• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• INTRODUCCION
• CAP蚑ULO I.�Normas comunes
  • Art韈ulo 1燨bjeto de la orden
  • Art韈ulo 2燛xpedici髇 del parte m閐ico inicial
  • Art韈ulo 3燬olicitud de la licencia
• CAP蚑ULO II.�Situaci髇 de IT
  • Art韈ulo 4燩arte m閐ico inicial para el reconocimiento de la situaci髇 de IT
  • Art韈ulo 5燩artes de confirmaci髇 quincenales
  • Art韈ulo 6營nforme adicional de ratificaci髇 para la concesi髇 de la pr髍roga de IT
  • Art韈ulo 7營nforme adicional de ratificaci髇 previo a la extinci髇 de la situaci髇 de IT
  • Art韈ulo 8燙oncesi髇 de la licencia
  • Art韈ulo 9燭ransmisi髇 de los datos esenciales de la situaci髇 de IT
  • Art韈ulo 10燬eguimiento de la situaci髇 de IT
  • Art韈ulo 11燩arte m閐ico de alta de una situaci髇 de IT
  • Art韈ulo 12燚uraci髇, pr髍rogas y reca韉a de una situaci髇 de IT
• CAP蚑ULO III.�Subsidio por IT
  • Art韈ulo 13燩rocedimiento de concesi髇 del subsidio por IT
  • Art韈ulo 14燙醠culo del subsidio por IT
• CAP蚑ULO IV.�Situaciones de riesgo durante el embarazo y de riesgo durante la lactancia natural
  • Art韈ulo 15燗creditaci髇 de las situaciones de riesgo
  • Art韈ulo 16燛xpedici髇 del parte de baja por situaci髇 de riesgo durante el embarazo y durante la lactancia natural
  • Art韈ulo 17燙oncesi髇 de la licencia
  • Art韈ulo 18燬ubsidios por riesgo durante el embarazo y por riesgo durante la lactancia natural
  • Art韈ulo 19燦ormas supletorias
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • Disposici髇 adicional primera燩arte de maternidad
  • Disposici髇 adicional segunda燗ctualizaci髇 de los modelos de partes
  • Disposici髇 adicional tercera燭ramitaci髇 y obtenci髇 de partes por medios electr髇icos e inform醫icos
• DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  • Disposici髇 transitoria primera燬ituaciones de IT iniciadas con anterioridad a la entrada en vigor de la presente orden
  • Disposici髇 transitoria segunda燯tilizaci髇 de partes anteriores
• DISPOSICIONES DEROGATORIAS
  • Disposici髇 derogatoria 鷑ica燚erogaci髇 normativa
• DISPOSICIONES FINALES
  • Disposici髇 final primera燦ormativa de aplicaci髇 general
  • Disposici髇 final segunda燚esarrollo de la orden
  • Disposici髇 final tercera燛ntrada en vigor
• ANEXO I
• ANEXO II
• ANEXO III
• ANEXO IV.� SOLICITUD DE RECONOCIMIENTO M蒁ICO A PETICI覰 DEL MUTUALISTA

Art韈ulo 1 Objeto de la orden

1. La presente orden tiene por objeto desarrollar el procedimiento de reconocimiento, control y seguimiento de las situaciones de incapacidad temporal (en adelante IT), riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural, y el procedimiento para la gesti髇 del subsidio correspondiente en el R間imen Especial de la Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado.

2. De conformidad con los art韈ulos 88 a 101 del Reglamento General del Mutualismo Administrativo, aprobado por el Real Decreto 375/2003, de 28 de marzo (en adelante 玡l Reglamento�), se aprueban los modelos y el contenido de los partes m閐icos para situaciones de IT, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural y de parte de maternidad para los funcionarios incluidos en el R間imen Especial de la Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado, que se acompa馻n a la presente orden como anexos I y II.

