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Real Decreto 636/2022, de 26 de julio, por el que se regula el Sello de Inclusi髇 Social

Ficha:
  • 觬ganoMinisterio de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones
  • Publicado en BOE n鷐. 179 de 27 de Julio de 2022
  • Vigencia desde 16 de Agosto de 2022
Versiones/revisiones:

Sumario

La Ley 19/2021, de 20 de diciembre, por la que se establece el ingreso m韓imo vital, crea y regula esta prestaci髇, dirigida a prevenir el riesgo de pobreza y exclusi髇 social de las personas que se encuentran en una situaci髇 de vulnerabilidad por carecer de recursos econ髆icos suficientes para la cobertura de sus necesidades b醩icas.

El objetivo principal del ingreso m韓imo vital es el de garantizar la participaci髇 plena de toda la ciudadan韆 en la vida social y econ髆ica, rompiendo el v韓culo entre pobreza y falta de acceso a oportunidades que sufren las personas en situaci髇 de vulnerabilidad.

La prestaci髇 no es por tanto un fin en s misma, sino una herramienta para facilitar la transici髇 de las personas desde una situaci髇 de exclusi髇 social que les impone la ausencia de recursos hacia una situaci髇 en la que se puedan desarrollar con plenitud en la sociedad. La inclusi髇 social se produce a trav閟 de diferentes v韆s, como pueden ser la educaci髇, la formaci髇, la incorporaci髇 al mercado laboral, la cultura, el fomento de la participaci髇 social, la sanidad o el acceso a unos servicios b醩icos de calidad.

Avanzar en los procesos de inclusi髇 social 鷑icamente ser posible con la intervenci髇 y la participaci髇 coordinada de los diferentes actores sociales p鷅licos y privados, y con el conjunto de la ciudadan韆: debe ser un objetivo compartido por toda la sociedad. A tal fin, el ingreso m韓imo vital configura un modelo de gobernanza multinivel que da cabida a todos los agentes relevantes de nuestro entorno, p鷅licos y privados, en el marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Para impulsar el tr醤sito desde una situaci髇 de pobreza y exclusi髇 a una de participaci髇 activa en la sociedad, la Ley 19/2021, de 20 de diciembre, establece que el ingreso m韓imo vital contendr en su dise駉 incentivos al empleo y a la inclusi髇 aplicados con el fin de evitar la llamada 玹rampa de pobreza, esto es, que la mera existencia de la prestaci髇 inhiba el objetivo de inclusi髇 social y econ髆ica de los receptores.

El nuevo modelo de inclusi髇 que surge a partir del ingreso m韓imo vital plantea grandes retos, entre los que se encuentran la mejora de la efectividad del IMV a trav閟 de las pol韙icas de inclusi髇, as como el fomento de la gobernanza con todos los actores relevantes, incluido el sector privado. Entre otros aspectos, resulta imprescindible el impulso de la colaboraci髇 p鷅lico-privada para la inclusi髇 social de las personas en situaci髇 o riesgo de exclusi髇. Con este objetivo, la inversi髇 7 del Componente 23 del Plan de Recuperaci髇, Transformaci髇 y Resiliencia plantea, entre otras actuaciones, la necesidad de desarrollar itinerarios de inclusi髇 con el sector privado, en el marco del Sello de Inclusi髇 Social.

Con el fin de fomentar la colaboraci髇 p鷅lico-privada para contribuir al objetivo com鷑 de la inclusi髇 social, la disposici髇 adicional primera de la Ley 19/2021, de 20 de diciembre, incluye el mandato de regular reglamentariamente el Sello de Inclusi髇 Social, con el que se distinguir a aquellas empresas y entidades que contribuyan al tr醤sito de las personas beneficiarias del ingreso m韓imo vital desde una situaci髇 de riesgo de pobreza y exclusi髇 a la inclusi髇 y la participaci髇 activa en la sociedad.

El Sello de Inclusi髇 Social se concibe como una iniciativa de innovaci髇 p鷅lica en el 醡bito de la colaboraci髇 p鷅lico-privada y la responsabilidad social corporativa, cuyo objetivo es estimular a las empresas p鷅licas y privadas y a otro tipo de entidades, a contribuir a la consecuci髇 de una sociedad inclusiva, justa e igualitaria, apoyando la generaci髇 de oportunidades de inclusi髇 social para las personas beneficiarias del ingreso m韓imo vital.

En lo que respecta a la estructura de la norma, este real decreto cuenta con diecis閕s art韈ulos, organizados en cuatro cap韙ulos, dos disposiciones finales y once anexos.

El cap韙ulo I describe el objeto de este real decreto, que es la regulaci髇 del Sello de Inclusi髇 Social como distintivo p鷅lico de la Administraci髇 General del Estado dirigido a reconocer a aquellas personas f韘icas o jur韉icas que desarrollen actuaciones que contribuyan al tr醤sito de las personas beneficiarias del ingreso m韓imo vital desde una situaci髇 de riesgo de pobreza y exclusi髇 a la participaci髇 activa de la sociedad, as como las distintas tipolog韆s de Sello que podr醤 solicitar y obtener, y los requisitos que deben cumplir para poder solicitar el distintivo.

El cap韙ulo II regula el procedimiento para la concesi髇 del Sello de Inclusi髇 Social, cuya solicitud deber hacerse a trav閟 de medios electr髇icos, en virtud de lo establecido en el art韈ulo 14.3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com鷑 de las Administraciones P鷅licas. Los trabajadores por cuenta propia o aut髇omos, como uno de los colectivos a los que va destinado este distintivo, por raz髇 de su capacidad econ髆ica, t閏nica y dedicaci髇 profesional tienen acceso y disponibilidad de los medios necesarios para poder relacionarse electr髇icamente con la Administraci髇 P鷅lica en la presentaci髇 de solicitudes y seguimiento de la gesti髇 del Sello. Asimismo, este cap韙ulo regula la vigencia del Sello, que se mantendr durante tres a駉s, siempre y cuando subsistan las circunstancias que motivaron su concesi髇 y se cumplan los compromisos establecidos en el real decreto, as como los supuestos de revocaci髇 del distintivo por parte del Ministerio de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones o renuncia al mismo por parte de la entidad solicitante.

El cap韙ulo III regula la utilizaci髇 del Sello de Inclusi髇 Social y los compromisos derivados de su obtenci髇 por parte de las personas f韘icas y jur韉icas solicitantes, as como los compromisos adquiridos por el Ministerio de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones. Tambi閚 regula la posibilidad de otorgar premios o celebrar encuentros o jornadas de inclusi髇 social.

