Art韈ulo 1 Naturaleza

1. El Consejo General de Colegios Oficiales de M閐icos, es el 髍gano que agrupa, coordina y representa a todos los Colegios Oficiales de M閐icos a nivel estatal y tiene, a todos los efectos, la condici髇 de Corporaci髇 de Derecho P鷅lico con personalidad jur韉ica propia y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines.

2. Su domicilio radicar� en la capital del Estado, sin perjuicio de poder celebrar reuniones en cualquier otro lugar del territorio espa駉l.

Art韈ulo 2 Funciones

1. Corresponde con car醕ter general al Consejo General de Colegios Oficiales de M閐icos, aparte de las funciones otorgadas en la legislaci髇 vigente, la representaci髇 exclusiva, ordenaci髇 y defensa de la profesi髇 en el 醡bito de todo el Estado, ostentando la representaci髇 oficial de la Organizaci髇 M閐ica Colegial ante la Administraci髇 General de Estado y los organismos p鷅licos vinculados o dependientes de ella y la coordinaci髇 de la profesi髇 entre los distintos niveles organizativos de la Organizaci髇 M閐ica Colegial.

2. Asimismo le corresponde:

• a) Ostentar la representaci髇 de la profesi髇 m閐ica ante todas las organizaciones m閐icas y sanitarias internacionales.
• b) Representar a la profesi髇 m閐ica ante las instituciones de la Uni髇 Europea en aquellos temas que afecten al ejercicio profesional y a sus aspectos 閠icos y deontol骻icos.

