Real Decreto 51/2023, de 31 de enero, por el que se aprueba el Estatuto de la F醔rica Nacional de Moneda y Timbre-Real Casa de la Moneda, Entidad P鷅lica Empresarial, Medio Propio

Art韈ulo 1 Naturaleza jur韉ica

1. La F醔rica Nacional de Moneda y Timbre-Real Casa de la Moneda (en adelante FNMT- RCM) tiene la consideraci髇 de entidad p鷅lica empresarial de las previstas en el art韈ulo 84.1.a).2 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de R間imen Jur韉ico del Sector P鷅lico.

2. La FNMT-RCM est� adscrita al Ministerio de Hacienda y Funci髇 P鷅lica a trav閟 de su Subsecretar韆 que ejercer� respecto de aqu閘la la direcci髇 estrat間ica, la evaluaci髇 de los resultados de su actividad y el control de eficacia en los t閞minos previstos en la citada norma.

3. La FNMT-RCM ser� medio propio personificado de la Administraci髇 General del Estado, de las comunidades y ciudades aut髇omas y de las entidades locales, as� como de los organismos, entes y entidades del sector p鷅lico estatal, auton髆ico y local, en los t閞minos previstos en el art韈ulo 5.1 del presente Estatuto.

4. La FNMT-RCM tiene personalidad jur韉ica p鷅lica diferenciada, patrimonio y tesorer韆 propios y autonom韆 de gesti髇 en los t閞minos de dicha ley.

Art韈ulo 2 R間imen jur韉ico

1. La FNMT-RCM se rige por el derecho privado, excepto en la formaci髇 de la voluntad de sus 髍ganos, en el ejercicio de las potestades administrativas que le pudieran ser atribuidas y en los aspectos espec韋icamente regulados para las entidades p鷅licas empresariales en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, y por la Ley 39/2015 de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Com鷑 de las Administraciones P鷅licas, as� como en la legislaci髇 presupuestaria y administrativa en vigor y por el presente Estatuto.

2. En particular, le ser醤 de aplicaci髇 la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector P鷅lico, los art韈ulos vigentes de la Ley de 11 de abril de 1942 de Reorganizaci髇 de la F醔rica Nacional de Moneda y Timbre; por la Ley 10/1975, de 12 de marzo, de regulaci髇 de moneda met醠ica; por el art韈ulo 81 de la Ley 42/1994, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y de Orden Social; por el art韈ulo 128 de la Ley 33/1987, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1988 y por el art韈ulo 81 de la Ley 66/1997, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social.

Art韈ulo 3 Denominaci髇 y domicilio institucional

1. La denominaci髇 de la entidad ser� F醔rica Nacional de Moneda y Timbre-Real Casa de la Moneda (FNMT-RCM), Entidad P鷅lica Empresarial, Medio Propio. La Entidad girar� en el tr醘ico jur韉ico, adem醩 de con sus tradicionales acr髇imos, FNMT y FNMT-RCM, con la expresi髇 de su condici髇 de entidad p鷅lica empresarial o (E.P.E.) y su rese馻 a la condici髇 de medio propio o (M.P.).

2. El domicilio institucional de la FNMT-RCM est� en la ciudad de Madrid, calle Jorge Juan, n鷐ero 106.

3. El cambio de denominaci髇 de la FNMT-RCM y del domicilio institucional tendr� que ser aprobado por la persona titular de la Subsecretar韆 de Hacienda y Funci髇 P鷅lica, a propuesta del Consejo Rector, adopt醤dose al efecto las medidas pertinentes para su general conocimiento.

4. La FNMT-RCM podr� abrir sucursales o delegaciones en territorio nacional o internacional en los t閞minos previstos en este Estatuto, as� como contar con dependencias o instalaciones auxiliares u oficinas que re鷑an las condiciones de idoneidad y seguridad adecuadas a su actividad nacional o internacional, de conformidad con la normativa aplicable.

Art韈ulo 4 Funciones y competencias

1. Constituyen las funciones y competencias de la FNMT-RCM:

• a) La acu馻ci髇 de monedas de todas clases, de acuerdo con la Ley 10/1975, de 12 de marzo, y el art韈ulo 81 de la Ley 42/1994, de 30 de diciembre. Asimismo, la FNMT-RCM acu馻r�, por cuenta del Estado, piezas amonedadas, o de otras hechuras, en metales preciosos y monedas de colecci髇 destinadas al 醡bito numism醫ico o con otras finalidades de car醕ter hist髍ico, cultural, conmemorativo, ben閒ico o, en su caso, econ髆ico-financiero.
• b) La elaboraci髇 de cospeles y la acu馻ci髇 de medallas, condecoraciones, distinciones y trabajos an醠ogos para el Estado o particulares, bien directamente o a trav閟 de sociedades o entidades en las que la FNMT-RCM ostente participaci髇 en el capital.
• c) La impresi髇 de billetes de banco de cualquier divisa y la producci髇 del papel de alta seguridad para la impresi髇 de estos billetes o, en su caso, para otros documentos p鷅licos o privados, de conformidad con la legislaci髇 nacional, comunitaria o internacional aplicable. Asimismo, la FNMT-RCM podr� elaborar cualesquiera soportes representativos o prestar servicios t閏nicos de confianza destinados al dinero digital o electr髇ico.
• d) La elaboraci髇 de documentos oficiales de identificaci髇, como el Documento Nacional de Identidad, pasaportes, visados, permisos de conducci髇, permisos de residencia, licencias de armas, tarjetas de tac骻rafo digital, tarjetas de identificaci髇 de empleados p鷅licos y miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado; t韙ulos y acreditaciones, etiquetas, instrumentos, c骴igos, soportes, incluyendo los destinados a la seguridad y trazabilidad de productos del tabaco, y productos relacionados, as� como de otras labores oficiales, que se exijan tanto en la normativa comunitaria como nacional; documentos y tarjetas para ciudadanos y empresas seg鷑 los sectores de actividad; cualesquiera otros documentos de valor o de seguridad as� como la evoluci髇 tecnol骻ica de los mismos, en cumplimiento de la legislaci髇 nacional, comunitaria o internacional aplicable.
• e) La elaboraci髇 de los documentos por los que se hacen efectivos cualesquiera tributos o precios p鷅licos, billetes, impresos, documentos para juegos de azar o loter韆s, listas de estas loter韆s, en el soporte id髇eo y seguro que le sea encomendado.
• f) La estampaci髇 de toda clase de documentos, sellos, signos y dem醩 efectos postales y de franqueo, de acuerdo con lo establecido por la legislaci髇 aplicable y en las condiciones que proponga el operador postal teniendo para la FNMT-RCM car醕ter preferente esta producci髇 postal respecto de las que pudiera realizar para el 醡bito no nacional.
• g) La prestaci髇 de servicios de seguridad en las comunicaciones a trav閟 de t閏nicas y medios electr髇icos, inform醫icos y telem醫icos (EIT), as� como los servicios de identificaci髇 electr髇ica y de confianza para las transacciones electr髇icas, direcci髇 electr髇ica habilitada y notificaci髇 electr髇ica, digitalizaci髇, dep髎ito y custodia de documentos en cualquier soporte, y la expedici髇, fabricaci髇 y suministro de los t韙ulos o certificados de usuario, en soporte digital o en tarjeta; la provisi髇 de servicios blockchain y de emisi髇 y verificaci髇 de credenciales descentralizadas, y el desarrollo y prestaci髇 de servicios digitales para la transformaci髇 digital de las administraciones p鷅licas, de acuerdo con los t閞minos que establezcan las disposiciones legales de 醡bito nacional, comunitario o internacional.
• h) La prestaci髇 de actuaciones de asistencia t閏nica, asesoramiento y consultor韆 relacionados con las funciones y competencias de la FNMT-RCM a que se refieren los apartados anteriores.
• i) El fomento de las actuaciones realizadas en los 醡bitos art韘tico, cultural y para la formaci髇 a trav閟 del Museo de la Casa de la Moneda y la Escuela de Grabado y Dise駉 Gr醘ico, entre otras.
• j) Cualquier otra que se le atribuya por disposici髇 legal, reglamentaria o por otro instrumento legal.

