Art韈ulo 1 Naturaleza

El Instituto Navarro para la Familia e Igualdad es un organismo aut髇omo de car醕ter administrativo, con personalidad jur韉ica propia y plena capacidad de obrar para el cumplimiento de sus fines.

Art韈ulo 2 Adscripci髇 y tutela

El Instituto Navarro para la Familia e Igualdad, en cumplimiento de sus fines, est� sometido a las directrices de planificaci髇 y pol韙ica global emanadas del Departamento de Pol韙icas Sociales, al que est� adscrito, quien ejercer� sobre 閘 las facultades de control y tutela que le atribuyen los Estatutos, la legislaci髇 foral y el ordenamiento jur韉ico administrativo.

Art韈ulo 3 Competencias y funciones

1. Al Instituto Navarro para la Familia e Igualdad le corresponden las competencias siguientes:

• a) Coordinaci髇 y gesti髇 de las pol韙icas de igualdad entre mujeres y hombres en el 醡bito de la Comunidad Foral de Navarra.
• b) Coordinaci髇 y gesti髇 de las pol韙icas en materia de familia y en materia de promoci髇, atenci髇 y protecci髇 a la infancia y a la adolescencia.
• c) Coordinaci髇 y gesti髇 de las prestaciones de la cartera de servicios sociales de 醡bito general, correspondientes a las 醨eas de atenci髇 al menor y atenci髇 a personas v韈timas de violencia de g閚ero.

2. Para el desarrollo de esas competencias, y dentro del 醡bito material de las mismas, el Instituto Navarro para la Familia e Igualdad ejercer� las siguientes funciones:

• a) Elaborar proyectos de disposiciones generales en el 醡bito de sus competencias.
• b) Elaborar la planificaci髇 general del Gobierno de Navarra en el 醡bito de sus competencias, sin perjuicio de las competencias de los distintos Departamentos para elaborar sus propias planificaciones sectoriales.
• c) Dise馻r, poner en marcha, coordinar y evaluar las pol韙icas de igualdad en la Comunidad Foral de Navarra.
• d) Dise馻r, poner en marcha, coordinar y evaluar las pol韙icas en materia de familia y en materia de promoci髇, atenci髇 y protecci髇 a la infancia y adolescencia en la Comunidad Foral de Navarra.
• e) Coordinar las actuaciones en materia de prevenci髇 y actuaci髇 contra la violencia de g閚ero.
• f) Gestionar recursos correspondientes a las materias de su competencia
• g) Gestionar las escuelas infantiles.
• h) Coordinar y gestionar los servicios de mediaci髇 y orientaci髇 familiar, as� como los puntos de encuentro familiar.
• i) Velar por la correcta aplicaci髇 y efectivo cumplimiento de las instrucciones dictadas por el Gobierno de Navarra en relaci髇 con la elaboraci髇 de los informes de impacto por raz髇 de sexo previstos en la Ley Foral 14/2004, de 3 de diciembre, del Gobierno de Navarra y de su Presidente, y prestar el apoyo necesario para su elaboraci髇.
• j) Dise馻r e impulsar medidas de acci髇 positiva dirigidas a Administraciones P鷅licas, instituciones, entidades u organismos p鷅licos o privados y al propio movimiento civil y ciudadano.
• k) Impulsar la incorporaci髇 de la perspectiva de g閚ero en todas las pol韙icas, programas y acciones de la Administraci髇 de la Comunidad Foral de Navarra, a todos los niveles y en todas sus fases.
• l) Prestar apoyo a las Administraciones P鷅licas de Navarra para trabajar por la igualdad de mujeres y hombres.
• m) Prestar apoyo a las Administraciones P鷅licas de Navarra para que se desarrolle una pol韙ica en materia de familia que fomente la corresponsabilidad p鷅lica y privada en los ciudadanos.
• n) Impulsar y poner en marcha recursos para el cuidado que como Casas Amigas, se adapten a las realidades y necesidades de las familias, desde sus diferentes modelos y atendiendo a la diversidad geogr醘ica de la Comunidad Foral de Navarra.
• �) Fomentar las relaciones de la Administraci髇 de la Comunidad Foral de Navarra con el resto de Administraciones P鷅licas, instituciones, entidades u organismos p鷅licos o privados en las materias de su competencia
• o) Realizar estudios e investigaciones sobre la evoluci髇 de la situaci髇 de mujeres y hombres, as� como de las familias, en la Comunidad Foral de Navarra.
• p) Atender y canalizar las denuncias formuladas en casos concretos de discriminaci髇 por raz髇 de sexo y propiciar su resoluci髇.
• q) La promoci髇 del cumplimiento y desarrollo de la Ley Foral 15/2005, de 5 de diciembre, de promoci髇, atenci髇 y protecci髇 a la infancia y a la adolescencia.
• r) El desarrollo de programas para la sensibilizaci髇, formaci髇 y prevenci髇 ante situaciones de dificultad y conflicto social de menores de edad.
• s) El resto de funciones que contribuyan al cumplimiento de los fines del Instituto Navarro para la Familia e Igualdad.

