• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• INTRODUCCION
• CAP蚑ULO I.� Medidas destinadas a empresas que se acojan voluntariamente al procedimiento de regularizaci髇 respecto de aquellos trabajadores ocupados de manera irregular
  • Art韈ulo 1 燩roceso voluntario de regularizaci髇
  • Art韈ulo 2 燛fectos en materia de Seguridad Social del proceso de la regularizaci髇
  • Art韈ulo 3 燛fectos de la regularizaci髇 en materia de sanciones
  • Art韈ulo 4 燤odalidades contractuales
• CAP蚑ULO II.� Medidas destinadas a combatir la ocupaci髇 de manera irregular una vez finalizado el proceso voluntario de regularizaci髇
  • Art韈ulo 5 燙omprobaci髇 del cumplimiento de las obligaciones de alta en Seguridad Social de trabajadores en los supuestos de subcontrataci髇
  • Art韈ulo 6 燤odificaci髇 del texto refundido de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto
  • Art韈ulo 7 燤odificaci髇 de la Ley 30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del Sector P鷅lico
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • Disposici髇 adicional primera 營ncumplimiento del r間imen jur韉ico de la regularizaci髇
  • Disposici髇 adicional segunda 燛valuaci髇 de las disposiciones de este Real Decreto-ley
• DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  • Disposici髇 transitoria 鷑ica 燫間imen sancionador
• DISPOSICIONES DEROGATORIAS
  • Disposici髇 derogatoria 鷑ica 燚erogaci髇 normativa
• DISPOSICIONES FINALES
  • Disposici髇 final primera 燤odificaci髇 de la deducci髇 por obras de mejora en la vivienda habitual en el Impuesto sobre la Renta de las Personas F韘icas
  • Disposici髇 final segunda 燭韙ulo competencial
  • Disposici髇 final tercera 燜acultades de desarrollo
  • Disposici髇 final cuarta 燛ntrada en vigor

Art韈ulo 1 Proceso voluntario de regularizaci髇

Los empresarios que ocupen trabajadores de manera irregular por no haber solicitado su afiliaci髇 inicial o alta en la Seguridad Social, podr醤 regularizar la situaci髇 de los mismos desde la entrada en vigor de este Real Decreto-ley y hasta el 31 de julio de 2011, de conformidad con lo previsto en este cap韙ulo.

Art韈ulo 2 Efectos en materia de Seguridad Social del proceso de la regularizaci髇

1. A los efectos indicados en el art韈ulo anterior, las empresas deber醤 solicitar el alta de los citados trabajadores en el correspondiente r間imen de la Seguridad Social dentro del plazo se馻lado.

2. El ingreso de las cotizaciones a la Seguridad Social y por los conceptos de recaudaci髇 conjunta correspondientes a las altas a que se refiere el apartado anterior que procedan con arreglo a la legislaci髇 vigente de la Seguridad Social, podr� ser objeto de aplazamiento en los t閞minos reglamentariamente establecidos.

Art韈ulo 3 Efectos de la regularizaci髇 en materia de sanciones

1. Las situaciones de hecho a que se refieren los art韈ulos anteriores sobre los trabajadores afectados por la regularizaci髇, no podr醤 ser objeto de las sanciones administrativas previstas en el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, para las infracciones tipificadas en dicho texto legal relacionadas con tales situaciones, salvo lo previsto en la disposici髇 adicional primera de este Real Decreto-ley.

2. No obstante, lo establecido en el apartado anterior no resultar� aplicable cuando ya se hubiere iniciado una actuaci髇 en la empresa en materia de seguridad social, que tenga por objeto o afecte a las situaciones de hecho referidas en dicho apartado o hubieren tenido entrada en la Inspecci髇 de Trabajo y Seguridad Social denuncias, reclamaciones o escritos de cualquier naturaleza relacionados con tales situaciones en la misma empresa, o demandas ante la Jurisdicci髇 Social.