3. En particular, corresponden al Consejo General de Colegios Oficiales de M閐icos, las siguientes funciones:

• a) Tramitar las instancias o reclamaciones de los Colegios Oficiales de M閐icos dirigidas a los 髍ganos centrales de la Administraci髇 General del Estado, siempre que no sean de la competencia del Consejo Auton髆ico correspondiente y que as� lo interesen los Colegios respectivos, en su caso, sin perjuicio de que puedan remitirlas directamente o a trav閟 de los Consejos Auton髆icos.
• b) Promover cerca del Gobierno y de las Autoridades por s� mismo y/o, a sugerencia de los Colegios, la mejora y perfeccionamiento de la legislaci髇 sobre Colegios Profesionales e informar preceptivamente cualquier proyecto de disposici髇 que afecte a las condiciones generales del ejercicio profesional.
• c) Estudiar los problemas de la profesi髇, adoptando dentro de su 醡bito de competencias las soluciones generales precisas o proponiendo por s� mismo y/o, a sugerencia de los Colegios, las reformas pertinentes; intervenir en cuantos conflictos afecten a la Medicina espa駉la, ejerciendo los derechos en la representaci髇 que ostenta, sin perjuicio del derecho que corresponda a los Colegios o, individualmente, a cada m閐ico, o a la competencia del Consejo Auton髆ico correspondiente.
• d) Conocer y resolver en alzada los recursos que contra acuerdos de los Colegios Oficiales de M閐icos interpongan los colegiados, siempre y cuando no est閚 reservados a los Consejos Auton髆icos y est� as� previsto en los Estatutos del Colegio.
• e) Ostentar con plena legitimaci髇 la representaci髇 de los Colegios en la defensa de sus intereses profesionales, cuando rebase la competencia de su Colegio respectivo y la de los Consejos Auton髆icos.
• f) Ejercer la potestad disciplinaria con respecto a los 髍ganos de gobierno y direcci髇 del Consejo General y, en su caso, de los Consejos Auton髆icos y Colegios provinciales.
• g) Establecer las normas de la 閠ica y de la deontolog韆 en el ejercicio de la profesi髇 m閐ica, a trav閟 de un C骴igo de 蓆ica y Deontolog韆 M閐ica, velando por su cumplimiento.
• h) Cooperar para que la informaci髇 y la publicidad relacionada con la profesi髇 m閐ica se ajuste a criterios profesionales, suficientemente avalados especialmente cuando el 醡bito de difusi髇 supere el de actuaci髇 de los Colegios Provinciales y el de los Consejos Auton髆icos, en el marco de la Ley 34/1988, de 11 de noviembre, General de Publicidad.
• i) Adoptar las medidas necesarias conducentes a evitar la competencia desleal, en el marco de la Ley 16/1989, de 7 de julio, de Defensa de la Competencia y la Ley 31(sic)/1991, de 10 de enero, de Competencia Desleal; velar por la dignidad y decoro del ejercicio profesional y denunciar el intrusismo y la clandestinidad. El Consejo General prestar� auxilio a los Colegios para la ejecuci髇 en su territorio de estos cometidos.
• j) Actualizar la competencia profesional de los m閐icos, procurando el perfeccionamiento de la actividad profesional y la formaci髇 permanente, promoviendo por s� mismo o en colaboraci髇 con instituciones p鷅licas o privadas actividades de Formaci髇 M閐ica Continuada, ejerciendo las funciones de acreditaci髇 y registro oficial, que le sean delegadas por las Administraciones P鷅licas. Colaborar en la elaboraci髇 de los planes de estudio, manteniendo el contacto con los centros docentes.
• k) Establecer los criterios de colegiaci髇, con la colaboraci髇 de las universidades y las Sociedades Cient韋icas, de acuerdo con la legislaci髇 vigente.
• l) Cooperar con los poderes p鷅licos del Estado, en la formulaci髇 de la pol韙ica sanitaria y de los planes asistenciales y en su ejecuci髇, participando en la elaboraci髇 de cuantas disposiciones afecten o se relacionen con la promoci髇 de la salud y la asistencia sanitaria, colaborando en el logro de intereses comunes, participando en 髍ganos consultivos y tribunales de oposici髇 y otras pruebas selectivas, as� como en la elaboraci髇 de informes, estad韘ticas y otros asuntos que les sean requeridos.
• m) Expedir, previo informe de los Colegios profesionales en los que el m閐ico se encuentre colegiado, las certificaciones que le sean requeridas por los pa韘es de la UE/Espacio Europeo, as� como informar a otras organizaciones m閐icas acerca de la conducta profesional de los colegiados.
• n) Organizar con car醕ter estatal y de acuerdo con los respectivos Colegios de M閐icos, instituciones, servicios de asistencia y previsi髇 y colaborar con la Administraci髇 para la aplicaci髇 a los profesionales colegiados del sistema de seguridad social m醩 adecuado.
• �) Promocionar, colaborar y participar en la protecci髇 social de los m閐icos jubilados e inv醠idos, viudas y hu閞fanos de m閐icos, casas de m閐icos o residencias, asistencia sanitaria, becas, ayudas y otras iniciativas similares.
• o) Formalizar los convenios de colaboraci髇 que sean precisos para cumplir los fines de la organizaci髇 con los Consejos Auton髆icos y los Colegios Provinciales, as� como con cualquier instituci髇 u organismo p鷅lico o privado.
• p) Velar por la b鷖queda de nuevas salidas profesionales para los m閐icos en subempleo, a trav閟 de propuestas que abran otras perspectivas, tanto en el territorio nacional como en el 醡bito de los pa韘es de la U.E, proveyendo de tr醡ites y facilitando en la medida de sus posibilidades la provisi髇 de requisitos para su cumplimiento.
• q) Velar por la homologaci髇 y la equidad del ejercicio profesional.
• r) Promover la mejora de las condiciones del ejercicio profesional del m閐ico, como garant韆 de calidad asistencial.
• s) Velar porque el ejercicio de la profesi髇 m閐ica se adecue a los intereses de los ciudadanos.
• t) Promocionar el nivel cient韋ico, cultural, econ髆ico y social de la profesi髇 m閐ica.
• u) Todas las dem醩 funciones, que autorizadas legalmente, sean beneficiosas para los intereses profesionales de los m閐icos y se encaminen al cumplimiento de los fines de estos Estatutos.
• v) Estimular la interrelaci髇 entre los distintos estamentos m閐icos que integran la colegiaci髇.

Art韈ulo 3 Composici髇 del Consejo General

1. El Consejo General estar� compuesto por los siguientes 髍ganos colegiados de gobierno:

• a) La Asamblea General.
• b) La Comisi髇 Permanente del Consejo General.

2. El Pleno del Consejo General es el m醲imo 髍gano consultivo y de asesoramiento del Consejo General.

Art韈ulo 4 Composici髇

La Asamblea General es el m醲imo 髍gano rector del Consejo General y estar� integrada por todos los Presidentes de los Colegios Oficiales de M閐icos, por los miembros de la Comisi髇 Permanente, por los Representantes Nacionales de las Secciones Colegiales que de conformidad con las disposiciones estatutarias est閚 constituidas y por los representantes de la Universidad, de las Sociedades Cient韋icas y de otras entidades m閐icas que, con voz pero sin voto, la propia Asamblea acuerde incorporar.

