Art韈ulo 1 Objeto y finalidad

El presente reglamento tiene por objeto regular el desarrollo y ejecuci髇 de la Ley 15/2015, de 16 de abril, por la que se ordena el ejercicio de las profesiones del deporte en Extremadura.

Art韈ulo 2 羗bito de aplicaci髇

1. Las disposiciones contenidas en el presente reglamento ser醤 aplicables, en los t閞minos previstos en el art韈ulo 2 de la Ley 15/2015, de 16 de abril, a las actividades f韘icas y deportivas que se realicen en el marco de una prestaci髇 de servicios deportivos profesionales por cuenta propia o ajena, a cambio de una retribuci髇 o en r間imen de voluntariedad, tanto en el sector p鷅lico como en el privado, cualquiera que sea la naturaleza de las entidades en las que se presten dichos servicios.

2. El presente reglamento no ser� de aplicaci髇 a aquellas actividades que se rijan por su normativa espec韋ica, tales como las actividades profesionales relacionadas con el buceo profesional, las actividades n醬tico-deportivas, las aeron醬ticas, las actividades de socorrismo profesional, el paracaidismo, las actividades deportivas que se basan en la conducci髇 de aparatos o veh韈ulos de motor, las profesiones ejercidas por los gu韆s de pesca, as� como cualquier otra actividad que pudiera regirse por su propia normativa espec韋ica. En todo aquello que no contravenga la normativa espec韋ica por la que se rijan las mencionadas actividades las disposiciones del presente reglamento ser醤 de aplicaci髇 a quienes ejerzan las funciones propias de las profesiones del deporte.

3. Las disposiciones contenidas en el presente reglamento no ser醤 aplicables a los deportistas ni a las deportistas, sean o no profesionales, a quienes desempe馿n funciones de arbitraje ni a aquellas otras personas cuya actividad no se corresponda directamente con el ejercicio de alguna de las profesiones del deporte que regula la Ley 15/2015, de 16 de abril.

Art韈ulo 3 Mecanismos para garantizar el cumplimiento de la ley

1. La Direcci髇 General competente en materia de deportes de la Junta de Extremadura podr� adoptar medidas de control e inspecci髇 necesarias para garantizar que las personas que prestan servicios deportivos profesionales en Extremadura cumplen con los requisitos y obligaciones exigidos para el ejercicio de la respectiva profesi髇. Id閚ticas medidas podr醤 acordarse para asegurar el cumplimiento de las obligaciones establecidas por la Ley 15/2015, de 16 de abril, por la que se ordena el ejercicio de las profesiones del deporte en Extremadura, que competen a quienes sean titulares de las instalaciones deportivas as� como las exigibles a las federaciones deportivas que organicen las actividades de formaci髇 deportiva reguladas en el art韈ulo 8 de este reglamento.

2. Cuando del resultado de las medidas de control e inspecci髇 efectuadas, o en virtud de denuncia, la Direcci髇 General competente en materia de deportes considere que pudiera existir alguna infracci髇 acordar� la incoaci髇 del correspondiente procedimiento sancionador. Asimismo, y con car醕ter previo a que se dicte el acuerdo de iniciaci髇 del procedimiento, podr� decidir la apertura de una informaci髇 reservada, y requerir a quienes supuestamente incurran en infracci髇 informaci髇 relativa al cumplimiento de sus obligaciones.

3. El 髍gano competente para incoar el procedimiento sancionador podr� disponer, en cualquier fase de la instrucci髇, la adopci髇 de las medidas de car醕ter provisional que sean necesarias para asegurar la eficacia de la resoluci髇 final que pudiera recaer. No podr醤 dictarse estas medidas cuando puedan causar perjuicios de dif韈il o imposible reparaci髇 a las personas interesadas, cuando impliquen violaci髇 de derechos reconocidos por las leyes o cuando sean desproporcionadas en relaci髇 con el previsible resultado del procedimiento. Contra el acuerdo de adopci髇 de cualquier medida provisional podr� interponerse recurso ante el 髍gano que la adopt� en el plazo de tres d韆s h醔iles a contar desde el d韆 siguiente al de su notificaci髇. Contra la resoluci髇 adoptada no cabr� recurso alguno.

Art韈ulo 4 Eventos deportivos que deber醤 contar necesariamente con un Director Deportivo o Directora Deportiva, eventos de iniciaci髇 deportiva y otros eventos

1. Los eventos deportivos que se celebren en Extremadura deber醤 contar y ser organizados obligatoriamente, al menos, por un Director Deportivo o una Directora Deportiva cuando cumplan alguno de los siguientes criterios:

• a) Que su oficialidad est� reconocida por la Direcci髇 General competente en materia de deportes de la Junta de Extremadura o que est閚 organizados por dicha Direcci髇 General.
• b) Que su oficialidad est� reconocida por las Federaciones Deportivas y est閚 incluidos en sus calendarios oficiales.
• c) Que revistan una especial peligrosidad seg鷑 el listado que aparece por modalidades y especialidades deportivas en el anexo I del presente reglamento.
• d) Que participen un elevado n鷐ero de deportistas seg鷑 el listado que aparece por modalidades y especialidades deportivas en el anexo II del presente reglamento.
• e) En todo caso, aquellos eventos y manifestaciones f韘icas y deportivas a las que hace referencia el art韈ulo 2.3 de la ley en los que participen en total m醩 de 300 personas, salvo que se trate de eventos dirigidos de forma espec韋ica a colectivos con diversidad funcional, en cuyo caso ser� suficiente que participen m醩 de 30 personas.

2. Los eventos se馻lados en el apartado anterior no necesitar醤 obligatoriamente de un Director Deportivo o una Directora Deportiva cuando su contenido sea de iniciaci髇 deportiva. A los efectos del presente art韈ulo, se considerar� que los eventos tienen un contenido de iniciaci髇 deportiva cuando, con car醕ter general, prime en ellos de forma destacada el car醕ter recreativo, participativo o did醕tico sobre el competitivo.

A los efectos de determinar el car醕ter de los eventos, se valorar醤, entre otros, los siguientes criterios:

• a) Los aspectos reglamentarios. Para evaluar este criterio se atender� a la existencia o no de un reglamento del evento; de existir este reglamento se atender� a que se ajuste a las normas t閏nicas de la correspondiente modalidad o especialidad deportiva, o bien a que se trate de simples normas generales que afecten meramente a los aspectos organizativos de la actividad.
• b) El sistema de inscripciones. Para evaluar este criterio se considerar� la existencia o no de un r間imen de inscripci髇 previo; si fuera necesaria la inscripci髇 se valorar醤, entre otros aspectos, el car醕ter gratuito o no de la misma, la exigencia o no de licencia federativa para participar y la exigencia o no de marca m韓ima, ranking o resultado deportivo previo para poder realizar la inscripci髇.
• c) Los premios al resultado deportivo obtenido. Para evaluar este criterio se atender� a la existencia o no de premios y, en su caso, a su importancia econ髆ica y a su car醕ter met醠ico o en especie.
• d) El car醕ter de los resultados deportivos. Para evaluar este criterio se valorar� si los resultados obtenidos tienen o no car醕ter oficial, si los resultados obtenidos en el evento forman parte de una liga o campeonato, o si punt鷄n para clasificaciones o rankings oficiales.

3. En todo caso, las competiciones que se celebren en el marco de los Juegos Deportivos Extreme駉s (JUDEX) y de los Juegos Extreme駉s del Deporte Especial (JEDES), deber醤 contar necesariamente con un Director Deportivo o con una Directora Deportiva.

