Art�culo 1 Objeto

1. El presente reglamento tiene por objeto la regulaci�n de los siguientes aspectos reglamentarios del Cuerpo Superior de Interventores y Auditores de la Generalitat:

• a) Estructura org�nica y funcional de la Intervenci�n General.
• b) Funciones, deberes y derechos de los interventores-auditores de la Generalitat.
• c) Procedimiento de ingreso en el Cuerpo Superior de Interventores y Auditores de la Generalitat.
• d) Sistema de provisi�n de los puestos de trabajo reservados al Cuerpo Superior de Interventores y Auditores de la Generalitat.

2. La organizaci�n y funcionamiento del Cuerpo se regir�n, sin perjuicio de la aplicaci�n de la normativa b�sica del Estado, por las siguientes normas:

• a) Por el Texto Refundido de la Ley de la Funci�n P�blica Valenciana, aprobado por Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Consell de la Generalitat.
• b) Por el presente reglamento, as� como por las normas de rango inferior dictadas en su desarrollo y aplicaci�n.
• c) En todo lo no previsto en este Reglamento y en sus disposiciones de desarrollo, resultar�n aplicables las normas reglamentarias generales de la funci�n p�blica valenciana.

Art�culo 2 Intervenci�n General

1. Adscrita org�nicamente a la conseller�a con competencias en materia de hacienda, y con plena independencia funcional, la Intervenci�n General, a cuyo titular se le reconoce el rango de secretario/a auton�mico/a, ejercer� las funciones establecidas en la Ley de Hacienda P�blica de la Generalitat y, en concreto, el control de todos los actos de la administraci�n de la Generalitat, sus entidades aut�nomas y empresas p�blicas, que den lugar al reconocimiento de derechos y obligaciones de contenido econ�mico, as� como de los ingresos y pagos que de ellos se deriven, y de la recaudaci�n, inversi�n o aplicaci�n en general de sus caudales, con el fin de asegurar que la administraci�n de su hacienda se ajuste a las disposiciones aplicables en cada caso.

2. Para el desempe�o de las funciones que la Ley le atribuye, la Intervenci�n General de la Generalitat se estructura en los siguientes �rganos y unidades administrativas:

• – Interventor/a General.
• – Direcci�n General de la Intervenci�n.
• – Viceintervenciones Generales
• – Intervenciones delegadas
• – Intervenciones delegadas adjuntas

3. Las viceintervenciones generales que, bajo la dependencia directa de la persona titular de la Direcci�n General de la Intervenci�n, conforman la estructura central de la Intervenci�n General de la Generalitat, son las siguientes:

• a) Viceintervenci�n General de Control Financiero y Auditor�as.
• b) Viceintervenci�n General de Control de Fondos Comunitarios y Subvenciones.
• c) Viceintervenci�n General de Contabilidad.
• d) Viceintervenci�n General para la Administraci�n Sanitaria.

LE0000571578_20160330 N�mero 3 del art�culo 2 redactado por el anexo.uno del D [COMUNIDAD VALENCIANA] 29/2016, 16 marzo, por el que se modifica el Reglamento del Cuerpo Superior de Interventores y Auditores de la Generalitat, aprobado mediante Decreto 72/2005, de 8 de abril (�D.O.C.V.� 29 marzo).Vigencia: 30 marzo 2016

4. En caso de vacante, ausencia o enfermedad, el Interventor General ser� suplido por el titular de la Direcci�n General de la Intervenci�n y, en su caso, por los titulares de las viceintervenciones generales referidas por el orden que figura en el apartado anterior. La suplencia de los titulares de las viceintervenciones generales y de las intervenciones delegadas, ser� determinada en cada caso por el Interventor General.

LE0000498289_20150602 Cap�tulo II redactado por la disposici�n adicional 7.� del D [COMUNIDAD VALENCIANA] 20/2013, 25 enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento Org�nico y Funcional de la Conselleria de Hacienda y Administraci�n P�blica (�D.O.C.V.� 29 enero).Vigencia: 30 enero 2013

Art�culo 3 La Direcci�n General de la Intervenci�n y las viceintervenciones generales

1. Bajo la dependencia directa de la persona titular de la Intervenci�n General, corresponde a la persona titular de la Direcci�n General de la Intervenci�n el ejercicio de las siguientes funciones:

• a) La coordinaci�n de la actividad de las viceintervenciones generales as� como de la actividad fiscalizadora de las distintas intervenciones delegadas.
• b) La elaboraci�n de las propuestas de informes sobre los expedientes que, teniendo trascendencia en materia de gasto, se sometan a la aprobaci�n o autorizaci�n del Consell.
• c) La tramitaci�n de los expedientes sobre discrepancias.
• d) El estudio, elaboraci�n y propuesta de aprobaci�n de �rdenes de servicio e instrucciones.
• e) Los asuntos internos y de personal de la Intervenci�n de la Generalitat.
• f) El estudio y elaboraci�n de proyectos normativos en materias directamente relacionadas con las funciones de control del gasto que tiene encomendadas la Intervenci�n General.
• g) Elevar las propuestas de designaci�n de los representantes de la Intervenci�n que hayan de asistir a los actos de recepci�n de la inversi�n.
• h) La coordinaci�n de las actuaciones de auxilio y colaboraci�n con la Administraci�n de justicia.
• i) La coordinaci�n de las diferentes personas expertas y responsables funcionales implicadas en la implantaci�n, evoluci�n y desarrollo del sistema de informaci�n econ�mico-financiera de la Generalitat en las materias propias de la competencia de la Intervenci�n General de la Generalitat.

LE0000674457_20200909 N�mero 1 del art�culo 3 redactado por el art�culo 1 del D 113/2020, de 4 de septiembre, del Consell, de modificaci�n del D. 72/2005, de 8 de abril, del Consell de la Generalitat, por el que se aprueba el Reglamento del cuerpo superior de interventores y auditores de la Generalitat (�D.O.C.V.� 8 septiembre).Vigencia: 9 septiembre 2020

2. A las viceintervenciones generales les corresponder� el ejercicio de las siguientes funciones:

• a) La Viceintervenci�n General de Control Financiero y Auditor�as:
  • 1.�. Elaboraci�n y propuesta de aprobaci�n del Plan Anual de Auditor�as del Sector P�blico de la Generalitat y Universidades.
  • 2.�. Elaboraci�n y propuesta de aprobaci�n del Plan Anual de Control Financiero Permanente.
  • 3.�. Elaboraci�n y propuesta de programaci�n de controles financieros a practicar sobre �reas espec�ficas de la actividad de los �rganos de la Administraci�n de la Generalitat, y sobre las del sector p�blico de la Generalitat.
  • 4.�. Direcci�n y revisi�n de los trabajos de auditor�a y control financiero realizados en aplicaci�n de los planes anteriormente expuestos.
  • 5.�. Elaboraci�n y direcci�n de informes y dict�menes que se deriven del ejercicio del control financiero permanente y de los controles financieros espec�ficos que se practiquen, para su elevaci�n al Consell a trav�s del titular de la conselleria con competencias en materia de hacienda.
  • 6.�. Evaluaci�n de la calidad de los informes de control financiero permanente que emitan las intervenciones delegadas, con la extensi�n y alcance que reglamentariamente se determine.
  • 7.�. Aplicaci�n de los controles de calidad establecidos por la Intervenci�n General, tanto para los trabajos que se realicen en colaboraci�n con firmas privadas de auditor�a como para los que se efect�en por medios propios, en ejecuci�n de las funciones asignadas a esta Viceintervenci�n.
  • 8.�. Estudio, elaboraci�n y propuesta de aprobaci�n de �rdenes de servicio e instrucciones en el �mbito de su competencia.
• b) La Viceintervenci�n General de Control de Fondos Comunitarios y Subvenciones:
  • 1.�. Elaboraci�n de la propuesta de actuaciones de control de fondos comunitarios a incluir en el Plan Anual de Auditor�as de Fondos Comunitarios.
  • 2.�. Elaboraci�n de la propuesta de actuaciones de control sobre las subvenciones financiadas con cargo a los presupuestos de la Generalitat a incluir en el Plan Anual de Control Financiero de Subvenciones.
  • 3.�. Programaci�n, coordinaci�n, ejecuci�n y seguimiento de las actuaciones de control anteriormente expuestas aprobadas en el Plan Anual de Auditor�as de Fondos Comunitarios y en el Plan Anual de Control Financiero de Subvenciones.
  • 4.�. El control de calidad de las actuaciones de control realizadas tanto en colaboraci�n con firmas privadas de auditor�a como las efectuadas con medios propios, en ejecuci�n de las funciones asignadas a esta viceintervenci�n.
  • 5.�. Emisi�n de informes, dict�menes y certificados relativos al control financiero de fondos comunitarios y subvenciones.
  • 6.�. Estudio, elaboraci�n y propuesta de aprobaci�n de �rdenes de servicio e instrucciones en el �mbito de su competencia.
• c) La Viceintervenci�n General de Contabilidad:
  • 1.�. Estudio del Plan General de Contabilidad para su elevaci�n a la conselleria competente en materia de hacienda.
  • 2.�. Estudio de los planes especiales de contabilidad para su elevaci�n a la Intervenci�n General.
  • 3.�. Recopilaci�n y examen de la documentaci�n necesaria para la elaboraci�n de la Cuenta General.
  • 4.�. Preparaci�n y remisi�n de la Cuenta General a la Sindicatura de Cuentas y al Tribunal de Cuentas, y el cumplimiento de cuantas solicitudes de informaci�n y documentaci�n sean efectuadas por dichos �rganos.
  • 5.�. Estudio, elaboraci�n y propuesta de aprobaci�n de �rdenes de servicio e instrucciones en el �mbito de su competencia.
  • 6.�. Estudio y propuesta de las cuentas del sector p�blico de la Generalitat de forma homog�nea con la contabilidad nacional.
  • 7.�. Direcci�n y coordinaci�n con los distintos departamentos afectados, de las aplicaciones corporativas que dan soporte al sistema contable de la Generalitat.
  • 8.�. Remisi�n a la Administraci�n del Estado de cualquier informaci�n relativa al cumplimiento por el sector p�blico de la Generalitat de la normativa sobre estabilidad presupuestaria, siempre que esta �ltima atribuya dicha competencia a la Intervenci�n General.
• d) La Viceintervenci�n General para la Administraci�n Sanitaria:

  Le corresponder�, en el �mbito espec�fico de la intervenci�n de los �rganos competentes en materia sanitaria, las siguientes funciones:

  • – Coordinaci�n de la actividad fiscalizadora de las intervenciones delegadas.
  • – Determinaci�n de las directrices a seguir en la ejecuci�n de los controles financieros permanentes, as� como la preparaci�n del correspondiente plan anual.
  • – Elaboraci�n de la propuesta de informes de actuaci�n derivados del ejercicio del control financiero permanente.
  • – Estudio, elaboraci�n y propuesta de aprobaci�n de �rdenes de servicio e instrucciones.

LE0000571578_20160330 N�mero 2 del art�culo 3 redactado por el anexo.tres del D [COMUNIDAD VALENCIANA] 29/2016, 16 marzo, por el que se modifica el Reglamento del Cuerpo Superior de Interventores y Auditores de la Generalitat, aprobado mediante Decreto 72/2005, de 8 de abril (�D.O.C.V.� 29 marzo).Vigencia: 30 marzo 2016

3. Las viceintervenciones generales que, bajo la dependencia directa de la persona titular de la Direcci�n General de la Intervenci�n, conforman la estructura central de la Intervenci�n General de la Generalitat, son las siguientes:

• a) Viceintervenci�n General de Control Financiero y Auditor�as.
• b) Viceintervenci�n General de Control de Fondos Comunitarios y Subvenciones.
• c) Viceintervenci�n General de Contabilidad.
• d) Viceintervenci�n General para la Administraci�n Sanitaria.

LE0000571578_20160330 N�mero 3 del art�culo 3 redactado por el anexo.cuatro del D [COMUNIDAD VALENCIANA] 29/2016, 16 marzo, por el que se modifica el Reglamento del Cuerpo Superior de Interventores y Auditores de la Generalitat, aprobado mediante Decreto 72/2005, de 8 de abril (�D.O.C.V.� 29 marzo).Vigencia: 30 marzo 2016

4. La Direcci�n General de la Intervenci�n contar� con una Subdirecci�n General de Coordinaci�n en la implantaci�n del nuevo sistema de informaci�n econ�mico-financiera de la Generalitat, a la que le corresponder� la coordinaci�n de las diferentes personas expertas y responsables funcionales implicadas en este en las materias propias de la competencia de la Intervenci�n General y con un Servicio de Coordinaci�n y Apoyo T�cnico al que corresponder�n el estudio, planificaci�n y desarrollo de las actuaciones preparatorias que sean propias de la direcci�n general.

