• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• INTRODUCCION
• T蚑ULO PRELIMINAR.� DISPOSICIONES GENERALES
  • Art韈ulo 1 燨bjeto
  • Art韈ulo 2 燰alores de la actividad voluntaria
  • Art韈ulo 3 犃mbito de aplicaci髇
  • Art韈ulo 4 燚efiniciones
• T蚑ULO I.� DEL VOLUNTARIADO
  • Art韈ulo 5 燩rincipios rectores del voluntariado
  • Art韈ulo 6 燚imensi髇
  • Art韈ulo 7 燙aracter韘ticas
  • Art韈ulo 8 燙ondiciones para el ejercicio del voluntariado
  • Art韈ulo 9 燛nfoque de derechos en la intervenci髇 del voluntariado
  • Art韈ulo 10 犃mbitos de actuaci髇
  • Art韈ulo 11 燙auces de intervenci髇 en la actuaci髇 del voluntariado
  • Art韈ulo 12 燣韒ites a la actividad voluntaria
• T蚑ULO II.� DE LAS PERSONAS VOLUNTARIAS
  • Art韈ulo 13 燣as personas voluntarias
  • Art韈ulo 14 燙ompatibilidad de la actividad voluntaria
  • Art韈ulo 15 燚erechos
  • Art韈ulo 16 燚eberes
  • Art韈ulo 17 燫elaci髇 de las personas voluntarias con las entidades de voluntariado
• T蚑ULO III.� DE LAS ENTIDADES DE VOLUNTARIADO
  • Art韈ulo 18 燣as entidades de voluntariado
  • Art韈ulo 19 燫equisitos
  • Art韈ulo 20 燩閞dida de la condici髇 de entidad de voluntariado
  • Art韈ulo 21 燚erechos
  • Art韈ulo 22 燚eberes
  • Art韈ulo 23 燨bligaciones de las entidades de voluntariado relativas a la organizaci髇, gesti髇 y funcionamiento
  • Art韈ulo 24 燫egistro de altas y bajas de las personas voluntarias
  • Art韈ulo 25 燙at醠ogo de actividades de voluntariado
  • Art韈ulo 26 燚e los programas de voluntariado
  • Art韈ulo 27 燛valuaci髇 de los planes, programas y proyectos de voluntariado
  • Art韈ulo 28 燣a formaci髇 continua para las personas voluntarias
  • Art韈ulo 29 燗creditaci髇 identificativa de la persona voluntaria
  • Art韈ulo 30 燙ertificaci髇 de los servicios de la actividad voluntaria prestados
  • Art韈ulo 31 燫esponsabilidad extracontractual frente a terceros
  • Art韈ulo 32 燙olaboraci髇 en las organizaciones ciudadanas p鷅licas sin 醤imo de lucro
• T蚑ULO IV.� DE LAS PERSONAS DESTINATARIAS DE LA ACCI覰 VOLUNTARIA
  • Art韈ulo 33 燣as personas destinatarias de la acci髇 voluntaria
  • Art韈ulo 34 燚erechos
  • Art韈ulo 35 燚eberes
• T蚑ULO V.� DEL FOMENTO Y RECONOCIMIENTO DE LA ACTIVIDAD VOLUNTARIA
  • Art韈ulo 36 燤edidas de fomento
  • Art韈ulo 37 燚e la promoci髇 del voluntariado desde las empresas
  • Art韈ulo 38 燚e la promoci髇 del voluntariado desde las universidades de Extremadura
  • Art韈ulo 39 燩lan de formaci髇 anual para la actividad voluntaria
  • Art韈ulo 40 營ncentivos al voluntariado
  • Art韈ulo 41 燫econocimiento de los servicios de la actividad voluntaria
• T蚑ULO VI.� DE LAS RELACIONES ENTRE LAS ORGANIZACIONES CIUDADANAS EN LAS QUE SE INTEGRAN LAS PERSONAS VOLUNTARIAS Y LAS ADMINISTRACIONES P贐LICAS
  • Art韈ulo 42 燙ompetencias y funciones de la Junta de Extremadura
  • Art韈ulo 43 燙olaboraci髇 de las entidades locales
  • Art韈ulo 44 燙ofinanciaci髇 p鷅lica en las actividades de voluntariado
  • Art韈ulo 45 燛l Consejo Extreme駉 del Voluntariado
  • Art韈ulo 46 燛l Observatorio Extreme駉 del Voluntariado
  • Art韈ulo 47 燫egistro Central de Entidades de Voluntariado
  • Art韈ulo 48 燛scuela de Administraci髇 P鷅lica de Extremadura: formaci髇 y conocimiento del voluntariado
  • Art韈ulo 49 燫ed extreme馻 para las actividades voluntarias colaborativas
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • Disposici髇 adicional primera 燰oluntariado en el 醡bito de la protecci髇 civil
  • Disposici髇 adicional segunda 燫間imen jur韉ico
• DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  • Disposici髇 transitoria primera 燗daptaci髇 de las entidades de voluntariado
  • Disposici髇 transitoria segunda 燛statuto del voluntariado de Extremadura
• DISPOSICIONES DEROGATORIAS
  • Disposici髇 derogatoria 鷑ica 燚erogaci髇 normativa
• DISPOSICIONES FINALES
  • Disposici髇 final primera 燞abilitaci髇 al Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura
  • Disposici髇 final segunda 燛ntrada en vigor

Art韈ulo 1 Objeto

La presente ley tiene por objeto:

• a) Ordenar, proteger y fomentar el voluntariado que se ejerza en el 醡bito territorial de la comunidad aut髇oma de Extremadura, as� como aquellos planes, programas o proyectos de entidades de voluntariado que desarrollen su actividad voluntaria fuera de Extremadura.
• b) Promover y facilitar la participaci髇 de la ciudadan韆 en actuaciones de voluntariado realizadas a trav閟 de entidades de voluntariado, dentro y fuera del territorio de la comunidad aut髇oma de Extremadura, y de acuerdo con los valores y principios rectores regulados en esta ley.
• c) Posibilitar la generaci髇 de redes comunitarias de voluntariado en consonancia con la Ley de Servicios Sociales de Extremadura.
• d) Regular las relaciones entre las entidades que desarrollen actividades voluntarias, el voluntariado y las distintas Administraciones p鷅licas.
• e) Reconocer los derechos y deberes de las personas voluntarias, de las entidades de voluntariado y de las personas destinatarias de la acci髇 voluntaria.

Art韈ulo 2 Valores de la actividad voluntaria

La actividad voluntaria se basar� y se desarrollar� con arreglo a los siguientes valores:

• a) Los que inspiran y contribuyen a la convivencia en una sociedad democr醫ica, participativa, plural y comprometida con la equidad, la libertad, la cohesi髇 y la justicia social.
• b) Los que promocionan la defensa del bien com鷑 y de los derechos fundamentales recogidos en la Constituci髇 espa駉la, interpretados de conformidad con la Declaraci髇 Universal de Derechos Humanos, la Convenci髇 de los Derechos del Ni駉 de Naciones Unidas y la Convenci髇 de Naciones Unidas sobre Derechos de las Personas con Discapacidad, la Carta de los Derechos Fundamentales de la Uni髇 Europea y la Carta Social Europea.

Art韈ulo 3 羗bito de aplicaci髇

1. Esta ley ser� de aplicaci髇 a:

• a) Las personas voluntarias y las entidades de voluntariado que realicen su acci髇 dentro del territorio de la comunidad aut髇oma de Extremadura.
• b) Aquellas personas voluntarias que desarrollen actividades o participen en programas y proyectos de entidades de voluntariado fuera del territorio de la comunidad aut髇oma de Extremadura, ya sea en otra comunidad aut髇oma, en otros Estados miembros de la Uni髇 Europea o fuera del territorio de la Uni髇 Europea.
• c) Aquellos programas en los que la comunidad aut髇oma de Extremadura tenga reconocida en su estatuto de autonom韆 su competencia, sin perjuicio de las competencias atribuidas al Estado y a las entidades locales en materia de voluntariado en su legislaci髇 espec韋ica.

2. Los programas de voluntariado a los que se aplica esta ley ser醤 los desarrollados en aquellos 醡bitos en los que la comunidad aut髇oma de Extremadura tenga reconocida en su estatuto de autonom韆 su competencia, ya se lleven a cabo dentro o fuera de Extremadura.

Art韈ulo 4 Definiciones

1. Persona voluntaria.

Aquella persona f韘ica que libre y responsablemente dedica, todo o parte de su tiempo, a desarrollar actividades de inter閟 general para la comunidad en el seno de entidades de voluntariado, p鷅licas o privadas, y con arreglo a planes, programas y proyectos concretos, siempre que se acepten y cumplan las caracter韘ticas fijadas en el art韈ulo 8.

2. Entidades de voluntariado en Extremadura.

Aquellas personas jur韉icas legalmente constituidas que, careciendo de 醤imo de lucro, desarrollan de forma general planes, programas y proyectos o servicios y actividades de inter閟 general para la sociedad, o de forma particular en los 醡bitos de actuaci髇 del voluntariado a que hace referencia el art韈ulo 10, contando para ello con la participaci髇 de personas voluntarias y siempre dentro del 醡bito territorial de Extremadura; as� como aquellas otras personas jur韉icas que, estando registradas en Extremadura, desarrollan sus actuaciones de cooperaci髇 fuera de nuestra comunidad aut髇oma.

