• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• EXPOSICI覰 DE MOTIVOS
• CAP蚑ULO I.� Disposiciones generales
  • Art韈ulo 1 燨bjeto y definici髇 de la prestaci髇
  • Art韈ulo 2 燩ersonas beneficiarias de la prestaci髇
  • Art韈ulo 3 燫equisitos de acceso a la prestaci髇
  • Art韈ulo 4 燙uant韆s
  • Art韈ulo 5 燩eriodo de percepci髇
  • Art韈ulo 6 燨bligaciones de las personas beneficiarias
  • Art韈ulo 7 燗cuerdo de incorporaci髇
  • Art韈ulo 8 燛xtinci髇 del derecho a la prestaci髇
• CAP蚑ULO II.� R間imen Sancionador
  • Art韈ulo 9 燬ujetos responsables
  • Art韈ulo 10 營nfracciones
  • Art韈ulo 11 營nfracciones leves
  • Art韈ulo 12 營nfracciones graves
  • Art韈ulo 13 營nfracciones muy graves
  • Art韈ulo 14 燬anciones
  • Art韈ulo 15 燫間imen supletorio y procedimiento sancionador
• CAP蚑ULO III.� Procedimiento
  • Art韈ulo 16 燙aracter韘ticas del procedimiento
  • Art韈ulo 17 燬entido del silencio administrativo
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • Disposici髇 adicional primera 燤odificaci髇 de la Ley Foral 15/2006, de 14 de diciembre, de Servicios Sociales de Navarra y de la normativa en materia de servicios sociales de Navarra
  • Disposici髇 adicional segunda 燭ramitaci髇 de expedientes
  • Disposici髇 adicional tercera.– 燬ubvenciones a la contrataci髇 directa de las personas perceptoras de la renta de inclusi髇 social
  • Disposici髇 adicional cuarta.– 燙ompatibilidad con otras rentas
• DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  • Disposici髇 transitoria primera 燫間imen transitorio de solicitudes de la prestaci髇
  • Disposici髇 transitoria segunda 燗yudas a desempleados que hubiesen agotado sus prestaciones y subsidios
• DISPOSICIONES DEROGATORIAS
  • Disposici髇 derogatoria 鷑ica 燚erogaci髇 de normas
• DISPOSICIONES FINALES
  • Disposici髇 final primera 燚esarrollo reglamentario
  • Disposici髇 final segunda 燞abilitaci髇 normativa
  • Disposici髇 final tercera 燛ntrada en vigor

Art韈ulo 1 Objeto y definici髇 de la prestaci髇

1. La presente Ley Foral tiene por objeto regular el derecho a una prestaci髇 econ髆ica peri骴ica, as� como establecer las medidas de incorporaci髇 social y los procesos y programas que favorezcan la incorporaci髇 laboral, con el fin de prevenir la exclusi髇 de las personas y las unidades familiares, modificar las situaciones de exclusi髇 y fomentar la inclusi髇 social y la incorporaci髇 laboral

N鷐ero 1 del art韈ulo 1 redactado por el n鷐ero uno del art韈ulo 鷑ico de la Ley Foral [COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA] 36/2013, 26 noviembre, de modificaci髇 de la Ley Foral 1/2012, de 23 de enero, por la que se regula la renta de inclusi髇 social (獴.O.N.� 4 diciembre).Vigencia: 5 diciembre 2013

2. La renta de inclusi髇 social tiene car醕ter complementario y naturaleza subsidiaria de cualquier otro tipo de recursos y prestaciones econ髆icas previstas en la legislaci髇 vigente, los cuales deber醤 hacerse valer 韓tegramente con car醕ter previo a su solicitud.

2 bis. La renta de inclusi髇 social ser� intransferible y, por tanto, no podr�:

• a) Ofrecerse en garant韆 de obligaciones.
• b) Ser objeto de cesi髇 total o parcial.
• c) Ser objeto de compensaci髇 o descuento, salvo para el reintegro de las prestaciones indebidamente percibidas.
• d) Ser objeto de retenci髇 o embargo, salvo en los supuestos y con los l韒ites previstos en la legislaci髇 general del Estado que resulte de aplicaci髇

N鷐ero 2 bis del art韈ulo 1 introducido por el n鷐ero dos del art韈ulo 鷑ico de la Ley Foral [COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA] 36/2013, 26 noviembre, de modificaci髇 de la Ley Foral 1/2012, de 23 de enero, por la que se regula la renta de inclusi髇 social (獴.O.N.� 4 diciembre).Vigencia: 5 diciembre 2013

3. Esta prestaci髇 garantizada se reconocer� con el alcance y en los t閞minos establecidos en esta ley foral, en sus disposiciones de aplicaci髇 y desarrollo, y de conformidad con el ordenamiento jur韉ico vigente.

