Real Decreto Legislativo 4/2000, de 23 de junio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado

Art韈ulo 1 R間imen especial de la Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado

El R間imen especial de la Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado se rige por lo dispuesto en la presente Ley y en sus normas de aplicaci髇 y desarrollo, as� como por la legislaci髇 de Clases Pasivas del Estado.

Art韈ulo 2 Mecanismos de cobertura

1. Este R間imen especial queda integrado por los siguientes mecanismos de cobertura:

• a) El R間imen de Clases Pasivas del Estado, de acuerdo con sus normas espec韋icas.
• b) El R間imen del Mutualismo Administrativo que se regula en la presente Ley.

2. No obstante lo anterior, los funcionarios de carrera de la Administraci髇 Civil del Estado que hayan ingresado a partir del 1 de enero de 2011, quedar醤 integrados en el R間imen General de la Seguridad Social a los exclusivos efectos de pensiones, de acuerdo con lo dispuesto en el apartado 1 del art韈ulo 20 del Real Decreto-ley 13/2010, de 3 de diciembre, de actuaciones en el 醡bito fiscal, laboral y liberalizadoras para fomentar la inversi髇 y la creaci髇 de empleo.

LE0000519338_20180705 Art韈ulo 2 redactado, con efectos de 1 de enero de 2014 y vigencia indefinida, por el apartado uno de la disposici髇 final d閏ima de la Ley 22/2013, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el a駉 2014 (獴.O.E.� 26 diciembre).Vigencia: 1 enero 2014Efectos / Aplicaci髇: 1 enero 2014

Art韈ulo 3 Campo de aplicaci髇

1. Quedan obligatoriamente incluidos en el campo de aplicaci髇 de este R間imen especial:

• a) Los funcionarios de carrera de la Administraci髇 Civil del Estado.
• b) Los funcionarios en pr醕ticas que aspiren a incorporarse a Cuerpos de la Administraci髇 Civil del Estado, en la forma que reglamentariamente se determine.

2. Quedan excluidos de este R間imen especial y se regir醤 por sus normas espec韋icas:

• a) Los funcionarios de la Administraci髇 Local.
• b) Los funcionarios de organismos aut髇omos.
• c) Los funcionarios de Administraci髇 Militar.
• d) Los funcionarios de la Administraci髇 de Justicia.
• e) Los funcionarios de la Administraci髇 de la Seguridad Social.
• f) Los funcionarios de nuevo ingreso y en pr醕ticas de las Comunidades Aut髇omas.
• g) Los funcionarios de carrera de la Administraci髇 Civil del Estado transferidos a las Comunidades Aut髇omas, que hayan ingresado o ingresen voluntariamente en Cuerpos o Escalas propios de la Comunidad Aut髇oma de destino, cualquiera que sea el sistema de acceso.
• h) El personal de administraci髇 y servicios propio de las universidades.

Art韈ulo 4 Competencia y adscripci髇

1. El sistema de mutualismo administrativo, al que se refiere esta Ley, se gestionar� y prestar� a trav閟 de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado (MUFACE), dependiente del Ministerio de Administraciones P鷅licas.

2. Dicha gesti髇 se llevar� a cabo de forma unitaria por la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, sin perjuicio de las obligaciones que corresponden a las Comunidades Aut髇omas respecto a los funcionarios civiles del Estado transferidos y adscritos a su servicio.

Art韈ulo 5 Naturaleza y r間imen jur韉ico

1. La Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado es un organismo p鷅lico con personalidad jur韉ica p鷅lica diferenciada, patrimonio y tesorer韆 propios y autonom韆 de gesti髇, y se regir� por las previsiones de la Ley 6/1997, de 14 de abril, de Organizaci髇 y Funcionamiento de la Administraci髇 General del Estado, relativas a los organismos aut髇omos, salvo lo dispuesto en el apartado 2 siguiente.

2. El r間imen econ髆ico-financiero, patrimonial, presupuestario, contable y el de intervenci髇 y control financiero de las prestaciones, as� como el r間imen de los conciertos para la prestaci髇 de los servicios de asistencia sanitaria y farmac閡tica, ser� el establecido por esta Ley y sus normas de desarrollo; por la Ley General Presupuestaria, en las materias que sea de aplicaci髇, y, supletoriamente, por la Ley de Organizaci髇 y Funcionamiento de la Administraci髇 General del Estado.

3. La Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado gozar� del mismo tratamiento fiscal que la Ley establezca para el Estado.

Art韈ulo 6 R間imen de personal

El personal al servicio de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado ser� funcionario o laboral en los mismos t閞minos que los establecidos para la Administraci髇 General del Estado.

Art韈ulo 7 Afiliaci髇 y altas

1. Los funcionarios de carrera de la Administraci髇 Civil del Estado se incorporar醤 obligatoriamente, como mutualistas, a la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, en el momento de la toma de posesi髇 de su cargo, cuando adquieran la condici髇 de funcionario, o sean rehabilitados en dicha condici髇, o reingresen al servicio activo y conservar醤 la condici髇 de mutualista, con los mismos derechos y obligaciones que en la situaci髇 de servicio activo, cuando pasen a alguna de las siguientes situaciones:

• a) Servicios especiales, salvo lo dispuesto en el p醨rafo c) del apartado 1 y en el apartado 3 del art韈ulo 8.
• b) Servicios en Comunidades Aut髇omas.
• c) Expectativa de destino.
• d) Excedencia forzosa.
• e) Excedencia por el cuidado de familiares.
• f) Suspensi髇 provisional o firme de funciones.

2. Igualmente conservar醤 la condici髇 de mutualista, en los t閞minos y condiciones se馻lados por el Reglamento General del Mutualismo Administrativo, los funcionarios cuando sean declarados jubilados de car醕ter forzoso por edad, de car醕ter voluntario o por incapacidad permanente para el servicio.

3. Los funcionarios de carrera de la Administraci髇 Civil del Estado que accedan por promoci髇 interna a Escalas interdepartamentales o departamentales de Organismos Aut髇omos, quedar醤 incluidos obligatoriamente en el R間imen General de la Seguridad Social, sin perjuicio de que puedan mantener la condici髇 de mutualistas, de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado.

Los funcionarios de carrera de la Administraci髇 Civil del Estado, transferidos a las Comunidades Aut髇omas, que accedan por promoci髇 interna a Cuerpos o Escalas propios de la Comunidad Aut髇oma de destino, y sin perjuicio de su situaci髇 de excedencia voluntaria en el Cuerpo de la Administraci髇 Civil del Estado, quedar醤 incluidos obligatoriamente en el R間imen General de la Seguridad Social, sin perjuicio de que puedan mantener la condici髇 de mutualistas de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado.

En el caso de que deseen mantener su condici髇 de mutualistas, deber醤 ejercitar esta opci髇, por una sola vez, en el plazo de quince d韆s desde la toma de posesi髇 en el nuevo Cuerpo o Escala.

El mantenimiento de dichos funcionarios en el Mutualismo Administrativo no comportar�, en ning鷑 caso, su inclusi髇 en el R間imen de Clases Pasivas del Estado, a efectos de derechos pasivos.

LE0000600399_20230101N鷐ero 3 del art韈ulo 7 introducido por el apartado uno de la disposici髇 final sexta de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el a駉 2017 (獴.O.E.� 28 junio)Vigencia: 29 junio 2017Efectos / Aplicaci髇: 29 junio 2017

Art韈ulo 8 Baja, mantenimiento facultativo y suspensi髇 de la situaci髇 de alta

1. Causan baja como mutualistas obligatorios:

• a) Los funcionarios que pasen a la situaci髇 de excedencia voluntaria, en cualquiera de sus modalidades, salvo que ejerciten la opci髇 de mantener la condici髇 de mutualistas, en los supuestos establecidos en el apartado 3 del art韈ulo 7.
  LE0000600399_20230101Letra a) del n鷐ero 1 del art韈ulo 8 redactada por el apartado dos de la disposici髇 final sexta de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el a駉 2017 (獴.O.E.� 28 junio).Vigencia: 29 junio 2017Efectos / Aplicaci髇: 29 junio 2017
• b) Los funcionarios que pierdan tal condici髇, cualquiera que sea la causa.
• c) Los funcionarios que ejerciten el derecho de transferencia establecido en el art韈ulo 11.2 del anexo VIII del Estatuto de los Funcionarios de las Comunidades Europeas, aprobado por el Reglamento 259/1968, del Consejo, de 29 de febrero.
• d) Los funcionarios que sean afiliados obligatoriamente al R間imen especial de la Seguridad Social de las Fuerzas Armadas, en aplicaci髇 de la disposici髇 transitoria decimocuarta de la Ley 17/1999, de 18 de mayo, de R間imen del Personal de las Fuerzas Armadas, en tanto persista la causa que dio origen a esta afiliaci髇.

2. Podr醤 mantener facultativamente la situaci髇 de alta como mutualistas voluntarios, con igualdad de derechos, los funcionarios a que se refieren los p醨rafos a), b) y c) del apartado 1 de este art韈ulo, siempre que abonen exclusivamente a su cargo las cuotas correspondientes al funcionario y al Estado.

El ejercicio de este derecho de opci髇 se ajustar�, en cuanto a la forma, plazos y procedimiento, a las normas que se establezcan reglamentariamente.