3. Los partes ser醤 editados por MUFACE y difundidos a trav閟 de su sede electr髇ica.

Art韈ulo 2 Expedici髇 del parte m閐ico inicial

1. Antes de alcanzarse el cuarto d韆 h醔il desde el comienzo de alguna de las situaciones previstas en el art韈ulo 1.1, el m閐ico de la Entidad o del Servicio P鷅lico de Salud a que se encuentre adscrito el mutualista a efectos de asistencia sanitaria, le reconocer� y expedir� el parte inicial para la situaci髇 de IT, de riesgo durante el embarazo o durante la lactancia natural en los tres ejemplares previstos al efecto.

2. El m閐ico entregar� al mutualista todos los ejemplares debidamente cumplimentados en todos sus apartados, quien a su vez entregar� al 髍gano de personal competente para expedir la correspondiente licencia el ejemplar para el 髍gano de personal y el ejemplar para MUFACE. El ejemplar para MUFACE le ser� enviado por el 髍gano de personal.

Art韈ulo 3 Solicitud de la licencia

1. El mutualista presentar� ante el 髍gano de personal los ejemplares de los partes a que se refiere el art韈ulo 2.2, no m醩 tarde del cuarto d韆 h醔il desde la fecha de inicio de la situaci髇, sin perjuicio de su obligaci髇 de comunicar de forma inmediata al 髍gano en que presta sus servicios las circunstancias que impiden su presencia en el puesto de trabajo.

2. La presentaci髇 del ejemplar de este parte inicial y de los posteriores que se pudieran ir emitiendo a lo largo de la evoluci髇 de la situaci髇, conlleva la solicitud de la concesi髇 de la licencia inicial y la de sus posibles pr髍rogas.

3. De acuerdo con lo previsto en la disposici髇 adicional d閏ima del Reglamento, no ser� preciso el consentimiento del mutualista para que los datos codificados puedan ser tratados a trav閟 del fichero automatizado de que disponga MUFACE, al que podr醤 tener acceso, con las condiciones de seguridad asociadas al mismo, los 髍ganos de personal y las Unidades M閐icas de Seguimiento a los efectos oportunos.

Art韈ulo 4 Parte m閐ico inicial para el reconocimiento de la situaci髇 de IT

Para que se pueda llevar a cabo el reconocimiento de la situaci髇 de incapacidad temporal, en el parte m閐ico inicial a que se refiere el art韈ulo 2 el m閐ico deber�:

• a) Describir el diagn髎tico en el ejemplar para el mutualista e identificarlo en los ejemplares para el 髍gano de personal y para MUFACE mediante el c骴igo estandarizado en la pr醕tica m閐ica habitual que se se馻le en el propio parte.
• b) Describir la limitaci髇 en la capacidad funcional que motiva la situaci髇 de incapacidad.
• c) Hacer constar la fecha de inicio del proceso patol骻ico.
• d) Se馻lar la duraci髇 probable del proceso patol骻ico.
• e) Indicar, s髄o cuando sea preciso y por motivos estrictamente de mejor asistencia al paciente, la circunstancia excepcional que recomienda retrasar el plazo de expedici髇 del parte sucesivo de confirmaci髇 de la baja sobre el plazo general establecido en la presente orden.

Art韈ulo 5 Partes de confirmaci髇 quincenales

1. El parte de confirmaci髇 de la baja se expedir�, con car醕ter general, a los quince d韆s naturales contados a partir de la fecha de inicio del proceso patol骻ico que figura en el parte m閐ico inicial. En el caso de que tras la primera confirmaci髇 subsista la situaci髇 que haya motivado la baja inicial, se expedir醤 sucesivos partes de confirmaci髇 cada quince d韆s naturales contados desde la fecha del inmediatamente anterior.

2. Los ejemplares de los partes de confirmaci髇 contendr醤 los mismos datos que el parte m閐ico inicial de baja. Los ejemplares correspondientes al 髍gano de personal y a MUFACE se presentar醤 ante el 髍gano de personal en el plazo m醲imo de tres d韆s h醔iles desde la fecha del reconocimiento m閐ico que dio lugar a la expedici髇 del parte de confirmaci髇. El ejemplar para MUFACE le ser� enviado por el 髍gano de personal.

