Decreto 19/2023, de 21 de febrero, por el que se regula la concesi髇 directa de subvenciones en el marco de la estrategia de impulso al trabajo aut髇omo en Castilla-La Mancha 2022-2025. Extracto BDNS (Identif.):677668

Art韈ulo 1 Objeto, finalidad y procedimiento de concesi髇

1. El presente decreto tiene por objeto regular la concesi髇 directa de subvenciones para el fomento y consolidaci髇 del empleo aut髇omo en el marco de la Estrategia de Impulso al Trabajo Aut髇omo en Castilla-La Mancha 2022-2025.

2. Las subvenciones recogidas en el presente decreto tienen como finalidad apoyar el autoempleo y el emprendimiento en la Comunidad Aut髇oma de Castilla-La Mancha, favoreciendo la conciliaci髇 de la vida laboral, familiar y personal de las personas trabajadoras aut髇omas, el relevo generacional, la inserci髇 laboral de las personas familiares colaboradoras, as� como el crecimiento de los negocios mediante la contrataci髇 indefinida de personas.

3. Las subvenciones reguladas en este decreto se otorgar醤 en r間imen de concesi髇 directa, al amparo de lo dispuesto en el art韈ulo 75.2.c) del texto refundido de la Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha, aprobado por Decreto Legislativo 1/2002, de 19 de noviembre y en el art韈ulo 22.2.c) de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre.

4. Las subvenciones recogidas en este decreto se integran en el Plan Estrat間ico de Subvenciones 2024-2026 de la secci髇 presupuestaria �19 Econom韆, Empresas y Empleo� y contribuyen al cumplimiento del objetivo 173 獸omento de las relaciones laborales, del emprendimiento y de la econom韆 social�, l韓ea �1297 Empleo por cuenta propia/autoempleo

LE0000925275_20240614N鷐ero 4 del art韈ulo 1 introducido por el n鷐ero uno del art韈ulo 鷑ico del D 25/2024, 4 junio, por el que se modifica el D. 19/2023, de 21 de febrero, por el que se regula la concesi髇 directa de subvenciones en el marco de la estrategia de impulso al trabajo aut髇omo en Castilla-La Mancha 2022-2025. Extracto BDNS (Identif.): 677668 (獶.O.C.M.� 13 junio).Vigencia: 14 junio 2024

Art韈ulo 2 R間imen jur韉ico

1. Las subvenciones reguladas en este decreto se regir醤, adem醩 de por lo dispuesto en el mismo, por los preceptos b醩icos contenidos en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y su Reglamento de desarrollo, aprobado por Real Decreto 887/2006, de 31 de julio, en sus preceptos b醩icos, as� como por lo establecido en el texto refundido de la Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha, aprobado por Decreto Legislativo 1/2002, de 19 de noviembre y en su Reglamento de desarrollo en materia de subvenciones, aprobado por Decreto 21/2008, de 5 de febrero.

2. Las ayudas concedidas en el marco de este decreto tienen el car醕ter de ayudas de minimis, rigi閚dose por el Reglamento (UE) 2023/2831 de la Comisi髇, de 13 de diciembre, relativo a la aplicaci髇 de los art韈ulos 107 y 108 del Tratado de Funcionamiento de la Uni髇 Europea a las ayudas de minimis. A este respecto, el art韈ulo 3.2 del citado reglamento dispone que el importe total de las ayudas de minimis concedidas por un Estado miembro a una 鷑ica empresa no exceder� de 300.000 euros durante cualquier per韔do de tres a駉s. Asimismo, y de conformidad con lo dispuesto en el art韈ulo 3.2 del Reglamento (UE) 2023/2832 de la Comisi髇, de 13 de diciembre, relativo a la aplicaci髇 de los art韈ulos 107 y 108 del Tratado de Funcionamiento de la Uni髇 Europea a las ayudas de minimis concedidas a empresas que prestan servicios de inter閟 econ髆ico general, durante cualquier per韔do de tres a駉s, no deber醤 exceder de 750.000 euros. En caso de superar estas cantidades, la persona beneficiaria proceder� el reintegro del exceso obtenido sobre los citados l韒ites, as� como el correspondiente inter閟 de demora, de acuerdo con lo establecido en el art韈ulo 78 del texto refundido de la Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha, aprobado por Decreto Legislativo 1/2002, de 19 de noviembre

LE0000925275_20240614N鷐ero 2 del art韈ulo 2 redactado por el n鷐ero dos del art韈ulo 鷑ico del D 25/2024, 4 junio, por el que se modifica el D. 19/2023, de 21 de febrero, por el que se regula la concesi髇 directa de subvenciones en el marco de la estrategia de impulso al trabajo aut髇omo en Castilla-La Mancha 2022-2025. Extracto BDNS (Identif.): 677668 (獶.O.C.M.� 13 junio).Vigencia: 14 junio 2024

Art韈ulo 3 L韓eas de subvenci髇 y plazo de ejecuci髇

1. En el marco de este decreto, se establecen las siguientes l韓eas de subvenci髇:

L韓ea 1. Ayudas para favorecer la conciliaci髇 de la vida laboral, familiar y personal de la persona trabajadora aut髇oma, reguladas en la Secci髇 1� del Cap韙ulo II.

L韓ea 2. Ayudas para el fomento del relevo generacional, reguladas en la Secci髇 2� del Cap韙ulo II.

L韓ea 3. Ayudas al familiar colaborador de la persona trabajadora aut髇oma, reguladas en la Secci髇 3� del Cap韙ulo II. L韓ea 4. Ayudas para la primera contrataci髇 indefinida de personas por cuenta ajena, reguladas en la Secci髇 4� del Cap韙ulo II.

2. En las l韓eas 2, 3 y 4, y con independencia de la obligaci髇 de mantenimiento de las actuaciones subvencionables, a las que se refieren los art韈ulos 16.a), 20.1 y 24.a), ser醤 subvencionables las actuaciones y los gastos comprendidos en los art韈ulos 17, 21 y 25, siempre que hayan sido ejecutados en el per韔do comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre, ambos incluidos, del ejercicio anterior al que se publique la resoluci髇 estableciendo el cr閐ito disponible para atender las obligaciones de contenido econ髆ico que se deriven de la concesi髇.

En la l韓ea 1, ser醤 subvencionables las actuaciones y gastos comprendidos en el art韈ulo 13.1, siempre y cuando se hayan iniciado en el per韔do comprendido en el p醨rafo anterior.

Art韈ulo 4 Personas beneficiarias

1. Podr醤 ser beneficiarias de las ayudas de las l韓eas 1, 2 y 4:

• a) Las personas f韘icas establecidas como trabajadoras aut髇omas, que realicen de forma habitual, personal, directa, por cuenta propia y fuera del 醡bito de direcci髇 y organizaci髇 de otra, una actividad econ髆ica y profesional a t韙ulo lucrativo, den o no ocupaci髇 a trabajadores por cuenta ajena, en el territorio de la Comunidad Aut髇oma de Castilla-La Mancha. A estos efectos, se entender� que la localidad en la que se desarrolla la actividad econ髆ica es la que figura en el Impuesto de Actividades Econ髆icas (IAE)
  LE0000925275_20240614Letra a) del n鷐ero 1 del art韈ulo 4 redactada por el n鷐ero爐res del art韈ulo 鷑ico del D 25/2024, 4 junio, por el que se modifica el D. 19/2023, de 21 de febrero, por el que se regula la concesi髇 directa de subvenciones en el marco de la estrategia de impulso al trabajo aut髇omo en Castilla-La Mancha 2022-2025. Extracto BDNS (Identif.): 677668 (獶.O.C.M.� 13 junio).Vigencia: 14 junio 2024
• b) Las personas f韘icas, que cumpliendo los requisitos dispuestos en la letra a), formen parte y se encuentren integradas en comunidades de bienes, sociedades civiles y entidades sin personalidad jur韉ica, siempre que lo soliciten a t韙ulo personal y su actividad econ髆ica no sea la mera administraci髇 de bienes o masas patrimoniales.
• c) Las personas f韘icas, que cumpliendo los requisitos dispuestos en la letra a), constituyan sociedades limitadas unipersonales, cuando aquellas desarrollen su actividad en las mismas.

