Art�culo 1 Constituci�n y funcionamiento

1. Los Colegios Oficiales de Ingenieros Industriales, cuyas constituciones se autorizaron por el Decreto de 9 de abril de 1949 y otras disposiciones concordantes y el Consejo General de Colegios Oficiales de Ingenieros Industriales, constituido al amparo de la misma disposici�n con el nombre de Consejo Superior, sustituido por el actual de Consejo General, por el Decreto 1932/1969, de 24 de julio, se regir�n en lo sucesivo, desarrollando el art�culo 36 de la Constituci�n Espa�ola, por la Ley de Colegios Profesionales, por la legislaci�n relativa a Colegios Profesionales que aprueben las Comunidades Aut�nomas en el �mbito de sus respectivos territorios, por lo dispuesto en estos Estatutos Generales y por los Estatutos que aprueben los distintos Colegios Oficiales de Ingenieros Industriales.

2. El Consejo General de Colegios Oficiales de Ingenieros Industriales, y los Colegios Oficiales de Ingenieros Industriales tienen personalidad jur�dica propia y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines y el ejercicio de sus facultades respectivas, gozando del rango y preeminencia de las Corporaciones de Derecho P�blico a todos los efectos civiles y administrativos.

3. La estructura interna y el funcionamiento de los Colegios Oficiales y del Consejo General deber�n ser democr�ticos.

Art�culo 2 Relaci�n con la Administraci�n

Los Colegios Oficiales de Ingenieros Industriales, en todo lo que ata�e a los contenidos de su profesi�n y a los aspectos institucionales y corporativos contemplados en las leyes, se relacionar�n con la Administraci�n General del Estado a trav�s de los Departamentos ministeriales que fueren pertinentes, y con las Administraciones auton�micas a trav�s de los Departamentos o Consejer�as correspondientes.

Las relaciones con la Administraci�n General del Estado se establecer�n a trav�s del Consejo General.

Art�culo 3 Alcance

Los Colegios Oficiales de Ingenieros Industriales integrar�n obligatoriamente a todos los Ingenieros Industriales en el ejercicio de su profesi�n, con t�tulo oficial reconocido por el Estado, procedentes de centros docentes creados o reconocidos por el Estado o por las Comunidades Aut�nomas en el �mbito de sus respectivas competencias, ya fueren p�blicos o privados y a los Ingenieros Superiores con t�tulo extranjero homologado o reconocido oficialmente, a efectos profesionales, por el Estado Espa�ol al de Ingeniero Industrial. Asimismo, podr�n integrar a otros Ingenieros de segundo ciclo cuyos t�tulos abarquen campos incluidos en la Ingenier�a Industrial, siempre y cuando no exista un Colegio espec�fico que agrupe a un colectivo determinado por su t�tulo de especialidad, y as� se haya aprobado por el Consejo General, a propuesta de alg�n Colegio, para cada titulaci�n y para cada centro docente, adopt�ndose el acuerdo por mayor�a de dos tercios de los miembros del Pleno del Consejo General.

En el supuesto de los Ingenieros Industriales con t�tulo homologado por el Ministerio de Educaci�n, Cultura y Deporte o con t�tulo reconocido, a efectos profesionales, por el Ministerio de Ciencia y Tecnolog�a, le ser� requerida la colegiaci�n obligatoria en la circunstancia espec�fica de ejercer la profesi�n de Ingeniero Industrial en territorio espa�ol.

La obligatoriedad de colegiaci�n queda a salvo en el supuesto que proceda la colegiaci�n en el Colegio Nacional de Ingenieros del ICAI.

Asimismo, quedan exceptuados del requisito de incorporaci�n al correspondiente Colegio, los ingenieros industriales sometidos a r�gimen funcionarial que desarrollen sus actividades exclusivamente en el seno de las Administraciones P�blicas.

Art�culo 4 Ambito territorial

1. Actualmente existen los Colegios Oficiales de Ingenieros Industriales que se relacionan en la disposici�n transitoria �nica de estos Estatutos.

2. Ser� posible la fusi�n, segregaci�n y cambio de denominaci�n de los Colegios Oficiales de Ingenieros Industriales existentes en la actualidad, de acuerdo con la legislaci�n del Estado y con la de las Comunidades Aut�nomas en el �mbito de sus respectivas competencias.

3. Con las modificaciones que se produzcan se actualizar� la relaci�n de Colegios expuesta en la disposici�n transitoria �nica de estos Estatutos.

Art�culo 5 Fines, funciones y facultades de los Colegios

1. Los Colegios Oficiales de Ingenieros Industriales tendr�n los fines propios de estos �rganos corporativos profesionales y como finalidad �ltima la tutela del correcto ejercicio de la profesi�n como garant�a de los derechos de los ciudadanos. En particular, a t�tulo enunciativo y no limitativo, tendr�n los siguientes fines esenciales:

• a) Ordenar, en el �mbito de su competencia, de acuerdo con los criterios b�sicos que establezca el Consejo General, el ejercicio de la profesi�n de los colegiados, velando por la �tica y dignidad profesional y por el respeto debido a los derechos de la sociedad en general.
• b) Ostentar, en su �mbito, la representaci�n exclusiva de la profesi�n y la defensa de la misma de conformidad con lo que dispone el art�culo 36 de la Constituci�n Espa�ola, las leyes de Colegios Profesionales del Estado y de las Comunidades Aut�nomas, el derecho comunitario y el ordenamiento jur�dico, ante la Administraci�n, instituciones, tribunales, entidades y particulares, con legitimaci�n para ser parte en cuantos litigios afecten a los intereses profesionales generales.
• c) La defensa de los intereses profesionales de los colegiados.