3. Podr醤 optar por suspender el alta en la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, y cesar en sus derechos y obligaciones respecto a la misma, los funcionarios incluidos en este R間imen especial, que se encuentren en la situaci髇 de servicios especiales por prestar servicios como personal de la administraci髇 de la Uni髇 Europea o de otra organizaci髇 internacional en la que Espa馻 sea parte y que est閚 acogidos obligatoriamente al r間imen de previsi髇 de la mencionada organizaci髇, mientras dure dicha situaci髇, y siempre que no est閚 incluidos en el supuesto contemplado en el p醨rafo c) del apartado 1 de este art韈ulo.

Art韈ulo 9 Afiliaci髇 a m醩 de un R間imen de la Seguridad Social

1. El Reglamento General del Mutualismo Administrativo determinar� el r間imen aplicable a los funcionarios que pasen de un Cuerpo a otro, dentro de la Administraci髇 Civil del Estado, as� como el de aquellos que ocupen simult醤eamente varias plazas por estar legalmente establecida su compatibilidad.

2. Asimismo, se determinar醤 por v韆 reglamentaria los supuestos y condiciones para conservar los derechos en curso de adquisici髇 de quienes pasen del R間imen del Mutualismo Administrativo, al que se refiere el p醨rafo b) del art韈ulo 2 de esta Ley, a otros del sistema de la Seguridad Social, e inversamente, a lo largo de su vida profesional.

3. Cuando una 鷑ica prestaci髇 de servicios sea causa de la inclusi髇 obligatoria de un funcionario p鷅lico en m醩 de un R間imen de la Seguridad Social, podr� optar, por una sola vez, por pertenecer exclusivamente al R間imen especial de la Seguridad Social de los funcionarios p鷅licos que le corresponda. Si la doble afiliaci髇 afecta a dos reg韒enes especiales de funcionarios, podr� optar, tambi閚 por una sola vez, por pertenecer a uno solo de ellos.

Art韈ulo 10 R間imen de cotizaci髇 de los mutualistas

1. La cotizaci髇 a la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado ser� obligatoria para todos los mutualistas, con excepci髇 de los mutualistas jubilados y de quienes se encuentren en la situaci髇 de excedencia voluntaria para atender al cuidado de hijos o familiares.

2. La base de cotizaci髇 ser� la que anualmente se establezca como haber regulador en la Ley de Presupuestos Generales del Estado.

LE0000715475_20220101 N鷐ero 2 del art韈ulo 10 redactado por el apartado uno de la disposici髇 final octava de la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el a駉 2022 (獴.O.E.� 29 diciembre).Vigencia: 1 enero 2022Efectos / Aplicaci髇: 1 enero 2022

3. El tipo porcentual de cotizaci髇 ser� fijado en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para cada ejercicio econ髆ico.

4. La cuota mensual de cotizaci髇 se obtendr� dividiendo por catorce la cantidad resultante de aplicar a la base de cotizaci髇 anual, reducida en su caso, el tipo porcentual establecido y se abonar� doblemente en los meses de junio y diciembre.

No obstante, la cotizaci髇 correspondiente a las pagas extraordinarias se reducir�, cualquiera que sea la fecha de su devengo, en la misma proporci髇 en que se minore dicha paga como consecuencia de abonarse la misma en cuant韆 proporcional al tiempo en que se haya permanecido en situaci髇 de servicio activo.

Las cuotas correspondientes a los per韔dos de tiempo en que se disfruten licencias sin derecho a retribuci髇 no experimentar醤 reducci髇 en su cuant韆.

5. El r間imen de cotizaci髇 de los mutualistas, que mantengan facultativamente su situaci髇 de alta, ser� el dispuesto en el apartado 2 del art韈ulo 8.

6. La obligaci髇 de pago de las cotizaciones a la Mutualidad prescribir� a los cuatro a駉s a contar desde la fecha en que preceptivamente debieron ser ingresadas. La prescripci髇 quedar� interrumpida por las causas ordinarias y, en todo caso, por cualquier actuaci髇 administrativa realizada con conocimiento formal del obligado al pago de la cotizaci髇 conducente a la liquidaci髇 o recaudaci髇 de la deuda y, especialmente, por el requerimiento al deudor.

LE0000096901_20220802 N鷐ero 6 del art韈ulo 10 introducido por el n鷐ero 1 del art韈ulo 29 de la Ley 14/2000, 29 diciembre, de Medidas fiscales, administrativas y del orden social (獴.O.E.� 30 diciembre).Vigencia: 1 enero 2001

7. Los mutualistas obligados a cotizar tendr醤 derecho a la devoluci髇 total o parcial de las cuotas o al exceso de las mismas, ingresadas indebidamente. El plazo para ejercitar este derecho ser� de cuatro a駉s a partir de la fecha en que se hubiesen hecho efectivas. Formar醤 parte de la cotizaci髇 a devolver los recargos, intereses y costas que se hubieren satisfecho cuando el ingreso indebido se hubiere realizado por v韆 de apremio, as� como el inter閟 legal aplicado, en su caso, a las cantidades ingresadas.

LE0000182673_20220331 N鷐ero 7 del art韈ulo 10 introducido por el n鷐ero uno del art韈ulo 45 de la Ley 53/2002, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (獴.O.E.� 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2003

Art韈ulo 11 Contingencias protegidas

Los mutualistas y, en su caso, los familiares o asimilados a su cargo quedan concretamente protegidos, de acuerdo con lo previsto en esta Ley, en las siguientes contingencias:

• a) Necesidad de asistencia sanitaria.
• b) Incapacidad temporal, derivada bien de enfermedad com鷑 o profesional, bien de accidente com鷑 o en acto de servicio o como consecuencia de 閘.
• c) Incapacidad permanente en los mismos supuestos del apartado anterior.
• d) Cargas familiares.

Art韈ulo 12 Prestaciones

1. Las prestaciones a que tienen derecho los mutualistas o sus beneficiarios, cuando se encuentren en los supuestos de hecho legalmente establecidos, ser醤 las siguientes:

• a) Asistencia sanitaria.
• b) Subsidios por incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo o riesgo durante la lactancia natural.
• c) Prestaciones recuperadoras por incapacidad permanente total, absoluta y gran invalidez.
• d) Prestaciones para la remuneraci髇 de la persona encargada de la asistencia del gran inv醠ido.
• e) Indemnizaciones por lesiones, mutilaciones o deformidades causadas por enfermedad profesional o en acto de servicio o como consecuencia de 閘.
• f) Servicios sociales.
• g) Asistencia social.
• h) Prestaciones familiares por hijo a cargo minusv醠ido.
• i) Ayudas econ髆icas en los casos de parto m鷏tiple.

LE0000439295_20160101LE0000439295_20160101 N鷐ero 1 del art韈ulo 12 renumerado, con efectos de 1 de enero de 2011 y vigencia indefinida, por el apartado dos de la disposici髇 final s閜tima de la Ley 39/2010, de 22 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el a駉 2011 (獴.O.E.� 23 diciembre). Su contenido literal se corresponde con el del anterior art韈ulo 12.Vigencia: 1 enero 2011Efectos / Aplicaci髇: 1 enero 2011

2. Las prestaciones citadas en el apartado anterior que, una vez reconocidas exijan un pago econ髆ico al mutualista o a sus beneficiarios, ser醤 abonadas 鷑icamente en la cuenta corriente o libreta ordinaria abierta a su nombre.

LE0000439295_20160101LE0000439295_20160101 N鷐ero 2 del art韈ulo 12 introducido, con efectos de 1 de enero de 2011 y vigencia indefinida, por el apartado tres de la disposici髇 final s閜tima de la Ley 39/2010, de 22 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el a駉 2011 (獴.O.E.� 23 diciembre). Vigencia: 1 enero 2011Efectos / Aplicaci髇: 1 enero 2011

3. Respecto de las prestaciones de MUFACE, que exijan un pago peri骴ico o vitalicio al mutualista o sus beneficiarios y que hayan sido reconocidas o solicitadas antes de 1 de enero de 2011, los habilitados de Clases Pasivas estar醤 obligados a abonar a su mandante, ya sea mediante transferencia bancaria o mediante cheque el importe 韓tegro de la prestaci髇 que le haya sido pagado por MUFACE, sin practicar deducci髇 alguna. Las comisiones, gastos de gesti髇, o impuestos derivados del ejercicio de la actividad profesional que repercuta en su cliente deber醤 cobrarlos de forma separada.

LE0000439295_20160101LE0000439295_20160101 N鷐ero 3 del art韈ulo 12 introducido, con efectos de 1 de enero de 2011 y vigencia indefinida, por el apartado cuatro de la disposici髇 final s閜tima de la Ley 39/2010, de 22 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el a駉 2011 (獴.O.E.� 23 diciembre). Vigencia: 1 enero 2011Efectos / Aplicaci髇: 1 enero 2011

Art韈ulo 13 Objeto

1. La asistencia sanitaria tiene por objeto la prestaci髇 de los servicios m閐icos, quir鷕gicos y farmac閡ticos conducentes a conservar o restablecer la salud de los beneficiarios de este R間imen especial, as� como su aptitud para el trabajo.

2. Proporcionar� tambi閚 los servicios convenientes para completar las prestaciones m閐icas y farmac閡ticas y, de un modo especial, atender� a la rehabilitaci髇 f韘ica para la recuperaci髇 profesional de los incapacitados con derecho a ella.

