Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atenci髇 a las Personas con Discapacidad en Andaluc韆

• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• EXPOSICI覰 DE MOTIVOS
• T蚑ULO PRELIMINAR.�DISPOSICIONES GENERALES
  • Art韈ulo 1燨bjeto
  • Art韈ulo 2犃mbito subjetivo de aplicaci髇
  • Art韈ulo 3燙alificaci髇 y reconocimiento de la situaci髇 de discapacidad
  • Art韈ulo 4燚efiniciones
  • Art韈ulo 5燜ines
  • Art韈ulo 6燩rincipios de actuaci髇
  • Art韈ulo 7燣engua de signos espa駉la, braille y medios de apoyo a la comunicaci髇 oral y escrita
• T蚑ULO I.�DE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACI覰
  • Art韈ulo 8燝arant韆 del derecho a la igualdad de oportunidades y no discriminaci髇
  • Art韈ulo 9燰ulneraci髇 del derecho a la igualdad de oportunidades
  • Art韈ulo 10燤edidas de acci髇 positiva en beneficio de personas en especial situaci髇 de vulnerabilidad
  • Art韈ulo 11燤ujeres y ni馻s con discapacidad
  • Art韈ulo 12燩lan de Acci髇 Integral para Mujeres con Discapacidad de Andaluc韆
  • Art韈ulo 13燡unta arbitral de igualdad de oportunidades, no discriminaci髇 y accesibilidad universal de Andaluc韆
• T蚑ULO II.�DE LA ATENCI覰 INTEGRAL
  • Art韈ulo 14燗tenci髇 integral
• T蚑ULO III.�DE LA SALUD
  • Art韈ulo 15燩rotecci髇 del derecho a la salud
  • Art韈ulo 16燤edidas del sistema sanitario p鷅lico de Andaluc韆
  • Art韈ulo 17燗tenci髇 infantil temprana
• T蚑ULO IV.�DE LA EDUCACI覰
  • Art韈ulo 18燩rotecci髇 del derecho a la educaci髇
  • Art韈ulo 19燤edidas del sistema educativo p鷅lico de Andaluc韆
  • Art韈ulo 20燛strategia para la Educaci髇 Inclusiva en Andaluc韆
  • Art韈ulo 21燨rientaci髇 posterior a la etapa escolar
  • Art韈ulo 22燤edidas en el 醡bito de la educaci髇 universitaria
  • Art韈ulo 23燬ervicios complementarios
• T蚑ULO V.�DE LA FORMACI覰 Y EL EMPLEO
  • Art韈ulo 24燩rotecci髇 del derecho al trabajo
  • Art韈ulo 25燩ol韙icas de formaci髇 profesional para el empleo
  • Art韈ulo 26燩ol韙icas de empleo
  • Art韈ulo 27燩lan de empleo de las personas con discapacidad
  • Art韈ulo 28燛mpleo p鷅lico
  • Art韈ulo 29燤edidas de acci髇 positiva en el 醡bito de la formaci髇 y el empleo
  • Art韈ulo 30燬alud y seguridad laboral
  • Art韈ulo 31燜ormaci髇 de empleados p鷅licos
• T蚑ULO VI.�DE LOS SERVICIOS SOCIALES
  • Art韈ulo 32燚erecho a la protecci髇 social
  • Art韈ulo 33燙riterios de actuaci髇
  • Art韈ulo 34燩restaciones del Sistema de Servicios Sociales de Andaluc韆
  • Art韈ulo 35燰oluntariado social
  • Art韈ulo 36燙entros de valoraci髇 y orientaci髇 de personas con discapacidad
  • Art韈ulo 37燗tenci髇 en supuestos de penas de privaci髇 de libertad
  • Art韈ulo 38燗sistencia personal
  • Art韈ulo 39燰iviendas para la promoci髇 de la autonom韆 personal
  • Art韈ulo 40營nfancia y juventud con discapacidad
• T蚑ULO VII.�DE LA CULTURA, EL TURISMO, EL DEPORTE Y OTRAS ACTIVIDADES DE OCIO
  • Art韈ulo 41燩rotecci髇 del derecho a la cultura, turismo, deporte y otras actividades de ocio
  • Art韈ulo 42營nclusi髇 y atenci髇 especial
  • Art韈ulo 43燤edidas de fomento
• T蚑ULO VIII.�DE LA VIDA INDEPENDIENTE, DE LA ACCESIBILIDAD UNIVERSAL Y EL DISE袿 PARA TODAS LAS PERSONAS
  • Art韈ulo 44燩rotecci髇 del derecho a la vida independiente, la accesibilidad universal y dise駉 para todas las personas
  • CAP蚑ULO I.�Condiciones de accesibilidad y no discriminaci髇
    • Art韈ulo 45燙ondiciones de accesibilidad y no discriminaci髇 auton髆icas
    • Art韈ulo 46燛spacios p鷅licos urbanizados y edificaciones
    • Art韈ulo 47燛spacios naturales
    • Art韈ulo 48營nstalaciones temporales de espect醕ulos p鷅licos, actividades recreativas y, en general, de cualquier otra actividad de car醕ter cultural o social
    • Art韈ulo 49燤edios de transporte p鷅lico
    • Art韈ulo 50燗cceso y utilizaci髇 de bienes y servicios a disposici髇 del p鷅lico
    • Art韈ulo 51燫elaciones con las Administraciones P鷅licas de Andaluc韆
    • Art韈ulo 52燩erros de asistencia
    • Art韈ulo 53燩lanes de accesibilidad
  • CAP蚑ULO II.�Medidas de acci髇 positiva
    • Art韈ulo 54燯so preferente de alojamientos y espacios accesibles
    • Art韈ulo 55燯so reservado de las plazas de estacionamiento accesibles
    • Art韈ulo 56燭arjeta de aparcamiento para personas con movilidad reducida
    • Art韈ulo 57燰iviendas convertibles
    • Art韈ulo 58燰iviendas reservadas
    • Art韈ulo 59燗yudas p鷅licas a la adaptaci髇 de las zonas comunitarias y del interior de las viviendas
• T蚑ULO IX.�DE LAS TECNOLOG虯S Y LA INVESTIGACI覰
  • Art韈ulo 60燭ecnolog韆s de la informaci髇 y la comunicaci髇
  • Art韈ulo 61營nvestigaci髇 y redes del conocimiento
• T蚑ULO X.�PROTECCI覰 JUR虳ICA DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
  • Art韈ulo 62燗utonom韆 en la toma de decisiones
  • Art韈ulo 63營nter閟 superior
  • Art韈ulo 64燗poyo en el proceso de toma de decisiones
  • Art韈ulo 65燚erechos y garant韆s de las personas con discapacidad usuarias de centros residenciales y centros de d韆
  • Art韈ulo 66燛special protecci髇 de las personas con discapacidad en su condici髇 de consumidoras
• T蚑ULO XI.�DE LOS MEDIOS DE COMUNICACI覰 SOCIAL Y LA PUBLICIDAD
  • Art韈ulo 67燤edios de comunicaci髇 social
  • Art韈ulo 68燗ccesibilidad a los medios de comunicaci髇 audiovisual
  • Art韈ulo 69營ntervenci髇 en caso de publicidad discriminatoria
• T蚑ULO XII.�DE LA GOBERNANZA EN MATERIA DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
  • CAP蚑ULO I.�De la planificaci髇 y actuaciones p鷅licas
    • Art韈ulo 70燩lan de acci髇 integral para las personas con discapacidad en Andaluc韆
    • Art韈ulo 71燤edidas de atenci髇 a mujeres con discapacidad
    • Art韈ulo 72燤emoria de seguimiento de la ley
    • Art韈ulo 73燤edios
    • Art韈ulo 74燬istemas de gesti髇 y calidad
    • Art韈ulo 75燛studios y estad韘ticas
    • Art韈ulo 76燙ontrataci髇 p鷅lica
    • Art韈ulo 77燜omento de la accesibilidad
    • Art韈ulo 78燭oma de conciencia social
  • CAP蚑ULO II.�De la participaci髇 social y la iniciativa social
    • Art韈ulo 79燙onsejo Andaluz de Atenci髇 a las Personas con Discapacidad
    • Art韈ulo 80燩articipaci髇 social
    • Art韈ulo 81燙olaboraci髇 con la iniciativa social
• T蚑ULO XIII.�DEL R蒅IMEN SANCIONADOR EN MATERIA DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES, NO DISCRIMINACI覰 Y ACCESIBILIDAD UNIVERSAL
  • Art韈ulo 82燩otestad sancionadora y r間imen jur韉ico
  • Art韈ulo 83犛rganos competentes y procedimiento
  • Art韈ulo 84營nfracciones
  • Art韈ulo 85燬anciones
  • Art韈ulo 86燩rescripci髇 de las sanciones
  • Art韈ulo 87燫equerimientos de la Administraci髇 auton髆ica
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • Disposici髇 adicional primera燫egulaci髇 del uso de perros de asistencia
  • Disposici髇 adicional segunda燙onstituci髇 de la Junta arbitral de igualdad de oportunidades, no discriminaci髇 y accesibilidad universal de Andaluc韆
  • Disposici髇 adicional tercera燜ormulaci髇 de planes
• DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  • Disposici髇 transitoria 鷑ica燤醧uinas expendedoras, suministradoras autom醫icas o en la modalidad de autoservicio en funcionamiento
• DISPOSICIONES DEROGATORIAS
  • Disposici髇 derogatoria 鷑ica
• DISPOSICIONES FINALES
  • Disposici髇 final primera燦ormativa vigente
  • Disposici髇 final segunda燚esarrollo reglamentario
  • Disposici髇 final tercera燛ntrada en vigor

Art韈ulo 1 Objeto

La presente ley tiene por objeto:

• a) Promover y garantizar los derechos de las personas con discapacidad y de sus familias en el marco de la Convenci髇 Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, incidiendo especialmente en los principios de igualdad de oportunidades, no discriminaci髇 y accesibilidad universal, y fomentando la capacitaci髇 y el empoderamiento personal y social de las personas con discapacidad.
• b) Impulsar el desarrollo de una sociedad inclusiva y accesible que permita a las personas con discapacidad, poniendo un 閚fasis especial en la situaci髇 de mujeres y ni馻s, el pleno desarrollo de sus capacidades en igualdad de oportunidades con el resto de la ciudadan韆.
• c) Asegurar el car醕ter transversal, participativo e intersectorial de las actuaciones p鷅licas de atenci髇 a las personas con discapacidad.
• d) Establecer el r間imen sancionador auton髆ico en materia de igualdad de oportunidades, no discriminaci髇 y accesibilidad universal de las personas con discapacidad.