3. Si el parte de confirmaci髇 fuera expedido por el mismo m閐ico responsable del parte inicial o de la 鷏tima pr髍roga y no hubiera cambiado el diagn髎tico, no ser� necesario transcribir de nuevo los datos m閐icos, tanto literales como codificados. En tales supuestos, el m閐ico marcar� la casilla 玸in variaciones� que figura en el modelo del anexo I.

4. A los efectos de lo previsto en el art韈ulo 4.e), entre la expedici髇 de dos partes sucesivos no se superar� en ning鷑 caso el plazo de treinta d韆s naturales.

Art韈ulo 6 Informe adicional de ratificaci髇 para la concesi髇 de la pr髍roga de IT

1. El parte de confirmaci髇 correspondiente al per韔do en que se cumpla el d閏imo mes desde el inicio de la situaci髇 de IT deber� ir acompa馻do de un informe m閐ico adicional de ratificaci髇, que se extender� en el modelo que se acompa馻 a la presente orden como anexo III.

2. En dicho informe deber醤 constar las dolencias padecidas por el mutualista y la presunci髇 m閐ica de que:

• a) El mutualista podr韆 llegar a ser dado de alta por curaci髇 o mejor韆, antes de cumplirse quinientos cuarenta y cinco d韆s naturales desde el inicio de la situaci髇, o,
• b) Se trata de un proceso que podr韆 calificarse de incapacidad permanente. En este caso, el 髍gano de personal deber� solicitar el correspondiente examen al equipo o unidad de valoraci髇 de incapacidades permanentes a los que la normativa de reconocimiento de derechos pasivos haya encomendado esta funci髇.

3. MUFACE trasladar� el informe m閐ico de ratificaci髇 al que se refiere este art韈ulo y que le haya remitido el 髍gano de personal competente, a las Unidades M閐icas de Seguimiento de las que disponga, con el fin de que estas realicen un reconocimiento al mutualista antes del cumplimiento del plazo de 365 d韆s naturales desde el inicio de la situaci髇 de IT.

Art韈ulo 7 Informe adicional de ratificaci髇 previo a la extinci髇 de la situaci髇 de IT

1. El parte de confirmaci髇 correspondiente al plazo en que se cumpla el decimosexto mes desde el inicio de la situaci髇 de IT deber� ir acompa馻do de un informe m閐ico adicional que se extender� en el modelo que se acompa馻 a la presente orden como anexo III y que:

• a) Se pronunciar� sobre los extremos que justifiquen, desde el punto de vista m閐ico, la necesidad de mantener para el mutualista los efectos de la IT o bien,
• b) Se馻lar� que se trata de un proceso que podr韆 calificarse de incapacidad permanente.

2. MUFACE trasladar� las Unidades M閐icas de Seguimiento de las que disponga el informe m閐ico de ratificaci髇 al que se refiere este art韈ulo y que le haya remitido el 髍gano de personal competente, con el fin de que dichas Unidades realicen un reconocimiento al mutualista antes del cumplimiento del plazo de quinientos cuarenta y cinco d韆s naturales desde el inicio de la situaci髇 de IT. Asimismo, una vez transcurridos quinientos cuarenta y cinco d韆s naturales desde el inicio de la situaci髇, el 髍gano de personal tendr� que iniciar de oficio el procedimiento de jubilaci髇 del mutualista por incapacidad permanente para el servicio.

3. Cumplido el plazo de setecientos treinta d韆s naturales desde el inicio de la situaci髇 de IT, el m閐ico que atienda al mutualista deber� emitir el parte de alta, especificando la causa de la misma.

Art韈ulo 8 Concesi髇 de la licencia

1. Una vez recibido el parte m閐ico inicial o de confirmaci髇 de la baja para la situaci髇 de IT, el 髍gano de personal dispondr� lo conveniente en cuanto a la concesi髇 de la licencia inicial y de sus pr髍rogas, contando con las posibilidades de asesoramiento m閐ico recogidas en el art韈ulo 90.1 del Reglamento.

