Decreto 22/2021, de 15 de abril, por el que se aprueba el Reglamento de los 髍ganos colegiados de la Ley 16/2019, de 2 de mayo, de Servicios Sociales de Canarias

Art韈ulo 1 Objeto del Reglamento

El presente Reglamento tiene por objeto regular la composici髇, organizaci髇 y funciones de los siguientes 髍ganos colegiados, adscritos a la Consejer韆 del Gobierno de Canarias competente en materia de derechos y pol韙icas sociales, y que fueron creados por la Ley 16/2019, de 2 de mayo, de Servicios Sociales de Canarias (en adelante, la Ley de Servicios Sociales de Canarias):

• a) La Conferencia Sectorial de Servicios Sociales.
• b) El Consejo General de Servicios Sociales.
• c) El Comit� de 蓆ica de los Servicios Sociales.
• d) El Consejo de Atenci髇 Sociosanitaria.
• e) La Comisi髇 de Asesoramiento y Supervisi髇 en el 羗bito Social y Judicial.
• f) El Observatorio Canario de los Servicios Sociales.

Art韈ulo 2 R間imen jur韉ico de los 髍ganos colegiados

1. Los 髍ganos colegiados mencionados en el art韈ulo anterior se regir醤 por las normas establecidas en este Reglamento, y por las previsiones que sobre ellos se establecen en la legislaci髇 reguladora del r間imen jur韉ico del sector p鷅lico, y en lo que proceda, en la legislaci髇 del procedimiento administrativo com鷑 de las Administraciones P鷅licas. Complementariamente, adem醩, se regir醤 por sus propias normas internas de organizaci髇 y funcionamiento que puedan ser aprobadas por cada 髍gano.

2. Todos los 髍ganos colegiados regulados en este Reglamento en su composici髇 estar醤 constituidos por la Presidencia, las Vicepresidencias en su caso, las vocal韆s, y por la persona que ejerza las funciones de Secretar韆. A sus sesiones tambi閚 podr醤 asistir las personas que en calidad de asesoras o consultoras, sean expresamente invitadas para participar en las mismas, que actuar醤 con voz pero sin voto.

3. En la composici髇 de estos 髍ganos, en aras del principio de igualdad de g閚ero, se procurar� una composici髇 equilibrada de mujeres y hombres, sin perjuicio del sexo de los miembros natos integrantes de los mismos en funci髇 de su cargo.

Art韈ulo 3 Constituci髇 de los 髍ganos colegiados

Para la v醠ida constituci髇 de los 髍ganos colegiados previstos en este Reglamento, a efectos de la celebraci髇 de las sesiones, deliberaciones y toma de acuerdos, se requerir� la asistencia, presencial o a distancia, de las personas que ostenten la Presidencia y la Secretar韆 y de la mitad, al menos, de las personas que lo componen o, en su caso, de quienes les sustituyan. Si no se alcanzara dicho qu髍um podr� celebrarse la correspondiente sesi髇 en segunda convocatoria, media hora despu閟, como m韓imo, de la se馻lada para la primera, bastando para la v醠ida constituci髇 del 髍gano con la asistencia de las personas que ostenten la Presidencia y la Secretar韆 y de un tercio de las personas miembros, ya sean titulares o suplentes.

Art韈ulo 4 La Presidencia

1. Corresponder� a la persona que ejerza la Presidencia del 髍gano las siguientes funciones:

• a) Ostentar la representaci髇 del 髍gano.
• b) Acordar la convocatoria de las sesiones ordinarias y extraordinarias y la fijaci髇 del orden del d韆, teniendo en cuenta, en su caso, las peticiones de los dem醩 miembros, siempre que hayan sido formuladas con la suficiente antelaci髇.
• c) Presidir las sesiones, coordinar y moderar el desarrollo de los debates y suspenderlos por causas justificadas.
• d) Dirimir con su voto los empates, a efectos de adoptar acuerdos.
• e) Asegurar el cumplimiento de las leyes y reglamentos.
• f) Visar las actas y certificaciones de los acuerdos del 髍gano.
• g) Velar por la observancia del principio de unidad de acto, del qu髍um de asistencia y de la mayor韆 de votos exigible para la adopci髇 de los acuerdos.
• h) Ejercer cuantas otras funciones sean inherentes a la Presidencia del 髍gano.

2. En casos de vacante, ausencia, enfermedad, u otra causa legal, la persona de la Presidencia ser� sustituida por la Vicepresidencia que corresponda, o en su defecto, por el miembro del 髍gano colegiado de mayor jerarqu韆, antig黣dad y edad, por este orden.

Esta norma no ser� de aplicaci髇 a los 髍ganos colegiados previstos en este Reglamento en los que el r間imen de sustituci髇 de la Presidencia est� espec韋icamente regulado.

Art韈ulo 5 Las vocal韆s

1. Las personas designadas para las vocal韆s, en su condici髇 de miembros del 髍gano colegiado tendr醤 derecho a:

• a) Recibir por medios electr髇icos, con la antelaci髇 se馻lada en el art韈ulo 11.3 de este Reglamento, la convocatoria de la reuni髇, conteniendo el orden del d韆 de las reuniones. La informaci髇 sobre los temas que figuren en el orden del d韆 estar� a disposici髇 de los miembros en igual plazo, a trav閟 de un repositorio de documentos en soporte electr髇ico.
• b) Participar en los debates de las sesiones.
• c) Ejercer su derecho al voto y formular su voto particular, as� como expresar el sentido de su voto y los motivos que lo justifican. No podr醤 abstenerse en las votaciones quienes por su cualidad de autoridades o personal al servicio de las Administraciones P鷅licas, tengan la condici髇 de miembros natos de 髍ganos colegiados, en virtud del cargo que desempe馻n.
• d) Formular ruegos y preguntas.
• e) Obtener la informaci髇 precisa para cumplir las funciones asignadas.
• f) Ejercer cuantas otras funciones sean inherentes a su condici髇.

2. Las personas que ejerzan las vocal韆s no podr醤 atribuirse las funciones de representaci髇 reconocidas al 髍gano, salvo que expresamente se les hayan otorgado por una norma o por acuerdo v醠idamente adoptado, para cada caso concreto, por el propio 髍gano.

3. En los supuestos en que se designen, en representaci髇 de una entidad o de un sector de entidades, dos personas como titulares del 髍gano, al menos una de las vocal韆s deber� ser necesariamente para una mujer. En los supuestos de que se designen tres o m醩 personas para las vocal韆s por la misma entidad o sector, se respetar� la presencia equilibrada entre mujeres y hombres.

Art韈ulo 6 R間imen de suplencias de las vocal韆s

1. Las vocal韆s designadas en representaci髇 de las Administraciones p鷅licas podr醤 ser suplidas, en caso de vacante, ausencia o enfermedad o cualquier otra causa justificada, por suplentes expresamente designados, pertenecientes a las mismas entidades que las vocal韆s suplidas.

2. Las personas representantes designadas de los colegios profesionales o de las organizaciones sindicales o empresariales, cuando concurra causa justificada que impida su asistencia, podr醤 ser suplidas por otro miembro de la entidad a la que pertenezcan o por la persona suplente que las mismas designen.

3. Cuando se trate de 髍ganos colegiados en los que participen entidades o sectores representativos de los intereses sociales, las organizaciones integrantes del Tercer Sector de Acci髇 Social podr醤 sustituir a sus miembros titulares por otros, acredit醤dolo ante la Secretar韆 del 髍gano colegiado, con respeto a las reservas y limitaciones que establezcan sus normas de organizaci髇.

Art韈ulo 7 Vigencias de las vocal韆s y ceses

1. El nombramiento de las personas designadas para las vocal韆s ser� por un periodo de cuatro a駉s renovable por una sola vez por igual periodo sucesivo, salvo los cargos natos que conservar醤 tal condici髇 mientras ostenten el cargo para el que fueron nombradas o mientras no sea revocada su designaci髇.

2. Las personas designadas perder醤 su condici髇 de miembro del 髍gano por el transcurso del tiempo para el que fueron nombradas, cuando se produzca una nueva designaci髇 de la entidad u organizaci髇 representada, por renuncia expresa por escrito registrada ante la Presidencia del 髍gano o por alguna de las causas de cese descritas en el apartado siguiente.

3. Ser醤 causas de cese las siguientes:

• a) Por el incumplimiento de sus obligaciones de abstenci髇 o por causa de recusaci髇 previstas en la ley.
• b) Por conflictos de intereses sobrevenidos.
• c) Por cualquier enfermedad o dolencia que impida o incapacite de manera definitiva para el normal ejercicio de su funci髇.
• d) Por decisi髇 de la persona titular de la Consejer韆 competente en materia de derechos y pol韙icas sociales para el caso de las personas de reconocido prestigio o de libre designaci髇.
• e) Por fallecimiento de la persona titular.

Art韈ulo 8 La Secretar韆

1. Corresponde a la persona que ejerza la Secretar韆 del 髍gano colegiado las siguientes funciones:

• a) Asistir a las reuniones con voz pero sin voto, y con voz y voto si la Secretar韆 del 髍gano la ostenta alguna de las personas de las vocal韆s.
• b) Efectuar la convocatoria de las sesiones del 髍gano por orden de la Presidencia, as� como las citaciones a los miembros del mismo.
• c) Recibir los actos de comunicaci髇 de los miembros con el 髍gano, sean notificaciones, peticiones de datos, rectificaciones o cualquiera otra clase de escritos de los que deba tener conocimiento.
• d) Preparar el despacho de los asuntos, redactar y autorizar las actas de las sesiones.
• e) Expedir certificaciones de las consultas, dict醡enes, acuerdos aprobados y asistencias a las reuniones, y en general, certificar las actuaciones del 髍gano.
• f) Velar por la legalidad formal y material de las actuaciones del 髍gano colegiado y garantizar que los procedimientos y reglas de constituci髇 y adopci髇 de acuerdos sean respetados.
• g) Cuantas otras funciones sean inherentes a la secretar韆 de un 髍gano colegiado, y en particular, a la fe p鷅lica del cargo.

2. La designaci髇 y el cese, as� como la sustituci髇 temporal de la persona que act鷈 en la Secretar韆 del 髍gano en supuestos de vacante, ausencia o enfermedad se realizar醤 seg鷑 lo dispuesto en las normas espec韋icas de este Reglamento y, en su defecto, por acuerdo del mismo. Dicha designaci髇 recaer� en una persona al servicio de la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Canarias.

