• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• Pre醡bulo
• Art韈ulo uno 燤odificaci髇 de la Ley 14/2009, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma de la Regi髇 de Murcia para el ejercicio 2010
• Art韈ulo dos 燤odificaci髇 del Texto Refundido de la Ley de Hacienda de la Regi髇 de Murcia, aprobado por Decreto Legislativo 1/1999, de 2 de diciembre
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • Disposici髇 final primera 燞abilitaci髇
  • Disposici髇 final segunda 燛ntrada en vigor

Art韈ulo uno Modificaci髇 de la Ley 14/2009, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma de la Regi髇 de Murcia para el ejercicio 2010

獿a Ley 14/2009, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma de la Regi髇 de Murcia para el ejercicio 2010 queda modificada como sigue:

• Uno. Se modifica el apartado 2 del art韈ulo 23, adopt醤dose la siguiente redacci髇:

  �2.a).

  • Desde el 1 de enero de 2010 hasta el 31 de mayo de 2010 las retribuciones 韓tegras del personal al servicio de todo el sector p鷅lico regional, incluidas, en su caso, las que, en concepto de paga extraordinaria del mes de junio correspondieran en aplicaci髇 del art韈ulo 24.1 de la Ley 13/2006, de 27 de diciembre , de Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma de la Regi髇 de Murcia para el ejercicio 2007, no podr醤 experimentar un incremento global superior al 0,3 por ciento con respecto a las del a駉 2009, en t閞minos de homogeneidad para los dos periodos de la comparaci髇, tanto por lo que respecta a efectivos de personal como a la antig黣dad del mismo.
    
    En los t閞minos de lo dispuesto en el p醨rafo anterior, la paga extraordinaria del mes de junio de 2010 incluir�, adem醩 de la cuant韆 del complemento de destino, al que no se aplicar� la reducci髇 del 5 por ciento en t閞minos anuales, establecida con efectos de 1 de junio de 2010 en el apartado siguiente de este art韈ulo, las cuant韆s mensuales en concepto de sueldo y trienios que se recogen en el cuadro siguiente:

    Grupo/subgrupo Ley 7/2007	Sueldo/mes euros	Trienios/mes euros
    A1	1.161,30	44,65
    A2	985,59	35,73
    B	855,37	31,14
    C1	734,71	26,84
    C2	600,75	17,94
    E ( Ley 30/1984 ) y Agrupaciones profesionales (Ley 7/2007)	548,47	13,47

    
    
    Lo indicado en el p醨rafo anterior respecto del complemento de destino mensual a incluir en la paga extraordinaria del mes de junio de 2010, ser� tambi閚 aplicable a los dem醩 conceptos retributivos que formen parte de la paga extraordinaria o que se abonen con motivo de las mismas.
  • b). Con efectos de 1 de junio de 2010, el conjunto de las retribuciones 韓tegras del personal al servicio de todo del sector p鷅lico regional experimentar� una reducci髇 del cinco por ciento, en t閞minos anuales, respecto a las vigentes a 31 de mayo de 2010. Esta reducci髇 se aplicar� de la forma siguiente:
    • 1. Las retribuciones b醩icas del personal al servicio del sector p鷅lico regional, excluida la correspondiente a la paga extraordinaria del mes de diciembre a que se refiere el punto 3 de este apartado, quedan fijadas en las cuant韆s establecidas en el apartado a) del art韈ulo 24.2 de la presente Ley.
    • 2. Una vez aplicada la reducci髇 de las retribuciones b醩icas en los t閞minos indicados en el punto anterior, sobre el resto de las retribuciones se practicar� una reducci髇 de modo que resulte, en t閞minos anuales, una minoraci髇 del 5 por ciento del conjunto global de las retribuciones.
    • 3. La paga extraordinaria del mes de diciembre que corresponda en aplicaci髇 del art韈ulo 24.1 de la Ley 13/2006, de 27 de diciembre , de Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma de la Regi髇 de Murcia para el ejercicio 2007, incluir�, adem醩 de la cuant韆 del complemento de destino mensual que corresponda una vez practicada la reducci髇 indicada en el punto anterior, las cuant韆s en concepto de sueldo y trienios que se recogen en el cuadro siguiente:

      Grupo/subgrupo Ley 7/2007	Sueldo/mes euros	Trienios/mes euros
      A1	623,62	23,98
      A2	662,32	24,02
      B	708,25	25,79
      C1	608,34	22,23
      C2	592,95	17,71
      E ( Ley 30/1984 ) y Agrupaciones profesionales (Ley 7/2007)	548,47	13,47

      
      
      El resto de complementos retributivos que integren la citada paga extraordinaria o se abonen con motivo de la misma tendr醤 la cuant韆 que corresponda por aplicaci髇 de lo dispuesto en este apartado. La paga extraordinaria del mes de junio se regir� por lo dispuesto en el apartado 2.a) de este art韈ulo�.

  Frase del n鷐ero 2.a) de la letra uno del art韈ulo uno redactado por la letra 1) de la Correcci髇 de errores a la L [REGI覰 DE MURCIA] 1/2010, 28 junio, por la que se modifica la L [REGI覰 DE MURCIA] 14/2009, 23 diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma de la Regi髇 de Murcia para el ejercicio 2010 (獴.O.R.M.� 15 octubre).Vigencia: 29 junio 2010

  Redacci髇 originaria:
  
• Dos. Se modifica el art韈ulo 24, adopt醤dose la siguiente redacci髇:

  獳rt韈ulo 24 Retribuciones del personal del sector p鷅lico regional sometido a r間imen administrativo y estatutario

  1. Con efectos de 1 de enero del a駉 2010 y hasta el 31 de mayo de 2010, las cuant韆s de los componentes de las retribuciones del personal del sector p鷅lico regional sometido a r間imen administrativo y estatutario ser醤 las derivadas de la aplicaci髇 de las siguientes normas:

  • a) Las retribuciones b醩icas de dicho personal, cuyas cuant韆s en concepto de sueldo y trienios, referidas a doce mensualidades, se incluyen en el cuadro siguiente, as� como las complementarias de car醕ter fijo y peri骴ico asignadas a los puestos de trabajo que desempe馿, experimentar醤 un incremento del 0,3 por 100 respecto de las establecidas para el a駉 2009, sin perjuicio de la adecuaci髇 de las retribuciones complementarias cuando sea necesaria para asegurar que las asignadas a cada puesto de trabajo guarden la relaci髇 procedente con el contenido de la especial dificultad t閏nica, dedicaci髇, responsabilidad, peligrosidad o penosidad del mismo.

