Real Decreto 1403/2007, de 26 de octubre, por el que se aprueba el Estatuto de la Agencia Espa駉la de Cooperaci髇 Internacional para el Desarrollo

Art韈ulo 1 Naturaleza, objeto y r間imen jur韉ico

1. De conformidad con la autorizaci髇 establecida en la disposici髇 adicional tercera de la Ley 28/2006, de 18 de julio, de Agencias estatales para la mejora de los servicios p鷅licos, la Agencia Espa駉la de Cooperaci髇 Internacional para el Desarrollo se constituye como una entidad de Derecho p鷅lico de las previstas en el art韈ulo 2 de dicha ley.

2. Su objeto es el fomento, la gesti髇 y la ejecuci髇 de las pol韙icas p鷅licas de cooperaci髇 internacional para el desarrollo, dirigidas a la lucha contra la pobreza y la consecuci髇 de un desarrollo humano sostenible en los pa韘es en desarrollo,

3. La Agencia Espa駉la de Cooperaci髇 Internacional para el Desarrollo, adscrita al Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperaci髇 en los t閞minos previstos en el art韈ulo 21 de este Estatuto, se rige por la citada Ley de Agencias Estatales, por este Estatuto, y, supletoriamente, por las normas aplicables a las entidades de Derecho p鷅lico adscritas a la Administraci髇 General del Estado. Asimismo se regir�, en cuanto resulte de aplicaci髇, por lo establecido en la Ley 23/1998, de 7 de julio, de Cooperaci髇 Internacional para el Desarrollo.

4. La Agencia tiene personalidad jur韉ica p鷅lica diferenciada, patrimonio y tesorer韆 propios, y autonom韆 de gesti髇 y funcional dentro de los l韒ites establecidos por la Ley de Agencias Estatales y por este Estatuto.

Art韈ulo 2 Potestades administrativas y relaciones con otras Administraciones

A la Agencia Espa駉la de Cooperaci髇 Internacional para el Desarrollo le corresponde, dentro de las competencias que tiene atribuidas, el ejercicio de las potestades administrativas precisas para el cumplimiento de sus fines y funciones, en los t閞minos establecidos en el presente Estatuto y de acuerdo con la legislaci髇 aplicable.

Las relaciones de la Agencia con los 髍ganos de la Administraci髇 General del Estado y de las restantes Administraciones p鷅licas, a las que de lugar el ejercicio de sus funciones y competencias, se mantendr醤 por el Presidente de la Agencia, en el marco que, a propuesta de 閟te, el Consejo Rector establezca. Todo ello, sin perjuicio de las que, en su caso, puedan corresponder al Ministro de Asuntos Exteriores y de Cooperaci髇, en su calidad de Titular del Departamento de adscripci髇 de la Agencia. El Presidente podr� delegar el ejercicio de dichas relaciones en el Director de la Agencia.

Art韈ulo 3 Colaboraci髇 con las comunidades aut髇omas y entes locales

1. La Agencia podr� colaborar con las comunidades aut髇omas a trav閟 de convenios de colaboraci髇 en materias espec韋icas en el 醡bito de sus respectivas competencias.

2. La Agencia podr� igualmente suscribir convenios de colaboraci髇 con los entes locales y con la Federaci髇 Espa駉la de municipios y provincias o con cualquier otra Entidad p鷅lica de base territorial, con las condiciones que los mismos especifiquen.

Art韈ulo 4 Fines

La Agencia, como 髍gano para el fomento, gesti髇 y ejecuci髇 de las pol韙icas p鷅licas de cooperaci髇 para el desarrollo est� especialmente facultada para perseguir los siguientes fines, sin perjuicio de las competencias y actividades desarrolladas en est醩 醨eas por otros 髍ganos ministeriales y, en su caso, en estrecha coordinaci髇 con los mismos:

• 1. Contribuir a la reducci髇 de la pobreza en los pa韘es en desarrollo.
• 2. Impulsar el desarrollo humano sostenible en los pa韘es en desarrollo, potenciando las propias capacidades de los pa韘es socios.
• 3. Contribuir a la paz, la libertad y la seguridad humana, promoviendo el respeto a los derechos humanos y el desarrollo de los sistemas democr醫icos.
• 4. Promover la cohesi髇 social a trav閟 del fomento y el impulso de las pol韙icas p鷅licas relacionadas con el buen gobierno en los pa韘es en desarrollo.
• 5. Contribuir al logro de los prop髎itos de la Declaraci髇 del Milenio y los Objetivos de Desarrollo del Milenio aprobados en la Cumbre del Milenio de Naciones Unidas en 2000 y de igual modo, contribuir al logro de objetivos que se acuerden en futuras Cumbres de Desarrollo de Naciones Unidas asumidos por el Gobierno Espa駉l.
• 6. Potenciar la igualdad de g閚ero en los pa韘es en desarrollo, a trav閟 de actuaciones sectoriales y transversales en los programas y proyectos de cooperaci髇 y la promoci髇 de pol韙icas de igualdad.
• 7. Contribuir a la mejora de la calidad medioambiental en los pa韘es en desarrollo a trav閟 de actuaciones sectoriales y transversales en los programas y proyectos de cooperaci髇 y la promoci髇 de pol韙icas medioambientales.
• 8. Potenciar la acci髇 humanitaria, abarcando tanto la prevenci髇 como la atenci髇 en situaciones de emergencia y reconstrucci髇.
• 9. Sensibilizar y educar para el desarrollo, tanto en Espa馻 como en los pa韘es socios.
• 10. Impulsar el papel de la cultura y el conocimiento en el desarrollo, prestando especial atenci髇 al fomento del respeto a la diversidad cultural.

Art韈ulo 5 Funciones

La Agencia queda especialmente facultada para ejercer las siguientes funciones, sin perjuicio de las competencias y actividades desarrolladas en est醩 醨eas por otros departamentos ministeriales y organismos de las Administraciones P鷅licas y, en su caso, en estrecha coordinaci髇 con los mismos:

• 1. Dirigir, dise馻r, coordinar y ejecutar programas y proyectos y otras actuaciones de cooperaci髇 para el desarrollo orientadas a la lucha contra la pobreza y la promoci髇 del desarrollo humano sostenible en el 醡bito social, institucional, medioambiental, de equidad de g閚ero, cultural, universitario, cient韋ico, econ髆ico y productivo, todo ello en el marco del Contrato de Gesti髇 que se apruebe de acuerdo a los contenidos que establezca el Plan Director de la cooperaci髇 espa駉la que est� en vigor y bajo los principios de coherencia de pol韙icas y complementariedad de actores que recoja el Plan Director.
• 2. Contribuir a asegurar la concertaci髇 de las pol韙icas de desarrollo con otras agencias de cooperaci髇 y desarrollo bilaterales y multilaterales, especialmente en el 醡bito de la Uni髇 Europea y del sistema de Naciones Unidas, en coordinaci髇 estrecha con los 髍ganos competentes del Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperaci髇.
• 3. Ejecutar y financiar conjuntamente programas y proyectos de desarrollo con otras agencias de cooperaci髇 y desarrollo bilaterales y multilaterales en el marco de la Declaraci髇 de Par韘 sobre la eficacia de la ayuda y otros acuerdos y declaraciones internacionales suscritos por el gobierno espa駉l.
• 4. Coordinar las intervenciones de cooperaci髇 al desarrollo con los diversos agentes de la cooperaci髇 espa駉la reconocidos en el Plan Director con el objeto de garantizar la coherencia, la eficacia y la calidad de las actuaciones del conjunto de la cooperaci髇 espa駉la. Dicha coordinaci髇 se realizar� de acuerdo con los 髍ganos competentes del Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperaci髇.
• 5. Representar, por si misma o en coordinaci髇 con otros 髍ganos u organismos de la Administraci髇, a la Administraci髇 Espa駉la en reuniones, foros e instituciones nacionales e internacionales relacionadas con las materias y funciones de su competencia. En cuanto a las de car醕ter internacional, coordinar� las actividades que correspondan con el Ministerio de adscripci髇.
• 6. Coordinar y ejecutar la acci髇 humanitaria en el exterior.
• 7. Impulsar y ejecutar actuaciones dirigidas a la sensibilizaci髇 y educaci髇 para el desarrollo en coordinaci髇 estrecha con los 髍ganos competentes del Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperaci髇 y con otros agentes de la cooperaci髇 espa駉la.
• 8. Apoyar e incentivar iniciativas p鷅licas o privadas que contribuyan a la consecuci髇 de los objetivos de la Agencia.
• 9. Realizar o encargar y difundir estudios relevantes para el desarrollo, en particular aquellos relacionados con el papel de las agencias de cooperaci髇 y su impacto en el desarrollo.
• 10. Prestar apoyo y colaboraci髇 a otros departamentos ministeriales y otras administraciones p鷅licas en el desarrollo de programas y proyectos de cooperaci髇 internacional.
• 11. Prestar asistencia t閏nica en el 醡bito de la cooperaci髇 para el desarrollo a otras agencias y actores nacionales e internacionales.
• 12. Fomentar, apoyar y financiar instituciones, e iniciativas destinadas a crear instituciones internacionales, regionales y subregionales con participaci髇 espa駉la que promuevan el objetivo de la cooperaci髇 al desarrollo, entre asociaciones, fundaciones, organizaciones no gubernamentales de desarrollo y empresas.
• 13. Ejecutar las funciones y competencias atribuidas al Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperaci髇 para la promoci髇 y desarrollo de las relaciones culturales y cient韋icas con otros pa韘es.
• 14. Apoyar a la Secretar韆 de Estado de Cooperaci髇 Internacional en su funci髇 de asistencia al titular del Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperaci髇 en la definici髇 y ejecuci髇 de la pol韙ica de cooperaci髇 para el desarrollo.
• 15. Desarrollar en el marco de la legislaci髇 vigente, cuantas otras actividades puedan contribuir al cumplimiento de sus fines.

