Real Decreto 785/2022, de 27 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de organizaci髇 y funcionamiento interno del Consejo de la Guardia Civil

Art韈ulo 1.   Consejo de la Guardia Civil

1. El Consejo de la Guardia Civil es el 髍gano colegiado de participaci髇 de las personas que ostentan la representaci髇 del personal del Cuerpo de la Guardia Civil y de los Ministerios del Interior y de Defensa, regul醤dose con el fin de mejorar las condiciones profesionales de sus integrantes, as� como el funcionamiento del Instituto.

2. El Consejo de la Guardia Civil est� adscrito a la Direcci髇 General de la Guardia Civil.

Art韈ulo 2.   Composici髇 del Consejo

1. Bajo la presidencia de la persona titular del Ministerio del Interior, o persona en quien delegue, integran el Consejo de la Guardia Civil:

• a) En representaci髇 de las personas que componen la Guardia Civil, quienes hayan sido elegidos como vocales conforme a lo dispuesto en los art韈ulos 53.1.a) y 56 de la Ley Org醤ica 11/2007, de 22 de octubre, y proclamados como tales por la Junta Electoral del correspondiente proceso electoral.
• b) En representaci髇 de la Administraci髇 General del Estado, las personas titulares de los 髍ganos o unidades administrativas de los Ministerios del Interior y Defensa, nombradas por las personas titulares de los mencionados Departamentos ministeriales, conforme a lo dispuesto en el art韈ulo 53.1.b) de la Ley Org醤ica 11/2007, de 22 de octubre.

La designaci髇 se efectuar� preferentemente entre el personal civil o militar que, por raz髇 del cargo que desempe馿, resulte m醩 id髇eo en atenci髇 a la naturaleza de las funciones asignadas al Consejo de la Guardia Civil y que pertenezca a Cuerpos o Escalas de las Administraciones P鷅licas clasificadas dentro del grupo A, subgrupo A1, de los previstos en el art韈ulo 76 del texto refundido de la Ley del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.

2. La Secretar韆 del Consejo recaer� en la persona representante de la Administraci髇 General del Estado, con la condici髇 de Guardia Civil, que designe la Presidencia.

Art韈ulo 3.   Funciones del Consejo de la Guardia Civil

Son funciones del Consejo de la Guardia Civil:

• a) Las recogidas en el art韈ulo 54 de la Ley Org醤ica 11/2007, de 22 octubre.
• b) La emisi髇 del informe preceptivo al que se refiere el art韈ulo 64.1 de la Ley Org醤ica 12/2007, de 22 de octubre, del R間imen Disciplinario de la Guardia Civil.
• c) Analizar y valorar las propuestas y sugerencias planteadas por las personas que componen la Guardia Civil relativas a la prevenci髇 de riesgos laborales, de conformidad con lo previsto en el art韈ulo 14 del Real Decreto 179/2005, de 18 de febrero, sobre prevenci髇 de riesgos laborales en la Guardia Civil.
• d) Analizar y valorar aquellas cuestiones que, dentro de su 醡bito de competencia, le sean solicitadas por las personas titulares de los Ministerios del Interior y de Defensa, de la Secretar韆 de Estado de Seguridad y de la Direcci髇 General de la Guardia Civil.
• e) Las dem醩 que le atribuyan las leyes o disposiciones generales.

Art韈ulo 4 Duraci髇 del mandato

1. La duraci髇 del mandato de quienes integran el Consejo ser� de cuatro a駉s, pudiendo ser nombrados nuevamente o reelegidos en sucesivos procesos electorales.

El tiempo de mandato comenzar� a computarse desde el d韆 siguiente al de su nombramiento o proclamaci髇 respectivamente.

2. No obstante lo anterior, quienes ostenten las vocal韆s del Consejo saliente continuar醤 en funciones hasta la constituci髇 del nuevo Consejo.