LE0000674457_20200909 N�mero 4 del art�culo 3 redactado por el art�culo 1 del D 113/2020, de 4 de septiembre, del Consell, de modificaci�n del D. 72/2005, de 8 de abril, del Consell de la Generalitat, por el que se aprueba el Reglamento del cuerpo superior de interventores y auditores de la Generalitat (�D.O.C.V.� 8 septiembre).Vigencia: 9 septiembre 2020

LE0000498289_20150602 Cap�tulo II redactado por la disposici�n adicional 7.� del D [COMUNIDAD VALENCIANA] 20/2013, 25 enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento Org�nico y Funcional de la Conselleria de Hacienda y Administraci�n P�blica (�D.O.C.V.� 29 enero).Vigencia: 30 enero 2013

Art�culo 4 Intervenciones delegadas e intervenciones delegadas adjuntas

1. Adem�s de la estructura central que se regula en los Art�culos anteriores, la Intervenci�n General tendr� una intervenci�n delegada, y bajo su dependencia una o varias intervenciones delegadas adjuntas, en los servicios centrales de las conseller�as, en los servicios territoriales de Alicante y Castell�n de la conseller�a con competencias en materia de hacienda, y en la Tesorer�a de la Generalitat, as� como en las unidades administrativas y organismos cuyas caracter�sticas y volumen presupuestario lo hagan aconsejable. A dichas intervenciones delegadas les corresponde el ejercicio de las funciones contables y de control interno sobre las actuaciones de los �rganos u organismos que tengan asignados.

2. Para el ejercicio del control interno en el �mbito espec�fico de la administraci�n sanitaria se podr�n adscribir, asimismo, bajo la dependencia directa de la Viceintervenci�n General para la Administraci�n Sanitaria, intervenciones delegadas en aquellos centros hospitalarios cuyas caracter�sticas y volumen presupuestario as� lo hagan aconsejable.

3. Las intervenciones delegadas en las conseller�as con competencias en materia de educaci�n y sanidad, as� como en aquellas conseller�as, unidades y organismos cuyas caracter�sticas y volumen presupuestario lo hagan aconsejable, contar�n, bajo la dependencia de sus respectivas intervenciones delegadas adjuntas, de un Servicio de Fiscalizaci�n y Contabilidad, al que le corresponder� en su respectivo �mbito de actuaci�n, las siguientes funciones:

• a) El desarrollo de todas aquellas actuaciones preparatorias que precise el control interno de los actos y documentos de contenido econ�mico.
• b) El estudio, planificaci�n y desarrollo de las actuaciones preparatorias que sean precisas para el ejercicio del control financiero permanente.
• c) El desarrollo de las tareas encaminadas a la anotaci�n y registro contable de los ingresos y gastos.
• d) La comprobaci�n de los requisitos previos para la toma de raz�n de las cesiones de cr�dito, as� como para la emisi�n de certificaciones sobre datos y registros contables.
• e) El control y seguimiento de los libramientos a justificar y rendiciones de cuenta de caja fija, as� como de los cr�ditos con alcance plurianual y con financiaci�n afectada.

LE0000498289_20150602 Cap�tulo II redactado por la disposici�n adicional 7.� del D [COMUNIDAD VALENCIANA] 20/2013, 25 enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento Org�nico y Funcional de la Conselleria de Hacienda y Administraci�n P�blica (�D.O.C.V.� 29 enero).Vigencia: 30 enero 2013

Art�culo 5 Funciones

1. Corresponde a los funcionarios pertenecientes al Cuerpo Superior de Interventores y Auditores de la Generalitat el ejercicio de las funciones que a la Intervenci�n atribuye el t�tulo III del Texto Refundido de la Ley de Hacienda P�blica de la Generalitat, y, en especial, el control interno de la gesti�n econ�mico-financiera del sector p�blico, as� como el establecimiento, direcci�n y control de la contabilidad p�blica.

2. En el desarrollo de dicho control interno, que se realizar� mediante el ejercicio de la funci�n interventora y del control financiero, los funcionarios del Cuerpo Superior de Interventores y Auditores de la Generalitat disfrutar�n de plena autonom�a e independencia respecto de las autoridades y dem�s entidades sujetas a fiscalizaci�n, debiendo ajustar sus actuaciones a las instrucciones impartidas al efecto por la Intervenci�n General de la Generalitat.

