actividad, jubilaci髇 o retiro como funcionarios, tendr醤 derecho a seguir perfeccionando los trienios reconocidos bajo dicha condici髇 seg鷑 la normativa en cada caso aplicable y a percibir, en catorce mensualidades, la diferencia resultante por este concepto cuando la cuant韆 derivada de dicha normativa fuera superior a la aprobada en los referidos Acuerdos.

Art韈ulo 28 Retribuciones de los funcionarios del Estado incluidos en el 醡bito de aplicaci髇 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Funci髇 P鷅lica en los t閞minos de la Disposici髇 Final Cuarta de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico

A) Con efectos de 1 de enero a 31 de mayo de 2010 y de conformidad con lo establecido en los art韈ulos 22.apartados Dos, A) y Cinco, A) y 24.Uno. A) de esta Ley, las retribuciones a percibir por los funcionarios incluidos en el 醡bito de aplicaci髇 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, en los t閞minos de la Disposici髇 Final Cuarta de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico, que desempe馿n puestos de trabajo para los que el Gobierno ha aprobado la aplicaci髇 del r間imen retributivo previsto en dicha Ley, sin perjuicio de la aplicaci髇 de lo previsto en el art韈ulo 24. Dos de esta Ley, ser醤 las siguientes:

• a) El sueldo y los trienios que correspondan al Grupo o Subgrupo en que se halle clasificado el Cuerpo o Escala a que pertenezca el funcionario, de acuerdo con las cuant韆s reflejadas en el art韈ulo 22. Cinco, A) de esta misma Ley, referidas a 12 mensualidades.
• b) La paga extraordinaria del mes de junio, que se devengar� de acuerdo con lo previsto en el art韈ulo 33 de la Ley 33/1987, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1988. La cuant韆 de dicha paga ser� de una mensualidad de sueldo, trienios y complemento de destino mensual que se perciba de acuerdo con lo establecido en el art韈ulo 22.Dos, A).
  
  Cuando los funcionarios hubieran prestado una jornada de trabajo reducida durante los seis meses inmediatos anteriores al mes de junio, el importe de la paga extraordinaria experimentar� la correspondiente reducci髇 proporcional.
• c) Con efectos de 1 de enero de 2010 hasta 31 de mayo de 2010 el complemento de destino correspondiente al nivel del puesto de trabajo que se desempe馿, de acuerdo con las siguientes cuant韆s referidas a doce mensualidades:

  Nivel	Importe - Euros
  30	12.236,76
  29	10.975,92
  28	10.514,52
  27	10.052,76
  26	8.819,28
  25	7.824,84
  24	7.363,20
  23	6.901,92
  22	6.440,04
  21	5.979,12
  20	5.554,08
  19	5.270,52
  18	4.986,72
  17	4.703,04
  16	4.420,08
  15	4.136,04
  14	3.852,72
  13	3.568,68
  12	3.285,00
  11	3.001,44
  10	2.718,12
  9	2.576,40
  8	2.434,20
  7	2.292,60
  6	2.150,76
  5	2.008,92
  4	1.796,28
  3	1.584,24
  2	1.371,36
  1	1.158,84

  
  
  En el 醡bito de la docencia universitaria, la cuant韆 del complemento de destino fijada en las escalas anteriores podr� ser modificada, en los casos en que as� proceda de acuerdo con la normativa vigente, sin que ello implique variaci髇 del nivel de complemento de destino asignado al puesto de trabajo.
• d) El complemento espec韋ico que, en su caso, est� asignado al puesto que se desempe馿, cuya cuant韆 anual, sin perjuicio de lo previsto en el art韈ulo 24.Uno.A) letra a), experimentar� con car醕ter general un incremento del 0,3 por ciento respecto de la aprobada para el ejercicio de 2009.
  
  El complemento espec韋ico anual se percibir� en catorce pagas iguales de las que doce ser醤 de percibo mensual y dos adicionales. A la paga adicional del mes de junio le ser� de aplicaci髇 lo dispuesto en el 鷏timo p醨rafo del art韈ulo 22.Dos.A) de esta ley.
• e) El complemento de productividad, que retribuir� el especial rendimiento, la actividad y dedicaci髇 extraordinarias y el inter閟 o iniciativa con que se desempe馿n los puestos de trabajo.

  Cada Departamento ministerial determinar�, dentro del cr閐ito total disponible, las cuant韆s parciales asignadas a sus distintos 醡bitos org醤icos, territoriales, funcionales o de tipo de puesto. Asimismo, determinar� los criterios de distribuci髇 y de fijaci髇 de las cuant韆s individuales del complemento de productividad, de acuerdo con las siguientes normas:

  • 1.� La valoraci髇 de la productividad deber� realizarse en funci髇 de circunstancias objetivas relacionadas con el tipo de puesto de trabajo y el desempe駉 del mismo y, en su caso, con el grado de participaci髇 en la consecuci髇 de los resultados u objetivos asignados al correspondiente programa.
  • 2.� En ning鷑 caso las cuant韆s asignadas por complemento de productividad durante un per韔do de tiempo originar醤 derechos individuales respecto de las valoraciones o apreciaciones correspondientes a per韔dos sucesivos.
• f) Las gratificaciones por servicios extraordinarios, que se conceder醤 por los Departamentos ministeriales u Organismos p鷅licos dentro de los cr閐itos asignados a tal fin que no experimentar醤 crecimiento respecto a los asignados en 2009.

Estas gratificaciones tendr醤 car醕ter excepcional y solamente podr醤 ser reconocidas por servicios extraordinarios prestados fuera de la jornada normal de trabajo sin que, en ning鷑 caso, puedan ser fijas en su cuant韆 ni peri骴icas en su devengo, ni originar derechos individuales en per韔dos sucesivos.

B) Con efectos de 1 de junio de 2010 y de conformidad con lo establecido en los art韈ulos 22, apartados dos.B) y cinco.B) y 24.Uno.B) de esta Ley, las retribuciones a percibir por los funcionarios incluidos en el 醡bito de aplicaci髇 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, en los t閞minos de la Disposici髇 Final Cuarta de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico, que desempe馿n puestos de trabajo para los que el Gobierno ha aprobado la aplicaci髇 del r間imen retributivo previsto en dicha Ley, sin perjuicio de la aplicaci髇 de lo previsto en el art韈ulo 24.Dos de esta Ley, ser醤 las siguientes:

• a) El sueldo y los trienios que correspondan al Grupo o Subgrupo en que se halle clasificado el Cuerpo o Escala a que pertenezca el funcionario, de acuerdo con las cuant韆s reflejadas en el art韈ulo 22.Cinco.B) de esta misma Ley, referidas a 12 mensualidades.
• b) La paga extraordinaria del mes de diciembre, que se devengar� de acuerdo con lo previsto en el art韈ulo 33 de la Ley 33/1987, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1988. La cuant韆 de dicha paga se fija de acuerdo con lo establecido en el art韈ulo 22. Dos. B) de esta ley.
  
  La paga extraordinaria del mes de junio se regir� por lo dispuesto en el apartado uno.A) de este art韈ulo.
  
  Cuando los funcionarios hubieran prestado una jornada de trabajo reducida durante los seis meses inmediatos anteriores al mes de diciembre, el importe de la paga extraordinaria experimentar� la correspondiente reducci髇 proporcional.
• c) Con efectos de 1 de junio de 2010, el complemento de destino correspondiente al puesto de trabajo que se desempe馿, de acuerdo con las siguientes cuant韆s referidas a doce mensualidades:

  Nivel	Importe - Euros
  30	11.625,00
  29	10.427,16
  28	9.988,80
  27	9.550,20
  26	8.378,40
  25	7.433,64
  24	6.995,04
  23	6.556,92
  22	6.118,08
  21	5.680,20
  20	5.276,40
  19	5.007,00
  18	4.737,48
  17	4.467,96
  16	4.199,16
  15	3.929,28
  14	3.660,12
  13	3.390,36
  12	3.120,84
  11	2.851,44
  10	2.582,28
  9	2.447,64
  8	2.312,52
  7	2.178,00
  6	2.043,24
  5	1.908,48
  4	1.706,52
  3	1.505,04
  2	1.302,84
  1	1.101,00

  
  
  En el 醡bito de la docencia universitaria, la cuant韆 del complemento de destino fijada en las escalas anteriores podr� ser modificada, en los casos en que as� proceda de acuerdo con la normativa vigente, sin que ello implique variaci髇 del nivel de complemento de destino asignado al puesto de trabajo.
• d) El complemento espec韋ico que, en su caso, est� asignado al puesto que se desempe馿, cuya cuant韆 anual, sin perjuicio de lo previsto en el art韈ulo 24.Uno.B), letra a), experimentar� una reducci髇 de 5 por ciento respecto de la vigente a 31 de mayo de 2010.
  
  El complemento espec韋ico anual se percibir� en catorce pagas iguales de las que doce ser醤 de percibo mensual y dos adicionales. La paga adicional del mes de diciembre ser� del mismo importe mensual que el complemento espec韋ico mensual que corresponda en este per韔do.
• e) El complemento de productividad, que retribuir� el especial rendimiento, la actividad y dedicaci髇 extraordinarias y el inter閟 o iniciativa con que se desempe馿n los puestos de trabajo.

  Cada Departamento ministerial determinar�, dentro del cr閐ito total disponible, que experimentar� una reducci髇, con efectos de 1 de junio de 2010 y en t閞minos anuales, del 5 por ciento respecto de los cr閐itos autorizados para 2010, las cuant韆s parciales asignadas a sus distintos 醡bitos org醤icos, territoriales, funcionales o de tipo de puesto. As� mismo, determinar� los criterios de distribuci髇 y de fijaci髇 de las cuant韆s individuales del complemento de productividad, de acuerdo con las siguientes normas:

  • 1.� La valoraci髇 de la productividad deber� realizarse en funci髇 de circunstancias objetivas relacionadas con el tipo de puesto de trabajo y el desempe駉 del mismo y, en su caso, con el grado de participaci髇 en la consecuci髇 de los resultados u objetivos asignados al correspondiente programa.
  • 2.� En ning鷑 caso las cuant韆s asignadas por complemento de productividad durante un per韔do de tiempo originar醤 derechos individuales respecto de las valoraciones o apreciaciones correspondientes a per韔dos sucesivos.
• f) Las gratificaciones por servicios extraordinarios, que se conceder醤 por los Departamentos ministeriales u Organismos p鷅licos dentro de los cr閐itos asignados a tal fin que experimentar醤 una reducci髇, con efectos de 1 de junio de 2010 y en t閞minos anuales, del 5 por ciento respecto de los cr閐itos autorizados para 2010.

Estas gratificaciones tendr醤 car醕ter excepcional y solamente podr醤 ser reconocidas por servicios extraordinarios prestados fuera de la jornada normal de trabajo sin que, en ning鷑 caso, puedan ser fijas en su cuant韆 ni peri骴icas en su devengo, ni originar derechos individuales en per韔dos sucesivos.

Dos.- De acuerdo con lo previsto en el art韈ulo 24.Uno de esta Ley, el Ministerio de Econom韆 y Hacienda podr� modificar la cuant韆 de los cr閐itos globales destinados a atender el complemento de productividad, las gratificaciones por servicios extraordinarios y otros incentivos al rendimiento, para adecuarla al n鷐ero de efectivos asignados a cada programa y al grado de consecuci髇 de los objetivos fijados al mismo. Los Departamentos ministeriales, a su vez, dar醤 cuenta de los criterios de asignaci髇 y las cuant韆s individuales de dichos incentivos a los Ministerios de Econom韆 y Hacienda y de la Presidencia, especificando los criterios de concesi髇 aplicados.

Tres.- Los funcionarios interinos incluidos en el 醡bito de aplicaci髇 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico, percibir醤 las retribuciones b醩icas establecidas en esta ley, incluidos trienios, correspondientes al grupo o subgrupo en el que est� incluido el Cuerpo en que ocupen vacante, las retribuciones complementarias que correspondan al puesto de trabajo que desempe馿n, excluidas las que est閚 vinculadas a la condici髇 de funcionario de carrera, siendo de aplicaci髇 a este colectivo lo previsto en el art韈ulo 28 de la presente Ley respecto a la percepci髇 del complemento espec韋ico.

Cuatro.- El personal eventual regulado en el art韈ulo 12 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico, percibir� las retribuciones por sueldo y pagas extraordinarias correspondientes al grupo o subgrupo de clasificaci髇 de la presente Ley al que el Ministerio de la Presidencia asimile sus funciones, y las retribuciones complementarias que correspondan al puesto de trabajo, reservado a personal eventual, que desempe馿, siendo de aplicaci髇 lo previsto en el art韈ulo 28, de esta Ley respecto a la percepci髇 del complemento espec韋ico.

Los funcionarios de carrera que, en situaci髇 de activo o de servicios especiales, ocupen puestos de trabajo reservados a personal eventual percibir醤 las retribuciones b醩icas correspondientes a su grupo o subgrupo de clasificaci髇, incluidos trienios, en su caso, y las retribuciones complementarias que correspondan al puesto de trabajo que desempe馿n, si閚doles de aplicaci髇 lo dispuesto en art韈ulo 28.Uno de la presente Ley respecto a las pagas extraordinarias.

Cinco.- El complemento de productividad podr� asignarse, en su caso, a los funcionarios interinos y al personal eventual, as� como a los funcionarios en pr醕ticas, cuando las mismas se realicen desempe馻ndo un puesto de trabajo, siempre que est� autorizada su aplicaci髇 a los funcionarios de carrera que desempe馿n an醠ogos puestos de trabajo, salvo que dicho complemento est� vinculado a la condici髇 de funcionario de carrera. As� mismo, podr醤 beneficiarse de las aportaciones a Planes o Fondos de Pensiones en las mismas condiciones que los funcionarios de carrera.

Seis.- Los funcionarios en cualquier situaci髇 administrativa en la que, de acuerdo con la normativa vigente aplicable en cada caso, tuvieran reconocido el derecho a la percepci髇 de trienios percibir醤, adem醩, el importe de la parte proporcional que, por dicho concepto, corresponda a las pagas extraordinarias.

Siete.- Cuando el nombramiento de funcionarios en pr醕ticas a que se refiere el art韈ulo 24.1 del Reglamento aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, recaiga en funcionarios de carrera de otro Cuerpo o Escala de grupos y/o subgrupos de titulaci髇 inferior a aqu閘 en que se aspira a ingresar, durante el tiempo correspondiente al per韔do de pr醕ticas o el curso selectivo, 閟tos seguir醤 percibiendo los trienios en cada momento perfeccionados comput醤dose dicho tiempo, a efectos de consolidaci髇 de trienios y de derechos pasivos, como servido en el nuevo Cuerpo o Escala en el caso de que, de manera efectiva, se adquiera la condici髇 de funcionario de carrera en estos 鷏timos.