Art韈ulo 2 Personas beneficiarias de la prestaci髇

1. Ser醤 beneficiarias de la prestaci髇 las personas pertenecientes a unidades familiares que se encuentren en una situaci髇 de exclusi髇 social y que cumplan los requisitos previstos en esta ley foral y en las disposiciones reglamentarias de desarrollo.

1 bis.

A estos efectos, se entender� por unidad familiar la compuesta por la persona solicitante y, en su caso, la que conviva con ella, unida en una relaci髇 conyugal o an醠oga relaci髇 de afectividad, con independencia de su orientaci髇 sexual, y, en su caso, las personas que convivan con aquella y que mantengan con ella una relaci髇 de parentesco hasta el segundo grado de consanguinidad o hasta el primero de afinidad

N鷐ero 1 bis del art韈ulo 2, introducido por el n鷐ero uno del art韈ulo 鷑ico de Ley Foral [COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA] 6/2015, 5 marzo, de modificaci髇 de la Ley Foral 1/2012, de 23 de enero, por la que se regula la renta de inclusi髇 social (獴.O.N.� 16 marzo).Vigencia: 17 marzo 2015

2. Con car醕ter general cada unidad familiar s髄o podr� percibir una renta de inclusi髇 social.

En el caso de que un mismo domicilio fuera compartido por dos o m醩 unidades familiares, la suma total de las prestaciones concedidas simult醤eamente no podr� ser superior a una vez y media la cuant韆 que corresponder韆 a una sola unidad familiar con igual n鷐ero de miembros. Dicha cuant韆 se prorratear� entre las unidades familiares convivientes en funci髇 de los miembros que integran cada una.

Art韈ulo 3 Requisitos de acceso a la prestaci髇

1. Los requisitos de acceso para la percepci髇 de la renta de inclusi髇 social se establecer醤 reglamentariamente, debiendo exigirse al menos los siguientes:

• a) Ser mayor de 18 a駉s y menor de 65 a駉s, o tener 65 a駉s o m醩 con cargas familiares, o ser menor de 18 a駉s emancipado con hijos menores a su cargo.
• b) Residir legalmente en territorio espa駉l.

  Se incluir� a aquellas unidades familiares que se hayan visto privadas de la residencia legal como consecuencia de la p閞dida de empleo siempre que cumplan con el resto de requisitos exigidos.

• c) Residencia continuada y efectiva en Navarra de, al menos, veinticuatro meses inmediatamente anteriores a la fecha de presentaci髇 de la solicitud. En cualquier caso, se contemplar醤 las ausencias de hasta dos meses cuando la persona se haya desplazado de la Comunidad Foral de Navarra por razones de salud propia o de familiares cercanos, por causas derivadas de la b鷖queda de empleo o por motivos de violencia de g閚ero, siempre que est閚 previamente notificadas y justificadas.
• d) Haber residido, antes de la entrada en vigor de esta Ley Foral, m醩 de diez a駉s en la Comunidad Foral de Navarra. En este caso no es necesaria la residencia efectiva en los veinticuatro meses inmediatamente anteriores a la solicitud.
• e) Que los recursos econ髆icos de la unidad familiar en el 鷏timo semestre sean, en c髆puto mensual, inferiores a la cuant韆 de la renta de inclusi髇 social que le corresponder韆 a la misma.
• f) Haber solicitado previamente de cualquiera de las Administraciones P鷅licas competentes las prestaciones, pensiones o subsidios de toda 韓dole que pudieran corresponderles por derecho, incluido el ejercicio de las acciones legales para el establecimiento y pago de pensiones por alimentos y/o compensatorias.

2. Excepcionalmente, mediante orden foral del titular del departamento competente en materia de pol韙ica social y por causas objetivamente justificadas en el expediente, podr醤 ser beneficiarias de la prestaci髇 aquellas personas que constituyan unidades familiares en las que, aun no cumpliendo la totalidad de los requisitos establecidos en el apartado anterior de este art韈ulo, concurran circunstancias objetivas que las coloquen en situaciones de necesidad.