Art韈ulo 4 觬ganos de direcci髇

Son 髍ganos de direcci髇 del Instituto Navarro para la Familia e Igualdad.

• a) El Consejo de Gobierno.
• b) La Direcci髇-Gerencia.
• c) La Subdirecci髇 de Pol韙icas de Igualdad de G閚ero.
• d) La Subdirecci髇 de Familia y Atenci髇 a la Infancia y Adolescencia.

Art韈ulo 5 Composici髇

1. El Consejo de Gobierno del Instituto Navarro para la Familia e Igualdad estar� integrado por los siguientes miembros:

• a) Presidencia: el Consejero de Pol韙icas Sociales.
• b) Vicepresidencia: El Director o Directora-Gerente del Instituto Navarro para la Familia e Igualdad
• c) Vocales:
  • - El Director General de Pol韙ica Social y Consumo.
  • - El Subdirector o Subdirectora de Familia y Atenci髇 a la Infancia y Adolescencia del Instituto Navarro para la Familia e Igualdad.
  • - El Subdirector o Subdirectora del Pol韙icas de Igualdad de G閚ero del Instituto Navarro para la Familia e Igualdad.

2. En caso de que se produzca alguna vacante en los cargos directivos del Departamento que se integran como vocales en el Consejo de Gobierno, el titular del Departamento designar�, con car醕ter provisional, a las personas que los sustituyan como vocales en tanto se produzcan los nombramientos definitivos.

3. El Consejo de Gobierno podr� autorizar, cuando as� lo estime oportuno, la presencia en sus reuniones de representantes de 髍ganos y de entidades de igualdad y de familia, con voz pero sin voto.

Art韈ulo 6 Facultades del Consejo de Gobierno

Corresponden al Consejo de Gobierno las siguientes facultades:

• a) Aprobar anualmente la propuesta de anteproyecto de presupuestos del organismo aut髇omo.
• b) Administrar el patrimonio del Instituto Navarro para la Familia e Igualdad.
• c) Aprobar el Plan de gesti髇 anual en cumplimiento de los planes estrat間icos para la igualdad entre mujeres y hombres del Gobierno de Navarra, as� como los informes anuales que se elaboren.
• d) Aprobar el Plan de gesti髇 anual en materia de pol韙icas de familias y en materia de promoci髇, atenci髇 y protecci髇 a la infancia y adolescencia, as� como todos los informes anuales que se elaboren.
• e) Ejercer el control y supervisi髇 de las funciones directivas del organismo aut髇omo.
• f) Aprobar el r間imen de precios p鷅licos por la utilizaci髇 de las Escuelas Infantiles.
• g) Cualesquiera otras funciones que le sean atribuidas o encomendadas de conformidad con el ordenamiento jur韉ico vigente.

Art韈ulo 7 Facultades de la Presidencia

1. Corresponden al Presidente o Presidenta las siguientes facultades:

• a) Convocar y fijar el orden del d韆 de las reuniones del Consejo de Gobierno, presidir y dirigir sus sesiones.
• b) Velar por el cumplimiento de los acuerdos del Consejo de Gobierno y de las normas que regulen su funcionamiento.

2. En casos de vacante, ausencia, enfermedad u otra causa justificada, el Presidente ser� sustituido por el titular de la vicepresidencia.

Art韈ulo 8 Secretar韆

1. El Subdirector o Subdirectora de Pol韙icas de Igualdad de G閚ero asistir� a las reuniones del Consejo con voz y voto, y ejercer� las funciones de Secretar韆 del Consejo de Gobierno. En caso de ausencia del mismo, podr� ser sustituido por el Subdirector o Subdirectora de Familia y Atenci髇 a la Infancia y Adolescencia.

2. El Secretario o la Secretaria tendr� las siguientes funciones:

• a) Efectuar la convocatoria de las sesiones del Consejo de Gobierno por orden de la Presidencia, as� como las citaciones al resto de miembros.
• b) Preparar los trabajos del Consejo de Gobierno en colaboraci髇 con la Direcci髇-Gerencia del Instituto Navarro para la Familia e Igualdad y tramitar la ejecuci髇 de los acuerdos.
• c) Levantar acta de las sesiones del Consejo de Gobierno, dar fe de los acuerdos adoptados y extender las certificaciones que se soliciten, custodiar los libros y documentos del Consejo de Gobierno y cursar las correspondientes convocatorias.
• d) Realizar las dem醩 funciones que se le encomienden.