Art韈ulo 5 Cualificaci髇 profesional exigible para el ejercicio de las profesiones del deporte en Extremadura

1. Quienes pretendan ejercer alguna de las profesiones del deporte que se regulan en la Ley 15/2015, de 16 de abril, deber醤 acreditar su cualificaci髇 profesional mediante la posesi髇 de:

• a) Las titulaciones oficiales o diplomas requeridos en su t韙ulo III.
• b) Los certificados de profesionalidad de la familia de actividades f韘icas y deportivas que concuerden espec韋icamente con las competencias profesionales atribuidas a cada una de las profesiones del deporte que se establecen en el anexo III del presente reglamento. Estas concordancias se limitan exclusivamente al 醡bito competencial establecido en las normativas reguladoras de cada certificado de profesionalidad. Todo ello, sin perjuicio de lo que determinen las leyes estatales y el ordenamiento jur韉ico vigente en cada momento, en cumplimiento de lo dispuesto en la disposici髇 adicional cuarta de la Ley 15/2015, de 16 de abril.

2. Tambi閚 podr醤 ejercer las profesiones reguladas en la citada ley quienes dispongan de diplomas, certificados o t韙ulos homologados, reconocidos profesionalmente o declarados equivalentes con aquellos en los t閞minos previstos en los art韈ulos 19, 20, 21, disposici髇 adicional primera y disposici髇 adicional cuarta de la ley.

Art韈ulo 6 Acreditaci髇 de competencias referidas a asistencia sanitaria inmediata

1. Todas las personas que ejercen las profesiones del deporte a las que se refiere la Ley 15/2015, deber醤 acreditar estar en posesi髇 de competencias referidas a primeros auxilios, salvo que tales competencias resulten directamente acreditadas al estar incluidas en el Plan de Estudios oficial de la titulaci髇 correspondiente o, en su caso, en el contenido oficial del certificado de profesionalidad. Se considerar� que tal competencia concurre en el Plan de Estudios o en el certificado de profesionalidad cuando se impartan, al menos, quince horas en esta materia y la formaci髇 comprenda, al menos, formaci髇 b醩ica en materia de reanimaci髇 cardiopulmonar.

2. Cuando la persona interesada posea la cualificaci髇 profesional que exige la ley para el ejercicio de la correspondiente profesi髇 y el Plan de Estudios cursado o el certificado de profesionalidad comprenda la formaci髇 en primeros auxilios se considerar� acreditada tal competencia con la presentaci髇 de la comunicaci髇 previa (anexo VI) a la que hacen referencia los art韈ulos 13.3 y 23 de la ley y el art韈ulo 9 de este reglamento.

3. Cuando se posea la cualificaci髇 profesional que exige la ley para el ejercicio de la correspondiente profesi髇 pero la formaci髇 en primeros auxilios no est� incluida en el Plan de Estudios de su titulaci髇, o en el certificado de profesionalidad, la persona interesada deber� contar con un diploma o certificado que constate que ha realizado una formaci髇 de un m韓imo de quince horas presenciales en primeros auxilios recibida en una sola acci髇 formativa, incluyendo formaci髇 b醩ica en materia de reanimaci髇 cardiopulmonar. Esta formaci髇/competencia se considerar� acreditada con la presentaci髇 de la comunicaci髇 previa (anexo VI) a la que hacen referencia los art韈ulos 13.3 y 23 de la ley y el art韈ulo 9 de este reglamento.

4. La inexactitud, falsedad u omisi髇, de car醕ter esencial, de la declaraci髇 de cumplimiento de las competencia en primeros auxilios contenida en la comunicaci髇 previa a la que hacen referencia los dos apartados anteriores, o su no presentaci髇 ante la Administraci髇 competente, determinar�, previa la tramitaci髇 del correspondiente procedimiento administrativo, la imposibilidad de continuar el ejercicio de la profesi髇 desde el momento en que se tenga constancia de tales hechos, sin perjuicio de las responsabilidades a que hubiera lugar.

A tal efecto, la Direcci髇 General competente en materia de deportes requerir� formalmente a la persona interesada para que, en el plazo de diez d韆s h醔iles, subsane la falta o acompa馿 la documentaci髇 preceptiva, con indicaci髇 de que, si no lo hiciera, la documentaci髇 se tendr� por no presentada, previa resoluci髇 de la persona titular de la Direcci髇 General competente en materia de deportes que deber� ser dictada en los t閞minos previstos en el art韈ulo 21 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com鷑 de las Administraciones P鷅licas.

5. Cuando la persona interesada no posea la cualificaci髇 profesional para el ejercicio de las profesiones del deporte que requiere la ley pero se encuentre en alguna de las situaciones descritas en sus disposiciones transitorias primera y segunda, deber� acreditar la competencia en primeros auxilios en la forma establecida en los art韈ulos 12, 13 y 14 de este reglamento.

Art韈ulo 7 Cualificaci髇 necesaria para ejercer la profesi髇 de Monitor Deportivo o Monitora Deportiva cuando la actividad conlleve riesgos espec韋icos, revista condiciones especiales de seguridad o afecte a colectivos de poblaciones especiales

1. A los efectos de lo dispuesto en el art韈ulo 15.5 de la Ley 15/2015, se considera que las actividades o servicios que conllevan riesgos espec韋icos o revisten condiciones especiales de seguridad para las personas destinatarias de los mismos son las que se corresponden con el desarrollo de las modalidades y especialidades deportivas consideradas como peligrosas en el anexo I de este reglamento.

2. Los Monitores Deportivos o Monitoras Deportivas que dirijan o realicen las actividades y servicios mencionados en el apartado anterior deber醤 acreditar su cualificaci髇 profesional mediante la posesi髇 de alguno de los siguientes documentos:

• a) T韙ulo de T閏nico Deportivo Superior o de T閏nica Deportiva Superior de la modalidad deportiva correspondiente, conforme a lo dispuesto en la legislaci髇 que establezca la ordenaci髇 general de las ense馻nzas deportivas de r間imen especial.
• b) T韙ulo de T閏nico Deportivo o de T閏nica Deportiva de la modalidad deportiva correspondiente, conforme a lo dispuesto en la legislaci髇 que establezca la ordenaci髇 general de las ense馻nzas deportivas de r間imen especial.
• c) Certificado de profesionalidad oficial de la familia de actividades f韘icas y deportivas que se corresponda con la modalidad y especialidad deportiva considerada como peligrosa.
• d) Diploma federativo de la modalidad deportiva correspondiente obtenido durante el periodo transitorio conforme a la normativa aplicable o con anterioridad a la entrada en vigor de la Orden de 5 de julio de 1999, por la que se completan los aspectos curriculares y los requisitos generales de las formaciones en materia deportiva a las que se refiere la disposici髇 transitoria primera del Real Decreto 1913/1997, de 19 de diciembre.

3. A efecto de lo dispuesto en el art韈ulo 9.6 de la Ley 15/2015, de 16 de abril, los Monitores Deportivos y las Monitoras Deportivas no podr醤 ejercer sus funciones cuando sus servicios se dirijan a grupos espec韋icos integrados en su totalidad por personas pertenecientes a colectivos de poblaciones especiales, tales como personas con diversidad funcional, de la tercera edad o en estado de gestaci髇; tampoco podr醤 ejercerlas cuando se dirijan a individuos concretos de forma personalizada pertenecientes a estos colectivos. Sin embargo, los Monitores Deportivos y las Monitoras Deportivas s� podr醤 desempe馻r sus funciones cuando se dirijan a grupos abiertos a personas de todo tipo y condici髇 cuando alguna persona que participe en estos grupos pertenezca a alguna de las poblaciones especiales anteriormente indicadas, siempre que no se supere el 50 % respecto de la totalidad del grupo.

