Atención norma derogada, ver regulación posterior

Real Decreto 774/1997, de 30 de mayo, por el que se establece la nueva regulación del Instituto de la Mujer

• Expandir / Contraer índice sistemático
• Preámbulo
• Artículo 1 Naturaleza y régimen jurídico
• Artículo 2 Fines
• Artículo 3 Funciones
• Artículo 4 Organos rectores
• Artículo 5 El Consejo Rector
• Artículo 6 Comisión Permanente
• Artículo 7 El Director General
• Artículo 8 Estructura orgánica básica
• Artículo 9 Bienes y medios económicos
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • Primera Supresión de órganos
  • Segunda Régimen de los órganos colegiados
  • Tercera Nombramiento del Director general del Instituto de la Mujer
• DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  • DISPOSICION TRANSITORIA UNICA Unidades y puestos de trabajo con nivel orgánico inferior a Subdirección General
• DISPOSICIONES DEROGATORIAS
  • DISPOSICION DEROGATORIA UNICA Derogación normativa
• DISPOSICIONES FINALES
  • Primera Facultades de desarrollo
  • Segunda Modificaciones presupuestarias
  • Tercera Entrada en vigor

Artículo 1 Naturaleza y régimen jurídico

1. El Instituto de la Mujer es un organismo autónomo, de los previstos en el Capítulo II del Título III de la Ley 6/1997, de 14 de abril, de Organización y Funcionamiento de la Administración General del Estado, adscrito al Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, a través de la Secretaría General de Políticas de Igualdad.

LE0000249796_20070922 Número 1 del artículo 1 redactado por el apartado uno del artículo único del R.D. 1174/2007, de 10 de septiembre, por el que se modifica el R.D. 774/1997, de 30 de mayo, por el que se establece la nueva regulación del Instituto de la Mujer («B.O.E.» 21 septiembre).Vigencia: 22 septiembre 2007

2. El Instituto tiene personalidad jurídica propia y capacidad de obrar para el cumplimiento de sus fines y se rige por lo establecido en la Ley 16/1983, de 24 de octubre, que lo creó, en la Ley General Presupuestaria y en las demás disposiciones de aplicación a los Organismos autónomos de la Administración General del Estado.

Artículo 2 Fines

Son fines del Instituto de la Mujer:

• 1. La promoción y el fomento de las condiciones que hagan posible la igualdad social de ambos sexos.
• 2. El fomento de la plena participación de la mujer en la vida política, cultural, económica y social.

Artículo 3 Funciones

Para el cumplimiento de sus fines el Instituto de la Mujer está facultado para desarrollar, en el ámbito de las competencias estatales en esta materia, las siguientes funciones:

• 1.ª Estudiar la situación de la mujer española en los campos legal, educativo, cultural, sanitario y sociocultural.
• 2.ª Recopilar información y documentación relativa a la mujer, así como la creación de un banco de datos actualizado que sirva de base para el desarrollo de las funciones y competencias del Instituto.
• 3.ª Elaborar informes e impulsar medidas que contribuyan a eliminar las discriminaciones existentes respecto a la mujer en la sociedad.
• 4.ª Seguir la normativa vigente y su aplicación en la materia que es competencia de este Instituto.
• 5.ª Prestar asesoramiento y colaboración al Gobierno para lograr las metas previstas en la Ley 16/1983, de 24 de octubre.
• 6.ª Coordinar los trabajos que han de desarrollar los diferentes Ministerios y demás Organismos específicamente relacionados con la mujer.
• 7.ª Administrar los recursos de todo orden que le sean asignados para el cumplimiento de sus fines.
• 8.ª Establecer relaciones con las organizaciones no gubernamentales de ámbito estatal y procurar la vinculación del Instituto a los Organismos internacionales respectivos, de acuerdo con el Ministerio de Asuntos Exteriores.
• 9.ª Fomentar las relaciones con Organismos internacionales dedicados a las materias afines y de interés del Instituto, de acuerdo con el Ministerio de Asuntos Exteriores.
• 10.ª Establecer relaciones con las instituciones de análoga naturaleza y similares de las Comunidades Autónomas y de la Administración Local, en especial a través de la Conferencia Sectorial y demás órganos de cooperación existentes en este ámbito material.Véase Res. 1 octubre 2002, de la Secretaría General Técnica, por la que se da publicidad al Convenio específico 2002 al Convenio de colaboración suscrito entre el Instituto de la Mujer y la Comunidad Autónoma de Madrid, sobre cooperación en programas y actuaciones dirigidos específicamente a las mujeres («B.O.E.» 26 octubre).LE0000179635_20020719Véase Res. 9 enero 2002, de la Secretaría General Técnica, por la que se da publicidad al Convenio específico 2001 al Convenio de colaboración suscrito entre el Instituto de la Mujer y la Comunidad Autónoma de Madrid, sobre cooperación en programas y actuaciones dirigidos específicamente a las mujeres («B.O.E.» 29 enero).LE0000166488_20011030Véase Res. 8 enero 2002, de la Secretaría General Técnica, por la que se da publicidad al Convenio Específico 2001 al Convenio de colaboración suscrito entre el Instituto de la Mujer y la Generalidad Valenciana, sobre cooperación en programas y actuaciones dirigidos específicamente a las mujeres («B.O.E.» 29 enero).LE0000166489_20011030
• 11.ª Fomentar la prestación de servicios en favor de la mujer y, en particular, los dirigidos a aquéllas que tengan una especial necesidad de ayuda.
• 12.ª Recibir y canalizar, en el orden administrativo, denuncias formuladas por mujeres en casos concretos de discriminación de hecho o de derecho por razón de sexo.
• 13.ª Realizar cuantas actividades sean precisas para el logro de las finalidades anteriormente expuestas, dentro de las habilitaciones concedidas por la normativa de aplicación a los Organismos autónomos y por la Ley General Presupuestaria.

El ejercicio de las funciones atribuidas al Instituto de la Mujer se entiende, en todo caso, sin perjuicio de las competencias que el Real Decreto 1888/1996, de 2 de agosto, confiere a los órganos y unidades del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.

Artículo 4 Organos rectores

Son órganos rectores del Instituto:

• a) El Consejo Rector.
• b) El Director general.

Artículo 5 El Consejo Rector

1. El Consejo Rector estará constituido de la siguiente forma:

• a) Presidencia: será desempeñada por la persona titular de la Secretaría General de Políticas de Igualdad.
• b) Vicepresidencia: será desempeñada por la persona titular de la Dirección General del Instituto de la Mujer.
• c) Vocales:
  • 1. Una persona en representación de cada uno de los Ministerios designada por su titular, con categoría, al menos de subdirector general.
  • 2. Once vocales, designados por la persona titular de la Presidencia del Consejo Rector, a propuesta de quien desempeñe su Vicepresidencia, entre personas con acreditada trayectoria personal o profesional en favor de la igualdad de derechos de ambos sexos.
• d) Secretaría: será desempeñada por la persona titular de la Secretaría General del Instituto de la Mujer, que actuará con voz pero sin voto.

LE0000249796_20070922 Número 1 del artículo 5 redactado por el apartado dos del artículo único del R.D. 1174/2007, de 10 de septiembre, por el que se modifica el R.D. 774/1997, de 30 de mayo, por el que se establece la nueva regulación del Instituto de la Mujer («B.O.E.» 21 septiembre).Vigencia: 22 septiembre 2007

2. Serán funciones del Consejo Rector:

• a) Ejecutar la política de coordinación de los distintos Departamentos ministeriales en relación con la mujer y estudiar los objetivos a alcanzar por el Instituto.
• b) Aprobar el plan anual de actuación del Organismo, que será presentado por el Director general del mismo.
• c) Aprobar la memoria anual sobre gestión y funcionamiento del Organismo.
• d) Aprobar los anteproyectos de presupuestos del Organismo, tanto para actividades como para inversiones.

3. El Consejo Rector funcionará en Pleno y en Comisión Permanente.

Artículo 6 Comisión Permanente

1. La Comisión Permanente la presidirá la persona titular de la Vicepresidencia del Consejo Rector y la integrarán, además, cinco vocales de entre la representación de los departamentos ministeriales y otros cinco vocales de entre los designados por la Presidencia

Los vocales de la Comisión Permanente representantes de los departamentos ministeriales se designarán por el Pleno del Consejo Rector a propuesta de su Vicepresidencia.