Art�culo 6 Deberes

1. Los funcionarios del Cuerpo Superior de Interventores y Auditores de la Generalitat deber�n guardar el debido sigilo con relaci�n a los asuntos que conozcan en el desempe�o de sus funciones. Los datos, informes o antecedentes obtenidos en el ejercicio del control interno s�lo podr�n utilizarse para los fines asignados en el mismo y, en su caso, para formular la correspondiente denuncia de hechos que puedan ser constitutivos de infracci�n administrativa, responsabilidad contable o penal.

2. Cuando en la pr�ctica de un control el Interventor actuante aprecie que los hechos acreditados en el expediente pudieran ser susceptibles de constituir una infracci�n administrativa o de responsabilidades contables o penales, lo deber� poner en conocimiento de la Intervenci�n General de la Generalitat, la cual, si procede, remitir� lo actuado al �rgano competente para la iniciaci�n de los oportunos procedimientos.

Art�culo 7 Derechos y garant�as

1. Los consellers, secretarios auton�micos y dem�s autoridades, as� como los jefes o directores de oficinas p�blicas, organismos aut�nomos y sociedades de la Generalitat, y quienes, en general, ejerzan funciones p�blicas o desarrollen su trabajo en dichas entidades, deber�n prestar la debida colaboraci�n y apoyo a los funcionarios del Cuerpo Superior de interventores y auditores de la Generalitat, en el ejercicio de las funciones que tienen encomendadas en virtud de lo dispuesto en este Reglamento y en el Texto Refundido de la Ley de Hacienda P�blica de la Generalitat.

2. Los funcionarios del Cuerpo Superior de Interventores y Auditores de la Generalitat no podr�n ser separados del servicio sino por Acuerdo del Consell de la Generalitat, en virtud de expediente disciplinario incoado y tramitado conforme a las disposiciones legales aplicables.

3. Los funcionarios del Cuerpo Superior de Interventores y Auditores de la Generalitat que, al ocupar puestos de libre designaci�n, sean cesados, tendr�n derecho a ser adscritos provisionalmente a un puesto vacante de entre los reservados a los miembros del Cuerpo, quedando obligados a participar en la siguiente y sucesivas convocatorias que se publiquen para la provisi�n de los citados puestos de trabajo.

Art�culo 8 Ingreso

1. El ingreso en el Cuerpo requerir� la superaci�n de la correspondiente oposici�n libre y, en su caso, cuando as� lo prevea la respectiva convocatoria, la realizaci�n con aprovechamiento de un curso selectivo de formaci�n, adem�s del nombramiento conferido por �rgano competente, tras obtener destino entre los puestos reservados al mismo, y la correspondiente toma de posesi�n.

2. La oposici�n libre deber� ser convocada, a propuesta de la Conseller�a de Econom�a, Hacienda y Empleo, por el conseller de Justicia y Administraciones P�blicas.

3. Los puestos de trabajo reservados al Cuerpo de Interventores se proveer�n con arreglo al sistema de provisi�n especificado para cada puesto en la Relaci�n de Puestos de Trabajo.

Art�culo 9 Requisitos de los aspirantes

1. Para ser admitidos a las pruebas de ingreso en el Cuerpo, los aspirantes deber�n reunir los requisitos recogidos en el art�culo 12 del Texto Refundido de la Ley de la Funci�n P�blica Valenciana, aprobado por Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Consell de la Generalitat, y estar en posesi�n, a los efectos de lo dispuesto en el apartado 1.c) del referido precepto, del t�tulo de Licenciado en Derecho, Econom�a o Administraci�n y Direcci�n de Empresas.

2. Los requisitos a los que se refiere el apartado anterior deber�n reunirse el �ltimo d�a del plazo de presentaci�n de solicitudes para participar en las correspondientes pruebas de ingreso en el Cuerpo.

Art�culo 10 Oposici�n libre

1. La oposici�n libre constar� de cuatro ejercicios, de los cuales ser�n eliminatorios los tres primeros.

El primer ejercicio consistir� en una prueba por escrito sobre las materias del programa que al efecto se determinen.

El segundo ejercicio consistir� en la resoluci�n de uno o varios supuestos pr�cticos sobre las materias del programa que al efecto se determinen.

El tercer ejercicio consistir� en la exposici�n oral de un m�nimo de tres temas, extra�dos al azar por el aspirante, de los incluidos en el correspondiente programa.