Art韈ulo 5 Condiciones para ser elegible

1. Para todos los cargos: estar colegiado, en ejercicio de la profesi髇 y no hallarse incurso en ninguna de las incompatibilidades previstas en la Ley de Colegios Profesionales, los Estatutos de la Organizaci髇 M閐ica Colegial y dem醩 disposiciones de car醕ter general.

2. Los miembros de la Comisi髇 Permanente: para todos los cargos estar colegiado en ejercicio de la profesi髇 con un m韓imo de diez a駉s de antig黣dad y en los 鷏timos tres a駉s de forma ininterrumpida.

3. Representantes Nacionales de las Secciones Colegiales: formar parte de la Secci髇 o Grupo correspondiente.

4. Representantes de la Universidad, de las Sociedades Cient韋icas y de otras entidades m閐icas: ser miembro activo, con cargo ejecutivo en las mismas.

Art韈ulo 6 Forma de elecci髇

1. Presidente: ser� elegido por todos los Presidentes de los Colegios Oficiales de M閐icos o, en su defecto, por quienes estatutariamente les sustituyan.

2. Vicepresidente, Secretario General, Vicesecretario General y Tesorero-Contador: ser醤 elegidos por todos los miembros de la Asamblea General, seg鷑 el r間imen que prev閚 estos Estatutos.

3. Los Representantes Nacionales de las Secciones Colegiales: ser醤 elegidos por las Vocal韆s provinciales correspondientes, seg鷑 el reglamento espec韋ico elaborado y aprobado por la Asamblea General.

Art韈ulo 7 Convocatoria de las elecciones, en caso de vacantes

1. El Consejo General, con sesenta d韆s de antelaci髇, al menos, efectuar� la convocatoria de elecciones al objeto de cubrir los cargos vacantes, tanto en los supuestos de expiraci髇 del mandato como por sobrevenir cualesquiera de las causas de cese establecidas en estos Estatutos.

2. El acuerdo se comunicar� a los Colegios por escrito. Las candidaturas respectivas deber醤 obrar en el Consejo con treinta d韆s de antelaci髇 a la fecha en que hayan de celebrarse las elecciones. En los cinco d韆s siguientes el Consejo General comunicar� a los Colegios los candidatos que por reunir los requisitos oportunos han sido proclamados.

3. Ser醤 proclamados candidatos todos los que re鷑an las condiciones aludidas en el art韈ulo 5, y no incurran en ninguna de las incompatibilidades de la Ley de Colegios Profesionales, y expresen por escrito ante el 髍gano que haya de elegirlos su expreso deseo de presentarse para la elecci髇.

4. El per韔do electoral deber� estar concluido antes de que se produzcan las vacantes por expiraci髇 del mandato.

Art韈ulo 8 Procedimiento electivo

1. Cada uno de los cargos unipersonales se presentar� de forma separada y cada candidato 鷑icamente podr� optar a uno de los cargos sujetos a elecci髇 en la forma en que se regule el proceso electoral.

2. Las listas ser醤 abiertas y los cargos se renovar醤 por bloques.

3. Cada miembro de la Asamblea General ostentar� un voto para elegir a los distintos cargos unipersonales que han de formar parte de la Comisi髇 Permanente del Consejo General.

Art韈ulo 9 Toma de posesi髇, duraci髇 de los cargos y causas de cese

1. En el plazo m醲imo de un mes desde que se celebraron las elecciones y se proclamaron los elegidos, se tomar� posesi髇 de los cargos en un acto ante el Consejo General reunido en sesi髇 extraordinaria al efecto.

2. La duraci髇 del mandato de todos los cargos electos del Consejo General ser� de cuatro a駉s, computados a partir de la fecha de la toma de posesi髇.

3. Los cargos unipersonales no pueden ser reelegidos despu閟 de dos mandatos consecutivos.

4. Cuando falte m醩 de un a駉 para terminar el mandato y quede vacante alg鷑 cargo, se realizar� nueva elecci髇 para ocuparlo solamente durante el tiempo que falte para cumplir el resto del mandato. Si falta menos de un a駉 se har� por designaci髇 de la Asamblea General, cuya duraci髇 ser� asimismo por el resto del mandato.