V閍se la Res. de 2 de julio de 2009, de la Presidencia de la Agencia Espa駉la de Cooperaci髇 Internacional para el Desarrollo, por la que se delegan determinadas competencias (獴.O.E.� 30 julio).LE0000394106_20110529

V閍se la Res. de 2 de julio de 2009, de la Direcci髇 de la Agencia Espa駉la de Cooperaci髇 Internacional para el Desarrollo, por la que se delegan determinadas competencias (獴.O.E.� 30 julio).LE0000394105_20210101

Art韈ulo 6 Instrumentos

La Agencia podr� desarrollar las funciones anteriores a trav閟 de las modalidades e instrumentos de cooperaci髇 incluidos en el Plan Director de la Cooperaci髇 Espa駉la en vigor o en la normativa vigente, incluyendo la formulaci髇, ejecuci髇 y financiaci髇 de programas y proyectos de cooperaci髇, programas de becas y lectorados, asistencia t閏nica a instituciones de los pa韘es socios, ayuda presupuestaria y enfoques sectoriales, contribuciones a organismos internacionales de desarrollo, as� como a fondos multilaterales y multidonantes y a programas de organismos internacionales de desarrollo, la acci髇 humanitaria, subvenciones a Estados, subvenciones a Organizaciones No Gubernamentales de desarrollo y a otros agentes y entidades promotoras de la cooperaci髇, ejecuci髇 y apoyo a las actuaciones relacionadas con la sensibilizaci髇 social y educaci髇 para el desarrollo. Igualmente podr� desarrollar actuaciones de cooperaci髇 financiera, incluyendo microfinanzas, de acuerdo con lo establecido en la normativa vigente.

LE0000456788_20121017 Art韈ulo 6 redactado por el n鷐ero 1 de la disposici髇 adicional primera del R.D. 845/2011, de 17 de junio, por el que se aprueba el Reglamento del Fondo para la Promoci髇 del Desarrollo (獴.O.E.� 25 junio).Vigencia: 26 junio 2011

Art韈ulo 7 Principios b醩icos de actuaci髇 administrativa

La Agencia respetar� en su actuaci髇 los principios de inter閟 general, objetividad, eficacia, econom韆 y servicio al ciudadano y espec韋icamente los siguientes:

• a) Principio de transparencia y participaci髇, entendidos respectivamente como la rendici髇 de cuentas a la ciudadan韆 y como el compromiso de consulta y participaci髇 de los interesados en la realizaci髇 de sus trabajos.
• b) Principio de autonom韆 y responsabilidad, entendidos respectivamente como la capacidad de la Agencia de gestionar con autonom韆, en los t閞minos previstos en el presente Estatuto, los medios puestos a su disposici髇 para alcanzar los objetivos comprometidos, asumiendo las consecuencias de los resultados alcanzados.
• c) Principio de cooperaci髇 interadministrativa y participaci髇 institucional entendidos respectivamente como la disposici髇 activa a colaborar con otros Departamentos y Organismos de la Administraci髇 del Estado y con otras Administraciones P鷅licas e Instituciones.
• d) Principio de calidad y mejora continua, entendido como el compromiso sistem醫ico con la autoevaluaci髇 y la utilizaci髇 de modelos de excelencia que permitan establecer 醨eas de mejora y prestar sus servicios de forma innovadora.
• e) Principio de 閠ica profesional y responsabilidad p鷅lica, entendido como el compromiso del personal de la Agencia y especialmente de su personal directivo de observar en su actuaci髇 los valores contenidos en el c骴igo de 閠ica profesional del personal de la Agencia, cuando sea aprobado, y en los de la normativa aplicable a los Empleados p鷅licos de la Administraci髇 General del Estado, en particular los art韈ulos 52 a 54 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico.

Art韈ulo 8 Principios de las Declaraciones de Roma y de Par韘

La Agencia en su actuaci髇 dirigida a los pa韘es en desarrollo incluir� gradualmente los principios que emanan de la Declaraci髇 de Roma, 2003, y la Declaraci髇 de Par韘, 2005, sobre la eficacia de la ayuda que el Gobierno espa駉l ha suscrito.

Art韈ulo 9 Transparencia y participaci髇 ciudadana

El principio de transparencia y participaci髇 ciudadana se concretar� en los siguientes aspectos:

• a) Una vez aprobados el plan de acci髇, el informe general de actividad y las cuentas anuales, se publicar� un resumen de cada uno de estos documentos en el 獴olet韓 Oficial del Estado, indicando, en dicha publicaci髇, la direcci髇 web en la que se pueda acceder al contenido total de los mismos.
• b) La Agencia prestar� especial atenci髇 en la realizaci髇 de sus funciones a la consulta y participaci髇 de la sociedad civil organizada y actores interesados en la lucha contra la pobreza y el desarrollo humano sostenible.
• c) En la evaluaci髇 previa del impacto normativo se consultar� la opini髇 de las entidades eventualmente afectadas.
• d) El resultado de las actividades de la AECID ser� accesible a la ciudadan韆 y a los distintos actores econ髆icos, culturales y sociales interesados a trav閟 del plan de informaci髇 y comunicaci髇 que aprobar� el Consejo Rector al efecto y se incorporar� a la p醙ina web de la Agencia.

Art韈ulo 10 觬ganos de gobierno

1. Son 髍ganos de gobierno de la Agencia Espa駉la de Cooperaci髇 Internacional para el Desarrollo:

• a) La Presidencia.
• b) El Consejo Rector.

LE0000672035_20200730 N鷐ero 1 del art韈ulo 10 redactado por el apartado uno del art韈ulo primero del R.D. 705/2020, de 28 de julio, por el que se modifican el Estatuto de la Agencia Espa駉la de Cooperaci髇 Internacional para el Desarrollo, aprobado por R.D. 1403/2007, de 26 de octubre; el R.D. 1460/2009, de 28 de septiembre, sobre organizaci髇 y funcionamiento del Fondo de Cooperaci髇 para Agua y Saneamiento; y el R.D. 597/2015, de 3 de julio, por el que se aprueba el Reglamento del Fondo para la Promoci髇 del Desarrollo, para actualizar la composici髇 de los 髍ganos de cooperaci髇 internacional para el desarrollo sostenible (獴.O.E.� 29 julio).Vigencia: 30 julio 2020

2. La designaci髇 de los miembros del Consejo Rector tender� a la paridad entre hombres y mujeres

Art韈ulo 11 La Presidencia

1. La presidencia de la Agencia la desempe馻r� el titular de la Secretar韆 de Estado de Cooperaci髇 Internacional.

2. Corresponden al Presidente, adem醩 de ejercer la presidencia del Consejo Rector de la Agencia y presidir sus sesiones, as� como las de la Comisi髇 Permanente, acordar la convocatoria de las sesiones plenarias y la fijaci髇 del orden del d韆, las siguientes funciones:

• a) Velar por la consecuci髇 de los objetivos asignados a la Agencia.
• b) Ejercer la superior direcci髇 de la Agencia.
• c) ...
• LE0000490667_20121017 Letra c) del n鷐ero 2 del art韈ulo 11 suprimida por el apartado tres del art韈ulo primero del R.D. 1424/2012, de 11 de octubre, por el que se modifica el Estatuto de la Agencia Espa駉la de Cooperaci髇 Internacional para el Desarrollo, aprobado por R.D. 1403/2007, de 26 de octubre, se adecuan otros 髍ganos colegiados en materia de cooperaci髇 y se modifica el Reglamento del Instituto Cervantes, aprobado por R.D. 1526/1999, de 1 de octubre (獴.O.E.� 16 octubre).Vigencia: 17 octubre 2012
• d) Ostentar la representaci髇 institucional y legal de la Agencia, sin perjuicio de las delegaciones que pueda establecer en el Director de la Agencia y de las funciones que a este puedan corresponder en el ejercicio ordinario de sus competencias.V閍se el apartado primero de la Res. de 31 de julio de 2014, de la Presidencia de la Agencia Espa駉la de Cooperaci髇 Internacional para el Desarrollo, por la que se delegan determinadas competencias (獴.O.E.� 22 agosto).LE0000535068_20140731
• e) La firma de Convenios de colaboraci髇, Memorandos de entendimiento, Actas de Comisiones mixtas, Acuerdos de ejecuci髇 o instrumentos jur韉icos de otra naturaleza, que puedan generar compromisos u obligaciones para la Agencia, sin perjuicio de las delegaciones que, en su caso, se establezcan.
• f) Proponer al Consejo Rector el nombramiento y cese del Director de la Agencia.
• g) Informar al Ministerio de adscripci髇 y a los ministerios de Administraciones P鷅licas y Econom韆 y Hacienda acerca de la ejecuci髇 y cumplimiento de los objetivos fijados en el Contrato de Gesti髇.
• h) Desempe馻r cuantas otras funciones se le atribuyan por norma legal o reglamentaria.
• i) Todas las dem醩 competencias que le correspondan como Presidente de un 髍gano colegiado seg鷑 lo dispuesto en el art韈ulo 23 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R間imen Jur韉ico de las Administraciones P鷅licas y Procedimiento Administrativo Com鷑.

3. La persona titular de la Direcci髇 de la Agencia suplir� a la persona titular de la Presidencia de la Agencia en los casos de ausencia, vacante o enfermedad, as� como en los casos en que haya sido declarada su abstenci髇 o recusaci髇.

LE0000672035_20200730 N鷐ero 3 del art韈ulo 11 redactado por el apartado dos del art韈ulo primero del R.D. 705/2020, de 28 de julio, por el que se modifican el Estatuto de la Agencia Espa駉la de Cooperaci髇 Internacional para el Desarrollo, aprobado por R.D. 1403/2007, de 26 de octubre; el R.D. 1460/2009, de 28 de septiembre, sobre organizaci髇 y funcionamiento del Fondo de Cooperaci髇 para Agua y Saneamiento; y el R.D. 597/2015, de 3 de julio, por el que se aprueba el Reglamento del Fondo para la Promoci髇 del Desarrollo, para actualizar la composici髇 de los 髍ganos de cooperaci髇 internacional para el desarrollo sostenible (獴.O.E.� 29 julio).Vigencia: 30 julio 2020

4. De acuerdo con el art韈ulo 2 de la Ley 28/2006, de 18 de julio, de Agencias Estatales para la mejora de los servicios p鷅licos, las resoluciones del Presidente de la Agencia agotan la v韆 administrativa.

Art韈ulo 12 El Consejo Rector

1. El Consejo Rector es el 髍gano de gobierno colegiado de la Agencia Espa駉la de Cooperaci髇 Internacional para el Desarrollo.

