Real Decreto 1314/2005, de 4 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas

Art韈ulo 1 羗bito de aplicaci髇

Este reglamento ser� de aplicaci髇 a los militares que mantengan alguno de los v韓culos contemplados en el art韈ulo 3 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar.

Este personal s髄o podr� ser retribuido por los conceptos y en las condiciones que se determinan en este reglamento.

LE0000349641_20090123 Art韈ulo 1 redactado por el apartado uno del art韈ulo primero del R.D. 28/2009, de 16 de enero, por el que se modifica el Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas, aprobado por el R.D. 1314/2005, de 4 de noviembre, se regula la prima por servicios prestados por el personal militar de complemento con un compromiso de larga duraci髇, y se modifica el R.D. 1145/1990, de 7 de septiembre, por el que se crea el servicio de asistencia religiosa en las fuerzas armadas y se dictan normas sobre su funcionamiento (獴.O.E.� 22 enero).Vigencia: 23 enero 2009

Art韈ulo 2 Retribuciones b醩icas

1. Son retribuciones b醩icas el sueldo, los trienios y las pagas extraordinarias.

2. El sueldo es el asignado a cada uno de los subgrupos de clasificaci髇 a que se refiere el art韈ulo 152.2 de la Ley 17/1999, de 18 de mayo, de R間imen del Personal de las Fuerzas Armadas, seg鷑 la redacci髇 dada por la disposici髇 final tercera de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, en concordancia con el art韈ulo 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, por la que se aprueba el Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico, con las equivalencias entre los subgrupos de clasificaci髇 y empleos militares que figuran en el anexo I.

LE0000515739_20131101 N鷐ero 2 del art韈ulo 2 redactado por el apartado uno del art韈ulo primero del R.D. 843/2013, de 31 de octubre, por el que se modifica el Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas, aprobado por R.D. 1314/2005, de 4 de noviembre y el Reglamento de destinos del personal militar profesional aprobado por R.D. 456/2011, de 1 de abril (獴.O.E.� 1 noviembre).Vigencia: 1 noviembre 2013

3. Los trienios est醤 constituidos por una cuant韆 que se fijar� en las leyes de presupuestos generales del Estado de cada a駉 para cada subgrupo de clasificaci髇, perfeccion醤dose uno cada tres a駉s de servicios efectivos en cualquier situaci髇 en la que se reconozca el tiempo a estos efectos.

En el caso de variaci髇 de empleo militar que conlleve cambio de subgrupo de clasificaci髇, el tiempo transcurrido antes del cambio se considerar�, a efectos de completar un trienio, como de servicios prestados en el grupo/subgrupo en que se perfecciona.

El importe ser� el correspondiente a la cuant韆 fijada para cada subgrupo de clasificaci髇 en que cada trienio se haya perfeccionado.

Los militares con una relaci髇 de servicios de car醕ter temporal s髄o devengar醤 trienios a partir de la fecha del inicio del compromiso de larga duraci髇.

LE0000515739_20131101 N鷐ero 3 del art韈ulo 2 redactado por el apartado dos del art韈ulo primero del R.D. 843/2013, de 31 de octubre, por el que se modifica el Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas, aprobado por R.D. 1314/2005, de 4 de noviembre y el Reglamento de destinos del personal militar profesional aprobado por R.D. 456/2011, de 1 de abril (獴.O.E.� 1 noviembre).Vigencia: 1 noviembre 2013

4. Las pagas extraordinarias ser醤 dos al a駉, por un importe cada una de ellas de una mensualidad del sueldo, y en su caso, trienios, completadas en la forma prevista en las leyes anuales de presupuestos generales del Estado, as� como las pensiones anejas a las condecoraciones y recompensas que se tengan reconocidas. Su devengo se realizar� con las mismas condiciones que se establecen para los funcionarios civiles de la Administraci髇 del Estado.

LE0000349641_20090123 Art韈ulo 2 redactado por el apartado dos del art韈ulo primero del R.D. 28/2009, de 16 de enero, por el que se modifica el Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas, aprobado por el R.D. 1314/2005, de 4 de noviembre, se regula la prima por servicios prestados por el personal militar de complemento con un compromiso de larga duraci髇, y se modifica el R.D. 1145/1990, de 7 de septiembre, por el que se crea el servicio de asistencia religiosa en las fuerzas armadas y se dictan normas sobre su funcionamiento (獴.O.E.� 22 enero).Vigencia: 23 enero 2009

Art韈ulo 3 Retribuciones complementarias

1. Son retribuciones complementarias: el complemento de empleo, el complemento espec韋ico, el complemento de dedicaci髇 especial y la gratificaci髇 por servicios extraordinarios.

Los complementos de empleo, espec韋ico y de dedicaci髇 especial son conceptos retributivos que se corresponden, respectivamente, con los complementos de destino, espec韋ico y de productividad recogidos en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, para los funcionarios civiles.

2. El complemento de empleo retribuir� la distinta responsabilidad seg鷑 el empleo militar que se tenga, derivada del ejercicio de la profesi髇 militar. Dicho complemento responder� a la estructura jerarquizada de las Fuerzas Armadas.

Los empleos de teniente y de alf閞ez tendr醤 el mismo complemento de empleo.

Su importe ser� el establecido para los niveles de complemento de destino asignados a los puestos de trabajo desempe馻dos por los funcionarios del Estado incluidos en el 醡bito de aplicaci髇 de la citada Ley 30/1984, de 2 de agosto, excepto los correspondientes a los oficiales generales. Su cuant韆 se relaciona en el anexo II.

3. El complemento espec韋ico estar� constituido por el componente general y el componente singular que tenga asignado el puesto, con las excepciones contempladas en el cap韙ulo IV, y se devengar� en las mismas condiciones que se establezcan para el personal funcionario incluido en el 醡bito de aplicaci髇 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, en los t閞minos de la Ley 7/2007, de 12 de abril.

El componente general es la parte del complemento espec韋ico que se percibe en funci髇 del empleo que se tenga, siguiendo un orden jer醨quico dentro de cada categor韆. El importe mensual para cada empleo se establece en el anexo III.

El componente singular es la parte del complemento espec韋ico que retribuye las especiales condiciones en que la unidad de destino desarrolla su actividad, as� como, dentro de ella, las particulares condiciones de responsabilidad, preparaci髇 t閏nica, peligrosidad y penosidad del puesto. Los puestos podr醤 tener asignado un componente singular de los establecidos en el anexo IV, que figurar� en la correspondiente relaci髇 de puestos militares. La percepci髇 de este componente es independiente del empleo del militar que ocupe el puesto.

Las cuant韆s contempladas en el citado anexo IV se podr醤 modificar por la Comisi髇 Superior de Retribuciones Militares, previo informe favorable del Ministerio de Econom韆 y Hacienda.

La asignaci髇 inicial de las caracter韘ticas retributivas de la relaci髇 de puestos militares ser� aprobada por Acuerdo de Consejo de Ministros a propuesta conjunta de los Ministros de Econom韆 y Hacienda y de Administraciones P鷅licas y a iniciativa del Ministro de Defensa.

La modificaci髇 de las caracter韘ticas retributivas de la relaci髇 de puestos militares que no suponga incremento de gasto, ser� aprobada por la Comisi髇 Superior de Retribuciones Militares. Cuando dicha modificaci髇 suponga un incremento de gasto ser� aprobada por la citada comisi髇, previo informe favorable del Ministerio de Econom韆 y Hacienda.

La percepci髇 de este componente singular del complemento espec韋ico durante un per韔do de tiempo no originar� derecho respecto de las valoraciones o apreciaciones del puesto correspondientes a per韔dos sucesivos, teniendo car醕ter permanente para cada puesto de trabajo, en tanto no se modifique la asignaci髇 de este componente en la relaci髇 de puestos militares.

LE0000349641_20090123 N鷐ero 3 del art韈ulo 3 redactado por el apartado tres del art韈ulo primero del R.D. 28/2009, de 16 de enero, por el que se modifica el Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas, aprobado por el R.D. 1314/2005, de 4 de noviembre, se regula la prima por servicios prestados por el personal militar de complemento con un compromiso de larga duraci髇, y se modifica el R.D. 1145/1990, de 7 de septiembre, por el que se crea el servicio de asistencia religiosa en las fuerzas armadas y se dictan normas sobre su funcionamiento (獴.O.E.� 22 enero).Vigencia: 23 enero 2009

4. El complemento de dedicaci髇 especial retribuir� el especial rendimiento, la actividad extraordinaria o la iniciativa con que se desempe馿 el puesto. Su cuant韆 podr� estar diferenciada en distintos conceptos y tipos.

El Ministro de Defensa aprobar� los criterios de asignaci髇 y las cuant韆s por abonar de dicho complemento dentro de los cr閐itos que se asignen espec韋icamente para esta finalidad.