2. La FNMT-RCM podr� desarrollar sus actividades para entidades p鷅licas o privadas de otros Estados, de acuerdo con lo establecido por la normativa aplicable y en los t閞minos y condiciones de los correspondientes contratos, convenios o acuerdos. Todo ello sin perjuicio del car醕ter preferente, respecto de las diferentes actividades y prestaciones a realizar para los sectores p鷅licos estatales, auton髆icos y locales.

3. La FNMT-RCM tiene la consideraci髇 de Laboratorio Oficial del Estado de conformidad con el art韈ulo 128.4 de la Ley 33/1987, de 23 de diciembre, seg鷑 la redacci髇 operada por la disposici髇 adicional vig閟ima de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1991. A estos efectos, la FNMT-RCM, podr� actuar como perito oficial respecto de los productos y servicios que realice o sean propios de su actividad, o tengan relaci髇 directa con ellos.

4. La FNMT-RCM podr� realizar actividades de promoci髇 y comercializaci髇 de los productos de su actividad, tanto en territorio nacional, comunitario o internacional, bien directamente bien mediante entidades o sociedades, constituidas o contratadas al efecto. La entrega, dep髎ito, almacenaje, distribuci髇 y, en su caso, puesta a disposici髇 de los productos y servicios de la FNMT-RCM, se realizar� de conformidad con las disposiciones legales de aplicaci髇, atendiendo al producto o servicio de que se trate y a las condiciones de seguridad y custodia que hayan de observarse o, en su caso, seg鷑 determinen los convenios o contratos correspondientes.

5. La FNMT-RCM, en el desarrollo de sus funciones y competencias, podr� realizar cualesquiera actividades de car醕ter comercial, industrial, financiero o an醠ogo, con los l韒ites que resulten de normativa aplicable.

Art韈ulo 5 Consideraci髇 de medio propio personificado

1. La FNMT-RCM ser� medio propio personificado de los sectores p鷅licos estatal, auton髆ico y local y ejecutar� los correspondientes encargos de conformidad con lo dispuesto en la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, y normativa de desarrollo, en la medida que cuente con los medios suficientes e id髇eos para la realizaci髇 de las prestaciones en el sector de actividad descrito en el cap韙ulo II del presente Estatuto, y cumpla los dem醩 requisitos previstos en los art韈ulos 32 y 33 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre.

2. La FNMT-RCM podr� actuar directamente o podr� realizar encargos a las entidades que tengan la condici髇 de medio propio en las condiciones previstas en los art韈ulos 32.3 y en el art韈ulo 33 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre.

3. La FNMT-RCM, adem醩 de poder participar en licitaciones internacionales, podr� suministrar o prestar servicios cualificados de alta seguridad para otros Estados u organismos internacionales, cuando derive de acuerdos entre departamentos ministeriales o entidades del sector p鷅lico institucional estatal con esos Estados u organismos internacionales, a trav閟 del correspondiente instrumento jur韉ico. Estas prestaciones deber醤 ser previamente autorizadas por la persona titular de la Subsecretar韆 de Hacienda y Funci髇 P鷅lica.

4. Adicionalmente, la persona titular del Ministerio de Hacienda y Funci髇 P鷅lica, en los supuestos y con el alcance subjetivo que determine, podr� realizar encargos de forma centralizada a favor de aquellos entes, organismos y entidades para los que la FNMT-RCM sea medio propio conforme a las previsiones de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre.

5. La FNMT-RCM no podr� participar en licitaciones p鷅licas convocadas por los poderes adjudicadores y no adjudicadores de los que sea medio propio, sin perjuicio, de que, cuando no concurra ning鷑 licitador, pueda encarg醨sele la fabricaci髇 o prestaci髇 objeto de las mismas, todo ello de conformidad con los art韈ulos 32 y 33 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, y lo previsto en el presente Estatuto.

6. La FNMT-RCM, en su condici髇 de medio propio personificado de los poderes adjudicadores y no adjudicadores pertenecientes a los sectores p鷅licos estatal, auton髆ico o local, participar� en la ejecuci髇 de convenios y encomiendas de gesti髇 que dichas entidades celebren con otros 髍ganos, organismos y entes, de naturaleza jur韉ica p鷅lica o privada.

Art韈ulo 6 Tarifas

1. La Subsecretar韆 de Hacienda y Funci髇 P鷅lica, en cuanto 髍gano de adscripci髇 de la FNMT-RCM, tiene la competencia para aprobar, a propuesta de la persona titular de la Direcci髇 General, las tarifas correspondientes y contraprestaciones econ髆icas que representen el importe de los costes de ejecuci髇 de la prestaci髇.

2. La base de c醠culo correspondiente a estas tarifas se ajustar� a la normativa vigente, atendiendo al coste efectivo soportado por el medio propio para las actividades objeto del encargo que se subcontraten con empresarios particulares en el marco de los l韒ites previstos por la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, para las subcontrataciones.

3. La FNMT-RCM tendr� en cuenta en la determinaci髇 de la tarifa los importes de los impuestos o tributos que hubiera soportado para el cumplimiento del encargo con la finalidad de garantizar la neutralidad financiera propia de las tarifas y su orientaci髇 a coste.

4. Las resoluciones de tarifas ser醤 publicadas en el 獴olet韓 Oficial del Estado�.

5. Una vez aprobado el encargo y la resoluci髇 de tarifas, estos ser醤 de ejecuci髇 obligatoria para la FNMT-RCM.

Art韈ulo 7 Creaci髇 y participaci髇 en sociedades mercantiles

1. La FNMT-RCM, cuando no act鷈 como medio propio, podr� crear sociedades mercantiles o participar en el capital de las mismas, as� como en su disoluci髇 o extinci髇, cuando sea adecuado para la consecuci髇 de sus funciones y competencias o cuando est� previsto en disposiciones legales, de conformidad con lo dispuesto en Ley 40/2015, de 1 de octubre.

2. Asimismo, la FNMT-RCM podr� desarrollar sus actividades a trav閟 de la participaci髇 en sociedades mercantiles estatales, en uniones temporales de empresas, en agrupaciones de inter閟 econ髆ico, fundaciones u otras entidades reguladas en el art韈ulo 84 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre.

Art韈ulo 8 Medidas de seguridad en el desarrollo de la actividad

1. En el desarrollo de las funciones y competencias atribuidas a la FMNT-RCM, cuando se trate de productos o servicios oficiales que afecten a la seguridad del Estado y que por su naturaleza requieran de especiales medidas de seguridad, la FNMT-RCM podr� recabar la asistencia de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y, de acuerdo con la Ley 36/2015, de 28 de septiembre, de Seguridad Nacional, la asistencia del Ministerio de Defensa, para lo cual podr� formalizar los convenios o acuerdos pertinentes. Asimismo, la FNMT-RCM podr� acordar con las autoridades competentes de otros Estados las actuaciones que resulten necesarias de conformidad con la legislaci髇 que resulte de aplicaci髇.