Art韈ulo 14 Contingencias protegidas

Las contingencias cubiertas por la prestaci髇 de la asistencia sanitaria son las de enfermedad com鷑 o profesional y las lesiones ocasionadas por accidente com鷑 o en acto de servicio o como consecuencia de 閘, sea por accidente o riesgo espec韋ico del cargo, as� como el embarazo, el parto y el puerperio, en la extensi髇 y t閞minos que en esta Ley se establecen y en los que se determinen en el Reglamento General del Mutualismo Administrativo.

Art韈ulo 15 Beneficiarios de asistencia sanitaria

1. La asistencia sanitaria se dispensar� a todos los mutualistas incluidos en el 醡bito de aplicaci髇 de este R間imen especial y jubilados mutualistas, as� como a los beneficiarios de ambos.

2. Para la determinaci髇 de la condici髇 de beneficiario a cargo de un mutualista de este R間imen, se estar� a lo dispuesto en el Reglamento General del Mutualismo Administrativo que, asimismo, establecer� los supuestos y condiciones en que se dispensar� la asistencia sanitaria tanto a los viudos como a los hu閞fanos de mutualistas activos o jubilados.

El reconocimiento o mantenimiento por MUFACE de la condici髇 de beneficiario a cargo de un mutualista ser� incompatible con la condici髇 de asegurado o beneficiario a efectos de la asistencia sanitaria a trav閟 del Sistema Nacional de Salud, reconocida por cualquiera de los otros organismos p鷅licos competentes a tal efecto.

LE0000519338_20180705 N鷐ero 2 del art韈ulo 15 redactado, con efectos de 1 de enero de 2014 y vigencia indefinida, por el apartado dos de la disposici髇 final d閏ima de la Ley 22/2013, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el a駉 2014 (獴.O.E.� 26 diciembre).Vigencia: 1 enero 2014Efectos / Aplicaci髇: 1 enero 2014

3. En ning鷑 caso, MUFACE facilitar� a su cargo la prestaci髇 de asistencia sanitaria a los familiares o asimilados de los mutualistas cuando aqu閘los no tengan reconocida la condici髇 de beneficiarios del mutualismo administrativo, salvo en el caso del reci閚 nacido cuando la madre sea mutualista o beneficiaria y en los supuestos de adopci髇 o acogimiento, durante los primeros quince d韆s desde el momento del parto, desde la decisi髇 administrativa o judicial de acogimiento o desde la resoluci髇 judicial por la que se constituya la adopci髇.

LE0000519338_20180705 N鷐ero 3 del art韈ulo 15 redactado, con efectos de 1 de enero de 2014 y vigencia indefinida, por el apartado dos de la disposici髇 final d閏ima de la Ley 22/2013, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el a駉 2014 (獴.O.E.� 26 diciembre).Vigencia: 1 enero 2014Efectos / Aplicaci髇: 1 enero 2014

Art韈ulo 16 Contenido de la asistencia sanitaria

La prestaci髇 de asistencia sanitaria comprende:

• a) Los servicios de atenci髇 primaria, incluida la atenci髇 primaria de urgencia en r間imen ambulatorio o a domicilio, y la atenci髇 especializada, ya sea en r間imen ambulatorio u hospitalario e incluidos los servicios de urgencia hospitalaria, todos ellos con un contenido an醠ogo al establecido para los beneficiarios del Sistema Nacional de Salud.
• b) La prestaci髇 farmac閡tica, que incluye las f髍mulas magistrales, las especialidades y los efectos y accesorios farmac閡ticos, con la extensi髇 determinada para los beneficiarios del Sistema Nacional de Salud. Los beneficiarios participar醤 mediante el pago de una cantidad porcentual por receta o, en su caso, por medicamento, que se determinar� reglamentariamente.

  El modelo receta oficial ser� el establecido por la Mutualidad, con sujeci髇 a lo previsto en la normativa vigente, y podr� emitirse en soporte papel y en soporte electr髇ico.

• c) Las prestaciones complementarias, cuya definici髇, extensi髇 y contenido se determinar醤 reglamentariamente.

LE0000519338_20180705 Art韈ulo 16 redactado, con efectos de 1 de enero de 2014 y vigencia indefinida, por el n鷐ero tres de la disposici髇 final d閏ima de la Ley 22/2013, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el a駉 2014 (獴.O.E.� 26 diciembre).Vigencia: 1 enero 2014Efectos / Aplicaci髇: 1 enero 2014

Art韈ulo 17 Forma de la prestaci髇

1. La asistencia sanitaria se facilitar� por la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, bien directamente o por concierto con otras entidades o establecimientos p鷅licos o privados. Estos conciertos se establecer醤 preferentemente con instituciones de la Seguridad Social.

V閍se la Res. de 22 de diciembre de 2021, de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, por la que se publica el Concierto suscrito con DKV Seguros y Reaseguros, SAE, para el aseguramiento de la asistencia sanitaria a los mutualistas destinados y/o residentes en el extranjero y sus beneficiarios durante los a駉s 2022, 2023 y 2024 (獴.O.E.� 24 diciembre).LE0000715068_20220101

V閍se la Res. de 22 de diciembre de 2021, de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, por la que se publica el Concierto suscrito con entidades de seguro para el aseguramiento del acceso a la asistencia sanitaria en territorio nacional a los beneficiarios de la misma durante los a駉s 2022, 2023 y 2024 (獴.O.E.� 24 diciembre).LE0000715067_20220101

V閍se Res. de 9 de febrero de 2005, de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, por la que se publica el concierto suscrito con DKV Seguros y Reaseguros, S.A. Espa駉la para la prestaci髇 de asistencia sanitaria a los beneficiarios de MUFACE adscritos a DKV en sus desplazamientos temporales al extranjero (獴.O.E.� 19 abril).LE0000212789_20050101

2. La Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado no abonar� los gastos que puedan ocasionarse cuando el beneficiario, por decisi髇 propia o de sus familiares, utilice servicios m閐icos distintos de los que le hayan sido asignados, a no ser en los casos que se establezcan en el Reglamento General del Mutualismo Administrativo.

Art韈ulo 18 Contingencias protegidas

1. Tendr醤 la consideraci髇 de estados o situaciones determinantes de la incapacidad temporal los de enfermedad, accidente y los denominados per韔dos de observaci髇 en caso de enfermedad profesional.

2. Los permisos o licencias por parto, adopci髇 o acogimiento, tanto preadoptivo como permanente o simple, y de paternidad por el nacimiento, acogimiento o adopci髇 de un hijo, establecidos en el art韈ulo 49 de la Ley 7/2007, del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico, no tendr醤 la consideraci髇 de incapacidad temporal. Si al t閞mino del permiso por parto continuase la imposibilidad de incorporarse al trabajo, se iniciar醤 las licencias que dan lugar a la incapacidad temporal.

LE0000347488_20230101 Art韈ulos 18 a 22 redactados, con efectos de 1 de enero de 2009 y vigencia indefinida por la disposici髇 final s閜tima de la Ley 2/2008, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el a駉 2009 (獴.O.E.� 24 diciembre). Vigencia: 1 enero 2009Efectos / Aplicaci髇: 1 enero 2009

Art韈ulo 19 Situaci髇 de incapacidad temporal

1. Se encontrar醤 en situaci髇 de incapacidad temporal los funcionarios que acrediten padecer un proceso patol骻ico por enfermedad o lesi髇 por accidente que les impida con car醕ter temporal el normal desempe駉 de sus funciones p鷅licas o que se encuentren en per韔do de observaci髇 m閐ica por enfermedad profesional, siempre y cuando reciban la asistencia sanitaria necesaria para su recuperaci髇 facilitada por la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado y hayan obtenido licencia por enfermedad.

Asimismo, se encontrar醤 en situaci髇 de incapacidad temporal las funcionarias que se encuentren en las situaciones especiales de incapacidad temporal por contingencias comunes a que se refiere el art韈ulo 169.1.a), p醨rafos segundo y tercero, del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, en los t閞minos de los art韈ulos 144, 172 y 173 de la misma norma.

LE0000748537_20230302 N鷐ero 1 del art韈ulo 19 redactado por la disposici髇 final sexta de la L.O. 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la L.O. 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupci髇 voluntaria del embarazo (獴.O.E.� 1 marzo), a馻de un nuevo p醨rafo al n鷐ero 1.Vigencia: 1 junio 2023

2. Reglamentariamente se determinar� la acreditaci髇 del proceso patol骻ico o del periodo de observaci髇 m閐ica y la improcedencia de instar la iniciaci髇 del procedimiento de jubilaci髇 por incapacidad permanente para el servicio.

3. La concesi髇 de las licencias y sus posibles pr髍rogas a los que tendr醤 derecho los funcionarios que se encuadren en la situaci髇 establecida en el apartado 1 corresponder� a los 髍ganos administrativos con competencia en materias de gesti髇 de personal.

Para la concesi髇 y control de estas licencias los 髍ganos administrativos con competencia en materias de gesti髇 de personal podr醤 hacer uso del asesoramiento facultativo propio o ajeno que consideren oportuno.

4. Sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado anterior, la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado podr� ejercer el control y seguimiento de la situaci髇 de incapacidad temporal del funcionario desde el inicio de la situaci髇 mediante el reconocimiento a efectuar por las Unidades M閐icas de Seguimiento de las que disponga, propias o dependientes de otras Entidades Gestoras de la Seguridad Social y Servicios P鷅licos de Salud con los que la Mutualidad establezca acuerdos de colaboraci髇.