La percepci髇 de esta retribuci髇 complementaria durante un per韔do de tiempo no originar� ning鷑 derecho respecto de las valoraciones o apreciaciones correspondientes a otros per韔dos, ni tendr� car醕ter permanente para un determinado puesto.

5. La gratificaci髇 por servicios extraordinarios fuera de la jornada normal de trabajo tendr� car醕ter excepcional y no podr� ser fija en su cuant韆 ni peri骴ica en su devengo. Se conceder� por el Ministro de Defensa dentro de los cr閐itos asignados a tal fin y en las cuant韆s que 閟te determine.

Art韈ulo 4 Otras retribuciones e indemnizaciones

1. La ayuda para vestuario se percibir� en una cuant韆 mensual de 24,54 euros, cuando el interesado se encuentre en las situaciones de servicio activo y en reserva siempre que perciba retribuciones de servicio activo, excepto si procede de reserva transitoria.

Los militares de complemento y los profesionales de tropa y mariner韆 no percibir醤 dicha ayuda durante el primer a駉 de servicio.

Esta retribuci髇 se actualizar� anualmente seg鷑 disponga la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el conjunto de las retribuciones.

LE0000349641_20090123 N鷐ero 1 del art韈ulo 4 redactado por el apartado cuatro del art韈ulo primero del R.D. 28/2009, de 16 de enero, por el que se modifica el Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas, aprobado por el R.D. 1314/2005, de 4 de noviembre, se regula la prima por servicios prestados por el personal militar de complemento con un compromiso de larga duraci髇, y se modifica el R.D. 1145/1990, de 7 de septiembre, por el que se crea el servicio de asistencia religiosa en las fuerzas armadas y se dictan normas sobre su funcionamiento (獴.O.E.� 22 enero).Vigencia: 23 enero 2009

2. La indemnizaci髇 por residencia se percibir� seg鷑 lo dispuesto en la legislaci髇 sobre esta materia.

3....

LE0000515739_20131101 N鷐ero 3 del art韈ulo 4 suprimido por el apartado tres del art韈ulo primero del R.D. 843/2013, de 31 de octubre, por el que se modifica el Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas, aprobado por R.D. 1314/2005, de 4 de noviembre y el Reglamento de destinos del personal militar profesional aprobado por R.D. 456/2011, de 1 de abril (獴.O.E.� 1 noviembre).Vigencia: 1 noviembre 2013

4. El incentivo por a駉s de servicio se podr� percibir por los militares de tropa y mariner韆 con una relaci髇 de servicios de car醕ter temporal, en un pago 鷑ico cada vez que cumplan las condiciones que se determinen. Estas condiciones y su cuant韆 ser醤 fijadas por el Ministro de Defensa, previo informe favorable del Ministerio de Hacienda y Administraciones P鷅licas, teniendo en cuenta, entre otras, las necesidades del planeamiento de la defensa militar, las disponibilidades presupuestarias y los a駉s de servicio.

LE0000515739_20131101 N鷐ero 4 del art韈ulo 4 redactado por el apartado cuatro del art韈ulo primero del R.D. 843/2013, de 31 de octubre, por el que se modifica el Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas, aprobado por R.D. 1314/2005, de 4 de noviembre y el Reglamento de destinos del personal militar profesional aprobado por R.D. 456/2011, de 1 de abril (獴.O.E.� 1 noviembre).Vigencia: 1 noviembre 2013

5. Las prestaciones familiares se percibir醤 seg鷑 lo dispuesto en la legislaci髇 sobre esta materia.

6. Las pensiones de recompensas y de mutilaci髇 se percibir醤 de acuerdo con su legislaci髇 espec韋ica, con independencia de la situaci髇 militar del interesado y en las respectivas cuant韆s establecidas en las leyes de presupuestos generales del Estado.

7. El personal que debido a las previsiones del planeamiento de la defensa, y que por no existir suficientes peticionarios para pasar con car醕ter voluntario a la situaci髇 de reserva en los cupos establecidos por el Ministro de Defensa, pase de manera excepcional a la misma con car醕ter forzoso o anuente, seg鷑 las condiciones establecidas en el apartado 3 del art韈ulo 113 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar, percibir� al mes siguiente de su pase a esta situaci髇, por una sola vez, una prima en la cuant韆 resultante de multiplicar el n鷐ero de a駉s que le falten, calculado con un decimal, redondeado al alza, para alcanzar las edades determinadas en el apartado 4 del mismo art韈ulo, por el importe que se establece en el Anexo VII. Dicho importe se actualizar� anualmente en igual porcentaje que el que se establezca con car醕ter general para el resto de las retribuciones.

No obstante, dichas cuant韆s se podr醤 modificar por la Comisi髇 Superior de Retribuciones Militares, previo informe favorable del Ministerio de Econom韆 y Hacienda.

El pago de esta retribuci髇 se realizar� en un pago 鷑ico.

En el caso de que el personal que haya percibido esta prima ocupe destino de reserva antes de cumplir la edad establecida en el citado apartado 4 del art韈ulo 113 de la citada Ley 39/2007, de 19 de noviembre, deber� reintegrar el importe correspondiente al tiempo que efectivamente ocupe destino hasta cumplir la citada edad.

Dicho reintegro se realizar� cada mes que ocupe destino por el importe resultante de dividir el importe anual abonado por doce.

LE0000349641_20090123 N鷐ero 7 del art韈ulo 4 redactado por el apartado cinco del art韈ulo primero del R.D. 28/2009, de 16 de enero, por el que se modifica el Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas, aprobado por el R.D. 1314/2005, de 4 de noviembre, se regula la prima por servicios prestados por el personal militar de complemento con un compromiso de larga duraci髇, y se modifica el R.D. 1145/1990, de 7 de septiembre, por el que se crea el servicio de asistencia religiosa en las fuerzas armadas y se dictan normas sobre su funcionamiento (獴.O.E.� 22 enero).Vigencia: 23 enero 2009

Art韈ulo 5 Servicio activo

1. El personal militar profesional que se encuentre ocupando alguno de los puestos en las unidades, centros y organismos del Ministerio de Defensa, as� como en sus 髍ganos directivos a que se refiere el art韈ulo 99 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar, percibir� las retribuciones b醩icas y los complementos de empleo y componente general del complemento espec韋ico asignados a su empleo, o aquel que tenga concedido con car醕ter eventual, con las excepciones establecidas en el cap韙ulo IV.

Asimismo, podr� percibir el componente singular del complemento espec韋ico, el complemento de dedicaci髇 especial y las gratificaciones por servicios extraordinarios, as� como las restantes retribuciones, gratificaciones o indemnizaciones contempladasen los art韈ulos 2, 3 y 4, siempre que se cumplan las condiciones previstas en este reglamento para su percepci髇.

2. Cuando el militar profesional est� pendiente de asignaci髇 de destino, percibir� las retribuciones b醩icas y los complementos de empleo y componente general del complemento espec韋ico asignados a su empleo, y las restantes retribuciones contempladas en el art韈ulo anterior siempre que se cumplan las condiciones previstas en este reglamento para su percepci髇.

Cuando el militar profesional pierda el destino en aplicaci髇 de lo previsto en los apartados 2 y 3 del art韈ulo 121 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar, y siempre que la insuficiencia de condiciones psicof韘icas est� relacionada con el servicio, y cumpla los requisitos y condiciones fijados por orden del Ministro de Defensa, previo informe favorable del Ministerio de Hacienda y Administraciones P鷅licas, percibir� hasta la resoluci髇 del expediente, adem醩 de las retribuciones propias de la situaci髇, un importe que se calcular� mediante la suma del componente singular del complemento espec韋ico que ten韆 asignado el puesto que ocupaba, incluyendo la parte de la paga adicional que pudiera corresponderle en los meses de junio y diciembre y el importe medio mensual del complemento de dedicaci髇 especial que haya percibido en los seis meses anteriores al del hecho causal, incluido 閟te.

Si se encontrase en ese momento participando en operaciones de apoyo a la paz y de ayuda humanitaria en el extranjero y por ser incompatible el complemento de dedicaci髇 especial con la indemnizaci髇, en algunos meses no hubiera percibido este complemento, se considerar� que en dichos meses el importe ser� el relativo al mismo que se toma para el c醠culo de la indemnizaci髇.

Si no se percibiese el componente singular por estar destinado en el extranjero y por tanto percibiese complemento espec韋ico, se tomar� para los efectos del p醨rafo anterior, la diferencia de este complemento con el componente general del complemento espec韋ico, siempre que 閟ta sea positiva.