Art韈ulo 5 P閞dida de la condici髇 de vocal

Son causas de la perdida de la condici髇 de vocal las siguientes:

• a) Terminaci髇 de mandato.
• b) Fallecimiento o incapacidad sobrevenida.
• c) Renuncia, en el caso de vocales en representaci髇 del personal de la Guardia Civil.
• d) A petici髇 propia, aceptada por la persona titular del Ministerio del Interior o Defensa, seg鷑 corresponda, en el caso de vocales de la Administraci髇.
• e) El cambio a una situaci髇 administrativa diferente del servicio activo, o el cambio de escala o, en el caso de vocales de la Administraci髇, el cese en el puesto de trabajo como titular del 髍gano o unidad administrativa que determin� su nombramiento.
• f) P閞dida de la condici髇 de Guardia Civil.
• g) Cuando dejen de concurrir los requisitos legalmente establecidos para ser elector o elegible, en el caso de vocales en representaci髇 del personal de la Guardia Civil.

Art韈ulo 6 Ausencias puntuales y temporales de las personas que ostentan las vocal韆s

1. En casos de ausencia, vacante, enfermedad u otra causa legal, y en general cuando concurra alguna causa justificada, las personas que ostentan las vocal韆s ser醤 sustituidas:

• a) Cuando se trate de vocales en representaci髇 del personal de la Guardia Civil, por alguna de las personas de la lista de suplentes con las que hayan concurrido a las elecciones, a propuesta de la asociaci髇 o agrupaci髇 de electores con la que concurrieron. La designaci髇 del sustituto deber� comunicarse a la Oficina de Apoyo al Consejo tan pronto como se tenga conocimiento de la causa que la motiva.
• b) Cuando se trate de vocales de la Administraci髇, por alguna persona de las que figuren en el listado de suplentes, a criterio de la presidencia del Consejo.

2. En el caso de vocales que ostenten la condici髇 de Guardia Civil y que, de conformidad con lo dispuesto en la disposici髇 adicional primera de la Ley Org醤ica 11/2007, de 22 octubre, pasen a quedar sujetos a la normativa sobre derechos y libertades de las Fuerzas Armadas, ser醤 sustituidos durante dicho periodo mediante el mismo sistema consignado en el apartado 1.a) de este art韈ulo.

3. Las sustituciones a las que se refiere el presente art韈ulo ser醤 autorizadas por la presidencia del Consejo, no siendo precisa su publicaci髇 en el 獴olet韓 Oficial de la Guardia Civil� al tener un car醕ter meramente puntual o temporal.

Art韈ulo 7 Baja definitiva de vocales de las asociaciones profesionales

Cuando se produzca la baja definitiva de vocales en representaci髇 del personal de la Guardia Civil sin haber concluido su mandato, su puesto lo ocupar� quien de la lista de suplentes respectiva acepte voluntariamente su designaci髇, previa propuesta de la asociaci髇 o agrupaci髇 de electores con la que concurri� a las elecciones.

La Presidencia del Consejo designar� a la persona propuesta como vocal y su nombramiento se publicar� en el 獴olet韓 Oficial de la Guardia Civil�.

Art韈ulo 8 Derechos y deberes relativos al desarrollo de las reuniones del Consejo

En cuanto al desarrollo de las reuniones del Consejo, las personas que ostentan las vocal韆s tendr醤 los siguientes derechos y deberes:

• 1. Derechos:
  • a) Proponer a la presidencia la inclusi髇 de uno o m醩 asuntos en el orden del d韆 y dirigir escritos que tengan relaci髇 directa con los asuntos a tratar en el Pleno, y en cualquiera de las comisiones.
  • b) Ser convocados, recibir el orden del d韆 y estar en disposici髇 de consultar la documentaci髇 relacionada, seg鷑 lo estipulado en los art韈ulos 22 y 23.
  • c) Participar en los debates de las sesiones.
  • d) Expresar libremente sus opiniones en el ejercicio de sus funciones en el Consejo.
  • e) Ejercer el derecho al voto y a formular voto particular, as� como expresar el sentido de su voto y los motivos que lo justifican.
  • f) Formular ruegos y preguntas.
  • g) Solicitar la realizaci髇 de sesiones informativas relacionadas con sus funciones.
  • h) Derecho a acceder a la informaci髇 para el desarrollo de las funciones, en las condiciones establecidas en el art韈ulo 9.
• 2. Derechos y deberes:
  • a) Asistir a las reuniones del Consejo en los t閞minos establecidos en la convocatoria.
  • b) Representar al Consejo cuando hayan sido expresamente autorizados por acuerdo del propio Consejo o cuando la representaci髇 haya sido conferida por una norma.
  • c) Cuantas otras funciones sean inherentes a su condici髇 de vocales.

