• Expandir / Contraer �ndice sistem�tico
• INTRODUCCION
• Art�culo �nico. �Modificaci�n del Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas, aprobado por el Real Decreto 1314/2005, de 4 de noviembre
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • Disposici�n adicional primera �Cuant�as retributivas
  • Disposici�n adicional segunda �Cr�ditos
  • Disposici�n adicional tercera �Habilitaci�n a la Comisi�n Superior de Retribuciones Militares
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • Disposici�n transitoria �nica �Aplicaci�n en el ejercicio 2007 de la paga adicional del complemento espec�fico
• DISPOSICIONES DEROGATORIAS
  • Disposici�n derogatoria �nica �Derogaci�n normativa
• DISPOSICIONES FINALES
  • Disposici�n final primera �Modificaci�n del Reglamento de destinos del personal militar profesional, aprobado por el Real Decreto 431/2002, de 10 de mayo
  • Disposici�n final segunda �Entrada en vigor
• ANEXO .�IMPORTE QUE SE PERCIBIR� EN CONCEPTO DE PAGA ADICIONAL DEL COMPLEMENTO ESPEC�FICO

Art�culo �nico Modificaci�n del Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas, aprobado por el Real Decreto 1314/2005, de 4 de noviembre

El Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas, aprobado por el Real Decreto 1314/2005, de 4 de noviembre, queda modificado como sigue:

• Uno. El apartado 3 del art�culo 2 queda redactado de la siguiente forma:

  �3. Los trienios est�n constituidos por una cuant�a que se fijar� en las leyes de presupuestos generales del Estado de cada a�o para cada grupo de clasificaci�n, perfeccion�ndose uno cada tres a�os de servicios efectivos en cualquier situaci�n en la que se reconozca el tiempo a estos efectos.

  En el caso de variaci�n de empleo militar que conlleve cambio de grupo de clasificaci�n, el tiempo transcurrido antes del cambio se considerar�, a efectos de completar un trienio, como de servicios prestados en el grupo en que se perfecciona.

  El importe ser� el correspondiente a la cuant�a fijada para cada grupo de clasificaci�n en que cada trienio se haya perfeccionado.

  Los militares con una relaci�n de servicios de car�cter temporal que no hayan suscrito un compromiso de larga duraci�n no devengar�n trienios, excepto en aquellos casos en que su regulaci�n espec�fica disponga lo contrario.�

• Dos. El apartado 3 del art�culo 5 queda redactado como sigue:

  �3. A los militares de carrera y militares profesionales de tropa y mariner�a con una relaci�n de servicios de car�cter permanente o de car�cter temporal con un compromiso suscrito de larga duraci�n, que se encuentren en servicio activo e ingresen en un centro militar de formaci�n, por promoci�n interna o cambio de cuerpo, si durante el per�odo de formaci�n perfeccionan alg�n trienio, se les conceder� del grupo correspondiente por el que perciban sus retribuciones.

  En el caso de militares de complemento y militares profesionales de tropa y mariner�a con una relaci�n de servicios de car�cter temporal que no tengan suscrito un compromiso de larga duraci�n, que durante su permanencia en un centro militar de formaci�n completen el tiempo necesario para el perfeccionamiento de alg�n trienio, �ste se les reconocer� al acceder a la condici�n de militar de carrera, del grupo correspondiente al que percib�an sus retribuciones en aquel momento.�

• Tres. Se a�ade un nuevo apartado 5 al art�culo 5, que queda redactado como sigue:

  �5. A los militares profesionales que hayan adquirido la condici�n de personal estatutario temporal del Centro Nacional de Inteligencia les ser� de aplicaci�n el r�gimen retributivo establecido en el Estatuto de personal del Centro Nacional de Inteligencia, aprobado por el Real Decreto 327/2004, de 27 de febrero, percibiendo las retribuciones complementarias asignadas al puesto de trabajo que desempe�en.�

• Cuatro. El apartado 1 del art�culo 7 queda redactado de la siguiente forma:

  �1. En la situaci�n de excedencia voluntaria no se devengar�n retribuciones, excepto si se hubiese pasado a ella en virtud de lo dispuesto en el art�culo 141.1.f) de la Ley 17/1999, de 18 de mayo. En este caso se percibir�n las que correspondan a tenor de la disposici�n adicional primera de este reglamento, y el tiempo que transcurra en esta situaci�n se computar� a los efectos de trienios.

