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Sumario

Resolución 22 diciembre 1998, derogada por la disposición derogatoria única de la Res. 28 diciembre 2004, de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social, por la que se fijan nuevos criterios para la compensación de costes prevista en el artículo 10 de la Orden de 22 de abril del 1997, por la que se regula el régimen de funcionamiento de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social en el desarrollo de actividades de Prevención de Riesgos Laborales («B.O.E.» 30 diciembre), el 30 de diciembre de 2004.

El artículo 32 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, establece que las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social podrán desarrollar para las empresas a ellas asociadas las funciones correspondientes a los servicios de prevención.

El Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, estipula, en su artículo 22, que la actuación de las mutuas como servicios de prevención se desarrollará en las mismas condiciones que las aplicables a los servicios de prevención ajenos, teniendo en cuenta las prescripciones contenidas al respecto en la normativa específica aplicable a dichas entidades.

Por su parte, la Orden de 22 de abril de 1997 regula con carácter provisional el régimen de funcionamiento de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, en el desarrollo de actividades de prevención de riesgos laborales y señala en su artículo 1 que estas entidades ostentan una única naturaleza y personalidad jurídica y pueden desarrollar dos tipos de actividades preventivas diferentes: Las comprendidas en la cobertura de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y las correspondientes a las funciones de servicios de prevención ajenos respecto de sus empresarios asociados.

A este respecto, el artículo 2 de la citada Orden indica que ambas actividades deberán mantenerse debidamente diferenciadas, si bien las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social podrán utilizar, para el desarrollo de las actividades como servicios de prevención ajenos, las instalaciones y servicios a que se refiere el artículo 13 del Reglamento General sobre Colaboración en la gestión de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, aprobado por Real Decreto 1993/1995, de 7 de diciembre, así como los recursos humanos dependientes de las mismas.

Por ello, se hace necesario regular, dentro del marco provisional establecido en la referida Orden de 22 de abril de 1997, los criterios a seguir para poder hacer efectiva la imputación de costes por los conceptos expresados, en cumplimiento de lo dispuesto en su artículo 10.

En consecuencia, de conformidad con las facultades que otorga a esta Secretaría de Estado la normativa vigente y, en especial, el artículo 2.1 del Real Decreto 1888/1996, de 2 de agosto, de Estructura Orgánica Básica del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, y teniendo en cuenta los criterios sanitarios y técnicos presentados ante la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, en su sesión del 25 de febrero de 1998, con base, por un lado, en los principios básicos aprobados por el Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud sobre la organización de recursos para la actividad sanitaria de los servicios de prevención ajenos y propios, y, por otro, en los de carácter orientativo, consensuados entre las correspondientes Administraciones laborales con competencias en materia de seguridad e higiene en el trabajo para la evaluación de los recursos de los servicios de prevención ajenos a efectos de la concesión o del mantenimiento de la correspondiente acreditación, he tenido a bien disponer:

Primero.- Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social que, para el desarrollo de las funciones correspondientes a los servicios de prevención ajenos en relación a sus empresas asociadas, deseen utilizar los medios humanos y materiales, adscritos al programa de actividades de prevención de la entidad en la cobertura de las contingencias de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, habrán de imputar el coste de dicha utilización a las correspondientes cuentas de gastos de su patrimonio privativo.

Dichos gastos compensarán, disminuyéndolos en el mismo importe aquellos en que la mutua incurra, como consecuencia del desarrollo de las actividades preventivas comprendidas en la cobertura de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Segundo.- El importe de dicha compensación queda fijado en el mayor de los importes resultantes de la utilización de los criterios que se especifican a continuación:

• a) El 78 por 100 de la suma de los importes facturados y pendientes de facturar a las empresas asociadas, que correspondan a ingresos imputables al ejercicio por las actividades de prevención llevadas a cabo por la mutua en cumplimiento de los conciertos que, de acuerdo con las normas establecidas al efecto, se hubieran formalizado con aquéllas. Dicho cálculo se efectuará antes de la aplicación del Impuesto sobre el Valor Añadido.
  El porcentaje a que se refiere la letra a) del apartado segundo ha sido modificado con efectos exclusivos para el ejercicio económico de 2003, por Res. de 17 de junio de 2004, de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social, por la que se modifica, para el ejercicio 2003, la RES. de 22 de diciembre de 1998, por la que se determinan los criterios a seguir en relación con la compensación de costes prevista en el artículo 10 de la Orden de 22 de abril de 1997 («B.O.E.» 3 julio).Vigencia: 23 julio 2004 Efectos / Aplicación: 1 enero 2003
• b) El valor obtenido de multiplicar el coste/hora del ejercicio, del personal técnico cualificado o facultativo que realice funciones de prevención comprendidas en la cobertura de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, por la suma de los tiempos mínimos de dedicación de dicho personal técnico en el ejercicio, en función de los conciertos suscritos con las empresas.

