Art韈ulo 1 Definici髇 y objeto

Los presentes Estatutos Generales regulan la organizaci髇 del Colegio Oficial de Ingenieros de Montes (COIM). La organizaci髇 colegial actuar� al servicio del inter閟 general de la sociedad mediante el ejercicio de las funciones y competencias que le son propias.

Art韈ulo 2 Naturaleza, r間imen jur韉ico y competencia

1. El COIM es una Corporaci髇 de Derecho p鷅lico, creada por Decreto de 5 de mayo de 1954, reconocida y amparada por el art韈ulo 36 de la Constituci髇 y regulada por la Ley 2/1974, de 13 de febrero, sobre Colegios Profesionales, por estos Estatutos, el Reglamento de R間imen Interior, el C骴igo Deontol骻ico, y otras normas de desarrollo de los mismos, con personalidad jur韉ica propia y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines, teniendo competencia sobre sus colegiados en todo el territorio nacional.

Se podr� considerar autoridad competente de acuerdo con lo previsto en la Ley 17/2009, de 23 de noviembre, sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio, solamente en la medida en que as� lo disponga la legislaci髇 de Colegios Profesionales y de profesiones reguladas.

2. El emblema del Colegio, conforme a lo establecido en la Real Orden de 10 de diciembre de 1857, que aprob� el uniforme y los distintivos para los Ingenieros del Cuerpo de Montes, est� constituido por marco real y zapapico, cruzados y enlazados, contorneados por dos ramas, una de encina y otra de laurel, atadas en la parte inferior y abiertas en la superior, timbrado todo de una corona real colocada al aire. Los elementos, todos de oro, se han nombrado de izquierda a derecha.

Art韈ulo 3 羗bito territorial y sede

1. El COIM tiene 醡bito nacional con plena representaci髇 en las comunidades aut髇omas por s� mismo o a trav閟 de sus 髍ganos auton髆icos o territoriales.

2. La sede del COIM radicar� en Madrid, sin perjuicio de poder establecer otras en los distintos territorios o comunidades aut髇omas, de acuerdo con lo previsto en los presentes Estatutos y en el Reglamento de R間imen Interior.

Art韈ulo 4 Relaci髇 con la Administraci髇

El COIM se relaciona con la Administraci髇 General del Estado a trav閟 del Ministerio de Agricultura y Pesca, Alimentaci髇 y Medio Ambiente o con el que en el futuro pudiera asumir las competencias en materia forestal o de medio ambiente.

Art韈ulo 5 Fines

El COIM tendr� como fines esenciales los siguientes:

• a) La ordenaci髇 del ejercicio de la profesi髇 de Ingeniero de Montes con objeto de garantizar la 閠ica y dignidad profesional, los derechos de la ciudadan韆 y el inter閟 general, y ostentar la representaci髇 institucional exclusiva de la misma cuando est� sujeta a colegiaci髇 obligatoria.
• b) Fomentar la solidaridad profesional, contribuir al progreso de la Ingenier韆 de Montes, cooperar en la conservaci髇 de su legado hist髍ico y promover las competencias de esta titulaci髇.
• c) Colaborar con las Administraciones P鷅licas e instituciones nacionales e internacionales.
• d) La protecci髇 de los intereses de los consumidores y usuarios de los servicios profesionales de sus colegiados.
• e) La defensa de los intereses profesionales de los colegiados, que no podr� anteponerse a la protecci髇 de los intereses de los consumidores y usuarios.

Art韈ulo 6 Funciones

Para el cumplimiento de los fines indicados se enumeran a t韙ulo enunciativo y no limitativo las siguientes funciones:

• a) Representar y defender los intereses profesionales de los colegiados ante la Administraci髇, instituciones, tribunales, entidades y particulares con legitimaci髇 para ser parte en litigios que afecten a dichos intereses y ejercer el derecho de petici髇 conforme a la ley en todos los 醡bitos propios de su actividad.
• b) Facilitar a las Administraciones P鷅licas, conforme a la normativa aplicable, cuanta informaci髇 le sea requerida en relaci髇 a sus colegiados y al funcionamiento del Colegio.
• c) Procurar, en defensa de los intereses de las personas y de la sociedad, la m醲ima calidad y la debida responsabilidad en el ejercicio de la actividad profesional, con especial atenci髇 al respeto de las normas deontol骻icas, imponiendo cuando proceda y haciendo efectivas, las medidas disciplinarias correspondientes.
• d) Vigilar que el ejercicio profesional se realice en r間imen de libre competencia estando sujeto a la Ley 15/2007, de 3 de julio, de Defensa de la Competencia, a la Ley 3/1991, de 10 de enero, de Competencia Desleal, y a la Ley 17/2009, de 23 de noviembre, sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio, y a cualquier otra norma que se dicte al respecto.
• e) Cumplir y hacer cumplir a los colegiados la legislaci髇 aplicable y los Estatutos y Reglamento de R間imen Interior, as� como las normas y decisiones adoptadas por los 髍ganos colegiales, en materia de su competencia.
• f) Asesorar y realizar las actividades que le sean propia en inter閟 de las Administraciones P鷅licas sean nacionales, comunitarias o internacionales, de las entidades y de los particulares, emitiendo informes, elaborando estad韘ticas, resolviendo consultas y actuando en arbitrajes t閏nicos y econ髆icos a instancia de las partes, siempre que no est閚 en el 醡bito del ejercicio profesional de sus colegiados.
• g) Informar, cuando para ello sea requerido, en la modificaci髇 de la legislaci髇 de desarrollo rural, forestal y ambiental. Y de cualquier otro 醡bito en cuanto se relacione con la profesi髇 de Ingeniero de Montes.
• h) Cooperar con la Administraci髇 de Justicia y dem醩 organismos oficiales en la designaci髇 de titulados que hayan de realizar informes, dict醡enes, peritaciones, tasaciones u otras actividades oficiales, a cuyo efecto facilitar� a tales organismos los listados correspondientes, sin que pueda existir restricci髇 geogr醘ica por raz髇 de residencia u otra causa.
• i) A los exclusivos efectos de tasaci髇 de costas en los procedimientos judiciales, el Colegio podr� elaborar criterios orientativos para el c醠culo de honorarios, pudiendo informar en los procedimientos judiciales en que se discutan honorarios profesionales. El COIM no podr� fijar baremos orientativos ni cualquier otra orientaci髇, recomendaci髇, directriz, norma o regla sobre honorarios profesionales.
• j) Participar, cuando sea requerido para ello, en la elaboraci髇 de los planes de estudio de acceso a la profesi髇, mantener permanente contacto con los centros docentes y preparar la informaci髇 necesaria para facilitar el acceso a la vida profesional de los egresados.
• k) Impulsar de acuerdo con las autoridades acad閙icas universitarias, as� como con las fundaciones y entidades cuyos fines lo indiquen, el desarrollo de las labores cient韋icas y profesionales relacionadas con la especialidad, contribuyendo a obtener el m醲imo nivel intelectual de sus colegiados.
• l) Organizar e impartir cursos que garanticen la formaci髇 continua en la vida profesional de los titulados en los 醡bitos nacional e internacional.
• m) Adoptar las medidas conducentes a evitar el intrusismo profesional.
• n) Visar los trabajos profesionales, en los t閞minos y supuestos previstos en la normativa vigente conforme al art韈ulo 7 de estos Estatutos.
• �) Organizar los servicios para el cobro de honorarios en los trabajos profesionales, en el supuesto de que el colegiado libre y expresamente, en el ejercicio de sus derechos, as� lo solicite seg鷑 lo previsto en el art韈ulo 5.p) de la Ley 2/1974, de 13 de febrero.
• o) Organizar actividades y servicios comunes de inter閟 para los colegiados, de car醕ter profesional, cultural, asistencial y de previsi髇 social.
• p) Atender las solicitudes de informaci髇 sobre los colegiados y sobre las sanciones firmes a ellos impuestas por las autoridades competentes, as� como las peticiones de inspecci髇 o investigaci髇 que formule cualquier autoridad competente de un Estado miembro de la Uni髇 Europea en los t閞minos previstos en la Ley 17/2009, de 23 de noviembre.
• q) Promover, en el 醡bito de sus competencias, el emprendimiento y la internacionalizaci髇 en el ejercicio profesional de sus colegiados.
• r) Prestar los servicios de atenci髇 a colegiados, a consumidores y usuarios y de Ventanilla 趎ica de conformidad con lo establecido en la legislaci髇 vigente.
• s) Elaborar y publicar la Memoria Anual de conformidad con lo establecido en el art韈ulo 11 de la Ley 2/1974, de 13 de febrero.
• t) Llevar los Registros de colegiados y de sociedades profesionales en los t閞minos establecidos en la legislaci髇 vigente y en estos Estatutos.
• u) Aplicar los principios de transparencia y buen gobierno en su gesti髇 y en sus actividades sujetas a Derecho Administrativo conforme a la legislaci髇 vigente.
• v) Promover las ciencias y las t閏nicas forestales como herramientas fundamentales para la protecci髇 del medio ambiente.
• w) Resolver por laudo, a instancias de las partes interesadas, las discrepancias que puedan surgir sobre el cumplimiento de las obligaciones dimanantes de los trabajos realizados por los colegiados en el ejercicio de la profesi髇.
• x) Impulsar y desarrollar la mediaci髇, e intervenir en v韆 de conciliaci髇 o arbitraje nacional o internacional, de conformidad con lo establecido en la legislaci髇 vigente, especialmente en las cuestiones que, por motivos profesionales se susciten entre los colegiados.
• y) Cualesquiera otras funciones que apruebe la Junta General siempre que tiendan a la mejora de la profesi髇 y al perfeccionamiento de la t閏nica forestal, y que redunden tanto en beneficio de los intereses de los colegiados como de los ciudadanos siempre que no se opongan a las disposiciones legales vigentes.

Art韈ulo 7 Visado de los trabajos

1. El COIM visar� los proyectos y dem醩 trabajos profesionales en el 醡bito de su competencia y en cumplimiento de la legislaci髇 vigente, en los t閞minos que 閟ta establezca.

2. Sin perjuicio de lo que adicionalmente establezcan la legislaci髇 correspondiente o las normas de visado aprobadas por la Junta General, el visado deber� comprobar la identidad y habilitaci髇 profesional del autor, as� como la correcci髇 e integridad formal de la documentaci髇 del trabajo profesional de acuerdo con la normativa aplicable al trabajo de que se trate. Asimismo, el visado expresar� claramente cu醠 es su objeto, detallando qu� extremos son sometidos a control e informar� sobre la responsabilidad que asume el Colegio. En ning鷑 caso comprende los honorarios ni las dem醩 condiciones contractuales, cuya determinaci髇 queda sujeta al libre acuerdo entre las partes, ni tampoco el control t閏nico de los elementos facultativos del trabajo profesional. En caso de da駉s derivados de un trabajo profesional que haya visado el Colegio, en el que resulte responsable el autor del mismo, el Colegio responder� subsidiariamente de los da駉s que tengan su origen en defectos que hubieran debido ser puestos de manifiesto por el Colegio al visar el trabajo profesional, y que guarden relaci髇 directa con los elementos que se han visado en ese trabajo concreto, todo ello conforme a lo establecido en el art韈ulo 13 de la Ley 2/1974, de 13 de febrero y el Real Decreto 1000/2010, de 5 de agosto, sobre visado colegial obligatorio.

3. Los derechos devengados por la pr醕tica del visado habr醤 de ser razonables, y no podr醤 ser abusivos ni discriminatorios.

Art韈ulo 8 Ventanilla 鷑ica

1. El COIM dispondr� de un punto de acceso electr髇ico 鷑ico, gratuito y a distancia, que se designa en estos Estatutos como Ventanilla 趎ica. Este punto permitir� los procedimientos y la obtenci髇 de la informaci髇 previstos en el art韈ulo 10.1 de la Ley 2/1974, de 13 de febrero.

2. De igual manera, permitir� convocar a los colegiados a las Juntas Generales Ordinarias y Extraordinarias, poner en su conocimiento la actividad del Colegio y notificar los expedientes disciplinarios, as� como cualquier otra notificaci髇 a los colegiados, cuando no sea posible por otros medios.

3. Adem醩, y para la mejor defensa de los consumidores y usuarios, el Colegio ofrecer� a trav閟 de la mencionada ventanilla 鷑ica de manera clara, inequ韛oca y gratuita la siguiente informaci髇:

• a) El acceso al Registro de Colegiados, que estar� permanentemente actualizado y en el que constar醤, al menos, los siguientes datos: nombre y apellidos de los profesionales colegiados, n鷐ero de colegiaci髇, t韙ulos oficiales de los que est閚 en posesi髇, domicilio profesional y situaci髇 de habilitaci髇 profesional.
• b) El acceso al Registro de sociedades profesionales, que tendr� el contenido descrito en el art韈ulo 8 de la Ley 2/2007, de 15 de marzo, de sociedades profesionales.
• c) Las v韆s de reclamaci髇 y los recursos que podr醤 interponerse en caso de conflicto entre el consumidor o usuario y un colegiado o el colegio profesional.
• d) Los datos de las asociaciones u organizaciones de consumidores y usuarios a las que los destinatarios de los servicios profesionales pueden dirigirse para obtener asistencia.
• e) El contenido del c骴igo deontol骻ico.

Art韈ulo 9 觬ganos de Gobierno del Colegio

El Colegio estar� regido por los siguientes 觬ganos de Gobierno:

• a) 觬ganos Generales.
  • 1. La Junta General.
  • 2. La Junta de Decanos Auton髆icos o Territoriales.
  • 3. La Junta de Gobierno.
  • 4. El Decanato del Colegio.
  • 5. El Comit� de Deontolog韆.
• b) 觬ganos Auton髆icos o Territoriales.
  • 1. Las Asambleas Auton髆icas o Territoriales.
  • 2. Las Juntas Rectoras Auton髆icas o Territoriales.
  • 3. Los Decanatos Auton髆icos o Territoriales.

Art韈ulo 10 Car醕ter y composici髇

1. La Junta General es el 髍gano supremo de expresi髇 de la voluntad del Colegio. Est� constituida por todos los colegiados de n鷐ero no suspendidos en el ejercicio de sus derechos. Los acuerdos de la Junta General obligan a todos los colegiados, incluso a los que hubieran recurrido contra aqu閘los sin perjuicio de lo que se resuelva.

Igualmente, formar醤 parte de la Junta General el resto de colegiados en los t閞minos que establezcan estos Estatutos y el Reglamento de R間imen Interior.

