• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• INTRODUCCION
• CAPITULO PRIMERO.� Disposiciones generales
  • Art韈ulo 1 燦aturaleza de los Planes de Pensiones
  • Art韈ulo 2 燦aturaleza de los Fondos de Pensiones
  • Art韈ulo 3 燛ntidades promotoras, part韈ipes y beneficiarios
  • Art韈ulo 4 燤odalidades de Planes de Pensiones
• CAPITULO II.� Principios y reg韒enes de organizaci髇 de los Planes de Pensiones
  • Art韈ulo 5 燩rincipios b醩icos de los Planes de Pensiones
  • Art韈ulo 6 燛specificaciones de los Planes de Pensiones
  • Art韈ulo 7 燣a Comisi髇 de Control del plan de pensiones y el Defensor del Part韈ipe
• CAPITULO III.� R間imen financiero de los Planes de Pensiones
  • Art韈ulo 8 燗portaciones y prestaciones
  • Art韈ulo 9 燗probaci髇 y revisi髇 de los Planes
  • Art韈ulo 10 營ntegraci髇 en un Fondo de Pensiones
• CAPITULO IV.� Constituci髇 y r間imen de organizaci髇 de los Fondos de Pensiones
  • Art韈ulo 11 燙onstituci髇 de los Fondos de Pensiones
  • Art韈ulo 12 燫esponsabilidad
  • Art韈ulo 13 燗dministraci髇 de los Fondos de Pensiones
  • Art韈ulo 14 燙omisi髇 de Control del Fondo de Pensiones
  • Art韈ulo 15 燚isoluci髇 y liquidaci髇 de los Fondos de Pensiones
• CAPITULO V.� R間imen financiero de los Fondos de Pensiones
  • Art韈ulo 16 營nversiones de los Fondos de Pensiones
  • Art韈ulo 17 燙ondiciones generales de las operaciones
  • Art韈ulo 18 燨bligaciones frente a tercero
  • Art韈ulo 19 燙uentas anuales
• CAPITULO VI.� Entidades Gestoras y Depositarias de Fondos de Pensiones
  • Art韈ulo 20 燛ntidades Gestoras
  • Art韈ulo 21 燛ntidades Depositarias
  • Art韈ulo 22 燫esponsabilidad
  • Art韈ulo 23 燬ustituci髇 de las Entidades Gestora o Depositaria
• CAPITULO VII.� R間imen de control administrativo
  • Art韈ulo 24 燨rdenaci髇 y supervisi髇 administrativa
  • Art韈ulo 25 燙ontabilidad de los Fondos de Pensiones y de las Entidades Gestoras
  • Art韈ulo 26 燦ormas de publicidad y contrataci髇
• CAPITULO VIII.� R間imen fiscal
  • Art韈ulo 27 燙ontribuciones y aportaciones a los Planes de Pensiones
  • Art韈ulo 28 燩restaciones de los Planes de Pensiones
  • Art韈ulo 29 燦o atribuci髇 de rentas
  • Art韈ulo 30 燭ributaci髇 de los Fondos de Pensiones
• CAPITULO IX.� Medidas de intervenci髇 administrativa
  • SECCION PRIMERA.� Revocaci髇 de la autorizaci髇 administrativa
    • Art韈ulo 31 燙ausas de la revocaci髇 y sus efectos
  • SECCION 2.� Disoluci髇 administrativa e intervenci髇 en la liquidaci髇
    • Art韈ulo 32 燚isoluci髇 y terminaci髇 administrativas
    • Art韈ulo 33 營ntervenci髇 en la liquidaci髇
  • SECCION 3.� Medidas de control especial
    • Art韈ulo 34 燤edidas de control especial
  • SECCION 4.� R間imen de infracciones y sanciones
    • Art韈ulo 35 營nfracciones administrativas
    • Art韈ulo 36 燬anciones administrativas
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • Primera 燩rotecci髇 de los compromisos por pensiones con los trabajadores
  • Segunda 燩lazo de resoluci髇 de las solicitudes de autorizaci髇 administrativa
  • Tercera 燫esponsabilidad civil y obligaciones de los actuarios
• DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  • Primera
  • Segunda
• DISPOSICIONES FINALES
  • Primera 燗ctualizaci髇 del l韒ite fiscal de reducci髇 de la base imponible del Impuesto sobre la Renta de las Personas F韘icas
  • Segunda 燩revisi髇 social complementaria del personal al servicio de administraciones, entidades y empresas p鷅licas
  • Tercera

Art韈ulo 1 Naturaleza de los Planes de Pensiones

1. Los Planes de Pensiones definen el derecho de las personas, a cuyo favor se constituyen a percibir rentas o capitales por jubilaci髇, supervivencia, viudedad, orfandad o invalidez, las obligaciones de contribuci髇 a los mismos y, en la medida permitida por la presente Ley las reglas de constituci髇 y funcionamiento del patrimonio que al cumplimiento de los derechos que reconoce ha de afectarse.

2. Constituidos voluntariamente, sus prestaciones no ser醤, en ning鷑 caso, sustitutivas de las preceptivas en el r間imen correspondiente de la Seguridad Social, teniendo, en consecuencia, car醕ter privado y complementario o no de aqu閘las.

Queda reservada la denominaci髇 de 玃lanes de Pensiones�, as� como sus siglas, a los Planes regulados por esta Ley.

Art韈ulo 2 Naturaleza de los Fondos de Pensiones

Los Fondos de Pensiones son patrimonios creados al exclusivo objeto de dar cumplimiento a Planes de Pensiones, cuya gesti髇, custodia y control se realizar醤 de acuerdo con la presente Ley.

Art韈ulo 3 Entidades promotoras, part韈ipes y beneficiarios

1. Son sujetos constituyentes de los Planes de Pensiones:

• a) El promotor del Plan: Tiene tal consideraci髇 cualquier Entidad, Corporaci髇, Sociedad, Empresa, Asociaci髇, Sindicato o colectivo de cualquier clase que insten a su creaci髇 o participen en su desenvolvimiento.
• b) Los part韈ipes: Tienen esta consideraci髇 las personas f韘icas en cuyo inter閟 se crea el Plan, con independencia de que realicen o no aportaciones.

2. Son elementos personales de un Plan de Pensiones los sujetos constituyentes y los beneficiarios, entendi閚dose por tales las personas f韘icas con derecho a la percepci髇 de prestaciones, hayan sido o no part韈ipes.

3. Son Entidades promotoras de los Fondos de Pensiones las personas jur韉icas que insten y, en su caso, participen en la constituci髇 de los mismos en los t閞minos previstos en esta Ley.

Art韈ulo 4 Modalidades de Planes de Pensiones

1. En raz髇 de los sujetos constituyentes, los Planes de Pensiones sujetos a esta Ley se encuadrar醤 necesariamente en una de las siguientes modalidades:

• a) Sistema de empleo. Corresponde a los planes cuyo promotor sea cualquier entidad, corporaci髇, sociedad o empresa y cuyos part韈ipes sean los empleados de los mismos.

  En los planes de este sistema el promotor s髄o podr� serlo de uno, al que exclusivamente podr醤 adherirse como part韈ipes los empleados de la empresa promotora, incluido el personal con relaci髇 laboral de car醕ter especial independientemente del r間imen de la seguridad social aplicable. La condici髇 de part韈ipes tambi閚 podr� extenderse a los socios trabajadores y de trabajo en los planes de empleo promovidos en el 醡bito de las sociedades cooperativas y laborales, en los t閞minos que reglamentariamente se prevean.

  Asimismo el empresario individual que emplee trabajadores en virtud de relaci髇 laboral, podr� promover un plan de pensiones del sistema de empleo en inter閟 de 閟tos en el que tambi閚 podr� figurar como part韈ipe.

  Varias empresas o entidades podr醤 promover conjuntamente un plan de pensiones de empleo en el que podr醤 instrumentar los compromisos susceptibles de ser cubiertos por el mismo. Reglamentariamente se adaptar� la normativa de los planes de pensiones a las caracter韘ticas propias de estos planes promovidos de forma conjunta, respetando en todo caso los principios y caracter韘ticas b醩icas establecidos en esta Ley.

  Reglamentariamente se podr醤 establecer condiciones espec韋icas para estos planes de pensiones de promoci髇 conjunta cuando se constituyan por empresas de un mismo grupo, por peque馻s y medianas empresas, as� como por varias empresas que tengan asumidos compromisos por pensiones en virtud de un acuerdo de negociaci髇 colectiva de 醡bito superior al de empresa.

  Dentro de un mismo plan de pensiones del sistema de empleo ser� admisible la existencia de subplanes, incluso si 閟tos son de diferentes modalidades o articulan en cada uno diferentes aportaciones y prestaciones. La integraci髇 del colectivo de trabajadores o empleados en cada subplan y la diversificaci髇 de las aportaciones del promotor se deber� realizar conforme a criterios establecidos mediante acuerdo colectivo o disposici髇 equivalente o seg鷑 lo previsto en las especificaciones del plan de pensiones.

  Sin perjuicio de lo establecido en el art韈ulo 1, n鷐ero 2, de la presente Ley, cuando en el convenio colectivo se haya establecido la incorporaci髇 de los trabajadores directamente al plan de pensiones se entender醤 adheridos al mismo salvo que, en el plazo acordado a tal efecto, declaren expresamente por escrito a la comisi髇 promotora o de control del plan que desean no ser incorporados al mismo. Lo anterior se entender� sin perjuicio de que, en su caso, el convenio condicione las obligaciones de la empresa con los trabajadores a la incorporaci髇 de los mismos al plan de pensiones.

  Letra a) del n鷐ero 1 del art韈ulo 4 redactada, con efectos a partir de 1 de enero de 2002, por el n鷐ero 2 del art韈ulo 32 de la Ley 24/2001, 27 diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (獴.O.E.� 31 diciembre)Vigencia: 1 enero 2002
• b) Sistema asociado. Corresponde a planes cuyo promotor o promotores sean cualesquiera asociaciones o sindicatos siendo los part韈ipes sus asociados, miembros o afiliados. Letra b) del n鷐ero 1 del art韈ulo 4 redactada, con efectos a partir de 1 de enero de 2002, por el n鷐ero 2 del art韈ulo 32 de la Ley 24/2001, 27 diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (獴.O.E.� 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2002
• c) Sistema individual. Corresponde a Planes cuyo promotor son una o varias Entidades de car醕ter financiero y cuyos part韈ipes son cualesquiera personas f韘icas.

Inciso final de la letra c) del n鷐ero 1 del art韈ulo 4 derogado por el apartado 2 de la Disposici髇 Adicional 11.� de la Ley 30/1995, 8 noviembre, de Ordenaci髇 y Supervisi髇 de los Seguros Privados (獴.O.E.� 9 noviembre).

2. En raz髇 de las obligaciones estipuladas, los Planes de Pensiones se ajustar醤 a las modalidades siguientes:

• a) Planes de Prestaci髇 Definida, en los que se define como objeto la cuant韆 de las prestaciones a percibir por los beneficiarios.
• b) Planes de Aportaci髇 Definida, en los que el objeto definido es la cuant韆 de las contribuciones de los promotores y, en su caso, de los part韈ipes al Plan.
• c) Planes Mixtos, cuyo objeto es, simult醤eamente, la cuant韆 de la prestaci髇 y la cuant韆 de la contribuci髇.

3. Los planes de los sistemas de empleo y asociados podr醤 ser de cualquiera de las tres modalidades anteriores y los del sistema individual s髄o de la modalidad de aportaci髇 definida.

Reglamentariamente podr醤 determinarse condiciones espec韋icas para la promoci髇 de planes de pensiones de promoci髇 conjunta de modalidades mixtas o de prestaci髇 definida.

N鷐ero 3 del art韈ulo 4 redactado, con efectos a partir de 1 de enero de 2002, por el n鷐ero 2 del art韈ulo 32 de la Ley 24/2001, 27 diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (獴.O.E.� 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2002

Art韈ulo 5 Principios b醩icos de los Planes de Pensiones

1. Los Planes de Pensiones deber醤 cumplir cada uno de los siguientes principios:

• a) No discriminaci髇: debe garantizarse el acceso como part韈ipe de un plan a cualquier persona f韘ica que re鷑a las condiciones de vinculaci髇 o de capacidad de contrataci髇 con el promotor que caracterizan cada tipo de contrato.

  En particular:

  Un plan del sistema de empleo ser� no discriminatorio cuando la totalidad del personal empleado por el promotor est� acogido o en condiciones de acogerse al citado plan sin que pueda exigirse una antig黣dad superior a dos a駉s para acceder al mismo. Cualquier plan del sistema de empleo podr� prever el acceso con una antig黣dad inferior a dos a駉s o desde el ingreso en la plantilla del promotor.

  La no discriminaci髇 en el acceso al plan del sistema de empleo ser� compatible con la diferenciaci髇 de aportaciones del promotor correspondientes a cada part韈ipe, conforme a criterios derivados de acuerdo colectivo o disposici髇 equivalente o establecidos en las especificaciones del plan.

  Un plan del sistema asociado ser� no discriminatorio cuando todos los asociados de la entidad o entidades promotoras puedan acceder al plan en igualdad de condiciones y de derechos.

  Un plan del sistema individual ser� no discriminatorio cuando cualquier persona que manifieste voluntad de adhesi髇 y tenga capacidad de obligarse pueda hacerlo en los t閞minos contractuales estipulados para cualquiera de los miembros adheridos.

  Letra a) del n鷐ero 1 del art韈ulo 5 redactada, con efectos a partir de 1 de enero de 2002, por el n鷐ero 3 del art韈ulo 32 de la Ley 24/2001, 27 diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (獴.O.E.� 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2002
• b) Capitalizaci髇: Los Planes de Pensiones se instrumentar醤 mediante sistemas financieros y actuariales de capitalizaci髇. En consecuencia, las prestaciones se ajustar醤 estrictamente al c醠culo derivado de tales sistemas. Reglamentariamente se definir� la tipolog韆 de los sistemas de capitalizaci髇 y sus condiciones de aplicaci髇, exigi閚dose salvo que medie aseguramiento, la constituci髇 de reservas patrimoniales adicionales para garantizar la viabilidad del Plan.
• c) Irrevocabilidad de aportaciones: Las aportaciones del promotor de los Planes de Pensiones tendr醤 el car醕ter de irrevocables.
• d) Atribuci髇 de derechos: Las aportaciones de los part韈ipes a los Planes de Pensiones determinan para los citados part韈ipes los derechos recogidos en el art韈ulo 8 de la presente Ley.
• e) Integraci髇 obligatoria: Integraci髇 obligatoria a un Fondo de Pensiones, en los t閞minos fijados por esta Ley, de las contribuciones econ髆icas a que los promotores y part韈ipes estuvieran obligados y cualesquiera otros bienes adscritos a un Plan.

2. Exclusivamente los Planes de Pensiones que cumplan los requisitos contenidos en esta ley podr醤 acceder a los reg韒enes financiero y fiscal previstos en la misma.

3. Las aportaciones anuales m醲imas a los planes de pensiones regulados en la presente Ley se adecuar醤 a lo siguiente:

• a) El total de las aportaciones anuales m醲imas a los planes de pensiones regulados en la presente Ley, sin incluir las contribuciones empresariales que los promotores de planes de pensiones de empleo imputen a los part韈ipes, no podr� exceder de 8.000 euros.

  No obstante, en el caso de part韈ipes mayores de cincuenta y dos a駉s, el l韒ite anterior se incrementar� en 1.250 euros adicionales por cada a駉 de edad del part韈ipe que exceda de cincuenta y dos a駉s, fij醤dose en 24.250 euros para part韈ipes de sesenta y cinco a駉s o m醩.

• b) El conjunto de las contribuciones empresariales realizadas por los promotores de planes de pensiones de empleo a favor de sus empleados e imputadas a los mismos tendr� como l韒ite anual m醲imo las cuant韆s establecidas en el p醨rafo a) anterior.

  Los empresarios individuales que realicen contribuciones empresariales a favor de sus trabajadores, como promotores de un plan de pensiones de empleo, podr醤 realizar aportaciones propias al citado plan, hasta el l韒ite m醲imo establecido para las contribuciones empresariales. Estas aportaciones no ser醤 calificadas como contribuciones empresariales, salvo a efectos del c髆puto de los citados l韒ites.

• c) Los l韒ites establecidos en los p醨rafos a) y b) anteriores se aplicar醤 de forma independiente e individualmente a cada part韈ipe integrado en la unidad familiar.
• d) Excepcionalmente, la empresa promotora podr� realizar aportaciones a favor de los beneficiarios de un plan de pensiones de empleo cuando sea preciso para garantizar las prestaciones en curso y se haya puesto de manifiesto, a trav閟 de las revisiones actuariales, la existencia de un d閒icit en el plan de pensiones.

N鷐ero 3 del art韈ulo 5 redactado por la disposici髇 final segunda de la Ley 46/2002, de 18 de diciembre, de reforma parcial del Impuesto sobre la Renta de las Personas F韘icas y por la que se modifican las Leyes de los Impuestos sobre Sociedades y sobre la Renta de no Residentes (獴.O.E.� 19 diciembre).Vigencia: 1 enero 2003

4. Los Planes de Pensiones terminar醤 por las siguientes causas:

• a) Por dejar de cumplir los principios b醩icos establecidos en el n鷐ero 1 de este art韈ulo.
• b) Por la paralizaci髇 de su comisi髇 de control, de modo que resulte imposible su funcionamiento, en los t閞minos que se fijen reglamentariamente.
• c) Cuando el Plan de Pensiones no haya podido cumplir en el plazo fijado, las medidas previstas en un plan de saneamiento o de financiaci髇 exigidos al amparo del art韈ulo 34 de la Ley, o cuando habiendo sido requerido para elaborar dichos planes, no proceda a su formulaci髇.
• d) Por imposibilidad manifiesta de llevar a cabo las variaciones necesarias derivadas de la revisi髇 del plan a tenor del art韈ulo 9.5.
• e) Por ausencia de part韈ipes y beneficiarios en el plan de pensiones durante un plazo superior a un a駉.
• f) Por disoluci髇 del promotor del plan de pensiones.

  No obstante, salvo acuerdo en contrario, no ser� causa de terminaci髇 del plan de pensiones la disoluci髇 del promotor por fusi髇 o cesi髇 global del patrimonio, subrog醤dose la entidad resultante o cesionaria en la condici髇 de promotor del plan de pensiones. En caso de disoluci髇 de la entidad promotora de un plan de pensiones del sistema individual, la Comisi髇 de control del fondo, o en su defecto la entidad gestora, podr� aceptar la sustituci髇 de aqu閘la por otra entidad.

  Si a consecuencia de operaciones societarias una misma entidad resulta promotora de varios planes de pensiones del sistema de empleo, se proceder� a integrar en un 鷑ico plan de pensiones a todos los part韈ipes y sus derechos consolidados, y en su caso a los beneficiarios, en el plazo de doce meses desde la fecha de efecto de la operaci髇 societaria.