Art韈ulo 9 Funcionamiento

1. El Consejo de Gobierno se reunir� preceptivamente, en sesi髇 ordinaria, al menos una vez al a駉 y con car醕ter extraordinario cuando as� sea convocado por su Presidente o Presidenta.

2. El r間imen de funcionamiento del Consejo de Gobierno es el establecido con car醕ter general para los 髍ganos colegiados en la Ley Foral 15/2004, de 3 de diciembre, de la Administraci髇 de la Comunidad Foral de Navarra.

Art韈ulo 10 Asesoramiento

El Consejo de Gobierno puede pedir en cualquier momento el asesoramiento de aquellas personas cuya intervenci髇 considere conveniente por sus conocimientos, preparaci髇, prestigio u otras circunstancias, en cuyo caso ser醤 especialmente convocadas al efecto.

Art韈ulo 11 Nombramiento, separaci髇 y sustituci髇

1. El nombramiento y separaci髇 del Director o Directora Gerente del Instituto Navarro para la Familia e Igualdad se realizar� libremente por el Gobierno de Navarra a propuesta del Consejero de Pol韙icas Sociales.

2. En caso de vacante o ausencia por enfermedad u otras causas ser� sustituido por el Subdirector o Subdirectora de Familia y Atenci髇 a la Infancia y Adolescencia, o, en ausencia de 閟te, por el Subdirector o Subdirectora del Pol韙icas de Igualdad de G閚ero.

Art韈ulo 12 Funciones

La Direcci髇 Gerencia del Instituto Navarro para la Familia e Igualdad ejercer�, entre otras, las siguientes funciones:

• a) Ejercer la funci髇 de representaci髇 del organismo aut髇omo.
• b) Ejecutar y hacer cumplir los acuerdos del Consejo de Gobierno y de su Presidente o Presidenta, y adoptar, en caso de urgencia, las providencias y resoluciones necesarias, dando cuenta de las mismas al Consejo de Gobierno en la primera sesi髇 que celebre.
• c) Asumir la m醲ima responsabilidad del funcionamiento del organismo.
• d) Decidir las l韓eas de actuaci髇 anuales en las materias cuya competencia corresponde al Instituto Navarro para la Familia e Igualdad.
• e) Gestionar de forma integrada los recursos humanos, f韘icos y financieros, con objeto de prestar un servicio eficiente y de calidad.
• f) La direcci髇, coordinaci髇 y organizaci髇 interna de las actividades y 髍ganos del Instituto Navarro para la Familia e Igualdad.
• g) Informar las propuestas que motiven la resoluci髇 de expedientes por el Consejero de Pol韙icas Sociales.
• h) Dictar las resoluciones administrativas y ordenar la ejecuci髇 de los actos administrativos que requiera la actividad del organismo aut髇omo.
• i) Ejercer las facultades para la celebraci髇 de contratos que la normativa vigente sobre contrataci髇 administrativa atribuye a los representantes de los organismos aut髇omos.
• j) Elaborar los programas de actuaci髇, la propuesta de anteproyecto de presupuesto y la memoria anual del Instituto Navarro para la Familia e Igualdad, y someterlos a la aprobaci髇 del Consejo de Gobierno.
• k) Autorizar los pagos y gastos necesarios para el funcionamiento del Instituto Navarro para la Familia e Igualdad, conforme a lo establecido en la normativa vigente.
• l) Velar por la mejora de los m閠odos de trabajo del organismo.
• m) Resolver las reclamaciones previas a la v韆 jurisdiccional civil y social, salvo las reclamaciones en materia de personal, as� como las derivadas de los procedimientos de responsabilidad patrimonial dentro del 醡bito material del organismo aut髇omo.
• n) El nombramiento interino de las Jefaturas de Secci髇, de Negociado o de otras Unidades inferiores a secci髇 adscritas al organismo aut髇omo, previo informe favorable del Departamento competente en materia de Funci髇 P鷅lica.
• �) Realizar propuestas en materia de plantilla org醤ica y de oferta de empleo del Instituto Navarro para la Familia e Igualdad y remitirlas al Departamento competente en materia de Funci髇 P鷅lica.
• o) Ejercer la jefatura del personal del organismo.
• p) Ejercer las facultades para el inicio, tramitaci髇 y resoluci髇 de los expedientes sancionadores en las materias de su competencia.
• q) Ejercer todas aquellas funciones que, en relaci髇 con su cargo, le encomiende el Consejero de Pol韙icas Sociales.