    Grupo/subgrupo Ley 7/2007	Sueldo euros	Trienios euros
    A1	13.935,60	535,80
    A2	11.827,08	428,76
    B	10.264,44	373,68
    C1	8.816,52	322,08
    C2	7.209,00	215,28
    E ( Ley 30/1984 ) y Agrupaciones profesionales (Ley 7/2007)	6.581,64	161,64

    
    
    La paga extraordinaria a percibir en el mes de junio por el personal incluido en el 醡bito de aplicaci髇 de este art韈ulo ser�, de conformidad con lo indicado en el art韈ulo 23.2.a) de esta Ley, y de acuerdo con las cuant韆s que en el mismo se recogen, de una mensualidad de sueldo, trienios, en su caso, y del complemento de destino o concepto o cuant韆 equivalente en funci髇 del r間imen retributivo de los colectivos a los que este art韈ulo resulte de aplicaci髇.
  • b) El conjunto de las restantes retribuciones complementarias tendr�, asimismo, un incremento del 0,3 por 100 respecto de las establecidas para el a駉 2009, sin perjuicio de las modificaciones que se deriven de la variaci髇 del n鷐ero de efectivos asignados a cada programa, del grado de consecuci髇 de los objetivos fijados para el mismo y del resultado individual de su aplicaci髇.
  • c) Los complementos personales y transitorios, y dem醩 retribuciones que tengan an醠ogo car醕ter, as� como las indemnizaciones por raz髇 del servicio, se regir醤 por su normativa espec韋ica y por lo dispuesto en esta ley, quedando excluidos del referido aumento del 0,3 por 100.

  2. Con efectos de 1 de junio de 2010, las cuant韆s de los componentes de las retribuciones del personal del sector p鷅lico regional sometido a r間imen administrativo y estatutario ser醤 las derivadas de la aplicaci髇 de las siguientes normas:

  • a) Las retribuciones b醩icas de dicho personal, cuyas cuant韆s anuales en concepto de sueldo y trienios se incluyen en el cuadro siguiente, as� como las complementarias de car醕ter fijo y peri骴ico asignadas a los puestos de trabajo que desempe馿, se regir醤, respecto de las vigentes a 31 de mayo de 2010, por lo dispuesto en el art韈ulo 23.2.b) de esta Ley sin perjuicio de la adecuaci髇 de las retribuciones complementarias cuando sea necesaria para asegurar que las asignadas a cada puesto de trabajo guarden la relaci髇 procedente con el contenido de especial dificultad t閏nica, dedicaci髇, responsabilidad, peligrosidad o penosidad del mismo.

    Grupo/subgrupo Ley 7/2007	Sueldo euros	Trienios euros
    A1	13.308,60	511,80
    A2	11.507,76	417,24
    B	10.059,24	366,24
    C1	8.640,24	315,72
    C2	7.191,00	214,80
    E ( Ley 30/1984 ) y Agrupaciones profesionales (Ley 7/2007)	6.581,64	161,64

    
    
    La paga extraordinaria del mes de junio se regir� por lo dispuesto en el apartado 1.a) de este art韈ulo.
    
    La paga extraordinaria del mes de diciembre de 2010 del personal incluido en el 醡bito de aplicaci髇 de este art韈ulo se regir� por lo dispuesto en el art韈ulo 23.2.b).3 de esta Ley.
  • b) El conjunto de las restantes retribuciones complementarias tendr� la reducci髇 que se establece en el art韈ulo 23.2, apartado b), en t閞minos anuales, respecto de las vigentes a 31 de mayo de 2010, sin perjuicio de las modificaciones que se deriven de la variaci髇 del n鷐ero de efectivos asignados a cada programa, del grado de consecuci髇 de los objetivos fijados para el mismo y del resultado individual de su aplicaci髇.
  • c) Los complementos personales y transitorios y dem醩 retribuciones que tengan an醠ogo car醕ter, as� como las indemnizaciones por raz髇 del servicio, se regir醤 por su normativa espec韋ica y por lo dispuesto en esta Ley, sin que les sea de aplicaci髇 la reducci髇 de retribuciones prevista en la misma.

  3. Para el a駉 2010 las cuant韆s de la contribuci髇 individual al plan de pensiones de la Administraci髇 P鷅lica de la Regi髇 de Murcia correspondiente al personal funcionario ser醤 las siguientes por grupos y/o subgrupos de titulaci髇:

  GRUPO/SUBGRUPO	CUANT虯 EUROS
  A1	101,92
  A2	86,39
  B	-------
  C1	64,79
  C2	53,32
  E ( Ley 30/1984 ) y Agrupaciones Profesionales (Ley 7/2007)	48,59

  La cuant韆 de la contribuci髇 individual correspondiente a los trienios de personal funcionario para el a駉 2010 ser� de 5,74 euros por trienio.

  4. Lo dispuesto en los apartados anteriores debe entenderse en t閞minos de homogeneidad para los dos periodos de comparaci髇, tanto por lo que respecta a efectivos de personal como a la antig黣dad del mismo�.

  P醨rafos del apartado dos del art韈ulo uno redactado por la letra 3) de la Correcci髇 de errores a la L [REGI覰 DE MURCIA] 1/2010, 28 junio, por la que se modifica la L [REGI覰 DE MURCIA] 14/2009, 23 diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma de la Regi髇 de Murcia para el ejercicio 2010 (獴.O.R.M.� 15 octubre).Vigencia: 29 junio 2010
  Redacci髇 originaria:
• Tres. Se modifica el art韈ulo 25, adopt醤dose la siguiente redacci髇:

  獳rt韈ulo 25 Retribuciones del personal laboral del sector p鷅lico regional

  1. A los efectos de esta ley se entiende por masa salarial el conjunto de las retribuciones salariales y extrasalariales y los gastos de acci髇 social devengados durante 2009 por el personal laboral del sector p鷅lico regional, con el l韒ite de las cuant韆s informadas favorablemente para dicho ejercicio presupuestario, exceptu醤dose en todo caso:

  • a) Las prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social.
  • b) Las cotizaciones del sistema de la Seguridad Social a cargo del empleador.
  • c) Las indemnizaciones correspondientes a traslados, suspensiones o despidos.
  • d) Las indemnizaciones o suplidos por gastos que hubiera realizado el trabajador.