5. Los reconocimientos m閐icos mencionados en el apartado anterior ser醤 potestativos, pero sus resultados vincular醤 para la concesi髇 o denegaci髇 de las licencias y sus sucesivas pr髍rogas. Reglamentariamente se determinar醤 las situaciones, per韔dos y formas en los que se llevar醤 a cabo los seguimientos de los distintos procesos patol骻icos, salvaguardando, en todo caso, el derecho a la intimidad y la dignidad de la persona y la autonom韆 del paciente, as� como a la confidencialidad de las informaciones referentes a su estado de salud sanitario, seg鷑 lo dispuesto en la Ley Org醤ica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protecci髇 de Datos de Car醕ter Personal.

LE0000347488_20230101 Art韈ulos 18 a 22 redactados, con efectos de 1 de enero de 2009 y vigencia indefinida por la disposici髇 final s閜tima de la Ley 2/2008, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el a駉 2009 (獴.O.E.� 24 diciembre). Vigencia: 1 enero 2009Efectos / Aplicaci髇: 1 enero 2009

Art韈ulo 20 Duraci髇 y extinci髇

1. La duraci髇 y extinci髇 de la situaci髇 de incapacidad temporal ser醤 las previstas para el R間imen General de la Seguridad Social con las particularidades que se establecen en los apartados siguientes.

2. La duraci髇 de la primera y sucesivas licencias ser� del tiempo previsiblemente necesario para la curaci髇. Reglamentariamente se determinar醤 los plazos para la presentaci髇 de los partes o informes m閐icos que acrediten la necesidad de mantener la licencia. A efectos de c髆puto de plazos, se considerar� que existe nuevo proceso patol骻ico cuando las enfermedades que padezca el funcionario sean diferentes o no tengan relaci髇 directa con las del proceso anterior y, en todo caso, cuando se hayan interrumpido las licencias durante un periodo m韓imo de 6 meses.

3. En cualquier momento en que se prevea que la enfermedad o lesi髇 por accidente impedir� definitivamente el desempe駉 de las funciones p鷅licas, el 髍gano de jubilaci髇 competente iniciar�, de oficio o a instancia del interesado, el procedimiento de jubilaci髇 por incapacidad permanente para el servicio. Reglamentariamente se establecer醤 los mecanismos necesarios para coordinar las actuaciones entre la Mutualidad, las Unidades M閐icas de Seguimiento o de Valoraci髇 de la Incapacidad Permanente y las del 髍gano de jubilaci髇.

4. Cuando la situaci髇 de incapacidad temporal se extinga por el transcurso del plazo m醲imo establecido en el R間imen General de la Seguridad Social, se proceder� al examen de la situaci髇 de incapacidad temporal del funcionario en los mismos t閞minos y plazos establecidos en este R間imen y por parte del correspondiente equipo o unidad de valoraci髇 de incapacidades permanentes a la que la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado haya encomendado esta funci髇 o que resulte procedente de acuerdo con el Cuerpo o Escala del funcionario.

Este examen determinar� si el estado de incapacitaci髇 del funcionario dar� lugar a su calificaci髇 de incapacitado con car醕ter permanente para las funciones propias de su Cuerpo o Escala y a la consiguiente declaraci髇 de jubilaci髇 por incapacidad permanente para el servicio.

En aquellos casos en los que se dictamine que, continuando la necesidad de tratamiento m閐ico por la expectativa de recuperaci髇 o la mejora del estado del funcionario con vistas a su reincorporaci髇 al servicio, la situaci髇 cl韓ica del interesado hiciera aconsejable demorar la citada calificaci髇, 閟ta podr� retrasarse por el per韔do preciso, que, en ning鷑 caso, podr� rebasar el tiempo m醲imo de duraci髇 desde la fecha en que se haya iniciado la situaci髇 de incapacidad temporal, seg鷑 lo establecido en el R間imen General. En este per韔do se prorrogar醤 los efectos de la situaci髇 de incapacidad temporal.

LE0000347488_20230101 Art韈ulos 18 a 22 redactados, con efectos de 1 de enero de 2009 y vigencia indefinida por la disposici髇 final s閜tima de la Ley 2/2008, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el a駉 2009 (獴.O.E.� 24 diciembre). Vigencia: 1 enero 2009Efectos / Aplicaci髇: 1 enero 2009

Art韈ulo 21 Prestaci髇 econ髆ica

1. La prestaci髇 econ髆ica en la situaci髇 de incapacidad temporal consistir�:

• a)...
• LE0000485820_20230101 Letra a) del n鷐ero 1 del art韈ulo 21 derogada por el n鷐ero 5 de la disposici髇 derogatoria 鷑ica del R.D.-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad (獴.O.E.� 14 julio).Vigencia: 15 julio 2012
• b) Desde el cuarto mes percibir� las retribuciones b醩icas, la prestaci髇 por hijo a cargo, en su caso, y un subsidio por incapacidad temporal a cargo de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, cuya cuant韆, fija e invariable mientras dure la incapacidad, ser� la mayor de las dos cantidades siguientes:
  • 1.� El 80 por ciento de las retribuciones b醩icas (sueldo, trienios y grado, en su caso), incrementadas en la sexta parte de una paga extraordinaria, correspondientes al tercer mes de licencia.
  • 2.� El 75 por ciento de las retribuciones complementarias devengadas en el tercer mes de licencia.

2. A efectos de lo establecido en este art韈ulo, los sueldos, trienios, pagas extraordinarias y las retribuciones complementarias, se abonar醤 con cargo a los mismos conceptos presupuestarios por los que se ven韆n percibiendo.

3. En ning鷑 caso la suma resultante de las cantidades a cargo del 髍gano para el que presta sus funciones el mutualista y la del subsidio podr� exceder del importe de las percepciones que el funcionario tuviera en el tercer mes de licencia.

4. La Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado podr� encomendar al 髍gano para el que preste servicio el funcionario la gesti髇 del pago del subsidio por incapacidad temporal al que tenga derecho, sin detrimento de las capacidades de control y seguimiento establecidas en el art韈ulo 19.

5. El derecho al subsidio econ髆ico por incapacidad temporal, cualquiera que sea la situaci髇 que haya dado lugar al mismo, se entender�, en todo caso, extinguido por el transcurso del plazo m醲imo de duraci髇, incluido el de pr髍roga de efectos, desde la fecha en que se haya iniciado la situaci髇 de incapacidad temporal establecido en el R間imen General.

LE0000347488_20230101 Art韈ulos 18 a 22 redactados, con efectos de 1 de enero de 2009 y vigencia indefinida por la disposici髇 final s閜tima de la Ley 2/2008, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el a駉 2009 (獴.O.E.� 24 diciembre). Vigencia: 1 enero 2009Efectos / Aplicaci髇: 1 enero 2009

Art韈ulo 22 Situaci髇 de riesgo durante el embarazo o riesgo durante la lactancia natural

1. Las situaciones de riesgo durante el embarazo o durante la lactancia natural de hijos menores de 9 meses tendr醤 la misma consideraci髇 que la situaci髇 de incapacidad temporal derivada de enfermedad profesional, por lo que no requerir醤 de periodo de carencia y sus contenidos asistenciales ser醤 los previstos para esta situaci髇.

2. La concesi髇 de las licencias por riesgo durante el embarazo o durante la lactancia natural y sus posibles pr髍rogas corresponder� a los 髍ganos administrativos con competencia en materias de gesti髇 de personal.

3. Reglamentariamente se establecer� la forma y contenidos de la evaluaci髇 m閐ica del riesgo para la salud de la madre, hija o hijo, y de la acreditaci髇 de que este riesgo deriva de las funciones habituales del puesto de trabajo, as� como que el riesgo no es evitable mediante la modificaci髇 temporal de funciones o puesto o el traslado provisional de la funcionaria a otro puesto de trabajo, de conformidad con lo establecido en el art韈ulo 26 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevenci髇 de Riesgos Laborales.

4. En las situaciones a que se refiere este art韈ulo, los derechos econ髆icos en toda la duraci髇 de la licencia ser醤 los establecidos en el art韈ulo 21 precedente con la particularidad de que la prestaci髇 econ髆ica equivalente al subsidio por incapacidad temporal consistir� en un subsidio a cargo de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado en cuant韆 igual al 100 por ciento de las retribuciones complementarias devengadas en el tercer mes de licencia.

LE0000347488_20230101 Art韈ulos 18 a 22 redactados, con efectos de 1 de enero de 2009 y vigencia indefinida por la disposici髇 final s閜tima de la Ley 2/2008, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el a駉 2009 (獴.O.E.� 24 diciembre). Vigencia: 1 enero 2009Efectos / Aplicaci髇: 1 enero 2009

Art韈ulo 23 Concepto y grados de la incapacidad permanente

1. Es incapacidad permanente la situaci髇 del funcionario que, despu閟 de haber estado sometido al tratamiento prescrito y de haber sido dado de alta m閐icamente, presenta reducciones anat髆icas o funcionales graves que disminuyan o anulen su capacidad para el servicio. No obstar� a tal calificaci髇 la posibilidad de recuperaci髇 de la capacidad de trabajo del incapacitado, si dicha posibilidad se estima m閐icamente como incierta o a largo plazo. La incapacidad permanente habr� de derivarse, cualquiera que sea su causa, de la situaci髇 de incapacidad temporal.