Art韈ulo 2 羗bito subjetivo de aplicaci髇

1. Esta ley es de aplicaci髇 a las personas con discapacidad con vecindad administrativa en Andaluc韆.

2. Se consideran personas con discapacidad las definidas en los apartados 1 y 2 del art韈ulo 4 del texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusi髇 social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre.

3. Asimismo, a efectos del reconocimiento del derecho a los servicios y actuaciones que tiendan a prevenir la aparici髇 o intensificaci髇 de discapacidades, se asimilar醤 a dicha situaci髇 los estados previos, entendidos como procesos en evoluci髇 que puedan llegar a ocasionar una limitaci髇 en la actividad o desemboquen en alguna discapacidad.

4. Los andaluces o andaluzas con discapacidad en el exterior podr醤 acceder a lo dispuesto en esta ley en los t閞minos previstos en la Ley 8/2006, de 24 de octubre, del Estatuto de los andaluces en el mundo.

5. Las personas extranjeras con discapacidad acceder醤 a los servicios, prestaciones y dem醩 beneficios de conformidad con lo establecido en la normativa vigente en materia de extranjer韆 e inmigraci髇.

6. Sin perjuicio de lo establecido en los apartados anteriores, para acceder a los distintos servicios, prestaciones y dem醩 beneficios se deber醤 cumplir los requisitos espec韋icos que en cada caso se establezcan por la normativa aplicable.

7. La presente ley tambi閚 ser� de aplicaci髇 a las familias y representantes legales de las personas con discapacidad, y a las entidades p鷅licas o privadas que las representan.

Art韈ulo 3 Calificaci髇 y reconocimiento de la situaci髇 de discapacidad

1. El procedimiento para el reconocimiento, declaraci髇 y calificaci髇 de la situaci髇 de discapacidad se llevar� a cabo de acuerdo con los criterios y normas aprobados por la legislaci髇 estatal.

2. La competencia para resolver las solicitudes de reconocimiento, declaraci髇 y calificaci髇 del grado de discapacidad le corresponder� a la Consejer韆 competente en materia de servicios sociales.

Art韈ulo 4 Definiciones

A efectos de esta ley, se entiende por:

• a) Discapacidad: la situaci髇 que resulta de la interacci髇 entre las personas con deficiencias previsiblemente permanentes y cualquier tipo de barreras que limiten o impidan su participaci髇 plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones con las dem醩.
• b) Atenci髇 integral: los procesos o cualquier otra medida de intervenci髇 dirigidos a que las personas con discapacidad adquieran su m醲imo nivel de desarrollo y autonom韆 personal, y a lograr y mantener su m醲ima independencia, capacidad f韘ica, mental y social, y su inclusi髇 y participaci髇 plena en todos los 醡bitos de la vida.
• c) Igualdad de oportunidades: la ausencia de toda discriminaci髇, directa o indirecta, por motivo o por raz髇 de discapacidad, incluida cualquier distinci髇, exclusi髇 o restricci髇 que tenga el prop髎ito o el efecto de obstaculizar o dejar sin efecto el reconocimiento, goce o ejercicio en igualdad de condiciones por las personas con discapacidad de todos los derechos humanos y libertades fundamentales en los 醡bitos pol韙ico, econ髆ico, social, laboral, cultural, civil o de otro tipo. Asimismo, se entiende por igualdad de oportunidades la adopci髇 de medidas de acci髇 positiva.
• d) Discriminaci髇 directa: es la situaci髇 en que se encuentra una persona con discapacidad cuando es tratada de manera menos favorable que otra en situaci髇 an醠oga por motivo o por raz髇 de su discapacidad.
• e) Discriminaci髇 indirecta: existe cuando una disposici髇 legal o reglamentaria, una cl醬sula convencional o contractual, un pacto individual, una decisi髇 unilateral o un criterio o pr醕tica, o bien un entorno, producto o servicio, aparentemente neutros, puedan ocasionar una desventaja particular a una persona respecto de otras por motivo o por raz髇 de discapacidad, siempre que objetivamente no respondan a una finalidad leg韙ima y que los medios para la consecuci髇 de esta finalidad no sean adecuados y necesarios.
• f) Discriminaci髇 por asociaci髇: existe cuando una persona o grupo en que se integra es objeto de un trato discriminatorio debido a su relaci髇 con otra por motivo o por raz髇 de discapacidad.
• g) Acoso: es toda conducta no deseada relacionada con la discapacidad de una persona que tenga como objetivo o consecuencia atentar contra su dignidad o crear un entorno intimidatorio, hostil, degradante, humillante u ofensivo.
• h) Medidas de acci髇 positiva: son aquellas de car醕ter espec韋ico consistentes en evitar o compensar las desventajas derivadas de la discapacidad y destinadas a acelerar o lograr la igualdad de hecho de las personas con discapacidad y su participaci髇 plena en los 醡bitos de la vida pol韙ica, econ髆ica, social, educativa, laboral, deportivo y cultural, atendiendo a los diferentes tipos y grados de discapacidad.
• i) Inclusi髇 social: el principio en virtud del cual la sociedad promueve valores compartidos orientados al bien com鷑 y a la cohesi髇 social, permitiendo que todas las personas con discapacidad tengan las oportunidades y recursos necesarios para participar plenamente en la vida pol韙ica, econ髆ica, social, educativa, laboral y cultural, y para disfrutar de unas condiciones de vida en igualdad con los dem醩.
• j) Accesibilidad universal: es la condici髇 que deben cumplir los entornos, procesos, bienes, productos y servicios, as� como los objetos, instrumentos, herramientas y dispositivos, para ser comprensibles, utilizables y practicables por todas las personas en condiciones de seguridad y comodidad y de la forma m醩 aut髇oma y natural posible. Presupone la estrategia de 玠ise駉 universal o dise駉 para todas las personas�, y se entiende sin perjuicio de los ajustes razonables que deban adoptarse.
• k) Accesibilidad cognitiva: designa la propiedad que tienen aquellos entornos, procesos, bienes, productos, servicios, objetos o instrumentos, herramientas y dispositivos que resultan de comprensi髇 o entendimiento sencillos para las personas con discapacidad intelectual.
• l) Dise駉 universal o dise駉 para todas las personas: es la actividad por la que se conciben o proyectan desde el origen, y en la mayor medida posible, entornos, procesos, bienes, productos, servicios, objetos, instrumentos, programas, dispositivos o herramientas, de tal forma que puedan ser utilizados por todas las personas, en la mayor extensi髇 posible, sin necesidad de adaptaci髇 ni dise駉 especializado. El 玠ise駉 universal o dise駉 para todas las personas� no excluir� los productos de apoyo para grupos particulares de personas con discapacidad cuando lo necesiten.
• m) Ajustes razonables: son las modificaciones y adaptaciones necesarias y adecuadas del ambiente f韘ico, social, mental y actitudinal a las necesidades espec韋icas de las personas con discapacidad que no impongan una carga desproporcionada o indebida, cuando se requieran en un caso particular de manera eficaz y pr醕tica, para facilitar la accesibilidad y la participaci髇 y para garantizar a las personas con discapacidad el goce o ejercicio, en igualdad de condiciones con las dem醩, de todos los derechos.
• n) Apoyos complementarios: es aquella condici髇 b醩ica de accesibilidad y no discriminaci髇 que incluye ayudas econ髆icas, productos y tecnolog韆s de apoyo, servicios o tratamientos especializados, otros servicios personales, as� como otras formas de apoyo personal o animal. En particular, ayudas y servicios auxiliares para la comunicaci髇, como sistemas aumentativos y alternativos, braille, dispositivos multimedia de f醕il acceso, sistemas de apoyo a la comunicaci髇 oral y lengua de signos, sistemas de comunicaci髇 t醕til y otros dispositivos que permitan la comunicaci髇.
• �) Di醠ogo civil: el principio en virtud del cual las organizaciones representativas de personas con discapacidad y de sus familias participan, en los t閞minos que establecen las leyes y dem醩 disposiciones normativas, en la elaboraci髇, ejecuci髇, seguimiento y evaluaci髇 de las pol韙icas oficiales que se desarrollan en la esfera de las personas con discapacidad, las cuales garantizar醤, en todo caso, el derecho de los ni駉s y las ni馻s con discapacidad a expresar su opini髇 libremente sobre todas las cuestiones que les afecten y a recibir asistencia apropiada con arreglo a su discapacidad y edad para poder ejercer ese derecho.
• o) Transversalidad de las pol韙icas en materia de discapacidad: el principio en virtud del cual las actuaciones que desarrollan las Administraciones P鷅licas no se limitan 鷑icamente a planes, programas y acciones espec韋icos, pensados exclusivamente para estas personas, sino que comprenden las pol韙icas y l韓eas de acci髇 de car醕ter general en cualquiera de los 醡bitos de actuaci髇 p鷅lica, en donde se tendr醤 en cuenta las necesidades y demandas de las personas con discapacidad y sus familias.
• p) Vida independiente: la situaci髇 en la que la persona con discapacidad ejerce el poder de decisi髇 sobre su propia existencia y participa activamente en la vida de su comunidad, conforme al derecho al libre desarrollo de la personalidad.
• q) Normalizaci髇: es el principio en virtud del cual las personas con discapacidad deben poder llevar una vida en igualdad de condiciones, accediendo a los mismos lugares, 醡bitos, bienes y servicios que est醤 a disposici髇 de cualquier otra persona.
• r) Dependencia: el estado permanente en que se encuentran las personas que, por razones derivadas de la edad, la enfermedad o la discapacidad, y ligadas a la falta o a la p閞dida de autonom韆 f韘ica, mental, intelectual o sensorial, precisan de la atenci髇 de otra u otras personas o ayudas importantes para realizar actividades b醩icas de la vida diaria o, en el caso de las personas con discapacidad intelectual o enfermedad mental, de otros apoyos para su autonom韆 personal.
• s) Atenci髇 infantil temprana: el conjunto de intervenciones planificadas por un equipo de profesionales de orientaci髇 interdisciplinar o transdisciplinar dirigidas a la poblaci髇 infantil menor de 6 a駉s, a la familia y al entorno, que tienen por objetivo dar respuesta lo m醩 pronto posible a las necesidades transitorias o permanentes que presentan la poblaci髇 infantil con trastornos en su desarrollo o que tienen el riesgo de padecerlos.
  V閍se la Ley 1/2023, de 16 de febrero, por la que se regula la atenci髇 temprana en la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆 (BOJA 22 febrero).LE0000748123_20230314
• t) Atenci髇 integral centrada en la persona: es la que se dirige a la consecuci髇 de mejoras en todos los 醡bitos de la calidad de vida y el bienestar de la persona, partiendo del respeto pleno a su dignidad y derechos, de sus intereses y preferencias y contando con su participaci髇 efectiva.
• u) Perros de asistencia: aquellos que han sido adiestrados en centros oficialmente homologados para el acompa馻miento, conducci髇, ayuda y auxilio de personas con discapacidad, y est醤 identificados con un distintivo oficial.
  V閍se la Ley 11/2021, de 28 de diciembre, por la que se regulan los perros de asistencia a personas con discapacidad en Andaluc韆 (BOJA 3 enero 2022).LE0000716044_20220123