  2.A)

  • Con efectos de 1 de enero y hasta el 31 de mayo de 2010, la masa salarial del personal laboral del sector p鷅lico regional no podr� experimentar un crecimiento global superior al 0,3 por 100 respecto de la establecida para el a駉 2009, comprendido en dicho porcentaje el de todos los conceptos, sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado 3 del art韈ulo 23 de esta Ley y de lo que pudiera derivarse de la consecuci髇 de los objetivos asignados a cada consejer韆 u organismo p鷅lico mediante el incremento de la productividad o modificaci髇 de los sistemas de organizaci髇 del trabajo o clasificaci髇 profesional.
  • B) Con efectos de 1 de junio de 2010 la masa salarial del personal laboral del sector p鷅lico regional, teniendo en cuenta lo dispuesto en el art韈ulo 22.Dos.B.4 de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el ejercicio 2010, experimentar� una reducci髇, con efectos de 1 de junio de 2010, que supondr� una minoraci髇 del 5 por ciento de las cuant韆s de cada uno de los conceptos retributivos que integran la n髆ina y que les corresponda percibir seg鷑 los convenios colectivos que resulten de aplicaci髇, a excepci髇 de lo que se refiere a la paga extraordinaria del mes de junio de 2010, a la que no se aplicar� la reducci髇 prevista en el presente apartado; comprendido en dicho porcentaje el de todos los conceptos salariales, sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado 3 del art韈ulo 23 de esta Ley y de lo que pudiera derivarse de la consecuci髇 de los objetivos asignados a cada Consejer韆 u organismo p鷅lico mediante el incremento de la productividad o modificaci髇 de los sistemas de organizaci髇 del trabajo o clasificaci髇 profesional.
    
    En el supuesto en que a 1 de junio de 2010 no hubiese finalizado la negociaci髇 colectiva para aplicar el incremento retributivo establecido en el art韈ulo 23.2.a) de esta Ley, la minoraci髇 del 5 por ciento sobre los conceptos retributivos a que se refiere el p醨rafo anterior se aplicar� sobre las actualizadas a 1 de enero de 2010.
    
    Sin perjuicio de la aplicaci髇 directa e individual en la n髆ina del mes de junio de 2010 de la reducci髇 a que se refieren los p醨rafos anteriores, la distribuci髇 definitiva de la misma podr� alterarse en sus 醡bitos correspondientes mediante la negociaci髇 colectiva sin que, en ning鷑 caso, de ello pueda derivarse un incremento de la masa salarial como consecuencia de la aplicaci髇 de las medidas recogidas en los puntos anteriores.
    
    La reducci髇 establecida en el p醨rafo primero de este apartado ser� de aplicaci髇 al personal laboral de alta direcci髇 y al no acogido a convenio colectivo que no tenga la consideraci髇 de alto cargo.
    
    No obstante lo dispuesto en los p醨rafos anteriores, dicha reducci髇 no ser� de aplicaci髇 al personal laboral cuyas retribuciones por jornada completa no alcancen 1,5 veces el salario m韓imo interprofesional fijado por Real Decreto 2.030/2009, de 30 de diciembre .

  3. Las variaciones de la masa salarial bruta se calcular醤 en t閞minos de homogeneidad para los periodos objeto de comparaci髇, tanto en lo que respecta a efectivos de personal y antig黣dad del mismo como al r間imen privativo de trabajo, jornada, horas extraordinarias efectuadas y otras condiciones laborales, comput醤dose por separado las cantidades que correspondan a las variaciones en tales conceptos.

  Lo previsto en los p醨rafos anteriores representa el l韒ite m醲imo de la masa salarial, cuya distribuci髇 y aplicaci髇 individual se producir� a trav閟 de la negociaci髇 colectiva. La autorizaci髇 de la masa salarial ser� requisito previo para el comienzo de las negociaciones de convenios o acuerdos colectivos que se celebren en el a駉 2010, y con cargo a ella deber醤 satisfacerse la totalidad de las retribuciones del personal laboral derivadas del correspondiente acuerdo y todas las que se devenguen a lo largo del expresado a駉.

  4. Durante el primer trimestre de 2010, la Consejer韆 de Presidencia y Administraciones P鷅licas autorizar� la masa salarial de la Administraci髇 General de la Comunidad Aut髇oma, organismos aut髇omos, entidades, sociedades y fundaciones, comprendidos en el art韈ulo 23.1, apartados a), b), c) y d) de esta ley referido al periodo 1 de enero de 2010 hasta el 31 de mayo de 2010. La masa salarial autorizada se tendr� en cuenta para determinar, en t閞minos de homogeneidad, los cr閐itos correspondientes a las retribuciones del personal laboral afectado.

  Con efectos 1 de junio de 2010, la Consejer韆 de Presidencia y Administraciones P鷅licas actualizar� las masas salariales como consecuencia de las variaciones que se produzcan en aplicaci髇 de las reducciones retributivas previstas en esta Ley.

  Las autorizaciones a las que se refieren los p醨rafos anteriores se realizar� mediante orden de la Consejer韆 de Presidencia y Administraciones P鷅licas, que ser� informada previamente por la Direcci髇 General de Empleo P鷅lico.

  5. Cuando se trate de personal no sujeto a convenio colectivo, cuyas retribuciones vengan determinadas en todo o en parte mediante contrato individual, deber醤 comunicarse a la Consejer韆 de Presidencia y Administraciones P鷅licas las retribuciones satisfechas y devengadas durante 2009.