Sin perjuicio de lo se馻lado en el p醨rafo anterior, podr醤 ser beneficiarias de la prestaci髇 aquellas personas que se encuentren en situaci髇 de necesidad y en las que concurra alguna de las siguientes circunstancias, estableci閚dose los siguientes supuestos excepcionales de acceso:

• a) Excepciones al requisito de residencia legal:
  • 1. Unidades familiares con hijos e hijas menores de 16 a駉s con residencia en la Comunidad Foral anterior al 31 de diciembre de 2012 y cuyos miembros cuenten, a su vez, con residencia continuada y efectiva en Navarra de, al menos, veinticuatro meses anteriores a la fecha de solicitud.
  • 2. Unidades familiares que se hallen viviendo en la Comunidad Foral con anterioridad al 31 de diciembre de 2012 y que cuenten, a su vez, con residencia continuada y efectiva en Navarra de, al menos, veinticuatro meses anteriores a la fecha de la solicitud y que habiendo trabajado en la Comunidad Foral de Navarra se han visto privadas de la residencia legal como consecuencia de la p閞dida de empleo.
• b) Excepciones al requisito de ingresos por renta:

  Personas solas en situaci髇 de exclusi髇 y con dificultades de incorporaci髇 sociolaboral acogidas por su unidad familiar, que carezcan de lugar de residencia propio o pasen a convivir con hermanos y/o progenitores en el mismo domicilio, a consecuencia de procesos de desarraigo social debidos, entre otras causas, a toxicoman韆s, enfermedad mental u otro tipo de trastornos graves que dificultan la incorporaci髇 laboral.

• c) Unidades familiares que est閚 participando en programas o actuaciones de integraci髇 social en materia de vivienda y hayan suscrito un contrato de integraci髇 social con alguna de las entidades calificadas como colaboradoras de los Programas de Vivienda de Integraci髇 Social (VIS) y Vivienda de Alquiler Social (VAIS), hasta su finalizaci髇.
• d) Unidades familiares en las que uno de sus miembros se encuentre en un proceso intensivo de inserci髇 sociolaboral inconcluso en un servicio de incorporaci髇 sociolaboral gestionado directa o indirectamente por alguna de las Administraciones P鷅licas de Navarra.
• e) Personas que se hallen en recursos de acogida de la Comunidad Foral realizando itinerarios de reincorporaci髇 sociolaboral tras el abandono del ejercicio de la prostituci髇

Art韈ulo 3 redactado por el n鷐ero dos del art韈ulo 鷑ico de Ley Foral [COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA] 6/2015, 5 marzo, de modificaci髇 de la Ley Foral 1/2012, de 23 de enero, por la que se regula la renta de inclusi髇 social (獴.O.N.� 16 marzo).Vigencia: 17 marzo 2015

Art韈ulo 4 Cuant韆s

1. El importe de la prestaci髇 de la renta de inclusi髇 social ser� el resultado de relacionar los importes establecidos para la misma con los ingresos de la unidad familiar y el n鷐ero de personas que la componen, de acuerdo con la siguiente escala:

• a) 1 persona: 100 por 100 del Salario M韓imo Interprofesional (SMI).
• b) 2 personas: 120 por 100 del SMI.
• c) 3 personas: 130 por 100 del SMI.
• d) 4 personas: 140 por 100 del SMI.
• e) 5 � m醩 personas: 150 por 100 del SMI.

El importe de la renta de inclusi髇 social, por tanto, ser� la cantidad necesaria para completar los recursos econ髆icos mensuales de la unidad familiar hasta alcanzar la resultante de aplicar las anteriores cantidades.

2. Los importes m韓imos se establecer醤 reglamentariamente

Art韈ulo 4 redactado por el n鷐ero tres del art韈ulo 鷑ico de Ley Foral [COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA] 6/2015, 5 marzo, de modificaci髇 de la Ley Foral 1/2012, de 23 de enero, por la que se regula la renta de inclusi髇 social (獴.O.N.� 16 marzo).Vigencia: 17 marzo 2015

Art韈ulo 5 Periodo de percepci髇

1. La concesi髇 de la renta de inclusi髇 social se realizar� por el departamento competente en materia de pol韙ica social, y tendr� con car醕ter general una duraci髇 de doce meses, renovables por per韔dos similares hasta un m醲imo de treinta y seis meses.