Art韈ulo 9 Derecho de acceso a la informaci髇

1. Las personas que ostentan las vocal韆s del Consejo tendr醤 derecho a acceder a la informaci髇 que precisen, y que sea de utilidad, para poder desarrollar sus funciones en las diversas reuniones del Pleno y comisiones.

En este sentido, podr醤 acceder al contenido de los documentos que, habiendo sido elaborados para el ejercicio de las funciones propias del Cuerpo, obren en poder de 閟te, con independencia del formato o soporte en el que se encuentren disponibles.

Queda excluida la siguiente informaci髇:

• a) La relativa a las comunicaciones internas entre 髍ganos de las administraciones p鷅licas, los informes previos, trabajos preparatorios y borradores.
• b) La informaci髇 operativa que no pueda ser conocida por todas las personas que componen la Guardia Civil, clasificada, o protegida por la legislaci髇 sobre datos de car醕ter personal.
• c) Expedientes disciplinarios, salvo aquellos que sean objeto de informe por el Consejo de la Guardia Civil. Tampoco afectar� a la informaci髇 estad韘tica sobre materia disciplinaria.
• d) La informaci髇 que exija una acci髇 previa de reelaboraci髇 o que afecte al normal funcionamiento de los 髍ganos de la Guardia Civil que tienen que preparar dicha informaci髇.

2. Las peticiones de informaci髇 se dirigir醤 a la presidencia del Pleno, o Comisi髇, a trav閟 del 髍gano o unidad que preste apoyo al Consejo de la Guardia Civil.

3. El plazo m醲imo de respuesta ser� de un mes, a contar desde el d韆 siguiente a la entrada en el registro del 髍gano o unidad que preste apoyo al Consejo de la Guardia Civil. Este plazo podr� ampliarse otro mes en el caso de que el volumen o la complejidad de la informaci髇 que se solicita as� lo hagan necesario.

En el caso de que se deniegue el acceso a la informaci髇 o a parte de ella, quien la solicita podr�, en un plazo de un mes a contar desde el d韆 siguiente al de la contestaci髇 o desde el d韆 siguiente a la finalizaci髇 del plazo para responder, reiterar su solicitud ante la persona titular de la Direcci髇 General de la Guardia Civil, cuya resoluci髇 pondr� fin a la v韆 administrativa y contra la que el interesado podr� interponer, potestativamente, recurso de reposici髇 en los t閞minos establecidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com鷑 de las Administraciones P鷅licas, o directamente recurso contencioso-administrativo en los t閞minos establecidos en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicci髇 Contencioso-administrativa.

4. En el uso que se haga de la informaci髇 facilitada se respetar醤 los principios del secreto profesional recogido en el art韈ulo quinto de la Ley Org醤ica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad; el contenido de los art韈ulos 7.2 y 19 de la Ley Org醤ica 11/2007, de 22 de octubre; de la Ley Org醤ica 12/2007, de 22 de octubre, del R間imen Disciplinario de la Guardia Civil, y las obligaciones derivadas de la normativa sobre protecci髇 de datos de car醕ter personal.

5. Cuando la informaci髇 contuviera datos de car醕ter personal el acceso se facilitar�, con car醕ter general, previa disociaci髇 de los mismos. En el supuesto contemplado en el art韈ulo 64.1 de la Ley Org醤ica 12/2007, de 22 de octubre, del R間imen Disciplinario de la Guardia Civil, as� como en cualquier otro caso en el que, excepcionalmente, se considere necesario el acceso a los datos de car醕ter personal, el mismo se limitar� a los estrictamente necesarios para el desarrollo de sus funciones, sin que puedan ser tratados para una finalidad distinta.