  Letra f) del n鷐ero 4 del art韈ulo 5 redactada, con efectos a partir de 1 de enero de 2002, por el n鷐ero 3 del art韈ulo 32 de la Ley 24/2001, 27 diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (獴.O.E.� 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2002
• g) Por cualquier otra causa establecida en las especificaciones del Plan de Pensiones.

La liquidaci髇 de los planes de pensiones se ajustar� a lo dispuesto en sus especificaciones que, en todo caso, deber醤 respetar la garant韆 individualizada de las prestaciones causadas y prever la integraci髇 de los derechos consolidados de los part韈ipes, y en su caso de los derechos derivados de las prestaciones causadas que permanezcan en el plan, en otros planes de pensiones. En los planes del sistema de empleo la integraci髇 de derechos consolidados de los part韈ipes se har�, en su caso, necesariamente en el plan o planes del sistema de empleo en los que los part韈ipes puedan ostentar tal condici髇.

趌timo p醨rafo del art韈ulo 5 redactado, con efectos a partir de 1 de enero de 2002, por el n鷐ero 3 del art韈ulo 32 de la Ley 24/2001, 27 diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (獴.O.E.� 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2002

N鷐ero 4 del art韈ulo 5 introducido por el apartado 4 de la Disposici髇 Adicional 11.� de la Ley 30/1995, 8 noviembre, de Ordenaci髇 y Supervisi髇 de los Seguros Privados (獴.O.E.� 9 noviembre).

Art韈ulo 6 Especificaciones de los Planes de Pensiones

1. Los Planes de Pensiones deber醤 precisar necesariamente los aspectos siguientes:

• a) Determinaci髇 del 醡bito personal del Plan, as� como su modalidad a tenor de lo estipulado en el art韈ulo 4 de esta Ley.
• b) Normas para la constituci髇 y funcionamiento de la Comisi髇 de control del plan en el caso de planes de pensiones de empleo y asociados. Letra b) del n鷐ero 1 del art韈ulo 6 redactada, con efectos a partir de 1 de enero de 2002, por el n鷐ero 4 del art韈ulo 32 de la Ley 24/2001, 27 diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (獴.O.E.� 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2002
• c) Sistema de financiaci髇, de acuerdo con lo dispuesto por esta Ley.
• d) Adscripci髇 a un Fondo de Pensiones, constituido o a constituir, seg鷑 lo regulado en esta norma.
• e) Definici髇 de las prestaciones y normas para determinar su cuant韆, con indicaci髇 de si las prestaciones son o no revalorizables y, en su caso, la forma de revalorizaci髇. As� mismo se precisar�, en su caso, los criterios y reg韒enes de diferenciaci髇 de aportaciones y prestaciones.

  Los planes de pensiones que contemplen prestaciones definidas para todas o alguna de las contingencias o prestaciones causadas deber醤 incorporar, como anexo a las especificaciones, una base t閏nica elaborada por actuario con el contenido y requisitos que establezca el Ministerio de Econom韆.

  Letra e) del n鷐ero 1 del art韈ulo 6 redactada, con efectos a partir de 1 de enero de 2002, por el n鷐ero 4 del art韈ulo 32 de la Ley 24/2001, 27 diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (獴.O.E.� 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2002
• f) Derechos y obligaciones de los part韈ipes y beneficiarios, contingencias cubiertas as� como, en su caso, la edad y circunstancias que generan el derecho a las prestaciones, forma y condiciones de 閟tas.

  Las especificaciones deber醤 prever la documentaci髇 que debe recibir el part韈ipe en el momento de la adhesi髇 al plan y la informaci髇 peri骴ica que recibir� conforme a lo previsto en esta Ley y sus normas de desarrollo.

  Letra f) del n鷐ero 1 del art韈ulo 6 redactada, con efectos a partir de 1 de enero de 2002, por el n鷐ero 4 del art韈ulo 32 de la Ley 24/2001, 27 diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (獴.O.E.� 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2002
• g) Causas y circunstancias que faculten a los part韈ipes a modificar o suspender sus aportaciones y sus derechos y obligaciones en cada caso.
• h) Normas relativas a las altas y bajas de los part韈ipes.
• i) Requisitos para la modificaci髇 del Plan y procedimientos a seguir para la adaptaci髇 de acuerdos al respecto.
• j) Causas de terminaci髇 del Plan y normas para su liquidaci髇.

2. Asimismo, deber醤 prever el procedimiento de transferencia de los derechos consolidados correspondientes al part韈ipe que, por cambio de colectivo laboral o de otra 韓dole, altere su adscripci髇 a un Plan de Pensiones, de acuerdo con lo previsto en esta ley.

3. La modificaci髇 de las especificaciones de los planes de pensiones del sistema asociado y de empleo se podr� realizar mediante los procedimientos y acuerdos previstos en las mismas. El acuerdo de modificaci髇 podr� ser adoptado por la Comisi髇 de control del plan con el r間imen de mayor韆s establecido en las especificaciones.

No obstante, en los planes de pensiones del sistema de empleo las especificaciones podr醤 prever que la modificaci髇 del r間imen de prestaciones y aportaciones o cualesquiera otros extremos, y en su caso la consiguiente adaptaci髇 de la base t閏nica, pueda ser acordada, conforme a lo previsto en esta norma, mediante acuerdo colectivo entre la empresa y la representaci髇 de los trabajadores.

Las especificaciones de los planes de pensiones del sistema individual podr醤 modificarse por acuerdo del promotor, previa comunicaci髇 por el mismo o por la entidad gestora o depositaria correspondiente, con al menos un mes de antelaci髇 a los part韈ipes y beneficiarios.

N鷐ero 3 del art韈ulo 6 introducido, con efectos a partir de 1 de enero de 2002, por el n鷐ero 4 del art韈ulo 32 de la Ley 24/2001, 27 diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (獴.O.E.� 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2002

Art韈ulo 7 La Comisi髇 de Control del plan de pensiones y el Defensor del Part韈ipe

1. El funcionamiento y ejecuci髇 de cada plan de pensiones del sistema de empleo ser� supervisado por una Comisi髇 de control constituida al efecto. La Comisi髇 de control del plan tendr� las siguientes funciones:

• a) Supervisar el cumplimiento de las cl醬sulas del plan en todo lo que se refiere a los derechos de sus part韈ipes y beneficiarios.
• b) Seleccionar el actuario o actuarios que deban certificar la situaci髇 y din醡ica del plan.
• c) Nombrar los representantes de la Comisi髇 de control del plan en la Comisi髇 de control del fondo de pensiones al que est� adscrito.
• d) Proponer y, en su caso, decidir en las dem醩 cuestiones sobre las que la presente Ley le atribuye competencia.
• e) Representar judicial y extrajudicialmente los intereses de los part韈ipes y beneficiarios en relaci髇 con el plan de pensiones.

2. La Comisi髇 de control del plan de pensiones de empleo estar� formada por representantes del promotor o promotores y representantes de los part韈ipes y, en su caso, de los beneficiarios. Los representantes de los part韈ipes podr醤 ostentar la representaci髇 de los beneficiarios del plan de pensiones.

Los planes de pensiones del sistema de empleo podr醤 prever la representaci髇 espec韋ica en la Comisi髇 de control de los part韈ipes, y en su caso de los beneficiarios, de cada uno de los subplanes que se definan dentro del mismo plan.

En los planes de pensiones de empleo de promoci髇 conjunta podr醤 establecerse sistemas de representaci髇 conjunta o agregada en la Comisi髇 de control de los colectivos de promotores, part韈ipes y beneficiarios, respectivamente.

En los planes de pensiones del sistema de empleo podr醤 establecerse procedimientos de designaci髇 directa de los miembros de la Comisi髇 de control por parte de la Comisi髇 negociadora del convenio, y/o designaci髇 de los representantes de los part韈ipes y beneficiarios por acuerdo de la mayor韆 de los representantes de los trabajadores en la empresa. Asimismo, en los planes de pensiones de empleo de promoci髇 conjunta constituidos en virtud de acuerdos de negociaci髇 colectiva de 醡bito supraempresarial, se podr醤 prever procedimientos de designaci髇 de la Comisi髇 de control por parte de la Comisi髇 negociadora y/o por parte de la representaci髇 de empresas y trabajadores en dicho 醡bito. La designaci髇 de los representantes en la Comisi髇 de Control podr� coincidir con todos o parte de los componentes de la Comisi髇 negociadora o representantes de las partes referidas.

Las decisiones de la Comisi髇 de control del plan se adoptar醤 de acuerdo con las mayor韆s estipuladas en las especificaciones del plan, resultando admisible que dichas especificaciones prevean mayor韆s cualificadas.

Reglamentariamente podr醤 regularse los sistemas para la designaci髇 o elecci髇 de los miembros de las Comisiones de control de los planes de empleo, podr醤 establecerse las condiciones y porcentajes de representaci髇 y las condiciones de funcionamiento de las mismas en desarrollo de lo previsto en esta Ley.

Cuando en el desarrollo de un plan 閟te quedara sin part韈ipes la representaci髇 de los mismos corresponder� a los beneficiarios.

3. En los planes de pensiones del sistema de empleo, la representaci髇 de los elementos personales en la Comisi髇 de Control se ajustar� a los siguientes criterios:

• a) Con car醕ter general, la representaci髇 de los promotores ser� paritaria (del 50 por 100).
• b) Cuando el plan de pensiones sea de aportaci髇 definida para la contingencia de jubilaci髇, las decisiones que afecten a la pol韙ica de inversi髇 del fondo de pensiones incluir醤, al menos, el voto favorable de la mitad de los representantes de los part韈ipes en la Comisi髇 de control.
• c) En los planes de pensiones de la modalidad de prestaci髇 definida o mixtos, las decisiones que afecten al coste econ髆ico asumido por la empresa de las prestaciones definidas, incluir醤, al menos, el voto favorable de la mitad de los representantes del promotor o promotores.

  Reglamentariamente se podr� desarrollar el r間imen y condiciones de representaci髇.

4. El funcionamiento y ejecuci髇 de cada plan de pensiones del sistema asociado ser� supervisado por una Comisi髇 de control que tendr� las funciones previstas en el apartado 1 anterior y estar� formada por representantes del promotor o promotores y part韈ipes y, en su caso, de los beneficiarios del plan. Si el plan quedara sin part韈ipes la representaci髇 atribuida a los mismos corresponder� a los beneficiarios.

En la Comisi髇 de control de un plan asociado la mayor韆 de sus miembros, independientemente de la representaci髇 que ostenten, deber� estar compuesta por part韈ipes asociados o afiliados de la entidad promotora.

Las especificaciones de un plan de pensiones asociado deber醤 prever el sistema de designaci髇 o elecci髇 de los miembros de la Comisi髇 de control pudi閚dose prever la designaci髇 por parte de los 髍ganos de gobierno o asamblearios de la entidad promotora. La designaci髇 de los representantes en la Comisi髇 de Control podr� recaer en miembros integrantes de estos 髍ganos.

Reglamentariamente podr醤 regularse los sistemas para la designaci髇 o elecci髇 de los miembros de las Comisiones de control de los planes asociados, podr醤 establecerse las condiciones y porcentajes de representaci髇 y las condiciones de funcionamiento de las mismas en desarrollo de lo previsto en esta Ley.

5. En los planes de pensiones del sistema individual no se constituir� Comisi髇 de control del plan, correspondiendo al promotor las funciones y responsabilidades que a dicha Comisi髇 se asignan en esta Ley.

En los planes de pensiones de este sistema deber� designarse al Defensor del part韈ipe, que tambi閚 lo ser� de los beneficiarios.

Las entidades promotoras de estos planes de pensiones, bien individualmente, bien agrupadas por pertenecer a un mismo grupo, 醡bito territorial o cualquier otro criterio, deber醤 designar como Defensor del part韈ipe a entidades o expertos independientes de reconocido prestigio, a cuya decisi髇 se someter醤 las reclamaciones que formulen los part韈ipes y beneficiarios o sus derechohabientes contra las entidades gestoras o depositarias de los fondos de pensiones en que est閚 integrados los planes o contra las propias entidades promotoras de los planes individuales.

La decisi髇 del Defensor del part韈ipe favorable a la reclamaci髇 vincular� a dichas entidades. Esta vinculaci髇 no ser� obst醕ulo a la plenitud de tutela judicial, al recurso a otros mecanismos de soluci髇 de conflictos o arbitraje, ni al ejercicio de las funciones de control y supervisi髇 administrativa.

El promotor del plan de pensiones individual, o la entidad gestora del fondo de pensiones en el que se integre, deber醤 comunicar a la Direcci髇 General de Seguros y Fondos de Pensiones la designaci髇 del Defensor del part韈ipe y su aceptaci髇, as� como las normas de procedimiento y plazo establecido para la resoluci髇 de las reclamaciones que, en ning鷑 caso, podr� exceder de tres meses desde la presentaci髇 de aquellas.

Los gastos de designaci髇, funcionamiento y remuneraci髇 del defensor del part韈ipe en ning鷑 caso ser醤 asumidos por los reclamantes ni por los planes y fondos de pensiones correspondientes.

Lo previsto en este apartado se entender� sin perjuicio de la aplicaci髇 en su caso de lo establecido en el art韈ulo 63 de la Ley 30/1995, de 8 de noviembre, de Ordenaci髇 y Supervisi髇 de los Seguros Privados, para las reclamaciones que se formulen frente a entidades aseguradoras que aseguren prestaciones causadas del plan de pensiones.

Art韈ulo 7 redactado, con efectos a partir de 1 de enero de 2002, por el n鷐ero 5 del art韈ulo 32 de la Ley 24/2001, 27 diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (獴.O.E.� 31 diciembre). V閍se la Disposici髇 Transitoria 8.�.Vigencia: 1 enero 2002

Art韈ulo 8 Aportaciones y prestaciones

1. Los Planes de Pensiones se instrumentar醤 mediante sistemas financieros y actuariales de capitalizaci髇 que permitan establecer una equivalencia entre las aportaciones y las prestaciones futuras a los beneficiarios.

Dichos sistemas financieros y actuariales deber醤 implicar la formaci髇 de fondos de capitalizaci髇, provisiones matem醫icas y otras provisiones t閏nicas suficientes para el conjunto de compromisos del Plan de Pensiones.

En todo caso deber� constituirse un margen de solvencia mediante las reservas patrimoniales necesarias para compensar las eventuales desviaciones que por cualquier causa pudieran presentarse.

Las normas de constituci髇 y c醠culo de los fondos de capitalizaci髇, provisiones t閏nicas y del margen del solvencia se establecer醤 en el Reglamento de esta Ley.

P醨rafos 2�, 3� y 4� del n鷐ero 1 del art韈ulo 8 redactados por el apartado 6 de la Disposici髇 Adicional 11.� Ley 30/1995, 8 noviembre, de Ordenaci髇 y Supervisi髇 de los Seguros Privados (獴.O.E.� 9 noviembre).

2. El Plan podr� prever la contrataci髇 de seguros, avales y otras garant韆s con las correspondientes Entidades financieras para la cobertura de riesgos determinados o el aseguramiento o garant韆 de las prestaciones.

3. Las contribuciones o aportaciones se realizar醤 por el promotor o promotores y por los part韈ipes, respectivamente, en los casos y forma que, de conformidad con la presente Ley, establezca el respectivo Plan de Pensiones, determin醤dose y efectu醤dose las prestaciones seg鷑 las normas que el mismo contenga.

4. La titularidad de los recursos patrimoniales afectos a cada Plan corresponder� a los part韈ipes y beneficiarios.

5. De acuerdo con lo previsto en cada Plan de Pensiones, las prestaciones podr醤 ser, en los t閞minos que reglamentariamente se determinen:

• a) Prestaci髇 en forma de capital, consistente en una percepci髇 de pago 鷑ico.
• b) Prestaci髇 en forma de renta.
• c) Prestaciones mixtas, que combinen rentas de cualquier tipo con un 鷑ico cobro en forma de capital.

N鷐ero 5 del art韈ulo 8 redactado por el apartado 6 de la Disposici髇 Adicional 11.� de la Ley 30/1995, 8 noviembre, de Ordenaci髇 y Supervisi髇 de los Seguros Privados (獴.O.E.� 9 noviembre).

6. Las contingencias por las que se satisfar醤 las prestaciones anteriores podr醤 ser:

• a) Jubilaci髇. Para la determinaci髇 de esta contingencia se estar� a lo previsto en el R間imen de Seguridad Social correspondiente.

  Cuando no sea posible el acceso de un part韈ipe a la jubilaci髇, la contingencia se entender� producida a partir de la edad ordinaria de jubilaci髇 en el R間imen General de la Seguridad Social, en el momento en el que el part韈ipe no ejerza o haya cesado en la actividad laboral o profesional, y no se encuentre cotizando para la contingencia de jubilaci髇 para ning鷑 R間imen de la Seguridad Social. No obstante, podr� anticiparse la percepci髇 de la prestaci髇 correspondiente a partir de los 60 a駉s de edad, en los t閞minos que se establezcan reglamentariamente.

  Los planes de pensiones podr醤 prever el pago de la prestaci髇 correspondiente a la jubilaci髇 en caso de que el part韈ipe, cualquiera que sea su edad, extinga su relaci髇 laboral y pase a situaci髇 legal de desempleo a consecuencia de expediente de regulaci髇 de empleo aprobado por la autoridad laboral. Reglamentariamente podr醤 establecerse condiciones para el mantenimiento o reanudaci髇 de las aportaciones a planes de pensiones en este supuesto.

  A partir del acceso a la jubilaci髇, las aportaciones a planes de pensiones s髄o podr醤 destinarse a la contingencia de fallecimiento. El mismo r間imen se aplicar�, cuando no sea posible el acceso a la jubilaci髇, a las aportaciones que se realicen a partir de la edad ordinaria de jubilaci髇 o a partir del cobro anticipado de la prestaci髇 correspondiente. Reglamentariamente podr醤 establecerse las condiciones bajo las cuales podr醤 reanudarse las aportaciones para jubilaci髇 con motivo del alta posterior en un R間imen de Seguridad Social por ejercicio o reanudaci髇 de actividad.

  Lo dispuesto en esta letra a) se entender� sin perjuicio de las aportaciones a favor de beneficiarios que realicen los promotores de los planes de pensiones del sistema de empleo al amparo de lo previsto en el apartado 3 del art韈ulo 5 de esta Ley.

• b) Incapacidad laboral total y permanente para la profesi髇 habitual o absoluta y permanente para todo trabajo, y la gran invalidez, determinadas conforme al R間imen correspondiente de Seguridad Social.

  Reglamentariamente podr� regularse el destino de las aportaciones para contingencias susceptibles de acaecer en las personas incursas en dichas situaciones.

• c) Muerte del part韈ipe o beneficiario, que puede generar derecho a prestaciones de viudedad, orfandad o a favor de otros herederos o personas designadas.

  A efectos de lo previsto en la disposici髇 adicional primera de esta Ley, las contingencias que deber醤 instrumentarse en las condiciones establecidas en la misma ser醤 las de jubilaci髇, incapacidad y fallecimiento previstas respectivamente en las letras a), b) y c) anteriores.