Art韈ulo 4 Modalidades contractuales

1. Los empresarios que se hayan acogido al procedimiento de regularizaci髇 a que se refiere este cap韙ulo deber醤 formalizar un contrato de trabajo con el trabajador, mediante cualquier modalidad contractual indefinida o temporal o de duraci髇 determinada, incluidos los contratos formativos, siempre que se re鷑an los requisitos exigidos para su celebraci髇, de acuerdo con la legislaci髇 laboral. Cuando se trate de contratos de car醕ter temporal o de duraci髇 determinada su duraci髇 inicial prevista no podr� ser inferior a seis meses, desde la fecha de solicitud del alta en la Seguridad Social.

2. Respecto a los trabajadores contratados mediante las modalidades contractuales temporales o de duraci髇 determinada en los supuestos a que se refiere el apartado anterior, no resultar� de aplicaci髇 lo establecido en el art韈ulo 15.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, sobre la adquisici髇 de la condici髇 de fijos de los mismos, siempre que se cumplan los requisitos previstos en el proceso de regularizaci髇 contemplados en este cap韙ulo.

3. En el contrato de trabajo se har� constar expresamente que el mismo se acoge al proceso de regularizaci髇 establecido en este Real Decreto-ley, sin perjuicio de la restante normativa laboral que resulte de aplicaci髇 en funci髇 de la modalidad de contrataci髇 utilizada.

Art韈ulo 5 Comprobaci髇 del cumplimiento de las obligaciones de alta en Seguridad Social de trabajadores en los supuestos de subcontrataci髇

...

Art韈ulo 6 Modificaci髇 del texto refundido de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto

El texto refundido de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, queda modificado como sigue:

• Uno. El apartado 2 del art韈ulo 22 queda redactado del siguiente modo:

  玁o solicitar la afiliaci髇 inicial o el alta de los trabajadores que ingresen a su servicio, o solicitar la misma, como consecuencia de actuaci髇 inspectora, fuera del plazo establecido. A estos efectos se considerar� una infracci髇 por cada uno de los trabajadores afectados.�

  
• Dos. Se a馻de un nuevo apartado 11 al art韈ulo 22 con la siguiente redacci髇:

  獿a solicitud de afiliaci髇 o del alta de los trabajadores que ingresen a su servicio fuera del plazo establecido al efecto, cuando no mediare actuaci髇 inspectora, o su no transmisi髇 por los obligados o acogidos a la utilizaci髇 de sistemas de presentaci髇 por medios inform醫icos, electr髇icos o telem醫icos.�

  
• Tres. Se a馻de un nuevo apartado 12 al art韈ulo 22 con la siguiente redacci髇:

  玁o comprobar por los empresarios que contraten o subcontraten con otros la realizaci髇 de obras o servicios correspondientes a la propia actividad de aqu閘los o que se presten de forma continuada en sus centros de trabajo, con car醕ter previo al inicio de la prestaci髇 de la actividad contratada o subcontratada, la afiliaci髇 o alta en la Seguridad Social de los trabajadores que estos ocupen en los mismos, consider醤dose una infracci髇 por cada uno de los trabajadores afectados.�

  
• Cuatro. Se a馻den dos nuevos apartados e) y f) y se adiciona un p醨rafo final al art韈ulo 40.1 con la siguiente redacci髇:
  • 玡) Las infracciones se馻ladas en los art韈ulos 22.2 y 23.1.a) se sancionar醤:
    • 1.� La infracci髇 grave del art韈ulo 22.2 se sancionar� con la multa siguiente: en su grado m韓imo, de 3.126 a 6.250 euros; en su grado medio, de 6.251 a 8.000 euros y, en su grado m醲imo, de 8.001 a 10.000 euros.
    • 2.� La infracci髇 muy grave del art韈ulo 23.1.a) se sancionar� con la multa siguiente: en su grado m韓imo, de 10.001 a 25.000 euros; en su grado medio, de 25.001 a 100.005 euros y, en su grado m醲imo, de 100.006 a 187.515 euros.
  • f) Cuando la actuaci髇 inspectora de la que se derive la obstrucci髇 fuera dirigida a la comprobaci髇 de la situaci髇 de alta de los trabajadores que presten servicios en una empresa y el incumplimiento de las obligaciones del empresario pudiera dar lugar a la comisi髇 de las infracciones tipificadas en los art韈ulos 22.2 y 23.1.a), las infracciones por obstrucci髇 se sancionar醤:
    • 1.� Las calificadas como graves: en su grado m韓imo, con multa de 3.126 a 6.250 euros; en su grado medio, de 6.251 a 8.000 euros y, en su grado m醲imo, de 8.001 a 10.000 euros.
    • 2.� Las calificadas como muy graves: en su grado m韓imo, con una multa de 10.001 a 25.000 euros; en su grado medio, de 25.001 a 100.005 euros y, en su grado m醲imo, de 100.006 a 187.515 euros.