2. Corresponde a la Junta General:

• a) Aprobar el Acta de la sesi髇 anterior.
• b) Aprobar la Memoria Anual del Colegio que la Junta de Gobierno le someter�, resumiendo su actuaci髇 y la de los dem醩 Organismos y Comisiones del Colegio. La Memoria Anual se formular� en los t閞minos previstos en el art韈ulo 11 de la Ley 2/1974, de 13 de febrero, y se publicar� a trav閟 de la web en el primer semestre de cada a駉.
• c) Examinar y aprobar, si procede, el informe de gesti髇, balance y cuentas, y el presupuesto general, y resolver sobre la aplicaci髇 de resultado, as� como sobre enajenaciones o adquisiciones patrimoniales.
• d) Aprobar las cuotas ordinarias y el establecimiento de las extraordinarias, as� como las bonificaciones a las mismas si las hubiera.
• e) Aprobar la implantaci髇 de servicios, as� como la toma de acuerdos en relaci髇 a los asuntos y propuestas de la Junta de Gobierno y de los colegiados.
• f) Las deliberaciones y decisi髇 de cuantos asuntos se le sometan por la Junta de Gobierno o por un grupo de colegiados no inferior al 10 %.
• g) Aprobar el Reglamento de R間imen Interior, el C骴igo Deontol骻ico y cualquier otra norma de desarrollo para el buen funcionamiento del COIM as� como sus modificaciones.
• h) Ratificar las reformas de los presentes Estatutos, que ser醤 sometidas a la aprobaci髇 del Gobierno a trav閟 del Ministerio competente.
• i) Dar posesi髇 a la Junta de Gobierno procedente de las elecciones.
• j) Aprobar la constituci髇 de las Asambleas Auton髆icas o Territoriales y 觬ganos de Gobierno Auton髆icos o Territoriales.
• k) Aprobar, si procede, la moci髇 de censura contra la persona que ostente el Decanato o el resto de los miembros de la Junta de Gobierno.
• l) Aprobar la disoluci髇 del Colegio y, en tal caso, el destino que deber� darse a sus bienes.
• m) Aprobar la concesi髇 de distinciones que otorga el Colegio.
• n) Todas las dem醩 atribuciones que se le otorguen en los presentes Estatutos.

3. La persona que ostente el Decanato ocupar� la Presidencia de la Junta General. Asimismo la persona que ostente la Secretar韆 General del Colegio actuar� como secretario.

Art韈ulo 11 Convocatoria y orden del d韆

1. La Junta General se reunir�, con car醕ter ordinario, dos veces al a駉: una en el 鷏timo trimestre, para examen y aprobaci髇 del presupuesto y renovaci髇 de cargos, y otra, en el primer semestre, para la aprobaci髇 de cuentas e informaci髇 general sobre la marcha del Colegio.

2. La Junta General se reunir� con car醕ter extraordinario en cualquiera de estos casos:

• a) Cuando lo solicite la Junta de Decanos Auton髆icos o Territoriales por una mayor韆 de los dos tercios de sus miembros.
• b) Cuando as� lo acuerde la Junta de Gobierno por una mayor韆 de los dos tercios de sus miembros.
• c) Cuando lo soliciten, con su firma e indicando necesariamente el asunto a debatir, un n鷐ero de colegiados no inferior al 10%. Dicha reuni髇 deber� celebrarse en el plazo m醲imo de un mes a contar de la fecha de registro de la solicitud en la sede central del Colegio.
• d) En todos los dem醩 casos previstos en estos Estatutos.

3. Cuando la gravedad o importancia del tema que haya de ser objeto de discusi髇 as� lo recomiende, podr� la Junta de Gobierno, con el informe favorable de la Junta de Decanos Auton髆icos o Territoriales, substituir la convocatoria y celebraci髇 de una Junta General por la realizaci髇 de una consulta por escrito a todos los colegiados. El resultado obtenido a trav閟 de esta consulta tendr� los mismos efectos que el acuerdo adoptado en Junta General, siempre y cuando se obtenga la mayor韆 exigida en cada caso.

4. Todas las reuniones de la Junta General deber醤 ser anunciadas previamente por la Junta de Gobierno con quince d韆s de anticipaci髇, como m韓imo. A partir de dicho anuncio se pondr� a disposici髇 de los colegiados, en la p醙ina web del Colegio, la documentaci髇 que sea objeto de discusi髇, debate o examen y que sea necesaria para la toma de acuerdos.

Art韈ulo 12 Qu髍um de asistencia y votaciones

1. La Junta General ordinaria o extraordinaria quedar� v醠idamente constituida, en primera convocatoria, con la concurrencia, entre presentes y representados, de la mayor韆 absoluta de los colegiados y, en segunda, con cualquiera que sea el n鷐ero de asistentes y representados, debiendo adoptar sus acuerdos, en ambos casos, por mayor韆 simple de los votantes, salvo que se disponga otra cosa en los presentes Estatutos.

2. Los colegiados que no puedan asistir a la Junta General podr醤 emitir su voto sobre los puntos del orden del d韆, siempre que as� lo indique la convocatoria, en la forma que determine el Reglamento de R間imen Interior. Tambi閚 podr醤 delegar su representaci髇 por escrito con car醕ter especial para cada Junta, de forma general o para determinados puntos del orden del d韆, que deber醤 precisarse.

3. Las votaciones podr醤 ser:

• a) A mano alzada.
• b) Por votaci髇 nominal mediante papeletas.

4. En la votaci髇 a mano alzada se contar醤 primero los votos favorables a la propuesta, despu閟 los desfavorables y, finalmente, las abstenciones. Si hubiera dudas sobre el resultado se repetir� la votaci髇.

5. El voto de los colegiados no de n鷐ero tendr� un valor ponderado del 50%, debiendo abstenerse en aquellas decisiones que afecten al ejercicio de la profesi髇 de ingeniero de montes por quedar 閟tas reservadas a los colegiados de n鷐ero.

6. Se proceder� a la votaci髇 nominal secreta por papeletas cuando lo solicite al menos una quinta parte de los asistentes. En este caso, el dep髎ito de la papeleta se har� previa identificaci髇 del votante ante el Secretario General.

7. En caso de desobediencia reiterada a las indicaciones de la Presidencia o de manifiesta alteraci髇 del desarrollo de la Asamblea, 閟ta podr� acordar la expulsi髇 de la sala de quien se encuentre incurso en este comportamiento.

Art韈ulo 13 Actas de las reuniones

1. De cada sesi髇 de Junta General se levantar� Acta por la persona que ocupe la Secretar韆. El acta se sellar� y firmar� tambi閚 por el Decano-Presidente.

2. No podr� celebrarse Junta General ordinaria o extraordinaria sin la aprobaci髇 del acta de la correspondiente anterior.

3. Las actas aprobadas estar醤 a disposici髇 de todos los colegiados.

Art韈ulo 14 Composici髇

1. La Junta de Decanos Auton髆icos o Territoriales estar� integrada por:

• a) La persona que ocupe el Decanato del Colegio, que presidir� esta Junta.
• b) Las personas que ocupen los Decanatos Auton髆icos o Territoriales.
• c) Los miembros de la Comisi髇 Ejecutiva de la Junta de Gobierno.
• d) Un m醲imo de diez miembros electivos de reconocido prestigio en representaci髇 de los diversos sectores profesionales (docencia, investigaci髇, funci髇 p鷅lica, ejercicio libre, asociaciones forestales, etc.) que recibir醤 la denominaci髇 de Consejeros, y ser醤 elegidos por la propia Junta como reglamentariamente se establezca.
• e) La persona que ocupe la Secretar韆 General del Colegio, que ser� el secretario de esta Junta.

2. Tienen el derecho y el deber de asistir a la Junta de Decanos Auton髆icos o Territoriales, con voz pero sin voto, los miembros de la Junta de Gobierno no comprendidos en ninguno de los supuestos enumerados en el p醨rafo anterior.

Art韈ulo 15 Competencias

Se atribuyen a la Junta de Decanos Auton髆icos o Territoriales las siguientes competencias:

• 1. Aceptar o rechazar la dimisi髇 de una Junta Rectora Auton髆ica o Territorial.
• 2. Aprobar, si procede, la propuesta de constituci髇, unificaci髇 o disoluci髇 de 觬ganos de Gobierno Auton髆icos o Territoriales, para su remisi髇 a la Junta de Gobierno.
• 3. Aprobar, a propuesta de la Junta de Gobierno, el porcentaje del presupuesto que corresponde a las Asambleas Auton髆icas o Territoriales.
• 4. Emitir preceptivamente informe sobre las siguientes cuestiones, antes de su remisi髇 a la Junta General:
  • a) Los Estatutos, el Reglamento de R間imen Interior, el C骴igo Deontol骻ico y sus reformas y dem醩 normas que resulten de la aplicaci髇 de los presentes Estatutos, a propuesta de la Junta de Gobierno.
  • b) El informe de gesti髇, balance y cuentas, el presupuesto general, as� como sobre enajenaciones o adquisiciones patrimoniales.
  • c) Las variaciones de las cuotas ordinarias y establecimiento de cuotas extraordinarias si fuera preciso.
• 5. Proponer a la Junta de Gobierno para su informe y aprobaci髇 por la Junta General:
  • a) Bases Generales de convenios con las administraciones auton髆icas.
  • b) Concesi髇 de las distinciones del Colegio.
  • c) Acuerdos temporales para la prestaci髇 de servicios entre los 觬ganos Auton髆icos o Territoriales a propuesta, en su caso, de las Juntas Rectoras Auton髆icas o Territoriales correspondientes.
• 6. Cesar en sus funciones a una Junta Rectora Auton髆ica o Territorial cuando incumpla reiteradamente sus obligaciones o vulnere los Estatutos o normas por las que se rija conforme al Reglamento de R間imen Interior.
• 7. Emitir voto de censura a la Junta de Gobierno, en la forma prevista en estos Estatutos.
• 8. Informar sobre los recursos contra los acuerdos y actos de los 觬ganos Auton髆icos o Territoriales, y los conflictos que puedan suscitarse entre aqu閘los.
• 9. Presentar a la Junta de Gobierno propuestas, recomendaciones y enmiendas.
• 10. Formar ponencias por campos de actividad o asuntos espec韋icos, para elaborar propuestas a la Junta de Gobierno o a la propia Junta de Decanos Auton髆icos o Territoriales.
• 11. Promover la convocatoria de la Junta General o de la Junta de Gobierno, siempre que lo soliciten al menos los dos tercios de sus miembros.
• 12. Aportar la informaci髇 necesaria y con la antelaci髇 suficiente para confeccionar la Memoria anual de actividades.
• 13. Todas las dem醩 competencias que les atribuyan estos Estatutos.

Art韈ulo 16 Duraci髇 de los cargos

1. El mandato de los miembros de la Junta de Decanos Auton髆icos o Territoriales se extiende al periodo de tiempo durante el cual se desempe馿 el cargo de Decano de alguno de los territorios o comunidades aut髇omas o el de miembro de la Comisi髇 Ejecutiva. Los Consejeros cesar醤 en su cargo en los supuestos que establezca el Reglamento de R間imen Interior y, en cualquier caso, a los cuatro a駉s de su nombramiento pudiendo ser reelegidos.

2. Todos sus miembros tienen an醠ogas responsabilidades y prerrogativas, independientemente de su procedencia.

Art韈ulo 17 Desarrollo de las reuniones

1. Las sesiones ordinarias de la Junta de Decanos Auton髆icos o Territoriales tendr醤 periodicidad semestral. Las extraordinarias se convocar醤 por iniciativa de la tercera parte de sus miembros, o del n鷐ero de Juntas Rectoras Auton髆icas o Territoriales que fije el Reglamento de R間imen Interior, o del Decano-Presidente, o de la Junta de Gobierno.

2. La convocatoria se anunciar� con quince d韆s de anticipaci髇 como m韓imo, poniendo a disposici髇 de sus miembros toda la documentaci髇 que sea necesaria para la toma de acuerdos.

3. Para que la Junta de Decanos Auton髆icos o Territoriales se constituya v醠idamente es necesaria la asistencia, al menos, de la mitad de sus miembros.

4. De cada sesi髇 de la Junta de Decanos Auton髆icos o Territoriales se levantar� Acta por la persona que ocupe la Secretar韆 General del Colegio, que deber� ser sellada y firmada tambi閚 por su Presidente.

Art韈ulo 18 Composici髇 y reuniones

1. La Junta de Gobierno asume la plena direcci髇 y administraci髇 del Colegio, sin perjuicio de las facultades de la Junta General, de la Junta de Decanos Auton髆icos o Territoriales y de los 髍ganos auton髆icos o territoriales.

2. Estar� constituida por el Decano-Presidente, doce Vocales y el Secretario General. Los cargos de Decano-Presidente, Vicedecano y Vocales no ser醤 retribuidos.

3. La Junta de Gobierno del Colegio podr� estar constituida por las mismas personas que integren la Junta Directiva de la Asociaci髇 de Ingenieros de Montes cuando as� lo acuerde la Junta General del Colegio, siempre que dichas personas re鷑an los requisitos para poder concurrir a las elecciones establecidos en estos Estatutos.

4. Las personas que ocupen los Decanatos Auton髆icos o Territoriales tienen el derecho a asistir, con voz pero sin voto, a aquella parte de la sesi髇 en que se trate un asunto especialmente relacionado con el 醡bito territorial en el que ejercen sus funciones.

5. La Junta de Gobierno se reunir� cuantas veces estime necesario el Decano-Presidente y obligatoriamente una vez al trimestre como m韓imo, y tambi閚 cuando lo solicite la tercera parte de sus componentes. No son admisibles delegaciones ni representaciones de ninguno de los miembros. Se levantar� acta de las reuniones por parte del Secretario General, que deber� firmarlas y sellarlas, con el visto bueno del Decano-Presidente.

6. Se considerar� v醠idamente constituida cuando asistan la mitad m醩 uno de sus componentes.

7. Adoptar� sus acuerdos por mayor韆 de votos, decidiendo en caso de empate el voto del Decano-Presidente. No podr醤 adoptarse acuerdos respecto a asuntos que no figuren en el orden del d韆.

Art韈ulo 19 Asignaci髇 de cargos y substituci髇

1. Corresponder� al Decano-Presidente la designaci髇, entre los vocales, de la persona que desempe馻r� el cargo de Vicedecano. En todos los casos de ausencia o enfermedad del Decano-Presidente ser� substituido por el Vicedecano y, en su defecto, por el Vocal de m醩 edad.

2. Corresponder� al Vicedecano, y en su defecto al Vocal de m醩 edad, ocupar en caso de dimisi髇, cese o fallecimiento del Decano-Presidente el puesto del mismo hasta la celebraci髇 de nuevas elecciones, que deber醤 ser convocadas de manera inmediata por la Junta de Gobierno.

3. En caso de ausencia o enfermedad del Secretario General ser� substituido por el Vocal que la Junta designe o, en su defecto, por el de menor edad. En caso de dimisi髇, cese o fallecimiento del Secretario General, su cargo podr� ser ocupado interinamente por un Vocal de la Junta u otro colegiado designado por ella hasta el nombramiento de nuevo Secretario General.