  Los compromisos asumidos por las empresas con los trabajadores que extingan su relaci髇 laboral con la misma y pasen a situaci髇 legal de desempleo a consecuencia de un expediente de regulaci髇 de empleo, que consistan en el pago de prestaciones con anterioridad a la jubilaci髇, podr醤 ser objeto de instrumentaci髇, con car醕ter voluntario, de acuerdo con el r間imen previsto en la disposici髇 adicional primera de esta Ley, en cuyo caso se someter醤 a la normativa financiera y fiscal derivada de la misma.

N鷐ero 6 del art韈ulo 8 redactado, con efectos a partir de 1 de enero de 2002, por el n鷐ero 6 del art韈ulo 32 de la Ley 24/2001, 27 diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (獴.O.E.� 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2002

7. Constituyen derechos consolidados por los part韈ipes de un Plan de Pensiones los siguientes:

• a) En los Planes de Pensiones de Aportaci髇 Definida, la cuota parte que corresponde al part韈ipe, determinada en funci髇 de las aportaciones, rendimientos y gastos.
• b) En los Planes de Prestaci髇 Definida, la reserva que le corresponda de acuerdo con el sistema actuarial utilizado.

8. Los part韈ipes s髄o podr醤 hacer efectivos sus derechos consolidados en los supuestos de desempleo de larga duraci髇 o de enfermedad grave. Reglamentariamente se determinar醤 estas situaciones, as� como las condiciones y t閞minos en que podr醤 hacerse efectivos los derechos consolidados en tales supuestos. En todo caso, las cantidades percibidas en estas situaciones se sujetar醤 al r間imen fiscal establecido en la Ley para las prestaciones de los planes de pensiones.

Los derechos consolidados en los planes de pensiones del sistema asociado e individual podr醤 movilizarse a otro plan o planes de pensiones por decisi髇 unilateral del part韈ipe o por p閞dida de la condici髇 de asociado del promotor en un plan de pensiones del sistema asociado o por terminaci髇 del plan.

Los derechos econ髆icos de los beneficiarios en los planes de pensiones del sistema individual y asociado tambi閚 podr醤 movilizarse a otros planes de pensiones a petici髇 del beneficiario, siempre y cuando las condiciones de garant韆 y aseguramiento de la prestaci髇 as� lo permitan y en las condiciones previstas en las especificaciones de los planes de pensiones correspondientes. Esta movilizaci髇 no modificar� la modalidad y condiciones de cobro de las prestaciones.

No obstante, los derechos consolidados de los part韈ipes en los planes de pensiones del sistema de empleo no podr醤 movilizarse a otros planes de pensiones, salvo en el supuesto de extinci髇 de la relaci髇 laboral y en las condiciones que reglamentariamente se establezcan, y s髄o si estuviese previsto en las especificaciones del plan, o por terminaci髇 del plan de pensiones. Los derechos econ髆icos de los beneficiarios en los planes de empleo no podr醤 movilizarse salvo por terminaci髇 del plan de pensiones.

Los derechos consolidados del part韈ipe en un plan de pensiones no podr醤 ser objeto de embargo, traba judicial o administrativa, hasta el momento en que se cause el derecho a la prestaci髇 o en que se hagan efectivos en los supuestos de enfermedad grave o desempleo de larga duraci髇.

N鷐ero 8 del art韈ulo 8 redactado, con efectos a partir de 1 de enero de 2002, por el n鷐ero 6 del art韈ulo 32 de la Ley 24/2001, 27 diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (獴.O.E.� 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2002

9. A instancia de los part韈ipes deber醤 expedirse certificados de pertenencia a los Planes de Pensiones que, en ning鷑 caso, ser醤 transmisibles.

10. Las prestaciones de los planes de pensiones deber醤 ser abonadas al beneficiario o beneficiarios previstos o designados, salvo que mediara embargo, traba judicial o administrativa, en cuyo caso se estar� a lo que disponga el mandamiento correspondiente.

N鷐ero 10 del art韈ulo 8 introducido, con efectos a partir de 1 de enero de 2002, por el n鷐ero 6 del art韈ulo 32 de la Ley 24/2001, 27 diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (獴.O.E.� 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2002

Art韈ulo 9 Aprobaci髇 y revisi髇 de los Planes

1. El promotor del plan de pensiones elaborar� el proyecto inicial del plan que incluir� las especificaciones contempladas en el art韈ulo 6 de esta ley.

• a) En el sistema de empleo una vez elaborado el proyecto, se instar� la constituci髇 de una Comisi髇 promotora con representaci髇 del promotor o promotores y de los trabajadores o potenciales part韈ipes.

  Esta Comisi髇 estar� formada y operar� de acuerdo a lo previsto en el art韈ulo 7 para la Comisi髇 de control de un plan de pensiones, con las adaptaciones que se prevean reglamentariamente.

  Para los planes de pensiones del sistema de empleo podr醤 establecerse procedimientos de designaci髇 directa de los miembros de la Comisi髇 promotora por parte de la Comisi髇 negociadora del convenio, o designaci髇 de los representantes de empleados por acuerdo de la mayor韆 de los representantes de los trabajadores en la empresa.

  Mediante acuerdo colectivo de 醡bito supraempresarial podr� establecerse el proyecto inicial de un plan de pensiones del sistema de empleo de promoci髇 conjunta para las empresas incluidas en su 醡bito, pudiendo ser designada la comisi髇 promotora directamente por la Comisi髇 negociadora del convenio o, en su defecto, por la representaci髇 de las empresas y de los trabajadores en el referido 醡bito supraempresarial.

• b) En el caso de los planes de pensiones del sistema individual y asociado, ser醤 las entidades promotoras quienes adoptar醤 los acuerdos y ejercer醤 las funciones asignadas por esta normativa a la Comisi髇 promotora de los planes de pensiones del sistema de empleo.

N鷐ero 1 del art韈ulo 9 redactado, con efectos a partir de 1 de enero de 2002, por el n鷐ero 7 del art韈ulo 32 de la Ley 24/2001, 27 diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (獴.O.E.� 31 diciembre; correcci髇 de errores 獴.O.E.� 24 mayo 2002).Vigencia: 1 enero 2002

2. La Comisi髇 Promotora podr� adoptar los acuerdos que estime oportunos para ultimar y ejecutar el contenido del proyecto y recabar�, excepto en los planes de aportaci髇 definida que no prevean la posibilidad de otorgar garant韆 alguna a part韈ipes o beneficiarios, dictamen de un actuario sobre la suficiencia del sistema financiero y actuarial del proyecto definitivo de plan de pensiones resultante del proceso de negociaci髇. El referido proyecto deber� ser adoptado por acuerdo de las partes presentes en la Comisi髇 Promotora.

Obtenido el dictamen favorable, la comisi髇 promotora proceder� a la presentaci髇 del referido proyecto ante el fondo de pensiones en que pretenda integrarse.

3. A la vista del proyecto del plan de pensiones, el fondo de pensiones o, seg鷑 corresponda, la entidad gestora del mismo, adoptar� en su caso el acuerdo de admisi髇 del plan en el fondo por entender, bajo su responsabilidad, que se cumplen los requisitos establecidos en esta Ley, comunic醤dolo a la Comisi髇 promotora o, en su defecto, al promotor del plan.

N鷐ero 3 del art韈ulo 9 redactado, con efectos a partir de 1 de enero de 2002, por el n鷐ero 7 del art韈ulo 32 de la Ley 24/2001, 27 diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (獴.O.E.� 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2002

4. Efectuada la comunicaci髇 anterior, podr� hacerse efectiva la incorporaci髇 al plan de part韈ipes debiendo la Comisi髇 promotora de un plan de empleo o el promotor de un plan asociado, instar la constituci髇 de la pertinente Comisi髇 de control del plan en los plazos y condiciones que reglamentariamente se establezcan. En tanto no se constituya la Comisi髇 de control, las funciones atribuidas a 閟ta por la presente Ley corresponder醤 a la Comisi髇 promotora o al promotor del plan asociado en su caso.

En virtud de acuerdo adoptado por la empresa con los representantes de los trabajadores en la misma, la Comisi髇 promotora, una vez formalizado el plan de pensiones del sistema de empleo, podr� efectuar directamente la incorporaci髇 al mismo de los part韈ipes y, en su caso, de los beneficiarios, debiendo se馻larse un plazo para que los que no deseen incorporarse al plan se lo comuniquen por escrito. Tambi閚 ser� admisible la suscripci髇 de documentos individuales o colectivos de adhesi髇 al plan del sistema de empleo en virtud de delegaci髇 expresa otorgada por los part韈ipes.

Lo dispuesto en el p醨rafo anterior se entender� sin perjuicio de que, en su caso, el convenio colectivo o disposici髇 equivalente que establezca los compromisos por pensiones condicione la obligaci髇 de la empresa a su instrumentaci髇 a trav閟 de un plan del sistema de empleo, o de las acciones y derechos que corresponda ejercitar en caso de discrepancia o informaci髇 inadecuada sobre los procesos de incorporaci髇 al plan.

Reglamentariamente podr醤 establecerse condiciones espec韋icas relativas a la incorporaci髇 de elementos personales a los planes de pensiones y requisitos de los documentos de adhesi髇, as� como normas especiales para los planes de pensiones de empleo de promoci髇 conjunta.

N鷐ero 4 del art韈ulo 9 redactado, con efectos a partir de 1 de enero de 2002, por el n鷐ero 7 del art韈ulo 32 de la Ley 24/2001, 27 diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (獴.O.E.� 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2002

5. El sistema financiero y actuarial de los planes deber� ser revisado al menos cada tres a駉s por actuario independiente designado por la Comisi髇 de Control, con encomienda expresa y exclusiva de realizar la revisi髇 actuarial. Si, como resultado de la revisi髇, se planteara la necesidad o conveniencia de introducir variaciones en las aportaciones y contribuciones, en las prestaciones previstas, o en otros aspectos con incidencia en el desenvolvimiento financiero-actuarial, se someter� a la Comisi髇 de Control del Plan para que proponga o acuerde lo que estime procedente, de conformidad con el art韈ulo 6.1.i).

Reglamentariamente se determinar� el contenido y alcance de la referida revisi髇 actuarial, as� como las funciones del actuario al cual se encomiende la revisi髇 y que necesariamente deber� ser persona distinta al actuario o actuarios que, en su caso, intervengan en el desenvolvimiento ordinario del Plan de Pensiones.

En los planes de aportaci髇 definida que no otorguen garant韆 alguna a part韈ipes o beneficiarios, podr� sustituirse la revisi髇 actuarial por un informe econ髆ico-financiero emitido por la entidad gestora e incluido en las cuentas anuales auditadas, con el contenido que reglamentariamente se establezca.

6. La aprobaci髇 y revisi髇 de los Planes de Pensiones del sistema de empleo promovidos por peque馻s y medianas empresas se regir醤 por normas espec韋icas fijadas reglamentariamente, ajust醤dose a las siguientes bases:

• a) En la determinaci髇 del 醡bito de aplicaci髇 deber� tenerse en cuenta la modalidad de estos planes, el n鷐ero de trabajadores, la cifra anual de negocios y el total de las partidas de activo de las empresas afectadas.
• b) El procedimiento de inscripci髇 en los Registros Mercantiles, as� como el dictamen y revisi髇 actuariales, de estos planes de pensiones podr醤 adecuarse a las especiales caracter韘ticas de los mismos. El dictamen y revisi髇 actuariales podr醤 no ser exigibles en determinados casos.
• c) Gozar醤 de una reducci髇 del 30 por 100 los derechos que los Notarios y Registradores hayan de percibir como consecuencia de la aplicaci髇 de sus respectivos aranceles por los negocios, actos y documentos necesarios para la tramitaci髇 de la inscripci髇, nombramiento y cese de los miembros de la comisi髇 de control y movilizaci髇 de estos planes de pensiones.

Art韈ulo 9 redactado por el apartado 8 de la Disposici髇 Adicional 11.� de la Ley 30/1995, 8 noviembre, de Ordenaci髇 y Supervisi髇 de los Seguros Privados (獴.O.E.� 9 noviembre).

Art韈ulo 10 Integraci髇 en un Fondo de Pensiones

1. Para la instrumentaci髇 de un Plan de Pensiones, las contribuciones econ髆icas a que los promotores y los part韈ipes del Plan estuvieran obligados se integrar醤 inmediata y necesariamente en una cuenta de posici髇 del Plan en el Fondo de Pensiones, con cargo a la cual se atender� el cumplimiento de las prestaciones derivadas de la ejecuci髇 del Plan. Dicha cuenta recoger� asimismo los rendimientos derivados de las inversiones del Fondo de Pensiones que, en los t閞minos de esta Ley, se asignen al Plan.

2. Reglamentariamente se fijar醤 las condiciones a que se sujetar醤 las relaciones entre el Plan y el Fondo de Pensiones, y en particular las referentes al traspaso de la cuenta de posici髇 del Plan desde un Fondo de Pensiones a otro, as� como a la liquidaci髇 del Plan.

Reglamentariamente se podr� establecer las condiciones y requisitos en los que la Comisi髇 de Control de un plan de pensiones del sistema de empleo adscrito a un fondo podr韆 canalizar recursos de su cuenta de posici髇 a otros fondos de pensiones o adscribirse a varios, gestionados, en su caso, por diferentes entidades gestoras. P醨rafo segundo del n鷐ero 2 del art韈ulo 10 introducido, con efectos a partir de 1 de enero de 2002, por el n鷐ero 8 del art韈ulo 32 de la Ley 24/2001, 27 diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (獴.O.E.� 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2002

3. La Comisi髇 de Control del Plan de Pensiones supervisar� la adecuaci髇 del saldo de la cuenta de posici髇 del Plan a los requerimientos del r間imen financiero del mismo.

4. Los planes de pensiones del sistema de empleo se integrar醤 necesariamente en fondos de pensiones cuyo 醡bito de actuaci髇 se limite al desarrollo de planes de pensiones de dicho sistema.

N鷐ero 4 del art韈ulo 10 introducido, con efectos a partir de 1 de enero de 2002, por el n鷐ero 8 del art韈ulo 32 de la Ley 24/2001, 27 diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (獴.O.E.� 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2002

Art韈ulo 11 Constituci髇 de los Fondos de Pensiones

1. Los Fondos de Pensiones se constituir醤, previa autorizaci髇 administrativa del Ministerio de Econom韆 y Hacienda, en escritura p鷅lica otorgada por la Entidad promotora y se inscribir醤 en el Registro especial administrativo que al efecto se establezca y en el Registro Mercantil. Carecer醤 de personalidad jur韉ica y ser醤 administrados y representados conforme a lo dispuesto en esta Ley.

2. La escritura de constituci髇 deber� contener necesariamente las siguientes menciones:

• a) La denominaci髇 o raz髇 social y el domicilio de la Entidad o Entidades promotoras.
• b) La denominaci髇 o raz髇 social y el domicilio de las Entidades gestoras y depositaria y la identificaci髇 de las personas que ejercen la administraci髇 y representaci髇 de aqu閘las.
• c) La denominaci髇 del Fondo, que deber� ser seguido, en todo caso, de la expresi髇 獸ondo de Pensiones�.
• d) El objeto del Fondo conforme a la presente Ley.
• e) Las normas de funcionamiento que especificar醤, al menos:

- El 醡bito de actuaci髇 del Fondo.

- El procedimiento para la elecci髇 y renovaci髇 y la duraci髇 del mandato de los miembros de la Comisi髇 de Control del Fondo, as� como el funcionamiento de 閟ta.

- La pol韙ica de inversiones de los recursos aportados al Fondo.

- Los criterios de imputaci髇 de resultados, de conformidad con lo dispuesto en la presente Ley.

- Los sistemas actuariales que pueden utilizarse en la ejecuci髇 de los Planes de Pensiones.

- La comisi髇 m醲ima que haya de satisfacerse en la Entidad gestora, sin perjuicio de lo dispuesto en el art韈ulo 20.4 de esta Ley.

- Las normas de distribuci髇 de los gastos de funcionamiento a que se refiere el art韈ulo 14.6 de esta Ley.

- Los requisitos para la modificaci髇 del Reglamento y para la sustituci髇 de las Entidades gestora y depositaria. En ning鷑 caso podr� operarse la sustituci髇 sin el previo acuerdo de la Comisi髇, o韉as las Subcomisiones, de Control del Fondo de Pensiones, salvo lo establecido en el art韈ulo 23 de esta Ley.

- Las normas que hayan de regir la disoluci髇 y liquidaci髇 del Fondo.

3. Con car醕ter previo a la constituci髇 del Fondo los promotores deber醤 obtener autorizaci髇 del Ministerio de Econom韆 y Hacienda, a cuyos t閞minos se acomodar�, en su caso, la escritura de constituci髇. El otorgamiento de la autorizaci髇 en ning鷑 caso podr� ser t韙ulo que cause la responsabilidad de la Administraci髇 del Estado.

4. Obtenida la autorizaci髇 administrativa previa en el Registro Mercantil se abrir� a cada Fondo una hoja de inscripci髇 en la que ser� primer asiento el correspondiente a la escritura de constituci髇 y contendr� los extremos que 閟ta deba expresar, aplic醤dose las normas que regulan el Registro Mercantil.

5. Se crear醤 en el Ministerio de Econom韆 y Hacienda el Registro administrativo de Fondos de Pensiones y el de Entidades Gestoras de Fondos de Pensiones. Los Fondos de Pensiones se inscribir醤 necesariamente en el Registro administrativo, en el que se har� constar la escritura de constituci髇 y las modificaciones posteriores autorizadas en la forma prevista en este art韈ulo. Adem醩, se deber� hacer constar el Plan o Planes de Pensiones a que cada Fondo de Pensiones est� afecto, as� como las sucesivas incidencias que les afecten.

6. Queda reservada la denominaci髇 de 獸ondos de Pensiones�, as� como sus siglas, a los constituidos de acuerdo con la presente Ley.

7. La inscripci髇 en el Registro administrativo exige el previo cumplimiento de todos los dem醩 requisitos de constituci髇.

8. Podr醤 constituirse Fondos de Pensiones que instrumenten un 鷑ico Plan de Pensiones.

9. Los Fondos de Pensiones podr醤 encuadrarse dentro de dos tipos:

• a) Fondo abierto, caracterizado por poder canalizar las inversiones de otros Fondos de Pensiones.
• b) Fondo cerrado, instrumenta exclusivamente las inversiones del Plan o Planes de Pensiones integrados en 閘.

10. En los Fondos de Pensiones que integran Planes de Pensiones de Prestaci髇 Definida y en los Fondos de Pensiones abiertos podr� requerirse la constituci髇 de un patrimonio inicial m韓imo, seg鷑 niveles fijados reglamentariamente en raz髇 de las garant韆s exigidas para su correcto desenvolvimiento financiero.

Art韈ulo 12 Responsabilidad

1. Los acreedores de los Fondos de Pensiones no podr醤 hacer efectivos sus cr閐itos sobre los patrimonios de los Promotores de los Planes y de los part韈ipes, cuya responsabilidad est� limitada a sus respectivos compromisos de aportaci髇 a sus Planes de Pensiones adscritos.