2. El Consejo Rector estar� compuesto por los siguientes miembros:

• a) Presidencia: La persona titular de la Presidencia de la Agencia Espa駉la de Cooperaci髇 Internacional para el Desarrollo, que dirimir� con su voto los empates, a efectos de adoptar acuerdos.
• b) Vocales:
  • 1.� La persona titular de la Direcci髇 de la Agencia Espa駉la de Cooperaci髇 Internacional para el Desarrollo.
  • 2.� La persona titular de la Direcci髇 General de Pol韙icas de Desarrollo Sostenible del Ministerio de Asuntos Exteriores, Uni髇 Europea y Cooperaci髇.
  • 3.� La persona titular de otra Direcci髇 General del Ministerio de Asuntos Exteriores, Uni髇 Europea y Cooperaci髇, designada libremente por la persona titular del Ministerio.
  • 4.� Dos funcionarios del Ministerio de Asuntos Exteriores, Uni髇 Europea y Cooperaci髇, designados libremente por la persona titular del Ministerio, con rango de Subdirecci髇 General o equivalente.
  • 5.� La persona titular de la Secretar韆 General del Tesoro y Financiaci髇 Internacional del Ministerio de Asuntos Econ髆icos y Transformaci髇 Digital.
  • 6.� La persona titular de la Direcci髇 General de Comercio Internacional e Inversiones del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo.
  • 7.� Dos representantes del Ministerio de Hacienda, con rango m韓imo de Direcci髇 General, designados por su titular.
  • 8.� En representaci髇 del personal, dos personas designadas por las organizaciones sindicales m醩 representativas de la Administraci髇 General del Estado.
• c) Secretaria: La persona titular de la Secretar韆 General de la Agencia, que asistir� a las reuniones con voz pero sin voto.

LE0000672035_20200730 N鷐ero 2 del art韈ulo 12 redactado por el apartado tres del art韈ulo primero del R.D. 705/2020, de 28 de julio, por el que se modifican el Estatuto de la Agencia Espa駉la de Cooperaci髇 Internacional para el Desarrollo, aprobado por R.D. 1403/2007, de 26 de octubre; el R.D. 1460/2009, de 28 de septiembre, sobre organizaci髇 y funcionamiento del Fondo de Cooperaci髇 para Agua y Saneamiento; y el R.D. 597/2015, de 3 de julio, por el que se aprueba el Reglamento del Fondo para la Promoci髇 del Desarrollo, para actualizar la composici髇 de los 髍ganos de cooperaci髇 internacional para el desarrollo sostenible (獴.O.E.� 29 julio).Vigencia: 30 julio 2020

3. Los miembros del Consejo Rector ser醤 nombrados, y en los casos que proceda cesados, por el Ministro de Asuntos Exteriores y de Cooperaci髇.

4. El Pleno del Consejo Rector celebrar� sesiones con una periodicidad al menos trimestral.

5. Podr醤 asistir a las reuniones del Consejo Rector con voz pero sin voto, todas las personas que sean convocadas por su Presidente/a en calidad de expertos en las materias incluidas en el orden del d韆.

6. El Consejo Rector, as� como el resto de los 髍ganos colegiados previstos en el Presente Estatuto, ajustar� su actuaci髇, en lo que le sea de aplicaci髇, a las disposiciones del cap韙ulo II del t韙ulo II de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R間imen Jur韉ico de las Administraciones P鷅licas y del Procedimiento Administrativo Com鷑.

7. Los miembros del Consejo Rector percibir醤 las indemnizaciones por gastos de viaje, estancias y traslados que les pudieran corresponder en aplicaci髇 del Real Decreto 462/2002 de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por raz髇 del servicio.

8. Corresponden al Consejo Rector las siguientes funciones:

• a) Aprobar la propuesta del Contrato de Gesti髇 de la Agencia
• b) La aprobaci髇 de los objetivos y planes de acci髇 anuales y plurianuales, as� como de los criterios cuantitativos y cualitativos de medici髇 del cumplimiento de dichos objetivos y del grado de eficiencia en la gesti髇, en el marco de lo establecido en el Contrato de Gesti髇.
• c) La aprobaci髇 del anteproyecto de presupuestos anuales y la contracci髇 de cualesquiera obligaciones de car醕ter plurianual dentro de los l韒ites fijados en el Contrato de gesti髇.
• d) El nombramiento y cese del Director de la Agencia, a propuesta del Presidente/a.
• e) El control de la gesti髇 del Director y la exigencia a 閟te de las responsabilidades que procedan.
• f) El seguimiento, la supervisi髇 y el control superiores de la actuaci髇 de la Agencia.
• g) La aprobaci髇 de un informe general de actividad y de cuantos extraordinarios considere necesarios sobre la gesti髇, valorando los resultados obtenidos y consignando las deficiencias observadas.
• h) La aprobaci髇 de las cuentas anuales y el informe de auditor韆 de cuentas y, en su caso, la distribuci髇 del resultado del ejercicio, de acuerdo con la legislaci髇 presupuestaria.
• i) La aprobaci髇 o modificaci髇 de la relaci髇 de puestos de trabajo as� como la aprobaci髇 de la propuesta de Oferta anual de empleo de la Agencia para su integraci髇 en la Oferta de empleo p鷅lico estatal de acuerdo a lo dispuesto en el correspondiente contrato de gesti髇.
• j) La determinaci髇 de los criterios de selecci髇 del personal de la Agencia, con sujeci髇 a lo dispuesto en el art韈ulo 61 del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico.
• k) La modificaci髇 de la adscripci髇 de las unidades de rango inferior al departamento entre las distintas direcciones geogr醘icas y sectoriales y la Secretar韆 general.
• l)...
• LE0000490667_20121017 Letra l) del n鷐ero 8 del art韈ulo 12 suprimida por el apartado seis del art韈ulo primero del R.D. 1424/2012, de 11 de octubre, por el que se modifica el Estatuto de la Agencia Espa駉la de Cooperaci髇 Internacional para el Desarrollo, aprobado por R.D. 1403/2007, de 26 de octubre, se adecuan otros 髍ganos colegiados en materia de cooperaci髇 y se modifica el Reglamento del Instituto Cervantes, aprobado por R.D. 1526/1999, de 1 de octubre (獴.O.E.� 16 octubre).Vigencia: 17 octubre 2012
• m) Dictar las normas internas de funcionamiento, desarrollo org醤ico y de adopci髇 de acuerdos del propio Consejo Rector y de la Agencia en lo no previsto en el presente Estatuto.
• n) Designar a los miembros de la Comisi髇 Permanente y de la Comisi髇 de Control.
• �) La propuesta al Consejo de Ministros de los contratos cuyo importe requiere la autorizaci髇 del mismo, de conformidad con el art韈ulo 12.2 del Texto Refundido de la Ley de Contratos de las Administraciones P鷅licas.
• o) El nombramiento y el cese del personal directivo de la Agencia a propuesta de su Director.

9. De acuerdo con el art韈ulo 2 de la Ley 28/2006, de 18 de julio de Agencias Estatales para la mejora de los servicios p鷅licos, las resoluciones del Consejo Rector agotan la v韆 administrativa.

Art韈ulo 13 La Comisi髇 Permanente

1. Se crea una Comisi髇 Permanente en el seno del Consejo Rector que resolver� sobre las cuestiones que le atribuya el mismo.

2. La Comisi髇 Permanente ejercer� las funciones que le sean encomendadas por el Consejo Rector, a excepci髇 de las previstas en el art韈ulo 12.8 p醨rafos desde el a) hasta el n). Los acuerdos de la Comisi髇 Permanente ser醤 efectivos y producir醤 efectos desde el momento en que se adopten. El Consejo Rector ratificar� dichos acuerdos, pudiendo revocarlos cuando existieran causas extraordinarias que as� lo aconsejen.

3. Formar醤 parte de dicha Comisi髇 la persona titular de la Presidencia, la persona titular de la Direcci髇 de la Agencia y una tercera persona designada por el pleno del Consejo Rector entre sus miembros. Actuar� como Secretar韆 de dicha Comisi髇, con voz pero sin voto, la persona titular de la Secretar韆 General de la Agencia.

LE0000672035_20200730 N鷐ero 3 del art韈ulo 13 redactado por el apartado cuatro del art韈ulo primero del R.D. 705/2020, de 28 de julio, por el que se modifican el Estatuto de la Agencia Espa駉la de Cooperaci髇 Internacional para el Desarrollo, aprobado por R.D. 1403/2007, de 26 de octubre; el R.D. 1460/2009, de 28 de septiembre, sobre organizaci髇 y funcionamiento del Fondo de Cooperaci髇 para Agua y Saneamiento; y el R.D. 597/2015, de 3 de julio, por el que se aprueba el Reglamento del Fondo para la Promoci髇 del Desarrollo, para actualizar la composici髇 de los 髍ganos de cooperaci髇 internacional para el desarrollo sostenible (獴.O.E.� 29 julio).Vigencia: 30 julio 2020

4. La Comisi髇 Permanente se reunir� al menos con car醕ter bimestral.

LE0000490667_20121017 Art韈ulo 13 modificado conforme establece el apartado siete del art韈ulo primero del R.D. 1424/2012, de 11 de octubre, por el que se modifica el Estatuto de la Agencia Espa駉la de Cooperaci髇 Internacional para el Desarrollo, aprobado por R.D. 1403/2007, de 26 de octubre, se adecuan otros 髍ganos colegiados en materia de cooperaci髇 y se modifica el Reglamento del Instituto Cervantes, aprobado por R.D. 1526/1999, de 1 de octubre (獴.O.E.� 16 octubre).Vigencia: 17 octubre 2012

Art韈ulo 14 El Director

1. El Director de la Agencia es el responsable de la direcci髇 y gesti髇 ordinaria de la Agencia y ejerce las competencias inherentes a dicha direcci髇, las que se le atribuyen expresamente en la Ley de Agencias Estatales y las establecidas en este Estatuto. Ser� nombrado y separado por el Consejo Rector a propuesta del Presidente.

2. La persona titular de la Direcci髇 tendr� la consideraci髇 de alto cargo, con rango de Subsecretar韆, de conformidad con lo previsto en el art韈ulo 1.2.d) de la Ley 3/2015, de 30 de marzo, reguladora del ejercicio del alto cargo de la Administraci髇 General del Estado, con los efectos que se recogen en la misma y aquellos otros que le sean aplicables en relaci髇 con dicha consideraci髇.

LE0000672035_20200730 N鷐ero 2 del art韈ulo 14 redactado por el apartado cinco del art韈ulo primero del R.D. 705/2020, de 28 de julio, por el que se modifican el Estatuto de la Agencia Espa駉la de Cooperaci髇 Internacional para el Desarrollo, aprobado por R.D. 1403/2007, de 26 de octubre; el R.D. 1460/2009, de 28 de septiembre, sobre organizaci髇 y funcionamiento del Fondo de Cooperaci髇 para Agua y Saneamiento; y el R.D. 597/2015, de 3 de julio, por el que se aprueba el Reglamento del Fondo para la Promoci髇 del Desarrollo, para actualizar la composici髇 de los 髍ganos de cooperaci髇 internacional para el desarrollo sostenible (獴.O.E.� 29 julio).Vigencia: 30 julio 2020

3. El Director/a de la Agencia Espa駉la de Cooperaci髇 Internacional para el Desarrollo deber� reunir los requisitos siguientes:

• Poseer la nacionalidad espa駉la.
• Estar en posesi髇 de un t韙ulo superior universitario.

