Sumario

Véase Acuerdo [COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA] 31 enero 2011, por el que se determinan las pensiones mínimas de jubilación, así como de viudedad y orfandad y las cuantías de los conceptos retributivos con incidencia en los derechos pasivos, en aplicación de lo dispuesto en la Ley Foral de Presupuestos Generales de Navarra para el año 2011 («B.O.N.» 14 febrero).

La Ley Foral 16/2009, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales de Navarra para el año 2010, determina en su artículo 11, apartado 3, letra a), que las cuantías de los conceptos retributivos con incidencia en los derechos pasivos serán las correspondientes al año 2010, resultantes de aplicar a las del año 1983 los incrementos anuales fijados por las posteriores Leyes Forales de Presupuestos, incluida ésta.

A tal efecto, las cuantías del sueldo y plus de carestía, con referencia al año 2010, serán las que resulten de aplicar un incremento del 1 por 100 a las cifras resultantes de lo dispuesto en el artículo 10 de la Ley Foral 21/2008, de 24 de diciembre, de Presupuestos Generales de Navarra para el año 2009.

Por otra parte, el artículo 11, apartado 5, párrafo primero, de la referida Ley Foral, establece que con efectos de 1 de enero de 2010 la pensión mínima de jubilación de los Montepíos de las Administraciones Públicas de Navarra, tanto del personal funcionario acogido al sistema anterior a la Ley Foral 10/2003, de 5 de marzo, sobre régimen transitorio de los derechos pasivos del personal funcionario de los Montepíos de las Administraciones Públicas de Navarra, como del previsto en la referida Ley Foral, se incrementará en el porcentaje establecido con carácter general en el artículo anterior para las pensiones de las clases pasivas. Lo dispuesto en este apartado sólo será de aplicación a las pensiones con derecho a actualización según la normativa vigente.

Asimismo, el artículo 11, apartado 6, de la misma Ley Foral, establece que con efectos de 1 de enero de 2010 la pensión mínima de viudedad queda establecida en una cuantía bruta anual equivalente al salario mínimo interprofesional que se determine para este ejercicio. Y el apartado 7 de dicho precepto legal señala que lo dispuesto en el apartado 6 de este artículo será de aplicación, asimismo, a las pensiones de orfandad concedidas por aplicación del sistema de derechos pasivos anterior a la mencionada Ley Foral 10/2003, de 5 de marzo, con cargo a cualquiera a los Montepíos de Clases Pasivas de las Administraciones Públicas de Navarra, al amparo de lo dispuesto en sus respectivos Reglamentos, en la redacción dada por la disposición adicional decimoctava de la Ley Foral 5/1991, de 26 de febrero, de Presupuestos Generales de Navarra para el ejercicio de 1991. Y añade: Quedan, por lo tanto, excluidas de este incremento todas aquellas pensiones de orfandad que hubiesen sido concedidas en virtud de la normativa aplicable con anterioridad a la modificación establecida en la citada Ley Foral 5/1991, de 26 de febrero, salvo las que se hubieran reconocido por la situación de incapacidad de su beneficiario.

Por consiguiente, procede actualizar para el año 2010 las pensiones mínimas de jubilación, así como de viudedad y orfandad y las cuantías de los conceptos retributivos con incidencia en los derechos pasivos, en aplicación de lo dispuesto en la Ley de Presupuestos Generales de Navarra para el año 2010.

En consecuencia, el Gobierno de Navarra, a propuesta del Consejero de Presidencia, Justicia e Interior,

ACUERDA:

1.º Determinar que la pensión mínima de jubilación de los Montepíos de las Administraciones Públicas de Navarra, con derecho a actualización según la normativa vigente, queda fijada para el año 2010 en la cantidad de 13.937,00 euros anuales.

2.º Por su parte, las pensiones mínimas de viudedad y de orfandad, con la salvedad recogida, respecto a ésta última, en el apartado 7, párrafo segundo, del artículo 11 de la Ley Foral de Presupuestos Generales de Navarra para el año 2010, cuyo importe viene referido al salario mínimo interprofesional, quedan fijadas para el año 2010 en la cantidad de 8.866,20 euros anuales.

Lo dispuesto en el párrafo anterior será de aplicación, también, para las pensiones de orfandad del sistema de derechos pasivos previsto en la Ley Foral 10/2003, de 5 de marzo, cuyos beneficiarios sean huérfanos de padre y madre.

3.º Determinar asimismo que las cuantías de los conceptos retributivos con incidencia en los derechos pasivos de los funcionarios de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Diputación Foral de Navarra y de los Montepíos de Funcionarios Municipales de Navarra no acogidos a la Ley Foral 10/2003, de 5 de marzo, serán las siguientes para el año 2010:

NIVEL	SUELDO	PLUS C. VIDA
1	12.457,72	9.200,25
2	10.248,32	8.728,33
3	9.123,24	8.488,38
4	8.671,30	8.392,21
5	8.290,23	8.311,03
6	7.939,14	8.235,88
7	7.606,40	8.353,55
8	7.374,44	8.613,94
9	7.038,68	8.542,16
10	6.841,00	8.343,56
11	6.663,06	8.239,49
12	6.280,83	8.013,81
13	6.020,21	7.886,06
14	5.544,71	7.643,43
15	5.106,84	7.293,49
16	4.839,83	7.136,25
17	4.398,49	6.979,31

4.º Para el año 2010 los conceptos retributivos que se han de tener en cuenta para el cálculo de los derechos pasivos del personal sanitario municipal sometido al régimen jurídico establecido en el Acuerdo de 16 de noviembre de 1981, sin perjuicio de los demás conceptos que puedan resultar aplicables para los supuestos contemplados en la Disposición Transitoria Cuarta de la Ley Foral 22/1985, de 13 de noviembre, de Zonificación Sanitaria de Navarra, serán los siguientes:

• a) Médicos, Farmacéuticos y Veterinarios:
  • - Sueldo: 7.783,79 euros.
  • - Puesto facultativo: 5.086,88 euros.
• b) Auxiliares Técnicos Sanitarios:
  • - Sueldo: 4.498,72 euros.
  • - Puesto facultativo: 4.069,82 euros.

5.º Disponer la publicación del presente Acuerdo en el Boletín Oficial de Navarra, el cual surtirá efectos económicos desde el día 1 de enero de 2010.

6.º Trasladar el presente Acuerdo a la Dirección General de Función Pública (Servicio de Prestaciones Sociales), a los efectos oportunos.