El cap韙ulo IV establece el sistema de evaluaci髇 y seguimiento del Sello de Inclusi髇 Social, en el marco de la Comisi髇 de seguimiento del ingreso m韓imo vital y cuyos resultados se har醤 p鷅licos.

La disposici髇 final primera establece que este real decreto se dicta al amparo del art韈ulo 149.1. 17. de la Constituci髇 Espa駉la, que atribuye al Estado la legislaci髇 b醩ica y el r間imen econ髆ico de la seguridad social, sin perjuicio de la ejecuci髇 de sus servicios por las comunidades aut髇omas.

La disposici髇 final segunda establece la entrada en vigor del real decreto a los veinte d韆s desde su publicaci髇 en el 獴olet韓 Oficial del Estado.

Se ha llevado a cabo el tr醡ite de audiencia e informaci髇 p鷅lica de acuerdo con el art韈ulo 26.6 de la Ley 50/1997, de 27 de noviembre, del Gobierno y se ha exceptuado el tr醡ite de consulta p鷅lica seg鷑 el art韈ulo 26.2 de la Ley de Gobierno dado que el real decreto no tiene un impacto significativo en la actividad econ髆ica ni impone obligaciones relevantes a los destinatarios. Asimismo, entre otros, se ha recabado informe de la Oficina de Coordinaci髇 y Calidad Normativa (OCCN).

Este real decreto observa los principios de buena regulaci髇 a los que se refiere el art韈ulo 129 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com鷑 de las Administraciones P鷅licas. As, es respetuoso con los principios de necesidad y eficacia, en el sentido enunciado en los p醨rafos anteriores, donde se explican la necesidad y fines perseguidos con su aprobaci髇. Es acorde tambi閚 con el principio de proporcionalidad, pues contiene la regulaci髇 imprescindible para atender la necesidad que se busca cubrir con la norma, y con el principio de seguridad jur韉ica siendo coherente con el ordenamiento jur韉ico. Asimismo, cumple con el principio de transparencia, habiendo sido sometido al tr醡ite de informaci髇 p鷅lica. Por 鷏timo, es coherente con el principio de eficiencia, ya que es una norma que evita cargas administrativas innecesarias y racionaliza en su aplicaci髇 la gesti髇 de los recursos p鷅licos.

En su virtud, a propuesta del Ministro de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones, con la aprobaci髇 previa de la Ministra de Hacienda y Funci髇 P鷅lica, de acuerdo con el Consejo de Estado, y previa deliberaci髇 del Consejo de Ministros en su reuni髇 del d韆 26 de julio de 2022,

DISPONGO:

CAP蚑ULO I
Disposiciones generales

Art韈ulo 1 Objeto

1. El presente real decreto tiene por objeto establecer el r間imen jur韉ico del Sello de Inclusi髇 Social, en desarrollo de lo previsto en la disposici髇 adicional primera de la Ley 19/2021, de 20 de diciembre, por la que se establece el ingreso m韓imo vital.

2. El presente real decreto contribuye a la ejecuci髇 del componente 23 inversi髇 7 del Plan de Recuperaci髇, Transformaci髇 y Resiliencia. El Sello se regir por el Reglamento (UE) n鷐ero 2021/241 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 12 de febrero de 2021, por el que se establece el Mecanismo de Recuperaci髇 y Resiliencia. En concreto, resultan aplicables los principios horizontales del art韈ulo 5 y el principio de adicionalidad de la financiaci髇 de la Uni髇 del art韈ulo 9, del citado Reglamento, as como la adopci髇 de medidas dirigidas a prevenir, detectar, comunicar y corregir el fraude y la corrupci髇, prevenir el conflicto de inter閟 y la doble financiaci髇.

Asimismo, resulta de aplicaci髇 la Orden HFP/1030/2021, de 29 de septiembre, por la que se configura el sistema de gesti髇 del Plan de Recuperaci髇, Transformaci髇 y Resiliencia y la Orden HFP/1031/2021, de 29 de septiembre, por la que se establece el procedimiento y formato de la informaci髇 a proporcionar por las Entidades del Sector P鷅lico Estatal, Auton髆ico y Local para el seguimiento del cumplimiento de hitos y objetivos y de ejecuci髇 presupuestaria y contable de las medidas de los componentes del Plan de Recuperaci髇, Transformaci髇 y Resiliencia.

Art韈ulo 2 Definici髇 del Sello de Inclusi髇 Social

1. El Sello de Inclusi髇 Social (en adelante el Sello) es un distintivo p鷅lico de la Administraci髇 General del Estado que se conceder a las entidades p鷅licas empresariales, a las sociedades mercantiles p鷅licas, a las empresas privadas, a los trabajadores por cuenta propia o aut髇omos, as como a las fundaciones que desarrollen actuaciones que contribuyan al tr醤sito de las personas beneficiarias del ingreso m韓imo vital desde una situaci髇 de riesgo de pobreza y exclusi髇 a la inclusi髇 y participaci髇 activa en la sociedad, y que cumplan los requisitos establecidos en el art韈ulo 3.

2. La gesti髇 del Sello corresponde al Ministerio de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones.

3. El Sello se representar con el logotipo que se recoge en el anexo I.

Art韈ulo 3 Requisitos

1. El procedimiento para la concesi髇 del Sello se iniciar a solicitud del interesado.

2. Para poder obtener el Sello, las personas f韘icas y jur韉icas solicitantes deber醤 acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos:

  • a) Ejercer actividad en territorio espa駉l.
  • b) Desarrollar medidas de inclusi髇 social con personas beneficiarias del ingreso m韓imo vital, previo consentimiento de las mismas seg鷑 el modelo del anexo II, en cualquiera de los 醡bitos recogidos en el apartado segundo del art韈ulo 4.
  • c) Encontrarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones en materia tributaria y de Seguridad Social.
  • d) No haber sido sancionadas, en los tres a駉s anteriores a la fecha de presentaci髇 de la solicitud, por resoluci髇 firme por cualquier infracci髇 del ordenamiento jur韉ico vigente en el ejercicio de su actividad profesional, ligada a actuaciones o iniciativas de inclusi髇 social.
  • e) No haber sido sancionadas, en los tres a駉s anteriores a la fecha de presentaci髇 de la solicitud, por resoluci髇 firme, por cualquier infracci髇 de tipo penal, ni por infracciones administrativas graves o muy graves, del ordenamiento jur韉ico vigente, en el ejercicio de su actividad profesional.