Los vocales restantes se designarán por el Pleno del Consejo Rector a propuesta de su Presidencia.

La Secretaría de la Comisión Permanente la asumirá la persona titular de la Secretaría del Consejo Rector, que actuará con voz pero sin voto.

LE0000249796_20070922 Número 1 del artículo 6 redactado por el apartado tres del artículo único del R.D. 1174/2007, de 10 de septiembre, por el que se modifica el R.D. 774/1997, de 30 de mayo, por el que se establece la nueva regulación del Instituto de la Mujer («B.O.E.» 21 septiembre).Vigencia: 22 septiembre 2007

2. Corresponderá a la Comisión Permanente:

• a) Adoptar las medidas necesarias para el cumplimiento de los objetivos del Instituto.
• b) Conocer y elevar al Consejo Rector la memoria anual de actividades y el anteproyecto de presupuestos del Organismo.
• c) Aprobar las acciones concretas que, en materia de promoción y fomento de la igualdad de ambos sexos y de la participación de la mujer en la vida política, cultural, económica y social, conciernen al Instituto.
• d) Cuantas funciones le sean delegadas por el Consejo Rector.

Artículo 7 El Director General

1. Ostentará la Dirección General del Instituto de la Mujer la persona titular de la Dirección General para la Igualdad de Oportunidades.

LE0000472845_20151202 Artículo 7 redactado por la disposición final tercera del R.D. 200/2012, de 23 de enero, por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y se modifica el R.D. 1887/2011, de 30 de diciembre, por el que se establece la estructura orgánica básica de los departamentos ministeriales («B.O.E.» 24 enero).Vigencia: 24 enero 2012

Artículo 8 Estructura orgánica básica

1. El Instituto de la Mujer se estructura en las siguientes unidades con nivel orgánico de Subdirección General:

• a) Secretaría General.
• b) Subdirección General de Estudios y Cooperación.
• c) Subdirección General de Programas.

2. Secretaría General.

Corresponde a la Secretaría General:

• a) La administración y formación del personal, así como la acción social dirigida a mejorar sus condiciones de empleo.
• b) La gestión presupuestaria y económico-administrativa, así como la contabilidad general, presupuestaria y analítica.
• c) El régimen interior, la gestión del sistema informático y la mejora de la organización y los métodos de trabajo.
• d) La elaboración de informes en las materias propias de su competencia y la asistencia técnica y jurídica del Organismo, sin perjuicio de las competencias específicas del Servicio Jurídico del Estado.
• e) La dirección del Centro de Documentación de la Mujer, así como la recopilación examen y ordenación de la documentación relativa a esta materia.

3. Subdirección General de Estudios y Cooperación.

A esta Subdirección General le corresponde:

• a) La dirección y coordinación de los Centros de Información de los Derechos de la Mujer, cuya gestión corresponda al Instituto.
• b) La cooperación con las instituciones de análoga naturaleza de las Comunidades Autónomas y de las Entidades Locales, así como con las organizaciones no gubernamentales, que realicen actividades en el ámbito de las competencias del Instituto.
• c) La tramitación y gestión de convocatorias de subvenciones y de ayudas, así como la revisión, seguimiento y control económico-financiero, sin perjuicio de las competencias de la Intervención General de la Administración del Estado, de las subvenciones concedidas a las organizaciones no gubernamentales y de los convenios suscritos con Comunidades Autónomas y Entidades Locales.
• d) La planificación, fomento, realización y coordinación de los estudios e investigaciones sobre la situación de las mujeres.
• e) El análisis y valoración de los indicadores y estadísticas sobre la situación de las mujeres, así como el mantenimiento de una base de datos que sirva de apoyo al desarrollo de las funciones y competencias del Instituto.
• f) La evaluación y seguimiento de los planes de igualdad de oportunidades de las mujeres.