LE0000515739_20131101 N鷐ero 2 del art韈ulo 5 redactado por el apartado cinco del art韈ulo primero del R.D. 843/2013, de 31 de octubre, por el que se modifica el Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas, aprobado por R.D. 1314/2005, de 4 de noviembre y el Reglamento de destinos del personal militar profesional aprobado por R.D. 456/2011, de 1 de abril (獴.O.E.� 1 noviembre).Vigencia: 1 noviembre 2013

3. Los alumnos de los centros docentes militares de formaci髇 percibir醤 mensualmente el 60 por 100 del sueldo del subgrupo C2, sin derecho a pagas extraordinarias.

Los alumnos de la ense馻nza militar de formaci髇, una vez concedidos con car醕ter eventual los empleos de alf閞ez, sargento y soldado, con las denominaciones espec韋icas determinadas en las normas de r間imen interior de los centros militares de formaci髇, percibir醤 una retribuci髇 equivalente al porcentaje del sueldo que para cada caso se indica:

• a) Alf閞ez alumno: 60 por 100 del subgrupo A2.
• b) Sargento alumno: 45 por 100 del subgrupo A2.
• c) Soldado alumno: 60 por 100 del subgrupo C2.

Tambi閚 percibir醤 pagas extraordinarias por un importe igual al porcentaje de sueldo establecido para cada empleo.

Estas pagas extraordinarias se devengar醤 de acuerdo con lo previsto en el art韈ulo 2.4.

A los militares de carrera, y a los militares de complemento y militares de tropa y mariner韆 con un compromiso de larga duraci髇, que se encuentren en servicio activo e ingresen en un centro militar de formaci髇, si durante el per韔do de formaci髇 perfeccionan alg鷑 trienio, se les conceder� del subgrupo correspondiente al que perciban sus retribuciones.

En el caso de militares de complemento y militares de tropa y mariner韆 con una relaci髇 de servicios de car醕ter temporal, que no tengan suscrito un compromiso de larga duraci髇, que durante su permanencia en un centro militar de formaci髇 completen el tiempo necesario para el perfeccionamiento de alg鷑 trienio, 閟te se le reconocer� al acceder a militar de carrera, en ambos casos, o al iniciar dicho compromiso para estos 鷏timos, del subgrupo correspondiente al que percib韆n sus retribuciones en aquel momento.

Los alumnos de la ense馻nza militar de formaci髇 no devengar醤 retribuciones complementarias, salvo en los per韔dos de pr醕ticas en unidades contemplados en sus respectivos planes de estudio, en los que percibir醤 el 100 por 100 del complemento de empleo correspondiente al empleo efectivo equivalente al suyo, as� como, en su caso, las retribuciones contempladas en los art韈ulos 13, 18 y 19, que pudieran corresponderles.

Aunque las cuant韆s de referencia responden a una periodicidad mensual, se abonar醤 por d韆s.

Los alumnos de la ense馻nza militar de formaci髇 no devengar醤 trienios. No obstante, al ingresar en las escalas correspondientes como militares de carrera o al firmar el compromiso de larga duraci髇, se les computar�, a efectos de trienios, el tiempo transcurrido a partir de la fecha en que fueron nombrados alf閞eces o sargentos, con car醕ter eventual, o desde la fecha del compromiso inicial para el personal de tropa y mariner韆.

Los militares que ingresen en los centros docentes militares de formaci髇 podr醤 optar, al causar alta administrativa en el centro correspondiente, o al obtener un empleo eventual, entre percibir sus retribuciones de acuerdo con lo establecido en los apartados precedentes o percibir las retribuciones correspondientes al empleo que tienen y al destino que ocupan en el centro docente militar.

LE0000515739_20131101 N鷐ero 3 del art韈ulo 5 redactado por el apartado seis del art韈ulo primero del R.D. 843/2013, de 31 de octubre, por el que se modifica el Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas, aprobado por R.D. 1314/2005, de 4 de noviembre y el Reglamento de destinos del personal militar profesional aprobado por R.D. 456/2011, de 1 de abril (獴.O.E.� 1 noviembre).Vigencia: 1 noviembre 2013

4. Al personal militar destinado en la estructura de la Guardia Civil le ser� de aplicaci髇 el Reglamento de Retribuciones de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, aprobado por Real Decreto 950/2005, de 29 de julio.

5. A los militares profesionales que hayan adquirido la condici髇 de personal estatutario temporal del Centro Nacional de Inteligencia les ser� de aplicaci髇 el r間imen retributivo establecido en el Estatuto de personal del Centro Nacional de Inteligencia, aprobado por el Real Decreto 327/2004, de 27 de febrero, percibiendo las retribuciones complementarias asignadas al puesto de trabajo que desempe馿n.

LE0000349641_20090123 Art韈ulo 5 redactado por el apartado seis del art韈ulo primero del R.D. 28/2009, de 16 de enero, por el que se modifica el Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas, aprobado por el R.D. 1314/2005, de 4 de noviembre, se regula la prima por servicios prestados por el personal militar de complemento con un compromiso de larga duraci髇, y se modifica el R.D. 1145/1990, de 7 de septiembre, por el que se crea el servicio de asistencia religiosa en las fuerzas armadas y se dictan normas sobre su funcionamiento (獴.O.E.� 22 enero).Vigencia: 23 enero 2009

Art韈ulo 6 Servicios especiales

En la situaci髇 de servicios especiales, contemplada en el art韈ulo 109 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar, se percibir醤 las retribuciones del puesto o cargo efectivo que se desempe馿 y no las que correspondan por la condici髇 de militar.

Excepcionalmente, cuando las retribuciones por trienios y pensiones de recompensas y mutilaci髇 reconocidas, as� como la parte proporcional de la paga extraordinaria correspondiente, en su caso, a los trienios y pensiones citadas en el art韈ulo 2.4 no pudieran ser percibidas con cargo a los correspondientes presupuestos del organismo en que se preste servicio, deber醤 ser reclamadas y abonadas, en tal concepto, por la correspondiente pagadur韆 del ej閞cito al que se pertenezca o por la pagadur韆 del 髍gano central para el personal perteneciente a los Cuerpos Comunes de las Fuerzas Armadas, previa acreditaci髇 de dicha circunstancia, al objeto de evitar una posible duplicidad en la reclamaci髇.

LE0000349641_20090123 Art韈ulo 6 redactado por el apartado siete del art韈ulo primero del R.D. 28/2009, de 16 de enero, por el que se modifica el Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas, aprobado por el R.D. 1314/2005, de 4 de noviembre, se regula la prima por servicios prestados por el personal militar de complemento con un compromiso de larga duraci髇, y se modifica el R.D. 1145/1990, de 7 de septiembre, por el que se crea el servicio de asistencia religiosa en las fuerzas armadas y se dictan normas sobre su funcionamiento (獴.O.E.� 22 enero).Vigencia: 23 enero 2009

Art韈ulo 7 Excedencia

1. En la situaci髇 de excedencia no se devengar醤 retribuciones, excepto si se hubiera pasado a ella por raz髇 de violencia de g閚ero. En este caso, durante los dos primeros meses de excedencia se tendr� derecho a percibir las retribuciones 韓tegras del 鷏timo destino.

2. En cualquier caso, se podr醤 seguir percibiendo las pensiones de recompensas y mutilaci髇 que se tuviesen reconocidas.

LE0000349641_20090123 Art韈ulo 7 redactado por el apartado ocho del art韈ulo primero del R.D. 28/2009, de 16 de enero, por el que se modifica el Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas, aprobado por el R.D. 1314/2005, de 4 de noviembre, se regula la prima por servicios prestados por el personal militar de complemento con un compromiso de larga duraci髇, y se modifica el R.D. 1145/1990, de 7 de septiembre, por el que se crea el servicio de asistencia religiosa en las fuerzas armadas y se dictan normas sobre su funcionamiento (獴.O.E.� 22 enero).Vigencia: 23 enero 2009

Art韈ulo 8 Situaciones de suspenso de empleo y de suspenso de funciones

En estas situaciones se percibir� el 75 por ciento de las retribuciones b醩icas, as� como toda la prestaci髇 familiar y de las pensiones de mutilaci髇 y recompensas a que se pudiera tener derecho, que ser醤 abonadas por la correspondiente pagadur韆 del Ej閞cito o del 髍gano central en cuya estructura se encuentre encuadrado y con cargo a sus recursos econ髆icos.

Art韈ulo 9 Reserva

1. En la situaci髇 de reserva, se percibir醤 las retribuciones b醩icas y un complemento de disponibilidad en virtud de su empleo, equivalente a la suma de los importes fijados para el complemento de empleo y el componente general del complemento espec韋ico, en las cuant韆s que se indican en el anexo VIII. Adem醩, se percibir� en los meses de junio y diciembre una paga adicional del complemento espec韋ico por un importe igual al que se perciba por el componente general del complemento espec韋ico por el personal en situaci髇 de servicio activo.