2. Excepcionalmente, mediante orden foral del titular de dicho departamento y previo informe favorable de la Comisi髇 de valoraci髇 de inclusi髇 social, podr醤 superar el periodo m醲imo de percepci髇 establecido en el apartado anterior aquellos solicitantes que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:

• a) Cuando el cuidado de los miembros menores de diecis閕s a駉s de edad y que formen parte de la unidad familiar impida excepcional y transitoriamente la incorporaci髇 laboral del solicitante y del resto de los miembros adultos.
• b) Cuando en la unidad familiar concurran situaciones de salud graves y/o sobrevenidas que dificulten la realizaci髇 de cualquier actividad laboral retribuida por parte del solicitante y del resto de los miembros adultos de la misma.
• c) Cuando uno de los miembros de la unidad familiar se encuentre en un proceso intensivo de inserci髇 sociolaboral inconcluso en un servicio de incorporaci髇 sociolaboral p鷅lico, que cuente con informe favorable a la pr髍roga, que no exceder� de seis meses.
• d) Cuando la persona beneficiaria se encuentre en situaci髇 de desempleo al finalizar el plazo legal de los treinta y seis meses, y tras ser valorado por el departamento correspondiente, esta renta podr� ser prorrogada por el tiempo necesario.
• e) Cuando el solicitante sea mayor de 60 a駉s y se encuentre en dificultades, debido a su edad, para acceder al mercado de trabajo.
• f) Cuando se trate de personas carentes de apoyos familiares y afectivos con deterioro generalizado de su situaci髇 vital, que han vivido una trayectoria de desarraigo social por diferentes causas, como las toxicoman韆s, la enfermedad mental u otro tipo de trastornos graves que dificultan la incorporaci髇 laboral.

3. En los casos de renovaci髇 extraordinaria m醩 all� de treinta y seis meses, el importe de la prestaci髇 completar� los recursos econ髆icos mensuales hasta el 100 por 100 del importe previsto para la unidad familiar en el apartado 1 del art韈ulo anterior

Art韈ulo 5 redactado por el n鷐ero cuatro del art韈ulo 鷑ico de Ley Foral [COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA] 6/2015, 5 marzo, de modificaci髇 de la Ley Foral 1/2012, de 23 de enero, por la que se regula la renta de inclusi髇 social (獴.O.N.� 16 marzo).Vigencia: 17 marzo 2015

Art韈ulo 6 Obligaciones de las personas beneficiarias

Las personas beneficiarias de la prestaci髇 de la renta de inclusi髇 social deber醤 cumplir las siguientes obligaciones:

• a) Destinar la renta de inclusi髇 social a la finalidad para la que ha sido otorgada.
• b) Administrar responsablemente los recursos disponibles con el fin de evitar el agravamiento de la situaci髇 econ髆ica o de la situaci髇 de exclusi髇.
• c) Residir de forma efectiva y continuada en Navarra durante todo el periodo de percepci髇 de la prestaci髇, pudiendo, una o varias personas de la unidad familiar beneficiaria de la renta b醩ica, ausentarse, saliendo de la Comunidad Foral de Navarra, por un periodo no superior a un mes en el plazo de un a駉, debi閚dolo comunicar previamente al servicio social de base correspondiente.
• d) Suscribir y cumplir el correspondiente acuerdo de incorporaci髇.
• e) Hacer valer, durante todo el periodo de percepci髇 de la prestaci髇, todo derecho a prestaci髇 de contenido econ髆ico que pudiera corresponder tanto a la persona solicitante como a cualquiera de los miembros de la unidad familiar.
• f) Mantenerse disponibles para el empleo, tanto la persona titular, como el resto de personas beneficiarias de la prestaci髇 que se encuentren en edad laboral, salvo cuando se trate de personas que, a juicio de los servicios sociales de base y/o equipos de incorporaci髇 sociolaboral, no se encuentren en situaci髇 de incorporarse al mercado laboral.
• g) Acudir a las entrevistas a las que sean citadas por los profesionales de los servicios sociales de base y del departamento competente en esta materia a efectos del seguimiento de su situaci髇, con la periodicidad y en las condiciones se馻ladas en el acuerdo de incorporaci髇.
• h) Comunicar cualquier cambio de domicilio habitual de la persona beneficiaria del cobro de la renta de inclusi髇 social.
• I) Escolarizar y garantizar la asistencia activa, continuada y permanente a los centros escolares de los menores pertenecientes a la unidad familiar durante la etapa obligatoria