Art韈ulo 29 Retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas

Uno.-

A) Las retribuciones y otras remuneraciones del personal de las Fuerzas Armadas cuyas retribuciones b醩icas se vengan imputando al art韈ulo 10 de la estructura econ髆ica del gasto de los Presupuestos Generales del Estado y de sus organismos p鷅licos, no experimentar醤 variaci髇 con efectos de 1 de enero a 31 de mayo de 2010 respecto a las establecidas para el a駉 2008, sin perjuicio de la retribuci髇 por antig黣dad que pudiera corresponderles. Asimismo, percibir醤 el complemento de dedicaci髇 especial que, en su caso, se atribuya a los mismos por el titular del Departamento, dentro de los cr閐itos asignados a tal fin; estos cr閐itos no tendr醤 incremento alguno respecto de los existentes en el a駉 2008, en t閞minos homog閚eos de n鷐ero y tipo de cargo.

B) Con efectos de 1 de junio de 2010 las retribuciones y otras remuneraciones del personal de las Fuerzas Armadas cuyas retribuciones b醩icas se vengan imputando al art韈ulo 10 de la estructura econ髆ica del gasto de los Presupuestos Generales del Estado y de sus organismos p鷅licos, experimentar醤 una reducci髇, respecto a las establecidas para el a駉 2008, del 10, del 9 o del 8 por ciento de acuerdo con las normas establecidas en el art韈ulo26.Dos.B) de esta ley, en t閞minos anuales, en funci髇 del rango que tengan asignado, sin perjuicio de la retribuci髇 por antig黣dad que pudiera corresponderles. Asimismo, percibir醤 el complemento de dedicaci髇 especial que, en su caso, se atribuya a los mismos por el titular del Departamento, dentro de los cr閐itos asignados a tal fin; estos cr閐itos tendr醤 una reducci髇, en funci髇 de su rango de acuerdo con lo dispuesto en este apartado, del 10, del 9 o del 8 por ciento, en t閞minos anuales, respecto de los existentes en el a駉 2008, en t閞minos homog閚eos de n鷐ero y tipo de cargo.

I) De acuerdo con lo previsto en el art韈ulo 24.Uno.A) de esta Ley, las retribuciones a percibir en el periodo de 1 de enero a 31 de mayo de 2010 por los militares profesionales contemplados en la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar, no incluidos en el apartado anterior, ser醤 las siguientes:

• A) Las retribuciones b醩icas, excluidos trienios en los casos en que la normativa as� lo prevea, que correspondan al grupo o subgrupo de equivalencia en que se halle clasificado el empleo correspondiente, en la cuant韆 establecida para los funcionarios del Estado incluidos en el 醡bito de aplicaci髇 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Funci髇 P鷅lica, en los t閞minos de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico, y de acuerdo con lo establecido en el art韈ulo 22.Cinco.A) de esta ley.
  
  La valoraci髇 y devengo de los trienios y de la paga extraordinaria del mes de junio se efectuar� de acuerdo con la normativa espec韋ica aplicable a este personal, as� como de acuerdo con lo dispuesto en el art韈ulo 22.Dos.A) de esta Ley y, supletoriamente, con la normativa de los funcionarios incluidos en el 醡bito de la referida Ley, siendo igualmente de aplicaci髇 al personal en activo lo dispuesto en el art韈ulo 24.Uno.A), letra a), segundo p醨rafo, de la presente Ley en relaci髇 con las citadas pagas, por lo que se incluir� en las mismas la cuant韆 del complemento de empleo mensual que perciba.
• B) Las retribuciones complementarias de car醕ter general, el componente singular del complemento espec韋ico y el complemento por incorporaci髇, en su caso, que experimentar醤 un incremento del 0,3 por ciento respecto de las establecidas en 2009, sin perjuicio de lo previsto en el art韈ulo 24.Uno.A), letra a), de la presente Ley.
• C) El complemento de dedicaci髇 especial, incluido el concepto de 玜tenci髇 continuada� a que hace referencia el art韈ulo 13.1 del Real Decreto 1314/2005, de 4 de noviembre, y la gratificaci髇 por servicios extraordinarios, cuyas cuant韆s ser醤 determinadas por el Ministerio de Defensa dentro de los cr閐itos que se asignen espec韋icamente para estas finalidades.
  
  El cr閐ito correspondiente a gratificaciones extraordinarias no experimentar� variaci髇 respecto del asignado en 2009, en t閞minos de homogeneidad con dicho a駉.
  
  De acuerdo con lo previsto en el art韈ulo 24.Uno. A), letra b), de esta Ley y en la regulaci髇 espec韋ica del r間imen retributivo del personal militar, la Ministra de Econom韆 y Hacienda podr� modificar la cuant韆 de los cr閐itos destinados a atender la dedicaci髇 especial y la gratificaci髇 por servicios extraordinarios, para adecuarla al n鷐ero de efectivos asignados a cada programa y al grado de consecuci髇 de los objetivos fijados al mismo.
  
  En ning鷑 caso, las cuant韆s asignadas por complemento de dedicaci髇 especial o por gratificaci髇 por servicios extraordinarios originar醤 derechos individuales respecto de valoraciones o apreciaciones correspondientes a per韔dos sucesivos.
• D) El incentivo por a駉s de servicio, cuyas cuant韆s y requisitos, para su percepci髇, ser醤 fijadas por la Ministra de Defensa, previo informe favorable de la Ministra de Econom韆 y Hacienda.

II) Con efectos de 1 de junio de 2010 y de acuerdo con lo previsto en el art韈ulo 24.Uno, B) de esta Ley, las retribuciones a percibir por los militares profesionales contemplados en la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar, no incluidos en el apartado anterior, ser醤 las siguientes:

• A) Las retribuciones b醩icas, excluidos trienios en los casos en que la normativa as� lo prevea, que correspondan al grupo o subgrupo de equivalencia en que se halle clasificado el empleo correspondiente, en la cuant韆 establecida para los funcionarios del Estado incluidos en el 醡bito de aplicaci髇 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Funci髇 P鷅lica en los t閞minos de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico y de acuerdo con lo establecido en el art韈ulo 22.Cinco, B) de esta ley.
  
  La valoraci髇 y devengo de los trienios y de la paga extraordinaria del mes de diciembre se efectuar� de acuerdo con la normativa espec韋ica aplicable a este personal y, supletoriamente, con la normativa de los funcionarios incluidos en el 醡bito de la referida Ley, siendo igualmente de aplicaci髇 al personal en activo lo dispuesto en el art韈ulo 24.Uno. B) letra a), segundo p醨rafo, de la presente Ley en relaci髇 con la citada paga, por lo que se incluir� en las mismas la cuant韆 del complemento de empleo mensual que perciba.
  
  La paga extraordinaria del mes de junio de 2010 se regir� por lo dispuesto en el apartado Dos, I de este art韈ulo.
• B) Las retribuciones complementarias de car醕ter general, el componente singular del complemento espec韋ico y el complemento por incorporaci髇, en su caso, que experimentar醤 una reducci髇 del 5 por ciento, en t閞minos anuales, respecto de las establecidas a 31 de mayo de 2010, sin perjuicio de lo previsto en el art韈ulo 24.Uno.B), letra a) de la presente Ley.
• C) El complemento de dedicaci髇 especial, incluido el concepto de 玜tenci髇 continuada� a que hace referencia el art韈ulo 13.1 del Real Decreto 1314/2005, de 4 de noviembre, y la gratificaci髇 por servicios extraordinarios, cuyas cuant韆s ser醤 determinadas por el Ministerio de Defensa dentro de los cr閐itos que se asignen espec韋icamente para estas finalidades.
  
  Los citados cr閐itos experimentar醤 una reducci髇, con efectos de 1 de junio de 2010, del 5 por ciento en t閞minos anuales o respecto de los cr閐itos autorizados para 2010 en t閞minos de homogeneidad con dicho a駉.
  
  De acuerdo con lo previsto en el art韈ulo 24.Uno. B) letra b) de esta Ley y en la regulaci髇 espec韋ica del r間imen retributivo del personal militar, la Ministra de Econom韆 y Hacienda podr� modificar la cuant韆 de los cr閐itos destinados a atender la dedicaci髇 especial y la gratificaci髇 por servicios extraordinarios, para adecuarla al n鷐ero de efectivos asignados a cada programa y al grado de consecuci髇 de los objetivos fijados al mismo.
  
  En ning鷑 caso, las cuant韆s asignadas por complemento de dedicaci髇 especial o por gratificaci髇 por servicios extraordinarios originar醤 derechos individuales respecto de valoraciones o apreciaciones correspondientes a per韔dos sucesivos.
• D) El incentivo por a駉s de servicio, cuyas cuant韆s y requisitos, para su percepci髇, ser醤 fijadas por la Ministra de Defensa, previo informe favorable de la Ministra de Econom韆 y Hacienda.

Tres. Cuando el Ministerio de Defensa haya suscrito conciertos con las Universidades para la utilizaci髇 de las Instituciones sanitarias del Departamento seg鷑 las bases establecidas para el r間imen de los mismos en el Real Decreto 1652/1991, de 11 de octubre, el personal militar m閐ico y sanitario que ocupe puestos de trabajo en dichos centros con la condici髇 de plazas vinculadas percibir� en 2010, adem醩 de las retribuciones b醩icas que les corresponda, en concepto de retribuciones complementarias, los complementos de destino, espec韋ico y de productividad en las cuant韆s establecidas en aplicaci髇 de la base decimotercera. ocho, 4, 5 y 6.a) y b) del citado Real Decreto.

Dicho personal podr� percibir asimismo la ayuda para vestuario y las pensiones de recompensas, el importe del complemento de dedicaci髇 especial en concepto de atenci髇 continuada, seg鷑 lo establecido, y en funci髇 del periodo, en los apartados I y II, letra C) del n鷐ero anterior, as� como las prestaciones familiares a que hace referencia el art韈ulo 13.1 del Reglamento de Retribuciones del Personal de las Fuerzas Armadas, aprobado por Real Decreto 1314/2005, de 4 de noviembre, todo ello sin perjuicio del cumplimiento de lo dispuesto en cuanto a la n髆ina 鷑ica por la Universidad y a los mecanismos de compensaci髇 presupuestaria a que se refieren, respectivamente, el apartado siete de la citada base decimotercera y las bases establecidas al efecto en el correspondiente concierto.

Cuatro. Los miembros de las Fuerzas Armadas que ocupen puestos de trabajo incluidos en las relaciones de puestos de trabajo del Ministerio de Defensa o sus Organismos aut髇omos, percibir醤 en el a駉 2010, y en funci髇 del periodo del a駉, las retribuciones b醩icas correspondientes a su empleo militar, de acuerdo con lo establecido en el n鷐ero Dos de este art韈ulo, y las complementarias asignadas al puesto que desempe馿n, de acuerdo con las cuant韆s establecidas en la presente Ley para los funcionarios del Estado incluidos en el 醡bito de aplicaci髇 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, en los t閞minos de la disposici髇 final cuarta de la Ley 7/2007, de 12 de abril, todo ello sin perjuicio de continuar percibiendo las pensiones y gratificaciones que sean consecuencia de recompensas militares, as� como la ayuda para vestuario en la misma cuant韆 y condiciones que el resto del personal de las Fuerzas Armadas.

Cinco. Asimismo, al personal al que se refiere este art韈ulo le ser� de aplicaci髇 lo previsto en el art韈ulo 24.Dos, en su caso, teniendo en cuenta lo establecido en el Texto Refundido de la Ley de Regulaci髇 de los Planes y Fondos de Pensiones.

Lo dispuesto en el presente art韈ulo debe entenderse sin perjuicio de la regulaci髇 espec韋ica que para determinados conceptos y personal de las Fuerzas Armadas se establece en la normativa vigente.

Art韈ulo 30 Retribuciones del personal del Cuerpo de la Guardia Civil

Uno.

A) Las retribuciones y otras remuneraciones del personal del Cuerpo de la Guardia Civil cuyas retribuciones b醩icas se imputen al art韈ulo 10 de la estructura econ髆ica del gasto de los Presupuestos Generales del Estado y de sus organismos p鷅licos, no experimentar醤 variaci髇 con efectos de 1 de enero a 31 de mayo de 2010 respecto a las establecidas para el a駉 2008, sin perjuicio de la retribuci髇 por antig黣dad que pudiera corresponderles. Asimismo, percibir醤 el complemento de productividad que, en su caso, se atribuya a los mismos por el titular del Departamento, dentro de los cr閐itos asignados a tal fin; estos cr閐itos no tendr醤 incremento alguno respecto de los existentes en el a駉 2008, en t閞minos homog閚eos de n鷐ero y tipo de cargo.

B) Con efectos 1 de junio de 2010 las retribuciones y otras remuneraciones del personal del Cuerpo de la Guardia Civil cuyas retribuciones b醩icas se imputen al art韈ulo 10 de la estructura econ髆ica del gasto de los Presupuestos Generales del Estado y de sus organismos p鷅licos, experimentar醤 una reducci髇, en funci髇 del rango que tengan asignado, del 10, del 9 o del 8 por ciento de acuerdo con las normas establecidas en el art韈ulo 26.Dos.B) de esta ley, en t閞minos anuales, respecto a las establecidas para el a駉 2008, sin perjuicio de la retribuci髇 por antig黣dad que pudiera corresponderles. Asimismo, percibir醤 el complemento de productividad que, en su caso, se atribuya a los mismos por el titular del Departamento, dentro de los cr閐itos asignados a tal fin; estos cr閐itos tendr醤 una reducci髇, en funci髇 de su rango de acuerdo con lo dispuesto en este apartado, del 10, del 9 o del 8 por ciento, en t閞minos anuales, respecto de los existentes en el a駉 2008, en t閞minos homog閚eos de n鷐ero y tipo de cargo.

I) De acuerdo con lo dispuesto en el art韈ulo 24.Uno. A) de esta Ley, las retribuciones a percibir con efectos de 1 de enero a 31 de mayo de 2010 por el personal del Cuerpo de la Guardia Civil, no incluido en el apartado Uno de este art韈ulo, ser醤 las siguientes:

• a) Las retribuciones b醩icas que correspondan al Grupo o Subgrupo de equivalencia en que se halle clasificado el empleo correspondiente, en la cuant韆 establecida para los funcionarios del Estado incluidos en el 醡bito de aplicaci髇 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Funci髇 P鷅lica, en los t閞minos de la Disposici髇 Final Cuarta de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico, en el art韈ulo 22.Cinco, A) de esta Ley.
  