  6. Durante el a駉 2010 se destinar� el porcentaje de la masa salarial que se determine, con sujeci髇 a las reglas establecidas en el apartado 3 del art韈ulo 23 de esta ley, a financiar las aportaciones previstas en dicho art韈ulo a planes de pensiones o contratos de seguros que instrumenten compromisos por pensiones que incluyan la contingencia de jubilaci髇 respecto de los que la Administraci髇 General de la Comunidad Aut髇oma y los organismos aut髇omos, entidades y sociedades a que se refiere el apartado 1 del art韈ulo 23, act鷈n como promotores o tomadores. Dichas aportaciones ser醤 distribuidas individualmente de acuerdo con lo establecido en el art韈ulo 23.3 de esta ley.

  Las contribuciones individuales al Plan de Pensiones de la Comunidad Aut髇oma de la Regi髇 de Murcia del personal laboral incluido en su 醡bito ser醤 las establecidas en el art韈ulo 24.3 de esta ley.

  7. Los complementos personales y transitorios, y dem醩 retribuciones que tengan an醠ogo car醕ter, as� como las indemnizaciones por raz髇 del servicio aplicables al personal laboral, se regir醤 por su normativa espec韋ica y por lo dispuesto en esta ley�.

  El Pleno del TC, por Providencia de 15 julio de 2014, ha acordado admitir a tr醡ite la cuesti髇 de inconstitucionalidad n鷐ero 1495-2014, en relaci髇 con el art. 1.3 de la Ley 1/2010, de 28 de junio, de la Comunidad Aut髇oma de la Regi髇 de Murcia, por la que se modifica la Ley 14/2009, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma de la Regi髇 de Murcia para el ejercicio 2010, por posible vulneraci髇 de los arts. 14 y 149.7, 13, 14 y 18 de la CE (獴.O.E.� 22 julio). Art韈ulo 1.3, en lo relativo a la modificaci髇 del apartado 2.B) del art韈ulo 25, declarado inconstitucional por Sentencia TC (Sala Segunda) de 15 diciembre 2014.
• Cuatro. Se modifica el art韈ulo 27, adopt醤dose la siguiente redacci髇:

  獳rt韈ulo 27 Retribuciones de los miembros del Consejo de Gobierno y Altos Cargos de la Administraci髇 P鷅lica

  1.a)

  • Desde el 1 de enero de 2010 hasta el 31 de mayo de 2010, las retribuciones de los miembros del Consejo de Gobierno y Altos Cargos de la Administraci髇 P鷅lica de la Regi髇 de Murcia no experimentar醤 ning鷑 incremento, permaneciendo vigentes las cuant韆s establecidas por Ley 10/2007, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma de la Regi髇 de Murcia para el ejercicio 2008.
  • b). Con efectos de 1 de junio de 2010 las retribuciones de los miembros del Consejo de Gobierno y Altos Cargos de la Administraci髇 P鷅lica de la Regi髇 de Murcia se adaptar醤 a las reducciones establecidas para los Altos Cargos del Gobierno de la Naci髇 en el art韈ulo 26 de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el a駉 2010, en la redacci髇 dada por el art韈ulo 1.Cuatro del Real Decreto-ley 8/2010, de 20 de mayo, en funci髇 de las equivalencias establecidas en el apartado 1 del art韈ulo 23 de la Ley 12/1998, de 31 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma de la Regi髇 de Murcia para el a駉 1999, en la redacci髇 dada por el art韈ulo 1 de la Ley 5/1999, de 5 de octubre.

  2. De conformidad con lo establecido en el art韈ulo 87.2 del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico, los miembros del Consejo de Gobierno y Altos Cargos de la Administraci髇 P鷅lica de la Comunidad Aut髇oma tendr醤 derecho a la percepci髇, referida a catorce mensualidades, de los trienios que pudieran tener reconocidos como funcionarios y personal al servicio del Estado y las administraciones p鷅licas, que se abonar醤 con cargo a los cr閐itos que para trienios de funcionarios se incluyen en los presupuestos de gastos.

  3.a)

  • Las retribuciones de los presidentes y vicepresidentes de las entidades, sociedades y fundaciones a que se refiere el art韈ulo 23.1, apartados b), c) y d) y, en su caso, las de los directores generales y directores de los citados organismos, cuando les corresponda el ejercicio de funciones ejecutivas de m醲imo nivel, con efectos de 1 de enero de 2010 a 31 de mayo de 2010, no experimentar醤 ninguna variaci髇 respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2009.
    
    En el caso de que su r間imen retributivo les reconozca el derecho a percibir pagas extraordinarias, la correspondiente al mes de junio de 2010 se abonar� de acuerdo con las cuant韆s se馻ladas en el p醨rafo anterior.
  • b) Con efectos de 1 de junio de 2010, las cuant韆s de las retribuciones de los presidentes y vicepresidentes de las entidades, sociedades y fundaciones a que se refiere el art韈ulo 23.1, apartados b), c) y d) y, en su caso, las de los directores generales y directores de los citados organismos, cuando les corresponda el ejercicio de funciones ejecutivas de m醲imo nivel, experimentar醤 las siguientes reducciones en funci髇 de las retribuciones 韓tegras anuales que perciban:

    De euros/a駉	A euros/a駉	Porcentaje reducci髇
    40.000,00	59.388,56	5%
    59.388,57	70.004,98	8%
    70.004,99	81.151,43	10%
    81.151,44	En adelante	15%

    
    
    Las cantidades resultantes de la aplicaci髇 de los porcentajes de reducci髇 incluidos en el cuadro anterior se establecer醤 por Acuerdo del Consejo de Gobierno.
    
    En el caso de que su r間imen retributivo les reconozca el derecho a percibir pagas extraordinarias, la correspondiente al mes de junio de 2010 se regir� por lo dispuesto en el apartado 3.a)�.
  