5. Los cargos electos del Consejo General cesar醤 por las causas siguientes:

• a) Por renuncia del interesado.
• b) Por nombramiento para un cargo de las Administraciones Sanitarias, Estatal, Auton髆ica o Local de car醕ter ejecutivo.
• c) Por ostentar un cargo de representaci髇 o de car醕ter ejecutivo en entidades de previsi髇 social que den cobertura al colectivo m閐ico a nivel del Estado; o ser designado para un cargo representativo o directivo en organizaciones sindicales del colectivo m閐ico a nivel estatal.
• d) Por condena penal firme que lleve aparejada la inhabilitaci髇 para ejercer cargos p鷅licos o para ejercer la profesi髇.
• e) Por ostentar un cargo de car醕ter directivo en las Entidades del Seguro Libre (Asistencia Colectiva).
• f) Por sanci髇 disciplinaria grave o muy grave, con sentencia firme, impuesta en el ejercicio de la actuaci髇 profesional, tanto en el 醡bito de las Administraciones P鷅licas, como en el 醡bito colegial.
• g) Por la p閞dida de las condiciones de elegibilidad en los t閞minos previstos en los Estatutos.
• h) Por decisi髇 de la Asamblea General en la que se apruebe una moci髇 de censura de cualquier cargo unipersonal del Consejo General.

6. La moci髇 de censura cumplir� las siguientes reglas:

• a) No podr� ser presentada en el primer a駉 del mandato del cargo unipersonal.
• b) Se presentar� por un tercio de los miembros de la Asamblea, con uno o m醩 candidatos alternativos y con sus programas electorales correspondientes. La del Presidente se presentar� por un tercio de los Presidentes de los Colegios.
• c) La Asamblea General estimar� o desestimar� esta moci髇 de censura, por mayor韆 absoluta consistente en la mitad m醩 uno de los miembros que componen la Asamblea General. Para el Presidente la decisi髇 la tomaran la mitad m醩 uno de los Presidentes de los Colegios.
• d) Solamente se podr� someter cada cargo unipersonal a dos votos de censura de cada legislatura.

7. Cualquier cargo unipersonal de la Comisi髇 Permanente tiene derecho a someterse a un voto de confianza, seg鷑 el r間imen que se establezca por la Asamblea General.

Art韈ulo 10 Reuniones de la Asamblea General, ponderaci髇 del voto y adopci髇 de acuerdos

1. La Asamblea General se reunir� de forma ordinaria una vez cada trimestre. Tambi閚 podr� celebrar reuniones extraordinarias cuando as� lo acuerde la Comisi髇 Permanente o lo solicite m醩 de un tercio de los miembros que formen parte de la Asamblea General.

2. La Asamblea General ser� convocada por el Presidente del Consejo General con una antelaci髇 m韓ima de diez d韆s, y quedar� v醠idamente constituida en primera convocatoria si asisten un n鷐ero de miembros que represente la mayor韆 absoluta de sus componentes. En segunda convocatoria quedar� v醠idamente constituida con independencia del n鷐ero de miembros que asistan a la sesi髇.

3. En la convocatoria deber� figurar el orden del d韆 correspondiente, con los puntos a tratar y debatir. La informaci髇 sobre los temas que figuren en el orden del d韆 estar� a disposici髇 de los miembros de la Asamblea con una antelaci髇 m韓ima de cinco d韆s. No podr醤 ser objeto de votaci髇 o acuerdo asuntos o temas que no figuren en el orden del d韆. Este orden del d韆 incluir� los temas que decida el presidente y aquellos que soliciten por escrito el 5% de los miembros de la Asamblea con una antelaci髇 de quince d韆s previos a su celebraci髇.

4. Los acuerdos se adoptar醤 con car醕ter general, por mayor韆 de votos de los asistentes, seg鷑 la siguiente ponderaci髇 de voto:

• a) Los Presidentes de Colegios Provinciales contar醤 con los votos que resultan de la siguiente escala de ponderaci髇 de voto, seg鷑 el n鷐ero de colegiados inscritos en el Colegio:
  • 1.� Colegios de hasta 2.000 colegiados, 1 voto.
  • 2.� Colegios de 2.001 a 4.000 colegiados, 2 votos.
  • 3.� Colegios de 4.001 a 8.000 colegiados, 3 votos.
  • 4.� Colegios de 8.001 a 12.000 colegiados, 4 votos.
  • 5.� Colegios de 12.000 colegiados en adelante, 5 votos.
• b) Los dem醩 miembros de la Asamblea, un voto cada uno.

5. Como excepci髇, los siguientes acuerdos que se relacionan se aprobar醤 por la Asamblea General bajo el principio un Colegio, un voto:

• a) Las elecciones de cargos del Consejo General.
• b) Las mociones de censura y, en su caso, de confianza.
• c) Las decisiones sobre procedimientos disciplinarios incoados por el Consejo General.
• d) La aprobaci髇 o modificaci髇 de los propios Estatutos del Consejo General.