4. Para su nombramiento, se tendr醤 en cuenta especialmente los siguientes criterios:

• Conocimientos y experiencia en materia de desarrollo y cooperaci髇.
• Experiencia internacional, valor醤dose especialmente la adquirida en pa韘es en desarrollo.
• Capacidad para dirigir equipos humanos, alcanzar consensos y resolver conflictos.
• Experiencia en puestos directivos.

5. Corresponden al Director las siguientes funciones:

• a) Elaborar y proponer al Consejo Rector el proyecto del Contrato de gesti髇 y la participaci髇 y direcci髇 de negociaciones subsiguientes con los 髍ganos correspondientes de los Ministerios de adscripci髇, de Administraciones P鷅licas y de Econom韆 y Hacienda para su aprobaci髇 definitiva.
• b) Elaborar y proponer al Consejo Rector los objetivos y planes de acci髇 anuales y plurianuales, as� como de los indicadores y mecanismos de medici髇 del cumplimiento de dichos objetivos, teniendo en cuenta lo establecido en el Contrato de Gesti髇.
• c) Elaborar y proponer al Consejo Rector el Anteproyecto de presupuesto de la Agencia.
• d) Aprobar los contratos, excepto los previstos en el art韈ulo 12.8.�), dando cuenta siempre al Consejo Rector.
• e) La disposici髇 de gastos y ordenaci髇 de pagos correspondientes, dando cuenta al Consejo Rector.
• f) La direcci髇 del personal y servicios de la Agencia.
• g) Proponer al Consejo Rector la Relaci髇 de Puestos de Trabajo de la Agencia.
• h) Resolver las convocatorias de provisi髇 de puestos de trabajo de personal funcionario y la contrataci髇 del personal laboral.
• i) Proponer al Consejo Rector el nombramiento y cese del personal directivo.
• j) La representaci髇 legal de la Agencia, cuando corresponda, y la ejecuci髇 de acuerdos del Consejo Rector.
• k) Autorizar las variaciones presupuestarias que le correspondan, de acuerdo con las previsiones del art韈ulo 27 de la Ley de Agencias Estatales, dando cuenta al Consejo Rector.
• l) Determinar el destino de los remanentes de cr閐ito que resulten de la liquidaci髇 del ejercicio presupuestario, en los t閞minos previstos en el art韈ulo 27 de la Ley de Agencias Estatales.
• m) Presentar al Consejo Rector el informe general de actividades del a駉 anterior y las cuentas anuales, junto con el informe de auditor韆 de cuentas.
• n) Formar y mantener actualizado el inventario de bienes y derechos y dar cuenta del mismo al Consejo Rector.
• o) Aquellas competencias que le delegue el Consejo Rector.
• p) Cualquier otra competencia de la Agencia no encomendada a otro 髍gano de la misma.

6. De acuerdo con el art韈ulo 2.3 de la Ley 28/2006, de 18 de julio, de Agencias Estatales para la mejora de los servicios p鷅licos, las resoluciones del Director de la Agencia ponen fin a la v韆 administrativa.

Art韈ulo 15 La Comisi髇 de Control

1. La Comisi髇 de Control, constituida en el seno del Consejo Rector, estar� compuesta por los siguientes miembros:

• a) Presidente: Un vocal del Consejo Rector que se elegir� en su seno, a propuesta de su Presidente, entre los empleados p鷅licos que pertenezcan al Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperaci髇.
• b) Vocales: un m韓imo de dos y un m醲imo de cuatro personas m醩 nombradas por el Consejo Rector entre aquellos de sus miembros que no tengan responsabilidades directas en la gesti髇 de la Agencia y con conocimientos o experiencia en gesti髇, presupuestaci髇, control interno o control de la actividad econ髆ico-financiera del sector p鷅lico estatal.
• c) En el caso de que el Consejo Rector decidiera integrar a otras personas no miembros del mismo en la Comisi髇 de Control, participar醤 con voz pero sin voto. El Interventor delegado en la Agencia, asistir� a las reuniones de la Comisi髇 de Control con voz pero sin voto.
• d) Secretario: Nombrado entre su miembros por la propia Comisi髇.

2. Corresponde a la Comisi髇 de Control:

• a) Informar al Consejo Rector sobre la ejecuci髇 del Contrato de Gesti髇.
• b) Informar al Consejo Rector sobre la ejecuci髇 del presupuesto de la Agencia, debiendo, a tal efecto, recibir de la Direcci髇 de la Agencia informes mensuales sobre el estado de ejecuci髇 presupuestaria.
• c) Recabar informaci髇 sobre los sistemas de control y procedimientos internos establecidos para asegurar el debido cumplimiento de disposiciones legales y dem醩 normas aplicables; conocer de los informes de auditor韆 de cuentas y adicionales sobre funcionamiento de control interno, as� como los de control emitidos por la Intervenci髇 Delegada y proponer las estrategias encaminadas a corregir las debilidades puestas de manifiesto en ellos.
• d) Determinar, a instancia del Consejo Rector y con la periodicidad que 閟te establezca, la informaci髇 econ髆ico-financiera que ha de remitirse al mismo, sin perjuicio de aquella otra que deba someterse a su consideraci髇 o aprobaci髇 de acuerdo con lo establecido en la normativa vigente.
• e) Conocer la informaci髇 econ髆ico-presupuestaria que la Agencia Estatal, por su pertenencia al sector p鷅lico estatal, debe elaborar y remitir a los 髍ganos competentes para cumplir las obligaciones recogidas en la normativa vigente, velando por el cumplimiento de estas obligaciones.

3. La Comisi髇 de Control se reunir� al menos trimestralmente.

Art韈ulo 16 El Consejo Asesor

1. El Consejo Asesor es el 髍gano consultivo de la Agencia Espa駉la de Cooperaci髇 Internacional para el Desarrollo.

2. El Consejo Asesor estar� integrado por doce personas, todas ellas reconocidas por su experiencia y conocimientos en campos relacionados con la cooperaci髇 internacional y el desarrollo. Su nombramiento y cese se realizar� por la persona titular de la Presidencia del Consejo Rector, para lo que escuchar� las propuestas de sus integrantes.

3. La Presidencia la ostentar� la persona titular de la Presidencia de la Agencia. La persona titular de la Direcci髇 de la Agencia suplir� a la persona titular de la Presidencia de la Agencia en los casos de ausencia, vacante o enfermedad, as� como en los casos en que haya sido declarada su abstenci髇 o recusaci髇.

4. El Consejo Asesor se reunir� al menos con una periodicidad anual.

5. Sus miembros no ser醤 retribuidos, si bien, en su caso, tendr醤 derecho a la indemnizaci髇 de los gastos de viaje, estancias y traslados que les origine su dedicaci髇 al Consejo, de acuerdo con el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por raz髇 del servicio.

LE0000672035_20200730 Art韈ulo 16 redactado por el apartado seis del art韈ulo primero del R.D. 705/2020, de 28 de julio, por el que se modifican el Estatuto de la Agencia Espa駉la de Cooperaci髇 Internacional para el Desarrollo, aprobado por R.D. 1403/2007, de 26 de octubre; el R.D. 1460/2009, de 28 de septiembre, sobre organizaci髇 y funcionamiento del Fondo de Cooperaci髇 para Agua y Saneamiento; y el R.D. 597/2015, de 3 de julio, por el que se aprueba el Reglamento del Fondo para la Promoci髇 del Desarrollo, para actualizar la composici髇 de los 髍ganos de cooperaci髇 internacional para el desarrollo sostenible (獴.O.E.� 29 julio).Vigencia: 30 julio 2020

Art韈ulo 17 Estructura b醩ica

1. La Agencia contar� con la estructura administrativa b醩ica contenida en la presente secci髇.

2. Bajo la dependencia jer醨quica del Director de la Agencia existir醤 en Espa馻:

• La Direcci髇 de Cooperaci髇 con Am閞ica Latina y el Caribe;
• La Direcci髇 de Cooperaci髇 con 羏rica y Asia;
• La Direcci髇 de Cooperaci髇 Multilateral, Horizontal y Financiera;
• La Direcci髇 de Relaciones Culturales y Cient韋icas;
• La Secretar韆 General;
• La Oficina de Acci髇 Humanitaria.

3. Corresponde a la Direcci髇 de Cooperaci髇 con Am閞ica Latina y el Caribe el fomento, la gesti髇 y la ejecuci髇 de las pol韙icas p鷅licas de cooperaci髇 internacional para el desarrollo dirigidas a la lucha contra la pobreza y la consecuci髇 de un desarrollo humano sostenible en los pa韘es de Am閞ica Latina y el Caribe, sin perjuicio de las competencias que correspondan a otros departamentos ministeriales.

Esta Direcci髇 gestionar�, ejecutar� y administrar� el Fondo de Cooperaci髇 para Agua y Saneamiento creado por la disposici髇 adicional sexag閟ima primera de la Ley 51/2007, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2008, realizando las funciones establecidas reglamentariamente.

El titular de la Direcci髇 dirigir� y coordinar� los siguientes departamentos:

• a) El Departamento de Cooperaci髇 con Centroam閞ica, M閤ico y el Caribe;
• b) El Departamento de Cooperaci髇 con los Pa韘es Andinos y el Cono Sur;
• c) El Departamento del Fondo de Cooperaci髇 para Agua y Saneamiento.

4. Corresponde a la Direcci髇 de Cooperaci髇 con 羏rica y Asia el fomento, la gesti髇 y la ejecuci髇 de las pol韙icas p鷅licas de cooperaci髇 internacional para el desarrollo dirigidas a la lucha contra la pobreza y la consecuci髇 de un desarrollo humano sostenible en los pa韘es 醨abes, africanos y asi醫icos, sin perjuicio de las competencias que correspondan a otros departamentos ministeriales.

El titular de la Direcci髇 dirigir� y coordinar� los siguientes departamentos:

• a) El Departamento de Cooperaci髇 con 羏rica Subsahariana;
• b) El Departamento de Cooperaci髇 con el Mundo 羠abe y Asia.