En todo caso, el tratamiento de los datos de car醕ter personal se ajustar� a lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protecci髇 de las personas f韘icas en lo que respecta al tratamiento de datos personales, y a la libre circulaci髇 de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento General de Protecci髇 de Datos), en la Ley Org醤ica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protecci髇 de Datos de Car醕ter Personal y garant韆 de los derechos digitales, y en su normativa de desarrollo.

Art韈ulo 10 Funciones de la Presidencia

1. Son funciones de la Presidencia las siguientes:

• a) Ostentar la representaci髇 del Consejo en las relaciones con otros 髍ganos o entidades y autorizar toda comunicaci髇 oficial del mismo.
• b) Convocar las sesiones ordinarias y extraordinarias, y fijar el orden del d韆.
• c) Presidir las sesiones, moderar el desarrollo de los debates y acordar su suspensi髇.
• d) Dirimir con su voto los empates.
• e) Asegurar el cumplimiento de las leyes.
• f) Visar las actas y certificaciones de los acuerdos del Consejo.
• g) Autorizar la sustituci髇 puntual y acordar la sustituci髇 definitiva de vocales en representaci髇 del personal de la Guardia Civil, de acuerdo con las reglas establecidas en el art韈ulo 6.
• h) Designar a las personas integrantes del Consejo que hayan de presidir las diferentes Comisiones.
• i) Designar al titular de la secretar韆 del Consejo y acordar su sustituci髇.
• j) Proponer a la Direcci髇 General de la Guardia Civil la apertura de grupos de trabajo sobre la materia del Consejo, cuando no corresponda a la presidencia de una comisi髇.
• k) Ejercer cuantas otras funciones sean inherentes a su condici髇 de titular de la presidencia.

2. En los supuestos de vacante, ausencia, enfermedad u otra causa legal, la persona que ejerce la presidencia ser� sustituida por quien represente a la Administraci髇 y le siga en el orden fijado en la disposici髇 por la que se designan las personas que componen el Consejo.

Art韈ulo 11 Funciones de la Secretar韆 del Consejo

1. La Secretar韆 del Consejo velar� por la legalidad formal y material de las actuaciones del Consejo y verificar� el respeto a los procedimientos y reglas de constituci髇 y adopci髇 de los acuerdos.

2. En particular son funciones de la Secretar韆:

• a) Proponer a la presidencia el orden del d韆 y preparar la documentaci髇 necesaria para la correspondiente sesi髇.
• b) Recibir los actos de comunicaci髇 o cualquier otra clase de escritos de los que deba tener conocimiento el Consejo, d醤doles el tr醡ite que corresponda.
• c) Redactar y autorizar las actas de las sesiones.
• d) Expedir certificaciones de las consultas, dict醡enes y acuerdos aprobados.
• e) Despachar con la presidencia con la periodicidad que 閟ta determine y siempre que lo requiera la buena marcha de los asuntos del Consejo.
• f) Someter anualmente al Pleno, a trav閟 de la presidencia, la memoria de actividades del Consejo.
• g) Custodiar los libros de actas, una vez firmados con el visto bueno de la presidencia, as� como cualquier otra documentaci髇 relativa al Consejo.
• h) Prestar el apoyo necesario para lograr la coordinaci髇 de los trabajos del Consejo y de las comisiones.
• i) Recibir y tramitar las solicitudes a las que se refiere el art韈ulo 8.1.a).
• j) Elevar a la presidencia la propuesta relativa a los medios personales y materiales necesarios para el funcionamiento interno del Consejo.
• k) Cuantas otras funciones sean inherentes a su condici髇 de responsable de la secretar韆 o le sean atribuidas por la presidencia.

Art韈ulo 12 觬gano de apoyo al Consejo

El Consejo de la Guardia Civil dispondr� de un 髍gano o unidad de apoyo para la asistencia t閏nica y administrativa de las personas que ostentan las vocal韆s del Consejo.

Auxiliar� a la presidencia y a la secretar韆 en todas las funciones recogidas en el art韈ulo anterior.

Art韈ulo 13 Reuniones

El Consejo de la Guardia Civil, para el desempe駉 de sus competencias, se reunir� en Pleno y Comisiones.