6. Las decisiones de la Asamblea General se tomaran mediante votaci髇 p鷅lica, salvo en materia electoral, mociones de censura y procedimientos disciplinarios, en la forma que determine la propia Asamblea General.

Art韈ulo 11 Funciones de la Asamblea General

La Asamblea General ejercer� las siguientes funciones:

• a) Aprobaci髇 del presupuesto anual del Consejo General y de la liquidaci髇 de las cuentas anuales.
• b) Aprobaci髇 de la memoria anual de actividades del Consejo General que presentar醤 por separado el Presidente, el Secretario General y el Tesorero del Consejo.
• c) Fijaci髇 de los criterios b醩icos y de las directrices que deben presidir la organizaci髇 del ejercicio de la profesi髇.
• d) Creaci髇 de las comisiones y nombramiento y revocaci髇 de los miembros que deban integrarlas.
• e) Nombramiento y revocaci髇 de los miembros que en representaci髇 de la Organizaci髇 Medica Colegial han de incorporarse en los organismos nacionales o internacionales en los que participe el Consejo General.
• f) Designaci髇 de los miembros que han de formar parte de la Fundaci髇 Patronato de Hu閞fanos de M閐icos 玃r韓cipe de Asturias�, mientras mantenga su actual estructura y funciones.
• g) Fijaci髇 de la cuota colegial, con car醕ter orientativo.
• h) Establecer los criterios b醩icos de la deontolog韆 en el ejercicio de la profesi髇 m閐ica y, en su caso, las normas deontol骻icas de aplicaci髇 en todo el Estado.
• i) Aprobaci髇 del c骴igo de 閠ica y deontolog韆.
• j) Reunirse para la toma de posesi髇 de los cargos unipersonales del Consejo General que han de formar parte de la Comisi髇 Permanente, seg鷑 estos Estatutos.
• k) Plantear y proponer las l韓eas maestras de actuaci髇 que deber� llevar a cabo el Pleno del Consejo General.
• l) Realizar el seguimiento de las actuaciones que lleve a cabo el Pleno y la Comisi髇 Permanente del Consejo General.
• m) Acordar anualmente el encargo de la firma auditora que ha de proceder a la auditor韆 administrativa, econ髆ica y de gesti髇 del Consejo General.
• n) Impulsar el estudio de aquellos temas de gran inter閟 para la organizaci髇 m閐ica-colegial.
• �) Aprobar los Estatutos del Consejo General y sus modificaciones correspondientes.
• o) Acordar la creaci髇, modificaci髇 y supresi髇 de las Secciones Colegiales y, seg鷑 los criterios objetivos fijados, determinar el n鷐ero de sus Representantes Nacionales.

Art韈ulo 12 Composici髇

El Pleno del Consejo General estar� compuesto por los Presidentes o Vicepresidentes, en su caso, de los Consejos Auton髆icos, los miembros de la Comisi髇 Permanente y los Representantes Nacionales de las Secciones Colegiales.

Art韈ulo 13 Reuniones del Pleno del Consejo General

1. El Pleno del Consejo General se reunir� al menos una vez al mes. Podr� asimismo celebrar reuniones con car醕ter extraordinario cuando as� lo acuerde la Comisi髇 Permanente del Consejo General o lo solicite m醩 de un tercio de los miembros que forman parte del Pleno.

2. El Pleno del Consejo General ser� convocado por el Presidente del Consejo General con una antelaci髇 m韓ima de seis d韆s a la fecha de celebraci髇 de la sesi髇, y en la convocatoria deber醤 figurar todos los puntos del orden del d韆 que deban tratarse en dicha sesi髇. La informaci髇 sobre los asuntos a tratar estar� a disposici髇 de los miembros del Pleno con una antelaci髇 m韓ima de tres d韆s.

3. El orden del d韆 incluir� los temas que decida el Presidente y aquellos que soliciten por escrito los miembros del Pleno con una antelaci髇 de diez d韆s previos a la celebraci髇 de la sesi髇. Con car醕ter extraordinario la convocatoria se realizar� con 48 horas.

4. Para que el Pleno del Consejo General quede validamente constituido habr醤 de asistir en primera convocatoria la mayor韆 absoluta de sus miembros; en segunda convocatoria podr� constituirse con independencia del n鷐ero de miembros que asistan a la sesi髇.