2. Durante la vigencia de la licencia, el 髍gano de personal podr� solicitar en cualquier momento el asesoramiento m閐ico que considere oportuno de acuerdo con lo establecido en los art韈ulos 90.1 y 91.1 del Reglamento.

Si el resultado de estos informes de reconocimiento fuera desfavorable para la continuidad de la licencia o su pr髍roga, el 髍gano de personal declarar� su extinci髇 y se lo comunicar� al mutualista, quien deber� reincorporarse a su puesto de trabajo en el plazo que normativamente corresponde.

3. Cuando el 髍gano de personal expida la 鷏tima licencia antes de agotarse el plazo de los setecientos treinta d韆s naturales, comunicar� dicha circunstancia al mutualista y lo pondr� en conocimiento de MUFACE.

Art韈ulo 9 Transmisi髇 de los datos esenciales de la situaci髇 de IT

1. Por cada licencia inicial y cada una de sus pr髍rogas, el 髍gano de personal, en un plazo no superior a tres d韆s h醔iles contados desde la fecha del acto de concesi髇 de la licencia o de su pr髍roga, transmitir� al fichero automatizado de datos de salud de MUFACE los datos esenciales para el adecuado seguimiento de la situaci髇 de IT y la gesti髇 del subsidio, en su caso.

2. La introducci髇 en el fichero de MUFACE de los datos indicados en el apartado anterior ser� realizada por el personal designado por cada 髍gano de personal competente. A tal efecto, el acceso de dicho personal al fichero se realizar� mediante el uso de certificados digitales u otros modos de autenticaci髇 electr髇ica que garanticen la seguridad del acceso y la identificaci髇 un韛oca del usuario.

3. En el acceso y en la transmisi髇 de datos de salud, as� como de datos personales se garantizar� el estricto cumplimiento de las condiciones establecidas en la Ley Org醤ica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protecci髇 de Datos de Car醕ter Personal.

Art韈ulo 10 Seguimiento de la situaci髇 de IT

1. MUFACE solicitar� a las Unidades M閐icas de Seguimiento el reconocimiento en los supuestos previstos en los art韈ulos 6.3 y 7.2 de esta orden.

2. MUFACE requerir� a las Unidades M閐icas de Seguimiento el reconocimiento del mutualista cuando 閟te solicite expresamente una valoraci髇 del caso por concurrir las circunstancias contempladas en el art韈ulo 90.3. del Reglamento.

La solicitud a MUFACE del reconocimiento m閐ico, en el modelo que se adjunta como anexo IV de esta orden, ser� presentada por el mutualista, con copia al 髍gano de personal competente, en el plazo m醲imo de diez d韆s h醔iles contados desde la fecha en que el 髍gano de personal le comunique la denegaci髇 de la licencia y no suspender� los efectos de la decisi髇 denegatoria.

Para su admisi髇 por MUFACE, la solicitud ir� acompa馻da del parte de baja, del resultado del reconocimiento m閐ico en que se basa la denegaci髇 de la licencia y del historial m閐ico de la situaci髇 de IT de que se trate, para que la Unidad M閐ica de Seguimiento lleve a cabo el reconocimiento y elabore el correspondiente informe.

3. Sin perjuicio del control y seguimiento de la situaci髇 de IT que sea ejercido por el 髍gano de personal, MUFACE podr� requerir a las Unidades M閐icas de Seguimiento el reconocimiento del mutualista en los casos siguientes:

• a) Situaciones en las que el 髍gano de personal solicite a MUFACE el control de una situaci髇 de IT determinada.
• b) Procesos cuya duraci髇 supere los tiempos est醤dar especificados para cada patolog韆 en los protocolos t閏nicos utilizados por estas Unidades o elaborados expresamente por MUFACE, siempre y cuando resulte conveniente, a juicio de MUFACE, para el correcto seguimiento de la situaci髇.

4. El mutualista tendr� derecho a aportar cuanta documentaci髇 m閐ica considere oportuna en todos los procesos de reconocimiento que realicen las Unidades M閐icas de Seguimiento. MUFACE trasladar� al 髍gano de personal y al mutualista el resultado del mismo, que tendr� car醕ter vinculante.