  La valoraci髇 y devengo de los trienios y de la paga extraordinaria del mes de junio se efectuar� de acuerdo con la normativa aplicable a este personal de acuerdo con lo dispuesto en el art韈ulo 22.Dos. A) de esta Ley y, supletoriamente, con la normativa de los funcionarios p鷅licos incluidos en el 醡bito de aplicaci髇 de la referida Ley 30/1984, siendo igualmente de aplicaci髇 para el personal en servicio activo lo dispuesto en el segundo p醨rafo del art韈ulo 24.Uno. A), letra a), de la presente Ley en relaci髇 con las citadas pagas extraordinarias, por lo que se incluir� en las mismas la cuant韆 del complemento de destino mensual que se perciba.
• b) Las retribuciones complementarias de car醕ter fijo y peri骴ico, que experimentar醤 un incremento del 0,3 por ciento respecto de las establecidas en 2009, sin perjuicio, en su caso, de lo previsto en el art韈ulo 24.Uno. A), letra a), de esta Ley.
  
  El complemento de productividad y las gratificaciones por servicios extraordinarios se regir醤 por las normas establecidas para los funcionarios del Estado incluidos en el 醡bito de aplicaci髇 del art韈ulo 28 de esta Ley determin醤dose sus cuant韆s por el Ministerio del Interior dentro de los cr閐itos que se asignen para estas finalidades. El cr閐ito correspondiente a gratificaciones extraordinarias no experimentar� crecimiento respecto del asignado en 2009 en t閞minos de homogeneidad con dicho a駉.

II) Con efectos de 1 de junio de 2010 y de acuerdo con lo dispuesto en el art韈ulo 24.Uno B) de esta Ley, las retribuciones a percibir por el personal del Cuerpo de la Guardia Civil, no incluido en el apartado Uno de este art韈ulo, ser醤 las siguientes:

• a) Las retribuciones b醩icas que correspondan al Grupo o Subgrupo de equivalencia en que se halle clasificado el empleo correspondiente, en la cuant韆 establecida para los funcionarios del Estado incluidos en el 醡bito de aplicaci髇 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Funci髇 P鷅lica, en los t閞minos de la disposici髇 final cuarta de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico, en el art韈ulo 22.Cinco, B).
  
  La valoraci髇 y devengo de los trienios y de la paga extraordinaria del mes de diciembre se efectuar� de acuerdo con la normativa aplicable a este personal as� como de acuerdo con lo dispuesto en el art韈ulo 22.Dos. B) de esta Ley y, supletoriamente, con la normativa de los funcionarios p鷅licos incluidos en el 醡bito de aplicaci髇 de la referida Ley 30/1984, siendo igualmente de aplicaci髇 para el personal en servicio activo lo dispuesto en el segundo p醨rafo del art韈ulo 24.Uno. B), letra a) ,de la presente Ley en relaci髇 con las citadas pagas extraordinarias, por lo que se incluir� en las mismas la cuant韆 del complemento de destino mensual que se perciba.
  
  La paga extraordinaria del mes de junio de 2010 se regir� por lo dispuesto en el apartado Dos, I de este art韈ulo.
• b) Las retribuciones complementarias de car醕ter fijo y peri骴ico, que experimentar醤 una reducci髇 del 5 por ciento, en t閞minos anuales, respecto de las establecidas a 31 de mayo de 2010 sin perjuicio, en su caso, de lo previsto en el art韈ulo 24.Uno. B), letra a), de esta Ley.

El complemento de productividad y las gratificaciones por servicios extraordinarios se regir醤 por las normas establecidas para los funcionarios del Estado incluidos en el 醡bito de aplicaci髇 del art韈ulo 28 de esta Ley determin醤dose sus cuant韆s por el Ministerio del Interior dentro de los cr閐itos que se asignen para estas finalidades. Los citados cr閐itos experimentar醤 una reducci髇, con efectos de 1 de junio de 2010, del 5 por ciento, en t閞minos anuales, respecto de los cr閐itos autorizados para 2010 en t閞minos de homogeneidad con dicho a駉.

Tres. Asimismo, al personal al que se refiere este art韈ulo le ser� de aplicaci髇 lo previsto en el art韈ulo 24.Dos, en su caso, teniendo en cuenta lo establecido en el Texto Refundido de la Ley de Regulaci髇 de los Planes y Fondos de Pensiones.

Art韈ulo 31 Retribuciones del personal del Cuerpo Nacional de Polic韆

Uno.

A) Las retribuciones y otras remuneraciones del personal del Cuerpo Nacional de Polic韆 cuyas retribuciones b醩icas se imputen al art韈ulo 10 de la estructura econ髆ica del gasto de los Presupuestos Generales del Estado y de sus organismos p鷅licos no experimentar醤 variaci髇 en el periodo entre el 1 de enero y 31 de mayo de 2010 respecto a las establecidas para el a駉 2008, sin perjuicio de la retribuci髇 por antig黣dad que pudiera corresponderles. Asimismo, percibir醤 el complemento de productividad que, en su caso, se atribuya a los mismos por el titular del Departamento, dentro de los cr閐itos asignados a tal fin; estos cr閐itos no tendr醤 incremento alguno respecto de los existentes en el a駉 2008, en t閞minos homog閚eos de n鷐ero y tipo de cargo.

B) Con efectos de 1 de junio de 2010 las retribuciones y otras remuneraciones del personal del Cuerpo Nacional de Polic韆 cuyas retribuciones b醩icas se imputen al art韈ulo 10 de la estructura econ髆ica del gasto de los Presupuestos Generales del Estado y de sus organismos p鷅licos experimentar醤 una reducci髇, respecto a las establecidas para el a駉 2008, del 10, del 9 o del 8 por ciento de acuerdo con las normas establecidas en el art韈ulo 26.Dos. B) de esta ley, en t閞minos anuales, en funci髇 del rango que tengan asignado, sin perjuicio de la retribuci髇 por antig黣dad que pudiera corresponderles. Asimismo, percibir醤 el complemento de productividad que, en su caso, se atribuya a los mismos por el titular del Departamento, dentro de los cr閐itos asignados a tal fin; estos cr閐itos tendr醤 una reducci髇 del 10, del 9 o del 8 por ciento, en t閞minos anuales, en funci髇 de su rango de acuerdo con lo dispuesto en este apartado, respecto de los existentes en el a駉 2008, en t閞minos homog閚eos de n鷐ero y tipo de cargo.

I) De acuerdo con lo dispuesto en el art韈ulo 24.Uno, A) de esta Ley, las retribuciones a percibir con efectos de 1 de enero a 31 de mayo de 2010 por los funcionarios del Cuerpo Nacional de Polic韆, no incluidos en el apartado anterior, ser醤 las siguientes:

• a) Las retribuciones b醩icas que correspondan al Grupo o Subgrupo de equivalencia en que se halle clasificada, a efectos econ髆icos, la categor韆 correspondiente, en la cuant韆 establecida para los funcionarios incluidos en el 醡bito de aplicaci髇 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Funci髇 P鷅lica en los t閞minos de la disposici髇 final cuarta de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico en el art韈ulo 22.Cinco. A) de esta Ley.
  
  La valoraci髇 y devengo de los trienios y de la paga extraordinaria del mes de junio se efectuar� de acuerdo con la normativa aplicable a este personal y de acuerdo con lo dispuesto en el art韈ulo 22.Dos. A) de esta Ley y, supletoriamente, con la normativa de los funcionarios incluidos en el 醡bito de aplicaci髇 de la referida Ley 30/1984, siendo igualmente de aplicaci髇 para el personal en servicio activo lo dispuesto en el segundo p醨rafo del art韈ulo 24.Uno. A), letra a), de la presente Ley en relaci髇 con las citadas pagas extraordinarias por lo que se incluir� en las mismas la cuant韆 del complemento de destino mensual que se perciba.
• b) Las retribuciones complementarias de car醕ter fijo y peri骴ico, que experimentar醤 un incremento del 0,3 por ciento respecto de las establecidas en 2009, sin perjuicio, en su caso, de lo previsto en el art韈ulo 24.Uno. A), letra a), de esta Ley.
  
  El complemento de productividad y las gratificaciones por servicios extraordinarios se regir醤 por las normas establecidas para los funcionarios del Estado incluidos en el art韈ulo 28 de esta Ley determin醤dose sus cuant韆s por el Ministerio del Interior dentro de los cr閐itos que se asignen para estas finalidades. El cr閐ito correspondiente a gratificaciones extraordinarias no experimentar� crecimiento respecto del asignado en 2009 en t閞minos de homogeneidad con dicho a駉.

II) Con efectos de 1 de junio de 2010 y de acuerdo con lo dispuesto en el art韈ulo 24.Uno, B) de esta Ley, las retribuciones a percibir por los funcionarios del Cuerpo Nacional de Polic韆, no incluidos en el apartado anterior, ser醤 las siguientes:

• a) Las retribuciones b醩icas que correspondan al Grupo o Subgrupo de equivalencia en que se halle clasificada, a efectos econ髆icos, la categor韆 correspondiente, en la cuant韆 establecida para los funcionarios incluidos en el 醡bito de aplicaci髇 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Funci髇 P鷅lica en los t閞minos de la disposici髇 final cuarta de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico en el art韈ulo 22.Cinco. B) de esta Ley.
  
  La valoraci髇 y devengo de los trienios y de la paga extraordinaria del mes de diciembre se efectuar� de acuerdo con la normativa aplicable a este personal y de lo dispuesto en el art韈ulo 22.Dos. B) de esta Ley y, supletoriamente, con la normativa de los funcionarios incluidos en el 醡bito de aplicaci髇 de la referida Ley 30/1984, siendo igualmente de aplicaci髇 para el personal en servicio activo lo dispuesto en el segundo p醨rafo del art韈ulo 24.Uno. B) letra a) de la presente Ley en relaci髇 con las citadas pagas extraordinarias por lo que se incluir� en las mismas la cuant韆 del complemento de destino mensual que se perciba.
  
  La paga extraordinaria del mes de junio de 2010 se regir� por lo dispuesto en el apartado Dos,I) de este art韈ulo.
• b) Las retribuciones complementarias de car醕ter fijo y peri骴ico, que experimentar醤 una reducci髇 del 5 por ciento, en t閞minos anuales, respecto de las establecidas a 31 de mayo de 2010, sin perjuicio, en su caso, de lo previsto en el art韈ulo 24.Uno. B), letra a), de esta Ley.
  
  El complemento de productividad y las gratificaciones por servicios extraordinarios se regir醤 por las normas establecidas para los funcionarios del Estado incluidos en el art韈ulo 28 de esta Ley determin醤dose sus cuant韆s por el Ministerio del Interior dentro de los cr閐itos que se asignen para estas finalidades Los citados cr閐itos experimentar醤 una reducci髇, con efectos de 1 de junio de 2010 y en t閞minos anuales, del 5 por ciento respecto de los cr閐itos autorizados para 2010 en t閞minos de homogeneidad con dicho a駉.

Tres.- Asimismo les ser� de aplicaci髇 lo previsto en el art韈ulo 24.Dos, en su caso, teniendo en cuenta lo establecido en el Texto Refundido de la Ley de Regulaci髇 de los Planes y Fondos de Pensiones.

Art韈ulo 32 Retribuciones de los miembros de las Carreras Judicial y Fiscal, de los del Cuerpo de Secretarios Judiciales y del personal al servicio de la Administraci髇 de Justicia

I) De acuerdo con lo dispuesto en el art韈ulo 24.Uno. A) de esta Ley, las retribuciones a percibir con efectos de 1 de enero a 31 de mayo de 2010 por los miembros de las carreras judicial y fiscal ser醤 las siguientes:

• 1. El sueldo, a que se refieren los Anexos I y IV, respectivamente, de la Ley 15/2003, de 26 de mayo, reguladora del r間imen retributivo de las carreras judicial y fiscal, queda establecido para el periodo entre el 1 de enero y 31 de mayo de 2010, en las cuant韆s siguientes referidas a doce mensualidades:

  	Euros
  Carrera Judicial:
  Presidente de la Audiencia Nacional (no magistrado del Tribunal Supremo	26.517,36
  Presidente de Sala de la Audiencia Nacional (no magistrado del Tribunal Supremo	25.121,04
  Presidente del Tribunal Superior Justicia	25.599,60
  Magistrado	22.755,96
  Juez	19.910,88
  Carrera Fiscal:
  Fiscal Superior de la Comunidad Aut髇oma	25.599,60
  Fiscal	22.755,96
  Abogado Fiscal	19.910,88

• 2. La retribuci髇 por antig黣dad o trienios que, en su caso, corresponda.
• 3. La paga extraordinaria del mes de junio, que se devengar� de acuerdo con la normativa aplicable a los funcionarios incluidos en el 醡bito de aplicaci髇 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, en los t閞minos de la disposici髇 final cuarta de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico, ser� de una mensualidad del sueldo de acuerdo con las cuant韆s se馻ladas en el n鷐ero 1 anterior, antig黣dad o trienios, seg鷑 el caso, y la cuant韆 que se se馻la en el Anexo X de esta Ley, para dicha paga.
• 4. Las retribuciones complementarias y las variables y especiales de los miembros de las carreras judicial y fiscal experimentar醤 un incremento del 0,3 por ciento respecto de las vigentes en 2009.
  
  El cr閐ito total destinado a las retribuciones variables por objetivos de los miembros de las carreras judicial y fiscal se馻ladas en el Cap韙ulo III del T韙ulo I y en el T韙ulo II de la Ley 15/2003, no podr� exceder del 5 por ciento de la cuant韆 global de las retribuciones fijas que estuvieran vigentes en 2009 de los miembros de las carreras judicial y fiscal, respectivamente.
• 5. Asimismo, al personal a que se refiere este apartado le ser� de aplicaci髇 lo previsto en el art韈ulo 24.Dos de la presente Ley, conforme a la titulaci髇 correspondiente a las distintas Carreras.
• 6. Lo establecido en este apartado se entiende sin perjuicio de lo previsto en el art韈ulo 9.2 de la precitada Ley 15/2003.