2. La incapacidad permanente se clasifica con arreglo a los siguientes grados:

• a) Incapacidad permanente parcial para la funci髇 habitual: es la que, sin alcanzar el grado de total, produce al funcionario una limitaci髇 para el desempe駉 de las funciones de su Cuerpo, Escala o plaza.
• b) La incapacidad permanente total para la funci髇 habitual: es la que inhabilita al funcionario para la realizaci髇 de todas o de las fundamentales funciones de su Cuerpo, Escala o plaza.
• c) Incapacidad permanente absoluta para todo trabajo: es la que inhabilita por completo al funcionario para toda profesi髇 u oficio.
• d) Gran invalidez: es la situaci髇 del funcionario afecto de incapacidad permanente absoluta que, como consecuencia de p閞didas anat髆icas o funcionales, necesita de la asistencia de otra persona para realizar los actos m醩 elementales de la vida, tales como vestirse, desplazarse, comer o an醠ogos.

3. Se entiende por funci髇 habitual del funcionario, la desempe馻da por 閟te al tiempo de sufrir el accidente com鷑 o en acto de servicio o como consecuencia de 閘, o la que viniera realizando en caso de enfermedad durante el per韔do de tiempo anterior a la incapacidad, que se determina en el Reglamento General del Mutualismo Administrativo.

Art韈ulo 24 Efectos de la incapacidad permanente parcial

El funcionario incapacitado permanente parcial percibir� la totalidad de los haberes que correspondan al puesto de trabajo que efectivamente desempe馿. No obstante, y en los supuestos que se馻le el Reglamento General del Mutualismo Administrativo, deber� sujetarse a los procesos de rehabilitaci髇.

Art韈ulo 25 Efectos de la incapacidad permanente total y absoluta

1. La incapacidad permanente total y la incapacidad permanente absoluta dar醤 lugar a la jubilaci髇 del funcionario de acuerdo con la legislaci髇 en vigor.

2. En el supuesto de que exista posibilidad razonable de recuperaci髇, el funcionario incapacitado tendr� asimismo derecho a recibir prestaciones recuperadoras a cargo de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado.

Art韈ulo 26 Efectos de la gran invalidez

La gran invalidez originar� la jubilaci髇 del funcionario y dar� derecho a una cantidad mensual equivalente al 50 por 100 de la pensi髇 de jubilaci髇 que le corresponda con arreglo al R間imen de Clases Pasivas, destinada a remunerar a la persona encargada de su asistencia.

Art韈ulo 27 Revisi髇 de las situaciones de incapacidad permanente

1. La calificaci髇 y, en su caso, la revisi髇 de las situaciones de incapacidad permanente se llevar醤 a cabo de acuerdo con las normas que regulan el sistema de derechos pasivos y, cuando proceda, con las establecidas en materia de rehabilitaci髇 de los funcionarios p鷅licos en el 醡bito de la Administraci髇 General del Estado, y surtir醤 efectos respecto de todas las prestaciones que pudieran derivarse de dicha situaci髇.

2. En los supuestos de incapacidad no previstos en el R間imen de Clases Pasivas del Estado, la calificaci髇 de aqu閘la corresponder� a los 髍ganos que determine el Reglamento General del Mutualismo Administrativo.

Art韈ulo 28 Lesiones permanentes no invalidantes

Las lesiones, mutilaciones y deformaciones de car醕ter definitivo causadas por enfermedad profesional o en acto de servicio o como consecuencia de 閘, sea por accidente o por riesgo espec韋ico del cargo, que, sin llegar a constituir incapacidad permanente total o absoluta o gran invalidez, supongan una alteraci髇 o disminuci髇 de la integridad f韘ica del funcionario, dar醤 derecho a la percepci髇 por una sola vez de las cantidades que se establezcan reglamentariamente.

Art韈ulo 29 Prestaciones econ髆icas

1. Las prestaciones econ髆icas de protecci髇 a la familia ser�n de pago peri骴ico y de pago 鷑ico. Las primeras corresponden a las prestaciones familiares por hijo a cargo y las segundas a ayudas econ髆icas en los casos de parto m鷏tiple y por nacimiento de hijo.

2. Las prestaciones de protecci髇 a la familia establecidas en la presente Ley son incompatibles con cualesquiera otras an醠ogas fijadas en los restantes reg韒enes del Sistema de la Seguridad Social.

3. La prestaci髇 por hijo a cargo menor de dieciocho a駉s no minusv醠ido se regir� por lo dispuesto en el cap韙ulo IX del T韙ulo II del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social y la prestaci髇 por nacimiento de hijo se regir� por lo dispuesto en el art韈ulo 2 del Real Decreto-ley 1/2000, de 14 de enero. Su gesti髇 corresponde a las unidades y 髍ganos administrativos que ten韆n encomendada la de las extinguidas prestaciones de ayuda familiar, sin perjuicio de que, cuando el beneficiario tenga la condici髇 de pensionista, la consignaci髇 y abono de las prestaciones reconocidas se efect鷈n por los servicios correspondientes de Clases Pasivas del Ministerio de Hacienda.

4. Las prestaciones por hijo a cargo minusv醠ido, cuya gesti髇 corresponde a la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, se regir醤, igualmente, por lo dispuesto en el cap韙ulo IX del T韙ulo II del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

5. El subsidio especial por maternidad en el supuesto de parto m鷏tiple tendr� el mismo contenido que en el R間imen general de la Seguridad Social.

6. La prestaci髇 econ髆ica de pago 鷑ico por parto m鷏tiple compatible con el subsidio especial a que se refiere el apartado 5, se regir� por lo dispuesto en el art韈ulo 3 del Real Decreto-ley 1/2000, 14 de enero, con las salvedades propias de este R間imen especial.

Art韈ulo 30 Servicios sociales

1. La acci髇 protectora de este R間imen especial podr� incluir los servicios sociales del Sistema de la Seguridad Social, siempre que las contingencias que atiendan no est閚 cubiertas por otras prestaciones.

2. La incorporaci髇 de los servicios sociales a que se refiere el apartado anterior se determinar� por Orden del Ministro de Administraciones P鷅licas, previo informe del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, en la que se regular� su alcance y r間imen financiero.

Art韈ulo 31 Asistencia social

1. La Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado dispensar� los servicios y auxilios econ髆icos que, en atenci髇 a estados y situaciones de necesidad, se consideren precisos.

2. Dichos servicios y auxilios econ髆icos tendr醤 como l韒ite los cr閐itos que a tal fin se consignen en el presupuesto de gastos de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, y su concesi髇 no podr� comprometer recursos del ejercicio siguiente a aquel en que la misma tenga lugar.

3. Las ayudas asistenciales comprender醤, entre otras, las que se dispensen por tratamiento o intervenciones especiales, en casos de car醕ter excepcional, por un determinado facultativo; las determinadas por inexistencia, p閞dida o insuficiencia de prestaciones en supuestos concretos; las debidas a gastos de car醕ter urgente en casos de importancia extraordinaria debidamente justificados, y, en general, cualesquiera otras an醠ogas cuya percepci髇 no haya sido regulada en las normas aplicables a este R間imen especial.

4. Las prestaciones asistenciales aludidas en el apartado anterior son independientes de las previstas en el apartado 1 del art韈ulo 67 del texto refundido de la Ley de Funcionarios Civiles del Estado.

Art韈ulo 32 Beneficiarios

Podr醤 acogerse a las prestaciones reguladas en esta secci髇 5.a, siempre que re鷑an las condiciones en cada supuesto exigidas, todos los mutualistas as� como los beneficiarios que se determinen reglamentariamente para cada una de las prestaciones.

Art韈ulo 33 R間imen financiero

1. Salvo las excepciones que puedan establecerse en las normas reguladoras de este R間imen especial de la Seguridad Social, el sistema financiero del mismo ser� de reparto y su cuota revisable peri骴icamente.

2. En los casos en que la naturaleza de las prestaciones lo requiera, se constituir醤 fondos de garant韆 para cubrir posibles d閒icit de cotizaci髇 o en casos anormales de siniestralidad.

Art韈ulo 34 Recursos econ髆icos

Para el cumplimiento de sus fines, los recursos econ髆icos de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado estar醤 constituidos por:

• a) Las aportaciones econ髆icas del Estado a que se refiere el art韈ulo siguiente.
• b) Las cuotas de los mutualistas.
• c) Las subvenciones estatales y aquellos otros recursos p鷅licos de naturaleza diversa que le correspondan con arreglo a la normativa vigente.
• d) Los bienes, derechos y acciones de las Mutualidades y Montep韔s integrados en el Fondo especial de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado.
• e) Los frutos, rentas, intereses y cualesquiera otros productos de sus bienes patrimoniales.
• f) Cualesquiera otros recursos privados que se obtengan para el cumplimiento de sus fines.

Art韈ulo 35 Aportaciones y subvenciones estatales

1. El Estado consignar� de modo permanente en sus presupuestos las aportaciones que anualmente conceder� a la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado para la financiaci髇 de las prestaciones a que se refiere el art韈ulo 12, salvo la indicada en el p醨rafo h) de dicho art韈ulo.

2. La cuant韆 de las aportaciones estatales se fijar� anualmente en la Ley de Presupuestos Generales del Estado, mediante el establecimiento de un porcentaje aplicable sobre los haberes reguladores a que se refiere el apartado 2 del art韈ulo 10.