4. La Junta de Gobierno designar� entre los Vocales que la formen al que haya de desempe馻r el cargo de Interventor.

5. As� mismo, la Junta de Gobierno designar� un vocal de la misma que act鷈 en representaci髇 de los colegiados no de n鷐ero cuando no hayan obtenido representaci髇 directa en el proceso electoral.

Art韈ulo 20 Competencias de la Junta de Gobierno

Son competencias de la Junta de Gobierno las siguientes:

• 1. Constituirse legalmente, tomando posesi髇 de sus cargos, y elegir, entre los Vocales que la integran, al que haya de desempe馻r el cargo de Interventor y a los Vocales que formar醤 parte de la Comisi髇 Ejecutiva, a excepci髇 del Vicedecano.
• 2. Elaborar los Estatutos, el Reglamento de R間imen Interior y el C骴igo Deontol骻ico, as� como sus modificaciones, y presentarlos a la Junta General para su ratificaci髇, previo informe por la Junta de Decanos Auton髆icos o Territoriales. Los Estatutos ser醤 sometidos a la aprobaci髇 del Gobierno, a trav閟 del Ministerio competente.
• 3. Representar judicial y extrajudicialmente al COIM, con facultad de delegar y apoderar.
• 4. Cumplir y hacer cumplir los Estatutos, Reglamento de R間imen Interior y los acuerdos de los 髍ganos colegiales, y controlar el funcionamiento de los servicios generales del COIM.
• 5. Designar las comisiones de trabajo y ponencias encargadas de preparar dict醡enes, informes, estudios y dictar laudos solicitados al COIM.
• 6. Requerir informaci髇 de cualquier 髍gano colegial y la resoluci髇 de cualquier asunto de la competencia de 閟te.
• 7. Aprobar, en su caso, las solicitudes de admisi髇 de colegiados.
• 8. Elaborar el Presupuesto General del COIM y cuanto concierne a la gesti髇 econ髆ica del Colegio, lo que incluye la propuesta de las cuotas de inscripci髇, las ordinarias y las extraordinarias si las hubiere, y de sus normas de aplicaci髇 y de bonificaci髇.
• 9. Preparar las Juntas Generales.
• 10. Promover la convocatoria de la Junta General o de la Junta de Decanos Auton髆icos o Territoriales mediante acuerdo por un m韓imo de dos tercios de sus miembros.
• 11. Redactar las Normas de Visado de trabajos profesionales, para su aprobaci髇 en Junta General.
• 12. Visar los trabajos profesionales y el cobro de los derechos de visado al amparo de la normativa vigente y conforme a lo establecido en el art韈ulo 7 de estos Estatutos. Esta competencia se ejercer� por delegaci髇 por el Secretario General o por la respectiva Junta Rectora Auton髆ica o Territorial siempre que cuente con los servicios adecuados para ello, sin perjuicio de la posibilidad de avocarse por la Junta o de delegarse caso por caso.
• 13. Establecer el cobro de los honorarios profesionales seg鷑 lo previsto en el art韈ulo 6.o) de estos Estatutos. Esta competencia se ejercer� por delegaci髇 por las Juntas Rectoras Auton髆icas o Territoriales, siempre y cuando est� as� previsto en sus Estatutos Particulares y tengan organizados los servicios necesarios para proceder de manera eficaz a la percepci髇 de dichos honorarios, o en su defecto por el Secretario General, sin perjuicio de la posibilidad de avocarse por la Junta.
• 14. Resolver los recursos contra los acuerdos y actos de las Juntas Rectoras Auton髆icas o Territoriales y dirimir los conflictos que puedan suscitarse entre aqu閘las, previo informe de la Junta de Decanos Auton髆icos o Territoriales.
• 15. Manifestar oficial y p鷅licamente la opini髇 del Colegio en temas de inter閟 general que, por su repercusi髇, puedan afectar a toda la profesi髇 o a un sector de 閟ta.
• 16. Emitir dictamen sobre la propuesta de constituci髇 de las Asambleas Auton髆icas o Territoriales y dem醩 觬ganos de Gobierno, de acuerdo con lo establecido en los presentes Estatutos, as� como en sus Estatutos o Reglamentos Particulares.
• 17. Delegar en una Junta Rectora Auton髆ica o Territorial correspondiente asuntos que s髄o le afecten a ella, en la forma que se determine reglamentariamente.
• 18. Redactar informes, estudios o dict醡enes en los casos previstos en estos Estatutos o en el Reglamento de R間imen Interior que lo desarrolle, o cuando el Colegio sea requerido para que exprese su opini髇 como tal Corporaci髇 o por propia iniciativa.
• 19. Nombrar representantes del Colegio.
• 20. Someter a la aprobaci髇 de la Junta General la disoluci髇 de la Junta de Decanos Auton髆icos o Territoriales, por votaci髇 en tal sentido de los dos tercios de los miembros presentes de la propia Junta General, reunida en sesi髇 extraordinaria convocada al efecto, siempre que no est� en tr醡ite una propuesta v醠ida de la Junta de Decanos Auton髆icos o Territoriales para censurar a la Junta de Gobierno, con las siguientes consecuencias:
  • a) Si la Junta General aprobara su disoluci髇, los miembros de la Junta de Decanos Territoriales Auton髆icos que no sean miembros de la Junta de Gobierno cesar醤 en sus cargos, procedi閚dose a la celebraci髇 de elecciones de Juntas Rectoras Auton髆icas o Territoriales para un nuevo mandato.
  • b) Si la propuesta no es ratificada, la Junta de Gobierno cesar�, convoc醤dose elecciones para un nuevo mandato.
• 21. Someter cualquier asunto de 醡bito general a informaci髇 y/o consulta de todos los colegiados o del sector profesional afectado.
• 22. Organizar actividades y servicios de car醕ter asistencial y de previsi髇, profesionales, formativos y culturales para todos los colegiados.
• 23. Proponer a la Junta General para su concesi髇 la Medalla de Honor del Colegio o el t韙ulo de Colegiado de Honor, de conformidad con lo establecido en el art韈ulo 52.
• 24. Aprobar las normas de concursos y premios corporativos, a propuesta propia o, en su caso, de la Junta Rectora Auton髆ica o Territorial correspondiente.
• 25. Aprobar las normas de funcionamiento del Registro de Sociedades Profesionales y encargarse de su gesti髇. Decidir sobre el pago y cuant韆 de los derechos de incorporaci髇 al Registro de Sociedades Profesionales de la escritura de constituci髇 y de los dem醩 actos inscribibles.
• 26. Atender las quejas, reclamaciones y sugerencias realizadas por los consumidores y usuarios de los servicios profesionales.
• 27. Intervenir en v韆 de conciliaci髇 y arbitraje en las cuestiones que por motivos profesionales se susciten entre colegiados.
• 28. Ejercer otras competencias no reservadas expresamente a otros 髍ganos y cualquier otra que se le asigne en los presentes Estatutos.

Art韈ulo 21 Censura, moci髇 de confianza y cese de la Junta de Gobierno

1. El Decano-Presidente podr� solicitar, en cualquier momento, la confianza de la Junta de Decanos Auton髆icos o Territoriales o de la Junta General, que podr醤 censurar en todo momento la gesti髇 de aqu閘 conforme a lo establecido en los siguientes apartados.

2. La censura por la Junta de Decanos Auton髆icos o Territoriales se podr� acordar por votaci髇 en este sentido de la mayor韆 absoluta de sus miembros, en sesi髇 extraordinaria solicitada al efecto, con la asistencia, al menos, de los dos tercios de sus miembros, y siempre que no est� en tr醡ite una propuesta v醠ida de la Junta de Gobierno para censurar a la Junta de Decanos Auton髆icos o Territoriales. El voto de censura obligar� a la celebraci髇 de una Junta General que decidir� sobre la continuidad de la Junta de Gobierno, con las siguientes consecuencias:

• a) Si la Junta General aprobase por mayor韆 de presentes y representados el voto de censura, la Junta de Gobierno cesar�, convoc醤dose elecciones en el modo previsto en los Estatutos y en el Reglamento de R間imen Interior. La Junta elegida en estas elecciones ejercer� su funci髇 por un nuevo mandato.
• b) Si la Junta General no aprobase el voto de censura, cesar醤 en sus cargos los miembros de la Junta de Decanos Auton髆icos o Territoriales que hubieran respaldado el voto de censura, convoc醤dose elecciones para la renovaci髇 de los cargos correspondientes.

3. Contra cualquiera de los miembros de la Junta de Gobierno se podr� dirigir voto de censura, a propuesta de, al menos, el 10% de los colegiados o de las dos terceras partes de la Junta de Decanos Auton髆icos o Territoriales o de la Junta de Gobierno, siempre que haya causa bastante para tan grave medida. En todos los casos, ser� necesario para que produzca los efectos que se pretendan, la aprobaci髇 de las dos terceras partes de los asistentes a la Junta General Extraordinaria que al efecto se convoque.

4. La dimisi髇 de la Junta de Gobierno debe ser presentada por esta a la Junta General, previa comunicaci髇 a la Junta de Decanos Auton髆icos o Territoriales, que puede aceptarla o rechazarla, cesando en el primer caso y debiendo continuar en el segundo. En el caso de cese en pleno de la Junta de Gobierno se constituir�, por y entre los Consejeros de la Junta de Decanos Auton髆icos o Territoriales, una Comisi髇 Gestora de tres miembros, que se har� cargo provisionalmente de las funciones de aqu閘la convocando, en el plazo de un mes, elecciones para un nuevo mandato que deber醤 celebrarse en el mes siguiente. Si alg鷑 miembro de la Comisi髇 Gestora decidiera presentarse como candidato deber� cesar en su cargo.

5. Los miembros de la Junta cesan en sus cargos por las siguientes causas:

• a) Condena por sentencia firme que lleve aparejada la inhabilitaci髇 absoluta o especial para cargo p鷅lico.
• b) Sanci髇 disciplinaria firme por la comisi髇 de infracci髇 muy grave.
• c) P閞dida de la confianza del Presidente razonada ante la Junta General y tras la aprobaci髇 de 閟ta.
• d) Faltas de asistencia durante tres reuniones consecutivas de la Junta, sin causa justificada.
• e) La aprobaci髇 de la moci髇 de censura en los t閞minos previstos en los presentes Estatutos.
• f) P閞dida de las condiciones de elegibilidad.
• g) Renuncia expresa del interesado ante la Junta General.
• h) Por nombramiento para un cargo pol韙ico de car醕ter ejecutivo del Gobierno o de la Administraci髇 General del Estado, Auton髆ica, Local o Institucional, o para cualquier otro que est� afecto por la legislaci髇 estatal o auton髆ica vigente en materia de incompatibilidades.

6. La Junta de Gobierno, en caso de cese, fallecimiento, enfermedad o dimisi髇 de alguno de sus miembros, o cuando concurra alguna otra causa que produzca una vacante, salvo lo dispuesto en relaci髇 con el Decano-Presidente, podr� proponer un sustituto a la pr髕ima Junta General Ordinaria. En la mencionada Junta se proceder� a la ratificaci髇 de su nombramiento o, en su caso, al nombramiento del colegiado que haya de ocupar la vacante. Los colegiados designados para cubrir las vacantes desempe馻r醤 el cargo durante el per韔do de tiempo pendiente hasta la renovaci髇 de la Junta de Gobierno, comput醤doseles a efectos de reelecci髇 como si hubieran ejercido un per韔do de cuatro a駉s.

Art韈ulo 22 Decano-Presidente

1. Le corresponde al Decano-Presidente:

• a) Ostentar la presidencia y representaci髇 oficial del Colegio en sus relaciones con organismos, autoridades, corporaciones y particulares, sin perjuicio de que en casos concretos pueda el Colegio encomendar dicha funci髇 a determinados colegiados o a comisiones constituidas al efecto.
• b) Presidir la Junta de Gobierno, de la Junta General, de la Junta de Decanos Auton髆icos o Territoriales y de cualquier reuni髇 colegial a la que asista, dirigiendo el debate y pudiendo ejercer el voto de calidad. Asimismo le corresponde la ejecuci髇 y cumplimiento de los acuerdos del Colegio y la ordenaci髇 de sus pagos.
• c) Decidir –en el 醡bito funcional del Colegio– en asuntos de intrusismo y competencia profesional. Tambi閚 est� facultado para la presentaci髇 de alegaciones, recursos y reclamaciones administrativas, dando debidamente cuenta a la Junta de Gobierno.
• d) Convocar los 髍ganos que preside y sancionar sus acuerdos; realizar la convocatoria, con conocimiento de la Junta de Gobierno, de consultas generales a los colegiados; autorizar los escritos, informes y comunicaciones que circulen con 醡bito general; visar las certificaciones que se expidan por el Secretario General; ejercer la superior direcci髇 e inspecci髇 de todos los servicios; y promover la acci髇 colegial en todos los 髍denes.
• e) Dirigir la acci髇 de la Junta de Gobierno y coordinar las actuaciones de sus miembros, sin perjuicio de la competencia y responsabilidad de 閟tos en su gesti髇.
• f) Ejercitar cuantas otras funciones representativas sean propias de su cargo.

2. Podr� resolver cualquier asunto urgente e inaplazable, que no sea competencia de la Junta de Decanos Auton髆icos o Territoriales, con la obligaci髇 de dar cuenta a la Junta de Gobierno, para su aprobaci髇, de los acuerdos que adopte. En caso de que el acuerdo no sea ratificado perder� su eficacia a partir de ese momento.

3. Podr� solicitar los asesoramientos que estime necesarios y podr� delegar, para casos concretos, las facultades que le est醤 concedidas en otro miembro de la Junta de Gobierno o de la de Decanos Auton髆icos o Territoriales.

Art韈ulo 23 Secretario General

1. El puesto de Secretario General ser� retribuido y de car醕ter permanente, debiendo fijar su residencia en Madrid el colegiado que lo desempe馿.

2. Dicho puesto ser� prove韉o por designaci髇 de la Junta de Gobierno entre los miembros del Colegio, debiendo en todo caso ser refrendado su nombramiento por la Junta General. Para su cese ser� necesario acuerdo de la Junta de Gobierno con posterior ratificaci髇 de la Junta General.

3. Asistir� a las reuniones de la Junta General, Junta de Decanos Auton髆icos o Territoriales, Junta de Gobierno y Comisi髇 Ejecutiva como Secretario General de las mismas, teniendo voz pero no voto, a excepci髇 de la Junta General, donde podr� ejercer sus derechos como colegiado.

