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DECRETO 166/2000, de 6 de julio, de modificación del Decreto 2/1998, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León.

Ficha:
  • Órgano CONSEJERIA DE SANIDAD Y BIENESTAR SOCIAL
  • Publicado en BOCL núm. 134 de
  • Vigencia desde 11 de Julio de 2000.
Versiones/revisiones:

Sumario

D [CASTILLA Y LEON] 166/2000, 6 julio, rectificado por Corrección de errores («B.O.C.L.» 17 julio).

Mediante Decreto 2/1998, de 8 de enero, modificado por el Decreto 329/1999, de 30 de diciembre, se aprueba el Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, dictado en desarrollo de la Ley 2/1995, de 6 de abril, por la que se crea este Organismo Autónomo, a fin de dar cumplimiento a las prescripciones que en dicho texto legal se establecen acerca de la necesidad de concretar y completar su régimen orgánico, de funcionamiento, de personal, patrimonial y presupuestario.

El volumen de gestión que desarrolla la Gerencia de Servicios Sociales por razón de las competencias encomendadas por la Junta de Castilla y León, con la dimensión alcanzada por los traspasos de funciones y servicios y las ampliaciones de los medios traspasados en los años transcurridos desde su creación, que ha supuesto un importante incremento de ese volumen, determinan la reforma parcial de su estructura administrativa que se acomete al objeto de lograr la mayor eficacia en la gestión y cumplir la exigencia de atender de manera más adecuada las necesidades creadas en el desenvolvimiento de la actividad de este Organismo.

Esta reforma se manifiesta en un doble sentido, de una parte, por la creación de un nuevo órgano administrativo al que se encomienda las funciones de personal, asuntos generales, inspección, incluyendo el registro de entidades, servicios y centros de carácter social, así como las de prevención y salud, que hasta el momento correspondían a la Secretaría Técnica Administrativa. El personal adscrito inicialmente a la Gerencia de Servicios Sociales unido al personal que se ha incorporado a este Organismo como consecuencia de la ampliación de medios traspasados a la Comunidad en el año 1999, así como las previsiones de dotación en número y cualificación de medios personales para dar cumplimiento a la Ley Orgánica 5/2000, de 12 de enero, reguladora de la Responsabilidad Penal de los Menores, justifican la creación de un órgano para la dirección y gestión de las materias relativas a los Recursos Humanos e Inspección, que desempeñará, a través de las unidades en que se estructura, las funciones antes descritas.

En otro sentido, se hace necesario efectuar una reorganización de las actuales Secretarías Técnicas, tanto por la acomodación de la estructura y funciones en consecuencia con lo anteriormente expuesto, cuanto por dar mayor coherencia y operatividad a la Gerencia de Servicios Sociales.

A tal efecto, la Dirección Técnica Administrativa, que mantiene funciones relativas a la gestión económica y presupuestaria, tesorería, intervención, apoyo técnico-jurídico, informática, patrimonio e infraestructuras, se le encomiendan además las referentes a estudios, información y estadísticas con la consiguiente planificación estratégica y coordinación de los Planes Regionales Sectoriales de los Servicios Sociales de la Comunidad de Castilla y León.

Se modifica, asimismo, la estructura y funciones de la Dirección Técnica de Ordenación de los Servicios Sociales y Protección a la Infancia que, de su actual organización se separa el Servicio de Estudios e Información y sus correspondientes cometidos al considerar que por tratarse de unidad de carácter horizontal su encuadre adecuado es la Dirección Técnica Administrativa, asumiendo la gestión de las Prestaciones Económicas y Asistenciales que en la anterior ordenación desempeñaba la Secretaría Técnica de Personas Mayores, Discapacitadas y Prestaciones, en consideración al hecho de que tales prestaciones van dirigidas a todos los sectores de población vinculados a los servicios sociales, especialmente a las personas en situación de desprotección o con riesgo de exclusión social y no sólo a las personas mayores y personas con discapacidad.

La Dirección Técnica para la Atención de las Personas Mayores y Personas Discapacitadas, continúa desempeñando el ejercicio de las funciones relativas a la acción social y servicios sociales dirigidas a estos sectores de población, dotándola de un nuevo Servicio denominado de Calidad y Gestión de Centros al que se encomienda la ordenación, gestión y seguimiento de los recursos de todos los centros dedicados a la atención de esas personas, al objeto de conseguir un óptimo aprovechamiento de los mismos, que contribuirá a mejorar la calidad asistencial de los centros adaptándolos a las necesidades actuales y futuras.

A ello obedece la presente reforma que alcanza a los artículos 20 a 23 incluidos en el Capítulo Cuarto, del Título II, del Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León.

Por otra parte, se adiciona un nuevo apartado al artículo 18 de Reglamento General de la Gerencia, numerado con el ordinal 3, a fin prever normativamente la suplencia temporal del Gerente en los supuestos de vacante, ausencia o enfermedad, lo que facilita el mecanismo automático de suplencia cuando estas circunstancias se produzcan.