LE0000715475_20220101 N鷐ero 2 del art韈ulo 35 redactado por el apartado dos de la disposici髇 final octava de la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el a駉 2022 (獴.O.E.� 29 diciembre).Vigencia: 1 enero 2022

3. Se consignar醤, igualmente, en los Presupuestos Generales del Estado, las subvenciones precisas para financiar las prestaciones por hijo a cargo minusv醠ido, as� como el d閒icit que, en su caso, se produzca en el Fondo especial regulado en la disposici髇 adicional sexta de esta Ley.

Las aportaciones estatales ser醤, en todo caso, independientes de estas subvenciones, as� como de cualquier otra de las incluidas en el p醨rafo c) del art韈ulo anterior.

Art韈ulo 36 R間imen patrimonial

1. El r間imen patrimonial de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado ser� el establecido en el art韈ulo 48 de la Ley 6/1997, de 14 de abril, de Organizaci髇 y Funcionamiento de la Administraci髇 General del Estado, pudiendo disponer de los bienes patrimoniales propios que resulten innecesarios para el cumplimiento de sus fines, sin perjuicio de lo dispuesto en dicho art韈ulo para estos supuestos.

2. En lo no regulado por el referido art韈ulo, la administraci髇 y gesti髇 de dicho patrimonio se regir� por las disposiciones espec韋icas contenidas en la presente Ley, en sus normas de aplicaci髇 y desarrollo y, en lo no previsto en las mismas, por lo establecido en la legislaci髇 reguladora del Patrimonio del Estado. Se entender醤 referidas al Ministerio de Administraciones P鷅licas y a la Direcci髇 General de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado las competencias que en dicha legislaci髇 se atribuyen al Ministerio de Hacienda y Direcci髇 General del Patrimonio del Estado, sin perjuicio de su posible delegaci髇 o desconcentraci髇 en otros 髍ganos superiores o directivos y de las competencias que correspondan al Consejo General de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado.

Art韈ulo 37 Recursos y r間imen jurisdiccional

1. Los actos y resoluciones del Director general de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado no ponen fin a la v韆 administrativa, pudi閚dose recurrir en alzada ante el Ministro de Administraciones P鷅licas.

Agotada la v韆 administrativa, podr醤 recurrirse en la contencioso-administrativa conforme a su Ley reguladora.

2. Se except鷄n de lo dispuesto en el apartado anterior y, en todo caso, pondr醤 fin a la v韆 administrativa, las resoluciones a que se refieren los p醨rafos a) y b) del art韈ulo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R間imen Jur韉ico de las Administraciones P鷅licas y del Procedimiento Administrativo Com鷑, y las dictadas en materia de personal por el Director general de la Mutualidad. En estos supuestos, proceder� el recurso de reposici髇, con car醕ter potestativo, cuando corresponda, y el contencioso-administrativo con arreglo a su Ley reguladora.

3. El recurso extraordinario de revisi髇 podr� interponerse en la forma que determina el art韈ulo 118 de la Ley de R間imen Jur韉ico de las Administraciones P鷅licas y del Procedimiento Administrativo Com鷑 citada en el apartado anterior.

4. Las reclamaciones previas, en asuntos civiles y laborales, ser醤 resueltas por el Director general de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado.

Disposici髇 adicional primera Supuestos especiales de afiliaci髇

1. Quedan obligatoriamente incluidos en el campo de aplicaci髇 de este R間imen especial:

• a) Los funcionarios interinos a que se refiere el art韈ulo 1 del Decreto-ley 10/1965, de 23 de septiembre.
• b) El personal funcionario del extinguido Servicio de P髎itos, a partir de 1 de enero de 1985.
• c) Los funcionarios del extinguido Patronato Nacional Antituberculoso y de las Enfermedades del T髍ax que, de acuerdo con lo previsto en el p醨rafo segundo, apartado uno, 2, de la disposici髇 transitoria segunda, del Real Decreto 187/1987, de 23 de enero, se encontrasen acogidos al R間imen de Clases Pasivas del Estado, a partir de 30 de junio de 1990.
• d) Los funcionarios civiles al servicio de la Administraci髇 Militar, que hubieran ejercitado la opci髇 de incorporarse a este R間imen especial de la Seguridad Social, en virtud de lo establecido en las disposiciones adicionales primera y tercera de las Leyes de Presupuestos Generales del Estado 4/1990 y 39/1992, respectivamente.

2. Podr醤 incorporarse opcionalmente al R間imen del Mutualismo Administrativo, siempre que no tengan derecho, por t韙ulo distinto, a recibir asistencia sanitaria a trav閟 de alguno de los reg韒enes que integran el sistema de la Seguridad Social:

• a) Los funcionarios que hubieran pasado a la condici髇 de jubilados que percibieran pensiones de Clases Pasivas del Estado al 20 de julio de 1975.
• b) Los pensionistas de jubilaci髇 anteriores a 30 de junio de 1990 procedentes del extinguido Patronato Nacional Antituberculoso y de las Enfermedades del T髍ax, acogidos al R間imen de Clases Pasivas en virtud de la disposici髇 citada en el p醨rafo c) del apartado anterior.

3. Podr醤 incorporarse opcionalmente, por una sola vez, al R間imen especial de la Seguridad Social regulado por esta Ley, con baja en el R間imen Especial de la Seguridad Social de las Fuerzas Armadas:

• a) Los funcionarios procedentes de los Cuerpos Generales Administrativo, Auxiliar y Subalterno de la Administraci髇 Militar integrados en los Cuerpos de la Administraci髇 Civil del Estado, en virtud de lo dispuesto en el apartado uno de la disposici髇 adicional novena de la Ley de Medidas para la reforma de la Funci髇 P鷅lica, que presten servicios en la Administraci髇 Militar o en sus organismos p鷅licos.
• b) Los titulares de las plazas no escalafonadas a extinguir de Matronas de la Direcci髇 General de la Guardia Civil.

4. Los funcionarios a los que se refiere el apartado 3 del art韈ulo 7 que se hallen incluidos en el R間imen General de la Seguridad Social y que, en el momento en el que accedieron por promoci髇 interna a Cuerpos o Escalas propios de la Comunidad Aut髇oma de destino o a Escalas interdepartamentales o departamentales de Organismos Aut髇omos, hubieran pertenecido al R間imen Especial de la Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado, podr醤 optar por una sola vez y hasta el 31 de diciembre de 2017, por recuperar su condici髇 de mutualistas de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, con efectos jur韉icos desde el 1 de enero de 2018, siempre que mantengan la condici髇 de funcionarios en la fecha que ejerciten la opci髇, y sin perjuicio de su situaci髇 de excedencia voluntaria en el Cuerpo de la Administraci髇 Civil del Estado.

La inclusi髇 de dichos funcionarios en el Mutualismo Administrativo no comportar� en ning鷑 caso, su inclusi髇 en el R間imen de Clases Pasivas del Estado, a efectos de derechos pasivos.

LE0000600399_20230101N鷐ero 4 de la disposici髇 adicional primera introducido por el apartado tres de la disposici髇 final sexta de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el a駉 2017 (獴.O.E.� 28 junio).Vigencia: 29 junio 2017Efectos / Aplicaci髇: 29 junio 2017

Disposici髇 adicional segunda Conservaci髇 del R間imen de Seguridad Social originario

1. Los funcionarios que, en virtud de lo dispuesto en las disposiciones adicionales de la Ley de Medidas para la reforma de la Funci髇 P鷅lica, se integraron en Cuerpos y Escalas incluidos dentro del campo de aplicaci髇 del mutualismo administrativo, conservar醤 el R間imen de la Seguridad Social que tuvieran a la entrada en vigor de la citada Ley, salvo lo dispuesto en el p醨rafo a) del apartado 3 de la disposici髇 adicional primera precedente.

2. Los miembros del extinguido Cuerpo de la Polic韆 Armada, as� como del igualmente extinguido Cuerpo de la Polic韆 Nacional, jubilados con anterioridad a 1 de febrero de 1986, conservar醤 el R間imen especial de la Seguridad Social de las Fuerzas Armadas, quedando excluidos del regulado por esta Ley.

Disposici髇 adicional tercera Beneficiarios de prestaciones en supuestos especiales

Podr醤 ser beneficiarios de las prestaciones de este R間imen especial en las mismas circunstancias que los familiares, viudos y hu閞fanos de los restantes mutualistas:

• 1. Los familiares de los mutualistas que se hubieran incorporado a la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado al amparo de lo dispuesto en la disposici髇 adicional primera, as� como sus viudos y hu閞fanos.
• 2. Los viudos y hu閞fanos de quienes fueron funcionarios con una relaci髇 de servicio que hubiera llevado consigo la condici髇 de mutualista obligatorio de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado y que no la obtuvieron por haber fallecido o ser pensionista de Clases Pasivas al 20 de julio de 1975.
• 3. Los viudos y hu閞fanos del personal mencionado en los p醨rafos c) del apartado 1 y b) del apartado 2 de la disposici髇 adicional primera, fallecidos a 30 de junio de 1990.