II) Con efectos de 1 de junio de 2010 y de acuerdo con lo dispuesto en el art韈ulo 24.Uno.B) de esta Ley, las retribuciones a percibir por los miembros de las carreras judicial y fiscal ser醤 las siguientes:

• 1. Con efectos de 1 de junio de 2010, el sueldo, a que se refieren los Anexos I y IV, respectivamente de la ley 15/2003, de 26 de mayo, reguladora del r間imen retributivo de las carreras judicial y fiscal queda establecido en las cuant韆s siguientes referidas a doce mensualidades:

  	Euros
  Carrera Judicial:
  Presidente de la Audiencia Nacional (no magistrado del Tribunal Supremo)	23.937,24
  Presidente de Sala de la Audiencia Nacional (no magistrado del Tribunal Supremo)	22.676,88
  Presidente del Tribunal Superior Justicia	23.108,76
  Magistrado	20.541,84
  Juez	17.973,60
  Carrera Fiscal:
  Fiscal Superior de la Comunidad Aut髇oma	23.108,76
  Fiscal	20.541,84
  Abogado Fiscal	17.973,60

• 2. La retribuci髇 por antig黣dad o trienios que, en su caso, corresponda.
• 3. La cuant韆 que corresponda por paga extraordinaria en el mes de diciembre, incluir�, adem醩 del importe que se se馻la en el Anexo X de esta Ley para dicha paga, la cuant韆 por sueldo y antig黣dad o trienios, seg鷑 el caso, que se recogen en el cuadro siguiente:

  	Euros
  Carrera Judicial:
  Presidente de la Audiencia Nacional (no magistrado del Tribunal Supremo)	1.994,77
  Presidente de Sala de la Audiencia Nacional (no magistrado del Tribunal Supremo)	1.889,74
  Presidente del Tribunal Superior Justicia	1.925,73
  Magistrado	1.711,82
  Juez	1.497,80
  Carrera Fiscal:
  Fiscal Superior de la Comunidad Aut髇oma	1.925,73
  Fiscal	1.711,82
  Abogado Fiscal	1.497,80

• 4. Las retribuciones especiales de los miembros de las carreras judicial y fiscal experimentar醤 una reducci髇 del 5 por ciento, en t閞minos anuales, respecto de las vigentes a 31 de mayo de 2010.
  
  Las retribuciones complementarias de los miembros de las carreras judicial y fiscal experimentar醤 una reducci髇 del 6 por ciento en el caso de magistrados y fiscales, y del 5 por ciento en el caso de jueces y abogados fiscales en t閞minos anuales respecto de las vigentes a 31 de mayo de 2010.
  
  No obstante lo dispuesto en el p醨rafo anterior, el complemento de destino por circunstancias especiales asociadas al destino previsto en los anexos II.3 y V.3 de la Ley 15/2003, de 26 de mayo, reguladora del r間imen retributivo de las carreras judicial y fiscal, no experimentar醤 reducci髇 respecto a las vigentes a 31 de mayo de 2010.
  
  El cr閐ito total destinado a las retribuciones variables por objetivos de los miembros de las carreras judicial y fiscal se馻ladas en el Cap韙ulo III del T韙ulo I y en el T韙ulo II de la Ley 15/2003, no podr� exceder del 5 por ciento de la cuant韆 global de las retribuciones fijas, que estuvieran vigentes en 2009, de los miembros de las carreras judicial y fiscal, respectivamente.
• 5. Asimismo, al personal a que se refiere este apartado le ser� de aplicaci髇 lo previsto en el art韈ulo 24.Dos, de la presente Ley, conforme a la titulaci髇 correspondiente a las distintas Carreras.
• 6. Lo establecido en este apartado se entiende sin perjuicio de lo previsto en el art韈ulo 9.2 de la precitada Ley 15/2003.

Dos. Los Fiscales que, en desarrollo de la Ley 24/2007, de 9 de octubre, por la que se modifica la Ley 50/1981, de 30 de diciembre, reguladora del Estatuto Org醤ico del Ministerio Fiscal, sean nombrados Fiscales Jefes de una Fiscal韆 de 羠ea creada donde exista una secci髇 de la Audiencia Provincial en sede distinta de la capital de provincia, percibir醤 el complemento de destino por el criterio de grupo de poblaci髇 correspondiente a los Fiscales destinados en la Sede de la Fiscal韆 Provincial y el complemento de destino en concepto de representaci髇, el complemento espec韋ico y las pagas extraordinarias que corresponden al Teniente Fiscal de la Fiscal韆 Provincial.

Los restantes Fiscales Jefes de una Fiscal韆 de 羠ea percibir醤 el complemento espec韋ico correspondiente al Teniente Fiscal de la Fiscal韆 Provincial.

Los Fiscales Jefe y Tenientes Fiscales de la Fiscal韆 Provincial percibir醤 las retribuciones complementarias y paga extraordinaria que hubieran correspondido a los Fiscales Jefe y Tenientes Fiscales de la Audiencia Provincial, respectivamente.

El Teniente Fiscal de la Secretar韆 T閏nica de la Fiscal韆 General del Estado percibir� las retribuciones complementarias y paga extraordinaria que corresponden al Teniente Fiscal Inspector de la Fiscal韆 General del Estado.

Los Fiscales adscritos a Fiscales de Sala de la Fiscal韆 General del Estado y los Fiscales de la Unidad de Apoyo de la Fiscal韆 General del Estado percibir醤 en concepto de complemento espec韋ico el correspondiente a los Fiscales de la Secretar韆 T閏nica de la Fiscal韆 General del Estado.

Los Fiscales Decanos de secciones territoriales de Fiscal韆 Provincial percibir醤, en concepto de complemento espec韋ico, el correspondiente a los Fiscales Coordinadores.

A) De acuerdo con lo dispuesto en el art韈ulo 24.Uno, A) de esta Ley, las retribuciones a percibir con efectos de 1 de enero a 31 de mayo de 2010 por los miembros del Cuerpo de Secretarios Judiciales y de los Cuerpos al servicio de la Administraci髇 de Justicia ser醤 las siguientes:

1. El sueldo, de acuerdo con el detalle que a continuaci髇 se refleja, y la retribuci髇 por antig黣dad o trienios que, en su caso, les corresponda.

• a) El sueldo de los miembros del Cuerpo de Secretarios Judiciales queda establecido para el periodo entre el 1 de enero y 31 de mayo de 2010 en las cuant韆s siguientes, referidas a doce mensualidades:

  	Euros
  Secretarios Judiciales de Primera Categor韆	19.910,88
  Secretarios Judiciales de Segunda Categor韆	18.488,52
  Secretarios Judiciales de Tercera Categor韆	17.066,76

• b) El sueldo de los funcionarios de los Cuerpos al servicio de la Administraci髇 de Justicia, a que se refiere el Libro VI de la Ley Org醤ica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, seg鷑 la redacci髇 dada por la Ley Org醤ica 19/2003, de 23 de diciembre, queda establecido para el periodo entre el 1 de enero y 31 de mayo de 2010 en las cuant韆s siguientes, referidas a doce mensualidades:

  	Euros
  M閐icos Forenses y Facultativos del Instituto Nacional de Toxicolog韆 y Ciencias Forenses	17.066,76
  Gesti髇 Procesal y Administrativa	14.222,04
  Tramitaci髇 Procesal y Administrativa	11.377,80
  Auxilio Judicial	9.955,68
  T閏nicos Especialistas del Instituto Nacional de Toxicolog韆 y Ciencias Forenses	14.222,04
  Ayudantes Laboratorio del Instituto Nacional de Toxicolog韆 y Ciencias Forenses	11.377,80

• c) Los trienios perfeccionados con anterioridad a 1 de enero de 2004, en los Cuerpos al servicio de la Administraci髇 de Justicia declarados a extinguir por la Ley Org醤ica 19/2003, de 23 de diciembre, por la que se modifica la Ley Org醤ica 6/1985 de 1 de julio, del Poder Judicial, quedan establecidos para el periodo entre el 1 de enero y 31 de mayo de 2010 en las siguientes cuant韆s, referidas a doce mensualidades:

  	Euros
  Cuerpo de Oficiales	569,28
  Cuerpo de Auxiliares	427,08
  Cuerpo de Agentes Judiciales	355,80
  Cuerpo de T閏nicos Especialistas	569,28
  Cuerpo de Auxiliares de Laboratorio	427,08
  Cuerpo de Agentes de Laboratorio a extinguir	355,80
  Cuerpo de Secretarios de Juzgados de Paz de municipios con mas de 7.000 habitantes a extinguir	640,44

  
  
  Los trienios perfeccionados con anterioridad a 1 de enero de 1995 por el personal encuadrado en los Cuerpos de M閐icos Forenses y T閏nicos Facultativos, quedan establecidos para el periodo entre el 1 de enero y 31 de mayo en 711,24 euros anuales, referidos a doce mensualidades.

2. La paga extraordinaria del mes de junio, que se devengar� de acuerdo con la normativa aplicable a los funcionarios incluidos en el 醡bito de aplicaci髇 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, en los t閞minos de la disposici髇 final cuarta de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico, ser� de un importe de una mensualidad del sueldo, de acuerdo con las cuant韆s se馻ladas en el n鷐ero anterior, antig黣dad o trienios, seg鷑 el caso, y la cuant韆 complementaria que se refleja en el Anexo XI de esta Ley para dicha paga.

3.

• a) El complemento general de puesto para los puestos adscritos a los funcionarios del Cuerpo de Secretarios Judiciales, cuando de conformidad con la normativa vigente les resulte de aplicaci髇 este concepto, queda establecido con efectos de 1 de enero a 31 de mayo de 2010 en las cuant韆s siguientes, referidas a doce mensualidades:

  	Euros
  Puestos de Tipo I	16.955,16
  Puestos de Tipo II	14.482,44
  Puestos de Tipo III	13.827,48
  Puestos de Tipo IV	13.722,96
  Puestos de Tipo V	9.923,28

  
  
  Las restantes retribuciones complementarias, variables y especiales de los funcionarios del p醨rafo anterior, experimentar醤 con efectos de 1 de enero a 31 de mayo de 2010 un incremento del 0,3 por ciento respecto de las vigentes en 2009, sin perjuicio de lo previsto en el art韈ulo 24.Uno.A), letra a), de esta Ley.
  
  Para los restantes puestos del Cuerpo de Secretarios Judiciales, las retribuciones complementarias, variables y especiales establecidas en el Real Decreto 1130/2003, de 5 de septiembre, experimentar醤 con efectos de 1 de enero a 31 de mayo de 2010 un incremento del 0,3 por ciento respecto de las vigentes en 2009.
• b) El complemento general de puesto para los puestos adscritos a los funcionarios de los Cuerpos al servicio de la Administraci髇 de Justicia, a que se refiere el apartado Tres. A) 1.b) de este mismo art韈ulo, de conformidad con lo previsto en el Real Decreto 1033/2007, de 20 de julio, queda establecido con efectos de 1 de enero a 31 de mayo de 2010 en las cuant韆s siguientes, referidas a doce mensualidades:

  	Tipo	Subtipo	Euros
  Gesti髇 Procesal y Administrativa y T閏nicos Especialistas del Instituto Nacional de Toxicolog韆 y Ciencias Forenses.	I	A	4.192,44
  	I	B	5.008,08
  	II	A	3.860,16
  	II	B	4.675,80
  	III	A	3.694,08
  	III	B	4.509,72
  	IV	C	3.527,88
  	IV	D	3.694,44
  Tramitaci髇 Procesal y Administrativa y Ayudantes de Laboratorio del Instituto Nacional de Toxicolog韆 y Ciencias Forenses.	I	A	3.638,88
  	I	B	4.454,64
  	II	A	3.306,72
  	II	B	4.122,36
  	III	A	3.140,52
  	III	B	3.956,16
  	IV	C	2.974,56
  Auxilio judicial.	I	A	2.858,40
  	I	B	3.674,04
  	II	A	2.526,00
  	II	B	3.341,76
  	III	A	2.359,92
  	III	B	3.175,68
  	IV	C	2.193,84
  M閐icos Forenses y Facultativos del Instituto Nacional de Toxicolog韆 y Ciencias Forenses.	I		19.798,20
  	II		19.542,72
  	III		19.287,24
  Escala a extinguir de Gesti髇 Procesal y Administrativa, procedentes del Cuerpo Secretarios de Juzgados Municipios de m醩 de 7.000 habitantes.			5.353,56

Las restantes retribuciones complementarias, variables y especiales de los funcionarios a que se refiere el p醨rafo anterior experimentar醤 con efectos de 1 de enero a 31 de mayo de 2010 un incremento del 0,3 por ciento respecto de las aplicadas el 31 de diciembre de 2009, sin perjuicio, en su caso, de lo previsto en el art韈ulo 24.Uno.A) letra a), de esta Ley.

En el caso en que a los funcionarios de los citados Cuerpos, en virtud de las previsiones contenidas en la disposici髇 transitoria 鷑ica del Real Decreto 1033/2007, les sea de aplicaci髇 lo previsto en el Real Decreto 1714/2004, de 23 de julio, sus retribuciones complementarias, variables y especiales, experimentar醤 con efectos de 1 de enero a 31 de mayo de 2010 un incremento del 0,3 por ciento respecto de las vigentes en 2009.

4. En las retribuciones complementarias a que se hace referencia en los n鷐eros 3.a) y 3.b) anteriores, se entender醤 incluidas las cantidades que, en cada caso, se reconocen, en concepto de paga adicional complementaria en el apartado Segundo del Acuerdo del Consejo de Ministros de 8 de mayo de 2009 publicado por Orden 1230/2009, de 18 de mayo, del Ministerio de la Presidencia (BOE de 20 de mayo de 2009).

Asimismo, al personal al que se refiere este apartado Tres le ser� de aplicaci髇 lo previsto en el art韈ulo 24.Dos, de la presente Ley, conforme a la titulaci髇 correspondiente a los distintos Cuerpos.

B) De acuerdo con lo dispuesto en el art韈ulo 24.Uno, B) de esta Ley, las retribuciones a percibir con efectos de 1 de junio de 2010 por los miembros del Cuerpo de Secretarios Judiciales y de los Cuerpos al servicio de la Administraci髇 de Justicia ser醤 las siguientes:

1. El sueldo, de acuerdo con el detalle que a continuaci髇 se refleja, y la retribuci髇 por antig黣dad o trienios que, en su caso, les corresponda.