A su vez, se procede a la modificación del Decreto 330/1999, de 30 de diciembre, por el que se desconcentran competencias de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, contenida en la Disposición Adicional de presente Decreto, por la cual se desconcentra en el Gerente de Servicios Sociales la atribución para celebrar determinados contratos privados, justificando esta medida la reforma efectuada en esta materia con la entrada en vigor del Real Decreto Legislativo 2/2000, de 16 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas, añadiendo a tal efecto el apartado f) en el artículo 1.º1 del referido Decreto.

Al propio tiempo se reserva al Consejero de Sanidad y Bienestar Social, en su condición de Presidente del Consejo de Administración de este Organismo Autónomo, la facultad para conceder aquellas subvenciones que no fuesen objeto de convocatoria pública, reformando en tal sentido el párrafo primero del artículo l.º3 del precitado Decreto 330/1999.

En virtud de todo lo anterior y teniendo en cuenta el acuerdo adoptado por el Consejo de Administración de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León y en uso de la autorización contenida en la Disposición Final Primera de la Ley 2/1995, a propuesta del Consejero de Sanidad y Bienestar Social y previa deliberación de la Junta de Castilla y León en su reunión del día 6 de julio de 2000.

DISPONGO

Artículo único Modificación del articulado del Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León

Los artículos del Reglamento General de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, aprobado por Decreto 2/1998, de 8 de enero, en la redacción dada por el Decreto 329/1999, de 30 de diciembre, que a continuación se relacionan, quedarán redactados como sigue:

  • 1.-

    «Artículo 18.3

    El Gerente será sustituido en caso de ausencia, vacante o enfermedad, por el Director Técnico Administrativo o, en su defecto, por el Director Técnico más antiguo en el desempeño de su cargo.»

  • 2.-

    «Artículo 20 De la organización

    Bajo la superior dirección del Gerente, la Gerencia de Servicios Sociales para el ejercicio de las competencias que tiene atribuidas y el desarrollo de las funciones que dicho ejercicio conlleva, se estructura en los siguientes órganos:

    • a) Dirección Técnica Administrativa.
    • b) Dirección Técnica de Recursos Humanos e Inspección.
    • c) Dirección Técnica de Ordenación de los Servicios Sociales y Protección a la Infancia.
    • d) Dirección Técnica para la Atención de las Personas Mayores y Personas Discapacitadas.
    • e) Gerencias Territoriales.»
  • 3.-

    «Artículo 21 Dirección Técnica Administrativa

    1.- Bajo la dependencia directa del Gerente, existirá una Dirección Técnica Administrativa, que tendrá encomendadas las siguientes funciones:

    • a) Prestar asistencia técnica y administrativa al Gerente en cuantos asuntos éste considere conveniente, ocupándose especialmente de la administración y control presupuestario de ingresos y gastos, promoción de los pagos y contratación administrativa.
    • b) La coordinación general de los servicios técnicos, jurídico-administrativos y económicos de todos los centros y unidades de la Gerencia, integrándose específicamente en la Dirección Técnica Administrativa las funciones de normativa, informática, infraestructuras y patrimonio.
    • c) Planificación estratégica y coordinación de los Planes Regionales Sectoriales de los Servicios Sociales de la Comunidad de Castilla y León.
    • d) La ordenación y gestión en materia de información, estudios y estadísticas.
    • e) Ejercer las facultades que le delegue o encomiende expresamente el Gerente.

    2.- El titular de la Dirección Técnica Administrativa será nombrado por el Consejero de Sanidad y Bienestar Social a propuesta del Gerente.

    3.- La Dirección Técnica Administrativa, se estructura en las siguientes unidades administrativas:

    • - Servicio de Administración Económica.
    • - Servicio de Tesorería.
    • - Servicio de Infraestructura y Patrimonio.
    • - Servicio de Evaluación, Normativa y Procedimiento.
    • - Servicio de Estudios e Información.
    • - Servicio de Informática.
    • - Asesoría Jurídica.
    • - Intervención Delegada.

    4.- El Servicio de Tesorería, órgano gestor del sistema de Tesorería de la Gerencia de Servicios Sociales, en virtud de lo dispuesto en el artículo 9 de la Ley 2/1995, de 6 de abril, ejercerá las funciones que se contienen en el artículo 26 del presente Reglamento.

    5.- La Asesoría Jurídica de la Gerencia, con las funciones del artículo 12 de la Ley 2/1995, de 6 de abril, y del Decreto 17/1996, de 1 de febrero, de los Servicios Jurídicos de la Comunidad de Castilla y León, proveerá sus puestos de trabajo en la forma prevista en el artículo 17 del citado Decreto de los Servicios Jurídicos, dependiendo funcionalmente de la Asesoría Jurídica General de la Consejería de Presidencia y Administración Territorial.»

  • 4.-

    «Artículo 21.Bis Dirección Técnica de Recursos Humanos e Inspección

    1.- Bajo la dependencia directa del Gerente, existirá una Dirección Técnica de Recursos Humanos e Inspección, que tendrá encomendadas las siguientes funciones:

    • a) Coordinación y supervisión de la actividad administrativa de la Gerencia relativa a las materias de gestión de personal y formación de recursos humanos, asuntos generales y régimen interior, inspección de los centros y servicios propios y ajenos, prevención y salud laboral, así como la ordenación y gestión de referida al Registro de entidades, centros y servicios de carácter social.
    • b) Mantener las relaciones de la Gerencia de Servicios Sociales con las organizaciones sindicales y órganos de representación de su personal de ámbito regional.
    • c) Ejercer las facultades que le delegue o encomiende expresamente el Gerente.

