Anúnciate en Noticias Jurídicas Newsletter Colabora con nosotros

TIENDA LA LEY

LA LEY. Librería Jurídica Online Profesional

TIENDA LIBROS FORMACIÓN BASES DE DATOS REVISTAS SOFTWARE DE GESTIÓN OBRAS ACTUALIZABLES

Base de Datos de Legislaci髇

Orden TFP/747/2020, de 28 de julio, sobre fijaci髇 de l韒ites para la administraci髇 de determinados cr閐itos para gastos y de delegaci髇 de competencias

Ficha:
  • 觬ganoMINISTERIO DE POL蚑ICA TERRITORIAL Y FUNCI覰 P贐LICA
  • Publicado en BOE n鷐. 207 de 31 de Julio de 2020
  • Vigencia desde 01 de Agosto de 2020
Versiones/revisiones:

Sumario

Norma afectada por
1/1/2022
LE0000715846_20220406Ir a NormaOrden HFP/1500/2021 de 29 Dic. (delegaci髇 de competencias y por la que se fijan los l韒ites de las competencias de gesti髇 presupuestaria y concesi髇 de subvenciones y ayudas de los titulares de las Secretar韆s de Estado)
Ocultar / Mostrar comentarios
Orden TFP/747/2020, de 28 de julio, derogada, respecto al 醡bito de competencias del Ministerio de Hacienda y Funci髇 P鷅lica, por la letra a) del n鷐ero 1 del apartado trig閟imo cuarto de Orden HFP/1500/2021, de 29 de diciembre, de delegaci髇 de competencias y por la que se fijan los l韒ites de las competencias de gesti髇 presupuestaria y concesi髇 de subvenciones y ayudas de los titulares de las Secretar韆s de Estado (獴.O.E. 31 diciembre).LE0000672271_20200801Ir a Norma
1/8/2020
LE0000738954_20221007Ir a NormaOrden TER/950/2022 de 4 Octubre, sobre fijaci髇 de l韒ites para la administraci髇 de determinados cr閐itos para gastos y de delegaci髇 de competencias.
Ocultar / Mostrar comentarios

T閚gase en cuenta que conforme establece el n鷐ero 1 del apartado vig閟imo quinto de la Orden TER/950/2022, de 4 de octubre, sobre fijaci髇 de l韒ites para la administraci髇 de determinados cr閐itos para gastos y de delegaci髇 de competencias (獴.O.E. 6 octubre), la presente Orden quedar sin eficacia, respecto del 醡bito de competencias del Ministerio de Pol韙ica Territorial.

LE0000672271_20200801Ir a Norma
T閚gase en cuenta que conforme establece el n鷐ero 1 del apartado vig閟imo quinto de la Orden TER/950/2022, de 4 de octubre, sobre fijaci髇 de l韒ites para la administraci髇 de determinados cr閐itos para gastos y de delegaci髇 de competencias (獴.O.E. 6 octubre), la presente Orden quedar sin eficacia, respecto del 醡bito de competencias del Ministerio de Pol韙ica Territorial.LE0000738954_20221007Ir a Norma
Orden TFP/747/2020, de 28 de julio, derogada, respecto al 醡bito de competencias del Ministerio de Hacienda y Funci髇 P鷅lica, por la letra a) del n鷐ero 1 del apartado trig閟imo cuarto de Orden HFP/1500/2021, de 29 de diciembre, de delegaci髇 de competencias y por la que se fijan los l韒ites de las competencias de gesti髇 presupuestaria y concesi髇 de subvenciones y ayudas de los titulares de las Secretar韆s de Estado (獴.O.E. 31 diciembre).LE0000715846_20220406Ir a Norma

El Real Decreto 2/2020, de 12 de enero, por el que se reestructuran los Departamentos ministeriales, y que para el Ministerio de Pol韙ica Territorial y Funci髇 P鷅lica ha sido desarrollado por el Real Decreto 139/2020, de 28 de enero, por el que se establece la estructura org醤ica b醩ica de los Departamentos ministeriales y por el Real Decreto 307/2020, de 11 de febrero, por el que se desarrolla la estructura org醤ica b醩ica del Ministerio de Pol韙ica Territorial y Funci髇 P鷅lica, determinan la necesidad de ajustar a la nueva estructura del Ministerio la forma de ejercicio de las competencias de sus 髍ganos superiores y directivos.

Para ello, la presente Orden se dicta al amparo del art韈ulo 9 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de R間imen Jur韉ico del Sector P鷅lico y del art韈ulo 20 de la Ley 50/1997, de 27 de noviembre, del Gobierno, y tiene por objeto sustituir el actual r間imen de la Orden TFP/296/2019, de 12 de marzo, sobre fijaci髇 de l韒ites para la administraci髇 de determinados cr閐itos para gastos y de delegaci髇 de competencias, en lo que respecta tanto a la delegaci髇 de competencias por la persona titular del Departamento en diferentes 髍ganos del mismo, como a la aprobaci髇 de las delegaciones efectuadas por la persona titular de la Secretar韆 de Estado de Pol韙ica Territorial y Funci髇 P鷅lica, por la persona titular de la Subsecretar韆 del Departamento en otros 髍ganos, as como de otros 髍ganos directivos inferiores a los citados.

Previamente a dicha determinaci髇 competencial resulta imperativo fijar los l韒ites cuantitativos a los que se refieren los art韈ulos 61.l) y p), 62.2.h) y 63.1.j) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre.

En su virtud, dispongo:

CAP蚑ULO I
Fijaci髇 de l韒ites

Primero. L韒ite de gasto.

De conformidad con lo dispuesto en el art韈ulo 61.l) y p), 62.2.h) y 63.1.j) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, se fijan los siguientes l韒ites de gasto de Secretar韆 de Estado de Pol韙ica Territorial y Funci髇 P鷅lica y de la Subsecretar韆:

  • 1. Se fija en doce millones de euros el l韒ite por debajo del cual la persona titular de la Secretar韆 de Estado de Pol韙ica Territorial y Funci髇 P鷅lica podr administrar los cr閐itos para gastos de los presupuestos del Ministerio propios de su 醡bito de competencia y de los 髍ganos dependientes de la misma, aprobar y comprometer los gastos con cargo a aquellos cr閐itos y reconocer las obligaciones econ髆icas y proponer su pago en el marco del plan de disposici髇 de fondos del Tesoro P鷅lico.

    Se except鷄 de lo establecido en el p醨rafo anterior las operaciones de gesti髇 de los cr閐itos del cap韙ulo 1 de los Presupuestos del Ministerio.

    Se fija en doce millones de euros el l韒ite por debajo del cual la persona titular de la Secretar韆 de Estado de Pol韙ica Territorial y Funci髇 P鷅lica podr conceder subvenciones y ayudas con cargo a los cr閐itos de gasto propios de la Secretar韆 de Estado y de los 髍ganos dependientes de la misma.

  • 2. Se fija en seis millones de euros el l韒ite por debajo del cual la persona titular de la Subsecretar韆 podr administrar los cr閐itos para gastos en el 醡bito de su competencia, aprobar y comprometer los gastos con cargo a aquellos cr閐itos y reconocer las obligaciones econ髆icas y proponer su pago en el marco del plan de disposici髇 de fondos del Tesoro P鷅lico.

    Se fija en seis millones de euros el l韒ite por debajo del cual la persona titular de la Subsecretar韆 podr conceder subvenciones y ayudas con cargo a los cr閐itos de gasto propios de la Subsecretar韆.

Segundo. Aplicaci髇 del l韒ite de gasto.

Los l韒ites de gasto fijados en el apartado primero ser醤 de aplicaci髇 al ejercicio de las competencias propias. Cuando se ejerciten competencias por delegaci髇 se atender醤 los l韒ites establecidos espec韋icamente para ello en la presente orden.

CAP蚑ULO II
Competencias delegadas por la persona titular del Ministerio

Tercero. Secretar韆 de Estado de Pol韙ica Territorial y Funci髇 P鷅lica.