• a) El sueldo de los miembros del Cuerpo de Secretarios Judiciales queda establecido con efectos de 1 de junio de 2010 en las cuant韆s siguientes, referidas a doce mensualidades:

  	Euros
  Secretarios Judiciales de Primera Categor韆	17.973,60
  Secretarios Judiciales de Segunda Categor韆	17.083,44
  Secretarios Judiciales de Tercera Categor韆	15.872,16

• b) El sueldo de los funcionarios de los Cuerpos al servicio de la Administraci髇 de Justicia, a que se refiere el Libro VI de la Ley Org醤ica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, seg鷑 la redacci髇 dada por la Ley Org醤ica 19/2003, de 23 de diciembre, queda establecido con efectos de 1 de junio de 2010 en las cuant韆s siguientes, referidas a doce mensualidades:

  	Euros
  M閐icos Forenses y Facultativos del Instituto Nacional de Toxicolog韆 y Ciencias Forenses	15.406,20
  Gesti髇 Procesal y Administrativa	13.303,32
  Tramitaci髇 Procesal y Administrativa	10.934,16
  Auxilio Judicial	9.917,88
  T閏nicos Especialistas del Instituto Nacional de Toxicolog韆 y Ciencias Forenses	13.303,32
  Ayudantes Laboratorio del Instituto Nacional de Toxicolog韆 y Ciencias Forenses	10.934,16

• c) Los trienios perfeccionados con anterioridad a 1 de enero de 2004, en los Cuerpos al servicio de la Administraci髇 de Justicia declarados a extinguir por la Ley Org醤ica 19/2003, de 23 de diciembre, por la que se modifica la Ley Org醤ica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, quedan establecidos con efectos de 1 de junio de 2010 en las siguientes cuant韆s, referidas a doce mensualidades:

  	Euros
  Cuerpo de Oficiales	532,56
  Cuerpo de Auxiliares	410,52
  Cuerpo de Agentes Judiciales	354,48
  Cuerpo de T閏nicos Especialistas	532,56
  Cuerpo de Auxiliares de Laboratorio	410,52
  Cuerpo de Agentes de Laboratorio a extinguir	354,48
  Cuerpo de Secretarios de Juzgados de Paz, de Municipios con mas de 7.000 habitantes, a extinguir	599,16

  
  
  Los trienios perfeccionados con anterioridad a 1 de enero de 1995 por el personal encuadrado en los Cuerpos de M閐icos Forenses y T閏nicos Facultativos quedan establecidos con efectos de 1 de junio de 2010 en 642,12 euros anuales, referidos a doce mensualidades.

2. La paga extraordinaria del mes de diciembre, que se devengar� de acuerdo con la normativa aplicable a los funcionarios incluidos en el 醡bito de aplicaci髇 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, en los t閞minos de la disposici髇 final cuarta de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico, ser� de un importe de una mensualidad del sueldo, antig黣dad o trienios, seg鷑 el caso, y la cuant韆 complementaria que se se馻la en el Anexo XI de esta Ley, siendo las cuant韆s por sueldo las que se se馻lan a continuaci髇:

Para los Secretarios Judiciales:

	Euros
Secretarios Judiciales de Primera Categor韆	1.497,80
Secretarios Judiciales de Segunda Categor韆	1.423,62
Secretarios Judiciales de Tercera Categor韆	1.322,68

Para los miembros de los Cuerpos al servicio de la Administraci髇 de Justicia:

	Euros
M閐icos Forenses y Facultativos del Instituto Nacional de Toxicolog韆 y Ciencias Forenses	1.283,85
Gesti髇 Procesal y Administrativa.	1.108,61
Tramitaci髇 Procesal y Administrativa	911,18
Auxilio Judicial	826,49
T閏nicos Especialistas del Instituto Nacional de Toxicolog韆 y Ciencias Forenses	1.108,61
Ayudantes Laboratorio del Instituto Nacional de Toxicolog韆 y Ciencias Forenses	911,18

Las cuant韆s de los trienios perfeccionados con anterioridad a 1 de enero de 2004, en los Cuerpos al servicio de la Administraci髇 de Justicia declarados a extinguir por la Ley Org醤ica 19/2003, de 23 de diciembre, por la que se modifica la Ley Org醤ica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, a incluir en dicha paga extraordinaria del mes de diciembre, ser醤 las que se establecen a continuaci髇:

	Euros
Cuerpo de Oficiales	44,38
Cuerpo de Auxiliares	34,21
Cuerpo de Agentes Judiciales	29,54
Cuerpo de T閏nicos Especialistas	44,38
Cuerpo de Auxiliares de Laboratorio	34,21
Cuerpo de Agentes de Laboratorio a extinguir	29,54
Cuerpo de Secretarios de Juzgados de Paz de municipios con mas de 7.000 habitantes a extinguir	49,93

La cuant韆 por cada trienio perfeccionado con anterioridad a 1 de enero de 1995 por el personal encuadrado en los Cuerpos de M閐icos Forenses y T閏nicos Facultativos, a incluir en la paga extraordinaria de diciembre es de 53,51 euros.

La paga extraordinaria del mes de junio de 2010 se regir� por lo dispuesto en el apartado Tres.A) de este art韈ulo.

3.

• a) El complemento general de puesto para los puestos adscritos a los funcionarios del Cuerpo de Secretarios Judiciales, cuando de conformidad con la normativa vigente les resulte de aplicaci髇 este concepto, queda establecido con efectos de 1 de junio de 2010 en las cuant韆s siguientes, referidas a doce mensualidades:

  	Euros
  Puestos de tipo I	16.107,48
  Puestos de tipo II	13.758,36
  Puestos de tipo III	13.136,16
  Puestos de tipo IV	13.036,92
  Puestos de tipo V	9.427,20

  
  
  Las restantes retribuciones complementarias y especiales de los funcionarios del p醨rafo anterior, experimentar醤, con efectos de 1 de junio de 2010, una reducci髇 del 5 por ciento, en t閞minos anuales, respecto de las vigentes a 31 de mayo de 2009, sin perjuicio de lo previsto en el art韈ulo 24.Uno.B), letra a), de esta Ley.
  
  No obstante lo dispuesto en el p醨rafo anterior, el complemento espec韋ico previsto en el art韈ulo 4.3 del Real Decreto 2033/2009, de 30 de diciembre no experimentar� reducci髇 respecto a la vigente a 31 de mayo de 2010.
  
  Para los restantes puestos del Cuerpo de Secretarios Judiciales, las retribuciones complementarias, y especiales establecidas en el Real Decreto 1130/2003, de 5 de septiembre, por el que se regula el r間imen retributivo del cuerpo de secretarios judiciales, experimentar醤 con efectos de 1 de junio de 2010 una reducci髇 del 5 por ciento, en t閞minos anuales, respecto de las vigentes a 31 de mayo de 2010. No obstante lo anterior, el complemento de destino por circunstancias especiales asociadas al destino previsto en el anexo II.3 del citado Real Decreto 1130/ 2003 no experimentar醤 reducci髇 respecto a las vigentes a 31 de mayo de 2010.
• b) El complemento general de puesto para los puestos adscritos a los funcionarios de los Cuerpos al servicio de la Administraci髇 de Justicia, a que se refiere el apartado tres.B).1.b) de este mismo art韈ulo, de conformidad con lo previsto en el Real Decreto 1033/2007, de 20 de julio, queda establecido con efectos de 1 de junio de 2010 en las cuant韆s siguientes, referidas a doce mensualidades:

  	Tipo	Subtipo	Euros
  Gesti髇 Procesal y Administrativa y T閏nicos Especialistas del Instituto Nacional de Toxicolog韆 y Ciencias Forenses.	I	A	3.982,92
  	I	B	4.757,76
  	II	A	3.667,20
  	II	B	4.442,04
  	III	A	3.509,40
  	III	B	4.284,24
  	IV	C	3.351,60
  	IV	D	3.509,76
  Tramitaci髇 Procesal y Administrativa y Ayudantes de Laboratorio del Instituto Nacional de Toxicolog韆 y Ciencias Forenses.	I	A	3.456,96
  	I	B	4.231,92
  	II	A	3.141,48
  	II	B	3.916,32
  	III	A	2.983,56
  	III	B	3.758,40
  	IV	C	2.825,88
  Auxilio judicial.	I	A	2.715,48
  	I	B	3.490,44
  	II	A	2.399,76
  	II	B	3.174,72
  	III	A	2.241,96
  	III	B	3.016,92
  	IV	C	2.084,16
  M閐icos Forenses y Facultativos del Instituto Nacional de Toxicolog韆 y Ciencias Forenses.	I		18.808,32
  	II		18.565,68
  	III		18.322,92
  Escala a extinguir de Gesti髇 Procesal y Administrativa, procedentes del Cuerpo Secretarios de Juzgados Municipios de m醩 de 7.000 habitantes.			5.085,96

Las restantes retribuciones complementarias, variables y especiales de los funcionarios a que se refiere el p醨rafo anterior experimentar醤 con efectos de 1 de junio de de 2010 una reducci髇 del 5 por ciento, en t閞minos anuales, respecto de las aplicadas el 31 de diciembre de 2009, sin perjuicio, en su caso, de lo previsto en el art韈ulo 24.Uno. B) letra a), de esta Ley.

En el caso en que a los funcionarios de los citados Cuerpos, en virtud de las previsiones contenidas en la disposici髇 transitoria 鷑ica del Real Decreto 1033/2007, les sea de aplicaci髇 lo previsto en el Real Decreto 1714/2004, de 23 de julio, sus retribuciones complementarias, variables y especiales, experimentar醤 con efectos de 1 de junio de 2010 una reducci髇 del 5 por ciento respecto de las vigentes a 31 de mayo de 2010.

4. En las retribuciones complementarias a que se hace referencia en los n鷐eros 3.a) y 3.b) anteriores, se entender醤 incluidas las cantidades que, en cada caso, se reconocen, en concepto de paga adicional complementaria en el apartado Segundo del Acuerdo del Consejo de Ministros de 8 de mayo de 2009 publicado por Orden 1230/2009, de 18 de mayo, del Ministerio de la Presidencia (獴OE� de 20 de mayo de 2009).

Asimismo, al personal al que se refiere este apartado Tres le ser� de aplicaci髇 lo previsto en el art韈ulo 24.Dos de la presente Ley, conforme a la titulaci髇 correspondiente a los distintos Cuerpos.

Cuatro.

A) Con efectos de 1 de enero a 31 de mayo de 2010 las retribuciones b醩icas y complementarias correspondientes a los funcionarios a que se refiere el art韈ulo 145.1 de la Ley Org醤ica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, seg鷑 redacci髇 dada por la Ley Org醤ica 19/2003, experimentar醤 un incremento del 0,3 por ciento respecto de las vigentes en 31 de diciembre de 2009, sin perjuicio, en su caso, y por lo que se refiere a las citadas retribuciones complementarias, de lo previsto en el art韈ulo 24.Uno.A), letra a), de esta Ley.

B) Con efectos 1 de junio de 2010 las retribuciones b醩icas y complementarias correspondientes a los funcionarios a que se refiere el art韈ulo 145.1 de la Ley Org醤ica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, seg鷑 redacci髇 dada por la Ley Org醤ica 19/2003, experimentar醤 una reducci髇 del 5 por ciento, en t閞minos anuales, respecto de las vigentes a 31 de mayo de 2010, sin perjuicio, en su caso, y por lo que se refiere a las citadas retribuciones complementarias, de lo previsto en el art韈ulo 24.Uno. B) letra a) de esta Ley.

Cinco.

A) Con efectos de 1 de enero a 31 de mayo de 2010 contin鷄n vigentes las retribuciones de los miembros del Poder Judicial y del Ministerio Fiscal incluidos en los n鷐eros 1 y 2 del apartado Cuatro del art韈ulo 32 de la Ley 51/2007, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2008, en id閚ticos t閞minos y cuant韆s que las fijadas para los mismos en el citado apartado, n鷐eros 1, 2 y 3, sin perjuicio de lo que se indica a continuaci髇 en relaci髇 con la retribuci髇 por antig黣dad o trienios.

El sueldo y las retribuciones complementarias de los miembros del Poder Judicial y del Ministerio Fiscal a los que se refiere el p醨rafo anterior, incluida la paga extraordinaria del mes de junio a la que no se le aplicar� la reducci髇 establecida en el apartado Cinco.B) de este mismo art韈ulo, ser醤 las establecidas en el mismo, quedando excluidos, a estos efectos, del 醡bito de aplicaci髇 de la Ley 15/2003, de 26 de mayo, reguladora del r間imen retributivo de las carreras judicial y fiscal, sin perjuicio del derecho a la percepci髇, en 14 mensualidades, de la retribuci髇 por antig黣dad o trienios que, en su caso, les corresponda, as� como del devengo de las retribuciones especiales que, asimismo, les pudieran corresponder.

Por otra parte, al personal al que se refiere este apartado, le ser� de aplicaci髇 lo previsto en el art韈ulo 24.Dos de la presente Ley, conforme al correspondiente nivel de titulaci髇.

B) Con efectos de 1 de junio de 2010 las retribuciones de los miembros del Poder Judicial y del Ministerio Fiscal a que se refieren los apartados 1 y 2 siguientes se percibir醤 seg鷑 las cuant韆s que, en t閞minos anuales, se reflejan a continuaci髇 para cada uno de ellos.

1. Las de los Presidentes de Sala del Tribunal Supremo y del Presidente de la Audiencia Nacional (Magistrados del Tribunal Supremo) en las siguientes cuant韆s:

Sueldo (a percibir en 14 mensualidades)	27.518,12 €
Otras remuneraciones (a percibir en 12 mensualidades)	82.261,44 €
TOTAL	109.779,56 €

Las de los Magistrados del Tribunal Supremo y de los Presidentes de Sala de la Audiencia Nacional (Magistrados del Tribunal Supremo), en las siguientes cuant韆s:

Sueldo (a percibir en 14 mensualidades)	26.069,96 €
Otras remuneraciones (a percibir en 12 mensualidades)	80.853,00 €
TOTAL	106.922,96 €

2. Las retribuciones del Fiscal General del Estado, en la cuant韆 de 113.838,96 euros a percibir en doce mensualidades sin derecho a pagas extraordinarias.