2. Podr醤 ser beneficiarios de las ayudas previstas en la l韓ea 3, los familiares colaboradores de las personas previstas en el apartado 1, entendi閚dose por tales, el c髇yuge o persona con an醠oga relaci髇 afectiva y de convivencia, ascendiente o descendiente por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado inclusive y, en su caso, por adopci髇, que se incorporen al R間imen Especial de Trabajadores Aut髇omos, o a la Mutualidad de Previsi髇 Social del colegio profesional correspondiente y colaboren con ellas mediante la realizaci髇 de trabajados en la actividad de que se trate

LE0000925275_20240614N鷐ero 2 del art韈ulo 4 redactado por el n鷐ero cuatro del art韈ulo 鷑ico del D 25/2024, 4 junio, por el que se modifica el D. 19/2023, de 21 de febrero, por el que se regula la concesi髇 directa de subvenciones en el marco de la estrategia de impulso al trabajo aut髇omo en Castilla-La Mancha 2022-2025. Extracto BDNS (Identif.): 677668 (獶.O.C.M.� 13 junio).Vigencia: 14 junio 2024

3. No podr醤 beneficiarse de las subvenciones reguladas en el presente decreto las personas trabajadoras aut髇omas econ髆icamente dependientes a las que se refiere el Cap韙ulo III del T韙ulo II de la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajo Aut髇omo.

Art韈ulo 5 Requisitos generales de las personas beneficiarias

1. Para acceder a la condici髇 de persona beneficiaria de las ayudas previstas en este decreto, las personas solicitantes deber醤 cumplir, adem醩 de los espec韋icamente se馻lados para cada l韓ea, los siguientes requisitos:

• a) Que en el momento de presentar la solicitud de subvenci髇 est閚 dadas de alta en el RETA o en la Mutualidad de Previsi髇 Social del colegio profesional correspondiente. En el caso de sociedades civiles, entidades sin personalidad jur韉ica o sociedades limitadas unipersonales, dicho requisito ser� exigible respecto de los socios o socio 鷑ico, respectivamente.
• b) Hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias, tanto con la Administraci髇 estatal como con la Administraci髇 regional, frente a la Seguridad Social, o en caso de realizar una actividad profesional que exija la colegiaci髇 en un colegio profesional, con la Mutualidad de Previsi髇 Social correspondiente, establecida por su colegio profesional, as� como encontrarse al corriente en el pago de obligaciones por reintegro de subvenciones p鷅licas.
• c) Desarrollar la actividad que motiva la concesi髇 de la subvenci髇 en el territorio de Castilla-La Mancha.
• d) No estar incursas en alguna de las circunstancias establecidas en los apartados 2 y 3 del art韈ulo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre.
• e) No estar incursas en alguno de los supuestos de incompatibilidad que contempla la Ley 11/2003, de 25 de septiembre, del Gobierno y del Consejo Consultivo de Castilla-La Mancha, de conformidad con lo dispuesto en el art韈ulo 74.2 del texto refundido de la Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha, o en aquellos regulados en la legislaci髇 electoral de aplicaci髇.
• f) No haber sido sancionadas, en virtud de resoluci髇 administrativa o sentencia judicial firme, por la comisi髇 de infracciones graves o muy graves en materia de prevenci髇 de riesgos laborales, en el a駉 anterior a la fecha de solicitud de la subvenci髇.
• g) Disponer, cuando as� se establezca conforme a la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevenci髇 de Riesgos Laborales, de un plan de prevenci髇 de riesgos laborales.
• h) No haber sido objeto de sanci髇 por resoluci髇 administrativa firme o condena por sentencia judicial firme por llevar a cabo pr醕ticas laborales consideradas discriminatorias por la legislaci髇 vigente, salvo cuando se acredite haber cumplido con la sanci髇 o la pena impuesta y haber elaborado un plan de igualdad o adoptado medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminaci髇 laboral entre mujeres y hombres, correspondiendo al 髍gano competente en materia igualdad dar su conformidad a dichas medidas.
• i) No haber sido objeto de sanciones en firme por incumplimiento de condiciones especiales de ejecuci髇 de un contrato administrativo atinentes a la no discriminaci髇 por raz髇 de sexo, constituyendo dicho incumplimiento infracci髇 grave, salvo cuando se acredite haber cumplido con la sanci髇 o la pena impuesta y haber elaborado un plan de igualdad o adoptado medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminaci髇 laboral entre mujeres y hombres, correspondiendo al 髍gano competente en materia de igualdad dar su conformidad a dichas medidas.
• j) Que la actividad objeto de la subvenci髇 no est� encuadrada en los sectores agrario, ganadero o forestal.
• k) No haber aceptado ayudas con arreglo al Reglamento (UE) 2023/2831 de la Comisi髇, de 13 de diciembre, y a otros reglamentos de minimis, durante los tres a駉s previos a su concesi髇, que acumuladas excedan las cuant韆s recogidas en el art韈ulo 2.2.
  LE0000925275_20240614Letra k) del n鷐ero 1 del art韈ulo 5 redactada por el n鷐ero cinco del art韈ulo 鷑ico del D 25/2024, 4 junio, por el que se modifica el D. 19/2023, de 21 de febrero, por el que se regula la concesi髇 directa de subvenciones en el marco de la estrategia de impulso al trabajo aut髇omo en Castilla-La Mancha 2022-2025. Extracto BDNS (Identif.): 677668 (獶.O.C.M.� 13 junio).Vigencia: 14 junio 2024
• l) Disponer de un Plan de igualdad, cuando as� lo establezca la Ley Org醤ica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

2. La acreditaci髇 del cumplimiento de los requisitos para ser persona beneficiaria, tanto los generales como los espec韋icos de cada l韓ea de subvenci髇, se realizar� mediante la cumplimentaci髇 y de conformidad con lo dispuesto en los diferentes modelos de solicitud recogidos en el presente decreto, en funci髇 del tipo de ayuda solicitada.

Art韈ulo 6 Obligaciones comunes de las personas beneficiarias de las ayudas

Sin perjuicio de las obligaciones espec韋icas establecidas para cada una de las l韓eas subvencionables, las personas beneficiarias deber醤 cumplir las siguientes obligaciones:

• a) Cumplir el objetivo, ejecutar el proyecto, realizar la actividad o adoptar el comportamiento que fundamenta la concesi髇 de la subvenci髇, de acuerdo con las condiciones y requisitos establecidos en el presente decreto.
• b) Justificar ante el 髍gano concedente el cumplimiento de los requisitos y condiciones, as� como la realizaci髇 de la actividad y el cumplimiento de la finalidad que determine la concesi髇 de la subvenci髇.
• c) Someterse a las actuaciones de comprobaci髇 y evaluaci髇 de las actuaciones subvencionables a efectuar por el 髍gano concedente, as� como cualesquiera otras de comprobaci髇 y control financiero que puedan realizar los 髍ganos de control competentes, tanto regionales y nacionales como comunitarios, aportando cuanta informaci髇 le sea requerida en el ejercicio de estas actuaciones.
• d) Comunicar al 髍gano concedente de la ayuda la obtenci髇 de otras subvenciones, ayudas, ingresos y recursos que financien las actividades subvencionadas, procedentes de cualesquiera administraciones o entes p鷅licos o privados, nacionales, de la Uni髇 Europea o de organismos internacionales.
• e) Proceder al reintegro de los fondos percibidos en los supuestos contemplados en el art韈ulo 37 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, as� como en los previstos espec韋icamente en el presente decreto.
• f) Cumplir el resto de obligaciones establecidas en el art韈ulo 14 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre y su normativa de desarrollo.
• g) Suministrar a la Administraci髇 de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, previo requerimiento y en un plazo de 15 d韆s, toda la informaci髇 necesaria para el cumplimiento de las obligaciones previstas en el T韙ulo II de la Ley 4/2016, de 15 de diciembre, de Transparencia y Buen Gobierno de Castilla-La Mancha.
• h) Comunicar al 髍gano concedente, en un plazo no superior a 30 d韆s, cualquier modificaci髇 que se produzca respecto a los datos identificativos o a las circunstancias tenidas en cuenta en el momento de la concesi髇, as� como de los compromisos y obligaciones asumidas como persona beneficiaria.
• i) Disponer de los libros contables, registros diligenciados y dem醩 documentos debidamente auditados en los t閞minos exigidos por la legislaci髇 mercantil y sectorial aplicable al beneficiario en cada caso, as� como cuantos estados contables y registros espec韋icos sean exigidos por el presente decreto, con la finalidad de garantizar el adecuado ejercicio de las facultades de comprobaci髇 y control.
• j) Conservar los documentos justificativos de la aplicaci髇 de los fondos recibidos, incluidos los documentos electr髇icos, en tanto puedan ser objeto de las actuaciones de comprobaci髇 y control.
• k) Dar la adecuada publicidad del car醕ter p鷅lico de la financiaci髇 de las actuaciones subvencionadas. Para ello, las personas y entidades beneficiarias estar醤 obligadas a incorporar, de forma visible, en el material que se utilice para la difusi髇 de las actuaciones subvencionadas, as� como en los locales donde se desarrolle el proyecto, el logotipo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. Asimismo, en las intervenciones p鷅licas que realicen los representantes del beneficiario, en relaci髇 con el proyecto subvencionado identificar醤 el origen de la misma.