Art韈ulo 8 Diplomas de la Direcci髇 General competente en materia de deportes y Diplomas federativos

1. A los exclusivos efectos de lo dispuesto en los art韈ulos 15.6 y 16.4 de la Ley 15/2015, de 16 de abril, las actividades de formaci髇 deportiva dirigidas a la obtenci髇 de un diploma de la Direcci髇 General competente en materia de deportes o de un diploma federativo de la modalidad deportiva correspondiente, v醠idos para ejercer las profesiones de Monitor Deportivo o Monitora Deportiva con deportistas en edad escolar, o de Entrenador Deportivo o Entrenadora Deportiva en el 醡bito de las competiciones organizadas por las Federaciones Deportivas, salvo que, en este caso, sus reglamentos de competici髇 exijan un nivel formativo superior, deber醤 cumplir los siguientes requisitos:

• a. Cuando se trate de modalidades o especialidades deportivas no implantadas como ense馻nzas de r間imen especial pero que disponen de Plan Formativo publicado por Resoluci髇 del Consejo Superior de Deportes, deber醤 cumplirse la estructura organizativa, duraci髇, requisitos de acceso y profesorado, procedimiento para reconocer la formaci髇, aspectos curriculares y todas las dem醩 exigencias referidas al nivel I de formaci髇 establecidos en la Orden ECD/158/2014, de 5 de febrero, por la que se regulan los aspectos curriculares, los requisitos generales y los efectos de las actividades de formaci髇 deportiva. Cuando se trate de Entrenadores Deportivos o Entrenadoras Deportivas y los reglamentos de competici髇 federativos exijan un nivel formativo superior, la formaci髇 federativa se adaptar�, seg鷑 corresponda, a las exigencias de los niveles II o III de conformidad con dicha orden.
• b. Cuando se trate de modalidades o especialidades deportivas implantadas como ense馻nzas de r間imen especial, deber醤 cumplirse la estructura organizativa, duraci髇, requisitos de acceso y profesorado, y todos los dem醩 aspectos b醩icos y requisitos establecidos en las ense馻nzas m韓imas del curr韈ulo formativo del ciclo inicial de cada ense馻nza de grado medio de la modalidad o especialidad correspondiente, sin perjuicio de lo dispuesto en el presente art韈ulo. Cuando se trate de Entrenadores Deportivos o Entrenadoras Deportivas y los reglamentos de competici髇 federativos exijan un nivel formativo superior al ciclo inicial, los requisitos anteriormente mencionados se adaptar醤 a las exigencias del grado medio o superior de dichas ense馻nzas de conformidad con sus respectivos reales decretos reguladores. En cuanto al reconocimiento oficial de estas formaciones se estar� a lo dispuesto en el apartado 2 de este art韈ulo.
• c. Cuando se trate de modalidades o especialidades deportivas que no disponen de Plan Formativo publicado por Resoluci髇 del Consejo Superior de Deportes, ni implantaci髇 como ense馻nzas de r間imen especial, la carga lectiva ser�, al menos, de 100 horas de las que, como m韓imo, la mitad deber醤 tener naturaleza presencial y, adem醩, tener un contenido pr醕tico entre 25 % y el 50 %. Asimismo, la formaci髇 deber� incluir contenidos t閏nicos, t醕ticos y de reglamento, as� como nociones b醩icas de entrenamiento de la modalidad o especialidad deportiva correspondiente. Los criterios de acceso y requisitos del profesorado ser醤 los mismos que se establecen en la Orden ECD/158/2014, de 5 de febrero. La prueba de acceso podr� convalidarse si la persona interesada certifica ante la federaci髇 promotora que ha disfrutado de una licencia federativa como deportista en la modalidad y especialidad correspondiente durante, al menos, una temporada deportiva completa. En cuanto al reconocimiento oficial de estas formaciones se estar� a lo dispuesto en el apartado 2 de este art韈ulo. En ning鷑 caso se computar醤 las quince horas necesarias para acreditar las competencias referidas a primeros auxilios como carga lectiva de las actividades formativas contempladas en este apartado.

2. Para que las actividades de formaci髇 deportiva referidas en las letras b) y c) del apartado anterior sean reconocidas a los efectos del presente art韈ulo, deber醤 estar publicitadas en la p醙ina web de la federaci髇 promotora y en la de la Direcci髇 General competente en materia de deportes al menos con un mes de antelaci髇 al inicio de las clases.

La publicidad de la actividad formativa deber� informar, al menos, sobre:

• a) Su denominaci髇, que deber� coincidir con lo dispuesto en el apartado 3 del presente art韈ulo.
• b) La identificaci髇 de su Director o Directora.
• c) La federaci髇 organizadora.
• d) La advertencia de que las personas que la superen 鷑icamente podr醤 ejercer las profesiones de Monitor Deportivo o Monitora Deportiva y Entrenador Deportivo o Entrenadora Deportiva a efectos de lo dispuesto en los art韈ulos 15.6 y 16.4 de la Ley 15/2015, respectivamente.
• e) La advertencia del car醕ter condicional del reconocimiento de la actividad de formaci髇 deportiva cursada, dependiendo del cumplimiento de las condiciones y requisitos establecidos en el presente reglamento, as� como de la responsabilidad que asume la federaci髇 promotora por el incumplimiento de los mismos.
• f) El programa lectivo, indicando el n鷐ero de horas totales, entre ellas las de contenido te髍ico y pr醕tico, y, en su caso, el porcentaje de horas presenciales y no presenciales.
• g) El lugar y fechas de impartici髇.
• h) Los requisitos de acceso del alumnado y el n鷐ero de plazas disponibles.
• i) El plazo, el precio y el modo de formalizar la matr韈ula. El plazo de matr韈ula no podr� ser inferior a doce d韆s h醔iles.
• j) La identificaci髇 y cualificaci髇 profesional del profesorado.
• k) Nombre del Diploma que se obtiene al superar la actividad formativa.

3. Cuando se trate de actividades formativas comprendidas en las letras b) y c) del apartado 1 de este art韈ulo, los Diplomas obtenidos tras superar la formaci髇 se denominar醤 obligatoriamente:

Diploma federativo de …(indicar la especialidad deportiva correspondiente)… para entrenar a deportistas en edad escolar y participar en competiciones federativas.

4. A partir de la entrada en vigor del presente reglamento las federaciones deportivas interesadas en organizar una actividad formativa comprendida en las letras b) y c) del apartado 1 del presente art韈ulo, deber醤 presentar en el Centro Extreme駉 de Formaci髇 Deportiva (CEXFOD), al menos con un mes de antelaci髇 al inicio de la formaci髇, una declaraci髇 responsable (anexo IV) firmada por quien ostente la representaci髇 legal de la entidad de que la actividad formativa cumple con todos los contenidos y requisitos exigidos, incluidas las menciones obligatorias de publicidad se馻ladas en el apartado 2 de este art韈ulo. Este anexo estar� disponible y actualizado en el Portal del Ciudadano de la Junta de Extremadura.

El CEXFOD revisar� la documentaci髇 presentada y en cualquier momento podr� requerir a la federaci髇 interesada cualquier informaci髇 que sea necesaria para acreditar el cumplimiento de los requisitos y contenidos consignados en la declaraci髇 responsable. Asimismo, el CEXFOD podr� solicitar la documentaci髇 acreditativa de que se cumplen fehacientemente las obligaciones de publicidad de la acci髇 formativa y, en su caso, de la cualificaci髇 profesional del profesorado, y podr� realizar durante la impartici髇 de la actividad formativa las inspecciones que sean precisas para comprobar que se imparten del modo correcto.

Si una vez presentada la declaraci髇 responsable fuera necesario introducir alguna modificaci髇 en la actividad formativa deber� ser inmediatamente comunicada al CEXFOD. Estas modificaciones en ning鷑 caso podr醤 suponer un incumplimiento de las condiciones y requisitos establecidos en las letras b) y c) del apartado 1 de este art韈ulo.

Una vez finalizada la formaci髇, la federaci髇 remitir� al CEXFOD:

• a) Un certificado del Director o Directora del curso en el que se acredite que la actividad formativa se ha desarrollado cumpliendo los requisitos y contenidos reflejados en la declaraci髇 responsable presentada al inicio del curso (anexo V).
• b) El Acta del curso, sellada por la federaci髇 y firmada por el profesorado que lo haya impartido. El acta deber� adjuntar un anexo que contenga una relaci髇 individualizada del alumnado que haya superado la formaci髇.
• c) Los Diplomas del alumnado que haya superado el curso para que sean diligenciados por el CEXFOD.