3. Excepcionalmente, en caso de que fuera necesario por razones justificadas y para mantener el ordinario y correcto funcionamiento del 髍gano, podr� ostentar temporalmente la secretar韆 del mismo, a propuesta de la Presidencia, una persona integrante de las vocal韆s que expresamente acepte el cargo.

Art韈ulo 9 Funcionamiento en pleno y comisiones de trabajo

1. Los 髍ganos colegiados regulados en este Reglamento funcionar醤 en Pleno y en comisiones de trabajo especializadas permanentes que se creen en las normas de funcionamiento interno, sin perjuicio de las ponencias o grupos de trabajo temporales que se constituyan.

Las comisiones de trabajo estar醤 compuestas por un n鷐ero reducido de miembros del Pleno, de composici髇 equilibrada de acuerdo con las 醨eas de estudio, propuesta, debate o di醠ogo que resulten de inter閟, garantiz醤dose la presencia de una persona por cada una de las organizaciones integrantes del 髍gano o, al menos, una por sector de representaci髇.

De acuerdo con los asuntos que sean objeto de estudio y debate, podr醤 ser invitadas a participar en las reuniones de las comisiones de trabajo, con voz, pero sin voto, personas expertas o asesoras en las materias correspondientes, as� como cualquier otro miembro del Pleno.

2. Las comisiones de trabajo tendr醤 como objetivo la realizaci髇 de estudios e informes y, en su caso, la formulaci髇 de propuestas al Pleno, que permitan una 醙il y eficaz respuesta a las cuestiones planteadas.

3. El Pleno de los 髍ganos podr� delegar en los comit閟 o grupos de trabajo las competencias que le corresponden en el 醡bito funcional en el que est閚 especializados.

Art韈ulo 10 R間imen de sesiones a distancia

1. Se prev� expresamente que las sesiones, su desarrollo y adopci髇 de acuerdos de los 髍ganos colegiados puedan efectuarse a distancia, a trav閟 de los medios electr髇icos y bajo la operativa que, garantizando el correcto cumplimento de la legislaci髇 de r間imen jur韉ico del Sector P鷅lico, sea expresamente puesta en funcionamiento por la Consejer韆 competente en derechos y pol韙icas sociales.

2. Por orden de la Presidencia o previo acuerdo del 髍gano, se podr醤 celebrar sesiones a trav閟 de videoconferencia, audioconferencia o por correo electr髇ico. En estos casos, la constituci髇 y adopci髇 de acuerdos de los 髍ganos colegiados se efectuar� conforme a las especialidades para las sesiones a distancia previstas en la legislaci髇 reguladora del r間imen jur韉ico del sector p鷅lico.

3. Sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado anterior, con car醕ter preferente, las reuniones de celebrar醤 de forma mixta, de manera presencial y por videoconferencia simult醤eamente entre diversas sedes de la Administraci髇.

Art韈ulo 11 Convocatoria y orden del d韆

1. Corresponde la convocatoria a la Presidencia del 髍gano, a iniciativa propia o a petici髇 de, al menos, la tercera parte de las personas integrantes de la misma, salvo que la regulaci髇 espec韋ica de cada 髍gano disponga otra cosa.

2. La Presidencia fijar� el orden del d韆, teniendo en cuenta, en su caso, las peticiones efectuadas por las personas que ocupen las vocal韆s del 髍gano. No obstante, la presidencia no incluir� en el orden del d韆 aquellos asuntos que manifiestamente sean ajenos a los fines y competencias del 髍gano.

No podr� ser objeto de acuerdo asunto alguno que no figure en el orden del d韆, salvo que est閚 presentes todos los miembros del 髍gano y as� lo acuerden por unanimidad, con car醕ter previo al debate y votaci髇 del asunto.

3. La convocatoria de las reuniones, con el orden del d韆 correspondiente, y en su caso, el borrador del acta de la sesi髇 anterior, deber� remitirse a las personas integrantes de los 髍ganos colegiados, al menos siete d韆s h醔iles antes de la fecha fijada para su celebraci髇, salvo casos de urgencia apreciada por la Presidencia que, en ning鷑 caso, podr� ser inferior a 48 horas.

4. Las convocatorias ser醤 remitidas a trav閟 de medios electr髇icos, salvo que ello no fuera posible. Cuando las sesiones hayan de celebrarse a distancia, en las convocatorias figurar醤 las condiciones en las que se va a celebrar la sesi髇, el sistema de conexi髇 y, en su caso, los lugares en que est閚 disponibles los medios t閏nicos necesarios para asistir y participar en la reuni髇.

Art韈ulo 12 R間imen de las reuniones

1. Con car醕ter general, salvo que la regulaci髇 espec韋ica de cada 髍gano disponga otra cosa, las sesiones ordinarias de los 髍ganos previstos en este Reglamento ser醤 de al menos una reuni髇 en cada a駉 natural.

2. Los 髍ganos podr醤 celebrar sesiones extraordinarias por orden de la Presidencia o cuando sea solicitada, al menos, por la tercera parte de las personas integrantes del 髍gano. En ese caso, la reuni髇 deber� celebrarse en un plazo no superior a un mes, salvo que la Presidencia, motivadamente deniegue la convocatoria cuando los asuntos propuestos para el orden del d韆 sean ajenos a las competencias del 髍gano, notificando dicha denegaci髇 motivada a las personas solicitantes.

Art韈ulo 13 Convocatoria y asistencia a las reuniones de otras personas

1. Por iniciativa de la Presidencia o a propuesta razonada de cualquier persona miembro del 髍gano, podr醤 ser convocadas y participar en las reuniones del Pleno las personas especialistas y asesoras en materias espec韋icas objeto de dicha reuni髇, las cuales actuar醤 con voz pero sin voto.

2. Igualmente podr醤 participar en el Pleno, con voz pero sin voto, previo acuerdo del 髍gano, organizaciones representativas de intereses sociales, as� como otros miembros que se convoquen por las especiales condiciones de experiencia o conocimientos que concurran en ellos, en atenci髇 a la naturaleza de las funciones asignadas al 髍gano.

Art韈ulo 14 Adopci髇 de acuerdos

1. Para la adopci髇 de los acuerdos de los 髍ganos colegiados ser� necesario el voto favorable de la mayor韆 de las personas asistentes a la reuni髇, ya sea de modo presencial o a distancia, salvo que se establezca otro qu髍um diferente en la regulaci髇 espec韋ica de cada 髍gano.

2. En el caso de votaciones con resultado de empate se efectuar� una nueva votaci髇, y si persistiera el empate, decidir� el voto de calidad de la persona que ostente la Presidencia.

3. Los miembros que discrepen del acuerdo mayoritario podr醤 formular voto particular por escrito en el plazo de dos d韆s, que se incorporar� como anexo al acta del acuerdo aprobado.

Art韈ulo 15 Las actas y certificaciones de los acuerdos

1. Las actas de las sesiones deber醤 cumplir los requisitos establecidos en la legislaci髇 reguladora del r間imen jur韉ico del sector p鷅lico.

2. En las actas de las sesiones figurar醤, a solicitud de los respectivos miembros del 髍gano, el voto contrario al acuerdo adoptado, su abstenci髇 y los motivos que la justifiquen o el sentido de su voto favorable.

Asimismo, cualquier persona integrante del 髍gano tiene derecho a solicitar la transcripci髇 韓tegra de su intervenci髇 o propuesta, siempre que, en ausencia de grabaci髇 de la sesi髇 aneja al acta, aporte en el acto, o en el plazo que se馻le la Presidencia, el texto que se corresponda fielmente con su intervenci髇, haci閚dose as� constar en el acta o uni閚dose copia a la misma.

3. Las actas se aprobar醤 en la misma o en la siguiente sesi髇, pudiendo no obstante emitir la Secretar韆 certificaci髇 sobre los acuerdos que se hayan adoptado, sin perjuicio de la ulterior aprobaci髇 del acta. Se considerar� aprobada en la misma sesi髇 el acta que, con posterioridad a su celebraci髇, sea distribuida entre los miembros y reciba la conformidad de estos por cualquier medio del que la persona que ejerza la Secretar韆 deje expresi髇 y constancia.

4. En las certificaciones de acuerdos adoptados emitidas con anterioridad a la aprobaci髇 del acta se har� constar expresamente tal circunstancia.

Art韈ulo 16 Publicaci髇 de la actividad de los 髍ganos colegiados

En el Portal de Transparencia de la Administraci髇 p鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias se har� p鷅lica la organizaci髇 y actividad de los 髍ganos colegiados regulados en este Reglamento, y, en particular, su composici髇, la convocatoria de sus reuniones y el correspondiente orden del d韆, el resumen de los asuntos tratados en cada reuni髇 y los acuerdos adoptados.

Art韈ulo 17 Objeto, finalidad y adscripci髇 org醤ica

1. La Conferencia Sectorial de Servicios Sociales tendr� por objeto favorecer la colaboraci髇 y coordinaci髇 de las Administraciones p鷅licas canarias con competencia en la materia, para asegurar la correcta articulaci髇 y el funcionamiento integrado del sistema p鷅lico de servicios sociales, as� como para garantizar la coherencia, complementariedad y continuidad de las actuaciones desarrolladas por dichas Administraciones y velar por la equidad territorial.

2. Es un 髍gano que tiene por finalidad el conseguir la m醲ima coherencia en la determinaci髇 y aplicaci髇 de las diversas pol韙icas sociales ejercidas por la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Canarias y la Administraci髇 Local, mediante el intercambio de puntos de vista y el examen com鷑 de los problemas que puedan plantearse y de las acciones proyectadas para afrontarlos y resolverlos, sin perjuicio de las competencias de cada una de las Administraciones P鷅licas integrantes.

3. Org醤icamente el apoyo administrativo, material y personal para el funcionamiento de la Conferencia Sectorial de Servicios Sociales corresponde a la Secretar韆 General T閏nica del Departamento competente en derechos y pol韙icas sociales.

Art韈ulo 18 Naturaleza jur韉ica y regulaci髇

1. La Conferencia Sectorial de Servicios Sociales es un 髍gano de composici髇 multilateral y de 醡bito especial, constituido por representantes de la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, los Cabildos Insulares y los municipios canarios, para acordar voluntariamente actuaciones que mejoren el ejercicio de las competencias que cada Administraci髇 P鷅lica tiene en materia de pol韙icas y servicios sociales.