3. Actividades de inter閟 general.

Aquellas actividades que contribuyen, en cada uno de los 醡bitos de actuaci髇 del voluntariado, a mejorar la calidad de vida de las personas y de la sociedad en general, as� como a consolidar, proteger y favorecer la conservaci髇 de los derechos individuales y colectivos se馻lados en el art韈ulo 9.

4. Actividad voluntaria.

Aquella actividad organizada y desarrollada por personas f韘icas dentro de una entidad sin 醤imo de lucro que intervienen de manera altruista y solidaria con las personas y la realidad social en situaciones de vulneraci髇 de derechos y oportunidades para alcanzar una mejor calidad de vida y una mayor cohesi髇 social, cultural, econ髆ica y ambiental.

5. Actividades de voluntariado.

Aquellas actividades que, en ejercicio del derecho de participaci髇 democr醫ica, se traducen en la realizaci髇 de tareas concretas y espec韋icas, integradas en planes, programas y proyectos, siempre que se realicen por medio de una entidad de voluntariado.

6. Planes, programas y proyectos.

Aquellos instrumentos de planificaci髇 que, condicionados a lo establecido en la presente ley, realizan las entidades de voluntariado de cara a su intervenci髇 sociocomunitaria y dise馻n actividades y servicios voluntarios, y cuyo contenido, con independencia de su alcance, se establece en funci髇 del tipo de planificaci髇, el tiempo de intervenci髇, el an醠isis de la realidad, el marco de objetivos, la poblaci髇 destinataria, los entornos rurales y urbanos, el nivel de organizaci髇 local, auton髆ico o estatal, o en funci髇 del cat醠ogo de actividades de voluntariado.

Art韈ulo 5 Principios rectores del voluntariado

El voluntariado desarrollar� su actividad atendiendo a los siguientes principios rectores:

• a) La libertad como opci髇 personal del compromiso social. Este principio tendr� en cuenta, adem醩, la persona destinataria de la acci髇 voluntaria.
• b) La solidaridad con otras personas o grupos traducida en acciones concretas que intenten erradicar o modificar las causas de los procesos de vulnerabilidad social.
• c) La gratuidad en el desarrollo de la actividad voluntaria que se presta, no buscando beneficio econ髆ico o material.
• d) La autonom韆 e independencia respecto de los poderes p鷅licos en la gesti髇 y la toma de sus decisiones como persona voluntaria.
• e) La complementariedad respecto al trabajo realizado en el 醡bito de la acci髇 social por las Administraciones p鷅licas.
• f) La participaci髇 democr醫ica como principio y derecho de intervenci髇 directa y activa en el espacio p鷅lico y en las responsabilidades comunes.
• g) La eficiencia y efectividad rentabilizando y optimizando los recursos, atendiendo tanto a las personas destinatarias de la acci髇 voluntaria como a la acci髇 voluntaria en su conjunto.
• h) La paridad e igualdad de oportunidades referidas al g閚ero en todas las formas de participaci髇 tanto en los 髍ganos de las entidades de voluntariado como en las actividades voluntarias.
• i) La no discriminaci髇 de las personas voluntarias por raz髇 de nacionalidad, origen racial o 閠nico, religi髇, convicciones ideol骻icas, enfermedad, discapacidad, edad, sexo, identidad sexual o cualquier otra condici髇 o circunstancia personal o social.
• j) La accesibilidad de la actividad voluntaria para que pueda ser ejercida mediante su adaptaci髇 por personas con discapacidad, mayores o personas en situaci髇 de dependencia.

Art韈ulo 6 Dimensi髇

Sin perjuicio de las particularidades de cada 醡bito de actuaci髇, se consideran dimensiones propias del voluntariado las siguientes:

• a) El compromiso, la gratuidad y la entrega desinteresada del tiempo, las capacidades y los conocimientos de las personas voluntarias.
• b) La acci髇 complementaria en los diferentes campos de actuaci髇 del voluntariado.
• c) La conciencia cr韙ica que contribuye a mejorar la relaci髇 de la persona con la sociedad.
• d) La transformaci髇 tanto en la vertiente social, que tiene como fin encontrar nuevas bases para las relaciones sociales como en la individual, que tiene como objeto mejorar actitudes personales.
• e) La dimensi髇 pedag骻ica y de sensibilizaci髇 social que recuerda, educa y conciencia en los valores que inspiran la actividad voluntaria.
• f) La investigaci髇 y reflexi髇 sobre las acciones, los m閠odos, los planteamientos de trabajo y las pr醕ticas del voluntariado.

Art韈ulo 7 Caracter韘ticas

El voluntariado tendr� las siguientes caracter韘ticas:

• a) Que se lleve a cabo sin contraprestaci髇 econ髆ica o material, sin perjuicio del abono de los gastos reembolsables que el desempe駉 de la actividad voluntaria ocasione a las personas voluntarias.
• b) Que se desarrolle a trav閟 de entidades p鷅licas o privadas y con arreglo a planes, programas o proyectos concretos promovidos por entidades de voluntariado dentro o fuera del territorio auton髆ico.

Art韈ulo 8 Condiciones para el ejercicio del voluntariado

1. Para el desarrollo de una actividad voluntaria, de acuerdo con los principios rectores previstos en esta ley, el voluntariado debe cumplir las siguientes condiciones:

• a) La persona voluntaria no ser� retribuida de modo alguno por las entidades en las que realice su actividad de voluntariado o por la persona destinataria de la acci髇 voluntaria.
• b) La realizaci髇 de la actividad voluntaria ser� libre, sin que tenga su causa en una obligaci髇 personal o deber jur韉ico y sea asumida voluntariamente.

2. Sin perjuicio de lo se馻lado en el art韈ulo 14, no tendr醤 la condici髇 de persona voluntaria aquellas personas f韘icas que mantengan relaci髇 laboral, funcionarial o mercantil con la entidad a la que pertenezcan, o que se encuentren en la situaci髇 de cumplimiento de medidas en medio abierto o servicios en beneficio de la comunidad por sentencia judicial para la misma actividad, o en concurrencia de tramo horario con la actividad realizada en virtud de dicha relaci髇 laboral, funcionarial o mercantil, o en cumplimiento de medida judicial.

3. No tendr醤 la condici髇 de actividad voluntaria:

• a) Las acciones aisladas o espor醖icas, peri骴icas o no, prestadas al margen de entidades de voluntariado.
• b) Las ejecutadas por razones familiares, de amistad o de buena vecindad.
• c) Los trabajos de colaboraci髇 social de acuerdo con la normativa aplicable en materia de medidas de fomento del empleo.
• d) Las becas con o sin prestaci髇 de servicios o cualquier otra actividad an醠oga cuyo objetivo principal sea la formaci髇.
• e) Las pr醕ticas no laborales en empresas o grupos empresariales y las pr醕ticas acad閙icas externas.

Art韈ulo 9 Enfoque de derechos en la intervenci髇 del voluntariado

El marco de la intervenci髇 del voluntariado estar� unido a la defensa y protecci髇, entre otros, de los siguientes derechos:

• a) Derechos relacionados con la calidad de vida: empleo, vivienda, cultura, deportes, tiempo libre, turismo y medio ambiente.
• b) Derechos sociales individuales y colectivos, lucha contra la pobreza, exclusi髇, la intolerancia, la discriminaci髇 y vulnerabilidad social.
• c) Derechos de la salud, personas con discapacidad, promoci髇 de la autonom韆 personal y protecci髇 de las personas en situaci髇 de dependencia.
• d) Derechos de igualdad entre mujeres y hombres y contra las violencias machistas.
• e) Derechos econ髆icos, de crecimiento, innovaci髇 y desarrollo, as� como de desarrollo rural, agricultura y ganader韆.
• f) Derechos del 醡bito de la educaci髇, tanto formales como no formales, identidades culturales, identidades sexuales, solidaridad y cooperaci髇.
• g) Derechos de profundizaci髇 democr醫ica, participaci髇 ciudadana y de asociacionismo formal y no formal.

Art韈ulo 10 羗bitos de actuaci髇

La actuaci髇 del voluntariado se ejercer� sobre aquellas personas, entornos o comunidades en situaciones de vulnerabilidad, privaci髇 o inaccesibilidad a derechos y oportunidades, en aras del cumplimiento de su fin 鷏timo: la garant韆 y mejora de las cotas de cohesi髇 social, derechos y justicia social. Los 醡bitos de la actuaci髇 del voluntariado son los siguientes:

• a) Sociales: acciones orientadas al apoyo de personas y colectivos excluidos o en riesgo de exclusi髇 social, a la acogida de personas inmigrantes, a la atenci髇 de colectivos con necesidades, carencias o personas con discapacidad, a las personas en situaci髇 de dependencia, a la incorporaci髇 de colectivos con necesidades espec韋icas, minor韆s 閠nicas y a todas aquellas otras que por disposici髇 legal se encuentren comprendidas dentro del 醡bito de lo social.
• b) De igualdad de g閚ero: acciones orientadas al desarrollo efectivo de la igualdad entre mujeres y hombres, lucha contra las violencias machistas y actividades de sensibilizaci髇 y educadoras sobre la igualdad.
• c) Culturales: acciones orientadas a la recuperaci髇 o conservaci髇 de la identidad cultural, la promoci髇 de la creatividad, la difusi髇 de los bienes culturales y para el fomento y promoci髇 cultural.
• d) Educativas: acciones para la alfabetizaci髇 y educaci髇 de personas adultas, la defensa de la educaci髇 de todas las personas, la participaci髇 en la comunidad escolar y todas aquellas que se correspondan con el 醡bito de la educaci髇.
• e) Ambientales: acciones para la protecci髇 o recuperaci髇 de especies o espacios naturales, la denuncia de situaciones de degradaci髇 medioambiental, cuidado y protecci髇 de animales y la concienciaci髇 y sensibilizaci髇 de la poblaci髇 en general para la protecci髇 y promoci髇 de una vida sostenible y respetuosa con el medio ambiente.
• f) De la salud: acciones para la promoci髇 de h醔itos de vida saludables, la defensa de un sistema sanitario de calidad, el acompa馻miento a pacientes con especiales dificultades, pacientes cr髇icos, con dif韈il adherencia a la intervenci髇 y tratamientos y pacientes hospitalizados, as� como acciones de sensibilizaci髇 y participaci髇 comunitaria en salud.
• g) De participaci髇 y de relaciones ciudadanas: acciones para la promoci髇 de la participaci髇 ciudadana, el fortalecimiento de las organizaciones de base, vecinales, movimientos y redes sociales, el impulso de la iniciativa social y la acci髇 sociocomunitaria y el voluntariado c韛ico.
• h) De promoci髇 y empoderamiento de colectivos vulnerables: acciones para la promoci髇, sensibilizaci髇, defensa de derechos y la inclusi髇 social de colectivos o comunidades en exclusi髇 o en riesgo de vulnerabilidad o exclusi髇 social.
• i) De los derechos humanos: acciones orientadas a la sensibilizaci髇 y concienciaci髇, defensa y denuncia de violaciones de derechos humanos.
• j) De desarrollo econ髆ico: acciones para la promoci髇 social, econ髆ica y comunitaria, orientadas a la mejora de las condiciones de vida de una comunidad o sector social concreto.
• k) De ocio y tiempo libre: acciones orientadas al trabajo con poblaci髇 infantil y adolescente para la educaci髇 en el tiempo libre, la promoci髇 de valores, conocimientos y actitudes que se desarrollan en las actividades en el tiempo libre. Asimismo, acciones orientadas a la realizaci髇 de actividades de ocio con poblaci髇 con especiales dificultades para facilitar su acceso y participaci髇 a las actividades de ocio comunitarias o para la adaptaci髇 de actuaciones espec韋icas.
• l) Para el apoyo a la gesti髇 de organizaciones: acciones dirigidas a las propias entidades del tercer sector que puedan necesitar orientaci髇 y apoyo en la gesti髇 de las mismas a nivel legal, financiero u organizativo.
• m) De socorros, emergencias y protecci髇 civil: acciones orientadas a dar respuesta a situaciones de emergencia causadas por desastres naturales, conflictos armados o de otra 韓dole.
• n) De promoci髇 del voluntariado: acciones para el apoyo, difusi髇 y reconocimiento de las personas voluntarias, as� como para el impulso de una mayor participaci髇 social en este tipo de acciones.
• �) De cooperaci髇 para el desarrollo: acciones en el marco de proyectos de emergencia en terceros pa韘es, de cooperaci髇 para el desarrollo o actividades de educaci髇 y sensibilizaci髇 para el desarrollo.
• o) Y otros 醡bitos en los que la actuaci髇 voluntaria pueda realizarse conforme a los principios rectores, dimensi髇 y caracter韘ticas reguladas en esta ley.

Art韈ulo 11 Cauces de intervenci髇 en la actuaci髇 del voluntariado

Los cauces de la intervenci髇 del voluntariado en los diferentes 醡bitos de actuaci髇 del voluntariado son los siguientes:

• a) Detecci髇 de las necesidades sociales y de los problemas emergentes, analizando continuamente la realidad social para poder anticiparse a la resoluci髇 de los problemas.
• b) Prevenci髇, atajando las causas de dichos problemas, evitando de esta forma que lleguen a producirse.
• c) Informaci髇, formaci髇 y sensibilizaci髇.
• d) Reivindicaci髇 y denuncia social.
• e) Establecimiento de cauces de di醠ogo con los diferentes agentes sociales para la resoluci髇 de los conflictos.
• f) Intervenci髇 directa con los colectivos en riesgo o en las situaciones de conflicto por medio de programas y proyectos elaborados para tal fin.
• g) Integraci髇 de los colectivos en situaci髇 de vulnerabilidad desde el respeto a su dignidad, haci閚dolos part韈ipes de este proceso y siendo estos colectivos en todo momento protagonistas reales de su inserci髇 o integraci髇 social.
• h) Fomento de la participaci髇 ciudadana y de la cultura de la solidaridad que haga a todos responsables y part韈ipes del bienestar com鷑, ejerciendo la acci髇 voluntaria como ejercicio de ciudadan韆 y de construcci髇 de un tejido c韛ico y solidario.
• i) Toma de decisiones, presencia y participaci髇 en los 髍ganos de gobierno.
• j) Otros cauces que puedan ser incorporados por las entidades de voluntariado en respuesta a nuevas necesidades y formas de colaboraci髇 solidaria.

Art韈ulo 12 L韒ites a la actividad voluntaria

La actividad voluntaria tendr� los siguientes l韒ites:

• a) La realizaci髇 de actividades de voluntariado no podr� ser causa justificativa de extinci髇 del contrato de trabajo.
• b) La realizaci髇 de actividades de voluntariado no podr� sustituir a las Administraciones p鷅licas en el desarrollo de funciones o en la prestaci髇 de servicios p鷅licos a los que est醤 obligadas por ley.

Art韈ulo 13 Las personas voluntarias

1. Tendr醤 la condici髇 de personas voluntarias, adem醩 de las personas referidas en el art韈ulo 4.1, las personas menores de edad siempre que se respete su inter閟 superior conforme a la normativa vigente en materia de protecci髇 de menores y cumplan los siguientes requisitos:

• a) Las personas menores mayores de 16 a駉s y menores de 18 a駉s deber醤 contar con el consentimiento previo y expreso por escrito de quien ejerza la patria potestad sobre las mismas, sus tutores o representantes legales, atendiendo a cuestiones de responsabilidad civil y penal y capacidad de mantenimiento de relaci髇 contractual.
• b) Las personas menores de 16 a駉s y mayores de 12 a駉s podr醤 llevar a cabo actividades de voluntariado siempre que estas no perjudiquen su desarrollo, formaci髇 y escolarizaci髇, o supongan un peligro para su integridad, y cuenten con la autorizaci髇 expresa de quien ejerza la patria potestad sobre las mismas, sus tutores o representantes legales.
• c) La entidad de voluntariado deber� en todo caso valorar la idoneidad de las actividades a realizar de forma fehaciente. En el caso de que las actividades a realizar pudieran ser susceptibles de causar cualquier tipo de perjuicio al normal desarrollo y formaci髇 integral de la persona menor, la entidad de voluntariado deber� emitir informe denegatorio de la participaci髇 debidamente motivado.

2. Las personas cuya actividad voluntaria conlleve el contacto habitual con personas menores no deber醤 haber sido condenadas por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexuales, trata y explotaci髇 de menores. A tal efecto, deber醤 acreditar esta circunstancia mediante la aportaci髇 de una certificaci髇 negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales previa a la firma del acuerdo de incorporaci髇 como persona voluntaria.

3. No podr醤 tener la condici髇 de persona voluntaria las personas que posean antecedentes penales por delitos no cancelados de violencia dom閟tica o de g閚ero, por atentar contra la vida, la integridad f韘ica, la libertad, la integridad moral o la libertad e indemnidad sexual del otro c髇yuge o de los hijos, o por delitos de tr醘ico ilegal o inmigraci髇 clandestina de personas, o por delitos de terrorismo en aquellos planes, programas y proyectos cuyos destinatarios hayan sido o puedan ser v韈timas de estos delitos. Estas circunstancias se acreditar醤 mediante la aportaci髇 de una certificaci髇 de antecedentes penales negativo por estos delitos previo a la firma del acuerdo de incorporaci髇 como persona voluntaria.

Art韈ulo 14 Compatibilidad de la actividad voluntaria

1. Las personas trabajadoras por cuenta ajena y el personal al servicio de la Administraci髇 P鷅lica de Extremadura, con independencia de las funciones a realizar, solo podr醤 realizar actividades de voluntariado fuera de la jornada laboral.

2. La condici髇 de persona trabajadora por cuenta ajena es compatible con la del voluntariado en la misma entidad de voluntariado en las condiciones que se establezcan en el acuerdo de incorporaci髇, con el mismo l韒ite que en el supuesto anterior.

3. Las personas voluntarias podr醤 tener la condici髇 de socio o socia en la entidad de voluntariado en la que est閚 integradas y participar en los 髍ganos de gobierno de la misma de conformidad con sus estatutos.