Art韈ulo 11 Parte m閐ico de alta de una situaci髇 de IT

1. El parte m閐ico de alta ser� expedido por el m閐ico dependiente de la Entidad o del Servicio P鷅lico de Salud al que figure adscrito el mutualista a efectos de asistencia sanitaria, reunir� las caracter韘ticas rese馻das en el art韈ulo 2 indicando el motivo del alta y deber� ir precedido del reconocimiento m閐ico del mutualista.

2. La presentaci髇 por el mutualista de este parte ante el 髍gano de personal competente, que deber� realizarse antes de la finalizaci髇 del d韆 h醔il siguiente al de su expedici髇, acreditar� la finalizaci髇 del proceso patol骻ico que le imped韆 el normal desempe駉 de sus funciones, a los efectos de la finalizaci髇 de la licencia por enfermedad, sin perjuicio de que pueda continuar recibiendo la asistencia sanitaria que precise.

Art韈ulo 12 Duraci髇, pr髍rogas y reca韉a de una situaci髇 de IT

A efectos del c髆puto de plazos de la duraci髇 m醲ima de la situaci髇 de IT se tendr醤 en cuenta los siguientes factores:

• a) Existir� nuevo proceso patol骻ico cuando las enfermedades o patolog韆 que padezca el mutualista sean diferentes o no tengan relaci髇 directa con el proceso anterior.
• b) Los distintos y sucesivos procesos patol骻icos dar醤 lugar a una nueva situaci髇 de IT.
• c) Los per韔dos de reca韉a que concurran en la situaci髇 de IT se computar醤 a efectos de la duraci髇 m醲ima de 閟ta.
• d) Se entender� que existe reca韉a y, por tanto, no se inicia una nueva situaci髇 de IT, cuando el mutualista cuya licencia por enfermedad haya concluido vuelva a necesitar asistencia sanitaria y a estar incapacitado para el servicio dentro de un plazo no superior a 180 d韆s naturales desde que se produjo la conclusi髇 de dicha licencia por enfermedad, como consecuencia del proceso patol骻ico que hubiese determinado su anterior IT o de otro derivado del anterior, tras la consiguiente valoraci髇 m閐ica.
• e) Los per韔dos de observaci髇 por enfermedad profesional previos al diagn髎tico se computar醤 a efectos de la duraci髇 de la IT, tanto si el diagn髎tico m閐ico confirma la existencia de una enfermedad profesional como si se trata de una enfermedad com鷑. Al t閞mino del plazo m醲imo de duraci髇 de los per韔dos de observaci髇, incluidas las pr髍rogas, el mutualista pasar� a la situaci髇 que proceda o continuar� en IT.

Art韈ulo 13 Procedimiento de concesi髇 del subsidio por IT

1. De conformidad con lo dispuesto en el art韈ulo 94 del Reglamento, al inicio del cuarto mes de licencia por enfermedad o accidente, el mutualista dejar� de percibir las retribuciones complementarias y comenzar� a devengar el correspondiente subsidio econ髆ico por parte de MUFACE. La solicitud del subsidio se efectuar� por el mutualista a MUFACE que la tramitar� a trav閟 del Servicio Provincial al que el mutualista est� adscrito. Esta solicitud podr� ser cursada tambi閚 a trav閟 del 髍gano de personal correspondiente.

2. Para la tramitaci髇 y terminaci髇 del procedimiento de reconocimiento del derecho al subsidio por IT, el 髍gano de personal remitir� a MUFACE los datos relativos a las retribuciones del mutualista devengadas al inicio del tercer mes de licencia y de las retribuciones complementarias que, al iniciarse el cuarto mes, ha dejado de percibir. Asimismo, el 髍gano de personal remitir� a MUFACE todos los ejemplares del parte de baja destinado a MUFACE emitidos hasta ese momento y comunicar� la pr髍roga de la licencia que d� lugar al cuarto mes desde que se inici� la situaci髇. A esta documentaci髇 se adicionar� la solicitud de subsidio del mutualista, en el caso de que hubiera sido cursada a trav閟 del 髍gano de personal. El plazo para resolver la solicitud de reconocimiento del subsidio comenzar� a computarse a partir del d韆 de entrada de la solicitud en MUFACE, sin perjuicio de los casos de interrupci髇 del plazo, previstos legalmente, que se pudieran producir.