La no remisi髇 de la declaraci髇 responsable, la inexactitud, falsedad u omisi髇 de cualquier dato que aparezca en ella, el incumplimiento de los contenidos de la actividad formativa, la no remisi髇 de la documentaci髇 al final del curso se馻lada en el p醨rafo anterior o la falta de colaboraci髇 con el CEXFOD en cualquier actividad de inspecci髇 o comprobaci髇 determinar�, previa resoluci髇 motivada de la persona titular de la Direcci髇 General de Deportes, la imposibilidad de continuar con el ejercicio del derecho al reconocimiento de la formaci髇 por parte de la Direcci髇 General de Deportes.

5. Las actividades formativas que no cumplan los requisitos y tr醡ites establecidos en el presente art韈ulo carecer醤 de validez a efectos de acreditar la oportuna cualificaci髇 profesional del alumnado que los hayan superado, sin perjuicio de las responsabilidades en que pudiera incurrir la federaci髇 organizadora del curso.

Art韈ulo 9 Comunicaci髇 previa

1. Quienes deseen desarrollar su actividad profesional y se encuentren en posesi髇 de la cualificaci髇 exigida para ejercer cualquiera de las profesiones del deporte deber醤 presentar ante la Direcci髇 General competente en materia de deportes la comunicaci髇 previa exigida y regulada en el art韈ulo 23 de la Ley 15/2015, cuyo modelo se incorpora en el anexo VI del presente reglamento y que estar� disponible y actualizado en el Portal del Ciudadano de la Junta de Extremadura.

Asimismo, de conformidad con lo dispuesto en el art韈ulo 13.5 de la Ley Org醤ica 1/1996, de 15 de enero, de Protecci髇 Jur韉ica del Menor, de modificaci髇 parcial del C骴igo Civil y de la Ley de Enjuiciamiento Civil, cuando el ejercicio profesional implique un contacto habitual con personas menores de edad, deber� aportarse con la comunicaci髇 previa un certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales de inexistencia de antecedentes penales por delitos de naturaleza sexual; este certificado deber� estar actualizado a la fecha de presentaci髇 de la comunicaci髇 previa. No ser� necesaria la presentaci髇 del certificado si la persona interesada autoriza de forma expresa a la Administraci髇, en la forma prevista en el anexo VI, a recabar dicho documento.

2. La inexactitud, falsedad u omisi髇, de car醕ter esencial, en cualquier dato, manifestaci髇 o documento que se acompa馿 o incorpore a una comunicaci髇 previa, o su no presentaci髇 ante la Administraci髇 competente, determinar�, previa la tramitaci髇 del correspondiente procedimiento administrativo, la imposibilidad de continuar el ejercicio de la profesi髇 desde el momento en que se tenga constancia de tales hechos, sin perjuicio de las responsabilidades a que hubiera lugar.

A tal efecto, la Direcci髇 General competente en materia de deportes requerir� formalmente a la persona interesada para que, en el plazo de diez d韆s h醔iles, subsane la falta o acompa馿 la documentaci髇 preceptiva, con indicaci髇 de que, si no lo hiciera, la comunicaci髇 previa se tendr� por no presentada, previa resoluci髇 de la persona titular de la Direcci髇 General competente en materia de deportes que deber� ser dictada en los t閞minos previstos en el art韈ulo 21 de la Ley 39/2015.

3. La comunicaci髇 previa no ser� exigible al profesorado de educaci髇 f韘ica, en los t閞minos establecidos en el art韈ulo 23.5 de la Ley 15/2015, ni tampoco a quienes ejerzan las profesiones del deporte y se encuentren legalmente establecidos en otra comunidad aut髇oma o en cualquier pa韘 de la Uni髇 Europea siempre que cumplan los requisitos de acceso a la actividad requeridos en el lugar de origen, aun cuando tales requisitos difieran de los exigidos por la mencionada ley.

Cuando, a juicio de la Administraci髇 exista conflicto para determinar el lugar de origen, o cuando la persona interesada se haya establecido en m醩 de un territorio, la Direcci髇 General competente en materia de deportes de la Junta de Extremadura le requerir� por escrito para que, en el plazo de quince d韆s h醔iles, comunique el lugar de origen o para que elija entre cualquiera de los que se haya establecido. La comunicaci髇 producir� efectos a partir de su presentaci髇, no afectando a los procedimientos administrativos iniciados con anterioridad.

En tanto no se haya realizado esta comunicaci髇 se considerar� como lugar de origen aquel donde la persona interesada se haya establecido en primer lugar para desarrollar su actividad y, si no se conoce, el del lugar en el que est� desarrollando en ese momento la direcci髇 efectiva de su actividad econ髆ica.

4. La persona interesada deber� comunicar a la Direcci髇 General competente en materia de deportes cualquier cambio o alteraci髇 de los datos consignados en la comunicaci髇 previa o en el certificado de inexistencia de antecedentes por delitos de naturaleza sexual.

Art韈ulo 10 Aseguramiento de la responsabilidad civil

1. Salvo el profesorado de Educaci髇 F韘ica que desarrolle su actividad profesional en centros p鷅licos, que se rige por su normativa espec韋ica, quienes ejerzan cualquiera de las profesiones reguladas en la Ley 15/2015 estar醤 obligados a contar con un seguro de responsabilidad civil profesional en vigor que cubra la indemnizaci髇 por los da駉s y perjuicios que puedan causarse a terceras personas con ocasi髇 de la prestaci髇 de los servicios deportivos.

2. Esta obligaci髇 no ser� exigible a quienes desarrollen su actividad profesional por cuenta ajena en r間imen de exclusividad cuando la entidad o entidades en las que se prestan los servicios tengan suscrito un seguro de responsabilidad civil profesional que cubra tales contingencias.

3. Las coberturas m韓imas y caracter韘ticas espec韋icas del seguro de responsabilidad civil profesional ser醤 las siguientes:

• a) Debe cubrir la responsabilidad civil profesional de la persona trabajadora, tanto contractual como extracontractual.
• b) Debe cubrir todas aquellas actividades que se encuentren dentro de las funciones que como profesional del deporte se est閚 realizando.
• c) Debe tener un periodo de vigencia que abarque todo el tiempo que dure la actividad profesional que se est� realizando.
• d) La cuant韆 m韓ima por siniestro ser� de 200.000 euros y la cuant韆 m韓ima anual asegurada ser� de 1.000.000 de euros.

Art韈ulo 11 Publicidad e informaci髇 de los servicios deportivos

1. Quienes ostenten la titularidad de los centros deportivos, gimnasios y de cualesquiera otras instalaciones en las que se presten servicios deportivos ser醤 responsables de ofrecer una informaci髇 clara y visible sobre los servicios que ofertan y sobre la identidad, profesi髇 y cualificaci髇 de las personas que ejercen en tales instalaciones funciones propias de las profesiones del deporte reguladas por la Ley 15/2015. Esta obligaci髇 es igualmente exigible a quienes ejercen las profesiones del deporte por cuenta propia, bien en un establecimiento abierto al p鷅lico, bien a domicilio o bien mediante el uso de las tecnolog韆s de la informaci髇 y de la comunicaci髇.

Esta informaci髇 deber� ser veraz y no podr� fomentar pr醕ticas deportivas perjudiciales para la salud y la seguridad de las personas usuarias.

2. La informaci髇 se ofrecer� mediante la instalaci髇 en un lugar visible de un cartel, placa u otro medio de relevancia, en el que figuren, en la forma prevista en el modelo contenido en el anexo VII, los servicios que se prestan en la instalaci髇, los nombres y apellidos, profesi髇 y la cualificaci髇 profesional de las personas que ejercen funciones propias de las profesiones del deporte cuando est閚 ligados a la entidad titular de la instalaci髇 deportiva por una relaci髇 laboral o a trav閟 de un compromiso de voluntariado.

