Ley 4/2018, de 8 de mayo, Andaluza del Voluntariado

• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• LEY ANDALUZA DEL VOLUNTARIADO
• T蚑ULO I.�DISPOSICIONES GENERALES
  • Art韈ulo 1燨bjeto
  • Art韈ulo 2犃mbito de aplicaci髇
  • Art韈ulo 3燙oncepto de voluntariado
  • Art韈ulo 4燩rotecci髇 y l韒ites a la acci髇 voluntaria
  • Art韈ulo 5燰alores y principios de la acci髇 voluntaria
  • Art韈ulo 6燜unciones
  • Art韈ulo 7犃mbitos de actuaci髇 del voluntariado
  • Art韈ulo 8燚e los programas de voluntariado
• T蚑ULO II.�DE LAS PERSONAS DESTINATARIAS DE LA ACCI覰 VOLUNTARIA
  • Art韈ulo 9燣as personas destinatarias de la acci髇 voluntaria
  • Art韈ulo 10燚erechos y deberes de las personas destinatarias
• T蚑ULO III.�DE LAS PERSONAS VOLUNTARIAS
  • Art韈ulo 11燚e las personas voluntarias
  • Art韈ulo 12燙ompatibilidad de la acci髇 voluntaria
  • Art韈ulo 13燚erechos
  • Art韈ulo 14燚eberes
  • Art韈ulo 15燫elaci髇 entre las personas voluntarias y las entidades de voluntariado
• T蚑ULO IV.�DE LAS ENTIDADES DE VOLUNTARIADO
  • Art韈ulo 16燚e las entidades de voluntariado
  • Art韈ulo 17燚erechos y deberes de las entidades de voluntariado
• T蚑ULO V.�DE LAS ADMINISTRACIONES P贐LICAS
  • Art韈ulo 18燛l Registro General de Entidades de Voluntariado de Andaluc韆
  • Art韈ulo 19燜unciones de las Administraciones p鷅licas andaluzas
  • Art韈ulo 20燙ompetencias de la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆
  • Art韈ulo 21燙ompetencias de las entidades locales
  • Art韈ulo 22燜inanciaci髇 de los programas de voluntariado
  • Art韈ulo 23燩lan Andaluz del Voluntariado
• T蚑ULO VI.�DE LA PARTICIPACI覰
  • Art韈ulo 24燚erecho a la participaci髇
  • Art韈ulo 25犛rganos de participaci髇 del voluntariado
• T蚑ULO VII.�DE LA INNOVACI覰, EL FOMENTO Y RECONOCIMIENTO DE LA ACCI覰 VOLUNTARIA
  • Art韈ulo 26營nnovaci髇 en voluntariado
  • Art韈ulo 27燤edidas de fomento del voluntariado
  • Art韈ulo 28燚e la promoci髇 del voluntariado desde las empresas
  • Art韈ulo 29燚e la promoci髇 del voluntariado desde las universidades
  • Art韈ulo 30燗creditaci髇 y reconocimiento de las actuaciones de voluntariado
  • Art韈ulo 31燩romoci髇 del voluntariado en contenidos educativos
  • Art韈ulo 32燩romoci髇 del voluntariado en los medios de comunicaci髇 social
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • Disposici髇 adicional primera燰oluntariado en el extranjero
  • Disposici髇 adicional segunda燰oluntariado en la protecci髇 civil
  • Disposici髇 adicional tercera營nformaci髇 al Parlamento de Andaluc韆 del grado de cumplimiento del Plan Andaluz del Voluntariado
• DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  • Disposici髇 transitoria 鷑ica犛rganos de participaci髇
• DISPOSICIONES DEROGATORIAS
  • Disposici髇 derogatoria 鷑ica
• DISPOSICIONES FINALES
  • Disposici髇 final primera燙onsejos del Voluntariado
  • Disposici髇 final segunda燩eriodo de adaptaci髇
  • Disposici髇 final tercera燚esarrollo reglamentario
  • Disposici髇 final cuarta燛ntrada en vigor

Art韈ulo 1 Objeto

La presente ley tiene por objeto:

• a) Promover y facilitar la participaci髇 ciudadana en programas de voluntariado desarrollados por la ciudadan韆 a trav閟 de entidades de voluntariado, de acuerdo con los valores y principios regulados en la presente ley.
• b) Establecer el r間imen jur韉ico de la acci髇 solidaria y voluntaria organizada, regulando los derechos y obligaciones que surgen de la relaci髇 entre las personas voluntarias y las entidades de voluntariado.
• c) Facilitar la colaboraci髇 de las personas voluntarias y las entidades de voluntariado con las Administraciones p鷅licas andaluzas en la conformaci髇 de las pol韙icas p鷅licas.

Art韈ulo 2 羗bito de aplicaci髇

Esta ley ser� de aplicaci髇 a la actividad de voluntariado, a las personas voluntarias, a las destinatarias de la acci髇 voluntaria y a entidades de voluntariado que participen, se beneficien o lleven a cabo programas de voluntariado que se desarrollen en el territorio de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆 o en el 醡bito de competencias de la Junta de Andaluc韆.

Art韈ulo 3 Concepto de voluntariado

1. A los efectos de la presente ley, se entiende por voluntariado el conjunto de actividades de inter閟 general desarrolladas por personas f韘icas, siempre que re鷑an los siguientes requisitos:

• a) Que tengan car醕ter solidario.
• b) Que su realizaci髇 sea libre y responsable, sin que tengan su causa en una obligaci髇 personal o deber jur韉ico, y sea asumida voluntariamente.
• c) Que se lleven a cabo sin contraprestaci髇 econ髆ica o material, sin perjuicio del abono de los gastos reembolsables que el desempe駉 de la acci髇 voluntaria ocasione a las personas voluntarias, de acuerdo con lo establecido en los art韈ulos 13.h), 15.2.d) y 17.2.e).
• d) Que se desarrollen de forma organizada a trav閟 de entidades de voluntariado con arreglo a programas concretos, sin perjuicio de lo previsto en los art韈ulos 28 y 29.

2. Se entiende por actividades de inter閟 general aquellas que contribuyan, en cada uno de los 醡bitos de actuaci髇 del voluntariado a que hace referencia el art韈ulo 7, a proteger y conservar el entorno y mejorar la calidad de vida de las personas y de la sociedad en general, as� como al pleno disfrute de los derechos econ髆icos, sociales, pol韙icos, culturales y ambientales, garantizando la equidad, justicia social y cohesi髇 social para su pleno desarrollo e inclusi髇 social.

3. No tendr醤 la consideraci髇 de actividades de voluntariado las siguientes:

• a) Las aisladas o espor醖icas, peri骴icas o no, prestadas al margen de entidades de voluntariado.
• b) Las ejecutadas por razones familiares, de amistad o de buena vecindad.
• c) Las que se realicen en virtud de una relaci髇 laboral, funcionarial, mercantil o de cualquier otra 韓dole mediante contraprestaci髇 de orden econ髆ico o material.
• d) Los trabajos de colaboraci髇 social a los que se refiere el Real Decreto 1445/1982, de 25 de junio, por el que se regulan diversas medidas de fomento del empleo.
• e) Las becas con o sin prestaci髇 de servicios o cualquier otra actividad an醠oga cuyo objetivo principal sea la formaci髇.
• f) Las pr醕ticas no laborales en empresas o grupos empresariales y las pr醕ticas acad閙icas externas.

4. Sin perjuicio de lo establecido en el apartado 1, tendr醤 la consideraci髇 de actividades de voluntariado aquellas que se traduzcan en la realizaci髇 de acciones concretas y espec韋icas, sin integrarse en programas globales o a largo plazo, siempre que se realicen a trav閟 de una entidad de voluntariado sin 醤imo de lucro.

5. Tambi閚 tendr醤 la consideraci髇 de actividades de voluntariado las que se realicen a trav閟 de las tecnolog韆s de la informaci髇 y comunicaci髇 (TIC) y que no requieran la presencia f韘ica de las personas voluntarias en las entidades de voluntariado, siempre que se realicen a trav閟 de entidades de voluntariado.

Art韈ulo 4 Protecci髇 y l韒ites a la acci髇 voluntaria

1. De acuerdo con lo previsto en el art韈ulo 4.1 de la Ley 45/2015, de 14 de octubre, de Voluntariado, la realizaci髇 de actividades de voluntariado no podr� ser causa justificativa de extinci髇 del contrato de trabajo.

2. De acuerdo con lo previsto en el art韈ulo 4.2 de la Ley 45/2015, de 14 de octubre, la realizaci髇 de actividades de voluntariado tampoco podr� sustituir a las Administraciones p鷅licas en el desarrollo de funciones o en la prestaci髇 de servicios p鷅licos a los que est醤 obligadas por ley.

Art韈ulo 5 Valores y principios de la acci髇 voluntaria

1. La acci髇 voluntaria se basar� y se desarrollar� con arreglo a los siguientes valores:

• a) Los que inspiran la convivencia en una sociedad democr醫ica, participativa, justa, plural, con sentido cr韙ico y comprometida con la igualdad, la libertad, el pluralismo, la inclusi髇, la integraci髇, la sostenibilidad, el avance social y la solidaridad.
• b) Los que promueven la defensa del bien com鷑 y de los derechos fundamentales recogidos en la Constituci髇 espa駉la, interpretados de conformidad con la Declaraci髇 Universal de Derechos Humanos, la Convenci髇 de los Derechos del Ni駉 de Naciones Unidas, la Convenci髇 de Naciones Unidas sobre Derechos de las Personas con Discapacidad, la Carta de los Derechos Fundamentales de la Uni髇 Europea y la Carta Social Europea.
• c) Los que contribuyen a la equidad, la justicia, la colaboraci髇 y la cohesi髇 social.
• d) Los que fundamenten el despliegue de las capacidades humanas a trav閟 de la participaci髇 activa de la ciudadan韆.
• e) La autonom韆 e independencia respecto de los poderes p鷅licos y econ髆icos como principio que ampara la capacidad cr韙ica e innovadora de la acci髇 voluntaria, sensibilizando a la sociedad sobre nuevas necesidades y estimulando una acci髇 p鷅lica eficaz.