    El requisito de no haber sido sancionadas por infracciones administrativas graves o muy graves, del ordenamiento jur韉ico vigente, en el ejercicio de la actividad profesional, podr ser exceptuado por la administraci髇, a petici髇 del interesado, cuando dichas infracciones tengan car醕ter aislado, con una afecci髇 ligera en el conjunto de la actividad profesional.

  • f) Que las actuaciones por las que se solicita el Sello no est閚 financiadas con fondos procedentes de cualesquiera administraciones o entes p鷅licos, nacionales, auton髆icos, locales, europeos o de organismos internacionales.
  • g) 玁o causar un perjuicio significativo al medio ambiente en el sentido establecido en el apartado 6) del art韈ulo 2 del Reglamento (UE) 2021/241 del Parlamento europeo y del Consejo, de 12 de febrero de 2021, por el que se establece el Mecanismo de Recuperaci髇 y Resiliencia.
  • h) Disponer de un plan de igualdad, cuando corresponda, de acuerdo con lo establecido en el Ley Org醤ica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

Art韈ulo 4 Tipolog韆s del Sello de Inclusi髇 Social

1. El Sello se podr solicitar y obtener bajo diferentes tipolog韆s en funci髇 del 醡bito de intervenci髇 en el que se lleven a cabo las actuaciones, siendo posible solicitar y obtener varias tipolog韆s a la vez, por una o m醩 actuaciones.

2. Las tipolog韆s del Sello son:

  • a) Sello de Inclusi髇 Social-Acceso a bienes y servicios, que reconoce iniciativas dirigidas a facilitar el acceso a bienes y servicios b醩icos a las personas beneficiarias del ingreso m韓imo vital.
  • b) Sello de Inclusi髇 Social-Apoyo a la infancia y la adolescencia, que reconoce iniciativas que mejoren las oportunidades de los ni駉s, ni馻s y adolescentes beneficiarios del ingreso m韓imo vital, por ejemplo, permiti閚doles crecer en entornos seguros o aumentando las capacidades de la comunidad educativa.
  • c) Sello de Inclusi髇 Social-Inserci髇 sociolaboral, que reconoce actuaciones dirigidas a facilitar el acceso al mercado laboral de las personas beneficiarias del ingreso m韓imo vital.
  • d) Sello de Inclusi髇 Social-Digitalizaci髇, que reconoce actuaciones dirigidas al acceso y uso de las tecnolog韆s digitales y a la mejora de las competencias digitales de los beneficiarios del ingreso m韓imo vital.
  • e) Sello de Inclusi髇 Social-Otros, que reconoce actuaciones ligadas a la inclusi髇 social de las personas beneficiarias del ingreso m韓imo vital y que no se encuentren en las categor韆s anteriores; entre otras, actuaciones destinadas a la mejora de las habilidades personales y sociales, la reducci髇 de la pobreza energ閠ica y la educaci髇 financiera.

3. Las actuaciones desarrolladas deber醤 integrar el principio de igualdad entre mujeres y hombres, la igualdad de oportunidades para todas las personas, sin discriminaci髇 por motivos de sexo, origen racial o 閠nico, religi髇 o credo, discapacidad, edad, orientaci髇 sexual o identidad de g閚ero; y el principio de desarrollo sostenible.

CAP蚑ULO II
Procedimiento para la concesi髇 del Sello de Inclusi髇 Social

Art韈ulo 5 Solicitud del Sello de Inclusi髇 Social

1. Los solicitantes que hayan desarrollado medidas de inclusi髇 social con personas beneficiarias del ingreso m韓imo vital podr醤 solicitar el Sello seg鷑 el procedimiento descrito en el apartado tercero, incluyendo una memoria de actividades seg鷑 el modelo establecido en el anexo III, un listado de las personas beneficiarias de la medida o las medidas desarrolladas seg鷑 el anexo IV y el consentimiento de las mismas para comprobar su condici髇 de perceptoras del ingreso m韓imo vital, seg鷑 el anexo II.

2. Excepcionalmente, cuando las actuaciones que se prev realizar alcancen al menos el 1% de las personas titulares del ingreso m韓imo vital en cada una de las provincias donde se van a desarrollar medidas de inclusi髇 social, tomando como referencia los 鷏timos datos publicados en la p醙ina Web del Ministerio de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones, el Sello podr ser solicitado seg鷑 el procedimiento establecido en el apartado tercero de este art韈ulo presentando junto con la solicitud, un plan de actuaci髇, seg鷑 el modelo recogido en el anexo V.

3. La solicitud del Sello se realizar mediante la cumplimentaci髇 de los formularios disponibles en la sede electr髇ica del Ministerio de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones, y se presentar a trav閟 de medios electr髇icos de conformidad con lo establecido en el art韈ulo 14 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com鷑 de las Administraciones P鷅licas, a trav閟 del Registro Electr髇ico General de la Administraci髇 General del Estado, acompa馻da de la documentaci髇 que se recoge en el siguiente apartado.

4. La solicitud se acompa馻r de la siguiente documentaci髇:

  • a) Documentaci髇 nacional de identidad de la persona f韘ica solicitante o del representante de la persona jur韉ica solicitante, en caso de no haber autorizado a la Secretar韆 General de Objetivos y Pol韙icas de Inclusi髇 y Previsi髇 Social a su consulta.
  • b) En caso de actuar por medio de representante, la documentaci髇 acreditativa de su representaci髇.
  • c) Memoria de actividades o plan de actuaci髇, seg鷑 corresponda, en virtud de lo establecido en los apartados primero y segundo, respectivamente. Esta documentaci髇 deber seguir el modelo recogido en el anexo III o en el anexo V, respectivamente.
  • d) Certificados de cumplimiento de las obligaciones en materia tributaria y de Seguridad Social en caso de no haber autorizado a la Secretar韆 General de Objetivos y Pol韙icas de Inclusi髇 y Previsi髇 Social a su consulta. Los solicitantes podr醤 autorizar a la Secretar韆 General de Objetivos y Pol韙icas de Inclusi髇 y Previsi髇 Social a comprobar que se encuentran al corriente de dichas obligaciones de acuerdo con lo establecido en el art韈ulo 28.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com鷑 de las Administraciones P鷅licas.
  • e) Declaraci髇 responsable o documentaci髇 acreditativa del ejercicio de actividad en territorio espa駉l, seg鷑 el modelo del anexo VI.
  • f) Declaraci髇 responsable de no haber sido sancionadas, en los tres a駉s anteriores a la fecha de presentaci髇 de la solicitud, por resoluci髇 firme por cualquier infracci髇 del ordenamiento jur韉ico vigente en el ejercicio de su actividad profesional, ligada a actuaciones o iniciativas de inclusi髇 social, seg鷑 el modelo del anexo VII.
  • g) Declaraci髇 responsable de no haber sido sancionadas, en los tres a駉s anteriores a la fecha de presentaci髇 de la solicitud, por resoluci髇 firme, por cualquier infracci髇 de tipo penal, ni por infracciones administrativas graves o muy graves, del ordenamiento jur韉ico vigente, en el ejercicio de su actividad profesional seg鷑 el modelo del anexo VIII, salvo que haya sido exceptuada del cumplimiento de este requisito.
  • h) Declaraci髇 responsable del cumplimiento del principio de 玭o causar un perjuicio significativo al medio ambiente en el sentido establecido en el apartado 6) del art韈ulo 2 del Reglamento (UE) 2021/241 del Parlamento europeo y del Consejo, de 12 de febrero de 2021, por el que se establece el Mecanismo de Recuperaci髇 y Resiliencia, seg鷑 el modelo del anexo IX.
  • i) Declaraci髇 responsable de no financiaci髇 con fondos p鷅licos de las actuaciones por las que se solicita el Sello, seg鷑 el modelo del anexo X.
  • j) Declaraci髇 responsable del n鷐ero de trabajadores calculados de acuerdo con lo establecido en art韈ulo 3 del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y dep髎ito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, seg鷑 el modelo del anexo XI.