3. Tanto las entidades deportivas que carezcan de instalaciones deportivas como quienes ejerzan las profesiones del deporte por cuenta propia, cuando utilicen medios o canales de comunicaci髇 para publicitar sus servicios, deber醤 ofrecer a trav閟 de ellos la informaci髇 se馻lada en el apartado anterior.

4. Las personas o entidades que organicen eventos deportivos en Extremadura que, de conformidad con lo dispuesto en el art韈ulo 4 de este reglamento, deban contar con un Director Deportivo o con una Directora Deportiva estar醤 obligadas a ofrecer informaci髇 sobre la identidad de dichos profesionales a trav閟 de los canales, soportes o medios de comunicaci髇 que utilicen para publicitar el evento.

Art韈ulo 12 Procedimiento para solicitar la habilitaci髇 temporal para el ejercicio profesional sin la cualificaci髇 requerida previsto en la disposici髇 transitoria primera de la Ley 15/2015

1. La Direcci髇 General competente en materia de deportes de la Junta de Extremadura, a solicitud de la persona interesada, habilitar� a aquellas personas que, no reuniendo con anterioridad a la fecha de entrada en vigor de la Ley 15/2015 los requisitos de titulaci髇, diplomas o certificados de profesionalidad que correspondan para el ejercicio de las profesiones del deporte, acrediten fehacientemente, en la forma prevista en el presente art韈ulo, una experiencia suficiente que garantice que el desempe駉 de las funciones propias de tales profesiones se realiza con la cualificaci髇 profesional necesaria, cumpliendo las exigencias de calidad y de seguridad para las personas usuarias perseguidas por la citada ley.

2. La habilitaci髇 tendr� siempre un car醕ter temporal y su vigencia se extender� como m醲imo hasta los cinco a駉s naturales a contar desde la fecha de su expedici髇, salvo que la persona interesada haya obtenido, con anterioridad, la cualificaci髇 profesional exigida por la Ley 15/2015.

3. Para que pueda concederse la habilitaci髇 deber醤 cumplirse los siguientes requisitos:

• a) Tiempos m韓imos de experiencia profesional.
  • 1. Para la profesi髇 de Monitor Deportivo o Monitora Deportiva: seis meses.
  • 2. Para la profesi髇 de Entrenador Deportivo o Entrenadora Deportiva: nueve meses.
  • 3. Para la profesi髇 de Preparador F韘ico o Preparadora F韘ica: quince meses.
  • 4. Para la profesi髇 de Director Deportivo o Directora Deportiva: quince meses de experiencia u organizaci髇 de, al menos, tres pruebas o eventos deportivos en una misma modalidad y especialidad deportiva para las que el art韈ulo 4 de este reglamento exige la existencia de un Director Deportivo o una Directora Deportiva; en este 鷏timo caso, la habilitaci髇 s髄o podr� concederse para el ejercicio de dicha profesi髇 en la correspondiente modalidad y especialidad.
• b) Forma en la que se ha adquirido la experiencia. La experiencia en el ejercicio de la correspondiente profesi髇 del deporte deber� haberse adquirido con anterioridad a la entrada en vigor de la Ley 15/2015 desempe馻ndo las funciones propias de la misma, reguladas en el t韙ulo II de la ley, en el marco de una relaci髇 laboral por cuenta ajena, como aut髇omo o aut髇oma o derivada de un compromiso de voluntariado.
• c) Competencias en primeros auxilios. La persona interesada deber� contar con un m韓imo de quince horas de formaci髇 en primeros auxilios que incluya formaci髇 b醩ica en materia de reanimaci髇 cardiopulmonar, recibida en una sola acci髇 formativa.

4. El procedimiento de habilitaci髇 se iniciar� mediante la presentaci髇 de la correspondiente solicitud (anexo VIII) ante la Direcci髇 General competente en materia de deportes de la Junta de Extremadura. Con su solicitud deber� adjuntarse la siguiente documentaci髇:

• a) Copia del Documento Nacional de Identidad, Pasaporte o, si se trata de personas extranjeras, documento de identificaci髇 oficial.
• b) Acreditaci髇 de la experiencia profesional. La experiencia en el ejercicio de la correspondiente profesi髇 del deporte se har� constar mediante la presentaci髇 de un curriculum vitae y deber� acreditarse mediante la presentaci髇 de originales o copias de los documentos que prueben la existencia de una relaci髇 laboral por cuenta ajena (contrato de trabajo e Informe de Vida Laboral), como aut髇omo o aut髇oma (Declaraci髇 Responsable conforme al anexo VIII e Informe de Vida Laboral) o derivada de una relaci髇 de voluntariado (certificado de la persona representante de la entidad para la que se haya colaborado, anexo IX). El Informe de Vida Laboral solo habr� de presentarse si la persona interesada se opone en la solicitud a que 閟te sea recabado por el 髍gano gestor.
• c) Copia del diploma o certificado en el que conste que la persona interesada ha superado un curso espec韋ico oficialmente reconocido de primeros auxilios de, al menos, quince horas de duraci髇.
• d) Certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales de inexistencia de antecedentes penales por delitos de naturaleza sexual cuando el ejercicio profesional implique un contacto habitual con personas menores de edad; este certificado deber� estar actualizado a la fecha de presentaci髇 de la solicitud. La persona interesada deber� comunicar cualquier cambio o alteraci髇 de los datos consignados en el certificado de inexistencia de antecedentes por delitos de naturaleza sexual. No ser� necesaria la presentaci髇 del certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales si la persona interesada autoriza de forma expresa a la Administraci髇, en la forma prevista en el anexo VIII, a recabar dicho documento.

No ser� necesario presentar los documentos se馻lados en las letras a), b) y c) de este apartado que ya estuvieran en poder de la Administraci髇 p鷅lica, en cuyo caso la persona solicitante podr� acogerse a lo establecido en el p醨rafo d) del art韈ulo 53 de la Ley 39/2015, siempre que se haga constar en el anexo VIII la fecha y el 髍gano o dependencia en que fueron presentados o, en su caso, emitidos, y siempre que no hayan transcurrido m醩 de cinco a駉s desde la finalizaci髇 del procedimiento al que correspondan.

5. El plazo para presentar la solicitud es de seis meses desde la entrada en vigor del presente reglamento. Transcurrido este plazo, no se admitir� ninguna solicitud ni podr� tramitarse el procedimiento de habilitaci髇 temporal previsto en este art韈ulo.

6. El 髍gano gestor recabar� de oficio los datos de identidad de la persona interesada y, en su caso, su Informe de Vida Laboral. No obstante, en la solicitud (anexo VIII) se consignan apartados con el objeto de que dicha persona, si as� lo estima conveniente, pueda oponerse a la realizaci髇 de oficio de alguna o de varias de dichas consultas, debiendo entonces aportar junto con la solicitud, seg鷑 corresponda, los documentos correspondientes.

7. Si la solicitud o la documentaci髇 presentada no reuniesen los requisitos establecidos, se conceder� un plazo de 10 d韆s h醔iles para que la persona interesada subsane el defecto o acompa馿 la documentaci髇 preceptiva, con indicaci髇 de que, si as� no se hiciera, se la tendr� por desistida de su petici髇, previa resoluci髇, que deber� ser dictada en los t閞minos previstos en el art韈ulo 21 de la Ley 39/2015, del PACAP.

8. Todos los modelos y certificados a presentar estar醤 disponibles y actualizados en el Portal del Ciudadano de la Junta de Extremadura.