2. La Conferencia Sectorial puede ejercer funciones consultivas, decisorias o de coordinaci髇, orientadas a alcanzar acuerdos sobre materias comunes.

3. Este 髍gano de cooperaci髇 se regir� por las disposiciones espec韋icas de este Reglamento y supletoriamente por lo regulado para las Conferencias Sectoriales en la legislaci髇 reguladora del r間imen jur韉ico del sector p鷅lico.

Art韈ulo 19 Composici髇

1. La Conferencia Sectorial tendr� la siguiente composici髇:

• a) Presidencia: la persona titular de la Consejer韆 competente en materia de derechos y pol韙icas sociales.
• b) Vicepresidencia: la persona representante del Cabildo que ostente la presidencia rotatoria de la Asociaci髇 "Federaci髇 Canaria de Islas".
• c) Vocal韆s: las personas titulares de los siguientes 髍ganos:
  • - Consejer韆s competentes en la materia de acci髇 social de cada cabildo insular.
  • - Siete alcald韆s, en calidad de representantes municipales propuestos por la Asociaci髇 "Federaci髇 Canaria de Municipios" u organizaci髇 m醩 representativa que le sustituya.
• d) La Secretar韆 de la Conferencia Sectorial la desempe馻r� la persona titular de la Secretar韆 General T閏nica del Departamento.

2. La Conferencia Sectorial podr� ser asistida, con voz pero sin voto, por personal directivo o t閏nico que cada una de las instituciones integrantes considere oportuno.

Art韈ulo 20 Funciones de la Conferencia Sectorial de Servicios Sociales

1. La Conferencia Sectorial de Servicios Sociales ejercer� funciones consultivas, decisorias o de coordinaci髇 orientadas a consensuar o alcanzar acuerdos sobre materias comunes entre las tres Administraciones representadas.

2. En particular, le corresponde a la Conferencia Sectorial de Servicios Sociales ejercer, entre otras, las siguientes funciones:

• a) Servir de cauce de cooperaci髇, coordinaci髇, colaboraci髇, comunicaci髇 e informaci髇 entre la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma y los Cabildos y ayuntamientos, en materia de servicios sociales y de promoci髇 de la autonom韆 y atenci髇 a las personas en situaci髇 de dependencia.
• b) Ser informada sobre los anteproyectos de leyes y los proyectos de reglamentos promovidos por la Consejer韆 competente en esta materia cuando afecten de manera directa al 醡bito competencial de las otras Administraciones P鷅licas o cuando as� est� previsto en la normativa sectorial aplicable, bien a trav閟 de su pleno o bien a trav閟 del grupo de trabajo mandatado al efecto.
• c) Establecer planes espec韋icos de cooperaci髇 entre la Comunidad Aut髇oma y los Cabildos Insulares, o entre aquella y los municipios, procurando la supresi髇 de duplicidades, y la consecuci髇 de una mejor eficiencia de los servicios sociales p鷅licos.
• d) Intercambiar y facilitar informaci髇 sobre las actuaciones programadas por las distintas Administraciones P鷅licas, en ejercicio de sus competencias, y que puedan afectar a las otras Administraciones.
• e) Establecer los mecanismos de intercambio de informaci髇, especialmente de contenido estad韘tico.
• f) Acordar el funcionamiento de la Conferencia Sectorial y de su m閠odo de trabajo, as� como aprobar su propio reglamento de r間imen interno.
• g) Fijar los criterios objetivos que sirvan de base para la distribuci髇 territorial de los cr閐itos presupuestarios, as� como su distribuci髇 al comienzo del correspondiente ejercicio econ髆ico, de manera insularizada o municipalizada, seg鷑 corresponda.
• h) Ser informada de los proyectos de planes conjuntos o convenios de cooperaci髇 de car醕ter multilateral, que se prevean entre la Administraci髇 General del Estado y el resto de Administraciones de la Comunidad Aut髇oma de Canarias.
• i) Potenciar los mecanismos de cooperaci髇 a trav閟 de la acci髇 concertada y en particular, los referentes a la creaci髇 y mejora de la red b醩ica de servicios sociales; as� como de los servicios de apoyo a la discapacidad, familia y la infancia y voluntariado.
• j) Acordar el marco de cooperaci髇 interadministrativa para el desarrollo de la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoci髇 de la Autonom韆 Personal y Atenci髇 a las personas en situaci髇 de dependencia o norma que en el futuro le sustituya.
• k) Facilitar la puesta a disposici髇 de documentos, datos y estad韘ticas comunes en el 醡bito de los Servicios Sociales y del Sistema para la Autonom韆 y Atenci髇 a la Dependencia.
• l) Cuantas otras funciones le atribuya el ordenamiento jur韉ico y cualesquiera otras que contribuyan a asegurar la necesaria cooperaci髇, coherencia y, en su caso, coordinaci髇 de las actuaciones de los poderes p鷅licos en materia de Servicios Sociales y del Sistema para la Autonom韆 y Atenci髇 a la Dependencia.

Art韈ulo 21 Convocatoria de las reuniones de la Conferencia Sectorial

1. Corresponde a la persona titular de la Consejer韆 competente en materia de derechos y pol韙icas sociales acordar la convocatoria de las reuniones, por iniciativa propia, o cuando as� lo solicite alguno de sus miembros. En este 鷏timo caso, la solicitud de convocatoria deber� incluir la propuesta de orden del d韆.

2. La convocatoria, que deber� acompa馻rse de los documentos necesarios, deber� contener el orden del d韆 previsto para cada sesi髇, sin que puedan examinarse asuntos que no figuren en el mismo, salvo que todos los miembros de la Conferencia Sectorial manifiesten su conformidad. El orden del d韆 de cada reuni髇 ser� propuesto por la Presidencia y deber� especificar el car醕ter consultivo, decisorio o de coordinaci髇 de cada uno de los asuntos a tratar.

3. La Conferencia Sectorial de Servicios Sociales se reunir� de manera ordinaria, como m韓imo, dos veces al a駉 y, de forma extraordinaria, cuando lo solicite, al menos, una de las instituciones representadas o lo determine la presidencia del 髍gano. Puede asistir a las sesiones, con voz pero sin voto, el personal directivo o t閏nico que cada una de las instituciones integrantes considere oportuno.

Art韈ulo 22 Clases de decisiones de la Conferencia Sectorial

1. La adopci髇 de decisiones requerir� la previa votaci髇 de los miembros de la Conferencia Sectorial. Esta votaci髇 se producir� por la representaci髇 que cada Administraci髇 P鷅lica tenga y no por los distintos miembros de cada una de ellas.

2. Las decisiones que adopte la Conferencia Sectorial podr醤 revestir la forma de:

• a) Acuerdo: supone un compromiso de actuaci髇 en el ejercicio de las respectivas competencias. Son de obligado cumplimiento y directamente exigibles de acuerdo con lo previsto en la legislaci髇 reguladora de la Jurisdicci髇 Contencioso-administrativa, salvo para quienes hayan votado en contra mientras no decidan suscribirlos con posterioridad. El acuerdo ser� certificado en acta.

  Cuando la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Canarias ejerza funciones de coordinaci髇, de acuerdo con el orden estatutario de distribuci髇 de competencias en el 醡bito material se馻lado en el art韈ulo 48.1, letra e) de la Ley de Servicios Sociales de Canarias o normativa que la sustituya, el Acuerdo que se adopte en la Conferencia Sectorial, y en el que se incluir醤 los votos particulares que se hayan formulado, ser� de obligado cumplimiento para todas las Administraciones P鷅licas integrantes de la Conferencia Sectorial, con independencia del sentido de su voto, siendo exigibles conforme a lo establecido en la legislaci髇 reguladora de la Jurisdicci髇 Contencioso-administrativa, cuando estas Administraciones ejecuten competencias auton髆icas mediante su atribuci髇 por transferencias, delegaciones o encomiendas de gesti髇 ordinaria de servicios.

• b) Aprobaci髇 de planes: la Conferencia Sectorial podr� adoptar planes conjuntos, de car醕ter multilateral, entre la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Canarias y las entidades de la Administraci髇 Local, para comprometer actuaciones conjuntas para la consecuci髇 de los objetivos comunes, que tendr醤 la naturaleza de Acuerdo de la conferencia sectorial y se publicar醤 en el Bolet韓 Oficial de Canarias.

  El acuerdo aprobatorio de los planes deber� especificar, seg鷑 su naturaleza, los siguientes elementos, de acuerdo con lo previsto en la legislaci髇 presupuestaria:

  • 1�. Los objetivos de inter閟 com鷑 a cumplir.
  • 2�. Las actuaciones a desarrollar por cada Administraci髇.
  • 3�. Las aportaciones de medios personales y materiales de cada Administraci髇.
  • 4�. Los compromisos de aportaci髇 de recursos financieros.
  • 5�. La duraci髇, as� como los mecanismos de seguimiento, evaluaci髇 y modificaci髇.
• c) Recomendaci髇: tiene como finalidad expresar la opini髇 de la Conferencia Sectorial sobre un asunto que se somete a su consulta. Los miembros de la Conferencia Sectorial se comprometen a orientar su actuaci髇 en esa materia de conformidad con lo previsto en la Recomendaci髇 salvo quienes hayan votado en contra mientras no decidan suscribirla con posterioridad. Si alg鷑 miembro se aparta de la Recomendaci髇, deber� motivarlo e incorporar dicha justificaci髇 en el correspondiente expediente.

Art韈ulo 23 Comisiones de trabajo

1. La Conferencia Sectorial podr� crear comisiones de trabajo, de car醕ter permanente o temporal, formadas por personas con rango de Direcci髇 General o cargos asimilados, y por personal directivo y jefaturas de 醨ea o de servicio o equivalentes de las diferentes Administraciones P鷅licas que formen parte de dicha Conferencia, para llevar a cabo las tareas t閏nicas que les asigne la Conferencia Sectorial. A estas comisiones de trabajo podr醤 ser invitados expertos de reconocido prestigio en las materias a tratar.

2. La direcci髇 de las comisiones de trabajo, que ser� un representante de la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, podr� solicitar con el voto favorable de la mayor韆 de sus miembros, la participaci髇 en el mismo de las organizaciones representativas de los intereses afectados y de personas expertas de reconocido prestigio en las materias a tratar, con el fin de recabar propuestas o formular consultas.