    Adicionalmente, en el caso de solicitantes que presenten memoria de actividades, deber醤 adjuntar a la solicitud:

  • k) Documentaci髇 acreditativa de las medidas desarrollas con personas beneficiarias del ingreso m韓imo vital, en el supuesto del apartado primero.
  • l) Formularios de consentimiento seg鷑 el modelo del anexo II.
  • m) Listado identificativo de las personas beneficiarias del ingreso m韓imo vital que han recibido las medidas de inclusi髇 social, seg鷑 el modelo del anexo IV.

Art韈ulo 6 Tramitaci髇

1. En la instrucci髇 del expediente, la Secretar韆 General de Objetivos y Pol韙icas de Inclusi髇 y Previsi髇 Social verificar la documentaci髇 necesaria para la concesi髇 del Sello y la adecuaci髇 de la memoria de actividades o plan de actuaci髇 a los requerimientos establecidos en este real decreto.

2. La Secretar韆 General de Objetivos y Pol韙icas de Inclusi髇 y Previsi髇 Social deber resolver el procedimiento en el plazo m醲imo de seis meses, desde la fecha de entrada de la solicitud en el Registro Electr髇ico General, notificando la resoluci髇 por medios electr髇icos a la solicitante, conforme a lo establecido en el art韈ulo 41 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.

Transcurrido dicho plazo sin que se hubiera producido resoluci髇 expresa, se entender que la solicitud ha sido estimada por silencio administrativo.

3. Contra las resoluciones de la Secretar韆 General de Objetivos y Pol韙icas de Inclusi髇 y Previsi髇 Social, que ponen fin a la v韆 administrativa, podr interponerse recurso de reposici髇 en el plazo de un mes, de acuerdo con lo dispuesto en los art韈ulos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre o directamente recurso contencioso-administrativo ante el 髍gano jurisdiccional competente.

Art韈ulo 7 Concesi髇 acompa馻da de convenio

La Secretar韆 General de Objetivos y Pol韙icas de Inclusi髇 y Previsi髇 Social podr valorar y, en su caso, acordar, tras la solicitud a trav閟 de medios electr髇icos, la concesi髇 del Sello acompa馻da de la suscripci髇 de un convenio, en el que se detallen las actuaciones por realizar, el n鷐ero de personas titulares y beneficiarias del IMV que se van a beneficiar de las actuaciones, as como las cl醬sulas de supervisi髇 y seguimiento de las actuaciones. Asimismo, con anterioridad al comienzo de las actuaciones en materia de inclusi髇 social acordadas con la Secretar韆 General de Objetivos y Pol韙icas de Inclusi髇 y Previsi髇 social, la entidad distinguida con el Sello deber recabar el consentimiento de cada una de las personas beneficiarias del ingreso m韓imo vital, seg鷑 el modelo del anexo II.

Art韈ulo 8 Vigencia del Sello de Inclusi髇 Social

El Sello tiene una vigencia de tres a駉s desde la resoluci髇 de concesi髇 y no ser objeto de pr髍roga o renovaci髇.

Art韈ulo 9 Revocaci髇 del Sello

1. La Secretar韆 General de Objetivos y Pol韙icas de Inclusi髇 y Previsi髇 Social, podr revocar el Sello, previa audiencia de los interesados, mediante resoluci髇 motivada, en el supuesto de incumplimiento de cualquiera de los compromisos establecidos en el art韈ulo 11.

2. La revocaci髇 del Sello supondr la p閞dida de las facultades derivadas de su concesi髇 en los t閞minos previstos en el art韈ulo 11.

Art韈ulo 10 Renuncia

Las personas f韘icas y jur韉icas distinguidas podr醤 renunciar al Sello mediante comunicaci髇 a trav閟 de medios electr髇icos a la Secretar韆 General de Objetivos y Pol韙icas de Inclusi髇 y Previsi髇 Social.

La renuncia a la concesi髇 del Sello supondr la p閞dida de las facultades derivadas de aqu閘la en los t閞minos previstos en el art韈ulo 11.

CAP蚑ULO III
Utilizaci髇 del Sello de Inclusi髇 Social y compromisos derivados de su obtenci髇

Art韈ulo 11 Facultades y compromisos de las personas f韘icas y jur韉icas distinguidas con el Sello de Inclusi髇 Social

1. La obtenci髇 del Sello conllevar las siguientes facultades:

  • a) El empleo del logotipo del Sello en las actividades propias de las personas f韘icas o jur韉icas distinguidas, con fines de comunicaci髇 y publicidad.
  • b) La participaci髇 en los actos p鷅licos, jornadas, premios y cualquier otro tipo de actividades que desarrolle el Ministerio de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones, en los t閞minos del art韈ulo 13.

2. Las personas f韘icas y jur韉icas distinguidas con el Sello en cualquiera de sus tipolog韆s asumir醤 los siguientes compromisos:

  • a) Utilizar el Sello de acuerdo con los fines establecidos en este real decreto y ajustar el logotipo con exactitud a las especificaciones y caracter韘ticas gr醘icas determinadas por el Ministerio de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones.
  • b) Mantener los requisitos y las circunstancias que motivaron la concesi髇 del Sello durante toda su vigencia.
  • c) Elaborar y remitir a la Secretar韆 General de Objetivos y Pol韙icas de Inclusi髇 y Previsi髇 Social el informe anual de seguimiento de acuerdo con lo dispuesto en el art韈ulo 14.
  • d) Comunicar en el plazo de un mes, a la Secretar韆 General de Objetivos y Pol韙icas de Inclusi髇 y Previsi髇 Social, la p閞dida o cualquier modificaci髇 de los requisitos establecidos para la concesi髇 del Sello.