Art韈ulo 6 redactado por el n鷐ero cinco del art韈ulo 鷑ico de Ley Foral [COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA] 6/2015, 5 marzo, de modificaci髇 de la Ley Foral 1/2012, de 23 de enero, por la que se regula la renta de inclusi髇 social (獴.O.N.� 16 marzo).Vigencia: 17 marzo 2015

Art韈ulo 7 Acuerdo de incorporaci髇

1. La concesi髇 de la renta de inclusi髇 social requiere la suscripci髇 de un acuerdo de incorporaci髇 en el que se plasmen los compromisos adquiridos por las personas beneficiarias de la renta de inclusi髇 social, as� como el apoyo que prestar� la Administraci髇 P鷅lica para acompa馻r la ejecuci髇 del itinerario de inserci髇 social o sociolaboral.

2. El acuerdo de incorporaci髇 podr� ser social o sociolaboral seg鷑 las caracter韘ticas, necesidades y posibilidades de las personas que componen la unidad familiar beneficiaria de la prestaci髇 y de los objetivos previstos en el acuerdo.

4. La Administraci髇 P鷅lica tiene la obligaci髇 de ofertar programas adecuados a cada perfil que faciliten esa reincorporaci髇 as� como hacer un seguimiento de los mismos o establecer acuerdos de colaboraci髇 en entidades sociales.

5. La situaci髇 de la unidad familiar del beneficiario determinar� la suscripci髇 del acuerdo de incorporaci髇 social o, en su caso, del acuerdo de incorporaci髇 sociolaboral.

6. Las partes intervinientes en el acuerdo de incorporaci髇 ser醤, por un lado, los servicios sociales de base o, en su caso, los equipos de incorporaci髇 sociolaboral a trav閟 de sus profesionales y, por otro, el solicitante y, si procede, las personas mayores de edad pertenecientes a la unidad familiar perceptora que, por encontrarse en situaci髇 de exclusi髇, sean susceptibles de beneficiarse de las acciones recogidas en el mismo.

Tambi閚 podr醤 intervenir en la elaboraci髇 y ejecuci髇 de los acuerdos de incorporaci髇 las entidades de iniciativa social que trabajan en el sector de la intervenci髇 social y sociolaboral en coordinaci髇 con los servicios sociales de base.

7. El acuerdo de incorporaci髇 se estructurar� seg鷑 las caracter韘ticas, necesidades y posibilidades del solicitante y de las personas que componen su unidad familiar y deber� definir los objetivos a cumplir con el mismo, las actividades a realizar y la temporalizaci髇 de las mismas.

8. Los acuerdos contemplar醤 las situaciones particulares teniendo en cuenta aquellas m醩 directamente ligadas a la p閞dida de empleo y al hecho de haber agotado las prestaciones y subsidios por desempleo, que aquellas otras situaciones en las que concurran otras circunstancias debidamente justificadas.

9. Se establecer醤 las medidas adecuadas para que las personas que agoten la prestaci髇 de la renta de inclusi髇 social tengan preferencia en la incorporaci髇 al empleo social protegido, al empleo directo activo o a cualesquiera otras medidas de inserci髇 laboral y fomento del empleo que pongan en marcha las Administraciones para favorecer la empleabilidad de los sectores de la poblaci髇 con m醩 dificultades para el acceso al empleo, que est閚 en riesgo de exclusi髇 o en situaci髇 de exclusi髇

Art韈ulo 7 redactado por el n鷐ero seis del art韈ulo 鷑ico de Ley Foral [COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA] 6/2015, 5 marzo, de modificaci髇 de la Ley Foral 1/2012, de 23 de enero, por la que se regula la renta de inclusi髇 social (獴.O.N.� 16 marzo).Vigencia: 17 marzo 2015

Art韈ulo 8 Extinci髇 del derecho a la prestaci髇

La percepci髇 de la prestaci髇 de renta de inclusi髇 social se extinguir� por alguna de las siguientes causas:

• a) Por la finalizaci髇 del periodo de concesi髇.
• b) Por modificaci髇 de las condiciones tenidas en cuenta para la concesi髇 de la prestaci髇, de tal forma que sit鷈n al beneficiario fuera de los requisitos exigidos para su percepci髇.
• c) Por la falta de remisi髇 del acuerdo de incorporaci髇 debidamente cumplimentado a la unidad administrativa correspondiente del departamento competente en materia de pol韙ica social.
• d) Por incumplimiento del acuerdo de incorporaci髇.
• e) Por la ocultaci髇 de datos necesarios o aportaci髇 de informaci髇 err髇ea acerca de las circunstancias y requisitos exigidos para el acceso a la prestaci髇.
• f) Por haber causado baja voluntaria o excedencia laboral o haber rechazado una oferta de empleo durante el periodo de percepci髇 de la prestaci髇.
• g) Por incumplimiento de alguna de las obligaciones o requisitos establecidos.
• h) Por fallecimiento del beneficiario, salvo en los supuestos de subrogaci髇 en otro miembro de la unidad familiar en la forma en que se regule reglamentariamente.
• i) Por renuncia de la persona titular