Se delegan en la persona titular de la Secretar韆 de Estado de Pol韙ica Territorial y Funci髇 P鷅lica, en su 醡bito respectivo:

  • a) La resoluci髇 de los expedientes y asuntos propios del 醡bito material de los centros directivos dependientes o adscritos y cuya decisi髇 o autorizaci髇 est atribuida al titular del Ministerio por el ordenamiento jur韉ico, con excepci髇 de las competencias que expresamente se deleguen en otros 髍ganos del Departamento.
  • b) Las competencias para administrar los cr閐itos para gastos de los presupuestos, aprobar y comprometer los gastos, reconocer las obligaciones econ髆icas y proponer su pago y para conceder subvenciones y ayudas que sean propios de su 醡bito competencial, cuando se supere el l韒ite establecido en el cap韙ulo primero de la presente Orden, sin perjuicio de recabar la aprobaci髇 del Consejo de Ministros cuando sea necesaria conforme a la Ley.

    Se except鷄n de esta delegaci髇 las operaciones de gesti髇 de los cr閐itos del cap韙ulo 1 de los Presupuestos del Ministerio.

    Todo ello sin perjuicio de las delegaciones que puedan existir en favor de la persona titular de la Subsecretar韆 u otros 髍ganos del Departamento.

  • c) La designaci髇 de representantes en 髍ganos colegiados que afecten a materias propias de la Secretar韆 de Estado o en 髍ganos de cooperaci髇 en los que participen otras Administraciones P鷅licas.
  • d) En materia de ejecuci髇 de sentencias, en el 醡bito de las materias o asuntos propios de los centros directivos que de estos 髍ganos dependen, la competencia para la adopci髇 de cuantas actuaciones sean necesarias para la completa y debida ejecuci髇 de las resoluciones judiciales; todo ello sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado correspondiente respecto a la ejecuci髇 de sentencias en materia de personal.
  • e) El nombramiento de los funcionarios en pr醕ticas de los Cuerpos y Escalas adscritos a la Secretar韆 de Estado de Pol韙ica Territorial y Funci髇 P鷅lica.
  • f) El nombramiento como personal funcionario en pr醕ticas y como personal funcionario de carrera de Administraci髇 Local con habilitaci髇 de car醕ter nacional, as como la adjudicaci髇 de un primer destino, y la expedici髇 de los correspondientes t韙ulos administrativos.
  • g) La convocatoria y concesi髇 de los premios a la calidad e innovaci髇 en la gesti髇 p鷅lica contemplada en el art韈ulo 25 del Real Decreto 951/2005, de 29 de julio, por el que se establece el marco general para la mejora de la calidad en la Administraci髇 General del Estado.
  • h) La aprobaci髇 previa a que se refiere el quinto p醨rafo del art韈ulo 26.5 de la ley 50/1997, de 27 de noviembre, y la previa autorizaci髇 prevista en el art韈ulo 59.2 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre.

Cuarto. Subsecretar韆 de Pol韙ica Territorial y Funci髇 P鷅lica.

Se delegan, en la persona titular de la Subsecretar韆 de Pol韙ica Territorial y Funci髇 P鷅lica, en su 醡bito respectivo, las siguientes competencias:

  • 1. En materia de personal, tanto funcionario como laboral, de los servicios centrales del Departamento y, cuando as se especifique expresamente, de los organismos p鷅licos dependientes o vinculados:
    • a) La propuesta de aprobaci髇 o modificaci髇 de las relaciones de puestos de trabajo del Departamento y de sus organismos p鷅licos vinculados o dependientes. Igualmente, la modificaci髇 de las mismas en los supuestos previa y expresamente autorizados con car醕ter general por los Ministerios de Hacienda y de Pol韙ica Territorial y Funci髇 P鷅lica.
    • b) La formalizaci髇 de los contratos de personal laboral de alta direcci髇.
    • c) La fijaci髇 de los criterios para la evaluaci髇 del desempe駉 del personal y para la distribuci髇 general del complemento de productividad y de otros incentivos al rendimiento legalmente previstos, en el 醡bito del Departamento, as como su distribuci髇 en el mismo, de acuerdo con las propuestas que, a tal efecto, formulen los centros directivos funcionalmente competentes.
    • d) El otorgamiento de premios y recompensas, en el 醡bito del Departamento, as como la propuesta de los que correspondan seg鷑 sus normas reguladoras.
    • e) El reconocimiento del complemento de destino establecido en el art韈ulo 33 de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1991, en el 醡bito del Departamento.
    • f) La convocatoria y resoluci髇 de convocatorias de ayudas de acci髇 social.
    • g) La determinaci髇 de los servicios m韓imos en el caso de huelgas que afecten al personal del Departamento y sus organismos p鷅licos vinculados o dependientes, salvo en los servicios de la Administraci髇 General del Estado en el territorio, que ser醤 fijados por los Delegados o Subdelegados del Gobierno, seg鷑 corresponda.
    • h) Cualesquiera otras competencias atribuidas a la persona titular del Ministerio referidas al personal del Departamento y de los organismos p鷅licos vinculados o dependientes que no hayan sido delegadas en otros 髍ganos.
  • 2. En materia de contrataci髇, gesti髇 econ髆ico-financiera y gesti髇 presupuestaria y patrimonial:
    • a) Administrar los cr閐itos para gastos de los presupuestos, aprobar y comprometer los gastos, reconocer las obligaciones econ髆icas y proponer su pago y conceder subvenciones y ayudas que sean propios de su 醡bito competencial o no hayan sido delegadas a otros 髍ganos, cuando se supere el l韒ite establecido en el cap韙ulo primero de la presente Orden, sin perjuicio de recabar la autorizaci髇 del Consejo de Ministros cuando sea necesaria conforme a la Ley.
    • b) Las que el ordenamiento jur韉ico atribuye a la persona titular del Departamento como 髍gano de contrataci髇, sin perjuicio de las competencias que en su caso puedan corresponder a la Junta de Contrataci髇, cuando su presupuesto inicial supere el l韒ite establecido para los contratos menores en el art韈ulo 118 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector P鷅lico.
    • c) La celebraci髇 de los contratos de suministro y de servicios que afecten al 醡bito de m醩 de un 髍gano de contrataci髇, y sin perjuicio de lo dispuesto en el art韈ulo 323.3 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, respecto a la contrataci髇 centralizada en el 醡bito estatal.
    • d) La formalizaci髇 de encomiendas de gesti髇 del art韈ulo 11 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, y de encargos al amparo de lo previsto en el art韈ulo 32 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, en su 醡bito competencial o cuando la necesidad que se pretenda satisfacer afecte a m醩 de un 髍gano superior, o directivo con rango de Subsecretario.
    • e) La aplicaci髇 y la emisi髇 de las instrucciones y directrices necesarias para la adecuada gesti髇 del libramiento de pagos a justificar y anticipos de caja fija.
    • f) La ampliaci髇 de los plazos previstos en el art韈ulo 79.4 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria, y para dictar las autorizaciones de 髍denes de pagos espec韋icas previstas en el art韈ulo 24 del Real Decreto 2188/1995, de 28 de diciembre, por el que se desarrolla el r間imen de control interno ejercido por la Intervenci髇 General de la Administraci髇 del Estado.
    • g) La aprobaci髇 de los expedientes de modificaciones presupuestarias, as como la remisi髇 de las propuestas de modificaci髇 de cr閐itos cuya autorizaci髇 corresponda al Ministerio de Hacienda.
    • h) La autorizaci髇 de la imputaci髇 a los cr閐itos del ejercicio corriente de obligaciones generadas en ejercicios anteriores.
    • i) La rendici髇 al Tribunal de Cuentas, por conducto de la Intervenci髇 General de la Administraci髇 del Estado, de los estados y anexos contables que establece la normativa aplicable.
    • j) La aprobaci髇 del Plan Estrat間ico de Subvenciones del Departamento.
    • k) La autorizaci髇 de las comisiones de servicio con derecho a indemnizaci髇 por cuant韆 exacta para los altos cargos dependientes de la persona titular del Ministerio.
    • l) En relaci髇 con la gesti髇 patrimonial, todas las competencias que la legislaci髇 aplicable atribuye a la persona titular del Departamento sin perjuicio de las competencias delegadas en otros 髍ganos.
  • 3. En materia de ejecuci髇 de sentencias:
    • a) En general, en el 醡bito de las materias o asuntos propios de los centros directivos que dependen de la Subsecretar韆, la adopci髇 de cuantas actuaciones sean necesarias para la completa y debida ejecuci髇 de las resoluciones judiciales.
    • b) En materia de personal, la adopci髇 de cuantas actuaciones sean necesarias para la completa y debida ejecuci髇 de resoluciones judiciales, cuando el empleado p鷅lico preste servicios en los servicios centrales del Departamento o en los organismos p鷅licos dependientes o vinculados del mismo.
    • c) La adopci髇 de cuantas actuaciones sean necesarias para llevar a completo y debido efecto las resoluciones dictadas en materia de jurisdicci髇 contable por el Tribunal de Cuentas.
  • 4. En materia de ejercicio de acciones, la autorizaci髇 para el ejercicio de acciones de cualquier naturaleza en materias que sean competencia del Departamento y la presentaci髇, en su caso, de la propuesta razonada para solicitar la defensa ante la jurisdicci髇 penal de altos cargos, autoridades y empleados.
  • 5. En materia de publicaciones: La aprobaci髇 y modificaci髇 del programa editorial del Departamento atribuida a la persona titular del Departamento en el apartado 2 del art韈ulo 2 del Real Decreto 118/2001, de 9 de febrero, de Ordenaci髇 de Publicaciones Oficiales.
  • 6. En relaci髇 con otras competencias:
    • a) Cualesquiera otras relativas a la gesti髇 de los servicios administrativos que est閚 atribuidas por el ordenamiento jur韉ico a la persona titular del Departamento y no hayan sido expresamente delegadas en otros 髍ganos.
    • b) La designaci髇 de la representaci髇 del Ministerio en 髍ganos colegiados o grupos de trabajo cuando la competencia para efectuar la designaci髇 no haya sido delegada en otros 髍ganos.
    • c) La resoluci髇 de los procedimientos en materia de responsabilidad patrimonial de la Administraci髇, y su iniciaci髇, en caso de que se tramiten de oficio.