Art韈ulo 13 Delegaci髇 de funciones

El Director o Directora Gerente podr� delegar el ejercicio de algunas de sus atribuciones en el Subdirector o Subdirectora de Familia y Atenci髇 a la Infancia y Adolescencia y en el Subdirector o Subdirectora del Pol韙icas de Igualdad de G閚ero, de conformidad con lo establecido en la legislaci髇 vigente.

Art韈ulo 14 Subdirecciones del Instituto Navarro para la Familia e Igualdad

El Instituto Navarro para la Familia e Igualdad se estructura en las siguientes subdirecciones, dependientes directamente de la Direcci髇 Gerencia:

• a) La Subdirecci髇 de Pol韙icas de Igualdad de G閚ero.
• b) La Subdirecci髇 de Familia y Atenci髇 a la Infancia y Adolescencia.

Art韈ulo 15 Nombramiento y separaci髇

Los subdirectores ser醤 nombrados y separados libremente por el Gobierno de Navarra mediante Decreto Foral, a propuesta del Consejero de Pol韙icas Sociales.

Art韈ulo 16 La Subdirecci髇 de Pol韙icas de Igualdad de G閚ero

La Subdirecci髇 de Pol韙icas de Igualdad de G閚ero ejercer� las siguientes funciones:

• a) Proponer a la Direcci髇 Gerencia la planificaci髇 anual de actuaciones en el marco de las pol韙icas de igualdad en funci髇 de las l韓eas se馻ladas.
• b) Planificar la puesta en marcha de las pol韙icas de igualdad que, en su caso, se elaboren en la Comunidad Foral de Navarra, a partir de la estrategia dual mainstreaming y acciones positivas.
• c) La promoci髇, impulso y colaboraci髇 en la aprobaci髇 de normativa relativa a la igualdad de g閚ero.
• d) Facilitar la elaboraci髇 y la asistencia t閏nica de las pol韙icas, planes y programas en materia de igualdad de g閚ero que se prevean desarrollar junto con los Departamentos del Gobierno de Navarra y cuantas Administraciones P鷅licas e instituciones intervengan en ellos.
• e) Coordinar y realizar el seguimiento de la integraci髇 de la perspectiva de g閚ero y de las acciones positivas desarrolladas en el seno de la Administraci髇 de la Comunidad Foral de Navarra.
• f) Coordinar la implantaci髇 de las unidades de igualdad de g閚ero en los distintos Departamentos de la Administraci髇 de la Comunidad Foral de Navarra.
• g) Proponer a la Direcci髇 Gerencia las directrices para el funcionamiento de las unidades org醤icas que dependan del mismo.
• h) Asesorar a la Direcci髇 Gerencia en las cuestiones de contenido econ髆ico y, concretamente, en la elaboraci髇 del anteproyecto de presupuestos y proposici髇 de modificaciones presupuestarias dentro de su 醨ea competencial.
• i) Controlar la gesti髇 econ髆ica y presupuestaria del organismo aut髇omo en su 醨ea competencial.
• j) Ejercer las facultades de ordenaci髇 del personal adscrito a la Subdirecci髇.
• k) Elaborar y realizar el seguimiento del Plan anual de Formaci髇 del personal del Instituto Navarro para la Familia e Igualdad, dentro de su 醨ea competencial.
• l) Aquellas otras funciones que le encomiende la Direcci髇 Gerencia.

Art韈ulo 17 La Subdirecci髇 de Familia y Atenci髇 a la Infancia y Adolescencia

La Subdirecci髇 de Familia y Atenci髇 a la Infancia y Adolescencia ejercer� las siguientes funciones:

• a) Proponer a la Direcci髇 Gerencia la planificaci髇 anual de las pol韙icas dirigidas a las familias, teniendo como premisa la corresponsabilidad como v韆 para la conciliaci髇 de la vida laboral, familiar y personal, as� como la 閠ica del cuidado, en el dise駉 de sus actuaciones.
• b) La colaboraci髇 en el dise駉, evaluaci髇 y seguimiento de los planes y programas del Departamento en materia de familia y atenci髇 del menor.
• c) La promoci髇, impulso y colaboraci髇 en la aprobaci髇 de toda la normativa relativa a las materias de familia, y en materia de promoci髇, atenci髇 y protecci髇 a la infancia y a la adolescencia.
• d) Facilitar la elaboraci髇 y la asistencia t閏nica de las pol韙icas, planes y programas en materia de familia, y en materia de promoci髇, atenci髇 y protecci髇 a la infancia y a la adolescencia que se prevean desarrollar junto con los Departamentos del Gobierno de Navarra y Administraciones P鷅licas e instituciones que intervengan en ellos.
• e) La gesti髇 de las escuelas infantiles, dentro de su 醨ea competencial.
• f) La coordinaci髇 de los servicios de orientaci髇 familiar, mediaci髇 familiar y puntos de encuentro familiar.
• g) La gesti髇 de subvenciones dirigidas a las familias y del recurso "Casas Amigas".
• h) La promoci髇 del cumplimiento y desarrollo de la Ley Foral 15/2005, de 5 de diciembre, de promoci髇, atenci髇 y protecci髇 a la infancia y a la adolescencia.
• i) El desarrollo de programas para la sensibilizaci髇, formaci髇 y prevenci髇 ante situaciones de dificultad y conflicto social de menores de edad.
• j) Proponer a la Direcci髇 Gerencia las directrices para el funcionamiento de las unidades org醤icas que dependan del mismo.
• k) Asesorar a la Direcci髇 Gerencia en las cuestiones de contenido econ髆ico y, concretamente, en la elaboraci髇 del anteproyecto de presupuestos y proposici髇 de modificaciones presupuestarias dentro de su 醨ea competencial.
• l) Controlar la gesti髇 econ髆ica y presupuestaria del organismo aut髇omo en su 醨ea competencial.
• m) Ejercer las facultades de ordenaci髇 del personal adscrito a la Subdirecci髇.
• n) Elaborar y realizar el seguimiento del Plan anual de Formaci髇 del personal del Instituto Navarro para la Familia e Igualdad, dentro de su 醨ea competencial.
• �) Aquellas otras funciones que le encomiende la Direcci髇 Gerencia.

Art韈ulo 18 Secciones del Instituto Navarro para la Familia e Igualdad

1. La Subdirecci髇 de Pol韙icas de Igualdad de G閚ero se estructura en las siguientes secciones:

• a) Secci髇 de Informaci髇 y Violencia contra las Mujeres,
• b) Secci髇 de Proyectos y Programas.

Dichas unidades org醤icas, adem醩 de las funciones propias previstas en los art韈ulos siguientes, se encargar醤 de la coordinaci髇 con los distintos Departamentos del Gobierno de Navarra, en funci髇 de la planificaci髇 sectorial y de los planes de igualdad que se aprueben.

2. La Subdirecci髇 de Familia y Atenci髇 a la Infancia y Adolescencia se estructura en las siguientes secciones:

• a) Secci髇 de Familias.
• b) Secci髇 de Protecci髇 y Promoci髇 del Menor.
• c) Secci髇 de Adopci髇 y Acogimiento Familiar.

Art韈ulo 19 Secci髇 de Informaci髇 y Violencia contra las Mujeres

La Secci髇 de Informaci髇 y Violencia contra las Mujeres ejercer� las siguientes funciones:

• a) La gesti髇 y organizaci髇 del Centro de documentaci髇 como unidad responsable de la gesti髇 del conocimiento en materia de igualdad.
• b) Mantener y actualizar el contenido de la p醙ina web del Instituto Navarro para la Familia e Igualdad.
• c) Informar acerca de los recursos, servicios y ayudas existentes en la Comunidad Foral de Navarra para la promoci髇 y la igualdad de mujeres y hombres y de pol韙icas para las familias.
• d) Proponer a la Subdirecci髇 de Pol韙icas de Igualdad de G閚ero los planes y programas en materia de violencia contra las mujeres, as� como las actuaciones encaminadas a la sensibilizaci髇 de la ciudadan韆.
• e) Coordinar el seguimiento y la evaluaci髇 del cumplimiento del Acuerdo Interinstitucional para la coordinaci髇 efectiva en la atenci髇 y prevenci髇 de la violencia contra las mujeres.
• f) Coordinar y ejecutar la planificaci髇 anual que en materia de violencia de g閚ero se apruebe, adaptando los recursos y los programas a las diferentes manifestaciones de la violencia contra las mujeres.
• g) Coordinar las actuaciones en materia de trata y explotaci髇 sexual de mujeres en Navarra.
• h) Coordinar el seguimiento y la actuaci髇, en cumplimiento de la normativa vigente, en los casos m醩 graves de violencia contra las mujeres.
• i) Coordinar los servicios de atenci髇 integral a mujeres de Navarra, la formaci髇 del personal de estos equipos y la homogeneidad, proporcionalidad y profesionalidad de las intervenciones.
• j) La gesti髇 de los expedientes de ayudas de emergencia para las v韈timas de violencia de g閚ero.
• k) La gesti髇 de los expedientes de ayudas para v韈timas de violencia de g閚ero que acrediten insuficiencia de recursos econ髆icos y unas especiales dificultades para obtener un empleo.
• l) La gesti髇 de los recursos de acogida para las v韈timas de violencia de g閚ero y la tramitaci髇 de los expedientes de acceso a los mismos.
• m) Seguimiento de las denuncias policiales en materia de violencia contra las mujeres.
• n) Canalizar y derivar las denuncias formuladas por casos de discriminaci髇.
• �) La elaboraci髇 de documentaci髇 y publicaciones relativas a las pol韙icas de igualdad de g閚ero.
• o) La gesti髇 y archivo de los expedientes propios de su 醨ea competencial
• p) Cualesquiera otras que les sean encomendadas en relaci髇 con las actividades del organismo aut髇omo.