Art韈ulo 12 Compromisos del Ministerio de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones

El Ministerio de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones se compromete a la realizaci髇 de las siguientes actividades:

  • a) Publicitar y difundir las personas f韘icas y jur韉icas a las que se les haya concedido el Sello, las actividades desarrolladas, los resultados alcanzados, as como las buenas pr醕ticas en materia de inclusi髇 social desarrolladas por 閟tas.
  • b) Fomentar la inclusi髇 de criterios cualitativos relacionados con la inserci髇 sociolaboral de personas en situaci髇 o riesgo de exclusi髇 social para la valoraci髇 de la adjudicaci髇 en los procesos de contrataci髇 p鷅lica desarrollados por el Ministerio de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones, siempre que dichos criterios de adjudicaci髇 cumplan lo dispuesto en el art韈ulo 145 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector P鷅lico, por la que se transponen al ordenamiento jur韉ico espa駉l las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014.
  • c) Fomentar la colaboraci髇 con iniciativas en el 醡bito de la inclusi髇 social con el fin de promover la utilizaci髇 del Sello.

Art韈ulo 13 Premios y jornadas de inclusi髇 social

1. El Ministerio de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones podr conceder premios a las personas f韘icas y jur韉icas distinguidas con el Sello.

2. El Ministerio de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones podr celebrar encuentros y jornadas de inclusi髇 social con el fin de difundir las buenas pr醕ticas en materia de inclusi髇 social, generar redes y facilitar el intercambio de experiencias.

CAP蚑ULO IV
Seguimiento y evaluaci髇 del Sello de Inclusi髇 Social

Art韈ulo 14 Seguimiento del Sello de Inclusi髇 Social

1. El seguimiento del Sello se realizar a trav閟 del informe anual que deber醤 elaborar las personas f韘icas o jur韉icas distinguidas, que recoger informaci髇 sobre sus resultados de participaci髇 e inclusi髇 socio laboral de las personas beneficiarias del ingreso m韓imo vital, de acuerdo con el modelo establecido en el anexo XII.

2. La Secretar韆 General de Objetivos y Pol韙icas de Inclusi髇 y Previsi髇 Social podr solicitar los documentos acreditativos necesarios para comprobar la veracidad de los datos proporcionados en el informe anual de seguimiento elaborado por las personas f韘icas y jur韉icas distinguidas.

3. La presentaci髇 del informe anual de seguimiento se realizar por medios electr髇icos durante el primer trimestre de cada a駉, a trav閟 de los canales establecidos al efecto por el Ministerio de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones. El informe se acompa馻r del listado identificativo, seg鷑 el modelo del anexo IV, de las personas beneficiarias del ingreso m韓imo vital que hayan recibido las medidas de inclusi髇 social descritas en el informe anual, y del consentimiento de las mismas para comprobar su condici髇 de perceptoras del ingreso m韓imo vital, seg鷑 el anexo II.

Art韈ulo 15 Evaluaci髇 del Sello de Inclusi髇 Social

1. El Sello ser evaluado peri骴icamente con el fin de determinar los resultados alcanzados y el impacto obtenido en t閞minos de inclusi髇 social de las personas beneficiarias del ingreso m韓imo vital.

2. La evaluaci髇 por objetivos del Sello desde un enfoque integral se llevar a cabo a trav閟 de evaluaciones intermedias de manera peri骴ica, siendo la primera de ellas a los tres a駉s de la entrada en vigor del real decreto y posteriormente cada cuatro a駉s, permitiendo la revisi髇 y, en su caso, la modificaci髇 del Sello para garantizar el cumplimento de sus objetivos, sus resultados e impactos.

3. El seguimiento y los resultados de las evaluaciones se presentar醤 a la Comisi髇 de seguimiento y al Consejo consultivo del ingreso m韓imo vital y se publicar醤 en la p醙ina web del Ministerio de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones.

Art韈ulo 16 Protecci髇 de datos de car醕ter personal

Los datos que sean objeto de cesi髇 y tratamiento tienen car醕ter de reservados y secretos. Tanto el Ministerio de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones como los distinguidos con el Sello, se comprometer醤 a mantener rigurosamente este car醕ter y a preservar los derechos de las personas f韘icas y jur韉icas a las que se refiera la informaci髇, estableciendo los procedimientos que garanticen el tratamiento l韈ito en los t閞minos previstos por el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protecci髇 de las personas f韘icas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulaci髇 de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (RGPD), la Ley Org醤ica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protecci髇 de Datos Personales y garant韆 de los derechos digitales (LOPDGDD), y en la Ley 12/1989, de 9 de mayo, de la Funci髇 Estad韘tica P鷅lica (LFE).

DISPOSICIONES FINALES

Disposici髇 final primera T韙ulo competencial

Este real decreto se dicta al amparo del art韈ulo 149.1.17. de la Constituci髇 Espa駉la, que atribuye al Estado la legislaci髇 b醩ica y el r間imen econ髆ico de la seguridad social, sin perjuicio de la ejecuci髇 de sus servicios por las comunidades aut髇omas.

Disposici髇 final segunda Entrada en vigor

El presente real decreto entrar en vigor a los veinte d韆s de su publicaci髇 en el 獴olet韓 Oficial del Estado.

ANEXO I
Logotipo

ANEXO II
Formulario de consentimiento de las personas beneficiarias de las medidas asociadas al Sello de inclusi髇 social

Don/Do馻: ...........…………………………, con NIF/NIE ………......…………,

(En caso de medidas desarrolladas con menores se indicar醤 los datos de los mismos, as como los del padre, madre o tutor/a legal del menor o menores, que ser醤 quienes presten el consentimiento).

Doy mi consentimiento expreso para que la Secretar韆 General de Objetivos y Pol韙icas de Inclusi髇 y Previsi髇 Social del Ministerio de Inclusi髇, Seguridad Social y Migraciones, compruebe, a trav閟 del Instituto Nacional de la Seguridad Social, mi condici髇 de persona beneficiaria del ingreso m韓imo vital en el mismo a駉 que se ha recabado el presente consentimiento para recibir las siguientes medidas de inclusi髇 social:

…………………………………………………….……………………………………………

Que he recibido de (raz髇 social de la entidad p鷅lica empresarial/ sociedad mercantil p鷅lica / empresa privadas / trabajadores por cuenta propia o aut髇omo/ fundaci髇) .…………………………………………con NIF/CIF/NIE .…………………....