Art韈ulo 5 Fines

1. Son fines esenciales de la presente ley los siguientes:

• a) Garantizar la igualdad de oportunidades y el pleno ejercicio de derechos de las personas con discapacidad, as� como prevenir y erradicar cualquier causa de discriminaci髇 por raz髇 de la discapacidad, haciendo especial hincapi� en la doble discriminaci髇 que sufren las mujeres con discapacidad.
• b) Promover la participaci髇 activa de las personas con discapacidad en los diferentes 醡bitos sociales, sanitarios, culturales, deportivos, laborales, econ髆icos y pol韙icos.
• c) Fomentar la visibilidad, capacitaci髇, empoderamiento y liderazgo de las personas con discapacidad, en especial de mujeres y ni馻s.
• d) Prevenir situaciones de discapacidad y dependencia y propiciar la calidad de vida, la autodeterminaci髇 y la vida independiente en la comunidad para las personas con discapacidad.
• e) Promover condiciones de vida dignas para las personas con discapacidad mediante la atenci髇 integral de sus necesidades.
• f) Fomentar el desarrollo de las capacidades de los ni駉s y ni馻s con discapacidad, con garant韆 del desarrollo de sus potencialidades, respeto a su diversidad y participando en la toma de decisiones, con el objeto de que ejerzan plenamente los derechos que como menores tienen.
• g) Facilitar el acceso de las personas con discapacidad, en igualdad de condiciones con las dem醩, al entorno f韘ico, al transporte, la informaci髇 y las comunicaciones, incluidos los sistemas y las tecnolog韆s de la informaci髇 y la comunicaci髇, y a otros servicios e instalaciones abiertos al p鷅lico o de uso p鷅lico.
• h) Ofrecer un apoyo, informaci髇 y formaci髇 a las personas que prestan cuidados y a las familias.
• i) Promover el valor de la accesibilidad universal como factor de calidad de vida en la sociedad andaluza.
• j) Promover un aprendizaje inclusivo y reducir las desigualdades en salud de las personas con discapacidad.
• k) Promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres a trav閟 de la incorporaci髇 de la perspectiva de g閚ero y garantizar acciones positivas que contribuyan a compensar las desigualdades de g閚ero que se suman a las que devienen por raz髇 de discapacidad.
• l) Preservar los derechos de las personas con discapacidad v韈timas de violencia, con especial atenci髇 a las situaciones de violencia de g閚ero o violencia sexual y a las personas con necesidades de apoyo para el ejercicio de su capacidad jur韉ica.
• m) Promover el respeto a la orientaci髇 e identidad sexual de las personas con discapacidad.
• n) Promover el respeto a la imagen de las personas con discapacidad, preservar su privacidad, la no utilizaci髇 o reproducci髇 de su imagen sin las garant韆s jur韉icas adecuadas.
• �) Mejorar la informaci髇 y el conocimiento sobre la discapacidad en Andaluc韆, y transmitir una imagen real y positiva de la discapacidad a fin de evitar la estigmatizaci髇 social de las personas con discapacidad.
• o) Prevenir la discriminaci髇 en el acceso al empleo, incorporando actuaciones que faciliten la inclusi髇 e integraci髇 transversal de la igualdad de oportunidades en el dise駉, implantaci髇 y evaluaci髇 de las pol韙icas p鷅licas de empleo.

2. Los fines descritos en el apartado anterior van dirigidos a promover un modelo de intervenci髇 social basado en la autonom韆 personal de las personas con discapacidad, atendiendo a su calidad de vida, al disfrute de sus derechos y respeto a la diferencia, a la incorporaci髇 de la perspectiva de g閚ero y a la aceptaci髇 de la discapacidad como parte de la diversidad de la condici髇 humana.

Art韈ulo 6 Principios de actuaci髇

Conforme a lo establecido en el art韈ulo 3 del texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusi髇 social, las Administraciones P鷅licas de Andaluc韆, en el establecimiento de las pol韙icas p鷅licas dirigidas a la poblaci髇 con discapacidad se regir醤 por los siguientes principios:

• a) El respeto de la dignidad inherente, la autonom韆 individual, incluida la libertad de tomar las propias decisiones, y la independencia de las personas.
• b) La promoci髇 de la vida independiente.
• c) La no discriminaci髇.
• d) El respeto por la diferencia y la aceptaci髇 de las personas con discapacidad como parte de la diversidad y la condici髇 humanas.
• e) La igualdad de oportunidades.
• f) La igualdad entre mujeres y hombres.
• g) La normalizaci髇.
• h) La accesibilidad universal.
• i) Dise駉 universal o dise駉 para todas las personas.
• j) La participaci髇 e inclusi髇 plenas y efectivas en la sociedad.
• k) El di醠ogo civil.
• l) El respeto al desarrollo de la personalidad de las personas con discapacidad, y, en especial, de las ni馻s y los ni駉s con discapacidad y de su derecho a preservar su identidad.
• m) La transversalidad de las pol韙icas en materia de discapacidad.

Art韈ulo 7 Lengua de signos espa駉la, braille y medios de apoyo a la comunicaci髇 oral y escrita

1. El uso y el aprendizaje de la lengua de signos espa駉la y de los medios de apoyo a la comunicaci髇 oral por personas sordas, con discapacidad auditiva o con sordoceguera se regir� por la Ley 11/2011, de 5 de diciembre, y por la normativa de accesibilidad y no discriminaci髇 que les sea de aplicaci髇, sin perjuicio de lo establecido en la presente ley.

2. Las Administraciones P鷅licas, en la medida de sus competencias, promover醤 y favorecer醤 el uso del sistema braille para garantizar la comunicaci髇 accesible de las personas ciegas o con discapacidad visual.

Art韈ulo 8 Garant韆 del derecho a la igualdad de oportunidades y no discriminaci髇

Para garantizar el derecho a la igualdad de oportunidades y no discriminaci髇 de las personas con discapacidad, las Administraciones P鷅licas de Andaluc韆, en el 醡bito de sus competencias, deber醤 adoptar medidas contra la discriminaci髇, de acci髇 positiva, de igualdad de oportunidades y de fomento y defensa de las personas con discapacidad.