El cuarto y �ltimo ejercicio tendr� como finalidad valorar los conocimientos de valenciano de los aspirantes, y no tendr� car�cter eliminatorio. Para dicha valoraci�n, el Tribunal contar� con la colaboraci�n de un grupo de expertos en esta materia, constituido por tres miembros con titulaci�n id�nea, que ser� el encargado de determinar las calificaciones definitivas de los aspirantes que realicen este cuarto ejercicio.

No obstante, los aspirantes que, en la fecha de realizaci�n de este ejercicio puedan acreditar sus conocimientos de valenciano mediante la presentaci�n de certificados, diplomas o t�tulos que hayan sido homologados por la Generalitat, podr�n optar por realizar el ejercicio o aportar la correspondiente acreditaci�n de sus conocimientos.

LE0000674457_20200909 Art�culo 10 redactado por el art�culo 2 del D 113/2020, de 4 de septiembre, del Consell, de modificaci�n del D. 72/2005, de 8 de abril, del Consell de la Generalitat, por el que se aprueba el Reglamento del cuerpo superior de interventores y auditores de la Generalitat (�D.O.C.V.� 8 septiembre).Vigencia: 9 septiembre 2020

Art�culo 11 Curso selectivo de formaci�n

1. El curso de formaci�n tendr� una duraci�n m�xima de seis meses, y se valorar� de 0 a 100 puntos, considerando la totalidad de las asignaturas impartidas en �l. Dicha valoraci�n del curso se realizar� en funci�n de la ponderaci�n de las notas obtenidas en las diferentes asignaturas y el n�mero de horas impartidas, si bien para la superaci�n del mismo con aprovechamiento deber� obtenerse en las diferentes asignaturas, al menos, el 50% de la puntuaci�n que cada una de ellas tenga asignada.

2. Los aspirantes que no superen inicialmente el curso podr�n realizar una prueba sobre las asignaturas no aprobadas, que ser� convocada en el plazo m�ximo de dos meses a contar desde el d�a siguiente al de la publicaci�n, en el tabl�n de anuncios de la Conseller�a competente en materia de funci�n p�blica, de la relaci�n de aspirantes que han superado la totalidad de las asignaturas impartidas. En el caso de obtenerse el aprobado, se sumar� la calificaci�n a la alcanzada en las asignaturas superadas durante el curso. Los aspirantes que, finalizada la prueba referida, no hayan superado todas las asignaturas, decaer�n en todos sus derechos y no ser�n nombrados funcionarios de carrera del Cuerpo.

3. La valoraci�n del aprovechamiento de las asignaturas impartidas en el curso de formaci�n se efectuar� a trav�s de los correspondientes ex�menes, por los profesores que las hayan impartido, quienes remitir�n las calificaciones al Tribunal para que �ste, tras a�adir las mismas a las obtenidas en la fase de oposici�n, dicte Resoluci�n fijando la relaci�n definitiva de aspirantes aprobados por su orden de puntuaci�n.

4. Quienes superen el proceso selectivo y no hubieran podido acreditar sus conocimientos de valenciano mediante la presentaci�n de uno de los documentos previstos en el art�culo 16.1 del Reglamento aprobado por el Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Consell de la Generalitat, deber�n asistir a los cursos espec�ficos que al efecto se convoquen. Aquellos que no los superen seguir�n obligados a realizar los sucesivos cursos que la administraci�n organice para la adquisici�n del conocimiento de valenciano exigible.

Art�culo 12 Tribunales de selecci�n

1. Los Tribunales de selecci�n de personal de nuevo ingreso en el Cuerpo, que son los �rganos colegiados encargados de la ejecuci�n del procedimiento de ingreso y de la evaluaci�n de los distintos ejercicios del mismo, con arreglo a lo dispuesto en este Reglamento y en las bases de la respectiva convocatoria, estar�n formados por seis miembros, de acuerdo con la siguiente distribuci�n:

• a) Tres funcionarios de carrera pertenecientes al Cuerpo Superior de Interventores y Auditores de la Generalitat o a alguna de las escalas, subescalas, clases o cuerpos superiores de Intervenci�n en cualquier Administraci�n P�blica, uno de los cuales actuar� como presidente del Tribunal, teniendo, en ese caso, voto de calidad para dirimir los empates.
• b) Un catedr�tico o profesor titular de universidad, perteneciente a alguna de las �reas de conocimiento que aparezcan contempladas en el correspondiente temario de la oposici�n.
• c) Un funcionario de carrera del grupo A de la Generalitat, que ser� propuesto, de com�n acuerdo, por las organizaciones sindicales, y que actuar� en representaci�n del conjunto de �stas.
• d) Un funcionario de carrera del grupo A de la Direcci�n General de Administraci�n Auton�mica, que ejercer� las funciones de Secretario del Tribunal.