4. Ser醤 funciones del Secretario General:

• a) Ejercer la jefatura de los servicios administrativos del COIM y de personal con las funciones de nombrar, cesar, premiar y sancionar, dentro de las previsiones presupuestarias y normativas, al personal de los servicios generales.
• b) Por delegaci髇 de la Junta de Gobierno, visar los trabajos profesionales y recaudar los derechos de visado, sin perjuicio de las delegaciones que pudieren efectuarse en la Junta Rectora Auton髆ica o Territorial en los t閞minos previstos en el art韈ulo 20.12. Recaudar las cuotas a pagar por los colegiados y los dem醩 recursos con los que cuente el Colegio.
• c) Facultades de inspecci髇 para requerir la informaci髇 y documentaci髇 necesaria a efectos fiscales, contables y estad韘ticos.
• d) Realizar las funciones de Tesorero, llevando a cabo la gesti髇 econ髆ica del Colegio, para cuyo fin se le encomiendan los siguientes cometidos:
  • 1.� Coordinar la elaboraci髇 del presupuesto anual del COIM y sus cuentas anuales.
  • 2.� Coordinar el control presupuestario permanente.
  • 3.� Ordenar la apertura y cancelaci髇 de cuentas bancarias.
  • 4.� Elaborar la informaci髇 a la Junta de Gobierno, cuando se le requiera para ello, de la marcha econ髆ica del COIM.
  • 5.� Administrar los bienes del COIM.
• e) Redactar y firmar las actas de todas las reuniones a las que asista y llevar los libros correspondientes.
• f) Controlar los registros y sistemas de gesti髇 del COIM, supervis醤dolos y planificando su adecuaci髇 a la normativa vigente.
• g) Dirigir y firmar las comunicaciones y circulares que haya de remitir por orden del Decano-Presidente, de la Junta de Decanos Auton髆icos o Territoriales, de la Junta de Gobierno o de la Junta General.
• h) Formalizar las convocatorias de la Junta de Decanos Auton髆icos o Territoriales, Junta de Gobierno y Junta General, enviando a sus miembros la informaci髇 que proceda.
• i) Custodiar el Archivo General del Colegio.
• j) Coordinar la acci髇 del Colegio en la realizaci髇 de actos institucionales, comunicaci髇 y formaci髇.
• k) En el 醡bito funcional del Colegio, entender en primera instancia de las cuestiones de competencias profesionales, intrusismo, etc., informando a la Junta de Gobierno para posibles actuaciones.
• l) Gestionar, coordinar y promover los servicios colegiales.
• m) Todas las dem醩 funciones inherentes al cargo que sean de su competencia y las que le encomiende el Decano-Presidente o la Junta de Gobierno.

Art韈ulo 24 Comisi髇 Ejecutiva

Dentro de la Junta de Gobierno se nombrar� una Comisi髇 Ejecutiva constituida por el Decano-Presidente, el Vicedecano, el Secretario General, el Interventor y tres Vocales designados por la Junta de Gobierno, que tendr� como funciones todas aquellas que no requieran acuerdo expreso de la Junta de Gobierno y en las que el Decano-Presidente o la propia Comisi髇 Ejecutiva por mayor韆 consideren que pueden actuar por tratarse de acciones de mero tr醡ite, despacho ordinario, o similares a las que viene realizando el Colegio, debiendo dar cuenta de lo actuado en la pr髕ima Junta de Gobierno. Asimismo le corresponder� cualquier otra funci髇 delegada por la Junta de Gobierno.

Art韈ulo 25 Organizaci髇 Territorial

1. En cada comunidad aut髇oma, o en su caso territorio que abarque dos o m醩 comunidades aut髇omas, sean o no colindantes, podr醤 existir 觬ganos de Gobierno Auton髆icos o Territoriales, que ser醤 una Asamblea, una Junta Rectora y un Decano.

Estos 髍ganos tienen, en su 醡bito territorial, unas competencias propias y otras delegadas por los 觬ganos Generales, que se deben ejercer de manera coordinada con los dem醩 觬ganos de Gobierno del Colegio.

2. Los colegiados quedan adscritos a una comunidad aut髇oma por raz髇 de su domicilio profesional principal, pudiendo ejercer su profesi髇 en todo el territorio nacional y pudiendo, en cualquier caso, adscribirse libremente a cualquier otra comunidad aut髇oma mediante comunicaci髇 escrita al Colegio. A efectos de adscripci髇 no ser� obligatorio comunicar los cambios de domicilio. Los colegiados residentes en el extranjero estar醤 adscritos a la comunidad aut髇oma o territorio que ellos indiquen.

3. Los 觬ganos de Gobierno Auton髆icos o Territoriales constituidos o elegidos con arreglo a los anteriores Estatutos continuar醤 funcionando de acuerdo con lo dispuesto en los presentes, adaptando a 閟tos, si procede, sus Reglamentos particulares.

4. La propuesta de constituci髇 de nuevos 觬ganos de Gobierno Auton髆icos o Territoriales debe ser aprobada por la mayor韆 absoluta de los colegiados del 醡bito Auton髆ico o Territorial. Dicha propuesta deber� ser remitida para su aprobaci髇 o denegaci髇, de manera sucesiva, a la Junta de Decanos Auton髆icos o Territoriales, a la Junta de Gobierno y a la Junta General.

5. La propuesta de unificaci髇 de los colectivos correspondientes a dos o m醩 comunidades aut髇omas, constituyendo un territorio, debe ser aprobada por la mayor韆 absoluta de los colegiados adscritos a dichas comunidades, y seguir el mismo procedimiento de aprobaci髇 que el descrito en el apartado anterior para la constituci髇 de nuevos 觬ganos de Gobierno.

Como excepci髇, cuando un colectivo de una comunidad aut髇oma no disponga de 髍ganos de gobierno por falta de candidaturas en el proceso electoral convocado, se incorporar� al 醡bito de otra comunidad aut髇oma que decida la Junta de Decanos, form醤dose un territorio supra-auton髆ico.

Esta situaci髇 se mantendr� hasta que exista alguna propuesta de candidatura, lo que se notificar� al Decano a fin de que 閟te convoque elecciones en la comunidad aut髇oma de que se trate. Una vez celebradas y tras la toma de posesi髇 de la Junta Directiva auton髆ica, cesar� la integraci髇 del colectivo de esa comunidad aut髇oma en el territorio supra-auton髆ico.

6. Los 觬ganos de Gobierno Auton髆icos o Territoriales podr醤 tener sus propios Reglamentos particulares de funcionamiento, que en ning鷑 caso podr醤 contravenir las disposiciones previstas en los presentes Estatutos y en el Reglamento de R間imen Interior que lo desarrolle. Los Reglamentos particulares deben ser aprobados por la Asamblea Auton髆ica o Territorial, y deber醤 ser remitidos por la respectiva Junta Rectora Auton髆ica o Territorial a la Junta de Gobierno, a fin de que 閟ta emita un dictamen relativo a la observancia de todas y cada una de las disposiciones de estos Estatutos y del Reglamento de R間imen Interior. Los Reglamentos particulares s髄o entrar醤 en vigor una vez que este dictamen verifique la observancia de dichas disposiciones.

7. Las Asambleas Auton髆icas o Territoriales, si lo permiten los recursos econ髆icos del Colegio, podr醤 contar con una sede y personal para el desarrollo de sus competencias y servicios, siguiendo criterios de eficacia y rentabilidad.

8. Todas las disposiciones previstas en los presentes Estatutos respecto a los 觬ganos de Gobierno de una Comunidad Aut髇oma ser醤 de aplicaci髇 a los 觬ganos de Gobierno Territoriales.

Art韈ulo 26 Asambleas Auton髆icas o Territoriales

1. La Asamblea Auton髆ica o Territorial es el 髍gano supremo de expresi髇 de la voluntad de los Colegiados residentes en su 醡bito, estando constituida por todos ellos.

2. Tendr� las siguientes competencias:

• a) El establecimiento y aprobaci髇 de las cuentas y presupuestos correspondientes.
• b) El aumento o reducci髇 del n鷐ero de vocales de la Junta Rectora Auton髆ica o Territorial.
• c) La aprobaci髇 de los Reglamentos Particulares.
• d) La adopci髇 de acuerdos sobre mociones de confianza o censura a la gesti髇 del Decano Auton髆ico o Territorial.
• e) Cualesquiera otros asuntos que, dentro de su competencia, le sean propuestos por el Decano Auton髆ico o Territorial.

3. La Asamblea Auton髆ica o Territorial ser� convocada por el Decano Auton髆ico o Territorial, en sesi髇 ordinaria, al menos una vez al a駉 y, en sesi髇 extraordinaria, a propuesta de la Junta Rectora Auton髆ica o Territorial o del 20 % de los Colegiados.

La preside el Decano Auton髆ico o Territorial, y tienen el derecho y el deber de asistir a ella los dem醩 miembros de la Junta Rectora Territorial o Auton髆ica.

Cada asistente a la Asamblea Auton髆ica o Territorial podr� ostentar las representaciones de Colegiados que se establezcan en los Estatutos o Reglamentos Particulares. De cada sesi髇 celebrada de la Asamblea Territorial o Auton髆ica se levantar� Acta por el Secretario, que deber� firmar, con el visto bueno del Decano Auton髆ico o Territorial.

4. Para que sea v醠idamente constituida y sus acuerdos sean vinculantes es necesario que en primera convocatoria concurran a la Asamblea Auton髆ica o Territorial la mayor韆 absoluta de sus miembros, entre presentes y representados. En segunda convocatoria se constituir� cualquiera que sea el n鷐ero de colegiados que asistan.

5. Las votaciones podr醤 ser a mano alzada o por votaci髇 nominal mediante papeletas. En la votaci髇 a mano alzada se contar醤 primero los votos favorables a la propuesta, despu閟 los desfavorables y, finalmente, las abstenciones.

6. El voto de los colegiados no de n鷐ero que asistan tendr� un valor ponderado del 25%, debiendo abstenerse en aquellas decisiones que afecten al ejercicio de la profesi髇 de ingeniero de montes por quedar 閟tas reservadas a los colegiados de n鷐ero.

7. Podr� emitir voto de censura contra la actuaci髇 del Decano Auton髆ico o Territorial o la Junta Rectora Auton髆ica o Territorial, en sesi髇 extraordinaria solicitada al efecto, que obliga a la celebraci髇 de consulta a los colegiados sobre la continuidad de aqu閘la. Si el refer閚dum ratifica el voto de censura, el Decano Auton髆ico o Territorial o la Junta Rectora Auton髆ica o Territorial, cesar醤, procedi閚dose a nueva elecci髇, de acuerdo con lo indicado en los presentes estatutos. Hasta la elecci髇 de la nueva Junta Rectora Auton髆ica o Territorial, sus competencias ser醤 asumidas por la Junta de Decanos Auton髆icos o Territoriales.

Art韈ulo 27 Junta Rectora Auton髆ica o Territorial

1. La Junta Rectora Auton髆ica o Territorial es el 髍gano ejecutivo, de direcci髇 y administraci髇, dentro de su competencia.

2. Est� compuesta por el Decano Auton髆ico o Territorial, el Vicedecano y el n鷐ero de Vocales que determinen los Estatutos o Reglamentos Particulares. Los cargos no ser醤 retribuidos.

3. Las sesiones ordinarias ser醤 de la periodicidad que establezca el Reglamento Particular; las extraordinarias se convocar醤 a iniciativa del Decano Auton髆ico o Territorial o del n鷐ero de Vocales que se fije en aqu閘. Para que queden constituidas es necesaria la presencia de la mitad de sus miembros. Se enviar� copia de los acuerdos a la Junta de Gobierno, en el plazo que se determine en el Reglamento de R間imen Interior. De cada sesi髇 celebrada de la Junta Rectora Territorial o Auton髆ica se levantar� Acta por el Secretario, que deber� firmar, con el visto bueno del Decano Auton髆ico o Territorial.

4. El Decano Auton髆ico o Territorial ser� miembro de la Junta de Decanos Auton髆icos o Territoriales. Esta representaci髇 no ser� transferible.

5. Se atribuyen a la Junta Rectora Auton髆ica o Territorial las competencias que a continuaci髇 se detallan, debi閚dose tener en consideraci髇, en todo caso, la obligaci髇 de las Juntas Rectoras Auton髆icas o Territoriales de notificar a la Junta de Gobierno aquellas actividades que realice que puedan tener repercusi髇 fuera de su 醡bito territorial, a fin de mantener la debida coordinaci髇:

• a) Constituirse legalmente, tomando posesi髇 de sus cargos.
• b) Ostentar la representaci髇 colegial en su 醡bito territorial.
• c) Nombrar representantes en Organismos y Entidades de 醡bito territorial en el que la Junta desempe馿 sus funciones.
• d) Manifestar oficial y p鷅licamente su opini髇 en temas relacionados con su 醡bito territorial, previa coordinaci髇 con la Junta de Gobierno.
• e) Presentar estudios, informes y dict醡enes ante autoridades y organismos de su 醡bito territorial.
• f) Acordar la presentaci髇 de solicitudes y escritos de alegaciones ante la Administraci髇 y proponer a la Junta de Gobierno la interposici髇 de recursos administrativos y jurisdiccionales, sin perjuicio de la competencia del Decano Auton髆ico para ejercer directamente esta competencia en caso de urgencia.
• g) Cumplir y hacer cumplir en el territorio o comunidad aut髇oma en la que desempe馻n sus funciones los Reglamentos particulares y acuerdos de los 髍ganos colegiales.
• h) Someter asuntos a conocimiento, informaci髇 y consulta general a los colegiados; en este 鷏timo caso, dentro de su competencia.
• i) Mantener actualizadas las listas de Colegiados adscritos al territorio o comunidad aut髇oma.
• j) Mediar, a instancia de las partes interesadas, en las discrepancias que puedan surgir sobre el cumplimiento de las obligaciones dimanantes de los encargos y contratos profesionales.
• k) Conciliar o arbitrar en cuestiones que, por motivos profesionales, se susciten entre los Colegiados de su 醡bito.
• l) Servir de cauce ante los 髍ganos generales para los Colegiados respecto a los asuntos dentro de su 醡bito y competencia.
• m) Facilitar a los tribunales, en turno de oficio, la relaci髇 de profesionales del territorio o comunidad aut髇oma que pudieran ser requeridos para intervenir como peritos en los asuntos judiciales, o designarlos por s� misma, seg鷑 proceda.
• n) Organizar actividades de car醕ter profesional, formativo y cultural, manteniendo el debido contacto con la Junta de Gobierno para su planificaci髇. 蓅tas ser醤 de car醕ter voluntario, no ser醤 una barrera para el acceso a la profesi髇 de Ingeniero de Montes y su coste recaer� 鷑icamente en quien las reciba.
• �) Efectuar las recaudaciones incluidas en su 醡bito de competencias, y las delegadas por aprobaci髇 de la Junta de Gobierno, as� como administrar el presupuesto propio y controlar el funcionamiento de los servicios.
• o) Crear Comisiones abiertas en su 醡bito por iniciativa propia u obligatoriamente a petici髇 del n鷐ero de representantes provinciales o Colegiados que se fije en los Reglamentos particulares.
• p) Formar Ponencias y Grupos de Trabajo sobre temas espec韋icos.
• q) Redactar el resumen de actividades, para su inclusi髇 en la Memoria Anual del COIM.
• r) Presentar a la Junta de Gobierno las propuestas de presupuestos y las liquidaciones provisionales y definitivas de su aplicaci髇.
• s) Trasladar la sede social en la forma que se determine en sus Estatutos o Reglamento Particular.
• t) Promover la convocatoria de la Asamblea Auton髆ica o Territorial, en la forma que determine su Reglamento particular.