Art韈ulo 14 Del Pleno

El Pleno, integrado por la Presidencia y dem醩 vocales, es el m醲imo 髍gano de deliberaci髇 y decisi髇 del Consejo.

Su funcionamiento, en lo no expresamente regulado en este Reglamento, se regir� por lo dispuesto para los 髍ganos colegiados en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de R間imen Jur韉ico del Sector P鷅lico.

Art韈ulo 15 De las Comisiones

1. Sin perjuicio de las materias que, por su relevancia, se reserven para su tratamiento en Pleno o en las Comisiones reguladas en los art韈ulos 17, 18, 19 y 20, podr醤 constituirse otras comisiones para materias concretas.

2. La creaci髇, composici髇, disoluci髇 y competencias de estas Comisiones se aprobar� por el Pleno, a propuesta de la representaci髇 de la Administraci髇 General del Estado o de la representaci髇 de las personas que integran la Guardia Civil.

3. Las Comisiones estar醤 compuestas por una presidencia, una secretar韆 y dem醩 vocales del Consejo que se designen sin que su n鷐ero supere los dos quintos del total de vocales que constituye el Consejo.

No obstante, se podr� superar este l韒ite para garantizar la representaci髇 de todas las escalas y la presencia de componentes de todas las asociaciones profesionales o agrupaciones de electores que cuenten con vocales en el Consejo.

Las asociaciones profesionales o agrupaciones de electores podr醤 proponer que cualquiera de las personas de la lista de suplentes que concurrieron con ellas a las elecciones, puedan asistir a la citada Comisi髇 como vocal suplente del vocal que les representa. Esta suplencia podr� ser de car醕ter puntual o continua en el tiempo.

En la composici髇 de estas Comisiones y de las reguladas en los art韈ulos 17, 18, 19 y 20 se atender� al principio de presencia equilibrada de mujeres y hombres, salvo por razones fundadas y objetivas debidamente motivadas.

4. La Presidencia de las Comisiones recaer� en una persona que ostente una vocal韆 en representaci髇 de la Administraci髇, con la condici髇 de guardia civil.

5. La Secretar韆 de las Comisiones ser� nombrada por la presidencia de la comisi髇 y actuar� con voz pero sin voto, en el caso de que se trate de una persona que no forme parte del Consejo.

6. El voto de cada vocal perteneciente a una asociaci髇 profesional o agrupaci髇 de electores contabilizar� de igual forma que en el Pleno y la suma de los votos de cada una de las representaciones, ya sea la correspondiente a la Administraci髇 o a la de las personas que integran la Guardia Civil, deber� resultar igual al n鷐ero de vocales con que cuentan en el Pleno del Consejo respectivamente.

7. Quienes ejerzan la Presidencia de las Comisiones dar醤 cuenta al Pleno del Consejo de la marcha y resultado de sus actividades y cometidos, as� como de los informes emitidos.

Art韈ulo 16 De la asistencia de personas expertas y asesoras

1. Excepcionalmente, cuando lo justifiquen los asuntos a tratar, la presidencia podr� autorizar que las personas que ostentan vocal韆s en representaci髇 de quienes integran la Guardia Civil, seg鷑 las condiciones particulares que establezca, asistan acompa馻dos de una persona asesora, a un determinado Pleno. El n鷐ero de personas asesoras se limitar� a una por asociaci髇 profesional o agrupaci髇 de electores.

Las personas asesoras deber醤 tener la condici髇 de Guardia Civil en situaci髇 de servicio activo o reserva, y su asistencia se har� sin perjuicio del servicio y carecer醤 de voz y voto.

2. La presidencia podr� convocar la asistencia, seg鷑 las condiciones particulares que establezca, con voz pero sin voto, de aquellas personas expertas en la materia, que considere pueden ser de inter閟 para el desarrollo de los puntos del orden del d韆.

3. La asistencia de personas expertas y asesoras no podr� conllevar ning鷑 tipo de gasto para la Administraci髇.

Art韈ulo 17 De la Comisi髇 Preparatoria

1. El Consejo contar� con una Comisi髇 Preparatoria que se reunir� con car醕ter previo a la celebraci髇 de sus sesiones ordinarias.