Art韈ulo 9 Vulneraci髇 del derecho a la igualdad de oportunidades

Se entender� que se vulnera el derecho a la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad cuando, por motivo o por raz髇 de discapacidad, se produzca discriminaci髇 directa o indirecta, discriminaci髇 por asociaci髇, acoso, incumplimiento de las exigencias de accesibilidad y de realizar ajustes razonables, as� como el incumplimiento de las medidas de acci髇 positiva legalmente establecidas.

Art韈ulo 10 Medidas de acci髇 positiva en beneficio de personas en especial situaci髇 de vulnerabilidad

Se adoptar醤 medidas de acci髇 positiva adicionales en los 醡bitos en los que se evidencie un mayor grado de discriminaci髇, incluida la discriminaci髇 m鷏tiple, o una situaci髇 de mayor desigualdad por raz髇 de la edad, sexo, pluridiscapacidad, situaci髇 de dependencia, necesidad o exclusi髇 social, de estigma social, de mayores necesidades de apoyo para el ejercicio de la autonom韆 o para la toma libre de decisiones, o la residencia en el medio rural.

Art韈ulo 11 Mujeres y ni馻s con discapacidad

1. Las Administraciones P鷅licas andaluzas tendr醤 en consideraci髇 las necesidades espec韋icas de las mujeres y ni馻s con discapacidad en todas sus actuaciones a fin de asegurar que puedan disfrutar plenamente y en igualdad de condiciones de todos los derechos humanos y libertades fundamentales.

2. Las pol韙icas y programas de prevenci髇 y atenci髇 de la violencia de g閚ero recoger醤 medidas espec韋icas dirigidas a las mujeres y ni馻s con discapacidad que ser醤 acordes a su situaci髇 de especial vulnerabilidad frente a la violencia, que comprender醤 al menos las siguientes:

• a) Accesibilidad a centros de informaci髇 a las mujeres dependientes de la Administraci髇 local.
• b) Accesibilidad del servicio integral de atenci髇 y acogida: centros de emergencia, casas de acogida y pisos tutelados.
• c) Accesibilidad a mujeres con discapacidad auditiva del tel閒ono de informaci髇 a la mujer.
• d) Recoger estad韘ticamente datos relativos a la violencia de g閚ero contra las mujeres con discapacidad y sobre los hijos e hijas nacidos con discapacidad o trastornos en el desarrollo como consecuencia de la violencia sufrida por sus madres durante el embarazo.

Art韈ulo 12 Plan de Acci髇 Integral para Mujeres con Discapacidad de Andaluc韆

El Plan de Acci髇 Integral para Mujeres con Discapacidad de Andaluc韆 es el instrumento de la Junta de Andaluc韆 para coordinar las pol韙icas y medidas recogidas en esta ley dirigidas a solventar las necesidades de mujeres y ni馻s con discapacidad en todas sus actuaciones.

V閍se el Acuerdo de 26 de septiembre de 2023, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la formulaci髇 del Plan de Acci髇 Integral para Mujeres con Discapacidad de Andaluc韆 2024-2027 (獴.O.J.A.� 2 octubre).LE0000773296_20231003

Art韈ulo 13 Junta arbitral de igualdad de oportunidades, no discriminaci髇 y accesibilidad universal de Andaluc韆

1. La Junta arbitral de igualdad de oportunidades, no discriminaci髇 y accesibilidad universal de Andaluc韆 es el 髍gano al que le corresponde la gesti髇 y administraci髇 auton髆ica del sistema arbitral regulado en el art韈ulo 74 del texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusi髇 social y su normativa de desarrollo.

2. La Junta arbitral es competente para resolver, con car醕ter ejecutivo y vinculante para ambas partes, las quejas o reclamaciones de las personas con discapacidad en materia de igualdad de oportunidades y no discriminaci髇 que afecten al 醡bito territorial de Andaluc韆 y no sean competencia de la Junta Arbitral Central de 醡bito estatal, siempre que no existan indicios racionales de delito, todo ello sin perjuicio de la protecci髇 administrativa y judicial que en cada caso proceda.

3. La Junta arbitral se adscribe a la Consejer韆 competente en materia de servicios sociales.

Art韈ulo 14 Atenci髇 integral

1. Se entiende por atenci髇 integral los procesos o cualquier otra medida de intervenci髇 dirigidos a que las personas con discapacidad adquieran su m醲imo nivel de desarrollo y autonom韆 personal, y a lograr y mantener su m醲ima independencia, capacidad f韘ica, mental y social, y su inclusi髇 y participaci髇 plena en todos los aspectos de la vida, as� como la obtenci髇 de un empleo adecuado.

2. Los programas de atenci髇 integral deber醤 comenzar en la etapa m醩 temprana posible y basarse en una evaluaci髇 multidisciplinar de las necesidades y capacidades de la persona con discapacidad, as� como de las oportunidades del entorno, considerando las adaptaciones o adecuaciones oportunas y los apoyos a la toma de decisiones y a la promoci髇 de la autonom韆 personal.

3. Las Administraciones P鷅licas velar醤 por el mantenimiento de unos servicios de atenci髇 adecuados, mediante la coordinaci髇 de los recursos y servicios en los 醡bitos de la salud, el empleo, la educaci髇 y los servicios sociales, con el fin de garantizar a las personas con discapacidad una oferta de servicios y programas pr髕ima, en el entorno en el que se desarrolle su vida, suficiente y diversificada, tanto en zonas rurales como urbanas.

Art韈ulo 15 Protecci髇 del derecho a la salud

1. Las Administraciones P鷅licas de Andaluc韆, para garantizar el derecho a la salud de las personas con discapacidad y promover su nivel m醩 alto de salud y bienestar, prevenir situaciones de discapacidad o su agravamiento, desarrollar醤 y establecer醤 programas, procesos asistenciales y actuaciones espec韋icas. La Administraci髇 podr� cooperar con las entidades del sector asociativo de las personas con discapacidad y sus familias.

2. Los servicios de salud o de atenci髇 a la salud asegurar醤 la accesibilidad a las personas con discapacidad.

Art韈ulo 16 Medidas del sistema sanitario p鷅lico de Andaluc韆

El sistema sanitario p鷅lico de Andaluc韆, adem醩 de las medidas previstas en las normas sanitarias vigentes, impulsar� las siguientes medidas en relaci髇 con las personas con discapacidad:

• a) Asegurar la dotaci髇 de los medios, apoyos y recursos, as� como la realizaci髇 de los ajustes razonables necesarios en los programas de salud p鷅lica y de atenci髇 sanitaria para tener en cuenta las necesidades individuales de las personas con discapacidad. A tales efectos, se tendr� en cuenta el enfoque de g閚ero y a las personas con mayores necesidades de apoyo, as� como la formaci髇 sobre pautas de atenci髇 e interacci髇 con personas con especiales dificultades sociales y comunicativas.
• b) Realizaci髇 de los ajustes necesarios en la gesti髇 sanitaria, recursos de informaci髇 y emergencias, que faciliten la accesibilidad al sistema sanitario de las personas con discapacidad con especiales necesidades y de sus personas cuidadoras.
• c) Incluir en los 髍ganos de participaci髇 social a las entidades representantes de personas con discapacidad y sus familias.
• d) Desarrollar programas espec韋icos de atenci髇 a la salud mental, as� como de atenci髇 sexual y reproductiva para hombres y mujeres con discapacidad.
• e) Aprobar protocolos y normas 閠icas para la mejora de las pr醕ticas profesionales en la atenci髇 a la salud de las personas con discapacidad.
• f) Garantizar que la informaci髇 y el consentimiento en el 醡bito sanitario resulten accesibles y comprensibles a las personas con discapacidad de acuerdo con el principio del dise駉 universal, incluidas las adaptaciones a lectura f醕il y comprensible. En caso necesario, se ofrecer醤 las medidas de apoyo pertinentes a las personas con discapacidad que as� lo requieran.
• g) Incluir la accesibilidad y el dise駉 universal entre los est醤dares o criterios a tener en cuenta en la evaluaci髇 de calidad de los centros, actividades y servicios sanitarios p鷅licos de Andaluc韆.
• h) Apoyar a las entidades, prioritariamente a aquellas que carezcan de 醤imo de lucro cuyo objeto sea la atenci髇 a personas con discapacidad, que desarrollen programas de ayuda mutua, prevenci髇 y promoci髇 de la salud, dirigidos a personas con discapacidad o a sus familias.
• i) Desarrollar actuaciones informativas y educativas espec韋icas dirigidas a las personas con discapacidad, con el fin de mejorar sus competencias en la toma de decisiones sobre los aspectos de su vida relacionados con la salud.
• j) Incluir la materia de discapacidad en las actuaciones de investigaci髇, formaci髇 y concienciaci髇 que se desarrollen en el 醡bito sanitario, con especial incidencia en los derechos humanos, la igualdad de g閚ero, la dignidad, la autonom韆 y las necesidades de las personas con discapacidad.
• k) Promover la investigaci髇 en el 醡bito de las enfermedades raras o de baja incidencia en la poblaci髇.
• l) Coordinar su actuaci髇 con los servicios sociales para prestar una atenci髇 integral a las necesidades de las personas con discapacidad.
• m) Garantizar la accesibilidad en los sistemas de emergencias sanitarias a las personas con discapacidad auditiva.
• n) Crear una convocatoria de ayudas p鷅licas para renovaci髇 y reparaci髇 de pr髏esis y 髍tesis, incluidas en el cat醠ogo general de prestaciones ortoprot閟icas del Servicio Andaluz de Salud que sufran deterioro por accidente u otra causa no achacable a la persona usuaria, dirigidas a las familias en situaci髇 de vulnerabilidad, as� como la adquisici髇, renovaci髇 y reparaci髇 de ayudas t閏nicas dirigidas a las familias en situaci髇 de vulnerabilidad.
• �) Establecer un protocolo de comunicaci髇 entre los profesionales m閐icos de los distritos de atenci髇 primaria y las entidades del sector asociativo de las personas con discapacidad, que facilite el asesoramiento gen閠ico prenatal.
• o) En el caso de nuevas enfermedades o s韓dromes, que se incluyan en la 鷏tima Clasificaci髇 Internacional de Enfermedades vigente (CIE), elaborar un protocolo de tratamiento cuando concurra la circunstancia de que la mayor韆 de pacientes potenciales sean personas con discapacidad.