2. Los Colegios Oficiales de Ingenieros Industriales tendr�n las siguientes funciones:

• a) Organizar y desarrollar, en su caso, la previsi�n social entre los Ingenieros Industriales colegiados. Si la Entidad, que con tal fin se cree, depende del Colegio, le corresponder�, en este aspecto, administrar los fondos que por el concepto de previsi�n social se recauden, independiz�ndolos de aquellos otros ingresos que tenga el Colegio para otros fines.
• b) Ejercer cuantas funciones les sean encomendadas por las distintas Administraciones p�blicas y asesorar a organismos del Estado, Comunidades Aut�nomas, Corporaciones Locales, personas o Entidades p�blicas o privadas y a sus mismos colegiados, emitiendo informes, elaborando estad�sticas, resolviendo consultas o actuando en arbitrajes t�cnicos y econ�micos a instancia de las partes.
• c) Velar para que ninguna persona realice actos propios de la profesi�n de Ingeniero Industrial sin poseer el correspondiente t�tulo acad�mico o sin que pueda acreditar su pertenencia a un colegio.
• d) Procurar la armon�a y colaboraci�n entre los colegiados, impidiendo la competencia desleal entre los mismos.
• e) Cooperar con la Administraci�n de Justicia y dem�s organismos oficiales o particulares en la designaci�n de Ingenieros Industriales que hayan de intervenir como peritos en los asuntos judiciales y otros, realizando informes, dict�menes, tasaciones u otras actividades profesionales, a cuyos efectos se facilitar�n peri�dicamente a tales organismos, listas de los colegiados, de conformidad con lo que se�ale la Ley Org�nica del Poder Judicial y dem�s leyes y reglamentos que las desarrollen y en consonancia con los �mbitos competenciales que hubieren sido transferidos a las Comunidades Aut�nomas.
• f) Impulsar el desarrollo de actividades cient�ficas, t�cnicas, econ�micas, sociales y culturales relacionadas con la profesi�n.
• g) Informar en las modificaciones de la legislaci�n vigente en cuanto se relaciona con la profesi�n de Ingeniero Industrial.
• h) Recoger y encauzar las aspiraciones de la profesi�n, a cuyos efectos los Colegios elevar�n al Consejo General, y �ste a los centros oficiales correspondientes, cuantas sugerencias estimen oportunas en relaci�n con la perfecci�n y regulaci�n de los servicios que puedan prestar los Ingenieros Industriales, tanto a las Corporaciones Oficiales como a las Entidades y particulares.
• i) Impulsar la formaci�n, principalmente t�cnica, de sus colegiados.
• j) Fomentar y ayudar, por los procedimientos que en cada caso entiendan m�s pertinentes, a aquellas instituciones, oficiales o particulares, que traten de incrementar el desarrollo de la industria.
• k) Mantener una colaboraci�n institucional, sin que ello signifique participaci�n vinculante, en la elaboraci�n de los planes de estudio y estar al corriente de la actividad de los centros docentes en la formaci�n de los alumnos de Ingenier�a Industrial.

3. Para el cumplimiento de sus fines, los Colegios tendr�n las siguientes facultades:

• a) Ejercitar ante los Tribunales de Justicia las acciones procedentes contra quienes ejerzan la profesi�n de Ingeniero Industrial sin cumplir los requisitos legales necesarios a tal ejercicio.
• b) Ejercer la potestad disciplinaria por las faltas que cometan los colegiados en el orden colegial y profesional.
• c) Comparecer ante los Tribunales de Justicia en defensa de los colegiados o a requerimiento de entidades oficiales o particulares, siempre que se diriman cuestiones de inter�s profesional.
• d) Visar los trabajos profesionales de los colegiados, de acuerdo con lo dispuesto en estos Estatutos Generales.
• e) Establecer baremos de honorarios, que tendr�n car�cter meramente orientativo, de acuerdo con los criterios b�sicos que establezca el Consejo General.
• f) Informar en los procedimientos judiciales o administrativos en que se discutan honorarios profesionales.
• g) Encargarse del cobro de las percepciones, remuneraciones u honorarios profesionales cuando el colegiado lo solicite libre y expresamente, en los casos en que el Colegio tenga creados los servicios adecuados y en las condiciones que se determinen en los Estatutos de cada Colegio.
• h) Participar en los Consejos u organismos consultivos de la Administraci�n en materia de su competencia y estar representados en los Consejos Sociales y en los Patronatos Universitarios.
• i) Intervenir, en v�a de conciliaci�n o arbitraje, en las cuestiones que por motivos profesionales se susciten entre los colegiados y resolver por laudo, a instancia de las partes interesadas, las discrepancias que puedan surgir sobre el cumplimiento de las obligaciones dimanantes de los trabajos realizados por los colegiados en el ejercicio de la profesi�n.
• j) Organizar actividades y servicios comunes de inter�s para los colegiados, de car�cter profesional, formativo, cultural y otros an�logos, proveyendo a su sostenimiento econ�mico mediante los medios necesarios.
• k) Promover cuantas cuestiones consideren oportunas en orden a la fusi�n, segregaci�n y disoluci�n de los Colegios.
• l) Organizar un servicio de informaci�n sobre puestos de trabajo apropiados a Ingenieros Industriales.
• m) Cumplir y hacer cumplir a los colegiados las leyes generales y especiales y los Estatutos de cada Colegio, as� como los acuerdos y decisiones adoptadas por los �rganos colegiales, en materia de su competencia.
• n) Cualesquiera otras funciones que acuerde la Junta de Gobierno o la Junta General, siempre que guarden relaci�n con la profesi�n y no se opongan a las disposiciones legales.

Art�culo 6 Visado

1. El visado colegial garantiza la identidad, la titulaci�n y la habilitaci�n del que suscribe el trabajo.

Asimismo acredita la autentificaci�n, el registro, la correcci�n formal de presentaci�n de los documentos y que se ha contemplado la normativa aplicable, pero no sanciona el contenido del trabajo profesional ni su correcci�n t�cnica.

Igualmente deber� incluir aquellos aspectos que la Administraci�n General del Estado o de las Comunidades Aut�nomas encomienden a los Colegios, siempre dentro del ordenamiento del ejercicio de la profesi�n.

Los Colegios definir�n el contenido administrativo del visado de cada tipo de trabajo, as� como la cuota colegial correspondiente de acuerdo con los criterios b�sicos que establezca el Consejo General a fin de armonizar el ejercicio de la profesi�n en todo el territorio del Estado.

2. El visado no comprender� los honorarios ni las dem�s condiciones contractuales, cuya determinaci�n se deja al libre acuerdo de las partes.

3. Los documentos, firmados por Ingeniero Industrial, que deban de surtir efectos administrativos, habr�n de ser visados por el Colegio Oficial de Ingenieros Industriales del �mbito territorial de la Administraci�n correspondiente.

A estos efectos, los colegiados habr�n de someter previamente, al Colegio en donde obligatoriamente les corresponda estar colegiados, la documentaci�n profesional que deba surtir efectos administrativos.

Cuando el visado de un trabajo deba hacerse en un Colegio distinto a aquel en que estuviera inscrito el Ingeniero firmante, �ste deber� someterse a la normativa del Colegio en el que vise su trabajo.

En el caso de que el Colegio a que deba someterse el visado no sea coincidente con el de la colegiaci�n obligatoria, le corresponder� a aqu�l percibir por el visado el 70 por 100 de la cuota de visado que tenga establecida y a �ste, en concepto de reconocimiento de la firma y de conformidad con la habilitaci�n de su colegiado, el 30 por 100 de la cuota de visado establecida por el tipo de trabajo, liquidando, cada Colegio directamente, la parte correspondiente.

4. Los Colegios Oficiales de Ingenieros Industriales podr�n establecer visados de acreditaci�n, en los que se garanticen aspectos t�cnicos de los trabajos, salvaguardando la libertad de proyectar de los colegiados.