2. Son funciones de la Comisi髇 Preparatoria:

• a) Preparar las sesiones del Pleno, estudiar las propuestas de asuntos a incluir en el orden del d韆 y proponer el citado orden del d韆.
• b) Analizar las propuestas y sugerencias contempladas en art韈ulo 54.4 de la Ley Org醤ica 11/2007, de 22 de octubre.
• c) Estudiar las propuestas de apertura de nuevas comisiones o grupos de trabajo.
• d) Cualesquiera otras que le encomiende el Pleno del Consejo.

3. La composici髇 de la Comisi髇 Preparatoria ser� aprobada durante el Pleno del Consejo Extraordinario de Constituci髇 del nuevo Consejo y publicado en el 獴olet韓 Oficial de la Guardia Civil�.

4. Cualquier cambio en la composici髇 de la Comisi髇 Preparatoria tendr� que ser aprobada en el Pleno del Consejo y publicado en el 獴olet韓 Oficial de la Guardia Civil�.

Art韈ulo 18 De la Comisi髇 de Riesgos Laborales

1. El Consejo contar� con una Comisi髇 de Riesgos Laborales.

2. Son funciones de la Comisi髇 de Riesgos Laborales:

• a) Analizar las propuestas que se contemplan en el art韈ulo 14 del Real Decreto 179/2005, de 18 de febrero, sobre prevenci髇 de riesgos laborales en la Guardia Civil.
• b) Cualesquiera otras que le encomiende el Pleno del Consejo.

3. La composici髇 de la Comisi髇 de Riesgos Laborales ser� aprobada durante el Pleno del Consejo Extraordinario de Constituci髇 del nuevo Consejo y publicado en el 獴olet韓 Oficial de la Guardia Civil�.

4. Cualquier cambio en la composici髇 de la Comisi髇 de Riesgos Laborales tendr� que ser aprobada en el Pleno del Consejo y publicado en el 獴olet韓 Oficial de la Guardia Civil�.

Art韈ulo 19 De la Comisi髇 de Normativa y del Estatuto Profesional

1. El Consejo contar� con una Comisi髇 de Normativa y del Estatuto Profesional.

2. Son funciones de la Comisi髇 de Normativa y del Estatuto Profesional:

• a) Informar, con car醕ter previo al Pleno del Consejo, las disposiciones legales o reglamentarias que se dicten sobre las materias de su competencia.
• b) Elevar al Pleno aquellas disposiciones legales o reglamentarias que hayan sido informadas positivamente.
• c) Cualesquiera otras que le encomiende el Pleno del Consejo.

3. La composici髇 de la Comisi髇 de Normativa y del Estatuto profesional ser� aprobada durante el Pleno del Consejo Extraordinario de Constituci髇 del nuevo Consejo y publicado en el 獴olet韓 Oficial de la Guardia Civil�.

4. Cualquier cambio en la composici髇 de la Comisi髇 de Normativa y del Estatuto Profesional tendr� que ser aprobada en el Pleno del Consejo y publicado en el 獴olet韓 Oficial de la Guardia Civil�.

Art韈ulo 20 De la Comisi髇 de Igualdad y Diversidad

1. El Consejo contar� con una Comisi髇 de Igualdad y Diversidad.

2. Son funciones de la Comisi髇 de Igualdad y Diversidad:

• a) Analizar las propuestas y sugerencias contempladas en art韈ulo 54.4 de la Ley Org醤ica 11/2007, de 22 de octubre, que est閚 relacionada con las materias propias de la comisi髇.
• b) Cualesquiera otras que le encomiende el Pleno del Consejo.

3. La composici髇 de la Comisi髇 de Igualdad y Diversidad ser� aprobada durante el Pleno del Consejo Extraordinario de Constituci髇 del nuevo Consejo y publicado en el 獴olet韓 Oficial de la Guardia Civil�.

4. Cualquier cambio en la composici髇 de la Comisi髇 de Igualdad y Diversidad tendr� que ser aprobada en el Pleno del Consejo y publicado en el 獴olet韓 Oficial de la Guardia Civil�.