3. Durante los meses posteriores al inicio de la situaci髇 de IT, bastar� con que el 髍gano de personal comunique a MUFACE la pr髍roga la concesi髇 de la licencia y remita el ejemplar para MUFACE del parte de baja, al objeto de reconocer, de manera secuencial, las mensualidades posteriores del subsidio que, en su caso, se pudieran devengar hasta que el 髍gano de personal comunique el fin de la situaci髇.

4. Las retribuciones complementarias que deban ser abonadas por la unidad pagadora del centro de destino del mutualista se liquidar醤 por d韆s durante el mes en que finalice el per韔do de tres meses desde que se inici� la ausencia en el puesto de trabajo que dio lugar al comienzo de la situaci髇 de IT.

5. No obstante, no se devengar� mensualidad del subsidio cuando sea efectiva la extinci髇, denegaci髇, suspensi髇 o anulaci髇 de la prestaci髇 econ髆ica por las causas establecidas en los art韈ulos 92.4. y 93 del Reglamento.

Art韈ulo 14 C醠culo del subsidio por IT

La cuant韆 del subsidio ser� la establecida en el art韈ulo 96 del Reglamento y se calcular� conforme a las siguientes reglas:

• a) Se considerar醤 devengadas en el tercer mes de licencia aquellas retribuciones, b醩icas y complementarias, que hayan de ser imputadas a dicho mes en virtud de disposici髇 o acto administrativo que as� lo reconozca, con independencia del momento en que se produzca su percepci髇.
• b) Si se acreditasen retribuciones complementarias con periodicidad superior a la mensual, para el c醠culo del subsidio se imputar� al mes en que se inici� la tercera licencia la parte al韈uota que corresponda de dichas retribuciones.
• c) En el supuesto de que las retribuciones del puesto que viniera desempe馻ndo el funcionario no sean las que le correspondan como funcionario de carrera y no respondan en t閞minos de homogeneidad a la estructura retributiva indicada en el art韈ulo 96 del Reglamento, la base para el c醠culo del subsidio estar� constituida por el importe de las 鷏timas retribuciones que haya percibido en su condici髇 de funcionario p鷅lico, actualizadas al mes de la tercera licencia por enfermedad.
• d) En aquellos casos en que la licencia no comprenda un mes natural completo, el importe del subsidio ser� la parte proporcional equivalente a los d韆s de su concesi髇.

Art韈ulo 15 Acreditaci髇 de las situaciones de riesgo

La acreditaci髇 de la existencia de situaci髇 de riesgo durante el embarazo o de riesgo durante la lactancia natural se documentar� mediante el informe y certificado siguientes:

• a) Informe del m閐ico dependiente de la Entidad o, en su caso, del Servicio P鷅lico de Salud a la que figure adscrita la mutualista y que asista facultativamente a ella o al lactante, en el que se diagnostique su situaci髇 de embarazo y la fecha probable del parto o la situaci髇 de lactancia natural, seg鷑 corresponda.
• b) Informe del Servicio de Prevenci髇 del centro de trabajo donde desempe馿 sus tareas la mutualista y que desarrolle las funciones de vigilancia y control de la salud de los empleados en los t閞minos establecidos en el art韈ulo 37.3 del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevenci髇, o en la normativa espec韋ica que regule las normas de prevenci髇 de riesgos laborales en determinados sectores.

En dicho informe se har� constar, de acuerdo con la evaluaci髇 de riesgos en la actividad desarrollada y las condiciones del puesto de trabajo que desempe馻, si concurren o no agentes, procedimientos o condiciones de trabajo que pueden influir negativamente en su salud y/o en la del feto o en la del lactante, seg鷑 corresponda conforme a su situaci髇. A tal efecto deber� tenerse en cuenta la lista no exhaustiva de tales agentes, procedimientos y condiciones de trabajo incluidos en el anexo II del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero.