Art�culo 7 Recursos ordinarios

Constituyen los recursos econ�micos ordinarios:

• a) Los productos de bienes y derechos que correspondan en propiedad al Colegio.
• b) Las cuotas de inscripci�n, en su caso, y las peri�dicas ordinarias, cuyas cuant�as se fijar�n por la Junta General, de acuerdo con las propuestas razonadas que, ponderando la situaci�n econ�mica, le sean presentadas por la Junta de Gobierno.
• c) Las cuotas derivadas del visado de los trabajos realizados por los colegiados, que ser�n fijadas por la Junta General de cada Colegio en funci�n del contenido del visado, de acuerdo con los criterios b�sicos que establezca el Consejo General.
• d) Los derechos que corresponda percibir al Colegio por los servicios, certificaciones sobre documentos y firmas relativas a trabajos profesionales de cualquier naturaleza distintos a los que requieran visado.
• e) Los beneficios que obtuvieran por publicaciones y otras actividades.

Art�culo 8 Recursos extraordinarios

Constituyen los recursos extraordinarios:

• a) Las subvenciones, donaciones, etc., que se les conceda por el Estado, Comunidades Aut�nomas, Corporaciones Oficiales, Organismos internacionales, particulares y Entidades comerciales o industriales.
• b) Los bienes, muebles o inmuebles, y derechos que por herencia, donaci�n o cualquier otro t�tulo lucrativo u oneroso entren a formar parte del patrimonio de cada Colegio.
• c) Las cantidades que por cualquier otro concepto no especificado puedan percibir los Colegios.

Todos los recursos extraordinarios precisar�n para ser percibidos la previa aprobaci�n de la Junta General, excepto las subvenciones a que hace referencia el apartado a) de este art�culo.

Art�culo 9 Colegiaci�n

1. Es requisito indispensable para ser admitido como colegiado: estar en posesi�n del t�tulo de Ingeniero Industrial, expedido de acuerdo con la legislaci�n espa�ola o reconocido oficialmente con efectos profesionales en el territorio espa�ol; no estar inhabilitado para el ejercicio de la profesi�n ni encontrarse suspendido en el ejercicio profesional, ni haber sido objeto de expulsi�n de la organizaci�n colegial.

2. Es requisito indispensable para el ejercicio de la profesi�n de Ingeniero Industrial, hallarse incorporado al Colegio en cuyo �mbito territorial se tenga el domicilio profesional �nico o principal, bastando con ello para ejercer la profesi�n en todo el territorio espa�ol.

Cuando un colegiado ejerza la profesi�n en un territorio distinto al de su colegiaci�n, deber� comunicar, a trav�s del Colegio al que pertenezca, a los Colegios distintos al de su inscripci�n, las actuaciones que vaya a realizar en sus demarcaciones, a fin de quedar sujeto a las competencias de ordenaci�n, visado, control deontol�gico y potestad disciplinaria de estos �ltimos.

Art�culo 10 Derechos de los colegiados

Los colegiados gozar�n de los siguientes derechos:

• a) Actuar profesionalmente en el territorio de cualquier otro Colegio.
• b) Participar en el uso y disfrute de los bienes del Colegio y de los servicios que �ste tenga establecidos, siempre que no perjudiquen a los derechos de los dem�s colegiados.
• c) Asistir a los actos corporativos y tomar parte en las votaciones y deliberaciones que en los Estatutos de cada Colegio se establezcan.
• d) Llevar a cabo los proyectos, dict�menes, peritaciones, valoraciones u otros trabajos que sean solicitados al Colegio por entidades o particulares y que les correspondan por turno previamente establecido.
• e) Recabar el amparo de la Junta de Gobierno cuando consideren lesionados o menoscabados sus derechos e intereses de profesional o de colegiado o los de la Corporaci�n.
• f) Poner en conocimiento de la Junta de Gobierno todos los hechos que puedan afectar a la profesi�n particular o colectivamente y que puedan determinar su intervenci�n.
• g) Todos aquellos que se derivan de los presentes Estatutos Generales as� como de los Estatutos del Colegio al que pertenece.

Art�culo 11 Obligaciones de car�cter general

Son obligaciones de los colegiados las que a continuaci�n se especifican:

• a) Cumplir cuantas prescripciones contienen estos Estatutos Generales y los Estatutos del Colegio al que pertenecen, as� como sus acuerdos v�lidamente adoptados.
• b) Poner en conocimiento de los Colegios a quienes ejerzan como Ingeniero Industrial sin poseer el t�tulo que para ello les autoriza.
• c) Pagar las cuotas y derechos que hayan sido aprobados para el sostenimiento de los Colegios y para el desarrollo de la previsi�n social y de los dem�s fines que se encomiendan a los mismos.
• d) Aceptar el desempe�o de los cargos que se les encomienden por los �rganos de gobierno, salvo causa en contra que se considere justificada por la Junta de Gobierno.
• e) Cumplir, con respecto a los �rganos de gobierno de los Colegios y a los Ingenieros colegiados, los deberes de disciplina y armon�a profesional.
• f) Presentar al visado sus documentaciones profesionales, de acuerdo con los Estatutos Generales y los del Colegio que corresponda.

Art�culo 12 P�rdida de la condici�n de colegiado

La condici�n de colegiado se pierde:

• a) A petici�n propia, solicitada por escrito al Decano del Colegio, siempre que no se tengan obligaciones profesionales o corporativas pendientes de cumplimiento.
• b) Por fallecimiento o incapacitaci�n.
• c) Por sanci�n disciplinaria, reca�da a tenor de lo dispuesto en los presentes Estatutos Generales o en los del Colegio al que pertenezca.
• d) Por sentencia judicial firme de inhabilitaci�n para ejercer la profesi�n.
• e) Por incumplimiento de las obligaciones econ�micas contempladas en los Estatutos del Colegio, en los t�rminos fijados en los mismos y en los acuerdos v�lidamente adoptados, previo el correspondiente expediente.

Art�culo 13 Estructura

Los �rganos rectores de los Colegios ser�n las Juntas Generales de colegiados y las Juntas de Gobierno. Dependiendo de estas �ltimas, las Juntas de Gobierno podr�n constituir una Comisi�n Permanente y las Comisiones Delegadas que juzguen conveniente.

Art�culo 14 Estatutos

Los Colegios se regir�n por Estatutos particulares aprobados por su Junta General. Dichos Estatutos particulares ser�n definitivamente validados por el Consejo General de Colegios Oficiales de Ingenieros Industriales al efecto de su calificaci�n de legalidad.

Art�culo 15 La Junta General

La Junta General es el �rgano superior de expresi�n de la voluntad del Colegio, quedando, por tanto, obligados todos los colegiados al cumplimiento de los acuerdos que aquella adopte con arreglo a los presentes Estatutos y a las disposiciones de los Estatutos del propio Colegio.