Quinto. 觬ganos directivos de la Secretar韆 de Estado de Pol韙ica Territorial y Funci髇 P鷅lica.

Se delegan en las personas titulares de los 髍ganos directivos de la Secretar韆 de Estado de Pol韙ica Territorial y Funci髇 P鷅lica, en su 醡bito respectivo, las siguientes competencias:

  • 1. Se delega en la persona titular de la Secretar韆 General de Coordinaci髇 Territorial, la resoluci髇 de las reclamaciones de intereses de demora por el retraso en la fijaci髇 del justiprecio por los Jurados provinciales de expropiaci髇, as como la disposici髇 del cumplimiento de las sentencias, por importe superior a 450.000 euros.
  • 2. Se delegan en la persona titular de la Secretar韆 General de Funci髇 P鷅lica las siguientes competencias:
    • a) La determinaci髇 de los requisitos y pruebas para el acceso desde Cuerpos o Escalas de un subgrupo o, en su caso, un grupo inferior a otros correspondientes de un subgrupo o, en su caso, un grupo superior, en los t閞minos establecidos en el art韈ulo 4.5 del Real Decreto 2169/1984, de 28 de noviembre, de Atribuci髇 de Competencias en Materia de Personal.
    • b) Las resoluciones sobre integraciones de funcionarios en otros Cuerpos o Escalas, dictadas al amparo de disposiciones legales o reglamentarias anteriores a la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Funci髇 P鷅lica.
    • c) La convocatoria y resoluci髇 de los concursos unitarios para la provisi髇 de puestos de trabajo con funciones administrativas y auxiliares a que se refiere el art韈ulo 40.2 del Reglamento General de Ingreso de Personal al Servicio de la Administraci髇 General del Estado y de Provisi髇 de Puestos de Trabajo y Promoci髇 Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administraci髇 General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
    • d) La concesi髇 de la autorizaci髇 prevista en el art韈ulo 41.4 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, para que los funcionarios de los Cuerpos o Escalas que tengan reservados puestos en exclusiva puedan participar en concursos para cubrir puestos de trabajo adscritos con car醕ter indistinto.
    • e) La convocatoria y resoluci髇 de los concursos de provisi髇 de puestos de trabajo de las Comunidades Aut髇omas a que se refiere el art韈ulo 68 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
    • f) La adscripci髇 de los puestos de trabajo no singularizados y de los funcionarios titulares de los mismos a otras Unidades o centros cuando implique cambio de Ministerio, conforme a lo dispuesto en el art韈ulo 61.1 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
    • g) La autorizaci髇 o denegaci髇 de compatibilidad para el desempe駉 de un segundo puesto o actividad en el sector p鷅lico prevista en el art韈ulo 9 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades de Personal al Servicio de las Administraciones P鷅licas, cuando la actividad principal corresponda a la Administraci髇 General del Estado y sus organismos p鷅licos vinculados o dependientes, y la resoluci髇 se dicte en discrepancia con la propuesta formulada por el 髍gano competente.
    • h) El reconocimiento de compatibilidad para el ejercicio de actividades profesionales, laborales, mercantiles o industriales fuera de las Administraciones P鷅licas, previsto en el art韈ulo 14 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, cuando la actividad principal corresponda a la Administraci髇 General del Estado y sus organismos p鷅licos vinculados o dependientes, y la resoluci髇 se dicte en discrepancia con la propuesta formulada por el 髍gano competente.
    • i) La convocatoria de las pruebas de acceso a la Escala de Funcionarios de Administraci髇 Local con Habilitaci髇 de Car醕ter Nacional.
    • j) La imposici髇 de sanciones disciplinarias a los funcionarios de Administraci髇 Local con habilitaci髇 de car醕ter nacional, cuando la sanci髇 que recaiga sea por falta muy grave, tipificada en la normativa b醩ica estatal, excepto la separaci髇 de servicio.
    • k) La aprobaci髇 previa para la creaci髇 de registros electr髇icos por los Ministerios u organismos p鷅licos, prevista en el art韈ulo 27 del Real Decreto 1671/2009, de 6 de noviembre, por el que se desarrolla parcialmente la Ley 11/2007, de 22 de junio, de Acceso Electr髇ico de los Ciudadanos a los Servicios P鷅licos.
  • 3. Se delegan en la persona titular de la Direcci髇 General de la Administraci髇 General del Estado en el Territorio las siguientes competencias:
    • a) En el 醡bito de los servicios territoriales integrados en las Delegaciones del Gobierno, la propuesta de aprobaci髇 o modificaci髇 de las relaciones de puestos de trabajo. Igualmente, la modificaci髇 de las mismas en los supuestos previa y expresamente autorizados con car醕ter general por los Ministerios de Hacienda y Pol韙ica Territorial y Funci髇 P鷅lica.
    • b) La aprobaci髇 y el compromiso de gasto, as como el reconocimiento y propuesta de pago de las obligaciones econ髆icas correspondientes al cap韙ulo 1 (Gastos de personal), excepto los gastos correspondientes al concepto 162 (gastos sociales), de los cr閐itos presupuestarios del programa 921P Administraci髇 perif閞ica del Estado
    • c) Las competencias reconocidas en el art韈ulos 142 de la Ley 33/2003, de 3 de noviembre, de Patrimonio de las Administraciones P鷅licas, para la enajenaci髇 de bienes muebles cuyo valor en el momento de la tasaci髇 para venta sea inferior al 25 por ciento del de adquisici髇, en el 醡bito de los servicios territoriales integrados en las Delegaciones del Gobierno.
    • d) En materia de personal, la adopci髇 de cuantas actuaciones sean necesarias para la completa y debida ejecuci髇 de resoluciones judiciales, cuando el empleado p鷅lico preste servicios en los servicios territoriales integrados en las Delegaciones del Gobierno.
  • 4. Se delegan, en la persona titular de la Direcci髇 General de la Funci髇 P鷅lica:
  • 5. Se delegan, en la persona titular de la Direcci髇 de la Oficina de Conflictos de Intereses las siguientes competencias:
    • a) La resoluci髇 de los expedientes relativos al personal al servicio de la Administraci髇 General del Estado y sus organismos p鷅licos vinculados o dependientes, que se incoen con ocasi髇 de las opciones manifestadas por los funcionarios en aplicaci髇 de las disposiciones transitorias primera, tercera y quinta de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre.
    • b) La emisi髇 de los informes a que se refiere el art韈ulo 6.3 del Real Decreto 598/1985, de 30 de abril, sobre Incompatibilidades del Personal al Servicio de la Administraci髇 del Estado, de la Seguridad Social y de los entes, organismos y empresas dependientes, que correspondan a peticiones de compatibilidad de actividades en el sector p鷅lico, cuando el segundo puesto sea de la Administraci髇 General del Estado y sus organismos p鷅licos vinculados o dependientes, y deban resolverse en el 醡bito de competencias de una Comunidad Aut髇oma o de una Corporaci髇 Local.
    • c) La autorizaci髇 o denegaci髇 de compatibilidad para el desempe駉 de un segundo puesto o actividad en el sector p鷅lico prevista en el art韈ulo 9 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, cuando la actividad principal corresponda a la Administraci髇 General del Estado y sus organismos p鷅licos vinculados o dependientes y la resoluci髇 resulte conforme con la propuesta formulada por el 髍gano competente.
    • d) El reconocimiento de compatibilidad para el ejercicio de actividades profesionales, laborales, mercantiles o industriales fuera de las Administraciones P鷅licas, previsto en el art韈ulo 14 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, cuando la actividad principal corresponda a la Administraci髇 General del Estado y sus organismos p鷅licos vinculados o dependientes, y la resoluci髇 resulte conforme con la propuesta formulada por el 髍gano competente.
    • e) La resoluci髇 cuando, quienes accedan por cualquier t韙ulo a nuevo puesto de trabajo del sector p鷅lico susceptible de compatibilidad, soliciten 閟ta en los t閞minos previstos por el art韈ulo 10 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre.
  • 6. Se delegan, en la persona titular de la Subdirecci髇 General de Administraci髇 Financiera y Patrimonio de la Administraci髇 General del Estado en el Territorio las siguientes competencias:
    • a) La aprobaci髇 y el compromiso de gasto, as como el reconocimiento y propuesta de pago de las obligaciones econ髆icas correspondientes al concepto 162 (Gastos sociales), de los cr閐itos del programa 921P Administraci髇 perif閞ica del Estado.
    • b) La resoluci髇 de las reclamaciones de intereses de demora por el retraso en la fijaci髇 del justiprecio por los Jurados provinciales de expropiaci髇, as como la disposici髇 del cumplimiento de las sentencias a las que se refiere el punto 1 de este apartado, hasta el l韒ite de 450.000 euros.