Art韈ulo 20 Secci髇 de Proyectos y Programas

La Secci髇 de Proyectos y Programas ejercer� las siguientes funciones:

• a) Proponer a la Subdirecci髇 de Pol韙icas de Igualdad de G閚ero planes de actuaci髇 en materia de igualdad de g閚ero, as� como actuaciones encaminadas a la sensibilizaci髇 de la ciudadan韆.
• b) Ejecutar y evaluar la estrategia para la implementaci髇 del mainstreaming de g閚ero en la Administraci髇 de la Comunidad Foral de Navarra, a trav閟 de la creaci髇 de unidades de igualdad.
• c) Asesorar a los diferentes Departamentos de Gobierno de Navarra en la elaboraci髇 de informes de impacto por raz髇 de sexo o g閚ero de la normativa, planes y programas aprobados por el Gobierno de Navarra.
• d) Elaborar estudios e informes sobre la evoluci髇 de la situaci髇 y posici髇 de mujeres y hombres en Navarra.
• e) Dise馻r y ejecutar las pol韙icas de igualdad dirigidas a asociaciones de mujeres de Navarra, promoviendo el empoderamiento de las mujeres y la creaci髇 del Consejo de Participaci髇 de las Mujeres.
• f) Coordinar y ejecutar el asesoramiento a empresas para el desarrollo e implementaci髇 de planes de igualdad de g閚ero a trav閟 del procedimiento para la implementaci髇 de la igualdad de g閚ero de Gobierno de Navarra, IGE.
• g) Evaluar los diferentes planes de actuaci髇 que en materia de igualdad y en colaboraci髇 con los distintos Departamentos del Gobierno de Navarra, se pongan en marcha en la Administraci髇 Foral de Navarra.
• h) Coordinar y ejecutar el seguimiento de las pol韙icas de igualdad realizadas en colaboraci髇 con el Departamento competente en materia de Administraci髇 Local y en relaci髇 con las entidades locales de Navarra (Planes de Igualdad Local).
• i) Coordinar el programa Pactos Locales por la Conciliaci髇.
• j) Coordinar, junto con la Direcci髇 General de Funci髇 P鷅lica, la formaci髇 dirigida a las y los agentes de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de Navarra.
• k) La gesti髇 y archivo de los expedientes propios de su 醨ea competencial
• l) Cualesquiera otras que le sean encomendadas en relaci髇 con las actividades del organismo aut髇omo.

Art韈ulo 21 Secci髇 de Familias

La Secci髇 de Familias ejercer� las siguientes funciones:

• a) La gesti髇 y coordinaci髇 de los servicios y prestaciones para las familias: servicio de orientaci髇 familiar, servicio de mediaci髇 familiar y puntos de encuentro familiares.
• b) La tramitaci髇 de las ayudas econ髆icas a familias y la propuesta de reformulaci髇 de las mismas, atendiendo a la evoluci髇 de los modelos familiares, de la realidad social y del impacto de estas prestaciones en la corresponsabilidad p鷅lico-privada de los cuidados.
• c) La gesti髇 y coordinaci髇 de las escuelas infantiles, dentro de su 醡bito de competencia.
• d) La coordinaci髇 del recurso "Casas Amigas" y la gesti髇 de las subvenciones correspondientes para la prestaci髇 de ese recurso.
• e) La elaboraci髇 de documentaci髇 y publicaciones relativas a las pol韙icas de familias.
• f) La gesti髇 y archivo de los expedientes propios de su 醨ea competencial
• g) Cualesquiera otras que le sean encomendadas en relaci髇 con las actividades del organismo aut髇omo.

Art韈ulo 22 Secci髇 de Protecci髇 y Promoci髇 del Menor

La Secci髇 de Protecci髇 y Promoci髇 del Menor ejercer�, dentro del 醡bito de protecci髇 y promoci髇 del menor, las siguientes funciones:

• a) La colaboraci髇 en el dise駉 de programas de actuaci髇 en materia de atenci髇 a menores en dificultad y conflicto social y la ejecuci髇 de los mismos.
• b) La valoraci髇 y tramitaci髇 de expedientes relativos a menores en dificultad y conflicto social, y el desarrollo de los programas de intervenci髇 familiar y de menores en reforma.
• c) La ejecuci髇 de las medidas dictadas por los 髍ganos judiciales relativas a menores en situaci髇 de desprotecci髇 o conflicto social y reforma.
• d) La coordinaci髇 con los servicios sociales de atenci髇 primaria y otros servicios en el 醡bito del sistema de protecci髇 del menor.
• e) La participaci髇 en equipos de trabajo t閏nicos de tipo departamental, interdepartamental e interinstitucional, que se determinen.
• f) La colaboraci髇 en el desarrollo de campa馻s de sensibilizaci髇 para la prevenci髇 en materia de desprotecci髇 infantil.
• g) La gesti髇 y archivo de los expedientes propios de su 醨ea competencial.
• h) Cualesquiera otras que le sean encomendadas en relaci髇 con las actividades del organismo aut髇omo.

Art韈ulo 23 Secci髇 de Adopci髇 y Acogimiento Familiar

La Secci髇 de Adopci髇 y Acogimiento Familiar ejercer�, dentro del 醡bito de adopci髇 y acogimiento familiar, las siguientes funciones:

• a) Informaci髇, valoraci髇 psicosocial, selecci髇, formaci髇, seguimiento y apoyo a familias acogedoras y a familias adoptantes.
• b) Expedici髇, en su caso, de los certificados de idoneidad y del compromiso de seguimiento.
• c) Valoraci髇 de expedientes de menores en situaci髇 de guarda de hecho o similares, susceptibles de ser acogidos en familias.
• d) Formalizaci髇 de acogimientos familiares y, en su caso, elaboraci髇 de propuestas de adopci髇 ante el Juzgado y seguimiento de los acogimientos.
• e) Mantenimiento y actualizaci髇 de la base de datos sobre acogimiento familiar y Registro de Adopciones de Navarra.
• f) Coordinaci髇 y cooperaci髇 t閏nica, tanto a nivel departamental, como auton髆ico, interauton髆ico e internacional en materia de acogimiento familiar de menores o adopci髇.
• g) Tramitaci髇 de expedientes de adopci髇 internacional ante las autoridades competentes, tanto espa駉las como extranjeras.
• h) Elaboraci髇 de directrices de actuaci髇 y acreditaci髇 de las entidades colaboradoras de adopci髇 internacional que realicen sus funciones en la Comunidad Foral de Navarra.
• i) Recepci髇 y tramitaci髇 de solicitudes, gesti髇 e instrucci髇 administrativa y archivo de los expedientes propios de su 醨ea competencial.
• j) Cualesquiera otras que le sean encomendadas en relaci髇 con las actividades del organismo aut髇omo.

Art韈ulo 24 Negociados y unidades similares

La creaci髇, modificaci髇 y supresi髇 de negociados u otras unidades administrativas inferiores a las secciones se llevar� a cabo por el Consejero de Pol韙icas Sociales, a propuesta del Director o Directora-Gerente, previo informe de los departamentos competentes en materia de funci髇 p鷅lica, organizaci髇 administrativa y econom韆.

Art韈ulo 25 Adscripci髇 y direcci髇 de las Escuelas Infantiles

1. Depender醤 del Instituto Navarro para la Familia e Igualdad las Escuelas Infantiles del Gobierno de Navarra, correspondiendo tambi閚 a dicho organismo su organizaci髇 y coordinaci髇.

2. Los puestos de trabajo de director o directora de las Escuelas Infantiles, sin perjuicio de los derechos adquiridos por los titulares de tales puestos, ser醤 provistos del mismo modo que el resto de jefaturas de unidad administrativa del organismo aut髇omo.

3. Las retribuciones de los directores o directoras de las Escuelas Infantiles ser醤 las determinadas por el Gobierno de Navarra en la plantilla org醤ica.

