Artículo 66

La Junta de Gobierno podrá imponer sanciones a los colegiados que cometan faltas, por actos u omisiones, así como cuando su conducta se aparte de sus deberes profesionales o sea contraria al prestigio o a la competencia profesional o al respeto debido a los demás compañeros.

Artículo 67

Para imponer las correcciones la Junta de Gobierno nombrará un Tribunal constituido por cinco miembros; nombramiento que obligará a los designados que decidirán el tipo de sanción.

Artículo 68

La imposición de la sanción se efectuará previa la incoación del oportuno expediente oído el inculpado al que se le permitirá su defensa, por sí o por medio de un representante, aportando las pruebas que estimare pertinentes.

Artículo 69

Contra la decisión del Tribunal que se considera de la Junta de Gobierno, se podrá interponer por el interesado el recurso de reposición establecido en el artículo 18 de los presentes Estatutos.

En reposición, ante la propia Junta, en el plazo de diez días.

La asistencia de los miembros del Tribunal a las sesiones del mismo será obligatoria, salvo en el caso de probada imposibilidad, que apreciará el mismo Tribunal. La ausencia injustificada se sancionará con la prohibición de formar parte de los Organos de gobierno hasta transcurridos diez años.

Artículo 70

En tanto que no recaiga acuerdo ejecutorio al colegiado contra el que se dirija el expediente gozará de todos sus derechos.

Artículo 71

Las faltas podrán ser:

• A) Leves:
  • a) Las que revelan negligencia poco acusada en el cumplimiento de los deberes que como colegiado le corresponden.
  • b) Incumplir la obligación del artículo 19.7.
  • c) No satisfacer a su tiempo las cuotas ordinarias o extraordinarias aprobadas.
• B) Graves:
  • a) La falta leve cometida después de haber sido sancionado tres veces.
  • b) La tergiversación de la realidad en declaraciones profesionales.
  • c) La firma de proyectos no terminados de redactar.
  • d) Los malos tratos a los compañeros u otras personas y abuso de autoridad.
  • e) El incumplimiento de funciones propias del cargo con notorio perjuicio para la profesión.
  • f) El incumplimiento de los Estatutos.
• C) Muy graves:
  • a) Infracción a las normas de la deontología profesional.
  • b) La reincidencia en incompetencia profesional que ostensiblemente le hagan desmerecer en el concepto público para ejercer la profesión.
  • c) Haber sido condenado por conducta constitutiva de delito doloso.
  • d) Inmiscuirse en trabajos encomendados a otro u otros compañeros.
  • e) Percibir comisiones de los proveedores de sus clientes.
  • f) Quebrantar el secreto de las reuniones de las comisiones del Colegio a las que pertenezcan.
  • g) Incurrir de forma reiterada en cualquiera de las faltas enumeradas como graves.

Artículo 72

Las sanciones podrán ser:

• a) Apercibimiento verbal por el Presidente del Colegio.
• b) Apercibimiento por oficio.
• c) Reprensión privada.
• d) Reprensión pública.
• e) Suspensión temporal de la condición de colegiado y como consecuencia del ejercicio de la profesión.
• f) Expulsión temporal del Colegio.
• g) Expulsión definitiva del Colegio.

Artículo 73

A las faltas leves podrán aplicárseles las sanciones a), b) y c), a las graves las d) y e) y a las muy graves las e), f) y g) del artículo 72. Las suspensiones temporales no afectarán a los derechos adquiridos como mutualistas.

Artículo 74

Se anularán las anotaciones en el expediente de faltas leves transcurrido un año después de la última anotación, de faltas graves transcurridos tres años después de la última anotación y de faltas muy graves transcurridos cinco años desde la última anotación.

Artículo 75

Las faltas leves prescribirán al mes de cometidas, las graves al año y las muy graves a los tres años.

Artículo 76

Los acuerdos de imposición de sanciones que adopte la Junta de Gobierno, resolviendo los recursos de reposición, serán recurribles en vía contencioso-administrativa en la forma prevista en las disposiciones vigentes sobre la materia.

Artículo 77

Las recompensas que el Colegio puede conceder serán de dos clases: honoríficas y de carácter científico-económico.

Las honoríficas podrán ser:

• a) Felicitaciones y/o menciones.
• b) Propuesta para condecoraciones oficiales.
• c) Miembro de Honor del Colegio.

  Podrán ser Miembros de Honor aquellas Instituciones, Corporaciones, nacionales o extranjeras, y personas que a propuesta de la Junta de Gobierno sean aceptadas por la Asamblea General.

Las de carácter científico-económico podrán ser:

• a) Becas y subvenciones para estudios.
• b) Bolsas de estudio para el perfeccionamiento o especialización profesional.
• c) Premios a trabajos de investigación.
• d) Publicación con cargo al Colegio de aquellos trabajos de destacado valor científico.

Todas estas recompensas, serán otorgadas por la Junta de Gobierno.