9. El plazo m醲imo para resolver el procedimiento de habilitaci髇 ser� de seis meses desde la presentaci髇 de la solicitud. El vencimiento del plazo m醲imo sin que se haya notificado la resoluci髇 expresa legitima a la persona interesada para considerar concedida la habilitaci髇 solicitada por silencio administrativo. La presentaci髇 de la solicitud autoriza a la persona interesada a continuar el ejercicio de la profesi髇 que corresponda hasta que se resuelva el procedimiento.

10. El procedimiento ser� instruido por el servicio competente en materia de promoci髇 y entidades deportivas y resuelto por la persona titular de la Direcci髇 General con competencias en materia de deportes de la Junta de Extremadura. El sentido de la resoluci髇 podr� ser estimatorio, concediendo la habilitaci髇 solicitada, o desestimatorio, denegando la habilitaci髇, en cuyo caso la persona interesada no podr� ejercer la profesi髇 en tanto no adquiera la cualificaci髇 profesional exigida por la ley. Contra el acto de resoluci髇 del procedimiento podr� interponerse, en los t閞minos previstos en los art韈ulos 121 y 122 de la Ley 39/2015, recurso de alzada ante la persona titular de la Consejer韆 competente en materia de deportes.

11. La habilitaci髇 prevista en el presente art韈ulo deber� ser tambi閚 solicitada por quienes hayan presentado ante la Direcci髇 General competente en materia de deportes de la Junta de Extremadura la declaraci髇 responsable prevista en el apartado 3 de la disposici髇 transitoria primera de la Ley 15/2015. Estas personas deber醤 cumplir los requisitos y presentar la documentaci髇 se馻lada en los apartados 3 y 4 de este art韈ulo, y solicitar la habilitaci髇 ante la citada Direcci髇 General (anexo VIII) en el plazo de seis meses desde la entrada en vigor del presente reglamento y podr醤 continuar ejerciendo la profesi髇 o profesiones se馻ladas en su declaraci髇 hasta que se sustancie el procedimiento de habilitaci髇. El plazo m醲imo para resolver este procedimiento ser� de seis meses desde la presentaci髇 de la solicitud. El vencimiento del plazo m醲imo sin que se haya notificado la resoluci髇 expresa legitima a la persona interesada para considerar concedida la habilitaci髇 solicitada por silencio administrativo. Si la persona interesada no presentase la solicitud de habilitaci髇 en el plazo indicado anteriormente, la declaraci髇 responsable previamente presentada perder� todos sus efectos y no podr� continuar el ejercicio profesional correspondiente.

Art韈ulo 13 Procedimiento para solicitar la habilitaci髇 permanente para los empleados p鷅licos y las empleadas p鷅licas que no re鷑an la cualificaci髇 profesional requerida prevista en la disposici髇 transitoria segunda de la Ley 15/2015

1. La Direcci髇 General competente en materia de deportes de la Junta de Extremadura habilitar� para el ejercicio de las funciones propias de las profesiones del deporte a quienes, siendo empleados p鷅licos o empleadas p鷅licas como personal funcionario de carrera o como personal laboral fijo o fijo discontinuo o indefinido, accediendo a dicha condici髇 en los t閞minos y con los requisitos establecidos por la legislaci髇 vigente en el momento de la convocatoria p鷅lica correspondiente, y no reuniendo, con anterioridad a la entrada en vigor de la Ley 15/2015, los requisitos necesarios de titulaci髇, diplomas o certificados de profesionalidad correspondientes, acrediten fehacientemente, en los t閞minos previstos en el presente art韈ulo, una experiencia suficiente que garantice que el desempe駉 de tales funciones se realiza con la cualificaci髇 necesaria, cumpliendo las exigencias de calidad y de seguridad para las personas usuarias perseguidas por la citada ley.

La condici髇 de empleado p鷅lico o empleada p鷅lica deber� poseerse con anterioridad a la entrada en vigor de la Ley 15/2015, o bien haberse adquirido con posterioridad a resultas de un procedimiento administrativo o judicial iniciado con anterioridad a dicha fecha, y mantenerse en el momento de presentaci髇 de la solicitud.

2. La habilitaci髇 regulada en este art韈ulo tendr� siempre un car醕ter permanente y se circunscribir� a la plaza ocupada a la entrada en vigor de la Ley 15/2015, y al ejercicio de las funciones propias de la profesi髇 o profesiones del deporte que se estuvieran desempe馻ndo en ese momento al servicio de la administraci髇 p鷅lica correspondiente.

3. Para que pueda concederse esta habilitaci髇 deber醤 cumplirse los siguientes requisitos:

• a) Ocupar plaza en alguna Administraci髇 p鷅lica a fecha de 21 de octubre de 2015 como personal funcionario de carrera o como laboral fijo, fijo discontinuo o indefinido.
• b) Haber accedido a dicha plaza en los t閞minos y con los requisitos establecidos por la legislaci髇 vigente en el momento de la convocatoria p鷅lica correspondiente o a resultas de la resoluci髇 de un procedimiento administrativo o judicial iniciado con anterioridad al 21 de octubre de 2015.
• c) Desempe馻r en dicho puesto de trabajo funciones propias de cualquiera de las profesiones del deporte.
• d) Cumplir con la experiencia m韓ima que, en su caso, exig韆n las bases por las que se haya regido el procedimiento de acceso a dicha plaza.
• e) Contar con un m韓imo de quince horas de formaci髇 en primeros auxilios recibida en una sola acci髇 formativa que incluya formaci髇 b醩ica en materia de reanimaci髇 cardiopulmonar.
• f) Continuar siendo empleado p鷅lico o empleada p鷅lica en el momento de la presentaci髇 de la solicitud.

4. El procedimiento de habilitaci髇 se iniciar� mediante la presentaci髇 de la correspondiente solicitud (anexo X) ante la Direcci髇 General competente en materia de deportes de la Junta de Extremadura. Con su solicitud deber� adjuntarse la siguiente documentaci髇:

• a) Copia del Documento Nacional de Identidad, Pasaporte o, si se trata de personas extranjeras, documento de identificaci髇 oficial.
• b) Certificado del Secretario o de la Secretaria de la Administraci髇 p鷅lica competente (anexo XI) que acredite la condici髇 de empleado p鷅lico o empleada p鷅lica y la experiencia en el ejercicio de la correspondiente profesi髇 del deporte. Este certificado deber� hacer constar expresamente:
  • 1. � La Administraci髇 p鷅lica en la que la persona interesada prestaba sus servicios a fecha 21 de octubre de 2015.
  • 2. � La identificaci髇 de la plaza que ocupaba a 21 de octubre de 2015 en la correspondiente relaci髇 de puestos de trabajo, indicando si se trata de una relaci髇 funcionarial o laboral y, en este caso, si tiene un car醕ter fijo, fijo discontinuo o indefinido.
  • 3. � La convocatoria y el sistema de acceso a la condici髇 de empleado p鷅lico o empleada p鷅lica en el que se obtuvo la plaza de trabajo. Cuando dicha condici髇 se hubiera obtenido merced a la resoluci髇 de un procedimiento administrativo o judicial iniciado con anterioridad al 21 de octubre de 2015, deber� identificarse el procedimiento en el que la persona interesada haya obtenido tal condici髇.
  • 4. � La profesi髇 o profesiones del deporte en las que la persona interesada cuenta con experiencia al haber desempe馻do las funciones correspondientes en su puesto de trabajo y que cumple con la experiencia m韓ima que, en su caso, exig韆n las bases por las que se haya regido el procedimiento de acceso a dicha plaza.
• c) Copia del diploma o certificado en el que conste que ha superado un curso espec韋ico oficialmente reconocido de primeros auxilios de, al menos, quince horas de duraci髇.
• d) Certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales de inexistencia de antecedentes penales por delitos de naturaleza sexual cuando el ejercicio profesional implique un contacto habitual con personas menores de edad; este certificado deber� estar actualizado a la fecha de presentaci髇 de la solicitud. La persona interesada deber� comunicar cualquier cambio o alteraci髇 de los datos consignados en el certificado de inexistencia de antecedentes por delitos de naturaleza sexual. No ser� necesaria la presentaci髇 del certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales si la persona interesada autoriza de forma expresa a la Administraci髇, en la forma prevista en el anexo X, a recabar dicho documento.