• Cinco. Se modifica el art韈ulo 28, adopt醤dose la siguiente redacci髇:

  獳rt韈ulo 28 Retribuciones del personal funcionario al servicio de la Administraci髇 P鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de la Regi髇 de Murcia

  1. Con efectos de 1 de enero a 31 de mayo de 2010, y de conformidad con lo establecido en los art韈ulos 23.2.a) y 24.1.a) de esta Ley, el personal funcionario en activo al servicio de la Administraci髇 P鷅lica de la Comunidad Aut髇oma, con excepci髇 de lo previsto en el art韈ulo 31 de esta ley, ser� retribuido, en su caso, por los conceptos siguientes:

  • a) El sueldo y los trienios que correspondan al grupo o subgrupo en que se halle clasificado el cuerpo o escala a que pertenezca el funcionario, de acuerdo con las siguientes cuant韆s referidas a doce mensualidades:

    Grupo/subgrupo Ley 7/2007	Sueldo/mes euros	Trienios/mes euros
    A1	13.935,60	535,80
    A2	11.827,08	428,76
    B	10.264,44	373,68
    C1	8.816,52	322,08
    C2	7.209,00	215,28
    E ( Ley 30/1984) y Agrupaciones profesionales (Ley 7/2007)	6.581,64	161,64

  • b) La paga extraordinaria del mes de junio ser� de una mensualidad de sueldo, trienios y complemento de destino mensual que se perciba de acuerdo con lo establecido en el art韈ulo 23.2.a).
  • c) El complemento de destino correspondiente al nivel del puesto de trabajo que se desempe馿, salvo que se tenga consolidado uno superior, de acuerdo con las siguientes cuant韆s referidas a doce mensualidades:

    NIVEL	IMPORTE EUROS
    30	12.236,76
    29	10.975,92
    28	10.514,52
    27	10.052,76
    26	8.819,28
    25	7.824,84
    24	7.363,20
    23	6.901,92
    22	6.440,04
    21	5.979,12
    20	5.554,08
    19	5.270,52
    18	4.986,72
    17	4.703,04
    16	4.420,08
    15	4.136,04
    14	3.852,72
    13	3.568,68
    12	3.285,00
    11	3.001,44
    10	2.718,12
    9	2.576,40
    8	2.434,20
    7	2.292,60
    6	2.150,76
    5	2.008,92
    4	1.796,28
    3	1.584,24
    2	1.371,36
    1	1.158,84

  • d) El complemento espec韋ico asignado, en su caso, al puesto que se desempe馿, cuya cuant韆 anual, sin perjuicio de lo establecido en el art韈ulo 24.1.a) de esta Ley, experimentar� con car醕ter general un incremento del 0,3 por ciento respecto del establecido para el a駉 2009.
    
    El incremento previsto en el p醨rafo anterior se establece sin perjuicio de que durante el ejercicio se pueda incrementar o disminuir su cuant韆 a efectos de adecuarla a las condiciones de especial dificultad t閏nica, dedicaci髇, responsabilidad, incompatibilidad, peligro o penosidad del puesto, de conformidad con lo dispuesto en el art韈ulo 68 del Texto Refundido de la Ley de la Funci髇 P鷅lica de la Regi髇 de Murcia, aprobado por Decreto Legislativo 1/2001, de 26 de enero.
    
    El complemento espec韋ico anual del personal incluido en el 醡bito de aplicaci髇 de la Mesa Sectorial de Administraci髇 y Servicios se percibir� en 14 pagas iguales, de las que doce ser醤 de percibo mensual y las dos adicionales del mismo importe, correspondientes a las pagas extraordinarias, se percibir醤 en los meses de junio y diciembre. A la paga adicional del mes de junio le ser� de aplicaci髇 lo dispuesto en el 鷏timo p醨rafo del art韈ulo 23.2.a) de esta Ley.
  • e) El complemento de productividad, las indemnizaciones por raz髇 del servicio y las gratificaciones por servicios extraordinarios, de acuerdo con lo establecido en el art韈ulo 68 del Texto Refundido de la Ley de la Funci髇 P鷅lica de la Regi髇 de Murcia.
  • f) Los complementos personales y transitorios reconocidos en cumplimiento de lo dispuesto en el Texto Refundido de la Ley de la Funci髇 P鷅lica de la Regi髇 de Murcia.
    
    Estos complementos ser醤 absorbidos por cualquier mejora retributiva, general o individual, que se produzca en el ejercicio 2010, incluso las derivadas del cambio de puesto de trabajo.

  2. Con efectos de 1 de junio de 2010, y de conformidad con lo establecido en los art韈ulos 23.2.b) y 24.2 de esta Ley, el personal funcionario en activo al servicio de la Administraci髇 P鷅lica de la Comunidad Aut髇oma, con excepci髇 de lo previsto en el art韈ulo 31 de esta ley, ser� retribuido, en su caso, por los conceptos siguientes:

  • a) El sueldo y los trienios que correspondan al grupo o subgrupo en que se halle clasificado el cuerpo o escala a que pertenezca el funcionario, de acuerdo con las siguientes cuant韆s referidas a doce mensualidades:

    Grupo/subgrupo o Ley 7/2007	Sueldo (euros)	Trienio (euros)
    A1	13.308,60	511,80
    A2	11.507,76	417,24
    B	10.059,24	366,24
    C1	8.640,24	315,72
    C2	7.191,00	214,80
    E ( Ley 30/1984) y Agrupaciones profesionales (Ley 7/2007)	6.581,64	161,64

  • b) La cuant韆 de la paga extraordinaria del mes de diciembre se fija de acuerdo con lo establecido en el art韈ulo 23.2.b) de esta Ley.
    
    La paga extraordinaria del mes de junio se regir� por lo dispuesto en el apartado 1.b) de este art韈ulo.
  • c) El complemento de destino correspondiente al nivel del puesto de trabajo que se desempe馿, salvo que se tenga consolidado uno superior, de acuerdo con las siguientes cuant韆s referidas a doce mensualidades:

    NIVEL	IMPORTE EUROS
    30	11.625,00
    29	10.427,16
    28	9.988,80
    27	9.550,20
    26	8.378,40
    25	7.433,64
    24	6.995,04
    23	6.556,92
    22	6.118,08
    21	5.680,20
    20	5.276,40
    19	5.007,00
    18	4.737,48
    17	4.467,96
    16	4.199,16
    15	3.929,28
    14	3.660,12
    13	3.390,36
    12	3.120,84
    11	2.851,44
    10	2.582,28
    9	2.447,64
    8	2.312,52
    7	2.178,00
    6	2.043,24
    5	1.908,48
    4	1.706,52
    3	1.505,04
    2	1.302,84
    1	1.101,00

  • d) El complemento espec韋ico asignado, en su caso, al puesto que se desempe馿, cuya cuant韆 anual, sin perjuicio de lo establecido en el art韈ulo 24.1.b) de esta Ley, experimentar� con car醕ter general una reducci髇 del 3,65 por ciento, de conformidad con lo establecido en el art韈ulo 23.2.b) de esta ley, respecto de la cuant韆 vigente a 31 de mayo de 2010.
    