Art韈ulo 8 redactado por el n鷐ero siete del art韈ulo 鷑ico de Ley Foral [COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA] 6/2015, 5 marzo, de modificaci髇 de la Ley Foral 1/2012, de 23 de enero, por la que se regula la renta de inclusi髇 social (獴.O.N.� 16 marzo).Vigencia: 17 marzo 2015

Art韈ulo 9 Sujetos responsables

Son sujetos responsables las personas f韘icas a las que sean imputables las acciones u omisiones constitutivas de infracciones tipificadas en este cap韙ulo.

Art韈ulo 10 Infracciones

1. Constituyen infracciones las acciones u omisiones de las personas destinatarias de la prestaci髇 contrarias a la normativa legal o reglamentaria, tipificadas y sancionadas en la presente ley foral. Las infracciones no podr醤 ser objeto de sanci髇 sin la previa instrucci髇 del oportuno procedimiento.

2. Las infracciones se clasifican en leves, graves y muy graves.

Art韈ulo 11 Infracciones leves

Son infracciones leves:

• a) El incumplimiento de la obligaci髇 de comunicar cualquier cambio de domicilio de la persona titular, cualquier modificaci髇 de los ingresos percibidos o de los integrantes de la unidad familiar, aun cuando de cualquiera de dichos cambios no se derive percepci髇, modificaci髇 o conservaci髇 indebida de la renta de inclusi髇 social.
• b) Las actuaciones dirigidas a obtener o conservar la renta de inclusi髇 social, a sabiendas de que no se re鷑en los requisitos para ello, aun cuando de dichas actuaciones no se derive la obtenci髇 o la conservaci髇 pretendida.
• c) El incumplimiento por parte del beneficiario de las normas, requisitos, procedimientos y condiciones establecidas para las prestaciones y servicios, as� como no seguir o no cumplir el programa establecido en el Acuerdo de Incorporaci髇 y las orientaciones de los profesionales de los servicios sociales, de forma tal que se desvirt鷈 la finalidad de la intervenci髇 social.
• d) Las infracciones leves previstas en las letras c) y d) del art韈ulo 85 de la Ley Foral 15/2006, de 14 de diciembre, de Servicios Sociales

Art韈ulo 12 Infracciones graves

Son infracciones graves:

• a) Reincidencia en falta leve.
• b) Las actuaciones dirigidas a obtener o conservar la renta de inclusi髇 social, a sabiendas de que no se re鷑en los requisitos para ello, cuando de dichas actuaciones se hubiera derivado una percepci髇 indebida de alguna de las prestaciones en cuant韆 inferior o igual al 100 por 100 de la cuant韆 m醲ima de la renta para la inclusi髇 social que pudiera corresponder con car醕ter anual a una unidad familiar de las caracter韘ticas de la persona infractora.

Art韈ulo 13 Infracciones muy graves

Son infracciones muy graves:

• a) La reincidencia en falta grave.
• b) Las actuaciones dirigidas a obtener o conservar la renta, a sabiendas de que no se re鷑en los requisitos para ello, cuando de dichas actuaciones se hubiera derivado una percepci髇 indebida de alguna de las prestaciones en cuant韆 superior al 100 por 100 de la cuant韆 m醲ima de la renta de inclusi髇 social que pudiera corresponder con car醕ter anual a una unidad de convivencia de las caracter韘ticas de la persona infractora.

Art韈ulo 14 Sanciones

1. Las infracciones leves se sancionar醤 con apercibimiento.

2. Las infracciones graves se sancionar醤 con multa de entre 100 a 300 euros.

3. Las infracciones muy graves se sancionar醤 con multa de entre 300 a 1.000 euros.

4. Las sanciones a que se refiere este art韈ulo se entienden sin perjuicio del reintegro de las cantidades indebidamente percibidas

Art韈ulo 14 redactado por el n鷐ero ocho del art韈ulo 鷑ico de Ley Foral [COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA] 6/2015, 5 marzo, de modificaci髇 de la Ley Foral 1/2012, de 23 de enero, por la que se regula la renta de inclusi髇 social (獴.O.N.� 16 marzo).Vigencia: 17 marzo 2015

Art韈ulo 15 R間imen supletorio y procedimiento sancionador

1. En lo no previsto en esta ley foral, ser� de aplicaci髇 supletoria el r間imen sancionador previsto en la Ley Foral 15/2006, de 14 de diciembre de Servicios Sociales.