5. Corresponde a la Direcci髇 de Cooperaci髇 Multilateral, Horizontal y Financiera la direcci髇 de la Oficina del Fondo para la Promoci髇 del Desarrollo y la administraci髇 del mismo, en los t閞minos establecidos en la Ley 36/2010, de 22 de octubre, del Fondo para la Promoci髇 del Desarrollo, y en su normativa de desarrollo; el fomento, la gesti髇 y la ejecuci髇 de las pol韙icas p鷅licas de cooperaci髇 internacional para el desarrollo en el 醡bito sectorial, multilateral y financiero; integrando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el aseguramiento de la concertaci髇 de las pol韙icas de desarrollo con otras agencias de desarrollo, organismos e iniciativas multilaterales de desarrollo en coordinaci髇 estrecha con los 髍ganos competentes del Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperaci髇, as� como con otros departamentos ministeriales y organismos que realicen actividades en materia de cooperaci髇 internacional para el desarrollo dentro del 醡bito de sus competencias.

El titular de la Direcci髇 dirigir� y coordinar� los siguientes departamentos:

• a) El Departamento de Cooperaci髇 Sectorial;
• b) El Departamento de Organizaciones No Gubernamentales de Desarrollo;
• c) El Departamento de Cooperaci髇 Multilateral;
• d) El Departamento de la Oficina del FONPRODE y de Cooperaci髇 Financiera.

6. Corresponde a la Direcci髇 de Relaciones Culturales y Cient韋icas el fomento, la gesti髇 y la ejecuci髇 de las pol韙icas p鷅licas de cooperaci髇 cultural para el desarrollo; la gesti髇 de los servicios culturales de la AECID; la cooperaci髇 en el 醡bito de la capacitaci髇 de capital humano; la cooperaci髇 universitaria y cient韋ica para el desarrollo; las relaciones y convenios internacionales en el 醡bito cultural y cient韋ico; las competencias atribuidas al Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperaci髇 para la promoci髇 y el desarrollo de las relaciones culturales y cient韋icas con otros pa韘es y la coordinaci髇 de la acci髇 cultural exterior, sin perjuicio de las competencias que correspondan a otros departamentos ministeriales.

El titular de la Direcci髇 dirigir� y coordinar� los siguientes departamentos:

• a) Departamento de Cooperaci髇 y Promoci髇 Cultural;
• b) Departamento de Cooperaci髇 Universitaria y Cient韋ica;
• c) Departamento de Coordinaci髇 de Relaciones Culturales y Cient韋icas.

7. Corresponde a la Secretar韆 General el desempe駉 de las funciones relativas a la gesti髇 y administraci髇 de los recursos humanos, incluida la formaci髇 de los mismos, la gesti髇 de los medios econ髆ico-financieros, inform醫icos, log韘ticos y materiales, as� como la contrataci髇, organizaci髇 y producci髇 normativa, asesoramiento, calidad en la gesti髇, inspecci髇, archivo y registro, en estrecha coordinaci髇 con las unidades competentes del Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperaci髇, con el fin de prestar el apoyo necesario a los 髍ganos y unidades de la Agencia para el cumplimiento de sus funciones.

El titular de la Secretar韆 General dirigir� y coordinar� los siguientes departamentos:

• a) El Departamento de Recursos Humanos, Conciliaci髇 y Servicios Generales;
• b) El Departamento de Gesti髇 Econ髆ica, Financiera y Presupuestaria;
• c) El Departamento de Sistemas y Tecnolog韆s de la Informaci髇.

8. Corresponde a la Oficina de Acci髇 Humanitaria la gesti髇 y ejecuci髇 de la acci髇 humanitaria oficial, conforme al Plan Director, y la coordinaci髇 de las capacidades de la Administraci髇 General del Estado con las de las administraciones auton髆ica y local, en coherencia con la estrategia adoptada en este campo por las Naciones Unidas y la Uni髇 Europea. El jefe de la Oficina de Acci髇 Humanitaria dirigir� y coordinar� a su vez el Departamento de Emergencia y Posconflicto.

9. Depende tambi閚 del Director de la Agencia el Gabinete T閏nico, al que corresponde la realizaci髇 de las actividades de asesoramiento y asistencia inmediata que le encomiende el mismo, as� como las de comunicaci髇, sensibilizaci髇 y educaci髇 para el desarrollo. Se integra en el Gabinete T閏nico la Unidad de Planificaci髇, Eficacia y Calidad, a la que le corresponden las funciones de programaci髇 operativa, seguimiento y an醠isis para la mejora de la calidad de la ayuda.

10. Est� adscrita a la Direcci髇 de la Agencia la Intervenci髇 Delegada, sin perjuicio de su dependencia funcional y org醤ica de la Intervenci髇 General de la Administraci髇 del Estado,

11. Depende del Director de la Agencia la estructura exterior de la misma, integrada por las Oficinas T閏nicas de Cooperaci髇, los Centros de Formaci髇 y los Centros Culturales. En el anexo I de este Estatuto, se relacionan las Oficinas T閏nicas de Cooperaci髇, los Centros de Formaci髇 y los Centros Culturales operativos en la fecha de aprobaci髇 del presente Estatuto.

12. A propuesta del Consejo Rector de la Agencia, y en el marco de lo que se establezca en el Contrato de Gesti髇, corresponder� al Ministro de Asuntos Exteriores y de Cooperaci髇, previa aprobaci髇 del Ministro de Hacienda y Administraciones P鷅licas, la creaci髇, modificaci髇 o supresi髇 de los 髍ganos de la Agencia en el exterior, mediante orden ministerial. La aprobaci髇 de estas 髍denes ministeriales conllevar� la actualizaci髇 autom醫ica del anexo I de este Estatuto.

13. El Director de la Agencia podr� delegar en los titulares de las Direcciones, de la Secretar韆 General y de la Oficina de Acci髇 Humanitaria la direcci髇, coordinaci髇 e interlocuci髇 con la estructura de centros en el exterior. En el ejercicio de las competencias que les sean delegadas podr醤 enviar, en sus respectivos 醡bitos y en nombre de la Direcci髇 de la Agencia, comunicaciones e instrucciones formales dirigidas a los coordinadores de las Oficinas T閏nicas de Cooperaci髇 y a los directores de los Centros de Formaci髇 y Culturales.

14. Con el fin de reforzar la coordinaci髇 y el trabajo en equipo entre las distintas 醨eas y unidades de la Agencia, el Director podr� crear grupos de trabajo encargados de una tarea determinada, de car醕ter temporal o permanente, compuestos por personas de distintas unidades, con la finalidad y funciones que decida otorgarles y bajo la responsabilidad de una persona que forme parte del personal directivo de la AECID. La decisi髇 sobre la constituci髇 de cada grupo de trabajo, su composici髇, tareas encomendadas y la responsabilidad del mismo corresponder� exclusivamente al Director de la Agencia.

LE0000490667_20121017 Articulo 17 redactado por el apartado nueve del art韈ulo primero del R.D. 1424/2012, de 11 de octubre, por el que se modifica el Estatuto de la Agencia Espa駉la de Cooperaci髇 Internacional para el Desarrollo, aprobado por R.D. 1403/2007, de 26 de octubre, se adecuan otros 髍ganos colegiados en materia de cooperaci髇 y se modifica el Reglamento del Instituto Cervantes, aprobado por R.D. 1526/1999, de 1 de octubre (獴.O.E.� 16 octubre).Vigencia: 17 octubre 2012

V閍se el R.D. 727/2014, de 29 de agosto, por el que se suprimen y crean determinados 髍ganos de la Agencia Espa駉la de Cooperaci髇 Internacional para el Desarrollo en el exterior (獴.O.E.� 11 septiembre).LE0000536128_20140912

Art韈ulo 18 Suplencia de los titulares de 髍ganos directivos

En los casos de vacante, ausencia o enfermedad del titular de la Direcci髇 de la Agencia, de las Direcciones o de la Secretar韆 General, y en defecto de designaci髇 del suplente conforme a lo previsto en el art韈ulo 17 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R間imen Jur韉ico de las Administraciones P鷅licas y del Procedimiento Administrativo Com鷑, corresponder� la suplencia a los 髍ganos directivos dependientes del mismo por el orden en que aparecen citados en la respectiva estructura establecida en el presente Estatuto.

LE0000490667_20121017 Art韈ulo 18 redactado por el apartado diez del art韈ulo primero del R.D. 1424/2012, de 11 de octubre, por el que se modifica el Estatuto de la Agencia Espa駉la de Cooperaci髇 Internacional para el Desarrollo, aprobado por R.D. 1403/2007, de 26 de octubre, se adecuan otros 髍ganos colegiados en materia de cooperaci髇 y se modifica el Reglamento del Instituto Cervantes, aprobado por R.D. 1526/1999, de 1 de octubre (獴.O.E.� 16 octubre).Vigencia: 17 octubre 2012

Art韈ulo 19 Funciones, dependencia funcional y org醤ica y relaciones con las Embajadas de las Oficinas T閏nicas de Cooperaci髇

1. La Ley 23/1998, de cooperaci髇 internacional para el desarrollo, establece en su art韈ulo 26 que las oficinas t閏nicas de cooperaci髇 son unidades adscritas org醤icamente a las embajadas que, bajo la direcci髇 de su jefe de misi髇 y dependencia funcional de la Agencia Espa駉la de Cooperaci髇 Internacional aseguran la coordinaci髇 y, en su caso, la ejecuci髇 de los recursos de la cooperaci髇 en su demarcaci髇. Asimismo, colaboran con los programas y proyectos impulsados por las dem醩 Administraciones P鷅licas.

2. El Jefe de Misi髇 ejerce la superior direcci髇 de las actividades de cooperaci髇 en el pa韘 en que est� acreditado.

3. En los pa韘es donde hayan sido creadas oficinas t閏nicas de cooperaci髇, las funciones de direcci髇 de dichas unidades en el pa韘 de que se trate corresponden a los coordinadores generales de la cooperaci髇 espa駉la responsables de dichas oficinas, junto con el resto de las funciones que tienen atribuidas por la Ley de Cooperaci髇 y por este Estatuto.

4. En todos aquellos pa韘es en los que hayan sido creadas oficinas t閏nicas de cooperaci髇, los coordinadores generales de dichas oficinas ejercer醤 las funciones de Encargados de los Asuntos de Cooperaci髇.

5. En las misiones diplom醫icas en aquellos pa韘es en los que se desarrollan actividades de cooperaci髇 internacional para el desarrollo y en los que no existen oficinas t閏nicas de cooperaci髇 de la AECID, el Jefe de Misi髇 designar� a un funcionario diplom醫ico como Encargado de los Asuntos de Cooperaci髇.