5. Cada miembro del Pleno del Consejo General ostentar� un voto; para la adopci髇 v醠ida de acuerdos, se requerir� la mayor韆 simple de los votos emitidos.

Art韈ulo 14 Funciones del Pleno

1. Con car醕ter general, el Pleno asume funciones de asesoramiento, consulta y coordinaci髇.

2. En concreto, el Pleno tiene atribuidas las siguientes funciones:

• a) Trasladar las propuestas e informes que elabore en relaci髇 a la profesi髇 y a la vida colegial a la Asamblea y a la Comisi髇 Permanente.
• b) Coordinar los intereses e impulsar la colaboraci髇 entre los distintos Consejos Auton髆icos y Colegios Provinciales.
• c) Cumplimentar las l韓eas maestras de actuaci髇 adoptadas por la Asamblea General.

Art韈ulo 15 Composici髇

La Comisi髇 Permanente del Consejo General estar� formada por:

• a) Presidente.
• b) Vicepresidente.
• c) Secretario General.
• d) Vicesecretario.
• e) Tesorero.

Art韈ulo 16 Reuniones de la Comisi髇 Permanente

1. La Comisi髇 Permanente del Consejo General se reunir� al menos cada quince d韆s y cuantas veces sea necesario a criterio del Presidente o a propuesta de tres de sus miembros.

2. La convocatoria de la Comisi髇 Permanente, al menos con dos d韆s de antelaci髇, corresponder� al Presidente del Consejo General, que la presidir� y redactar� el orden del d韆. Cualquier miembro de la Comisi髇 Permanente puede a馻dir un m醲imo de dos puntos en el orden del d韆.

3. Cada miembro de la Comisi髇 Permanente ostentar� un voto y los acuerdos para que sean v醠idos deber醤 adoptarse por mayor韆 simple de los miembros presentes. En caso de empate el Presidente tendr� voto de calidad.

Art韈ulo 17 Funciones de la Comisi髇 Permanente

1. Con car醕ter general a la Comisi髇 Permanente le corresponden las funciones de direcci髇, gesti髇 y administraci髇 dentro del Consejo General.

2. En especial le corresponde las siguientes funciones:

• a) El desarrollo y ejecuci髇 de los acuerdos adoptados por la Asamblea General.
• b) La tramitaci髇 de aquellas cuestiones y asuntos administrativos y de gesti髇 diaria del Consejo General, que tengan el car醕ter de tr醡ite para la Organizaci髇 M閐ica Colegial.
• c) La organizaci髇 administrativa y la direcci髇 de los 髍ganos internos de gesti髇 del Consejo General y del personal.
• d) Elaborar el orden del d韆 de las reuniones del Pleno y de la Asamblea General, de acuerdo con el criterio del Presidente y las solicitudes de sus miembros, seg鷑 lo previsto en estos Estatutos.

Art韈ulo 18 De la presidencia del Consejo General

Corresponde al Presidente:

• a) Ostentar la representaci髇 m醲ima de la Organizaci髇 M閐ica Colegial est醤dole asignado el ejercicio de cuantos derechos y funciones le atribuyan la Ley de Colegios Profesionales y los Estatutos del Consejo General en todas las relaciones con los poderes p鷅licos, entidades, corporaciones y personas jur韉icas o naturales de cualquier orden, siempre que se trate de materias que entra馿n car醕ter general para la profesi髇.
• b) Ejercitar las acciones que correspondan en defensa de los derechos e intereses de la Corporaci髇 y de la profesi髇 ante los 髍ganos jurisdiccionales, administrativos e institucionales de toda clase.
• c) Convocar�, presidir� y levantar� las sesiones de la Asamblea General, del Pleno y de la Comisi髇 Permanente; autorizar� las actas y certificados que procedan, y presidir�, por si o por delegaci髇 suya, cuantas comisiones se designen, as� como tambi閚 cualquier reuni髇 o sesi髇 a la que asistiere.
• d) Velar por el cumplimiento de los acuerdos adoptados por los 髍ganos de gobierno del Consejo General y, particularmente, por el respeto al articulado de los Estatutos.
• e) Presentar� para su aprobaci髇 por la Asamblea General una memoria de la Presidencia en el primer trimestre de cada a駉.

Art韈ulo 19 De la Vicepresidencia

El Vicepresidente actuar� en funciones de Presidente por expresa delegaci髇 o por cualquier causa legal de ausencia o incapacidad del Presidente.

