• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• INTRODUCCION
• CAP蚑ULO I.� Disposiciones Generales
  • Art韈ulo 1 燨bjeto y 醡bito de aplicaci髇
  • Art韈ulo 2 燘eneficiarios
  • Art韈ulo 3 燫equisitos de los beneficiarios
  • Art韈ulo 4 燚eterminaci髇 de las renta a efectos de la concesi髇 de esta ayuda econ髆ica
  • Art韈ulo 5 燨bligaciones de los participantes en el programa
  • Art韈ulo 6 燙uant韆 y duraci髇 de la ayuda econ髆ica
  • Art韈ulo 7 燫間imen espec韋ico del Programa Personal de Integraci髇 y Empleo
  • Art韈ulo 8 燙riterios de concesi髇 de la ayuda econ髆ica
  • Art韈ulo 9 燫間imen de compatibilidad
  • Art韈ulo 10 犛rgano competente para aprobar la convocatoria de esta l韓ea de ayudas econ髆icas
• CAP蚑ULO II.� Procedimiento de concesi髇
  • Art韈ulo 11 燬olicitudes
  • Art韈ulo 12 燬ubsanaci髇 de solicitudes
  • Art韈ulo 13 營nstrucci髇
  • Art韈ulo 14 燫esoluci髇
• CAP蚑ULO III.� Pago y r間imen de control
  • Art韈ulo 15 燜orma de pago
  • Art韈ulo 16 營ncumplimientos y reintegros
  • Art韈ulo 17 燫eintegro de cantidades indebidamente percibidas
  • Art韈ulo 18 燛xtinci髇 de la ayuda econ髆ica
  • Art韈ulo 19 燬eguimiento y control
• DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  • Disposici髇 Transitoria 燩rocedimientos iniciados
• DISPOSICIONES DEROGATORIAS
  • Disposici髇 derogatoria 鷑ica 燚erogaci髇 normativa
• DISPOSICIONES FINALES
  • Disposici髇 final primera 燜acultades de aplicaci髇
  • Disposici髇 final segunda 燛ntrada en vigor

Art韈ulo 1 Objeto y 醡bito de aplicaci髇

La presente orden tiene por objeto regular el procedimiento y requisitos para la concesi髇 de las ayudas econ髆icas destinadas al Programa Personal de Integraci髇 y Empleo (PIE) que se desarrolle en el 醡bito territorial de la Comunidad de Castilla y Le髇, dirigido a trabajadores desempleados para la mejora de su empleabilidad e inserci髇 laboral.

Art韈ulo 2 Beneficiarios

Podr醤 ser beneficiarios de estas ayudas econ髆icas, en los t閞minos establecidos en la presente orden, los trabajadores desempleados que, reuniendo los requisitos del art韈ulo 3, cumplan las siguientes condiciones:

• 1. Haber extinguido por agotamiento las ayudas econ髆icas de acompa馻miento por la participaci髇 en el programa de recualificaci髇 profesional de las personas que agoten su protecci髇 por desempleo, en su cuarta o quinta convocatoria, establecidas por Real Decreto-ley 1/2011, de 11 de febrero, prorrogada mediante Real Decreto-ley 23/2012, de 24 de agosto y Real Decreto-ley 1/2013, de 25 de enero (獴.O.E.� n.^o 204, de 25 de agosto de 2012 y 獴.O.E.� n.^o 23, de 26 de enero de 2013), y desarrollado en cuanto a la forma y plazos de presentaci髇 de solicitudes y de tramitaci髇 para la concesi髇 de ayudas econ髆icas de acompa馻miento por la participaci髇 en el programa de recualificaci髇 profesional de las personas que agoten su protecci髇 por desempleo mediante Resoluci髇 de 30 de agosto de 2012 (獴.O.E.� n.^o 211 de 1 de septiembre de 2012), y la Resoluci髇 de 13 de febrero de 2013 (獴.O.E.� n.^o 40, de 15 de febrero de 2013), del Servicio P鷅lico de Empleo Estatal, por las que se determina la forma y plazos de presentaci髇 de solicitudes y de tramitaci髇 para la concesi髇 de ayudas econ髆icas de acompa馻miento por la participaci髇 en el programa de recualificaci髇 profesional de las personas que agoten su protecci髇 por desempleo, denominadas PREPARA IV y V.
• 2. No haber trabajado por cuenta propia ni ajena durante m醩 de un mes desde la fecha en la que extingui�, por agotamiento, la ayuda, en su cuarta o quinta convocatoria, del programa de recualificaci髇 profesional de las personas que agoten su protecci髇 por desempleo, establecida de acuerdo con la Resoluci髇 de 30 de agosto de 2012 y la Resoluci髇 de 13 de febrero de 2013, hasta la presentaci髇 de la solicitud para ser beneficiario de la ayuda econ髆ica del programa personal de integraci髇 y empleo.

No podr醤 percibir las ayudas econ髆icas reguladas en esta orden de bases las personas que sean o hayan sido beneficiarias de la ayuda por participar en el Programa Personal de Integraci髇 y Empleo (PIE) dirigido a trabajadores desempleados para la mejora de su empleabilidad e inserci髇 laboral en cualquiera de sus convocatorias, ni las que hubieran percibido la prestaci髇 extraordinaria del programa temporal por desempleo e inserci髇 (PRODI), ni las que hubieran agotado o pudieran tener derecho a la renta activa de inserci髇, ni que hubieran agotado la renta agraria o el subsidio por desempleo agrario, ambos a favor de las personas trabajadoras eventuales del R間imen Especial Agrario de la Seguridad Social o del nuevo Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrario del R間imen General de la Seguridad Social, o su equivalente en las Comunidades Aut髇omas, en alguna de sus convocatorias.

Art韈ulo 3 Requisitos de los beneficiarios

1.– Para obtener la condici髇 de beneficiarios de las ayudas econ髆icas reguladas en la presente orden, los trabajadores deber醤 reunir, desde la fecha de presentaci髇 de la solicitud, los siguientes requisitos:

• a.– Estar inscrito como desempleado en el Servicio P鷅lico de Empleo de Castilla y Le髇. A estos efectos se considerar� como desempleados a los demandantes de empleo no ocupados.
• b.– Tener una inscripci髇 ininterrumpida como demandante de empleo de, al menos, 6 meses.
• c.– Suscribir el compromiso de participar en las acciones de orientaci髇, inserci髇, formaci髇 y b鷖queda de empleo correspondientes a este programa.
• d.– No ser beneficiario de ning鷑 tipo de prestaciones o subsidios de desempleo, renta agraria o renta activa de inserci髇 u otras destinadas a la misma finalidad. No reunir los requisitos para ser beneficiario de la renta activa de inserci髇, ni de cualquier Programa estatal cuya finalidad sea sustancialmente id閚tica al que es objeto del presente Programa.
• e.– Carecer de rentas, de cualquier naturaleza, en c髆puto mensual, superiores al 75% del Salario M韓imo Interprofesional, excluida la parte proporcional de las dos pagas extraordinarias. A estos efectos, aunque el solicitante carezca de rentas en los t閞minos anteriormente establecidos, si tiene c髇yuge y/o hijos menores de 26 a駉s o mayores de esta edad con, al menos, una discapacidad del 33%, o menores en r間imen de acogida, 鷑icamente se entender� cumplido el requisito de carencia de rentas cuando la suma de las rentas de todos los integrantes de la unidad familiar as� constituida, incluido el solicitante, dividida por el n鷐ero de miembros que la componen, no supere, en c髆puto mensual, el 75% del Salario M韓imo Interprofesional, excluida la parte proporcional de las dos pagas extraordinarias. No se entender醤 comprendidos en la unidad familiar aquellos hijos del solicitante que formen otra diferente por tener a su vez c髇yuge y/o hijos.

  Dentro de la misma unidad familiar no podr� coexistir m醩 de un beneficiario de forma simult醤ea a excepci髇 de aquellas unidades familiares que tengan dos o m醩 hijos menores de edad o uno solo, con independencia de su edad, con una discapacidad reconocida igual o superior al 65%.

• f.– Estar empadronado en alguno de los municipios de la Comunidad de Castilla y Le髇 desde la fecha que como m韓imo establezca la convocatoria.

2.– Los requisitos citados, a excepci髇 del se馻lado en el apartado b), deber醤 mantenerse durante toda la duraci髇 del programa, desde la presentaci髇 de la solicitud y hasta la extinci髇 de la ayuda econ髆ica.

Art韈ulo 4 Determinaci髇 de las renta a efectos de la concesi髇 de esta ayuda econ髆ica

1. A los efectos del c髆puto de rentas previsto en el apartado 1.e del art韈ulo 3, se considerar醤 como rentas computables, cualesquiera bienes, derechos o rendimientos de que disponga o pueda disponer el desempleado derivados del trabajo, del capital mobiliario o inmobiliario, de las actividades econ髆icas y los de naturaleza prestacional, salvo las asignaciones de la Seguridad Social por hijos a cargo y el importe de las cuotas destinadas a la financiaci髇 del convenio especial con la Administraci髇 de la Seguridad Social. Se considerar醤 rentas las plusval韆s o ganancias patrimoniales, as� como los rendimientos que puedan deducirse del montante econ髆ico del patrimonio, aplicando a su valor el 50 por 100 del tipo de inter閟 legal del dinero vigente, con la excepci髇 de la vivienda habitualmente ocupada por el trabajador y de los bienes cuyas rentas hayan sido computadas.

2. No obstante lo establecido en el punto anterior, el importe correspondiente a la indemnizaci髇 legal que en cada caso proceda por la extinci髇 del contrato de trabajo no tendr� la consideraci髇 de renta. Ello con independencia de que el pago de la misma se efect鷈 de una sola vez o de forma peri骴ica.

3. Para determinar el requisito de carencia de rentas al que se refiere el apartado 1.e del art韈ulo 3, se aplicar醤 las reglas siguientes:

• a) Las rentas se computar醤 por su rendimiento 韓tegro o bruto. El rendimiento que procede de actividades empresariales, profesionales, agr韈olas, ganaderas o art韘ticas, se computar醤 por la diferencia entre los ingresos y los gastos necesarios para su obtenci髇. Las ganancias patrimoniales se computar醤 por la diferencia entre las ganancias y las p閞didas patrimoniales.
• b) Las rentas se imputar醤 a su titular cualquiera que sea el r間imen econ髆ico matrimonial aplicable, pero las rentas derivadas de la explotaci髇 de un bien de uno de los c髇yuges, si el r間imen econ髆ico matrimonial es el de gananciales, se imputar醤 por mitad a cada c髇yuge.
• c) Para establecer la cuant韆 mensual de las rentas:
  • 1.� Si las rentas se perciben con periodicidad mensual, se computar醤 las que corresponden al mes completo anterior al de su solicitud, o durante la percepci髇 de la ayuda econ髆ica.

    Si las rentas se perciben con periodicidad superior a la mensual, se computar醤 a prorrata mensual sobre el per韔do al que correspondan.

  • 2.� Si las rentas se obtienen en un pago 鷑ico, se computar醤 las obtenidas en el mes anterior al de su solicitud de la ayuda econ髆ica, computados de fecha a fecha, o durante su percepci髇, prorrateando su importe entre 12 meses.

    En el mes o meses siguientes a la fecha de obtenci髇 de esas rentas se computar�, o bien su rendimiento mensual efectivo, conforme a lo establecido en el n鷐ero 1.� o, en otro caso, su rendimiento mensual presunto conforme a lo establecido en el n鷐ero 3.�.

    Lo previsto en este apartado se aplicar�: a las indemnizaciones por extinci髇 del contrato abonadas en un pago 鷑ico por el importe que supere la indemnizaci髇 legal, a los rendimientos derivados de la enajenaci髇 de valores mobiliarios o de bienes inmuebles, salvo que se trate de la vivienda habitual, al rescate de planes de pensiones y al resto de ganancias patrimoniales o rendimientos irregulares.

  • 3.� Si se dispone de bienes de patrimonio, fondos de inversi髇 mobiliaria o inmobiliaria, fondos o planes de jubilaci髇, o cualquier otra modalidad de inversi髇 de capital, excepto la vivienda habitual y los planes de pensiones, que tenga diferida su sujeci髇 al impuesto de la renta de las personas f韘icas, siempre que no se haya computado su rendimiento mensual efectivo se computar� el rendimiento mensual presunto que resulte de aplicar el 50 por 100 del tipo de inter閟 legal del dinero vigente sobre el valor del bien, fondo o plan, prorrateado entre 12 meses.

Art韈ulo 5 Obligaciones de los participantes en el programa

1. Las obligaciones de los participantes en el programa son las siguientes:

• a) Participar en las acciones de orientaci髇, formaci髇, programas de empleo, presentaci髇 a ofertas de empleo, y en todas aquellas que determine el Servicio P鷅lico de Empleo de Castilla y Le髇. Cuando el trabajador desempleado haya participado en acciones de orientaci髇 programadas por el Servicio P鷅lico de Empleo de Castilla y Le髇, en, al menos, los doce meses anteriores a la fecha de concesi髇 de la ayuda econ髆ica, no ser� exigible la realizaci髇 de acciones de la misma naturaleza.
• b) Buscar activamente empleo.
• c) Comparecer, previo requerimiento, ante el Servicio P鷅lico de Empleo de Castilla y Le髇 o entidad colaboradora del mismo.
• d) Renovar la demanda de empleo en la forma y fechas que se determinen en el documento de renovaci髇 de la demanda y devolver en plazo al Servicio P鷅lico de Empleo de Castilla y Le髇 el correspondiente justificante de haber comparecido en el lugar y fecha indicados para cubrir las ofertas de empleo facilitadas por dicho Servicio o entidad colaboradora, salvo causa justificada.
• e) Aceptar las ofertas de colocaci髇 adecuada o de participaci髇 en programas de empleo o en acciones de inserci髇, orientaci髇, promoci髇, formaci髇 o reconversi髇 profesionales, salvo causa justificada.
• f) Inscribirse como demandante de empleo en el plazo de veinte d韆s naturales desde el cese de la relaci髇 laboral, en el caso que el trabajador haya sido contratado por cuenta ajena.
• g) Comunicar, en el plazo de 3 d韆s h醔iles, a la Gerencia Provincial del Servicio P鷅lico de Empleo de Castilla y Le髇 correspondiente, y aportar justificaci髇 documental, de cualquier inasistencia a las acciones a las que sea convocado, o la baja del Programa.
• h) Proporcionar la documentaci髇 e informaci髇 precisa en orden a la acreditaci髇 de los requisitos exigidos para la incorporaci髇 y el mantenimiento en el programa, as� como durante el procedimiento de concesi髇 de la ayuda econ髆ica.
• i) Comunicar, en el plazo de 10 d韆s h醔iles, a la Gerencia Provincial del Servicio P鷅lico de Empleo de Castilla y Le髇 correspondiente, cualquier alteraci髇 de las condiciones tenidas en cuenta para la concesi髇 de la ayuda econ髆ica.
• j) Comunicar, en el plazo de 10 d韆s h醔iles, a la Gerencia Provincial del Servicio P鷅lico de Empleo de Castilla y Le髇 correspondiente, cualquier causa de incompatibilidad con la ayuda econ髆ica concedida. En el supuesto a que se refiere el art韈ulo 9.�2 c) deber� comunicar tanto las fechas de inicio como las de finalizaci髇 de los per韔dos trabajados.
• k) Participar en las acciones formativas, en los casos establecidos en el art韈ulo 7 de esta orden, salvo causa justificada.

2. El cumplimiento de estas obligaciones deber� mantenerse durante toda la duraci髇 del programa, desde la presentaci髇 de la solicitud y hasta la extinci髇 de la ayuda econ髆ica.

Art韈ulo 6 Cuant韆 y duraci髇 de la ayuda econ髆ica

1. Los beneficiarios recibir醤 una ayuda econ髆ica de 402 euros por mes, o la parte proporcional por per韔dos inferiores.

2. La ayuda econ髆ica tendr� una duraci髇 m醲ima de seis meses.

3. El per韔do de duraci髇 m醲ima de la ayuda econ髆ica se computar� de forma continuada, inici醤dose desde la presentaci髇 de su solicitud.

4. A efectos del c髆puto de los per韔dos de duraci髇 de la ayuda econ髆ica los meses se considerar醤 integrados por treinta d韆s naturales.

Art韈ulo 7 R間imen espec韋ico del Programa Personal de Integraci髇 y Empleo

1. El Servicio P鷅lico de Empleo de Castilla y Le髇, una vez concedida la ayuda econ髆ica, prestar� a los beneficiarios una atenci髇 individualizada, realizando el seguimiento y actualizaci髇 de su itinerario activo de empleo.

Las actuaciones a desarrollar tienen por objeto el seguimiento de un conjunto de acciones secuenciadas, destinadas al incremento de la autonom韆 y de las competencias para la b鷖queda de empleo, as� como a la mejora de la empleabilidad y la obtenci髇 de un empleo.

Los beneficiarios de este programa podr醤 ser derivados a acciones de formaci髇, programas de fomento de empleo o cualquier otro programa gestionado por el Servicio P鷅lico de Empleo de Castilla y Le髇, en los que ser醤 considerados prioritarios.

2. El Servicio P鷅lico de Empleo podr� derivar a los participantes en este Programa de Empleo a los Agentes Econ髆icos y Sociales, Agencias de Colocaci髇 u otras entidades colaboradoras, para que desarrollen las acciones de orientaci髇, formaci髇 o b鷖queda de empleo m醩 acordes en cada caso, y que m醩 se ajusten a los distintos perfiles profesionales de los participantes.

3. Los participantes en este Programa podr醤 solicitar, en los t閞minos previstos en la convocatoria, al Servicio P鷅lico de Empleo de Castilla y Le髇 acciones formativas dirigidas a su cualificaci髇 profesional, que podr醤 ser concedidas por el Servicio P鷅lico de Empleo en funci髇 de la disponibilidad presupuestaria, la oferta formativa y la cualificaci髇 del solicitante y su posible participaci髇 en las mismas.

4. Finalizado el programa sin conseguir un puesto de trabajo podr醤 realizarse nuevas actuaciones que refuercen la empleabilidad del beneficiario.

Art韈ulo 8 Criterios de concesi髇 de la ayuda econ髆ica

La concesi髇 de estas ayudas econ髆icas estar� supeditada, en todo caso, a la existencia de disponibilidades presupuestarias que, para este fin, se habilitan en cada ejercicio, otorg醤dose por orden de entrada de la solicitud en el registro del 髍gano competente para su tramitaci髇, desde que el expediente est� completo, y en funci髇 del cumplimiento de los requisitos exigidos en esta orden y en la correspondiente convocatoria de ayudas econ髆icas.

Art韈ulo 9 R間imen de compatibilidad

1. Las ayudas econ髆icas reguladas en esta orden, ser醤 incompatibles con cualesquiera otras que el beneficiario pueda obtener para la misma finalidad proveniente de organismos o instituciones de car醕ter p鷅lico o privado, nacionales o internacionales. A tal efecto, deber� declarar todas las ayudas solicitadas y/o concedidas por el mismo objeto, en el momento en que se obtengan.

2. Adem醩 de lo previsto en el p醨rafo anterior, estas ayudas econ髆icas ser醤 incompatibles en los siguientes casos:

• a) Con la obtenci髇 de rentas de cualquier naturaleza superiores a las establecidas en la letra e) del apartado 1, del art韈ulo 3.
• b) Con cualquier tipo de prestaciones o subsidios de desempleo, renta agraria o renta activa de inserci髇, salario social, pensi髇 de jubilaci髇 no contributiva u otras destinadas a la misma finalidad.
• c) Con la realizaci髇 simult醤ea de trabajo por cuenta propia o por cuenta ajena, con independencia del n鷐ero de horas que se dediquen a la actividad.
• d) Con la percepci髇 de esta ayuda econ髆ica simult醤eamente con otro miembro de la misma unidad familiar, salvo la excepci髇 prevista en la letra e) del apartado 1 del art韈ulo 3.

3. En el caso de producirse las circunstancias previstas en el apartado 1, o en las letras a), b) d) del apartado 2 de este art韈ulo, el trabajador causar� baja en la ayuda econ髆ica, dando lugar al pago de los d韆s no percibidos computados desde el inicio de la ayuda econ髆ica hasta la fecha de la incompatibilidad.

A estos efectos, iniciado el expediente para determinar las circunstancias anteriormente citadas, se dar� audiencia al interesado para que, en el plazo de 10 d韆s h醔iles, formule por escrito las alegaciones que considere oportuno, pudiendo suspenderse cautelarmente el pago de la ayuda econ髆ica. Transcurrido dicho plazo se dictar� y notificar� la resoluci髇 que corresponda, en los 15 d韆s naturales siguientes.

4. En el supuesto a que se refiere la letra c) del apartado 2 este art韈ulo, se reducir� la ayuda econ髆ica en los d韆s correspondientes al per韔do trabajado, contados desde la fecha del alta en Seguridad Social hasta la baja en Seguridad Social, con el l韒ite de la duraci髇 m醲ima de la ayuda econ髆ica, y sin que ello suponga la ampliaci髇 del per韔do de duraci髇 de la ayuda econ髆ica.

Art韈ulo 10 觬gano competente para aprobar la convocatoria de esta l韓ea de ayudas econ髆icas

La convocatoria de esta l韓ea de ayudas econ髆icas se aprobar� por Resoluci髇 del Presidente del Servicio P鷅lico de Empleo de Castilla y Le髇, sin perjuicio de las delegaciones y desconcentraciones que puedan efectuarse.

Art韈ulo 11 Solicitudes

1. La solicitud se formular� en el modelo normalizado establecido al efecto que estar� disponible en la sede electr髇ica de la Administraci髇 de la Comunidad de Castilla y Le髇 (http://www.tramitacastillayleon.jcyl.es) y en la p醙ina Web de la Junta de Castilla y Le髇 (http://www.jcyl.es).

2. El per韔do de presentaci髇 de solicitud ser� el que se establezca en la Resoluci髇 de convocatoria.

3. Las solicitudes se presentar醤, preferentemente, en el registro de la Oficina de Empleo del Servicio P鷅lico de Empleo de Castilla y Le髇 que a cada solicitante le corresponda, sin perjuicio de lo dispuesto en el art韈ulo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R間imen Jur韉ico de las Administraciones P鷅licas y del Procedimiento Administrativo Com鷑.

4. Dada la naturaleza de la documentaci髇 a acompa馻r, se excluye la posibilidad de presentar las solicitudes por telefax, conforme al art韈ulo 1.2.a) del Decreto 118/2002, de 31 de octubre, por el que se regulan las transmisiones por telefax para la presentaci髇 de documentos en los registros administrativos de la Administraci髇 de la Comunidad de Castilla y Le髇 y se declaran los n鷐eros telef髇icos oficiales (獴.O.C. y L.� n.^o 213 de 4 de noviembre).

5. Las solicitudes ir醤 acompa馻das de la documentaci髇 que se especifique en la Resoluci髇 de convocatoria.

6. El Servicio P鷅lico de Empleo de Castilla y Le髇, previa autorizaci髇, incluida en su solicitud, del interesado y en su caso, del resto de los miembros de la unidad familiar, podr� recabar de la Agencia Estatal de la Administraci髇 Tributaria informaci髇 sobre los rendimientos percibidos por el solicitante, as� como cualquier otro dato de car醕ter personal o econ髆ico que sea necesario para la instrucci髇, control y seguimiento del expediente a obtener de las bases de datos de cualquier otro organismo o Administraci髇 P鷅lica. Cuando el interesado no otorgue su consentimiento expreso para realizar las consultas oportunas, estar� obligado a aportar la documentaci髇 que contenga los citados datos, siendo causa para requerirle en los t閞minos recogidos en el art韈ulo 71.1 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de R間imen Jur韉ico de las Administraciones P鷅licas y del Procedimiento Administrativo Com鷑, tal como establece el art韈ulo 5.2 del Decreto 23/2009, de 26 de marzo, de medidas relativas a la simplificaci髇 documental de los procedimientos administrativos.

Art韈ulo 12 Subsanaci髇 de solicitudes

Si la solicitud no reuniera los requisitos exigidos en la Resoluci髇 de convocatoria, se requerir� al interesado para que en el plazo de diez d韆s h醔iles subsane el defecto de que adolezca, con indicaci髇 de que si no lo hiciera, se le tendr� por desistido de su petici髇, con los efectos previstos en el art韈ulo 71.1 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.

Art韈ulo 13 Instrucci髇

El 髍gano competente para la instrucci髇 del procedimiento de concesi髇 ser� la unidad administrativa competente en materia de orientaci髇 e intermediaci髇 laboral de la Gerencia Provincial del Servicio P鷅lico de Empleo de Castilla y Le髇 correspondiente a la Oficina de Empleo donde se encuentre inscrito el trabajador desempleado, que realizar� cuantas actuaciones estime necesarias para la determinaci髇, conocimiento y comprobaci髇 de los datos en virtud de las cuales deba dictarse la resoluci髇.

Art韈ulo 14 Resoluci髇

1. La competencia para resolver las solicitudes corresponder� al Presidente del Servicio P鷅lico de Empleo de Castilla y Le髇, sin perjuicio de las delegaciones o desconcentraciones que puedan efectuarse.

2. El plazo de resoluci髇 y notificaci髇 ser� de tres meses a contar desde la fecha en que la solicitud haya tenido entrada en el registro del 髍gano competente para su tramitaci髇, transcurrido el cual sin que se haya dictado y notificado resoluci髇, se entender� desestimada por silencio administrativo.

3. La resoluci髇 de concesi髇 de la ayuda econ髆ica ser� notificada en la forma establecida en el art韈ulo 59 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R間imen Jur韉ico de las Administraciones P鷅licas y del Procedimiento Administrativo Com鷑.

4. Contra esta resoluci髇, que pone fin a la v韆 administrativa, podr� interponerse recurso potestativo de reposici髇 ante el Presidente del Servicio P鷅lico de Empleo de Castilla y Le髇, en el plazo de un mes computado desde el d韆 siguiente al de su notificaci髇, conforme a lo dispuesto en los art韈ulos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de R間imen Jur韉ico de las Administraciones P鷅licas y del Procedimiento Administrativo Com鷑 o, directamente, recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Valladolid, en el plazo de dos meses computado desde el d韆 siguiente al de su notificaci髇.

Art韈ulo 15 Forma de pago

1. El pago de esta ayuda econ髆ica se abonar� con periodicidad mensual.

2. En el primer pago se abonar醤, en su caso, las cantidades pendientes hasta el mes vencido anterior a la fecha de dicho pago. No obstante, el Servicio P鷅lico de Empleo de Castilla y Le髇 podr� acordar el pago anticipado de las cantidades correspondientes al mes de diciembre cuando as� resulte procedente para agilizar la gesti髇 de estas ayudas econ髆icas.

3. En cada pago mensual, el Servicio P鷅lico de Empleo de Castilla y Le髇 podr� efectuar las correspondientes liquidaciones o descuentos correspondientes a las cantidades indebidamente percibidas por el beneficiario durante la percepci髇 de la ayuda econ髆ica.

Art韈ulo 16 Incumplimientos y reintegros

1. El incumplimiento total o parcial de los requisitos, condiciones, finalidades o cualquier otro incumplimiento del r間imen jur韉ico establecido en estas Bases, en la Resoluci髇 de convocatoria, en la Resoluci髇 de concesi髇, dar� lugar, seg鷑 el caso, a que no proceda el pago de la misma, a que se reduzca la cuant韆 de la ayuda o al reintegro total o parcial de las cantidades indebidamente percibidas por el beneficiario, con la exigencia de los intereses de demora, en su caso, desde el momento del pago hasta la fecha en que se acuerde la procedencia del reintegro, sin perjuicio de otras responsabilidades en que pudiera incurrirse.

2. El procedimiento de reintegro, en lo no establecido en este art韈ulo, ser� el establecido en los art韈ulos 41 y siguientes de la Ley 38/2003, General de Subvenciones y en el art韈ulo 94 y siguientes de su Reglamento de desarrollo aprobado por Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, y en el T蚑ULO IV de la Ley 5/2008, de 25 de septiembre, de Subvenciones de Castilla y Le髇.

3. El incumplimiento de las obligaciones a que se refieren las letras a), b), c), d), e) y f) k) del apartado primero del art韈ulo 5, dar� lugar a la baja definitiva en el programa y al pago de la ayuda econ髆ica correspondiente a los d韆s no percibidos transcurridos desde el inicio de la ayuda hasta la fecha del incumplimiento.

Art韈ulo 17 Reintegro de cantidades indebidamente percibidas

1. Las cantidades que hubiesen percibido indebidamente los beneficiarios de la ayuda econ髆ica habr醤 de ser reintegradas, de acuerdo con lo dispuesto en la legislaci髇 reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Castilla y Le髇 y en las normas que regulan el reintegro de cantidades abonadas en concepto de subvenci髇 y ayuda por la Administraci髇 General e Institucional de la Comunidad.

2. Cuando proceda un reintegro de las cantidades indebidamente percibidas, como consecuencia del incumplimiento de las obligaciones del beneficiario y particularmente la establecida en la letra i) del apartado primero del art韈ulo 5, proceder� la exigencia del inter閟 de demora correspondiente.

3. El reintegro deber� producirse en el plazo de un mes computado a partir de la notificaci髇 de la Resoluci髇 que lo declare. Transcurrido este plazo sin que se produzca el ingreso, se proceder� al cobro de la deuda mediante el procedimiento de apremio, de acuerdo con las normas reguladoras del mismo.

Art韈ulo 18 Extinci髇 de la ayuda econ髆ica

El derecho a la percepci髇 de las ayudas econ髆icas destinadas a trabajadores desempleados que participen en programas personales de integraci髇 y empleo se extinguir� en los siguientes casos:

• a) Agotamiento del plazo de duraci髇.
• b) Incumplimiento de las obligaciones en los casos contemplados en el art韈ulo 16.
• c) Incompatibilidad en los supuestos establecidos en el apartado tercero del art韈ulo 9.
• d) Traslado de residencia a una localidad fuera de la Comunidad de Castilla y Le髇.
• e) Renuncia del beneficiario de la ayuda econ髆ica.
• f) Muerte del beneficiario de la ayuda econ髆ica.
• g) Concurrencia sobrevenida de alguno de los supuestos de incompatibilidad.

Art韈ulo 19 Seguimiento y control

El Servicio P鷅lico de Empleo podr� realizar, en cualquier momento, mediante los procedimientos pertinentes, las comprobaciones oportunas respecto al destino y aplicaci髇 de las ayudas econ髆icas concedidas.

Los beneficiarios de la ayuda econ髆ica deber醤 someterse a las actuaciones de comprobaci髇 a efectuar por el Servicio P鷅lico de Empleo de Castilla y Le髇, a las de control econ髆ico financiero que correspondan y, en su caso, a la de la Intervenci髇 General de la Comunidad de Castilla y Le髇.

Disposici髇 Transitoria Procedimientos iniciados

Los procedimientos de concesi髇 de ayudas iniciados por convocatorias publicadas con anterioridad a la entrada en vigor de la presente orden, se regular醤 por la normativa vigente en el momento de su iniciaci髇.

Disposici髇 derogatoria 鷑ica Derogaci髇 normativa

Queda derogada la Orden EYE/136/2013, de 7 de marzo, por la que se establecen las bases reguladoras del Programa Personal de Integraci髇 y Empleo (PIE) dirigido a trabajadores desempleados para la mejora de su empleabilidad e inserci髇 laboral y aprueba la convocatoria para el a駉 2013.

Disposici髇 final primera Facultades de aplicaci髇

Se faculta al Gerente del Servicio P鷅lico de Empleo de Castilla y Le髇 para dictar cuantas resoluciones e instrucciones sean precisas para la ejecuci髇 de esta orden.

Disposici髇 final segunda Entrada en vigor

La presente orden entrar� en vigor al d韆 siguiente de su publicaci髇 en el 獴olet韓 Oficial de Castilla y Le髇�.