Art韈ulo 17 Atenci髇 infantil temprana

1. La poblaci髇 infantil menor de seis a駉s con discapacidad, que presente trastornos del desarrollo o riesgo de padecerlos, tiene derecho a la atenci髇 infantil temprana. Esta atenci髇 comprender� actuaciones de informaci髇, prevenci髇, detecci髇 precoz, diagn髎tico, tratamiento, orientaci髇 y apoyo familiar en el 醡bito sanitario, educativo y de servicios sociales.

2. De acuerdo con lo establecido en el apartado anterior, el sistema sanitario p鷅lico de Andaluc韆 establecer� los sistemas y protocolos de actuaci髇 t閏nicos para una atenci髇 adecuada de los menores, los cuales incorporar醤 acciones preventivas sobre la poblaci髇 en general dirigidas a evitar las condiciones de deficiencias o trastornos en el desarrollo infantil, especialmente aquellas que tienen que ver con el consejo prenatal, la atenci髇 al embarazo, parto y puerperio, as� como el adecuado seguimiento de la salud de los reci閚 nacidos y los primeros a駉s de vida.

3. El modelo de atenci髇 infantil temprana deber� contemplar:

• a) La actuaci髇 coordinada de los sistemas p鷅licos de salud, educaci髇 y servicios sociales tendr� como finalidad la normalizaci髇, inclusi髇 y la igualdad de oportunidades. Los profesionales tendr醤 acceso a la historia cl韓ica de las personas con discapacidad para poder intervenir de una forma m醩 髉tima en su tratamiento. En relaci髇 con estos datos se atender� a lo dispuesto en la normativa sobre protecci髇 de datos de car醕ter personal.
• b) La determinaci髇 de los recursos de atenci髇 infantil temprana, con especificaci髇 de las actuaciones a desarrollar en los 醡bitos sanitario, educativo y de servicios sociales.
• c) La creaci髇 de un sistema de informaci髇 en atenci髇 temprana que permita identificar las necesidades de la poblaci髇 infantil en esta materia y adoptar las medidas necesarias para satisfacerlas.
• d) Se garantizar� la aplicaci髇 del protocolo de atenci髇 temprana, entre la Consejer韆 competente en materia de educaci髇 y la Consejer韆 competente en materia de salud, del Decreto 85/2016, de 26 de abril, por el que se regula la intervenci髇 integral de la Atenci髇 Infantil Temprana en Andaluc韆, garantizando en todo momento la evidencia cient韋ica y el conocimiento experto y atendiendo a las necesidades espec韋icas de cada caso de forma individualizada, desde la complementariedad y especificidad de las actuaciones a realizar por los profesionales de ambos sistemas.

4. La prestaci髇 del servicio de atenci髇 infantil temprana se podr� organizar a trav閟 de conciertos sociales, como modalidades diferenciadas de las recogidas en la normativa de contrataci髇 del sector p鷅lico, y conforme a lo establecido en el art韈ulo 34 de esta ley.

5. El modelo de atenci髇 temprana contempla la creaci髇 de recursos espec韋icos para la atenci髇 especializada a colectivos con necesidades particulares de apoyo e intervenci髇.

Art韈ulo 18 Protecci髇 del derecho a la educaci髇

1. En el marco de lo dispuesto en la Ley 17/2007, de 10 de diciembre, de Educaci髇 de Andaluc韆, las Administraciones P鷅licas de Andaluc韆 garantizar醤 el acceso de las personas con discapacidad a una educaci髇 inclusiva permanente gratuita y de calidad que les permita su realizaci髇 personal y social en igualdad de condiciones con las dem醩. La Administraci髇 podr� cooperar con las entidades de sector asociativo de las personas con discapacidad y sus familias.

2. Los centros docentes sostenidos con fondos p鷅licos y privados aplicar醤 el principio de no discriminaci髇, potenciando la inclusi髇 y el acceso a servicios y actividades de todo el alumnado y resto de miembros de la comunidad educativa, que no podr醤 denegar el acceso a servicios y actividades, que sean susceptibles de ajustes razonables, por motivo de discapacidad, al alumnado o dem醩 miembros de la comunidad educativa.

3. De acuerdo con lo dispuesto en la normativa b醩ica estatal, la escolarizaci髇 del alumnado con discapacidad se llevar� a cabo en centros ordinarios aplic醤dose las medidas de atenci髇 a la diversidad y los ajustes razonables que se establezcan en la legislaci髇 aplicable. La escolarizaci髇 se efectuar� en centros espec韋icos de educaci髇 especial o en unidades sustitutivas de los mismos en centros ordinarios cuando, excepcionalmente, las necesidades del alumnado no puedan ser debidamente atendidas en el marco de las citadas medidas ordinarias. Cualquier decisi髇 de escolarizaci髇 del alumnado con discapacidad se realizar� tomando en consideraci髇 la opini髇 de los padres o tutores legales.

4. Las Administraciones P鷅licas garantizar醤 que el acceso de las personas con discapacidad a los centros docentes sostenidos con fondos p鷅licos se realice en las mismas condiciones que para el resto del alumnado.

Art韈ulo 19 Medidas del sistema educativo p鷅lico de Andaluc韆

El sistema educativo p鷅lico de Andaluc韆 garantizar� la atenci髇 del alumnado con discapacidad con necesidades especiales de apoyo, a trav閟 de:

• a) Actuaciones de prevenci髇, detecci髇 e intervenci髇 educativa tan pronto como se detecten las necesidades educativas especiales.
• b) La dotaci髇 de los medios, apoyos y recursos acordes a sus necesidades personales que permitan su acceso y permanencia en el sistema educativo en entornos que fomenten al m醲imo el desarrollo acad閙ico y social, de conformidad con el objetivo de plena inclusi髇. A tales efectos, se tendr� en cuenta la perspectiva de g閚ero y del alumnado con mayores necesidades de apoyo.
• c) Los centros docentes sostenidos con fondos p鷅licos se coordinar醤 con las entidades representativas de las personas con discapacidad para la realizaci髇 de la adaptaci髇 al braille de los recursos educativos escritos, as� como la adaptaci髇 descriptiva en audio de recursos visuales digitales como medida de apoyo a la comunicaci髇 escrita para personas ciegas y con discapacidad visual.
• d) Las Administraciones P鷅licas establecer醤 mecanismos de coordinaci髇 con todas las partes implicadas en la edici髇 de los materiales did醕ticos que se empleen en los centros docentes sostenidos con fondos p鷅licos de cara a posibilitar su elaboraci髇 desde el cumplimiento de la accesibilidad universal.
• e) La distribuci髇 equilibrada del alumnado entre los centros docentes que permita su adecuada atenci髇 educativa y su inclusi髇 social, bajo el principio de libertad de elecci髇 de centro para las familias y la distribuci髇 proporcional de los recursos.
• f) La atenci髇 personalizada del alumnado que, de ser necesario, se realizar� en centros hospitalarios o en sus domicilios.
• g) La colaboraci髇 con las entidades representativas del alumnado y de personas con discapacidad para el desarrollo de programas de atenci髇 educativa y extraescolares.
• h) El impulso de la investigaci髇 y las buenas pr醕ticas e innovaciones en el 醡bito de la educaci髇 del alumnado con necesidades educativas especiales.
• i) El fomento de actuaciones de concienciaci髇, en todas las etapas y niveles, y en los miembros de la comunidad educativa, que potencien el respeto y una imagen positiva de las personas con discapacidad de acuerdo con los principios de normalizaci髇 e inclusi髇.
• j) Fomento de actuaciones y programas orientados hacia la prevenci髇 del acoso escolar, absentismo y del abandono escolar temprano de las personas con discapacidad en las diferentes etapas, niveles y ciclos educativos.
• k) La realizaci髇 de ajustes razonables en funci髇 de las necesidades individuales del alumnado.
• l) Adoptar medidas efectivas para garantizar que el alumnado con ceguera o con deficiencias visuales graves pueda disponer de materiales educativos adaptados promoviendo acciones y facilitando medios de colaboraci髇 con las entidades de personas con discapacidad m醩 representativas.
• m) La adecuada informaci髇 y orientaci髇 a las familias a lo largo del proceso educativo de sus hijos o hijas.
• n) Formaci髇 y capacitaci髇 de todas las personas profesionales de los centros educativos.
• �) Asegurar la inclusi髇, la igualdad de oportunidades, la no discriminaci髇 y accesibilidad universal para el alumnado con necesidades educativas especiales y resto de miembros de la comunidad educativa.
• o) La aprobaci髇 de protocolos de actuaci髇 coordinada de los sistemas p鷅licos de salud, educaci髇 y servicios sociales.
• p) La supervisi髇 por parte de la inspecci髇 educativa de la plena inclusi髇 de este alumnado en el 醡bito educativo, a trav閟 de las medidas espec韋icas contempladas en sus planes de actuaci髇.