Art韈ulo 21 Sesiones del Pleno

1. El Pleno del Consejo se reunir� en sesi髇 ordinaria al menos una vez cada tres meses para el despacho de los asuntos de su competencia.

En la 鷏tima reuni髇 ordinaria de cada a駉, se presentar� el calendario de las sesiones ordinarias y de las comisiones previstas para el a駉 siguiente.

2. El Pleno del Consejo se reunir� en sesi髇 extraordinaria a iniciativa de la presidencia o a instancia de una tercera parte de las personas que ostentan las vocal韆s. En la convocatoria se incluir醤 los asuntos a tratar y se acompa馻r� la documentaci髇 que se estime oportuna.

Las sesiones extraordinarias que se realicen a iniciativa de quienes ostentan las vocal韆s se celebrar醤 en el plazo m醲imo de quince d韆s h醔iles desde el registro de la 鷏tima solicitud que conforme la proporci髇 requerida en el p醨rafo anterior.

Si dentro de ese plazo estuviera prevista la celebraci髇 de una sesi髇 ordinaria, la presidencia del Consejo podr� convocar ambas el mismo d韆.

Art韈ulo 22 De la convocatoria

1. La convocatoria se realizar� con una antelaci髇 m韓ima de diez d韆s h醔iles para las reuniones ordinarias y de tres para las extraordinarias, salvo que razones de urgencia, debidamente motivadas, lo impidieren.

2. La convocatoria de cada sesi髇 deber� contener, al menos:

• a) Lugar, d韆 y hora de la reuni髇 y, en su caso, la de la correspondiente a la segunda convocatoria.
• b) Orden del d韆 y la informaci髇 relativa a los asuntos que en 閘 figuran, conforme a lo establecido en el art韈ulo 23.
• c) En su caso, borrador del acta de la sesi髇 anterior.
• d) Otras condiciones de asistencia.

3. Salvo que no resulte posible, la convocatoria ser� remitida a las personas que componen el 髍gano colegiado a trav閟 de medios electr髇icos, haciendo constar en la misma el orden del d韆 junto con la documentaci髇 necesaria para su deliberaci髇 cuando sea posible, las condiciones en las que se va a celebrar la sesi髇 y, en su caso, el sistema de conexi髇 y los lugares en que est閚 disponibles los medios t閏nicos necesarios para asistir y participar en la reuni髇.

Art韈ulo 23 Del orden del d韆

1. El orden del d韆, en el que no podr醤 incluirse asuntos que no sean de competencia del Consejo, tendr� en cuenta, en su caso, la propuesta de la Comisi髇 Preparatoria o la incluida en la solicitud de Pleno extraordinario a que hace referencia el art韈ulo 21.2.

2. La informaci髇 sobre los temas que figuren en el orden del d韆 estar� a disposici髇 de las personas que forman parte del Consejo, salvo que razones fundamentadas lo impidan y en todo caso con una antelaci髇 de tres d韆s h醔iles, en el mismo plazo de la convocatoria. Para la solicitud de informaci髇 adicional, se aplicar� lo dispuesto en el art韈ulo 9.

3. No podr� ser objeto de deliberaci髇 o acuerdo ning鷑 asunto que no figure incluido en el orden del d韆, salvo que asistan todas las personas que forman parte del Consejo y sea declarada la urgencia del asunto por el voto favorable de la mayor韆.

Art韈ulo 24 Requisitos de constituci髇

1. Para la v醠ida constituci髇 del Pleno del Consejo se requerir� que est閚 presentes la Presidencia, la Secretar韆 y al menos la mitad de las personas que ostentan las vocal韆s.

2. Se podr� constituir el Pleno en segunda convocatoria con la presencia de la Presidencia y Secretar韆 y un tercio de las personas que ostentan las vocal韆s.

Art韈ulo 25 Sesiones a distancia

1. La Presidencia del Consejo, por razones de necesidad u oportunidad, podr� acordar la convocatoria, constituci髇, celebraci髇 de sesiones y adopci髇 de acuerdos a distancia, con los mismos procedimientos y efectos que las presenciales, con las peculiaridades establecidas en el presente art韈ulo.