  El cálculo de los parámetros referenciados se realizará según las especificaciones contenidas en los siguientes apartados.

Tercero.- A efectos de la determinación del importe de los gastos a compensar, los tiempos mínimos por trabajador de dedicación del personal técnico de prevención o facultativo, necesarios según la actividad a desarrollar en cada empresa por la mutua como servicio de prevención ajeno, se obtendrán de acuerdo con las especificaciones contenidas en las tablas incluidas en el anexo, que presentan el siguiente detalle:

• Horas de profesional por trabajador: Tabla I.
• Factores de corrección en función del tamaño de la empresa: Tabla II.
• Peso relativo de cada actividad preventiva para los casos de conciertos de tipo parcial: Tabla III.
• Estudios específicos de higiene industrial: Tabla IV.
• Acciones formativas específicas: Tabla V.

Cuarto.- El coste por hora aplicable por cada mutua para las actividades de prevención y vigilancia de la salud se obtendrán mediante la aplicación de las siguientes fórmulas:

• A)

  Coste/hora técnico de actividad de prevención = (gastos totales) (horas totales técnicos)
  
  
  											

  Donde:

  Σ Gastos totales = Importe de las obligaciones reconocidas en el ejercicio, correspondientes a los capítulos 1 y 2 de la función 3, «Servicios sociales», grupo de programas 3436, «Higiene y seguridad en el trabajo», del presupuesto de gastos y dotaciones, excepto las que correspondan o se deriven de actividades sanitarias, incrementado con las dotaciones del ejercicio a las amortizaciones del inmovilizado correspondiente.

  Horas totales técnicos = Suma de horas que, según el respectivo contrato de trabajo, ha de realizar anualmente cada uno de los profesionales autorizados (Ingenieros, Licenciados, Ingenieros técnicos y personal de formación profesional) de plantilla, que realicen tareas de prevención y estén encuadrados presupuestariamente en el grupo de programas citado.

  No se computarán las horas realizadas por personal administrativo y de apoyo, aunque su coste estará contemplado en el numerador de la fracción.

• B)

  Coste/hora de Médico de vigilancia de la salud = (gastos totales) - (Gastos de reconocimientos médicos con medios ajenos) (horas totales Médicos)
  
  
  											

  Donde:

  Gastos totales = Importe de las obligaciones reconocidas en el ejercicio, correspondientes a los capítulos 1 y 2 de la función 3, «Servicios sociales», grupo de programas 3436, «Higiene y seguridad en el trabajo», del presupuesto de gastos y dotaciones, que correspondan o se deriven de actividades sanitarias, incrementado con las dotaciones del ejercicio a las amortizaciones del inmovilizado correspondiente.

  Gastos de reconocimientos médicos con medios ajenos = Importe de las obligaciones reconocidas, correspondientes al concepto presupuestario 2571, «Reconocimientos médicos a la población laboral», del artículo 25, «Asistencia sanitaria con medios ajenos».

  Horas totales Médicos = Suma de horas que, según el respectivo contrato de trabajo, ha de realizar anualmente cada uno de los facultativos de plantilla encuadrados presupuestariamente en dicho grupo de programas.

  No se computarán las horas realizadas por personal diplomado de grado medio auxiliar y de apoyo, aunque su coste estará contemplado en el numerador de la fracción.

  En el caso de que el inmovilizado contemplado en las fórmulas precedentes se encuentre totalmente amortizado se sustituirá la dotación a la amortización por el importe resultante de dividir el valor histórico del bien entre los años transcurridos desde su adquisición.

Quinto.- Lo dispuesto en la presente Resolución es aplicable, en su conjunto, a todo el ámbito territorial de actuación de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social.

Disposiciones finales