V閍se Orden AEC/2656/2010, de 1 de octubre, por la que se modifica la competencia territorial de las Oficinas T閏nicas de Cooperaci髇 de la Agencia Espa駉la de Cooperaci髇 Internacional para el Desarrollo en las Misiones Diplom醫icas Permanentes de Espa馻 en la Rep鷅lica Socialista de Vietnam y en la Rep鷅lica Federal Democr醫ica de Etiop韆 (獴.O.E.� 15 octubre).LE0000429478_20101016

Art韈ulo 20 Funciones, dependencia funcional y org醤ica y relaciones con las Embajadas de los Centros Culturales y de los Centros de Formaci髇

1. Los Centros Culturales son unidades adscritas org醤icamente a las embajadas que, bajo la direcci髇 de su jefe de misi髇 y dependencia funcional de la Agencia Espa駉la de Cooperaci髇 Internacional para el Desarrollo aseguran la coordinaci髇 con las Oficinas T閏nicas de Cooperaci髇 y la ejecuci髇 de los recursos de la cooperaci髇 en su 醡bito de actuaci髇. Asimismo, colaboran con los programas y proyectos impulsados por las dem醩 Administraciones P鷅licas.

2. Los Centros de Formaci髇 son unidades adscritas org醤icamente a las embajadas que, bajo la direcci髇 de su jefe de misi髇 y dependencia funcional de la Agencia Espa駉la de Cooperaci髇 Internacional para el Desarrollo aseguran la preparaci髇, coordinaci髇 y realizaci髇 de actividades de cooperaci髇 en el 醡bito espec韋ico de la formaci髇. Estar醤 en estrecha coordinaci髇 con las Oficinas T閏nicas de Cooperaci髇 y los Centros culturales. Asimismo, colaboran con los programas y proyectos impulsados por las dem醩 Administraciones P鷅licas.

3. El Jefe de Misi髇 ejerce la superior direcci髇 de las actividades de los centros culturales y centros de formaci髇 en el pa韘 en que est閚 acreditados.

Art韈ulo 21 Adscripci髇

1. La Agencia Espa駉la de Cooperaci髇 Internacional para el Desarrollo est� adscrita al Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperaci髇 a trav閟 de la Secretar韆 de Estado de Cooperaci髇 Internacional

2. Corresponde al Ministerio de adscripci髇 la direcci髇 estrat間ica, evaluaci髇 y control de resultados y de la actividad de la Agencia.

De acuerdo con lo dispuesto en el art韈ulo 43.4 de la Ley 6/1997, de 14 de abril, de Organizaci髇 y Funcionamiento de la Administraci髇 General del Estado, dichas funciones se ejercer醤 mediante el seguimiento y control de resultados del Contrato de Gesti髇.

Art韈ulo 22 Sede

La Agencia Espa駉la de Cooperaci髇 Internacional para el Desarrollo tendr� su sede en Madrid.

Art韈ulo 23 Contrato de gesti髇

1. La Agencia elaborar� su propuesta de Contrato de gesti髇 con el contenido y dentro de los plazos previstos en los art韈ulos 13 y 14 de la Ley de Agencias Estatales, para su aprobaci髇, en su caso, por orden conjunta de los Ministros de Asuntos Exteriores y de Cooperaci髇, de Administraciones P鷅licas y Econom韆 y Hacienda.

2. El Contrato de gesti髇 de la Agencia tendr� una vigencia de cuatro a駉s, excepto el primer Contrato, que podr� tener una duraci髇 inferior.

3. El Consejo Rector de la Agencia, a trav閟 de su Presidente, informar� al Ministerio de Adscripci髇 y a los Ministerios de Administraciones P鷅licas y de Econom韆 y Hacienda acerca de la ejecuci髇 y cumplimientos de los objetivos previstos en el Contrato de Gesti髇, con la periodicidad y en los t閞minos que se determine en la Orden ministerial por la que se apruebe.

V閍se Orden PRE/1914/2009, de 13 de julio, por la que se aprueba el Contrato de gesti髇 de la Agencia Espa駉la de Cooperaci髇 Internacional para el Desarrollo (獴.O.E.� 16 julio).LE0000393159_20090717

Art韈ulo 24 Plan anual de acci髇, informe de actividad y cuentas anuales

1. El Director de la Agencia deber� elaborar y proponer al Consejo Rector la aprobaci髇 del plan anual de acci髇, el informe general de actividad y las cuentas anuales, dentro de los plazos establecidos en el art韈ulo 15 de la Ley de Agencias Estatales para la mejora de los servicios p鷅licos.

2. La documentaci髇 a que se refiere el apartado anterior estar� disponible en la p醙ina web de la Agencia Espa駉la de Cooperaci髇 Internacional para el Desarrollo.

Art韈ulo 25 Contrataci髇

El r間imen de contrataci髇 de la Agencia ser� el establecido en la legislaci髇 aplicable a los contratos celebrados por el Sector P鷅lico.

Dentro de dicho marco legal, y siempre que guarde relaci髇 con el objeto del contrato y no suponga una restricci髇 injustificada a la libre competencia, la Agencia valorar� positivamente, de la forma en que se establezca en los pliegos correspondientes, las ofertas que incorporen elementos favorables al desarrollo sostenible y, cuando se incorporen productos procedentes, total o parcialmente, de pa韘es en desarrollo, se valorar醤 positivamente las ofertas en que se acredite que dichos productos se han elaborado de acuerdo con un r間imen de comercio justo

Art韈ulo 26 R間imen patrimonial

1. La Agencia cuenta, para el cumplimiento de sus fines, con un patrimonio propio, distinto del de la Administraci髇 General del Estado e integrado por el conjunto de bienes y derechos de los que es titular, as� como de aqu閘 que siendo parte del Patrimonio del Estado, le sea adscrito

2. La gesti髇 y administraci髇 de sus bienes y derechos as� como de aquellos del Patrimonio del Estado que se le adscriban para el cumplimiento de sus fines ser� ejercida con sujeci髇 a lo establecido para los organismos p鷅licos en la Ley 33/2003, de 3 de noviembre, del Patrimonio de las Administraciones P鷅licas.

Art韈ulo 27 Bienes Propios

1. La Agencia podr� adquirir toda clase de bienes y derechos por cualquiera de los modos admitidos en el ordenamiento jur韉ico, entendi閚dose impl韈ita la afectaci髇 a los fines de la Agencia de los bienes muebles al aprobarse la adquisici髇 de los mismos.

2. La adquisici髇 de bienes inmuebles o de derechos sobre los mismos requerir� el previo informe del Ministerio de Econom韆 y Hacienda.

3. Los bienes inmuebles propios de la Agencia que dejen de ser necesarios para el cumplimiento de sus fines podr醤 ser enajenados por la Agencia, previa comunicaci髇 al Ministerio de Econom韆 y Hacienda.

Art韈ulo 28 Bienes adscritos

La adscripci髇 y desascripci髇 de bienes por parte de la Administraci髇 General del Estado se regir� por la legislaci髇 de Patrimonio de las Administraciones P鷅licas, conservando aquellos su calificaci髇 y titularidad jur韉ica originaria y correspondiendo a la Agencia el ejercicio de las competencias demaniales, as� como la vigilancia, protecci髇 jur韉ica, defensa, administraci髇, conservaci髇, mantenimiento y dem醩 actuaciones que requiera el uso correcto y utilizaci髇 de los mismos y cuantas prerrogativas referentes al dominio p鷅lico y a los bienes patrimoniales del Estado se encuentren legalmente establecidas.

Art韈ulo 29 Actuaciones frente a terceros

La representaci髇 de la Agencia en las actuaciones relativas a sus bienes y derechos patrimoniales corresponder� al Presidente de la misma, pudiendo delegar esta funci髇 en el Director, dando cuenta al Consejo Rector.

Art韈ulo 30 Inventario

La Agencia, a trav閟 de su Director, formar� y mantendr� actualizado su inventario de bienes y derechos, tanto propios como adscritos, con excepci髇 de los de car醕ter fungible. De dicho inventario se dar� cuenta anualmente con referencia al 31 de diciembre al Consejo Rector.

Art韈ulo 31 R間imen de personal

El r間imen de personal contemplado en este cap韙ulo afecta a las relaciones de empleo de la Agencia, independientemente de su naturaleza jur韉ica (funcionarial o laboral, incluida, en este 鷏timo caso, la relaci髇 laboral especial de alta direcci髇 y la contrataci髇 temporal o de duraci髇 determinada) y del lugar (en territorio nacional o en el extranjero) donde se lleva a cabo o desarrolla la prestaci髇.

Art韈ulo 32 Clases de personal

1. El personal de la Agencia quedar� vinculado a 閟ta por una relaci髇 sujeta a las normas de Derecho Administrativo o Laboral que le sean de aplicaci髇.

2. El personal de la Agencia ocupar� los puestos de trabajo previstos, tanto en sede como en los 髍ganos en el exterior, en la Relaci髇 de Puestos de Trabajo.

3. La Agencia podr� contratar personal laboral en el exterior, en los t閞minos y condiciones establecidos en el Contrato de Gesti髇.

Art韈ulo 33 Acceso y selecci髇

De acuerdo con lo previsto en la Ley de Agencias Estatales las convocatorias de selecci髇 de personal funcionario se efectuar醤 por el Ministerio al que se encuentren adscritos los cuerpos y escalas correspondientes. Excepcionalmente podr醤 ser efectuadas por la propia Agencia mediante Convenio suscrito al efecto.

La convocatoria de las plazas y la selecci髇 de personal laboral se llevar� a cabo por la propia Agencia, a trav閟 de sus propios 髍ganos de selecci髇 cuya composici髇 y funcionamiento se ajustar� a lo dispuesto en los art韈ulos 55, 60 y 61 de la ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico.

Art韈ulo 34 Previsi髇 de necesidades de recursos humanos

La previsi髇 de necesidades de recursos humanos que deban proveerse mediante la incorporaci髇 de personal de nuevo ingreso, funcionario y laboral, se establecer� en el Contrato de Gesti髇, previa informaci髇 a los 髍ganos de representaci髇 del personal, incluy閚dose en la oferta anual de empleo p鷅lico.

Se reservar� un cupo no inferior al cinco por ciento de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad de acuerdo con lo dispuesto en el art韈ulo 59 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico.

Art韈ulo 35 Ordenaci髇 y provisi髇 de puestos de trabajo

1. El Director de la Agencia elaborar�, en el marco del Contrato de Gesti髇 y en funci髇 de las necesidades de la organizaci髇, una relaci髇 de puestos de trabajo que requerir� la aprobaci髇 del Consejo Rector. Su contenido se ajustar� a lo dispuesto en el art韈ulo 74 el Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico as� como a lo establecido en el art韈ulo 15 de la Ley 30/1984, e incluir� la indicaci髇 del lugar de la prestaci髇.