Por cada titular deber� nombrarse, al menos, un suplente, que deber� reunir las mismas condiciones que aqu�l.

Corresponder� el nombramiento de los miembros titulares de los Tribunales de selecci�n y de sus suplentes al conseller que tenga atribuida la competencia en materia de funci�n p�blica.

2. Para el mejor cumplimiento de su cometido, los Tribunales a los que se refiere este art�culo podr�n solicitar y obtener el asesoramiento de especialistas en aquellas pruebas en que lo estimen necesario o conveniente, sin que tal colaboraci�n pueda exceder del �mbito de su respectiva especialidad o comprender funciones decisorias, excepci�n hecha del supuesto que se prev� en el apartado 1 del art�culo 10 para la valoraci�n del cuarto ejercicio.

3. Los Tribunales de selecci�n tendr�n la consideraci�n de �rganos colegiados de la administraci�n y, en su calidad de tales, estar�n sometidos a las causas generales de abstenci�n y recusaci�n de sus miembros contenidas en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R�gimen Jur�dico de las Administraciones P�blicas y del Procedimiento Administrativo Com�n. Las citadas causas de abstenci�n y recusaci�n resultar�n aplicables tambi�n al personal asesor a que se refiere el apartado 2 de este art�culo.

Art�culo 13 Provisi�n de puestos de trabajo

1. En la forma prevista en las correspondientes relaciones, los puestos de viceinterventor general, interventor delegado e interventor delegado adjunto ser�n provistos con personal funcionario perteneciente al Cuerpo Superior de Interventores y Auditores de la Generalitat.

2. La Direcci�n General de Administraci�n Auton�mica ser� el �rgano competente para convocar la provisi�n de los referidos puestos de trabajo, a propuesta de la Intervenci�n General. Dicha convocatoria, que deber� publicarse en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, contedr�, en todo caso, los datos que se se�alan en el art�culo 27 del Reglamento de Selecci�n, Provisi�n de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal Comprendido en el �mbito de Aplicaci�n de la Ley de la Funci�n P�blica Valenciana, aprobado por el Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Consell de la Generalitat.

3. Cuando existiendo alg�n puesto vacante no hubiere personal funcionario del Cuerpo Superior de Interventores y Auditores de la Generalitat al que ofertar el mismo, podr� ocuparse aqu�l mediante adscripci�n en comisi�n de servicios de personal funcionario perteneciente a alguna de las escalas, subescalas, clases o cuerpos superiores de Intervenci�n de cualquier Administraci�n P�blica.

Art�culo 14 Comisiones de Valoraci�n

1. La Direcci�n General de Administraci�n Auton�mica nombrar� una Comisi�n de Valoraci�n, que tras la evaluaci�n de los m�ritos del personal concursante, deber� elevar su propuesta a la Conseller�a de Econom�a, Hacienda y Empleo, �rgano competente para dictar la oportuna resoluci�n de adjudicaci�n.

2. Las Comisiones de Valoraci�n estar�n formadas por seis miembros, de acuerdo con la siguiente distribuci�n:

• a) Tres funcionarios del Cuerpo Superior de Interventores y Auditores de la Generalitat, uno de los cuales actuar� como Presidente de la Comisi�n, teniendo, en ese caso, voto de calidad para dirimir los empates.
• b) Un funcionario de carrera del grupo A, nombrado a propuesta de la Direcci�n General de Administraci�n Auton�mica, y que ejercer� las funciones de Secretario de la Comisi�n.
• c) Un funcionario de carrera del grupo A de la Generalitat, que ser� propuesto, de com�n acuerdo, por las organizaciones sindicales, y que actuar� en representaci�n del conjunto de �stas.
• d) Un funcionario de carrera del grupo A nombrado a propuesta de la Subsecretar�a de la Conseller�a competente en materia de hacienda.

Por cada titular deber� nombrarse, al menos, un suplente, que deber� reunir las mismas condiciones que aqu�l.