Art韈ulo 7 Financiaci髇

1. Las ayudas previstas en este decreto se financiar醤 con cargo al programa 322A de la direcci髇 general competente en materia de trabajo aut髇omo y en la partida presupuestaria del art韈ulo 47, financiadas con fondos propios y finalistas, o la que en cada momento se encuentren habilitadas para tal fin en la Ley de Presupuestos Generales de Castilla-La Mancha para cada ejercicio.

2. La direcci髇 general competente en materia de trabajo aut髇omo, previa tramitaci髇 del expediente de gastos correspondiente, publicar� anualmente, en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha y en la Base de Datos Nacional de Subvenciones, una resoluci髇 estableciendo el cr閐ito disponible para atender las obligaciones de contenido econ髆ico que se deriven de la concesi髇, sin que hasta entonces pueda iniciarse el plazo de presentaci髇 de solicitudes de las personas interesadas. En todo caso, la eficacia de la resoluci髇 queda supeditada a su publicaci髇 y la de extracto en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.

Art韈ulo 8 Compatibilidad y concurrencia de subvenciones

1. Las subvenciones concedidas al amparo del presente decreto son compatibles entre s� y con otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos para la misma finalidad, procedentes de cualquier administraci髇 o entidad, p鷅lica o privada, nacional, de la Uni髇 Europea o de organismos internacionales.

2. Asimismo, las subvenciones concedidas en el presente decreto son compatibles con las reducciones y bonificaciones de las personas trabajadoras aut髇omas a la Seguridad Social y con la prestaci髇 extraordinaria estatal para trabajadores aut髇omos afectados por la crisis ocasionada por el COVID-19.

Art韈ulo 9 Incrementos

1. De conformidad con el Acuerdo de 19/10/2021, del Consejo de Gobierno, sobre la aplicaci髇 de criterios de incentivaci髇 y medidas de apoyo a solicitantes de ayudas en zonas escasamente pobladas o en riesgo de despoblaci髇, previstas en el art韈ulo 22.1 y en la Disposici髇 adicional sexta de la Ley 2/2021, de 7 de mayo, de Medidas Econ髆icas, Sociales y Tributarias frente a la Despoblaci髇 y para el Desarrollo del Medio Rural en Castilla-La Mancha, la cuant韆 de la subvenciones contempladas en este decreto, se incrementar� en los siguientes porcentajes:

• a) Un incremento del 20% en la intensidad de la ayuda, para las solicitudes que se desarrollen en municipios o n鷆leos de poblaci髇, definidos como zonas en riesgo de despoblaci髇, y en los municipios o n鷆leos de poblaci髇 de m醩 de 2.000 habitantes, definidos como zonas de intensa despoblaci髇, incluyendo aquellas que se desarrollen en municipios pertenecientes a zonas rurales intermedias, con predominio de la actividad agr韈ola, poblaci髇 inferior a 2.000 habitantes y que hayan perdido poblaci髇 durante los cinco a駉s anteriores a 1 de enero de 2021.
• b) Un incremento del 30% en la intensidad de la ayuda para aquellas solicitudes que se desarrollen en municipios o n鷆leos de poblaci髇 de menos de 2.000 habitantes, definidos como zonas de intensa despoblaci髇, y en los municipios o n鷆leos de poblaci髇 de m醩 de 2.000 habitantes, definidos como zonas de extrema despoblaci髇.
• c) Un incremento del 40% de la intensidad de la ayuda para aquellas solicitudes que se desarrollen en municipios o n鷆leos de poblaci髇 de menos de 2.000 habitantes, definidos como zonas de extrema despoblaci髇.

2. As� mismo, la cuant韆 de las ayudas que se recogen en el presente decreto, se incrementar� en un 20%, cuando la actividad subvencionada se realice en alguno de los municipios incluidos en el Anexo del Decreto 52/2018, de 31 de julio, de delimitaci髇 geogr醘ica de zonas prioritarias en Castilla-La Mancha.

3. Todos los incrementos previstos en los apartados anteriores son compatibles entre s�. No obstante, el importe subvencionable no podr� superar el coste de la actuaci髇 subvencionada, as� como la intensidad de la ayuda que se conceda no podr� superar el nivel m醲imo permitido por la normativa comunitaria o nacional.

Art韈ulo 10 Objeto de la subvenci髇

Las ayudas para favorecer la conciliaci髇 de la vida laboral, familiar y personal de la persona trabajadora aut髇oma tienen como objeto promover las condiciones 髉timas para conciliar la vida personal, laboral y familiar en el trabajo aut髇omo, mediante la realizaci髇 de un contrato de sustituci髇.

Art韈ulo 11 Requisitos espec韋icos

Los requisitos espec韋icos de las ayudas reguladas en la presente l韓ea son los siguientes:

• a) Las personas solicitantes de las ayudas que comprende esta l韓ea, deber醤 formalizar un contrato de duraci髇 determinada para la sustituci髇 de la persona trabajadora aut髇oma, que les permita disfrutar de los permisos correspondientes por motivos de maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia y adopci髇 o acogimiento, tanto preadoptivo como permanente o simple.
• b) El contrato de duraci髇 determinada para la sustituci髇 de la persona trabajadora aut髇oma, deber� cumplir los siguientes requisitos:
  • 1�. Formalizarse a jornada completa o a tiempo parcial, con una persona que figure como desempleada e inscrita como demandante de empleo en la Red de Oficinas Emplea de Castilla-La Mancha el d韆 anterior al alta en la Seguridad Social.
    LE0000925275_20240614N鷐ero�1� de la letra b) del art韈ulo 11 redactado por el n鷐ero爏eis del art韈ulo 鷑ico del D 25/2024, 4 junio, por el que se modifica el D. 19/2023, de 21 de febrero, por el que se regula la concesi髇 directa de subvenciones en el marco de la estrategia de impulso al trabajo aut髇omo en Castilla-La Mancha 2022-2025. Extracto BDNS (Identif.): 677668 (獶.O.C.M.� 13 junio).Vigencia: 14 junio 2024
  • 2�. Formalizarse por escrito, en modelo oficial y comunicarse a la Red de Oficinas Emplea de Castilla-La Mancha.
• c) Las tareas a realizar por el trabajador sustituto debe ser id閚ticas a las de la persona trabajadora aut髇oma sustituida.

Art韈ulo 12 Obligaciones espec韋icas

Las obligaciones espec韋icas de las ayudas reguladas en la presente l韓ea son las siguientes:

• a) Las personas beneficiarias de esta l韓ea est醤 obligadas a mantener el contrato de trabajo durante el tiempo de duraci髇 de los permisos correspondientes.
• b) En el supuesto de que el contrato subvencionado se extinguiese con anterioridad a su finalizaci髇, por cualquier causa, la persona beneficiaria deber� proceder a la sustituci髇 del trabajador en el plazo de 15 d韆s desde la fecha de la baja, por otra persona que re鷑a los requisitos exigidos por este decreto para ser subvencionable, mediante un contrato con igual jornada y una duraci髇 de, al menos, el tiempo pendiente por cumplir del contrato subvencionado. No ser� necesario proceder a la sustituci髇 cuando el tiempo que reste por cumplir del contrato inicial, fuese inferior a 15 d韆s.
• c) Las sustituciones deber醤 comunicarse en el plazo de 10 d韆s desde que se lleven a cabo, mediante la presentaci髇 del anexo X, dirigido a la persona titular de la direcci髇 general competente en materia de trabajo aut髇omo, junto con la documentaci髇 relacionada en el mismo. Si la sustituci髇 se hubiera llevado a cabo con anterioridad a presentar la solicitud de subvenci髇, el anexo X se presentar� junto con dicha solicitud.