6. Son atribuciones de la Junta Rectora Auton髆ica o Territorial, salvo avocaci髇 por la Junta de Gobierno, las siguientes:

• a) Ostentar la representaci髇 de la Junta de Gobierno ante los Colegiados residentes en su 醡bito territorial.
• b) Ostentar la representaci髇 del Colegio ante Autoridades y Organismos de 醡bito territorial, auton髆ico y local, y ante los perif閞icos de la Administraci髇 General del Estado, poniendo en conocimiento de la Junta de Gobierno las actuaciones correspondientes.
• c) Intervenir en asuntos de competencia de la Junta de Gobierno y que s髄o afecten a esa comunidad aut髇oma o territorio, por acuerdo expreso de aqu閘la.

7. La Junta Rectora Auton髆ica o Territorial, al visar un trabajo profesional emplazado fuera de su 醡bito territorial, deber� dar cuenta del hecho a la Junta Rectora Auton髆ica o Territorial afectada y a la Junta de Gobierno.

8. En el caso de que el cargo de Decano Auton髆ico o Territorial quede vacante por cualquier motivo, le substituir� el Vicedecano o el miembro de la Junta Rectora Auton髆ica o Territorial que establezcan los Reglamentos particulares, quien convocar� un nuevo proceso electoral en el plazo de un mes, seg鷑 el procedimiento establecido en estos Estatutos y en el Reglamento de R間imen Interior.

9. La dimisi髇 de la Junta Rectora Auton髆ica o Territorial ha de ser presentada por 閟ta a la Junta de Decanos Auton髆icos o Territoriales, para su aceptaci髇 o rechazo, cesando en el primer caso o continuando en el segundo. En caso de cese en pleno de la Junta Rectora Territorial o Auton髆ica, la Junta de Decanos Auton髆icos o Territoriales se har� cargo provisionalmente de sus funciones, convocando elecciones en el plazo de un mes para un nuevo mandato.

Art韈ulo 28 Decanos Auton髆icos o Territoriales

1. El Decano Auton髆ico o Territorial preside la Junta Rectora Auton髆ica o Territorial, la Asamblea Auton髆ica o Territorial y cualquier reuni髇 colegial a la que asista en el 醡bito de su territorio o comunidad aut髇oma, dirigiendo el debate y pudiendo ejercer el voto de calidad. Es el representante de todos los colegiados del territorio o comunidad aut髇oma y del Decano-Presidente del Colegio Oficial de Ingenieros de Montes, en las condiciones indicadas.

2. Le corresponde sancionar y ejecutar los acuerdos de la Junta Rectora Auton髆ica o Territorial, convocar consulta a los colegiados de la comunidad aut髇oma o territorio, encuestas y las reuniones de la Junta Rectora Auton髆ica o Territorial y Asamblea Auton髆ica o Territorial; autorizar los escritos, informes y comunicaciones promovidas en su 醡bito; visar las certificaciones que se expidan por el Secretario; dirigir los servicios y promover la acci髇 colegial en su 醡bito.

3. En caso de urgencia, el Decano Auton髆ico o Territorial est� facultado –en el 醡bito de su competencia– para decidir en asuntos de intrusismo y competencia profesional, para presentar solicitudes y alegaciones administrativas, y para proponer a la Junta de Gobierno la interposici髇 de recursos administrativos y jurisdiccionales dando cuenta posteriormente a la Junta Rectora. Igualmente puede resolver cualquier asunto urgente e inaplazable, con la obligaci髇 de dar cuenta a la Junta Rectora de los acuerdos que adopte, para su ratificaci髇 o revocaci髇. En este 鷏timo caso el acuerdo perder� su eficacia a partir de ese momento.

4. El Decano Auton髆ico o Territorial dirige la acci髇 de la Junta Rectora Auton髆ica o Territorial y coordina las funciones de sus miembros, sin perjuicio de la competencia y responsabilidad directa de estos en su gesti髇.

Art韈ulo 29 Vocales Provinciales

En las provincias o demarcaciones territoriales que no sean sede de 觬ganos Colegiales Territoriales o Auton髆icos podr� haber un Vocal elegido por y entre los Colegiados residentes en la demarcaci髇 respectiva, cuyas funciones y sistema de elecci髇 se establecer醤 en el correspondiente Reglamento Particular. El cargo de Vocal Provincial no ser� retribuido.

Art韈ulo 30 Secretar韆

1. Los 觬ganos Colegiales Auton髆icos o Territoriales podr醤 tener una Secretar韆, que desarrolle en su 醡bito las funciones que a continuaci髇 se detallan, por delegaci髇 de la Junta Rectora Auton髆ica o Territorial:

• a) Registro, visado de los trabajos profesionales y recaudaci髇 de los derechos en los supuestos previstos en los presentes Estatutos.
• b) Realizar el control presupuestario del 髍gano auton髆ico o territorial.
• c) Redactar y firmar las Actas de todas las reuniones a las que asista y llevar los libros correspondientes.
• d) Dirigir y firmar las comunicaciones y circulares que haya de remitir por orden del Decano Auton髆ico o Territorial.
• e) Formalizar las convocatorias de Junta Rectora Auton髆ica o Territorial.
• f) Intervenir en la organizaci髇 de cursos, actos institucionales, etc.
• g) Conservar, gestionar y mantener actualizada la informaci髇 de su 醡bito en la p醙ina web del COIM.
• h) Todas las dem醩 funciones que sean de su competencia y las que se le encomienden.

2. El cargo de Secretario depender� funcionalmente del Decano Auton髆ico o Territorial.

Art韈ulo 31 Requisitos de los cargos colegiales

1. Para el acceso a cualquier cargo colegial ser� preciso el cumplimiento, en la fecha de convocatoria el proceso electoral, de los siguientes requisitos, que deber醤 mantenerse durante su desempe駉:

• a) Hallarse al corriente de pago de las cuotas y dem醩 derechos econ髆icos colegiales.
• b) No haber sido sancionado por incumplimiento de los deberes colegiales o profesionales en los 鷏timos cinco a駉s.
• c) Ser colegiado de n鷐ero para cualquier cargo o ser colegiado adherido para el cargo de vocal representante que establece el art韈ulo 32.1.c).

2. Todos los cargos de los 觬ganos generales de Gobierno y de los 觬ganos Auton髆icos o Territoriales, tendr醤 una duraci髇 de cuatro a駉s y podr醤 ser reelegidos con las limitaciones que en su caso pudiera establecer el Reglamento de R間imen Interior, excepto en el caso del Decano-Presidente que solo podr� someterse a una reelecci髇.

3. La elecci髇 de los cargos de los 觬ganos generales de Gobierno y de los 觬ganos Auton髆icos o Territoriales (excepto el de Consejero, cuya elecci髇 se regula en el art韈ulo 14) tendr� lugar mediante votaci髇 presencial secreta, voto por correo, o voto electr髇ico, todo conforme al procedimiento que establezca el Reglamento de R間imen Interior. En ning鷑 caso se admitir� la delegaci髇 de voto para la elecci髇 de cargos.

4. Los colegiados que se presenten a la elecci髇 de un cargo podr醤 realizar, a su costa, la propaganda electoral que estimen conveniente.

5. La Junta de Gobierno convocar� elecciones antes de que se produzca la expiraci髇 del mandato. El acuerdo se comunicar� por escrito.

Una vez convocado el proceso electoral, la Junta de Gobierno pasa a la situaci髇 de 玡n funciones�, no pudiendo adoptar acuerdos que comprometan presupuestariamente al futuro equipo que se forme a consecuencia del proceso electoral iniciado.

Art韈ulo 32 Elecci髇 de cargos para los 觬ganos generales de Gobierno y elecci髇 de los miembros de las Juntas Rectoras Auton髆icas o Territoriales

1. 觬ganos generales de Gobierno:

• a) Todos los colegiados, personas f韘icas en alta en la fecha de convocatoria el proceso electoral, ser醤 electores de los cargos de los 觬ganos generales, salvo que est閚 inhabilitados legalmente para ello o no se encuentren al corriente de pago de las cuotas y dem醩 derechos econ髆icos colegiales.
• b) La elecci髇 de cargos de los 觬ganos generales se llevar� a cabo por sufragio universal, igual, directo y secreto entre los miembros del Colegio que mantengan su condici髇 de elector en el momento de la votaci髇, siguiendo el procedimiento establecido en el Reglamento de R間imen Interior y de acuerdo a las siguientes normas generales.
• c) Las candidaturas deber醤 ser presentadas al Colegio por escrito seg鷑 el procedimiento que establece el Reglamento de R間imen Interior. Cuatro de los Vocales ser醤 presentados en la candidatura del Decano-Presidente siendo elegidos en la misma votaci髇 que 閟te. Los ocho Vocales restantes ser醤 elegidos entre las candidaturas que presenten los colegiados que aspiran a formar parte de la Junta de Gobierno, con la particularidad de que las candidaturas se presentar醤 con dos candidatos cada una. Una de ellas podr� ser la de vocales representantes cuando el n鷐ero de colegiados que recoge el art韈ulo 33.1.c) alcance al menos el 20% sobre el total. Entre tanto se aplicar� lo establecido en el art韈ulo 19.5.
• d) Una vez elegidos los miembros, la toma de posesi髇 de la nueva Junta de Gobierno se llevar� a cabo en el plazo m醲imo de un mes desde la publicaci髇 del resultado definitivo de las elecciones, debi閚dose notificar su constituci髇 a todos los colegiados y al Ministerio de adscripci髇.

2. Juntas Rectoras Auton髆icas o Territoriales:

• a) Ser醤 electores de los cargos de las Juntas Rectoras Auton髆icas o Territoriales todos los colegiados que, cumpliendo los requisitos del apartado 1.a), est閚 adscritos a dicha comunidad aut髇oma o territorio.
• b) La elecci髇 de cargos de las Juntas Rectoras Auton髆icas o Territoriales se llevar� a cabo por sufragio universal, igual, directo y secreto entre todos los colegiados, personas f韘icas, que est閚 adscritos a un territorio o comunidad aut髇oma, siguiendo el procedimiento establecido en los Estatutos o en el Reglamento Particular, y, en defecto de 閟te, en el Reglamento de R間imen Interior.
• c) Los Reglamentos particulares determinar醤 el sistema de elecci髇 de los Vocales Provinciales, pudiendo ser elegidos en candidatura conjunta con los miembros de la Junta Rectora Auton髆ica o Territorial correspondiente a la demarcaci髇 a la que representen.

Art韈ulo 33 Clases de colegiados

1. El COIM est� integrado por:

• a) Colegiados de Honor: lo ser醤 las personas f韘icas o jur韉icas, espa駉las o extranjeras, de cualquier titulaci髇 o profesi髇, que acrediten m閞itos o servicios relevantes prestados a la profesi髇 de Ingeniero de Montes. El nombramiento como colegiado de honor podr� concederse tambi閚 a t韙ulo p髎tumo, en cuyo caso tendr� simple car醕ter honor韋ico.
• b) Colegiados de N鷐ero: lo ser醤 aquellos titulados universitarios que cumplan las condiciones expresadas en el art韈ulo 35.2, pudiendo serlo de forma voluntaria u obligatoria seg鷑 la legislaci髇 vigente.
• c) Colegiados Adheridos: lo ser醤 de forma voluntaria aquellos titulados universitarios que cumplan lo dispuesto en el art韈ulo 35.3.
• d) Las Sociedades Profesionales a que se refiere la Ley 2/2007, de 15 de marzo, cuyo objeto social sea el ejercicio de la profesi髇 de la ingenier韆 de Montes de manera monodisciplinar o multidisciplinar, que deber醤 inscribirse en el Registro de Sociedades Profesionales del Colegio para formar parte del mismo y desde ese momento se considerar醤 incorporadas a 閟te, pudiendo el Colegio ejercer sobre ellas las competencias que le otorga el ordenamiento jur韉ico sobre los profesionales colegiados. Dicho registro se producir� de manera autom醫ica cuando se reciba en el colegio la inscripci髇 en el Registro Mercantil, de conformidad con la Ley 2/2007, de 15 de marzo.

2. Podr醤 acceder al Colegio en calidad de pre-colegiados quienes se encuentren cursando los estudios conducentes a la obtenci髇 de alguno de los t韙ulos a los que se refiere el art韈ulo 35.2 y 35.3. Los pre-colegiados no tendr醤 derechos de sufragio activo ni pasivo, pero podr醤 utilizar los servicios del Colegio conforme se establezca en el Reglamento de R間imen Interior.

Art韈ulo 34 Colegiaci髇

1. La obligatoriedad de la incorporaci髇 al COlM para el ejercicio de la profesi髇 de Ingeniero de Montes, personalmente o a trav閟 de una sociedad profesional debidamente inscrita en el Colegio y que cumpla con la legislaci髇 vigente en materia de sociedades profesionales, se mantendr� tras la entrada en vigor de la Ley estatal a la que se refiere la disposici髇 transitoria cuarta de la Ley 25/2009, de 22 de diciembre, de modificaci髇 de distintas leyes para su adaptaci髇 a la Ley sobre libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio, siempre que as� se prevea en la mencionada Ley estatal y en los t閞minos por ella establecidos.

2. Podr醤 igualmente incorporarse o permanecer en el COIM como colegiados seg鷑 el art韈ulo 33.1, con car醕ter voluntario, los titulados que, cumpliendo con los requisitos del art韈ulo 35, no ejerzan la profesi髇 de Ingeniero de Montes o se encuentren legalmente dispensados del deber de colegiaci髇 por la modalidad en que la ejerzan.

3. La Junta General podr� aprobar la creaci髇 de secciones colegiales para incorporar las distintas modalidades de pertenencia al Colegio.

Art韈ulo 35 Adquisici髇 de la condici髇 de colegiado

1. Las condiciones necesarias para ingresar en el COIM ser醤:

• a) Poseer alguno de los t韙ulos a que se refiere los apartados 2 y 3.
• b) No hallarse incapacitado o inhabilitado legalmente para el ejercicio profesional.
• c) Satisfacer la cuota de inscripci髇 si procede.

2. Para ingresar en el COIM como colegiado de n鷐ero es preciso estar en posesi髇 de alguno de los siguientes t韙ulos:

• a) T韙ulo universitario oficial que habilite para el ejercicio de la profesi髇 de Ingeniero de Montes de acuerdo con la normativa vigente.
• b) T韙ulo universitario extranjero homologado oficialmente a la titulaci髇 descrita en la letra anterior.
• c) T韙ulo universitario europeo reconocido oficialmente por el Estado a efectos profesionales para el ejercicio de la profesi髇 de Ingeniero de Montes.