Art韈ulo 15 Derechos

Son derechos de las personas voluntarias:

• a) Acceder a la actividad voluntaria sin discriminaci髇 alguna por su condici髇 social, raza u origen 閠nico, religi髇, sexo, discapacidad, edad, formaci髇 o nivel cultural, en condiciones de igualdad y respetando sus derechos fundamentales reconocidos en los convenios, tratados internacionales y en la Constituci髇 espa駉la.
• b) Obtener inicialmente la informaci髇 sobre los fines, organizaci髇 y funcionamiento de la entidad de voluntariado en la que se integren, as� como obtener cualquier otra informaci髇 u orientaci髇 de forma regular que afecte a su actividad voluntaria.
• c) Recibir informaci髇 sobre todas las caracter韘ticas y condiciones de la actividad voluntaria a realizar: objetivos, antecedentes, lugar, riesgos, duraci髇, colectivo o 醡bito de actuaci髇.
• d) Recibir los medios materiales necesarios para el desarrollo de la actividad voluntaria o de las funciones que se les encomienden.
• e) Acordar libremente, de acuerdo a las necesidades de la entidad de voluntariado, las condiciones de su actividad voluntaria, el 醡bito de actuaci髇, el tiempo y horario que puedan dedicar a la actividad voluntaria; y, siempre que sea posible, a realizarlas en su entorno m醩 pr髕imo.
• f) No realizar aquellas funciones y actividades que no se encuentren recogidas en el compromiso firmado con la entidad de voluntariado en la que se encuentren integradas, as� como las que sean ajenas a los fines y naturaleza de aquellas.
• g) Variar la condici髇 para el ejercicio de la actividad de voluntariado dentro del mismo programa asignado, si las circunstancias de la entidad de voluntariado lo permiten y sin modificar el acuerdo de incorporaci髇.
• h) Recibir en todo momento, a cargo a la entidad de voluntariado, y adaptada a sus condiciones personales, la formaci髇 necesaria para el correcto desarrollo de las actividades voluntarias que se les asignen.
• i) Obtener el cambio de programa asignado o, en su caso, de la persona destinataria de la acci髇 voluntaria, cuando existan causas que lo justifiquen, y de acuerdo con las posibilidades de la entidad de voluntariado.
• j) Tener acceso a la participaci髇 en los actos de reconocimiento y divulgaci髇 de la actividad voluntaria que desarrolle la entidad en la que se encuentren integradas.
• k) Recibir regularmente durante la prestaci髇 de su actividad la informaci髇, orientaci髇 y apoyo, as� como los medios materiales necesarios para el ejercicio de las funciones que se les encomienden.
• l) Participar activamente en la entidad de voluntariado en la que se integren, colaborando en la elaboraci髇, dise駉, ejecuci髇 y evaluaci髇 de los programas o proyectos, de acuerdo con sus estatutos o normas de aplicaci髇, y, en la medida que estas lo permitan, en el gobierno y administraci髇 de la entidad.
• m) Estar cubiertas, a cargo de la entidad de voluntariado, de los riesgos de accidente y enfermedad derivados directamente del ejercicio de la actividad voluntaria y de responsabilidad civil en los casos en los que la legislaci髇 sectorial lo exija, a trav閟 de un seguro u otra garant韆 financiera.
• n) Ser reembolsadas por la entidad de voluntariado de los gastos realizados en el desempe駉 de sus actividades de voluntariado, de acuerdo con lo previsto en el acuerdo de incorporaci髇 y teniendo en cuenta el 醡bito de actuaci髇 que desarrollen.
• �) Disponer de una acreditaci髇 identificativa de su condici髇 de persona voluntaria en la que conste, adem醩, la entidad de voluntariado en la que participa.
• o) Realizar su actividad de acuerdo con el principio de accesibilidad universal adaptado a la actividad que desarrollen. Asimismo, podr醤 realizar su actividad a trav閟 de las tecnolog韆s de la informaci髇 y comunicaci髇 (TIC) y que no requieran la presencia f韘ica de las personas voluntarias en las entidades de voluntariado.
• p) Obtener el reconocimiento de la entidad de voluntariado por el valor y compromiso social de su contribuci髇 y por las competencias, aptitudes y destrezas adquiridas como consecuencia del ejercicio de su labor de voluntariado.
• q) Cesar en la realizaci髇 de sus actividades como persona voluntaria en los t閞minos establecidos en el acuerdo de incorporaci髇.

Art韈ulo 16 Deberes

Son deberes de las personas voluntarias:

• a) Conocer y respetar los fines, objetivos y normas internas de la entidad de voluntariado a la que pertenecen.
• b) Respetar el buen uso de las instalaciones de la entidad de voluntariado a la que pertenecen y de los materiales que le sean confiados para el desarrollo de sus actividades voluntarias, as� como la justificaci髇 de los gastos en los que incurra su actividad voluntaria, siempre y cuando la entidad les haya facilitado recursos econ髆icos para tal fin.
• c) Participar en las actividades formativas previstas por la entidad y, concretamente, en aquellas dirigidas a ofrecer una preparaci髇 para las actividades y funciones acordadas, as� como en las que con car醕ter permanente sean necesarias para mantener la calidad de los servicios que se presten.
• d) Colaborar con la organizaci髇, sus profesionales y el resto de personas voluntarias en la mejor eficacia y eficiencia de los programas en los que intervengan y en la consecuci髇 de los objetivos de los mismos.
• e) Participar en la entidad de voluntariado pudiendo aportar sus propuestas, ideas y conocimientos en los 髍ganos de la misma, seg鷑 se contemple en sus estatutos y reglamentos.
• f) Notificar a la entidad de voluntariado su renuncia con suficiente antelaci髇, siempre que sea posible, para que puedan adoptarse las medidas oportunas para evitar un perjuicio en el servicio encomendado.
• g) Cumplir los compromisos adquiridos con las entidades de voluntariado en las que se integren, reflejados en el acuerdo de incorporaci髇, respetando los fines y estatutos de las mismas.
• h) Guardar la debida confidencialidad de la informaci髇 recibida y conocida en el desarrollo de su actividad voluntaria.
• i) Rechazar cualquier contraprestaci髇 material o econ髆ica que pudieran recibir de las personas destinatarias de la acci髇 voluntaria o de otras personas relacionadas con su actividad voluntaria.
• j) Respetar los derechos de las personas destinatarias de la acci髇 voluntaria.
• k) Actuar con la diligencia debida y de forma solidaria.
• l) Seguir las instrucciones de la entidad de voluntariado que tengan relaci髇 con el desarrollo de las actividades voluntarias encomendadas.
• m) Utilizar debidamente la acreditaci髇 personal y los distintivos de la entidad de voluntariado.
• n) Cumplir las medidas de seguridad y salud existentes en la entidad de voluntariado.
• �) Observar las normas sobre protecci髇 y tratamiento de datos de car醕ter personal de acuerdo con lo establecido en la normativa vigente en materia de protecci髇 de datos de car醕ter personal.

Art韈ulo 17 Relaci髇 de las personas voluntarias con las entidades de voluntariado

1. La integraci髇 de las personas voluntarias en las entidades de voluntariado para el desarrollo de sus planes, programas, proyectos, servicios y actividades de voluntariado, requerir� la suscripci髇 del correspondiente acuerdo de incorporaci髇, que deber� formalizarse por escrito y ser firmado por ambas partes. Dicho documento definir� de forma clara y precisa el compromiso que las partes desean contraer. Este documento de incorporaci髇 quedar� archivado en la entidad, extendi閚dose un duplicado para la persona voluntaria con la que se firme el acuerdo.

2. Previo a la firma del acuerdo, la persona voluntaria deber� aportar las certificaciones, acreditaciones y dem醩 documentos que correspondan establecidos en el art韈ulo 13.

3. El acuerdo de incorporaci髇, adem醩 de determinar el car醕ter altruista de la relaci髇, deber� tener el contenido m韓imo siguiente:

• a) Los objetivos y directrices de la entidad con la que se compromete y en la que se integra.
• b) El conjunto de derechos y deberes que corresponden a ambas partes, respetando lo establecido en la presente ley y normas desarrollo.
• c) El contenido de las funciones, actividades, duraci髇 y tiempo de dedicaci髇 que se compromete realizar las personas voluntarias.
• d) El proceso de formaci髇 necesario para la realizaci髇 de las funciones objeto del voluntariado.
• e) La duraci髇 del compromiso, y las causas y formas de desvinculaci髇 por ambas partes.
• f) En su caso, el r間imen por el que se regular� la intervenci髇 de personas trabajadoras asalariadas o personas socias que participen en las actividades de voluntariado dentro de la propia entidad de voluntariado.
• g) El r間imen de gastos reembolsables que han de abonarse a las personas voluntarias, de conformidad con la actividad voluntaria a desarrollar.
• h) El r間imen existente para dirimir los conflictos entre las personas voluntarias y la entidad de voluntariado.
• i) El cambio de adscripci髇 al programa de voluntariado o cualquier otra circunstancia que modifique el r間imen de actuaci髇 inicialmente acordado.

4. Los conflictos que surjan entre las personas voluntarias y las entidades de voluntariado en el ejercicio de las actividades propias de voluntariado se dirimir醤 por v韆 arbitral, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 60/2003, de 23 de diciembre, de Arbitraje, cuando se haya pactado esta f髍mula en el acuerdo de incorporaci髇 y, en defecto de pacto, por la jurisdicci髇 competente, de acuerdo con lo establecido en las normas procesales.

Art韈ulo 18 Las entidades de voluntariado

Se consideran entidades de voluntariado, adem醩 de las definidas en el art韈ulo 4 letra b), aquellas federaciones, confederaciones o uniones de organizaciones de voluntariado legalmente constituidas en el 醡bito auton髆ico, estatal o internacional.