2. El patrimonio de los Fondos no responder� por las deudas de las Entidades Promotora, Gestora y Depositaria.

Art韈ulo 13 Administraci髇 de los Fondos de Pensiones

Los Fondos de Pensiones ser醤 administrados con las limitaciones establecidas en el art韈ulo 14, por una Entidad Gestora con el concurso de un Depositario y bajo la supervisi髇 de una Comisi髇 de Control, en la forma que reglamentariamente se determine.

Art韈ulo 14 Comisi髇 de Control del Fondo de Pensiones

1. En los fondos de pensiones se constituir� una comisi髇 de control del fondo cuya composici髇 se ajustar� a las siguientes condiciones:

• a) En el caso de los fondos de pensiones que integren planes de pensiones del sistema de empleo s髄o podr醤 integrar planes de esta modalidad.

  Si un mismo fondo instrumenta varios planes de pensiones de empleo, su comisi髇 de control podr� formarse con representantes de cada uno de los planes o mediante una representaci髇 conjunta de los planes de pensiones integrados en el mismo.

  Si el fondo integra un 鷑ico plan de pensiones de empleo, la comisi髇 de control del plan ejercer� las funciones de la comisi髇 de control del fondo.

• b) En los fondos de pensiones distintos de los contemplados en la letra a) anterior, la comisi髇 de control se formar� con representantes de cada uno de los planes adscritos al mismo.

  En el caso de planes de pensiones del sistema asociado dichos representantes ser醤 designados por las respectivas comisiones de control de los planes. Si el fondo integra un 鷑ico plan del sistema asociado, la comisi髇 de control del plan ejercer� las funciones de comisi髇 de control del fondo.

  En el caso de los planes del sistema individual dichos representantes ser醤 designados por las respectivas entidades promotoras de los planes. A tal efecto, si entre los planes adscritos al fondo hubiese dos o m醩 planes del sistema individual promovidos por la misma entidad promotora, esta podr� designar una representaci髇 conjunta de dichos planes en la comisi髇 de control del fondo.

  Si el fondo integra exclusivamente uno o varios planes del sistema individual promovidos por la misma entidad, no ser� precisa la constituci髇 de una comisi髇 de control del fondo, correspondiendo en tal caso al promotor del plan o planes las funciones y responsabilidades asignadas por esta normativa a dicha comisi髇.

N鷐ero 1 del art韈ulo 14 redactado, con efectos a partir de 1 de enero de 2002, por el n鷐ero 9 del art韈ulo 32 de la Ley 24/2001, 27 diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (獴.O.E.� 31 diciembre; correcci髇 de errores 獴.O.E.� 24 mayo 2002).Vigencia: 1 enero 2002

2. Las funciones de la Comisi髇 de Control del Fondo de Pensiones son, entre otras:

• a) Supervisi髇 del cumplimiento de los Planes adscritos.
• b) Control de la observancia de las Normas de funcionamiento, del propio Fondo y de los Planes.
• c) Nombramiento de los expertos cuya actuaci髇 est� exigida en la presente Ley, sin perjuicio de las facultades previstas dentro de cada Plan de Pensiones.
• d) Propuesta y, en su caso, decisi髇 en las dem醩 cuestiones sobre las que la presente Ley le atribuye competencia.

  Podr� recabar de las Entidades gestora y depositaria la informaci髇 que resulte pertinente para el ejercicio de sus funciones.

• e) Representaci髇 del Fondo, pudiendo delegar en la Entidad Gestora para el ejercicio de sus funciones.
• f) Examen y aprobaci髇 de la actuaci髇 de Entidad Gestora en cada ejercicio econ髆ico, exigi閚dole, en su caso, la responsabilidad prevista en el art韈ulo 22 de esta Ley.
• g) Sustituci髇 de la Entidad Gestora o Depositaria, en los t閞minos previstos en el art韈ulo 23.
• h) Suspensi髇 de la ejecuci髇 de actos y acuerdos contrarios a los intereses del Fondo.
• i) En su caso, aprobaci髇 de la integraci髇 en el Fondo de nuevos Planes de Pensiones.

3. Por razones de heterogeneidad en los tipos de Planes de Pensiones adscritos a un mismo Fondo o de dimensi髇 de 閟te, podr� arbitrarse la constituci髇, en el seno de la Comisi髇 de Control, de Subcomisiones que operar醤 seg鷑 醨eas homog閚eas de Planes o seg鷑 modalidades de inversi髇.

4. El cargo de Vocal de una comisi髇 ser� temporal y gratuito. En las normas de funcionamiento del Fondo se consignar� el procedimiento para la elecci髇 y renovaci髇 de sus miembros, la duraci髇 de su mandato, as� como los casos y formas en que deba reunirse la mencionada Comisi髇 de Control del Fondo.

5. Una vez elegidos los miembros de la comisi髇 de control del fondo, designar醤 entre s� a quienes hayan de ejercer la presidencia y la secretar韆. La comisi髇 quedar� v醠idamente constituida cuando, debidamente convocados, concurra la mayor韆 de sus miembros, y adoptar� sus acuerdos por mayor韆, teniendo en cuenta lo previsto en el p醨rafo siguiente.

En el caso de que el fondo integre varios planes de pensiones, se ponderar� el voto de los representantes designados por cada plan en atenci髇 a su n鷐ero y a la parte de inter閟 econ髆ico que el plan tenga en el fondo, o en su caso, el inter閟 econ髆ico del conjunto de planes del sistema individual del mismo promotor si 閟te hubiere designado una representaci髇 conjunta de sus planes.

N鷐ero 5 del art韈ulo 14 redactado, con efectos a partir de 1 de enero de 2002, por el n鷐ero 9 del art韈ulo 32 de la Ley 24/2001, 27 diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (獴.O.E.� 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2002

6. Se soportar醤 por el fondo los gastos de funcionamiento de la comisi髇 de control, si bien podr� acordarse su asunci髇 total o parcial por las entidades promotoras.

No obstante lo anterior, si el fondo integra planes del sistema individual, tales gastos ser醤 de cuenta de los promotores.

N鷐ero 6 del art韈ulo 14 redactado, con efectos a partir de 1 de enero de 2002, por el n鷐ero 9 del art韈ulo 32 de la Ley 24/2001, 27 diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (獴.O.E.� 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2002

Art韈ulo 15 Disoluci髇 y liquidaci髇 de los Fondos de Pensiones

1. Proceder� la disoluci髇 de los Fondos de Pensiones:

• a) Por revocaci髇 de la autorizaci髇 administrativa al Fondo de Pensiones.
• b) Por la paralizaci髇 de su comisi髇 de control, de modo que resulte imposible su funcionamiento, en los t閞minos que se fijen reglamentariamente.
• c) Por concurrir los supuestos previstos en el art韈ulo 23 de esta Ley.
• d) Por decisi髇 de la comisi髇 de control del fondo o, si 閟ta no existiere, si as� lo deciden de com鷑 acuerdo su promotor, entidad gestora y depositaria.
• e) Por cualquier otra causa establecida en sus normas de funcionamiento.

2. Una vez disuelto el Fondo de Pensiones se abrir� el per韔do de liquidaci髇, a馻di閚dose a su denominaci髇 las palabras 玡n liquidaci髇�, y realiz醤dose las correspondientes operaciones conjuntamente por la comisi髇 de control del fondo y la entidad gestora en los t閞minos que reglamentariamente se determinen.

Ser� admisible que las normas del Fondo de Pensiones prevean que en caso de liquidaci髇 del mismo, todos los planes deban integrarse en un 鷑ico fondo de pensiones.

En todo caso, ser醤 requisitos previos a la extinci髇 de los Fondos de Pensiones la garant韆 individualizada de las prestaciones causadas y la continuaci髇 de los planes de pensiones vigentes a trav閟 de otro u otros Fondos de Pensiones ya constituidos o a constituir.

3. El acuerdo de disoluci髇 se inscribir� en el Registro Mercantil y en el Registro administrativo, public醤dose, adem醩, en el "Bolet韓 Oficial del Registro Mercantil", y en uno de los diarios de mayor circulaci髇 del lugar del domicilio social.

Ultimada la liquidaci髇, tras haber dado cumplimiento a lo preceptuado en el p醨rafo tercero del n鷐ero 2 precedente, los liquidadores deber醤 solicitar del Registrador mercantil y de la Direcci髇 General de Seguros la cancelaci髇 respectiva de los asientos referentes al Fondo de Pensiones extinguido.

Art韈ulo 15 redactado por el apartado 9 de la Disposici髇 Adicional de la Ley 30/1995, 8 noviembre, de Ordenaci髇 y Supervisi髇 de los Seguros Privados (獴.O.E.� 9 noviembre).

Art韈ulo 16 Inversiones de los Fondos de Pensiones

1. El activo de los Fondos de Pensiones estar� invertido de acuerdo con criterios de seguridad, rentabilidad, diversificaci髇 y de plazos adecuados a sus finalidades.

Reglamentariamente se establecer� el l韒ite m韓imo, no inferior al 75 por 100 del activo del fondo, que se invertir� en activos financieros contratados en mercados regulados, en dep髎itos bancarios, en cr閐itos con garant韆 hipotecaria y en inmuebles.

N鷐ero 1 del art韈ulo 16 redactado, con efectos a partir de 1 de enero de 2002, por el n鷐ero 10 del art韈ulo 32 de la Ley 24/2001, 27 diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (獴.O.E.� 31 diciembre; correcci髇 de errores 獴.O.E.� 24 mayo 2002).Vigencia: 1 enero 2002

2. Reglamentariamente podr醤 fijarse porcentajes m韓imos o m醲imos de inversiones en determinadas categor韆s generales de inversiones en que se materialice el activo de los Fondos de Pensiones, con el fin de asegurar su liquidez o solvencia y sin que, en ning鷑 caso, puedan entra馻r obligaciones de invertir en activos financieros espec韋icos cuya rentabilidad no se adecue a las condiciones generales de los mercados financieros.

3. La inversi髇 en activos extranjeros se regular� por la legislaci髇 correspondiente, comput醤dose en el porcentaje indicado a su naturaleza. Reglamentariamente podr醤 establecerse normas de congruencia monetaria entre las monedas de realizaci髇 de las inversiones de los fondos de pensiones y las monedas en que han de satisfacerse sus compromisos.

N鷐ero 3 del art韈ulo 16 redactado por el apartado 10 dela Disposici髇 Adicional 11.� de la Ley 30/1995, 8 noviembre, de Ordenaci髇 y Supervisi髇 de los Seguros Privados (獴.O.E.� 9 noviembre).

4. Reglamentariamente se establecer醤 porcentajes y criterios de diversificaci髇 de las inversiones en valores emitidos o avalados por una misma entidad o de entidades pertenecientes a un mismo grupo.

Los porcentajes de diversificaci髇 se establecer醤 sobre el valor nominal de los t韙ulos emitidos o avalados por las entidades de referencia incluy閚dose, en su caso, los cr閐itos otorgados a ellas o avalados por las mismas.

Reglamentariamente se podr� establecer porcentajes de diversificaci髇 sobre el activo del fondo de pensiones para determinados tipo de inversiones, en funci髇 de sus caracter韘ticas en instituciones de inversi髇 colectiva, en inmuebles, en valores no cotizados en mercados organizados, especialmente de peque馻s y medianas empresas y en capital riesgo.

As� mismo reglamentariamente se podr醤 establecer limitaciones a las inversiones de los fondos de pensiones en activos financieros que figuren en el pasivo de entidades promotoras de los planes de pensiones adscritos al fondo, de las entidades gestoras y depositarias de los mismos o de entidades pertenecientes al mismo grupo de cualquiera de ellas o aquellas.

Los porcentajes de diversificaci髇 previstos en este apartado no ser醤 de aplicaci髇 a los activos o t韙ulos emitidos o avalados por el Estado o sus organismos aut髇omos, por las Comunidades Aut髇omas, Corporaciones Locales o por Administraciones p鷅licas equivalentes de Estados pertenecientes a la OCDE, o por las Instituciones u Organismos Internacionales de los que Espa馻 sea miembro y por aquellos otros que as� resulte de compromisos internacionales que Espa馻 pueda asumir.

N鷐ero 4 del art韈ulo 16 redactado, con efectos a partir de 1 de enero de 2002, por el n鷐ero 10 del art韈ulo 32 de la Ley 24/2001, 27 diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (獴.O.E.� 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2002

5. A los efectos de este art韈ulo se considerar醤 pertenecientes a un mismo grupo, las sociedades que se encuentren en los supuestos contemplados en el art韈ulo 4 de la Ley 24/1988, de 28 de julio, del Mercado de Valores.

Cuando la pertenencia a un mismo grupo sea una circunstancia sobrevenida con posterioridad a la inversi髇, el fondo deber� regularizar la composici髇 de su activo en un plazo de un a駉.

En el caso de fondos de pensiones administrados por una misma entidad gestora o por distintas entidades gestoras pertenecientes a un mismo grupo de sociedades, el Gobierno podr� disponer que las limitaciones establecidas en el n鷐ero 4 anterior se calculen tambi閚 con relaci髇 al balance consolidado de dichos fondos.

N鷐ero 5 del art韈ulo 16 redactado por el apartado 10 de la Disposici髇 Adicional 11.� de la Ley 30/1995, 8 noviembre, de Ordenaci髇 y Supervisi髇 de los Seguros Privados (獴.O.E.� 9 noviembre).

6. Los tipos de inter閟 de los dep髎itos de los Fondos de Pensiones ser醤 libres.

Art韈ulo 17 Condiciones generales de las operaciones

1. Por los Fondos de Pensiones se realizar醤 las operaciones sobre activos financieros admitidos a cotizaci髇 en Bolsa o en un mercado organizado de los citados en el n鷐ero 1 del art韈ulo anterior, de forma que incidan de manera efectiva en los previos con la concurrencia de ofertas y demandas plurales, salvo que la operaci髇 pueda realizarse en condiciones m醩 favorables para el Fondo que de las resultantes del mercado.

2. En general, los Fondos de Pensiones no podr醤 otorgar cr閐ito a los part韈ipes de los Planes de Pensiones adscritos, salvo en los casos excepcionales que se se馻len reglamentariamente.

3. La adquisici髇 y enajenaci髇 de bienes inmuebles deber醤 ir precedidas necesariamente de su tasaci髇, realizada en la forma prevista en la Ley de Regulaci髇 del Mercado Hipotecario y su legislaci髇 complementaria.

4. Las Entidades Gestora y Depositaria de un Fondo de Pensiones, as� como sus Consejeros y Administradores, y los miembros de la Comisi髇 de Control, no podr醤 comprar ni vender para s� elementos de los activos del Fondo ni directamente ni por persona o Entidad interpuesta. An醠oga restricci髇 se aplicar� a la contrataci髇 de cr閐itos.

5. Los bienes de los Fondos de Pensiones s髄o podr醤 ser objeto de garant韆 para asegurar el cumplimiento de las obligaciones del Fondo, en los t閞minos que se establezcan reglamentariamente.

Art韈ulo 18 Obligaciones frente a tercero

Las obligaciones frente a tercero no podr醤 exceder en ning鷑 caso del 5 por 100 del activo del Fondo. No se tendr醤 en cuenta a estos efectos los d閎itos contra韉os en la adquisici髇 de elementos patrimoniales en el per韔do que transcurra hasta la liquidaci髇 total de la correspondiente operaci髇, ni los existentes frente a los beneficiarios hasta el momento del pago de las correspondientes prestaciones.

Art韈ulo 19 Cuentas anuales

1. Dentro del primer cuatrimestre de cada ejercicio econ髆ico las entidades gestoras de fondos de pensiones deber醤:

• a) Formular y someter a aprobaci髇 de los 髍ganos competentes las cuentas anuales de la entidad gestora, debidamente auditadas en los t閞minos del n鷐ero 4 siguiente, y presentar la documentaci髇 e informaci髇 citada a la Direcci髇 General de Seguros y a las Comisiones de Control del Fondo y de los Planes de Pensiones adscritos al Fondo.
• b) Formular el balance, la cuenta de p閞didas y ganancias y la memoria explicativa del ejercicio anterior del fondo o fondos administrados, debidamente auditados con arreglo a la letra a), someter dichos documentos a la aprobaci髇 de la comisi髇 de control del Fondo respectivo, quien podr� dar a la misma la difusi髇 que estime pertinente, y presentar la documentaci髇 e informaci髇 de dicho Fondo o Fondos del mismo modo que regula la letra precedente.

N鷐ero 1 del art韈ulo 19 redactado por el apartado 11 de la Disposici髇 Adicional 11.� de la Ley 30/1995, 8 noviembre, de Ordenaci髇 y Supervisi髇 de los Seguros Privados (獴.O.E.� 9 noviembre).

2. Dentro del primer semestre de cada ejercicio econ髆ico, las Entidades Gestoras deber醤 publicar, para su difusi髇 general, los documentos mencionados en el apartado 1.

3. Reglamentariamente se fijar醤 las normas de valoraci髇 de los activos de los Fondos de Pensiones, los criterios para la formaci髇 de su cuenta de resultados y el sistema de asignaci髇 de los mismos a los Planes adscritos al Fondo.

4. Los documentos citados en el punto 1, a), deber醤 ser auditados por expertos o Sociedades de expertos que cumplan los requisitos que se se馻len reglamentariamente. Los informes de auditor韆 deber醤 abarcar los aspectos contables financieros y actuariales, incluyendo un pronunciamiento expreso en lo relativo al cumplimiento de lo previsto al respecto en esta Ley y en su desarrollo reglamentario.

5. El Ministerio de Econom韆 y Hacienda podr� exigir a las Entidades Gestoras de Fondos de Pensiones la realizaci髇 de auditor韆s externas excepcionales, con el alcance que considere necesario.

6. El Ministerio de Econom韆 y Hacienda establecer� los modelos de balance, cuenta de resultados y dem醩 estados contables de los Fondos de Pensiones y de sus Entidades Gestoras, as� como los criterios de contabilizaci髇 y valoraci髇 en cuanto no est閚 determinados por disposiciones del Gobierno.

7. El Ministerio de Econom韆 y Hacienda podr� recabar de las Entidades Gestoras y de las Depositarias cuantos datos contables y estad韘ticos, p鷅licos o reservados, referentes a las mismas y a los Fondos de Pensiones administrados por ellas, est閚 relacionados con sus funciones de inspecci髇 y tutela, y se馻lar� la periodicidad con que dicha informaci髇 deber� elaborarse y los plazos m醲imos para su entrega al Ministerio.

8. El Ministerio de Econom韆 dispondr� la publicidad que, en su caso, deba darse, con car醕ter agregado o individual, a los datos citados en el apartado 7, con el objeto de promover una informaci髇 frecuente, r醦ida y suficiente en favor de los part韈ipes y beneficiarios o de las Comisiones de Control de los planes de pensiones de empleo.

Las entidades gestoras deber醤 facilitar a los part韈ipes y beneficiarios de los planes de pensiones, al menos con car醕ter trimestral, informaci髇 sobre la evoluci髇 y situaci髇 de sus derechos econ髆icos en el plan, as� como sobre otros extremos que pudieran afectarles, especialmente las modificaciones normativas, cambios de las especificaciones del plan, de las normas de funcionamiento del fondo o de su pol韙ica de inversiones, y de las comisiones de gesti髇 y dep髎ito.