Sexto. 觬ganos directivos de la Subsecretar韆.

1. Se delegan, en la persona titular de la Secretar韆 General T閏nica, las siguientes competencias:

  • a) La resoluci髇 de los recursos administrativos, con excepci髇 de los interpuestos contra actos y resoluciones de la propia Secretar韆 General T閏nica.
  • b) La resoluci髇 de los expedientes de revisi髇 de oficio y la resoluci髇 de los conflictos de atribuciones, as como plantear los que proceda contra otros Ministerios.
  • c) La formulaci髇 y contestaci髇 a los requerimientos previstos en los art韈ulos 29 y 44 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicci髇 Contencioso-administrativa, sin perjuicio de la competencia delegada en la Direcci髇 General de Cooperaci髇 Auton髆ica y Local en relaci髇 con la contestaci髇 a dichos requerimientos cuando vayan referidos a los programas econ髆icos de cooperaci髇 local y de los correspondientes cr閐itos presupuestarios estatales as como de los programas europeos de aplicaci髇 en el 醨ea de las entidades locales.
  • d) La resoluci髇 de las peticiones formuladas por los particulares al amparo del art韈ulo 29 de la Constituci髇.
  • e) La aprobaci髇 de la inclusi髇 de publicaciones en el programa editorial, por razones de necesidad y urgencia, de acuerdo con el procedimiento excepcional previsto en la disposici髇 adicional segunda del Real Decreto 118/2001, de 9 de febrero.
  • f) La fijaci髇 del precio de las publicaciones que figuren en el programa editorial del Departamento.

2. Se delegan en la persona titular de la Subdirecci髇 General de Recursos Humanos e Inspecci髇 de Servicios, en relaci髇 con el personal funcionario, eventual y laboral de los servicios centrales del Departamento, las siguientes competencias:

  • a) La gesti髇 derivada de la aplicaci髇 de los criterios previamente establecidos para la evaluaci髇 del desempe駉 del personal.
  • b) La aprobaci髇 y compromiso de gastos, el reconocimiento y la propuesta de pago de las obligaciones econ髆icas imputables al cap韙ulo 1 del presupuesto del Departamento, cuya cuant韆 sea superior a 6 millones de euros, as como la tramitaci髇 de los documentos contables.

3. Se delegan, en la persona titular de la Subdirecci髇 General de la Oficina Presupuestaria y Gesti髇 Econ髆ica, en materia de contrataci髇, gesti髇 econ髆ica y financiera y gesti髇 presupuestaria:

  • a) La aprobaci髇, y compromiso del gasto, el reconocimiento de la obligaci髇 y la ordenaci髇 del pago con cargo al anticipo de caja fija, as como la tramitaci髇 de los documentos contables necesarios para la reposici髇 de fondos e imputaci髇 al presupuesto de los gastos realizados, de acuerdo con las normas que se dicten al efecto en base a lo dispuesto en el art韈ulo 78.1 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre.
  • b) La aprobaci髇 de las cuentas justificativas de las obligaciones satisfechas con cargo a los anticipos de caja fija y libramientos ordinarios a justificar, una vez informadas las mismas, y la remisi髇 telem醫ica del certificado correspondiente al Tribunal de Cuentas.
  • c) La competencia para acordar la cancelaci髇 o, en su caso, devoluci髇 de las garant韆s de cualquier clase constituidas ante el Departamento.
  • d) La autorizaci髇 de todos los documentos contables, cualquiera que sea su importe, salvo lo expresamente delegado en otros 髍ganos.

S閜timo. Direcci髇 del Gabinete de la persona titular del Ministerio y 髍ganos dependientes de la Subsecretar韆 de Pol韙ica Territorial y Funci髇 P鷅lica.

Se delegan en las personas titulares de la Direcci髇 del Gabinete de la persona titular del Ministerio, de la Secretar韆 General T閏nica y del resto de 髍ganos directamente dependientes de la Subsecretar韆, las competencias que el ordenamiento jur韉ico atribuye a la persona titular del Departamento como 髍gano de contrataci髇, dentro de sus respectivos 醡bitos de competencia, cuando el presupuesto inicial no supere el l韒ite establecido para los contratos menores en el art韈ulo 118 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre.

Octavo. Direcci髇 del Instituto Nacional de Administraci髇 P鷅lica.

Se delega en la persona titular de la Direcci髇 del Instituto Nacional de Administraci髇 P鷅lica la aprobaci髇 de las listas de admitidos y excluidos en los procesos selectivos de Cuerpos y Escalas adscritos a la Secretar韆 de Estado de Pol韙ica Territorial y Funci髇 P鷅lica y de la Escala de Funcionarios de Administraci髇 Local con Habilitaci髇 de Car醕ter Nacional.

CAP蚑ULO III
Aprobaci髇 de la delegaci髇 de competencias efectuada por la persona titular de la Secretar韆 de Estado de Pol韙ica Territorial y de Funci髇 P鷅lica

Noveno. Subsecretar韆 de Pol韙ica Territorial y Funci髇 P鷅lica.

Se delega, en la persona titular de la Subsecretar韆 de Pol韙ica Territorial y Funci髇 P鷅lica, la competencia para la adopci髇 de los acuerdos de nombramiento y separaci髇 de los subdirectores generales adscritos a la Secretar韆 de Estado, a las Secretar韆s Generales y a los organismos p鷅licos vinculados o dependientes de la Secretar韆 de Estado.

D閏imo. Secretar韆 General de Coordinaci髇 Territorial.

Se delegan, en la persona titular de la Secretar韆 General de Coordinaci髇 Territorial, las siguientes competencias:

  • 1. En relaci髇 con los cr閐itos presupuestarios del programa 921P Administraci髇 perif閞ica del Estado:
    • a) La aprobaci髇 de gasto de importe superior a 450.000 euros y hasta doce millones, incluso cuando sea consecuencia del cumplimiento de resoluciones judiciales y siempre que no se encuentre atribuida o expresamente delegada en favor de otros 髍ganos.
    • b) Las competencias que el ordenamiento jur韉ico atribuye al titular de la Secretar韆 de Estado como 髍gano de contrataci髇, incluida la aprobaci髇 del gasto, en relaci髇 con los contratos cuya cuant韆 supere los 450.000 euros.
    • c) La formalizaci髇 de encomiendas de gesti髇 del art韈ulo 11 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, y de encargos a que se refiere el art韈ulo 32 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, cuya cuant韆 supere los 450.000 euros.