    Lo previsto en el p醨rafo anterior se establece sin perjuicio de que durante el ejercicio se pueda incrementar o disminuir su cuant韆 a efectos de adecuarla a las condiciones de especial dificultad t閏nica, dedicaci髇, responsabilidad, incompatibilidad, peligro o penosidad del puesto, de conformidad con lo dispuesto en el art韈ulo 68 del Texto Refundido de la Ley de la Funci髇 P鷅lica de la Regi髇 de Murcia, aprobado por Decreto Legislativo 1/2001, de 26 de enero.
    
    El complemento espec韋ico anual del personal incluido en el 醡bito de aplicaci髇 de la Mesa Sectorial de Administraci髇 y Servicios se percibir� en 14 pagas iguales, de las que doce ser醤 de percibo mensual y las dos adicionales del mismo importe, correspondientes a las pagas extraordinarias, se percibir醤 en los meses de junio y diciembre. La paga adicional del mes de diciembre se abonar� seg鷑 el importe del complemento espec韋ico mensual que corresponda a este periodo.
  • e) El complemento de productividad que se perciba experimentar� una reducci髇 del 3,65 por ciento, con efectos de 1 de junio de 2010 y en t閞minos anuales, en aplicaci髇 de lo establecido en el art韈ulo 23.2.b) de esta Ley, respecto de la cuant韆 vigente a 31 de mayo de 2010.
  • f) Las gratificaciones por servicios extraordinarios experimentar醤 una reducci髇 del 3,65 por ciento, con efectos 1 de junio de 2010 y en t閞minos anuales, en aplicaci髇 de lo establecido en el art韈ulo 23.2.b) de esta ley, respecto de las cuant韆s vigentes a 31 de mayo de 2010.
  • g) Las indemnizaciones por raz髇 del servicio se regir醤 de acuerdo con lo establecido en el Texto Refundido de la Ley de la Funci髇 P鷅lica de la Regi髇 de Murcia.
  • h) Los complementos personales y transitorios reconocidos en cumplimiento de lo dispuesto en el Texto Refundido de la Ley de la Funci髇 P鷅lica de la Regi髇 de Murcia.
    
    Estos complementos ser醤 absorbidos por cualquier mejora retributiva, general o individual, que se produzca en el ejercicio 2010, incluso las derivadas del cambio de puesto de trabajo�.
  
• Seis. Se modifica el art韈ulo 30, adoptando la siguiente redacci髇:

  獳rt韈ulo 30 Retribuciones del personal estatutario del Servicio Murciano de Salud

  1. El personal incluido en el 醡bito de aplicaci髇 del Real Decreto-Ley 3/1987, de 11 de septiembre, sobre retribuciones del personal estatutario del Instituto Nacional de la Salud, percibir� con efectos de 1 de enero a 31 de mayo de 2010 las retribuciones b醩icas y el complemento de destino en las cuant韆s se馻ladas para dichos conceptos retributivos en el art韈ulo 28.1, apartados a), b) y c) de esta ley, sin perjuicio de lo establecido en la disposici髇 transitoria segunda, dos, de dicho Real Decreto-ley y de que la cuant韆 anual del complemento de destino fijado en la letra c) del citado art韈ulo 28 se satisfaga en 14 mensualidades.

  A los efectos de la aplicaci髇 al personal estatutario del Servicio Murciano de Salud de lo dispuesto en el art韈ulo 28.1.b) de la presente ley, la cuant韆 del complemento de destino prevista en el art韈ulo 28,1, apartado c), correspondiente a las dos pagas extraordinarias de junio y diciembre, se har� efectiva en catorce mensualidades, si bien el importe de dicha cuant韆 a incluir en cada una de las pagas extraordinarias ser� de una doceava parte de los correspondientes importes por niveles se馻lados en el art韈ulo 28.1, apartado c).

  El importe de las retribuciones correspondientes a los complementos espec韋ico y de atenci髇 continuada que, en su caso, est閚 fijados al referido personal, experimentar� un incremento del 0,3 por ciento respecto al aprobado para el ejercicio 2009, sin perjuicio, en su caso, de lo previsto en el art韈ulo 24.1.a) de esta Ley.

  La cuant韆 individual del complemento de productividad se determinar� conforme a los criterios se馻lados en el art韈ulo 2.tres. c) y disposici髇 transitoria tercera del Real Decreto-Ley 3/1987, y en las dem醩 normas dictadas en su desarrollo.

  Al personal a que se refiere el presente art韈ulo le ser� de aplicaci髇 lo previsto en el apartado d) del art韈ulo 24.1 de esta ley.

  2. Con efectos de 1 de junio de 2010, el personal incluido en el 醡bito de aplicaci髇 del Real Decreto-Ley 3/1987, de 11 de septiembre, sobre retribuciones del personal estatutario del Instituto Nacional de la Salud, percibir� las retribuciones b醩icas y el complemento de destino en las cuant韆s se馻ladas para dichos conceptos retributivos en el art韈ulo 28.2, apartados a), b) y c) de esta ley, sin perjuicio de lo establecido en la disposici髇 transitoria segunda, dos, de dicho Real Decreto-ley y de que la cuant韆 anual del complemento de destino fijado en la letra c) del citado art韈ulo 28.2 se satisfaga en 14 mensualidades.

  A los efectos de la aplicaci髇 al personal estatutario del Servicio Murciano de Salud de lo dispuesto en el art韈ulo 28.2.b) de la presente ley, la cuant韆 del complemento de destino prevista en el art韈ulo 28,2, apartado c), correspondiente a las dos pagas extraordinarias de junio y diciembre, se har� efectiva en catorce mensualidades, si bien el importe de dicha cuant韆 a incluir en cada una de las pagas extraordinarias ser� de una doceava parte de los correspondientes importes por niveles se馻lados en el art韈ulo 28.2, apartado c).