Art韈ulo 20 Estrategia para la Educaci髇 Inclusiva en Andaluc韆

1. La Consejer韆 competente en materia de educaci髇 elaborar� una estrategia para la educaci髇 inclusiva en Andaluc韆 como instrumento para coordinar las pol韙icas y medidas dirigidas a conseguir la plena inclusi髇 en el 醡bito educativo.

2. La Consejer韆 competente en materia de educaci髇 incluir� en todas sus estad韘ticas e indicadores de evaluaci髇 al alumnado con discapacidad. Fomentar� y promover� estudios y an醠isis de evaluaci髇 de las medidas adoptadas desde una perspectiva de plena inclusi髇.

Art韈ulo 21 Orientaci髇 posterior a la etapa escolar

Las personas con discapacidad que, habiendo agotado el tiempo m醲imo de permanencia en el per韔do de educaci髇 b醩ica y obligatoria, no contin鷈n su formaci髇 dentro del sistema educativo recibir醤 orientaci髇 sobre las distintas posibilidades de formaci髇 y de inserci髇 sociolaboral, incluidas pr醕ticas en empresas, y todo ello adaptado a sus necesidades individuales, por parte de los servicios de las distintas Administraciones con competencias en los 醡bitos social, educativo y laboral.

Art韈ulo 22 Medidas en el 醡bito de la educaci髇 universitaria

1. Sin perjuicio de lo dispuesto en la normativa vigente en materia universitaria y el art韈ulo 20.c) del texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusi髇 social, las universidades andaluzas llevar醤 a cabo las siguientes actuaciones:

• a) Deber醤 disponer de un censo del alumnado universitario con discapacidad en el que se incluir醤 datos sobre edad, sexo, tipo y grado de discapacidad, en su caso, t韙ulo que se cursa y los apoyos requeridos. En la recogida y tratamiento de estos datos se atender� a lo dispuesto en la normativa sobre protecci髇 de datos de car醕ter personal.
• b) Contar con la correspondiente unidad o servicio de atenci髇 o apoyo a la discapacidad, a trav閟 del cual se proporcionar� la atenci髇 directa que requieran los alumnos y alumnas con discapacidad, y se coordinar醤 los diferentes planes de accesibilidad, formaci髇, voluntariado, entre otros, desarrollados a fin de atender las necesidades espec韋icas de este alumnado.
• c) Elaborar醤 un plan de accesibilidad universal con la finalidad de eliminar barreras f韘icas, de la informaci髇 y la comunicaci髇 en los diferentes entornos universitarios, tales como edificios, instalaciones y dependencias, incluidos tambi閚 los espacios virtuales, as� como los servicios, procedimientos y el suministro de informaci髇 de acuerdo con las condiciones y plazos establecidos en la normativa de accesibilidad universal. En dicho plan incorporar醤 tambi閚 medidas a fin de combatir los estereotipos discriminatorios asociados a la discapacidad.
• d) Realizar醤 las adaptaciones o ajustes razonables de las materias curriculares de las asignaturas cuando, por sus necesidades educativas especiales, un alumno o alumna as� lo solicite, siempre que tales adaptaciones o ajustes no les impidan alcanzar un desarrollo suficiente de los objetivos previstos para los estudios de que se trate. Para ello, las universidades habilitar醤 el correspondiente procedimiento, en el que tendr� que ser o韉a la persona con discapacidad.
• e) Incluir醤 la materia de atenci髇 a las personas con discapacidad en los planes de formaci髇 de su personal.
• f) Promover醤 la participaci髇 de estudiantes con discapacidad en los programas de movilidad estudiantil tanto nacional como internacional que desarrollen.
• g) Arbitrar醤 los mecanismos necesarios para que las actuaciones a nivel de informaci髇, investigaci髇 y servicios relacionados con estudiantes, personal docente e investigador, y personal de administraci髇 y servicios con discapacidad respondan a los fines y principios de actuaci髇 previstos en esta ley.

2. Tanto en el Plan de empleo de las personas con discapacidad como en el Plan de acci髇 integral para las personas con discapacidad en Andaluc韆 se contemplar� la pol韙ica y medidas que desde la Universidad se deben hacer. Para ello ser醤 o韉as en su elaboraci髇 y ser醤 tenidas en cuenta durante su seguimiento.

3. Las universidades andaluzas estar醤 representadas el en el Consejo Andaluz de Atenci髇 a las Personas con Discapacidad.

Art韈ulo 23 Servicios complementarios

Las Administraciones P鷅licas de Andaluc韆 realizar醤 convocatorias espec韋icas de becas y ayudas econ髆icas individuales para garantizar el desplazamiento, la residencia y manutenci髇 del alumnado con discapacidad cuando las circunstancias as� lo exijan.

Art韈ulo 24 Protecci髇 del derecho al trabajo

Las Administraciones P鷅licas de Andaluc韆, en el 醡bito de sus competencias, velar醤 por el cumplimiento de la igualdad de oportunidades y de trato en el acceso de las personas con discapacidad al empleo, la formaci髇, cualificaci髇 y promoci髇 profesionales, en las condiciones de trabajo, y en las condiciones de seguridad y salud laborales. A tales efectos, y conforme a la normativa estatal vigente en esta materia, llevar醤 a cabo pol韙icas de formaci髇 profesional y empleo, y adoptar醤 medidas de acci髇 positiva destinadas a facilitar su acceso y permanencia en el mercado laboral, incluyendo el empleo por cuenta propia y mediante empresas cooperativas. Estas medidas tendr醤 en cuenta la situaci髇 espec韋ica de las mujeres.

Art韈ulo 25 Pol韙icas de formaci髇 profesional para el empleo

1. En el dise駉 de la oferta general de formaci髇 las Administraciones P鷅licas de Andaluc韆, competentes en materia de formaci髇 profesional para el empleo, tendr醤 en cuenta las necesidades de las personas con discapacidad de acuerdo con los principios de igualdad de oportunidades, no discriminaci髇 y accesibilidad universal de las personas con discapacidad. A tales efectos, se establecer醤 procedimientos de colaboraci髇 y consulta con las entidades representantes de personas con discapacidad.

2. Con independencia de lo dispuesto en el apartado anterior, se establecer醤 planes espec韋icos de formaci髇 profesional para el empleo destinados a personas con discapacidad, que tengan por objeto mejorar su empleabilidad a trav閟 de un itinerario formativo entre cuyas actuaciones se incluir醤 acciones de formaci髇, pr醕ticas profesionales no laborales en empresas o acciones de acompa馻miento y apoyo a la inserci髇.

Podr醤 desarrollar las acciones formativas establecidas en estos planes espec韋icos las entidades sin 醤imo de lucro, las Administraciones locales y otras instituciones o empresas p鷅licas que tengan entre sus fines la formaci髇 o inserci髇 profesional de los colectivos a los que se dirija el mismo.

3. El alumnado con discapacidad podr� acceder a becas y ayudas, en los t閞minos que se determine reglamentariamente, con el objeto de posibilitar su participaci髇 en programas de formaci髇 profesional para el empleo.

Art韈ulo 26 Pol韙icas de empleo

1. El Servicio Andaluz de Empleo, como servicio p鷅lico de empleo de Andaluc韆, directamente o a trav閟 de entidades colaboradoras, llevar� a cabo actuaciones de orientaci髇 profesional y colocaci髇 de personas con discapacidad demandantes de empleo.

2. La Consejer韆 competente en materia de empleo, a trav閟 del Servicio Andaluz de Empleo, con el objeto de facilitar su inclusi髇 social a trav閟 del empleo, pondr� en marcha medidas de fomento de empleo de personas con discapacidad mediante el establecimiento de las ayudas previstas en el art韈ulo 39 del texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusi髇 social.

3. Asimismo, impulsar� las acciones necesarias para facilitar el cumplimiento y la implantaci髇 de la cuota de reserva de los puestos de trabajo para personas con discapacidad, por parte de las empresas, y de conformidad con la legislaci髇 vigente.

Art韈ulo 27 Plan de empleo de las personas con discapacidad

1. A propuesta de las consejer韆s competentes en materia de empleo, funci髇 p鷅lica y formaci髇, el Consejo de Gobierno formular� y aprobar� peri骴icamente un plan de empleo de las personas con discapacidad en Andaluc韆.

2. Las medidas recogidas en el Plan incluir醤 objetivos sobre el empleo ordinario p鷅lico y privado, empleo con apoyo, empleo protegido en centros especiales de empleo y enclaves laborales, formaci髇 para el empleo, y empleo aut髇omo, sin perjuicio del deber de negociaci髇 colectiva en su caso. Todos estos objetivos tendr醤 presente la diferente situaci髇 de hombres y mujeres con discapacidad, e incluir醤 medidas para las personas con mayores dificultades de inserci髇 laboral, as� como memoria econ髆ica para su implementaci髇.