Alternativamente, el certificado podr� ser emitido por el Servicio m閐ico del centro si colabora en el Servicio de Prevenci髇.

Art韈ulo 16 Expedici髇 del parte de baja por situaci髇 de riesgo durante el embarazo y durante la lactancia natural

1. En el caso de riesgo durante el embarazo y durante la lactancia natural, en los tres primeros meses de licencia se expedir�, con car醕ter general, un 鷑ico parte de baja. Si se hubiera previsto una duraci髇 del per韔do de riesgo inferior a tres meses y se alcanzara esa fecha sin que desapareciera el riesgo, ser� necesario expedir un nuevo parte acreditativo de la situaci髇 y del nuevo per韔do de duraci髇 probable. Si se alcanzara el comienzo del cuarto mes de pr髍roga de la licencia y continuara la situaci髇 de riesgo, se expedir� un parte con igual contenido en dicha fecha o en el d韆 h醔il posterior.

2. De acuerdo con lo dispuesto en el art韈ulo 3, el parte a que se refiere el apartado 1 del presente art韈ulo ser� entregado al 髍gano de personal (ejemplares para el 髍gano de personal y MUFACE, que le ser� enviado por el 髍gano de personal) no m醩 tarde del cuarto d韆 h醔il desde la fecha de inicio de la situaci髇.

3. El modelo de parte para el reconocimiento de estas situaciones es el establecido en el anexo I de esta orden.

Art韈ulo 17 Concesi髇 de la licencia

1. Iniciado el procedimiento para la concesi髇 de la licencia, seg鷑 se prev� en el art韈ulo 3, corresponder� a la mutualista aportar al expediente el informe m閐ico a que se refiere el art韈ulo 15.a). Corresponder� al 髍gano de personal incorporar el informe sobre riesgos emitido por el Servicio de Prevenci髇 a que se refiere el art韈ulo 15.b).

2. A la vista de los informes presentados por la mutualista, el 髍gano de personal podr� conceder o denegar motivadamente la licencia solicitada. En caso de resolver la concesi髇 de la licencia deber� declarar que no procede el cambio de puesto de la mutualista porque no resulta reglamentaria, t閏nica u objetivamente posible o porque no puede razonablemente exigirse por motivos justificados.

Art韈ulo 18 Subsidios por riesgo durante el embarazo y por riesgo durante la lactancia natural

El procedimiento de concesi髇 del subsidio por riesgo durante el embarazo y durante la lactancia natural se regir� por lo dispuesto en el art韈ulo 13, con las especificaciones referidas a la cuant韆 de dicho subsidio establecidas en el art韈ulo 101 del Reglamento.

Art韈ulo 19 Normas supletorias

En el marco de las previsiones del Reglamento, en lo no regulado expresamente para las situaciones de riesgo durante el embarazo y la lactancia natural, ser醤 de aplicaci髇 las normas previstas para la situaci髇 de IT.

Disposici髇 adicional primera Parte de maternidad

1. A efectos de la expedici髇 por el 髍gano de personal del permiso por parto previsto en el art韈ulo 49.a) de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico, el parte m閐ico de maternidad se formalizar� en el modelo que figura como anexo II de esta orden, que consta de dos ejemplares.

2. El m閐ico entregar� al mutualista ambos ejemplares debidamente cumplimentados en todos sus apartados, quien a su vez har� llegar al 髍gano de personal competente para otorgar el correspondiente permiso, dentro de los cuatro d韆s h醔iles siguientes al parto o al comienzo del descanso, en el caso de que se inicie este con anterioridad al mismo.

Disposici髇 adicional segunda Actualizaci髇 de los modelos de partes

El contenido y dise駉 de los modelos de partes, informes m閐icos y modelos de solicitud que se regulan en la presente orden y se incluyen en sus anexos podr醤 ser actualizados mediante Resoluci髇 del Director General de MUFACE.