Art韈ulo 20 De la Secretar韆 General

Son funciones del Secretario General las siguientes:

• a) Ejecutar los acuerdos de la Asamblea General, del Pleno y de la Comisi髇 Permanente del Consejo General.
• b) Informar al Consejo General, a sus miembros, al Presidente y a la Comisi髇 Permanente, de cuantos asuntos sean de competencia del propio Consejo General.
• c) Auxiliar en su misi髇 al Presidente y orientar y promocionar cuantas iniciativas de orden t閏nico-profesional deban adoptarse.
• d) Extender las actas de las reuniones de la Asamblea General, del Pleno y de la Comisi髇 Permanente del Consejo General, dar cuenta de las inmediatamente anteriores, para su aprobaci髇 en su caso, e informar, si procede, los asuntos que en tales reuniones deban tratarse y le encomiende el Presidente.
• e) Llevar los libros de Actas necesarios, extender y autorizar los certificados que procedan, as� como las comunicaciones ordinarias y circulares que hayan sido, en su caso, autorizadas por la Asamblea General, el Pleno, la Comisi髇 Permanente y su Presidente; formar el censo de colegiados de Espa馻 inscritos en cada uno de los Colegios, llevando un fichero-registro de todos aquellos que lo constituyan, con los datos y especificaciones oportunas.
• f) Proponer y gestionar cuantas actuaciones sean precisas para la eficaz gesti髇 administrativa.
• g) Asumir la Jefatura de Personal por delegaci髇 de la Comisi髇 Permanente.
• h) Presentar� a la Asamblea General para su aprobaci髇, una Memoria Anual de Secretar韆, en el primer trimestre de cada a駉.
• i) Realizar todas aquellas actividades necesarias para ejercer las funciones de los apartados anteriores.
• j) Custodiar los archivos generales de la Corporaci髇 y ser responsable de los ficheros automatizados de datos de la misma.

Art韈ulo 21 Del Vicesecretario

El Vicesecretario auxiliar� y sustituir� al Secretario por expresa delegaci髇 o por cualquier causa legal de ausencia o incapacidad del Secretario.

Art韈ulo 22 Del Tesorero

Corresponde al Tesorero:

• a) Expedir los libramientos para la inversi髇 de fondos y talones necesarios para el movimiento de las cuentas abiertas a nombre del Consejo, que ser醤 autorizados por el Presidente o por el Vicepresidente si act鷄 en funciones de Presidente.
• b) Proponer y gestionar cuantos extremos sean conducentes a la buena marcha contable y de inversi髇 de los fondos del Consejo, autorizando con el visto bueno del Presidente, los libramientos para los pagos que hayan de verificarse y suscribiendo los talones de cuentas corrientes y en dep髎ito.
• c) Llevar los libros necesarios para el registro de los ingresos y gastos que afecten a la Caja del Consejo y, en general, al movimiento patrimonial. Gestionar el cobro de las cantidades que por cualquier concepto deban integrarse en el Consejo, autorizando con su firma los recibos correspondientes y dando cuenta al Presidente, a la Comisi髇 Permanente y a la Asamblea General, cuando proceda, de las necesidades y deficiencias observadas, as� como de la situaci髇 de Tesorer韆.
• d) Formular� anualmente la cuenta general de Tesorer韆, as� como redactar� el proyecto de presupuesto de ingresos y gastos, con el auxilio y colaboraci髇 de una Comisi髇 nombrada y con funciones delegadas a este efecto por la Asamblea General, todo lo cual someter� a la aprobaci髇 de la Asamblea General, suscribiendo el balance que de la contabilidad se deduzca y efectuando los arqueos que correspondan, de manera regular y peri骴ica.
• e) Redactar� una Memoria Anual que someter� a la aprobaci髇 de la Asamblea General en el primer trimestre de cada a駉.
• f) En caso de pr髍roga de los Presupuestos, de Presupuestos extraordinarios o en situaciones espec韋icamente acordadas por la Asamblea General, con periodicidad de seis meses informar� a todos los miembros de la Asamblea General del cumplimiento de los Presupuestos y del estado de Tesorer韆.
• g) En todos los talones librados es indispensable que se suscriban dos firmas, obligatoriamente una ser� del Tesorero o de la persona de la Comisi髇 Permanente en qui閚 閘 delegue de forma excepcional y expresa y la otra la del Presidente o la del Vicepresidente que act鷈 como Presidente ante la imposibilidad de este.