3. El Plan tendr� la periodicidad que se determine en el mismo, si bien deber� ser sometido a revisi髇, al menos, cada cuatro a駉s, sin perjuicio de su posible pr髍roga. En los t閞minos previstos en el art韈ulo 12 de la Ley 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia P鷅lica de Andaluc韆, el Plan y su evaluaci髇 ser醤 publicados en la p醙ina web de la Consejer韆 competente en materia de empleo.

4. En la elaboraci髇 del Plan participar醤 la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆, a trav閟 de las consejer韆s competentes, las entidades representantes de personas con discapacidad, la Administraci髇 local y las organizaciones empresariales y sindicales m醩 representativas en Andaluc韆.

5. A fin de fomentar el empleo de las personas con discapacidad, se establecer醤 ayudas econ髆icas espec韋icas que podr醤 consistir en subvenciones o pr閟tamos para contrataci髇, adaptaci髇 de puestos de trabajo, eliminaci髇 de todo tipo de barreras que dificulten el acceso, movilidad, comunicaci髇 o comprensi髇 en los centros de producci髇, fomento del trabajo aut髇omo, cooperativo y de econom韆 social, y cuantas otras se consideren adecuadas para promover la inserci髇.

Art韈ulo 28 Empleo p鷅lico

1. En el acceso, la promoci髇 interna y la provisi髇 de puestos de trabajo de las Administraciones P鷅licas de Andaluc韆 se garantizar� el principio de igualdad de oportunidades y de trato de las personas con discapacidad. A tales efectos, y de conformidad con el marco normativo estatal, se regular醤 las medidas de acci髇 positiva que sean necesarias, entre las que se incluir醤 la exenci髇 de algunas de las pruebas y la aplicaci髇 del sistema de concurso como sistema de acceso a personal laboral, consistente en la valoraci髇 de los m閞itos, atendiendo a las caracter韘ticas de la discapacidad, y la reserva de plazas en las ofertas de empleo p鷅lico y en las bolsas de trabajo temporal de un cupo no inferior al 10% de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad, reservando dentro del mismo un porcentaje espec韋ico del 2% para personas con discapacidad intelectual y un 1% para personas con enfermedad mental que acrediten un grado de discapacidad igual o superior al 33%; siempre que superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempe駉 de las tareas. Asimismo, en caso de no cubrirse las plazas vacantes reservadas para el turno de discapacidad, se acumular醤 a posteriores ofertas hasta un l韒ite del 10%.

2. La Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆 y sus entidades instrumentales adoptar醤 las medidas precisas para establecer las adaptaciones y ajustes razonables de tiempos, medios y de accesibilidad en el proceso selectivo y establecer醤 el tipo de sistema selectivo m醩 adecuado en atenci髇 a la naturaleza de los diferentes tipos de discapacidad, garantizando de esta forma el principio de igualdad de oportunidades y de trato de las personas con discapacidad. Y, una vez superado dicho proceso, adoptar醤 las medidas precisas para realizar las adaptaciones en el puesto de trabajo seg鷑 las necesidades de las personas con discapacidad, ya sean de car醕ter estructural, en cuanto afecten a las instalaciones, dependencias o equipamientos, como de car醕ter organizativo, en cuanto afecten a las pautas de trabajo o asignaci髇 de funciones. Entre las medidas necesarias se tendr� especial incidencia en la accesibilidad cognitiva y se podr醤 incluir, entre otras, textos de lectura f醕il y la exenci髇 de algunas de las pruebas o el establecimiento del sistema de acceso a personal laboral mediante concurso, a fin de posibilitar el acceso al empleo p鷅lico de las personas con discapacidad intelectual.

3. En el caso de las personas con discapacidad intelectual, se podr� realizar una prueba de situaci髇 en los procesos de selecci髇 derivados de ofertas de empleo p鷅lico de la Administraci髇 P鷅lica de la Junta de Andaluc韆.

LE0000759470_20240525N鷐ero 3 del art韈ulo 28 introducido por la disposici髇 final cuarta de la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Funci髇 P鷅lica de Andaluc韆 (BOJA 14 junio).Vigencia: 14 diciembre 2023

Art韈ulo 29 Medidas de acci髇 positiva en el 醡bito de la formaci髇 y el empleo

1. Se priorizar� la concesi髇 de ayudas a los cursos y acciones de formaci髇 profesional para el empleo que vayan dirigidos a las personas con discapacidad.

2. En los cursos de formaci髇 para el empleo organizados o financiados en m醩 de un cincuenta por ciento por la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆, se reservar� un 5% del n鷐ero de plazas para personas con discapacidad, debiendo garantizarse como m韓imo, independientemente del n鷐ero de plazas convocadas, la reserva de una plaza para personas con discapacidad.

3. Se reservar� al menos el 5% de plazas para personas con discapacidad en el conjunto del Programa de Escuelas Taller, Casas de Oficio y Talleres de Empleo, o de cualquier otro programa que se desarrolle en el marco de las pol韙icas activas de empleo.

4. Las Administraciones P鷅licas de Andaluc韆 y sus entes instrumentales promover醤, espec韋icamente, la colaboraci髇 con entidades de personas con discapacidad, sin 醤imo de lucro, para la realizaci髇 de actividades formativas al objeto de posibilitar la plena integraci髇 de las personas con discapacidad, especialmente en habilidades prelaborales por parte de las personas con discapacidad con mayores necesidades de apoyo en la inserci髇 laboral.

Art韈ulo 30 Salud y seguridad laboral

1. Las Administraciones P鷅licas competentes adoptar醤 las medidas orientadas a asegurar que las personas trabajadoras con discapacidad desarrollen su actividad laboral en condiciones de trabajo seguras y saludables, teniendo en cuenta sus especiales circunstancias en la evaluaci髇 de los riesgos laborales de cada puesto de trabajo.

2. En ning鷑 caso se impedir� el acceso a un puesto de trabajo a las personas con discapacidad alegando motivos de prevenci髇 de riesgos laborales cuando los posibles riesgos existentes puedan corregirse con los ajustes razonables necesarios.

Art韈ulo 31 Formaci髇 de empleados p鷅licos

1. La Consejer韆 competente en materia de administraci髇 p鷅lica, a trav閟 del Instituto Andaluz de Administraci髇 P鷅lica, fomentar� la formaci髇 integral de los empleados p鷅licos que trabajan con personas con discapacidad para atender adecuadamente los diversos servicios que requieren.

2. Asimismo, establecer� programas de especializaci髇 y actualizaci髇 de car醕ter general y de aplicaci髇 especial para las diferentes discapacidades, dirigidos a las personas empleadas p鷅licas con discapacidad, de acuerdo con sus competencias profesionales.

Art韈ulo 32 Derecho a la protecci髇 social

Las Administraciones P鷅licas de Andaluc韆 competentes en las prestaciones incluidas en el Sistema P鷅lico de Servicios Sociales velar醤 por el derecho de las personas con discapacidad a recibir, con garant韆s de suficiencia y sostenibilidad, servicios y prestaciones para la atenci髇 de sus necesidades personales y el desarrollo de su personalidad e inclusi髇 en la comunidad. Las medidas dirigidas a combatir la exclusi髇 social incluir醤 la discapacidad entre los factores a considerar para su concesi髇.

Art韈ulo 33 Criterios de actuaci髇

Las prestaciones de servicios sociales destinadas a la poblaci髇 con discapacidad se regir醤 por los siguientes criterios:

• a) La promoci髇 de la autonom韆 y la independencia.
• b) La atenci髇 integral de las necesidades de las personas teniendo en cuenta todos los aspectos de la vida.
• c) El respeto a la libertad de decisi髇 sobre d髇de y con qui閚 vivir.
• d) La prevenci髇 y detecci髇 de las diferentes situaciones de abuso o maltrato.
• e) La participaci髇 de las personas con discapacidad y sus representantes legales en las decisiones que les afecten.
• f) La priorizaci髇 de los servicios pr髕imos a sus entornos habituales de convivencia.
• g) La aplicaci髇 de exigencias de accesibilidad y de dise駉 universal en las prestaciones de servicios.
• h) La atenci髇 a la diversidad de la poblaci髇 con discapacidad, teniendo en cuenta en particular las condiciones de edad, pluridiscapacidad, situaci髇 de dependencia, necesidad o exclusi髇 social, de estigma social, de mayores necesidades de apoyo para el ejercicio de la autonom韆 o para la toma libre de decisiones, o la residencia en las zonas rurales.
• i) La consideraci髇 preferente de los servicios de residencia, centros de d韆, viviendas tuteladas y cualesquiera otros dispositivos o recursos orientados a la promoci髇 de la autonom韆 personal gestionados por las propias personas con discapacidad o por sus organizaciones representativas.
• j) El apoyo a las familias y las personas que prestan cuidados.
• k) La igualdad de g閚ero y la prevenci髇 y actuaci髇 contra la violencia de g閚ero.
• l) La utilizaci髇 de tecnolog韆s de la informaci髇 y la comunicaci髇.
• m) La mejora continua de la calidad de los servicios.
• n) La especializaci髇 y actualizaci髇 de la formaci髇 de profesionales y equipos multiprofesionales de atenci髇 social a las personas con discapacidad.
• �) La coordinaci髇 con los servicios p鷅licos de salud, de educaci髇, de empleo, de formaci髇, de vivienda, de la Administraci髇 de Justicia y de aquellos otros que puedan confluir con los servicios sociales en la atenci髇 integral centrada en la persona.