Art韈ulo 24 Naturaleza y adscripci髇

1. El Consejo General de Servicios Sociales es un 髍gano colegiado de car醕ter consultivo y de asesoramiento al sistema p鷅lico de servicios sociales, que funciona como m醲imo 髍gano consultivo y de participaci髇 social en materia de servicios sociales en el 醡bito de la Comunidad Aut髇oma de Canarias.

2. El Consejo General de Servicios Sociales se adscribe a la Consejer韆 competente en materia de servicios y pol韙icas sociales, a trav閟 de la Secretar韆 General T閏nica, que le facilitar� el apoyo administrativo, la documentaci髇 y los medios personales y materiales necesarios.

LE0000824640_20240110 N鷐ero 2 del art韈ulo 24 redactado por el apartado uno de la disposici髇 final primera del D. 446/2023, de 27 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento Org醤ico de la Consejer韆 de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias (獴.O.I.C.� 9 enero 2024).Vigencia: 10 enero 2024

Art韈ulo 25 Composici髇

1. La composici髇 del Consejo es la siguiente:

• a) Presidencia: la Presidencia se ejercer� por la Consejera o Consejero competente en materia de derechos y pol韙icas sociales del Gobierno de Canarias.
• b) Vicepresidencia: la Vicepresidencia se ejercer� por la persona titular de la Viceconsejer韆 competente en materia de derechos y pol韙icas sociales.
• c) Vocal韆s:
  • A) Por parte de las Administraciones P鷅licas:
    • - La persona titular de la Direcci髇 General competente en derechos sociales e inmigraci髇.
    • - La persona titular de la Direcci髇 General competente en dependencia y discapacidad.
    • - La persona titular de la Direcci髇 General competente en infancia y la familia.
    • - La persona titular de la Direcci髇 General competente en juventud.
    • - La persona titular de la Direcci髇 del Instituto Canario de Igualdad.
    • - La persona titular de la Direcci髇 del Instituto Canario de la Vivienda.
    • - Una persona representante de la Consejer韆 competente en materia de promoci髇 educativa.
    • - Una persona representante del Servicio Canario de Empleo.
    • - Una persona representante del Servicio Canario de la Salud.
    • - Por las islas, dos personas por la Asociaci髇 "Federaci髇 Canaria de Islas", en representaci髇 de los cabildos insulares, una por cada provincia.
    • - Por los municipios, cuatro personas por la Asociaci髇 "Federaci髇 Canaria de Municipios", en representaci髇 de los ayuntamientos, dos por cada provincia.

    Todas las vocal韆s ser醤 designadas por la Presidencia del Consejo a propuesta del Departamento o entidad de la que dependan.

  • B) Por parte de las organizaciones de personas usuarias de los servicios sociales, entidades del Tercer Sector y otros representantes sociales:

    Representantes de las entidades integrantes del Tercer Sector de Acci髇 Social de los siguientes sectores y colectivos sociales:

    • - Una de las de atenci髇 a las drogodependencias.
    • - Una de las de infancia y familia.
    • - Dos de las de personas con discapacidad.
    • - Una de las de mujeres.
    • - Dos de las de personas mayores y de personas con dependencia.
    • - Dos de las de organizaciones LGBTI m醩 representativas.
    • - Dos de las de atenci髇 a las personas y grupos vulnerables y en riesgo de exclusi髇 social.
    • - Dos personas representantes de las Asambleas Provinciales de la Cruz Roja.
    • - Dos personas representantes de las organizaciones de C醨itas Diocesana.
    • - Una persona usuaria representante de los Centros p鷅licos para personas mayores.

    Todas las vocal韆s ser醤 designadas por la Presidencia del Consejo a propuesta de la entidad o grupo de entidades sectoriales de la que dependan.

  • C) Por parte de los colegios profesionales y organizaciones empresariales y sindicales m醩 representativas de Canarias:
    • - Dos personas representantes de los colegios profesionales de Trabajo Social.
    • - Dos personas representantes de los colegios profesionales de Psicolog韆.
    • - Una persona representante del colegio profesional de Educaci髇 social.
    • - Una persona representante del colegio profesional de Ciencias pol韙icas y Sociolog韆.
    • - Dos personas representantes de las organizaciones empresariales m醩 representativas.
    • - Dos personas representantes de las organizaciones sindicales m醩 representativas.

    Todas las vocal韆s ser醤 designadas por la Presidencia del Consejo a propuesta de la entidad o grupo de entidades sectoriales de la que dependan.

• d) Secretar韆: recaer� en la persona empleada p鷅lica del 醨ea social designada por la persona titular de la Secretar韆 General T閏nica, que actuar� con voz pero sin voto.

  Para todas y cada una de personas integrantes del Consejo en el mismo acto de designaci髇 de representantes, se designar�, adem醩, una persona suplente destinada a sustituir al titular en los casos de ausencia, enfermedad o vacancia, a excepci髇 de la persona de la Presidencia que ser� sustituida por la de la Vicepresidencia.

  LE0000824640_20240110 Letra d) del n鷐ero 1 del art韈ulo 25 redactada por el apartado dos de la disposici髇 final primera del D. 446/2023, de 27 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento Org醤ico de la Consejer韆 de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias (獴.O.I.C.� 9 enero 2024).Vigencia: 10 enero 2024

2. En funci髇 del contenido de las materias a tratar podr醤 incorporase ocasionalmente al Consejo, a invitaci髇 de la Presidencia, representantes de otros 髍ganos de la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, as� como expertos en materias del 醡bito de los servicios sociales para que, con voz, pero sin voto, colaboren y asesoren al Consejo.

3. De la misma forma, previo acuerdo del 髍gano, podr醤 ser convocados ocasionalmente representantes de otras entidades y organizaciones sociales con finalidad informativa y para hacer efectiva su participaci髇 en el cumplimiento de los intereses de la ciudadan韆, que participar醤 en las reuniones con voz pero sin voto.

Art韈ulo 26 Funciones

Corresponde al Consejo General de Servicios Sociales el ejercicio de las siguientes funciones:

• a) Las se馻ladas en el art韈ulo 42.1 de la Ley de Servicios Sociales de Canarias o normativa que la sustituya.
• b) Conocer e informar los objetivos y criterios presupuestarios y de actuaci髇 presentados por el Departamento competente en materia de derechos y pol韙icas sociales, en relaci髇 con la materia.
• c) Ser informado de los resultados anuales referidos al 醨ea de los Servicios Sociales.
• d) Emitir informes, por iniciativa propia o a instancia de las Administraciones P鷅licas de Canarias.
• e) Establecer f髍mulas de coordinaci髇 o cooperaci髇 con otros 髍ganos de representaci髇 y con cuantas instituciones y organizaciones considere oportuno en la b鷖queda de actuaciones integradas de pol韙ica social.
• f) Participar en la elaboraci髇 del cat醠ogo de servicios y prestaciones del sistema p鷅lico de servicios sociales y de sus actualizaciones y modificaciones.
• g) Informar la creaci髇 de consejos sectoriales de participaci髇, cuyas competencias se refieran exclusivamente al 醡bito espec韋ico de las pol韙icas de servicios sociales que se determinen.
• h) Realizar propuestas al plan estrat間ico de servicios sociales, as� como a otros instrumentos de planificaci髇 y a los planes sectoriales de 醡bito auton髆ico.
• i) Informar preceptivamente el proyecto del plan estrat間ico de servicios sociales de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, sus modificaciones y actualizaciones, as� como los proyectos de estrategias o planes de inclusi髇 social y lucha contra la pobreza.
• j) Informar los instrumentos de calidad de los servicios sociales se馻lados en el art韈ulo 77.4 de la Ley de Servicios Sociales de Canarias o normativa que la sustituya.
• k) Asesorar y elevar al Gobierno propuestas e iniciativas sobre materias relativas al 醡bito de los servicios sociales.
• l) Deliberar, y en su caso, informar, sobre cualquier cuesti髇 o asunto que la Presidencia del 髍gano someta a la consideraci髇 del Consejo.
• m) Servir de cauce para la discusi髇 y negociaci髇, entre las representaciones afectadas, de los criterios que regulen los convenios y conciertos previstos en la Ley de Servicios Sociales de Canarias o normativa que la sustituya.
• n) Elaborar y aprobar su propio reglamento de r間imen interno de funcionamiento.
• �) Cualquier otra funci髇 que le sea atribuida legal o reglamentariamente.

Art韈ulo 27 Funcionamiento del Consejo

1. El Consejo se reunir� al menos una vez cada seis meses. El Consejo podr�, asimismo, reunirse cuando lo soliciten al menos dos de las personas que ocupen las vocal韆s y as� lo decida la Presidencia o cuando las circunstancias lo aconsejen y as� lo decida la Presidencia.

2. Las decisiones del Consejo ser醤 tomadas por mayor韆 simple de sus miembros.

3. El Consejo General de Servicios Sociales, funcionar� en pleno y a trav閟 de las comisiones representativas de los intereses sociales y de participaci髇 sectorial a que se refiere el art韈ulo 42.2 de la Ley de Servicios Sociales de Canarias o normativa que la sustituya.

Art韈ulo 28 Comisiones representativas de los intereses sociales y de participaci髇 sectorial y grupos de trabajo

1. Para el mejor desempe駉 de sus funciones, sin perjuicio de las comisiones indicadas en el art韈ulo 42.2 de la Ley de Servicios Sociales de Canarias o normativa que la sustituya, el Consejo podr� crear otras comisiones representativas de los intereses sociales y de participaci髇 sectorial de modo permanente, as� como comisiones de trabajo de manera temporal.

Las comisiones de trabajo se formar醤 con personas expertas o especializadas que al efecto designen las respectivas Administraciones o entidades integrantes del Consejo para el estudio y propuesta en aspectos concretos o de problem醫ica coyuntural que se le encarguen por el Pleno del Consejo.

2. La creaci髇, composici髇, fines y normas de funcionamiento de las comisiones representativas de los intereses sociales y de participaci髇 sectorial, as� como de comisiones de trabajo ser醤 regulados por el Consejo, a trav閟 de su propio reglamento de r間imen interno de funcionamiento.