LE0000682048_20201203N鷐ero 1 del art韈ulo 9 redactado爌or el apartado uno del art韈ulo 鷑ico del R.D. 1053/2020, de 1 de diciembre, por el que se modifica el Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas, aprobado por el R.D. 1314/2005, de 4 de noviembre (獴.O.E.� 2 diciembre).Vigencia: 3 diciembre 2020

2. Cuando el pase a la situaci髇 de reserva se produzca por alguna de las causas previstas en el art韈ulo 113 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar, se percibir醤 las retribuciones del personal en servicio activo se馻ladas en el art韈ulo 5.2, hasta cumplir la edad de sesenta y tres a駉s.

LE0000349641_20090123 N鷐ero 2 del art韈ulo 9 redactado por el apartado nueve del art韈ulo primero del R.D. 28/2009, de 16 de enero, por el que se modifica el Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas, aprobado por el R.D. 1314/2005, de 4 de noviembre, se regula la prima por servicios prestados por el personal militar de complemento con un compromiso de larga duraci髇, y se modifica el R.D. 1145/1990, de 7 de septiembre, por el que se crea el servicio de asistencia religiosa en las fuerzas armadas y se dictan normas sobre su funcionamiento (獴.O.E.� 22 enero).Vigencia: 23 enero 2009

3. El personal en situaci髇 de reserva que ocupe un puesto, por destino o en comisi髇 de servicios, percibir� en su totalidad las retribuciones previstas en el art韈ulo 5.1.

4. En la situaci髇 de reserva procedente de reserva transitoria, se percibir醤 las retribuciones b醩icas, el complemento de empleo y el componente general del complemento espec韋ico correspondientes a su empleo, as� como las de car醕ter personal a que se tenga derecho, pero no se percibir� la ayuda para el vestuario.

No obstante, al alcanzarse la edad que ten韆 fijada este personal para pasar a la reserva en la Ley 17/1989, de 19 de julio, y en todo caso al cumplirse 15 a駉s desde el pase a la situaci髇 de reserva transitoria, se percibir醤 las retribuciones b醩icas que con car醕ter general se fijan para la situaci髇 de reserva percibiendo el complemento de disponibilidad y la paga adicional del complemento espec韋ico, ambas en el 80 por ciento de su importe.

LE0000682048_20201203N鷐ero 4 del art韈ulo 9 redactado爌or el apartado uno del art韈ulo 鷑ico del R.D. 1053/2020, de 1 de diciembre, por el que se modifica el Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas, aprobado por el R.D. 1314/2005, de 4 de noviembre (獴.O.E.� 2 diciembre).Vigencia: 3 diciembre 2020

5. En esta situaci髇 se percibir醤, adem醩, las pensiones de recompensas y mutilaci髇 que se tuviesen reconocidas.

6. Las retribuciones del personal en reserva ser醤 abonadas por la pagadur韆 del 髍gano central, excepto las del personal que ocupe puesto, que ser醤 abonadas por la correspondiente pagadur韆 del Ej閞cito u organismo en cuya estructura se integre y con cargo a sus recursos econ髆icos.

7. El tiempo transcurrido en la situaci髇 de reserva ser� computable a los efectos de trienios.

Art韈ulo 10 P閞dida o renuncia de la condici髇 militar

La p閞dida o renuncia de la condici髇 militar llevar� aparejado el cese en el percibo de retribuciones, excepto en lo que se refiere a las pensiones de recompensas y mutilaci髇 que se pudieran tener reconocidas.

El abono de la liquidaci髇 correspondiente se efectuar� por la pagadur韆 por la que ven韆 percibiendo sus retribuciones y con cargo a sus recursos econ髆icos. En el caso de percibirse pensiones de recompensas o mutilaci髇, el abono se realizar� por parte de la correspondiente pagadur韆 del Ej閞cito a que pertenezcan o por la del 髍gano central de tratarse de personal militar de los cuerpos comunes.

Art韈ulo 11 Personal militar incluido en las relaciones de puestos de trabajo del Ministerio de Defensa

Los miembros de las Fuerzas Armadas que ocupen puestos de trabajo incluidos en las relaciones de puestos de trabajo del Ministerio de Defensa y sus organismos aut髇omos, percibir醤 las retribuciones b醩icas que correspondan de acuerdo con lo dispuesto en este reglamento y las complementarias asignadas al puesto que desempe馿n.

En el caso de que la cuant韆 correspondiente al nivel del complemento de destino del puesto sea menor del importe del complemento de empleo asignado a su empleo, percibir醤 la correspondiente a este 鷏timo. En este supuesto se considerar� tambi閚 el complemento de empleo a los efectos de las correspondientes pagas extraordinarias.

LE0000246898_20070623 Art韈ulo 11 redactado por el n鷐ero cinco del art韈ulo 鷑ico del R.D. 789/2007, de 15 de junio, por el que se modifica el Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas, aprobado por el R.D. 1314/2005, de 4 de noviembre (獴.O.E.� 22 junio).Vigencia: 23 junio 2007Efectos / Aplicaci髇: 1 enero 2007

Art韈ulo 12 Personal militar destinado en el extranjero

El personal militar destinado en el extranjero percibir� sus retribuciones seg鷑 lo previsto en el Real Decreto 6/1995, de 13 de enero, por el que se regula el r間imen de retribuciones de los funcionarios destinados en el extranjero.

Al personal destinado en misiones diplom醫icas, representaciones o misiones permanentes, delegaciones, oficinas consulares, e instituciones y servicios de la Administraci髇 del Estado en el exterior que ocupe puestos incluidos en las relaciones de puestos de trabajo le ser� de aplicaci髇 lo dispuesto en el art韈ulo anterior.

El personal destinado en unidades y programas percibir�, adem醩 de las retribuciones b醩icas que le correspondan, el complemento de empleo establecido en el art韈ulo 3 y, en funci髇 de su empleo, el complemento espec韋ico establecido en el anexo V.

T閚gase en cuenta que los nuevos complementos espec韋icos del personal militar destinado en el extranjero regulado en el art韈ulo 12 y anexo V del presente Reglamento, tendr醤 efectos econ髆icos de 1 de noviembre de 2005, conforme se establece en su disposici髇 final tercera. LE0000220304_20210325

Art韈ulo 13 Personal militar m閐ico y sanitario

1. El personal militar m閐ico y sanitario que ocupe puestos de trabajo en los centros hospitalarios militares que determine el Ministro de Defensa podr� percibir, adem醩 de las retribuciones b醩icas y complementarias previstas en este reglamento, un complemento de dedicaci髇 especial en concepto de atenci髇 continuada cuya cuant韆, condiciones y requisitos se determinar醤 por el Ministro de Defensa.

La percepci髇 de este complemento es incompatible con la del complemento de dedicaci髇 especial definido en el art韈ulo 3.

2. Las retribuciones del personal militar m閐ico y sanitario que ocupe puestos de trabajo con la condici髇 de plaza vinculada, de acuerdo con lo dispuesto en el Real Decreto 1558/1986, de 28 de junio, por el que se fijan las bases generales del r間imen de conciertos entre la universidad y las instituciones sanitarias, con las modificaciones introducidas por el Real Decreto 1652/1991, de 11 de octubre, ser醤 las establecidas en las leyes de presupuestos generales del Estado.

Art韈ulo 14 Personal militar reservista voluntario

1. El personal reservista voluntario durante el per韔do de activaci髇 para prestar servicio en el puesto asignado en las unidades, centros y organismos de las Fuerzas Armadas, percibir� las retribuciones fijadas para su empleo militar, seg鷑 lo estipulado para el personal militar profesional que mantenga una relaci髇 de servicios de car醕ter temporal y no tenga suscrito un compromiso de larga duraci髇.

2. Durante el per韔do de formaci髇 b醩ica militar y, en su caso espec韋ica, los seleccionados para adquirir la condici髇 de reservista voluntario, as� como el personal reservista voluntario cuando sea activado para la realizaci髇 de per韔dos de instrucci髇 y adiestramiento o asistir a cursos de formaci髇 y perfeccionamiento, percibir� una indemnizaci髇 calculada sobre el salario m韓imo interprofesional diario vigente y que ser�:

• a) Para los reservistas voluntarios con empleo de categor韆 de oficial, o en per韔do de formaci髇 para acceder a 閟te, tres veces dicho salario.
• b) Para los reservistas voluntarios con empleo de categor韆 de suboficial, o en per韔do de formaci髇 para acceder a 閟te, dos veces y media dicho salario.
• c) Para los reservistas voluntarios con empleo de la categor韆 de tropa y mariner韆 o en per韔do de formaci髇 para acceder al mismo, dos veces dicho salario.