2. La vigilancia y custodia de las instalaciones de la FNMT-RCM existentes en todo el territorio nacional, corresponden de forma permanente a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, dado el especial car醕ter de edificios p鷅licos de estas instalaciones y la actividad de alta seguridad que se desarrollan en las mismas. Asimismo, las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado prestar醤 la asistencia y vigilancia necesaria a los transportes de los productos que realice la FNMT-RCM, cuando estos productos sean oficiales. Las relaciones de la FNMT-RCM con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado se instrumentar醤 a trav閟 de un convenio o encomienda de gesti髇 que no ser醤 objeto de publicaci髇 por razones de seguridad.

3. Lo dispuesto en este art韈ulo se entiende sin perjuicio de las competencias del Cuerpo Nacional de Polic韆 en relaci髇 con los productos y servicios encargados a la FNMT-RCM, as� como al resto de competencias que se reconocen en la legislaci髇 correspondiente al referido Cuerpo Nacional de Polic韆.

4. La FNMT-RCM podr� contratar los servicios de compa耥as de seguridad privadas, tanto nacionales como extranjeras, con sujeci髇 a lo dispuesto en la legislaci髇 de seguridad privada.

Art韈ulo 9 觬ganos de gobierno y ejecutivos

1. Los 髍ganos de gobierno de la FNMT-RCM son:

• a. El Consejo Rector y Comisiones Delegadas de 閟te;
• b. La Presidencia

2. El 髍gano ejecutivo de la FNMT-RCM es la Direcci髇 General.

3. En la composici髇 de los 髍ganos de la FNMT-RCM, se observar� el principio de presencia equilibrada de mujeres y hombres.

4. Las resoluciones e instrucciones que dicten los 髍ganos de gobierno y ejecutivos de la FNMT-RCM, en el ejercicio de sus potestades administrativas y funciones p鷅licas, pondr醤 fin a la v韆 administrativa. Estas resoluciones e instrucciones se publicar醤 en el 獴olet韓 Oficial del Estado� cuando surtan efectos jur韉icos frente a terceros.

Art韈ulo 10 Presidencia

1. La persona titular de la Presidencia de la FNMT-RCM ser� la de la Subsecretar韆 de Hacienda y Funci髇 P鷅lica.

2. Corresponde a la persona titular de la Presidencia de la FNMT-RCM las siguientes funciones:

• a) La asistencia a la persona titular del Ministerio en el control de eficacia, la direcci髇 estrat間ica, la evaluaci髇 y el control de los resultados de la actividad de la FNMT- RCM.
• b) La alta inspecci髇 y la superior autoridad de la FNMT-RCM.
• c) La aprobaci髇 por orden, en tanto que Subsecretaria de Hacienda y Funci髇 P鷅lica, de las normas por las que se desarrollen las funciones a desempe馻r por las secciones productivas de la FNMT-RCM o, en su caso, unidades de negocio de la entidad.
• d) La designaci髇, en tanto que Subsecretaria de Hacienda y Funci髇 P鷅lica, de los miembros del Consejo Rector, as� como la de la persona titular de la Secretar韆 del Consejo y la persona que haya de sustituir a la persona titular de la Presidencia del Consejo Rector en caso de vacante, ausencia o enfermedad.
• e) El cambio de denominaci髇 de la FNMT-RCM y del domicilio institucional, a propuesta del Consejo Rector.
• f) Velar por el cumplimiento del Estatuto y de los acuerdos adoptados por el Consejo de Administraci髇.
• g) Cualquier otra competencia atribuida en este Estatuto o por disposici髇 legal.

Art韈ulo 11 Composici髇 del Consejo Rector

1. El Consejo Rector de la FNMT-RCM, m醲imo 髍gano de gobierno de la Entidad, estar� integrado por la persona titular de la Direcci髇 General de la FNMT-RCM, que ostentar� la Presidencia del mismo, un m韓imo de nueve un m醲imo de catorce vocales, nombrados por la Subsecretaria de Hacienda y Funci髇 P鷅lica y un Secretario que asistir� a las reuniones con voz, pero sin voto.

2. Cuando la persona titular de la Subsecretar韆 asista a las reuniones del Consejo, ostentar� la Presidencia del mismo. En tales supuestos, la Vicepresidencia del Consejo recaer� en la persona titular de la Direcci髇 General.

3. En caso de vacante, ausencia o enfermedad, la Presidencia del Consejo Rector recaer� en la persona que designe la persona titular de la Subsecretar韆 de Hacienda y Funci髇 P鷅lica de la FNMT-RCM, de entre los miembros del Consejo Rector.

Art韈ulo 12 Nombramiento de vocales y Secretar韆 del Consejo

1. Los vocales del Consejo Rector ser醤 designados por la persona titular de la Subsecretar韆 de Hacienda y Funci髇 P鷅lica entre el personal al servicio de la Administraci髇 General del Estado y organismos y entidades, vinculadas o dependientes de la misma y al servicio de los organismos, entes y entidades del sector p鷅lico estatal auton髆ico o local, sean de naturaleza jur韉ica p鷅lica o privada, vinculados o dependientes de aqu閘la y que tengan relaci髇 continuada de actividad con la FNMT-RCM. El personal designado deber� tener, como m韓imo, rango de Subdirector general o asimilado. En los supuestos vacante, ausencia o enfermedad, y en caso de ejercerse la delegaci髇 de voto prevista en el apartado 5 del art韈ulo 14 del presente estatuto, se estar� a lo dispuesto en la Ley 40/2015, de 1 de octubre.

2. Al menos dos vocales del Consejo ser醤 representantes, respectivamente, de los sectores auton髆ico y local a los efectos del cumplimiento de los requisitos del art韈ulo 32 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, y ser醤 designados por la persona titular de la Subsecretar韆 de Hacienda y Funci髇 P鷅lica, a propuesta de los organismos, entes o entidades correspondientes a los sectores p鷅licos mencionados. La representaci髇 ostentada respectivamente por tales vocales comprende a los sectores auton髆ico y local en su conjunto y no a una comunidad aut髇oma o entidad local particular.

3. Al menos un vocal del Consejo ser� representante de la Direcci髇 General de la Polic韆, que ser� nombrado a propuesta de la persona titular de este centro directivo, en atenci髇 a la actividad de producci髇 y prestaci髇 de servicios de seguridad correspondiente a los documentos oficiales de identificaci髇 y otras labores o servicios que pudiera encomendar a la FNMT-RCM este centro directivo. Al menos tres de las vocal韆s del Consejo Rector ser醤 designadas a propuesta de la persona titular del Ministerio de Asuntos Econ髆icos y Transformaci髇 Digital, de acuerdo con la legislaci髇 que resulte de aplicaci髇.

4. La persona titular de la Secretar韆 del Consejo Rector ser� designada por la persona titular de la Subsecretar韆 de Hacienda y Funci髇 P鷅lica y participar� en las sesiones con voz pero sin voto. Deber� ser una persona licenciada o graduada en Derecho de entre los funcionarios pertenecientes al 髍gano de adscripci髇 de la FNMT-RCM. En los supuestos de vacante, ausencia o enfermedad, la persona que ostente el cargo de Secretario del Consejo ser� sustituida por un Vicesecretario que designe el Consejo Rector, que deber� ser una persona licenciada o graduada en Derecho.

Art韈ulo 13 Funciones del Consejo Rector

1. Al Consejo Rector, como 髍gano de gobierno de la FNMT-RCM le corresponden, conforme a lo dispuesto en el presente Estatuto y de acuerdo con la legislaci髇 vigente, las siguientes competencias:

• a) Asesorar, realizar el seguimiento y control, propuesta y decisi髇 sobre el funcionamiento de la entidad.
• b) Dictar las normas de funcionamiento del propio Consejo en lo no previsto en el presente Estatuto y en tanto no se opongan a lo previsto en la secci髇 3.� del cap韙ulo II del t韙ulo preliminar de la Ley 40/2015, de 1 de octubre.
• c) La creaci髇 de una o varias comisiones delegadas de las previstas en el art韈ulo 16 del presente Estatuto.
• d) Aprobar el Programa de Actuaci髇 Plurianual y los presupuestos de explotaci髇 y capital a propuesta de la Direcci髇 General, para su elevaci髇 a la Subsecretar韆 de Hacienda y Funci髇 P鷅lica, y posterior consignaci髇 en las leyes de presupuestos correspondientes.
• e) Aprobar las cuentas anuales, as� como de la propuesta de distribuci髇 del resultado y, en su caso, el establecimiento de reservas, para su elevaci髇 a la persona titular de la Subsecretar韆 de Hacienda y Funci髇 P鷅lica, en cada ejercicio econ髆ico.
• f) Aprobar, a propuesta de la persona titular de la Direcci髇 General, el Plan de empresa y planes estrat間icos de la FNMT-RCM para su posterior remisi髇 a la Subsecretar韆 de Hacienda y Funci髇 P鷅lica.
• g) Autorizar las operaciones de cr閐ito y dem醩 operaciones de endeudamiento que pueda convenir la FNMT-RCM de conformidad con la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria, y leyes de presupuestos que sean de aplicaci髇.
• h) Actuar como 髍gano de contrataci髇 de la FNMT-RCM, aprobando acuerdos, pactos y convenios y celebrando contratos, incluidos los referentes a la adquisici髇 o enajenaci髇 de bienes en los casos permitidos por la legislaci髇 de patrimonio, y suscripci髇 de arrendamientos, as� como resolver sobre toda clase de negocios y operaciones permitidas a la Entidad por la ley y el presente Estatuto.
• i) Aprobar las resoluciones o instrucciones relativas a competencias de 髍ganos colegiados en materia de contrataci髇, as� como la composici髇 y funciones de la Mesa de Contrataci髇.
• j) Aprobar los encargos que realizar� la FNMT-RCM a sus medios propios, en aplicaci髇 de los art韈ulos 32 y 33 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, para su seguimiento, evaluaci髇 y control.
• k) Tomar conocimiento de los encargos que se atribuyeran a la FNMT-RCM en su condici髇 de medio propio; todo ello, de conformidad con los l韒ites que, al efecto, se determinen por este 髍gano de administraci髇.
• l) Proponer a la persona titular de la Subsecretar韆 de Hacienda y Funci髇 P鷅lica, para su aprobaci髇, el establecimiento o modificaci髇 de las cuant韆s de los precios p鷅licos relativas a las actividades que, seg鷑 este Estatuto, est閚 sujetas al sistema de precios p鷅licos.
• m) Decidir sobre la creaci髇, participaci髇 o disoluci髇 en sociedades mercantiles, empresas nacionales o extranjeras, uniones temporales de empresas, agrupaciones de inter閟 econ髆ico y otras entidades creadas al efecto, cuyo objeto est� relacionado con las funciones y competencias de la Entidad, todo ello de acuerdo con las disposiciones al respecto de la Ley General Presupuestaria y dem醩 legislaci髇 concordante.

  Es tambi閚 competencia del Consejo Rector la aprobaci髇 de la participaci髇 de la FNMT-RCM en las ampliaciones o reducciones de capital en las citadas sociedades, o entidades, sobre las que ostente la condici髇 de socio y, en su caso, la renuncia a esta participaci髇 y suscripci髇, sin perjuicio de lo que determine la legislaci髇 aplicable.

• n) Aprobar la propuesta de aquellas disposiciones generales que hayan de ser elevadas para su aprobaci髇 a la persona titular del Departamento Ministerial de Hacienda y Funci髇 P鷅lica, o a cualquier 髍gano central de la Administraci髇 General del Estado, en aquellos casos en que la iniciativa haya sido ejercida por los 髍ganos de la FNMT- RCM, e informarlas con car醕ter previo siempre en caso contrario.
• �) Ratificar, a propuesta de la persona titular de la Direcci髇 General y, de acuerdo con la normativa aplicable, la organizaci髇 y estructura de la entidad, as� como los nombramientos y ceses y r間imen de retribuciones del personal de alta direcci髇 y los nombramientos y ceses del personal con funciones directivas no incluido en el convenio colectivo de la FNMT-RCM.
• o) Aprobar la propuesta, para su elevaci髇 a la persona titular de la Subsecretar韆 de Hacienda y Funci髇 P鷅lica, en defecto de acuerdo con los 髍ganos de representaci髇 sindical de los trabajadores, del personal estrictamente necesario para asegurar la prestaci髇 de los servicios esenciales, de acuerdo con la legislaci髇 aplicable.
• p) Aprobar el inventario de bienes y derechos, tanto propios como adscritos, previsto en la Ley 33/2003, de 3 de noviembre, del Patrimonio de las Administraciones P鷅licas, y lo dispuesto en el presente Estatuto; as� como la propuesta de creaci髇 de sucursales o delegaciones, nacionales o internacionales.
• q) Acordar, para su aprobaci髇 por la persona titular de la Subsecretar韆 de Hacienda y Funci髇 P鷅lica, la propuesta de desafectaci髇 de los bienes inmuebles o derechos sobre los mismos, previa acreditaci髇 de su desuso y disponibilidad, y previo informe favorable de la Subsecretar韆 de Hacienda y Funci髇 P鷅lica.
• r) El ejercicio de las potestades administrativas que fueran atribuidas a la Entidad, de conformidad con el art韈ulo 105.1 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre.
• s) Conferir apoderamientos a otras personas o entidades adopt醤dose al efecto los acuerdos pertinentes.
• t) Aprobar la creaci髇 de sociedades mercantiles o su participaci髇, extinci髇 o disoluci髇 de las mismas, cuando la posici髇 de la FNMT-RCM sea igual o inferior al 25 por 100 del capital social, de conformidad con la Ley 33/2003, de 3 de noviembre. Asimismo, corresponde a este 髍gano la creaci髇, participaci髇 y, en su caso, disoluci髇 o separaci髇 de la FNMT-RCM, en uniones temporales de empresas, agrupaciones de inter閟 econ髆ico y otras entidades creadas al efecto.

  Es tambi閚 competencia del Consejo Rector la aprobaci髇 de la participaci髇 de la FNMT-RCM en las ampliaciones o reducciones de capital en las sociedades, o entidades, sobre las que ostente la condici髇 de socio y, en su caso, la renuncia a esta participaci髇 y suscripci髇, sin perjuicio de lo que determine la legislaci髇 aplicable.

• u) Autorizar los acuerdos transaccionales, judiciales o extrajudiciales, los convenios concursales, as� como el sometimiento de la FNMT-RCM a procedimientos arbitrales de cualquier clase, tanto en territorio nacional como en el extranjero, sin perjuicio de lo establecido en la legislaci髇 presupuestaria. Asimismo, corresponde al Consejo Rector la resoluci髇 de las reclamaciones de responsabilidad patrimonial dirigidas a la FNMT-RCM, sin perjuicio de la responsabilidad concurrente de otras administraciones p鷅licas.
• v) Aprobar los planes de transparencia, responsabilidad social, buen gobierno y cumplimiento normativo, a propuesta de la persona titular de la Direcci髇 General. As� mismo, ejercer醤 el control efectivo de su cumplimiento.
• w) Cualquier otra competencia no atribuida expresamente a otro 髍gano de la FNMT- RCM, siempre que no sea competencia de la persona titular de la Subsecretar韆 de Hacienda y Funci髇 P鷅lica o del Gobierno.

2. El Consejo Rector podr� delegar cualquiera de las competencias recogidas en los apartados anteriores, excepto las comprendidas en los apartados a), b), c), d), e), f), g), h), i), j), k), m), n), p) y q) del apartado 1 de este art韈ulo, en la persona titular de su Presidencia o en una Comisi髇 Delegada ya existente o creada al efecto. La facultad de contrataci髇 podr� delegarse, por raz髇 de la cuant韆 o de la materia, en las comisiones delegadas del Consejo o en la persona del titular de la Direcci髇 General.

Art韈ulo 14 Funcionamiento del Consejo Rector

1. El Consejo Rector se reunir� una vez al mes y, si no fuera posible, como m韓imo, cada tres meses. La persona titular de la Presidencia podr� acordar reuniones extraordinarias, si existiera, a su juicio, motivo fundado o a petici髇 de, al menos, un tercio de los consejeros.

2. La convocatoria habr� de hacerse por escrito por la persona titular de la Secretar韆 del Consejo Rector y notificarse personalmente a cada miembro del Consejo, haci閚dose constar la fecha, hora y lugar de la reuni髇, el orden del d韆 y la informaci髇 sobre los asuntos a tratar, todo ello con una antelaci髇 m韓ima de cuarenta y ocho horas. Asimismo, podr� establecerse una segunda convocatoria, media hora m醩 tarde, como m韓imo, de la hora prevista en la primera convocatoria.

3. A los efectos previstos en los apartados anteriores, en relaci髇 con las convocatorias, notificaciones y dem醩 informaci髇, referidas a las reuniones del Consejo Rector y sus comisiones delegadas, as� como para la adopci髇 de acuerdos, podr醤 utilizarse t閏nicas y medios electr髇icos, inform醫icos y telem醫icos y, en su caso, sistemas mixtos presencial y a distancia, de acuerdo con lo establecido en el art韈ulo 17 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, y dem醩 normativa aplicable a estos efectos.

4. El Consejo Rector quedar� v醠idamente constituido cuando concurran a la reuni髇 la persona titular de la Presidencia y de la Secretar韆 o, en su caso, quienes los sustituyan y se encuentren representados la mitad m醩 uno de sus componentes. En segunda convocatoria ser� suficiente, adem醩 de las personas titulares de la Presidencia y la Secretar韆, la asistencia de seis vocales del Consejo, si bien con este qu髍um no se podr醤 ejercer competencias no delegables del Consejo, de acuerdo con el art韈ulo 13, apartado 2 de este Estatuto. Los acuerdos ser醤 adoptados por mayor韆 de votos, en caso de empate el titular de la Presidencia tendr� voto de calidad.

5. La delegaci髇 para el voto tendr� car醕ter excepcional y deber� estar motivada en causas o supuestos de enfermedad, o de concurrencia con otras funciones derivadas del cargo, correspondientes al vocal delegante.

6. No podr� ser objeto de deliberaci髇 o acuerdo ning鷑 asunto que no figure en el orden del d韆, salvo que est閚 presentes todos los miembros del Consejo y sea declarada la urgencia del asunto con el voto favorable de la mayor韆. En el caso de existencia de vacantes de los miembros del Consejo, no se tendr醤 en cuenta las mismas para el c髆puto del quorum correspondiente.

7. Con car醕ter informativo, pero sin voto, podr醤 asistir a las reuniones del Consejo, cuando a juicio de la Presidencia se estime necesario, las personas que presten sus servicios en la FNMT-RCM as� como personal al servicio de la Administraci髇 General del Estado y otras administraciones.

8. De cada sesi髇 que celebre el Consejo se levantar� acta por la persona titular de la Secretar韆, la cual contendr� las especificaciones establecidas por la legislaci髇 aplicable. Las actas se aprobar醤 en la sesi髇 siguiente, sin perjuicio de lo que se acuerde por el Consejo en la sesi髇 espec韋ica, y una vez aprobadas, se incorporar醤 al Libro de Actas de este 髍gano, que custodiar� la Secretar韆 y que podr� cumplimentarse mediante el sistema de hojas m髒iles o en soporte electr髇ico, con las formalidades que, al efecto, se determinen.

9. En los supuestos de urgente necesidad o imposibilidad de alcanzar el qu髍um correspondiente, la persona titular de la Presidencia podr� adoptar las decisiones que sean competencia del Consejo Rector y, en su caso, de la Comisi髇 delegada creada por 閟te y a cuya competencia corresponda, con la obligaci髇 de dar cuenta al 髍gano decisorio en su primera sesi髇, a los efectos de que se proceda, en su caso, a la ratificaci髇 de los acuerdos as� adoptados. En todo caso, esta facultad solo podr� ejercerse para competencias delegables. Si el Consejo no ratificara las decisiones o acuerdos as� adoptados, 閟tos se considerar醤 nulos a todos los efectos.

10. El r間imen jur韉ico del Consejo Rector en todo lo no regulado en el presente Estatuto, se ajustar� a las normas contenidas en la secci髇 3.� del cap韙ulo II del t韙ulo preliminar de la Ley 40/2015, de 1 de octubre.

Art韈ulo 15 Compensaci髇 por asistencia a las reuniones del Consejo Rector

El r間imen de derechos econ髆icos y en su caso, compensaciones que se deriven de la asistencia a las reuniones del Consejo Rector, se regular醤 de conformidad con el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por raz髇 del servicio, y dem醩 normativa de aplicaci髇.

Art韈ulo 16 Comisiones delegadas

1. El Consejo Rector, en atenci髇 a la naturaleza de los asuntos a tratar, podr� constituir en su seno una o m醩 comisiones delegadas, que estar醤 integradas por la persona titular de la Presidencia y cuatro consejeros elegidos por el Consejo. Actuar� como Secretario el que lo fuera del Consejo. Una de estas comisiones asumir�, por delegaci髇 del Consejo Rector, las funciones relativas a transparencia, responsabilidad social y buen gobierno.

2. Ser醤 de aplicaci髇 a las reuniones de las Comisiones delegadas los art韈ulos 14 y 15 de este Estatuto, si bien para que exista qu髍um en segunda convocatoria ser� necesario que, adem醩 de la persona titular de la Presidencia y de la Secretar韆, concurran, al menos, dos consejeros.

3. Corresponde a las comisiones delegadas el ejercicio de aquellas competencias que, en los t閞minos del art韈ulo 13, apartado 2, pudiesen delegarse por el Consejo Rector.

4. En el supuesto en el que las comisiones delegadas hayan de tratar alg鷑 asunto en los que la FNMT-RCM act鷈 como medio propio de los sectores auton髆ico o local, se convocar� al vocal representante, respectivamente, del mismo.

Art韈ulo 17 Nombramiento y cese de la persona titular de la Direcci髇 General

La persona titular de la Direcci髇 General de la FNMT-RCM ser� nombrada y separada por el Consejo de Ministros, mediante real decreto, a propuesta de la persona titular del Ministerio de Hacienda y Funci髇 P鷅lica.

Art韈ulo 18 Funciones de la persona titular de la Direcci髇 General

1. La persona titular de la Direcci髇 General ostentar� la Presidencia del Consejo Rector y, en su caso de las comisiones delegadas.

2. Con arreglo a lo dispuesto en el apartado 2 del art韈ulo 13, la persona titular de la Direcci髇 General ejercer� las funciones ejecutivas que el Consejo Rector le delegue dentro de los l韒ites y directrices se馻ladas por 閟te.

3. La persona titular de la Direcci髇 General tiene las funciones y competencias de representaci髇, direcci髇, administraci髇 y gesti髇 ordinaria de la FNMT-RCM y en concreto, las siguientes:

• a) La representaci髇 de la FNMT-RCM en sus relaciones con las administraciones p鷅licas y sus organismos p鷅licos vinculados o dependientes; con las personas f韘icas o jur韉icas y con los organismos e instituciones nacionales o internacionales.
• b) La firma de la FNMT-RCM en cualesquiera actos y negocios jur韉icos, ordenaci髇 de pagos y efectuar cobros, sin perjuicio de las representaciones especiales que pueda otorgar el Consejo, o, en su caso, la Comisi髇 Delegada.
• c) La ejecuci髇 de los acuerdos de los 髍ganos de gobierno de la FNMT-RCM.
• d) Informar a los 髍ganos de gobierno de la FNMT-RCM de las actividades de la FNMT-RCM y de las operaciones en que hubiese intervenido.
• e) Aprobar las inversiones, enajenaciones, contrataciones sobre bienes cuya cuant韆 no exceda de los l韒ites que al efecto establezca el Consejo Rector. Mediante delegaci髇 del Consejo Rector, corresponder� a la persona titular de la Direcci髇 General la aprobaci髇 del expediente y del gasto correspondiente en cualesquiera contrataciones que sean competencia del Consejo Rector y, en su caso, de la Comisi髇 Delegada creada por 閟te y a cuya competencia corresponda.
• f) Proponer al Consejo el Programa de Actuaci髇 Plurianual y los Presupuestos de explotaci髇 y capital, as� como formular las cuentas anuales de la FNMT-RCM cuya aprobaci髇 ser� acordada por el Consejo.
• g) Asimismo, corresponde a la persona titular de la Direcci髇 General proponer la aprobaci髇 del Plan de Empresa y planes estrat間icos al Consejo Rector.
• h) Contratar al personal, dentro de los l韒ites de las plantillas aprobadas al efecto, de conformidad la legislaci髇 vigente.
• i) Ejercer la direcci髇 del personal y la gesti髇 de los servicios, actividades y prestaciones de la FNMT-RCM, as� como el impulso y coordinaci髇 de las mismas, adoptando los acuerdos y resoluciones necesarios en los 醡bitos legales correspondientes, ya sea ante la autoridad laboral o cualquier otra autoridad que resulte competente.
• j) Proponer al Consejo Rector, de acuerdo con la normativa aplicable, la organizaci髇 y estructura de la Entidad, y aprobar los nombramientos y ceses y r間imen de retribuciones del personal de alta direcci髇; as� como los nombramientos y ceses del personal con funciones directivas no incluido en el convenio colectivo de la FNMT-RCM, hasta su ratificaci髇 por el Consejo Rector.
• k) Nombrar al delegado de protecci髇 de datos que, con dependencia jer醨quica org醤ica directa de la persona titular de la Direcci髇 General e independencia funcional respecto de 閟ta y de los 髍ganos de gobierno de la FNMT-RCM, ser� designado entre el personal atendiendo a sus conocimientos especializados del Derecho y la pr醕tica en materia de protecci髇 de datos y a su capacidad para desempe馻r estas funciones.
• l) Acordar el inicio de procedimientos administrativos o el ejercicio de las acciones y recursos que correspondan a la FNMT-RCM, en defensa de sus intereses, ante cualesquiera entidades p鷅licas, privadas, 髍ganos de mediaci髇 y los juzgados y tribunales de Justicia, tanto nacionales como extranjeros, ostentando la representaci髇 legal de la FNMT-RCM en el ejercicio de las acciones y recursos correspondientes, informando de ello al Consejo Rector.
• m) Dictar los actos y resoluciones que deriven de las actividades de la FNMT-RCM que conlleven el ejercicio de potestades administrativas y funciones p鷅licas derivadas de la normativa correspondiente, as� como de los servicios de seguridad, t閏nicos y administrativos (EIT), regulados en el art韈ulo 81 de la Ley 66/1997, de 30 de diciembre, y en su normativa de desarrollo.
• n) Aprobar mediante resoluci髇, el r間imen de la concesi髇 de las distinciones de reconocimiento institucional de especial relevancia para la FNMT-RCM, as� como su concesi髇, informando de ello al Consejo Rector.
• �) Aprobar el plan anual de actuaciones en los 醡bitos art韘tico, cultural y para la formaci髇, as� como formalizar los acuerdos y convenios que resulten necesarios con las empresas, universidades e instituciones especializadas de 醡bito nacional o internacional, en el marco de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, en los casos en que sea preceptivo.
• o) Elevar a la Subsecretar韆 de Hacienda y Funci髇 P鷅lica la aprobaci髇, mediante resoluci髇, de las tarifas relativas a los servicios y actividades de la FNMT-RCM.
• p) Aprobar los convenios derivados del art韈ulo 11.3 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, los previstos en el art韈ulo 81 de la Ley 66/1997, de 30 de diciembre, y en su normativa de desarrollo, y los convenios de colaboraci髇 a que se refiere el art韈ulo 28 de este Estatuto, informando al Consejo Rector.
• q) Otorgar toda clase de poderes de representaci髇, conforme a las autorizaciones aprobadas por el Consejo.
• r) La aprobaci髇, a propuesta del Consejo Rector y, en defecto de acuerdo con los 髍ganos de representaci髇 sindical, del personal necesario de la FNMT-RCM para realizar servicios esenciales en los casos previstos en la legislaci髇 aplicable.

4. Las facultades anteriormente rese馻das podr醤 ser objeto de delegaci髇 en el personal directivo de la FNMT-RCM, salvo las derivadas de la condici髇 de titular de la Presidencia del Consejo Rector y sus comisiones delegadas, y las contenidas en los apartados d), f), g), j), m), n) y o) del apartado anterior.

Art韈ulo 19 R間imen de sustituci髇

1. La persona titular de la Direcci髇 General, en caso de vacante, ausencia o enfermedad, ser� sustituida, en las funciones de administraci髇 y gesti髇 ordinaria, por la persona directiva de la FNMT-RCM que aqu閘la haya designado al efecto y, de no haberse previsto la sustituci髇, por la persona que designe el Consejo Rector. El acuerdo de sustituci髇 se notificar� de forma inmediata al 髍gano de adscripci髇.

2. Lo dispuesto en el p醨rafo anterior se entiende sin perjuicio de los apoderamientos otorgados por la persona titular de la Direcci髇 General al personal directivo, de acuerdo con sus competencias.

Art韈ulo 20 Nombramiento, cese y estructura org醤ica del personal directivo

1. El personal directivo de la FNMT-RCM se clasifica en:

• a) Personal de alta direcci髇, que asumir� las direcciones de primer nivel en los principales 醡bitos de la entidad y depender醤 directamente de la persona titular de la Direcci髇 General.
• b) Personal directivo no sujeto a convenio colectivo, que depender� del correspondiente director de primer nivel o de la Direcci髇 General, seg鷑 se determine en el organigrama de la FMNT-RCM.

2. La organizaci髇 y estructura de la FNMT-RCM ser� aprobada por la persona titular de la Direcci髇 General, previo conocimiento de la Presidencia de la entidad, y elevada al Consejo Rector para su ratificaci髇 y de conformidad con lo dispuesto en el art韈ulo 10 del presente Estatuto. As� mismo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, se especificar醤 los actos y resoluciones de los 髍ganos que agoten la v韆 administrativa.

3. El personal de alta direcci髇 y el personal directivo no sujeto a convenio ser醤 designados atendiendo a los criterios de competencia profesional y experiencia previstos en el apartado 11 del art韈ulo 55 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre.

4. Las indemnizaciones por extinci髇 de la relaci髇 jur韉ica o cese del personal directivo se ajustar醤 a los criterios establecidos en el sector p鷅lico estatal para las entidades de derecho p鷅lico. En los 醡bitos relacionados con los elementos e infraestructuras de seguridad de los productos y servicios prestados por la FNMT-RCM, y para el caso de extinci髇 de la relaci髇 jur韉ica y posible contrataci髇 posterior por terceras entidades privadas, se adoptar醤 las medidas necesarias para preservar los derechos de propiedad industrial e intelectual y secretos industriales de la Entidad, de acuerdo con lo establecido por la legislaci髇 laboral.

5. Con la finalidad de coordinar las actividades de las diferentes 醨eas o departamentos de la Entidad y de impulsar la ejecuci髇 de las diferentes iniciativas de gesti髇 existir� un Comit� de Direcci髇. Formar醤 parte del mismo la persona titular de la Direcci髇 General y de las direcciones de primer nivel, sin perjuicio de que puedan asistir, cuando se estime oportuno, otros miembros del personal directivo o t閏nico. Sus deliberaciones ser醤 secretas y sus acuerdos no tendr醤 efectos jur韉icos directos frente a terceros.

Art韈ulo 21 R間imen jur韉ico y retributivo del personal directivo

1. El personal de alta direcci髇 se regir� por lo dispuesto en la disposici髇 adicional octava de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, en el art韈ulo 2.1.a) del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, (en adelante Estatuto de los Trabajadores), en el Real Decreto 451/2012, de 5 de marzo, por el que se regula el r間imen retributivo de los m醲imos responsables y directivos en el sector p鷅lico empresarial y otras entidades, y en el Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relaci髇 laboral de car醕ter especial del personal de alta direcci髇.

2. El r間imen jur韉ico del personal directivo no sujeto a convenio de la FNMT-RCM ser� el previsto en el art韈ulo 106 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, y se regir� por el texto refundido del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, y, en su caso, con car醕ter supletorio, por las previsiones establecidas en el texto refundido de la Ley del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el convenio colectivo de la FNMT-RCM, y el Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relaci髇 laboral de car醕ter especial del personal de alta direcci髇.

3. La determinaci髇 y modificaci髇 de las condiciones retributivas b醩icas del personal de alta direcci髇 corresponde a la persona titular del Ministerio de Hacienda y Funci髇 P鷅lica en funci髇 del Grupo de clasificaci髇 de la FNMT-RCM y las retribuciones complementarias, se determinan por quien ejerza el control o supervisi髇 financiera de la Entidad. En ning鷑 caso, la retribuci髇 podr� exceder lo previsto en este Real Decreto 451/2012, de 5 de marzo, y en su normativa de desarrollo, ni los incrementos m醲imos anuales permitidos por las sucesivas leyes de presupuestos generales del Estado.

Art韈ulo 22 Incompatibilidades

La persona titular de la Direcci髇 y el personal de alta direcci髇 est醤 sujetos tanto a las disposiciones de la Ley 3/2015, de 30 de marzo, reguladora del ejercicio del alto cargo en la Administraci髇 General del Estado, como a la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones P鷅licas.

Art韈ulo 23 R間imen del personal

El personal de la FNMT-RCM se regir� por el art韈ulo 106 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, por el texto refundido del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, y por el Convenio Colectivo de la FNMT-RCM y, en su caso, con car醕ter supletorio, por las previsiones establecidas en el texto refundido de la Ley del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.

Art韈ulo 24 Deber de confidencialidad

1. La informaci髇 que pueda conocer el personal de la FNMT-RCM en el ejercicio de sus funciones deber� ser tratada respetando los l韒ites y conforme a las normas que rigen el acceso y difusi髇 de la misma. La Direcci髇 General velar� por el cumplimiento de las exigencias de seguridad y confidencialidad de la informaci髇 que no tenga car醕ter de p鷅lica. Las obligaciones de confidencialidad del personal se integrar醤 en el C骴igo de Conducta de la FNMT-RCM.

2. La persona titular de la Direcci髇 General de la FNMT-RCM regular� los procedimientos y medidas necesarias para la protecci髇 de la informaci髇 sobre la que recaiga un deber de confidencialidad, garantizando que todo el personal al servicio de la FNMT-RCM cuente con la autorizaci髇 y formaci髇 necesaria al efecto.

Art韈ulo 25 Patrimonio y recursos propios

1. El patrimonio de la FNMT-RCM quedar� constituido por la totalidad de bienes muebles e inmuebles y derechos, incluidos los de propiedad industrial e intelectual, que ostente la entidad p鷅lica empresarial, as� como los provenientes tanto del organismo aut髇omo F醔rica Nacional de Moneda y Timbre, de conformidad con la Ley de 11 de abril de 1942, como los de la sociedad estatal, en los que qued� subrogada la FNMT-RCM a todos los efectos.

2. Adem醩, a la FNMT-RCM podr醤 adscrib韗sele bienes y derechos para el cumplimiento de sus funciones y competencias, de conformidad con la Ley 33/2003, de 3 de noviembre.

Art韈ulo 26 Recursos econ髆icos

1. Los recursos econ髆icos de la FNMT-RCM, de conformidad con el art韈ulo 107 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, estar醤 integrados por:

• a) Los bienes y valores que constituyen su patrimonio.
• b) Los productos y rentas de dicho patrimonio, incluidas las derivadas de su participaci髇 en sociedades y los ingresos que se deriven o sean generados por el ejercicio de sus actividades, incluidos los procedentes de su actividad como Laboratorio Oficial del Estado.
• c) Las transferencias corrientes o de capital que pudieran realiz醨sele desde la Administraci髇 p鷅lica o por otras entidades p鷅licas.
• d) Las donaciones, legados y otras aportaciones de entidades privadas y de particulares.
• e) Los recursos financieros procedentes de cr閐itos, pr閟tamos, empr閟titos y dem醩 operaciones financieras que concierte, con los l韒ites establecidos al efecto por la legislaci髇 presupuestaria.
• f) Las subvenciones, aportaciones y cualquier otra adquisici髇. Con car醕ter excepcional, las subvenciones, incluidas las destinadas a financiar d閒icit de explotaci髇.
• g) Los ingresos procedentes de su actuaci髇 como medio propio de la Administraci髇 General del Estado, as� como de los organismos, entes y entidades del sector p鷅lico estatal, auton髆ico y local, sean de naturaleza jur韉ica p鷅lica o privada, vinculados o dependientes de aqu閘la, de las comunidades aut髇omas y de la administraci髇 local, a trav閟 de la percepci髇 de las tarifas o contraprestaciones correspondientes. Igualmente, los importes derivados de los precios p鷅licos previstos en este Estatuto, as� como cualquier otro recurso no previsto en los apartados anteriores que pudiera serle atribuido. Los importes percibidos por la entrega de bienes o prestaci髇 de servicios y dem醩 actividades que se presten a empresarios o particulares, que, instrumentalmente, estar醤 dirigidas al sostenimiento de la FNMT-RCM y a su financiaci髇.
• h) Los ingresos procedentes de las tasas derivadas de los procesos de selecci髇. La FNMT-RCM, en su condici髇 de administraci髇 p鷅lica, y de conformidad con el art韈ulo 2.3 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, podr� exigir el abono de una tasa, atendiendo al art韈ulo 18 de la Ley 66/1997, de 30 de diciembre, por la participaci髇 en los procesos de selecci髇 externos que convoque la FNMT-RCM, asumiendo la gesti髇 recaudatoria en periodo voluntario de la misma y pudiendo suscribir el oportuno convenio para la recaudaci髇 en periodo ejecutivo por la AEAT.
• i) Las prestaciones patrimoniales p鷅licas de car醕ter no tributario que, en el 醡bito de la producci髇 y prestaci髇 de servicios, se le atribuya por la normativa correspondiente.
• j) Cualquier otro recurso que pueda serle atribuido o que pueda integrarse dentro de su patrimonio.