Las sesiones as� celebradas servir醤 para cumplimentar los plazos dispuestos en el art韈ulo 55 de la Ley Org醤ica 11/2007, de 22 de octubre.

2. En las sesiones que se celebren a distancia, las personas que ostentan las vocal韆s podr醤 encontrarse en distintos lugares siempre y cuando se asegure por medios electr髇icos su identidad, el contenido de sus manifestaciones, el momento en que 閟tas se producen, la comunicaci髇 en tiempo real y la disponibilidad de los medios durante la sesi髇.

Entre otros, se considerar醤 incluidos entre los medios electr髇icos v醠idos, el correo electr髇ico, las audioconferencias y las videoconferencias.

3. Las convocatorias indicar醤 las condiciones en las que se va a celebrar la sesi髇, el sistema de conexi髇 y, en su caso, los lugares en que est閚 disponibles los medios t閏nicos necesarios para asistir y participar en la reuni髇.

4. Los acuerdos se entender醤 adoptados en el lugar donde tenga la sede el 髍gano colegiado y, en su defecto, donde est� ubicada la presidencia.

Art韈ulo 26 Forma de adoptar acuerdos

1. Los acuerdos del Pleno se adoptar醤 por mayor韆 de votos o por asentimiento cuando, una vez enunciados por la presidencia, no susciten reparo u oposici髇 por la mayor韆 de las personas presentes en el Pleno.

2. Quienes voten en contra o se abstengan, quedar醤 exentos de la responsabilidad que, en su caso, pueda derivarse de los acuerdos adoptados.

Art韈ulo 27 Acta de la sesi髇

1. La secretar韆 levantar� acta de cada sesi髇 del Pleno del Consejo en la que se har醤 constar los siguientes extremos:

• a) Las personas asistentes.
• b) El orden del d韆.
• c) Las circunstancias del lugar y tiempo en que se ha celebrado.
• d) Un breve resumen de los puntos principales objeto de deliberaci髇, as� como del resultado de las deliberaciones realizadas por separado.
• e) El contenido de los acuerdos adoptados y el sentido de los votos manifestados.

2. Podr醤 grabarse las sesiones que celebre el Consejo, previa informaci髇 a los asistentes en los t閞minos previstos en el art韈ulo 11 de la Ley Org醤ica 3/2018, de 5 de diciembre. El fichero resultante de la grabaci髇, junto con la certificaci髇 expedida por la secretar韆 de la autenticidad e integridad del mismo, y cuantos documentos en soporte electr髇ico se utilizasen como documentos de la sesi髇, podr醤 acompa馻r al acta de las sesiones, sin necesidad de hacer constar en ella los puntos principales de las deliberaciones.

Las grabaciones de las sesiones celebradas y los documentos en soporte electr髇ico deber醤 conservarse de forma que se garantice la integridad y autenticidad de los ficheros electr髇icos correspondientes y el acceso a los mismos.

3. En ausencia de grabaci髇 cualquier integrante del Consejo tendr� derecho a que se incorpore al acta un documento cuyo contenido se corresponda fielmente con su intervenci髇, en el mismo acto o en el plazo que se馻le quien ejerza la presidencia.

4. Cualquier integrante del Consejo podr� solicitar que se incorpore al acta los motivos que justifiquen el sentido de su voto o de su abstenci髇.

5. Quienes discrepen del acuerdo mayoritario podr醤 formular voto particular por escrito en el plazo de dos d韆s h醔iles, que se incorporar� al acta aprobada.

6. La secretar韆 del Consejo elaborar� el acta con el visto bueno de la presidencia y la remitir� a las personas que forman parte del Consejo, que podr醤 manifestar su conformidad o reparos al texto. En el caso de que no existan reparos se considerar� aprobada en la misma reuni髇. De ello dejar� la secretar韆 expresi髇 y constancia.

7. El acta podr� aprobarse en la misma reuni髇 o en la inmediata siguiente. En tanto se produce la aprobaci髇 del acta, la persona titular de la secretar韆 podr� emitir certificaci髇 sobre los acuerdos que se hayan adoptado, haciendo constar en dicha certificaci髇 esta circunstancia.