Art韈ulo 19 Requisitos

Ser醤 requisitos de las entidades de voluntariado los siguientes:

• a) Estar legalmente constituidas e inscritas en los registros competentes, de acuerdo con la normativa auton髆ica, estatal o internacional.
• b) Carecer de 醤imo de lucro.
• c) Estar integradas o contar con las personas voluntarias, sin perjuicio del personal de estructura asalariado necesario para el funcionamiento estable de la entidad o para el desarrollo de actuaciones que requieran un grado de especializaci髇 concreto.
• d) Desarrollar parte o la totalidad de sus actuaciones mediante programas de voluntariado dise馻dos y gestionados en el marco de las actividades de inter閟 general, que respeten los valores, principios rectores y dimensiones establecidos en esta ley, y se ejecuten en alguno de los 醡bitos de actuaci髇 recogidos en la presente ley.

Art韈ulo 20 P閞dida de la condici髇 de entidad de voluntariado

1. Se pierde la condici髇 de entidad de voluntariado por la concurrencia de alguna de las siguientes causas:

• a) Incumplimiento de los requisitos establecidos en el art韈ulo anterior.
• b) Incumplimiento del deber de notificaci髇 de los programas de voluntariado, as� como la falsedad e inexactitud de los datos aportados a la Junta de Extremadura.
• c) Retribuci髇, ya sea econ髆ica o material, por el desarrollo de la actividad voluntaria.
• d) Incumplimiento reiterado de la obligaci髇 de suscribir una p髄iza de seguro, u otra garant韆 financiera, establecida en el art韈ulo 23 letra g).

2. Reglamentariamente, se determinar� el procedimiento para declarar la p閞dida de la condici髇 de entidad de voluntariado, que en todo caso se realizar� previo informe favorable del Consejo Extreme駉 del Voluntariado.

Art韈ulo 21 Derechos

Las entidades de voluntariado tendr醤 los siguientes derechos:

• a) Elaborar sus propios reglamentos o normas de funcionamiento interno, que deber醤 respetar lo establecido en esta ley.
• b) Seleccionar a las personas voluntarias, sin discriminaci髇 alguna por raz髇 de sexo, identidad sexual, orientaci髇 sexual, nacionalidad, origen racial o 閠nico, religi髇, convicciones ideol骻icas o sindicales, discapacidad, edad, o cualquier otra condici髇 o circunstancia personal o social, de acuerdo con los fines u objetivos de la entidad, la naturaleza y caracter韘ticas de las tareas a desarrollar y las normas establecidas en su estatuto de funcionamiento interno.
• c) Suspender la actividad de las personas voluntarias cuando se vean perjudicadas gravemente la calidad o los fines de los programas de la entidad por su causa, o infrinjan gravemente el acuerdo de incorporaci髇 o los compromisos adquiridos con la entidad de voluntariado.
• d) Solicitar apoyo e informaci髇 sobre las medidas de fomento de la actividad voluntaria establecidas por las Administraciones p鷅licas o entidades privadas, as� como concurrir a las medidas de apoyo material y t閏nico que se puedan convocar orientadas al adecuado desarrollo de sus actuaciones.
• e) Participar, directamente o a trav閟 de federaciones, confederaciones o uniones de entidades de voluntariado, en el dise駉 y ejecuci髇 de las pol韙icas p鷅licas de promoci髇 del voluntariado de la Administraci髇 de la Junta de Extremadura.
• f) Cualesquiera otros derechos reconocidos por el resto del ordenamiento jur韉ico referidos a la actividad voluntaria.

Art韈ulo 22 Deberes

Las entidades de voluntariado tendr醤 los siguientes deberes:

• a) Garantizar el derecho a la igualdad de oportunidades y a la accesibilidad universal de las personas voluntarias mayores, con discapacidad o en situaci髇 de dependencia, de manera que puedan ejercer, en igualdad de condiciones que el resto de las personas voluntarias, los derechos y deberes que les correspondan de acuerdo con esta ley y dem醩 legislaci髇 espec韋ica sobre igualdad de oportunidades, no discriminaci髇 y accesibilidad universal, erradicando cualquier posible forma de discriminaci髇.

  Para ello, el consentimiento para la incorporaci髇 a la entidad de voluntariado y la informaci髇, formaci髇 y actividades que se les encomienden se deber醤 llevar a cabo en formatos adecuados y de acuerdo con sus capacidades y circunstancias personales, siguiendo las pautas marcadas por los principios de accesibilidad universal y dise駉 para todos, de manera que les resulten accesibles, usables y comprensibles.

• b) Cumplir los compromisos adquiridos con la persona voluntaria.
• c) Establecer los adecuados sistemas internos de informaci髇 y orientaci髇, garantizando as� una correcta ejecuci髇 de las tareas encomendadas a las personas voluntarias.
• d) Facilitar a las personas voluntarias una acreditaci髇 seg鷑 los requisitos establecidos en el art韈ulo 29 que la habilite e identifique como tales.
• e) Rembolsar a las personas voluntarias los gastos derivados de la prestaci髇 del servicio voluntario y las generadas con ocasi髇 del mismo, as� como dotar a las mismas de los medios adecuados para el cumplimiento de sus funciones.
• f) Garantizar las condiciones higi閚icas, sanitarias y de seguridad en los mismos t閞minos o caracter韘ticas que los exigidos en la normativa laboral vigente para aquellos que desarrollen una actividad laboral.
• g) Proporcionar a las personas voluntarias una formaci髇 suficiente para el correcto desarrollo de sus funciones.
• h) Conceder a las personas voluntarias un trato basado en el respeto y en la no discriminaci髇.
• i) Consensuar con las personas voluntarias los acuerdos de incorporaci髇.
• j) Establecer los mecanismos de participaci髇 de las personas voluntarias en la elaboraci髇, dise駉, ejecuci髇 y evaluaci髇 de los programas o proyectos en que intervengan y en sus procesos de gesti髇 y toma de decisiones, en la medida en que lo permitan sus estatutos o las normas de aplicaci髇.
• k) Constituir un registro de altas y bajas de las personas voluntarias y expedir a estas una certificaci髇 de los servicios llevados a cabo en la entidad de voluntariado.
• l) Remitir a la Junta de Extremadura la memoria justificada de los planes, programas y proyectos realizados que acrediten que las ayudas o subvenciones recibidas han sido destinadas a la finalidad que motiv� su concesi髇.
• m) Emitir certificado, siempre que sea solicitado por la persona voluntaria, los servicios de la actividad voluntaria.
• n) Exigir el consentimiento o en su caso la autorizaci髇 expresa y por escrito de quien ejerza la patria potestad, tutor o representante legal de las personas voluntarias menores de edad en las condiciones establecidas en el art韈ulo 13.
• �) Cumplir con la normativa vigente en materia de protecci髇 de datos de car醕ter personal de las personas voluntarias o de las personas destinatarias de las actividades de voluntariado.
• o) Las dem醩 que se deriven de esta ley y del resto del ordenamiento jur韉ico de aplicaci髇 a la actividad voluntaria.

Art韈ulo 23 Obligaciones de las entidades de voluntariado relativas a la organizaci髇, gesti髇 y funcionamiento

Para lograr una correcta organizaci髇, gesti髇 y funcionamiento, las entidades de voluntariado deber醤 cumplir con las siguientes obligaciones:

• a) Ajustar su organizaci髇, gesti髇 y funcionamiento a los principios b醩icos democr醫icos.
• b) Asegurar la m醲ima participaci髇 de las personas voluntarias en los 髍ganos de gobierno, en los procesos de formaci髇 e informaci髇, as� como en la toma de decisiones sobre temas referentes a sus propios programas, proyectos, servicios, fines y objetivos.
• c) Efectuar el seguimiento y evaluaci髇 de las actividades programadas, garantizando la consecuci髇 de los objetivos previstos conforme a los principios de eficacia y rentabilidad social.
• d) Prever mecanismos que posibiliten la continuidad de la actividad voluntaria desarrollada en el supuesto de cese de la persona voluntaria en su labor.
• e) Impedir que se reemplacen a trav閟 de las actividades que realicen las personas voluntarias puestos de trabajo que debieran ser retribuidos.
• f) Recibir la colaboraci髇 de personas que trabajen por cuenta ajena o aut髇omas para llevar a t閞mino actividades que requieran un grado de profesionalidad determinado, o bien actividades necesarias para asegurar el funcionamiento regular de la organizaci髇, cuando la situaci髇 as� lo requiera.
• g) Suscribir una p髄iza de seguro, u otra garant韆 financiera, que cubra los posibles da駉s ocasionados al voluntariado y a terceras personas durante la totalidad del periodo en el que la persona voluntaria desarrolle la actividad voluntaria, y en el que la fecha de incorporaci髇 de esta se encuentre incluida en el periodo de cobertura de la p髄iza.
• h) Adoptar cualquier otra medida que contribuya a la buena gesti髇 y funcionamiento de la entidad respecto a la promoci髇 y organizaci髇 del voluntariado.

Art韈ulo 24 Registro de altas y bajas de las personas voluntarias

Las entidades de voluntariado vendr醤 obligadas a disponer de un registro que contendr�, al menos, la siguiente informaci髇:

• a) Datos personales de las personas voluntarias.
• b) Fecha de ingreso y de finalizaci髇 en su colaboraci髇.
• c) Ejemplar del acuerdo de incorporaci髇.

Art韈ulo 25 Cat醠ogo de actividades de voluntariado

1. A efectos de la presente ley, se considera cat醠ogo de actividades de voluntariado a aquel que contiene una relaci髇 de actuaciones y actividades concretas en las que participan las personas voluntarias en la entidad de voluntariado, as� como una definici髇 de competencias y habilidades necesarias o adquiridas para su desempe駉.