Las del Teniente Fiscal del Tribunal Supremo, en las siguientes cuant韆s:

Sueldo (a percibir en 14 mensualidades)	27.518,12 €
Otras remuneraciones (a percibir en 12 mensualidades)	82.261,44 €
TOTAL	109.779,56 €

Las del Fiscal Inspector, del Fiscal Jefe de la Fiscal韆 ante el Tribunal Constitucional y del Fiscal Jefe de la Fiscal韆 de la Audiencia Nacional, en las siguientes cuant韆s:

Sueldo (a percibir en 14 mensualidades)	26.069,96 €
Otras remuneraciones (a percibir en 12 mensualidades)	82.261,44 €
TOTAL	108.331,40 €

Las de los Fiscales Jefes de la Fiscal韆 del Tribunal de Cuentas, de la Secretar韆 T閏nica del Fiscal General del Estado y de las Fiscal韆s especiales para la prevenci髇 y represi髇 del tr醘ico ilegal de drogas y para la represi髇 de los delitos econ髆icos relacionados con la corrupci髇; y de los Fiscales de Sala del Tribunal Supremo, en las siguientes cuant韆s:

Sueldo (a percibir en 14 mensualidades)	26.069,96 €
Otras remuneraciones (a percibir en 12 mensualidades)	80.853,00 €
TOTAL	106.922,96 €

La paga extraordinaria del mes de junio de 2010 se abonar� de acuerdo a lo previsto en el apartado Cinco. A) de este mismo art韈ulo.

3. Los miembros del Poder Judicial y del Ministerio Fiscal a que se refieren los n鷐eros anteriores de este apartado Cinco. B), a excepci髇 del Fiscal General del Estado que se regula en el p醨rafo siguiente, percibir醤 14 mensualidades de la retribuci髇 por antig黣dad o trienios, en su caso, que les corresponda. Asimismo percibir醤 dos pagas al a駉 por la cuant韆 que se detalla, para cada uno de los cargos, en el anexo X. Bis de esta Ley. Dichas cuant韆s se devengar醤 de acuerdo con la normativa sobre pagas extraordinarias aplicable a los funcionarios incluidos en el 醡bito de aplicaci髇 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto.

El Fiscal General del Estado percibir�, adem醩 de la cuant韆 se馻lada en el n鷐ero 2 de este apartado, 14 mensualidades de la retribuci髇 por antig黣dad o trienios, en su caso, que le corresponda y las derivadas de la aplicaci髇 del art韈ulo 21.Cuatro, n鷐ero 3, p醨rafo segundo, de la Ley 51/2007, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el a駉 2008, cuant韆s, estas ultimas, que se reducir醤 en el 9 por ciento desde el 1 de junio de 2010.

4. El sueldo y las retribuciones complementarias de los miembros del Poder Judicial y del Ministerio Fiscal a los que se refieren los puntos 1 y 2 del apartado Cinco, B) del presente art韈ulo, ser醤 las establecidas en los mismos y en el punto 3 del mismo apartado, quedando excluidos, a estos efectos, del 醡bito de aplicaci髇 de la Ley 15/2003, de 26 de mayo, reguladora del r間imen retributivo de las carreras judicial y fiscal, sin perjuicio del derecho al devengo de las retribuciones especiales que les correspondan que se reducir醤 en un 5 por ciento respecto a las vigentes a 31 de mayo de 2010.

5. Por otra parte, al personal al que se refiere este apartado, le ser� de aplicaci髇 lo previsto en la letra d) del art韈ulo 24. Dos de la presente Ley, conforme al correspondiente nivel de titulaci髇.

Art韈ulo 33 Retribuciones del personal de la Seguridad Social

Uno.

A) Con efectos de 1 de enero a 31 de mayo de 2010 las retribuciones a percibir por el personal funcionario de la Administraci髇 de la Seguridad Social, ya homologado con el resto del personal de la Administraci髇 General del Estado, ser醤 las establecidas en el art韈ulo 24. Uno, A) de esta Ley para los funcionarios del Estado incluidos en el 醡bito de aplicaci髇 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, en los t閞minos de la disposici髇 final cuarta de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico. Asimismo les ser� de aplicaci髇 lo previsto en el art韈ulo 24.Dos de la presente Ley.

B) Con efectos de 1 de junio de 2010 las retribuciones a percibir por el personal funcionario de la Administraci髇 de la Seguridad Social, ya homologado con el resto del personal de la Administraci髇 General del Estado, ser醤 las establecidas en el art韈ulo 24. Uno, B) de esta Ley para los funcionarios del Estado incluidos en el 醡bito de aplicaci髇 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, en los t閞minos de la disposici髇 final cuarta de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico. Asimismo les ser� de aplicaci髇 lo previsto en el art韈ulo 24.Dos de la presente Ley.

Dos.

A) El personal incluido en el 醡bito de aplicaci髇 del Real Decreto-Ley 3/1987, de 11 de septiembre, sobre retribuciones del personal estatutario del Instituto Nacional de la Salud, percibir� con efectos de 1 de enero a 31 de mayo de 2010 las retribuciones b醩icas y el complemento de destino, en las cuant韆s se馻ladas para dichos conceptos retributivos en el art韈ulo 28.Uno. A) de esta Ley, sin perjuicio de lo establecido en la disposici髇 transitoria segunda, dos, de dicho Real Decreto-Ley y de que la cuant韆 anual del complemento de destino, fijado en la letra c) del citado art韈ulo 28.Uno, A) se satisfaga en catorce mensualidades.

A los efectos de la aplicaci髇, para el citado personal estatutario, de lo dispuesto en el art韈ulo 28.Uno.A) de la presente Ley, la cuant韆 del complemento de destino correspondiente a cada una de las pagas extraordinarias se har� efectiva tambi閚 en catorce mensualidades, calcul醤dose dicha cuant韆 en una doceava parte de los correspondientes importes por niveles se馻lados en el art韈ulo 28.Uno.A), letra c).

El importe de las retribuciones correspondientes a los complementos espec韋ico y de atenci髇 continuada que, en su caso, est閚 fijados al referido personal, experimentar醤 un incremento del 0,3 por ciento respecto al aprobado para el ejercicio de 2009, sin perjuicio, en su caso, de lo previsto en el art韈ulo 24.Uno. A) letra a) de esta Ley.

La cuant韆 individual del complemento de productividad se determinar� conforme a los criterios se馻lados en el art韈ulo 2.tres.c) y disposici髇 transitoria tercera del Real Decreto-Ley 3/1987, y en las dem醩 normas dictadas en su desarrollo.

Al personal al que se refiere este apartado le ser� de aplicaci髇 lo previsto en el art韈ulo 24.Dos de la presente Ley.

B) Con efectos de 1 de junio de 2010 el personal incluido en el 醡bito de aplicaci髇 del Real Decreto-Ley 3/1987, de 11 de septiembre, sobre retribuciones del personal estatutario del Instituto Nacional de la Salud, percibir� las retribuciones b醩icas y el complemento de destino, en las cuant韆s se馻ladas para dichos conceptos retributivos en el art韈ulo 28.Uno, B) de esta Ley, sin perjuicio de lo establecido en la disposici髇 transitoria segunda, dos, de dicho Real Decreto-Ley y de que la cuant韆 anual del complemento de destino, fijado en la letra c) del citado art韈ulo 28.Uno, B) se satisfaga en catorce mensualidades.

A los efectos de la aplicaci髇, para el citado personal estatutario, de lo dispuesto en el art韈ulo 28.Uno.B) de la presente Ley, la cuant韆 del complemento de destino correspondiente a cada una de las pagas extraordinarias se har� efectiva tambi閚 en catorce mensualidades, calcul醤dose dicha cuant韆 en una doceava parte de los correspondientes importes por niveles se馻lados en el art韈ulo 28.Uno.B), letra c).

El importe de las retribuciones correspondientes a los complementos espec韋ico y de atenci髇 continuada que, en su caso, est閚 fijados al referido personal, experimentar醤 una reducci髇 del 5 por ciento, en t閞minos anuales, respecto al aprobado para el ejercicio de 2009, sin perjuicio, en su caso, de lo previsto en el art韈ulo 24.Uno. B) letra a) de esta Ley.

La cuant韆 individual del complemento de productividad se determinar� conforme a los criterios se馻lados en el art韈ulo 2.tres.c) y disposici髇 transitoria tercera del Real Decreto-Ley 3/1987, y en las dem醩 normas dictadas en su desarrollo. El cr閐ito para atender este complemento experimentar� una reducci髇, con efectos de 1 de junio de 2010 y en t閞minos anuales, del 5 por ciento respecto del autorizado para 2010.

Al personal al que se refiere este apartado le ser� de aplicaci髇 lo previsto en el art韈ulo 24.Dos de la presente Ley.

Tres.

A) Con efectos de 1 de enero a 31 de mayo de 2010 las retribuciones del restante personal funcionario y estatutario de la Seguridad Social experimentar醤 el incremento previsto en el art韈ulo 24.Uno, A) de esta Ley. Asimismo les ser� de aplicaci髇 lo dispuesto en el art韈ulo 24.Dos, en su caso, teniendo en cuenta lo establecido en el Texto Refundido de la Ley de Regulaci髇 de los Planes y Fondos de Pensiones.

B) Con efectos de 1 de junio de 2010 las retribuciones del restante personal funcionario y estatutario de la Seguridad Social experimentar醤 la reducci髇 prevista en el art韈ulo 24.Uno, B) de esta Ley. Asimismo, les ser� de aplicaci髇 lo dispuesto en el art韈ulo 24.Dos, en su caso, teniendo en cuenta lo establecido en el Texto Refundido de la Ley de Regulaci髇 de los Planes y Fondos de Pensiones.

玌no.

A) Con efectos de 1 de enero a 31 de mayo de 2010 el personal contratado administrativo y los funcionarios de Cuerpos de Sanitarios Locales, as� como el personal cuyas retribuciones en 2009 no correspondieran a las establecidas con car醕ter general en el T韙ulo III de la Ley 26/2009, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado, y no les fueran de aplicaci髇 las establecidas expresamente en el mismo T韙ulo de la presente Ley, continuar醤 percibiendo, las mismas retribuciones que en 2009 con un incremento del 0,3 por ciento respecto de las cuant韆s correspondientes a dicho a駉, sin perjuicio de la aplicaci髇 a este personal de lo dispuesto en el apartado Tres del art韈ulo 22 de la presente Ley.

B) Con efectos de 1 de junio de 2010 el personal contratado administrativo y los funcionarios de Cuerpos de Sanitarios Locales, as� como el personal cuyas retribuciones a 31 de mayo de 2010 no correspondieran a las establecidas con car醕ter general en el T韙ulo III de la Ley 26/2009, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado, y no les fueran de aplicaci髇 las establecidas expresamente en el mismo T韙ulo de la presente Ley, continuar醤 percibiendo, las mismas retribuciones que a 31 de mayo de 2010 con una reducci髇 del 5 por ciento respecto de las cuant韆s correspondientes a dicho mes, sin perjuicio de la aplicaci髇 a este personal de lo dispuesto en el apartado Tres del art韈ulo 22 de la presente Ley.�

ANEXO X

Cuant韆 a incluir en la paga extraordinaria de los Miembros de la Carrera Judicial y de la Carrera Fiscal del art韈ulo 32.Uno

Miembros de la Carrera Judicial	Grupo de Poblaci髇	Cuant韆 en € a incluir en la Paga Extraordinaria de Junio	Cuant韆 en € a incluir en la Paga Extraordinaria de Diciembre
Presidente Audiencia Nacional (no Magistrado del Tribunal Supremo)	1	4.958,78	4.661,26
Presidentes de Sala Audiencia Nacional (no Magistrados Tribunal Supremo)	1	3.816,59	3.587,60
Magistrado Audiencia Nacional (no Magistrado del Tribunal Supremo)	1	3.752,75	3.527,59
Magistrado Gabinete T閏nico del Tribunal Supremo	1	3.752,75	3.527,59
Presidente del Tribunal Superior de Justicia	1	3.752,75	3.527,59
Presidentes Sala y Magistrados Tribunal Superior de Justicia	1	3.752,75	3.527,59
Presidentes y Magistrados Audiencia Provincial	1	3.702,59	3.480,44
Jueces Centrales y Magistrados de 髍ganos unipersonales	1	3.201,06	3.009,00
Presidente Tribunal Superior de Justicia	2	3.705,09	3.482,79
Presidentes Sala y Magistrados Tribunal Superior de Justicia	2	3.413,15	3.208,37
Presidentes y Magistrados Audiencia Provincial	2	3.363,00	3.161,22
Magistrados de los 髍ganos unipersonales	2	2.861,48	2.689,80
Presidente Tribunal Superior de Justicia	3	3.659,48	3.439,92
Presidentes Sala y Magistrados Tribunal Superior de Justicia	3	3.305,96	3.107,61
Presidentes y Magistrados Audiencia Provincial	3	3.255,81	3.060,47
Magistrados de 髍ganos unipersonales	3	2.754,24	2.588,99
Presidentes y Magistrados Audiencia Provincial	4	3.027,29	2.845,66
Magistrados de 髍ganos unipersonales	4	2.534,36	2.382,30
Jueces	5	1.972,63	1.874,00