  En el caso de militares de carrera y militares profesionales de tropa y mariner�a con una relaci�n de servicios de car�cter permanente o de car�cter temporal cuando hubieran suscrito un compromiso de larga duraci�n, que durante dicho per�odo perfeccionen alg�n trienio, se les reconocer� del grupo correspondiente al que perciben sus retribuciones.

  En el caso de militares de complemento y militares profesionales de tropa y mariner�a con una relaci�n de servicios de car�cter temporal que no hubieran suscrito un compromiso de larga duraci�n, que durante su permanencia en un centro militar de formaci�n completen el tiempo necesario para el perfeccionamiento de alg�n trienio, �ste se les reconocer�, al acceder a la condici�n de militar de carrera, del grupo correspondiente al que percib�an sus retribuciones en aquel momento.�

• Cinco. El art�culo 11 queda redactado de la siguiente forma:

  �Art�culo 11 Personal militar incluido en las relaciones de puestos de trabajo del Ministerio de Defensa

  Los miembros de las Fuerzas Armadas que ocupen puestos de trabajo incluidos en las relaciones de puestos de trabajo del Ministerio de Defensa y sus organismos aut�nomos, percibir�n las retribuciones b�sicas que correspondan de acuerdo con lo dispuesto en este reglamento y las complementarias asignadas al puesto que desempe�en.

  En el caso de que la cuant�a correspondiente al nivel del complemento de destino del puesto sea menor del importe del complemento de empleo asignado a su empleo, percibir�n la correspondiente a este �ltimo. En este supuesto se considerar� tambi�n el complemento de empleo a los efectos de las correspondientes pagas extraordinarias.�

• Seis. Los apartados 2 y 3 del art�culo 20 quedan redactados de la siguiente forma:

  �2. La Comisi�n Superior de Retribuciones Militares, integrada en la Subsecretar�a de Defensa, tendr� la siguiente composici�n:

  • a) Presidente: el Subsecretario de Defensa.
  • b) Vicepresidente: el Director General de Personal del Ministerio de Defensa.
  • c) Vocales: un representante de cada uno de los siguientes centros y organismos con rango de subdirector general u oficial general: Ej�rcito de Tierra, Armada, Ej�rcito del Aire, Direcci�n General de Personal, Direcci�n General de Reclutamiento y Ense�anza Militar, Direcci�n General de Asuntos Econ�micos, Intervenci�n General de la Defensa, Asesor�a Jur�dica General de la Defensa, Direcci�n General de Organizaci�n e Inspecci�n de Servicios del Ministerio de Administraciones P�blicas y Direcci�n General de Costes de Personal y Pensiones P�blicas del Ministerio de Econom�a y Hacienda.
  • d) Secretario: el Subdirector General de Planificaci�n y Costes de Recursos Humanos del Ministerio de Defensa.

  3. Bajo la dependencia inmediata de la Comisi�n Superior de Retribuciones Militares funcionar� una Comisi�n Ejecutiva, cuya composici�n ser� la siguiente:

  • a) Presidente: el Director General de Personal del Ministerio de Defensa.
  • b) Vocales: los designados en representaci�n del Ej�rcito de Tierra, la Armada, el Ej�rcito del Aire, la Direcci�n General de Personal, la Direcci�n General de Asuntos Econ�micos, la Direcci�n General de Organizaci�n e Inspecci�n de Servicios del Ministerio de Administraciones P�blicas y la Direcci�n General de Costes de Personal y Pensiones P�blicas del Ministerio de Econom�a y Hacienda.
  • c) Secretario: el Subdirector General de Planificaci�n y Costes de Recursos Humanos del Ministerio de Defensa.

  A las reuniones de las comisiones podr�n asistir adem�s aquellos expertos que el Presidente considere oportuno convocar en funci�n de los asuntos que se vayan a tratar.�

• Siete. Se a�ade un apartado 4 a la disposici�n adicional segunda con la siguiente redacci�n:

  �4. El personal de tropa y mariner�a con una relaci�n de car�cter temporal que hubiera suscrito un compromiso de larga duraci�n devengar� trienios, comput�ndose a estos efectos el tiempo de servicios efectivos desde la fecha de inicio del compromiso inicial.�

• Ocho. El anexo V queda redactado como sigue:

  �ANEXO V
  
  Complementos espec�ficos mensuales de puestos en el extranjero

  Empleos	Importe mensual - Euros
  General de ej�rcito, almirante general, general del aire	1.846,38
  Teniente general, almirante	1.770,04
  General de divisi�n, vicealmirante	1.517,15
  General de brigada, contralmirante	1.258,10
  Coronel, capit�n de nav�o	1.020,61
  Teniente coronel, capit�n de fragata	717,09
  Comandante, capit�n de corbeta	498,53
  Capit�n, teniente de nav�o	338,93
  Teniente, alf�rez de nav�o	278,53
  Alf�rez, alf�rez de fragata	222,84
  Suboficial mayor	584,87
  Subteniente	500,93
  Brigada	237,75
  Sargento primero	206,09
  Sargento	145,13
  Cabo mayor	307,57
  Cabo primero	213,94
  Cabo	115,28
  Soldado, marinero	109,09�

• Nueve. El anexo VI queda redactado como sigue:

  �ANEXO VI
  
  Retribuciones mensuales del personal de la antigua Escala a extinguir de la Guardia Real

  Empleo	Sueldo - Euros	C. Destino - Euros	C. Espec�fico - Euros
  Cabo primero	704,05	307,65	151,73
  Cabo	704,05	262,32	148,19
  Guardia	704,05	217,05	143,02�

Disposici�n adicional primera Cuant�as retributivas

Los importes reflejados en este real decreto y en su anexo se entienden siempre referidos a retribuciones �ntegras y valores vigentes en el a�o 2007.

Disposici�n adicional segunda Cr�ditos

El Ministerio de Econom�a y Hacienda habilitar� los cr�ditos necesarios para la plena efectividad de lo dispuesto en este real decreto.

Disposici�n adicional tercera Habilitaci�n a la Comisi�n Superior de Retribuciones Militares

Se habilita a la Comisi�n Superior de Retribuciones Militares para que, con el informe favorable del Ministerio de Econom�a y Hacienda, y de conformidad con lo previsto en las sucesivas leyes de presupuestos generales del Estado para el abono del complemento espec�fico, modifique en sucesivos ejercicios, adem�s de los componentes singulares del complemento espec�fico, los importes del componente general del complemento espec�fico recogidos en el anexo III y los complementos espec�ficos establecidos en los anexos V y VI, todos ellos del Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas.

Disposici�n transitoria �nica Aplicaci�n en el ejercicio 2007 de la paga adicional del complemento espec�fico

1. El personal que percibe retribuciones de servicio activo, en los meses de junio y diciembre de 2007 percibir� en concepto de paga adicional del complemento espec�fico, en cada una de ellas, el importe que se establece en la tabla del anexo, en funci�n del empleo que se tenga y, en su caso, del componente singular del complemento espec�fico que tenga asignado el puesto que ocupe.

2. El personal que percibe retribuciones de reserva, en los meses de junio y diciembre de 2007 percibir� en concepto de paga adicional del complemento espec�fico, en cada una de ellas, el 80% del importe que se establece en la tabla del anexo, para el personal de su empleo que no tiene asignado componente singular del complemento espec�fico.

3. El complemento espec�fico mensual contemplado en el anexo V del Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas para el personal militar destinado en el extranjero se percibir� en el a�o 2007 con efectos de 1 de enero de 2007, percibi�ndose en los meses de junio y diciembre adem�s una paga adicional por un importe de un tercio de su valor. Este nuevo importe se tendr� en cuenta a efectos de la indemnizaci�n por destino en el extranjero contemplado en el Real Decreto 6/1995, de 13 de enero, por el que se regula el r�gimen de retribuciones de los funcionarios destinados en el extranjero.

4. El complemento espec�fico mensual contemplado en el anexo VI del Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas para el personal de la antigua Escala a extinguir de la Guardia Real, se percibir� con efectos de 1 de enero de 2007 en doce mensualidades y dos pagas adicionales por un importe cada una de ellas igual a un tercio del valor mensual.

Disposici�n derogatoria �nica Derogaci�n normativa

Quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo dispuesto en este real decreto.

Disposici�n final primera Modificaci�n del Reglamento de destinos del personal militar profesional, aprobado por el Real Decreto 431/2002, de 10 de mayo

El p�rrafo k) del art�culo 19.2 del Reglamento de destinos del personal militar profesional, aprobado por el Real Decreto 431/2002, de 10 de mayo, queda redactado en los siguientes t�rminos:

Disposici�n final segunda Entrada en vigor

El presente real decreto entrar� en vigor el d�a siguiente al de su publicaci�n en el �Bolet�n Oficial del Estado�, con efectos econ�micos del 1 de enero de 2007.