2. Las entidades de voluntariado dispondr醤 de un cat醠ogo b醩ico de actividades de voluntariado a efectos de la gesti髇 de campa馻s de sensibilizaci髇, informaci髇, promoci髇 del voluntariado, acreditaci髇 de la acci髇 voluntaria o mapas regionales del voluntariado, desarroll醤dose reglamentariamente sus pr醕ticas de uso, desarrollo, condiciones y formato.

Art韈ulo 26 De los programas de voluntariado

En la formulaci髇 de programas o proyectos de voluntariado, como instrumentos de planificaci髇, se deber醤 desarrollar, como m韓imo, los contenidos para los siguientes 韙ems:

• a) Evaluaci髇 previa y criterios de necesidad del programa o proyecto.
• b) Denominaci髇.
• c) Identificaci髇 del responsable.
• d) Fines y objetivos que se proponga.
• e) Descripci髇 de las actividades que comprenda.
• f) Competencias de las personas voluntarias necesarias para su ejecuci髇.
• g) Tareas concretas que deber� desarrollar el voluntariado.
• h) 羗bito territorial que abarque.
• i) Duraci髇 prevista para su ejecuci髇.
• j) N鷐ero de personas voluntarias necesarias.
• k) Necesidades de formaci髇 espec韋ica o de formaci髇 general previa exigible.
• l) Criterios para determinar, en su caso, el perfil de las personas destinatarias del programa o proyecto.
• m) Medios y recursos precisos para llevarlo a cabo.
• n) Mecanismos de control, seguimiento y evaluaci髇.

Art韈ulo 27 Evaluaci髇 de los planes, programas y proyectos de voluntariado

Las entidades de voluntariado deber醤 realizar evaluaciones peri骴icas, m韓imo una vez al a駉, sobre el grado de efectividad y eficacia de la actividad voluntaria, del uso

eficiente de los recursos asignados o de la adecuada orientaci髇 de las personas voluntarias, con las siguientes referencias a la calidad requerida para las actividades voluntarias:

• a) La evaluaci髇 de desempe駉 se relacionar� con una clara asignaci髇 de tareas, responsabilidades, compromisos y devoluci髇 de la informaci髇.
• b) La persona responsable de la coordinaci髇 o las personas referentes de los planes, programas, proyectos, servicios o actividades deber醤 promover una instancia de reflexi髇 a fin de evaluar si se est� atrayendo a las personas adecuadas, el nivel de profesionalizaci髇 que se logra del recurso, si las personas voluntarias son motivadas por la entidad y su permanencia en ella, as� como la medida en que se promueve su desarrollo.
• c) Cuando la Comunidad Aut髇oma de Extremadura financie programas de voluntariado podr� requerir otros contenidos adecuados a la norma aplicable.
• d) Las condiciones m韓imas de calidad y los instrumentos b醩icos que se podr醤 utilizar ser醤 desarrollados reglamentariamente.

Art韈ulo 28 La formaci髇 continua para las personas voluntarias

1. Las entidades de voluntariado presentar醤 a principios de cada a駉 un plan b醩ico de formaci髇 continua para las personas voluntarias. Este plan podr� ser interno para las personas voluntarias de la entidad en la que se encuentran integradas o compartido con otras entidades para fomentar las colaboraciones y alianzas en red.

2. El contenido y formato del plan de formaci髇 continua, con el que deber� estar de acuerdo el Consejo Extreme駉 del Voluntariado, se desarrollar醤 reglamentariamente.

Art韈ulo 29 Acreditaci髇 identificativa de la persona voluntaria

Las entidades de voluntariado expedir醤 y proveer醤 a las personas voluntarias de una acreditaci髇 que les habilite e identifique como tales en el desarrollo de su actividad voluntaria. Esta acreditaci髇 contendr�, al menos, la siguiente informaci髇:

• a) Datos de identificaci髇 de la entidad.
• b) Datos de la persona voluntaria: nombre, apellidos y DNI o NIF.
• c) Fecha de emisi髇 y caducidad de la acreditaci髇, conforme a lo regulado por la entidad.
• d) Fotograf韆 reciente de la persona voluntaria.

Art韈ulo 30 Certificaci髇 de los servicios de la actividad voluntaria prestados

La acreditaci髇 de la prestaci髇 de servicios de la actividad voluntaria se efectuar� mediante certificaci髇 expedida por la entidad de voluntariado en la que se haya prestado los servicios, en la que deber� constar el siguiente contenido m韓imo:

• a) Datos identificativos de la entidad.
• b) Datos personales e identificativos de la persona voluntaria.
• c) Condici髇 de persona voluntaria.
• d) Fecha, duraci髇 y naturaleza del servicio de la actividad voluntaria prestada.
• e) Fecha de la p髄iza de seguro, o de otra garant韆 financiera, suscrita por la entidad.
• f) 羗bitos de actuaci髇 del voluntariado en los que la persona voluntaria haya desarrollado su actividad.
• g) Descripci髇 de las destrezas concretas seg鷑 actividad en concurrencia con el cat醠ogo de actividades reglamentariamente establecido.

Art韈ulo 31 Responsabilidad extracontractual frente a terceros

Las entidades de voluntariado responder醤 frente a terceros por los da駉s y perjuicios causados por las personas voluntarias que participen en sus planes, programas, proyectos, servicios o actividades, como consecuencia de la realizaci髇 de actividades de voluntariado, de acuerdo con lo establecido en el C骴igo Civil y dem醩 normativa de aplicaci髇, debiendo suscribir a tal efecto una p髄iza de seguro que cubra la responsabilidad civil, que ser� obligatorio cuando la normativa sectorial lo exija.

Art韈ulo 32 Colaboraci髇 en las organizaciones ciudadanas p鷅licas sin 醤imo de lucro

La colaboraci髇 de las personas voluntarias en espacios de titularidad p鷅lica de la Junta de Extremadura y de las entidades de derecho p鷅lico con personalidad jur韉ica propia, vinculadas o dependientes de aquella, que no tengan 醤imo de lucro, se ajustar� a lo dispuesto en esta ley, y se prestar� preferentemente a trav閟 de convenios o acuerdos de colaboraci髇 con entidades privadas sin 醤imo de lucro.

Art韈ulo 33 Las personas destinatarias de la acci髇 voluntaria

1. A los efectos de la presente ley, tendr醤 la consideraci髇 de personas destinatarias de la acci髇 voluntaria las personas f韘icas y los grupos o comunidades en que se integren, tanto en el 醡bito auton髆ico, nacional como en el internacional, para los que el desarrollo de una actividad de voluntariado represente una mejora en su calidad de vida, ya sea a trav閟 del reconocimiento o defensa de sus derechos, la satisfacci髇 de sus necesidades, el acceso a la cultura, la mejora de su entorno o de su promoci髇 e inclusi髇 social.

2. En la determinaci髇 de las personas destinatarias de la acci髇 voluntaria no podr� discriminarse por raz髇 de nacionalidad, origen racial o 閠nico, religi髇, convicciones ideol骻icas, enfermedad, discapacidad, edad, sexo, identidad sexual, orientaci髇 sexual o cualquier otra condici髇 o circunstancia personal o social.

3. Las actividades de voluntariado se realizar醤 con pleno respeto a la libertad ideol骻ica, pol韙ica, sindical o religiosa de las personas destinatarias de la acci髇 voluntaria.

Art韈ulo 34 Derechos

Las personas destinatarias de la acci髇 voluntaria tienen los siguientes derechos:

• a) A que la actividad voluntaria sea desarrollada de acuerdo con programas que garanticen la calidad de las actuaciones, y a que, en la medida de lo posible, se ejecuten en su entorno m醩 inmediato, especialmente cuando de ellas se deriven servicios o prestaciones personales.
• b) A que se garantice su dignidad e intimidad personal y familiar.
• c) A recibir informaci髇 y orientaci髇 suficiente y comprensible de acuerdo con sus condiciones personales, tanto al inicio como durante su ejecuci髇, sobre las caracter韘ticas de los programas que sean destinatarias, as� como a colaborar en su evaluaci髇.
• d) A expresar, libre y de forma razonada, sus opiniones y propuestas en relaci髇 con la actividad voluntaria de la que sean destinatarias sobre la programaci髇, desarrollo e instrumentos.
• e) A solicitar y obtener el cambio de la persona voluntaria asignada, siempre que existan razones que as� lo justifiquen y la entidad de voluntariado pueda atender dicha solicitud.
• f) A prescindir o rechazar en cualquier momento la actividad voluntaria mediante renuncia por escrito o por cualquier otro procedimiento que deje constancia de su decisi髇.
• g) A solicitar la intervenci髇 de la entidad de voluntariado para solucionar los conflictos surgidos con las personas voluntarias.
• h) A que sus datos de car醕ter personal sean tratados y protegidos de acuerdo con la normativa vigente en materia de protecci髇 de datos de car醕ter personal.