Disposici髇 adicional cuarta R間imen de la Seguridad Social del personal docente universitario con plaza vinculada

Los catedr醫icos y profesores de universidad que, por desempe馻r plazas vinculadas con las instituciones sanitarias de la Seguridad Social y haber ejercitado en su momento la opci髇 a que se refiere el art韈ulo 27 de la Ley 55/1999, de 29 de diciembre, de Medidas fiscales, administrativas y del orden social, est閚 encuadrados en el R間imen general de la Seguridad Social y en situaci髇 de baja en el R間imen especial de la Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado causar醤 de nuevo alta en este 鷏timo cuando, continuando su funci髇 docente, se desvinculen por cualquier motivo de la plaza de facultativo especialista que origin� en su momento el derecho de opci髇.

Disposici髇 Adicional Quinta Extensi髇 de la acci髇 protectora a anteriores c髇yuges y parejas de hecho

A los efectos de la acci髇 protectora que esta Ley dispensa a los viudos, se considerar醤 asimilados a los mismos quienes perciban pensi髇 de viudedad de Clases Pasivas por haber sido c髇yuges leg韙imos o parejas de hecho de funcionarios incluidos en el campo de aplicaci髇 del Mutualismo Administrativo.

LE0000347488_20230101 Disposici髇 adicional quinta redactada, con efectos de 1 de enero de 2009 y vigencia indefinida por la disposici髇 final s閜tima de la Ley 2/2008, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el a駉 2009 (獴.O.E.� 24 diciembre).Vigencia: 1 enero 2009Efectos / Aplicaci髇: 1 enero 2009

Disposici髇 adicional sexta Fondo especial

1. El Estado, a trav閟 de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, garantiza a los socios y beneficiarios, sean o no funcionarios, de las Mutualidades, Asociaciones y Montep韔s integrados en la misma al amparo de la disposici髇 transitoria primera de la Ley 29/1975, y de las disposiciones adicionales quinta de la Ley 74/1980 y vig閟ima primera de la Ley 50/1984, las prestaciones existentes en cada Mutualidad, Asociaci髇 o Montep韔 al 31 de diciembre de 1973 y al 31 de diciembre de 1978, con las cuant韆s en vigor en tales fechas, seg鷑 se trate de pensiones o de prestaciones distintas de las pensiones, respectivamente.

No obstante, la garant韆 inicial del Estado respecto a las pensiones ser� la correspondiente a las cuant韆s vigentes al 31 de diciembre de 1978, si bien la diferencia hasta alcanzar las cuant韆s vigentes al 31 de diciembre de 1973 tendr� el car醕ter de absorbible y se reducir� a partir del ejercicio siguiente a su concesi髇 en un 20 por 100 anual de dicha diferencia.

En el caso del integrado Montep韔 de Funcionarios de la Organizaci髇 Sindical, la menci髇 hecha en los dos p醨rafos anteriores al 31 de diciembre de 1978, se entender� referida al 31 de diciembre de 1977.

2. La totalidad de los bienes, derechos y acciones de las Mutualidades, Asociaciones y Montep韔s aportados con su integraci髇 a la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado constituye un Fondo especial al que se incorporan asimismo las cuotas de los mutualistas afectados y los recursos p鷅licos que les correspondan. Las cuotas ser醤 las que correspondan a las cuant韆s vigentes a 31 de diciembre de 1973.

3. Los gastos imputables a las Mutualidades, Asociaciones y Montep韔s integrados se financiar醤 con los recursos del mencionado Fondo especial, cuyo d閒icit, en su caso, ser� cubierto mediante subvenci髇 del Estado.

4. No podr醤 incorporarse nuevos socios a las Mutualidades, Asociaciones y Montep韔s integrados en la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado.

La opci髇 individual de darse de baja podr� ejercitarse en cualquier momento, con p閞dida, por parte del beneficiario, de cualquier prestaci髇 y sin derecho a devoluci髇 de cuotas.

5. Cuando coincida en una misma situaci髇 o contingencia la protecci髇 que se otorga con cargo al Fondo especial por la Mutualidades integradas y la que se dispensa por la Mutualidad General, el Reglamento General del Mutualismo Administrativo establecer� las normas a aplicar, sin que en ning鷑 caso pueda percibirse m醩 de una prestaci髇, ni pueda exigirse doble cotizaci髇 por prestaciones sustancialmente id閚ticas.

6. Las pensiones abonadas por el Fondo especial de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado tienen el car醕ter de p鷅licas y, consiguientemente, les resultan de aplicaci髇 los l韒ites legalmente establecidos tanto para el se馻lamiento inicial como para su revalorizaci髇, as� como para la concurrencia de pensiones.

7. Las prestaciones y pensiones citadas en el apartado 1 anterior que, una vez reconocidas, exijan un pago econ髆ico a los socios o beneficiarios, ser醤 abonadas 鷑icamente en la cuenta corriente o libreta ordinaria abierta a su nombre.

LE0000439295_20160101 N鷐ero 7 de la disposic髇 adicional sexta introducido, con efectos de 1 de enero de 2011 y vigencia indefinida, por el apartado cinco de la disposici髇 final s閜tima de la Ley 39/2010, de 22 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el a駉 2011 (獴.O.E.� 23 diciembre). Vigencia: 1 enero 2011Efectos / Aplicaci髇: 1 enero 2011

8. Respecto de las prestaciones de MUFACE, que exijan un pago peri骴ico o vitalicio al mutualista o sus beneficiarios y que hayan sido reconocidas o solicitadas antes de 1 de enero de 2011, los habilitados de Clases Pasivas estar醤 obligados a abonar a su mandante, ya sea mediante transferencia bancaria o mediante cheque el importe 韓tegro de la prestaci髇 que le haya sido pagado por MUFACE, sin practicar deducci髇 alguna. Las comisiones, gastos de gesti髇, o impuestos derivados del ejercicio de la actividad profesional que repercuta en su cliente deber醤 cobrarlos de forma separada.

LE0000439295_20160101 N鷐ero 8 de la disposic髇 adicional sexta introducido, con efectos de 1 de enero de 2011 y vigencia indefinida, por el apartado seis de la disposici髇 final s閜tima de la Ley 39/2010, de 22 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el a駉 2011 (獴.O.E.� 23 diciembre). Vigencia: 1 enero 2011Efectos / Aplicaci髇: 1 enero 2011

Disposici髇 adicional s閜tima R間imen del medicamento

1. A efectos de lo establecido en el art韈ulo 17 de esta Ley y de acuerdo con la disposici髇 adicional decimos閜tima de la Ley 66/1997, de 30 de diciembre, de Medidas fiscales, administrativas y del orden social, ser� de aplicaci髇 a la prestaci髇 farmac閡tica de este R間imen especial lo establecido en el art韈ulo 94.6 de la Ley 25/1990, de 20 de diciembre, del Medicamento.

2. Las deducciones en la facturaci髇 de las recetas correspondientes a la prestaci髇 farmac閡tica, derivadas de las colaboraciones establecidas o que se establezcan por la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado con los Colegios de Farmac閡ticos, se imputar醤 al presupuesto de gastos del ejercicio en que se produzcan como minoraci髇 de las obligaciones satisfechas.

Disposici髇 adicional octava Suministro de informaci髇

1. Por los organismos competentes dependientes del Ministerio de Hacienda o, en su caso, de las Comunidades Aut髇omas o de las Diputaciones Forales, se facilitar醤, dentro de cada ejercicio anual, a la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, y a petici髇 de la misma, y de conformidad con lo establecido en el art韈ulo 113 de la Ley 230/1963, de 28 de diciembre, General Tributaria, los datos relativos a los niveles de renta y dem醩 ingresos de los titulares de prestaciones, en cuanto determinen el derecho a las mismas, as� como de los beneficiarios, c髇yuges y otros miembros de las unidades familiares, siempre que deban tenerse en cuenta para el reconocimiento, mantenimiento o cuant韆 de dichas prestaciones, a fin de verificar si aqu閘los cumplen en todo momento las condiciones necesarias para la percepci髇 de las prestaciones y en la cuant韆 legalmente establecida.

2. Por los Registros Civiles, dependientes de la Direcci髇 General de los Registros y del Notariado del Ministerio de Justicia, en colaboraci髇 con los correspondientes del Ministerio de Hacienda, se facilitar醤 a la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, y dentro del plazo de tres meses contados a partir de la fecha en que aparezcan los hechos respectivos, los datos personales informatizados de todas las defunciones, as� como de los matrimonios de las personas viudas.

3. A fin de facilitar la gesti髇 del control del colectivo de MUFACE, mediante la comprobaci髇 de la concordancia de sus datos con los correspondientes del Registro Central de Personal, 閟te remitir� mensualmente las inscripciones y anotaciones obrantes en dicho Registro en relaci髇 con los actos de toma de posesi髇, cambio de situaciones administrativas, p閞dida de la condici髇 de funcionario o jubilaci髇. Igualmente, facilitar� la informaci髇 de esta naturaleza que, seg鷑 la normativa de coordinaci髇 con los Registros de las restantes Administraciones P鷅licas, reciba de 閟tas.

LE0000182673_20220331 N鷐ero 3 de la disposici髇 adicional octava introducido, en su actual redacci髇, por el n鷐ero dos del art韈ulo 45 de la Ley 53/2002, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (獴.O.E.� 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2003

4. Los datos que se faciliten deber醤 identificar, en todo caso, nombre y apellidos, documento nacional de identidad y domicilio.