3. En todo caso, en la estructura del Consejo existir醤 con car醕ter permanente las siguientes comisiones representativas de los intereses sociales y de participaci髇 sectorial:

• a) Inclusi髇 social y Lucha contra la pobreza.
• b) Atenci髇 a la Infancia y Juventud y bienestar de las Familias.
• c) Personas mayores, dependientes y con discapacidad.
• d) Pol韙ica de inmigraci髇 y derechos de las personas extranjeras.
• e) Voluntariado y Tercer Sector de Acci髇 Social.
• f) Igualdad entre mujeres y hombres y Lucha contra la violencia de g閚ero.
• g) Atenci髇 a la Diversidad.

Art韈ulo 29 Naturaleza y adscripci髇

1. El Comit� de 蓆ica de los Servicios Sociales, se configura como un 髍gano consultivo al servicio de las personas, agentes, entidades y Administraciones implicadas en el 醡bito de los servicios sociales, y tendr� como finalidad facilitar el asesoramiento en los problemas 閠icos que se planteen en dicho 醡bito y fomentar la formaci髇 en 閠ica asistencial de los profesionales de los servicios sociales.

2. El Comit� de 蓆ica de los Servicios Sociales estar� adscrito a la Consejer韆 competente en materia de servicios y pol韙icas sociales de la Administraci髇 p鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, a trav閟 de la Secretar韆 General T閏nica, y gozar� de autonom韆 funcional.

LE0000824640_20240110 N鷐ero 2 del art韈ulo 29 redactado por el apartado seis de la disposici髇 final primera del D. 446/2023, de 27 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento Org醤ico de la Consejer韆 de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias (獴.O.I.C.� 9 enero 2024).Vigencia: 10 enero 2024

3. El apoyo administrativo, material y personal para el funcionamiento del Comit� de 蓆ica de los Servicios Sociales corresponde a la Secretar韆 General T閏nica.

LE0000824640_20240110 N鷐ero 3 del art韈ulo 29 redactado por el apartado seis de la disposici髇 final primera del D. 446/2023, de 27 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento Org醤ico de la Consejer韆 de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias (獴.O.I.C.� 9 enero 2024).Vigencia: 10 enero 2024

Art韈ulo 30 Composici髇

1. El Comit� de 蓆ica de los Servicios Sociales es un 髍gano colegiado que estar� integrado por profesionales de reconocido prestigio en el 醡bito de los servicios y ciencias sociales y jur韉icas, con capacitaci髇, competencia y preparaci髇 adecuadas, y tendr� una composici髇 paritaria.

2. En concreto, su composici髇 ser� la siguiente:

• a) Presidencia: la Presidencia se ejercer� por la persona titular de la Consejer韆 competente en materia de servicios y pol韙icas sociales.LE0000824640_20240110 Letra a) del n鷐ero 2 del art韈ulo 30 redactada por el apartado siete de la disposici髇 final primera del D. 446/2023, de 27 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento Org醤ico de la Consejer韆 de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias (獴.O.I.C.� 9 enero 2024).Vigencia: 10 enero 2024
• b) Vicepresidencia: la Vicepresidencia se ejercer� por la persona titular de la Viceconsejer韆 competente en materia de bienestar social.LE0000824640_20240110 Letra b) del n鷐ero 2 del art韈ulo 30 redactada por el apartado siete de la disposici髇 final primera del D. 446/2023, de 27 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento Org醤ico de la Consejer韆 de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias (獴.O.I.C.� 9 enero 2024).Vigencia: 10 enero 2024
• c) Vocal韆s:
  • A) Por parte de las Administraciones P鷅licas:
    • - Una persona profesional de Trabajo Social representante de la Direcci髇 General competente en derechos sociales e inmigraci髇.
    • - Una persona profesional de Trabajo Social de la Direcci髇 General competente en dependencia y discapacidad.
    • - Una persona profesional de Trabajo Social de la Direcci髇 General competente en infancia y la familia.
    • - Por las islas, dos personas profesionales de Trabajo Social designadas por la Asociaci髇 "Federaci髇 Canaria de Islas", en representaci髇 de los cabildos insulares, una por cada provincia.
    • - Por los municipios, cuatro personas profesionales de Trabajo Social designadas por la Asociaci髇 "Federaci髇 Canaria de Municipios", en representaci髇 de los ayuntamientos, dos por cada provincia.

    Todas las vocal韆s ser醤 designadas por la Presidencia del Comit� a propuesta del Departamento o entidad de la que dependan.

  • B) Por parte de las Universidades p鷅licas:
    • - Una persona docente de la Facultad de Ciencias Sociales y de la Comunicaci髇 designada por la Universidad de La Laguna.
    • - Una persona docente de la Facultad de Ciencias Jur韉icas designada por la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.

    Dichas vocal韆s ser醤 designadas por la Presidencia del Comit� a propuesta de la Universidad de la que dependan.

  • C) Por parte de los Colegios Profesionales:
    • - Una persona representante del Colegio Oficial de Trabajo Social de Santa Cruz de Tenerife.
    • - Una persona representante del Colegio Oficial del Trabajo Social de Las Palmas.

    Dichas vocal韆s ser醤 designadas por la Presidencia del Comit� a propuesta del Colegio Profesional del que dependan.

  • D) Profesionales de reconocido prestigio en el 醡bito de los servicios y ciencias sociales y jur韉icas:
    • - De libre nombramiento por la persona titular de la Consejer韆 competente en materia de derechos y pol韙icas sociales del Gobierno de Canarias, dos personas de reconocido prestigio del 醡bito de los servicios y ciencias sociales y jur韉icas, residentes en Canarias y que dispongan de titulaci髇 universitaria oficial en humanidades o ciencias jur韉icas y sociales.
• d) Secretar韆: recaer� en la persona empleada p鷅lica del 醨ea social designada por la persona titular de la Direcci髇 General competente en derechos sociales e inmigraci髇, que actuar� con voz pero sin voto.

Para todas y cada una de personas integrantes del Comit� en el mismo acto de nombramiento de representantes, se designar�, adem醩, una persona suplente destinada a sustituir al titular en los casos de ausencia, enfermedad o vacancia, a excepci髇 de la persona de la Presidencia que ser� sustituida por la de la Vicepresidencia.

Art韈ulo 31 Funciones

Son funciones del Comit� de 蓆ica de los Servicios Sociales las siguientes:

• a) Emitir dict醡enes, asistir y asesorar sobre cuestiones de car醕ter 閠ico relacionadas con la atenci髇 social o con la investigaci髇 en ciencias sociales, desde una perspectiva 閠ica, cient韋ica, t閏nica y organizativa.
• b) Fomentar el desarrollo de la 閠ica de los servicios sociales en la sociedad canaria, con objeto de contribuir a la fundamentaci髇 de las distintas opiniones que puedan manifestarse sobre las consecuencias de todo tipo que puedan generar los avances sociales, t閏nicos y la evoluci髇 de la pr醕tica de la atenci髇 social.
• c) Emitir dict醡enes, propuestas y recomendaciones para las autoridades competentes en materia de servicios sociales de Canarias en aquellas materias relacionadas con las implicaciones 閠icas de la asistencia social y la investigaci髇 en el 醡bito de los servicios sociales.
• d) Proponer los procedimientos de actuaci髇 閠ica necesarios que garanticen los derechos de las personas en el 醡bito de los servicios sociales, especialmente en personas con circunstancias de vulnerabilidad.
• e) Proponer las medidas que favorezcan la corresponsabilidad de la ciudadan韆 en la adecuada utilizaci髇 de los servicios sociales.
• f) Asesorar en los procesos de toma de decisiones que planteen conflictos 閠icos, cuando sea requerido al efecto, conforme a lo establecido en el reglamento de r間imen interno de funcionamiento del Comit�.
• g) Elaborar su memoria anual de actividades que se remitir� a la persona titular de la Consejer韆 competente en materia de derechos y pol韙icas sociales. Esta memoria se incluir�, a efectos de publicidad, en el Portal de Transparencia.
• h) Proponer a la Escuela de Servicios Sanitarios y Sociales de Canarias planes de formaci髇 en 閠ica de intervenci髇 social para profesionales de los servicios sociales.
• i) Elaborar y aprobar su propio reglamento de r間imen interno de funcionamiento.
• j) Cualquier otra funci髇 que le sea atribuida legal o reglamentariamente.

Art韈ulo 32 Funcionamiento del Comit�

1. El Comit� de 蓆ica de los Servicios Sociales se reunir� como m韓imo cuatro veces al a駉 en sesiones ordinarias, sin perjuicio de lo que la Presidencia acuerde respecto a convocatorias extraordinarias del mismo.

2. Los dict醡enes del Comit� de 蓆ica de los Servicios Sociales podr醤 ser recabados por la persona titular de la Consejer韆 competente en materia de derechos y pol韙icas sociales, la persona titular de la Viceconsejer韆 competente en materia de derechos y pol韙icas sociales, y la persona titular de la Direcci髇 General competente en materia de derechos y pol韙icas sociales.

La petici髇 de consulta deber� acompa馻rse de toda la documentaci髇 que requiera la cuesti髇 planteada, con los requisitos que se exijan en la legislaci髇 reguladora del Procedimiento Administrativo Com鷑 de las Administraciones P鷅licas.

3. Los dict醡enes, resoluciones, informes u otros documentos que hayan sido aprobados por el Comit� ser醤 p鷅licos, salvo los que afecten a expedientes nominativos en relaci髇 con conflictos 閠icos a que se refiere la letra f) del art韈ulo anterior por razones de privacidad de las personas concernidas.

Art韈ulo 33 Comisiones de trabajo

La Presidencia podr� constituir comisiones de trabajo sobre temas especializados que tendr醤 la composici髇 m醩 conveniente de acuerdo con la tem醫ica a tratar, con la participaci髇 de personas miembros del Comit� y, en su caso, de personas expertas invitadas. Estas comisiones de trabajo estar醤 compuestas por un m韓imo de tres personas y su funci髇 ser� la de analizar y emitir un informe en relaci髇 a un tema concreto de car醕ter especializado que se determine por la presidencia.

