• Expandir / Contraer �ndice sistem�tico
• EXPOSICI�N DE MOTIVOS
• Art�culo 1 �Naturaleza
• Art�culo 2 �Composici�n
• Art�culo 3 �Representantes del Consejo de Gobierno de la Universidad
• Art�culo 4 �Representaci�n Social
• Art�culo 5 �Nombramiento
• Art�culo 6 �Presidencia del Consejo Social
• Art�culo 7 �Incompatibilidades
• Art�culo 8 �Cese y sustituci�n
• Art�culo 9 �Secretar�a General
• Art�culo 10 �Retribuciones
• Art�culo 11 �Funciones y competencias
• Art�culo 12 �R�gimen interno y funcionamiento
• Art�culo 13 �Reglamento
• DISPOSICIONES FINALES
  • Primera
  • Segunda
  • Tercera
  • Cuarta

Art�culo 1 Naturaleza

1.- El Consejo Social de la Universidad de Castilla-La Mancha es el �rgano colegiado de participaci�n de la sociedad castellano-manchega en el gobierno y administraci�n de dicha Universidad.

2.- El Consejo Social se constituye como el cauce permanente de di�logo y comunicaci�n entre la Universidad, la sociedad castellano-manchega y el Gobierno de Castilla-La Mancha.

3.- El Consejo Social de la Universidad de Castilla-La Mancha tiene su sede en el Campus Universitario de Albacete.

Art�culo 2 Composici�n

El Consejo Social de la Universidad de Castilla-La Mancha estar� integrado por diecinueve miembros, incluido el Presidente o Presidenta, seis en representaci�n del Consejo de Gobierno de la Universidad y trece en representaci�n de los intereses sociales de la Regi�n.

Art�culo 3 Representantes del Consejo de Gobierno de la Universidad

1. Ser�n miembros natos del Consejo Social el Rector o Rectora as� como las personas titulares de la Secretar�a General y Gerencia de la Universidad. Asimismo formar�n parte del Consejo Social un profesor o profesora, un alumno o alumna y un representante del personal de administraci�n y servicios, elegidos por el Consejo de Gobierno de la Universidad de Castilla-La Mancha de entre sus miembros.

2. La forma de elecci�n y, en su caso, la sustituci�n de los miembros del Consejo Social electivos en representaci�n del Consejo de Gobierno de la Universidad, as� como la duraci�n de su mandato, ser�n reguladas en los Estatutos de la Universidad.

Art�culo 4 Representaci�n Social

1. La representaci�n de los intereses sociales en el Consejo Social de la Universidad de Castilla-La Mancha estar� integrada por los siguientes miembros:

• a) Tres miembros elegidos por las Cortes de Castilla-La Mancha por mayor�a absoluta.
• b) Tres miembros designados por el Consejo de Gobierno, a propuesta de la Consejer�a competente en materia de ense�anza universitaria.
• c) Dos miembros designados por las organizaciones empresariales m�s representativas de Castilla-La Mancha.
• d) Dos miembros designados por las organizaciones sindicales m�s representativas de Castilla-La Mancha.
• e) Dos miembros designados por la Federaci�n de Municipios y Provincias de Castilla-La Mancha, en representaci�n de los municipios en los que existan campus de la Universidad.

2.- Los representantes a que se refiere el apartado anterior deber�n ser personas de reconocido prestigio en los �mbitos cient�fico, t�cnico, cultural, art�stico, profesional, social o econ�mico.

3.- El mandato de los miembros del Consejo Social en representaci�n de los intereses sociales tendr� una duraci�n de cuatro a�os, pudiendo ser prorrogado por una sola vez por igual per�odo de tiempo.

Art�culo 5 Nombramiento

1.- Los miembros del Consejo Social, elegidos o designados en la forma prevista en los art�culos anteriores, ser�n nombrados por Decreto del Consejo de Gobierno de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

2.- A tales efectos los acuerdos de elecci�n o designaci�n ser�n comunicados a la persona titular de la Consejer�a competente en materia de ense�anza universitaria por los �rganos que los hubieran adoptado para su elevaci�n al Consejo de Gobierno.

Art�culo 6 Presidencia del Consejo Social

1.- El Presidente o Presidenta del Consejo Social ser� nombrado por el Consejo de Gobierno de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, a propuesta de la persona titular de la Consejer�a competente en materia de ense�anza universitaria, de entre personas de reconocido prestigio en los �mbitos cient�fico, t�cnico, cultural, art�stico, profesional, social o econ�mico.

2.- El mandato del Presidente o Presidenta del Consejo Social tendr� una duraci�n de cuatro a�os, pudiendo ser renovado una sola vez por igual per�odo de tiempo.

3.- La Presidencia del Consejo Social ostentar� la m�xima representaci�n de dicho Consejo, y le corresponder�, entre otras funciones, dirigir y planificar la actividad del mismo, convocar y presidir sus reuniones, as� como cualquier otra funci�n que le asigne el Reglamento del Consejo Social o los Estatutos de la Universidad.

4.- El Presidente o Presidenta del Consejo Social podr� ser cesado por el Consejo de Gobierno de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha a propuesta de la persona titular de la Consejer�a competente en materia de ense�anza universitaria.

Art�culo 7 Incompatibilidades

1.- La condici�n de miembro del Consejo Social es incompatible con el desempe�o, por si o por persona interpuesta, de cargos directivos en empresas o sociedades que contraten con la Universidad, as� como con una participaci�n superior al 10% en el capital de las mismas. A estos efectos no se tendr�n en cuenta los contratos celebrados al amparo de lo dispuesto en el art�culo 83 de la Ley Org�nica 6/2001 de Universidades, ni aquellos cuyo objeto sea la realizaci�n de actividades similares de investigaci�n, docencia, pr�cticas de formaci�n profesional o colaboraci�n con la Universidad.

2.- De acuerdo con lo previsto en el art. 14.3 de la Ley Org�nica 6/2001 de Universidades, la condici�n de miembro del Consejo Social en representaci�n de los intereses sociales es incompatible con la de miembro en activo de la Comunidad Universitaria.

Art�culo 8 Cese y sustituci�n

1.- Los miembros del Consejo Social cesar�n como tales por las siguientes causas:

• a) Por finalizaci�n de su mandato.
• b) Por renuncia, fallecimiento o incapacidad.
• c) Por revocaci�n de la representaci�n que ostentan.
• d) Por incurrir en alguna de las incompatibilidades legales
• e) Por cualquier otra prevista legalmente.

2.- En el caso de producirse una vacante antes de finalizar el mandato, �sta deber� ser cubierta en el plazo m�ximo de tres meses en la forma prevista en esta Ley y el nuevo miembro ser� nombrado por el per�odo de tiempo que falte para la conclusi�n del mandato correspondiente al anterior titular de la vacante.

Art�culo 9 Secretar�a General

1.- Para el adecuado cumplimiento de sus funciones, el Consejo Social dispondr� de una Secretar�a General dotada de los medios materiales necesarios.

2.- La direcci�n de la Secretar�a General del Consejo Social corresponder� a un Secretario o Secretaria que ser� nombrado y cesado libremente por el Presidente, previa comunicaci�n al Pleno del Consejo.

3.- La persona titular de la Secretar�a General del Consejo Social podr� desempe�ar su cargo en r�gimen de dedicaci�n a tiempo completo o a tiempo parcial.

4.- La persona titular de la Secretar�a General del Consejo Social asistir� a las sesiones del Consejo con voz pero sin voto.

Art�culo 10 Retribuciones

1.- Las personas titulares de la Presidencia y la Secretar�a General del Consejo Social podr�n percibir las retribuciones o compensaciones econ�micas que, en su caso, determine el Consejo, en funci�n del grado de dedicaci�n que se establezca para dichos cargos en el Reglamento de organizaci�n y funcionamiento del Consejo Social de la Universidad.

2.- Los restantes miembros del Consejo Social no percibir�n otras compensaciones por el ejercicio de sus funciones que las indemnizaciones por asistencia, dietas y gastos de locomoci�n previstos en el Reglamento de organizaci�n y funcionamiento del Consejo Social de la Universidad.

Art�culo 11 Funciones y competencias

1.- Corresponde al Consejo Social la supervisi�n de las actividades de car�cter econ�mico de la Universidad y del rendimiento de sus servicios; promover la colaboraci�n de la sociedad en la financiaci�n de la Universidad, y las relaciones entre �sta y su entorno cultural, profesional, econ�mico y social al servicio de la calidad de la actividad universitaria. Asimismo, le corresponde al Consejo Social la aprobaci�n del presupuesto y de la programaci�n plurianual de la Universidad, a propuesta del Consejo de Gobierno de �sta, as� como la de las cuentas anuales de la Universidad y las de las entidades que de ella puedan depender.

2.- Corresponde igualmente al Consejo Social la funci�n de trasladar a la Universidad las necesidades y aspiraciones de la sociedad castellano-manchega en materia de educaci�n superior y promover el desarrollo de la oferta de ense�anzas de la Universidad de Castilla-La Mancha, procurando dar respuesta a las necesidades cient�ficas, culturales, laborales y econ�micas de la Comunidad Aut�noma.

3.- Para el adecuado cumplimiento de estas funciones, se atribuyen al Consejo Social las siguientes competencias:

• 3.1.- En el �mbito de la supervisi�n de las actividades de car�cter econ�mico y el rendimiento de los servicios de la Universidad:
  • a) Aprobar, a propuesta del Consejo de Gobierno, el presupuesto anual, la programaci�n plurianual y los planes de inversiones de la Universidad.
  • b) Aprobar, con car�cter previo al tr�mite de rendici�n de cuentas a que se refieren los art�culos 81 y 84 de la Ley Org�nica 6/2001 de Universidades, las memorias econ�micas y las cuentas anuales de la Universidad y las de las entidades que de ella puedan depender, sin perjuicio de la legislaci�n mercantil u otra a las que dichas entidades puedan estar sometidas en funci�n de su personalidad jur�dica.
  • c) Velar por la correcta ejecuci�n del presupuesto anual, de la programaci�n plurianual y de los planes de inversiones, as� como supervisar los procedimientos de auditor�a y control contable de la Universidad y autorizar, en su caso, la realizaci�n de auditor�as externas.
  • d) Fijar el l�mite a partir del cual ser� necesaria su autorizaci�n para que la Universidad pueda adquirir, por el procedimiento negociado sin publicidad, los bienes de equipo necesarios para el desarrollo de programas de investigaci�n.
  • e) Aprobar, previa propuesta del Consejo de Gobierno de la Universidad, la desafectaci�n de los bienes de dominio p�blico, as� como la enajenaci�n, permuta, cesi�n y gravamen de bienes inmuebles, as� como de los restantes bienes patrimoniales cuyo valor, seg�n tasaci�n, exceda del 2 por ciento del Presupuesto anual de la Universidad.
  • f) Acordar, dentro de los l�mites fijados por la Comunidad Aut�noma, la asignaci�n singular e individual de los complementos retributivos previstos en los art�culos 55.2 y 69.3 de la Ley Org�nica 6/2001 de Universidades.
  • g) Establecer los precios de las ense�anzas propias, cursos de especializaci�n y los de todas aquellas actividades que realice la Universidad, con la excepci�n de los de estudios conducentes a la obtenci�n de t�tulos de car�cter oficial y validez en todo el territorio nacional.
  • h) Aprobar la participaci�n de la Universidad en la creaci�n de empresas, fundaciones u otras personas jur�dicas, as� como autorizar las aportaciones al capital social o fondo patrimonial de cualquier otra persona jur�dica.
  • i) Acordar con el Rector, a propuesta de �ste y mediante el procedimiento que se establezca en los estatutos de la Universidad, el nombramiento e informar sobre el cese del Gerente de la Universidad.
• 3.2.- En el �mbito de las relaciones internas de la Universidad y entre �sta y su entorno:
  • a) Promover la colaboraci�n de la sociedad y las instituciones y entidades p�blicas y privadas de Castilla-La Mancha con la Universidad, en particular en lo que afecta a su financiaci�n, con el fin de consolidar el sistema universitario regional y mejorar su calidad.
  • b) Acordar, previo informe del Consejo de Gobierno de la Universidad, las propuestas de creaci�n, modificaci�n y supresi�n de Facultades, Escuelas T�cnicas o Polit�cnicas Superiores, Escuelas Universitarias, Escuelas Universitarias Polit�cnicas, Institutos Universitarios y cualesquiera otros centros universitarios, as� como la implantaci�n y supresi�n de ense�anzas conducentes a la obtenci�n de t�tulos universitarios de car�cter oficial y validez en todo el territorio nacional.
  • c) Promover el establecimiento de convenios de adscripci�n a la Universidad, como Institutos Universitarios, de instituciones o centros de investigaci�n o creaci�n art�stica de car�cter p�blico o privado.
  • d) Designar a los tres representantes del Consejo Social en el Consejo de Gobierno de la Universidad, mediante el procedimiento que se establezca en los estatutos de la misma.
  • e) Emitir informe sobre la norma de la Comunidad Aut�noma por la que se establezcan anualmente los precios de los estudios conducentes a la obtenci�n de t�tulos de car�cter oficial y validez en todo el territorio nacional impartidos por la Universidad.
  • f) Establecer los criterios generales de concesi�n de becas y dem�s ayudas que se otorguen a los estudiantes con cargo al Presupuesto de la Universidad as� como, en su caso, las modalidades de exenci�n total o parcial del pago de tasas acad�micas.
  • g) Establecer, previo informe del Consejo de Coordinaci�n Universitaria y de acuerdo con las caracter�sticas de los respectivos estudios, las normas que regulen el progreso y la permanencia de los estudiantes en la Universidad.
  • h) Fomentar el establecimiento de relaciones entre la universidad y sus antiguos alumnos y alumnas, con el fin de mantener los v�nculos, as� como potenciar las acciones de mecenazgo a favor de la instituci�n acad�mica.
  • i) Establecer programas para facilitar la inserci�n profesional de los titulados universitarios.
  • j) Elaborar, para su presentaci�n ante las Cortes de Castilla-La Mancha, una memoria e informe anual sobre las relaciones Universidad-Sociedad.
• 3.3.- En relaci�n con su propia organizaci�n y funcionamiento.
  • a) La elaboraci�n y modificaci�n, en su caso, de su propio Reglamento de organizaci�n y funcionamiento.
  • b) La elaboraci�n del Presupuesto del Consejo Social, que figurar� en un programa espec�fico dentro de los presupuestos de la Universidad.
  • c) Promover la remoci�n de alguno de sus miembros por el incumplimiento grave o reiterado de sus obligaciones o la realizaci�n de actividades contrarias al buen funcionamiento de la Universidad o del propio Consejo.

4.- El Consejo Social se asesorar� por los medios que considere pertinentes, podr� emitir propuestas o canalizar opiniones, colaborar� con los �rganos de gobierno de la Universidad y con las Administraciones P�blicas en todo lo que redunde en el logro de los objetivos que tiene encomendados, y podr� recabar, en todo momento, del resto de los �rganos de la Universidad y de la Administraci�n competente, la informaci�n que considere precisa para el ejercicio de sus funciones.

5.- En general al Consejo Social le corresponder�n cualesquiera otras funciones que le atribuyan los Estatutos de la Universidad y dem�s disposiciones vigentes.

Art�culo 12 R�gimen interno y funcionamiento

1.- El Consejo Social funcionar� en Pleno y Comisiones. Las funciones de las Comisiones consistir�n en estudiar, deliberar y proponer al Pleno la adopci�n de decisiones relativas a los asuntos que les sean atribuidos, as� como aquellas que le deleguen.

2.- El Consejo Social contar�, al menos, con dos Comisiones permanentes: la Comisi�n Econ�mica y la Comisi�n de Asuntos Generales.

3.- La Comisi�n Econ�mica entender� de los asuntos relativos a las actividades econ�micas y financieras de la Universidad.

4.- La Comisi�n de Asuntos Generales entender� de los restantes asuntos de competencia del Consejo Social, que no est�n atribuidos espec�ficamente a otras Comisiones.

Art�culo 13 Reglamento

1.- El Consejo Social aprobar� su propio Reglamento de Organizaci�n y funcionamiento.

2.- El Reglamento deber� prever la periodicidad con que se celebrar�n las sesiones ordinarias del Pleno as� como los requisitos de convocatoria, constituci�n y adopci�n de acuerdos.

3.- La adopci�n del acuerdo de aprobaci�n de los presupuestos de la Universidad precisar� mayor�a absoluta del total de componentes del Pleno.

4.- Los acuerdos del Pleno del Consejo Social, y los que en su caso adopten las Comisiones por delegaci�n del Pleno, agotar�n la v�a administrativa y ser�n impugnables directamente ante la jurisdicci�n contencioso-administrativa.

Primera

En el plazo de tres meses desde la entrada en vigor de los Estatutos de la Universidad de Castilla-La Mancha adaptados a la Ley Org�nica 6/2001 de Universidades, se proceder� a la constituci�n del Consejo Social.

Segunda

En el plazo de seis meses a partir de su constituci�n, el Consejo Social aprobar� su Reglamento de organizaci�n y funcionamiento.

Tercera

El Consejo de Gobierno de Castilla-La Mancha, mediante Decreto, establecer� las bases del r�gimen econ�mico y financiero de la Universidad, de acuerdo con las previsiones de la Ley Org�nica 6/2001 de Universidades, la normativa vigente en la Comunidad Aut�noma y las especificidades propias de la Universidad de Castilla-La Mancha.

Cuarta

La presente Ley entrar� en vigor a los veinte d�as al de su publicaci�n en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.