2. Se consideran principios que fundamentan la acci髇 voluntaria:

• a) La libertad, como opci髇 personal del compromiso, tanto de las personas voluntarias como de las personas destinatarias de la acci髇 voluntaria.
• b) El compromiso social, que orienta una acci髇 estable y rigurosa, buscando la eficacia de sus actuaciones como contribuci髇 a los fines de inter閟 social.
• c) La participaci髇, como principio democr醫ico de intervenci髇 directa y activa de la ciudadan韆 en las responsabilidades comunes, que d� lugar a un tejido asociativo que articule a la comunidad desde el reconocimiento de su autonom韆 y pluralismo.
• d) La solidaridad con conciencia global, que exige congruencia entre las actitudes y compromisos cotidianos y la eliminaci髇 de injusticias y desigualdades, atendiendo al inter閟 general y no exclusivamente al de los miembros de la propia entidad de voluntariado.
• e) La complementariedad respecto a las actuaciones de las Administraciones p鷅licas, entidades sin 醤imo de lucro o profesionales que intervienen en cada uno de los 醡bitos del voluntariado.
• f) El reconocimiento a la riqueza y diversidad del voluntariado.
• g) La autonom韆 en la gesti髇 y la toma de decisiones.
• h) La gratuidad del servicio que presta, sin obtener beneficio econ髆ico o material.
• i) La eficiencia, que busca la optimizaci髇 de los recursos, pensando tanto en las personas destinatarias de la acci髇 voluntaria como en la acci髇 voluntaria en su conjunto, en aras de la funci髇 social que ha de cumplir.
• j) La igualdad de oportunidades de mujeres y hombres en todos los 醡bitos de actuaci髇 del voluntariado.
• k) La no discriminaci髇 de las personas voluntarias por raz髇 de nacionalidad, origen racial o 閠nico, religi髇, convicciones ideol骻icas o sindicales, enfermedad, discapacidad, edad, sexo, identidad sexual, orientaci髇 sexual o cualquier otra condici髇 o circunstancia personal o social.
• l) La accesibilidad de las personas con discapacidad, de las personas mayores y de las que est醤 en situaci髇 de dependencia.
• m) La confidencialidad y protecci髇 de datos respecto a la informaci髇 recibida y conocida en el desarrollo de la acci髇 voluntaria.

Art韈ulo 6 Funciones

Sin perjuicio de las particularidades de cada 醡bito de actuaci髇, la actividad de voluntariado inspirada en los valores y principios a los que se refiere el art韈ulo anterior se desarrollar� mediante el cumplimiento de las siguientes funciones:

• a) La detecci髇 y el conocimiento de necesidades sociales existentes o emergentes.
• b) La promoci髇 y defensa de derechos individuales y colectivos.
• c) La informaci髇 en torno a las necesidades sociales existentes o emergentes y derechos individuales y colectivos, as� como la reivindicaci髇 y denuncia cuando fuera necesario tanto respecto de tales necesidades como respecto de tales derechos.
• d) El fomento y la educaci髇 en valores de solidaridad y cooperaci髇.
• e) El fomento de la iniciativa social y la articulaci髇 del tejido asociativo para promover la participaci髇 ciudadana.
• f) La colaboraci髇 complementaria de la acci髇 de profesionales en la prevenci髇 y resoluci髇 de problemas o necesidades c韛ico-sociales.
• g) La formaci髇 de una conciencia cr韙ica que contribuya a mejorar la relaci髇 de la persona con la sociedad.
• h) La transformaci髇 tanto en la vertiente social, con el fin de encontrar nuevas bases para las relaciones sociales, como en la individual, con objeto de mejorar actitudes personales.
• i) La acci髇 pedag骻ica orientada a la sensibilizaci髇 social que recuerda, educa y conciencia en los valores y principios que inspiran la acci髇 voluntaria.
• j) La investigaci髇 y reflexi髇 sobre las acciones, m閠odos, planteamientos de trabajo y pr醕ticas del voluntariado.
• k) El fomento de la formaci髇 de las personas voluntarias, tanto por parte de las Administraciones p鷅licas como por las entidades que desarrollen las actividades del voluntariado, en los respectivos sectores.
• l) La concienciaci髇 en materias que puedan ser de inter閟 para la ciudadan韆.
• m) Promover la participaci髇 de las universidades y empresas en la acci髇 voluntaria.

Art韈ulo 7 羗bitos de actuaci髇 del voluntariado

1. Se consideran 醡bitos de actuaci髇 del voluntariado, entre otros, los siguientes:

• a) Voluntariado social, en el que se incluye el voluntariado en materia de discapacidad, el de personas mayores y el juvenil, que se desarrolla mediante la acci髇 solidaria planificada e integrada en la red de recursos sociales que fomente la relaci髇 con las personas y la realidad social, frente a situaciones de exclusi髇 social, vulneraci髇, privaci髇 o falta de derechos, desigualdades u oportunidades para alcanzar una mejor calidad de vida y una mayor cohesi髇 y justicia social. En ning鷑 caso este voluntariado social podr� sustituir la acci髇 de los servicios sociales.
• b) Voluntariado internacional de cooperaci髇 para el desarrollo, vinculado tanto a la educaci髇, para el desarrollo como parte del proceso educativo y de transformaci髇, como a la promoci髇 para el desarrollo en lo relativo a la acci髇 humanitaria y la solidaridad internacional, ya se realice en nuestro pa韘, en pa韘es o territorios receptores de cooperaci髇 al desarrollo o en cualquier pa韘 donde se declare una situaci髇 de necesidad humanitaria, sin perjuicio de las actividades realizadas en este 醡bito por los cooperantes, que se regir醤 por el Real Decreto 519/2006, de 28 de abril, por el que se establece el Estatuto de los cooperantes.
• c) Voluntariado ambiental, que persigue disminuir el impacto negativo del ser humano sobre el medioambiente y poner en valor el patrimonio natural existente, las especies animales y vegetales, los ecosistemas y los recursos naturales, realizando, entre otras, acciones de protecci髇 y recuperaci髇 de la flora y fauna, la biodiversidad natural de los distintos h醔itats, y defensa del medio forestal; de conservaci髇 y mejora del agua, de los r韔s y otros elementos del medio h韉rico; del litoral, de las monta馻s y dem醩 elementos del paisaje natural; de la mejora de los entornos urbanos, del medioambiente atmosf閞ico y de los suelos; de educaci髇 y sensibilizaci髇 medioambiental; de protecci髇 de los animales, y cualesquiera otras que contribuyan a proteger, conservar y mejorar el medioambiente.
• d) Voluntariado cultural, que promueve y defiende el derecho de acceso a la cultura y, en particular, la integraci髇 cultural de todas las personas, la promoci髇 y protecci髇 de la identidad cultural, la defensa y salvaguarda del patrimonio cultural y la participaci髇 en la vida cultural de la comunidad.
• e) Voluntariado deportivo, que contribuye a la cohesi髇 ciudadana y social, sumando los valores propios del voluntariado con aquellos otros inherentes al deporte, apostando decididamente por fomentar la dimensi髇 comunitaria en el desarrollo de la pr醕tica deportiva en cualquiera de sus manifestaciones, especialmente al deporte practicado por personas con discapacidad, personas mayores y grupos de atenci髇 especial, y por favorecer un mayor y decidido compromiso de quienes practican deporte en la vida asociativa, como manera eficaz de promover su educaci髇 e inclusi髇 social, tal y como se recoge en el art韈ulo 51 y en la disposici髇 adicional sexta de la Ley 5/2016, de 19 de julio, del Deporte de Andaluc韆.
• f) Voluntariado educativo, que como acci髇 solidaria planificada e integrada en el sistema y la comunidad educativa mejore las posibilidades de realizaci髇 de actividades extraescolares y complementarias, contribuyendo, en particular, a compensar las desigualdades que pudieran existir entre el alumnado por diferencias sociales, personales o econ髆icas, mediante la utilizaci髇, entre otros, de programas de aprendizaje-servicio.
• g) Voluntariado sociosanitario es el que se desarrolla mediante una intervenci髇 integral en la que se combinan la promoci髇 de la salud, la prevenci髇 de la enfermedad, la asistencia sanitaria, la rehabilitaci髇 y la atenci髇 social. Estas acciones van dirigidas al conjunto de la sociedad y a los colectivos en situaci髇 de vulnerabilidad, ofreciendo apoyo y orientaci髇 a las familias y al entorno m醩 cercano, favoreciendo el proyecto vital de personas afectadas y familiares, mejorando as� las condiciones de vida.
• h) Voluntariado de ocio y tiempo libre, que forma y sensibiliza en los principios y valores de la acci髇 voluntaria mediante el apoyo al desarrollo de actividades, en el 醡bito de la educaci髇 no formal, que fomenten el desarrollo, crecimiento personal y grupal de forma integral, impulsando habilidades, competencias, aptitudes y actitudes en las personas, que favorezcan la solidaridad y la inclusi髇 de aquellos colectivos m醩 desfavorecidos, y logren el compromiso, la participaci髇 y la implicaci髇 social.
• i) Voluntariado comunitario, que colabora en la mejora de la comunidad y promueve la participaci髇, con mayor poder de decisi髇 e iniciativa para resolver los problemas y exigir mayor calidad de vida, en los espacios vitales m醩 cercanos donde se desenvuelven las personas voluntarias, vertebrando una sociedad solidaria, activa, cr韙ica y comprometida.
• j) Voluntariado de protecci髇 civil, que colabora regularmente en la gesti髇 de las emergencias, en las actuaciones que se determinen por el Sistema Nacional de Protecci髇 Civil y, en particular, las que realice la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆 en el ejercicio de las competencias que tiene atribuidas estatutariamente o las que realicen las entidades locales andaluzas en el ejercicio de las competencias relacionadas con el voluntariado, sin perjuicio del deber de la ciudadan韆 en los casos de grave riesgo, cat醩trofe o calamidad p鷅lica, como expresi髇 y medio eficaz de participaci髇 ciudadana en la respuesta social a estos fen髆enos, en los t閞minos que establezcan las normas aplicables.
• k) Voluntariado online o virtual, como una alternativa al voluntariado presencial, cuya actividad puede ser realizada de forma m醩 flexible y adaptada a la disponibilidad de las personas voluntarias, a trav閟 de las tecnolog韆s de la informaci髇 y la comunicaci髇 (TIC), colaborando con las entidades de voluntariado a expandir sus recursos y extenderse a m醩 personas, teniendo en cuenta y fomentando las medidas de accesibilidad necesarias para el acceso a estas tecnolog韆s por parte de las personas con discapacidad.
• l) Voluntariado digital, con la funci髇 de acercar la tecnolog韆 a poblaciones con riesgo de exclusi髇 digital, que pretende mejorar las competencias digitales de las personas que por diferentes motivos no tienen posibilidad de acceder a la tecnolog韆, evitando la 玝recha digital� que los separa de la nueva sociedad de la informaci髇.
• m) Voluntariado en materia de consumo, para realizar actividades de concienciaci髇 social en materia de consumo responsable, solidario y sostenible.