Art韈ulo 34 Conflicto de intereses

A fin de preservar la independencia del Comit� de 蓆ica de los Servicios Sociales y asegurar la primac韆 del bienestar de las personas usuarias de la asistencia social o de la persona sujeta a investigaci髇 sobre cualquier otro inter閟, quienes formen parte de este 髍gano efectuar醤 y comunicar醤 a la Secretar韆 del Comit�, antes de la primera sesi髇 que se celebre desde su designaci髇, una declaraci髇 general de las actividades e intereses que puedan interferir en la funci髇 de velar por el cumplimiento de los fines del Comit�, sin perjuicio de que tambi閚 se haga una declaraci髇 espec韋ica cuando acontezcan interferencias de forma sobrevenida en casos concretos.

Para cada caso, en supuesto de conflicto con alguno de los asuntos de que trate el Comit� o para la salvaguarda de los derechos de las personas usuarias de los servicios sociales o de las personas sujetas a investigaci髇, la persona integrante del Comit� deber� abstenerse de intervenci髇 en el asunto en que pudiera surgir conflicto de manera espec韋ica, y as� deber� comunicarlo previamente a la Presidencia del 髍gano.

Art韈ulo 35 Naturaleza y adscripci髇

1. El Consejo de Atenci髇 Sociosanitaria, es un 髍gano colegiado de composici髇 bilateral y de coordinaci髇 interdepartamental, cuya finalidad es la orientaci髇 y el seguimiento de las decisiones pol韙icas, normativas, econ髆icas, organizativas y asistenciales en materia de coordinaci髇 sociosanitaria entre las Consejer韆s competentes en las materias de sanidad y de derechos y pol韙icas sociales, respectivamente.

2. El Consejo estar� adscrito a la Consejer韆 competente en materia de derechos y pol韙icas sociales de la Administraci髇 p鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, a trav閟 de la Direcci髇 General competente en dependencia y discapacidad.

3. El apoyo administrativo, material y personal para el funcionamiento del Consejo corresponde a la Direcci髇 General competente en dependencia y discapacidad.

Art韈ulo 36 Composici髇

1. La composici髇 del Consejo de Atenci髇 Sociosanitaria ser� paritaria entre los representantes de las Administraciones p鷅licas auton髆ica, insular y municipal competentes en el marco del sistema p鷅lico de servicios sociales y los del sistema p鷅lico de salud.

2. La composici髇 del Consejo es la siguiente:

• a) Presidencia: la Co-presidencia se ejercer� conjuntamente por las Consejeras o Consejeros competentes en las materias de sanidad, y de derechos y pol韙icas sociales del Gobierno de Canarias.
• b) Vicepresidencias:
  • - La Vicepresidencia 1� se ejercer� por la persona titular de la Direcci髇 General competente en dependencia y discapacidad.
  • - La Vicepresidencia 2� se ejercer� por la persona titular de la Direcci髇 del Servicio Canario de la Salud (SCS).
• c) Vocal韆s:
  • A) Por parte de la Administraci髇 P鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias:
    • - La persona titular de la Direcci髇 General competente en derechos sociales e inmigraci髇.
    • - La persona titular de la Direcci髇 General competente en programas asistenciales del SCS.

    Dichas vocal韆s ser醤 designadas por la Presidencia del Consejo a propuesta del Departamento del que dependan.

  • B) Por parte de la Administraci髇 Local:
    • - Por las islas, dos personas por la Asociaci髇 "Federaci髇 Canaria de Islas", en representaci髇 de los cabildos insulares, una por cada provincia.
    • - Por los municipios, cuatro personas por la Asociaci髇 "Federaci髇 Canaria de Municipios", en representaci髇 de los ayuntamientos, dos por cada provincia.

  Dichas vocal韆s ser醤 designadas por la Presidencia del Consejo a propuesta de la asociaci髇 de la que dependan.

• d) Secretar韆: recaer� en la persona empleada p鷅lica del 醨ea social designada por la persona titular de la Direcci髇 General competente en dependencia y discapacidad, que actuar� con voz pero sin voto.

Para todas y cada una de personas integrantes del Consejo en el mismo acto de designaci髇 de representantes, se designar�, adem醩, una persona suplente destinada a sustituir al titular en los casos de ausencia, enfermedad o vacancia, a excepci髇 de las personas de la Presidencia que ser醤 sustituidas por la de las Vicepresidencias, seg鷑 su 醨ea funcional.

Art韈ulo 37 Finalidad y funciones

1. Con car醕ter general, el Consejo tiene por finalidad la orientaci髇 y el seguimiento de las decisiones pol韙icas, normativas, econ髆icas, organizativas y asistenciales en materia de coordinaci髇 sociosanitaria.

2. En particular, el Consejo de Atenci髇 Sociosanitaria tendr� las siguientes funciones:

• a) La atenci髇 integrada de car醕ter social y sanitario es el conjunto de actuaciones encaminadas a promover la integraci髇 e interrelaci髇 funcional de los servicios y prestaciones que correspondan, respectivamente, al Servicio Canario de la Salud y al de Servicios Sociales en el ejercicio de las competencias propias atribuidas a la Comunidad Aut髇oma de Canarias.
• b) Proponer medidas que garanticen la continuidad de cuidados en funci髇 de las necesidades cambiantes de los ciudadanos, con especial atenci髇 a las situaciones de dependencia, menores con trastornos en su desarrollo y personas que requieran rehabilitaci髇 psicosocial.
• c) Conocer y debatir las cuestiones relacionadas con la atenci髇 sociosanitaria que requieran una regulaci髇 jur韉ica espec韋ica, cuando sea consultado al respecto.
• d) Aprobar protocolos de derivaci髇 comunes y estandarizados que posibiliten el acceso coordinado a las prestaciones dispuestas para la atenci髇 integrada de car醕ter social y sanitario y tanto desde un sistema como desde el otro.
• e) Proponer criterios de cooperaci髇 y coordinaci髇 entre el sistema p鷅lico de servicios sociales y el sistema p鷅lico de salud.
• f) En su caso, participar en la propuesta de definici髇 del cat醠ogo y/o de la cartera conjunta de servicios y prestaciones u otras f髍mulas o instrumentos orientados a garantizar la adecuaci髇 de los recursos y la idoneidad de la atenci髇.
• g) Promover la puesta en marcha de iniciativas de organizaci髇 o de servicios de car醕ter experimental, en forma de proyectos piloto, orientados a probar nuevas f髍mulas susceptibles de favorecer una mejor coordinaci髇 entre los dos 醡bitos de actuaci髇.
• h) Prever los recursos financieros p鷅licos necesarios para la implantaci髇 del modelo de atenci髇 sociosanitaria.
• i) Establecer mecanismos de informaci髇 y espacios de encuentro, debate y participaci髇 con las entidades y asociaciones de profesionales y usuarios que trabajan en el 醡bito sociosanitario.
• j) Promover y apoyar la creaci髇 y el funcionamiento de los cauces de coordinaci髇 que deber醤 existir a nivel insular y municipal, en forma de comisiones u otros 髍ganos de car醕ter mixto, orientados a promover y facilitar la coordinaci髇 sociosanitaria en los niveles de atenci髇 primaria y secundaria, as� como en el marco del trabajo interdisciplinar y en el dise駉 de los itinerarios de intervenci髇 con las personas usuarias.
• k) Elaborar y aprobar su propio reglamento de r間imen interno de funcionamiento.
• l) Cualquier otra funci髇 que le sea atribuida legal o reglamentariamente.

Art韈ulo 38 Funcionamiento del Consejo

1. El Consejo de Atenci髇 Sociosanitaria se reunir�, en sesi髇 ordinaria, como m韓imo cada tres meses, y en sesi髇 extraordinaria cuando as� lo decida alguna de las Co-presidencias o lo solicite al menos la cuarta parte de sus miembros.

2. Para entender v醠idamente constituida una sesi髇, sea ordinaria o extraordinaria, es necesario que asistan a la misma las dos Co-presidencias, la persona de la Secretaria del 髍gano y al menos la mitad de las personas miembros del Consejo.

3. Los acuerdos del Consejo de Atenci髇 Sociosanitaria ser醤 adoptados por mayor韆 de votos, y en todo caso, con el consenso de las personas representantes de las dos Consejer韆s integrantes del mismo.

Art韈ulo 39 Comisiones de trabajo

El Consejo podr� constituir, siempre que lo estime necesario o conveniente, comisiones de trabajo de 醡bito auton髆ico, para el estudio y propuesta de soluciones a situaciones, necesidades, d閒icit o problemas que afecten de manera general a la atenci髇 sociosanitaria, o que afecten espec韋icamente a determinados colectivos.

A dichas comisiones podr醤 ser invitadas a participar personas o entidades sociales expertas en la atenci髇 sociosanitaria.

Art韈ulo 40 Medios t閏nicos y personales y sede de las reuniones

1. El Departamento del Gobierno de Canarias con competencias en materia de derechos y pol韙icas sociales prestar�, con car醕ter permanente, mediante sus medios t閏nicos y personales, el apoyo y asistencia necesarios al Consejo, a trav閟 de la Direcci髇 General competente en dependencia y discapacidad.

2. No obstante, el Consejo de Atenci髇 Sociosanitaria podr� celebrar sesiones en cualquier de las dependencias de las dos Consejer韆s que ejercen la Co-presidencia.

Art韈ulo 41 Naturaleza y adscripci髇

1. La Comisi髇 de Asesoramiento y Supervisi髇 en el 羗bito Social y Judicial es un 髍gano colegiado de composici髇 bilateral, cuya finalidad es la colaboraci髇 entre el sistema de servicios sociales y el sistema judicial, a fin de posibilitar la coordinaci髇 entre las Consejer韆s competentes en las materias de justicia y de derechos y pol韙icas sociales.

2. La Comisi髇 estar� adscrita a la Consejer韆 competente en materia de derechos y pol韙icas sociales de la Administraci髇 p鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, a trav閟 de la Direcci髇 General competente en infancia y la familia.

3. El apoyo administrativo, material y personal para el funcionamiento de la Comisi髇 corresponde a la Direcci髇 General competente en infancia y la familia.

Art韈ulo 42 Composici髇

1. La composici髇 de la Comisi髇 de Asesoramiento y Supervisi髇 en el 羗bito Social y Judicial ser� paritaria entre los representantes de las Consejer韆s de la Administraci髇 p鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias competentes en las materias de justicia, y de derechos y pol韙icas sociales, respectivamente.