Art韈ulo 13 Cuant韆 y gastos subvencionables

1. La cuant韆 de la subvenci髇 ascender� hasta un m醲imo de 1.200 euros al mes, por el tiempo de duraci髇 del permiso correspondiente, con el fin de ayudar a los gastos del coste salarial y de seguridad social, derivados de la contrataci髇 efectuada. El importe de la subvenci髇 podr� modularse en funci髇 de la duraci髇 de la jornada de trabajo y de los d韆s de trabajo efectivo que vaya a desarrollar la persona contratada para sustituir a la persona trabajadora aut髇oma. A estos efectos, los meses se computar醤 a 30 d韆s.

2. Iniciado el contrato de sustituci髇 en el periodo subvencionable contemplado en el art韈ulo 3.2, si no hubiera finalizado en el momento de presentarse la solicitud de ayuda, la persona beneficiaria deber� aportar, en el plazo de 30 d韆s a partir de su finalizaci髇, el anexo VI, dirigido a la persona titular de la direcci髇 general competente en materia de trabajo aut髇omo, siempre y cuando no se hubiera dado la autorizaci髇 pertinente para la comprobaci髇 de la informaci髇 comprensiva de dicho anexo.

Art韈ulo. 14. Objeto de la subvenci髇

Las ayudas para el fomento del relevo generacional tienen por objeto facilitar la continuidad de los negocios m醩 all� de la vida laboral de la persona promotora, especialmente en las zonas rurales, mediante la trasmisi髇 de la actividad empresarial.

Art韈ulo 15 Requisitos espec韋icos

Los requisitos espec韋icos de las ayudas reguladas en la presente l韓ea son los siguientes:

• a) El negocio objeto de transmisi髇 debe tener una antig黣dad superior a 3 a駉s en el momento en que el nuevo titular se d� de alta en el RETA o en la Mutualidad de Previsi髇 Social del colegio profesional correspondiente.
• b) No pueden haber transcurrido m醩 de 6 meses entre la baja en el RETA o en la Mutualidad de Previsi髇 Social del colegio profesional correspondiente del titular a suceder y el alta en el mismo r間imen del nuevo titular.
• c) La sucesora debe ser una persona desempleada e inscrita como demandante de empleo en la Red de Oficinas Emplea de Castilla-La Mancha el d韆 anterior al alta en el RETA o en la Mutualidad de Previsi髇 Social del colegio profesional correspondiente.
  LE0000925275_20240614Letra c) del art韈ulo 15 redactada por el n鷐ero爏iete del art韈ulo 鷑ico del D 25/2024, 4 junio, por el que se modifica el D. 19/2023, de 21 de febrero, por el que se regula la concesi髇 directa de subvenciones en el marco de la estrategia de impulso al trabajo aut髇omo en Castilla-La Mancha 2022-2025. Extracto BDNS (Identif.): 677668 (獶.O.C.M.� 13 junio).Vigencia: 14 junio 2024
• d) La transmisi髇 de la actividad empresarial debe realizarse mediante contrato de traspaso elevado a escritura p鷅lica, con indicaci髇 expresa del relevo como objeto de dicho contrato y del valor del inmovilizado trasmitido, as� como, en su caso, de las mercader韆s y del fondo de comercio.
  LE0000925275_20240614Letra d) del art韈ulo 15 redactada por el n鷐ero爏iete del art韈ulo 鷑ico del D 25/2024, 4 junio, por el que se modifica el D. 19/2023, de 21 de febrero, por el que se regula la concesi髇 directa de subvenciones en el marco de la estrategia de impulso al trabajo aut髇omo en Castilla-La Mancha 2022-2025. Extracto BDNS (Identif.): 677668 (獶.O.C.M.� 13 junio).Vigencia: 14 junio 2024
• e) El adquirente debe mantener la misma o similar actividad.

Art韈ulo 16 Obligaciones espec韋icas

Las personas beneficiaras de las subvenciones recogidas en la presente l韓ea est醤 sujetos a las siguientes obligaciones espec韋icas:

• a) Deber醤 mantener la actividad econ髆ica y el alta en el RETA o en la Mutualidad de Previsi髇 Social del colegio profesional que corresponda, durante al menos 24 meses, contados desde el d韆 siguiente a la formalizaci髇 de la transmisi髇.
• b) En el plazo de 60 d韆s contados a partir de la finalizaci髇 de cada uno de los dos periodos anuales de obligado mantenimiento de la actividad, deber� aportarse, por parte de la persona beneficiaria, el anexo VII dirigido a la persona titular de la direcci髇 general competente en materia de trabajo aut髇omo, siempre y cuando no se hubiera dado la autorizaci髇 pertinente para la comprobaci髇 de la informaci髇 comprensiva de dicho anexo.

Art韈ulo 17 Cuant韆 y gastos subvencionables

La cuant韆 de la subvenci髇 ascender� hasta un m醲imo de 6.000 euros, con el fin de compensar el equivalente al valor del traspaso reflejado en el contrato y en la escritura p鷅lica, incluy閚dose los gatos notariales, pero excluyendo el valor de las mercader韆s, as� como de los correspondientes impuestos.

Art韈ulo 18 Objeto de la subvenci髇

Las ayudas al familiar colaborador de la persona trabajadora aut髇oma tienen por objeto apoyar el mantenimiento de la actividad emprendedora, fomentando la inserci髇 laboral de familiares de la persona trabajadora aut髇oma principal, mediante la prestaci髇 de servicios en el negocio familiar.

Art韈ulo 19 Requisitos espec韋icos

Los requisitos espec韋icos de las ayudas reguladas en la presente l韓ea son los siguientes:

• a) El familiar que se incorpore como trabajador aut髇omo colaborador debe ser c髇yuge, pareja estable no casada, ascendiente, descendiente o tener una relaci髇 de parentesco hasta el segundo grado de consanguinidad, afinidad o adopci髇 con la persona titular del negocio.
• b) El familiar que se incorpore como trabajador aut髇omo colaborador debe figurar como desempleado e inscrito como demandante de empleo en la Red de Oficinas Emplea de Castilla-La Mancha el d韆 anterior al alta en el RETA o en la Mutualidad de Previsi髇 Social del colegio profesional correspondiente.
  LE0000925275_20240614Letra b) del art韈ulo 19 redactada por el n鷐ero爋cho del art韈ulo 鷑ico del D 25/2024, 4 junio, por el que se modifica el D. 19/2023, de 21 de febrero, por el que se regula la concesi髇 directa de subvenciones en el marco de la estrategia de impulso al trabajo aut髇omo en Castilla-La Mancha 2022-2025. Extracto BDNS (Identif.): 677668 (獶.O.C.M.� 13 junio).Vigencia: 14 junio 2024

Art韈ulo 20 Obligaciones espec韋icas

Las personas beneficiaras de las subvenciones recogidas en la presente l韓ea est醤 sujetos a las siguientes obligaciones espec韋icas:

• 1. Deber醤 mantener la actividad econ髆ica y el alta en el RETA o en la Mutualidad de Previsi髇 Social del colegio profesional que corresponda durante, al menos, 24 meses ininterrumpidos, contados desde el d韆 siguiente al de la fecha de dicha alta.
• 2. En el plazo de 60 d韆s contados a partir de la finalizaci髇 de cada uno de los dos periodos anuales de obligado mantenimiento de la actividad, deber� aportarse, por parte de la persona beneficiaria, el anexo VIII dirigido a la persona titular de la direcci髇 general competente en materia de trabajo aut髇omo, siempre y cuando no se hubiera dado la autorizaci髇 pertinente para la comprobaci髇 de la informaci髇 comprensiva de dicho anexo.