3. Para ingresar en el COIM como colegiado adherido ser� preciso estar en posesi髇 de alguno de los t韙ulos oficiales universitarios distintos de los anteriores que apruebe la Junta General, a propuesta de la Junta de Gobierno, siempre y cuando no exista un Colegio Profesional espec韋ico al que obligatoriamente hayan de adscribirse aqu閘los. Dichos t韙ulos deber醤 necesariamente abarcar 醡bitos o materias relacionados con la Ingenier韆 de Montes. En caso de cumplirse los requisitos formativos aprobados por la Junta General, todo solicitante deber� ser admitido en tales t閞minos. La colegiaci髇 de estos titulados no habilita en ning鷑 caso para el ejercicio de la profesi髇 de Ingeniero de Montes. Adem醩 esta vinculaci髇 no otorga derechos que est閚 intr韓secamente relacionados con las atribuciones o competencias profesionales.

4. El acceso al Colegio se regir� por el principio de igualdad de trato y no discriminaci髇, en particular por raz髇 de sexo, nacimiento, origen racial o 閠nico, religi髇 o convicciones, discapacidad, edad u orientaci髇 sexual, pudiendo ser recurrida la denegaci髇 de colegiaci髇 ante la jurisdicci髇 contencioso-administrativa.

5. Los colegiados de n鷐ero que ejerzan la profesi髇 de Ingeniero de Montes se inscribir醤 en el Registro de Colegiados al que se refiere el art韈ulo 8. Esta inscripci髇 se producir� autom醫icamente y de oficio con la colegiaci髇.

6. En el caso de profesionales de otros Estados miembros que se desplacen a Espa馻 para ejercer, de manera temporal u ocasional, la profesi髇 de Ingeniero de Montes, se estar� a lo dispuesto en la normativa vigente en aplicaci髇 del Derecho europeo relativa al reconocimiento de cualificaciones y en el Real Decreto 1837/2008, de 8 de noviembre, bastando a efectos de colegiaci髇 la comunicaci髇 a la autoridad competente prevista en el art韈ulo 13 de dicha norma, siempre que se cumplan los requisitos establecidos en la misma.

Art韈ulo 36 La colegiaci髇 y el ejercicio profesional bajo forma societaria

1. Los colegiados podr醤 ejercer su profesi髇 conjuntamente con otro u otros profesionales, bajo cualesquiera formas l韈itas reconocidas en Derecho. Tambi閚 podr�, en su caso, ejercer conjuntamente su profesi髇 con profesionales de otras disciplinas. El ejercicio profesional en forma societaria se regir� por lo dispuesto en la normativa vigente.

2. Para el ejercicio profesional en forma societaria es necesario escritura p鷅lica de constituci髇 e inscripci髇 en el Registro Mercantil para la adquisici髇 de personalidad jur韉ica y se regir� por lo dispuesto en la legislaci髇 vigente.

3. Podr醤 colegiarse, como personas jur韉icas, las sociedades profesionales constituidas bajo cualesquiera formas l韈itas reconocidas en Derecho, en las que participe una o m醩 personas habilitadas para el ejercicio de la profesi髇 de Ingeniero de Montes. La sociedad profesional no podr� realizar actividad profesional alguna bajo la raz髇 o denominaci髇 social hasta su inscripci髇 en el Registro de Sociedades Profesionales del COIM.

4. El Registro de Sociedades Profesionales:

• a) Las sociedades profesionales para el ejercicio de la profesi髇 de Ingeniero de Montes se inscribir醤 obligatoriamente en el Registro de Sociedades Profesionales del COIM. En el caso de sociedades profesionales constituidas antes de la entrada en vigor de la Ley 2/2007, de 15 de marzo, la obligaci髇 de inscripci髇 en el Registro de Sociedades Profesionales recae sobre todos los socios profesionales.
• b) El Registro de Sociedades Profesionales del COIM se regir� por las previsiones contenidas en la Ley 2/2007, de 15 de marzo, en los presentes Estatutos y en el Reglamento de R間imen Interior del COIM.
• c) La inscripci髇 de la sociedad profesional en el Registro de Sociedades Profesionales del COIM surte los efectos jur韉icos siguientes:
  • 1.� Incorpora la Sociedad al Colegio.
  • 2.� Sujeta la Sociedad a las competencias que la Ley 2/1974, de 13 de febrero, y los presentes Estatutos atribuyen al Colegio sobre sus miembros.
  • 3.� Otorga a la Sociedad los derechos y las obligaciones que reconocen estos Estatutos a los colegiados que sean personas f韘icas, excepto los derechos electorales y de participaci髇 en 髍ganos colegiales.
  • 4.� Permite el acceso de la Sociedad a los servicios ofrecidos por el Colegio.
• d) En las actividades profesionales que se sometan a visado colegial, este podr� expedirse tambi閚 a favor de la sociedad profesional seg鷑 lo que disponga la legislaci髇 vigente.

5. En ning鷑 caso el ejercicio mediante sociedades profesionales podr� conllevar la imposici髇 de cargas o tratamiento discriminatorios en relaci髇 al ejercicio individual.

Art韈ulo 37 Solicitud de ingreso

1. La Junta de Gobierno podr� instar el ingreso en el Colegio de cualquier titulado que lleve a cabo actos para los que se requiera la colegiaci髇.

2. El ingreso en el COIM se solicitar� mediante instancia dirigida al Decano-Presidente, a la que acompa馻r� la documentaci髇 enumerada en el apartado siguiente. El Colegio dispondr� los medios necesarios para que se pueda solicitar el ingreso por v韆 electr髇ica, a trav閟 de la ventanilla 鷑ica.

3. A la solicitud de ingreso acompa馻r� la documentaci髇 que justifique la posesi髇 de alguno de los t韙ulos oficiales previstos en el art韈ulo 35 y el pago de la cuota de inscripci髇, si procede. Adem醩, se deber� aportar copia del DNI o documentaci髇 equivalente en caso de extranjeros, fotograf韆 y certificaci髇 acad閙ica de las asignaturas cursadas.

Si el solicitante es extranjero, la colegiaci髇 se entender� sin perjuicio de la necesidad de cumplir los requisitos exigidos por la normativa sobre extranjer韆 e inmigraci髇 para el establecimiento y trabajo de los extranjeros en Espa馻.

4. En el caso de que se solicite el reingreso en el Colegio, se estar� dispensado de acreditar la titulaci髇 si se acredit� debidamente en el primer ingreso, aunque deber醤 probarse tambi閚 los siguientes extremos, seg鷑 cual fuera el motivo de la baja previa en el Colegio:

• a) Si la baja se hubiese producido por impago de cuotas, se deber� acreditar el pago de la cantidad adeudada, m醩 los intereses legales que correspondan, en caso de que hayan transcurrido al menos un a駉 entre la baja y la solicitud de reingreso.
• b) Si la baja se hubiera producido en virtud de sanci髇 o sentencia judicial, se deber� acreditar el cumplimiento o prescripci髇 de la sanci髇 o el cumplimiento de la pena.
• c) Si la baja se hubiera producido por incumplimiento de las condiciones para la colegiaci髇, se deber� acreditar que se poseen dichas condiciones.

5. La cuota de inscripci髇 no podr� superar los costes de tramitaci髇 de 閟ta.

Art韈ulo 38 Resoluci髇 de la solicitud de ingreso

1. El plazo m醲imo para resolver y notificar la solicitud de ingreso es de tres meses. En caso de que no se resuelva y notifique, la solicitud se entender� estimada por silencio positivo, siempre que se cumplan objetivamente los requisitos imprescindibles para la colegiaci髇 establecidos en el art韈ulo 35.1.

2. Cuando la documentaci髇 aportada justifique que el solicitante re鷑e los requisitos exigidos para la colegiaci髇, la Junta de Gobierno admitir� inexcusablemente el ingreso. Si la Junta de Gobierno considerase que la solicitud o la documentaci髇 padece de defectos subsanables, se requerir� al interesado para que subsane la falta o acompa馿 los documentos preceptivos de acuerdo con lo previsto en el art韈ulo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com鷑 de las Administraciones P鷅licas.

3. Se denegar� la solicitud cuando no se hayan acreditado los requisitos exigidos para la colegiaci髇, o bien cuando el interesado estuviese cumpliendo condena impuesta por Tribunal de Justicia que comporte como pena la inhabilitaci髇, absoluta o especial, para el ejercicio de la profesi髇.

4. La resoluci髇 de la Junta de Gobierno sobre la solicitud de ingreso se notificar� al interesado en el plazo m醲imo de diez d韆s h醔iles. Contra ella cabr� presentar, en el plazo de un mes desde la notificaci髇, recurso potestativo de reposici髇 ante la Junta de Gobierno, o bien acudir directamente ante la Jurisdicci髇 contencioso-administrativa. El recurso de reposici髇 deber� resolverse en un plazo m醲imo de un mes, entendi閚dose desestimado si no se dicta acuerdo en plazo, a los efectos de interponer recurso contencioso-administrativo.

Art韈ulo 39 P閞dida de la condici髇 de colegiado

1. La condici髇 de colegiado se pierde, en el caso de las personas f韘icas, cuando se d� alguno o algunos de los supuestos siguientes:

• a) Por solicitud de baja voluntaria dirigida al Decano-Presidente del Colegio, salvo que el solicitante est� obligado a pertenecer al Colegio por raz髇 de su ejercicio profesional, en cuyo caso la Junta de Gobierno denegar� la solicitud. Contra la resoluci髇 de la Junta de Gobierno que desestime la solicitud de baja, caben los mismos recursos que contra la resoluci髇 de una solicitud de ingreso.
• b) Por muerte o declaraci髇 de fallecimiento.
• c) Por incumplimiento de los requisitos para la pertenencia al Colegio.
• d) Por sanci髇 disciplinaria conforme a lo establecido en el art韈ulo 48.
• e) Por sentencia judicial firme que conlleve la incapacidad o la inhabilitaci髇 para el ejercicio de la profesi髇.

2. Las sociedades profesionales causar醤 baja en el Registro de Sociedades Profesionales del Colegio, cuando se d� alguno o algunos de los supuestos siguientes:

• a) Se haya procedido a su disoluci髇. No obstante, ser� posible la nueva inscripci髇 de la sociedad profesional cuando se haya procedido a su reactivaci髇 por ser legalmente posible.
• b) Si al colegiado perteneciente a la Sociedad se le hubiera impuesto por el Colegio una sanci髇 firme que llevara aparejada su expulsi髇, y en la sociedad no hubiere otro socio profesional que tenga la condici髇 de colegiado ingeniero de montes.
• c) Si se elimina del objeto social la actividad profesional propia de los Ingenieros de Montes, en aqu閘las de car醕ter multidisciplinar.

3. Los colegiados que tengan derecho a obtener la baja voluntaria la obtendr醤 en un plazo m醲imo de diez d韆s h醔iles desde que lo soliciten de forma adecuada, cesando en el pago de la cuota desde la fecha de presentaci髇 de la solicitud salvo indicaci髇 expresa del interesado.

4. Si cualquier colegiado o sociedad profesional incurriese en mora en cuanto al pago de las cuotas o de cualquier otro pago obligado a satisfacer, el Colegio le requerir� para que satisfaga su deuda en el plazo m醲imo de un mes. Si transcurriese un segundo mes desde el requerimiento sin que hiciese efectivos sus d閎itos colegiales, el moroso podr� quedar suspendido de los derechos que le reconocen los presentes Estatutos. La suspensi髇 se mantendr� hasta el debido cumplimiento de sus deberes econ髆icos colegiales incrementados con el inter閟 legal correspondiente siempre que haya transcurrido un m韓imo de un a駉 desde dicho impago, todo ello sin perjuicio de su eventual reclamaci髇 judicial y de la baja en su caso. Durante el periodo de suspensi髇 no se generar醤 nuevas cuotas.

Art韈ulo 40 Derechos de los colegiados

1. Todos los colegiados tendr醤 los siguientes derechos:

• a) Participar en el uso y disfrute de los bienes del Colegio y de los servicios que este tenga establecidos.
• b) Tomar parte en las deliberaciones y votaciones que en estos Estatutos y en el Reglamento de R間imen Interior se prevenga.
• c) Recabar el amparo de la Junta de Gobierno o de la Junta Rectora Auton髆ica o Territorial cuando considere lesionados o menoscabados sus derechos e intereses como colegiado o los de la Corporaci髇.
• d) Interponer ante los 髍ganos del Colegio los recursos que autoricen los presentes Estatutos y el Reglamento de R間imen Interior que lo desarrolle.
• e) Llevar a cabo los trabajos profesionales que sean solicitados al Colegio por Organismos Oficiales, Entidades o particulares y que les sean encomendados conforme se establezca en el Reglamento de R間imen Interior.
• f) Presentar su candidatura a los cargos colegiales, siempre que cumpla los requisitos que se establezcan en los presentes Estatutos, en el Reglamento de R間imen Interior y en su caso, en los Reglamentos particulares.
• g) Hacer uso del servicio de cobro de honorarios profesionales que se implante por el COIM de acuerdo con lo previsto en la normativa vigente a este respecto.
• h) Realizar los tr醡ites pertinentes y la obtenci髇 de informaci髇 necesaria para el ejercicio de su actividad profesional.
• i) Acceder a trav閟 de la p醙ina web del Colegio a las actas aprobadas de las sucesivas Juntas Generales.

2. Los colegiados de n鷐ero adem醩 podr醤:

• a) Ejercer la profesi髇 de Ingeniero de Montes en todo el territorio nacional, siempre que posean el t韙ulo que les habilite para ello. Los profesionales incorporados en cualquier territorio o comunidad aut髇oma no requerir醤 de comunicaci髇 ni habilitaci髇 alguna ni el pago de contraprestaciones econ髆icas distintas de las ordinarias para ejercer en otro territorio.
• b) Recabar el amparo de la Junta de Gobierno o de la Junta Rectora Auton髆ica o Territorial cuando considere lesionados o menoscabados sus derechos e intereses en el ejercicio de la profesi髇 de Ingeniero de Montes.

Art韈ulo 41 Deberes de los colegiados

1. Son deberes de los colegiados los siguientes:

• a) Cumplir estrictamente cuantas prescripciones contienen estos Estatutos y el Reglamento de R間imen Interior que lo desarrolle, as� como los acuerdos que los 髍ganos colegiales adopten en el 醡bito de sus respectivas competencias.
• b) Cumplir en sus trabajos profesionales cuantos preceptos y normas determine la correspondiente normativa, y en particular lo dispuesto en el C骴igo Deontol骻ico.
• c) Pagar las cuotas y derechos que hayan sido aprobados para sostenimiento del Colegio y para el desarrollo de los diversos fines que se encomienden al mismo, en los t閞minos establecidos en la ley, en su caso.
• d) Someter al visado del Colegio la documentaci髇 correspondiente a los trabajos realizados en el ejercicio profesional, en los supuestos establecidos en la legislaci髇 vigente y cuando lo solicite el cliente.