2. La composici髇 la Comisi髇 es la siguiente:

• a) Presidencia: la Co-presidencia se ejercer� conjuntamente por las Consejeras o Consejeros competentes en las materias de justicia, y de derechos y pol韙icas sociales del Gobierno de Canarias.
• b) Vicepresidencias:
  • - La Vicepresidencia 1� se ejercer� por la persona titular de la Viceconsejer韆 competente en derechos sociales.
  • - La Vicepresidencia 2� se ejercer� por la persona titular de la Viceconsejer韆 competente en justicia.
• c) Vocal韆s:
  • A) Por parte de la Consejer韆 competente en derechos y pol韙icas sociales:
    • - La persona titular de la Direcci髇 General competente en infancia y la familia.
    • - La persona titular de la Direcci髇 General competente en derechos sociales e inmigraci髇.
  • B) Por parte de la Consejer韆 competente en justicia:
    • - La persona titular de la Direcci髇 General competente en la Administraci髇 de Justicia.

  Dichas vocal韆s ser醤 designadas por la Presidencia de la Comisi髇 a propuesta del Departamento del que dependan.

• d) Secretar韆: recaer� en la persona empleada p鷅lica del 醨ea social designada por la persona titular de la Direcci髇 General competente en infancia y familia, que actuar� con voz pero sin voto.

Para todas y cada una de personas integrantes de la Comisi髇 en el mismo acto de designaci髇 de representantes, se designar�, adem醩, una persona suplente destinada a sustituir al titular en los casos de ausencia, enfermedad o vacancia, a excepci髇 de las personas de la Presidencia que ser醤 sustituidas por la de las Vicepresidencias, seg鷑 el orden de su 醨ea funcional.

Art韈ulo 43 Finalidad y funciones

1. Con car醕ter general, la Comisi髇 tiene por finalidad desarrollar las actuaciones oportunas encaminadas a promover el apoyo, la colaboraci髇 y coordinaci髇 entre los servicios y prestaciones que correspondan, respectivamente, al sistema judicial y al sistema p鷅lico de servicios sociales, en el ejercicio de las competencias propias atribuidas a cada uno de ellos.

2. En particular, la Comisi髇 de Asesoramiento y Supervisi髇 en el 羗bito Social y Judicial tendr� las siguientes funciones:

• a) Proponer medidas en apoyo a la atenci髇 integrada de car醕ter social y judicial a personas vulnerables, antes, durante y despu閟 de haber tenido que vivir situaciones de privaci髇 de libertad u otras circunstancias que tengan que ver con las actuaciones judiciales.
• b) Proponer la adopci髇 de acuerdos y/o protocolos de colaboraci髇 en materia de formaci髇 orientados a la especializaci髇 de jueces y juezas para las diferentes actuaciones en los temas de infancia, familia, mujer y otros colectivos atendidos desde los servicios sociales.
• c) Proponer acuerdos para el reforzamiento y la formaci髇 del personal especializado en el 醡bito del sistema judicial.
• d) Fomentar el establecimiento de los puntos de encuentro familiar especializados y la creaci髇 de la figura de coordinaci髇 de la parentalidad en aquellos partidos judiciales que socialmente se demande.
• e) Proponer criterios de cooperaci髇 y coordinaci髇 entre el sistema p鷅lico de servicios sociales y el sistema p鷅lico de justicia.
• f) En su caso, participar en la propuesta de definici髇 del cat醠ogo y/o de la cartera conjunta de servicios y prestaciones u otras f髍mulas o instrumentos orientados a garantizar la adecuaci髇 de los recursos y la idoneidad de la atenci髇 judicial.
• g) Promover la puesta en marcha de iniciativas de organizaci髇 o de servicios de car醕ter experimental, en forma de proyectos piloto, orientados a probar nuevas f髍mulas susceptibles de favorecer una mejor coordinaci髇 entre los dos 醡bitos de actuaci髇.
• h) Proponer a la Escuela de Servicios Sanitarios y Sociales de Canarias planes de formaci髇 en materia de justicia para los profesionales de los servicios sociales, as� como formaci髇 en materia de servicios sociales al funcionariado de la Justicia.
• i) Arbitrar instrumentos y protocolos conjuntos de actuaci髇 entre las dos Consejer韆s y, en su caso, convenios de colaboraci髇 con otras Administraciones p鷅licas o con el Consejo General del Poder Judicial.
• j) Promover y apoyar el marco del trabajo interdisciplinar entre los sistemas de justicia y de los servicios sociales y el dise駉 de los itinerarios de intervenci髇 con las personas afectadas por la adopci髇 de medidas judiciales en los 醡bitos de infancia y adolescencia, familia y mujeres, as� como de otros colectivos sociales en situaci髇 de vulnerabilidad.
• k) Elaborar y aprobar su propio reglamento de r間imen interno de funcionamiento.
• l) Cualquier otra funci髇 que le sea atribuida legal o reglamentariamente.

Art韈ulo 44 Funcionamiento de la Comisi髇

1. La Comisi髇 de Asesoramiento y Supervisi髇 en el 羗bito Social y Judicial se reunir�, en sesi髇 ordinaria, como m韓imo cada seis meses, y en sesi髇 extraordinaria cuando as� lo solicite alguna de las Co-presidencias.

2. Para entender v醠idamente constituida una sesi髇, sea ordinaria o extraordinaria, es necesario que asistan a la misma las dos Co-presidencias, la persona de la Secretaria del 髍gano y al menos la mitad de las personas miembros de la Comisi髇.

3. Los acuerdos de la Comisi髇 de Asesoramiento y Supervisi髇 en el 羗bito Social y Judicial ser醤 adoptados por unanimidad o con el consenso de las personas representantes de las dos Consejer韆s presentes en cada sesi髇.

Art韈ulo 45 Comisiones de trabajo

La Comisi髇 de Asesoramiento y Supervisi髇 en el 羗bito Social y Judicial podr� constituir, siempre que lo estime necesario o conveniente, comisiones de trabajo para el estudio y propuesta de soluciones a situaciones, necesidades, d閒icit o problemas que afecten de manera general a la atenci髇 social y judicial, o que afecten espec韋icamente a determinadas personas en situaciones de privaci髇 de libertad u otras circunstancias que tengan que ver con las actuaciones judiciales, tales como desahucios, divorcios, declaraciones de desamparo, incapacitaci髇 y protecci髇 judicial tutelar, entre otras.

Art韈ulo 46 Medios t閏nicos y personales y sede de las reuniones

1. El Departamento del Gobierno de Canarias con competencias en materia de derechos y pol韙icas sociales prestar�, con car醕ter permanente, mediante sus medios t閏nicos y personales, el apoyo y asistencia necesarios a la Comisi髇, a trav閟 de la Direcci髇 General competente en infancia y la familia.

2. No obstante, la Comisi髇 de Asesoramiento y Supervisi髇 en el 羗bito Social y Judicial podr� celebrar sesiones en cualquier de las dependencias de las dos Consejer韆s que ejercen la Co-presidencia.

Art韈ulo 47 Naturaleza y adscripci髇

1. El Observatorio Canario de los Servicios Sociales es un 髍gano colegiado de car醕ter consultivo, de asesoramiento, estudio y an醠isis del sistema p鷅lico de servicios sociales que tiene como objetivo promover las medidas necesarias para la garant韆 y mejora de la calidad de los Servicios Sociales.

2. El Observatorio Canario de Servicios Sociales se adscribe a la Consejer韆 competente en materia de servicios y pol韙icas sociales, a trav閟 de la Secretar韆 General T閏nica, que le facilitar� la documentaci髇 y los medios personales y materiales necesarios. Gozar� de autonom韆 funcional y contar� con la colaboraci髇 de las universidades canarias.

LE0000824640_20240110 N鷐ero 2 del art韈ulo 47 redactado por el apartado tres de la disposici髇 final primera del D. 446/2023, de 27 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento Org醤ico de la Consejer韆 de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias (獴.O.I.C.� 9 enero 2024).Vigencia: 10 enero 2024

3. La actividad del Observatorio se plasmar� en an醠isis, informes y propuestas que ser醤 puestas a disposici髇 de los 髍ganos de las Administraciones p鷅licas de Canarias competentes en materia de servicios sociales, as� como de los 髍ganos de coordinaci髇 y participaci髇 previstos en este Reglamento.

4. El Observatorio desarrollar� sus objetivos en los siguientes 醡bitos:

• a) Informaci髇: con el objeto de disponer de la informaci髇 necesaria que permita el adecuado conocimiento, an醠isis t閏nico, seguimiento y evaluaci髇 del Sistema p鷅lico de servicios sociales.
• b) Investigaci髇: mediante el dise駉 y la promoci髇 de proyectos de investigaci髇 sobre las materias relacionadas con el Sistema p鷅lico de servicios sociales.
• c) Documentaci髇: con la producci髇 y divulgaci髇 de la documentaci髇 t閏nica y estad韘tica relacionada con el funcionamiento del Sistema p鷅lico de servicios sociales.

Art韈ulo 48 Composici髇

1. La composici髇 del Observatorio es la siguiente:

• a) Presidencia: la presidencia se ejercer� por la persona titular de la Consejer韆 competente en materia de servicios y pol韙icas sociales.LE0000824640_20240110 Letra a) del n鷐ero 1 del art韈ulo 48 redactada por el apartado cuatro de la disposici髇 final primera del D. 446/2023, de 27 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento Org醤ico de la Consejer韆 de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias (獴.O.I.C.� 9 enero 2024).Vigencia: 10 enero 2024
• b) Vicepresidencias: la Vicepresidencia 1.� se ejercer� por la persona titular de la Viceconsejer韆 competente en materia de bienestar social, y la Vicepresidencia 2.� se ejercer� por la persona titular de la Viceconsejer韆 competente en materia de igualdad y diversidad.LE0000824640_20240110 Letra b) del n鷐ero 1 del art韈ulo 48 redactada por el apartado cuatro de la disposici髇 final primera del D. 446/2023, de 27 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento Org醤ico de la Consejer韆 de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias (獴.O.I.C.� 9 enero 2024).Vigencia: 10 enero 2024
• c) Vocal韆s:
  • A) Por parte de las Administraciones P鷅licas:
    • - Una persona representante de la Direcci髇 General competente en derechos sociales e inmigraci髇.
    • - Una persona representante de la Direcci髇 General competente en dependencia y discapacidad.
    • - Una persona representante de la Direcci髇 General competente en infancia y la familia.
    • - Una persona representante de la Direcci髇 General competente en juventud.
    • - Una persona representante de la Direcci髇 del Instituto Canario de Igualdad.
    • - Una persona representante de la Consejer韆 competente en materia de promoci髇 educativa.
    • - Una persona representante del Instituto Canario de la Vivienda.
    • - Una persona representante del Instituto Canario de Estad韘tica.
    • - Una persona representante del Servicio Canario de Empleo.
    • - Por las islas, dos personas por la Asociaci髇 "Federaci髇 Canaria de Islas", en representaci髇 de los cabildos insulares, una por cada provincia.
    • - Por los municipios, cuatro personas por la Asociaci髇 "Federaci髇 Canaria de Municipios", en representaci髇 de los ayuntamientos, dos por cada provincia.