Este consentimiento se presta 鷑icamente a los efectos de comprobaci髇 de requisitos para la concesi髇 y/o mantenimiento del Sello de Inclusi髇 Social de acuerdo con lo se馻lado en el art韈ulo 3.2 b) del Real Decreto 636/2022, de 26 de julio, por el que se regula el Sello de Inclusi髇 Social.

En…………, a ……de ………202...

Fdo.:

ANEXO III
Memoria de actividades

Requisitos: La memoria de actividades tendr una longitud m醲ima de 20 p醙inas –en fuente Times New Roman tama駉 12 e interlineado sencillo– en la que se abordar醤, con el mayor nivel de detalle posible, al menos, los siguientes puntos:

Identificaci髇 del solicitante:

CNAE:

  • A. Descripci髇 de las medidas desarrolladas.

    En este apartado se describir la medida o medidas desarrolladas para la inclusi髇 social de las personas beneficiarias del ingreso m韓imo vital, encuadr醤dolas en la o las tipolog韆s del Sello de Inclusi髇 Social que se solicita, en funci髇 del 醡bito de intervenci髇 en el que se hayan llevado a cabo. Igualmente deben indicarse las fechas durante las cuales se desarrollaron dichas medidas y su 醡bito territorial.

  • B. Asignaci髇 de recursos utilizados para el desarrollo de las medidas.

    En este apartado se describir醤 los recursos de cualquier tipo (materiales, personales…) que se hayan utilizado para el desarrollo de las medidas descritas en el apartado anterior.

  • C. N鷐ero de personas beneficiarias de la/s medida/s, agrupadas por sus perfiles.

1. En el caso de que se haya desarrollado una 鷑ica medida: Indicaci髇 del n鷐ero de personas que se han beneficiado de la medida desarrollada agrupadas por perfiles, esto es, desagregadas al menos por las variables de sexo y edad.

2. En el caso de que se hayan desarrollado varias medidas:

  • – Indicaci髇 del n鷐ero de personas que se han beneficiado de cada una de ellas, agrupadas por sexo y edad.
  • – N鷐ero total de personas beneficiarias de las medidas desarrolladas agrupadas por sexo y edad.
    • D. En su caso, descripci髇 de los resultados obtenidos con las medidas.

      En este apartado se describir醤 los resultados obtenidos en materia de inclusi髇, en el caso de que la solicitante haya realizado alg鷑 tipo de an醠isis de las medidas llevadas a cabo.

      • E. Otros elementos que se consideren relevantes por la entidad solicitante.

        En este apartado se indicar醤 cualesquiera otros elementos que se consideren relevantes por la entidad o persona solicitante.

        Lugar y FechaFirma del solicitante o representante/s legal/es, en su caso.

ANEXO IV
Listado identificativo de las personas beneficiarias del ingreso m韓imo vital

El listado se proporcionar en formato Excel y contendr la informaci髇 de las personas beneficiarias del IMV que han recibido las medidas de inclusi髇 social por las que se solicita el Sello, indicando en cada columna las siguientes variables:

  • a) Nombre.
  • b) Primer apellido.
  • c) Segundo apellido.
  • d) NIF/NIE.
  • e) Medida o medidas recibidas (cada medida en una columna diferente).
  • f) A駉 en que se recab el consentimiento establecido en el anexo II, a los efectos de comprobaci髇.

ANEXO V
Plan de actuaci髇

Requisitos: El plan de actuaci髇 tendr una longitud m醲ima de 20 p醙inas -en fuente Times New Roman tama駉 12 e interlineado sencillo- en la que se abordar醤, con el mayor nivel de detalle posible, al menos, los siguientes puntos:

Identificaci髇 del solicitante:

CNAE:

  • A. Descripci髇 de las medidas a desarrollar.

    En este apartado se describir醤 las medidas que se prev desarrollar para la inclusi髇 social de las personas beneficiarias del ingreso m韓imo vital, encuadr醤dolas en la o las tipolog韆s del Sello de Inclusi髇 Social que se solicita, en funci髇 del 醡bito de intervenci髇 en el que se vayan a llevar a cabo. Igualmente deben indicarse las fechas durante las cuales se prev desarrollar dichas medidas y su 醡bito territorial.

  • B. Asignaci髇 de recursos que se prev utilizar para el desarrollo de las medidas.

    En este apartado se describir醤 los recursos de cualquier tipo (materiales, personales…) que se vayan a utilizar para el desarrollo de las medidas descritas en el apartado anterior.

  • C. N鷐ero de potenciales personas beneficiarias de la/s medida/s, agrupadas por sus perfiles y provincias.

    En este apartado se describir el n鷐ero de potenciales personas beneficiarias de cada una de las medidas, agrupadas por perfiles, esto es, desagregadas al menos por las variables de sexo y edad, as como la provincia de residencia.

  • D. Resultados previstos con las medidas a implantar.

    En este apartado se describir醤 los resultados esperados en materia de inclusi髇, tras la implementaci髇 de las medidas descritas en el apartado A.

  • E. Diagn髎tico de situaci髇 en materia de inclusi髇 social.

    En este apartado se indicar cu醠 ha sido el diagn髎tico de situaci髇 en materia de inclusi髇 real y efectiva que ha servido de base para la realizaci髇 del plan de actuaci髇.

  • F. Otros elementos que se consideren necesarios.

    En este apartado se indicar醤 cualesquiera otros elementos que se consideren necesarios para valorar la procedencia de la firma del convenio.

    Lugar y FechaFirma representante/s legal/es de la entidad

ANEXO VI
Declaraci髇 responsable del ejercicio de actividad en territorio espa駉l

Nombre y apellidos (persona f韘ica) / denominaci髇 de la entidad (persona jur韉ica)

…………………………………………………................................................................

NIF ………………

Representante (cumplimentar s髄o en el caso de actuar por medio de representante).

Nombre y apellidos / denominaci髇 ………………………………………………………… DNI o documento que lo sustituya / NIF ………………………

DECLARA

Que de acuerdo con lo establecido en el art韈ulo 3.2.a) del Real Decreto 636/2022, de 26 de julio, por el que se regula el Sello de Inclusi髇 Social, ejerce actividad en territorio espa駉l.