Disposici髇 adicional tercera Tramitaci髇 y obtenci髇 de partes por medios electr髇icos e inform醫icos

1. En aplicaci髇 de lo dispuesto en la Ley 11/2007, de 22 de junio, de acceso electr髇ico de los ciudadanos a los Servicios P鷅licos, MUFACE podr� sustituir los modelos de parte que ahora se aprueban por otros que puedan obtenerse mediante la utilizaci髇 de medios electr髇icos, siempre que contengan la informaci髇 exigida en la presente orden y se garantice la identidad del expedidor.

2. Asimismo, mediante Resoluci髇 del Director General de MUFACE se establecer醤 los requisitos para la tramitaci髇 por medios electr髇icos del procedimiento para la concesi髇 del subsidio por IT a que se refiere el art韈ulo 13, con las debidas garant韆s de seguridad, integridad y disponibilidad de las comunicaciones, as� como los mecanismos necesarios para que los documentos y certificados que deben ser expedidos por el 髍gano de destino del mutualista sean sustituidos, previa autorizaci髇 del mutualista, por certificados emitidos por medios electr髇icos o por transmisiones de datos, de acuerdo con lo dispuesto en el art韈ulo 2 del Real Decreto 1671/2009, de 6 de noviembre, por el que se desarrolla parcialmente la Ley 11/2007, de 22 de junio, de acceso electr髇ico de los ciudadanos a los Servicios P鷅licos.

Disposici髇 transitoria primera Situaciones de IT iniciadas con anterioridad a la entrada en vigor de la presente orden

Las situaciones de IT iniciadas con anterioridad a la entrada en vigor de la presente orden podr醤 ser objeto de seguimiento y control en los t閞minos establecidos en el art韈ulo 10, con pleno respeto, en todo caso, de los requerimientos exigidos en cuanto al tratamiento de datos por la Ley Org醤ica 15/1999, de 13 de diciembre.

Disposici髇 transitoria segunda Utilizaci髇 de partes anteriores

Los modelos de parte de enfermedad, accidente o riesgo durante el embarazo, as� como el de maternidad aprobados por la Orden APU/2210/2003, de 17 de julio, podr醤 seguir siendo utilizados hasta que por Resoluci髇 de la Direcci髇 General de MUFACE, publicada en el 獴olet韓 Oficial del Estado�, se disponga la utilizaci髇 de los nuevos modelos aprobados por el art韈ulo 1.2.

Disposici髇 derogatoria 鷑ica Derogaci髇 normativa

Quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a la presente orden y en especial la Orden APU/2210/2003, de 17 de julio, por la que se regula el procedimiento de las situaciones de incapacidad temporal y de riesgo durante el embarazo, en el R間imen Especial de la Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado, con excepci髇 de lo establecido en la disposici髇 transitoria segunda de la presente orden.

LE0000191647_20040101

Disposici髇 final primera Normativa de aplicaci髇 general

Los preceptos de la presente orden son de aplicaci髇 general a todas las Administraciones P鷅licas, en relaci髇 con los funcionarios incluidos en el 醡bito de aplicaci髇 de la Ley sobre Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado.

Disposici髇 final segunda Desarrollo de la orden

Se habilita al Director General de MUFACE para dictar las resoluciones e instrucciones que sean necesarias para la aplicaci髇 y desarrollo de lo previsto en la presente orden.

V閍se la Res. 1 abril 2019, de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, para la tramitaci髇 electr髇ica y actualizaci髇 de modelos previstos en la Orden PRE/1744/2010, de 30 de junio (獴.O.E.� 10 abril). Los modelos de parte y de solicitud regulados en esta Resoluci髇 estar醤 disponibles en el portal de internet www.muface.es en la fecha de su entrada en vigor.LE0000642175_20190411

Disposici髇 final tercera Entrada en vigor

La presente orden entrar� en vigor el d韆 de su publicaci髇 en el 獴olet韓 Oficial del Estado�.