Art�culo 16 Funciones de la Junta General

Corresponde en exclusiva a la Junta General:

• a) El estudio y toma de posici�n, en su caso, de las propuestas del Consejo General sobre los Estatutos Generales y su modificaci�n.
• b) El estudio y comunicaci�n al Consejo General de las mismas propuestas cuando se formulen por los propios Colegios.
• c) La aprobaci�n de los Estatutos del Colegio, as� como sus modificaciones.
• d) La aprobaci�n de los presupuestos y de las cuentas anuales del Colegio.
• e) La aprobaci�n de la gesti�n de las respectivas Juntas de Gobierno.
• f) La implantaci�n o supresi�n de servicios corporativos que por su relevancia lo pudieran requerir.
• g) Cuantos asuntos se sometan a la Junta General a propuesta de la de Gobierno o de un grupo de colegiados de conformidad con lo que dispongan los propios Estatutos del Colegio.

Art�culo 17 Reuniones de la Junta General

A la Junta General ser�n convocados por escrito todos los colegiados con quince d�as de antelaci�n, como m�nimo, indicando las circunstancias tanto de la primera como la segunda convocatoria e incluyendo el orden del d�a, no pudi�ndose adoptar acuerdos sobre asuntos que no figuren en el mismo.

La Junta General se constituir�, en primera convocatoria, con la asistencia de la mitad m�s uno del total de colegiados, presentes o representados, y, en segunda convocatoria, celebrada media hora despu�s de la primera, cualquiera que fuese el n�mero de asistentes.

Los acuerdos de la Junta General ser�n adoptados por mayor�a de votos, presentes y representados, salvo los casos en que los Estatutos del Colegio exijan un qu�rum determinado. El Decano o, en su defecto, el Vicedecano podr� dirimir en caso de empate con voto de calidad.

Ser� posible la representaci�n de un colegiado por otro mediante la delegaci�n de voto, en la forma que se establezca en los Estatutos de cada Colegio. La delegaci�n de voto deber� hacerse por escrito y con car�cter especial para cada convocatoria. Cada colegiado podr� asumir un m�ximo de veinticuatro delegaciones.

Art�culo 18 Juntas Generales ordinarias

Se celebrar�n durante el a�o, por lo menos, dos Juntas ordinarias: Una en el mes de diciembre, para la aprobaci�n del presupuesto y, en su caso, renovaci�n de cargos, y otra en los meses de marzo, abril o mayo, para aprobaci�n de cuentas e informaci�n general sobre la marcha del Colegio en todos sus aspectos. Ser� presidida por el Decano del Colegio y actuar� de Secretario el que lo sea tambi�n de �ste, quien levantar� acta de la reuni�n.

En los Estatutos de cada Colegio se establecer�n las sustituciones por suplencia del Decano y del Secretario, en caso de que sea necesario.

Art�culo 19 Juntas Generales extraordinarias

La Junta General se reunir� con car�cter extraordinario, previa convocatoria decidida por la de Gobierno, a iniciativa de �sta o del n�mero de colegiados que fijen los Estatutos de cada Colegio. Igualmente, ser� presidida por el Decano del Colegio y actuar� de Secretario el que lo sea tambi�n de �ste, qui�n levantar� acta de la reuni�n.

En los Estatutos de cada Colegio se establecer�n las sustituciones por suplencia del Decano y del Secretario, en caso de que sea necesario.

Art�culo 20 La Junta de Gobierno

Las Juntas de Gobierno son los �rganos rectores de los Colegios y estar�n constituidas, como m�nimo, por el Decano, un Vicedecano, un Secretario, un Interventor y un Tesorero y el n�mero de vocales que se determine en los Estatutos de cada Colegio.

Las Juntas de Gobierno ser�n elegidas por votaci�n abierta a todos los colegiados con derecho a voto, emitiendo el sufragio en la forma que se determine en los Estatutos respectivos. Se renovar� la mitad cada dos a�os, teniendo cada miembro un mandato de cuatro, salvo que en los Estatutos del Colegio se establezcan otras condiciones.

Art�culo 21 Funciones de la Junta de Gobierno

Corresponde a la Junta de Gobierno:

• a) La direcci�n y administraci�n del Colegio para el cumplimiento de sus fines en todo aquello que de manera expresa no corresponda a la Junta General.
• b) La representaci�n judicial y extrajudicial del Colegio, con facultades de delegar y apoderar.
• c) La direcci�n y vigilancia del cumplimiento de los cometidos corporativos.
• d) La designaci�n de las comisiones y ponencias encargadas de preparar dict�menes, informes o estudios o de dictar laudos o arbitrajes, as� como el establecimiento de los correspondientes turnos de colegiados.
• e) La formaci�n del presupuesto y de las cuentas y cuanto concierne a la gesti�n econ�mica.
• f) La admisi�n de nuevos colegiados.
• g) La preparaci�n de las Juntas Generales, la ejecuci�n de sus acuerdos y la gesti�n de los cometidos encargados por aquellas.
• h) Todas las dem�s atribuciones que se establezcan en los presentes Estatutos.

Art�culo 22 Reuniones de la Junta de Gobierno

La Junta de Gobierno se reunir� obligatoriamente, como m�nimo, cada tres meses y siempre que la convoque el Decano, o en su defecto, el Vicedecano, o lo solicite la tercera parte de sus componentes.

La convocatoria se har� con una antelaci�n m�nima de cinco d�as, salvo en los casos en que el Decano o, en su defecto, el Vicedecano determine que la reuni�n tiene car�cter de urgencia.

Siempre se convocar� por escrito, incluyendo el orden del d�a y las circunstancias de la primera y de la segunda convocatoria, no pudi�ndose adoptar acuerdos sobre asuntos que no figuren en el orden del d�a.

La Junta de Gobierno se constituir�, en primera convocatoria, con la asistencia de la mitad m�s uno de sus componentes y, en segunda convocatoria, celebrada media hora despu�s de la primera, cualquiera que sea el n�mero de los asistentes.

Los acuerdos de la Junta de Gobierno se adoptar�n con la sanci�n mayoritaria, definida en los Estatutos del Colegio. El Decano o, en su defecto, el Vicedecano dirimir� en caso de empate con voto de calidad.

Art�culo 23 Comisiones Delegadas

Por razones de eficacia y de gesti�n, la Junta de Gobierno podr� constituir cuantas Comisiones Delegadas juzgue conveniente, asumiendo la responsabilidad de los acuerdos que �stas adopten, tanto si se les otorga car�cter ejecutivo como si lo es meramente asesor. Entre estas Comisiones se incluir� la Comisi�n Permanente, en caso de existir.

Art�culo 24 Decano

Corresponde al Decano o, en su defecto, al Vicedecano la presidencia y representaci�n oficial del Colegio y, asimismo, ostentar� el ejercicio de la capacidad de obrar de la Corporaci�n en todas sus relaciones con las autoridades, Corporaciones, Tribunales y particulares, sin perjuicio de que, en casos concretos, puedan las Juntas de Gobierno encomendar dichas funciones a determinados colegiados o a Comisiones constituidas al efecto.

El Decano o, en su defecto, el Vicedecano ostentar� la presidencia de la Junta de Gobierno y de la General, fijar� el orden del d�a de una y otra y dirigir� las deliberaciones.