Und閏imo. Direcci髇 General de Cooperaci髇 Auton髆ica y Local.

Se delegan, en la persona titular de la Direcci髇 General de Cooperaci髇 Auton髆ica y Local, en su 醡bito material de actuaci髇, las siguientes competencias:

  • a) La aprobaci髇 y compromiso de gastos, as como el reconocimiento y propuesta de pago de las obligaciones econ髆icas relativas a gastos corrientes y de capital, hasta el l韒ite de 600.000 euros, salvo lo expresamente delegado en otros 髍ganos.
  • b) La celebraci髇 de contratos y la formalizaci髇 de convenios hasta el l韒ite de 600.000 euros en expedientes, imputables a los Programas Presupuestarios 922M y 942A.
  • c) La convocatoria y concesi髇 de subvenciones, hasta el l韒ite de 600.000 euros.
  • d) La formalizaci髇 de encomiendas de gesti髇 del art韈ulo 11 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, y de encargos a que se refiere el art韈ulo 32 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, hasta el l韒ite de 600.000 euros.
  • e) La contestaci髇 a los requerimientos previstos en el art韈ulo 44 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, relativos a resoluciones de esa Direcci髇 General sobre los programas econ髆icos de cooperaci髇 local y de los correspondientes cr閐itos presupuestarios estatales as como de los programas europeos de aplicaci髇 en el 醨ea de las entidades locales.
  • f) La autorizaci髇 de todos los documentos contables del programa 942A, cualquiera que sea su importe excepto las referidas a cap韙ulo 1.

Duod閏imo. Direcci髇 General de la Funci髇 P鷅lica, Direcci髇 General de Gobernanza P鷅lica y Oficina de Conflictos de Intereses.

Se delegan, en las personas titulares de la Direcci髇 General de la Funci髇 P鷅lica, de la Direcci髇 General de Gobernanza P鷅lica y de la Oficina de Conflictos de Intereses, dentro de sus respectivos 醡bitos materiales de actuaci髇, las siguientes competencias:

  • a) La aprobaci髇 y compromiso de gastos, as como el reconocimiento y propuesta de pago de las obligaciones econ髆icas relativas a gastos corrientes y de capital, hasta el l韒ite de 600.000 euros, salvo lo expresamente delegado en otros 髍ganos.
  • b) La celebraci髇 de contratos que no sean competencia de la Junta de Contrataci髇 de Servicios Centrales y la formalizaci髇 de convenios hasta el l韒ite de 600.000 euros.
  • c) La convocatoria y concesi髇 de subvenciones, hasta el l韒ite de 600.000 euros.
  • d) La formalizaci髇 de encomiendas de gesti髇 del art韈ulo 11 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, y de encargos al amparo de lo previsto en el art韈ulo 32 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, hasta el l韒ite cuantitativo de 600.000 euros.

Decimotercero. Direcci髇 General de la Funci髇 P鷅lica.

Se delegan, en la persona titular de la Direcci髇 General de la Funci髇 P鷅lica, las siguientes competencias:

  • a) La adopci髇 del acuerdo de reconocimiento de las comisiones de servicios en los supuestos previstos en el art韈ulo 64.3.a) del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
  • b) La autorizaci髇 de las convocatorias de los concursos para la provisi髇 de puestos de trabajo, contemplada en el art韈ulo 39 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
  • c) El aplazamiento, excepcionalmente, de la fecha de cese hasta un m醲imo de tres meses, por exigencias del normal funcionamiento de los servicios en aplicaci髇 de lo dispuesto en el art韈ulo 48.2 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
  • d) La concesi髇 de permisos sindicales de car醕ter institucional en el 醡bito de la Administraci髇 General del Estado.
  • e) La adopci髇 de acuerdo de redistribuci髇 de efectivos en el supuesto contemplado en el art韈ulo 59.2.a) del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
  • f) La determinaci髇, mediante un 鷑ico sorteo p鷅lico, celebrado previo anuncio en el 獴olet韓 Oficial del Estado, el orden de actuaci髇 de los aspirantes en todas las pruebas selectivas de ingreso que se celebren durante el a駉, de conformidad con lo previsto en el art韈ulo 17 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
  • g) La resoluci髇 de los procedimientos de movilidad por razones de salud o de rehabilitaci髇 contemplados en el art韈ulo 66 bis del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, que sean atribuidos a la Secretar韆 de Estado de acuerdo con lo previsto en el art韈ulo 64.3 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
  • h) La resoluci髇 de los procedimientos de movilidad de la funcionaria v韈tima de violencia de g閚ero contemplados en el art韈ulo 66 ter del Reglamento General de Ingreso atribuidos a la Secretar韆 de Estado, de acuerdo con lo previsto en el art韈ulo 64.3 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
  • i) La autorizaci髇 previa para efectuar el nombramiento de un funcionario por libre designaci髇 en caso de informe desfavorable del departamento en el que presta servicios el citado funcionario.
  • j) La convocatoria y resoluci髇 de las pruebas selectivas de acceso libre y de promoci髇 interna de personal laboral incluido en el 醡bito de aplicaci髇 del Convenio Colectivo 趎ico para el personal laboral de la Administraci髇 General del Estado, de acuerdo con lo que se se馻le en la correspondiente oferta de empleo p鷅lico anual.
  • k) La aprobaci髇 de los formatos normalizados de los documentos registrales del Registro Central de Personal.
  • l) La determinaci髇 de los actos, resoluciones, datos, los t韙ulos, diplomas, cursos y aquellas modificaciones en las caracter韘ticas de los puestos de trabajo que deban ser objeto de anotaci髇 en el Registro Central de Personal.
  • m) El establecimiento de los procedimientos especiales de inscripci髇 y anotaci髇 en el Registro Central de Personal para los contratos de duraci髇 determinada, interinidad o sustituci髇 inferiores a seis meses y para el personal militar y miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado incluidos en el 醡bito registral definido en el art韈ulo 5 Reglamento del Registro Central de Personal y las normas de coordinaci髇 con los de las restantes administraciones p鷅licas.

Decimocuarto. Secretar韆 General T閏nica.

Se delegan, en la persona titular de la Secretar韆 General T閏nica, las siguientes competencias:

Decimoquinto. Subdirecci髇 General de Administraci髇 Financiera y Patrimonio de la Administraci髇 General del Estado en el Territorio.

Se delegan, en la persona titular de la Subdirecci髇 General de Administraci髇 Financiera y Patrimonio de la Administraci髇 General del Estado en el Territorio, las siguientes competencias en relaci髇 con los cr閐itos presupuestarios del programa 921P Administraci髇 perif閞ica del Estado:

  • a) La aprobaci髇 de gastos hasta el l韒ite de 450.000 euros, as como el compromiso de gastos y el reconocimiento y propuesta de pago de las obligaciones econ髆icas no imputables al cap韙ulo 1 (Gastos de personal), excepto los correspondientes al concepto 162 (gastos sociales del personal), siempre que dichas aprobaciones no se encuentren atribuidas o expresamente delegadas en favor de otros 髍ganos.
  • b) Todas las competencias no delegadas en otros 髍ganos, que el ordenamiento jur韉ico atribuye al titular de la Secretar韆 de Estado como 髍gano de contrataci髇, incluida la aprobaci髇 del gasto, en relaci髇 con los contratos cuyo presupuesto inicial no supere los 450.000 euros.
  • c) La formalizaci髇 de encomiendas de gesti髇 del art韈ulo 11 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, y de encargos a que se refiere el art韈ulo 32 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, cuya cuant韆 no supere los 450.000 euros.
  • d) La competencia para la aprobaci髇 de gastos hasta el l韒ite de 450.000 euros, as como para el compromiso de gastos y el reconocimiento y propuesta de pago de las obligaciones econ髆icas que se deriven de la ejecuci髇 de sentencias.
  • e) La expedici髇 de libramientos a justificar, la aprobaci髇 de las cuentas justificativas de los mismos, una vez fiscalizadas, as como su remisi髇 al Tribunal de Cuentas y la competencia para ampliar los plazos previstos en el art韈ulo 79.4 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre.
  • f) La aprobaci髇 del gasto y ordenaci髇 del pago con cargo al anticipo de caja fija de esta Unidad, as como la autorizaci髇 de los documentos contables necesarios para la reposici髇 de fondos e imputaci髇 al presupuesto de los gastos realizados, as como su remisi髇 al Tribunal de Cuentas.
  • g) La competencia para acordar la cancelaci髇 o, en su caso, devoluci髇 de las garant韆s de cualquier clase constituidas ante el Departamento.
  • h) La autorizaci髇 de todos los documentos contables, cualquiera que sea su importe.