Art韈ulo 21 Cuant韆 y gastos subvencionables

La cuant韆 de la subvenci髇 a recibir por cada persona beneficiaria es de 3.000 euros, con el fin de compensar el pago de las cuotas de alta en el RETA o en la Mutualidad de Previsi髇 Social del colegio profesional correspondiente del aut髇omo colaborador

LE0000925275_20240614Art韈ulo 21 redactado por el n鷐ero爊ueve del art韈ulo 鷑ico del D 25/2024, 4 junio, por el que se modifica el D. 19/2023, de 21 de febrero, por el que se regula la concesi髇 directa de subvenciones en el marco de la estrategia de impulso al trabajo aut髇omo en Castilla-La Mancha 2022-2025. Extracto BDNS (Identif.): 677668 (獶.O.C.M.� 13 junio).Vigencia: 14 junio 2024

Art韈ulo 22 Objeto de la subvenci髇

Las ayudas por la primera contrataci髇 indefinida que realice la persona trabajadora aut髇oma tienen por objeto fomentar la creaci髇 de empleo estable, a la vez que se potencia la iniciativa empresarial en nuestra regi髇. Siendo subvencionable el primer contrato por tiempo indefinido, a jornada completa o a jornada parcial, o por tiempo indefinido fijo-discontinuo, realizado por la persona solicitante en los t閞minos previstos en esta norma

Art韈ulo 23 Requisitos espec韋icos

Los requisitos espec韋icos de las ayudas reguladas en la presente l韓ea son los siguientes:

• a) El contrato debe ser formalizado con personas que el d韆 anterior a la contrataci髇 se encuentren inscritas como demandantes de empleo en la Red de Oficinas Emplea de Castilla-La Mancha, siempre y cuando no se encuentren en alguno de los casos que contempla el art韈ulo 19.a) o en alguno de los supuestos reconocidos como relaciones laborales de car醕ter especial previstas en el art韈ulo 2 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores o en otras disposiciones legales.

  No operar� la limitaci髇 del parentesco cuando se acredite mediante certificaci髇 de empadronamiento, que la persona a contratar no convive con la persona trabajadora aut髇oma.

  LE0000925275_20240614Letra a) del art韈ulo 23 redactada por el n鷐ero燿iez del art韈ulo 鷑ico del D 25/2024, 4 junio, por el que se modifica el D. 19/2023, de 21 de febrero, por el que se regula la concesi髇 directa de subvenciones en el marco de la estrategia de impulso al trabajo aut髇omo en Castilla-La Mancha 2022-2025. Extracto BDNS (Identif.): 677668 (獶.O.C.M.� 13 junio).Vigencia: 14 junio 2024
• b) En el supuesto de contratos por tiempo indefinido celebrados a jornada parcial o contratos por tiempo indefinido fijos-discontinuos, la suma de la jornada en c髆puto anual deber� ser, en todo caso, igual o superior al 50% de la jornada ordinaria de la empresa.

Art韈ulo 24 Obligaciones espec韋icas

Las obligaciones espec韋icas de las ayudas reguladas en la presente l韓ea son las siguientes:

• a) Mantener el puesto de trabajo por un per韔do m韓imo de 36 meses.
• b) En el plazo de 60 d韆s contados a partir de la finalizaci髇 de cada uno de los tres periodos anuales de obligado mantenimiento de la actividad, deber� aportarse, por parte de la persona beneficiaria, el anexo IX dirigido a la persona titular de la direcci髇 general competente en materia de trabajo aut髇omo, siempre y cuando no se hubiera dado la autorizaci髇 pertinente para la comprobaci髇 de la informaci髇 comprensiva de dicho anexo.
• c) En aquellos supuestos en los que el contrato indefinido objeto de la subvenci髇 se hubiera extinguido por dimisi髇, muerte, jubilaci髇 o incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez del trabajador, despido disciplinario declarado como procedente, o bien, cuando la extinci髇 se hubiera producido durante el per韔do de prueba, las personas beneficiarias, en base a la obligaci髇 de mantener el puesto de trabajo subvencionado por un per韔do de tiempo m韓imo de 36 meses, deber醤 cubrir la vacante, en el plazo m醲imo de 1 mes, a contar desde la fecha de la baja del contrato en la Seguridad Social de acuerdo con las siguientes reglas:
  • 1�. Que la duraci髇 de la jornada sea id閚tica o superior a la del trabajador sustituido.
  • 2�. Que el trabajador sustituto se encuentre inscrito, con car醕ter previo a la contrataci髇, como demandante de empleo en la Red de Oficinas Emplea de Castilla-La Mancha.
• d) Las sustituciones deber醤 comunicarse en el plazo de 10 d韆s desde que se lleven a cabo, mediante la presentaci髇 del anexo X, dirigido a la persona titular de la direcci髇 general competente en materia de trabajo aut髇omo, junto con la documentaci髇 relacionada en el mismo. Si la sustituci髇 se hubiera llevado a cabo con anterioridad a presentar la solicitud de subvenci髇, el anexo X se presentar� junto con dicha solicitud.

Art韈ulo 25 Cuant韆 y gastos subvencionables

La cuant韆 de la subvenci髇 ascender� hasta un m醲imo de 9.000 euros, con el fin de compensar los costes salariales y n髆inas de la persona contratada.

Art韈ulo 26 Solicitudes de subvenci髇: forma y plazo de presentaci髇

1. El plazo de presentaci髇 de solicitudes ser� de 2 meses a contar desde el d韆 siguiente al de la publicaci髇 en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha del texto y del extracto de la resoluci髇 por la que se publique la declaraci髇 del cr閐ito presupuestario disponible en cada ejercicio para atender las obligaciones de contenido econ髆ico que se deriven de la concesi髇.

2. Las solicitudes se dirigir醤 a la direcci髇 general competente en materia de trabajo aut髇omo y se presentar醤 de forma telem醫ica con firma electr髇ica, a trav閟 de los formularios indicados en el apartado 3, que se incluir醤 en la sede electr髇ica de la Administraci髇 de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (https://www.jccm.es). Al presentarse de esta forma, la documentaci髇 a aportar ser� digitalizada y presentada junto con la solicitud como archivos anexos a la misma.

3. Los modelos espec韋icos que se establecen para la presentaci髇 de las solicitudes, en funci髇 del tipo de subvenci髇 solicitada, son los siguientes:

• a) Para la l韓ea 1, se presentar� el anexo I, al que se acompa馻r� el anexo V, debidamente cumplimentado.
• b) Para la l韓ea 2, se presentar� el anexo II.
• c) Para la l韓ea 3, se presentar� el anexo III.
• d) Para la l韓ea 4, se presentar� el anexo IV, al que se acompa馻r� el anexo V, debidamente cumplimentado.
• e) Para las l韓eas 1 y 4, en el caso de haberse producido la sustituci髇 del trabajador con anterioridad a la presentaci髇 de la solicitud de ayuda, tambi閚 deber� incorporarse el anexo X.

4. S髄o se podr� presentar una solicitud por cada l韓ea de ayuda. En aquellos casos en los que la persona solicitante presente m醩 de una solicitud para la misma l韓ea, solamente ser� admitida la presentada en 鷏timo lugar.

5. No se admitir醤 a tr醡ite las solicitudes que se presenten fuera del plazo establecido, resolvi閚dose la inadmisi髇 de las mismas, previa resoluci髇 que deber� ser dictada en los t閞minos previstos en el art韈ulo 21 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com鷑 de las Administraciones P鷅licas.

6. Si la solicitud no estuviera debidamente cumplimentada, no reuniera los requisitos o no se acompa馻r醤 los documentos preceptivos, se requerir� a la persona solicitante para que, en un plazo m醲imo de 10 d韆s, subsane la falta o acompa馿 los documentos, indic醤dole que, si as� no lo hiciera, se le tendr� por desistido de su solicitud, previa resoluci髇 que deber� ser dictada en los t閞minos previstos en el art韈ulo 21 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.

7. Las solicitudes de subvenci髇 se tramitar醤 y resolver醤 por orden de presentaci髇 de las mismas hasta el agotamiento del cr閐ito disponible.

8. Todos los tr醡ites relacionados con los expedientes de subvenciones se notificar醤 por medios electr髇icos, a trav閟 de la plataforma de notificaciones telem醫icas en la sede electr髇ica de la Administraci髇 de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. Para ello, en el momento de la solicitud, la persona solicitante deber� estar dada de alta en la plataforma de notificaciones telem醫icas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha: https://notifica.jccm.es/notifica.

Art韈ulo 27 Instrucci髇 y resoluci髇 del procedimiento

1. Corresponde la instrucci髇 del procedimiento de concesi髇 a los correspondientes servicios con competencia en materia de trabajo aut髇omo de las delegaciones provinciales de la consejer韆 competente en la materia, respecto de los procedimientos de su propio 醡bito territorial.

2. El 髍gano instructor realizar� de oficio cuantas actuaciones estime necesarias para la determinaci髇, conocimiento y comprobaci髇 de los datos en virtud de los cuales deben formularse la correspondiente propuesta de resoluci髇. Asimismo, podr� dirigirse a las personas y entidades interesadas para cualquier comprobaci髇, conocimiento y determinaci髇 de los datos en la valoraci髇 del cumplimiento de los requisitos exigidos en la obtenci髇 de la condici髇 de beneficiario.

3. Una vez presentadas las solicitudes y su documentaci髇 adjunta, el 髍gano instructor proceder� a verificar que la misma cumple con los requisitos para acceder a la subvenci髇 solicitada y formular� propuesta de resoluci髇 provisional debidamente motivada, que se notificar� a las personas interesadas, concediendo un plazo de 10 d韆s para presentar alegaciones.

4. Se podr� prescindir del tr醡ite de audiencia cuando no figuren en el procedimiento ni sean tenidos en cuenta otros hechos ni otras alegaciones que las aducidas por la persona interesada y la cuant韆 que figure en la solicitud presentada y el importe de la propuesta de resoluci髇 sean coincidentes. En este caso, la propuesta de resoluci髇 formulada tendr� el car醕ter de definitiva.

5. Examinadas las alegaciones aducidas, en su caso, por la persona interesada, el 髍gano instructor formular� la propuesta de resoluci髇 definitiva, que deber� expresar la relaci髇 de solicitantes para los que se propone la concesi髇 de la subvenci髇 y su cuant韆, y que elevar� a la persona titular de la direcci髇 general competente en materia de trabajo aut髇omo.

6. Las propuestas de resoluci髇 provisional y definitiva no crean derecho alguno a favor de las personas solicitantes propuestas frente a la Administraci髇, mientras no se les haya notificado la resoluci髇 de concesi髇.

7. El expediente de concesi髇 de subvenciones contendr� el informe del 髍gano instructor en el que conste que de la informaci髇 que obra en su poder se desprende que las personas solicitantes cumplen todos los requisitos necesarios para acceder a las mismas. Las solicitudes de subvenci髇 se tramitar醤 y resolver醤 por orden de presentaci髇 hasta el agotamiento de la financiaci髇 disponible. El control de este orden de presentaci髇 se realizar� por la persona titular de la jefatura de servicio, adscrita a la direcci髇 general competente en materia de aut髇omos, responsable de la gesti髇 de este programa.

8. A la vista de la propuesta de resoluci髇, la persona titular de la direcci髇 general competente en materia de trabajo aut髇omo, dictar� la resoluci髇 procedente, en el plazo m醲imo de 3 meses a partir de la fecha de presentaci髇 de las solicitudes de ayuda, que se notificar� a las personas solicitantes por medios electr髇icos, a trav閟 de la plataforma de notificaciones telem醫icas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha https://notifica.jccm. es/notifica/.

El transcurso del plazo de 3 meses antes citado, sin que se haya dictado y notificado la citada resoluci髇, legitima a las entidades solicitantes para entender desestimada su solicitud por silencio administrativo.

9. En la resoluci髇 de concesi髇 se har� constar, como contenido m韓imo, los siguientes extremos: la identificaci髇 de la persona o entidad beneficiaria, la actuaci髇 subvencionada, la cuant韆 de la ayuda concedida, y cualesquiera otras condiciones particulares que deba cumplir la persona o entidad beneficiaria.

10. Contra la resoluci髇, que no pone fin a la v韆 administrativa, se podr� interponer recurso de alzada, en el plazo de un mes, ante la persona titular de la consejer韆 competente en materia de trabajo aut髇omo, de conformidad con lo dispuesto en los art韈ulos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.

Art韈ulo 28 Modificaci髇 de la resoluci髇

1. Toda alteraci髇 de las condiciones tenidas en cuenta para la concesi髇 de la subvenci髇, as� como y en todo caso, la obtenci髇 concurrente de subvenciones o ayudas otorgadas por otras Administraciones o entes p鷅licos o privados, nacionales o internacionales, podr� dar lugar a la modificaci髇 de la resoluci髇 de concesi髇.

2. La resoluci髇 de modificaci髇 de concesi髇 de la ayuda deber� dictarse por la persona titular de la direcci髇 general competente en materia de trabajo aut髇omo, en el plazo de 15 d韆s desde la fecha de presentaci髇 de la solicitud de modificaci髇. El vencimiento del plazo m醲imo sin haberse notificado resoluci髇 expresa, legitima a las entidades interesadas para entender desestimada por silencio administrativo la modificaci髇 solicitada.

Art韈ulo 29 Pago de la subvenci髇

1. El abono de las subvenciones se ingresar� en la cuenta bancaria indicada por la persona beneficiaria en el modelo normalizado de solicitud, procedi閚dose al abono total de las mismas junto con la resoluci髇 de concesi髇.

2. La justificaci髇 de las actuaciones subvencionables de la l韓ea 1, de conformidad con el art韈ulo 30.7 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, se realizar� mediante la comprobaci髇 del alta del trabajador sustituto, junto con el contrato de trabajo y el cumplimiento del resto de los requisitos generales y espec韋icos previstos en este decreto. Dicha justificaci髇 se realizar� con la presentaci髇 de la solicitud.

3. La justificaci髇 de las actuaciones subvencionables en la l韓ea 2 se realizar� mediante cuenta justificativa simplificada, con el siguiente contenido:

• a) Contrato de traspaso, elevado a escritura p鷅lica, con indicaci髇 expresa del relevo como objeto de dicho contrato y del valor del inmovilizado trasmitido, as� como, en su caso, de las mercader韆s y del fondo de comercio
  LE0000925275_20240614Letra a) del n鷐ero 3 del art韈ulo 29 redactada por el n鷐ero爋nce del art韈ulo 鷑ico del D 25/2024, 4 junio, por el que se modifica el D. 19/2023, de 21 de febrero, por el que se regula la concesi髇 directa de subvenciones en el marco de la estrategia de impulso al trabajo aut髇omo en Castilla-La Mancha 2022-2025. Extracto BDNS (Identif.): 677668 (獶.O.C.M.� 13 junio).Vigencia: 14 junio 2024
• b) Justificante bancario de pago de la adquisici髇 o de los plazos ya vencidos en caso de pago aplazado. La acreditaci髇 del pago efectivo del gasto realizado, se har� en la forma previstas en la Orden de 7 de mayo de 2008, de la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda, por la que se regula la forma de acreditaci髇 del pago efectivo del gasto realizado en materia de subvenciones.
• c) Una relaci髇 detallada de otros ingresos y subvenciones que hayan financiado la actividad subvencionada con indicaci髇 de su importe y procedencia.
• d) Documentaci髇 de transmisi髇 de licencia de apertura de negocio.
• e) Certificado de situaci髇 del transmitente en el Censo de Actividades Econ髆icas de la Agencia Tributaria.

4. La justificaci髇 de las actuaciones subvencionables de la l韓ea 3, de conformidad con el art韈ulo 30.7 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, se realizar� mediante la comprobaci髇 del alta de la persona trabajadora aut髇oma colaboradora en el RETA o en la Mutualidad de Previsi髇 Social del colegio profesional correspondiente y el cumplimiento del resto de los requisitos generales y espec韋icos previstos en este decreto. Dicha justificaci髇 se realizar� con la presentaci髇 de la solicitud.

5. La justificaci髇 de las actuaciones subvencionables de la l韓ea 4, de conformidad con el art韈ulo 30.7 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, se realizar� mediante la comprobaci髇 del alta del trabajador contratado, junto con el contrato de trabajo y el cumplimiento del resto de los requisitos generales y espec韋icos previstos en este decreto. Dicha justificaci髇 se realizar� con la presentaci髇 de la solicitud.

6. No podr� realizarse el pago de la subvenci髇 en tanto la persona beneficiaria no se encuentre al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias con la Administraci髇 de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, o sea deudora por resoluci髇 de procedencia de reintegro.

Art韈ulo 30 Comprobaci髇 y seguimiento de las subvenciones

La persona beneficiaria estar� obligada a facilitar las comprobaciones que garanticen la correcta realizaci髇 de las actuaciones objeto de subvenci髇. Asimismo, estar� sometida a las actuaciones de comprobaci髇 a efectuar por el 髍gano concedente, as� como al control financiero de la Intervenci髇 General de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, de la C醡ara de Cuentas de Castilla-La Mancha o de cualquier 髍gano, nacional o de la Uni髇 Europea. A estos efectos, el 髍gano concedente podr� realizar las comprobaciones e inspecciones que entienda pertinentes, pudiendo solicitar de la persona beneficiaria de la ayuda cuantas aclaraciones y documentaci髇 considere oportunas. El incumplimiento de lo requerido por la Administraci髇 podr� considerarse causa suficiente para proceder al reintegro total o parcial de las cantidades percibidas.