Art韈ulo 26 Patrimonio

Se afectan al Instituto Navarro para la Familia e Igualdad, de acuerdo con lo dispuesto en la legislaci髇 reguladora de la materia, los bienes y derechos de toda 韓dole pertenecientes al Patrimonio de Navarra que se adscriban al organismo para el cumplimiento de sus fines, conservando la calificaci髇 jur韉ica originaria que les corresponda como bienes de dicho Patrimonio.

Art韈ulo 27 Recursos econ髆icos

Los recursos del Instituto Navarro para la Familia e Igualdad est醤 integrados por:

• a) Los frutos, rentas e intereses de los bienes y derechos afectos al mismo.
• b) Los recursos que la Comunidad Foral de Navarra afecte al organismo para sus servicios y prestaciones sociales.
• c) Las aportaciones y transferencias que le sean otorgadas con cargo a los Presupuestos Generales de Navarra.
• d) Los ingresos ordinarios y extraordinarios que est� autorizado a percibir seg鷑 las disposiciones pertinentes.
• e) Las subvenciones o aportaciones voluntarias de entidades.
• f) Cualquier otro recurso que le pueda ser atribuido.

Art韈ulo 28 R間imen Presupuestario

1. La gesti髇 del Instituto Navarro para la Familia e Igualdad est� sometida al r間imen de presupuesto anual, cuya aprobaci髇 corresponde al Parlamento de Navarra.

2. La estructura de los presupuestos, en cuanto a la clasificaci髇 de los ingresos y gastos y al grado de detalle de los mismos, ha de adecuarse a las normas y reglas establecidas para los Presupuestos Generales de Navarra, de los que forma parte.

3. La ejecuci髇 y liquidaci髇 de los presupuestos se rigen por las reglas generales aplicables a los Presupuestos Generales de Navarra.

Art韈ulo 29 Intervenci髇

La gesti髇 econ髆ica del Instituto Navarro para la Familia e Igualdad, entendi閚dose por tal los actos, documentos y expedientes de los que se deriven derechos y obligaciones de contenido econ髆ico, son intervenidos y contabilizados en la forma y condiciones prescritas para la Administraci髇 de la Comunidad Foral de Navarra.

Art韈ulo 30 R間imen de contabilidad

1. El Instituto Navarro para la Familia e Igualdad queda sometido al r間imen de contabilidad p鷅lica en los mismos t閞minos que la Administraci髇 de la Comunidad Foral de Navarro.

2. La rendici髇 de cuentas se formalizar�, tramitar� y resolver� de acuerdo con lo previsto para las Cuentas Generales de Navarra.

Art韈ulo 31 R間imen de personal

Integran el personal del Instituto Navarro para la Familia e Igualdad:

• a) Las personas que ocupen cargos directivos de libre designaci髇 nombrados por el Gobierno de Navarra.
• b) Las personas funcionarias y personal laboral de la Administraci髇 de la Comunidad Foral adscritos o que se adscriban al Instituto Navarro para la Familia e Igualdad.
• c) El personal de la Administraci髇 General del Estado o de otras Administraciones, transferidos a la Comunidad Foral de Navarra, que hayan sido adscritos al Instituto Navarro para la Familia e Igualdad.
• d) El personal laboral y contratado administrativo del propio organismo aut髇omo.

Art韈ulo 32 R間imen jur韉ico general

1. El r間imen jur韉ico de los actos del Instituto Navarro para la Familia e Igualdad ser� el establecido para los organismos aut髇omos en el Cap韙ulo I del T韙ulo VIII de la Ley Foral 15/2004, de 3 de diciembre, de la Administraci髇 de la Comunidad Foral de Navarra.

2. Los actos administrativos referentes a personal, contrataciones y presupuestos, se regir醤 por la normativa espec韋ica de la Administraci髇 de la Comunidad Foral de Navarra.

Art韈ulo 33 Recursos

Contra los actos y resoluciones de los 髍ganos Instituto Navarro para la Familia e Igualdad podr醤 interponerse los recursos administrativos y jurisdiccionales legalmente establecidos.

Art韈ulo 34 Asistencia jur韉ica

1. Conforme a lo dispuesto en la Ley Org醤ica del Poder Judicial, la representaci髇 y defensa en juicio del Instituto Navarro para la Familia e Igualdad corresponde a asistencia letrada que sirve en la Asesor韆 Jur韉ica del Gobierno de Navarra, salvo que se designe profesional colegiado de la abogac韆 que le represente y defienda.

2. Asimismo, la Asesor韆 Jur韉ica del Gobierno de Navarra podr� prestar asesoramiento jur韉ico al Instituto Navarro para la Familia e Igualdad en la forma establecida en el Decreto Foral 4/1984, de 5 de enero.