LE0000182673_20220331 N鷐ero 4 de la disposici髇 adicional octava introducido y renumerado por el n鷐ero tres del art韈ulo 45 de la Ley 53/2002, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (獴.O.E.� 31 diciembre). Su contenido literal se corresponde con el del anterior n鷐ero 3 de la misma disposici髇.Vigencia: 1 enero 2003

Disposici髇 adicional novena Prestaciones por minusval韆 a extinguir

Las prestaciones familiares por minusval韆 diferentes de las mencionadas en el art韈ulo 29 de este texto legal y reconocidas por la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado al amparo de la normativa anterior se mantendr醤 a extinguir, y las que hayan sido transformadas de oficio en la prestaci髇 por hijo a cargo que corresponda, y fuesen de cuant韆 superior a 閟ta, mantendr醤 el exceso y 閟te se ir� absorbiendo por los aumentos que en la prestaci髇 por hijo a cargo se produzcan.

Disposici髇 adicional d閏ima Reintegro de prestaciones indebidas y plazo para su prescripci髇

1. Los mutualistas y las dem醩 personas que hayan percibido indebidamente prestaciones de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado vendr醤 obligados a reintegrar su importe.

2. Quienes por acci髇 u omisi髇 hayan contribuido a hacer posible la percepci髇 indebida de una prestaci髇 responder醤 subsidiariamente con los perceptores, salvo buena fe probada, de la obligaci髇 de reintegrar que se establece en el apartado anterior.

3. La obligaci髇 de reintegro del importe de las prestaciones indebidas percibidas prescribir� a los cuatro a駉s, contados a partir de la fecha de su cobro, o desde que fue posible ejercitar la acci髇 para exigir su devoluci髇, con independencia de la causa que origin� la percepci髇 indebida, incluidos los supuestos de revisi髇 de las prestaciones por error imputable a la Mutualidad.

4. La Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, mediante resoluci髇 motivada y previa audiencia del interesado, podr� revisar directamente los actos de reconocimiento de las prestaciones cuando concurran alguna de las siguientes circunstancias:

• a) Cuando proceda la rectificaci髇 de errores materiales o de hecho y los aritm閠icos.
• b) Cuando se constate que la prestaci髇 se ha obtenido mediante omisiones, inexactitudes o falseamiento de datos en las declaraciones de los mutualistas o de los beneficiarios.
• c) Cuando el acto haya sido acordado con car醕ter de revisable, provisional o condicional, como consecuencia de estar sujeto a revisi髇 peri骴ica, o al cumplimiento de determinada condici髇 o requisito, y se revele como indebido como consecuencia de dicha revisi髇, o del incumplimiento de la condici髇 o requisito de que se trate.

LE0000624416_20230101N鷐ero 4 de la disposici髇 adicional d閏ima introducido por la disposici髇 final d閏ima segunda de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el a駉 2018 (獴.O.E.� 4 julio).Vigencia: 5 julio 2018Efectos / Aplicaci髇: 5 julio 2018

5. Cuando como consecuencia de la existencia de prestaciones indebidas, resulten cantidades a devolver a la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, y el deudor de las mismas sea, simult醤eamente, perceptor de alguna de las prestaciones econ髆icas gestionadas por la Mutualidad, 閟ta podr� efectuar, en los t閞minos que reglamentariamente se determine, descuentos sobre dichas prestaciones para resarcirse de la deuda contra韉a por el beneficiario, salvo en los supuestos en que el propio deudor opte por abonar la deuda en un solo pago.

LE0000624416_20230101N鷐ero�5 de la disposici髇 adicional d閏ima introducido por la disposici髇 final d閏ima segunda de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el a駉 2018 (獴.O.E.� 4 julio).Vigencia: 5 julio 2018Efectos / Aplicaci髇: 5 julio 2018

LE0000096901_20220802 Disposici髇 Adicional 10.� introducida por el n鷐ero 2 del art韈ulo 29 de la Ley 14/2000, 29 diciembre, de Medidas fiscales, administrativas y del orden social (獴.O.E.� 30 diciembre).Vigencia: 1 enero 2001

Disposici髇 derogatoria 鷑ica

Quedan derogadas las normas de igual o inferior rango que se opongan a lo dispuesto en este texto y en particular las siguientes:

• a) En su totalidad:
  • 1. La Ley 29/1975, de 27 de junio, sobre Seguridad Social de los Funcionarios Civiles del Estado, as� como las disposiciones expresamente modificativas de su texto.LE0000008020_19991107LE0000014937_20220101L 66/1997 de 30 Dic. (medidas fiscales, administrativas y del orden social)LE0000017681_20160102L 42/1994 de 30 Dic. (medidas fiscales, administrativas y de orden social)
  • 2.Disposici髇 adicional quinta de la Ley 74/1980, de 29 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1981.
  • 3. Disposici髇 adicional tercera, apartado 1, de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la reforma de la Funci髇 P鷅lica.LE0000007850_20170101
  • 4. Disposici髇 adicional d閏ima de la Ley 4/1990, de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para 1990.LE0000007899_20130101
  • 5.Disposici髇 adicional sexta de la Ley 66/1997, de 30 de diciembre, de Medidas fiscales, administrativas y del orden social.LE0000014937_20220101
  • 6. El apartado uno, 7, del art韈ulo 82 y la disposici髇 adicional duod閏ima de la Ley 50/1998, de 30 de diciembre, de Medidas fiscales, administrativas y del orden social.LE0000011889_20160102
• b) En la parte que se refiere a la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado:
  • 1. El art韈ulo 25, apartado 3, de la Ley 12/1983, del Proceso Auton髆ico.LE0000017626_19880427
  • 2. El art韈ulo 32, apartado 6, y disposici髇 adicional tercera, apartado 3, de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la reforma de la Funci髇 P鷅lica.LE0000007850_20170101L 30/1984 de 2 Ago. (medidas de reforma de la Funci髇 P鷅lica)
  • 3. El art韈ulo 97 y disposici髇 adicional 21 de la Ley 50/1984, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1985.LE0000007865_20031127L 50/1984 de 30 Dic. (Presupuestos Generales del Estado para 1985)
  • 4. Disposiciones adicionales primera y cuarta y transitoria cuarta de la Ley 46/1985, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1986.
  • 5. El art韈ulo 63 de la Ley 33/1987, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1988.LE0000019680_20140101
  • 6. El art韈ulo 55 de la Ley 37/1988, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1989.
  • 7. Disposici髇 final tercera de la Ley 4/1990, de 29 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para 1990.LE0000007899_20130101
  • 8.Disposici髇 adicional novena de la Ley 31/1991, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1992.LE0000019684_20110703
  • 9. Disposici髇 adicional duod閏ima de la Ley 42/1994, de 30 de diciembre, de Medidas fiscales, administrativas y del orden social.
  • 10. Los art韈ulos 75 y 133 de la Ley 13/1996, de 30 de diciembre, de Medidas fiscales, administrativas y del orden social.
  • 11.Disposici髇 final segunda de la Ley 24/1997, de 15 de julio, de Consolidaci髇 y Racionalizaci髇 del sistema de la Seguridad Social.LE0000019863_19970805
  • 12. Disposiciones adicionales quinta y decimos閜tima de la Ley 66/1997, de 30 de diciembre, de Medidas fiscales, administrativas y del orden social.LE0000014937_20220101LE0000014937_20220101L 66/1997 de 30 Dic. (medidas fiscales, administrativas y del orden social)
  • 13. Los art韈ulos 44 y 62 de la Ley 50/1998, de 30 de diciembre, de Medidas fiscales, administrativas y del orden social.
  • 14. El art韈ulo 50 de la Ley 55/1999, de 29 de diciembre, de Medidas fiscales, administrativas y del orden social.

Disposici髇 final primera Armonizaci髇 con la Ley de Consolidaci髇 y Racionalizaci髇 del sistema de la Seguridad Social

Se autoriza al Gobierno para proceder a la armonizaci髇 de la normativa especial del mutualismo administrativo, en lo referente a sus sistemas de recursos econ髆icos, con las previsiones del art韈ulo 86.2 de la Ley General de la Seguridad Social, en la redacci髇 dada por el art韈ulo 1 de la Ley 24/1997, de 17 de julio, de Consolidaci髇 y Racionalizaci髇 del sistema de la Seguridad Social, previa consulta con las organizaciones sindicales m醩 representativas en el 醡bito de la funci髇 p鷅lica. Y ello, sin perjuicio del mantenimiento de las peculiaridades que en cuanto a la forma de realizar la prestaci髇 de la asistencia sanitaria se contienen en aquella normativa especial.

Disposici髇 final segunda Aplicaci髇 de la Ley

La regulaci髇 contenida en esta Ley ser� de aplicaci髇 general, en relaci髇 con los funcionarios incluidos en su 醡bito de aplicaci髇, al amparo de lo previsto en el art韈ulo 149.1.17.� y 18.� de la Constituci髇.

Disposici髇 final tercera Desarrollo reglamentario

Se faculta al Ministro de Administraciones P鷅licas, previo informe, en su caso, de los Ministerios de Hacienda y de Trabajo y Asuntos Sociales, en el 醡bito de sus respectivas competencias, para dictar o proponer al Gobierno, seg鷑 proceda, las normas de aplicaci髇 y desarrollo de la presente Ley.

V閍se R.D. 375/2003, de 28 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General del Mutualismo Administrativo (獴.O.E.� 11 abril).LE0000187280_20230601