Art韈ulo 23 Del Oficial Mayor

A las 髍denes directas del Secretario General, corresponder� al Oficial Mayor la distribuci髇 del trabajo, el mantenimiento de la disciplina y la determinaci髇 del r間imen interior y cuantas funciones le sean encomendadas por el Secretario General. Su nombramiento incumbe al Presidente del Consejo, previo acuerdo de la Comisi髇 Permanente y de conformidad con las disposiciones legales aplicables.

Art韈ulo 24 De la Asesor韆 Jur韉ica

1. La Asesor韆 Jur韉ica informar� preceptivamente toda clase de expedientes y recursos desde el punto de vista jur韉ico y reglamentario, y solventar� cuantas consultas se le formulen por los Colegios acerca de la interpretaci髇 de disposiciones oficiales, normas dictadas y con respecto a los proyectos en los que se considere pertinente su dictamen.

2. La designaci髇 de los Asesores Jur韉icos corresponde a la Comisi髇 Permanente, a propuesta del Presidente. La Comisi髇 Permanente fijar� la dedicaci髇, incompatibilidades del cargo y condiciones de trabajo.

Art韈ulo 25 De los Representantes Nacionales de las Secciones Colegiales

Los Representantes Nacionales de las Secciones Colegiales ser醤 miembros natos de la Asamblea General con voz y voto.

Art韈ulo 26 De la Comisi髇 de Deontolog韆, Derecho M閐ico y Visado

1. La Comisi髇 de Deontolog韆, Derecho M閐ico y Visado es el 髍gano asesor y consultivo del Consejo General en materia de deontolog韆 m閐ica.

2. Sus miembros ser醤 nombrados por la Asamblea General.

Art韈ulo 27 Ingresos del Consejo General

1. Anualmente se elaborar� por el Consejo General un Presupuesto ordinario de ingresos y gastos para la cobertura de fines y actividades propias del Consejo.

2. En el Presupuesto se establecer醤 los recursos econ髆icos del Consejo General, entre los que figurar醤:

• a) Las aportaciones que se aprueben por la Asamblea General para todos y cada uno de los Colegios Oficiales de M閐icos.
• b) Las cuotas extraordinarias que por razones excepcionales y en casos puntuales aporten los Colegios, previa aprobaci髇 de la Asamblea General, por mayor韆 de dos tercios.
• c) El importe de las certificaciones, habilitaci髇 o visados que se expidan.
• d) Las subvenciones oficiales, donativos o legados, tanto de personas f韘icas como jur韉icas, privadas o p鷅licas.
• e) Cuantos ingresos pudieran ser arbitrados por medios legales y hubieran sido aprobados por el Consejo General a trav閟 de su Asamblea General.
• f) Los rendimientos de cualquier naturaleza que produzcan los bienes y derechos que integran el patrimonio del Consejo General.
• g) Los dem醩 recursos que, por motivo de sus actividades corporativas, pueda obtener el Consejo General.

3. Anualmente se fijar� por la Asamblea General el incremento de las aportaciones a que se refiere el apartado a) anterior, al aprobar los Presupuestos.

4. La forma de recaudaci髇 de las aportaciones del apartado a), del punto 2, se establecer� por la propia Asamblea General.

5. Dentro del primer trimestre de cada a駉, la Asamblea de General deber� aprobar el balance y liquidaci髇 presupuestaria, cerrados al 31 de diciembre del a駉 anterior, acompa馻ndo a los mismos la justificaci髇 de los ingresos y pagos efectuados.

Disposici髇 transitoria primera R間imen transitorio de las secciones colegiales

1. Hasta tanto se reorganicen las Secciones Colegiales, seguir醤 formando parte de la Asamblea General los Representantes de las actualmente existentes, que se enumeran a continuaci髇:

• a) M閐icos Titulares.
• b) Medicina Rural.
• c) M閐icos de Hospitales.
• d) Medicina Extrahospitalaria de la Seguridad Social.
• e) M閐icos de Asistencia Colectiva.
• f) M閐icos de Ejercicio Libre.
• g) M閐icos Graduados en los 鷏timos cinco a駉s y/o en formaci髇.
• h) M閐icos Jubilados.

2. Cuando se efect鷈 la reestructuraci髇 de las Secciones Colegiales, permanecer醤 en sus cargos los actuales Representantes Nacionales hasta la finalizaci髇 del mandato.

Disposici髇 transitoria segunda Reglamento de r間imen interior

Los Reglamentos de R間imen interior aprobados por la Asamblea General del Consejo General seguir醤 en vigor, si bien deber醤 adaptarse en el plazo de un a駉 a los presentes Estatutos generales.