No ser� necesario presentar los documentos se馻lados en las letras a), b) y c) de este apartado que ya estuvieran en poder de la Administraci髇 p鷅lica, en cuyo caso la persona solicitante podr� acogerse a lo establecido en el p醨rafo d) del art韈ulo 53 de la Ley 39/2015, siempre que se haga constar en el anexo X la fecha y el 髍gano o dependencia en que fueron presentados o, en su caso, emitidos, y siempre que no hayan transcurrido m醩 de cinco a駉s desde la finalizaci髇 del procedimiento al que correspondan.

5. El plazo para presentar la solicitud es de doce meses desde la entrada en vigor del presente reglamento. La presentaci髇 de la solicitud fuera de plazo no impedir� su tramitaci髇 pero podr� dar lugar a la imposici髇 de la sanci髇 que corresponda de conformidad con lo previsto en el t韙ulo V de la Ley 2/1995, de 6 de abril, del Deporte de Extremadura.

6. El 髍gano gestor recabar� de oficio los datos de identidad personal de la persona interesada. No obstante, en la solicitud (anexo X) se consigna un apartado con el objeto de que dicha persona, si as� lo estima conveniente, pueda oponerse a la realizaci髇 de oficio de dicha consulta, debiendo entonces aportar junto con la solicitud la fotocopia del documento correspondiente.

7. Si la solicitud o la documentaci髇 presentada no reuniesen los requisitos establecidos, se conceder� un plazo de 10 d韆s h醔iles para que la persona interesada subsane el defecto o acompa馿 la documentaci髇 preceptiva, con indicaci髇 de que, si as� no se hiciera, se la tendr� por desistida de su petici髇, previa resoluci髇, que deber� ser dictada en los t閞minos previstos en el art韈ulo 21 de la Ley 39/2015, del PACAP.

8. Todos los modelos y certificados a presentar estar醤 disponibles y actualizados en el Portal del Ciudadano de la Junta de Extremadura.

9. El plazo m醲imo para resolver el procedimiento de habilitaci髇 ser� de seis meses desde la presentaci髇 de la solicitud. El vencimiento del plazo m醲imo sin que se haya notificado la resoluci髇 expresa legitima a la persona interesada para considerar concedida la habilitaci髇 solicitada por silencio administrativo.

10. El procedimiento ser� instruido por el Servicio competente en materia de promoci髇 y entidades deportivas y resuelto por la persona titular de la Direcci髇 General con competencias en materia de deportes de la Junta de Extremadura. El sentido de la resoluci髇 podr� ser estimatorio, concediendo la habilitaci髇 solicitada, o desestimatorio, denegando la habilitaci髇, en cuyo caso la persona interesada no podr� seguir ejerciendo la profesi髇 en tanto no adquiera la cualificaci髇 profesional exigida por la ley. Contra el acto de resoluci髇 del procedimiento podr� interponerse, en los t閞minos previstos en los art韈ulos 121 y 122 de la Ley 39/2015, recurso de alzada ante la persona titular de la Consejer韆 competente en materia de deportes.

Art韈ulo 14 Desarrollo del apartado 4 de la disposici髇 transitoria primera de la ley

1. Los requisitos de titulaci髇 establecidos en la Ley 15/2015 no afectan a la situaci髇 ni a los derechos del personal al servicio de la Administraci髇 P鷅lica que, a su entrada en vigor, acrediten de forma fehaciente y en las condiciones establecidas en el presente art韈ulo, que ejercen o ejerc韆n las actividades profesionales reguladas.

2. La excepci髇 establecida en el apartado anterior es aplicable a los requisitos de titulaci髇 que exige la Ley 15/2015 pero no al resto de obligaciones que la misma impone a los y las profesionales del deporte que deber醤 ser debidamente cumplidas.

3. Para que pueda aplicarse esta excepci髇 deber醤 cumplirse las siguientes condiciones:

• a) La persona interesada deber� poseer la condici髇 de empleado p鷅lico o empleada p鷅lica y mantener el mismo puesto de trabajo tanto en el momento de entrada en vigor de la Ley 15/2015, el 21 de octubre de 2015, como en la del presente reglamento.

  No obstante, la excepci髇 tambi閚 ser� de aplicaci髇 a los empleados p鷅licos y empleadas p鷅licas que, en el momento de la entrada en vigor del presente reglamento, no ocupen la misma plaza que el 21 de octubre de 2015, siempre que, merced a la nueva contrataci髇, ocupen un puesto de trabajo al servicio de la Administraci髇 en el que ejerzan funciones propias de las profesiones del deporte y la contrataci髇 tenga su causa y est� financiada con cargo al mismo programa p鷅lico deportivo de 醡bito regional con el que se financiaba el antiguo puesto de trabajo.

• b) Tiempos m韓imos de experiencia profesional anterior del 21 de octubre de 2015:
  • 1.� Para la profesi髇 de Monitora Deportivo o Monitora Deportiva: tres a駉s.
  • 2.� Para la profesi髇 de Entrenador Deportivo o Entrenadora Deportiva: cinco a駉s.
  • 3.� Para la profesi髇 de Preparador F韘ico o Preparadora F韘ica: siete a駉s.
  • 4.� Para la profesi髇 de Director Deportivo o Directora Deportiva: siete a駉s.
• c) Tipo de experiencia: La experiencia en el ejercicio de la correspondiente profesi髇 del deporte deber� haberse adquirido desempe馻ndo las funciones propias de la misma, reguladas en el t韙ulo II de la Ley 15/2015, efectivamente realizadas al servicio de la Administraci髇 p鷅lica con anterioridad al 21 de octubre de 2015.
• d) La persona interesada deber� contar con un m韓imo de quince horas de formaci髇 en primeros auxilios recibida en una sola acci髇 formativa que incluya formaci髇 b醩ica en materia de reanimaci髇 cardiopulmonar.

4. La exenci髇 de los requisitos de titulaci髇 para el ejercicio de las profesiones reguladas se circunscribe, expresa y exclusivamente, al marco de la situaci髇 administrativa y a los derechos y funciones inherentes al puesto de trabajo espec韋ico que ostentaba el empleado p鷅lico o empleada p鷅lica en el momento de la entrada en vigor de la ley. En consecuencia, podr� continuar desempe馻ndo las funciones propias de las profesiones del deporte inherentes a dicho puesto de trabajo, aun cuando no re鷑a los requisitos de titulaci髇 que exige la Ley 15/2015, pero no podr� ejercer dichas funciones al margen de su puesto de trabajo, salvo lo dispuesto en el segundo p醨rafo del apartado 3.a) anterior.