Art韈ulo 35 Deberes

Las personas destinatarias de la acci髇 voluntaria tienen los siguientes deberes:

• a) Colaborar con las personas voluntarias y facilitar su labor en la ejecuci髇 de los programas de los que se beneficien o sean destinatarias.
• b) Facilitar a la entidad de voluntariado la informaci髇 relevante y pertinente en el caso de aceptaci髇 como persona destinataria de la acci髇 voluntaria, con el fin de quedar cubierta por los seguros contratados por la entidad.
• c) No ofrecer contraprestaci髇 material o econ髆ica alguna a las personas voluntarias o a las entidades de voluntariado.
• d) Observar las medidas t閏nicas, de seguridad y salud que se adopten, as� como seguir las instrucciones que se establezcan en la ejecuci髇 de las actividades acordadas.
• e) Notificar a la entidad de voluntariado con antelaci髇 suficiente su decisi髇 de prescindir de los servicios de un determinado programa de voluntariado.

Art韈ulo 36 Medidas de fomento

La Administraci髇 de la comunidad aut髇oma de Extremadura fomentar� el establecimiento de mecanismos de asistencia t閏nica, programas formativos, servicios de informaci髇 y campa馻s de divulgaci髇 y reconocimiento de las actividades de voluntariado.

Art韈ulo 37 De la promoci髇 del voluntariado desde las empresas

1. Con el fin de fomentar una mayor visibilidad e impulso del voluntariado en la sociedad, las empresas podr醤 promover y participar en programas de voluntariado,

siempre que las actuaciones que realicen puedan calificarse como de inter閟 general, se incluyan en alguno de los 醡bitos de actuaci髇 de voluntariado y respeten los valores y principios que inspiran la actividad voluntaria, de acuerdo con lo establecido en la presente ley.

2. Las actuaciones de voluntariado de las empresas podr醤 llevarse a cabo mediante la incorporaci髇 de aquellos trabajadores que decidan participar, libre y voluntariamente, como personas voluntarias en programas promovidos por entidades de voluntariado en colaboraci髇 con la empresa. Dicha colaboraci髇 podr� realizarse por medio de convenios u otras f髍mulas de colaboraci髇 que suscriban las empresas y las entidades de voluntariado.

El Observatorio Extreme駉 del Voluntariado ser� el 髍gano encargado del seguimiento de tales convenios a efectos de evitar malas pr醕ticas que sustituyan el trabajo remunerado por trabajo voluntario. Para ello, la Junta de Extremadura destinar� recursos materiales y personales suficientes.

3. Reglamentariamente se establecer醤 las especialidades pertinentes a efectos de fomentar y facilitar que las peque馻s y medianas empresas promuevan y participen en programas de voluntariado.

Art韈ulo 38 De la promoci髇 del voluntariado desde las universidades de Extremadura

1. Las universidades, responsables de la formaci髇 universitaria de personas j髒enes y adultas, podr醤 promover el voluntariado dentro de sus 醡bitos de actuaci髇 propios, como son la formaci髇, la investigaci髇 y la sensibilizaci髇, de acuerdo con la normativa sectorial de aplicaci髇.

2. Las actuaciones de voluntariado de las universidades tendr醤 como objetivo la formaci髇 y sensibilizaci髇 de la comunidad universitaria en el voluntariado, y podr醤 promoverse desde la propia universidad o con la participaci髇 de entidades de voluntariado. La participaci髇 de los integrantes de la comunidad universitaria en estos programas ser� libre y voluntaria y no supondr� la sustituci髇 de la Administraci髇 en las funciones o servicios p鷅licos que est閚 obligadas a prestar por ley.

3. Las universidades fomentar醤 la docencia y la investigaci髇 en todos sus niveles en torno al voluntariado. Para ello, podr醤 suscribir convenios de colaboraci髇 con las Administraciones p鷅licas y con otras instituciones y organismos p鷅licos o privados, quienes a su vez podr醤 solicitar a las universidades la realizaci髇 de cursos, estudios, an醠isis e investigaciones.

4. Las universidades podr醤 establecer f髍mulas de reconocimiento acad閙ico de las acciones de voluntariado realizadas por sus estudiantes, siempre y cuando cumplan

los requisitos acad閙icos establecidos en la correspondiente normativa de aplicaci髇 en materia de ordenaci髇 universitaria, y respeten los valores y principios del voluntariado establecidos en la presente ley.

Art韈ulo 39 Plan de formaci髇 anual para la actividad voluntaria

1. Se reconoce la educaci髇 no formal y los aprendizajes informales como posibles v韆s de adquisici髇 de competencias en el voluntariado, como f髍mula de adquirir conocimientos, habilidades y pr醕ticas que mejoren la actividad voluntaria, dot醤dola de mejoras en indicadores de calidad, eficacia y eficiencia.

2. Para ello, la Junta de Extremadura, en el 醡bito de sus competencias, por medio de sus planes de formaci髇 y de las actividades de formaci髇 y conocimiento del voluntariado que desarrollen, establecer�, de forma espec韋ica y con periodicidad anual, un cat醠ogo de programa formativo b醩ico de educaci髇 no formal en coordinaci髇 con lo acordado entre esta administraci髇 y el Consejo Extreme駉 de Voluntariado, e ir� dirigido a las entidades y personas que desarrollen sus programas o actividades voluntarias.

Art韈ulo 40 Incentivos al voluntariado

1. Las personas podr醤 disfrutar, en los t閞minos y con el alcance que reglamentariamente se determine, de bonificaciones o reducciones en el uso de medios de transporte p鷅licos regionales, en la entrada a museos gestionados por la Junta de Extremadura y cualesquiera otros beneficios que reglamentariamente puedan establecerse como medida de fomento, reconocimiento y valoraci髇 social de la acci髇 voluntaria.

2. La Junta de Extremadura promover� los Premios Extreme駉s al Voluntariado con el objeto de reconocer y galardonar a las personas, f韘icas o jur韉icas, que participen, desarrollen o se hayan distinguido en los programas de voluntariado en el marco del desarrollo y consolidaci髇 de los derechos sociales, econ髆icos, culturales, ambientales, y dem醩 establecidos en el art韈ulo 10.

Estos premios se convocar醤 y conceder醤 de forma anual, y su desarrollo se regular� de forma reglamentaria.

Art韈ulo 41 Reconocimiento de los servicios de la actividad voluntaria

1. La Universidad de Extremadura, en relaci髇 con el art韈ulo 38.4, podr� tener en cuenta el tiempo de participaci髇 en actividades voluntarias, debidamente acreditadas, como formaci髇 o pr醕ticas reconocidas mediante la compensaci髇 de cr閐itos, siempre que est� relacionada directamente la actividad voluntaria con el 醨ea formativa que se pretenda compensar, y de conformidad con lo previsto en la normativa en materia universitaria.

2. Para el reconocimiento acreditable de la actividad voluntaria ser� preciso la elaboraci髇 y aprobaci髇 reglamentaria de un cat醠ogo de competencias basado en el programa o actividad, que ser� propuesto y desarrollado por el Consejo Regional del Voluntariado y el Observatorio del Voluntariado de Extremadura en colaboraci髇 con la Universidad de Extremadura.

Art韈ulo 42 Competencias y funciones de la Junta de Extremadura

1. La Junta de Extremadura, a trav閟 de la consejer韆 que tenga atribuida las competencias en materia de fomento del voluntariado, tendr�, entre otras, las siguientes atribuciones:

• a) Promover la participaci髇 ciudadana en las entidades de voluntariado.
• b) Establecer pol韙icas globales de fomento del voluntariado y la solidaridad en el seno de la sociedad extreme馻.
• c) Establecer los criterios para la concesi髇 de ayudas, subvenciones y firmas de convenios de colaboraci髇 destinadas al fomento y promoci髇 del voluntariado.

2. La Junta de Extremadura, a trav閟 de la consejer韆 que tenga atribuida las competencias en materia de fomento del voluntariado, tendr�, entre otras, las siguientes funciones:

• a) Orientar y fomentar los cauces de intervenci髇 en la actuaci髇 del voluntariado, removiendo los obst醕ulos existentes con pleno respeto a la autonom韆 e independencia de las entidades de voluntariado.
• b) Fomentar las campa馻s de informaci髇 y divulgaci髇 de las actividades voluntarias.
• c) Promover el reconocimiento p鷅lico de la labor realizada por las personas voluntarias.
• d) Fomentar la formaci髇 de las personas voluntarias en colaboraci髇 con aquellas entidades cuya labor sea la de coordinar las diversas entidades de voluntariado en la comunidad aut髇oma de Extremadura.
• e) Apoyar la realizaci髇 de programas y actividades de voluntariado que se lleven a cabo en la comunidad aut髇oma de Extremadura.
• f) Fomentar la coordinaci髇 y el trabajo en red del ejercicio de competencias que en materia de voluntariado puedan desarrollarse por diversas entidades, p鷅licas o privadas, en el territorio de la comunidad aut髇oma de Extremadura.
• g) Consultar a las entidades de voluntariado sus iniciativas en materia de voluntariado, facilitando que estas participen en la gesti髇, seguimiento y evaluaci髇 de dichas actuaciones.
• h) Inscribir a las entidades de voluntariado que lo soliciten en el Registro Central de Entidades de Voluntariado.
• i) Apoyar la creaci髇 de nuevas redes y entidades del voluntariado, as� como la consolidaci髇 de la Plataforma Auton髆ica del Voluntariado.
• j) Realizar, o apoyar la realizaci髇, de jornadas, congresos, encuentros y seminarios sobre voluntariado.
• k) Facilitar asistencia t閏nica y dem醩 apoyos espec韋icos a las entidades de voluntariado.

3. Las competencias y funciones previstas en el este art韈ulo ser醤 asignadas a un 髍gano adscrito a la consejer韆 competente en materia de fomento del voluntariado.