Art韈ulo 31 Incumplimiento de las obligaciones, reintegro de subvenciones y p閞dida de derecho al cobro

1. Son causas de reintegro, las contempladas en el art韈ulo 37 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, as� como el resto de incumplimientos recogidos en el presente decreto.

2. El incumplimiento por parte de la persona beneficiaria de lo establecido en el presente decreto y dem醩 disposiciones aplicables, originar� el reintegro total o parcial de las cantidades que hubiera recibido y la exigencia del inter閟 de demora correspondiente, desde el momento del pago de la subvenci髇, hasta la fecha en que se acuerde la procedencia del reintegro o la fecha en que el deudor ingrese el reintegro si es anterior a 閟ta, sin perjuicio de la posible calificaci髇 del incumplimiento como infracci髇 administrativa; todo ello, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, los art韈ulos 78 y 79 del Texto Refundido de la Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha, aprobado por Decreto Legislativo 1/2002, de 19 de noviembre, as� como a lo establecido en los art韈ulos 52 y siguientes del Reglamento de desarrollo del Texto Refundido de la Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha en materia de subvenciones, aprobado por Decreto 21/2008, de 5 de febrero.

3. El reintegro total de las cantidades percibidas se producir� como consecuencia de los siguientes incumplimientos:

• a) Obtenci髇 de la subvenci髇 falseando las condiciones requeridas para ello u ocultando aquellas que lo hubiera impedido.
• b) Incumplimiento total de la actividad que fundamenta la concesi髇 de la subvenci髇, as� como la obligaci髇 de justificaci髇.
• c) Resistencia, excusa, obstrucci髇 o negativa de car醕ter muy grave a las actuaciones de comprobaci髇 y control financiero por la Administraci髇.
• d) Actuaci髇 dolosa tendente a enga馻r a la Administraci髇 en cuanto a la justificaci髇 de las actividades, o actuaciones que estuvieran incursas en fraude de ley.
• e) Incumplimiento de la obligaci髇 de justificaci髇.
• f) De forma espec韋ica para las subvenciones recogidas en la l韓ea 1, el incumplimiento de la obligaci髇 de mantener el contrato de trabajo durante el tiempo de duraci髇 de los permisos correspondientes, cuando, a鷑 realizada la sustituci髇 de conformidad con lo establecido en la letra b) del art韈ulo 12, no procediese aplicar alguno de los criterios de graduaci髇 establecidos en la letra a) del apartado 5.
• g) De forma espec韋ica, para las subvenciones recogidas en la l韓ea 2, el incumplimiento de la obligaci髇 de mantenimiento de la actividad econ髆ica y el alta en el RETA o Mutualidad de Previsi髇 Social del colegio profesional correspondiente, durante m醩 de 12 meses, dentro del per韔do de 24 meses de obligado mantenimiento.
• h) De forma espec韋ica, para las subvenciones recogidas en la l韓ea 3, el incumplimiento de la obligaci髇, por parte del familiar colaborador, del mantenimiento del alta en el RETA o en la Mutualidad de Previsi髇 Social correspondiente, durante m醩 de 12 meses, dentro del per韔do de 24 meses de obligado mantenimiento.
• i) De forma espec韋ica para las subvenciones recogidas en la l韓ea 4:
  • 1�. Cuando se produjera la extinci髇 del contrato indefinido objeto de subvenci髇 por causas distintas a las indicadas en el art韈ulo 24.c).
  • 2�. Cuando se extinga el contrato indefinido subvencionado por alguna de las causas indicadas en el art韈ulo 24.c), aun cuando se hubiera cubierto la vacante en los t閞minos indicados en el mismo, en el supuesto de que se apreciase que en el nuevo contrato se ha formalizado con alguna de las personas que contempla el art韈ulo 19.a) y a las que se refiere el art韈ulo 23.a).
    LE0000925275_20240614Apartado�2 de la letra i) del n鷐ero 3 del art韈ulo 31 redactado por el n鷐ero doce del art韈ulo 鷑ico del D 25/2024, 4 junio, por el que se modifica el D. 19/2023, de 21 de febrero, por el que se regula la concesi髇 directa de subvenciones en el marco de la estrategia de impulso al trabajo aut髇omo en Castilla-La Mancha 2022-2025. Extracto BDNS (Identif.): 677668 (獶.O.C.M.� 13 junio).Vigencia: 14 junio 2024
  • 3�. El incumplimiento del mantenimiento del contrato indefinido objeto de subvenci髇 durante un periodo superior a 18 meses dentro del per韔do de 36 meses de obligado mantenimiento.
  • 4�. Si aun habi閚dose cubierto la vacante en los t閞minos establecidos en el art韈ulo 24.c), la sustituci髇 se hubiera realizado en un plazo superior a 3 meses.

4. Los dem醩 incumplimientos de obligaciones recogidas en este decreto y en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, siempre que el cumplimiento por la persona beneficiaria se aproxime de modo significativo al cumplimiento total y se acredite por 閟te una actuaci髇 inequ韛ocamente tendente a la satisfacci髇 de sus compromisos, dar� lugar al reintegro parcial, respet醤dose, siempre, el principio de proporcionalidad a la hora de llevar a cabo las actuaciones tendentes a satisfacer el inter閟 p鷅lico.

5. En particular, se establecen los siguientes criterios de graduaci髇:

• a) Para las subvenciones recogidas en la l韓ea 1:
  • 1�. Cuando se produjese la extinci髇 del contrato subvencionado con anterioridad a su finalizaci髇 y se procediese a la sustituci髇 en los t閞minos previstos en el art韈ulo 12.b), proceder� al reintegro parcial desde la baja del contrato extinguido y el alta del nuevo contrato, cuando la sustituci髇 se produzca en un plazo superior a 15 d韆s e inferior a 1 mes.
  • 2�. Cuando se produjese la extinci髇 del contrato subvencionado con anterioridad a su finalizaci髇 y aun procedi閚dose a la sustituci髇 en los t閞minos recogidos en el art韈ulo 12.b), la jornada del nuevo contrato resultase inferior a la del contrato extinguido, el reintegro ser� proporcional a la reducci髇 de la jornada, desde el momento en el que se formalice el nuevo contrato.
• b) Para las subvenciones recogidas en la l韓ea 2, el cumplimiento de la obligaci髇 de mantener la actividad econ髆ica y el alta en el RETA o Mutualidad de Previsi髇 Social del colegio profesional correspondiente, durante al menos, 12 meses, dentro del periodo de 24 meses de obligado cumplimiento. En este caso proceder� el reintegro parcial de la parte correspondiente al per韔do subvencionable no ejecutado.
• c) Para las subvenciones recogidas en la l韓ea 3, el cumplimiento, por parte del familiar colaborador, de mantener el alta en el RETA o en la Mutualidad de Previsi髇 Social del colegio profesional correspondiente durante, al menos 12 meses, dentro del per韔do de 24 meses de obligado cumplimiento. En este caso proceder� el reintegro parcial de la parte correspondiente al per韔do subvencionable no ejecutado.
• d) Para las subvenciones recogidas en la l韓ea 4, cuando se extinga el contrato subvencionado y concurra alguna de las siguientes causas:
  • 1�. Si no se hubiera cubierto la vacante, siempre que se hubiera cumplido, al menos, un periodo m韓imo de 24 meses de mantenimiento del contrato dentro del periodo de 36 meses de obligado mantenimiento.
  • 2�. Si se hubiera cubierto la vacante en los t閞minos indicados en el art韈ulo 24.c), a excepci髇 de lo dispuesto en el ordinal 1�, proceder� el reintegro parcial de la parte proporcional correspondiente al per韔do subvencionable no ejecutado, siempre que se hubiera cumplido un per韔do m韓imo de 18 meses de mantenimiento del contrato dentro del per韔do de 36 meses de obligado mantenimiento.
  • 3�. Si se hubiera cubierto la vacante en los t閞minos indicados en el art韈ulo 24.c), a excepci髇 de lo dispuesto en el ordinal 2�, proceder� el reintegro parcial de la parte proporcional correspondiente al per韔do subvencionable no ejecutado, siempre que se hubiera cumplido un per韔do m韓imo de 18 meses de mantenimiento del contrato dentro del per韔do de 36 meses de obligado mantenimiento.
  • 4�. Si se hubiera cubierto la vacante en los t閞minos indicados por el art韈ulo 24.c), proceder� el reintegro parcial, desde la baja del trabajador sustituido hasta el alta del sustituto, en el supuesto de que la sustituci髇 se realizase en un plazo superior a 1 mes e inferior a 3 meses.
  • 5�. Cuando se reduzca la jornada de trabajo del contrato subvencionado, siempre que se produzca en el ejercicio de los derechos individuales de los trabajadores previstos en el art韈ulo 37 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, proceder� el reintegro proporcional por la diferencia entre el importe de la ayuda concedida y la que corresponder韆 a la nueva jornada, a contar desde el d韆 siguiente a la notificaci髇 de la jornada.