  Las sanciones impuestas por las infracciones previstas en el apartado e) y las calificadas como muy graves del apartado f), una vez firmes, se har醤 p鷅licas en la forma que se prevea reglamentariamente.�

  
• Cinco. El art韈ulo 46 queda redactado del siguiente modo:

  �1. Sin perjuicio de las sanciones a que se refiere el art韈ulo 40.1 y salvo lo establecido en el art韈ulo 46 bis) de esta Ley, los empresarios que hayan cometido infracciones muy graves tipificadas en los art韈ulos 16 y 23 de esta Ley en materia de empleo y protecci髇 por desempleo:

  • a) Perder醤 autom醫icamente las ayudas, bonificaciones y, en general, los beneficios derivados de la aplicaci髇 de los programas de empleo, con efectos desde la fecha en que se cometi� la infracci髇.
  • b) Podr醤 ser excluidos del acceso a tales beneficios por un per韔do m醲imo de dos a駉s.
  • c) En los supuestos previstos en los apartados 3 y 4 del art韈ulo 16, quedan obligados, en todo caso, a la devoluci髇 de las cantidades obtenidas indebidamente y las no aplicadas o aplicadas incorrectamente.

  2. Cuando la conducta del empresario d� lugar a la aplicaci髇 del tipo previsto en el art韈ulo 22.2, con independencia del n鷐ero de trabajadores afectados, se aplicar醤 las medidas previstas en las letras a) y b) del apartado anterior, si bien el plazo de exclusi髇 previsto en la letra b) ser� de un a駉.

  En caso de reiteraci髇 de la conducta tipificada en el art韈ulo 22.2, el plazo de exclusi髇 se ampliar� a dos a駉s. Se producir� la reiteraci髇 cuando entre la comisi髇 de dicha infracci髇 y la anterior no hayan transcurrido m醩 de 365 d韆s. A estos efectos, no tendr� la consideraci髇 de reiteraci髇 la conducta empresarial que d� lugar a una pluralidad de infracciones por afectar a m醩 de un trabajador.�

  

Art韈ulo 7 Modificaci髇 de la Ley 30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del Sector P鷅lico

La letra c) del art韈ulo 49.1 de la Ley 30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del Sector P鷅lico queda redactada del siguiente modo:

Disposici髇 adicional primera Incumplimiento del r間imen jur韉ico de la regularizaci髇

1. Los empresarios que se hubieran acogido al proceso voluntario de regularizaci髇 contenido en el cap韙ulo I de este Real Decreto-ley sin reunir los requisitos establecidos al respecto o los que, a鷑 reuni閚dolos, hubieren procedido a la extinci髇 del contrato de trabajo de los trabajadores afectados por la regularizaci髇 antes de seis meses, cualquiera que fuera la modalidad de contrataci髇 utilizada, perder醤 autom醫icamente el derecho a acogerse a los beneficios y efectos establecidos en los art韈ulos 2, 3 y 4 de este Real Decreto-ley, con efectos desde la fecha de la regularizaci髇. Asimismo deber醤 reintegrar las ayudas, bonificaciones y, en general, los beneficios derivados de la aplicaci髇 de los programas de empleo, obtenidos como consecuencia de esta contrataci髇.

Lo dispuesto en el p醨rafo anterior no ser� aplicable a las extinciones por despido disciplinario declarado como procedente, o por dimisi髇, muerte, jubilaci髇 o incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez del trabajador.