En …………………… a … de …………………… de ……

Firma del representante/trabajador aut髇omo solicitante

ANEXO VII
Declaraci髇 responsable, de no haber sido sancionado por resoluci髇 firme, por cualquier infracci髇 del ordenamiento jur韉ico vigente, en el ejercicio de su actividad profesional, ligada a actuaciones o iniciativas de inclusi髇 social

Nombre y apellidos (persona f韘ica) / denominaci髇 de la entidad (persona jur韉ica)

…………………………………………………................................................................

NIF ………………

Representante (cumplimentar s髄o en el caso de actuar por medio de representante).

Nombre y apellidos / denominaci髇 ………………………………………………………… DNI o documento que lo sustituya / NIF ………………………

DECLARA

Que de acuerdo con lo establecido en el art韈ulo 3.2.d) del Real Decreto 636/2022, de 26 de julio, por el que se regula el Sello de Inclusi髇 Social:

No ha sido sancionado/a, en los tres a駉s anteriores a la fecha de presentaci髇 de la solicitud, por resoluci髇 firme, por cualquier infracci髇 del ordenamiento jur韉ico vigente, en el ejercicio de su actividad profesional, ligada a actuaciones o iniciativas de inclusi髇 social.

En …………………… a … de …………………… de ……

Firma del representante/trabajador aut髇omo solicitante

ANEXO VIII
Declaraci髇 responsable, de no haber sido sancionado por resoluci髇 firme, por cualquier infracci髇 de tipo penal, ni por infracciones administrativas graves o muy graves, del ordenamiento jur韉ico vigente, en el ejercicio de su actividad profesional

Nombre y apellidos (persona f韘ica) / denominaci髇 de la entidad (persona jur韉ica)

…………………………………………………................................................................

NIF ………………

Representante (cumplimentar s髄o en el caso de actuar por medio de representante).

Nombre y apellidos / denominaci髇 ………………………………………………………… DNI o documento que lo sustituya / NIF ………………………

DECLARA

Que de acuerdo con lo establecido en el art韈ulo 3.2.e) del Real Decreto 636/2022, de 26 de julio, por el que se regula el Sello de Inclusi髇 Social:

No ha sido sancionado/a, en los tres a駉s anteriores a la fecha de presentaci髇 de la solicitud, por resoluci髇 firme, por cualquier infracci髇 de tipo penal, ni por infracciones administrativas graves o muy graves, del ordenamiento jur韉ico vigente, en el ejercicio de su actividad profesional.

En …………………… a … de …………………… de ……

Firma del representante/trabajador aut髇omo solicitante

ANEXO IX
Declaraci髇 responsable del cumplimiento del principio de 玭o causar perjuicio significativo a los seis objetivos medioambientales en el sentido del art韈ulo 17 del reglamento (UE) 2020/852

Informaci髇 sobre la actuaci髇 en el plan de recuperaci髇, transformaci髇 y resiliencia (PRTR)

Informaci髇 sobre la actuaci髇 en el plan de recuperaci髇, transformaci髇 y resiliencia (PRTR)
Identificaci髇 de la actuaci髇.Real Decreto 636/2022, de 26 de julio, por el que se regula el Sello de Inclusi髇 Social.
Componente del PRTR al que pertenece la actividad.23.
Medida (Reforma o Inversi髇) del Componente PRTR al que pertenece la actividad indicando, en su caso, la submedida.Inversi髇 7.
Etiquetado clim醫ico y medioambiental asignado a la medida (Reforma o Inversi髇) o, en su caso, a la submedida del PRTR (Anexo VI, Reglamento 2021/241).Sin etiqueta.

Nombre y apellidos (persona f韘ica) / denominaci髇 de la entidad (persona jur韉ica)

…………………………………………………................................................................

NIF ………………

Representante (cumplimentar s髄o en el caso de actuar por medio de representante).

Nombre y apellidos / denominaci髇 ………………………………………………………… DNI o documento que lo sustituya / NIF ………………………

DECLARA

Que las actuaciones por las que se solicita la concesi髇 del sello de inclusi髇 social cumplen lo siguiente:

  • A. Las actividades que se desarrollan no ocasionan un perjuicio significativo a los siguientes objetivos medioambientales, seg鷑 el art韈ulo 17 del Reglamento (UE) 2020/852 relativo al establecimiento de un marco para facilitar las inversiones sostenibles mediante la implantaci髇 de un sistema de clasificaci髇 (o 玹axonom韆) de las actividades econ髆icas medioambientalmente sostenibles:
    • 1. Mitigaci髇 del cambio clim醫ico.
    • 2. Adaptaci髇 al cambio clim醫ico.
    • 3. Uso sostenible y protecci髇 de los recursos h韉ricos y marinos.
    • 4. Econom韆 circular, incluidos la prevenci髇 y el reciclado de residuos.
    • 5. Prevenci髇 y control de la contaminaci髇 a la atm髎fera, el agua o el suelo.
    • 6. Protecci髇 y restauraci髇 de la biodiversidad y los ecosistemas.
  • B. Las actividades se adec鷄n, en su caso, a las caracter韘ticas y condiciones fijadas para la medida y submedida de la Componente y reflejadas en el Plan de Recuperaci髇, Transformaci髇 y Resiliencia.
  • C. Las actividades que se desarrollan cumplir醤 la normativa medioambiental vigente que resulte de aplicaci髇.
  • D. Las actividades que se desarrollan no est醤 excluidas para su financiaci髇 por el Plan conforme a la Gu韆 t閏nica sobre la aplicaci髇 del principio de 玭o causar un perjuicio significativo en virtud del Reglamento relativo al Mecanismo de Recuperaci髇 y Resiliencia (2021/C 58/01)(1), a la Propuesta de Decisi髇 de Ejecuci髇 del Consejo relativa a la aprobaci髇 de la evaluaci髇 plan de recuperaci髇 y resiliencia de Espa馻(2) y a su correspondiente Anexo(3).