2. Reglamentariamente se regular醤 las condiciones en las que se llevar醤 a cabo las actividades de voluntariado internacional de cooperaci髇 para el desarrollo, as� como en aquellos otros 醡bitos de actuaci髇 que, bien por el lugar en que se realizan, bien por la especialidad de las actividades, bien por el tiempo de desarrollo de estas o por la combinaci髇 de algunas de las circunstancias anteriores, requieren de un tratamiento diferenciado.

Art韈ulo 8 De los programas de voluntariado

1. Los programas de voluntariado canalizar醤 la acci髇 voluntaria, le dar醤 sentido y coherencia, facilitar醤 la actuaci髇 de las personas voluntarias y garantizar醤 su continuidad y eficacia en el cumplimiento de los objetivos que se pretenden.

2. El programa de voluntariado es el documento formal, aprobado por el 髍gano de gobierno de una entidad de voluntariado, que recoge sistematizada y justificadamente la voluntad de la entidad de organizar una o m醩 actividades de voluntariado que complementen el cumplimiento de sus objetivos o coadyuven a ello, contando con la participaci髇 de personas voluntarias como valor a馻dido para la organizaci髇.

3. Cada programa de voluntariado deber� tener el contenido m韓imo siguiente:

• a) Denominaci髇.
• b) Identificaci髇 de la persona coordinadora o responsable del programa.
• c) Fines y objetivos que se proponga.
• d) Descripci髇 de las actividades que comprenda.
• e) 羗bito territorial que abarque.
• f) Duraci髇 prevista para su ejecuci髇.
• g) N鷐ero de personas voluntarias necesarias, el perfil adecuado para los cometidos que vayan a desarrollar y la cualificaci髇 o formaci髇 exigible.
• h) Criterios para determinar, en su caso, el perfil de las personas destinatarias del programa.
• i) Medios y recursos precisos para llevarlo a cabo.
• j) Mecanismos de control, seguimiento y evaluaci髇.
• k) Definici髇 de los gastos a reembolsar a las personas voluntarias y procedimiento para calcularlos.

Art韈ulo 9 Las personas destinatarias de la acci髇 voluntaria

1. A los efectos de la presente ley, tendr醤 la consideraci髇 de personas destinatarias de la acci髇 voluntaria las personas f韘icas y los grupos o comunidades en que se integren, tanto en el 醡bito nacional como en el internacional, para los que el desarrollo de una actividad de voluntariado represente una mejora en su calidad de vida, ya sea a trav閟 del reconocimiento o defensa de sus derechos, la satisfacci髇 de sus necesidades, el acceso a la cultura, la mejora de su entorno o su promoci髇 e inclusi髇 social.

2. En la determinaci髇 de las personas destinatarias de la acci髇 voluntaria, no podr� discriminarse por raz髇 de nacionalidad, origen racial o 閠nico, religi髇, convicciones ideol骻icas o sindicales, enfermedad, discapacidad, edad, sexo, identidad sexual, orientaci髇 sexual, o cualquier otra condici髇 o circunstancia personal o social.

3. Las actividades de voluntariado se realizar醤 con pleno respeto a la libertad ideol骻ica, pol韙ica, sindical o religiosa de las personas destinatarias de la acci髇 voluntaria, sin que el pleno respeto a estas suponga que las convicciones individuales hayan de influir en los programas o entidades.

Art韈ulo 10 Derechos y deberes de las personas destinatarias

1. Las personas destinatarias de la acci髇 voluntaria tienen los siguientes derechos:

• a) A decidir libremente sobre la acci髇 o programa de voluntariado del que pudieran ser beneficiarias.
• b) A que la acci髇 voluntaria sea desarrollada de acuerdo con programas que garanticen la calidad y duraci髇 de las actuaciones, y en especial cuando de ellas se deriven servicios y prestaciones personales, y a que se ejecute, en la medida de lo posible, en su entorno m醩 inmediato, especialmente en el caso de menores de edad y personas o colectivos de especial vulnerabilidad.
• c) A recibir informaci髇, formaci髇 y orientaci髇 suficiente y comprensible de acuerdo con sus condiciones personales, tanto al inicio como durante su ejecuci髇, sobre las caracter韘ticas de los programas de los que se beneficien o sean personas destinatarias, as� como a colaborar en su evaluaci髇.
• d) A que se garantice su dignidad e intimidad personal y familiar.
• e) A solicitar y obtener la intervenci髇 de la entidad de voluntariado para solucionar los conflictos surgidos con las personas voluntarias.
• f) A que sus datos de car醕ter personal sean tratados y protegidos de acuerdo con la Ley Org醤ica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protecci髇 de Datos de Car醕ter Personal.
• g) Cuando existan causas que lo justifiquen, las personas destinatarias de la acci髇 voluntaria podr醤 solicitar y obtener el cambio de la persona voluntaria asignada, si lo permiten las circunstancias de la entidad, pudiendo en cualquier caso prescindir de los servicios de un determinado programa de acci髇 voluntaria, mediante renuncia por escrito o por cualquier otro procedimiento que deje constancia de su decisi髇.
• h) A cualquier otro derecho que se les pueda reconocer de acuerdo con la presente ley y el resto del ordenamiento jur韉ico.

2. Las personas destinatarias de la acci髇 voluntaria tienen los siguientes deberes:

• a) Colaborar con las personas voluntarias y facilitar su labor en la ejecuci髇 de los programas de los que se beneficien.
• b) No ofrecer satisfacci髇 econ髆ica o material alguna a las personas voluntarias o a las entidades de voluntariado.
• c) Observar las medidas t閏nicas y de seguridad y salud que se adopten y seguir las instrucciones que se establezcan en la ejecuci髇 de las actividades acordadas.
• d) Notificar a la entidad de voluntariado con al menos un mes de antelaci髇 su decisi髇 de prescindir de los servicios de un determinado programa de voluntariado.
• e) Respetar a la persona voluntaria, as� como los criterios, normas y reglamentos de funcionamiento internos de la entidad de voluntariado.
• f) Proteger los datos de car醕ter personal de la persona voluntaria, de acuerdo con la Ley Org醤ica 15/1999, de 13 de diciembre.
• g) No inferir sobre la persona voluntaria ning鷑 trato degradante ni discriminatorio, as� como no verter calificativos que puedan hacer da駉 a la entidad de voluntariado responsable del programa que se est� desarrollando.
• h) Cualquier otro que se derive de la presente ley o de la normativa que resulte de aplicaci髇.

Art韈ulo 11 De las personas voluntarias

1. A los efectos de la presente ley se entender� por persona voluntaria la persona f韘ica que, de una forma libre, sin contraprestaci髇 econ髆ica y de acuerdo con la capacidad de obrar que le reconoce el ordenamiento jur韉ico, decide dedicar parte de su tiempo al servicio de los dem醩 o a intereses sociales y colectivos mediante la participaci髇 en una actividad de voluntariado, de acuerdo con lo establecido en el art韈ulo 3.

2. Las personas menores de edad podr醤 tener la condici髇 de personas voluntarias siempre que se respete su inter閟 superior y su derecho a ser o韉as y escuchadas, de acuerdo con lo previsto en la legislaci髇 de aplicaci髇 y cumplan los siguientes requisitos:

• a) Las personas mayores de 16 y menores de 18 a駉s no emancipadas deber醤 contar con el consentimiento de sus progenitores, tutores, guardadores o representantes legales.
• b) Las personas menores de 16 a駉s y mayores de 12 podr醤 llevar a cabo acciones de voluntariado siempre que estas no perjudiquen su desarrollo, formaci髇 y escolarizaci髇, o supongan un peligro para su integridad, y cuenten con la autorizaci髇 expresa de sus progenitores, tutores, guardadores o representantes legales.

3. Las entidades de voluntariado deber醤 garantizar el derecho a la igualdad de oportunidades y a la accesibilidad universal de las personas voluntarias mayores, con discapacidad o en situaci髇 de dependencia, o cualquier otro colectivo con necesidades especiales, de manera que puedan ejercer, en igualdad de condiciones respecto del resto de las personas voluntarias, los derechos y deberes que les correspondan de acuerdo con esta ley, erradicando cualquier posible forma de discriminaci髇.

En estos casos, el consentimiento para su incorporaci髇 a la entidad de voluntariado, la informaci髇, formaci髇 y las actividades que se les encomienden se deber醤 llevar a cabo en un formato adecuado y de acuerdo con sus capacidades y circunstancias personales, siguiendo las pautas marcadas por los principios de accesibilidad universal y dise駉 para todos, de manera que les resulten accesibles y comprensibles.

4. No podr醤 ser voluntarias las personas que tengan antecedentes penales no cancelados por delitos de violencia dom閟tica o de g閚ero, por atentar contra la vida, la integridad f韘ica, la libertad, la integridad moral o la libertad e indemnidad sexual de toda persona, o por delitos de tr醘ico ilegal o inmigraci髇 clandestina de personas o por delitos de terrorismo. La entidad de voluntariado, en uso de su derecho a seleccionar en el acceso o supervisar el ejercicio de la acci髇 voluntaria, exigir� a las personas que participen en dichos programas como voluntarias, para incorporarse a la entidad o seguir ejerciendo la actividad, una declaraci髇 responsable de no tener antecedentes penales por estos delitos.

5. Ser� requisito, para tener la condici髇 de personas voluntarias en entidades de voluntariado o programas cuyo ejercicio conlleve el contacto habitual con menores, no haber sido condenadas por sentencia firme por alg鷑 delito contra la libertad e indemnidad sexual, que incluye la agresi髇 y abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo y provocaci髇 sexual, prostituci髇 y explotaci髇 sexual y corrupci髇 de menores, as� como por trata de seres humanos. A tal efecto, deber醤 acreditar esta circunstancia mediante certificaci髇 negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales en las condiciones que se establecen en el Real Decreto 1110/2015, de 11 de diciembre.

6. De acuerdo con lo previsto en el art韈ulo 14.4 de la Ley 45/2015, de 14 de octubre, y respecto a los programas que sean objeto de aplicaci髇 de la presente ley, no obstante lo dispuesto en los apartados 4 y 5, las entidades de voluntariado podr醤 desarrollar programas de voluntariado en los que se contemplen los objetivos de reinserci髇 de personas con antecedentes penales no caducados a trav閟 de la acci髇 voluntaria. En este caso, la entidad reflejar� en el propio programa de voluntariado las caracter韘ticas especiales del mismo.

Art韈ulo 12 Compatibilidad de la acci髇 voluntaria

1. Quienes trabajan por cuenta ajena y el personal de la Administraci髇 p鷅lica solo podr醤 realizar actividades de voluntariado fuera de la jornada laboral, sin perjuicio de lo establecido en el art韈ulo 27.2.

2. La condici髇 de persona trabajadora por cuenta ajena es compatible con la de persona voluntaria en la misma entidad de voluntariado en las condiciones que se establezcan en el acuerdo de incorporaci髇, con el mismo l韒ite que en el supuesto anterior, y siempre que no realice las mismas funciones de su puesto de trabajo.

3. Las personas voluntarias podr醤 tener la condici髇 de socia o socio en la entidad de voluntariado en la que est閚 integradas y participar en los 髍ganos de gobierno de la misma, de conformidad con sus estatutos.

Art韈ulo 13 Derechos

Las personas voluntarias tienen los siguientes derechos:

• a) Al respeto a su libertad, dignidad, intimidad, creencias y orientaci髇 sexual.
• b) A ser tratadas sin discriminaci髇 o menoscabo de sus derechos fundamentales.
• c) A realizar la actividad en las debidas condiciones de seguridad y salud en funci髇 de la naturaleza y caracter韘ticas de aquella.
• d) A recibir, con cargo a la entidad de voluntariado a la que pertenezcan o en la que lleven a cabo su actividad voluntaria, la formaci髇 b醩ica, espec韋ica y adaptada a su capacidad y condiciones personales para el correcto desarrollo de las actividades que se les asignen.
• e) A contar con los recursos materiales que se consideren imprescindibles para la mejor realizaci髇 de la actividad voluntaria encargada.
• f) A la participaci髇 directa en todos los procesos organizativos y reguladores de la entidad de voluntariado en la que est閚 colaborando.
• g) A ser asegurados, a cargo de la entidad de voluntariado, con una p髄iza de seguro adecuada a las caracter韘ticas y circunstancias de la actividad desarrollada por las personas voluntarias, que les cubra los riesgos de accidentes, de enfermedad y de responsabilidad civil por los da駉s y perjuicios ocasionados a terceros derivados directamente de la actividad voluntaria. De ello se debe dar informaci髇 a la persona voluntaria en el acuerdo de incorporaci髇.
• h) A que les sean reembolsados los gastos que pudieran derivarse del desempe駉 de sus actividades, siempre que hayan sido previamente autorizados por la entidad de voluntariado, de acuerdo con el programa en el que est閚 adscritos y, en su caso, de lo pactado en el acuerdo de incorporaci髇.
• i) A recibir previamente al desarrollo de la actividad encomendada la informaci髇 b醩ica necesaria para su realizaci髇, as� como el apoyo adecuado durante la realizaci髇 de la actividad voluntaria.
• j) A obtener de la entidad de voluntariado en la que colaboran informaci髇 sobre la misi髇, finalidad y funcionamiento de la entidad, sobre el sentido y desarrollo de la acci髇 voluntaria y sobre el papel e itinerario que tienen dentro de la entidad, as� como a disponer de informaci髇 sobre las actividades, los medios y el apoyo para su correcto cumplimiento.
• k) A disponer de una acreditaci髇 identificativa de su condici髇 de personas voluntarias en la que conste, adem醩, la entidad de voluntariado en la que participan.
• l) A obtener el respeto y reconocimiento por el valor social de su contribuci髇.
• m) A solicitar y obtener de las entidades en las que colaboren la acreditaci髇 de los servicios prestados y por las competencias, aptitudes y destrezas adquiridas como consecuencia del ejercicio de su labor de voluntariado.
• n) A realizar su actividad de acuerdo con el principio de accesibilidad universal para todos, adaptado a la actividad que desarrollen, siempre que existan o puedan habilitarse los medios t閏nicos y humanos necesarios para ese fin.
• �) A que sus datos de car醕ter personal sean tratados y protegidos de acuerdo con lo establecido en la Ley Org醤ica 15/1999, de 13 de diciembre.
• o) A cesar en su condici髇 de personas voluntarias.
• p) A colaborar en la elaboraci髇, ejecuci髇 y evaluaci髇 de las acciones o proyectos concretos de voluntariado de los que hayan sido part韈ipes.
• q) A elegir libremente la acci髇 o programa en el cual quieren desarrollar su acci髇 de voluntariado, as� como el horario o jornada en el que lo desarrollar醤, dentro de las posibilidades del programa o actividad.
• r) A conocer las normas y reglamentos de r間imen interno de la entidad de voluntariado del que formar醤 parte, as� como la ideolog韆, fines y principios de la misma.
• s) Cualesquiera otros derechos reconocidos en la presente ley y en el resto del ordenamiento jur韉ico.

Art韈ulo 14 Deberes

Las personas voluntarias tendr醤 los siguientes deberes:

• a) Cumplir los compromisos adquiridos con las entidades de voluntariado en las que se integren, reflejados en el acuerdo de incorporaci髇, respetando los fines y normativas de las mismas.
• b) Guardar la debida confidencialidad respecto de la informaci髇 recibida y conocida en el desarrollo de su acci髇 voluntaria.
• c) Rechazar cualquier contraprestaci髇 econ髆ica o material que pudiera serles ofrecida, por parte de las personas destinatarias o de cualquier otra persona relacionada con ellas, como remuneraci髇 de su acci髇 voluntaria.
• d) Actuar de forma diligente, responsable y solidaria, conforme al acuerdo de incorporaci髇 suscrito con las entidades de voluntariado en que colaboren.
• e) Respetar los derechos de las personas destinatarias de su acci髇 voluntaria, contenidos en el art韈ulo 10.1.
• f) Seguir las instrucciones t閏nicas para el adecuado desarrollo de las actividades encomendadas que se les se馻len por las personas responsables de los programas designados por la entidad de voluntariado.
• g) Utilizar debidamente las acreditaciones y distintivos otorgados por las entidades de voluntariado en que colaboren.
• h) Respetar y cuidar los recursos materiales que pongan a su disposici髇 las entidades de voluntariado responsables del programa en el que participen.
• i) Cumplir las medidas de seguridad y salud que se adopten.
• j) Participar en las tareas formativas previstas por la entidad de voluntariado para las actividades y funciones confiadas, as� como en las que con car醕ter permanente se precisen para mantener la calidad de los servicios que presten.
• k) Cumplir las normas sobre protecci髇 y tratamiento de datos de car醕ter personal, de acuerdo con lo establecido en la Ley Org醤ica 15/1999, de 13 de diciembre, y dem醩 normativa de aplicaci髇.
• l) Aportar la documentaci髇 acreditativa de las circunstancias a que se refieren los apartados 4 y 5 del art韈ulo 11.
• m) Conocer y respetar las normas y reglamentos de r間imen interno de la entidad de voluntariado de la que formar醤 parte, as� como la ideolog韆, fines y principios de la misma.
• n) Cumplir y desarrollar la acci髇 o programa de voluntariado de acuerdo con las normas y reglamentos internos de la entidad de voluntariado, as� como en congruencia con la ideolog韆, fines y principios de la misma.
• �) No utilizar la acci髇 de voluntariado, ni los cauces ni herramientas necesarias para desarrollarla, con fines propios o intimidatorios, ni para cualquier otro fin distinto al espec韋icamente determinado para la acci髇 que va a desarrollar.
• o) Notificar a la entidad de voluntariado su renuncia con suficiente antelaci髇, para que puedan adoptarse las medidas necesarias para evitar perjuicios a la actividad en la que participen.

Art韈ulo 15 Relaci髇 entre las personas voluntarias y las entidades de voluntariado

1. La relaci髇 entre la persona voluntaria y la entidad de voluntariado se establecer� siempre a trav閟 de la suscripci髇 de un acuerdo de incorporaci髇, que constituye el instrumento principal de su definici髇 y regulaci髇.

2. El acuerdo de incorporaci髇 tendr� el contenido m韓imo siguiente:

• a) El conjunto de derechos y deberes que corresponden a ambas partes, que habr� de respetar lo dispuesto en la presente ley.
• b) La descripci髇 de las funciones, actividades y tiempo de dedicaci髇 que se compromete a realizar la persona voluntaria y la identificaci髇 de la persona coordinadora del programa de voluntariado en el que participe.
• c) En su caso, el r間imen por el que se regular� la intervenci髇 de las personas trabajadoras asalariadas o socias que participen en las actuaciones de voluntariado dentro de la propia entidad, respetando lo dispuesto en la negociaci髇 colectiva.
• d) El r間imen de gastos reembolsables que han de abonarse a las personas voluntarias, de conformidad con la actividad de voluntariado a desarrollar y el programa al que est閚 adscritas.
• e) La formaci髇 que se requiera para el cumplimiento de las funciones que tengan asignadas las personas voluntarias y, en su caso, el itinerario formativo que deba seguirse para obtenerla.
• f) La duraci髇 del compromiso, as� como las causas y forma de desvinculaci髇 por ambas partes.
• g) La informaci髇 sobre el seguro para las personas voluntarias a que se refiere la letra g) del art韈ulo 13.

3. El acuerdo de incorporaci髇 debe formalizarse por escrito, en duplicado ejemplar, e ir acompa馻do, cuando proceda, de la certificaci髇 negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales y de la declaraci髇 responsable a que se refiere el art韈ulo 11.4.

4. Este acuerdo, o alguno de sus apartados, se podr� modificar a iniciativa de cualquiera de las partes, de mutuo acuerdo, pudiendo efectuarse tal modificaci髇 incluso de forma telem醫ica, siempre que se deje constancia de ello.

5. Los conflictos que surjan entre las personas voluntarias y las entidades de voluntariado, en el ejercicio de las actividades propias de voluntariado, se podr醤 dirimir mediante v韆 amistosa o a trav閟 de la mediaci髇 llevada a cabo por una persona profesional, o en caso necesario, por no alcanzar acuerdo a trav閟 de este cauce, por v韆 arbitral, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 60/2003, de 23 de diciembre, de Arbitraje, si as� se ha pactado en el acuerdo de incorporaci髇, o por la jurisdicci髇 competente, de acuerdo con lo establecido en las normas procesales.

6. Desde las Administraciones p鷅licas andaluzas se generar醤 cauces de car醕ter p鷅lico de resoluci髇 de conflictos. Asimismo, se promover� la creaci髇 de comisiones de resoluci髇 de conflictos dentro de las organizaciones, con una representaci髇 paritaria entre personas voluntarias y directivas de la organizaci髇, para resolver los conflictos que pudieran surgir.

Art韈ulo 16 De las entidades de voluntariado

1. Tendr醤 la consideraci髇 de entidades de voluntariado las personas jur韉icas que cumplan los siguientes requisitos:

• a) Estar legalmente constituidas.
• b) Tener car醕ter privado y carecer de 醤imo de lucro.
• c) Estar integradas o contar con personas voluntarias, consideradas como el valor imprescindible en su objetivo para lograr sus fines, sin perjuicio del personal de estructura asalariado necesario para el funcionamiento estable de la entidad o para el desarrollo de actuaciones que requieran un grado de especializaci髇 concreto.
• d) Desarrollar sus actuaciones mediante programas de voluntariado dise馻dos y gestionados en el marco de las actividades de inter閟 general, que respeten los valores y principios establecidos en el art韈ulo 5 y se ejecuten, entre otros, en alguno de los 醡bitos recogidos en el art韈ulo 7.

2. En todo caso tendr醤 la consideraci髇 de entidades de voluntariado las asociaciones en las que est閚 integradas entidades de voluntariado y las federaciones, confederaciones o uniones de entidades de voluntariado legalmente constituidas en el 醡bito municipal, provincial, comarcal o auton髆ico que basen su actividad en el trabajo voluntario.

Art韈ulo 17 Derechos y deberes de las entidades de voluntariado

1. Son derechos de las entidades de voluntariado:

• a) Seleccionar a las personas voluntarias, sin discriminaci髇 alguna por raz髇 de sexo, identidad sexual, orientaci髇 sexual, nacionalidad, origen racial o 閠nico, religi髇, convicciones ideol骻icas o sindicales, discapacidad, edad, o cualquier otra condici髇 o circunstancia personal o social, de acuerdo con los fines u objetivos de la entidad, la naturaleza y caracter韘ticas del cometido a desarrollar y las normas establecidas en su estatuto de funcionamiento interno.
• b) Suspender o cesar la actividad de las personas voluntarias cuando se vea perjudicada gravemente la calidad o los fines de los programas de la entidad por su causa, o infrinjan gravemente el acuerdo de incorporaci髇.
• c) Concurrir a las medidas de fomento de la acci髇 voluntaria establecidas por las Administraciones p鷅licas o entidades privadas y recibir las medidas de apoyo material y t閏nico orientadas al adecuado desarrollo de sus actuaciones.
• d) Obtener reconocimiento social por la acci髇 voluntaria realizada.
• e) Participar desde la independencia y autonom韆 y a trav閟 de asociaciones, federaciones, confederaciones o uniones de entidades de voluntariado en el dise駉 y ejecuci髇 de las pol韙icas p鷅licas de la Administraci髇 auton髆ica, mediante la intervenci髇 de los 髍ganos creados al efecto, estos son el Consejo Andaluz y los Consejos Provinciales y Locales de Voluntariado, sin perjuicio de los cauces establecidos en la normativa general sobre participaci髇 ciudadana.
• f) Cualesquiera otros derechos reconocidos por el resto del ordenamiento jur韉ico referidos a la actividad de voluntariado.

2. Las entidades que desarrollen programas de acci髇 voluntaria deber醤:

• a) Elaborar sus propias normas de funcionamiento interno de acuerdo con la presente ley y con la normativa que les sea de aplicaci髇, atendiendo a principios democr醫icos, participativos y de transparencia.
• b) Formalizar el acuerdo de incorporaci髇 con las personas voluntarias y cumplir los compromisos adquiridos.
• c) Incorporar la figura de la persona coordinadora de voluntariado de acuerdo con las normas de funcionamiento interno definidas por la entidad.
• d) Contratar unas p髄izas de seguro adecuadas a las caracter韘ticas y circunstancias de la actividad desarrollada por las personas voluntarias, que les cubran los riesgos de accidentes, de enfermedad y de responsabilidad civil por los da駉s y perjuicios ocasionados a terceros derivados directamente de la actividad voluntaria.
• e) Cubrir los gastos derivados de su acci髇 voluntaria y, en su caso, reembolsar a las personas voluntarias los gastos que les ocasione el desarrollo de su actividad, de acuerdo con el programa en el que est閚 adscritas y, en su caso, de lo pactado en el acuerdo de incorporaci髇, as� como dotarlas de los medios materiales necesarios para el cumplimiento de sus cometidos.
• f) Establecer sistemas internos de informaci髇 y orientaci髇 adecuados sobre los fines, el r間imen de funcionamiento de la entidad de acci髇 voluntaria, la realizaci髇 de las tareas que sean encomendadas a las personas voluntarias y la delimitaci髇 de dichas tareas con las funciones propias del personal de estructura asalariado.
• g) Disponer de un plan de formaci髇 o de un itinerario formativo de las personas voluntarias que desarrollan un proyecto de voluntariado de la entidad, con el fin de proporcionar a estas la formaci髇 b醩ica y espec韋ica que les garantice el correcto desarrollo de sus actividades, as� como expedirles, al finalizar la citada formaci髇, las correspondientes acreditaciones.
• h) Facilitar la participaci髇 de las personas voluntarias en la elaboraci髇, ejecuci髇 y evaluaci髇 de los programas y actividades en que intervengan, as� como en los procesos de gesti髇 y en la toma de decisiones, en la medida en que lo permitan los estatutos de la entidad de voluntariado.
• i) Facilitar a las personas voluntarias que lo requieran una acreditaci髇 que les habilite e identifique para el desarrollo de su actuaci髇, en la que conste la entidad de voluntariado donde realizan la acci髇 voluntaria.
• j) Exigir el consentimiento o en su caso la autorizaci髇 expresa y por escrito de los progenitores, tutores, guardadores o representantes legales de las personas voluntarias menores de edad en las condiciones establecidas en el art韈ulo 11.2.
• k) Expedir a las personas voluntarias un certificado seg鷑 las directrices recogidas en el art韈ulo 30.1.
• l) Mantener un registro en el que est閚 inscritas las personas voluntarias de la entidad, incluidas las personas voluntarias que han causado baja, con una descripci髇 m韓ima de la actividad que llevan a cabo y con indicaci髇 de los programas a los que estuvieran adscritas.
• m) Garantizar a las personas voluntarias la realizaci髇 de su actividad en las debidas condiciones de seguridad y salud en funci髇 de la naturaleza y caracter韘ticas de aquella.
• n) Cumplir la Ley Org醤ica 15/1999, de 13 de diciembre, y dem醩 normativa de aplicaci髇 respecto al tratamiento y protecci髇 de datos de car醕ter personal de las personas voluntarias o destinatarias de las actividades de voluntariado.

3. Las entidades de voluntariado responder醤 frente a terceros por los da駉s y perjuicios causados por las personas voluntarias que participen en sus programas, como consecuencia de la realizaci髇 de actuaciones de voluntariado, de acuerdo con lo establecido en el C骴igo Civil y dem醩 normativa de aplicaci髇, debiendo suscribir a tal efecto una p髄iza de seguro que cubra la responsabilidad civil, que ser� obligatorio cuando la normativa sectorial lo exija.

Art韈ulo 18 El Registro General de Entidades de Voluntariado de Andaluc韆

1. El Registro General de Entidades de Voluntariado de Andaluc韆, adscrito a la Consejer韆 competente en materia de voluntariado, es de car醕ter p鷅lico y su inscripci髇 tiene efectos declarativos. Tiene por objeto la inscripci髇 de las entidades que cumplan los requisitos previstos en esta ley.

2. El Registro General de Entidades de Voluntariado de Andaluc韆 asume las funciones de calificaci髇, inscripci髇 y certificaci髇.

3. La inscripci髇 en el Registro General de Entidades de Voluntariado es gratuita.

4. El incumplimiento, por parte de la entidad, de los deberes que se derivan de lo dispuesto en la letra b) del art韈ulo 5.1, conllevar� la cancelaci髇 de su inscripci髇 en el Registro.

5. Su organizaci髇 y funcionamiento se regular醤 reglamentariamente.

Art韈ulo 19 Funciones de las Administraciones p鷅licas andaluzas

Las Administraciones p鷅licas andaluzas, en el 醡bito de sus respectivas competencias, desarrollar醤 las siguientes funciones:

• a) Sensibilizar a la sociedad, a trav閟 de campa馻s informativas, sobre los valores de solidaridad y civismo que inspiran a la acci髇 voluntaria organizada, as� como sobre el inter閟 social de sus actuaciones.
• b) Fomentar y promover la participaci髇 social de la ciudadan韆 en el desarrollo de acciones de voluntariado a trav閟 de entidades sin 醤imo de lucro que desarrollen programas de acci髇 voluntaria.
• c) Fomentar por la Consejer韆 con competencias en voluntariado que los trabajadores y trabajadoras del sector p鷅lico andaluz realicen actividades voluntarias.
• d) Establecer las medidas de apoyo financiero, material y t閏nico a la acci髇 voluntaria organizada, facilitando recursos p鷅licos para el adecuado desarrollo y ejecuci髇 de las acciones voluntarias, as� como para la realizaci髇 de programas de captaci髇, fomento y formaci髇 del voluntariado.
• e) Colaborar en la mejora de la informaci髇, formaci髇 y capacitaci髇 de las personas voluntarias, para conseguir que sea regular, de calidad y acorde con sus condiciones personales.
• f) Crear los mecanismos que aseguren la adecuada coordinaci髇 de las iniciativas p鷅licas.
• g) Facilitar la eficacia de la acci髇 voluntaria, simplificando y agilizando los procedimientos administrativos que afecten a las entidades de voluntariado.
• h) Promover la autonom韆, el pluralismo y la diversidad del tejido asociativo existente, apoyando especialmente a las entidades de acci髇 voluntaria peque馻s y medianas.
• i) Propiciar la mejora de la capacidad de gesti髇 e interlocuci髇, facilitando la creaci髇 y consolidaci髇 de plataformas, redes y 髍ganos de coordinaci髇.
• j) Establecer los instrumentos de asesoramiento, informaci髇, asistencia t閏nica y material a las entidades de voluntariado en todos aquellos aspectos que permitan un desempe駉 髉timo de la acci髇 voluntaria.
• k) Establecer mecanismos eficaces de supervisi髇 y control de los programas de voluntariado que hayan sido objeto de subvenci髇.
• l) Impulsar los mecanismos y sistemas de financiaci髇 sostenibles de las organizaciones de voluntariado que hagan posibles las medidas que se recogen en la presente ley.
• m) Impulsar las actividades de estudio, investigaci髇 y formaci髇 que permitan un mejor conocimiento de las actuaciones, recursos y necesidades en materia de voluntariado.
• n) Respetar la autonom韆 de las entidades de voluntariado.
• �) De acuerdo con el principio de no discriminaci髇 que inspira toda acci髇 voluntaria, impulsar la participaci髇 en el voluntariado de los colectivos con menor 韓dice de representaci髇 activa en el 醡bito del voluntariado.

Art韈ulo 20 Competencias de la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆

1. Corresponden a la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆 las siguientes competencias en materia de voluntariado:

• a) Ostentar la representaci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆 ante los organismos oficiales de orden supraauton髆ico, estatal o supraestatal.
• b) La coordinaci髇 entre las Administraciones p鷅licas andaluzas, en los t閞minos previstos en la Constituci髇 espa駉la, los tratados internacionales, el Estatuto de Autonom韆 para Andaluc韆, la Ley 5/2010, de 11 de junio, de Autonom韆 Local de Andaluc韆, y dem醩 disposiciones vigentes.
• c) Velar por que las entidades que desarrollen programas de voluntariado, las empresas, las universidades, las Administraciones p鷅licas y las personas voluntarias y las destinatarias que se beneficien de ellos cumplan lo dispuesto en la presente ley.
• d) La planificaci髇 y coordinaci髇 general de las pol韙icas p鷅licas en materia de acci髇 voluntaria organizada en el 醡bito de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆 conforme a los principios y criterios contenidos en esta ley y en la Ley 5/2010, de 11 de junio, respetando la independencia de las entidades que desarrollan programas de voluntariado y la autonom韆 de las entidades locales.
• e) El establecimiento de los instrumentos de asesoramiento, informaci髇 y asistencia t閏nica y material a las entidades de voluntariado en todos aquellos aspectos que permitan un desempe駉 髉timo de la acci髇 voluntaria.
• f) El apoyo a las entidades de voluntariado en su labor de formaci髇 de las personas voluntarias para conseguir que sea regular, de calidad y acorde con sus condiciones personales.
• g) Crear y gestionar un cat醠ogo de programas de acci髇 voluntaria realizados por las entidades de voluntariado.
• h) Establecer medidas de reconocimiento p鷅lico de aquellas entidades y personas que hayan colaborado de forma destacada en el desarrollo de la acci髇 voluntaria.
• i) El seguimiento, evaluaci髇 e inspecci髇 de los programas de voluntariado que se desarrollen al amparo de los principios y criterios recogidos en esta ley.
• j) Crear los 髍ganos de participaci髇 e interlocuci髇 del voluntariado de acuerdo con lo previsto en esta ley.
• k) Favorecer, mediante programas de aprendizaje-servicio, entre otros, la formaci髇 en los principios y valores del voluntariado en todas las etapas, ciclos, grados, cursos y niveles del sistema educativo, sin perjuicio de lo establecido en el art韈ulo 29.
• l) Promover la realizaci髇 de estudios e investigaciones sobre voluntariado.
• m) Promover actuaciones de voluntariado en colaboraci髇 con las entidades de voluntariado, siempre que no supongan la sustituci髇 de funciones o servicios p鷅licos que la Administraci髇 est� obligada a prestar por ley, y supeditadas, en todo caso, a las necesidades del servicio o funci髇 que debieran ejecutar.
• n) Impulsar y promover la aplicaci髇 de la normativa sobre seguridad y salud en el trabajo al voluntariado, as� como incluirla en los planes de igualdad de las entidades de voluntariado y, en su caso, en los de prevenci髇 de acoso sexual o por raz髇 de sexo.
• �) Impulsar el trabajo en red y la creaci髇 de espacios y herramientas de colaboraci髇 en el territorio de la Comunidad Aut髇oma, que permitan una relaci髇 continuada y fluida con las entidades locales, organizaciones sociales, empresariales y sindicales m醩 representativas, universidades y cualesquiera otras entidades e instituciones p鷅licas o privadas que puedan tener incidencia en el voluntariado.

2. La Consejer韆 competente en materia de voluntariado velar� por la coordinaci髇 de las actuaciones que, con arreglo a su 醡bito de competencias, desarrollen las dem醩 consejer韆s en la materia.

Art韈ulo 21 Competencias de las entidades locales

Las entidades locales, en el marco de las competencias propias que tienen atribuidas por la legislaci髇 b醩ica de r間imen local y la Ley 5/2010, de 11 de junio, y asimismo, de acuerdo con la colaboraci髇 prevista en el art韈ulo 19 de Ley 45/2015, de 14 de octubre, tendr醤 las siguientes funciones en materia de voluntariado:

• a) Hacer cumplir las disposiciones de esta ley en las acciones de voluntariado que se desarrollen en el 醡bito local.
• b) Conocer las necesidades, as� como apoyar la coordinaci髇 de las entidades de voluntariado que desarrollen actuaciones en materia de voluntariado existentes en su territorio, respetando la independencia de las entidades que desarrollen programas de voluntariado y las competencias de la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆 establecidas en la presente ley.
• c) Establecer, en su caso, los criterios de distribuci髇 de los recursos propios, as� como conceder ayudas y subvenciones para el desarrollo de acciones voluntarias en el 醡bito de sus competencias, y concertar o convenir con las entidades que las promuevan los servicios que se estimen oportunos.
• d) Facilitar a las entidades y personas que desarrollen acciones voluntarias en el 醡bito local los mecanismos de asistencia t閏nica, formaci髇 e informaci髇, as� como establecer las medidas de fomento que, de acuerdo con lo previsto en esta ley, consideren adecuadas.
• e) Colaborar con la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆 en la elaboraci髇 de censos y estad韘ticas sobre voluntariado.
• f) Realizar el seguimiento, la evaluaci髇 y la inspecci髇 de los programas de voluntariado que se realicen en su 醡bito territorial, de acuerdo con lo dispuesto en el art韈ulo 19.k).
• g) Crear 髍ganos o establecer mecanismos de participaci髇 de las entidades que desarrollan programas de voluntariado en su 醡bito de competencias y de acuerdo con lo previsto en materia de participaci髇 en la presente ley.
• h) Promover estudios e investigaciones sobre voluntariado en su 醡bito territorial y colaborar con las iniciativas que en esta materia promueva la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆.
• i) Cualquier otra que les pudiera delegar la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆.

Art韈ulo 22 Financiaci髇 de los programas de voluntariado

1. La Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆, dentro de su presupuesto y en el 醡bito de sus competencias, deber� prever medidas para la financiaci髇 de acciones voluntarias organizadas, que podr醤 ser concedidas a trav閟 de ayudas y subvenciones u otras modalidades de financiaci髇 p鷅lica. Asimismo, las entidades locales podr醤 prever medidas de financiaci髇 de acciones voluntarias organizadas en el 醡bito de sus competencias.

2. Las Administraciones p鷅licas andaluzas que financien programas de voluntariado podr醤 establecer las circunstancias y proporci髇 en que los programas organizados como acci髇 voluntaria puedan incorporar personal remunerado, en su caso. Asimismo, podr醤 fijarse los criterios y proporci髇 en que la entidad de voluntariado responsable deber� financiar el programa para recibir financiaci髇 p鷅lica. Adem醩, podr醤 establecer criterios comunes de evaluaci髇, inspecci髇 y seguimiento de los fondos p鷅licos asignados a las entidades de voluntariado en colaboraci髇 con estas, dentro de las competencias de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆.

3. Las Administraciones p鷅licas andaluzas deber醤 ofrecer la informaci髇 y el asesoramiento necesario para favorecer la participaci髇 de las entidades en las convocatorias p鷅licas de ayudas y subvenciones y establecer unos criterios de adjudicaci髇, seguimiento y evaluaci髇 que garanticen publicidad, libre concurrencia y objetividad en las actuaciones.

4. Las entidades responsables de programas de acci髇 voluntaria organizada que reciban ayudas y subvenciones o cualquier financiaci髇 p鷅lica estar醤 obligadas a someterse al seguimiento y evaluaci髇 de sus actuaciones, acreditar las actividades realizadas y justificar el destino de la financiaci髇 recibida, en los t閞minos que establezca la normativa de aplicaci髇.

5. Las entidades de voluntariado que, cumpliendo los requisitos recogidos en la ley, pretendan colaborar con la Administraci髇 auton髆ica o local y recibir subvenciones o cualquier otra f髍mula de financiaci髇 p鷅lica deber醤 inscribirse previamente en el Registro General de Entidades de Voluntariado de Andaluc韆, que se regula en el art韈ulo 18.

Art韈ulo 23 Plan Andaluz del Voluntariado

1. La Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆 elaborar� el Plan Andaluz del Voluntariado como instrumento administrativo que determine los criterios de planificaci髇 y coordinaci髇 de las actuaciones proyectadas en materia de voluntariado en el 醡bito de la Comunidad Aut髇oma con sujeci髇 a los principios contenidos en la presente ley.

2. El Plan contemplar� el conjunto de acciones que en esta materia desarrolle la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆, posibilitando la integraci髇 en su marco de las actividades e iniciativas de otras Administraciones p鷅licas y dem醩 entidades p鷅licas o privadas con las que se acuerde su incorporaci髇 y participaci髇 en el mismo.

3. El Plan ser� aprobado por el Consejo de Gobierno, previo informe del Consejo Andaluz del Voluntariado, y establecer� las siguientes medidas:

• a) Acciones de sensibilizaci髇 y promoci髇 orientadas a informar y concienciar a la sociedad sobre la acci髇 voluntaria organizada y, en especial, sobre el voluntariado digital, como instrumento de participaci髇 social y forma de expresi髇 de la solidaridad de la ciudadan韆.
• b) Actividades de investigaci髇 y formaci髇 en materia de voluntariado que permitan un mejor conocimiento de las necesidades, recursos y actividades existentes; garanticen la calidad de las actuaciones de las personas voluntarias mediante una adecuada preparaci髇 b醩ica y espec韋ica, y contribuyan a mejorar la gesti髇 de la acci髇 voluntaria.
• c) Medios de apoyo a la acci髇 voluntaria organizada que, conforme a las disponibilidades presupuestarias, faciliten recursos econ髆icos, materiales y t閏nicos para la realizaci髇 de programas en las diferentes 醨eas de actuaci髇 y contribuyan a dotar a las entidades que desarrollen estos programas de las adecuadas infraestructuras.
• d) F髍mulas de coordinaci髇 orientadas a promover la colaboraci髇 entre las iniciativas p鷅lica y privada; establecer foros, redes, plataformas y 髍ganos de interlocuci髇, y facilitar el intercambio de experiencias entre Administraciones p鷅licas y entidades estatales, supraestatales o de otras comunidades aut髇omas.
• e) Cualesquiera otras que, de acuerdo con esta ley, se consideren necesarias para el mejor cumplimiento de los objetivos de la acci髇 voluntaria organizada.

4. El Plan tendr� una vigencia de cuatro a駉s, debiendo realizarse balance del mismo con car醕ter anual.

V閍se el Acuerdo de 16 de enero de 2024, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba el I Plan Estrat間ico Integral de Voluntariado y Participaci髇 Ciudadana en Andaluc韆. Horizonte 2026 (BOJA 22 enero).LE0000826213_20240123

Art韈ulo 24 Derecho a la participaci髇

1. Las entidades de voluntariado que realicen actividades de voluntariado participar醤 en el dise駉 y ejecuci髇 de las pol韙icas p鷅licas de las 醨eas en que desarrollen sus actividades, teniendo derecho a estar representadas en los 髍ganos de consulta e interlocuci髇 creados a tales efectos por las Administraciones p鷅licas en la forma en que se determine reglamentariamente, sin perjuicio de los cauces establecidos en la normativa general sobre participaci髇 ciudadana.

Dicha participaci髇 se llevar� a cabo principalmente a trav閟 de asociaciones en las que est閚 integradas entidades de voluntariado y las federaciones, confederaciones o uniones de entidades de voluntariado legalmente constituidas en el 醡bito provincial, municipal, comarcal o auton髆ico.

2. Las Administraciones p鷅licas consultar醤 sus iniciativas en materia de voluntariado con las entidades referidas en el apartado anterior, facilitando que estas colaboren en el seguimiento y evaluaci髇 de la gesti髇 y ejecuci髇 de las mismas.

3. Las Administraciones p鷅licas garantizar醤 la participaci髇 de las entidades de voluntariado en las 醨eas en las que desarrollen sus actividades y conforme a lo establecido en la Ley de Participaci髇 Ciudadana de Andaluc韆.

Art韈ulo 25 觬ganos de participaci髇 del voluntariado

1. El Consejo Andaluz del Voluntariado es el m醲imo 髍gano de participaci髇 del voluntariado en Andaluc韆 y tiene como funci髇 la promoci髇, seguimiento y an醠isis de las actividades de voluntariado que se realicen al amparo de la presente ley y de su normativa de desarrollo. Asimismo, tendr� encomendado asesorar e informar a las Administraciones p鷅licas y a las entidades que desarrollen programas de acci髇 voluntaria.

2. En cada provincia andaluza existir�, como forma organizativa propia de la Administraci髇 auton髆ica, un Consejo Provincial del Voluntariado, que ejercer� las funciones de coordinaci髇, promoci髇, seguimiento y an醠isis de las actividades de voluntariado que se realicen en sus respectivos 醡bitos territoriales. De la misma forma, se podr醤 crear por los municipios los correspondientes Consejos Locales del Voluntariado u 髍ganos de similares caracter韘ticas.

3. El Consejo Andaluz, as� como los Consejos Provinciales y Locales del Voluntariado, tendr醤 la composici髇 y funciones que reglamentariamente se establezcan. En todo caso se garantizar� la representaci髇 paritaria de las Administraciones p鷅licas y agentes sociales y econ髆icos, de un lado, y de las organizaciones que desarrollen programas de acci髇 voluntaria, de otro. A estos efectos, se entender� por agentes sociales las organizaciones sindicales y asociaciones empresariales m醩 representativas, universidades y partidos pol韙icos con representaci髇 a nivel auton髆ico, provincial y local. Adem醩, habr� de tener en cuenta el art韈ulo 11 de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoci髇 de la igualdad de g閚ero en Andaluc韆, sobre representaci髇 equilibrada entre mujeres y hombres en los 髍ganos colegiados.

4. El Consejo Andaluz del Voluntariado, a trav閟 de la persona titular de la Consejer韆 competente en materia de voluntariado, presentar�, con periodicidad anual, ante el Parlamento de Andaluc韆 la memoria descriptiva y valorativa del desarrollo y aplicaci髇 de esta ley y de los vigentes planes andaluces de voluntariado, as� como sus efectos en el 醡bito de la acci髇 voluntaria y en cuanto a la no sustituci髇 del empleo que las Administraciones p鷅licas tienen la obligaci髇 de crear para la prestaci髇 de servicios p鷅licos y sociales de su competencia.