Art韈ulo 43 Colaboraci髇 de las entidades locales

La Administraci髇 de la comunidad aut髇oma de Extremadura promover� mecanismos de colaboraci髇 con las entidades locales tendentes a fomentar la acci髇 voluntaria en los 醡bitos de actuaci髇 del voluntariado, como instrumentos para ampliar el conocimiento de la poblaci髇 respecto a los recursos comunitarios y para vincular a la ciudadan韆 con su contexto social, econ髆ico y cultural m醩 pr髕imo.

Art韈ulo 44 Cofinanciaci髇 p鷅lica en las actividades de voluntariado

Las distintas Administraciones p鷅licas de la comunidad aut髇oma de Extremadura y sus organismos aut髇omos, en el 醡bito de sus competencias, podr醤 conceder subvenciones o establecer convenios con las entidades de voluntariado, dentro de los cr閐itos habilitados a tal fin, siempre que se cumplan los requisitos exigidos en la normativa en materia de subvenciones y se realicen de acuerdo con criterios de transparencia y equidad, en la forma que reglamentariamente se establezca.

Art韈ulo 45 El Consejo Extreme駉 del Voluntariado

1. El Consejo Extreme駉 del Voluntariado es el 髍gano de participaci髇, relaci髇 y consulta de la Administraci髇 auton髆ica en materia del voluntariado, cuya finalidad es la promoci髇 y la defensa de los intereses del voluntariado, velar por la coordinaci髇 de los programas y proyectos de promoci髇 del voluntariado social que se desarrollen en la comunidad aut髇oma, as� como el asesoramiento e informaci髇 en materia de voluntariado a las entidades y organizaciones que lo soliciten.

2. El consejo estar� adscrito a la consejer韆 competente en materia de fomento del voluntariado a trav閟 de la direcci髇 general que tenga atribuida dicha competencia.

3. El consejo estar� constituido por una presidencia, dos vicepresidencias, una secretar韆 y veinticinco vocal韆s, cuya composici髇 se desarrollar� reglamentariamente, debiendo respetar en su composici髇 la existencia de una representaci髇 equilibrada de mujeres y hombres en las vocal韆s del mismo.

4. El consejo desarrollar� las siguientes funciones:

• a) Servir de cauce permanente de di醠ogo y facilitar el encuentro entre las entidades que desarrollan programas de voluntariado y la Junta de Extremadura.
• b) Elevar a las Administraciones p鷅licas propuestas e iniciativas con relaci髇 a los distintos 醡bitos en los que se desarrolla la actividad voluntaria.
• c) Proponer los criterios y prioridades que deben regir la actividad del voluntariado.
• d) Analizar las necesidades b醩icas del voluntariado en Extremadura.
• e) Elevar propuestas a las Administraciones p鷅licas sobre medidas de fomento del voluntariado.
• f) Emitir un informe anual sobre la situaci髇 del voluntariado en la comunidad aut髇oma de Extremadura.
• g) Cuantas otras funciones se establezcan reglamentariamente que se consideren necesarias para el logro de su objeto, as� como aquellas que le atribuyan las disposiciones legales o reglamentarias.

5. Reglamentariamente se desarrollar� su organizaci髇, composici髇 y funciones.

Art韈ulo 46 El Observatorio Extreme駉 del Voluntariado

1. Se crea el Observatorio Extreme駉 del Voluntariado como 髍gano dependiente de la consejer韆 que ostente las competencias en materia de fomento del voluntariado, adscrito a la direcci髇 general que tenga atribuida dicha competencia.

2. Entre sus objetivos, se encuentran investigar, analizar, estudiar y promover las buenas pr醕ticas y redes de colaboraci髇 en el marco de las pol韙icas p鷅licas del voluntariado en Extremadura.

3. Entre las funciones del Observatorio Extreme駉 del Voluntariado, se encuentran las siguientes:

• a) Elaborar un cat醠ogo de buenas pr醕ticas, modelos de proyectos, certificaci髇 de experiencia, modelos de acuerdos de incorporaci髇, instrumentos y aquellos otros que

  resulten necesarios para el mejor fin de la labor voluntaria poni閚dolo a disposici髇 de las entidades de voluntariado y facilitando la gesti髇 del voluntariado y la actividad voluntaria.

• b) Elaborar de forma colaborativa junto a las Administraciones p鷅licas de Extremadura recursos p鷅licos y privados de voluntariado, as� como con las entidades de voluntariado de Extremadura mapas territoriales de voluntariado basados en el cat醠ogo de actividades voluntarias.

4. Reglamentariamente se desarrollar� su organizaci髇, composici髇 y funciones. En la composici髇 del observatorio se deber� respetar la existencia de una representaci髇 equilibrada de mujeres y hombres.

Art韈ulo 47 Registro Central de Entidades de Voluntariado

1. El Registro Central de Entidades del Voluntariado tiene como finalidad servir de instrumento de consulta en materia de entidades de voluntariado de la comunidad aut髇oma de Extremadura, pudiendo solicitar la inscripci髇 en el mismo las entidades que desarrollan programas de promoci髇 y fomento del voluntariado.

2. En este registro se inscribir醤 las entidades que re鷑an los requisitos establecidos en la presente ley y en normas de desarrollo. En el caso de que se trate de entidades de car醕ter nacional, tendr醤 que acreditar disponer de delegaciones permanentes en el territorio de la comunidad aut髇oma de Extremadura.

3. La inscripci髇 ser� requisito indispensable para recabar asistencia t閏nica y dem醩 apoyos espec韋icos.

4. Reglamentariamente se desarrollar醤 los objetivos, funciones, procedimiento, organizaci髇 y modelo de gesti髇 de este registro.

Art韈ulo 48 Escuela de Administraci髇 P鷅lica de Extremadura: formaci髇 y conocimiento del voluntariado

1. La Escuela de Administraci髇 P鷅lica desarrollar�, en coordinaci髇 con la consejer韆 a la que se encuentre adscrita la misma, la consejer韆 que ostente las competencias en materia de fomento del voluntariado y el Consejo Extreme駉 del Voluntariado, l韓eas de conocimiento dirigidas a la formaci髇 permanente del voluntariado y, en especial, la formaci髇 de los empleados p鷅licos en esta materia.

2. Reglamentariamente se desarrollar� el protocolo, planificaci髇, modelo y tipo de actividades formativas de las citadas l韓eas de conocimiento.

Art韈ulo 49 Red extreme馻 para las actividades voluntarias colaborativas

La Junta de Extremadura, en el 醡bito de sus competencias, con el objetivo de profundizar estrategias de coworking y otras metodolog韆s colaborativas, impulsar� instrumentos y herramientas tecnol骻icas donde promocionar proyectos, servicios compartidos y colaborativos para las entidades del voluntariado y las personas voluntarias en Extremadura, y desarrollar de este modo una red extreme馻 para las actividades voluntarias colaborativas.

Disposici髇 adicional primera Voluntariado en el 醡bito de la protecci髇 civil

La realizaci髇 de actividades de voluntariado en el 醡bito de la protecci髇 civil se regir� por su normativa espec韋ica, aplic醤dose la presente ley con car醕ter supletorio.

Disposici髇 adicional segunda R間imen jur韉ico

En todo lo no previsto en la presente ley ser� de aplicaci髇 lo dispuesto en la Ley 45/2015, de 14 de octubre, de Voluntariado, y dem醩 normativa estatal de desarrollo.

Disposici髇 transitoria primera Adaptaci髇 de las entidades de voluntariado

Las entidades que dispongan de personal voluntario a la entrada en vigor de esta ley, deber醤 ajustarse a lo previsto en la misma en el plazo m醲imo de dieciocho meses.

Disposici髇 transitoria segunda Estatuto del voluntariado de Extremadura

Hasta que se proceda, conforme a la disposici髇 final primera, a realizar las adaptaciones y desarrollos reglamentarios necesarios en un plazo de seis meses, continuar� en vigor el Decreto 43/2009, de 6 de marzo, por el que se regula el Estatuto del Voluntariado Social Extreme駉, respecto de aquel contenido que no resulte contrario a lo establecido en la presente ley.

Disposici髇 derogatoria 鷑ica Derogaci髇 normativa

1. Quedan derogadas todas las normas de igual o inferior rango en lo que contradigan o se opongan a lo dispuesto en la presente ley.

2. Queda derogada expresamente la Ley 1/1998, de 5 de febrero, reguladora del Voluntariado Social en Extremadura.

Disposici髇 final primera Habilitaci髇 al Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura

Se habilita al Consejo de Gobierno para que, en el plazo de seis meses a partir de la entrada en vigor de la presente ley, adopte las disposiciones precisas para el desarrollo y ejecuci髇

de lo establecido en esta ley. Y, en particular, a trav閟 de la consejer韆 con competencias en materia de fomento de voluntariado, deber� realizarse la adaptaci髇 y desarrollo reglamentario necesario de la adecuaci髇 del Estatuto del Voluntariado de Extremadura.

Disposici髇 final segunda Entrada en vigor

1. La presente ley entrar� en vigor al d韆 siguiente al de su publicaci髇 en el Diario Oficial de Extremadura.

2. Sin perjuicio de lo dispuesto en la disposici髇 transitoria segunda, ser醤 de aplicaci髇 autom醫ica los apartados 2 y 3 del art韈ulo 13; la letra g del art韈ulo 23; y los art韈ulos 24 y 29.