2. Asimismo, los empresarios que incumplan el r間imen jur韉ico de la regularizaci髇 deber醤 proceder al ingreso de las cuotas de Seguridad Social que procedan; todo ello sin perjuicio de la aplicaci髇 de lo establecido en el texto refundido de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto.

Disposici髇 adicional segunda Evaluaci髇 de las disposiciones de este Real Decreto-ley

El Gobierno, a trav閟 del Ministerio de Trabajo e Inmigraci髇, transcurridos seis meses desde la entrada en vigor de esta disposici髇, realizar� una evaluaci髇 y seguimiento de los resultados de las medidas incluidas en este Real Decreto-ley, o韉a la Comisi髇 Consultiva Tripartita de la Inspecci髇 de Trabajo y Seguridad Social. Atendiendo a las conclusiones de dicha evaluaci髇, proceder� a adoptar o promover las medidas de adaptaci髇 o modificaci髇 que resulten adecuadas.

Disposici髇 transitoria 鷑ica R間imen sancionador

Las infracciones cometidas hasta el 31 de julio de 2011 se sancionar醤 conforme a las cuant韆s y se someter醤 al r間imen de responsabilidades vigente con anterioridad a dicha fecha.

Disposici髇 derogatoria 鷑ica Derogaci髇 normativa

Quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo previsto en el presente Real Decreto-ley.

Disposici髇 final primera Modificaci髇 de la deducci髇 por obras de mejora en la vivienda habitual en el Impuesto sobre la Renta de las Personas F韘icas

Se introducen las siguientes modificaciones en la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas F韘icas y de modificaci髇 parcial de las leyes de los Impuestos sobre Sociedades, sobre la Renta de no Residentes y sobre el Patrimonio:

• Uno. Se modifica la disposici髇 adicional vig閟ima novena, que queda redactada de la siguiente forma:

  獶isposici髇 adicional vig閟ima novena Deducci髇 por obras de mejora en la vivienda

  Los contribuyentes cuya base imponible sea inferior a 71.007,20 euros anuales, podr醤 deducirse el 20 por ciento de las cantidades satisfechas desde la entrada en vigor del Real Decreto-ley 5/2011 hasta el 31 de diciembre de 2012 por las obras realizadas durante dicho per韔do en cualquier vivienda de su propiedad o en el edificio en la que 閟ta se encuentre, siempre que tengan por objeto la mejora de la eficiencia energ閠ica, la higiene, salud y protecci髇 del medio ambiente, la utilizaci髇 de energ韆s renovables, la seguridad y la estanqueidad, y en particular la sustituci髇 de las instalaciones de electricidad, agua, gas u otros suministros, o favorezcan la accesibilidad al edificio o las viviendas, en los t閞minos previstos en el Real Decreto 2066/2008, de 12 de diciembre, por el que se regula el Plan Estatal de Vivienda y Rehabilitaci髇 2009-2012, as� como por las obras de instalaci髇 de infraestructuras de telecomunicaci髇 realizadas durante dicho per韔do que permitan el acceso a Internet y a servicios de televisi髇 digital en la vivienda del contribuyente.

  No dar醤 derecho a practicar esta deducci髇 las obras que se realicen en viviendas afectas a una actividad econ髆ica, plazas de garaje, jardines, parques, piscinas e instalaciones deportivas y otros elementos an醠ogos.

  La base de esta deducci髇 estar� constituida por las cantidades satisfechas, mediante tarjeta de cr閐ito o d閎ito, transferencia bancaria, cheque nominativo o ingreso en cuentas en entidades de cr閐ito, a las personas o entidades que realicen tales obras. En ning鷑 caso, dar醤 derecho a practicar esta deducci髇 las cantidades satisfechas mediante entregas de dinero de curso legal.

  La base m醲ima anual de esta deducci髇 ser� de:

  • a) cuando la base imponible sea igual o inferior a 53.007,20 euros anuales: 6.750 euros anuales,
  • b) cuando la base imponible est� comprendida entre 53.007,20 y 71.007,20 euros anuales: 6.750 euros menos el resultado de multiplicar por 0,375 la diferencia entre la base imponible y 53.007,20 euros anuales.
    