2. El Contrato de Gesti髇 podr� incorporar cl醬sulas que permitan la contrataci髇 de personal de acuerdo con las necesidades de los Proyectos de Cooperaci髇 y, en general, de la cooperaci髇 internacional para el desarrollo. En todo caso, cuando circunstancias excepcionales definidas previamente por el Consejo Rector y recogidas en el Contrato de Gesti髇 as� lo exijan, la Comisi髇 Permanente, podr� aprobar provisionalmente la contrataci髇 de este tipo de personal en el exterior, sin perjuicio del posterior control efectuado por el Consejo Rector.

3. La AECID elaborar�, convocar� y, a propuesta de 髍ganos t閏nicos especializados, resolver� las convocatorias de provisi髇 de puestos de trabajo de personal funcionario, de conformidad con los principios generales y procedimientos de provisi髇 establecidos en los art韈ulos 78, 79 y 80 de la Ley 7/2007 y en sus normas de desarrollo.

4. En el marco de los correspondientes convenios de colaboraci髇, y en consonancia con el Contrato de gesti髇, la Agencia podr� asignar temporalmente a funcionarios procedentes de universidades y de otras Administraciones P鷅licas, la realizaci髇 de actividades vinculadas al desarrollo de proyectos y programas de actuaci髇 de duraci髇 limitada, de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el reglamento general de ingreso del personal al servicio de la Administraci髇 General del Estado y de provisi髇 de puestos de trabajo y promoci髇 profesional de los funcionarios civiles de la Administraci髇 General del Estado.

Art韈ulo 36 Personal funcionario

1. El personal funcionario se rige por la normativa reguladora de la Funci髇 P鷅lica de la Administraci髇 General del Estado con las especificidades previstas en la Ley de Agencias Estatales y en este Estatuto, as� como lo dispuesto en pactos y acuerdos que puedan establecerse mediante negociaci髇 colectiva, en el marco competencial que corresponda.

2. La movilidad de los funcionarios que desempe馿n puestos de trabajo de la Agencia para la cobertura de puestos de trabajo en la Administraci髇 General del Estado o en otras administraciones y organismos p鷅licos estar� sometida a la condici髇 de autorizaci髇 previa de acuerdo con la normativa reguladora de los procedimientos de provisi髇 de puestos de trabajo en la Administraci髇 General del Estado.

Art韈ulo 37 Personal laboral

1. El personal laboral de la AECID ser� laboral fijo o temporal, en funci髇 de la duraci髇 del contrato, y sus modalidades ser醤 las que se establezcan en el Contrato de gesti髇.

2. Su r間imen jur韉ico ser� el que le resulte de aplicaci髇 de acuerdo con la normativa y acuerdos que puedan establecerse en la Administraci髇 General del Estado.

Art韈ulo 38 Personal directivo

1. Tendr醤 la consideraci髇 de personal directivo de la Agencia:

• a) En Espa馻, el Director de Cooperaci髇 con Am閞ica Latina y el Caribe y los jefes de sus departamentos; el Director de Cooperaci髇 con 羏rica y Asia y los jefes de sus departamentos; el Director de Cooperaci髇 Multilateral, Horizontal y Financiera y los jefes de sus departamentos; el Director de Relaciones Culturales y Cient韋icas y los jefes de sus departamentos; el Secretario General de la Agencia y los jefes de sus departamentos; el Jefe de la Oficina de Acci髇 Humanitaria y el Jefe del Departamento de Emergencia y Posconflicto y el Director del Gabinete T閏nico del Director de la Agencia.

  Los puestos directivos correspondientes a los Directores geogr醘icos, Director de relaciones culturales y cient韋icas, Director de Cooperaci髇 Multilateral, Horizontal y Financiera y Secretario General ser醤 cubiertos por funcionarios de carrera. El puesto correspondiente al Jefe de la Oficina de Acci髇 Humanitaria ser� cubierto en r間imen laboral, mediante contrato de alta direcci髇, entre titulados superiores, atendiendo a criterios de competencia profesional y experiencia y mediante procedimientos que garanticen el m閞ito, la capacidad y la publicidad.

  Los puestos directivos correspondientes a los siguientes departamentos ser醤 cubiertos por funcionarios de carrera: los departamentos de las direcciones geogr醘icas en su totalidad; los departamentos de la Secretar韆 General en su totalidad; los Departamentos de Cooperaci髇 Universitaria y Cient韋ica y de Coordinaci髇 de Relaciones Culturales y Cient韋icas; el Departamento de Organizaciones No Gubernamentales de Desarrollo, el Departamento de la Oficina del FONPRODE y de Cooperaci髇 Financiera y el Departamento del Fondo de Cooperaci髇 para Agua y Saneamiento. Tambi閚 ser� cubierto por funcionario p鷅lico el puesto de la Direcci髇 del Gabinete T閏nico del Director de la Agencia.

  Ser醤 cubiertos en r間imen laboral, mediante contratos de alta direcci髇 entre titulados universitarios superiores, atendiendo a criterios de competencia profesional y experiencia, y mediante procedimiento que garantice el m閞ito, la capacidad y la publicidad, los puestos directivos de los siguientes departamentos: Departamento de Emergencia y Posconflicto; Departamento de Cooperaci髇 Sectorial; el Departamento de Cooperaci髇 Multilateral y el Departamento de Cooperaci髇 y Promoci髇 Cultural.

  LE0000490667_20121017 Letra a) del n鷐ero 1 del art韈ulo 38 redactada por el apartado once del art韈ulo primero del R.D. 1424/2012, de 11 de octubre, por el que se modifica el Estatuto de la Agencia Espa駉la de Cooperaci髇 Internacional para el Desarrollo, aprobado por R.D. 1403/2007, de 26 de octubre, se adecuan otros 髍ganos colegiados en materia de cooperaci髇 y se modifica el Reglamento del Instituto Cervantes, aprobado por R.D. 1526/1999, de 1 de octubre (獴.O.E.� 16 octubre).Vigencia: 17 octubre 2012
• b) En el exterior, los Directores de las Oficinas T閏nicas de Cooperaci髇, de los Centros de Formaci髇 y de los Centros Culturales. Estos puestos directivos se cubrir醤 en r間imen laboral, mediante contratos de alta direcci髇, entre titulados superiores atendiendo a criterios de competencia profesional y experiencia.

2. Formar醤 parte del Equipo Directivo de la AECID las personas titulares de la Direcci髇 de la Agencia; la Direcci髇 de cooperaci髇 para Am閞ica Latina y el Caribe; la Direcci髇 de cooperaci髇 para 羏rica, Asia y Europa Oriental; la Direcci髇 de cooperaci髇 sectorial, de g閚ero y ONGD; la Direcci髇 de relaciones culturales y cient韋icas; la Secretar韆 General de la Agencia; la jefatura de la Oficina de Acci髇 Humanitaria y la jefatura de la Oficina del Fondo para la Promoci髇 del Desarrollo.

LE0000456788_20121017 N鷐ero 2 del art韈ulo 38 redactado por el n鷐ero 7 de la disposici髇 adicional primera del R.D. 845/2011, de 17 de junio, por el que se aprueba el Reglamento del Fondo para la Promoci髇 del Desarrollo (獴.O.E.� 25 junio).Vigencia: 26 junio 2011

3. El personal directivo de la Agencia ser� nombrado y cesado por su Consejo Rector a propuesta del Director de la Agencia, entre titulados universitarios, atendiendo a criterios de competencia profesional, idoneidad, experiencia e igualdad de g閚ero, y mediante procedimientos que garanticen el m閞ito, la capacidad y la publicidad.

4. La provisi髇 de puestos directivos ser� realizada por el 髍gano de selecci髇 que, a tal efecto, se constituya en la Agencia, el cual formular� propuesta motivada al Director, incluyendo tres candidatos para cada puesto a cubrir.

5. Cuando el personal directivo tenga la condici髇 de funcionario, y ocupe un puesto de personal directivo en Espa馻, permanecer� en la situaci髇 de servicio activo en su respectivo cuerpo o escala. En la relaci髇 de puestos de trabajo se determinar� el complemento de destino de dicho personal.

6. El personal directivo de la Agencia desempe馻r� su cargo con dedicaci髇 exclusiva, plena independencia y total objetividad, someti閚dose, en el desarrollo de sus cometidos, a evaluaci髇 con arreglo a los criterios de eficacia, eficiencia, cumplimiento de la legalidad, responsabilidad en su gesti髇 y control de resultados en relaci髇 con los objetivos que se fijen en el Contrato de Gesti髇.

7. De acuerdo con lo establecido en el art韈ulo 13.4 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico, la determinaci髇 de las condiciones de empleo del personal directivo no tendr醤 la consideraci髇 de materia objeto de negociaci髇 colectiva. Cuando el personal directivo re鷑a la condici髇 de personal laboral estar� sometido a la relaci髇 laboral de car醕ter especial de alta direcci髇.

El r間imen de incompatibilidades que resulta de aplicaci髇 es el previsto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones P鷅licas.

Art韈ulo 39 Movilidad del personal

1. La movilidad geogr醘ica de los empleados p鷅licos de la Agencia es una necesidad funcional de la Agencia, acorde con el cumplimiento de sus objetivos. En la relaci髇 de puestos de trabajo se concretar醤 aquellos que se encuentren afectados por este requisito.

2. A tales efectos, la movilidad quedar� sujeta a los siguientes requisitos y condiciones.

• a) En el caso de los funcionarios de carrera se estar� a lo dispuesto en el art韈ulo 81 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico y en la normativa de funci髇 p鷅lica de la Administraci髇 General del Estado.
• b) En el caso del personal laboral, se estar� a lo dispuesto en el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, en el convenio colectivo que resulte de aplicaci髇 y en el contrato de trabajo.
• c) En el caso del personal directivo en el exterior, se establece con car醕ter general, una permanencia m醲ima en cada puesto de cinco a駉s.

Art韈ulo 40 R間imen retributivo

1. Las retribuciones del personal funcionario de la Agencia son las establecidas en la normativa de funci髇 p鷅lica de la Administraci髇 General del Estado y sus cuant韆s se determinar醤 en el marco del correspondiente Contrato de Gesti髇 y ser醤 las que figuren en la correspondiente Relaci髇 de Puestos de Trabajo, de conformidad con lo establecido en la mencionada normativa y teniendo en cuenta el art韈ulo 37 del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico, y en las Leyes anuales de Presupuestos Generales del Estado.