2. Los colegiados de n鷐ero, adem醩, deber醤 denunciar al Colegio a aqu閘los que ejerzan actos propios de la profesi髇 de Ingenieros de Montes sin poseer el t韙ulo que para ello les autoriza, a los que, aun teni閚dolo, no figuren inscritos en el Colegio, cuando sea obligatorio, y a los que, siendo colegiados, falten a las obligaciones que como tales contraigan.

Art韈ulo 42 Recursos econ髆icos

Constituyen los recursos econ髆icos del COIM, fijados por la Junta de Gobierno y aprobados por la Junta General, previo informe de la Junta de Decanos Auton髆icos o Territoriales:

• 1. Recursos ordinarios:
  • a) Las cuotas, que podr醤 ser:
    • 1.� Cuota de inscripci髇 o reingreso que satisfagan los colegiados, y derechos de incorporaci髇 al Registro de Sociedades profesionales de la escritura de constituci髇 y de los dem醩 actos inscribibles. Estas cantidades no podr醤 superar los costes de tramitaci髇.
    • 2.� Cuotas peri骴icas ordinarias.
  • b) Las cantidades que se abonen en concepto de derechos de visado o registro de trabajos profesionales.
  • c) Los recargos por mora en el pago de cualquier concepto, salvo casos justificados, seg鷑 se establezca en el Reglamento de R間imen Interior.
  • d) Los productos de los bienes y derechos que integren el patrimonio del COIM.
  • e) Los derechos que corresponde percibir al Colegio en la legalizaci髇 de proyectos, expedici髇 de certificados, dict醡enes, informes, asesoramiento, etc., as� como los beneficios que obtenga por la organizaci髇 de cursos, venta de publicaciones, sellos e impresos que tenga autorizados, y los que obtengan de sus contratos y convenios con entidades p鷅licas o privadas nacionales o internacionales.
  • f) Las subvenciones, donaciones, etc., que se concedan al Colegio.
  • g) Las cantidades recibidas en concepto de sanciones pecuniarias establecidas en estos Estatutos.
  • h) Los derechos por utilizaci髇 de los servicios que el COIM tenga establecidos mediante contraprestaci髇 singular.
• 2. Recursos extraordinarios:

  Los recursos extraordinarios estar醤 constituidos por cuantos ingresos eventuales acepte provisionalmente la Junta de Gobierno y definitivamente la Junta General de colegiados, as� como las cuotas extraordinarias de los colegiados que pueda fijar la Junta General del COIM.

• 3. Las recaudaciones de los recursos econ髆icos, ordinarios o extraordinarios, son competencia del Secretario General por delegaci髇 de la Junta de Gobierno.

Art韈ulo 43 Recursos econ髆icos auton髆icos o territoriales

1. Para poder hacer frente a los gastos de los 觬ganos de Gobierno Auton髆icos o Territoriales se destinar� a cada uno de ellos:

• a) La asignaci髇 de una parte del Fondo de Financiaci髇 Territorial. Dicho Fondo constituye la partida del presupuesto general del Colegio destinado espec韋icamente al funcionamiento de los 觬ganos de Gobierno Auton髆icos o Territoriales, y su distribuci髇 entre 閟tos ser� proporcional al n鷐ero de colegiados y al volumen de visado y registro de trabajos profesionales de cada comunidad aut髇oma o territorio. El Fondo ser� administrado por la Junta de Gobierno, que dar� cuenta de su administraci髇 a la Junta de Decanos Auton髆icos o Territoriales.
• b) Las asignaciones que se contengan en otras partidas del Presupuesto general del Colegio para atender actividades o necesidades espec韋icas de los 觬ganos de Gobierno Auton髆icos o Territoriales.
• c) Los obtenidos de las publicaciones, servicios o actividades que realicen los 觬ganos de Gobierno Auton髆icos o Territoriales.
• d) Otros recursos previstos en los Estatutos o Reglamentos particulares de cada territorio o comunidad aut髇oma, as� como cualquier otro recurso permitido por la ley.

2. La Junta Rectora Territorial o Auton髆ica s髄o podr� proceder a la recaudaci髇 de los derechos de visado y registro de trabajos profesionales y al cobro de los honorarios profesionales devengados a favor de los colegiados adscritos a su territorio o comunidad aut髇oma cuando la Junta de Gobierno hubiera delegado en ella, seg鷑 se establece en los art韈ulos 20 y 23 de los presentes Estatutos.

Art韈ulo 44 Administraci髇 econ髆ica del Colegio

1. El Presupuesto General del Colegio se elaborar� seg鷑 principios de eficacia y econom韆 e incluir� la totalidad de los ingresos y gastos colegiales para el a駉 econ髆ico, que coincidir� con el natural. En 閘 se integrar醤 los de las Asambleas Auton髆icas o Territoriales y dem醩 觬ganos de Gobierno, habiendo asignaciones diferenciadas al efecto.

2. Corresponde a la Junta de Gobierno, a trav閟 del Secretario General, la elaboraci髇 de los proyectos de presupuestos de los 髍ganos y servicios generales que engloban los de los 觬ganos de Gobierno de los Territorios o Comunidades Aut髇omas y la elaboraci髇 del Presupuesto General.

3. Una vez elaborado el Presupuesto General del Colegio, la Junta de Gobierno proceder� a su presentaci髇 a la Junta General para su aprobaci髇, previo informe de la Junta de Decanos Auton髆icos o Territoriales. Dicha aprobaci髇 deber� llevarse a cabo en el 鷏timo trimestre del a駉 precedente al ejercicio en cuesti髇. En tanto no se apruebe el presupuesto, quedar� prorrogado autom醫icamente el anterior.

4. La administraci髇 del presupuesto de los 觬ganos de Gobierno Generales estar� a cargo de la Junta de Gobierno y la correspondiente al presupuesto de las Asambleas Auton髆icas o Territoriales, a cargo de la respectiva Junta Rectora Auton髆ica o Territorial, respetando, en ambos casos, las atribuciones de la Junta de Decanos Auton髆icos o Territoriales.

5. El interventor revisar� las cuentas antes de su aprobaci髇 por las Juntas de Decanos Auton髆icos o Territoriales y de Gobierno y su presentaci髇 a la Junta General para su aprobaci髇 definitiva.

6. La liquidaci髇 del ejercicio finalizado, as� como las cuentas y balances, ser� sometida para su aprobaci髇 a la Junta General en el primer semestre del a駉 siguiente al de su aplicaci髇.

7. El Colegio llevar� su contabilidad con todos los requisitos y circunstancias que exijan las disposiciones en vigor referentes al Plan General de Contabilidad.

8. A tal efecto, anualmente se llevar� a cabo una auditor韆 de dicha contabilidad por las personas y entidades legalmente habilitadas al efecto.

9. Formar� parte de la contabilidad del Colegio la de cada Asamblea Auton髆ica o Territorial.

Art韈ulo 45 Condiciones generales

1. El Colegio dispondr� de los empleados suficientes para el adecuado funcionamiento de los distintos servicios encomendados y dem醩 funciones administrativas.

2. Su relaci髇 laboral se regir� por la legislaci髇 laboral y el convenio colectivo que resulte de aplicaci髇.

3. La contrataci髇 de los empleados se acordar� por la Junta de Gobierno con arreglo a criterios de selecci髇 objetiva en funci髇 de su m閞ito y capacidad, y ser� formalizada por el Secretario General.

4. El cargo de Jefe de Personal corresponde al Secretario General para el personal al servicio de los 觬ganos Generales de Gobierno, y al Secretario de la Junta Rectora Auton髆ica o Territorial, para el personal al servicio de los 觬ganos Auton髆icos o Territoriales. En ambos casos, los empleados depender醤 de 閟tos a todos los efectos.

Art韈ulo 46 R間imen disciplinario

1. El COIM ejerce las funciones disciplinarias para la correcci髇 y prevenci髇 de las infracciones de los deberes colegiales y de la deontolog韆 profesional que cometieren los colegiados y, en su caso, las sociedades profesionales.

2. Por virtud de su colegiaci髇, los colegiados quedan sometidos al r間imen disciplinario del Colegio, a tenor de lo dispuesto en el C骴igo Deontol骻ico vigente en el momento de la comisi髇 de la infracci髇, que integra las facultades de prevenci髇 y sanci髇, exclusivamente, de las infracciones de los deberes colegiales y de la deontolog韆 profesional, fijados con car醕ter general.

La Junta de Gobierno sancionar� a los miembros del Colegio por todos aquellos actos u omisiones en que incurran y que sean calificados como infracci髇 en los t閞minos contenidos en el art韈ulo 47 de estos estatutos.

3. Los colegiados, incluidas las sociedades profesionales, que infrinjan sus deberes profesionales o los regulados por estos Estatutos ser醤 sancionados disciplinariamente, con independencia de cualquier otra responsabilidad civil, penal o administrativa en que puedan incurrir.

Art韈ulo 47 Infracciones

1. Las infracciones se clasificar醤 en leves, graves y muy graves.

2. Son infracciones leves:

• a) La negligencia en el cumplimiento de preceptos estatutarios o de acuerdos del Colegio o de la Junta de Gobierno.
• b) Las acciones u omisiones enumeradas en el apartado 3, cuando no tuvieran la entidad suficiente para ser consideradas infracciones graves, en funci髇 de los perjuicios causados, la intencionalidad o la reincidencia.
• c) No facilitar al cliente la informaci髇 prevista en el art韈ulo 22.2 de la Ley 17/2009, de 23 de noviembre, en lo que les sea aplicable.
• d) No facilitar los datos personales que hayan de suministrar al Colegio o hacerlo faltando a la verdad.
• e) La ausencia injustificada por sus miembros a las reuniones de las Juntas de Gobierno o de Decanos.
• f) La no convocatoria de las reuniones de los 髍ganos colegiales, por quien tenga atribuida esta competencia, en los plazos y formas establecidas

3. Son infracciones graves:

• a) El incumplimiento de la legislaci髇 reguladora del ejercicio profesional, incluida la realizaci髇 de trabajos profesionales con omisi髇 del visado colegial en el supuesto de que sea exigible de acuerdo con los art韈ulos 5 q) y 13 de la Ley 2/1974, de 13 de febrero, y el Real Decreto 1000/2010, de 5 de agosto, o norma que lo substituya.
• b) El incumplimiento doloso de los preceptos estatutarios o de los acuerdos del Colegio o de la Junta de Gobierno.
• c) Ocasionar da駉s que supongan un perjuicio econ髆ico grave para el patrimonio del COIM, de sus 髍ganos rectores o de los colegiados, as� como ocasionarles da駉s que afecten gravemente a su imagen y buen nombre.
• d) El incumplimiento de las obligaciones econ髆icas con el Colegio.
• e) La desconsideraci髇 y falta de respeto, sea verbal o escrita, con un compa馿ro o un cliente con ocasi髇 del ejercicio profesional, o el atentado contra la dignidad u honor de los compa馿ros con ocasi髇 del ejercicio profesional.
• f) Atentar contra los intereses de los consumidores y usuarios de los servicios del colegiado.
• g) La realizaci髇 de trabajos que por su 韓dole afecten negativamente al prestigio profesional.
• h) El incumplimiento por los socios profesionales de la obligaci髇 legal de instar la inscripci髇 de la sociedad profesional en el Registro de Sociedades Profesionales, y dem醩 actos inscribibles.
• i) Haber sido sancionado en tres ocasiones por infracciones leves en el plazo de cinco a駉s.
• j) La imposici髇 de visar los trabajos colegiales a los clientes, cuando no sea legalmente exigible.
• k) La dejaci髇 de funciones y la inactividad de los miembros de los 髍ganos de gobierno.
• l) La aplicaci髇 indebida e injustificada de cantidades consignadas en los presupuestos anuales para fines distintos a los previstos en 閟tos.
• m) La omisi髇, incumplimiento o retraso grave e injustificado en la ejecuci髇 de las 髍denes o acuerdos emanados de los 髍ganos de gobierno de la Organizaci髇 Colegial.
• n) La ocultaci髇 de datos o elementos de juicio de inter閟 general para la profesi髇 que obren o que, por su naturaleza, deben obrar en poder de los responsables de los Colegios Oficiales o del Consejo General.
• �) La infracci髇 grave del secreto profesional, por culpa o negligencia, con perjuicio para terceros.
• o) El incumplimiento de las sanciones impuestas por infracciones disciplinarias, una vez que sean exigibles.
• p) El incumplimiento del c骴igo deontol骻ico en lo referido clientes y usuarios.
• q) La falta de comunicaci髇 al Registro Mercantil de la constituci髇 de una Sociedad Profesional o de las modificaciones posteriores de socios, administradores o del contrato social.
• r) El incumplimiento de las previsiones legales en relaci髇 con los requisitos de capital, composici髇 de 髍ganos de administraci髇, y representaci髇 de las sociedades profesionales, ya sea mediante acuerdos p鷅licos, ya sea mediante acuerdos privados o actuaciones concertadas entre los socios.
• s) Carecer la sociedad profesional de p髄iza de seguro que cubra las responsabilidades en las que pudiera incurrir en el ejercicio de actividades que constituyen el objeto social.

4. Son infracciones muy graves:

• a) Cualesquiera hechos constitutivos de delito, as� declarados por sentencia firme, que afecten al decoro o 閠ica profesional.
• b) Haber sido sancionado en dos ocasiones por infracciones graves en el plazo de cinco a駉s.
• c) El encubrimiento del intrusismo profesional.
• d) La realizaci髇 de actividades, la participaci髇 en asociaciones, sociedades u otros entes que tengan fines o realicen funciones que sean exclusivas del Colegio.

Art韈ulo 48 Sanciones disciplinarias

Las sanciones disciplinarias podr醤 ser las siguientes:

• 1. Cuando las infracciones sean cometidas por un profesional individual, el Colegio le podr� imponer las sanciones siguientes:
  • a) Por la comisi髇 de infracciones leves: el apercibimiento verbal del Decano-Presidente o el apercibimiento por escrito de la Junta de Gobierno, ambos de forma p鷅lica o privada.
  • b) Por la comisi髇 de infracciones graves: la suspensi髇 de colegiaci髇 por un plazo no superior a seis meses, o la suspensi髇 de los derechos colegiales, incluyendo el de sufragio y el de ocupar cargos colegiales, as� como el derecho al visado profesional por un plazo no superior a seis meses.
  • c) Por la comisi髇 de infracciones muy graves: la suspensi髇 de colegiaci髇 por un plazo superior a seis meses e inferior a dos a駉s; la suspensi髇 de los derechos colegiales, incluyendo el de sufragio y el de ocupar cargos colegiales, as� como el derecho al visado profesional por un plazo superior a seis meses e inferior a dos a駉s; o la expulsi髇 del colegio hasta cinco a駉s.
• 2. Cuando las infracciones sean cometidas por una sociedad profesional, el Colegio le podr� imponer las sanciones siguientes:
  • a) Por la comisi髇 de infracciones leves: multa de hasta mil euros.
  • b) Por la comisi髇 de infracciones graves: multa desde mil uno hasta diez mil euros o baja temporal en el Registro de Sociedades Profesionales con prohibici髇 de ejercicio profesional por plazo no superior a un a駉.
  • c) Por la comisi髇 de infracciones muy graves: baja temporal en el Registro de Sociedades Profesionales con prohibici髇 de ejercicio profesional por plazo superior a un a駉 e inferior a tres a駉s, y multa desde diez mil uno a treinta mil euros, o baja definitiva del Registro de Sociedades Profesionales con prohibici髇 indefinida de ejercicio profesional.