    Las cantidades satisfechas en el ejercicio no deducidas por exceder de la base m醲ima anual de deducci髇 podr醤 deducirse, con el mismo l韒ite, en los cuatro ejercicios siguientes.
    
    A tal efecto, cuando concurran cantidades deducibles en el ejercicio con cantidades deducibles procedentes de ejercicios anteriores que no hayan podido ser objeto de deducci髇 por exceder de la base m醲ima de deducci髇, el l韒ite anteriormente indicado ser� 鷑ico para el conjunto de tales cantidades, deduci閚dose en primer lugar las cantidades correspondientes a a駉s anteriores.
    
    En ning鷑 caso, la base acumulada de la deducci髇 correspondiente a los per韔dos impositivos en que 閟ta sea de aplicaci髇 podr� exceder de 20.000 euros por vivienda. Cuando concurran varios propietarios con derecho a practicar la deducci髇 respecto de una misma vivienda, el citado l韒ite de 20.000 euros se distribuir� entre los copropietarios en funci髇 de su respectivo porcentaje de propiedad en el inmueble.
    
    En ning鷑 caso dar醤 derecho a la aplicaci髇 de esta deducci髇, las cantidades satisfechas por las que el contribuyente practique la deducci髇 por inversi髇 en vivienda habitual a que se refiere el art韈ulo 68.1 de esta ley.

  2. El importe de esta deducci髇 se restar� de la cuota 韓tegra estatal despu閟 de las deducciones previstas en los apartados 2, 3, 4, 5, 6 y 7 del art韈ulo 68 de esta ley.�

  
• Dos. Se a馻de una disposici髇 transitoria vig閟ima primera, que queda redactada de la siguiente forma:

  獶isposici髇 transitoria vig閟ima primera Deducci髇 por obras de mejora en la vivienda habitual satisfechas con anterioridad a la entrada en vigor del Real Decreto-ley 5/2011

  1. Los contribuyentes que con anterioridad a la entrada en vigor del Real Decreto-ley 5/2011 hayan satisfecho cantidades por las que hubieran tenido derecho a la deducci髇 por obras de mejora en la vivienda habitual conforme a la redacci髇 original de la disposici髇 adicional vig閟ima novena de esta Ley, aplicar醤 la deducci髇 en relaci髇 con tales cantidades conforme a la citada redacci髇.

  2. En ning鷑 caso, por aplicaci髇 de lo dispuesto en esta disposici髇, la base anual y la base acumulada de la deducci髇 correspondientes al conjunto de obras de mejora podr醤 exceder de los l韒ites establecidos en la disposici髇 adicional vig閟ima novena de esta ley.�

  

Disposici髇 final segunda T韙ulo competencial

Los art韈ulos de este Real Decreto-ley que no constituyen disposiciones modificativas de otras vigentes, se dictan al amparo de lo establecido en el art韈ulo 149.1.7.� y 17.� de la Constituci髇, que atribuye al Estado la competencia exclusiva sobre las materias de legislaci髇 laboral, sin perjuicio de su ejecuci髇 por los 髍ganos de las comunidades aut髇omas, as� como de legislaci髇 b醩ica y r間imen econ髆ico de la Seguridad Social, sin perjuicio de la ejecuci髇 de sus servicios por las comunidades aut髇omas, respectivamente.

Disposici髇 final tercera Facultades de desarrollo

Se habilita al Gobierno y a los titulares de los Ministerios de Econom韆 y Hacienda y de Trabajo e Inmigraci髇, en el 醡bito de sus respectivas competencias, para dictar las disposiciones y adoptar las medidas necesarias para el desarrollo y ejecuci髇 de lo establecido en este Real Decreto-ley.

Disposici髇 final cuarta Entrada en vigor

El presente Real Decreto-ley entrar� en vigor el d韆 siguiente al de su publicaci髇 en el 獴olet韓 Oficial del Estado�, excepto las medidas previstas en el cap韙ulo II, que entrar醤 en vigor el 1 de agosto de 2011.