2. Las condiciones retributivas del personal laboral son las determinadas en el convenio colectivo o en el respectivo contrato de trabajo y sus cuant韆s se determinar醤 en el marco del correspondiente Contrato de Gesti髇 de acuerdo a los procedimientos establecidos en la normativa vigente que resulte de aplicaci髇 y ser醤 las que figuren en la correspondiente Relaci髇 de Puestos de Trabajo.

3. La cuant韆 de la masa salarial destinada al complemento de productividad, o concepto equivalente del personal laboral, est� en todo caso vinculada al grado de cumplimiento de los objetivos fijados en el Contrato de Gesti髇.

4. El personal directivo percibir� una parte de su retribuci髇 como incentivo de rendimiento, mediante el complemento correspondiente que valore la productividad, de acuerdo con los criterios y porcentajes que se establezcan por el Consejo Rector, a propuesta del Director de la Agencia.

Art韈ulo 41 Comisiones paritarias

Se crean las Comisiones paritarias de Formaci髇, de Acci髇 Social y de Salud Laboral y Prevenci髇 de Riesgos Laborales que vigilar醤 el cumplimiento y aplicaci髇 de los criterios generales que, en las respectivas materias se acuerden en la Mesa General de Negociaci髇 de las Administraciones P鷅licas prevista en el art韈ulo 36 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico.

Art韈ulo 42 Recursos econ髆icos

1. Los recursos econ髆icos de la Agencia Espa駉la de Cooperaci髇 Internacional para el Desarrollo estar醤 integrados por:

• a) Las transferencias consignadas en los Presupuestos Generales del Estado.
• b) Los ingresos propios que perciba como contraprestaci髇 por las actividades que pueda realizar en virtud de contratos, convenios o disposici髇 legal para otras entidades p鷅licas, privadas o personas f韘icas.
• c) La enajenaci髇 de los bienes y valores que constituyan su patrimonio.
• d) El rendimiento procedente de sus bienes y valores.
• e) Las aportaciones voluntarias, donaciones, herencias y legados y otras aportaciones a t韙ulo gratuito de entidades privadas y de particulares.
• f) Los ingresos recibidos de personas f韘icas o jur韉icas como consecuencia del patrocinio de actividades o instalaciones.
• g) Las transferencias corrientes o de capital que procedan de otras administraciones o entidades p鷅licas
• h) Los dem醩 ingresos o recursos de derecho p鷅lico o privado que est� autorizada a percibir.
• i) Cualquier otro recurso que pudiera serle atribuido.

2. En la medida en que tenga capacidad para generar recursos propios suficientes, la Agencia podr� financiarse mediante la obtenci髇 de prestamos concedidos con cargo a los cr閐itos previstos en el Cap韙ulo VIII de los Presupuestos Generales del Estado, adjudicados de acuerdo con procedimientos de p鷅lica concurrencia, destinados a proyectos de investigaci髇 en materia de lucha contra la pobreza y desarrollo humano sostenible. Esta financiaci髇 se ajustar� a la limitaci髇 que establezca en cada ejercicio la Ley de Presupuestos Generales del Estado.

3. Los recursos que se deriven de los apartados b), e), f) y h) del apartado anterior y no se contemplen inicialmente en el presupuesto de la Agencia se podr醤 destinar a financiar mayores gastos por acuerdo de su Director.

4. La Agencia podr� realizar la contrataci髇 de p髄izas de cr閐ito o pr閟tamo, siempre que el saldo vivo no supere el 5 por ciento de su presupuesto, cuando ello sea necesario para atender desfases temporales de tesorer韆, entendiendo como tales las situaciones de falta de liquidez que se puedan producir ocasionalmente y de forma excepcional.

Art韈ulo 43 Participaci髇 en sociedades mercantiles o fundaciones

Para el mejor cumplimiento de sus fines, la Agencia podr� crear o participar en sociedades mercantiles o fundaciones, cuyo objeto sea acorde con los objetivos de la Agencia. Ser� requisito imprescindible la pertinente aprobaci髇 de la propuesta por parte del Consejo Rector. En su caso, deber� someterse a la autorizaci髇 prevista en el art韈ulo 169 de la ley 33/2003, de 3 de noviembre, del Patrimonio de las Administraciones P鷅licas o en el art韈ulo 45 de la ley 50/2002, de 26 de diciembre, de Fundaciones, seg鷑 se trate de sociedades mercantiles estatales o de fundaciones del sector p鷅lico estatal.

Art韈ulo 44 Presupuesto

1. El Consejo Rector elaborar� y aprobar� anualmente el anteproyecto de presupuesto de la Agencia conforme a lo dispuesto en el Contrato de Gesti髇 y con la estructura que se馻le el Ministerio de Econom韆 y Hacienda y lo remitir� al Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperaci髇 para su incorporaci髇 al anteproyecto de Presupuestos Generales del Estado y su posterior aprobaci髇 por el Consejo de Ministros y remisi髇 a las Cortes Generales, consolid醤dose con el de las restantes entidades que integran el sector p鷅lico estatal.

2. El r間imen presupuestario de la Agencia ser� el establecido en el Cap韙ulo V de la Ley de Agencias Estatales para la mejora de los servicios p鷅licos y supletoriamente en la Ley General Presupuestaria, para los Organismos p鷅licos.

3. El presupuesto deber� estar equilibrado y tendr� car醕ter limitativo por su importe global. Su especificaci髇 vendr� determinada por la agrupaci髇 org醤ica, por programas y econ髆ica, si bien esta 鷏tima con car醕ter estimativo para la distribuci髇 de los cr閐itos en categor韆s, con excepci髇 de los correspondientes a gastos de personal que en todo caso tienen car醕ter limitativo y vinculante por su cuant韆 total, sin perjuicio de los desgloses necesarios a efectos de la adecuada contabilizaci髇 de su ejecuci髇.

4. El Director de la Agencia podr� autorizar todas las variaciones presupuestarias que no afecten a la cuant韆 de los gastos de personal, ni a la cuant韆 global del presupuesto. De estas variaciones informar� a la Direcci髇 General de Presupuestos del Ministerio de Econom韆 y Hacienda para su toma de raz髇. No obstante, el Director autorizar� la variaci髇 en la cuant韆 global, cuando esta sea financiada con ingresos de los establecidos en el punto 3 del art韈ulo 24 de la Ley 28/2006 de 18 de julio, de Agencias estatales para la mejora de los servicios p鷅licos por encima de los inicialmente presupuestados y siempre que existan garant韆s suficientes de su efectividad, dando cuenta inmediata a la Comisi髇 de Control. En el resto de supuestos la autorizaci髇 corresponder� al Ministro de Econom韆 y Hacienda, a iniciativa del Director y a propuesta del Consejo Rector.

5. La ejecuci髇 del presupuesto de la Agencia corresponde a su Director, el cual remitir� a la Comisi髇 de Control, mensualmente, un estado de ejecuci髇 presupuestaria.

Art韈ulo 45 Contabilidad

1. La Agencia deber� aplicar los principios contables p鷅licos previstos en el art韈ulo 122 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria, as� como el desarrollo de los principios y las normas establecidas en el Plan General de Contabilidad P鷅lica, para lo cual contar� con un sistema de informaci髇 econ髆ico-financiero y presupuestario que tenga por objeto mostrar, a trav閟 de estados e informes, la imagen fiel del patrimonio, de la situaci髇 financiera, de los resultados y de la ejecuci髇 del presupuesto, y proporcione informaci髇 de los costes sobre su actividad que sea suficiente para una correcta y eficiente adopci髇 de decisiones.

2. Asimismo, la Agencia contar� con un sistema de contabilidad de gesti髇 que permita efectuar el seguimiento del cumplimiento de los compromisos asumidos en el Contrato de Gesti髇.

3. La Intervenci髇 General de la Administraci髇 del Estado establecer� los requerimientos funcionales, y en su caso, los procedimientos inform醫icos que debe observar la Agencia para cumplir lo dispuesto en los dos apartados anteriores.

4. Las cuentas anuales de la Agencia se formulan por su Director en el plazo de tres meses desde el cierre del ejercicio econ髆ico. Una vez auditadas por la Intervenci髇 General de la Administraci髇 del Estado, son sometidas al Consejo Rector, para su aprobaci髇 dentro del primer semestre del a駉 siguiente al que se refieran.

5. Una vez aprobadas por el Consejo Rector, el Presidente rendir� las cuentas anuales al Tribunal de Cuentas, por conducto de la Intervenci髇 General de la Administraci髇 del Estado.

Art韈ulo 46 Control

1. El control externo de la gesti髇 econ髆ico-financiera de la AECID corresponde al Tribunal de Cuentas de acuerdo con su normativa espec韋ica.

2. El control interno de la gesti髇 econ髆ico-financiera de la Agencia. corresponde a la Intervenci髇 General de la Administraci髇 del Estado, y se realizar� bajo las modalidades de control financiero permanente y de auditor韆 p鷅lica, en las condiciones y en los t閞minos establecidos en la ley General Presupuestaria. El control financiero permanente se realizar� por la Intervenci髇 Delegada en la Agencia, bajo la dependencia funcional de la Intervenci髇 General de la Administraci髇 del Estado.

3. Sin perjuicio de los controles establecidos en los apartados anteriores, la Agencia Espa駉la de Cooperaci髇 Internacional para el Desarrollo estar� sometida a un control de eficacia que ser� ejercido a trav閟 del seguimiento del Contrato de Gesti髇 por el Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperaci髇 y que tendr� por finalidad comprobar el grado de cumplimiento de los objetivos de la Agencia y la adecuada utilizaci髇 de los recursos asignados.

Art韈ulo 47 Disposiciones

La Agencia dictar� las normas internas necesarias para el cumplimiento de su objeto y para su funcionamiento, que podr醤 adoptar la forma de:

• a) Resoluciones del Consejo Rector que deber醤 ser suscritas por el Presidente.
• b) Resoluciones, Instrucciones y Circulares del Presidente de la Agencia y, en su 醡bito de competencia, del Director de la Agencia.

Art韈ulo 48 Asistencia jur韉ica

De conformidad con lo previsto en la disposici髇 adicional cuarta de la Ley 28/2006, la asistencia jur韉ica de la Agencia Espa駉la de Cooperaci髇 Internacional para el Desarrollo ser� desempe馻do por su Asesor韆 Jur韉ica, adscrita a la Direcci髇 de la Agencia, al frente de la cual estar� un Abogado del Estado, dependiente org醤ica y funcionalmente de la Abogac韆 General del Estado-Direcci髇 del Servicio Jur韉ico del Estado, sin perjuicio de que en el marco de lo que establezca el Contrato de Gesti髇, en funci髇 de las necesidades de la Agencia, se pueda acordar la firma de un Convenio.