  Las sanciones que se impusieren a las sociedades profesionales consistentes en la baja temporal o en la exclusi髇 definitiva del Registro de Sociedades Profesionales, ser醤 comunicadas al Ministerio de Justicia y el Registro Mercantil en el que la sociedad sancionada estuviera inscrita.

• 3. Dentro de los l韒ites establecidos, las sanciones se impondr醤 atendiendo a las siguientes circunstancias:
  • a) Intensidad del da駉 causado.
  • b) Grado de culpa.
  • c) Beneficio econ髆ico obtenido por el infractor.
  • d) Correcci髇 de la situaci髇 creada por la comisi髇 de la infracci髇.

Art韈ulo 49 Comit� de Deontolog韆. Composici髇 y competencias

1. El Comit� de Deontolog韆 es el 髍gano encargado de acordar la acci髇 disciplinaria dentro de la v韆 corporativa, exclusivamente sobre los Colegiados que incumplan los deberes profesionales o corporativos. Para ello goza de autonom韆 respecto a los dem醩 髍ganos, pudiendo recabar de todos cuantos antecedentes y documentos precise para el desarrollo de su funci髇. Se garantizar� la separaci髇 del instructor con respecto del Comit� como 髍gano competente para resolver. El instructor no podr� intervenir en las deliberaciones ni en la toma de decisi髇 del 髍gano disciplinario.

2. Est� compuesto por un Presidente y un Vicepresidente, elegidos por y entre los miembros de la Junta de Decanos Auton髆icos o Territoriales; por el Decano del Territorio o Comunidad Aut髇oma a la que est� adscrito el denunciado, por dos miembros de la Comisi髇 Ejecutiva designados por 閟ta que no sean el Decano-Presidente y Vicedecano del Colegio y por un Vocal de la Junta de Gobierno elegido por 閟ta. En el Reglamento de R間imen Interior se establecer� el procedimiento de recusaci髇 de los miembros del Comit�, que proceder� en los supuestos establecidos en el art韈ulo 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de R間imen Jur韉ico del Sector P鷅lico.

3. El Comit� de Deontolog韆 pondr� la resoluci髇 sancionadora en conocimiento de la Junta de Gobierno para su ejecuci髇, quien lo har� saber al colegiado denunciado, a la Junta Rectora Auton髆ica o Territorial de emplazamiento de los hechos y, en su caso, de adscripci髇 del Colegiado expedientado, as� como a los denunciantes.

4. Las sanciones pueden ser recurridas mediante recurso de alzada en el plazo de un mes ante la Junta de Gobierno por los colegiados afectados, quedando en suspenso su ejecuci髇 hasta su resoluci髇, que se notificar� en el plazo de tres meses. Este recurso agota la v韆 administrativa y contra ella podr� recurrirse ante la jurisdicci髇 contencioso-administrativa.

Art韈ulo 50 Procedimiento

1. La imposici髇 de cualquier sanci髇 disciplinaria exige la previa formaci髇 del expediente en el cual tendr�, en todo caso, audiencia el interesado, quien podr� hacer alegaciones y aportar al mismo cuantas pruebas estime convenientes en su defensa. Dicho expediente puede iniciarse por denuncia de la Junta de Gobierno, o en virtud de denuncia presentada ante 閟ta o ante la Junta Rectora Auton髆ica o Territorial correspondiente por cualquier otro 髍gano corporativo o por colegiados o por cualquier otra persona, se馻lando en cualquier caso las presuntas infracciones y acompa馻ndo las pruebas oportunas.

Al tener conocimiento de una supuesta infracci髇 el 髍gano disciplinario competente decidir�, a la vista de los antecedentes disponibles, ordenar el archivo de las actuaciones o la incoaci髇 de expediente, designando en ese momento a un instructor.

2. En el supuesto de que la denuncia fuera presentada ante la Junta Rectora Auton髆ica o Territorial, 閟ta deber� remitirla en el plazo de un mes a la Junta de Gobierno, 髍gano competente en cualquier caso para dar traslado de las denuncias interpuestas al Comit� de Deontolog韆, que rechazar� las denuncias que no re鷑an los requisitos exigidos en el apartado 1.

3. Si la Junta Rectora Auton髆ica o Territorial no diera traslado de la denuncia en el plazo indicado, el denunciante podr� presentar la denuncia directamente ante la Junta de Gobierno, quien pondr� inmediatamente los hechos en conocimiento de la Junta de Decanos Auton髆icos o Territoriales, a fin de decidir si procede apercibir a la Junta Rectora Auton髆ica o Territorial.

4. El 髍gano encargado de resolver, antes de dictar resoluci髇, podr� devolver al instructor el expediente mediante acuerdo motivado para la pr醕tica de las diligencias que sean imprescindibles para la adopci髇 de la resoluci髇.

5. La resoluci髇, que ser� motivada, decidir� todas las cuestiones planteadas por el interesado y aquellas otras derivadas del procedimiento, debiendo notificarse al mismo en el plazo de diez d韆s h醔iles siguientes a su adopci髇, con expresi髇 de los recursos a los que hubiere lugar, as� como los plazos para interponerlos, de acuerdo con la legislaci髇 vigente.

6. En el Reglamento de R間imen Interior se desarrollar醤 las normas para incoar e instruir expedientes, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre.

Art韈ulo 51 Extinci髇 de la responsabilidad disciplinaria

1. Las responsabilidades disciplinarias se extinguir醤 con el cumplimiento de la sanci髇, el fallecimiento del infractor, la prescripci髇 de la infracci髇 o la prescripci髇 de la sanci髇.

2. En cuanto a la prescripci髇 de las infracciones y las sanciones:

• a) Las infracciones leves prescribir醤 a los seis meses.
• b) Las infracciones graves, a los dos a駉s.
• c) Las infracciones muy graves, a los tres a駉s.
• d) Las sanciones por infracciones leves prescribir醤 a los seis meses.
• e) Las sanciones por infracciones graves, a los dos a駉s.
• f) Las sanciones por infracciones muy graves, a los tres a駉s, salvo la expulsi髇 del colegio, que prescribir� a los cinco a駉s.

3. El plazo de prescripci髇 de las infracciones comenzar� a contarse a partir de la fecha de la comisi髇 de la infracci髇 y, en cuanto a las sanciones, desde el d韆 siguiente a aqu閘 en que adquiera firmeza en sede judicial, y en su defecto, administrativa, la resoluci髇 por la que se impone la sanci髇.

4. Los plazos de prescripci髇 se interrumpir醤 por cualquier actuaci髇 colegial, expresa y manifiesta, dirigida a investigar la presunta infracci髇, o por la iniciaci髇 del procedimiento de ejecuci髇, respectivamente, con conocimiento del interesado, reanud醤dose el plazo si el procedimiento estuviera paralizado durante dos meses por causa no imputable al presunto responsable o infractor.

5. Cualquier sanci髇 no cancelada o que debiera haberlo sido hace inadmisible la presentaci髇 como candidato a cualquier elecci髇 o el desempe駉 de cualquier cargo colegial por el colegiado sancionado.

6. Los sancionados podr醤 solicitar la cancelaci髇 de las sanciones en sus respectivos expedientes personales, una vez transcurridos los siguientes plazos, a contar desde el cumplimiento o prescripci髇 de la sanci髇:

• a) un a駉 en el caso de las sanciones por infracciones leves,
• b) dos a駉s en el caso de las sanciones por infracciones graves y
• c) tres a駉s en el caso de las sanciones por infracciones muy graves.

Los tr醡ites de cancelaci髇 de los antecedentes se llevar醤 a cabo de igual forma que para el enjuiciamiento y sanci髇 de las infracciones y con iguales recursos.

La cancelaci髇 supone la anulaci髇 del antecedente sancionador a todos los efectos, incluyendo el de la reincidencia. Las sanciones se cancelar醤 de oficio cuando corresponda. Si la cancelaci髇 debi� haberse producido y no se ha hecho, el interesado la podr� instar y el Colegio habr� de proceder de inmediato. En todo caso, las sanciones no canceladas que lo hubieren debido haber sido, carecer醤 de efectos.

7. En los casos de expulsi髇, la Junta de Gobierno podr�, transcurridos al menos cinco a駉s desde la firmeza de la sanci髇, acordar la rehabilitaci髇 del expulsado, para lo que habr� de incoar el oportuno expediente a petici髇 del mismo. La Junta de Gobierno, o韉a la Junta Rectora Auton髆ica o Territorial, decidir� acerca de la rehabilitaci髇, en atenci髇 a las circunstancias de hecho concurrentes en el solicitante.

Art韈ulo 52 Distinciones

1. El Colegio podr� conceder distinciones a aquellas personas, colegiadas o no, que hayan prestado servicios destacados a la Corporaci髇 o hayan contribuido notablemente a aumentar el prestigio de la profesi髇. Estas distinciones son, por orden de mayor m閞ito:

• a) T韙ulo de Colegiado de Honor.
• b) Medalla de Honor.

2. Estas distinciones ser醤 concedidas por la Junta General, a propuesta de la Junta Gobierno por iniciativa propia o por previa iniciativa de la Junta de Decanos Auton髆icos o Territoriales, o de una Junta Rectora Territorial o Auton髆ica.

Art韈ulo 53 R間imen jur韉ico de los actos de los 髍ganos colegiales

1. El Colegio ajustar� su actuaci髇 a lo dispuesto en la legislaci髇 vigente sobre r間imen jur韉ico de las Administraciones P鷅licas y sobre Procedimiento Administrativo Com鷑, en tanto act鷈 en el ejercicio de funciones p鷅licas. Se considerar醤 en todo caso funciones p鷅licas del Colegio el control de las condiciones de ingreso en la profesi髇, la evacuaci髇 de informes preceptivos al visado y registro de proyectos, y la potestad disciplinaria.

2. Ser醤 v醠idos s髄o los actos dictados por 髍ganos competentes, dentro del uso de sus atribuciones y con los requisitos establecidos en las mismas.

3. Los que supongan la denegaci髇 de la colegiaci髇, o del visado a trabajos profesionales o sus encargos, o los que resuelvan recursos, as� como los que en cualquier otra forma impliquen restricci髇 a un Colegiado de los derechos reconocidos en estos Estatutos, han de ser debidamente justificados. La resoluci髇 de los recursos corporativos contra ellos interpuestos requiere la vista y audiencia en el procedimiento al interesado.

4. La notificaci髇 ha de contener el texto 韓tegro del acto, certificado por el Secretario General del 髍gano que lo hubiera dictado, as� como la expresi髇, en su caso, de los recursos procedentes y se ha de dirigir al domicilio declarado al Colegio, por procedimiento que deje constancia fehaciente de su recibo.

5. Son nulos de pleno derecho los actos de los 髍ganos colegiales en los supuestos establecidos en el art韈ulo 47.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com鷑 de las Administraciones P鷅licas.

Son anulables los actos que incurran en cualquier infracci髇 del ordenamiento jur韉ico, incluso la desviaci髇 de poder.

6. Los actos y acuerdos propios de las Juntas Rectoras Auton髆icas o Territoriales son susceptibles de recurso de alzada ante la Junta de Gobierno; y los propios de 閟ta y de Junta General causan estado y s髄o son recurribles en reposici髇 previa a la v韆 jurisdiccional revisora cuando proceda con arreglo a las leyes.

7. Todo recurso ante 髍ganos del Colegio habr� de interponerse en el plazo de un mes a contar desde la fecha de la notificaci髇 del acto recurrido. Si el recurso es de alzada, transcurridos tres meses desde la interposici髇 del recurso sin que haya reca韉o resoluci髇 expresa, se podr� entender desestimado. Si se trata de un recurso de reposici髇, el plazo anterior ser� de un mes.

8. Agotada la v韆 corporativa queda expedita la del recurso contencioso-administrativo en caso de que se trate de una actuaci髇 sometida al Derecho administrativo.

Art韈ulo 54 Reforma de Estatutos

Corresponder� a la Junta de Gobierno, por iniciativa propia, de la Junta de Decanos Auton髆icos o Territoriales o del 25% de los colegiados, elaborar la propuesta de reforma de Estatutos, que deber� ser informada por la Junta de Decanos Auton髆icos o Territoriales y posteriormente ratificada por la Junta General, con car醕ter previo a ser sometida a la aprobaci髇 del Gobierno.

Art韈ulo 55 Adaptaci髇 de los Estatutos

Cuando las leyes que regulen el r間imen jur韉ico de los Colegios Profesionales y el ejercicio de las profesiones tituladas as� lo impongan o lo hagan necesario, la Junta de Gobierno adaptar� a dicha normativa los Estatutos someti閚dose a informe de la Junta de Decanos Auton髆icos o Territoriales y a la posterior ratificaci髇 de la Junta General, con car醕ter previo a ser sometida a la aprobaci髇 del Gobierno.

Art韈ulo 56 Reglamento de R間imen Interior

El Colegio dispondr� de un Reglamento de R間imen Interior, que ser� elaborado por la Junta de Gobierno, informado por la Junta de Decanos Auton髆icos o Territoriales para su posterior aprobaci髇 por la Junta General. Dicho reglamento no podr� contener preceptos que contrar韊n los de estos Estatutos.

Art韈ulo 57 Disoluci髇 del Colegio

1. La propuesta de disoluci髇 del Colegio corresponde a la Junta de Gobierno por unanimidad, o a todas las Juntas Rectoras Auton髆icas o Territoriales, y deber� ser aprobado por una mayor韆 de cuatro quintos de la Junta de Decanos Auton髆icos o Territoriales y ratificado por Junta General Extraordinaria.

2. En caso afirmativo, la decisi髇 ser� sometida al Gobierno de la Naci髇 y se formar� una Comisi髇 Liquidadora de cinco miembros elegidos por la Junta General a propuesta conjunta de la Junta de Decanos Auton髆icos o Territoriales y de la Junta de Gobierno, para resolver sobre el patrimonio y distribuci髇 del resultado.

Disposici髇 transitoria 鷑ica Vigencia del Reglamento de R間imen Interior

El Reglamento de R間imen Interior aprobado con fecha 19 de junio de 2003 continuar� vigente en lo que no se contradiga con lo dispuesto en estos Estatutos.