El Decano o, en su defecto, el Vicedecano autorizar� con su firma la ejecuci�n y cumplimiento de los acuerdos del Colegio y ordenar� los pagos, bien directamente o bien por apoderamiento a otras personas con poder especial al efecto otorgado con arreglo a las leyes, con autorizaci�n del Interventor y el Tesorero.

El Decano o, en su defecto, el Vicedecano presidir� cualquier reuni�n colegial a la que asista y dirigir� las deliberaciones de las mismas.

Art�culo 25 Secretario, Interventor y Tesorero

Los cargos de Secretario, Interventor y Tesorero tendr�n las facultades propias de los mismos y las que se determinen en los Estatutos de cada Colegio.

Art�culo 26 Comisi�n Permanente

La composici�n de la Comisi�n Permanente, en su caso, y sus funciones ser�n las que determinen los Estatutos de cada Colegio.

Art�culo 27 Car�cter del desempe�o de cargos

Los miembros de la Junta de Gobierno, de la Comisi�n Permanente y de las Comisiones Delegadas lo ser�n a t�tulo gratuito, aunque no oneroso.

Art�culo 28 Organizaci�n territorial

Cada Colegio se organizar� territorialmente en la forma que se determine en sus Estatutos.

Art�culo 29 Actas

Las actas de las Juntas, tanto Generales como de Gobierno, se podr�n aprobar: al finalizar cada sesi�n, en la reuni�n siguiente del mismo �rgano o mediante la designaci�n de dos Interventores en cada sesi�n, con facultades para llevar a cabo la aprobaci�n de las mismas en un plazo no superior a quince d�as h�biles siguientes a su celebraci�n. Efectuada su aprobaci�n, se trasladar� posteriormente al Libro de Actas oficial del Colegio.

Los acuerdos de ejecuci�n urgente deber�n redactarse al final de la reuni�n en que se tomen, ser sometidos a la Junta y, si dicha redacci�n es aprobada, ser� certificada por el Secretario con el visto bueno del Decano para que la citada ejecuci�n pueda llevarse a cabo. Dicha redacci�n ser� trasladada al acta.

Art�culo 30 Impugnaci�n de los acuerdos

Los acuerdos adoptados por las Juntas Generales ordinarias y extraordinarias, as� como los adoptados por la Junta de Gobierno de los Colegios, ser�n recurribles ante el Consejo General, cuando la legislaci�n auton�mica correspondiente no establezca un r�gimen de impugnaci�n distinto. Agotados los recursos corporativos, los acuerdos ser�n recurribles directamente ante la jurisdicci�n contencioso-administrativa.

Art�culo 31 Naturaleza

El Consejo General de Colegios Oficiales de Ingenieros Industriales, es el organismo superior en cuestiones de su competencia y coordinador de los mismos, y representar� la profesi�n con car�cter nacional e internacional. Tendr� la consideraci�n de Corporaci�n de Derecho P�blico con personalidad jur�dica propia y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines y el ejercicio de sus facultades.

Art�culo 32 Funciones

Corresponden al Consejo General las siguientes funciones:

• a) Informar de los proyectos de Ley o disposiciones de cualquier rango emanadas del Estado que se refieran a las condiciones generales de la funci�n profesional entre las que figurar�n el �mbito, los t�tulos oficiales requeridos y el r�gimen de incompatibilidades de la correspondiente profesi�n, as� como cualesquiera otras normas que le afecten.
• b) Establecer los criterios para la ordenaci�n de la profesi�n en el �mbito de su competencia.
• c) Representar en el �mbito internacional y de la Administraci�n General del Estado la profesi�n de Ingeniero Industrial. Armonizar, conjuntamente con los Consejos Auton�micos, la representaci�n derivada del �mbito competencial de las Comunidades Aut�nomas y velar para conseguir la mayor eficacia en las funciones de consulta preceptiva establecidas en las Leyes.
• d) Elaborar y modificar los Estatutos Generales de los Colegios Oficiales de Ingenieros Industriales y de su Consejo General, y aprobarlos por mayor�a de dos tercios para su presentaci�n al Gobierno, oyendo antes a los Colegios. Cualesquiera aprobaciones o modificaciones de estos Estatutos Generales requerir�n, en cualquier caso, la aprobaci�n definitiva del Gobierno a trav�s del Ministerio de Ciencia y Tecnolog�a al efecto de su calificaci�n de legalidad.
• e) Adoptar las medidas necesarias para que los Colegios cumplan las resoluciones del propio Consejo General dictadas en materia de su competencia y que hayan sido tomadas con car�cter vinculante.
• f) Coordinar la informaci�n de los Colegios en relaci�n con la actividad colegial, cuando se hallen implicados Colegios pertenecientes a diferentes Comunidades Aut�nomas.
• g) Ejercer la potestad disciplinaria sobre los miembros del Consejo General, con ocasi�n de actos realizados en su condici�n de tales y sobre los miembros de las Juntas de Gobierno de los Colegios siempre y cuando la legislaci�n auton�mica correspondiente no establezca en relaci�n a los mismos otro r�gimen disciplinario.
• h) Actuar como �rbitro en los conflictos entre Colegios o entre miembros de distintos Colegios, siempre y cuando haya sumisi�n expresa a la jurisdicci�n del Consejo General.
• i) Aprobar sus presupuestos y establecer el r�gimen y la cuant�a de las cuotas que aportar�n los Colegios, a tenor del n�mero de Colegiados.
• j) Desarrollar la labor necesaria para implantar cuantas mejoras o innovaciones sean de conveniencia para los Colegios y sus colegiados.
• k) Defender el prestigio de la profesi�n y los derechos de los colegiados y, a fin de evitar el intrusismo, adoptar las medidas necesarias para hacer respetar las facultades conferidas a los Ingenieros Industriales.
• l) Todas aquellas otras que se deriven de su naturaleza.

Art�culo 33 Composici�n

Los Organos de Gobierno del Consejo General ser�n el Pleno del mismo y la Junta de Decanos.

Ser�n miembros del Pleno, los Decanos de todos los Colegios y un representante de las Juntas Generales de los mismos por cada quinientos colegiados de cada uno o fracci�n, nombrado directamente por la Junta de Gobierno del Colegio correspondiente de entre todos los colegiados. Dichos miembros podr�n delegar circunstancialmente su representaci�n en otros miembros del Consejo General pertenecientes a la Junta de Gobierno de su Colegio, obteniendo el visto bueno del Decano del Colegio al que pertenezcan. El Decano podr� asumir la delegaci�n de todos los representantes de su Colegio.

Los cargos del Consejo General ser�n, como m�nimo: Presidente, Vicepresidente, Secretario, Interventor y Tesorero. Todos ellos, salvo el Presidente, ser�n elegidos de entre los miembros del Consejo General por votaci�n de sus componentes. Tendr�n un mandato de cuatro a�os de duraci�n y si, por cualquier circunstancia, alguno cesara, ser� sustituido por otro miembro del Consejo General hasta agotar el mandato del primero. El procedimiento para la destituci�n de los cargos se establecer� en el Reglamento de R�gimen Interior del Consejo General.