    2.- El titular de la Dirección Técnica de Recursos Humanos e Inspección será nombrado por el Consejero de Sanidad y Bienestar Social a propuesta del Gerente.

    3.- La Dirección Técnica de Recursos Humanos e Inspección, se estructura en las siguientes unidades administrativas:

    • - Servicio de Personal y Asuntos Generales.
    • - Servicio de Inspección y Registro de Entidades, Servicios y Centros.
    • - Unidad de Prevención y Salud.

    4.- El Centro Regional de Formación y Estudios Sociales «Fuente Clara» de Avila, realizará la funciones que tiene encomendadas, bajo la dependencia directa de esta Dirección Técnica con la denominación de Centro Regional de Formación y Estudios Sociales.»

  • 5.-

    «Artículo 22 Dirección Técnica de Ordenación de los Servicios Sociales y Protección a la Infancia

    1.- Bajo la dependencia directa del Gerente, existirá una Dirección Técnica de Ordenación de Servicios Sociales y Protección a la Infancia, que tendrá encomendada las siguientes funciones:

    • a) Ordenación y gestión de la acción social relativa a los Servicios Sociales Básicos.
    • b) Coordinación y cooperación con las Administraciones Públicas y Entidades Privadas, para el desarrollo del Sistema de Acción Social, respecto de los Servicios Sociales Básicos; asimismo coordinará los procesos de transferencias y delegaciones que se efectúen en las materias que son competencia de la Gerencia.
    • c) Ordenación y gestión de la acción social dirigida a los menores en situación de desprotección y a jóvenes infractores.
    • d) Elaboración, desarrollo y seguimiento de los programas de atención a la familia y sectores desfavorecidos.
    • e) Ordenación y gestión de las Prestaciones Económicas y Asistenciales referidas a los sectores de competencia de la Gerencia.
    • f) Ejercer las facultades que le delegue o encomiende expresamente el Gerente.

    2.- El titular de la Dirección Técnica de Ordenación de los Servicios Sociales y Protección a la Infancia será nombrado por el Consejero de Sanidad y Bienestar Social a propuesta del Gerente.

    3.- La Dirección Técnica de Ordenación de los Servicios Sociales y Protección a la Infancia, se estructura en las siguientes unidades administrativas:

    • - Servicio de Acción Social Básica e Integración.
    • - Servicio de Protección a la Infancia.
    • - Servicio de Atención y Reinserción de Jóvenes Infractores.
    • - Servicio de Prestaciones.»
  • 6.-

    «Artículo 23 Dirección Técnica para la Atención de las Personas Mayores y Personas Discapacitadas

    1.- Bajo la dependencia directa del Gerente, existirá una Dirección Técnica para la Atención de las Personas Mayores y Personas Discapacitadas, que tendrá encomendada las funciones gestoras correspondientes a la acción social y servicios sociales dirigidas a las personas mayores y personas discapacitadas, así como el ejercicio de las facultades que le delegue o encomiende expresamente el Gerente.

    2.- El titular de la Dirección Técnica para la Atención de las Personas Mayores y Personas Discapacitadas será nombrado por el Consejero de Sanidad y Bienestar Social a propuesta del Gerente.

    3.- La Dirección Técnica para la Atención de las Personas Mayores y Personas Discapacitadas, se estructura en las siguientes unidades administrativas:

    • - Servicio de Atención a Personas Mayores.
    • - Servicio de Atención a Personas Discapacitadas.
    • - Servicio de Calidad y Gestión de Centros.»
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DISPOSICIONES ADICIONALES

Se modifica el Decreto 330/1999, de 30 de diciembre, por el que se desconcentran competencias de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y León, adicionando la letra f) en el apartado 1 y modificando el párrafo primero del apartado 3, ambos de su artículo 1.º, que quedan redactados como sigue:

Artículo 1.1.

  • f) La celebración de contratos privados en los términos del artículo 5.3 del Real Decreto Legislativo 2/2000, de 16 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas, comprendidos en la categoría 6.a) del artículo 206 del mismo cuerpo legal, referente a contratos de seguros, cualquiera que fuese la cuantía del presupuesto de licitación y los contratos comprendidos en la categoría 26 del citado artículo 206, cuyo presupuesto de licitación no supere los 10 millones de pesetas.

Artículo 1.3. párrafo primero.-

En materia de subvenciones que sean objeto de convocatoria y prestaciones individuales, las encomendadas por la Ley al órgano competente para su concesión en los siguientes supuestos:

DISPOSICION DEROGATORIA

Quedan derogadas todas las disposiciones de igual o inferior rango en lo que se opongan a lo regulado en el presente Decreto.

DISPOSICION FINAL

Este Decreto entrará en vigor el mismo día de su publicación en el «Boletín Oficial de Castilla y León».