Miembros de la Carrera Fiscal	Grupo de Poblaci髇	Cuant韆 en € a incluir en la Paga Extraordinaria de Junio	Cuant韆 en € a incluir en la Paga Extraordinaria de Diciembre
Teniente Fiscal y Fiscales de Fiscal韆 del Tribunal Constitucional	1	3.809,94	3.581,35
Fiscales de Fiscal韆 del Tribunal Supremo	1	3.809,94	3.581,35
Teniente Fiscal y Fiscales de la Fiscal韆 de Audiencia Nacional	1	3.752,75	3.527,59
Fiscal Superior de la Comunidad Aut髇oma	1	3.752,75	3.527,59
Teniente Fiscal de la Fiscal韆 Superior de la Comunidad Aut髇oma	1	3.752,75	3.527,59
Teniente Fiscal y Fiscales de la Fiscal韆 del Tribunal de Cuentas	1	3.752,75	3.527,59
Teniente Fiscal Inspector e Inspectores Fiscales Fiscal韆 General del Estado	1	3.752,75	3.527,59
Teniente Fiscal y Fiscales de la Fiscal韆 General del Estado	1	3.752,75	3.527,59
Teniente Fiscal, Fiscales y Abogados Fiscales de la Fiscal韆 Especial Antidroga	1	3.752,75	3.527,59
Teniente Fiscal, Fiscales y Abogados Fiscales de la Fiscal韆 Especial contra la corrupci髇 y la criminalidad organizada	1	3.752,75	3.527,59
Fiscales Jefe y Teniente Fiscales de Fiscal韆 Provincial	1	3.702,59	3.480,44
Fiscales coordinadores	1	3.616,14	3.399,18
Fiscales Decanos de las secciones territoriales de la Fiscal韆 Provincial	1	3.616,14	3.399,18
Resto de Fiscales de segunda categor韆	1	3.201,06	3.009,00
Fiscal Superior de Comunidad Aut髇oma	2	3.705,09	3.482,79
Teniente Fiscal de Fiscal韆 Superior de Comunidad Aut髇oma	2	3.413,15	3.208,37
Fiscales Jefes y Tenientes Fiscales de la Fiscal韆 Provincial	2	3.363,00	3.161,22
Fiscal Jefe de Fiscal韆 de 羠ea (excepto donde exista secci髇 de la Audiencia Provincial en sede distinta de la capital de provincia)	2	3.363,00	3.161,22
Fiscales coordinadores	2	3.276,56	3.079,97
Fiscales Decanos de las secciones territoriales de la Fiscal韆 Provincial	2	3.276,56	3.079,97
Resto de Fiscales de segunda categor韆	2	2.861,48	2.689,80
Fiscal Superior de Comunidad Aut髇oma	3	3.659,48	3.439,92
Teniente Fiscal de Fiscal韆 Superior de Comunidad Aut髇oma	3	3.305,96	3.107,61
Fiscales Jefe y Tenientes Fiscales de Fiscal韆 Provincial	3	3.255,81	3.060,47
Fiscal Jefe de Fiscal韆 de 羠ea (excepto donde exista secci髇 de la Audiencia Provincial en sede distinta de la capital de provincia)	3	3.255,81	3.060,47
Fiscales coordinadores	3	3.169,36	2.979,20
Fiscales Decanos de las secciones territoriales de la Fiscal韆 Provincial	3	3.169,36	2.979,20
Resto de Fiscales de segunda categor韆	3	2.754,24	2.588,99
Fiscales Jefe y Tenientes Fiscales de Fiscal韆 Provincial	4	3.027,29	2.845,66
Fiscal Jefe de Fiscal韆 de 羠ea (excepto donde exista secci髇 de la Audiencia Provincial en sede distinta de la capital de provincia)	4	3.027,29	2.845,66
Fiscales coordinadores	4	2.940,83	2.764,39
Fiscales Decanos de las secciones territoriales de la Fiscal韆 Provincial	4	2.940,83	2.764,39
Resto de destinos de la segunda categor韆 de fiscales	4	2.534,36	2.382,30
Resto destinos correspondientes a la tercera categor韆 de fiscales	5	1.972,63	1.874,00

ANEXO XI

Cuant韆 a incluir en la paga extraordinaria de los Miembros de los Cuerpos de Secretarios Judiciales y de los Cuerpos de Funcionarios al servicio de la Administraci髇 de Justicia

Secretarios Judiciales	Grupo Anexo II.1 RD 1130/2003	Cuant韆 en € a incluir en la Paga Extra de Junio	Cuant韆 en € a incluir en la Paga Extra de Diciembre
Secretarios del Tribunal Supremo	1	1.088,66	1.034,23
Secretario de gobierno de la Audiencia Nacional	1	1.088,66	1.034,23
Secretarios de la Audiencia Nacional	1	1.032,80	981,16
Secretarios del Tribunal Superior de Justicia	1	1.032,80	981,16
Secretario coordinador provincial y Secretario de la Audiencia Provincial	1	1.019,60	968,62
Secretario de 髍gano unipersonal, de 髍ganos no jurisdiccionales y registros civiles y de juzgados centrales	1	914,19	868,49
Secretarios del Tribunal Superior de Justicia	2	929,81	883,32
Secretario coordinador provincial y Secretario de la Audiencia Provincial	2	916,52	870,70
Secretario de 髍gano unipersonal, 髍ganos no jurisdiccionales y registros civiles	2	811,14	770,59
Secretarios del Tribunal Superior de Justicia	3	902,49	857,37
Secretario coordinador provincial y Secretario de la Audiencia Provincial	3	889,21	844,75
Secretario 髍gano unipersonal, 髍ganos no jurisdiccionales y registros civiles	3	783,85	744,66
Secretario coordinador provincial y Secretario de la Audiencia Provincial	4	884,88	840,64
Resto de destinos de la segunda categor韆 de secretarios judiciales	4	779,52	740,55
Destinos correspondientes a la tercera categor韆 de secretarios judiciales	5	565,42	537,15

Cuerpo o escala	Grupo art韈ulo 7.� R.D. 1909/2000	Cuant韆 en € a incluir en la Paga Extraordinaria de Junio	Cuant韆 en € a incluir en la Paga Extraordinaria de Diciembre
De Gesti髇 procesal y Administrativa.	I	425,50	404,23
	II	397,81	377,92
	III	383,97	364,78
	IV	370,18	351,68
De Tramitaci髇 Procesal y Administrativa.	I	388,58	369,16
	II	360,81	342,77
	III	346,96	329,62
	IV	333,13	316,48
De Auxilio Judicial.	I	332,80	316,16
	II	305,17	289,92
	III	291,34	276,78
	IV	277,48	263,61
De T閏nicos Especialistas del Instituto Nacional de Toxicolog韆 y Ciencias Forenses.	I	425,50	404,23
	II	397,81	377,92
	III	383,97	364,78
De Ayudantes de laboratorio del Instituto Nacional de Toxicolog韆 y Ciencias Forenses.	I	388,58	369,16
	II	360,81	342,77
	III	346,96	329,62
Secretarios de Paz (a extinguir).	IV	462,65	439,52

Cuerpo de M閐icos Forenses y Cuerpo de Facultativos del Instituto Nacional de Toxicolog韆 y Ciencias Forenses.	Grupo art韈ulo 7.� R.D. 1909/2000	Cuant韆 en € a incluir en la Paga Extraordinaria de Junio	Cuant韆 en € a incluir en la Paga Extraordinaria de Diciembre
Director del Instituto Nacional de Toxicolog韆 y Ciencias Forenses	I	864,96	821,72
Director del Instituto de Medicina Legal de Madrid o Barcelona, o Institutos con competencias pluriprovinciales	I	864,96	821,72
Director de Institutos de Medicina Legal con competencias pluriprovinciales	II	845,58	803,31
Director de Institutos de Medicina Legal con competencias pluriprovinciales	III	826,22	784,91
Director de Departamento de Institutos N. de Toxicolog韆 y CF.	I	826,22	784,91
Director de Departamento de Institutos N. de Toxicolog韆 y CF.	II	806,83	766,49
Director de Institutos de Medicina Legal con competencias uniprovinciales o de 醡bito inferior	II	806,83	766,49
Director de Inst. de Medicina Legal con competencias uniprovinciales o de 醡bito inferior	III	787,45	748,08
Subdirector de Instituto de Medicina Legal de Madrid o Barcelona, y Director con competencias pluriprovinciales	I	826,22	784,91
Subdirector de Institutos de Medicina Legal con competencias pluriprovinciales	II	806,83	766,49
Subdirector de Institutos de Medicina Legal con competencias pluriprovinciales	III	787,45	748,08
Subdirector de Institutos de Medicina Legal con competencias uniprovinciales o de 醡bito inferior	II	768,08	729,68
Subdirector de Institutos de Medicina Legal con competencias uniprovinciales o de 醡bito inferior	III	748,73	711,30
Jefaturas de Servicio de Institutos de Medicina Legal e I.N.T y C.F. y sus Departamentos	I	787,45	748,08
Jefaturas de Servicio de Institutos de Medicina Legal e I.N.T y C.F. y sus Departamentos	II	768,08	729,68
Jefaturas de Servicio de Institutos de Medicina Legal e I.N.T y C.F. y sus Departamentos	III	748,73	711,30
Jefaturas de Secci髇 de Institutos de Medicina Legal e Instituto Nac.de Toxicolog韆 y C.F.	I	748,73	711,30
Jefaturas de Secci髇 de Institutos de Medicina Legal e I.N.T y C.F.	II	729,31	692,85
Jefaturas de Secci髇 de Institutos de Medicina Legal e Instituto Nac. de Toxicolog韆 y C.F.	III	709,93	674,44
M閐icos Forenses y T閏nicos Facultativos del I.N.T y C.F.	I	632,43	600,81
M閐icos Forenses y T閏nicos Facultativos del I.N.T y C.F.	II	613,08	582,43
M閐icos Forenses y T閏nicos Facultativos del I.N.T y C.F.	III	593,65	563,97
M閐icos Forenses en Registros Civiles (R.D. 181/93, de 9 de febrero, disposici髇 adicional 2.�)	I	145,44	138,17
M閐icos Forenses en Registros Civiles (R.D. 181/93, de 9 de febrero, disposici髇 adicional 2.�)	II	106,62	101,29
M閐icos Forenses en Registros Civiles (R.D. 181/93, de 9 de febrero, disposici髇 adicional 2.�)	III	87,24	82,88

M閐icos Forenses con r間imen transitorio de integraci髇 y retributivo	Grupo art韈ulo 7.� R.D. 1909/2000	Cuant韆 en € a incluir en la Paga Extraordinaria de Junio	Cuant韆 en € a incluir en la Paga Extraordinaria de Diciembre
Director regional de Instituto Anat髆ico Forense o de Cl韓ica M閐ico Forense (en agrupaciones de Juzgados alguno de los cuales est� servido por Magistrado o que conjuntamente con juzgado sean titulares de especialidad o cargo directivo.	I	823,66	782,48
	II	804,28	764,07
	III	784,90	745,66
Director regional de Instituto Anat髆ico Forense o de Cl韓ica M閐ico Forense (en agrupaciones no incluidas en el apartado anterior).	I	804,28	764,07
	II	784,90	745,66
	III	765,57	727,30
Director provincial de Instituto Anat髆ico Forense o de Cl韓ica M閐ico Forense (en agrupaciones de Juzgados alguno de los cuales est� servido por Magistrado o que conjuntamente con Juzgado sean titulares de especialidad o cargo directivo.	I	784,90	745,66
	II	765,57	727,30
	III	746,20	708,89
Director provincial de Instituto Anat髆ico Forense o de Cl韓ica M閐ico Forense (en agrupaciones no incluidas en el apartado anterior).	I	765,57	727,30
	II	746,20	708,89
	III	726,81	690,47
Jefe de servicio de Instituto Anat髆ico Forense o de Cl韓ica M閐ico Forense (en agrupaciones de Juzgados alguno de los cuales est� servido por Magistrado o que conjuntamente con Juzgado sean titulares de especialidad o cargo directivo.	I	746,20	708,89
	II	726,81	690,47
	III	707,43	672,06
Jefe de servicio de Instituto Anat髆ico Forense o de Cl韓ica M閐ico Forense (en agrupaciones no incluidas en el apartado anterior).	I	726,81	690,47
	II	707,43	672,06
	III	688,05	653,65
Jefe de Secci髇 de Instituto Anat髆ico Forense o de Cl韓ica M閐ico Forense (en agrupaciones de Juzgados alguno de los cuales est� servido por Magistrado o que conjuntamente con Juzgado sean titulares de especialidad o cargo directivo.	I	707,43	672,06
	II	688,05	653,65
	III	668,62	635,19
Jefe de Secci髇 de Instituto Anat髆ico Forense o de Cl韓ica M閐ico Forense (en agrupaciones no incluidas en el apartado anterior).	I	688,05	653,65
	II	668,62	635,19
	III	649,25	616,79
M閐ico Forense (en agrupaciones de Juzgados alguno de los cuales est� servido por Magistrado o que conjuntamente con Juzgado sean titulares de especialidad o cargo directivo.	I	629,92	598,43
	II	610,54	580,02
	III	591,15	561,60
M閐ico Forense (en agrupaciones no incluidas en el apartado anterior).	I	610,54	580,02
	II	591,15	561,60
	III	571,78	543,20

M閐icos Forenses con r間imen de jornada normal	Grupo art韈ulo 7.� RD1909/2000	Cuant韆 en € a incluir en la Paga Extraordinaria de Junio	Cuant韆 en € a incluir en la Paga Extraordinaria de Diciembre
Director regional de Inst. Anat髆ico Forense o de Cl韓ica M閐ico Forense.	I	562,11	534,01
	II	542,72	515,59
	III	523,34	497,18
Director provincial de Inst. Anat髆ico Forense o de Cl韓ica M閐ico Forense.	I	523,34	497,18
	II	503,95	478,76
	III	484,58	460,36
Jefe de servicio de Inst. Anat髆ico Forense o de Cl韓ica M閐ico Forense.	I	484,58	460,36
	II	465,13	441,88
	III	445,76	423,48
Jefe de Secci髇 de Inst. Anat髆ico Forense o de Cl韓ica M閐ico Forense.	I	445,76	423,48
	II	426,38	405,07
	III	407,06	386,71
M閐icos Forenses.	I	368,31	349,90
	II	348,93	331,49
	III	329,48	313,01

ANEXO X.

Bis Cuant韆 a incluir en la paga extraordinaria de determinados miembros del Poder Judicial y del Ministerio Fiscal del art韈ulo 32.Cinco

	Cuant韆 en € a incluir en paga extraordinaria de junio	Cuant韆 en € a incluir en paga extraordinaria de diciembre
Miembros del Poder Judicial
Presidentes de Sala del Tribunal Supremo (no incluye al Presidente del mismo)	2.860,83	2.603,36
Presidente de la Audiencia Nacional (Magistrado del Tribunal Supremo)	2.860,83	2.603,36
Presidentes de Sala de la Audiencia Nacional (Magistrados del Tribunal Supremo)	2.752,13	2.504,44
Magistrados del Tribunal Supremo (no incluidos en apartados anteriores)	2.752,13	2.504,44
Miembros del Ministerio Fiscal
Teniente Fiscal del Tribunal Supremo	2.860,83	2.603,36
Fiscal Inspector	2.764,26	2.515,48
Fiscal Jefe de la Fiscal韆 ante el Tribunal Constitucional	2.764,26	2.515,48
Fiscal Jefe de la Fiscal韆 de la Audiencia Nacional	2.764,26	2.515,48
Fiscal Jefe de la Fiscal韆 del Tribunal de Cuentas	2.752,13	2.504,44
Fiscal Jefe de la Secretar韆 T閏nica del Fiscal General del Estado	2.752,13	2.504,44
Fiscal Jefe de la Fiscal韆 Especial Antidroga	2.752,13	2.504,44
Fiscal Jefe de la Fiscal韆 Especial contra la corrupci髇 y la criminalidad organizada.	2.752,13	2.504,44
Fiscales de Sala del Tribunal Supremo	2.752,13	2.504,44

玜) Transferencias entre cr閐itos de un mismo programa o entre programas de un mismo servicio, incluso con la creaci髇 de cr閐itos nuevos en el caso de los destinados a compra de bienes corrientes y servicios o inversiones reales, siempre que se encuentren previamente contemplados en los c骴igos que definen la clasificaci髇 econ髆ica y no afecten a los de personal o no incrementen los cr閐itos que enumera el apartado 2 del articulo 43 de esta Ley.�

�2. En el marco de lo establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R間imen Jur韉ico de la Administraciones P鷅licas y del Procedimiento Administrativo Com鷑, el plazo m醲imo, entre la fecha de entrada de la solicitud y la de resoluci髇 de reconocimiento de la prestaci髇 de dependencia ser� de seis meses, independientemente de que la Administraci髇 Competente haya establecido un procedimiento diferenciado para el reconocimiento de la situaci髇 de dependencia y el de prestaciones.�

�3. El reconocimiento del derecho contenido en las resoluciones de las administraciones p鷅licas competentes generar� el derecho de acceso a las prestaciones correspondientes, previstas en los art韈ulos 17 a 25 de esta Ley, a partir de la fecha de la resoluci髇 en la que se reconozca la concreta prestaci髇 o prestaciones que corresponden a la persona beneficiaria.