2. El procedimiento para la imposici髇 de las sanciones previstas en esta ley foral ser� el establecido en la Ley Foral 15/2004, de 3 de diciembre, de la Administraci髇 de la Comunidad Foral de Navarra, sin perjuicio de las especialidades que puedan establecerse reglamentariamente.

Art韈ulo 16 Caracter韘ticas del procedimiento

La tramitaci髇 de los expedientes de renta de inclusi髇 social y del conjunto de prestaciones garantizadas de la Cartera de Servicios Sociales se llevar� a cabo a trav閟 de un procedimiento de car醕ter abreviado y preferente.

En este sentido, la unidad administrativa responsable de la tramitaci髇 de los expedientes deber� valorar los mismos en un plazo m醲imo de dos meses desde que la solicitud haya tenido entrada en el registro del 髍gano competente para la resoluci髇 del procedimiento.

Cap韙ulo III introducido por el n鷐ero ocho del art韈ulo 鷑ico de la Ley Foral [COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA] 36/2013, 26 noviembre, de modificaci髇 de la Ley Foral 1/2012, de 23 de enero, por la que se regula la renta de inclusi髇 social (獴.O.N.� 4 diciembre).Vigencia: 5 diciembre 2013

Art韈ulo 17 Sentido del silencio administrativo

En aquellos supuestos en los que la resoluci髇 que finaliza el procedimiento no sea notificada en el plazo legalmente establecido, con car醕ter general, teniendo en cuenta la fecha de presentaci髇 de la solicitud en uno de los registros oficiales del Gobierno de Navarra, la solicitud se entender� estimada por silencio administrativo positivo.

No obstante lo anterior, cuando el Departamento que tramita el expediente solicite documentaci髇 complementaria, por estar 閟te incompleto, el plazo comprendido entre dicha solicitud y la presentaci髇 oficial de la misma no se computar� y, por tanto, suspender� el plazo legalmente establecido

Cap韙ulo III introducido por el n鷐ero ocho del art韈ulo 鷑ico de la Ley Foral [COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA] 36/2013, 26 noviembre, de modificaci髇 de la Ley Foral 1/2012, de 23 de enero, por la que se regula la renta de inclusi髇 social (獴.O.N.� 4 diciembre).Vigencia: 5 diciembre 2013

Disposici髇 adicional primera Modificaci髇 de la Ley Foral 15/2006, de 14 de diciembre, de Servicios Sociales de Navarra y de la normativa en materia de servicios sociales de Navarra

1. Se modifica la letra b) del art韈ulo 20 de la Ley Foral 15/2006, de 14 de diciembre, de Servicios Sociales de Navarra, que queda redactada de la siguiente forma:

2. A partir de la entrada en vigor de la presente ley foral, toda referencia a la prestaci髇 de renta b醩ica que exista en las normas en materia de servicios sociales de Navarra se entender� referida a la prestaci髇 de renta de inclusi髇 social.

Disposici髇 adicional segunda Tramitaci髇 de expedientes

La Administraci髇 de la Comunidad Foral deber� promover las actuaciones necesarias para desarrollar el dise駉 de nuevas herramientas de gesti髇 inform醫ica y de coordinaci髇 con los Servicios Sociales de Base para agilizar la tramitaci髇 de los expedientes y la resoluci髇 de los mismos en los plazos establecidos normativamente.