Decimosexto. Subdirecci髇 General de la Oficina Presupuestaria y Gesti髇 Econ髆ica.

En materia de gesti髇 econ髆ico-financiera se delegan, en la persona titular de la Subdirecci髇 General de la Oficina Presupuestaria y Gesti髇 Econ髆ica, las siguientes competencias:

  • a) El acuerdo de cancelaci髇 o, en su caso, devoluci髇 de las garant韆s de cualquier clase, constituidas ante el Departamento.
  • b) La autorizaci髇 de todos los documentos contables, cualquiera que sea su importe, salvo lo expresamente delegado en otros 髍ganos.

Decimos閜timo. 觬ganos de los servicios territoriales integrados en las Delegaciones de Gobierno.

Se delegan, en las personas titulares de las Delegaciones del Gobierno respecto de los servicios territoriales integrados de la provincia donde tenga su sede la Delegaci髇, de las Delegaciones del Gobierno en las Ciudades de Ceuta y Melilla, de las Subdelegaciones del Gobierno y de las Direcciones Insulares en las provincias en las que no radique la sede de la Delegaci髇 del Gobierno y en las islas, respectivamente, las siguientes competencias:

  • a) La aprobaci髇 y compromiso de gasto, as como el reconocimiento y propuesta de pago de las obligaciones econ髆icas correspondientes, as como la autorizaci髇 de los documentos contables necesarios.
  • b) La contrataci髇 de bienes corrientes y de servicios e inversiones reales, incluida la aprobaci髇 del gasto, en el 醡bito de los servicios territoriales integrados que les correspondan.
  • c) La aprobaci髇 del gasto, as como el reconocimiento y propuesta de pago de las obligaciones con cargo a los anticipos de caja fija, la autorizaci髇 de los documentos contables necesarios para la reposici髇 de fondos e imputaci髇 al presupuesto de los gastos realizados.
  • d) La aprobaci髇 de las cuentas justificativas de las obligaciones satisfechas con cargo a los anticipos de caja fija y, una vez fiscalizadas las mismas, su remisi髇 al Tribunal de Cuentas.

CAP蚑ULO IV
Aprobaci髇 de la delegaci髇 de competencias efectuada por la persona titular de la Subsecretar韆 de Pol韙ica Territorial y Funci髇 P鷅lica

Decimoctavo. Secretar韆 General T閏nica.

Se delegan, en la persona titular de la Secretar韆 General T閏nica, las siguientes competencias:

Decimonoveno. 觬ganos superiores y directivos con rango de Direcci髇 General o superior del Departamento.

Se delega, en las personas titulares de la Secretar韆 de Estado de Pol韙ica Territorial y Funci髇 P鷅lica, de las Secretar韆s Generales y de las Direcciones Generales, la designaci髇 de las comisiones de servicio en el territorio nacional con derecho a indemnizaci髇 del respectivo personal dependiente org醤icamente.

Se except鷄 de la anterior delegaci髇 la designaci髇 de las comisiones de servicio de la persona titular del Ministerio, de las personas titulares de la Secretaria de Estado y de la Direcci髇 del Gabinete de la Ministra.

Vig閟imo. Subdirecci髇 General de Recursos Humanos e Inspecci髇 de Servicios.

Se delega, en la persona titular de la Subdirecci髇 General de Recursos Humanos e Inspecci髇 de Servicios, la competencia para el tr醡ite y gesti髇 de todas las actuaciones en materia de personal funcionario, eventual y laboral del Departamento que preste servicios en los Servicios Centrales del Departamento y en sus organismos p鷅licos o vinculados, en relaci髇 con estos 鷏timos 鷑icamente cuando expresamente se se馻le, atribuidas por la legislaci髇 a la Subsecretaria y no delegadas en otros 髍ganos.

En particular, se delegan las siguientes competencias:

  • 1. En materia de gesti髇 de personal funcionario y laboral, seg鷑 corresponda:
    • a) La adjudicaci髇 y el cese del personal funcionario titular de los puestos adjudicados por concurso.
    • b) La ejecuci髇 de los acuerdos de nombramiento en puestos de trabajo y ceses en el Ministerio, derivados de convocatorias de provisi髇 de puestos de trabajo por el sistema de libre designaci髇.
    • c) La formalizaci髇 de las tomas de posesi髇 y ceses del personal.
    • d) El aplazamiento del cese hasta un m醲imo de veinte d韆s h醔iles recogido en el art韈ulo 48.2 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
    • e) La concesi髇 de excedencias tanto voluntarias por inter閟 particular, como por cualquier causa legalmente prevista, as como la declaraci髇 de la situaci髇 de servicios en otras Administraciones P鷅licas.
    • f) La concesi髇 del reingreso al servicio activo desde cualquier situaci髇 que conlleve reserva de puesto de trabajo.
    • g) Las declaraciones de jubilaci髇 forzosa o por incapacidad permanente del personal funcionario o eventual.
    • h) La resoluci髇 de las solicitudes de prolongaci髇 de la permanencia en el servicio activo de acuerdo con la legislaci髇 vigente.
    • i) El reconocimiento de los trienios y el reconocimiento o convalidaci髇 del grado personal que correspondan.
    • j) El acuerdo de comisiones de servicio, en el 醡bito de los servicios centrales del Departamento, o entre los distintos organismos p鷅licos vinculados o dependientes del Departamento, o entre aqu閘los y los servicios centrales del Departamento.
    • k) El acuerdo de adscripci髇 provisional en los supuestos comprendidos en el art韈ulo 63 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
    • l) La atribuci髇 temporal de funciones prevista en el art韈ulo 66 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
    • m) El reconocimiento de los servicios previos y su acumulaci髇, de acuerdo con lo previsto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de Reconocimiento de Servicios Previos en la Administraci髇 P鷅lica.
    • n) La tramitaci髇 administrativa de los expedientes disciplinarios por faltas graves y muy graves.
    • o) La convocatoria y resoluci髇 de pruebas selectivas para la contrataci髇 de personal laboral.
    • p) La formalizaci髇 de los contratos de personal laboral.
    • q) La provisi髇 de puestos vacantes de personal laboral.
    • r) Las declaraciones de jubilaci髇 forzosa o por incapacidad permanente del personal laboral. Asimismo, la declaraci髇 de las jubilaciones voluntarias, la suspensi髇 y la extinci髇 del contrato laboral por incapacidad del trabajador del personal laboral.
    • s) El acuerdo para el desempe駉 de puestos vacantes de personal laboral de distinto grupo profesional.
    • t) La concesi髇 de permisos y licencias.
    • u) El control del cumplimiento de jornadas y horarios
    • v) La autorizaci髇 de la residencia en t閞mino municipal distinto al de destino.
    • w) En general, todos aquellos actos de administraci髇 y gesti髇 ordinaria del personal funcionario y laboral de los servicios centrales atribuidos por la legislaci髇 a la Subsecretar韆 y no delegados en otros 髍ganos.
  • 2. En materia de formaci髇:
    • a) La autorizaci髇 para la asistencia a cursos de formaci髇, selecci髇 y perfeccionamiento.
    • b) La convocatoria y resoluci髇 de los cursos de formaci髇 y todos los actos de gesti髇 derivados de aquellos.
  • 3. En materia de gesti髇 econ髆ica:
    • a) La acreditaci髇 en n髆ina de las retribuciones a cuenta de los funcionarios del Departamento que no ocupen un puesto de trabajo conforme a las normas vigentes.
    • b) La adopci髇 y formalizaci髇 de todos los actos de administraci髇 y gesti髇 ordinaria relacionados con el plan de pensiones.
    • c) La competencia para aprobar y comprometer gastos y para reconocer las obligaciones y proponer el pago de las obligaciones econ髆icas imputables al cap韙ulo 1 del presupuesto del Departamento, cuando la cuant韆 sea inferior a 6 millones de euros, as como la tramitaci髇 de los documentos contables.
  • 4. En materia de relaciones sindicales:
    • a) La concesi髇 de los permisos sindicales.
    • b) La autorizaci髇 de asambleas, as como la acreditaci髇 de los miembros de las comisiones negociadoras, Juntas de Personal y dem醩 髍ganos de representaci髇 del personal.
  • 5. En materia de gesti髇 de la Relaci髇 de Puestos de Trabajo:
    • a) La tramitaci髇 y presentaci髇 ante la Comisi髇 Interministerial de Retribuciones y su Comisi髇 Ejecutiva de las propuestas de los servicios centrales del Ministerio, que deban someterse a su consideraci髇.
    • b) La tramitaci髇 de los expedientes de movilidad por cambio de adscripci髇 de puestos de trabajo de los servicios centrales del Ministerio prevista en el art韈ulo 61 del Real Decreto de 364/1995, de 10 de marzo.
  • 6. En materia de transparencia:

    La resoluci髇 de las inadmisiones del art韈ulo 18.1.D de la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la informaci髇 p鷅lica y buen gobierno.

Vig閟imo primero. Subdirecci髇 General de la Oficina Presupuestaria y Gesti髇 Econ髆ica.

Se delegan, en la persona titular de la Subdirecci髇 General de la Oficina Presupuestaria y Gesti髇 Econ髆ica, de las siguientes competencias:

  • a) Todas aquellas atribuidas a la Subsecretar韆 por el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, para las comisiones de servicio en territorio nacional, excepto las relativas a la persona titular del Ministerio y las personas titulares de la Secretar韆 de Estado, Secretar韆 General T閏nica y Direcci髇 del Gabinete de la persona titular del Ministerio, as como las que se deleguen en otros 髍ganos.
  • b) La aprobaci髇 y compromiso de gastos, el reconocimiento de obligaciones y la propuesta de pago de las obligaciones econ髆icas no imputables al cap韙ulo 1 que no est閚 delegadas en otros 髍ganos y cuya cuant韆 no supere los 250.000 euros, incluidos impuestos.
  • c) La autorizaci髇 de todos los documentos contables, cualquiera que sea su importe salvo lo expresamente delegado en otros 髍ganos.

Vig閟imo segundo. Secretar韆 General de Coordinaci髇 Territorial.

Se delega en la persona titular de la Secretar韆 General de Coordinaci髇 Territorial, la designaci髇 de las comisiones de servicio en el territorio nacional con derecho a indemnizaci髇, de las personas titulares de las Delegaciones del Gobierno.

Vig閟imo tercero. Direcci髇 General de la Administraci髇 General del Estado en el Territorio.

Se delegan, en la persona titular de la Direcci髇 General de la Administraci髇 General del Estado en el Territorio en el 醡bito de los servicios territoriales integrados en las Delegaciones del Gobierno, las siguientes competencias:

  • 1. En materia de personal funcionario, laboral y eventual, seg鷑 proceda:
    • a) El nombramiento y cese del personal eventual.
    • b) La convocatoria, resoluci髇, nombramiento y cese de los puestos de libre designaci髇, salvo los delegados en otros 髍ganos y de las personas titulares de las Subdelegaciones del Gobierno, las Direcciones Insulares y las Jefaturas de Oficinas de Extranjeros.
    • c) La convocatoria y la resoluci髇 de los concursos para la provisi髇 de puestos de trabajo, con arreglo a las bases previamente aprobadas, as como la determinaci髇 de los miembros de las Comisiones de Valoraci髇.
    • d) La convocatoria y resoluci髇 de pruebas selectivas para la contrataci髇 de personal laboral temporal y fuera de Convenio.
    • e) La convocatoria y resoluci髇 de concursos de traslados de personal laboral.
    • f) La convocatoria de ayudas y cursos en desarrollo de los programas de acci髇 social y formaci髇 y su resoluci髇.
    • g) La designaci髇 de representantes de la Administraci髇 en comisiones negociadoras y en los 醡bitos propios de relaci髇 con centrales sindicales representativas del personal.
    • h) Cualquier competencia atribuida al titular de la Subsecretar韆 por el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, que no est atribuida a otros 髍ganos del Departamento en el 醡bito de los servicios territoriales integrados en las Delegaciones del Gobierno.
    • i) El ejercicio de la potestad disciplinaria del personal que presta servicio en el 醡bito de los servicios territoriales integrados en las Delegaciones de Gobierno.
  • 2. La resoluci髇 de aprobaci髇 y la difusi髇 de las cartas de servicios, as como sus posteriores actualizaciones, conforme a lo dispuesto en el Real Decreto 951/2005, de 29 de julio.
  • 3. La certificaci髇, en los contratos de servicios, de la insuficiencia, falta de adecuaci髇 o conveniencia de no ampliaci髇 de los medios personales y materiales con que cuenta la Administraci髇 para cubrir las necesidades que se trata de satisfacer a trav閟 del contrato de servicios.

Vig閟imo cuarto. Subdirecci髇 General de Recursos Humanos de la Administraci髇 General del Estado en el Territorio.

Se delegan, en la persona titular de la Subdirecci髇 General de Recursos Humanos de la Administraci髇 General del Estado en el Territorio las siguientes competencias en materia de personal funcionario y laboral de los servicios territoriales integrados en las Delegaciones del Gobierno:

  • a) La adopci髇 del acuerdo sobre las comisiones de servicio para el desempe駉 de puestos y las atribuciones temporales de funciones en las Delegaciones del Gobierno del Ministerio, respecto del personal funcionario.
  • b) El reconocimiento de la adquisici髇 y cambio de grado personal del personal funcionario.
  • c) La adjudicaci髇 y cese de las personas titulares de puestos de personal funcionario adjudicados por concurso.
  • d) La ejecuci髇 de los acuerdos de nombramiento en puestos de trabajo y ceses en el Ministerio, derivados de convocatorias de provisi髇 de puestos de trabajo por el sistema de libre designaci髇.
  • e) La provisi髇 de puestos vacantes de personal laboral.
  • f) La concesi髇 de excedencias voluntarias por inter閟 particular del personal funcionario y laboral.
  • g) La concesi髇 del reingreso al servicio activo desde cualquier situaci髇 que conlleve reserva de puesto de trabajo del personal funcionario y laboral.
  • h) En general, todos aquellos actos de administraci髇 y gesti髇 ordinaria del personal funcionario y laboral de los servicios territoriales integrados en las Delegaciones del Gobierno atribuidos por la legislaci髇 a la Subsecretar韆 y no delegados en otros 髍ganos.

Vig閟imo quinto. 觬ganos de los servicios territoriales integrados en las Delegaciones del Gobierno.

Se delegan, en las personas titulares de los siguientes 髍ganos de los servicios territoriales integrados en las Delegaciones del Gobierno, las competencias a continuaci髇 incluidas respecto al personal dependiente de dichos 髍ganos:

  • 1. En las personas titulares de las Delegaciones del Gobierno respecto de los servicios de la provincia donde tenga su sede la Delegaci髇, de las Delegaciones del Gobierno en las Ciudades de Ceuta y Melilla, de las Subdelegaciones del Gobierno y de las Direcciones Insulares en las provincias en las que no radique la sede de la Delegaci髇 del Gobierno y en las islas, respectivamente, la formalizaci髇, en los t閞minos establecidos en la convocatoria correspondiente, de los contratos de trabajo del personal laboral que previamente hayan sido autorizados por las autoridades que correspondan.
  • 2. En la persona titular de las Delegaciones del Gobierno en las Comunidades Aut髇omas y de las Delegaciones del Gobierno en las Ciudades de Ceuta y Melilla, las competencias atribuidas a la Subsecretar韆 por el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, en relaci髇 con los Subdelegados del Gobierno, Directores insulares de la Administraci髇 General del Estado y Secretarios Generales de las Delegaciones del Gobierno bajo su dependencia, respecto de las comisiones de servicio.
  • 3. En la persona titular de las Subdelegaciones del Gobierno en las provincias en que no radique la sede de las Delegaciones del Gobierno y de las Direcciones Insulares, las competencias atribuidas a la Subsecretar韆 por el Real Decreto 462/2002, en relaci髇 con los Secretarios Generales de las Subdelegaciones y de las Direcciones insulares bajo su dependencia, respecto de las comisiones de servicio.
  • 4. En la persona titular de las Subdelegaciones del Gobierno, de las Direcciones Insulares y de las Secretar韆s Generales de las Delegaciones del Gobierno, en relaci髇 con el personal destinado en su respectivo 醡bito territorial, las siguientes competencias, con excepci髇 del personal de los servicios perif閞icos de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado:
    • a) Las atribuidas a la Subsecretar韆 por el Real Decreto 462/2002.
    • b) En materia de personal, tanto funcionario como laboral:
      • 1. La autorizaci髇 para la asistencia a cursos de formaci髇, selecci髇 y perfeccionamiento.
      • 2. La designaci髇 de profesores incluidos en los Planes de Formaci髇 del Departamento y del Plan de Formaci髇 para el Empleo de los cursos para personal de los servicios territoriales, que se realizan en su sede de manera presencial.
      • 3. La propuesta de certificado de aprovechamiento y de asistencia de los alumnos a los cursos incluidos en los Planes de Formaci髇 del Departamento y del Plan de Formaci髇 para el Empleo que se realicen en su sede.
      • 4. El control de cumplimiento de jornadas y horarios.
      • 5. El reconocimiento de servicios previos.
    • c) En relaci髇 con el personal laboral:
      • 1. La incorporaci髇 y el cese en los puestos de trabajo.
      • 2. La concesi髇 de permisos y licencias.
      • 3. El reconocimiento de trienios.
      • 4. La incoaci髇 de expedientes disciplinarios por faltas graves y muy graves.

Vig閟imo sexto. Direcciones de los organismos p鷅licos vinculados o dependientes del Departamento.

Se delega en las personas titulares de las Direcciones de los organismos p鷅licos vinculados o dependientes del Departamento, las siguientes competencias en sus respectivos 醡bitos:

  • a) La convocatoria y resoluci髇 de los concursos para la provisi髇 de puestos de trabajo, con arreglo a las bases previamente aprobadas, as como la determinaci髇 de los miembros de las Comisiones de Valoraci髇.
  • b) La convocatoria, resoluci髇, nombramiento y cese de los puestos de libre designaci髇.
  • c) La imposici髇 de sanciones por faltas leves al personal laboral que presta servicio en los mismos.

Vig閟imo s閜timo. Direcci髇 General de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado y dem醩 organismos p鷅licos vinculados o dependientes del Departamento.

Se delegan, en la persona titular de la Direcci髇 General de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado y en las personas titulares de las Subdirecciones Generales competentes en materia de Recursos Humanos de los dem醩 organismos p鷅licos vinculados o dependientes del Departamento, las siguientes competencias:

  • 1. Respecto al personal funcionario del organismo:
    • a) La designaci髇 de las comisiones de servicio con derecho a indemnizaci髇 dentro del territorio nacional del personal que sea miembro de tribunales de oposiciones y concursos.
    • b) La declaraci髇 de la situaci髇 administrativa de servicios especiales.
    • c) La declaraci髇 de la situaci髇 administrativa de servicio en otras Administraciones P鷅licas.
    • d) La concesi髇 de excedencias tanto voluntarias por inter閟 particular, como por cualquier causa legalmente prevista.
    • e) El reconocimiento del complemento de destino establecido en el art韈ulo 33.2 de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1991.
    • f) La reasignaci髇 y movilidad por cambio de adscripci髇 del puesto de los funcionarios en el 醡bito sus organismo.
    • g) La adopci髇 de los acuerdos de diferir el cese y prorrogar el plazo de toma de posesi髇 derivados de la resoluci髇 de convocatorias de provisi髇 de puestos de trabajo.
    • h) La formalizaci髇 de las tomas de posesi髇 y los ceses.
    • i) La atribuci髇 temporal de funciones prevista en el art韈ulo 66 del Reglamento General de Ingreso.
    • j) La autorizaci髇 de la residencia en t閞mino municipal distinto al de destino.
    • k) La autorizaci髇 de las permutas entre funcionarios del organismo.
    • l) La acreditaci髇 en n髆ina de las retribuciones a cuenta de los funcionarios del organismo que no ocupen un puesto de trabajo conforme a las normas vigentes.
    • m) La concesi髇 del reingreso al servicio activo de los funcionarios procedentes de la situaci髇 de excedencia por cuidado de familiares que tengan reserva de puesto de trabajo en el organismo.
    • n) La concesi髇 de permisos y licencias.
    • o) La autorizaci髇 de la asistencia a cursos selectivos para el acceso a cuerpos o escalas de funcionarios.
    • p) El reconocimiento de trienios.
    • q) El reconocimiento de los servicios previos prestados y su acumulaci髇, de acuerdo con lo previsto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre.
    • r) El reconocimiento de la adquisici髇 y cambio de grado personal.
    • s) La declaraci髇 de jubilaci髇 forzosa por edad y por incapacidad y la autorizaci髇 de permanencia en el servicio activo del personal funcionario.
  • 2. Respecto al personal laboral del organismo:
    • a) La celebraci髇 de contratos fijos y temporales.
    • b) La declaraci髇 de jubilaci髇 forzosa, la suspensi髇 y la extinci髇 del contrato laboral por incapacidad del trabajador.
    • c) La adopci髇 del acuerdo sobre la concesi髇 de la jubilaci髇 voluntaria.
    • d) El reconocimiento de trienios y de servicios prestados.
  • 3. Respecto del personal funcionario y laboral del organismo:
    • a) La tramitaci髇 de la solicitud para el nombramiento del personal funcionario interino y la contrataci髇 del personal laboral temporal, en el 醡bito de los organismos p鷅licos vinculados o dependientes.
    • b) La concesi髇 de los permisos sindicales.
    • c) La autorizaci髇 de asambleas, as como la acreditaci髇 de los miembros de las comisiones negociadoras, Juntas de Personal y dem醩 髍ganos de representaci髇 del personal.
    • d) La adopci髇 y formalizaci髇 de todos los actos de administraci髇 y gesti髇 ordinaria relacionados con el plan de pensiones.
    • e) El control del cumplimiento de jornadas y horarios.
    • f) La tramitaci髇 de los expedientes de movilidad por cambio de adscripci髇 de puestos de trabajo del organismo prevista en el art韈ulo 61 Real Decreto de 364/1995, de 10 de marzo.
    • g) El ejercicio de las competencias que no se atribuyan a otros 髍ganos en esta Orden, sobre actos de administraci髇 y gesti髇 ordinaria del personal.

CAP蚑ULO V
Control y eficacia

Vig閟imo octavo. Control del ejercicio de la delegaci髇.

Los 髍ganos delegantes podr醤 exigir de los 髍ganos delegados la remisi髇 peri骴ica de una relaci髇 de los actos que se dicten en el ejercicio de las competencias delegadas.

Vig閟imo noveno. P閞dida de eficacia.

1. A partir de que esta Orden comience a surtir efectos, quedar醤 sin eficacia:

  • a) La Orden TFP/296/2019, de 12 de marzo, sobre fijaci髇 de l韒ites para la administraci髇 de cr閐itos para gastos y de delegaci髇 de competencias, en las competencias y materias propias del Ministerio de Pol韙ica Territorial y Funci髇 P鷅lica.LE0000639987_20190316Ir a Norma afectada
  • b) Cualesquiera otras 觬denes o resoluciones que se refieran a la delegaci髇 de competencias o a la aprobaci髇 de competencias en el 醡bito del Departamento.

2. Sin perjuicio de lo anterior, las actuaciones incursas en procedimientos administrativos no finalizados, dictadas por delegaci髇 al amparo de las anteriores 觬denes citadas o de las que las precediesen no perder醤 por ello su validez ni precisar醤 de ratificaci髇 por sus nuevos titulares.

Trig閟imo. Eficacia.

Esta Orden producir efectos al d韆 siguiente de su publicaci髇 en el 獴olet韓 Oficial del Estado.