6. El procedimiento para declarar la procedencia del reintegro se regir� por las disposiciones generales sobre procedimiento administrativo contenidas en el T韙ulo IV de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, sin perjuicio de las especialidades que se establecen en el Cap韙ulo III del T韙ulo III del texto refundido de la Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha, aprobado por Decreto Legislativo 1/2002, de 19 de noviembre y disposiciones de desarrollo.

7. El r間imen sancionador aplicable a las personas beneficiaras de estas ayudas ser� el previsto en el T韙ulo IV de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre y en el Cap韙ulo IV del T韙ulo III del texto refundido de la Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha, aprobado por Decreto Legislativo 1/2002, de 19 de noviembre y su normativa de desarrollo.

Art韈ulo 32 Publicidad de las subvenciones concedidas

A efectos de publicidad de las subvenciones, se remitir� a la Base de Datos Nacional de Subvenciones, informaci髇 sobre las resoluciones de concesi髇 reca韉as en los t閞minos establecidos en el art韈ulo 20 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre. La remisi髇 a la Base de Datos Nacional de Subvenciones de la informaci髇 relativa a las resoluciones por las que se declare el cr閐ito presupuestario disponible en cada ejercicio y las subvenciones concedidas, as� como de cualquier otra relacionada con las mismas, se llevar� a cabo a trav閟 de la Base de Datos Regional de Subvenciones.

Art韈ulo 33 Devoluci髇 a iniciativa del perceptor

1. La persona beneficiaria que voluntariamente proceda a la devoluci髇 total o parcial de la ayuda, cualquiera que sea su causa, sin previo requerimiento por parte del 髍gano concedente, deber� realizarlo mediante comunicaci髇 a dicho 髍gano, a trav閟 del modelo 046 descargable en la direcci髇: http://tributos.jccm.es.

2. Cuando se produzca dicha devoluci髇, el 髍gano gestor calcular� los intereses de demora de acuerdo con lo previsto en la normativa estatal de aplicaci髇 y hasta el momento en que se produjo la devoluci髇 efectiva por la persona beneficiaria, procediendo a su requerimiento.

Art韈ulo 34 Protecci髇 de datos

1. La informaci髇 contenida en las solicitudes de subvenci髇 presentadas al amparo del presente decreto, quedar� sometida a la normativa vigente en materia de protecci髇 de datos.

2. La persona interesada podr� ejercer los derechos de acceso, rectificaci髇, supresi髇, oposici髇 y limitaci髇 del tratamiento de sus datos.

Disposici髇 adicional 鷑ica Cr閐ito disponible, actuaciones subvencionables y plazo de presentaci髇 de solicitudes para el ejercicio 2023

1. El cr閐ito disponible para atender las obligaciones econ髆icas derivadas del presente decreto para el ejercicio 2023 asciende a 3.000.000 euros con cargo al programa 322A de la Direcci髇 General de Aut髇omos, Trabajo y Econom韆 Social y la partida 4761A, con el siguiente desglose:

2. Estas subvenciones se financiar醤 con la distribuci髇 territorializada de los fondos finalistas realizadas por el Servicio P鷅lico de Empleo Estatal (Fondo 0000001150).

3. La distribuci髇 del cr閐ito total entre las l韓eas de subvenci髇 tiene car醕ter estimado, pudiendo redistribuirse el importe asignado a cada l韓ea, si durante el mes siguiente a la finalizaci髇 del plazo de presentaci髇 de solicitudes, la cantidad asignada no se hubiera agotado y otra l韓ea tuviera lista de reserva, previa publicaci髇 en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.

4. La cuant韆 total m醲ima destinada a las subvenciones podr� incrementarse en los t閞minos y condiciones previstos en el art韈ulo 23.1.b) del Decreto 21/2008, de 5 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo del Texto Refundido de la Ley de Hacienda de Castilla-La Mancha en materia de subvenciones, aprobado por Decreto Legislativo 1/2002, de 19 de noviembre, a tenor de lo dispuesto en el art韈ulo 37.4 del citado decreto.

Concret醤dose, respecto al art韈ulo 23.1.b).1�, en una cuant韆 adicional en la l韓ea 1, de hasta 40.000 euros, en la l韓ea 2, de hasta 80.000 euros, en la l韓ea 3, de hasta100.000 euros y en la l韓ea 4 de hasta 80.000 euros, con el siguiente desglose:

La efectividad de dicha cuant韆 adicional queda condicionada a la declaraci髇 de disponibilidad del cr閐ito como consecuencia de las circunstancias se馻ladas y, en su caso, a la previa aprobaci髇 de la modificaci髇 presupuestaria que proceda.

El nuevo importe que resulte del incremento deber� ser objeto de comunicaci髇 a la Base de Datos Nacional de Subvenciones y de publicaci髇 en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, con anterioridad a la finalizaci髇 del plazo de presentaci髇 de solicitudes, sin que tal publicaci髇 implique la apertura de un nuevo plazo.

5. Para el ejercicio 2023, las actuaciones subvencionables ser醤 las realizadas desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre de 2022.

6. El plazo de presentaci髇 de solicitudes ser� de dos meses, a contar desde el d韆 siguiente al de la publicaci髇 de este decreto en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.

7. Las solicitudes se dirigir醤 a la persona titular de la direcci髇 general competente en materia de aut髇omos y se presentar醤 de forma telem醫ica con firma electr髇ica mediante la formalizaci髇 de los siguientes anexos:

• a) Para la l韓ea 1, se presentar� el anexo I, al que se acompa馻r� el anexo V, debidamente cumplimentado. En el caso de haberse producido la sustituci髇 del trabajador con anterioridad a la presentaci髇 de la solicitud de ayuda, tambi閚 deber� incorporarse el anexo X.
• b) Para la L韓ea 2, se presentar� en anexo II.
• c) Para la L韓ea 3, se presentar� el anexo III.
• d) Para la L韓ea 4, se presentar� el anexo IV, al que se acompa馻r� el anexo V, debidamente cumplimentado. En el caso de haberse producido la sustituci髇 del trabajador con anterioridad a la presentaci髇 de la solicitud de ayuda, tambi閚 deber� incorporarse el anexo X.

Todos los anexos est醤 incluidos en la sede electr髇ica de la Administraci髇 de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha (https://www.jccm.es/sede/tramite). Al presentarse de esta forma, la documentaci髇 ser� digitalizada y presentada junto a la solicitud como archivos anexos a la misma.

Disposici髇 derogatoria 鷑ica Derogaci髇 normativa

Queda derogado el Decreto 53/2018, de 31 de julio, por el que se regula la concesi髇 directa de subvenciones en el marco del Plan regional de autoempleo, creaci髇 de empresas y emprendimiento, cofinanciado por el Fondo Social Europeo.

LE0000626626_20190920

Disposici髇 final primera Facultades de desarrollo

Se faculta a la persona titular de la direcci髇 general competente en materia de trabajo aut髇omo para:

• a) Dictar cuantos actos y resoluciones sean precisos para el desarrollo, interpretaci髇 y ejecuci髇 del presente decreto.
• b) Actualizar y modificar los anexos recogidos en este decreto.

Disposici髇 final segunda Entrada en vigor

El presente decreto entrar� en vigor el d韆 siguiente al de su publicaci髇 en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.

Dado en Toledo, el 21 de febrero de 2023

El Presidente EMILIANO GARC虯-PAGE S罭CHEZ

La Consejera de Econom韆, Empresas y Empleo

PATRICIA FRANCO JIM蒒EZ