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• INTRODUCCION
• Artículo único.–  Modificación de los Estatutos del Servicio Navarro de Empleo, aprobados por Decreto Foral 15/2012, de 14 de marzo
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • Disposición adicional primera.–  Nombramientos
  • Disposición adicional segunda.–  Modificaciones presupuestarias
  • Disposición adicional tercera.–  Igualdad de género
• DISPOSICIONES DEROGATORIAS
  • Disposición derogatoria única.–  Derogaciones normativas
• DISPOSICIONES FINALES
  • Disposición final primera.–  Facultades de desarrollo
  • Disposición final segunda.–  Entrada en vigor

Artículo único.– Modificación de los Estatutos del Servicio Navarro de Empleo, aprobados por Decreto Foral 15/2012, de 14 de marzo

Los Estatutos del Servicio Navarro de Empleo, aprobados por Decreto Foral 15/2012, de 14 de marzo, quedan modificados de la manera siguiente:

• Uno.– Artículo 2. Ámbito competencial del Servicio Navarro de Empleo.

  Se adiciona una función nueva en el artículo 2.2 con el siguiente contenido:

  • «m) ejercer la potestad sancionadora en aquellas infracciones de orden social que no estén reservadas a la Administración General del Estado.»
  
• Dos.– El artículo 19 de los Estatutos queda redactado de la siguiente manera:

  «Artículo 19 Estructura del Servicio de Formación

  El Servicio de Formación se estructura en las siguientes unidades orgánicas:

  • a) Sección de Desarrollo de la Formación para el Empleo.
  • b) Sección de Programas y Seguimiento de la Calidad de la Formación Profesional para el Empleo.
  • c) Sección de Gestión de la Formación Profesional para el Empleo.
  • d) Sección de Centros propios y Acreditación vía experiencia.»
  
• Tres.– El artículo 23 de los Estatutos quedará redactado del siguiente tenor:

  «Artículo 23 Funciones de la Sección de Centros propios y Acreditación vía experiencia

  La Sección de Centros propios y Acreditación vía experiencia ejercerá las funciones siguientes:

  • a) Coordinación, programación y ejecución de las acciones y actividades formativas del Centro de Formación «Iturrondo» y del Centro de Referencia Nacional de Energías Renovables y Eficiencia Energética-Área de formación para el empleo.
  • b) Desarrollo y experimentación de acciones innovadoras de la formación para el empleo en ambos Centros.
  • c) Coordinación, programación y ejecución de las acciones tecnológicas del Centro de Referencia Nacional de Energías Renovables y Eficiencia Energética- Área de formación para el empleo y de los planes de trabajo que se acuerden con el Servicio Público Estatal en el sector de las energías renovables.
  • d) Evaluación e informe de las acciones formativas que se desarrollen en ambos Centros, así como las correspondientes a los planes de trabajo que se acuerden con el Servicio Público de Empelo Estatal.
  • e) Organización y dirección del personal de ambos Centros.
  • f) Las que, en su caso y en el ámbito de la formación para el empleo, le correspondan en aplicación del Real Decreto 229/2008, de 15 de febrero, por el que se regulan los Centros de Referencia Nacional en el ámbito de la formación profesional.
  • g) Gestión de actividades de prospección de empresas con el fin de poder ofertar acciones formativas adecuadas a la evolución del mercado laboral.
  • h) Desarrollo de la implantación del sistema nacional de cualificaciones.
  • i) Organización, gestión y ejecución del procedimiento de acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y de vías no formales de formación, en los términos que determine la normativa vigente.
  • j) Cuantas funciones le encomiende su Director de Servicio, dentro de su ámbito de actuación.»
  

Disposición adicional primera.– Nombramientos

Se confirma, en las mismas condiciones en que se produjo, el nombramiento de la Jefa del Centro de Formación y Acreditación vía experiencia Iturrondo que pasa a denominarse Jefa de la Sección de Centros propios y Acreditación vía experiencia.

Disposición adicional segunda.– Modificaciones presupuestarias

Se faculta a la Consejera de Economía, Hacienda, Industria y Empleo para realizar cuantas modificaciones presupuestarias sean necesarias para el cumplimiento de lo dispuesto en este Decreto Foral.

Disposición adicional tercera.– Igualdad de género

En los casos en que este Decreto Foral utiliza sustantivos de género gramatical determinados para referirse a diversos posibles sujetos, cargos o puestos de trabajo (Consejero, Director, Presidente, Secretario, etc.) debe entenderse que se hace por mera economía en la expresión y que se refiere de forma genérica a dichas posiciones incluyendo tanto el caso en que lo ocupen hombres como mujeres con estricta igualdad a todos los efectos.»

Disposición derogatoria única.– Derogaciones normativas

Quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo establecido en este Decreto Foral y, expresamente, el artículo 24 de los Estatutos del Servicio Navarro de Empleo, aprobados por Decreto Foral 15/2012, de 14 de marzo.

Disposición final primera.– Facultades de desarrollo

Se faculta a la Consejera de Economía, Hacienda, Industria y Empleo para dictar las disposiciones necesarias para el desarrollo de las previsiones contenidas en el presente Decreto Foral.

Disposición final segunda.– Entrada en vigor

Este Decreto Foral entrará en vigor el mismo día de su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.