    Dichas vocal韆s ser醤 designadas por la Presidencia del Observatorio a propuesta del Departamento o de la entidad de la que dependan.

  • B) Por parte de los colegios profesionales y las organizaciones sociales y econ髆icas m醩 representativas de Canarias:
    • - Dos personas representantes de los colegios profesionales de Trabajo Social.
    • - Dos personas representantes del Colegio Oficial de Ciencias Pol韙icas y Sociolog韆 de Canarias.
    • - Dos representantes del Colegio Profesional de Psicolog韆.
    • - Dos representantes del Colegio Profesional de Educaci髇 Social.
    • - Dos personas representantes de las organizaciones empresariales m醩 representativas.
    • - Dos personas representantes de las organizaciones sindicales m醩 representativas.
    • - Cuatro personas representantes de las entidades del Tercer Sector de Acci髇 Social designadas por el Consejo General de Servicios Sociales.

    Dichas vocal韆s ser醤 designadas por la Presidencia del Observatorio a propuesta del Colegio Profesional, entidad o grupo sectorial de entidades de la que dependan.

  • C) Por parte de las Universidades p鷅licas:
    • - Una persona docente de la Facultad de Ciencias Sociales y de la Comunicaci髇 designada por la Universidad de La Laguna.
    • - Una persona docente de la Facultad de Ciencias Jur韉icas designada por la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.

  Dichas vocal韆s ser醤 designadas por la Presidencia del Observatorio a propuesta de la Universidad de la que dependan.

• d) Secretar韆: recaer� en la persona empleada p鷅lica del Departamento, designada por la persona titular de la Secretar韆 General T閏nica, que actuar� con voz pero sin voto.

  Para todas y cada una de personas integrantes del Observatorio en el mismo acto de designaci髇 de representantes, se designar� por la Presidencia del Observatorio a propuesta del organismo o entidad de la que dependan, adem醩, una persona suplente destinada a sustituir al titular en los casos de ausencia, enfermedad o vacancia, a excepci髇 de la persona de la Presidencia que ser� sustituida por las Vicepresidencias, en su respectivo orden.

  LE0000824640_20240110 Letra d) del n鷐ero 1 del art韈ulo 48 redactada por el apartado cuatro de la disposici髇 final primera del D. 446/2023, de 27 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento Org醤ico de la Consejer韆 de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias (獴.O.I.C.� 9 enero 2024).Vigencia: 10 enero 2024

2. En funci髇 del contenido de las materias a tratar podr醤 incorporase ocasionalmente al Observatorio, a invitaci髇 de la Presidencia del 髍gano, representantes de otros 髍ganos de la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, as� como expertos en materias del 醡bito de los servicios sociales para que, con voz, pero sin voto, colaboren y asesoren al Observatorio.

3. De la misma forma, podr醤 ser convocados ocasionalmente personas f韘icas de reconocido prestigio en las ciencias sociales o representantes de otras entidades y organizaciones sociales con finalidad informativa y para hacer efectiva su participaci髇 en el cumplimiento de los intereses de la ciudadan韆, que participar醤 en las reuniones con voz pero sin voto.

Art韈ulo 49 Funciones

Corresponde al Observatorio Canario de los Servicios Sociales el ejercicio de las siguientes funciones:

• a) Las se馻ladas en el art韈ulo 83 de la Ley de Servicios Sociales de Canarias o normativa que la sustituya.
• b) Participar en el Sistema Canario Unificado de Informaci髇 proponiendo medidas referidas al an醠isis de la realidad social de Canarias.
• c) Realizar investigaciones y estudios e impulsar la investigaci髇 en Canarias sobre la realidad del sistema de servicios sociales.
• d) Realizar an醠isis, estad韘ticas, informes y propuestas en relaci髇 con el estado, la calidad y mejora de las prestaciones del Sistema p鷅lico de Servicios Sociales de Canarias, y en general, desarrollar funciones de estudio e investigaci髇 sobre las pol韙icas p鷅licas de servicios sociales.
• e) Elaborar con car醕ter anual, para su posterior elevaci髇 al Gobierno de Canarias, el diagn髎tico social y an醠isis multisectorial de la situaci髇 y el estado de los servicios sociales en Canarias.
• f) Realizar la prospecci髇, el an醠isis y el seguimiento de los acontecimientos econ髆icos y sociales que previsiblemente tengan incidencia en la situaci髇 social a corto y a medio plazo de la poblaci髇.
• g) Contrastar, analizar, procesar y adecuar toda la informaci髇 resultante de las actividades a que se refieren los apartados anteriores, as� como facilitar y promover la planificaci髇 de las pol韙icas sociales a partir de la transferencia del conocimiento que la investigaci髇 genere.
• h) Publicar y difundir la informaci髇 resultante de los estudios, trabajos y an醠isis realizados, a trav閟 del Portal de Transparencia de la Administraci髇 p鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, as� como constituir y difundir un fondo documental cient韋ico relativo a la investigaci髇 y estudios sobre la realidad social y los servicios sociales en Canarias, as� como de buenas pr醕ticas y proyectos innovadores.
• i) Fomentar la aplicaci髇 de procesos acreditados de evaluaci髇 y m閠odos de mejora continua de la calidad en las prestaciones y servicios del 醡bito social.
• j) Sensibilizar a las personas profesionales de los servicios sociales, y en particular, de quienes desarrollen su actividad en los centros y servicios, respecto de la dimensiones 閠ica y bio閠ica presentes en la pr醕tica profesional de los servicios sociales.
• k) Impulsar y colaborar en la difusi髇 del conocimiento cient韋ico generado sobre la realidad social y de los servicios sociales a trav閟 de publicaciones y realizaci髇 de jornadas de formaci髇, seminarios y conferencias.
• l) Promover la cooperaci髇 interadministrativa y el establecimiento de relaciones de colaboraci髇 con los sistemas de informaci髇 de salud, educaci髇, empleo, vivienda e igualdad y diversidad para obtener una visi髇 integrada de las pol韙icas de bienestar social.
• m) Aprobar las normas de r間imen interno de funcionamiento del Observatorio.V閍se la Res. de 8 de mayo de 2023, por la que se dispone la publicaci髇 del Acuerdo de aprobaci髇 del Reglamento de R間imen Interno del Observatorio Canario de Servicios Sociales (獴.O.I.C.� 24 mayo).LE0000753189_20230525
• n) Cualquier otra funci髇 que le sea atribuida legal o reglamentariamente.

Art韈ulo 50 Funcionamiento del Observatorio

1. El Observatorio se reunir� al menos una vez cada seis meses. El Observatorio podr�, asimismo, reunirse cuando lo soliciten al menos dos de las personas que ocupen las vocal韆s y as� lo decida la Presidencia o cuando las circunstancias lo aconsejen y as� lo decida la Presidencia.

2. Las decisiones del Observatorio ser醤 tomadas por mayor韆 simple de sus miembros.

3. Por razones organizativas y de eficacia en su gesti髇, el Observatorio podr� constituir una Comisi髇 Permanente en la forma que se establezca en sus normas de r間imen interno de funcionamiento.

4. En el 鷏timo trimestre de cada ejercicio, la Consejer韆 competente en derechos y pol韙icas sociales elaborar� y aprobar� un Plan de Acci髇 del Observatorio Canario de los Servicios Sociales, en el que se especificar醤 diferenciadamente los objetivos, funciones y tareas a desarrollar en la siguiente anualidad.

Art韈ulo 51 Medios t閏nicos y personales

1. El Departamento del Gobierno de Canarias con competencias en materia de servicios y pol韙icas sociales prestar�, con car醕ter permanente, mediante sus medios t閏nicos y personales, el apoyo y asistencia necesarios al Observatorio, a trav閟 de la Secretar韆 General T閏nica.

LE0000824640_20240110 N鷐ero 1 del art韈ulo 51 redactado por el apartado cinco de la disposici髇 final primera del D. 446/2023, de 27 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento Org醤ico de la Consejer韆 de Bienestar Social, Igualdad, Juventud, Infancia y Familias (獴.O.I.C.� 9 enero 2024).Vigencia: 10 enero 2024

2. El Instituto Canario de Estad韘tica colaborar� con el Observatorio Canario de Servicios Sociales mediante los soportes estad韘ticos que se acuerden mediante un convenio de cooperaci髇, en los t閞minos previstos por la normativa estad韘tica y, en todo caso, respetando el deber de secreto estad韘tico.

3. Para el cumplimiento de sus funciones, la Consejer韆 competente en materia de derechos y pol韙icas sociales podr�, a propuesta del Observatorio Canario de los Servicios Sociales, promover la formalizaci髇 de contratos, convenios u otros instrumentos de colaboraci髇 que se consideren id髇eos, con entidades p鷅licas o privadas vinculas al 醡bito del estudio y an醠isis de las pol韙icas p鷅licas en materia de servicios sociales.

Art韈ulo 52 Comisiones de trabajo y comisiones de expertos

1. El Observatorio Canario de los Servicios Sociales, mediante acuerdo al respecto, podr� crear en su seno comisiones de trabajo. A las sesiones de estas comisiones de trabajo podr醤 asistir los miembros acompa馻dos de personas expertas en las 醨eas de atenci髇 social.

2. Tambi閚 podr� crear comisiones de expertos para analizar los datos y su interrelaci髇 con el sistema de servicios sociales, prospectiva, an醠isis sectoriales, insulares o de otro 醡bito territorial espec韋ico. Los miembros de estas comisiones ser醤 designados por la Presidencia del Observatorio a propuesta de los miembros del mismo.