5. El procedimiento para acreditar el cumplimiento de las condiciones necesarias para que pueda aplicarse la excepci髇 prevista en el apartado primero del presente art韈ulo se iniciar� mediante la presentaci髇 de la correspondiente solicitud (anexo XII) ante la Direcci髇 General competente en materia de deportes de la Junta de Extremadura. Con su solicitud deber� adjuntarse la siguiente documentaci髇:

• a) Copia de su Documento Nacional de Identidad, Pasaporte o, si se trata de personas extranjeras, documento de identificaci髇 oficial.
• b) La acreditaci髇 de la condici髇 de empleado p鷅lico o empleada p鷅lica y de la experiencia en el ejercicio de la correspondiente profesi髇 del deporte se realizar� mediante la aportaci髇 de un certificado del Secretario o Secretaria o autoridad p鷅lica competente de la Administraci髇 p鷅lica en la que la persona interesada prestaba sus servicios el 21 de octubre de 2015 (anexo XIII).
• c) En el supuesto de que la experiencia se haya adquirido en m醩 de una Administraci髇 p鷅lica deber醤 presentarse, adem醩, tantos certificados como Administraciones p鷅licas en las que la persona interesada haya prestado sus servicios (anexo XIV).
• d) Cuando el empleado p鷅lico o empleada p鷅lica estuviese al servicio de una Administraci髇 p鷅lica el 21 de octubre de 2015 pero en el momento de la entrada en vigor del presente reglamento estuviera contratado por otra entidad p鷅lica ocupando un puesto de trabajo en el que ejerza funciones propias de las profesiones del deporte, siempre que la nueva contrataci髇 tenga su causa y est� financiada con cargo al mismo programa p鷅lico deportivo de 醡bito regional con el que, en su caso, se financiaba el antiguo puesto de trabajo, deber� presentar con su solicitud el certificado espec韋ico contenido en el anexo XV.
• e) Copia del diploma o certificado en el que conste que ha superado un curso espec韋ico oficialmente reconocido de primeros auxilios de, al menos, quince horas de duraci髇.
• f) Certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales de inexistencia de antecedentes penales por delitos de naturaleza sexual cuando el ejercicio profesional implique un contacto habitual con personas menores de edad; este certificado deber� estar actualizado a la fecha de presentaci髇 de la solicitud. La persona interesada deber� comunicar cualquier cambio o alteraci髇 de los datos consignados en el certificado de inexistencia de antecedentes por delitos de naturaleza sexual. No ser� necesaria la presentaci髇 del certificado si la persona interesada autoriza de forma expresa a la Administraci髇, en la forma prevista en el anexo XII, a recabar dicho documento.

No ser� necesario presentar los documentos se馻lados en las letras a) y e) de este apartado que ya estuvieran en poder de la Administraci髇 p鷅lica, en cuyo caso la persona interesada podr� acogerse a lo establecido en el p醨rafo d) del art韈ulo 53 de la Ley 39/2015, siempre que se haga constar en el anexo XII la fecha y el 髍gano o dependencia en que fueron presentados o, en su caso, emitidos, y siempre que no hayan transcurrido m醩 de cinco a駉s desde la finalizaci髇 del procedimiento al que correspondan.

6. El plazo para presentar la solicitud es de seis meses desde la entrada en vigor del presente reglamento. Transcurrido este plazo, no se admitir� ninguna solicitud ni podr� tramitarse el procedimiento de excepci髇 previsto en este art韈ulo.

7. El 髍gano gestor recabar� de oficio los datos de identidad personal de la persona interesada. No obstante, en la solicitud (anexo XII) se consigna un apartado con el objeto de que dicha persona, si as� lo estima conveniente, pueda oponerse a la realizaci髇 de oficio de dicha consulta, debiendo entonces aportar junto con la solicitud la fotocopia del documento correspondiente.

8. Si la solicitud o la documentaci髇 presentada no reuniesen los requisitos establecidos, se conceder� un plazo de 10 d韆s h醔iles para que la persona interesada subsane el defecto o acompa馿 la documentaci髇 preceptiva, con indicaci髇 de que, si as� no se hiciera, se la tendr� por desistida de su petici髇, previa resoluci髇, que deber� ser dictada en los t閞minos previstos en el art韈ulo 21 de la Ley 39/2015, del PACAP.

9. Todos los modelos y certificados a presentar estar醤 disponibles y actualizados en el Portal del Ciudadano de la Junta de Extremadura.

10. El plazo m醲imo para resolver este procedimiento ser� de seis meses desde la presentaci髇 de la solicitud. El vencimiento del plazo m醲imo sin que se haya notificado la resoluci髇 expresa legitima a la persona interesada para considerar estimada su solicitud por silencio administrativo.

11. El procedimiento ser� instruido por el Servicio competente en materia de promoci髇 y entidades deportivas y resuelto por la persona titular de la Direcci髇 General con competencias en materia de deportes de la Junta de Extremadura. El sentido de la resoluci髇 podr� ser estimatorio, concediendo la excepci髇 solicitada, o desestimatorio, en cuyo caso la persona interesada no podr� seguir ejerciendo la profesi髇 en tanto no adquiera la cualificaci髇 profesional exigida por la ley. Contra el acto de resoluci髇 del procedimiento podr� interponerse, en los t閞minos previstos en los art韈ulos 121 y 122 de la Ley 39/2015, recurso de alzada ante la persona titular de la Consejer韆 competente en materia de deportes.

Disposici髇 transitoria 鷑ica Ejercicio de la profesi髇 de Director Deportivo o Directora Deportiva cuando no exista la titulaci髇 de T閏nico Deportivo Superior o la m醲ima titulaci髇 federativa del periodo transitorio

1. A efecto de lo dispuesto en el art韈ulo 18.2 de la Ley 15/2015, podr醤 ejercer transitoriamente la profesi髇 de Director Deportivo o Directora Deportiva en aquellas modalidades y especialidades deportivas implantadas como ense馻nzas de r間imen especial en las que no exista la titulaci髇 de T閏nico Deportivo Superior, aquellas personas que est閚 en posesi髇 de la titulaci髇 de T閏nico Deportivo de la correspondiente modalidad o especialidad.

2. Igualmente, podr醤 ejercer transitoriamente la profesi髇 de Director Deportivo o Directora Deportiva en aquellas modalidades o especialidades deportivas no implantadas como ense馻nzas de r間imen especial pero que disponen de Plan Formativo publicado por Resoluci髇 del Consejo Superior de Deportes, aquellas personas que est閚 en posesi髇 de la titulaci髇 federativa del periodo transitorio del m醲imo nivel existente en la correspondiente modalidad o especialidad.

3. Una vez aprobados los correspondientes reales decretos que regulen la formaci髇 necesaria para la obtenci髇 de la titulaci髇 de T閏nico Deportivo Superior, para las modalidades y especialidades deportivas en r間imen de educaci髇 especial, o las resoluciones del Consejo Superior de Deportes que aprueben los Planes Formativos para la obtenci髇 de la titulaci髇 federativa del m醲imo nivel, para las modalidades o especialidades deportivas del periodo transitorio, las personas que se encuentren en las situaciones descritas en los dos apartados anteriores podr醤 continuar ejerciendo la profesi髇 de Director Deportivo o Directora Deportiva hasta que haya finalizado la impartici髇 de la primera acci髇 formativa que se celebre para la obtenci髇 de tales titulaciones en la modalidad o especialidad deportiva correspondiente, salvo que no hayan podido cursarlos por falta de plaza o por otra causa debidamente justificada que habr� de ser acreditada ante la Direcci髇 General competente en materia de deportes de la Junta de Extremadura y admitida por 閟ta; en este caso, deber醤 cursarlo inexcusablemente en la siguiente oferta formativa.

Disposici髇 adicional 鷑ica Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales requerido a quienes hayan aportado una comunicaci髇 previa

Las personas que entre la fecha de entrada en vigor de la Ley 15/2015 y la fecha de entrada en vigor del presente decreto hayan presentado ante la Direcci髇 General competente en materia de deportes la comunicaci髇 previa que exige el art韈ulo 13.3 de la Ley 15/2015, y en su ejercicio profesional tengan o vayan a tener un trato habitual con personas menores de edad, deber醤 aportar ante dicho departamento, en el plazo de seis meses desde la entrada en vigor del presente decreto, una certificaci髇 negativa del Registro de Delincuentes Sexuales debidamente actualizada. No ser� necesaria la presentaci髇 de este certificado si la persona interesada autoriza de forma expresa a la Administraci髇 a solicitarlo directamente al Registro Central de Delincuentes Sexuales.

Disposici髇 final 鷑ica Entrada en vigor

El presente reglamento entrar� en vigor el mismo d韆 de su publicaci髇 en el Diario Oficial de Extremadura, salvo lo dispuesto en el art韈ulo 8.1.b), que entrar� en vigor a los tres a駉s desde la fecha de dicha publicaci髇.