4. Subdirección General de Programas.

A esta Subdirección General le corresponde:

• a) La planificación y elaboración de programas de actividades, para su desarrollo por el Instituto de la Mujer o por otras Instituciones, públicas o privadas.
• b) La coordinación con otros Departamentos ministeriales o Administraciones públicas, para el desarrollo de las actuaciones que promuevan la igualdad de oportunidades de las mujeres.
• c) El seguimiento de los planes nacionales, en materia de educación, formación-empleo, salud y servicios sociales, en todos aquellos aspectos que afecten a las mujeres.
• d) La relación con Organismos públicos y privados internacionales, a través del Ministerio de Asuntos Exteriores, y el fomento de la cooperación al desarrollo.
• e) La publicación y difusión de encuestas, estudios e informes sobre la mujer.
• f) Las relaciones con los medios de comunicación, elaboración de campañas publicitarias y tramitación de denuncias.

5. Estará adscrita al Instituto de la Mujer la Intervención Delegada de la General de la Administración del Estado, con el nivel que se determine en la correspondiente relación de puestos de trabajo, que desempeñará las funciones propias de su cometido y actuará coordinada con la Intervención Delegada del Departamento.

Artículo 9 Bienes y medios económicos

Los bienes y medios económicos del Instituto de la Mujer son los siguientes:

• 1. Los bienes y valores que constituyan su patrimonio y los productos y rentas del mismo.
• 2. Las transferencias y subvenciones que anualmente se consignen en los Presupuestos Generales del Estado.
• 3. Los ingresos de derecho público y privado que le corresponda percibir.
• 4. Las subvenciones, aportaciones voluntarias o donaciones que se concedan a su favor por personas públicas o privadas, y los legados que pudieran obtenerse y que válidamente se acepten.
• 5. Cualquier otro recurso que pueda serle legalmente atribuido.

Primera Supresión de órganos

Quedan suprimidas las siguientes unidades con nivel de Subdirección General:

• a) Subdirección General de Cooperación.
• b) Subdirección General de Estudios y Documentación.

Segunda Régimen de los órganos colegiados

Los órganos colegiados previstos en este Real Decreto se rigen por sus disposiciones específicas y, en lo no previsto, por las normas contenidas en el capítulo II del Título II de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

Tercera Nombramiento del Director general del Instituto de la Mujer

...

DISPOSICION TRANSITORIA UNICA Unidades y puestos de trabajo con nivel orgánico inferior a Subdirección General

Las unidades y puestos de trabajo con nivel orgánico inferior a Subdirección General continuarán subsistentes y serán retribuidos con cargo a los mismos créditos presupuestarios, hasta que se apruebe la relación de puestos de trabajo adaptada a la estructura orgánica de este Real Decreto. Dicha adaptación, en ningún caso, podrá suponer incremento de gasto público.

Las unidades y puestos de trabajo encuadrados en los órganos suprimidos por este Real Decreto se adscribirán provisionalmente, mediante Resolución del Director general del Organismo, hasta tanto entre en vigor la nueva relación de puestos de trabajo, a los órganos regulados en el presente Real Decreto, en función de las atribuciones que éstos tengan asignadas.

DISPOSICION DEROGATORIA UNICA Derogación normativa

Quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo dispuesto en este Real Decreto y, en particular, el Real Decreto 1456/1984, de 1 de agosto, por el que se aprueba el Reglamento del Organismo autónomo Instituto de la Mujer, modificado por el Real Decreto 979/1989, de 28 de julio.

Primera Facultades de desarrollo

Se autoriza al Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales para que adopte las medidas necesarias para el desarrollo y ejecución del presente Real Decreto.

Véase Res. 9 febrero 2001, de la Subsecretaría, por la que se aprueba la Carta de Servicios del Centro de Documentación del Instituto de la Mujer («B.O.E.» 3 marzo).LE0000100805_20010303

Véase R.D. 1686/2000, 6 octubre, por el que se crea el Observatorio de la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres («B.O.E.» 19 octubre).LE0000058743_20001020

Segunda Modificaciones presupuestarias

Por el Ministerio de Economía y Hacienda se llevarán a cabo las modificaciones presupuestarias precisas para el cumplimiento de lo previsto en el presente Real Decreto.

Tercera Entrada en vigor

El presente Real Decreto entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado».