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LEY 11/2009, de 20 de noviembre, de la Generalitat, de Ciudadan韆 Corporativa

Ficha:
  • 觬gano PRESIDENCIA DE LA GENERALIDAD VALENCIANA
  • Publicado en DOCV n鷐. 6152 de y BOE n鷐. 301 de
  • Vigencia desde 26 de Noviembre de 2009. Revisi髇 vigente desde 26 de Noviembre de 2009
Versiones/revisiones:

Sumario

Derogado por
Ir a Norma Ley 2/2015 de 2 Abr. CA Valenciana (Transparencia, Buen Gobierno y Participaci髇 Ciudadana)
Ir a Norma derogadora Ley [COMUNIDAD VALENCIANA] 11/2009, 20 noviembre, derogada por la disposici髇 derogatoria de la Ley [COMUNIDAD VALENCIANA] 2/2015, 2 abril, de Transparencia, Buen Gobierno y Participaci髇 Ciudadana de la Comunitat Valenciana (獶.O.C.V. 8 abril) el 9 de abril de 2015. V閍se D [COMUNIDAD VALENCIANA] 149/2010, 24 septiembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 11/2009, de 20 de noviembre, de la Generalitat, de Ciudadan韆 Corporativa (獶.O.C.V. 27 septiembre). Ir a Norma

Sea notorio y manifiesto a todos los ciudadanos, que Les Corts han aprobado, y yo, de acuerdo con lo establecido por la Constituci髇 y el Estatuto de Autonom韆, en nombre del Rey, promulgo la siguiente ley:

Pre醡bulo

I

La ciudadan韆 corporativa es un elemento esencial en la vertebraci髇 actual del entramado social y una v韆 prioritaria para la consecuci髇 de los principios de solidaridad y responsabilidad social.

Es un hecho que las empresas, en cuanto actores principales de una dimensi髇 fundamental de la comunidad -la generaci髇 de trabajo, la oferta de bienes y servicios y el dinamismo del progreso tecnol骻ico-, son un componente esencial de la sociedad civil y constituyen un tipo particular de ciudadanos y ciudadanas que, adem醩, reciben de la sociedad en su conjunto unos recursos totalmente necesarios para el desarrollo de su actividad. La estabilidad econ髆ica, la tutela judicial, un marco legal definido de relaciones mercantiles y laborales, una fuerza de trabajo formada y socialmente estructurada o un talento emergente, son algunas de las premisas que hacen pr髎pero el 醡bito empresarial y que presta la sociedad a las empresas.

Las empresas responden y retribuyen estas prestaciones de la comunidad mediante el cumplimiento de los deberes legales de financiar los servicios p鷅licos a trav閟 de los tributos y el sistema de seguridad social; adem醩 cumplen deberes laborales, medioambientales y de protecci髇 de los consumidores al ajustar su actividad a los est醤dares legales establecidos en estas materias. Sin embargo, el ser ciudadano o ciudadana -o alcanzar una cierta excelencia en esta cualidad de ciudadano o ciudadana- es m醩 que este cumplimiento de los deberes fiscales o de los est醤dares legales.

Ser ciudadano o ciudadana, en un plano de excelencia, es asumir voluntariamente compromisos sociales, econ髆icos y ambientales que exceden de lo legalmente exigible. Un ciudadano o ciudadana responsable es el que procura con su conducta el inter閟 general en su 醡bito de influencia y responde en las relaciones con su entorno a un compromiso de cooperaci髇 y mejora. Dicho compromiso voluntario, y por tanto 閠ico, ha de vincularse necesariamente con la apuesta estrat間ica de la empresa.

En el plano corporativo, empresarial en otra terminolog韆, esta cualidad de ciudadano o ciudadana se debe traducir en ese mismo compromiso con la sociedad -entendida como el 醨ea a la que alcanzan las actividades de la empresa- por lo que puede trascender la dimensi髇 municipal en la que tiene su sede la empresa y alcanzar 醡bitos geogr醘icos superiores y, a su vez, alcanzar a un mayor n鷐ero de agentes.

Podr韆 pensarse que la complejidad del establecimiento de unos planes y acciones de ciudadan韆 corporativa en su vertiente de acci髇 social conlleva -por la dificultad en su implantaci髇, valoraci髇 y control- un tama駉 empresarial que excluye normalmente a las peque馻s y medianas empresas, las cuales conforman mayoritariamente el tejido empresarial de la Comunitat Valenciana.

Sin embargo no es as. La ciudadan韆 corporativa en su vertiente de acci髇 social puede ser asumida por las empresas cualquiera que sea su tama駉: no hay tama駉 m韓imo para implicarse responsablemente con la comunidad y el entorno en el que se desenvuelve la empresa. La acci髇 ciudadana m醩 peque馻 puede tener un impacto enorme si es asumida por las empresas.

El tama駉 es irrelevante, por tanto, pueden concurrir sin problema alguno y con gran eficacia las empresas del m醩 reducido tama駉, incluso las microempresas. Por ello, expl韈itamente la ley se dirige no s髄o a las empresas, sino tambi閚 a las personas profesionales aut髇omas, pues 閟tos forman parte importante del tejido econ髆ico de la Comunitat Valenciana y mediante el ejercicio de la ciudadan韆 a trav閟 de sus empresas de servicios profesionales o sociedades profesionales pueden desarrollar su dimensi髇 ciudadana y realizar acciones de gran valor solidario.

En este sentido, a nivel internacional, iniciativas como el Libro Verde 獸omentar un Marco Europeo para la Responsabilidad Social de las Empresas, presentado por la Comisi髇 Europea en 2001; el Pacto Mundial por la Ciudadan韆 Corporativa, promovido por las Naciones Unidas en 2000; las Directrices de la OCDE para empresas multinacionales de 2000; la Declaraci髇 Tripartita de la OIT sobre empresas internacionales y pol韙ica social (1977-2000); la norma AA-1000 realizada en noviembre de 1999 por el Institute of Social Ethical Accountability, o la SA 8000 promovida por la agencia acreditadora del Council on Economic Priorities, est醤 dando muestra de la relevancia que est adquiriendo esta preocupaci髇 por proporcionar a empresas, profesionales, consumidores, inversores y, en general, a todos los grupos de inter閟, informaci髇 sobre la aplicaci髇 e implementaci髇 de pol韙icas de la responsabilidad social. En este contexto se enmarca la presente ley que pretende fomentar la ciudadan韆 corporativa en su vertiente de acci髇 social.

II

La ley tiene como objeto definir el marco normativo en el que se desarrolle la actividad de fomento de los poderes p鷅licos de la Comunitat Valenciana en materia de ciudadan韆 corporativa y tiene particular relevancia el que mediante las medidas de fomento que se prev閚 aflore y se haga patente la importante labor an髇ima de ciudadan韆 corporativa que, de manera asistem醫ica y con una clara vocaci髇 solidaria, se viene desarrollando en esta Comunitat por empresarios y empresarias y profesionales aut髇omos an髇imos.

La ciudadan韆 corporativa es una conducta eminentemente voluntaria, de las empresas y personas profesionales aut髇omas, que no pueden ser compelidos a ella, ni deben ser dirigidos en su desarrollo. La ley, por ello, tiene por objeto crear una estructura y prever una actuaci髇 administrativa de puro fomento de la actividad e iniciativas en ese sentido de las empresas y personas profesionales aut髇omas.

Se pretende tan s髄o poner los medios para que las empresas y personas profesionales aut髇omas interesadas puedan con las mayores facilidades desarrollar los sistemas, programas y acciones que consideren oportunos.

La certificaci髇 de la excelencia en la ciudadan韆 corporativa es una medida de fomento caracter韘tica en la actividad administrativa. Se ha articulado mediante la Certificaci髇 de Ciudadan韆 Corporativa, la cual -junto con un signo externo que puede incorporar la persona empresaria o profesional aut髇oma a sus productos, servicios y publicidad- es, por as decirlo, la recompensa a su excelencia en su ciudadan韆 corporativa. A partir de estas certificaciones, anualmente, se elaborar el 蚽dice de Ciudadan韆 Corporativa como medida de fomento complementaria.

En la valoraci髇 de los m閞itos para el otorgamiento de la certificaci髇 se otorgar especial relevancia al ejercicio de voluntariado corporativo por las empresas y personas profesionales aut髇omas, como grado m醲imo de compromiso de colaboraci髇 con las necesidades sociales del entorno en el que desarrollan su actividad. El voluntariado corporativo se realizar conforme a la ley 4/2001, de 19 de junio, de la Generalitat, del Voluntariado.

Se crea el Consejo de Ciudadan韆 Corporativa de la Comunitat Valenciana como punto de encuentro de los agentes sociales, econ髆icos y administrativos interesados en el desarrollo de la cultura y la pr醕tica de la ciudadan韆 corporativa, que tendr car醕ter consultivo y de apoyo al Consell en las distintas iniciativas que adopte en materia de ciudadan韆 corporativa.

La ley prev el Plan Valenciano de Ciudadan韆 Corporativa, de alcance plurianual y de car醕ter transversal, en el que podr醤 colaborar, entre otros, las c醡aras oficiales de Comercio, Industria y Navegaci髇 de la Comunitat Valenciana, colegios profesionales, organizaciones empresariales y sindicales m醩 representativas y entidades de la Comunitat Valenciana que act鷈n en el 醡bito de la ciudadan韆 corporativa.

Termina el articulado de la ley con unas previsiones acerca de la informaci髇 y reconocimiento p鷅lico de la ciudadan韆 corporativa. Se trata de una cuesti髇 fundamental para el fomento de la ciudadan韆 corporativa, pues es leg韙imo que las empresas y personas profesionales aut髇omas obtengan un reconocimiento por esa conducta.

Por ello, esta norma establece mecanismos de promoci髇 e informaci髇 sobre la ciudadan韆 corporativa e incentiva su reconocimiento p鷅lico. Asimismo, se garantiza que las campa馻s institucionales no se refieran a empresas o personas profesionales aut髇omas concretas -sin perjuicio de la publicidad del otorgamiento de la certificaci髇 en su momento y de la publicidad a trav閟 del 韓dice- sino a la ciudadan韆 corporativa como pr醕tica social relevante.

La presente ley se dicta en ejercicio de las competencias atribuidas por el art韈ulo 1.3, el art韈ulo 8, el art韈ulo 9.4, el art韈ulo 10.1 y 3, y el art韈ulo 49.1.4., 9., 23., 24., 27. y 28. del Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana.

T韙ulo I

Disposiciones Generales

Art韈ulo 1 Objeto y definiciones

1. La presente ley tiene por objeto la actividad de reconocimiento y promoci髇 por los poderes p鷅licos de la Comunitat Valenciana de la ciudadan韆 corporativa.

2. A los efectos de esta ley, se entiende por:

  • a) 獵iudadan韆 corporativa el cumplimiento estricto por parte de las empresas y personas profesionales aut髇omas de las obligaciones legales vigentes y la integraci髇 voluntaria en su gobierno y gesti髇, en su estrategia, pol韙icas y procedimientos, de las preocupaciones sociales, laborales, medio ambientales y de respeto a los derechos humanos, que surgen de la relaci髇 y el di醠ogo transparentes con sus grupos de inter閟.
  • b) 獳cci髇 social la dedicaci髇 voluntaria de la empresa o persona profesional aut髇oma de sus recursos humanos, t閏nicos o financieros a proyectos dirigidos a mejorar el bienestar de la sociedad de la que forman parte.
  • c) 獷xcelencia en ciudadan韆 corporativa las mejores pr醕ticas de ciudadan韆 corporativa que deben ser consideradas un referente para las empresas.

Art韈ulo 2 Principios rectores

1. Ser principio inspirador de la actuaci髇 de los poderes p鷅licos el fomento del compromiso voluntario de la ciudadan韆 corporativa.

2. La se馻lada actividad de fomento se desarrollar desde el absoluto respeto a la iniciativa privada de los agentes sociales y econ髆icos implicados en el desarrollo de una cultura y unas pr醕ticas de ciudadan韆 corporativa.

3. Los organismos que se prev閚 en esta ley tienen por objeto facilitar a los agentes privados la relaci髇 entre ellos, formar y asesorar en ciudadan韆 corporativa, sin intervenci髇 en ning鷑 caso en la actividad de los agentes sociales y econ髆icos, ni limitaci髇 de las funciones que otras u otros mediadores puedan realizar en este mismo 醡bito.

Art韈ulo 3 Fines

Los fines perseguidos por esta ley son:

  • 1. Difundir la cultura y la pr醕tica de la ciudadan韆 corporativa en el 醡bito de la Comunitat Valenciana.
  • 2. Facilitar la formaci髇 en ciudadan韆 corporativa de los agentes sociales y econ髆icos interesados.
  • 3. Relacionar a los agentes interesados en las actividades propias de la ciudadan韆 corporativa mediante encuentros, suministro permanente de informaci髇 e intercambio de buenas pr醕ticas.
  • 4. Establecer un sistema p鷅lico de certificaci髇 de la excelencia en ciudadan韆 corporativa que sirva de incentivo a las empresas y personas profesionales aut髇omas para el desarrollo de buenas pr醕ticas de ciudadan韆 corporativa.
  • 5. Planificar de forma indicativa las acciones a desarrollar en formaci髇 y pr醕ticas de ciudadan韆 corporativa.

Art韈ulo 4 羗bitos de actuaci髇

La empresa o persona profesional aut髇oma desarrollar la ciudadan韆 corporativa a trav閟 de aquellas acciones sociales que redunden en beneficio directo de la sociedad y de sus ciudadanos y ciudadanas, en especial, en el 醡bito asistencial, de participaci髇 ciudadana, de cooperaci髇 al desarrollo, de integraci髇 social, cultural, deportivo y medioambiental.

Art韈ulo 5 Colectivos preferentes

La acci髇 social deber estar dirigida preferentemente a favorecer la integraci髇 de las personas mayores, dependientes, con discapacidad, inmigrantes o en riesgo de exclusi髇 social.

Art韈ulo 6 Consulta

La empresa que desarrolle ciudadan韆 corporativa consultar con los y las trabajadoras y la comunidad a la que se dirija la acci髇 social que vaya a realizar, estableciendo a tal efecto los adecuados cauces de participaci髇. Asimismo podr consultar con las y los proveedores, clientes y otros grupos de inter閟.

Art韈ulo 7 Cauces de colaboraci髇

La Generalitat fomentar cauces de colaboraci髇 entre las asociaciones y fundaciones que desarrollen proyectos de acci髇 social y las empresas y personas profesionales aut髇omas que est閚 interesados en apoyar este tipo de acciones.

T韙ulo II

Certificaci髇 de la excelencia en la ciudadan韆 corporativa

Art韈ulo 8 Certificaci髇 de Ciudadan韆 Corporativa

1. La certificaci髇 de la excelencia en la ciudadan韆 corporativa se realiza mediante la expedici髇 de la Certificaci髇 de Ciudadan韆 Corporativa, la cual ser entregada p鷅licamente a la empresa o persona profesional aut髇oma que la solicitara y obtuviere. Si la empresa o persona profesional aut髇oma certificada estuviere conforme, se dar publicidad a su otorgamiento en los medios de comunicaci髇.

2. Su primordial finalidad es la de dar p鷅lico reconocimiento a la empresa o persona profesional aut髇oma que ha obtenido la certificaci髇, de su excelente cumplimiento voluntario y altruista de las actividades propias en la cualidad de ciudadano corporativo o ciudadana corporativa.

3. La certificaci髇 no otorga por s misma ninguna ventaja fiscal, subvenci髇 u otro beneficio econ髆ico o administrativo.

Art韈ulo 9 Otorgamiento de la certificaci髇

La resoluci髇 de otorgamiento de la certificaci髇 corresponder a la conselleria correspondiente seg鷑 el 醡bito competencial afectado, previa la correspondiente propuesta del Consejo de Ciudadan韆 Corporativa de la Comunitat Valenciana.

Art韈ulo 10 Condiciones previas para acceder a la certificaci髇

1. La empresa o persona profesional aut髇oma que pretenda acceder a la Certificaci髇 de Ciudadan韆 Corporativa deber cumplir la legislaci髇 nacional e internacional en el 醡bito social, fiscal, laboral, medioambiental y de derechos humanos.

2. La empresa o persona profesional aut髇oma que pretenda obtenerla realizar un proyecto de acci髇 social continuada y estable, de al menos 2 a駉s de duraci髇, de acuerdo con los requisitos que se determinar醤 reglamentariamente.

3. Asimismo, en el caso de las grandes empresas, 閟tas deber醤 disponer de documentos que establezcan el compromiso 閠ico de la empresa y que responda a los siguientes criterios:

  • a) Claridad: redactado en t閞minos sencillos y comprensibles.
  • b) Publicidad: debiendo comunicarse dentro y fuera de la organizaci髇.
  • c) Concreci髇: detallando conceptos y evitando abstracciones.
  • d) Actualizaci髇: previendo revisiones peri骴icas.
  • e) Obligatoriedad: estableciendo mecanismos de resoluci髇 de conflictos.

Art韈ulo 11 M閞itos valorables para el otorgamiento de la certificaci髇

1. Reglamentariamente se establecer醤 los m閞itos a valorar para el otorgamiento de la Certificaci髇 de Ciudadan韆 Corporativa, teniendo especialmente en cuenta el beneficio directo reportado a la sociedad y a sus ciudadanos y ciudadanas.

2. En la valoraci髇 de los m閞itos para el otorgamiento de la certificaci髇 se otorgar especial relevancia al ejercicio de voluntariado corporativo por las empresas y personas profesionales aut髇omas, como grado m醲imo de compromiso de colaboraci髇 con las necesidades sociales del entorno en el que desarrollan su actividad, mediante la afectaci髇 de sus propios trabajadores y trabajadoras a programas y proyectos relacionados, directa o indirectamente, con la acci髇 voluntaria.

3. Si las acciones de las empresas y personas profesionales aut髇omas que lo soliciten se encontrasen incardinadas dentro de un plan, programa o convenio determinado, la valoraci髇 se limitar a la verificaci髇 de la ejecuci髇 de las acciones previstas en el instrumento de que se trate, as como de la calidad exigida.

Art韈ulo 12 Memoria

Las empresas y personas profesionales aut髇omas que opten a la Certificaci髇 de Ciudadan韆 Corporativa deber醤 presentar una memoria en los t閞minos que se establezca reglamentariamente.

Art韈ulo 13 Procedimiento de verificaci髇

Para la verificaci髇 del cumplimiento de los requisitos necesarios para acceder a la Certificaci髇 de Ciudadan韆 Corporativa se seguir el protocolo de evaluaci髇 que se establezca reglamentariamente.

Art韈ulo 14 Signos externos de la certificaci髇

1. Reglamentariamente se establecer un signo externo acreditativo de haber obtenido la certificaci髇 para que pueda ser exhibido en su publicidad y en sus productos, locales, veh韈ulos, comunicaciones y documentos por la empresa o persona profesional aut髇oma que haya recibido la certificaci髇. .

2. Para mantener la integridad y prestigio de este signo externo, se proceder a su protecci髇 legal mediante su registro.

Art韈ulo 15 Duraci髇 y revocaci髇 de la certificaci髇

1. La certificaci髇 tendr un periodo de vigencia de dos a駉s, pudi閚dose solicitar su renovaci髇 someti閚dose de nuevo a evaluaci髇.

2. La certificaci髇 podr ser revocada por la Conselleria que la otorgue, cuando la empresa o persona profesional aut髇oma beneficiaria incumpla los requisitos por los que se le concedi la certificaci髇, previa instrucci髇 del oportuno procedimiento, con audiencia de las personas interesadas.

Art韈ulo 16 Tama駉 de la empresa

El proceso de Certificaci髇 de Ciudadan韆 Corporativa se adaptar al tama駉 de las empresas que se eval鷈n, distingui閚dose entre grandes, medianas y peque馻s empresas. Igualmente, se adaptar a la realidad de las personas profesionales aut髇omas.

Art韈ulo 17 蚽dice de Ciudadan韆 Corporativa

A los efectos de informaci髇 y difusi髇 de la excelencia en ciudadan韆 corporativa, el Consejo de Ciudadan韆 Corporativa de la Comunitat Valenciana elaborar anualmente un 韓dice de reconocimiento de aquellas empresas y personas profesionales aut髇omas con Certificaci髇 de Ciudadan韆 Corporativa. La elaboraci髇 del 韓dice ser objeto de desarrollo reglamentario.

T韙ulo III

Consejo de Ciudadan韆 Corporativa de la Comunitat Valenciana

Art韈ulo 18 Creaci髇 y naturaleza

1. Se crea el Consejo de Ciudadan韆 Corporativa de la Comunitat Valenciana como 髍gano administrativo, sin personalidad jur韉ica, de naturaleza consultiva, adscrito a la Conselleria competente en materia de participaci髇 ciudadana.

2. El Consejo de Ciudadan韆 Corporativa de la Comunitat Valenciana es el punto de encuentro de los agentes sociales, econ髆icos y administrativos de la Comunitat Valenciana interesados en el desarrollo de la cultura y la pr醕tica de la ciudadan韆 corporativa y en el que se intercambian ideas, experiencias y acciones en ciudadan韆 corporativa.

Art韈ulo 19 Composici髇 del Consejo de Ciudadan韆 Corporativa de la Comunitat Valenciana

1. El Consejo de Ciudadan韆 Corporativa de la Comunitat Valenciana estar constituido por las personas que ostenten la presidencia, la vicepresidencia, la secretar韆 y las vocal韆s.

2. La presidencia la ostentar el conseller o la consellera competente en materia de participaci髇 ciudadana.

3. La vicepresidencia se designar por la presidencia de entre los y las vocales.

4. La secretar韆 ser designada por la presidencia de entre los y las vocales representantes de las conseller韆s.

5. Los y las vocales se nombrar醤 por la presidencia, en el n鷐ero que se determine reglamentariamente, en representaci髇 de:

  • a) Las conseller韆s, con rango m韓imo de director o directora general.
  • b) Las organizaciones empresariales m醩 representativas.
  • c) Las organizaciones sindicales m醩 representativas.
  • d) Las organizaciones del sector de la econom韆 social m醩 representativas.
  • e) Las asociaciones de consumidores y usuarios.
  • f) El Consejo de C醡aras Oficiales de Comercio, Industria y Navegaci髇 de la Comunitat Valenciana.
  • g) Las entidades financieras valencianas.
  • h) las fundaciones y asociaciones que act鷈n en el 醡bito de la ciudadan韆 corporativa.
  • i) La Federaci髇 Valenciana de Municipios y Provincias.
  • j) Las universidades p鷅licas y privadas de la Comunitat Valenciana.
  • k) El Consejo Valenciano del Voluntariado.
  • l) Las asociaciones vecinales.

6. Asimismo, podr醤 ser vocales personas expertas en materia de ciudadan韆 corporativa.

7. Su organizaci髇 y funcionamiento se regular reglamentariamente.

Art韈ulo 20 Funciones y competencias del Consejo de Ciudadan韆 Corporativa de la Comunitat Valenciana

Las funciones y competencias del Consejo de Ciudadan韆 Corporativa de la Comunitat Valenciana son las siguientes:

  • 1. Elaborar estudios e informes sobre la implantaci髇, reconocimiento y difusi髇 de la ciudadan韆 corporativa.
  • 2. Conocer e informar acerca de las pol韙icas p鷅licas en materia de ciudadan韆 corporativa y -en particular- sobre planes, acciones, formaci髇, acuerdos y convenios.
  • 3. Elevar las propuestas de otorgamiento de las Certificaciones de Ciudadan韆 Corporativa a las Conseller韆s correspondientes, seg鷑 el 醡bito competencial afectado.
  • 4. Informar con car醕ter previo la revocaci髇 de la certificaci髇.
  • 5. Elaborar anualmente un 韓dice de reconocimiento de aquellas empresas y personas profesionales aut髇omas con Certificaci髇 de Ciudadan韆 Corporativa.
  • 6. Servir de punto de encuentro y relaci髇 entre los agentes e interesados en la ciudadan韆 corporativa.
  • 7. Asesorar al Consell en materia de ciudadan韆 corporativa.
  • 8. Aquellas otras funciones que se le asignen o encomienden reglamentariamente.

T韙ulo IV

Planificaci髇

Art韈ulo 21 Plan Valenciano de Ciudadan韆 Corportiva

El Consell, previo informe del Consejo de Ciudadan韆 Corporativa de la Comunitat Valenciana, aprobar el Plan Valenciano de Ciudadan韆 Corporativa, de alcance plurianual y de car醕ter transversal.

Art韈ulo 22 Contenido

1. El contenido del plan se referir a la formaci髇 en ciudadan韆 corporativa, a las acciones en esta materia y al fomento de su implantaci髇 en los colectivos, sectores y territorios afectados.

2. El Plan Valenciano de Ciudadan韆 Corporativa incluir el diagn髎tico de la situaci髇, los objetivos estrat間icos, las medidas generales a desarrollar y una memoria econ髆ica.

3. El Consell adoptar las medidas necesarias para el cumplimiento del Plan Valenciano de Ciudadan韆 Corporativa.

Art韈ulo 23 Colaboraci髇 en la elaboraci髇 e implementaci髇

Para la elaboraci髇 e implementaci髇 del Plan Valenciano de Ciudadan韆 Corporativa se contar con la colaboraci髇, entre otros, de las c醡aras oficiales de comercio, industria y navegaci髇 de la Comunitat Valenciana, colegios profesionales, organizaciones empresariales y sindicales m醩 representativas y entidades de la Comunitat Valenciana que act鷈n en el 醡bito de la ciudadan韆 corporativa.

T韙ulo V

Informaci髇 y reconocimiento p鷅lico de la ciudadan韆 corporativa

Art韈ulo 24 Reconocimiento p鷅lico de la ciudadan韆 corporativa

1. La Generalitat impulsar, como medida de fomento, el reconocimiento p鷅lico de la excelencia en la ciudadan韆 corporativa.

2. A los solos efectos de informaci髇 y an醠isis, la conselleria competente en materia de participaci髇 ciudadana elaborar anualmente un informe del reconocimiento y efectos de la acreditaci髇 y difusi髇 de la excelencia en ciudadan韆 corporativa, con la colaboraci髇 de aquellas empresas y personas profesionales aut髇omas que hayan obtenido la certificaci髇 y que voluntariamente faciliten datos y se sometan a procedimientos de evaluaci髇 reglamentariamente previstos al efecto. El informe anual ser remitido al Consell y a las entidades y organismos interesados.

Art韈ulo 25 Distinci髇

Anualmente se otorgar una distinci髇 en reconocimiento a la acci髇 social puntual de las empresas o personas profesionales aut髇omas, que se regular reglamentariamente.

Art韈ulo 26 Informaci髇 sobre ciudadan韆 corporativa

1. La Generalitat realizar peri骴icas campa馻s informativas dirigidas al p鷅lico en general acerca de la ciudadan韆 corporativa, de su certificaci髇 e 韓dice, as como de otros aspectos relevantes. Estas campa馻s se desarrollar醤 sin perjuicio de las iniciativas privadas coincidentes.

2. Adem醩 de las campa馻s de difusi髇 e informaci髇 y de las acciones formativas, la Generalitat mantendr constantemente actualizado en su portal electr髇ico un sistema completo de informaci髇 y formaci髇 sobre ciudadan韆 corporativa, de acceso y descarga gratuitas.

3. Las empresas y personas profesionales aut髇omas podr醤, utilizando las certificaciones y la informaci髇 proporcionada por la Generalitat, desarrollar su propia labor informativa en cuanto a sus actividades en materia de ciudadan韆 corporativa.

Art韈ulo 27 Publicidad de la excelencia en ciudadan韆 corporativa

1. Con independencia de los medios de difusi髇 que las empresas y personas profesionales aut髇omas utilicen para difundir el reconocimiento de su excelencia en ciudadan韆 corporativa, la Generalitat desarrollar acciones para facilitar dicho reconocimiento mediante publicidad institucional.

2. Esta publicidad institucional no podr referirse a empresas o personas profesionales aut髇omas concretas y nominalmente identificadas, sino tan s髄o a la importancia de la ciudadan韆 corporativa para el inter閟 general y el bien com鷑 de la colectividad.

3. Se except鷄 de lo anterior, la publicidad institucional del otorgamiento anual de las certificaciones de Ciudadan韆 Corporativa, as como de los premios y distinciones p鷅licos que se pudieran establecer en este sentido.

Disposici髇 Derogatoria

趎ica Derogaci髇 normativa

Quedan derogadas cuantas disposiciones se opongan a la presente ley.

Disposiciones Finales

Primera Desarrollo reglamentario

1. Se autoriza al Consell para dictar las disposiciones necesarias para el desarrollo y aplicaci髇 de la presente ley.

2. El desarrollo reglamentario de la ley se llevar a cabo en el plazo de un a駉 desde su entrada en vigor.

Segunda Entrada en vigor

La presente ley entrar en vigor el d韆 siguiente al de su publicaci髇 en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.

Por tanto, ordeno que todos los ciudadanos, tribunales, autoridades y poderes p鷅licos a los que corresponda, observen y hagan cumplir esta ley