Esta indemnizaci髇 se abonar� con cargo a los cr閐itos para gastos corrientes, teniendo igual consideraci髇 que las indemnizaciones por raz髇 del servicio, y siendo incompatible su percepci髇 con el percibo de las previstas en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por raz髇 de servicio.

No devengar醤 retribuciones, por lo que no les es de aplicaci髇 lo contemplado con car醕ter general para los alumnos de formaci髇 establecido en el art韈ulo 5.3.

3. En todos los supuestos de incorporaci髇 previstos en su reglamento, los reservistas voluntarios tendr醤 derecho a efectuar por cuenta del Estado los correspondientes viajes de ida y regreso.

LE0000349641_20090123 Art韈ulo 14 redactado por el apartado diez del art韈ulo primero del R.D. 28/2009, de 16 de enero, por el que se modifica el Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas, aprobado por el R.D. 1314/2005, de 4 de noviembre, se regula la prima por servicios prestados por el personal militar de complemento con un compromiso de larga duraci髇, y se modifica el R.D. 1145/1990, de 7 de septiembre, por el que se crea el servicio de asistencia religiosa en las fuerzas armadas y se dictan normas sobre su funcionamiento (獴.O.E.� 22 enero).Vigencia: 23 enero 2009

Art韈ulo 15 Comisiones de servicio en puestos vacantes

1. Cuando a un militar en servicio activo, pendiente de asignaci髇 de destino, se le encomiende la realizaci髇 de una comisi髇 de servicio en un puesto que estuviese vacante, percibir� el componente singular del complemento espec韋ico asignado a 閟te, as� como el complemento de dedicaci髇 especial, si procediese.

2. Cuando un militar desempe馿 en comisi髇 de servicio un puesto que se encuentre vacante, sin p閞dida del destino anterior, percibir� las retribuciones que correspondan al puesto mejor retribuido globalmente.

3. El abono de todas las retribuciones que le correspondan ser� efectuado por la correspondiente pagadur韆 del Ej閞cito o del 髍gano central en que se encuentre comisionado y con cargo a sus recursos econ髆icos, excepto si siguiera percibiendo las retribuciones de su destino, en tal caso ser� esa pagadur韆 la que efect鷈 la reclamaci髇.

Cuando la comisi髇 de servicio se realice fuera del t閞mino municipal donde radique la residencia oficial del comisionado, percibir� adem醩 las indemnizaciones por raz髇 del servicio que pudieran corresponderle de acuerdo con la legislaci髇 vigente.

Art韈ulo 16 Licencia por asuntos propios

Durante el disfrute de licencia por asuntos propios no se percibir醤 retribuciones, excepto las correspondientes a las pensiones de mutilaci髇 o de recompensas a que se pudiera tener derecho, que ser醤 abonadas por la correspondiente pagadur韆 del Ej閞cito o del 髍gano central en que se encuentre encuadrado y con cargo a sus recursos econ髆icos.

Art韈ulo 17 Personal que disfrute de permiso por maternidad o paternidad

El personal militar que disfrute del permiso por maternidad o paternidad lo har� sin merma de sus derechos econ髆icos.

LE0000349641_20090123 Art韈ulo 17 redactado por el apartado doce del art韈ulo primero del R.D. 28/2009, de 16 de enero, por el que se modifica el Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas, aprobado por el R.D. 1314/2005, de 4 de noviembre, se regula la prima por servicios prestados por el personal militar de complemento con un compromiso de larga duraci髇, y se modifica el R.D. 1145/1990, de 7 de septiembre, por el que se crea el servicio de asistencia religiosa en las fuerzas armadas y se dictan normas sobre su funcionamiento (獴.O.E.� 22 enero).Vigencia: 23 enero 2009

Art韈ulo 18 Personal militar que participe en operaciones de apoyo a la paz y de ayuda humanitaria en el extranjero

El personal de las Fuerzas Armadas que participe en operaciones de apoyo a la paz y de ayuda humanitaria en el extranjero percibir� las retribuciones correspondientes a su empleo y puesto, as� como una indemnizaci髇 que retribuir� las especiales condiciones en que desarrolla su actividad.

Dicha indemnizaci髇 y los criterios para su percepci髇 ser醤 determinados por el Ministro de Defensa, previo informe del Ministerio de Econom韆 y Hacienda, en funci髇 del tipo de misi髇 y del pa韘 o pa韘es en que se desarrolle.

Esta indemnizaci髇, que se abonar� con cargo a los cr閐itos destinados a estas operaciones, ser� incompatible con las previstas en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por raz髇 de servicio, excepto cuando el personal que se encuentre participando en estas operaciones sea nombrado en comisi髇 de servicio a otra localidad. En este caso percibir�, adem醩, la indemnizaci髇 establecida en dicho real decreto para el personal que est� en situaci髇 de residencia eventual y tenga que desplazarse desde esta.

Su importe se fijar� para cada empleo mediante la suma de tres conceptos: el complemento de dedicaci髇 especial; un porcentaje, como m醲imo, del 100 por ciento de la indemnizaci髇 por residencia eventual; y un porcentaje, como m醲imo, del 100 por ciento de la suma del sueldo, el complemento de empleo y el componente general del complemento espec韋ico.

Esta indemnizaci髇 tendr� a todos los efectos la consideraci髇 de indemnizaci髇 por raz髇 de servicio.

Esta indemnizaci髇 se devengar� por d韆s pero se abonar� con periodicidad mensual.

En los meses de inicio y fin de la misi髇, la indemnizaci髇 ser� compatible con el percibo, en su caso, de los complementos de dedicaci髇 especial o productividad que se le pueda asignar por el tiempo de servicios prestados.

Articulo 19 Personal militar que participe en navegaciones, maniobras o ejercicios

El personal de las Fuerzas Armadas que participe en navegaciones, maniobras o ejercicios no previstos en el art韈ulo anterior, percibir� las retribuciones b醩icas y las complementarias que le correspondan seg鷑 su empleo y puesto.

Tambi閚 percibir� una indemnizaci髇 que retribuya las especiales condiciones que concurren en estas actividades. Para su c醠culo se utilizar� un porcentaje del sueldo, complemento de empleo y componente general del complemento espec韋ico, porcentaje que se fijar� atendiendo a las condiciones en que se desarrollan las navegaciones, maniobras o ejercicios y en proporci髇 al n鷐ero de d韆s de duraci髇. Esta indemnizaci髇 ser� incompatible con las indemnizaciones por raz髇 del servicio previstas en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, excepto en los casos en que tenga que alojarse en establecimientos privados, en los que se podr� percibir la dieta de alojamiento.

El Ministro de Defensa, a propuesta de la Comisi髇 Superior de Retribuciones Militares y previo informe favorable del Ministerio de Econom韆 y Hacienda, aprobar� la cuant韆 de esta indemnizaci髇 y sus criterios de asignaci髇, atendiendo a su duraci髇.

Esta indemnizaci髇 se devengar� por d韆s.

Art韈ulo 20 Comisi髇 Superior de Retribuciones Militares

1. La Comisi髇 Superior de Retribuciones Militares ser� el 髍gano colegiado superior al que corresponden los cometidos de asesoramiento y desarrollo de la pol韙ica de retribuciones del personal militar.

2. La Comisi髇 Superior de Retribuciones Militares, integrada en la Subsecretar韆 de Defensa, tendr� la siguiente composici髇:

• a) Presidente: el Subsecretario de Defensa.
• b) Vicepresidente: el Director General de Personal del Ministerio de Defensa.
• c) Vocales: un representante de cada uno de los siguientes centros y organismos con rango de Subdirector General u Oficial General: Ej閞cito de Tierra, Armada, Ej閞cito del Aire, Direcci髇 General de Personal, Direcci髇 General de Reclutamiento y Ense馻nza Militar, Direcci髇 General de Asuntos Econ髆icos, Intervenci髇 General de la Defensa, Asesor韆 Jur韉ica General de la Defensa, Direcci髇 General de la Funci髇 P鷅lica del Ministerio de Administraciones P鷅licas y Direcci髇 General de Costes de Personal y Pensiones P鷅licas del Ministerio de Econom韆 y Hacienda.
• d) Secretario: el Subdirector General de Costes de Recursos Humanos del Ministerio de Defensa.

LE0000349641_20090123 N鷐ero 2 del art韈ulo 20 redactado por el apartado trece del art韈ulo primero del R.D. 28/2009, de 16 de enero, por el que se modifica el Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas, aprobado por el R.D. 1314/2005, de 4 de noviembre, se regula la prima por servicios prestados por el personal militar de complemento con un compromiso de larga duraci髇, y se modifica el R.D. 1145/1990, de 7 de septiembre, por el que se crea el servicio de asistencia religiosa en las fuerzas armadas y se dictan normas sobre su funcionamiento (獴.O.E.� 22 enero).Vigencia: 23 enero 2009

3. Bajo la dependencia inmediata de la Comisi髇 Superior de Retribuciones Militares funcionar� una Comisi髇 Ejecutiva, cuya composici髇 ser� la siguiente:

• a) Presidente: el Director General de Personal del Ministerio de Defensa.
• b) Vocales: los designados en representaci髇 del Ej閞cito de Tierra, la Armada, el Ej閞cito del Aire, la Direcci髇 General de Personal, la Direcci髇 General de Asuntos Econ髆icos, la Direcci髇 General de la Funci髇 P鷅lica del Ministerio de Administraciones P鷅licas y la Direcci髇 General de Costes de Personal y Pensiones P鷅licas del Ministerio de Econom韆 y Hacienda.
• c) Secretario: el Subdirector General de Costes de Recursos Humanos del Ministerio de Defensa.

A las reuniones de las Comisiones podr醤 asistir adem醩 aquellos expertos que el Presidente considere oportuno convocar en funci髇 de los asuntos que se vayan a tratar.

LE0000349641_20090123 N鷐ero 3 del art韈ulo 20 redactado por el apartado trece del art韈ulo primero del R.D. 28/2009, de 16 de enero, por el que se modifica el Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas, aprobado por el R.D. 1314/2005, de 4 de noviembre, se regula la prima por servicios prestados por el personal militar de complemento con un compromiso de larga duraci髇, y se modifica el R.D. 1145/1990, de 7 de septiembre, por el que se crea el servicio de asistencia religiosa en las fuerzas armadas y se dictan normas sobre su funcionamiento (獴.O.E.� 22 enero).Vigencia: 23 enero 2009

4. Corresponden a la Comisi髇 Superior de Retribuciones Militares los siguientes cometidos:

• a) Informar las propuestas de modificaci髇 de las disposiciones reguladoras de retribuciones del personal militar.
• b) Aprobar las modificaciones de las cuant韆s del componente singular del complemento espec韋ico establecidas en el anexo IV, previo informe favorable del Ministerio de Econom韆 y Hacienda.
• c) Aprobar las modificaciones de las caracter韘ticas retributivas de las relaciones de puestos militares cuando no supongan incremento de gasto.
• d) Aprobar las modificaciones de las caracter韘ticas retributivas de las relaciones de puestos militares, previo informe favorable del Ministerio de Econom韆 y Hacienda, cuando supongan incremento de gasto.
• e) Aprobar las modificaciones de las cuant韆s del complemento espec韋ico establecidas en el anexo V, previo informe favorable del Ministerio de Econom韆 y Hacienda.
• f) Aprobar las modificaciones de las cuant韆s de la prima por pase a la reserva con car醕ter forzoso o anuente establecidas en el anexo VII, previo informe favorable del Ministerio de Econom韆 y Hacienda.
• g) Informar sobre los criterios de concesi髇 y cuant韆s del complemento de dedicaci髇 especial.
• h) Informar cualquier otra cuesti髇 en materia de retribuciones de personal militar que someta a su consideraci髇 el Ministro de Defensa.
• i) Aprobar los complementos espec韋icos previstos en el segundo p醨rafo del apartado 1.c) del art韈ulo 12 del Real Decreto 1145/1990, de 7 de septiembre, por el que se crea el Servicio de Asistencia Religiosa en las Fuerzas Armadas y se dictan normas sobre su funcionamiento, necesitando el informe previo favorable del Ministerio de Econom韆 y Hacienda, cuando supongan incremento de gasto.

LE0000349641_20090123 N鷐ero 4 del art韈ulo 20 redactado por el apartado trece del art韈ulo primero del R.D. 28/2009, de 16 de enero, por el que se modifica el Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas, aprobado por el R.D. 1314/2005, de 4 de noviembre, se regula la prima por servicios prestados por el personal militar de complemento con un compromiso de larga duraci髇, y se modifica el R.D. 1145/1990, de 7 de septiembre, por el que se crea el servicio de asistencia religiosa en las fuerzas armadas y se dictan normas sobre su funcionamiento (獴.O.E.� 22 enero).Vigencia: 23 enero 2009

5. La Comisi髇 Ejecutiva actuar�, con car醕ter ordinario, por delegaci髇 de la Comisi髇 Superior de Retribuciones Militares.

6. En lo no previsto por este art韈ulo, los 髍ganos colegiados citados se atendr醤 a lo establecido en el cap韙ulo II del t韙ulo II de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R間imen Jur韉ico de las Administraciones P鷅licas y del Procedimiento Administrativo Com鷑.

Art韈ulo 21 Devengo de retribuciones

1. Las retribuciones b醩icas y las complementarias, excepto la gratificaci髇 por servicios extraordinarios, se devengar醤 y har醤 efectivas por mensualidades completas y de acuerdo con la situaci髇 y derechos del militar referidos al d韆 uno del mes al que los haberes correspondan, salvo en los siguientes casos, en que se liquidar醤 por d韆s:

• a) En el mes en que se adquiera, se pierda o se renuncie a la condici髇 de militar.
• b) En el mes de obtenci髇 del primer empleo militar.
• c) En el mes en que se produzca cambio de subgrupo de clasificaci髇.
• d) En el mes en que se produzca cambio de situaci髇 administrativa que origine el cese o alta en el percibo de retribuciones, salvo que el cese lo sea por motivos de fallecimiento o retiro.
• e) En el mes en que se inicie o finalice una licencia por asuntos propios.
• f) En aquellos casos expresamente determinados en este Reglamento.

LE0000515739_20131101 N鷐ero 1 del art韈ulo 21 redactado por el apartado siete del art韈ulo primero del R.D. 843/2013, de 31 de octubre, por el que se modifica el Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas, aprobado por R.D. 1314/2005, de 4 de noviembre y el Reglamento de destinos del personal militar profesional aprobado por R.D. 456/2011, de 1 de abril (獴.O.E.� 1 noviembre).Vigencia: 1 noviembre 2013

2. Para el percibo de las retribuciones que no se devenguen con car醕ter mensual, ser� necesario que, por el 髍gano competente, se determine el derecho a su percepci髇 como consecuencia de la prestaci髇 de los correspondientes servicios.

3. Cualquier acto administrativo que implique modificaciones retributivas surtir� efectos econ髆icos a partir del d韆 siguiente al de su publicaci髇 o notificaci髇, salvo que en 閘 se determine otra fecha. En el caso de ascenso, los efectos econ髆icos se corresponder醤 con la fecha de antig黣dad, teniendo en cuenta lo dispuesto en el apartado 1.

4. En el caso de reducci髇 de jornada que conlleve disminuci髇 de retribuciones, el c醠culo de la disminuci髇 se efectuar� por d韆s.

5. Sin perjuicio de la sanci髇 disciplinaria que pudiera corresponder, la parte de jornada no realizada dar� lugar a la deducci髇 proporcional de haberes que no tendr� car醕ter sancionador.

LE0000349641_20090123 N鷐ero 5 del art韈ulo 21 introducido por el apartado quince del art韈ulo primero del R.D. 28/2009, de 16 de enero, por el que se modifica el Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas, aprobado por el R.D. 1314/2005, de 4 de noviembre, se regula la prima por servicios prestados por el personal militar de complemento con un compromiso de larga duraci髇, y se modifica el R.D. 1145/1990, de 7 de septiembre, por el que se crea el servicio de asistencia religiosa en las fuerzas armadas y se dictan normas sobre su funcionamiento (獴.O.E.� 22 enero).Vigencia: 23 enero 2009

Art韈ulo 22 Plazo para resolver los procedimientos

En los procedimientos administrativos relativos a retribuciones del personal militar e indemnizaciones por raz髇 del servicio, el plazo m醲imo en que debe notificarse la resoluci髇 expresa es de seis meses, contado a partir de las fechas indicadas en el art韈ulo 42.3 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R間imen Jur韉ico de las Administraciones P鷅licas y del Procedimiento Administrativo Com鷑.

Disposici髇 adicional primera Alumnos de la ense馻nza militar de formaci髇

...

Disposici髇 adicional segunda Trienios

1. Los trienios que hubiera perfeccionado el personal militar afectado por la reclasificaci髇 aprobada por el Real Decreto-ley 12/1995, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes en Materia Presupuestaria, Tributaria y Financiera, con anterioridad a su entrada en vigor, continuar醤 valor醤dose de acuerdo con el grupo de clasificaci髇 al que pertenec韆 en el momento de su perfeccionamiento.

2. Los militares de complemento y los de tropa y mariner韆 con una relaci髇 de servicios de car醕ter temporal, que tuvieran reconocido alg鷑 trienio perfeccionado con anterioridad al 14 de abril de 1989 o al 1 de noviembre de 1991, seg鷑 fueran de la categor韆 de oficial o de tropa y mariner韆, respectivamente, lo continuar醤 percibiendo.

3. Los trienios perfeccionados con anterioridad a la entrada en vigor de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar, continuar醤 valor醤dose de acuerdo con el grupo/subgrupo de clasificaci髇 equivalentes, seg鷑 lo dispuesto en la disposici髇 final tercera de la misma, de modificaci髇 de la Ley 17/1999, de 18 de mayo, de R間imen del Personal de las Fuerzas Armadas, al que pertenec韆 en el momento de su perfeccionamiento.

4. El personal militar al que por aplicaci髇 de la disposici髇 adicional d閏ima de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar, de reordenamiento de los escalafones de las escalas auxiliares y del Cuerpo auxiliar de especialistas del Ej閞cito de Tierra se le asigne un empleo que suponga cambio de grupo/subgrupo retributivo, perfeccionar� los trienios del nuevo grupo/subgrupo a partir de la fecha del ascenso una vez pase a la reserva, con independencia de que se le asigne una antig黣dad anterior.

En el caso del personal que a la entrada en vigor de la citada ley ya estuviese en la situaci髇 de reserva, perfeccionar� los trienios del nuevo grupo/subgrupo, si el nuevo empleo supone cambio de 閟te, a partir de la fecha de antig黣dad, sin que 閟ta pueda ser anterior al 1 de enero de 2008, que se tomar韆 en ese caso.

No tendr� por tanto, en ning鷑 caso, efectos econ髆icos anteriores a la fecha de entrada en vigor de la citada Ley 39/2007, de 19 de noviembre.

5. Los trienios perfeccionados con anterioridad al presente reglamento se mantendr醤 de acuerdo con las disposiciones vigentes en el momento en el que se perfeccionaron, as� como la exclusi髇 del tiempo del servicio militar obligatorio a efectos de trienios, seg鷑 la duraci髇 de este servicio en las sucesivas leyes que lo han establecido.

LE0000349641_20090123 Disposici髇 adicional segunda redactada por el apartado diecisiete del art韈ulo primero del R.D. 28/2009, de 16 de enero, por el que se modifica el Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas, aprobado por el R.D. 1314/2005, de 4 de noviembre, se regula la prima por servicios prestados por el personal militar de complemento con un compromiso de larga duraci髇, y se modifica el R.D. 1145/1990, de 7 de septiembre, por el que se crea el servicio de asistencia religiosa en las fuerzas armadas y se dictan normas sobre su funcionamiento (獴.O.E.� 22 enero).Vigencia: 23 enero 2009

Disposici髇 adicional tercera Personal de la antigua Escala a extinguir de la Guardia Real

El personal de la antigua Escala a extinguir de la Guardia Real percibir� las retribuciones b醩icas y complementarias que se detallan en el anexo VI.

Disposici髇 adicional cuarta Personal civil funcionario, laboral y del Servicio de Asistencia Religiosa en las Fuerzas Armadas que participe en operaciones de apoyo a la paz y de ayuda humanitaria en el extranjero

El personal civil funcionario, laboral y del Servicio de Asistencia Religiosa en las Fuerzas Armadas que participe en operaciones de apoyo a la paz y de ayuda humanitaria en el extranjero percibir� las retribuciones que le correspondan por su puesto de trabajo, excluido el complemento de productividad, en su caso, as� como una indemnizaci髇 que retribuir� las especiales condiciones en que se desarrolla su actividad durante su participaci髇 en ellas, y les ser� de aplicaci髇 lo dispuesto en el art韈ulo 18.

Cuando, para el c醠culo de la indemnizaci髇, en dicho art韈ulo se cita el complemento de dedicaci髇 especial, el complemento de empleo y el componente general del complemento espec韋ico, se entender� que se refiere al complemento de productividad, al complemento de destino y al complemento espec韋ico en el caso del personal funcionario, respectivamente.

Cuando, para el c醠culo de la indemnizaci髇, en dicho art韈ulo se cita el complemento de dedicaci髇 especial, y el componente general del complemento espec韋ico, se entender� que se refiere al complemento de productividad y al complemento espec韋ico en el caso del personal del Servicio de Asistencia Religiosa de las Fuerzas Armadas, respectivamente.

En el caso del personal laboral, el complemento de dedicaci髇 especial se sustituir� por un importe igual al 25 por ciento del salario base, y la suma del sueldo, el complemento de empleo y el componente general del complemento espec韋ico por la suma del salario base, el componente singular del puesto, si su puesto de trabajo lo tiene asignado, y el complemento personal de unificaci髇, en los casos en que los perciba.

Esta indemnizaci髇, que se abonar� con cargo a los cr閐itos destinados a estas operaciones, ser� incompatible con las previstas en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo.

Disposici髇 adicional quinta Personal civil funcionario, laboral y del Servicio de Asistencia Religiosa en las Fuerzas Armadas que participe en navegaciones, maniobras o ejercicios

Cuando por el Ministro de Defensa se establezcan los criterios de asignaci髇 y las cuant韆s de la indemnizaci髇 establecida en el art韈ulo 19, se podr醤 establecer las relativas al personal civil funcionario, laboral y del Servicio Religioso en las Fuerzas Armadas que participe en navegaciones, maniobras o ejercicios no previstos en el art韈ulo 18.

Esta indemnizaci髇, ser� incompatible con las previstas en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo.

Disposici髇 adicional sexta Cuant韆s retributivas

Las referencias a retribuciones contenidas en este reglamento y en sus anexos se entienden siempre hechas a retribuciones 韓tegras y valores vigentes en el a駉 2005.

Disposici髇 adicional s閜tima Servicio de Asistencia Religiosa en las Fuerzas Armadas

El personal del Servicio de Asistencia Religiosa en las Fuerzas Armadas podr� percibir, adem醩 de las retribuciones establecidas en el art韈ulo 12 del Real Decreto 1145/1990, de 7 de septiembre, por el que se crea el Servicio de Asistencia Religiosa en las Fuerzas Armadas y se dictan normas sobre su funcionamiento, el complemento de productividad y la gratificaci髇 por servicios extraordinarios.

Disposici髇 adicional octava Incorporaci髇 de las nuevas tecnolog韆s de la informaci髇 en los procedimientos en materia de retribuciones

El Ministerio de Defensa incorporar� el uso de medios electr髇icos, inform醫icos y telem醫icos en la tramitaci髇, notificaci髇 y control de los procedimientos en materia de retribuciones, y procurar� la compatibilidad, integraci髇 y seguridad de datos y sistemas, as� como la unificaci髇 de criterios.

Se garantizar� y proteger� el almacenamiento y tratamiento de los datos de car醕ter personal de acuerdo con la Ley Org醤ica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protecci髇 de Datos de Car醕ter Personal.

Disposici髇 adicional novena Militares profesionales de tropa y mariner韆 con la condici髇 de reservistas de especial disponibilidad

Los militares de tropa y mariner韆 reservistas de especial disponibilidad a que se refiere el cap韙ulo V de la Ley 8/2006, de 24 de abril, de Tropa y Mariner韆, percibir醤 una asignaci髇 mensual por disponibilidad, en doce mensualidades al a駉, por un importe de 624,24 euros, que se actualizar� anualmente seg鷑 disponga la Ley de Presupuestos Generales del Estado con car醕ter general para las retribuciones del personal al servicio del sector p鷅lico.

Si es activado y se incorpora a los Ej閞citos, recuperar� la condici髇 militar, manteniendo el empleo que ten韆 en el momento de finalizar su compromiso de larga duraci髇, por el que ser� retribuido en iguales condiciones que al pasar a esa condici髇.

LE0000349641_20090123 Disposici髇 adicional novena introducida por el apartado dieciocho del art韈ulo primero del R.D. 28/2009, de 16 de enero, por el que se modifica el Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas, aprobado por el R.D. 1314/2005, de 4 de noviembre, se regula la prima por servicios prestados por el personal militar de complemento con un compromiso de larga duraci髇, y se modifica el R.D. 1145/1990, de 7 de septiembre, por el que se crea el servicio de asistencia religiosa en las fuerzas armadas y se dictan normas sobre su funcionamiento (獴.O.E.� 22 enero).Vigencia: 23 enero 2009

Disposici髇 transitoria primera Personal que participe en navegaciones en el extranjero

Hasta que el Ministro de Defensa establezca los criterios de asignaci髇 de la indemnizaci髇 que retribuya las navegaciones, maniobras o ejercicios regulados en el art韈ulo 19, ser� de aplicaci髇:

• a) Lo dispuesto para el personal militar de las Fuerzas Armadas en el art韈ulo 18 del Reglamento de Retribuciones aprobado por el Real Decreto 662/2001, de 22 de junio.
• b) Lo establecido para el personal civil funcionario, laboral y del Servicio Religioso de la Fuerzas Armadas que participe en navegaciones en el extranjero en la disposici髇 adicional novena del Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas, aprobado por el Real Decreto 662/2001, de 22 de junio, modificado por el Real Decreto 1745/2003, de 19 de diciembre.

Disposici髇 transitoria segunda Personal en reserva

1. Los militares de carrera que el d韆 1 de enero de 2008 se encontraban en la situaci髇 de reserva por aplicaci髇 del art韈ulo 144 y la disposici髇 transitoria d閏ima de la Ley 17/1999, de 18 de mayo, los coroneles que pasaron a dicha situaci髇 por aplicaci髇 de la disposici髇 adicional decimosexta de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1991, y aquellos que pasen a esta situaci髇 por la disposici髇 transitoria octava, de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, mantendr醤 las retribuciones de servicio activo hasta cumplir la edad de sesenta y tres a駉s.

2. Los oficiales generales, en situaci髇 de reserva, que hayan accedido al empleo de general de divisi髇 con anterioridad al 1 de enero de 2008, percibir醤 las retribuciones de servicio activo hasta cumplir la edad de sesenta y cinco a駉s.

3. Los oficiales generales de los cuerpos generales y de Infanter韆 de Marina que hayan pasado a la situaci髇 de reserva por aplicaci髇 de la disposici髇 transitoria octava de la Ley 17/1999, de 18 de mayo, percibir醤 las retribuciones b醩icas y complementarias del personal en servicio activo pendiente de asignaci髇 de destino, hasta cumplir las edades previstas en el art韈ulo 144.1.a) de la citada ley.

LE0000349641_20090123 Disposici髇 transitoria segunda redactada por el apartado diecinueve del art韈ulo primero del R.D. 28/2009, de 16 de enero, por el que se modifica el Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas, aprobado por el R.D. 1314/2005, de 4 de noviembre, se regula la prima por servicios prestados por el personal militar de complemento con un compromiso de larga duraci髇, y se modifica el R.D. 1145/1990, de 7 de septiembre, por el que se crea el servicio de asistencia religiosa en las fuerzas armadas y se dictan normas sobre su funcionamiento (獴.O.E.� 22 enero).Vigencia: 23 enero 2009

Disposici髇 transitoria tercera Complemento de ascenso a teniente

El complemento por ascenso al empleo de teniente compensar� la p閞dida real en c髆puto anual de retribuciones b醩icas, excluidos trienios, complemento de empleo y componente general del complemento espec韋ico, que pudieran experimentar los suboficiales al acceder al empleo de teniente por aplicaci髇 de las disposiciones transitoria quinta de la Ley 17/1989, de 19 de julio, adicional octava de la Ley 17/1999, de 18 de mayo, y transitoria s閜tima de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre.

El importe ser� la diferencia entre las retribuciones anuales citadas de los empleos de teniente y suboficial mayor para aquellos que procedan de este empleo referidas a la misma situaci髇 administrativa.

LE0000349641_20090123 Disposici髇 transitoria tercera redactada por el apartado veinte del art韈ulo primero del R.D. 28/2009, de 16 de enero, por el que se modifica el Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas, aprobado por el R.D. 1314/2005, de 4 de noviembre, se regula la prima por servicios prestados por el personal militar de complemento con un compromiso de larga duraci髇, y se modifica el R.D. 1145/1990, de 7 de septiembre, por el que se crea el servicio de asistencia religiosa en las fuerzas armadas y se dictan normas sobre su funcionamiento (獴.O.E.� 22 enero).Vigencia: 23 enero 2009

Disposici髇 transitoria cuarta Situaci髇 de segunda reserva

1. Los oficiales generales que se encuentren en situaci髇 de segunda reserva percibir醤 las retribuciones b醩icas y un complemento de una cuant韆 igual al 50 por ciento del complemento de empleo, en el caso de los generales de ej閞cito, almirante general, general del aire, tenientes generales o almirantes, el 52 por ciento en el de los generales de divisi髇 o vicealmirantes y el 60 por ciento en el de los generales de brigada o contralmirantes. Asimismo, podr醤 percibir las pensiones de recompensas o mutilaci髇 que pudieran corresponderles.

A partir del pase a la situaci髇 de segunda reserva, no se perfeccionar醤 trienios, ni se cotizar� al R間imen de Clases Pasivas ni al R間imen Especial de la Seguridad Social de las Fuerzas Armadas.

En el caso de que el importe 韓tegro anual de sus retribuciones resultase inferior a la pensi髇 de retiro prevista para el personal militar con sus mismos a駉s de servicio en las Fuerzas Armadas, y con el l韒ite m醲imo establecido anualmente para las pensiones de clases pasivas, la diferencia resultante incrementar韆 la cuant韆 del complemento a percibir.

2. El personal en esta situaci髇 que ocupe destino percibir� las retribuciones correspondientes al puesto de trabajo que desempe馿 en iguales condiciones que si estuviese en servicio activo, si bien no perfeccionar醤 trienios ni cotizar醤 al R間imen de Clases Pasivas ni al R間imen Especial de la Seguridad Social de las Fuerzas Armadas.

T閚gase en cuenta que los nuevos porcentajes del complemento de empleo establecidos en la disposici髇 transitoria cuarta del presente Reglamento, tendr醤 efectos econ髆icos de 1 de noviembre de 2005, conforme se establece en su disposici髇 final tercera. LE0000220304_20210325

Disposici髇 transitoria quinta Personal acogido a la Ley de 17 de julio de 1958

El personal acogido a la Ley de 17 de julio de 1958, sobre pase voluntario de jefes y oficiales del Ej閞cito de tierra al servicio de organismos civiles, se regir� en lo que se refiere a su r間imen retributivo, por sus disposiciones espec韋icas.

Disposici髇 transitoria sexta R間imen retributivo de los militares de complemento de la Ley 17/1999, de 18 de mayo

El personal que a la entrada en vigor de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, tenga la condici髇 de militar de complemento, continuar� rigi閚dose por el r間imen de compromisos y ascensos de la Ley 17/1999, de 18 de mayo, y percibir醤 las retribuciones b醩icas y complementarias propias de su empleo y puesto, no percibiendo trienios, excepto el que tenga un compromiso de larga duraci髇, que los devengar�. Tambi閚 podr� percibir, en su caso, el complemento de dedicaci髇 especial y gratificaciones por servicios extraordinarios, seg鷑 lo dispuesto para ello en este reglamento.

Cumplido el compromiso de larga duraci髇 se pasar� a reservista de especial disponibilidad en las condiciones establecidas en la Ley 8/2006, de 24 de abril, de Tropa y Mariner韆, percibiendo una asignaci髇 mensual por disponibilidad, en doce mensualidades al a駉, de 1.186,06 euros, que se actualizar� anualmente seg鷑 disponga la Ley de Presupuestos Generales del Estado con car醕ter general para las retribuciones del personal al servicio del sector p鷅lico, no cotizando a derechos pasivos ni a ISFAS, pero pudiendo estar voluntariamente en este r間imen de seguridad social siempre que abone las cuotas correspondientes al interesado y al Estado.

Cuando sea activado y se incorpore a los Ej閞citos, recuperar� la condici髇 militar, manteniendo el empleo que ten韆 en el momento de finalizar su compromiso de larga duraci髇, por el que ser� retribuido en iguales condiciones que las establecidas en el primer p醨rafo de esta disposici髇.

LE0000349641_20090123 Disposici髇 transitoria sexta introducida por el apartado veintiuno del art韈ulo primero del R.D. 28/2009, de 16 de enero, por el que se modifica el Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas, aprobado por el R.D. 1314/2005, de 4 de noviembre, se regula la prima por servicios prestados por el personal militar de complemento con un compromiso de larga duraci髇, y se modifica el R.D. 1145/1990, de 7 de septiembre, por el que se crea el servicio de asistencia religiosa en las fuerzas armadas y se dictan normas sobre su funcionamiento (獴.O.E.� 22 enero).Vigencia: 23 enero 2009

Disposici髇 final 鷑ica Acreditaci髇 del derecho a percibir retribuciones

Por el Ministro de Defensa, de conformidad con el Ministro de Econom韆 y Hacienda, se dar醤 las normas sobre la forma en que el personal militar debe acreditar el derecho a percibir retribuciones.

V閍se Orden DEF/2046/2014, de 27 de octubre, por la que se aprueban las normas sobre la forma en que el personal militar debe acreditar el derecho a percibir retribuciones (獴.O.E.� 4 noviembre).LE0000538881_20141105