    (1) https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=DOUE-Z-2021-70014

    (2) https://ec.europa.eu/info/sites/default/files/com_322_1_es.pdf

    (3) https://ec.europa.eu/info/sites/default/files/com_322_1_annex_es.pdf

    • 1. Construcci髇 de refiner韆s de crudo, centrales t閞micas de carb髇 y proyectos que impliquen la extracci髇 de petr髄eo o gas natural, debido al perjuicio al objetivo de mitigaci髇 del cambio clim醫ico.
    • 2. Actividades relacionadas con los combustibles f髎iles, incluida la utilizaci髇 ulterior de los mismos, excepto los proyectos relacionados con la generaci髇 de electricidad y/o calor utilizando gas natural, as como con la infraestructura de transporte y distribuci髇 conexa, que cumplan las condiciones establecidas en el Anexo III de la Gu韆 T閏nica de la Comisi髇 Europea.
    • 3. Actividades y activos en el marco del r間imen de comercio de derechos de emisi髇 de la UE (RCDE) en relaci髇 con las cuales se prevea que las emisiones de gases de efecto invernadero que van a provocar no se situar醤 por debajo de los par醡etros de referencia pertinentes. Cuando se prevea que las emisiones de gases de efecto invernadero provocadas por la actividad subvencionada no van a ser significativamente inferiores a los par醡etros de referencia, deber facilitarse una explicaci髇 motivada al respecto.
    • 4. Compensaci髇 de los costes indirectos del RCDE.
    • 5. Actividades relacionadas con vertederos de residuos e incineradoras, esta exclusi髇 no se aplica a las acciones en plantas dedicadas exclusivamente al tratamiento de residuos peligrosos no reciclables, ni en las plantas existentes, cuando dichas acciones tengan por objeto aumentar la eficiencia energ閠ica, capturar los gases de escape para su almacenamiento o utilizaci髇, o recuperar materiales de las cenizas de incineraci髇, siempre que tales acciones no conlleven un aumento de la capacidad de tratamiento de residuos de las plantas o a una prolongaci髇 de su vida 鷗il; estos pormenores deber醤 justificarse documentalmente para cada planta.
    • 6. Actividades relacionadas con plantas de tratamiento mec醤ico-biol骻ico, esta exclusi髇 no se aplica a las acciones en plantas de tratamiento mec醤ico-biol骻ico existentes, cuando dichas acciones tengan por objeto aumentar su eficiencia energ閠ica o su reacondicionamiento para operaciones de reciclaje de residuos separados, como el compostaje y la digesti髇 anaerobia de biorresiduos, siempre que tales acciones no conlleven un aumento de la capacidad de tratamiento de residuos de las plantas o a una prolongaci髇 de su vida 鷗il; estos pormenores deber醤 justificarse documentalmente para cada planta.
    • 7. Actividades en las que la eliminaci髇 a largo plazo de residuos pueda causar da駉s al medio ambiente.
  • E. Las actividades que se desarrollan no causan efectos directos sobre el medioambiente, ni efectos indirectos primarios en todo su ciclo de vida, entendiendo como tales aqu閘los que pudieran materializarse tras su finalizaci髇, una vez realizada la actividad. El incumplimiento de alguno de los requisitos establecidos en la presente declaraci髇 dar lugar a la obligaci髇 de devolver las cantidades percibidas y los intereses de demora correspondientes.

En ……………………, a … de …………………………… de 20…

* Este documento deber ser firmado electr髇icamente, con firma visible, por el representante legal de la entidad.

ANEXO X
Declaraci髇 responsable de no financiaci髇 con fondos p鷅licos las actuaciones por las que se solicita el Sello de inclusi髇 social

Nombre y apellidos (persona f韘ica) / denominaci髇 de la entidad (persona jur韉ica)

…………………………………………………................................................................

NIF ………………

Representante (cumplimentar s髄o en el caso de actuar por medio de representante).

Nombre y apellidos / denominaci髇 ………………………………………………………… DNI o documento que lo sustituya / NIF ………………………

DECLARA

Que de acuerdo con lo establecido en el art韈ulo 3.2.f del Real Decreto 636/2022, de 26 de julio, por el que se regula el Sello de Inclusi髇 Social:

Las actuaciones por las que se solicita el Sello no reciben financiaci髇 procedente de cualesquiera administraciones o entes p鷅licos, nacionales, auton髆icos, locales, europeos o de organismos internacionales.

En …………………… a … de …………………… de ……

ANEXO XI
Declaraci髇 responsable del n鷐ero de trabajadores

Nombre y apellidos (persona f韘ica) / denominaci髇 de la entidad (persona jur韉ica)

…………………………………………………................................................................

NIF ………………

Representante (cumplimentar s髄o en el caso de actuar por medio de representante).

Nombre y apellidos / denominaci髇 ………………………………………………………… DNI o documento que lo sustituya / NIF ………………………

DECLARA

Que de acuerdo con lo establecido en el art韈ulo 3.2.h del Real Decreto 636/2022, de 26 de julio, por el que se regula el Sello de Inclusi髇 Social:

El n鷐ero de trabajadores es de........., calculados de acuerdo con lo establecido en el art韈ulo 3 del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y dep髎ito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.

En …………………… a … de …………………… de ……

ANEXO XII
Informe anual

Requisitos: El informe anual tendr una longitud m醲ima de 20 p醙inas -en fuente Times New Roman tama駉 12 e interlineado sencillo- en la que se abordar醤, con el mayor nivel de detalle posible, al menos, los siguientes puntos.

Identificaci髇 de la persona/entidad distinguida con el sello de inclusi髇 social.

A. Seguimiento de las medidas desarrolladas.

En este apartado se describir el seguimiento de las medidas desarrolladas para la inclusi髇 social de las personas beneficiarias del ingreso m韓imo vital, encuadr醤dolas en la o las tipolog韆s del Sello de Inclusi髇 Social otorgado. Igualmente deben indicarse las fechas durante las cuales se desarrollaron dichas medidas y su 醡bito territorial.

B. Asignaci髇 de recursos para el desarrollo de las medidas.

En este apartado se describir醤:

  • – Por un lado, los recursos utilizados para el desarrollo de las medidas durante el a駉 anterior.
  • – Por otro lado, la previsi髇 de recursos a utilizar para el a駉 siguiente.

C. Resultados de participaci髇 e inclusi髇 socio laboral obtenidos.

En este apartado se describir醤, los resultados de participaci髇 e inclusi髇 socio laboral obtenidos con las medidas implementadas, incluyendo al menos, los siguientes indicadores:

  • – N鷐ero de proyectos o actividades realizadas en funci髇 de la tipolog韆 o tipolog韆s de Sello obtenidas.
  • – N鷐ero de personas beneficiarias de la medida o medidas, agrupadas por edad y sexo.
  • – Cualquier otro indicador que se considere relevante para la medici髇 de los resultados de participaci髇 o inclusi髇 socio laboral de las medidas desarrolladas, en funci髇 de la tipolog韆 o tipolog韆s de Sello obtenidas.

D. Otros elementos que se consideren relevantes.

En este apartado se indicar醤 cualesquiera otros elementos que se consideren relevantes por las personas f韘icas o jur韉icas distinguidas con el Sello de Inclusi髇 Social.

Lugar y FechaFirma del representante/trabajador aut髇omo