Si una vez transcurrido el plazo m醲imo de seis meses desde la solicitud, no se hubiera notificado resoluci髇 expresa de reconocimiento de prestaci髇, el derecho de acceso a la prestaci髇 econ髆ica que, en su caso, fuera reconocida, se generar� desde el d韆 siguiente al del cumplimiento del plazo m醲imo indicado.�

�1. Cuando la suma de las retenciones, ingresos a cuenta y pagos fraccionados de este Impuesto, as� como de las cuotas del Impuesto sobre la Renta de no Residentes a que se refiere el p醨rafo d) del art韈ulo 79 de esta Ley y, en su caso, de la deducci髇 prevista en el art韈ulo 81 de esta Ley, sea superior al importe de la cuota resultante de la autoliquidaci髇, la Administraci髇 tributaria practicar�, si procede, liquidaci髇 provisional dentro de los seis meses siguientes al t閞mino del plazo establecido para la presentaci髇 de la declaraci髇.

Cuando la declaraci髇 hubiera sido presentada fuera de plazo, los seis meses a que se refiere el p醨rafo anterior se computar醤 desde la fecha de su presentaci髇.

2. Cuando la cuota resultante de la autoliquidaci髇 o, en su caso, de la liquidaci髇 provisional, sea inferior a la suma de las cantidades efectivamente retenidas y de los pagos a cuenta de este Impuesto realizados, as� como de las cuotas del Impuesto sobre la Renta de no Residentes a que se refiere el p醨rafo d) del art韈ulo 79 de esta Ley y, en su caso, de la deducci髇 prevista en el art韈ulo 81 de esta ley, la Administraci髇 tributaria proceder� a devolver de oficio el exceso sobre la citada cuota, sin perjuicio de la pr醕tica de las ulteriores liquidaciones, provisionales o definitivas, que procedan.�

獶isposici髇 adicional vig閟imo sexta Deducci髇 por nacimiento o adopci髇 en el per韔do impositivo 2010

Los nacimientos que se hubieran producido en 2010 y las adopciones que se hubieran constituido en dicho a駉, dar醤 derecho en el citado per韔do impositivo a la deducci髇 por nacimiento o adopci髇 regulada en el art韈ulo 81.bis de esta Ley siempre que la inscripci髇 en el Registro Civil se efect鷈 antes de 31 de enero de 2011, pudiendo igualmente, en este 鷏timo caso, solicitar antes de la citada fecha la percepci髇 anticipada de la deducci髇.�

�1. La cuant韆 de la asignaci髇 econ髆ica a que se refiere el p醨rafo a del art韈ulo 181 ser�, en c髆puto anual, de 291 euros, salvo en los supuestos especiales que se contienen en el apartado siguiente.�

獶isposici髇 adicional cuadrag閟ima octava Prestaci髇 econ髆ica de pago 鷑ico por nacimiento o adopci髇 de hijo producido en 2010

Los nacimientos que se hubieran producido en 2010 y las adopciones que se hubieran constituido en dicho a駉, dar醤 derecho a prestaci髇 econ髆ica por nacimiento o adopci髇 regulada en la Subsecci髇 IV de la Secci髇 II del Cap韙ulo IX del T韙ulo II de esta Ley, siempre que la inscripci髇 en el Registro Civil se efect鷈 antes de 31 de enero de 2011, debiendo, en este 鷏timo caso, solicitar antes de la citada fecha la percepci髇 de la indicada prestaci髇.�

玀ediante resoluci髇, la Agencia Espa駉la de Medicamentos y Productos Sanitarios en el plazo de seis meses podr� autorizar la dispensaci髇 de unidades concretas para los grupos de medicamentos y/o patolog韆s que se determinen, con el fin de ajustar las unidades dispensadas a la duraci髇 del tratamiento. Estas unidades podr醤 dispensarse a partir del fraccionamiento de un envase de un medicamento autorizado e inscrito, respetando la integridad del acondicionamiento primario, excepto cuando, en el marco de proyectos o programas autorizados por la mencionada Agencia, sea procedente su reacondicionamiento protocolizado y garantizando las condiciones de conservaci髇 del medicamento, as� como la informaci髇 al paciente.

Para los casos previstos en este apartado, el Ministerio de Sanidad y Pol韙ica Social establecer� el sistema de c醠culo de precio de venta al p鷅lico y los m醨genes de comercializaci髇 correspondientes.�

獵orresponde al Consejo de Ministros, por real decreto, a propuesta de los Ministros de Econom韆 y Hacienda, de Industria, Turismo y Comercio y de Sanidad y Pol韙ica Social y previo acuerdo de la Comisi髇 Delegada del Gobierno para Asuntos Econ髆icos, establecer el r間imen general de fijaci髇 de los precios industriales de los medicamentos, as� como de aquellos productos sanitarios que vayan a ser incluidos en la prestaci髇 farmac閡tica del Sistema Nacional de Salud y que se dispensen, a trav閟 de receta oficial, en territorio nacional, que responder� a criterios objetivos.

Las cuant韆s econ髆icas correspondientes a los conceptos de la distribuci髇 y dispensaci髇 de los medicamentos y de dichos productos sanitarios y, en su caso, de las deducciones aplicables a la facturaci髇 de los mismos al Sistema Nacional de Salud son fijados por el Gobierno, previo acuerdo de la Comisi髇 Delegada del Gobierno para Asuntos Econ髆icos, de forma general o por grupos o sectores, tomando en consideraci髇 criterios de car醕ter t閏nico-econ髆ico y sanitario.�

獶isposici髇 adicional trig閟imo cuarta Adquisici髇 Centralizada de medicamentos y productos sanitarios con miras al Sistema Nacional de Salud

Uno. Mediante Orden del Ministerio de Sanidad y Pol韙ica Social, previo informe favorable de la Direcci髇 General del Patrimonio del Estado, se podr� declarar de adquisici髇 centralizada los suministros de medicamentos y productos sanitarios que se contraten en el 醡bito estatal por los diferentes 髍ganos y organismos. La contrataci髇 de estos suministros deber� efectuarse a trav閟 del Ministerio de Sanidad y Pol韙ica Social. La financiaci髇 de los correspondientes contratos correr� a cargo del organismo o entidad peticionarios. Las competencias que el art韈ulo 190 atribuye a la Direcci髇 General del Patrimonio del Estado y al Ministerio de Econom韆 y Hacienda corresponder醤 en relaci髇 al suministro de medicamentos y productos sanitarios al Ministerio de Sanidad y Pol韙ica Social.

Las comunidades aut髇omas y las entidades locales, as� como las entidades y organismos dependientes de ellas e integradas en el Sistema Nacional de Salud, podr醤 adherirse al sistema de adquisici髇 centralizada estatal de medicamentos y productos sanitarios, para la totalidad de los suministros incluidos en el mismo o s髄o para determinadas categor韆s de ellos. La adhesi髇 requerir� la conclusi髇 del correspondiente acuerdo con el Ministerio de Sanidad y Pol韙ica Social.

Dos. Los 髍ganos de contrataci髇 de la Administraci髇 General del Estado, de las comunidades aut髇omas y de las entidades locales, as� como las entidades y organismos dependientes de ellas e integradas en el Sistema Nacional de Salud, podr醤 concluir de forma conjunta acuerdos marco de los previstos en el art韈ulo 180, con uno o varios empresarios con el fin de fijar las condiciones a que habr醤 de ajustarse los contratos de suministro de medicamentos y productos sanitarios que pretendan adjudicar durante un per韔do determinado, siempre que el recurso a estos instrumentos no se efect鷈 de forma abusiva o de modo que la competencia se vea obstaculizada, restringida o falseada.�

�5. Provisi髇 de puestos reservados a funcionarios con habilitaci髇 de car醕ter estatal.

5.1. El concurso ser� el sistema normal de provisi髇 de puestos de trabajo y en 閘 se tendr醤 en cuenta los m閞itos generales, los m閞itos correspondientes al conocimiento de las especialidades de la organizaci髇 territorial de cada Comunidad Aut髇oma y del derecho propio de la misma, el conocimiento de la lengua oficial en los t閞minos previstos en la legislaci髇 auton髆ica respectiva, y los m閞itos espec韋icos directamente relacionados con las caracter韘ticas del puesto.

Existir醤 dos concursos anuales: el concurso ordinario y el concurso unitario.

Las Comunidades Aut髇omas en su 醡bito territorial regular醤 las bases comunes del concurso ordinario as� como el porcentaje de puntuaci髇 que corresponda a cada uno de los m閞itos enumerados anteriormente.

Las Corporaciones locales aprobar醤 el concurso ordinario anual con inclusi髇 de las plazas vacantes que estimen necesario convocar.

En cualquier caso, no se proceder� al nombramiento de funcionarios interinos del art韈ulo 10.1 de esta Ley 7/2007 ni al nombramiento accidental de funcionarios de la entidad suficientemente capacitados para cubrir los puestos de trabajo que tengan asignadas las funciones contenidas en el apartado 1.2.b) de esta disposici髇, salvo en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables, previa comunicaci髇 a la Administraci髇 que ejerza la tutela financiera.

Las Corporaciones locales incluir醤 necesariamente en los concurso anuales los puestos de trabajo que tengan asignadas las funciones contenidas en el apartado 1.2.b) de esta disposici髇 y est閚 cubiertos por funcionarios interinos o funcionarios de la entidad nombrados excepcionalmente con car醕ter accidental.

El 醡bito territorial del concurso ordinario ser� el de la Comunidad Aut髇oma a la que pertenezca la Corporaci髇 local.

Los Presidentes de las Corporaciones Locales efectuar醤 las convocatorias del concurso ordinario y las remitir醤 a la correspondiente Comunidad Aut髇oma para su publicaci髇. Las resoluciones de los concursos se efectuar醤 por las Corporaciones Locales y las remitir醤 a la respectiva Comunidad Aut髇oma quien, previa coordinaci髇 de las mismas para evitar la pluralidad simult醤ea de adjudicaciones a favor de un mismo concursante, y comprobaci髇 de la inclusi髇 de todos los puestos de trabajo que tengan asignadas las funciones contenidas en el apartado 1.2.b) de esta disposici髇 y est閚 cubiertos por funcionarios interinos o nombrados excepcionalmente con car醕ter accidental, proceder� a su publicaci髇 en su Diario Oficial, dando traslado de la misma al Ministerio de Pol韙ica Territorial para su publicaci髇 en el 獴olet韓 Oficial del Estado� y para su inclusi髇 en el registro de funcionarios con habilitaci髇 de car醕ter estatal.

El Ministerio de Pol韙ica Territorial efectuar�, supletoriamente, en funci髇 de los m閞itos generales y los de valoraci髇 auton髆ica y de acuerdo con lo establecido por las Comunidades Aut髇omas respecto del requisito de la lengua, la convocatoria anual de un concurso unitario de los puestos de trabajo vacantes, reservados a funcionarios con habilitaci髇 de car醕ter estatal que deban proveerse por concurso, en los t閞minos que establezca reglamentariamente el Ministerio de Pol韙ica Territorial.

El 醡bito territorial del concurso unitario ser� de car醕ter estatal.

5.2. Excepcionalmente, para los municipios de gran poblaci髇 previstos en el art韈ulo 121 de la Ley 7/1985, as� como las Diputaciones Provinciales, Cabildos y Consejos Insulares, podr醤 cubrirse por el sistema de libre designaci髇, entre funcionarios con habilitaci髇 de car醕ter estatal de la subescala y categor韆 correspondientes, los puestos a ellos reservados que se determinen en las relaciones de puestos de trabajo en los t閞minos previstos en la legislaci髇 b醩ica sobre funci髇 p鷅lica.

No obstante, cuando se trate de puestos de trabajo que tengan asignadas las funciones contenidas en el apartado 1.2.b) de esta disposici髇, ser� precisa la autorizaci髇 expresa de la Administraci髇 que ejerza la tutela financiera.

Igualmente, ser� necesario informe preceptivo de la Administraci髇 de tutela para el cese de aquellos funcionarios que hubieran sido nombrados por libre designaci髇 dentro de los seis a駉s inmediatamente anteriores a la propuesta de cese.

5.3. Las Comunidades Aut髇omas efectuar醤, de acuerdo con su normativa, los nombramientos provisionales de funcionarios con habilitaci髇 de car醕ter estatal, as� como las comisiones de servicios, acumulaciones, nombramientos de personal interino y de personal accidental.�

玈er� preceptivo y vinculante el informe del Ministerio de Econom韆 y Hacienda para la realizaci髇 de gastos con cargo a los art韈ulos 82 y 83 del cap韙ulo 8 de los Presupuestos Generales del Estado, a excepci髇 de los anticipos realizados al personal.

En el supuesto de pr閟tamos y anticipos a conceder a trav閟 de procedimientos de concurrencia competitiva, dicho informe se emitir� en el momento anterior a la aprobaci髇 de la convocatoria.

El citado informe tendr� por objeto determinar el efecto que las condiciones de concesi髇 de dichos pr閟tamos y anticipos puedan tener sobre el cumplimiento del objetivo de estabilidad presupuestaria a que se refiere el art韈ulo 7 del texto refundido de la Ley General de Estabilidad Presupuestaria aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2007, de 28 de diciembre, y en atenci髇 a dichas consideraciones determinar� la procedencia de la concesi髇 de las operaciones propuestas.