En los planes de pensiones del sistema de empleo esta informaci髇 se facilitar� en los t閞minos previstos en sus especificaciones o en las condiciones acordadas por la Comisi髇 de control del plan.

El Ministerio de Econom韆 podr� regular el contenido, requisitos y condiciones de la referida informaci髇 en la medida que se estime necesario para garantizar una informaci髇 adecuada a los intereses de los part韈ipes y beneficiarios.

N鷐ero 8 del art韈ulo 19 redactado, con efectos a partir de 1 de enero de 2002, por el n鷐ero 11 del art韈ulo 32 de la Ley 24/2001, 27 diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (獴.O.E.� 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2002

9. Las Comisiones de Control de los Planes de Pensiones podr醤 solicitar del Ministerio de Econom韆 y Hacienda informaci髇 sobre datos, referentes al Fondo de Pensiones al que est閚 adscritos o a su Entidad Gestora o Depositaria, no previamente publicados y que est閚 en poder del Ministerio o que 閟te pueda recabar.

10. Las Entidades citadas en el p醨rafo 2 de este art韈ulo est醤 sujetas al cumplimiento de las obligaciones de informaci髇 previstas en el ordenamiento jur韉ico.

Art韈ulo 20 Entidades Gestoras

1. Podr醤 ser Entidades Gestoras de Fondos de Pensiones las Sociedades An髇imas que, habiendo obtenido autorizaci髇 administrativa previa, re鷑an los siguientes requisitos:

• a) Tener un capital desembolsado de 100 millones de pesetas.

  Adicionalmente, los recursos propios deber醤 incrementarse en los porcentajes que a continuaci髇 se indican, aplicables sobre los excesos del activo total del fondo o fondos gestionados sobre 1.000 millones de pesetas, en los siguientes tramos:

  • Entre 1.000 y 150.0000 millones de pesetas, el 1 por 100.
  • Entre 150.001 y 550.000 millones de pesetas, el 0,3 por 100.
  • A partir de 550.000 millones de pesetas, el 0,1 por 100.

  A estos efectos, se computar醤 como recursos propios el capital social desembolsado y las reservas que se determinen reglamentariamente.

  Letra a) del n鷐ero 1 del art韈ulo 20 redactada por la Disposici髇 Adicional 22 de la Ley 14/2000, 29 diciembre, de Medidas fiscales, administrativas y del orden social (獴.O.E.� 30 diciembre).Vigencia: 1 enero 2001
• b) Sus acciones ser醤 nominativas.
• c) Tener como objeto social y actividad exclusivos la administraci髇 de Fondos de Pensiones.
• d) No podr醤 emitir obligaciones ni acudir al cr閐ito y tendr醤 materializado su patrimonio en los activos que reglamentariamente se determinen.
• e) Deber醤 estar domiciliadas en Espa馻.
• f) Deber醤 inscribirse en el Registro Administrativo establecido en el n鷐ero 5 del art韈ulo 11 de esta Ley.
• g) A los socios y a las personas f韘icas miembros del consejo de administraci髇, as� como a los directores generales y asimilados a estos 鷏timos de las entidades gestoras de fondos de pensiones les resultar醤 de aplicaci髇 los criterios y r間imen de incompatibilidades y limitaciones establecidos en los art韈ulos 14 y 15 de la Ley 30/1995, de Ordenaci髇 y Supervisi髇 de los Seguros Privados, sin perjuicio de su concreci髇 reglamentaria. Letra g) del n鷐ero 1 del art韈ulo 20 introducida, con efectos a partir de 1 de enero de 2002, por el n鷐ero 12 del art韈ulo 32 de la Ley 24/2001, 27 diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (獴.O.E.� 31 diciembre; correcci髇 de errores 獴.O.E.� 24 mayo 2002).Vigencia: 1 enero 2002

2. Tambi閚 podr醤 ser Entidades Gestoras de Fondos de Pensiones las Entidades aseguradoras autorizadas para operar en Espa馻 en los seguros de vida, siempre que cumplan los requisitos previstos en los apartados a), e) y f) del n鷐ero anterior.

El l韒ite previsto en el apartado a) del n鷐ero anterior se entender� aplicable, en su caso, al Fondo mutual de las Entidades de Previsi髇 Social. El acceso de estas Entidades a la Gesti髇 de Fondos de Pensiones se har� previa notificaci髇 al Ministerio de Econom韆 y Hacienda.

3. La denominaci髇 de Entidad Gestora de Fondos de Pensiones queda reservada exclusivamente a las Entidades que cumplan los requisitos previstos en los n鷐eros precedentes.

4. Reglamentariamente se determinar醤 las condiciones en las que las entidades gestoras de fondos de pensiones podr醤 contratar la gesti髇 de las inversiones de los fondos de pensiones que administran con terceras entidades autorizadas conforme a las Directivas 93/22/CEE del Consejo de 10 de mayo, relativa a los servicios de inversi髇 en el 醡bito de los valores negociables, 92/96/CEE del Consejo, de 10 de noviembre, sobre seguros directos de vida y 2000/12/CE del Parlamento y del Consejo, de 20 de marzo, relativa a entidades de cr閐ito, y con otras entidades gestoras de fondos de pensiones autorizadas.

N鷐ero 4 del art韈ulo 20 redactado, con efectos a partir de 1 de enero de 2002, por el n鷐ero 12 del art韈ulo 32 de la Ley 24/2001, 27 diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (獴.O.E.� 31 diciembre; correcci髇 de errores 獴.O.E.� 24 mayo 2002).Vigencia: 1 enero 2002

5. Las Sociedades Gestoras percibir醤 por su funci髇 una comisi髇 de gesti髇 dentro del l韒ite fijado en las Normas de funcionamiento del Fondo y que no exceder� del m醲imo que, como garant韆 de los intereses de los part韈ipes y beneficiarios de los planes de pensiones, pudiera establecer el Gobierno de la Naci髇.

6. Ser� causa de disoluci髇 de las entidades gestoras de fondos de pensiones, adem醩 de las enumeradas en el art韈ulo 260 de la Ley de Sociedades An髇imas, la revocaci髇 de la autorizaci髇 administrativa, salvo que la propia entidad renuncie a dicha autorizaci髇 viniendo tal renuncia 鷑icamente motivada por la modificaci髇 de su objeto social para desarrollar una actividad distinta al objeto social exclusivo de administraci髇 de fondos de pensiones a que se refiere la letra c) del n鷐ero 1 precedente. El acuerdo de disoluci髇, adem醩 de la publicidad que previene el art韈ulo 263 de la Ley de Sociedades An髇imas, se inscribir� en el Registro administrativo y se publicar� en el 獴olet韓 Oficial del Estado� y la entidad extinguida se cancelar� en el Registro administrativo, adem醩 de dar cumplimiento a lo preceptuado en el art韈ulo 278 de la Ley de Sociedades An髇imas.

No obstante lo anterior, la disoluci髇, liquidaci髇 y extinci髇 de las entidades aseguradoras autorizadas como gestoras de fondos de pensiones se regir� por la normativa espec韋ica de la Ley de Ordenaci髇 y Supervisi髇 de los Seguros Privados.

N鷐ero 6 del art韈ulo 20 introducido por el apartado 13 de la Disposici髇 Adicional 11.� de la Ley 30/1995, 8 noviembre, de Ordenaci髇 y Supervisi髇 de los Seguros Privados (獴.O.E.� 9 noviembre).

Art韈ulo 21 Entidades Depositarias

1. La custodia y dep髎ito de los valores mobiliarios y dem醩 activos financieros integrados en los fondos de pensiones corresponder� a una entidad depositaria establecida en Espa馻. Podr醤 ser entidades depositarias de fondos de pensiones las entidades que re鷑an los siguientes requisitos:

• a) Ser entidad de cr閐ito conforme a la normativa vigente en materia de entidades de cr閐ito.
• b) Tener en Espa馻 su domicilio social o sucursal.
• c) Tener como actividad autorizada la recepci髇 de fondos del p鷅lico en forma de dep髎ito, cuentas corrientes u otras an醠ogas que lleven aparejada la obligaci髇 de su restituci髇 y como depositarios de valores por cuenta de sus titulares representados en forma de t韙ulos o como administradores de valores representados en anotaciones en cuenta.
• d) Estar inscrita en el registro especial de 獷ntidades Depositarias de Fondos de Pensiones� que se crear� en el Ministerio de Econom韆.

N鷐ero 1 del art韈ulo 21 redactado, con efectos a partir de 1 de enero de 2002, por el n鷐ero 13 del art韈ulo 32 de la Ley 24/2001, 27 diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (獴.O.E.� 31 diciembre; correcci髇 de errores 獴.O.E.� 24 mayo 2002).Vigencia: 1 enero 2002

2. Adem醩 de la funci髇 de custodia, ejercer醤 la de vigilancia de la Entidad Gestora ante las Entidades promotoras, part韈ipes y beneficiarios, debiendo efectuar 鷑icamente aquellas operaciones acordadas por las Entidades Gestoras que se ajusten a las disposiciones legales y reglamentarias.

3. Reglamentariamente se determinar醤 las condiciones en las que las entidades depositarias de fondos de pensiones podr醤 contratar el dep髎ito de los activos a que se refiere el n鷐ero 4 del art韈ulo anterior.

N鷐ero 3 del art韈ulo 21 redactado, con efectos a partir de 1 de enero de 2002, por el n鷐ero 13 del art韈ulo 32 de la Ley 24/2001, 27 diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (獴.O.E.� 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2002

4. En remuneraci髇 de sus servicios, los Depositarios percibir醤 de los Fondos las retribuciones que libremente pacten con las Entidades Gestoras, con la previa conformidad de la Comisi髇 de Control del Fondo, sin perjuicio de las limitaciones que puedan establecerse reglamentariamente.

5. Cada fondo de pensiones tendr� un sola entidad depositaria, sin perjuicio de la contrataci髇 de diferentes dep髎itos de valores o efectivo con otras entidades. La entidad depositaria del fondo de pensiones es responsable de la custodia de los valores o efectivo del fondo de pensiones sin que esta responsabilidad se vea afectada por el hecho de que se conf韊 a un tercero la gesti髇, administraci髇 o dep髎ito de los mismo (sic).

N鷐ero 5 del art韈ulo 21 redactado, con efectos a partir de 1 de enero de 2002, por el n鷐ero 13 del art韈ulo 32 de la Ley 24/2001, 27 diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (獴.O.E.� 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2002

6. Nadie podr� ser al mismo tiempo Gestor y Depositario de un Fondo de Pensiones, salvo los supuestos que se prevean reglamentariamente en desarrollo del art韈ulo 23 de esta Ley.

Art韈ulo 22 Responsabilidad

Las Entidades Gestoras y las Depositarias actuar醤 en inter閟 de los Fondos que administren o custodien, siendo responsables frente a las Entidades promotoras, part韈ipes y beneficiarios de todos los perjuicios que se les causaren por el incumplimiento de sus respectivas obligaciones. Ambos est醤 obligados a exigirse rec韕rocamente esta responsabilidad en inter閟 de aqu閘los.

Art韈ulo 23 Sustituci髇 de las Entidades Gestora o Depositaria

1. La sustituci髇 de las Entidades Gestora o Depositaria proceder�:

• a) A instancia de la propia Entidad, previa presentaci髇 de la que haya de sustituirla. En tal caso ser� precisa la aprobaci髇 por la Comisi髇 de Control del Fondo y por la Entidad Gestora o Depositaria que contin鷈 en sus funciones, del proyecto de sustituci髇 que, cumpliendo los requisitos que se se馻len en las normas de funcionamiento del Fondo, se proponga a aqu閘las en la forma y plazo que reglamentariamente se establezcan. Para proceder a la sustituci髇 de la Entidad Gestora ser� requisito previo la realizaci髇 y publicidad suficiente de la auditor韆 prevista en el art韈ulo 19 de esta Ley y, en su caso, la constituci髇 por la Entidad cesante de las garant韆s necesarias para cubrir las responsabilidades de su gesti髇.
• b) Por decisi髇 de la Comisi髇 de Control del Fondo de Pensiones, que deber� designar simult醤eamente una Entidad dispuesta a hacerse cargo de la gesti髇 o el dep髎ito. En tanto no se produzca la correspondiente designaci髇, la Entidad afectada continuar� en sus funciones.

2. La renuncia unilateral a sus funciones por parte de las Entidades Gestora o Depositaria s髄o surtir� efecto pasado un plazo de dos a駉s contados desde su notificaci髇 fehaciente a la Comisi髇 de Control del Fondo de Pensiones y previo cumplimiento de los requisitos de auditor韆, publicidad y garant韆 a que se refiere el apartado a) del n鷐ero precedente. Si vencido el plazo no se designara una Entidad sustitutiva, proceder� la disoluci髇 del Fondo de Pensiones.

3. La disoluci髇, el procedimiento concursal de las Entidades Gestora o Depositaria y su exclusi髇 del Registro Administrativo producir� el cese en la gesti髇 o custodia del Fondo de la Entidad afectada. Si 閟ta fuese la Entidad Gestora, la gesti髇 quedar� provisionalmente encomendada a la Entidad Depositaria. Si la Entidad que cesa en sus funciones fuese la Depositaria, los activos financieros y efectivo del Fondo ser醤 depositados en el Banco de Espa馻. En ambos casos se producir� la disoluci髇 del Fondo si en el plazo de un a駉 no se designa nueva Entidad Gestora o Depositaria.

4. Los cambios que se produzcan en el control de las Entidades Gestoras y la sustituci髇 de sus Consejeros deber醤 ser puestos en conocimiento de las Comisiones de Control en la forma que reglamentariamente se establezca.

Art韈ulo 24 Ordenaci髇 y supervisi髇 administrativa

1. Corresponde al Ministerio de Econom韆 y Hacienda la ordenaci髇 y supervisi髇 administrativa del cumplimiento de las normas de la presente Ley, pudiendo recabar de las Entidades Gestoras y Depositarias, de las comisiones de control y de los actuarios toda la informaci髇 que sea precisa para comprobar el correcto cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentarias.

2. Ser� de aplicaci髇 a la inspecci髇 de entidades gestoras y de fondos de pensiones lo dispuesto sobre la inspecci髇 de entidades aseguradoras en el art韈ulo 72 de la Ley de Ordenaci髇 y Supervisi髇 de los Seguros Privados. P醨rafo primero del n鷐ero 2 del art韈ulo 24 redactado, con efectos a partir de 1 de enero de 2002, por el n鷐ero 14 del art韈ulo 32 de la Ley 24/2001, 27 diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (獴.O.E.� 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2002

A falta de menci髇 expresa en contrario en las especificaciones de los Planes de Pensiones o en las normas de funcionamiento de los Fondos de Pensiones, todas las actuaciones derivadas de la Inspecci髇 se entender醤 comunicadas cuando tal comunicaci髇 se efect鷈 ante la Entidad Gestora correspondiente.

3. Las Entidades Gestoras de Fondos de Pensiones deber醤 facilitar a la Direcci髇 General de Seguros informaci髇 sobre su situaci髇, la de los fondos de pensiones que gestionen y la de los Planes de Pensiones integrados en los mismos, con la periodicidad y el contenido que reglamentariamente se establezcan.

Art韈ulo 24 redactado por el apartado 14 de la Disposici髇 Adicional 11.� de la Ley 30/1995, 8 noviembre, de Ordenaci髇 y Supervisi髇 de los Seguros Privados (獴.O.E.� 9 noviembre).

4. Los datos, documentos e informaciones que obren en poder del Ministerio de Econom韆 en el ejercicio de sus funciones de ordenaci髇 y supervisi髇 de los fondos de pensiones, salvo los contenidos en los registros administrativos de car醕ter p鷅lico, tendr醤 car醕ter reservado.

Todas las personas que ejerzan o hayan ejercido una actividad de ordenaci髇 y supervisi髇 en materia de fondos de pensiones, as� como aqu閘las a quienes el Ministerio de Econom韆 haya encomendado funciones respecto de las mismas, est醤 sometidas al deber de secreto profesional en los mismos t閞minos y con las mismas responsabilidades y excepciones establecidas en el art韈ulo 75 de la Ley 30/1995, de 8 de noviembre, de Ordenaci髇 y Supervisi髇 de los Seguros Privados.

N鷐ero 4 del art韈ulo 24 introducido por el n鷐ero 2 de la disposici髇 adicional sexta de la Ley 44/2002, de 22 de noviembre, de Medidas de Reforma del Sistema Financiero (獴.O.E.� 23 noviembre).Vigencia: 24 noviembre 2002

Art韈ulo 25 Contabilidad de los Fondos de Pensiones y de las Entidades Gestoras

1. La contabilidad de los Fondos y Planes de Pensiones y de sus Entidades Gestoras se regir� por sus normas espec韋icas y, en su defecto, por las establecidas en el C骴igo de Comercio, en el Plan General de Contabilidad y dem醩 disposiciones de la legislaci髇 mercantil en materia contable.

2. En el Reglamento de desarrollo de esta Ley, se recoger醤 las normas espec韋icas de contabilidad a que se refiere el n鷐ero anterior, estableciendo las obligaciones contables, los principios contables de aplicaci髇 obligatoria, las normas sobre formulaci髇 de las cuentas anuales, los criterios de valoraci髇 de los elementos integrantes de las mismas, as� como el r間imen de aprobaci髇, verificaci髇, dep髎ito y publicidad de las cuentas, aplicables a los fondos de pensiones y a sus entidades gestoras.

Tal potestad normativa se ejercer� a propuesta del Ministerio de Econom韆 y Hacienda y previo informe del Instituto de Contabilidad y Auditor韆 de Cuentas y de la Junta Consultiva de Seguros.

3. Se faculta al Ministerio de Econom韆 y Hacienda, previos id閚ticos informes, a desarrollar dichas normas espec韋icas de contabilidad, particularmente estableciendo el Plan de Contabilidad de los Fondos y Planes de Pensiones y el Plan Contable de las Entidades Gestoras.

Art韈ulo 25 redactado por el apartado 15 de la Disposici髇 Adicional 11.� de la Ley 30/1995, 8 noviembre, de Ordenaci髇 y Supervisi髇 de los Seguros Privados (獴.O.E.� 9 noviembre).

Art韈ulo 26 Normas de publicidad y contrataci髇

1. La publicidad relativa a los Planes y Fondos de Pensiones y a sus Entidades Gestoras se ajustar� a lo dispuesto en la Ley 34/1988, de 11 de noviembre, General de Publicidad, y disposiciones de desarrollo, as� como a las normas precisas para su adaptaci髇 a los Planes y Fondos de Pensiones y a las Entidades Gestoras, recogidas en el Reglamento de la presente Ley.

2. Reglamentariamente se determinar� la forma y el alcance con que el Ministerio de Econom韆 y Hacienda puede hacer p鷅licos los datos declarados por los Fondos de Pensiones y sus Entidades Gestoras y tambi閚 se establecer� la informaci髇 que las Entidades Gestoras y las comisiones de control han de proporcionar a los part韈ipes y beneficiarios de los Planes de Pensiones.

Art韈ulo 26 redactado por el apartado 15 de la Disposici髇 Adicional 11.� de la Ley 30/1995, 8 noviembre, de Ordenaci髇 y Supervisi髇 de los Seguros Privados (獴.O.E.� 9 noviembre).

3. En la medida que la estructura y organizaci髇 del mercado de los planes de pensiones lo permita, la contrataci髇 de planes de pensiones podr� realizarse por v韆 electr髇ica.

Se habilita al Ministro de Econom韆 para que pueda establecer especialidades y limitaciones con respecto a las normas que, con car醕ter general, regulan la contrataci髇 por v韆 electr髇ica, atendiendo a las particularidades que pudieren resultar de la contrataci髇 de los planes de pensiones y de sus part韈ipes.

N鷐ero 3 del art韈ulo 26 introducido, con efectos a partir de 1 de enero de 2002, por el n鷐ero 15 del art韈ulo 32 de la Ley 24/2001, 27 diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (獴.O.E.� 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2002

Art韈ulo 27 Contribuciones y aportaciones a los Planes de Pensiones

Las contribuciones a los Planes de Pensiones que cumplan los requisitos establecidos en esta Ley tendr醤 el siguiente tratamiento fiscal:

• a) Las contribuciones de los promotores de Planes de Pensiones ser醤 deducibles en el impuesto personal que grava su renta, si bien es imprescindible que se impute a cada part韈ipe del Plan de Pensiones de la parte que le corresponda sobre las citadas contribuciones quien, a su vez, la integrar� en su base imponible del Impuesto sobre la Renta de las Personas F韘icas.
• b) El part韈ipe de un Plan de Pensiones podr� reducir la parte regular de su base imponible del Impuesto sobre la Renta de las Personas F韘icas de acuerdo con lo establecido en la Ley 18/1991, de 6 de junio, del Impuesto sobre la Renta de las Personas F韘icas.Letra b) del art韈ulo 27 redactada por el apartado 16 de la Disposici髇 Adicional 11.� de la Ley 30/1995, 8 noviembre, de Ordenaci髇 y Supervisi髇 de los Seguros Privados (獴.O.E.� 9 noviembre).
• c) Los part韈ipes en planes y fondos de pensiones podr醤 solicitar, en los plazos y condiciones que reglamentariamente se establezcan, que las cantidades aportadas al plan de pensiones, con inclusi髇 de las contribuciones del promotor que les hubiesen sido imputadas, las cuales, por exceder de cualquiera de los l韒ites establecidos en el art韈ulo 71.1 de la Ley 18/1991, de 6 de junio, no hayan podido ser objeto de reducci髇 en la base imponible del Impuesto sobre la Renta de las Personas F韘icas, lo sean, dentro de los l韒ites fijados por el art韈ulo 71 referido, en los cinco ejercicios siguientes.

Letra c) del art韈ulo 27 redactada por Ley 66/1997, 30 diciembre (獴.O.E.� 31 diciembre), de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social.

Las referencias a la Ley 18/1991, de 6 de junio, del Impuesto sobre la Renta de las Personas F韘icas, han de entenderse hechas a los preceptos correspondientes de la Ley 40/1998, 9 diciembre (獴.O.E.� 10 diciembre), del Impuesto sobre la Renta de las Personas F韘icas y otras Normas Tributarias.

Art韈ulo 28 Prestaciones de los Planes de Pensiones

1. Las prestaciones recibidas por los beneficiarios de un Plan de Pensiones se integrar醤 en su base imponible del Impuesto sobre la Renta de las Personas F韘icas.

2. Cuando estas prestaciones se materialicen en una percepci髇 鷑ica por el capital equivalente, se tratar� el importe percibido como renta irregular.

3. En ning鷑 caso las rentas percibidas podr醤 minorarse en las cuant韆s correspondientes a los excesos de las contribuciones sobre los l韒ites de reducci髇 en la base imponible de acuerdo con la Ley 18/1991, de 6 de junio, del Impuesto sobre la Renta de las Personas F韘icas.

N鷐ero 3 del art韈ulo 28 redactado por el apartado 17 de la Disposici髇 Adicional 11.� de la Ley 30/1995, 8 noviembre, de Ordenaci髇 y Supervisi髇 de los Seguros Privados (獴.O.E.� 9 noviembre).

4. Las prestaciones satisfechas tendr醤 el tratamiento de rentas de trabajo a efectos de retenciones, con respecto, en su caso, a lo se馻lado en el apartado 2 de este art韈ulo.

Las referencias a la Ley 18/1991, de 6 de junio, del Impuesto sobre la Renta de las Personas F韘icas, han de entenderse hechas a los preceptos correspondientes de la Ley 40/1998, 9 diciembre (獴.O.E.� 10 diciembre), del Impuesto sobre la Renta de las Personas F韘icas y otras Normas Tributarias.

Art韈ulo 29 No atribuci髇 de rentas

Las rentas correspondientes a los Planes de Pensiones no ser醤 atribuidas a los part韈ipes, quedando, en consecuencia, sin tributaci髇 en el r間imen de atribuci髇 de renta.

Art韈ulo 30 Tributaci髇 de los Fondos de Pensiones

1. Los Fondos de Pensiones constituidos e inscritos seg鷑 lo requerido por la presente Ley, estar醤 sujetos al Impuesto sobre Sociedades a un tipo de gravamen cero teniendo, en consecuencia, derecho a la devoluci髇 de las retenciones que se les practiquen sobre los rendimientos del capital mobiliario, sin perjuicio de lo dispuesto en el art韈ulo 6 de la Ley 14/1985, de 29 de mayo, sobre R間imen Fiscal de determinados activos financieros.

2. La constituci髇, disoluci髇 y las modificaciones consistentes en aumentos y disminuciones de los Fondos de Pensiones regulados por esta Ley, gozar醤 de exenci髇 en el Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jur韉icos Documentados.

Art韈ulo 31 Causas de la revocaci髇 y sus efectos

1. El Ministerio de Econom韆 y Hacienda revocar� la autorizaci髇 administrativa concedida a las Entidades Gestoras de Fondos de Pensiones en los siguientes casos:

• a) Si la Entidad Gestora renuncia a ella expresamente.
• b) Cuando la Entidad Gestora no haya iniciado su actividad en el plazo de un a駉 desde la inscripci髇 en el Registro administrativo o cese de ejercerla durante igual per韔do de tiempo o cuando se aprecie la falta efectiva de actividad en los t閞minos que reglamentariamente se determinen.
• c) Cuando la Entidad Gestora deje de cumplir alguno de los requisitos establecidos por esta Ley para el otorgamiento de la autorizaci髇 administrativa o incurra en causa de disoluci髇.
• d) Cuando no haya podido cumplir, en el plazo fijado, las medidas previstas en un plan de saneamiento o de financiaci髇 exigidos a la misma al amparo del art韈ulo 34.
• e) Cuando se haya impuesto a la Entidad Gestora la sanci髇 administrativa de revocaci髇 de la autorizaci髇.

2. El Ministerio de Econom韆 y Hacienda revocar� la autorizaci髇 administrativa concedida a los Fondos de Pensiones en los siguientes casos:

• a) Si la Comisi髇 de Control del Fondo renuncia a ella expresamente o, si no existiese dicha comisi髇, cuando as� se solicite por la entidad promotora de dicho Fondo.
• b) Cuando concurran en el Fondo de Pensiones las circunstancias previstas para las Entidades Gestoras en las letras c) a e) del n鷐ero 1 precedente.
• c) Cuando transcurra un a駉 sin integrar ning鷑 Plan de Pensiones o cuando se aprecie la falta efectiva de actividad en los t閞minos que reglamentariamente se determinen.

3. Cuando concurra alguna de las causas de revocaci髇 previstas en las letras b), c) o d) del n鷐ero 1 precedente, el Ministerio de Econom韆 y Hacienda, antes de acordar la revocaci髇 de la autorizaci髇 administrativa, estar� facultado para conceder un plazo, que no exceder� de seis meses, para que la Entidad Gestora o el Fondo de Pensiones que lo hayan solicitado procedan a subsanarla.

4. La revocaci髇 de la autorizaci髇 administrativa determinar�, en todos los casos, la prohibici髇 inmediata de la realizaci髇 de la actividad propia de las Entidades Gestoras y de los Fondos de Pensiones, as� como la disoluci髇 y liquidaci髇 de la Entidad Gestora y del Fondo de Pensiones, salvo en el supuesto de cambio de objeto social de la Entidad Gestora, conforme a lo establecido en el art韈ulo 20.6 de esta Ley.

Art韈ulo 32 Disoluci髇 y terminaci髇 administrativas

1. La disoluci髇 de las Entidades Gestoras y de los Fondos de Pensiones o la terminaci髇 de los Planes de Pensiones requerir� acuerdo de la Junta General y de las Comisiones de Control, respectivamente. A estos efectos, estos 髍ganos deber醤 celebrar la correspondiente reuni髇 en el plazo de dos meses desde la concurrencia de la causa de disoluci髇 o terminaci髇, pudiendo cualquier socio en el caso de las Entidades Gestoras, o part韈ipe en el caso del Fondo o del Plan de Pensiones, solicitar la citada reuni髇 si a su juicio existe causa leg韙ima para ello.

En el caso de que, existiendo causa legal de disoluci髇 de la Entidad Gestora o del Fondo de Pensiones o de terminaci髇 del Plan de Pensiones, no se adoptase el acuerdo o fuera contrario a la disoluci髇, los administradores de la entidad gestora y las Comisiones de Control del Fondo o del Plan de Pensiones estar醤 obligados a solicitar la disoluci髇 administrativa en el plazo de diez d韆s naturales a contar desde la fecha en que debiera haberse convocado el 髍gano competente para adoptar el acuerdo, o desde la fecha prevista para su reuni髇, o finalmente desde el d韆 de la celebraci髇 de la misma, cuando el acuerdo de disoluci髇 no pudiese lograrse o se adoptase acuerdo en contrario.

2. Conocida por el Ministerio de Econom韆 y Hacienda la concurrencia de una causa de disoluci髇 de una Entidad Gestora o de un Fondo de Pensiones o una causa de terminaci髇 de un Plan de Pensiones as� como el incumplimiento por los 髍ganos correspondientes de lo dispuesto en el n鷐ero precedente, proceder� a la disoluci髇 administrativa de la Entidad Gestora o del Fondo de Pensiones o a la terminaci髇 administrativa del Plan de Pensiones.

3. El procedimiento administrativo de disoluci髇 o de terminaci髇 se iniciar� de oficio o a solicitud de los administradores o de la comisi髇 de control y, tras las alegaciones de la Entidad Gestora o de la Comisi髇 de Control, el Ministerio de Econom韆 y Hacienda proceder� a la disoluci髇 o terminaci髇 administrativas. El acuerdo de disoluci髇 o terminaci髇 administrativas contendr� la revocaci髇 de la autorizaci髇 administrativa de la Entidad Gestora o del Fondo de Pensiones afectado.

Art韈ulo 33 Intervenci髇 en la liquidaci髇

En la liquidaci髇, y hasta la cancelaci髇 de la inscripci髇 en el Registro administrativo, el Ministerio de Econom韆 y Hacienda conservar� todas sus competencias de ordenaci髇 y supervisi髇 sobre la Entidad Gestora, Fondo de Pensiones y Plan de Pensiones y, adem醩, podr� adoptar las siguientes medidas:

• 1. Acordar la intervenci髇 de la liquidaci髇 para salvaguardar los intereses de los part韈ipes, beneficiarios o de terceros. Decidida la intervenci髇, estar醤 sujetas al control de la Intervenci髇 del Estado las actuaciones de los liquidadores en los t閞minos definidos en el art韈ulo 34.
• 2. Designar liquidadores, acordando en su caso el cese de los designados, en los siguientes supuestos:
  • a) Cuando no se hubiese procedido al nombramiento de liquidadores en el plazo de los quince d韆s siguientes a la disoluci髇 o cuando el nombramiento dentro de ese plazo lo fuese sin cumplir los requisitos legales y estatutarios.
  • b) Cuando los liquidadores incumplan las normas que para la protecci髇 de los part韈ipes y beneficiarios se establecen en esta Ley, las que rigen la liquidaci髇, dificulten la misma, o 閟ta se retrase.

Art韈ulo 34 Medidas de control especial

1. La Direcci髇 General de Seguros podr� adoptar las medidas de control especial contenidas en el presente art韈ulo cuando las Entidades Gestoras o los Planes o Fondos de Pensiones se hallen en alguna de las siguientes situaciones:

• 1.� Respecto de las Entidades Gestoras cuando concurran:
  • a) P閞didas acumuladas en cuant韆 superior al 25 por 100 de su capital social.
  • b) Dificultades de liquidez que hayan determinado demora o incumplimiento en sus pagos.
  • c) Situaciones de hecho, deducidas de comprobaciones efectuadas por la Administraci髇 que pongan en peligro su solvencia, los intereses de las entidades promotoras, part韈ipes o beneficiarios o el cumplimiento de las obligaciones contra韉as, as� como la falta de adecuaci髇 de su contabilidad al plan de contabilidad que les sea exigible o irregularidad de la contabilidad o administraci髇 en t閞minos tales que impidan o dificulten notablemente conocer la verdadera situaci髇 patrimonial de la Entidad Gestora.
• 2.� Respecto de los Planes y Fondos de Pensiones cuando concurran:
  • a) D閒icit superior al 5 por 100 en el c醠culo de las provisiones matem醫icas o fondos de capitalizaci髇 de los planes, que asuman la cobertura de un riesgo, integrados en el fondo de pensiones; o al 20 por 100 en el c醠culo de otras provisiones t閏nicas.
  • b) D閒icit superior al 10 por 100 en la cobertura de las provisiones t閏nicas de los Planes integrados en el Fondo.
  • c) Insuficiencia del margen de solvencia de los de Planes de Pensiones.
  • d) Dificultades de liquidez que hayan determinado demora o incumplimiento en sus pagos.
  • e) Situaciones de hecho, deducidas de comprobaciones efectuadas por la Administraci髇, que pongan en peligro su solvencia, los intereses de las entidades promotoras, part韈ipes o beneficiarios de los planes de pensiones o el cumplimiento de las obligaciones contra韉as, as� como la falta de adecuaci髇 de su contabilidad al plan de contabilidad que les sea exigible o irregularidad de la contabilidad o administraci髇 en t閞minos tales que impidan o dificulten notablemente conocer su verdadera situaci髇 patrimonial.
  • f) Insuficiencia de los activos m韓imos exigidos a los Fondos de Pensiones abiertos para poder operar como tales.
  • g) Incumplimiento de un plan de reequilibrio actuarial o financiero aprobado por la Direcci髇 General de Seguros o presentado ante la misma, al amparo de los reg韒enes transitorios aplicables en cada momento.

2. Con independencia de la sanci髇 administrativa que en su caso proceda imponer, las medidas de control especial, de acuerdo con las caracter韘ticas de la situaci髇, podr醤 consistir en:

• 1.� Respecto de las Entidades Gestoras en cualquiera de las medidas que para las Entidades Aseguradoras regulan los n鷐eros 2 y 3 del art韈ulo 39 de la Ley de Ordenaci髇 y Supervisi髇 de los Seguros Privados, en la medida que les sean aplicables, con la peculiaridad de que la referencia que en dicho precepto se hace a la suspensi髇 de la contrataci髇 de nuevos seguros por la entidad aseguradora o la aceptaci髇 de reaseguro y la prohibici髇 de pr髍roga de los contratos de seguro ya celebrados debe entenderse como la suspensi髇 de la gesti髇 y administraci髇 de nuevos Fondos de Pensiones por la Entidad Gestora.

  Adem醩, podr� adoptarse la medida de suspender a la Entidad Gestora en sus funciones de administraci髇 del Fondo o Fondos de Pensiones, en cuyo caso la comisi髇 de control del fondo deber� designar una entidad que sustituya a la anterior, previa autorizaci髇 de la Direcci髇 General de Seguros, quien podr� proceder a su designaci髇 si aqu閘la no lo hiciera.

• 2.� Respecto de los Planes y Fondos de Pensiones podr醤 adoptarse asimismo las medidas reguladas en los n鷐eros 2 y 3 del art韈ulo 39 de la Ley de Ordenaci髇 y Supervisi髇 de los Seguros Privados, en la medida que les sean aplicables, con las siguientes peculiaridades: que el plan de financiaci髇 y el plan de saneamiento deben ser aprobados por la comisi髇 de control del plan de pensiones o fondo de pensiones; que la suspensi髇 de la contrataci髇 de nuevos seguros o de aceptaci髇 de reaseguro y la prohibici髇 de pr髍roga de los contratos de seguro ya celebrados queda sustituida por la medida de suspensi髇 de la integraci髇 de nuevos Planes de Pensiones o de nuevos part韈ipes en los Planes de Pensiones, con igual limitaci髇 temporal que aqu閘la; y que las referencias que en dicho precepto se hacen a la entidad aseguradora o a sus 髍ganos de administraci髇 deben entenderse hechas, respectivamente, al Plan o Fondo de Pensiones o, seg鷑 los casos, a las Entidades Gestoras o depositarias o a las comisiones de control del Fondo o de los Planes de Pensiones.

3. En todo lo dem醩 ser� de aplicaci髇 en materia de medidas de control especial a adoptar sobre Entidades Gestoras y Planes y Fondos de Pensiones lo dispuesto en el art韈ulo 39 de la Ley de Ordenaci髇 y Supervisi髇 de los Seguros Privados, pero entendi閚dose hechas a la Comisi髇 de Control las referencias a los 髍ganos de administraci髇 de la entidad aseguradora, cuando las medidas a adoptar lo sean sobre Planes y Fondos de Pensiones.

Art韈ulo 35 Infracciones administrativas

1. Las entidades gestoras y depositarias, los promotores de planes de pensiones del sistema individual, los expertos actuarios y sus sociedades, as� como quienes desempe馿n cargos de administraci髇 o direcci髇 en las entidades citadas, los miembros de la Comisi髇 Promotora y los miembros de las Comisiones y Subcomisiones de Control de los planes y fondos de pensiones y los liquidadores que infrinjan normas de ordenaci髇 y supervisi髇 de planes y fondos de pensiones, incurrir醤 en responsabilidad administrativa sancionable con arreglo a lo dispuesto en el art韈ulo siguiente.

Este mismo r間imen ser� aplicable a las entidades promotoras de los planes de pensiones del sistema asociado y cargos de administraci髇 y direcci髇 de las mismas por la comisi髇 de infracciones con ocasi髇 del ejercicio de las funciones propias de la comisi髇 promotora.

P醨rafo primero del n鷐ero 1 del art韈ulo 35 redactado, con efectos a partir de 1 de enero de 2002, por el n鷐ero 16 del art韈ulo 32 de la Ley 24/2001, 27 diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (獴.O.E.� 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2002

Se considerar醤:

• a) Cargos de administraci髇 los administradores o miembros de los 髍ganos colegiados de administraci髇, y cargos de direcci髇 sus directores generales o asimilados, entendi閚dose por tales aquellas personas que desarrollen en la entidad funciones de alta direcci髇 bajo la dependencia directa de su 髍gano de administraci髇 o de comisiones ejecutivas o consejeros delegados del mismo.
• b) Normas de ordenaci髇 y supervisi髇 de los Planes y Fondos de Pensiones, las comprendidas en la presente Ley y en sus disposiciones reglamentarias de desarrollo y, en general, las que figuren en leyes de car醕ter general que contengan preceptos espec韋icamente referidos a los Fondos de Pensiones, las Entidades Gestoras de Fondos de Pensiones o a las Entidades Depositarias y de obligada observancia por las mismas.

2. Las infracciones de normas de ordenaci髇 y supervisi髇 de los Planes y Fondos de Pensiones se clasifican en muy graves, graves y leves.

3. Tendr醤 la consideraci髇 de infracciones muy graves:

• a) El ejercicio por las Entidades Gestoras de actividades ajenas a su objeto exclusivo legalmente determinado, salvo que tenga un car醕ter meramente ocasional o aislado.
• b) La sustituci髇 de las Entidades Gestoras o Depositarias sin ajustarse a lo dispuesto en el art韈ulo 23 o sin dar cumplimiento a lo preceptuado en el art韈ulo 11.5 de esta Ley.
• c) El defecto en el margen de solvencia en cuant韆 superior al 5 por 100 del importe necesario para garantizar el cumplimiento de las obligaciones potenciales.

  En los casos en que la situaci髇 descrita en esta letra se derive de una revisi髇 actuarial, s髄o se considerar� como infracci髇 el incumplimiento del plan de financiaci髇 que se establezca, o la falta de formulaci髇 del mismo en el plazo que se establezca.

• d) El defecto en el c醠culo o la insuficiencia de las inversiones para la cobertura de los fondos de capitalizaci髇, provisiones matem醫icas y otras provisiones t閏nicas exigibles con arreglo al p醨rafo segundo del art韈ulo 8.1 en cuant韆 superior al 10 por 100.

  En los casos en que la insuficiencia de las inversiones se derive de una p閞dida imprevisible de aptitud de las inversiones sobrevenida despu閟 de su realizaci髇 o bien se derive de una revisi髇 actuarial, s髄o se entender� como infracci髇 el incumplimiento del plan de financiaci髇 o saneamiento que se establezca o la falta de formulaci髇 del mismo en el plazo que se establezca.

• e) El carecer de la contabilidad exigida legalmente o llevarla con anomal韆s sustanciales que impidan o dificulten notablemente conocer la situaci髇 econ髆ica, patrimonial y financiera de la Entidad Gestora o del Fondo de Pensiones, as� como el incumplimiento de la obligaci髇 de someter sus cuentas anuales a auditor韆 de cuentas conforme a la legislaci髇 vigente.
• f) El carecer de las bases t閏nicas exigidas por el sistema financiero y actuarial de los Planes de Pensiones as� como la falta de la revisi髇 de dicho sistema financiero y actuarial que exige el art韈ulo 9.5.
• g) La inversi髇 en bienes distintos a los autorizados o en proporci髇 superior a la establecida en el art韈ulo 16, cuando el exceso supere el 50 por 100 de los l韒ites legales y no tenga car醕ter transitorio, as� como la realizaci髇 de operaciones con incumplimiento de las condiciones generales impuestas en el art韈ulo 17.
• h) Confiar la custodia o el dep髎ito de los valores mobiliarios y dem醩 activos financieros a entidades distintas de las previstas en el art韈ulo 21.
• i) El incumplimiento de las especificaciones y bases t閏nicas de los Planes de Pensiones o de las normas de funcionamiento de los Fondos de Pensiones, salvo que tengan un car醕ter meramente ocasional o aislado, as� como la realizaci髇 de pr醕ticas abusivas que perjudiquen el derecho de los promotores, part韈ipes o beneficiarios.
• j) El incumplimiento de las medidas de control especial adoptadas por la Direcci髇 General de Seguros conforme al art韈ulo 34 de esta Ley.
• k) El reiterado incumplimiento de los acuerdos o resoluciones emanados de la Direcci髇 General de Seguros.
• l) La falta de remisi髇 a la Direcci髇 General de Seguros de cuantos datos o documentos deba suministrarle la Entidad Gestora, la comisi髇 de control de los Planes o Fondos de Pensiones, la Entidad Depositaria o los actuarios, ya mediante su presentaci髇 peri骴ica, ya mediante la atenci髇 de requerimientos individualizados que le dirija la citada Direcci髇 General en el ejercicio de sus funciones, o la falta de veracidad en los mismos, cuando con ello se dificulte la apreciaci髇 de su solvencia. A los efectos de esta letra se entender� que hay falta de remisi髇 cuando la misma no se produzca dentro del plazo concedido al efecto por la Direcci髇 General de Seguros al recordar por escrito la obligaci髇 de presentaci髇 peri骴ica o reiterar el requerimiento individualizado.
• m) La excusa, negativa o resistencia a la actuaci髇 inspectora, siempre que medie requerimiento expreso y por escrito al respecto.
• n) La aceptaci髇 de aportaciones a un Plan de Pensiones, a nombre de un mismo part韈ipe por encima del l韒ite financiero previsto en el art韈ulo 5.3, salvo que dichas aportaciones correspondan a la transferencia de los derechos consolidados por alteraci髇 de la adscripci髇 a un plan de pensiones o a las previsiones de un plan de reequilibrio formulado conforme al r間imen transitorio aplicable en cada momento.
• �) El incumplimiento del deber de veracidad informativa debida a las comisiones de control, part韈ipes, beneficiarios y al p鷅lico en general, siempre que por el n鷐ero de afectados o por la importancia de la informaci髇, tal incumplimiento pueda estimarse como especialmente relevante.
• o) La falsedad en los dict醡enes y documentos contables, de auditor韆, actuariales o de informaci髇 previstos en esta Ley.
• p) El incumplimiento por los actuarios o sus sociedades de la obligaci髇 de realizar la revisi髇 actuarial de un Plan de Pensiones o los c醠culos o informes actuariales, contratados en firme, as� como la elaboraci髇 de bases t閏nicas o la realizaci髇 de c醠culos e informes incumpliendo las normas actuariales aplicables a los Planes de Pensiones.

4. Tendr醤 la consideraci髇 de infracciones graves:

• a) El ejercicio meramente ocasional o aislado por las Entidades Gestoras de actividades ajenas a su objeto exclusivo legalmente determinado.
• b) La ausencia de comunicaci髇, cuando 閟ta sea preceptiva, de la formalizaci髇, modificaci髇 y traslado a otro Fondo de Pensiones de los Planes de Pensiones, de la composici髇 y cambios en los 髍ganos de administraci髇 de las entidades gestoras y en las comisiones de control y de la designaci髇 de actuarios para la revisi髇 de las bases y c醠culos actuariales.
• c) El defecto en el margen de solvencia en cuant韆 inferior al 5 por 100 del importe exigible con arreglo al p醨rafo tercero del art韈ulo 8.1.

  En los casos en que la situaci髇 descrita en esta letra se derive de una revisi髇 actuarial, s髄o se considerar� como infracci髇 el incumplimiento del plan de financiaci髇 que se establezca, o la falta de formulaci髇 del mismo en el plazo que se establezca.

• d) El defecto en el c醠culo o la insuficiencia de las inversiones para la cobertura de los fondos de capitalizaci髇, provisiones matem醫icas y otras provisiones t閏nicas exigibles con arreglo al p醨rafo segundo del art韈ulo 8.1 en cuant韆 superior al 5 por 100, pero inferior al 10 por 100.

  En los casos en que la insuficiencia de las inversiones se derive de una p閞dida imprevisible de aptitud de las inversiones sobrevenida despu閟 de su realizaci髇 o bien se derive de una revisi髇 actuarial, s髄o se entender� como infracci髇 el incumplimiento del plan de financiaci髇 o saneamiento que se establezca o la falta de formulaci髇 del mismo en el plazo que se establezca.

• e) El incumplimiento de las normas vigentes sobre contabilizaci髇 de operaciones, formulaci髇 de balances y cuentas de p閞didas y ganancias, siempre que no constituya infracci髇 muy grave con arreglo a la letra e) del n鷐ero 3 precedente, as� como las relativas a la elaboraci髇 de los estados financieros de obligada comunicaci髇 a la Direcci髇 General de Seguros.
• f) La materializaci髇 en t韙ulos valores de las participaciones en el Fondo de Pensiones, contraviniendo la prohibici髇 establecida en el art韈ulo 10.
• g) La inversi髇 en bienes autorizados en proporci髇 superior a la establecida en el art韈ulo 16, siempre que el exceso supere el 20 pero no rebase el 50 por 100 de los l韒ites legales y no tenga car醕ter transitorio.
• h) La contrataci髇 de la administraci髇 de activos extranjeros contraviniendo las normas que se dicten conforme al art韈ulo 20.4.
• i) El incumplimiento meramente ocasional o aislado de las especificaciones y bases t閏nicas de los Planes de Pensiones o de las normas de funcionamiento de los fondos de pensiones, as� como la aplicaci髇 incorrecta de las especificaciones y bases t閏nicas de los Planes de Pensiones en perjuicio de los part韈ipes o beneficiarios.
• j) La emisi髇 de obligaciones o el recurso al cr閐ito por las Entidades Gestoras.
• k) El incumplimiento meramente ocasional o aislado de los acuerdos o resoluciones emanados de la Direcci髇 General de Seguros.
• l) La falta de remisi髇 a la Direcci髇 General de Seguros de cuantos datos o documentos deban suministrarle la Entidad Gestora, la Comisi髇 de Control del Fondo o del Plan de Pensiones, la Entidad Depositaria o los actuarios, ya mediante su presentaci髇 peri骴ica, ya mediante la atenci髇 de requerimientos individualizados que le dirija la citada Direcci髇 General en el ejercicio de sus funciones, as� como la falta de veracidad en los mismos, salvo que ello suponga la Comisi髇 de una infracci髇 muy grave. A los efectos de esta letra se entender� que hay falta de remisi髇 cuando la misma no se produzca dentro del plazo fijado en las normas reguladoras de la presentaci髇 peri骴ica o del plazo concedido al efecto al formular el requerimiento individualizado.
• m) La excusa, negativa o resistencia a la actuaci髇 inspectora cuando no constituya infracci髇 muy grave.
• n) El pago a las Entidades Gestoras de una comisi髇 de gesti髇 superior a los l韒ites fijados en las normas de funcionamiento del fondo de pensiones dentro de los m醲imos establecidos reglamentariamente, as� como los pagos por las Entidades Gestoras a los depositarios de remuneraci髇 por sus servicios superiores a las libremente pactadas dentro de los l韒ites reglamentarios.
• �) El incumplimiento del deber de veracidad informativa debida a los part韈ipes, beneficiarios o al p鷅lico en general, cuando no concurran las circunstancias a que se refiere la letra �) del n鷐ero 3 del presente art韈ulo, as� como la realizaci髇 de cualesquiera actos u operaciones con incumplimiento de las normas reguladoras de la publicidad y deber de informaci髇 de las Entidades Gestoras y de los Fondos de Pensiones.
• o) El incumplimiento por las Entidades Depositarias de las obligaciones establecidas en el art韈ulo 21.
• p) La realizaci髇 de actos u operaciones con incumplimiento de las normas que se dicten sobre la forma y condiciones de la contrataci髇 de Planes de Pensiones con los part韈ipes.
• q) Las infracciones leves, cuando durante los dos a駉s anteriores a su comisi髇 hubieran sido impuestas sanciones firmes por infracciones leves reiteradas.

5. Tendr醤 la consideraci髇 de infracciones leves:

• a) El defecto en el c醠culo o la insuficiencia de inversiones para la cobertura de los fondos de capitalizaci髇, provisiones matem醫icas y otras provisiones t閏nicas exigibles con arreglo al p醨rafo segundo del art韈ulo 8.1 en cuant韆 inferior al 5 por 100.

  En los casos en que la insuficiencia de las inversiones se derive de una p閞dida imprevisible de aptitud de las inversiones sobrevenida despu閟 de su realizaci髇 o bien se derive de una revisi髇 actuarial, s髄o se entender� como infracci髇 el incumplimiento del plan de financiaci髇 o saneamiento que se establezca o la falta de formulaci髇 del mismo en el plazo que se establezca.

• b) El exceso de inversi髇 sobre los coeficientes establecidos en el art韈ulo 16, siempre que no tengan car醕ter transitorio y no exceda del 20 por 100 de los l韒ites legales.
• c) En general, el incumplimiento de preceptos de obligada observancia comprendidos en las normas de ordenaci髇 y supervisi髇 de los planes y fondos de pensiones que no constituyan infracci髇 grave o muy grave conforme a lo dispuesto en los dos n鷐eros anteriores. Letra c) del n鷐ero 5 del art韈ulo 35 redactada, con efectos a partir de 1 de enero de 2002, por el n鷐ero 16 del art韈ulo 32 de la Ley 24/2001, 27 diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (獴.O.E.� 31 diciembre; correcci髇 de errores 獴.O.E.� 24 mayo 2002).Vigencia: 1 enero 2002
• d) El incumplimiento de los plazos y condiciones previstos en la normativa relativos a la formas (sic) de cobro y reconocimiento del derecho a las prestaciones. Letra d) del n鷐ero 5 del art韈ulo 35 introducida, con efectos a partir de 1 de enero de 2002, por el n鷐ero 16 del art韈ulo 32 de la Ley 24/2001, 27 diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (獴.O.E.� 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2002

Art韈ulo 36 Sanciones administrativas

1. A las entidades gestoras y depositarias de fondos de pensiones y, en su caso, a las entidades promotoras de planes de pensiones individuales les ser醤 aplicables las sanciones administrativas previstas para las entidades aseguradoras en el art韈ulo 41 de la ley de Ordenaci髇 y Supervisi髇 de los Seguros Privados, y si bien las de suspensi髇 de la autorizaci髇 administrativa efectiva se referir� al ejercicio de actividad como gestora o depositaria de cualquier fondo de pensiones o en su caso, a la habilitaci髇 para ser promotor de planes de pensiones del sistema individual.

N鷐ero 1 del art韈ulo 36 redactado, con efectos a partir de 1 de enero de 2002, por el n鷐ero 17 del art韈ulo 32 de la Ley 24/2001, 27 diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (獴.O.E.� 31 diciembre; correcci髇 de errores 獴.O.E.� 24 mayo 2002).Vigencia: 1 enero 2002

2. Los expertos actuarios y sus sociedades, por sus actuaciones en relaci髇 con los Planes y Fondos de Pensiones, ser醤 sancionados por la comisi髇 de infracciones muy graves con una de las siguientes sanciones: prohibici髇 de emitir sus dict醡enes en la materia por un per韔do no superior a diez a駉s ni inferior a cinco o multa por importe desde 25 hasta 50 millones de pesetas. Por la comisi髇 de infracciones graves se impondr� a los actuarios una de las siguientes sanciones: prohibici髇 de emitir dict醡enes en la materia en un per韔do de hasta cinco a駉s o multa por importe desde 5 hasta 25 millones de pesetas. Por la comisi髇 de infracciones leves se impondr� al actuario la sanci髇 de multa que podr� alcanzar hasta el importe de 5 millones de pesetas. Si el actuario act鷄 en nombre de una sociedad, las mismas sanciones ser醤 aplicables, adem醩, a dicha sociedad.

3. Ser� de aplicaci髇 a los cargos de administraci髇 y direcci髇 de las Entidades Gestoras y Depositarias y de las sociedades de actuarios, as� como a los miembros de las Comisiones y Subcomisiones de Control de los Planes y de los Fondos de Pensiones y a los liquidadores el r間imen de responsabilidad que para los cargos de administraci髇 o de direcci髇 de entidades aseguradoras regula el art韈ulo 42 de la Ley de Ordenaci髇 y Supervisi髇 de los Seguros Privados, si bien la inhabilitaci髇 para ejercer cargos de administraci髇 o direcci髇 a que se refiere la letra a) de su n鷐ero 3 lo ser�, seg鷑 los casos, en cualquier entidad gestora o depositaria, en cualquier sociedad de actuarios o, finalmente en cualquier Comisi髇 o Subcomisi髇 de Control de los Planes y de los Fondos de Pensiones.

Igualmente ser� de aplicaci髇 el r間imen del art韈ulo 42 de la Ley de Ordenaci髇 y Supervisi髇 de los Seguros Privados a los cargos de administraci髇 y direcci髇 de las entidades promotoras de planes de pensiones individuales as� como a los de las entidades promotoras de planes asociados que asuman las funciones de comisi髇 promotora. En estos supuestos la inhabilitaci髇 vendr� referida, seg鷑 los casos, a ejercer cargos de administraci髇 y direcci髇 en entidades promotoras de planes de pensiones individuales para el ejercicio de funciones y facultades relativas a dichos planes. P醨rafo segundo del n鷐ero 3 del art韈ulo 36 introducido, con efectos a partir de 1 de enero de 2002, por el n鷐ero 17 del art韈ulo 32 de la Ley 24/2001, 27 diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (獴.O.E.� 31 diciembre; correcci髇 de errores 獴.O.E.� 24 mayo 2002).Vigencia: 1 enero 2002

4. La inobservancia por el part韈ipe del l韒ite de aportaci髇 previsto en el art韈ulo 5.3, salvo que el exceso de tal l韒ite sea retirado antes del d韆 30 de junio del a駉 siguiente, ser� sancionada con una multa equivalente al 50 por 100 de dicho exceso, sin perjuicio de la inmediata retirada del citado exceso del Plan o Planes de Pensiones correspondientes. Dicha sanci髇 ser� impuesta en todo caso a quien realice la aportaci髇, sea o no part韈ipe, si bien el part韈ipe quedar� exonerado cuando se hubiera realizado sin su conocimiento.

Asimismo la inobservancia por el beneficiario del plazo m醲imo previsto en la normativa para la comunicaci髇 a la Entidad gestora del acaecimiento de la contingencia correspondiente y para la determinaci髇 del momento y formas de cobro de las prestaciones del plan de pensiones podr� ser sancionable con una multa que podr� alcanzar hasta el 1 por 100 del valor de los derechos econ髆icos en el plan en el momento en que se ponga de manifiesto tal inobservancia. P醨rafo segundo del n鷐ero 4 del art韈ulo 36 introducido por el n鷐ero 17 del art韈ulo 32 de la Ley 24/2001, 27 diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social (獴.O.E.� 31 diciembre).Vigencia: 1 enero 2002

5. A efectos del ejercicio de la potestad sancionadora a que se refieren este art韈ulo y el anterior ser醤 de aplicaci髇 las normas contenidas en los art韈ulos 43 a 47 de la Ley de Ordenaci髇 y Supervisi髇 de los Seguros Privados.

6. Las personas o entidades que desarrollen la actividad propia de los Fondos de Pensiones o de las Entidades Gestoras de Fondos de Pensiones sin contar con la preceptiva autorizaci髇 administrativa o que utilicen las denominaciones "Plan de Pensiones", "Fondo de Pensiones", "Entidad Gestora de Fondos de Pensiones" o "Entidad Depositaria de Fondos de Pensiones", sin serlo, ser醤 sancionadas con arreglo a lo dispuesto en el art韈ulo 48 de la Ley de Ordenaci髇 y Supervisi髇 de los Seguros Privados.

Primera Protecci髇 de los compromisos por pensiones con los trabajadores

Los compromisos por pensiones asumidos por las empresas, incluyendo las prestaciones causadas, deber醤 instrumentarse, desde el momento en que se inicie el devengo de su coste, mediante contratos de seguro, a trav閟 de la formalizaci髇 de un Plan de Pensiones o de ambos. Una vez instrumentados, la obligaci髇 y responsabilidad de las empresas por los referidos compromisos por pensiones se circunscribir醤 exclusivamente a las asumidas en dichos contratos de seguro y Planes de Pensiones.

A estos efectos, se entender醤 compromisos por pensiones los derivados de obligaciones legales o contractuales del empresario con el personal de la empresa y vinculados a las contingencias establecidas en el art韈ulo 8.6. Tales pensiones podr醤 revestir las formas establecidas en el art韈ulo 8.5 y comprender醤 toda prestaci髇 que se destine a la cobertura de tales compromisos, cualquiera que sea su denominaci髇.

Tienen la consideraci髇 de empresas no s髄o las personas f韘icas y jur韉icas sino tambi閚 las comunidades de bienes y dem醩 entidades que, aun carentes de personalidad jur韉ica, sean susceptibles de asumir con sus trabajadores los compromisos descritos.

Para que los contratos de seguro puedan servir a la finalidad referida en el p醨rafo primero habr醤 de satisfacer los siguientes requisitos:

• - Revestir la forma de seguros colectivos sobre la vida, en los que la condici髇 de asegurado corresponder� al trabajador y la de beneficiario a las personas en cuyo favor se generen las pensiones seg鷑 los compromisos asumidos.
• - - En dichos contratos no ser� de aplicaci髇 lo dispuesto en los art韈ulos 97 y 99 de la Ley de Contrato de Seguro.
• - Los derechos de rescate y de reducci髇 del tomador s髄o podr醤 ejercerse al objeto de mantener en la p髄iza la adecuada cobertura de sus compromisos por pensiones vigentes en cada momento o a los exclusivos efectos de la integraci髇 de los compromisos cubiertos en dicha p髄iza en otro contrato de seguro o en un plan de pensiones. En este 鷏timo caso, la nueva aseguradora o el Plan de Pensiones asumir� la cobertura total de los referidos compromisos por pensiones.
• - Deber醤 individualizarse las inversiones correspondientes a cada p髄iza en los t閞minos que se establezcan reglamentariamente.Gui髇 4.� del p醨rafo 4.� de la Disposici髇 Adicional 1.� redactado por Ley 66/1997, 30 diciembre (獴.O.E.� 31 diciembre), de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social.
• - La cuant韆 del derecho de rescate no podr� ser inferior al valor de realizaci髇 de los activos que representen la inversi髇 de las provisiones t閏nicas correspondientes. Si existiese d閒icit en la cobertura de dichas provisiones, tal d閒icit no ser� repercutible en el derecho de rescate, salvo en los casos que reglamentariamente se determinen. El importe del rescate deber� ser abonado directamente a la nueva aseguradora o al fondo de pensiones en el que se integre el nuevo plan de pensiones.Gui髇 5.� del p醨rafo 4.� de la Disposici髇 Adicional 1.� redactado por Ley 50/1998, 30 diciembre (獴.O.E.� 31 diciembre), de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social.

En los contratos de seguro cuyas primas hayan sido imputadas a los sujetos a los que se vinculen los compromisos por pensiones deber醤 preverse, de acuerdo con las condiciones pactadas en el compromiso, los derechos econ髆icos de los sujetos en los casos en que se produzca la cesaci髇 de la relaci髇 laboral previa al acaecimiento de las contingencias previstas en esta normativa o se modifique el compromiso por pensiones vinculado a dichos sujetos.

Reglamentariamente se fijar醤 las condiciones que han de cumplir los contratos de seguro a los que se refiere esta disposici髇, incluidos los instrumentados entre las mutualidades de previsi髇 social y sus mutualistas en su condici髇 de tomadores del seguro o asegurados. En todo caso, las condiciones que se establezcan reglamentariamente, deber醤 ser homog閚eas, actuarial y financieramente con las normas aplicables a los compromisos por pensiones formalizados mediante planes de pensiones.

La efectividad de los compromisos por pensiones y del cobro de las prestaciones causadas quedar醤 condicionados a su formalizaci髇 en los instrumentos referidos en el p醨rafo primero. En todo caso, el incumplimiento por la empresa de la obligaci髇 de instrumentar los compromisos por pensiones asumidos constituir� infracci髇 en materia laboral de car醕ter muy grave, en los t閞minos prevenidos en la Ley 8/1988, de 7 de abril, sobre Infracciones y Sanciones de Orden Social.

En ning鷑 caso resultar� admisible la cobertura de tales compromisos mediante la dotaci髇 por el empresario de fondos internos, o instrumentos similares, que supongan el mantenimiento por parte de 閟te de la titularidad de los recursos constituidos.

El plazo para la adaptaci髇 de los compromisos por pensiones ha sido extendido hasta el 16 de noviembre de 2002, por la disposici髇 adicional veinticinco de la Ley 14/2000, 29 diciembre, de Medidas fiscales, administrativas y del orden social (獴.O.E.� 30 diciembre).

Disposici髇 adicional 1.� redactada por el apartado 19 de la Disposici髇 Adicional 11.� de la Ley 30/1995, 8 noviembre, de Ordenaci髇 y Supervisi髇 de los Seguros Privados (獴.O.E.� 9 noviembre).

El plazo para la adaptaci髇 de los compromisos por pensiones se ampl韆 hasta el 31 diciembre de 2004, por la disposici髇 adicional decimoquinta de la Ley 44/2002, de 22 de noviembre, de Medidas de Reforma del Sistema Financiero (獴.O.E.� 23 noviembre).

T閚gase en cuenta que el plazo establecido en la presente disposici髇 se ampl韆 hasta el 31 de diciembre de 2005 conforme establece la disposici髇 adicional tercera de la Ley 4/2004, de 29 de diciembre, de modificaci髇 de tasas y de beneficios fiscales de acontecimientos de excepcional inter閟 p鷅lico (獴.O.E.� 30 diciembre).

V閍se R.D. 1588/1999, 15 octubre, por el que se aprueba el Reglamento sobre la instrumentaci髇 de los compromisos por pensiones de las empresas con los trabajadores y beneficiarios (獴.O.E.� 27 octubre).

Segunda Plazo de resoluci髇 de las solicitudes de autorizaci髇 administrativa

Las peticiones de autorizaciones administrativas reguladas en la presente Ley deber醤 ser resueltas dentro de los seis meses siguientes a la fecha de presentaci髇 de la solicitud de autorizaci髇.

En ning鷑 caso se entender醤 autorizados un Fondo de Pensiones o una Entidad Gestora de Fondos de Pensiones en virtud de actos presuntos por el transcurso del plazo referido.

Disposici髇 adicional 2.� redactada por el apartado 20 de la disposici髇 Adicional 11.� de la Ley 30/1995, 8 noviembre, de Ordenaci髇 y Supervisi髇 de los Seguros Privados (獴.O.E.� 9 noviembre).

Tercera Responsabilidad civil y obligaciones de los actuarios

1. Los actuarios que emitan informes o dict醡enes sobre cualquiera de los instrumentos que formalicen compromisos por pensiones, responder醤, directa, ilimitada y, caso de ser varios, solidariamente, frente al promotor, comisi髇, entidad gestora, plan y fondo de pensiones, part韈ipes y beneficiarios, por todos los perjuicios que les causaren por el incumplimiento o cumplimiento defectuoso de sus obligaciones.

Cuando el dictamen actuarial se emita por un actuario de una sociedad de actuarios, la responsabilidad directa, ilimitada y solidaria comprender� tambi閚 a la sociedad, salvo que el actuario firmante del dictamen hubiese hecho constar expresamente en el mismo que actu� en su propio nombre y bajo su exclusiva responsabilidad. La responsabilidad de los socios actuarios no firmantes del dictamen actuarial ser� subsidiaria respecto de la anterior, pero solidaria entre s�.

2. Los actuarios y las sociedades de 閟tos conservar醤 y custodiar醤 la documentaci髇 referente a cada dictamen o revisi髇 actuarial por ellos realizados, incluidos los papeles de trabajo que constituyan las pruebas y el fundamento de las conclusiones que consten en el informe, debidamente ordenados, durante cinco a駉s a partir de la fecha de emisi髇 del dictamen actuarial, salvo que tengan conocimiento de la existencia de litigio en el que dicha documentaci髇 pueda constituir elemento de prueba, en cuyo caso el plazo se extender� hasta que se dicte sentencia firme o de otro modo termine el proceso.

La p閞dida o deterioro de la documentaci髇 a que se refiere el p醨rafo precedente deber� ser comunicada por el actuario a la comisi髇 de control del plan de pensiones correspondiente en un plazo de quince d韆s naturales desde que tuvo conocimiento de la misma.

Disposici髇 adicional 3.� introducida por Ley 13/1992, 1 junio (獴.O.E.� 2 junio), por la que se modifican determinadas Leyes, extendi閚dose el principio de suficiencia de recursos propios sobre base consolidada a todos los grupos de entidades que ejerzan actividades de car醕ter financiero.

Disposici髇 adicional 3.� redactada por el apartado 21 de la Disposici髇 Adicional 11.� de la Ley 30/1995, 8 noviembre, de Ordenaci髇 y Supervisi髇 de los Seguros Privados (獴.O.E.� 9 noviembre).

Primera

1. Podr醤 constituirse en Fondos de Pensiones regulados por esta Ley, en el plazo de un a駉 desde la entrada en vigor del Reglamento de la misma, las Instituciones siguientes:

• a) Entidades de Previsi髇 Social.
• b) Fundaciones Laborales.
• c) Otras Instituciones de Previsi髇 del Personal, ajustadas a lo dispuesto en el art韈ulo 107 del Real Decreto 2631/1982, de 15 de octubre, que aprueba el Reglamento del Impuesto sobre Sociedades.
• d) Los Fondos constituidos por contribuciones y dotaciones realizadas para la cobertura de prestaciones an醠ogas a las previstas en esta ley, incluidas las pensiones causadas, cuando los part韈ipes o beneficiarios sean trabajadores o empleados de la propia empresa.

En tal caso, exclusivamente esas Instituciones gozar醤 de exenci髇 en los Impuestos que graven las operaciones necesarias para ello, sin perjuicio de las deudas tributarias que puedan derivarse de ejercicios anteriores a la entrada en vigor de la presente norma, y atendiendo a lo previsto en los n鷐eros siguientes.

2. Los incrementos o disminuciones patrimoniales que puedan surgir como consecuencia de la integraci髇, prevista en el n鷐ero anterior, por la realizaci髇 o aportaci髇 de los elementos patrimoniales inicialmente afectos a Instituciones de Previsi髇 del Personal, quedan exentos de la tributaci髇 que corresponda a tales fondos patrimoniales.

Para acceder a este tratamiento fiscal ser� condici髇 indispensable que los elementos patrimoniales afectos a las Instituciones de Previsi髇 de Personal se encuentren en tal situaci髇 a 17 de septiembre de 1986.

3. Por las cantidades integradas en los Fondos de Pensiones no se exigir� imputaci髇 fiscal a los part韈ipes, sin perjuicio de la previa delimitaci髇 de sus derechos consolidados, cuando aqu閘las correspondan a las siguientes dotaciones o contribuciones:

• a) Las realizadas con anterioridad a 17 de septiembre de 1986.
• b) Las realizadas entre dicha fecha y la entrada en vigor de esta Ley, siempre que se fundamenten en pactos de fecha fehaciente anterior a 17 de septiembre de 1986, que predeterminen la cuant韆 asignable individualmente, ya sea fija o basada en sistemas actuariales.

4. Los Planes de Pensiones correspondientes a las Instituciones amparadas en el presente r間imen transitorio, se adaptar醤 a los sistemas de capitalizaci髇 y dem醩 requerimientos de esta Ley en los plazos que autorice el Ministerio de Econom韆 y Hacienda, mediante la aprobaci髇 de los correspondientes Planes de reequilibrio actuarial y financiero. En su caso, tales Planes deber醤 contemplar expl韈itamente la transferencia de los elementos patrimoniales a incorporar a los Fondos.

5. Las Entidades promotoras de Instituciones amparadas en este r間imen transitorio, para hacer frente a las obligaciones contra韉as respecto a los jubilados o beneficiarios con anterioridad a la fecha de entrada en vigor del Reglamento de la presente Ley, podr醤 optar por las siguientes alternativas:

• a) Aportar los fondos patrimoniales constituidos, que corresponden a tales beneficiarios, a un Plan de Pensiones independiente. Las aportaciones de la empresa no exigir醤 imputaciones a los beneficios, siendo deducibles en la imposici髇 personal del empresario.

  En este caso, las aportaciones realizadas con anterioridad a la entrada en vigor del Reglamento de la presente Ley, que no hayan resultado deducibles en la imposici髇 personal del promotor, pese a su previo c髆puto como gasto contable, ser� partida deducible en el ejercicio en que los fondos patrimoniales constituidos se integran en el Fondo de Pensiones del mencionado Plan de Pensiones.

• b) Hacer frente a los pagos anuales de las referidas pensiones resultando gasto deducible en la imposici髇 del empresario.
• c) Concertar un seguro para el pago de tales obligaciones, gozando el pago de la prima de deducibilidad en el impuesto del pagador, sin imputaci髇 a los beneficiarios.

6. Para el personal activo a la fecha de entrada en vigor de la presente Ley, podr醤 reconocerse derechos por servicios pasados derivados de compromisos anteriores a 17 de septiembre de 1986, formalizados en Convenio Colectivo o disposici髇 equivalente.

En tal caso, las posteriores aportaciones para la cobertura del valor actualizado atribuible a tales derechos ser醤 deducibles en la imposici髇 personal del promotor, cuando se integren en planes de pensiones amparados en esta Ley.

Igualmente, la integraci髇 de fondos patrimoniales constituidos con anterioridad, que no hayan resultado deducibles en la imposici髇 personal del promotor, pese a su previo c髆puto como gasto contable, ser醤 partida deducible en el ejercicio en que tales fondos se incorporen al sistema de Fondos de Pensiones.

En ambos supuestos no se exigir� la imputaci髇 fiscal al part韈ipe, sin perjuicio de la imputaci髇 financiera de los derechos consolidados que correspondan a 閟te.

Reglamentariamente, se delimitar醤 modalidades de criterios de cuantificaci髇 en los referidos derechos a la fecha de entrada en vigor del Reglamento de esta Ley.

7. Sin perjuicio de lo dispuesto en los puntos 5 y 6 de esta Disposici髇 Transitoria, cualquier dotaci髇 o aportaci髇 empresarial realizada con posterioridad a 17 de septiembre de 1986, 鷑icamente resultar� deducible en la imposici髇 personal de la Empresa cuando se derive de pactos fehacientes y previos a la citada fecha, que predeterminen la cuant韆 exigida y la periodificaci髇 de su cobertura, y se ajuste a lo previsto en las distintas modalidades admitidas en el Real Decreto 2631/1982, de 15 de octubre, que aprueba el Reglamento del Impuesto sobre Sociedades y dem醩 normas concordantes.

V閍se la disposici髇 transitoria primera del R.D. Legislativo 1/2002, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Regulaci髇 de los Planes y Fondos de Pensiones (獴.O.E.� 13 diciembre), sobre R間imen transitorio de integraci髇 voluntaria en planes de pensiones de instituciones de previsi髇 existentes a la entrada en vigor de la Ley 8/1987.

Segunda

Durante el tiempo de un a駉 a partir de la entrada en vigor del Reglamento de esta Ley, se entender� de doce meses el plazo que fija la Disposici髇 Adicional Segunda.

Primera Actualizaci髇 del l韒ite fiscal de reducci髇 de la base imponible del Impuesto sobre la Renta de las Personas F韘icas

El l韒ite fiscal de reducci髇 de la base imponible regular del Impuesto sobre la Renta de las Personas F韘icas recogido en el art韈ulo 71 de la Ley 18/1991, de 6 de junio, podr� ser actualizado por las Leyes de Presupuestos Generales del Estado.

Disposici髇 final 1.� redactada por el apartado 22 de la Disposici髇 Adicional 11.� de la Ley 30/1995, 8 noviembre, de Ordenaci髇 y Supervisi髇 de los Seguros Privados (獴.O.E.� 9 noviembre).

Las referencias a la Ley 18/1991, de 6 de junio, del Impuesto sobre la Renta de las Personas F韘icas, han de entenderse hechas a los preceptos correspondientes de la Ley 40/1998, 9 diciembre (獴.O.E.� 10 diciembre), del Impuesto sobre la Renta de las Personas F韘icas y otras Normas Tributarias.

Segunda Previsi髇 social complementaria del personal al servicio de administraciones, entidades y empresas p鷅licas

Las Administraciones p鷅licas, incluidas las Corporaciones locales, las entidades, organismos de ellas dependientes y empresas participadas por las mismas podr醤 promover planes de pensiones de empleo y realizar aportaciones a los mismos, as� como a contratos de seguro colectivos, incluidos los formalizados por mutualidades de previsi髇 social empresarial, al amparo de la disposici髇 adicional primera de esta Ley, con el fin de instrumentar los compromisos u obligaciones por pensiones vinculados a las contingencias del art韈ulo 8.� 6 de esta Ley referidos a su personal funcionario o laboral o en relaci髇 de servicios regulada por normas administrativas estatutarias.

Lo anterior se entender� sin perjuicio de la correspondiente habilitaci髇 presupuestaria de que disponga cada entidad o empresa, as� como de las posibles autorizaciones previas a las que pudiesen estar sometidas tales aportaciones tanto de car醕ter normativo como administrativo, para, en su caso, destinar recursos a la financiaci髇 e instrumentaci髇 de la previsi髇 social complementaria del personal.

Las prestaciones abonadas a trav閟 de planes de pensiones o contratos de seguros colectivos, incluidos los formalizados por mutualidades de previsi髇 social empresarial, conforme a la disposici髇 adicional primera de esta Ley, no tendr醤 la consideraci髇 de pensiones p鷅licas ni se computar醤 a efectos de limitaci髇 del se馻lamiento inicial o fijaci髇 de la cuant韆 m醲ima de las pensiones p鷅licas.

Disposici髇 final segunda redactada por la disposici髇 adicional quinta de la Ley 44/2002, de 22 de noviembre, de Medidas de Reforma del Sistema Financiero (獴.O.E.� 23 noviembre).Vigencia: 24 noviembre 2002

Tercera

En el plazo de seis meses, contados a partir de la entrada en vigor de la presente Ley, el Gobierno, a propuesta del Ministerio de Econom韆 y Hacienda, aprobar� el Reglamento para su ejecuci髇.

V閍se R.D. 1307/1988, de 30 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de Planes y Fondos de Pensiones (獴.O.E.� 2 noviembre).