  El importe de las retribuciones correspondientes a los complementos espec韋ico y de atenci髇 continuada que, en su caso, est閚 fijados al referido personal, experimentar醤 una reducci髇 del 3,65 por ciento, en aplicaci髇 de lo establecido en el art韈ulo 23.2.b) de esta ley respecto de los importes vigentes a 31 de mayo de 2010, sin perjuicio, en su caso, de lo previsto en el art韈ulo 24.2.a) de esta Ley. Parte del p醨rafo del n鷐ero 2 del art韈ulo 30, letra seis del art韈ulo uno redactado por la letra 4) de la Correcci髇 de errores a la L [REGI覰 DE MURCIA] 1/2010, 28 junio, por la que se modifica la L [REGI覰 DE MURCIA] 14/2009, 23 diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma de la Regi髇 de Murcia para el ejercicio 2010 (獴.O.R.M.� 15 octubre).Vigencia: 29 junio 2010 Redacci髇 originaria:

  La cuant韆 individual del complemento de productividad se determinar� conforme a los criterios se馻lados en el art韈ulo 2.tres. c) y disposici髇 transitoria tercera del Real Decreto-Ley 3/1987, y en las dem醩 normas dictadas en su desarrollo. Las cuant韆s a percibir, en su caso, por este concepto experimentar醤 una reducci髇 del 3,65 por ciento, con efectos de 1 de junio de 2010 y en t閞minos anuales, en aplicaci髇 de lo establecido en el art韈ulo 23.2.b) de esta ley respecto de las cuant韆s vigentes a 31 de mayo de 2010.

  El resto de retribuciones complementarias tendr醤, asimismo, una reducci髇 del 3,65 por ciento, en aplicaci髇 de lo establecido en el art韈ulo 23.2.b) de esta Ley respecto de las cuant韆s vigentes a 31 de mayo de 2010.

  Al personal a que se refiere el presente art韈ulo le ser� de aplicaci髇 lo previsto en el apartado d) del art韈ulo 24.3 de esta ley.�. Art韈ulo del p醨rafo del n鷐ero 2 del art韈ulo 30, letra seis del art韈ulo uno redactado por la letra 2) de la Correcci髇 de errores a la L [REGI覰 DE MURCIA] 1/2010, 28 junio, por la que se modifica la L [REGI覰 DE MURCIA] 14/2009, 23 diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Aut髇oma de la Regi髇 de Murcia para el ejercicio 2010 (獴.O.R.M.� 15 octubre).Vigencia: 29 junio 2010 Redacci髇 originaria:

  
• Siete. Se modifica la disposici髇 adicional quinta, en los siguientes t閞minos:
  • a) Se da nueva redacci髇 al p醨rafo primero 1:

    獳quellas consejer韆s, organismos aut髇omos, entidades p鷅licas empresariales, otras entidades de derecho p鷅lico, sociedades mercantiles regionales, fundaciones p鷅licas a que se refiere el art韈ulo 22.1, apartado d) de esta ley, y consorcios con participaci髇 mayoritaria de la Comunidad Aut髇oma, que pretendan realizar un proyecto de inversi髇 en infraestructuras p鷅licas financi醤dolas a trav閟 de f髍mulas de colaboraci髇 entre el sector p鷅lico y el sector privado, deber醤 remitir al Instituto de Cr閐ito y Finanzas de la Regi髇 de Murcia un estudio de su viabilidad econ髆ico-financiera que contemple las proyecciones de ingresos, gastos y resultados, valorando la aportaci髇 total prevista de la Comunidad Aut髇oma de la Regi髇 de Murcia y la evaluaci髇 y reparto de los riesgos en cada fase del mismo. El Instituto de Cr閐ito y Finanzas de la Regi髇 de Murcia emitir� informe preceptivo sobre estos proyectos de inversi髇. Asimismo, la Direcci髇 General de Presupuestos emitir� informe preceptivo sobre su incidencia en el cumplimiento del objetivo de estabilidad presupuestaria�.

    
  • b) Se da nueva redacci髇 al p醨rafo segundo:

    獳nualmente se remitir� a la Comisi髇 de Econom韆, Hacienda y Presupuesto de la Asamblea Regional una relaci髇 comprensiva de todas las operaciones informadas por el Instituto de Cr閐ito y Finanzas de la Regi髇 de Murcia y por la Direcci髇 General de Presupuestos al amparo de lo dispuesto en el p醨rafo anterior.�

    
• Ocho. Se modifica la disposici髇 adicional decimos閜tima, en los siguientes t閞minos:
  • a) Se da nueva redacci髇 al apartado 1:

    玃odr醤 incluirse cl醬sulas de precio aplazado en los contratos de obras que se celebren para la ejecuci髇 de los proyectos educativos incluidos en el anexo V de esta ley, siempre que el aplazamiento no supere en tres a駉s la fecha de entrega al uso o servicio p鷅lico de las obras e incluyendo en el importe, en todo caso, los correspondientes intereses.�

    
  • b) Se da nueva redacci髇 al apartado 2:

    玈e exigir�, con car醕ter preceptivo, el informe favorable del Instituto de Cr閐ito y Finanzas de la Regi髇 de Murcia sobre la adecuaci髇 a las condiciones de mercado de la carga financiera que suponga el aplazamiento. Asimismo, la Direcci髇 General de Presupuestos emitir� informe preceptivo sobre la incidencia de los proyectos en el cumplimiento del objetivo de estabilidad presupuestaria.�

    
  • c). Se a馻den tres nuevos apartados 3, 4 y 5:

    �3. El importe total contratado en este ejercicio mediante esta modalidad de contrataci髇 no podr� ser superior al 150 por 100 de los cr閐itos iniciales dotados en el cap韙ulo 6 del estado de gastos de la Consejer韆 de Educaci髇, Formaci髇 y Empleo.

    4. Los l韒ites y el procedimiento establecidos en los apartados 3 y 4 del art韈ulo 37 del Texto Refundido de la Ley de Hacienda de la Regi髇 de Murcia, aprobado por Decreto Legislativo 1/1999, de 2 de diciembre, ser醤 de aplicaci髇 en el caso de los contratos de obras a que se refiere esta disposici髇 adicional.