V閍se el D. 66/2021, de 19 de enero, por el que se regula la organizaci髇 y funcionamiento del Consejo Andaluz del Voluntariado y de los Consejos Provinciales y Locales del Voluntariado en Andaluc韆 (BOJA 22 enero).LE0000686941_20210123

Art韈ulo 26 Innovaci髇 en voluntariado

Las Administraciones p鷅licas de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆 promover醤 la innovaci髇 mediante f髍mulas que garanticen la eficacia del voluntariado y para adecuarlo, de manera permanente, a las necesidades del contexto en que se desenvuelva.

Art韈ulo 27 Medidas de fomento del voluntariado

1. Las Administraciones p鷅licas en el 醡bito de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆, las empresas, las universidades y las instituciones privadas promover醤 el fomento de la acci髇 voluntaria a todos los niveles, facilitando la incorporaci髇 de personas al desarrollo de la actividad voluntaria sin desvirtuar el car醕ter gratuito del voluntariado y garantizando que no suponga la cobertura de un puesto de trabajo, servicio o programa que sea necesario desarrollar de manera profesional.

2. Las Administraciones p鷅licas en el 醡bito de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆 y las empresas o instituciones privadas podr醤 promover y facilitar, de acuerdo con la legislaci髇 laboral o de empleo p鷅lico y con pleno respeto a lo acordado en la negociaci髇 colectiva, la adopci髇 de medidas de reducci髇 o adaptaci髇 de la jornada laboral, suspensiones de la relaci髇 laboral con reserva de puesto de trabajo o interrupciones de la prestaci髇 retribuidas o no, para que quienes trabajan por cuenta ajena o el personal de la Administraci髇 p鷅lica puedan ejercer sus labores de voluntariado.

Los t閞minos concretos en que se vayan a desarrollar las medidas de reducci髇 o adaptaci髇 de la jornada laboral mencionada en el p醨rafo anterior deber醤 constar por escrito y ser醤 consensuados entre ambas partes.

Art韈ulo 28 De la promoci髇 del voluntariado desde las empresas

1. La negociaci髇 colectiva podr� concretar y regular los mecanismos que faciliten a las personas trabajadoras compatibilizar y conciliar sus obligaciones laborales con su actividad de voluntariado.

2. Sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado anterior, las empresas podr醤 promover y participar en programas de voluntariado siempre que las actuaciones que realicen se canalicen a trav閟 de entidades de voluntariado mediante la formalizaci髇 del correspondiente acuerdo de colaboraci髇, que las actividades previstas puedan calificarse como de inter閟 general, se incluyan en alguno de los 醡bitos de actuaci髇 del voluntariado y respeten los valores y principios que inspiran la acci髇 voluntaria, de acuerdo con lo establecido en el t韙ulo I.

3. Las actuaciones de voluntariado de las empresas se llevar醤 a cabo mediante la incorporaci髇 de quienes decidan participar libre y voluntariamente como personas voluntarias en programas promovidos por entidades de voluntariado en colaboraci髇 con la empresa. Estas personas deber醤 formalizar el correspondiente acuerdo de incorporaci髇 con la entidad a la que se incorporen, as� como el cumplimiento del resto de requisitos y normas de la entidad de voluntariado.

4. Reglamentariamente se establecer醤 las especialidades pertinentes a efectos de fomentar y facilitar que las peque馻s y medianas empresas promuevan y participen en programas de voluntariado.

Art韈ulo 29 De la promoci髇 del voluntariado desde las universidades

1. Las universidades dispondr醤 de una unidad o servicio para promover el voluntariado dentro de sus 醡bitos de actuaci髇 propios, como son la formaci髇, la investigaci髇 y la sensibilizaci髇, de acuerdo con la normativa sectorial de aplicaci髇.

2. Las actuaciones de voluntariado de las universidades tendr醤 como objetivo la formaci髇 y sensibilizaci髇 de la comunidad universitaria en el voluntariado y podr醤 promoverse desde la propia unidad o servicio o con la participaci髇 de entidades de voluntariado. La intervenci髇 de las personas integrantes de la comunidad universitaria en estos programas ser� libre y voluntaria y no supondr� la sustituci髇 en las funciones o servicios p鷅licos que las universidades est閚 obligadas a prestar por ley.

3. Las universidades fomentar醤 la docencia y la investigaci髇 en todos sus niveles en torno al voluntariado. Para ello, podr醤 suscribir convenios de colaboraci髇 con las Administraciones p鷅licas y con otras instituciones y organismos p鷅licos o privados, los cuales a su vez podr醤 solicitar a las universidades la realizaci髇 de cursos, estudios, an醠isis e investigaciones.

4. Las actividades planificadas y organizadas por las universidades encaminadas a la participaci髇 voluntaria de los estudiantes podr醤 tener reconocimiento acad閙ico, de conformidad con la Ley Org醤ica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y el Decreto Legislativo 1/2013, de 8 de enero, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Andaluza de Universidades.

Art韈ulo 30 Acreditaci髇 y reconocimiento de las actuaciones de voluntariado

1. La acreditaci髇 de la prestaci髇 de servicios de voluntariado se efectuar� mediante certificaci髇 expedida por la entidad de voluntariado en la que se haya realizado, en cualquier momento en que la persona voluntaria lo solicite y, en todo caso, a la finalizaci髇 del periodo de voluntariado. En ella deber醤 constar, como m韓imo, adem醩 de los datos personales e identificativos de la persona voluntaria y de la entidad, la fecha de incorporaci髇 a la misma y la duraci髇, la descripci髇 de las tareas realizadas o funciones asumidas y el lugar donde se ha llevado a cabo la actividad.

2. El reconocimiento de las competencias adquiridas por la persona voluntaria se realizar� de conformidad con la normativa general de reconocimiento de las competencias adquiridas por experiencia laboral o por v韆s no formales de formaci髇.

Art韈ulo 31 Promoci髇 del voluntariado en contenidos educativos

La Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆, en el 醡bito de sus competencias, adoptar� las medidas necesarias para incluir en los contenidos educativos la promoci髇 de la acci髇 voluntaria.

Los planes educativos deber醤 contemplar pedagog韆s adecuadas para el fomento del voluntariado y las diferentes actuaciones que se pueden realizar desde esta perspectiva. Para ello dispondr醤 de herramientas, recursos y estrategias para dicho fomento.

Art韈ulo 32 Promoci髇 del voluntariado en los medios de comunicaci髇 social

Se fomentar� la acci髇 voluntaria en todas sus variantes a trav閟 de los medios de comunicaci髇 social de car醕ter p鷅lico, especialmente en la RTVA, con contenidos adecuados para realizar dicha promoci髇 y poner en valor experiencias positivas en esta materia.

Disposici髇 adicional primera Voluntariado en el extranjero

La acci髇 voluntaria que se desarrolle en el extranjero por entidades sujetas al 醡bito de aplicaci髇 de esta ley se regir�, adem醩 de por lo previsto en la Ley 45/2015, de 14 de octubre, de Voluntariado, y en la presente ley, por lo establecido por la normativa espec韋ica de cooperaci髇 internacional para el desarrollo.

Disposici髇 adicional segunda Voluntariado en la protecci髇 civil

La acci髇 voluntaria en materia de emergencias y protecci髇 civil, a efectos de organizaci髇, funcionamiento y r間imen jur韉ico, se regir� por su normativa espec韋ica, as� como por las disposiciones de la presente ley, en lo relativo a derechos y obligaciones de las personas voluntarias, que tendr醤 car醕ter de m韓imos. La presente ley se aplicar� en todo caso con car醕ter supletorio.

Disposici髇 adicional tercera Informaci髇 al Parlamento de Andaluc韆 del grado de cumplimiento del Plan Andaluz del Voluntariado

El Consejo de Gobierno remitir� cada a駉 al Parlamento de Andaluc韆 una evaluaci髇 del grado de cumplimiento del Plan Andaluz del Voluntariado.

Disposici髇 transitoria 鷑ica 觬ganos de participaci髇

Los 髍ganos de participaci髇 que, a la entrada en vigor de la ley, estuvieran ya constituidos continuar醤 con la misma composici髇 prevista en el Decreto 279/2002, de 12 de noviembre, por el que se regula la organizaci髇 y funcionamiento de los Consejos del Voluntariado en Andaluc韆, en tanto se aprueba una nueva regulaci髇 que desarrolle su organizaci髇 y funcionamiento.

Disposici髇 derogatoria 鷑ica

Queda derogada la Ley 7/2001, de 12 de julio, del Voluntariado, as� como las disposiciones de igual e inferior rango que se opongan a lo establecido en la presente ley.

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Disposici髇 final primera Consejos del Voluntariado

El Consejo de Gobierno proceder� a la adaptaci髇 del Decreto 279/2002, de 12 de noviembre, en el plazo m醲imo de un a駉 desde la entrada en vigor de la presente ley.

Disposici髇 final segunda Periodo de adaptaci髇

Las entidades que desarrollen programas de acci髇 voluntaria deber醤 adecuar sus normas de funcionamiento interno a las previsiones de esta ley en el plazo de un a駉 desde la entrada en vigor de la misma.

Disposici髇 final tercera Desarrollo reglamentario

El Consejo de Gobierno dictar� las disposiciones que sean necesarias para el desarrollo y ejecuci髇 de la presente ley en el plazo m醲imo de un a駉 desde la entrada en vigor de la misma.

Disposici髇 final cuarta Entrada en vigor

La presente ley entrar� en vigor el d韆 siguiente al de su publicaci髇 en el Bolet韓 Oficial de la Junta de Andaluc韆.