Los miembros del Pleno del Consejo General, de la Junta de Decanos y de las Comisiones, lo son a t�tulo gratuito aunque no oneroso.

Art�culo 34 Junta de Decanos

La Junta de Decanos estar� formada por los cargos del Consejo General y los Decanos de los Colegios.

Los cargos del Consejo General no podr�n ser representados por otra persona, mientras que los Decanos podr�n ser sustituidos por los respectivos Vicedecanos o, existiendo causa debidamente justificada, por otro miembro de la Junta de Gobierno.

A la Junta de Decanos le corresponde la direcci�n y administraci�n del Consejo General, asumiendo todas las competencias de �ste que no est�n expresamente atribuidas al Pleno del Consejo General. Su actuaci�n estar� regulada por los presentes Estatutos y por el Reglamento de R�gimen Interior y quedar� subordinada a los acuerdos tomados por el Pleno del Consejo General.

Art�culo 35 El Presidente

El Presidente del Consejo General ser� elegido por los Decanos de los Colegios de entre todos los miembros del Pleno, y su mandato tendr� una duraci�n de cuatro a�os, pudiendo ser reelegido.

Corresponde al Presidente ostentar la representaci�n m�xima del Consejo General, est�ndole asignado el ejercicio de cuantos derechos y funciones le atribuyen la Ley de Colegios Profesionales, las leyes auton�micas sobre Colegios Profesionales y los presentes Estatutos, en todas las relaciones con los poderes p�blicos, Entidades, Corporaciones y particulares, tanto nacionales como internacionales.

Tambi�n corresponde al Presidente ejecutar o dar las instrucciones oportunas para que se lleven a t�rmino los acuerdos que el Pleno del Consejo General o la Junta de Decanos adopten.

Convocar�, constituir� y levantar� las sesiones del Pleno del Consejo General, de la Junta de Decanos y de cuantas Comisiones presida; mantendr� el orden y el uso de la palabra y podr� decidir con voto de calidad los empates en las votaciones. Autorizar� las actas y certificados que procedan y presidir� por s� o por delegaci�n suya, cuantas Comisiones se designen, as� como tambi�n cualquier reuni�n a la que asistiere.

Ordenar� los movimientos de fondos de las cuentas abiertas a nombre del Consejo General, bien directamente o bien por apoderamiento a otras personas con poder especial al efecto, otorgado con arreglo a las leyes, con autorizaci�n del Interventor y el Tesorero.

El Presidente podr� nombrar, por acuerdo del Pleno del Consejo o de la Junta de Decanos, las Comisiones o grupos de trabajo que estime necesarios para el mejor desarrollo de las actividades propias del Consejo General. En caso de urgencia, podr� hacerlo directamente, y dar� cuenta a la Junta de Decanos o al Pleno del Consejo General, seg�n corresponda.

En el ejercicio de las atribuciones inherentes a su cargo, tratar� de mantener la mayor armon�a entre los Colegios, procurando que todo litigio entre los mismos se resuelva dentro de la organizaci�n colegial.

En caso de ausencia o enfermedad, ser� sustituido por el Vicepresidente.

Art�culo 36 Funcionamiento

1. Del Consejo General.

El Consejo General se regir�, adem�s de por los presentes Estatutos, por un Reglamento de R�gimen Interior, aprobado en reuni�n del Pleno expresamente convocada para este fin, y que regular� todas aquellas materias de su competencia en relaci�n con los Colegios y la vida corporativa, en desarrollo de los presentes Estatutos Generales.

2. Del Pleno del Consejo General.

El Pleno del Consejo General se reunir� obligatoriamente por lo menos dos veces al a�o. En el primer trimestre, a fin de aprobar sus cuentas y la gesti�n del Presidente y de la Junta de Decanos, y en el �ltimo, con el fin de aprobar sus presupuestos.

Adem�s de las reuniones ordinarias se�aladas anteriormente, el Pleno del Consejo General celebrar� reuniones extraordinarias cuando lo estime conveniente el Presidente, la Junta de Decanos, cuando lo soliciten tres Colegios, cuando lo pidan con sus firmas la mayor�a de los colegiados de un solo Colegio o cuando lo soliciten, tambi�n con sus firmas, la vig�sima parte del total del colectivo colegiado.

Las convocatorias para las reuniones del Consejo General, tanto ordinarias como extraordinarias, deber�n ir acompa�adas del orden del d�a y de un extracto, lo m�s completo posible, del alcance de sus diversos puntos y se enviar�n con quince d�as de anticipaci�n a la fecha fijada. En caso de urgencia, el Presidente, o en su defecto el Vicepresidente, podr� acortar este plazo, indic�ndolo as� en la citaci�n correspondiente. En ning�n caso podr�n tomarse acuerdos sobre cuestiones no incluidas en el orden del d�a.

El Pleno del Consejo General quedar� constituido, en primera convocatoria, con la asistencia de la mitad m�s uno de sus miembros, presentes o representados, y, en segunda convocatoria, media hora despu�s de la primera, cualquiera que fuese el n�mero de asistentes.

El Pleno del Consejo General adoptar� sus acuerdos por mayor�a de votos.

Como m�ximo �rgano de decisi�n del Consejo General, el Pleno del mismo fiscalizar� el funcionamiento de la Junta de Decanos y de cuantas Comisiones sean creadas para fines espec�ficos. Concretamente, se reservar� la aprobaci�n de las cuentas anuales, la formaci�n y aprobaci�n del presupuesto, la aprobaci�n de su Reglamento de R�gimen Interior, la aprobaci�n de los Estatutos de los Colegios seg�n lo previsto en el art�culo 14 y cuantos asuntos decida temporalmente impulsar y decidir por s� mismo.

Cuando el acuerdo a adoptar por el Pleno del Consejo General tenga por objeto proponer la modificaci�n de los Estatutos Generales y la aprobaci�n y/o modificaci�n del Reglamento de R�gimen Interior, se requerir� el voto favorable de las dos terceras partes del n�mero legal de miembros del Pleno del Consejo General, tanto en primera, como en segunda convocatoria.

3. De la Junta de Decanos.

La Junta de Decanos se reunir� obligatoriamente, por lo menos cuatro veces al a�o, preparando en dos de ellas las dos reuniones obligatorias del Pleno del Consejo General.

Las reuniones de la Junta de Decanos se convocar�n con una antelaci�n m�nima de diez d�as, salvo en los casos en que el Presidente, o en su defecto, el Vicepresidente determine que la reuni�n tiene car�cter de urgencia.

Siempre se convocar� por escrito, incluyendo el orden del d�a y las circunstancias de la primera y segunda convocatoria, no pudiendo adoptarse acuerdos sobre asuntos que no figuren en el orden del d�a, salvo que est�n presentes todos los miembros de la misma y sea declarada la urgencia del asunto por mayor�a de votos.