    5. En cada ejercicio presupuestario deber醤 consignarse con car醕ter preferente los cr閐itos necesarios para amparar la totalidad de los compromisos de gasto de acuerdo con el calendario de pagos previsto.�

    
• Nueve. El anexo V queda redactado de la siguiente forma:

  ANEXO V.
  
  EJECUCI覰 DE OBRAS MEDIANTE EL SISTEMA DE PAGO APLAZADO.

  ACTUACI覰

  AMPLIACI覰 CEIP ANDR蒘 GARCIA SOLER-LORCA

  AMPLIACI覰 CEIP MEDITERR罭EO-LA MANGA-CARTAGENA

  AMPLIACI覰 CEIP SANTA FLORENTINA-LA PALMA-CARTAGENA

  AMPLIACI覰 CEIP VICENTE ROS -CARTAGENA

  2.� FASE NUEVO CENTRO P贐LICO EN CARTAGENA

  AMPLIACI覰 CEIP ANTONIO DELGADO DORREGO-SANGONERA-MURCIA

  AMPLIACI覰 CEIP CAROLINA CODORNIU-CHURRA

  AMPLIACI覰 CEIP ISABEL BELLVIS-CORVERA-MURCIA

  2.� FASE CEIP JUAN DE LA CIERVA-CASILLAS-MURCIA

  SUSTITUCI覰 CEIP NTR. SRA. LOS DOLORES-EL RAAL-MURCIA

  AMPLIACI覰 CEIP NTRA. SRA. DE LA FUENSANTA BENIAJ罭-MURCIA

  2.� FASE NUEVO CENTRO P贐LICO EN EL PALMAR-MURCIA

  2.� FASE NUEVO CENTRO P贐LICO SAN JAVIER

  2.� FASE CEIP ALFONSO X EL SABIO LA UNI覰

  AMPLIACI覰 IES GIL DE JUNTER覰-BENIEL

  CENTRO INTEGRADO BASTARRECHE

  SUST. Y AMPL. TALLERES IES GIN蒘 P. CHIRINOS-CARAVACA

  AMPLIACI覰 IES JIM蒒EZ DE LA ESPADA-CARTAGENA

  2.� FASE CEIP NTR. SRA. DEL CARMEN -MURCIA

  AMPLIACI覰 IES ALFONSO X EL SABIO -MURCIA

  NUEVO C. INTEGRADO Y PABELL覰 DEPORTIVO IES MIGUEL DE CERVANTES -MURCIA

  PABELL覰 DEPORTIVO IES SIERRA MINERA LA UNI覰

• Diez.- Se a馻de una nueva disposici髇 adicional, con la siguiente redacci髇:

  獶ecimonovena Creaci髇 de entidades del sector p鷅lico regional

  Durante el ejercicio 2010 no se proceder� a la creaci髇 de organismos p鷅licos, otras entidades de derecho p鷅lico, sociedades mercantiles regionales, consorcios, ni fundaciones del sector p鷅lico auton髆ico a que se refiere la disposici髇 adicional segunda del Texto Refundido de la Ley de Hacienda de la Regi髇 de Murcia, en el sector p鷅lico regional, excepto las que se produzcan como consecuencia de una reestructuraci髇 del sector p鷅lico regional y previo informe preceptivo de la Direcci髇 General de Presupuestos�.

  
• Once.- Se a馻de una nueva disposici髇 adicional con la siguiente redacci髇:

  玍ig閟ima Medidas de control sobre los presupuestos de las entidades p鷅licas empresariales, otras entidades de derecho p鷅lico de la Comunidad Aut髇oma de la Regi髇 de Murcia y sociedades mercantiles regionales

  1. Durante el ejercicio 2010, las entidades p鷅licas empresariales, otras entidades de derecho p鷅lico de la Comunidad Aut髇oma de la Regi髇 de Murcia y sociedades mercantiles regionales podr醤 adquirir compromisos de gastos que hayan de extenderse a ejercicios posteriores, siempre que se trate de alguno de los supuestos establecidos en el art韈ulo 37, apartado 2 del Texto Refundido de la Ley de Hacienda de la Regi髇 de Murcia, aprobado por el Decreto Legislativo 1/1999, de 2 de diciembre. Igualmente ser� de aplicaci髇 a tales gastos lo dispuesto en los apartados 3 y 4 del referido art韈ulo 37. A efectos del c醠culo de los porcentajes establecidos en dicho apartado 3, se tendr� en cuenta la dotaci髇 inicial consignada a nivel de cap韙ulo en los presupuestos de explotaci髇 o, en su defecto, administrativo de la entidad o sociedad correspondiente.

  2. Cuando se prevea una minoraci髇 en los ingresos previstos de los presupuestos de las entidades p鷅licas empresariales, otras entidades de derecho p鷅lico de la Comunidad Aut髇oma de la Regi髇 de Murcia y sociedades mercantiles regionales, y las propias entidades o sociedades estimen insuficientes dichos ingresos para cubrir los gastos que prevean ejecutar, deber醤 tramitar la oportuna modificaci髇 del Programa de Actuaci髇, Inversiones y Financiaci髇 indicando las actuaciones que dejar醤 de realizarse o cuya ejecuci髇 se aplazar�. Dicha modificaci髇 se elevar� para su aprobaci髇 al Consejo de Gobierno a trav閟 de la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda que emitir� informe sobre la misma.�

  

Art韈ulo dos Modificaci髇 del Texto Refundido de la Ley de Hacienda de la Regi髇 de Murcia, aprobado por Decreto Legislativo 1/1999, de 2 de diciembre

Se modifica el art韈ulo 96.3 a) del Texto Refundido de la Ley de Hacienda de la Regi髇 de Murcia, que queda redactado del siguiente modo:

Disposici髇 final primera Habilitaci髇

El Consejo de Gobierno adoptar� las medidas necesarias en aplicaci髇, desarrollo y ejecuci髇 de lo establecido en esta Ley.

Disposici髇 final segunda Entrada en vigor

La presente ley entrar� en vigor el mismo d韆 de su publicaci髇 en el Bolet韓 Oficial de la Regi髇 de Murcia.