2. La FNMT-RCM podr� fijar precios p鷅licos como contraprestaci髇 de la prestaci髇 de servicios y realizaci髇 de actividades excluidas del 醡bito de aplicaci髇 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, as� como participar en el procedimiento de gesti髇 tributaria de tasas que tuviera afectadas por la realizaci髇 de sus actividades, en los t閞minos que determina la Ley 8/1989, de 13 de abril, de Tasas y Precios P鷅licos, previa autorizaci髇 de la persona titular de la Subsecretar韆 de Hacienda y Funci髇 P鷅lica.

3. La FNMT-RCM podr� recibir anticipos a cuenta en los supuestos de atribuci髇, por disposici髇 legal, de la percepci髇 de cualesquiera exacciones o ingresos, tributarios o no tributarios, y por la realizaci髇 de encargos, con la finalidad de realizar las actuaciones preparatorias necesarias para el cumplimiento de dichos encargos o, en su caso, las renovaciones o pr髍rogas correspondientes; todo ello, con la finalidad de evitar la paralizaci髇 del servicio o de la entrega de productos oficiales a los 髍ganos encomendantes, con sujeci髇 a lo previsto en el apartado 3 del art韈ulo 21 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria.

Art韈ulo 27 Inventario

1. La FNMT-RCM formar� y mantendr� actualizado un inventario de la totalidad de sus bienes y derechos que constituyan su patrimonio, de conformidad con la Ley 33/2003, de 3 de noviembre, as� como los que le hayan sido adscritos para el cumplimiento de sus funciones y competencias, con la 鷑ica excepci髇 de los bienes fungibles.

2. El inventario se revisar� anualmente con referencia al 31 de diciembre de cada a駉, y se someter� a la aprobaci髇 del Consejo Rector, para su remisi髇 anual al Ministerio de Hacienda y Funci髇 P鷅lica, a trav閟 de la Subsecretar韆.

Art韈ulo 28 R間imen de contrataci髇 y otros instrumentos de relaci髇 con el sector p鷅lico

1. La FNMT-RCM tendr� la consideraci髇 de poder adjudicador y, por tanto, tramitar� los procedimientos de contrataci髇 necesarios para el ejercicio de sus funciones y competencias de conformidad con los art韈ulos 316 y siguientes de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, y normativa de desarrollo.

2. Dadas las funciones y competencias de la FNMT-RCM, cuando se deban tener en cuenta especiales medidas de seguridad en la ejecuci髇 de determinados contratos para la producci髇 de bienes y servicios, corresponde a la persona titular de la Direcci髇 General la declaraci髇 relativa a la concurrencia de esas circunstancias, sobre la base de los informes t閏nicos correspondientes, en el marco de los art韈ulos 19.2.c) y 168.a).3.� de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre. Asimismo, la persona titular de la Direcci髇 General podr� aprobar instrucciones y 髍denes de servicio a que se refiere el art韈ulo 6 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, para determinar las condiciones y caracter韘ticas relativas a los procedimientos de contrataci髇 tramitados por la FNMT-RCM en el ejercicio de sus funciones y competencias.

3. La FNMT-RCM podr� recibir encomiendas de gesti髇 para la realizaci髇 de actividades de alta seguridad o de cualificaci髇 t閏nica relevante, seg鷑 dispone el art韈ulo 11 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre. Asimismo, la FNMT-RCM podr� realizar encomiendas de gesti髇 a otras entidades en los t閞minos previstos en la legislaci髇 aplicable.

Art韈ulo 29 Convenios

1. La FNMT-RCM, en el cumplimiento de sus funciones y competencias, podr� formalizar convenios con entidades p鷅licas o privadas para el mejor cumplimiento de sus funciones y competencias y de conformidad con los art韈ulos 47 y siguientes de la Ley 40/2015, de 1 de octubre.

2. La competencia para la aprobaci髇 de convenios reside en la persona titular de la Direcci髇 General, informando de su formalizaci髇 al Consejo Rector.

Art韈ulo 30 R間imen presupuestario

1. La FNMT-RCM elaborar� y tramitar� anualmente un programa de actuaci髇 plurianual, as� como los presupuestos de explotaci髇 y capital, que detallar醤 los recursos y dotaciones anuales correspondientes, conforme a lo dispuesto en la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, y dem醩 disposiciones aplicables.

2. La persona titular de la Direcci髇 General presentar� al Consejo Rector, para su aprobaci髇, el Programa de Actuaci髇 Plurianual, as� como los presupuestos de explotaci髇 y capital. Tras su aprobaci髇 se remitir� al Ministerio de Hacienda y Funci髇 P鷅lica.

3. As� mismo y, en consonancia con el programa de actuaci髇 plurianual, la FNMT-RCM elaborar� el Plan anual de actuaci髇 previsto en el art韈ulo 92 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, que deber� ser aprobado en el 鷏timo trimestre del a駉 natural por el Ministerio de Hacienda y Funci髇 P鷅lica y que incorporar�, cada tres a駉s, una revisi髇 de la programaci髇 estrat間ica de la Entidad.

Art韈ulo 31 Operaciones financieras

La FNMT-RCM podr� realizar todo tipo de operaciones financieras y, en particular, podr� concertar operaciones activas y pasivas de cr閐ito y pr閟tamo, cualquiera que sea la forma en la que se instrumenten, de conformidad con lo establecido a este respecto en la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria y de acuerdo con los l韒ites previstos en las leyes anuales de presupuestos.

Art韈ulo 32 Contabilidad. Cuentas anuales, aplicaci髇 de resultados

1. La FNMT-RCM, conforme a lo establecido en el art韈ulo 108 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, estar� sometida al r間imen de contabilidad previsto en la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, para las entidades p鷅licas empresariales, a las disposiciones del C骴igo de Comercio y al Plan General de Contabilidad adaptado a este tipo de entidades.

2. Las cuentas anuales se formular醤, en el plazo m醲imo de tres meses desde el cierre del ejercicio econ髆ico, por la persona titular de la Direcci髇 General, que, junto con el resto de documentaci髇 exigida por la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, las elevar� al Consejo Rector para su aprobaci髇 por este 髍gano antes del 30 de junio del ejercicio siguiente, y posterior publicaci髇.

3. El Consejo Rector, al aprobar, para su sometimiento al Ministerio de Hacienda y Funci髇 P鷅lica, la propuesta de distribuci髇 del resultado, podr� acordar el porcentaje del mismo destinado a la constituci髇 de reservas en la cantidad que resulte precisa para el adecuado funcionamiento de la entidad y el resto se destinar� a su ingreso en el Tesoro P鷅lico.

Art韈ulo 33 R間imen de control

De acuerdo con el art韈ulo 108 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, el r間imen de control de la gesti髇 econ髆ico-financiera de la FNMT-RCM se realizar� por la Intervenci髇 General del Estado de conformidad con la Ley 47/2003, de 26 de noviembre.

Art韈ulo 34 Ejercicio econ髆ico

El ejercicio econ髆ico tendr� una duraci髇 anual y comenzar� el primer d韆 de enero de cada a駉.