La Junta de Decanos se constituir�, en primera convocatoria, con la asistencia de la mitad m�s uno de sus miembros y, en segunda convocatoria, media hora despu�s, cualquiera que fuere el n�mero de asistentes.

Los acuerdos se tomar�n por mayor�a de votos, teniendo en cuenta que los cargos del Consejo que no sean Decanos tienen un voto y que los Decanos tienen tantos votos como Vocales en el Pleno del Consejo General tenga su Colegio, exceptuando los votos emitidos por los cargos que pertenezcan a su Colegio.

4. De la administraci�n del Consejo General.

Podr� existir un Secretario T�cnico al que se encomendar� la ejecuci�n de las funciones de direcci�n y administraci�n que la Junta de Decanos estime conveniente. El Secretario T�cnico ser� designado por la Junta de Decanos y su nombramiento refrendado por el Pleno del Consejo General. En lo necesario, se le otorgar�n por el Pleno del Consejo General los poderes espec�ficos con arreglo a las leyes.

Art�culo 37 Recursos econ�micos

Los recursos econ�micos del Consejo General ser�n los necesarios para cubrir su presupuesto anual, elaborado de acuerdo con sus fines estatutarios, y proceder�n de los bienes y derechos que constituyan su patrimonio; de los bienes y derechos que por cualquier t�tulo reciba y de las aportaciones que los distintos colegios har�n a dicho Consejo General.

Las aportaciones de los Colegios consistir�n en una cuota a tenor de su n�mero de colegiados, que ser� fijada por el Consejo General en sus presupuestos.

Para el pleno ejercicio de los derechos de cada Colegio, tanto en el Pleno como en la Junta de Decanos, ser� necesario estar al corriente de pago de las cuotas respectivas del Consejo General.

Art�culo 38 Distinciones

Con el fin de no perder espontaneidad, el r�gimen de distinciones y premios no se regula, pudiendo los Colegios y el Consejo General otorgar cuantos estimen convenientes.

El r�gimen de premios ha de respetar en todo caso que los miembros del Consejo General y los de las Juntas de Gobierno, de las Comisiones Permanentes y de las Comisiones Delegadas de los Colegios lo son a t�tulo gratuito.

Art�culo 39 Responsabilidad disciplinaria

Los Ingenieros Industriales est�n sujetos a responsabilidad disciplinaria en el caso de infracci�n de sus deberes colegiales o profesionales.

Los Colegios, por su Junta de Gobierno, o el Consejo General cuando se trate de sus miembros y con ocasi�n de actos realizados en su condici�n de tales o de los miembros de las Juntas de Gobierno de los Colegios, que no dependan a estos efectos de su oportuno Consejo Auton�mico, instruir�n expediente para enjuiciar todos aquellos actos de sus colegiados que estimen constituyen una infracci�n culpable de los deberes profesionales o colegiales, o que sean contrarios al prestigio de la profesi�n, al respeto debido a sus compa�eros, as� como la desobediencia de las �rdenes recibidas de la Junta de Gobierno.

El expediente se iniciar� por un acuerdo tomado por mayor�a de los componentes del �rgano rector correspondiente, quien designar� de entre sus miembros el oportuno instructor y, en su caso, un Secretario, y se tramitar� en la forma prevenida en el art�culo 43 de estos Estatutos.

Art�culo 40 Faltas sancionables

Las faltas se clasifican en leves, graves y muy graves.

1. Ser�n faltas leves:

• a) La negligencia excusable en el cumplimiento de preceptos estatutarios o de acuerdos de los �rganos rectores del Colegio o del Consejo General.
• b) Las incorrecciones de escasa trascendencia en la realizaci�n de los trabajos profesionales.
• c) Las faltas reiteradas de asistencia o de delegaci�n de la misma, por causa no justificada, a las reuniones de la Junta de Gobierno o del Consejo General y la no aceptaci�n injustificada del desempe�o de los cargos corporativos que se le encomienden.
• d) Los actos leves de indisciplina colegial, en especial en aquellas actividades que la Junta de Gobierno o el Pleno del Consejo General, en su caso, le encomiende y, en general, los dem�s casos de incumplimiento de los deberes profesionales o colegiales ocasionados por un descuido excusable y circunstancial.

2. Ser�n faltas graves:

• a) El incumplimiento doloso de preceptos estatutarios o de acuerdos de los �rganos rectores de los Colegios o del Consejo General.
• b) El incumplimiento de las obligaciones econ�micas de los Colegios con el Consejo General.
• c) La desconsideraci�n ofensiva grave a compa�eros.
• d) El encubrimiento de intrusismo profesional de un Ingeniero no colegiado.
• e) La realizaci�n de trabajos que por su �ndole atentan al prestigio de la profesi�n.
• f) Los actos graves de indisciplina colegial, en especial en aquellas actividades que la Junta de Gobierno o el Pleno del Consejo General, en su caso, le encomiende y, en general, los dem�s casos de incumplimiento de los deberes profesionales o colegiales que no hayan sido ocasionados por un descuido excusable y circunstancial.
• g) El incumplimiento del deber de aseguramiento cuando as� lo exija la legislaci�n vigente.

3. Ser�n faltas muy graves:

• a) Hechos constitutivos de delito que afecten al decoro o a la �tica profesional.
• b) El encubrimiento de intrusismo profesional a quien no tenga t�tulo de Ingeniero Industrial.

4. Las faltas leves prescribir�n a los seis meses; las faltas graves a los dos a�os y las faltas muy graves a los tres a�os.

El plazo de prescripci�n de las faltas se contar� desde la fecha de comisi�n de los hechos que las motivaron.

Art�culo 41 Sanciones

Las sanciones que podr�n imponerse a los colegiados ser�n las siguientes:

• 1. Por faltas leves:
  • a) Apercibimiento privado.
  • b) Apercibimiento por oficio con anotaci�n en el expediente personal.
• 2. Por faltas graves:
  • a) Apercibimiento p�blico, con anotaci�n en el expediente personal.
  • b) Suspensi�n del ejercicio profesional hasta seis meses.
  • c) Suspensi�n del ejercicio del cargo hasta seis meses.
• 3. Por faltas muy graves:
  • a) Suspensi�n o inhabilitaci�n para cargos hasta dos a�os.
  • b) Suspensi�n del ejercicio profesional hasta dos a�os.
  • c) Expulsi�n del Colegio o, en su caso, del Consejo General.

Art�culo 42 Rehabilitaci�n y cancelaci�n de antecedentes

1. Los sancionados podr�n pedir la cancelaci�n de la nota de su expediente personal y, en su caso, la rehabilitaci�n, en los siguientes plazos contados desde el cumplimiento de la sanci�n:

• a) Si fuese por falta leve, a los seis meses.
• b) Si fuese por falta grave, a los dos a�os.
• c) Si fuese por falta muy grave, a los cuatro a�os.
• d) Si hubiese consistido en expulsi�n, el plazo ser� de cinco a�os.