Disposici髇 adicional tercera.– Subvenciones a la contrataci髇 directa de las personas perceptoras de la renta de inclusi髇 social

El Departamento competente en materia de pol韙ica social podr� destinar hasta el importe m醲imo de la renta de inclusi髇 social que le pudiera corresponder a una persona solicitante sin ning鷑 otro ingreso complementario, con cargo a la misma partida presupuestaria, bien a una entidad local p鷅lica, bien a una entidad privada sin 醤imo de lucro o a una empresa, cuando la persona sea contratada por la entidad o empresa, por un periodo no inferior a seis meses y cuando dicha contrataci髇 suponga adem醩 un aumento neto de la plantilla, en el marco de la convocatoria de subvenciones que se adopte al efecto, mediante orden foral del Consejero de Pol韙icas Sociales

Disposici髇 adicional tercera introducida por el n鷐ero nueve del art韈ulo 鷑ico de la Ley Foral [COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA] 36/2013, 26 noviembre, de modificaci髇 de la Ley Foral 1/2012, de 23 de enero, por la que se regula la renta de inclusi髇 social (獴.O.N.� 4 diciembre).Vigencia: 5 diciembre 2013

Disposici髇 adicional cuarta.– Compatibilidad con otras rentas

Las prestaciones establecidas en esta Ley Foral ser醤 compatibles con la percepci髇 de cualquier otra, de conformidad con la normativa en que se regule

Disposici髇 adicional cuarta introducida por el n鷐ero nueve del art韈ulo 鷑ico de Ley Foral [COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA] 6/2015, 5 marzo, de modificaci髇 de la Ley Foral 1/2012, de 23 de enero, por la que se regula la renta de inclusi髇 social (獴.O.N.� 16 marzo).Vigencia: 17 marzo 2015

Disposici髇 transitoria primera R間imen transitorio de solicitudes de la prestaci髇

1. Las solicitudes de renta b醩ica que se encuentren en tramitaci髇 a la entrada en vigor de esta ley foral se resolver醤 conforme a lo dispuesto en la misma, requiri閚dose, si fuera preciso, la documentaci髇 complementaria para su tramitaci髇.

2. A partir de la entrada en vigor de esta ley foral, las solicitudes de renovaci髇 de las prestaciones de renta de inclusi髇 social para los perceptores de renta b醩ica, se tramitar醤 y resolver醤 conforme a lo establecido en la misma, excepto el requisito de residencia continuada y efectiva del apartado c), del art韈ulo 3 de la ley foral, que ser� de dieciocho meses.

Disposici髇 transitoria segunda Ayudas a desempleados que hubiesen agotado sus prestaciones y subsidios

Mediante orden foral de la Consejera de Pol韙ica Social, Igualdad, Deporte y Juventud se establecer醤, con car醕ter transitorio, las condiciones y requisitos de acceso a ayudas destinadas al colectivo de desempleados que hubiesen agotado sus prestaciones y subsidios por desempleo, en tanto el Gobierno de Navarra no dicte el correspondiente decreto foral regulando definitivamente este tipo de ayudas.

Dicho decreto foral deber� ser aprobado en un plazo de seis meses desde la entrada en vigor de la presente ley foral.

Disposici髇 derogatoria 鷑ica Derogaci髇 de normas

Quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo establecido en esta ley foral. En particular, queda expresamente derogado el T韙ulo III "Renta B醩ica" de la Ley Foral 9/1999, de 6 de abril, para una Carta de Derechos Sociales y el apartado 7. Renta b醩ica del 羠ea F del Anexo I. Prestaciones garantizadas del Decreto Foral 69/2008, de 17 de junio, por el que se aprueba la Cartera de Servicios Sociales de 羗bito General.

LF 9/1999 de 6 Abr. CF Navarra (carta de derechos sociales) DF 69/2008 17 Jun. CF Navarra (Cartera de Servicios Sociales de 羗bito General)

Disposici髇 final primera Desarrollo reglamentario

1. En el plazo de seis meses a contar desde la entrada en vigor de la presente ley foral, el Gobierno de Navarra aprobar� mediante decreto foral el desarrollo reglamentario de la renta de inclusi髇 social.

2. Hasta la entrada en vigor del decreto foral que desarrolle reglamentariamente la prestaci髇 de la renta de inclusi髇 social, las excepciones contempladas en esta ley foral en el apartado 2, del art韈ulo 3, relativas a los requisitos de acceso a la prestaci髇 y en el art韈ulo 5, referente al plazo m醲imo de concesi髇, se establecer醤 mediante orden foral de la Consejera de Pol韙ica Social, Igualdad, Deporte y Juventud.

Disposici髇 final segunda Habilitaci髇 normativa

Se faculta al Gobierno de Navarra para dictar cuantas disposiciones sean necesarias para el desarrollo de la presente ley foral.

Disposici髇 final tercera Entrada en vigor

La presente ley foral entrar� en vigor el d韆 siguiente al de su publicaci髇 en el Bolet韓 Oficial de Navarra.