2. Los tr�mites de la cancelaci�n de antecedentes y rehabilitaci�n se llevar�n a cabo de igual forma que para el enjuiciamiento y sanci�n de las faltas y con iguales recursos.

Art�culo 43 Tramitaci�n del expediente

Todas las sanciones requieren la previa instrucci�n del expediente, con audiencia del interesado o interesados.

A dicho efecto, designado el instructor, conforme a lo dispuesto en el art�culo 39, y practicadas las pruebas y actuaciones que conduzcan al esclarecimiento de los hechos, formular�, si procede, pliego de cargos en el que se expondr�n, con claridad, los hechos imputados susceptibles de integrar falta sancionable, la falta o faltas tipificadas, supuestamente cometidas, las sanciones concretas que, en su caso, se pudieran imponer, as� como la identidad del Instructor, y del Secretario, en su caso, y del �rgano competente para imponer la sanci�n y la norma que atribuye tal competencia.

El pliego de cargos se notificar� a los interesados, concedi�ndose un plazo de quince d�as h�biles para que puedan contestarlo.

Contestado el pliego de cargos o transcurrido el plazo para hacerlo, el Instructor formular� propuesta de resoluci�n que se notificar� a los interesados para que en el plazo de quince d�as h�biles puedan alegar cuanto consideren conveniente a su defensa.

La propuesta de resoluci�n se remitir� al �rgano rector que acord� la instrucci�n del expediente para que adopte la resoluci�n que proceda, que deber� ser tomada por mayor�a absoluta. La resoluci�n definitiva que se adopte deber� ser en todo caso motivada y deber� indicar claramente los medios de impugnaci�n de que pueden disponer los interesados.

Art�culo 44 Recursos

Contra las sanciones impuestas por las Juntas de Gobierno proceder� recurso de alzada ante el Consejo Auton�mico o quien legalmente le sustituyera o, en caso de no estar este constituido, ante el Consejo General, que podr� interponerse en el plazo de un mes, y en el supuesto de efectuarse la referida interposici�n ante la correspondiente Junta de Gobierno, esta �ltima deber� remitir, en el plazo de diez d�as, el recurso al Consejo competente, con su informe y con una copia completa y ordenada del expediente. Su resoluci�n agotar� la v�a corporativa, quedando expedita la jurisdicci�n contencioso-administrativa, previa interposici�n, en su caso, del recurso potestativo de reposici�n.

Las sanciones impuestas por el Consejo General ponen fin a la v�a administrativa, y contra ellas podr� interponerse recurso contencioso-administrativo, bien directamente o previa interposici�n del recurso potestativo de reposici�n.

Art�culo 45 Consejos Auton�micos

1. Los Consejos Auton�micos de Colegios Oficiales de Ingenieros Industriales agrupan a los Colegios Oficiales de Ingenieros Industriales incluidos en el �mbito territorial de la respectiva Comunidad Aut�noma, y tendr�n la naturaleza jur�dica que les otorgue la legislaci�n de la correspondiente Comunidad Aut�noma que determine su creaci�n. En una Comunidad Aut�noma no podr� existir m�s de un Consejo Auton�mico.

2. Los fines y funciones de los Consejos Auton�micos ser�n los que en cada caso establezca la legislaci�n de la Comunidad Aut�noma correspondiente, as� como los que establezcan sus propios Estatutos.

Art�culo 46 Disoluci�n

Los Colegios podr�n disolverse cuando lo acuerden las tres cuartas partes de los colegiados por votaci�n directa en Junta general extraordinaria, convocada especialmente para este objeto, salvo lo dispuesto en los respectivos Estatutos, de acuerdo con la legislaci�n vigente y previa audiencia del Consejo General.

Disposici�n transitoria �nica

1. La relaci�n de Colegios existentes en la actualidad es la siguiente:

• a) Colegio de Alava. Capitalidad: Vitoria. Ambito territorial: provincia de Alava.
• b) Colegio de Andaluc�a Occidental. Capitalidad: Sevilla. Ambito territorial: provincias de C�diz, C�rdoba, Huelva y Sevilla.
• c) Colegio de Andaluc�a Oriental. Capitalidad: Granada. Ambito territorial: provincias de Almer�a, Granada, Ja�n y M�laga.
• d) Colegio de Arag�n y La Rioja. Capitalidad: Zaragoza. Ambito territorial: provincias de Huesca, Teruel y Zaragoza y Comunidad Aut�noma de La Rioja.
• e) Colegio de Asturias y Le�n. Capitalidad: Oviedo. Ambito territorial: Comunidad Aut�noma de Asturias y provincia de Le�n.
• f) Colegio de Illes Balears. Capitalidad: Palma de Mallorca. Ambito territorial: Illes Balears.
• g) Colegio de Burgos y Palencia. Capitalidad: Burgos. Ambito territorial: provincias de Burgos y Palencia.
• h) Colegio de Canarias. Capitalidad: Compartida entre Las Palmas de Gran Canaria y Santa Cruz de Tenerife. Ambito territorial: provincias de Las Palmas y de Santa Cruz de Tenerife.
• i) Colegio de Cantabria. Capitalidad: Santander. Ambito territorial: Comunidad Aut�noma de Cantabria.
• j) Colegio de Catalu�a. Capitalidad: Barcelona. Ambito territorial: provincias de Barcelona, Girona, Lleida y Tarragona.
• k) Colegio de la Comunidad Valenciana y Albacete. Capitalidad: Valencia. Ambito territorial: provincias de Albacete, Alicante, Castell�n de la Plana y Valencia.
• l) Colegio de Extremadura. Capitalidad: Compartida entre Badajoz y C�ceres. Ambito territorial: provincias de Badajoz y C�ceres.
• m) Colegio de Galicia. Capitalidad: A Coru�a. Ambito territorial: provincias de A Coru�a, Lugo, Ourense y Pontevedra.
• n) Colegio de Guip�zcoa. Capitalidad: San Sebasti�n. Ambito territorial: provincia de Guip�zcoa.
• �) Colegio de Madrid. Capitalidad: Madrid. Ambito territorial: provincias de Avila, Ciudad Real, Cuenca, Guadalajara, Madrid, Salamanca, Segovia, Soria, Toledo, Valladolid, Zamora y las ciudades aut�nomas de Ceuta y Melilla.
• o) Colegio de Navarra. Capitalidad: Pamplona. Ambito territorial: Comunidad Foral de Navarra.
• p) Colegio de la Regi�n de Murcia. Capitalidad: Murcia. Ambito territorial: Regi�n de Murcia.
• q) Colegio de Vizcaya. Capitalidad: Bilbao. Ambito territorial: provincia de Vizcaya.

2. Lo dispuesto en el apartado 1 de esta disposici�n transitoria ser� de aplicaci�n en tanto en cuanto las Comunidades Aut�nomas no dispongan otra cosa en sus respectivos �mbitos territoriales.