Art韈ulo 34 Prestaciones del Sistema de Servicios Sociales de Andaluc韆

1. El Sistema P鷅lico de Servicios Sociales de Andaluc韆 desarrollar� las prestaciones de servicios sociales recogidas en el texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y en la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoci髇 de la Autonom韆 Personal y Atenci髇 a las personas en situaci髇 de dependencia, as� como aquellas otras prestaciones complementarias que pudieran establecerse para mejorar las mismas o atender situaciones de necesidad no cubiertas por estas.

2. De acuerdo con lo previsto en el apartado anterior, la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆 podr� establecer prestaciones econ髆icas de car醕ter peri骴ico destinadas a personas con discapacidad que no puedan atender sus necesidades b醩icas de subsistencia, distintas y compatibles con las prestaciones del sistema de la Seguridad Social y de las que pueda otorgar la Administraci髇 del Estado.

3. Se prever醤 subvenciones para financiar los gastos derivados de la adquisici髇 de ayudas t閏nicas, asistencia en centros, ayudas a la movilidad y a la comunicaci髇, as� como aquellas otras que favorezcan la inclusi髇 social de las personas con discapacidad.

4. Los servicios sociales destinados a las personas con discapacidad que sean prestados por la iniciativa privada podr醤 llevarse a cabo a trav閟 de conciertos sociales como modalidades diferenciadas de las recogidas en la normativa de contrataci髇 del sector p鷅lico. En cualquier caso, los procedimientos para la formalizaci髇 de estos instrumentos de colaboraci髇 se someter醤 a los principios de publicidad, transparencia y no discriminaci髇.

5. En el establecimiento de los conciertos sociales ser醤 consideradas de manera preferente, en igualdad de condiciones de eficacia, calidad y rentabilidad social, las instituciones, asociaciones y fundaciones sin 醤imo de lucro, promovidas por las personas con discapacidad, sus familiares o sus representantes legales.

Art韈ulo 35 Voluntariado social

Las Administraciones P鷅licas competentes fomentar醤 y apoyar醤 la colaboraci髇 del voluntariado en las actividades reguladas en la presente ley.

Art韈ulo 36 Centros de valoraci髇 y orientaci髇 de personas con discapacidad

1. Los centros de valoraci髇 y orientaci髇 de personas con discapacidad se configuran como la estructura f韘ica y funcional de car醕ter p鷅lico destinada a la valoraci髇 y orientaci髇 de las personas con discapacidad. De igual modo, ser� su funci髇 contribuir a la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad y la de sus familias, a trav閟 de la orientaci髇 y el asesoramiento, para que puedan ejercer sus derechos y acceder a los recursos que puedan corresponderles de acuerdo con la normativa aplicable.

2. Corresponder� a estos centros la valoraci髇 y calificaci髇 de la situaci髇 de discapacidad, determinando su tipo y grado. Esta tipificaci髇 y graduaci髇 ser醤 la base para el reconocimiento de las medidas de acci髇 positiva, derechos econ髆icos y servicios que pudieran corresponder a las personas con discapacidad de acuerdo con la normativa aplicable. No obstante lo anterior, las personas pensionistas a que se refiere el art韈ulo 4.2 del texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusi髇 social acreditar醤 su grado de discapacidad en los t閞minos que se prevean reglamentariamente por la normativa estatal.

3. Los centros de valoraci髇 y orientaci髇 de personas con discapacidad depender醤 de la Consejer韆 competente en materia de servicios sociales. Por v韆 reglamentaria se desarrollar醤 su organizaci髇 y funciones, que ser醤, al menos, las establecidas en el art韈ulo 12.3 del texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusi髇 social, as� como el procedimiento administrativo de reconocimiento de grado de discapacidad.

4. La Consejer韆 competente en materia de servicios sociales velar� por la mejora continua y por la calidad de los servicios que presten los centros de valoraci髇 y orientaci髇.

Art韈ulo 37 Atenci髇 en supuestos de penas de privaci髇 de libertad

La Consejer韆 competente en materia de servicios sociales colaborar� en la atenci髇 a las personas con discapacidad ps韖uica que por decisi髇 judicial se encuentren privadas de libertad en centros penitenciarios, promoviendo, adem醩, programas sociales que posibiliten a los juzgados y tribunales adoptarlos como medidas sustitutivas. Para ello, los servicios sociales especializados dirigidos a las personas con discapacidad se coordinar醤 con la Administraci髇 competente en instituciones penitenciarias y con el Poder Judicial.

Art韈ulo 38 Asistencia personal

1. Se reconoce el derecho de las personas con discapacidad en situaci髇 de dependencia a la asistencia personal para llevar una vida independiente incluida en la comunidad y en igualdad de oportunidades con el resto de la poblaci髇.

2. Para garantizar el ejercicio de este derecho se regular醤 las condiciones auton髆icas de acceso a la prestaci髇 de asistencia personal prevista en la Ley 39/2006, de 14 de diciembre.

3. La Consejer韆 competente en materia de servicios sociales promover� el desarrollo de programas de servicios de asistencia personal.

Art韈ulo 39 Viviendas para la promoci髇 de la autonom韆 personal

1. En el 醡bito de actuaci髇 de los servicios sociales especializados, La Consejer韆 competente en materia de servicios sociales, en colaboraci髇 con las Administraciones P鷅licas competentes en materia de vivienda, promover� la prestaci髇 de un servicio de unidades de alojamiento y convivencia en viviendas normalizadas tales como las viviendas tuteladas, de alojamiento permanente de personas con discapacidad; compartidas, en las que pueden convivir de forma temporal personas con y sin discapacidad; o de otro tipo de apoyo a la vida independiente, que tendr� por objetivo fomentar la autonom韆 personal de las personas con discapacidad, as� como favorecer su inclusi髇 social.

2. Reglamentariamente se desarrollar醤 los requisitos y condiciones de acceso a estas viviendas.

Art韈ulo 40 Infancia y juventud con discapacidad

1. Las prestaciones de servicios sociales destinadas a menores de edad tendr醤 en cuenta la situaci髇 espec韋ica de los ni駉s y ni馻s con discapacidad proporcion醤doles los recursos y apoyos adecuados a sus necesidades personales.

2. Los programas y actuaciones de transici髇 a la vida adulta, en los que participen j髒enes con discapacidad que hayan sido objeto de medidas de protecci髇 de menores, incluir醤 apoyos y ajustes razonables dirigidos a promocionar su autonom韆 personal.

Art韈ulo 41 Protecci髇 del derecho a la cultura, turismo, deporte y otras actividades de ocio

1. Las Administraciones P鷅licas de Andaluc韆 velar醤 por el derecho de las personas con discapacidad a disfrutar, en condiciones de igualdad y no discriminatorias, de bienes y servicios accesibles que se pongan a disposici髇 del p鷅lico en la vida cultural, en el turismo, en la actividad f韘ica y el deporte y en las actividades recreativas o de mero esparcimiento, teniendo en consideraci髇 las caracter韘ticas de cada discapacidad f韘ica, mental, intelectual o sensorial.

2. En los t閞minos que se establezcan por las condiciones de accesibilidad y no discriminaci髇 en el acceso a bienes y servicios a disposici髇 del p鷅lico, las entidades p鷅licas o privadas responsables de la oferta de cultura, turismo y deporte y recreativas o de mero esparcimiento incorporar醤 los recursos humanos y materiales adecuados en las actuaciones que desarrollen para la atenci髇 de las personas con discapacidad.

Art韈ulo 42 Inclusi髇 y atenci髇 especial

Las iniciativas relacionadas con las actividades de cultura, turismo, deporte y recreativas, o de mero esparcimiento, se llevar醤 a cabo atendiendo a las caracter韘ticas individuales de las personas con discapacidad, siendo preferente su inclusi髇 en las actuaciones destinadas a toda la poblaci髇, con independencia de las medidas espec韋icas que pudieran establecerse.

Art韈ulo 43 Medidas de fomento

1. Las Administraciones P鷅licas de Andaluc韆 establecer醤 los cauces normativos, las medidas de fomento y las ayudas adecuadas, contando con los representantes de las asociaciones de discapacidad para facilitar el acceso de las personas con discapacidad a las actividades de ocio, culturales y deportivas, tanto las desarrolladas por iniciativa p鷅lica como privada.

2. De otro lado, se promover醤 los medios formativos adecuados para que las personas con discapacidad fomenten sus capacidades creativas, art韘ticas e intelectuales, garantizando la accesibilidad universal de los mismos.

3. Asimismo, las Administraciones P鷅licas prestar醤 especial atenci髇 a la incorporaci髇 de las nuevas tecnolog韆s accesibles a las ofertas de cultura, turismo y deporte que permitan y mejoren el uso y disfrute de todos los recursos a este colectivo.

Art韈ulo 44 Protecci髇 del derecho a la vida independiente, la accesibilidad universal y dise駉 para todas las personas

1. Las Administraciones P鷅licas de Andaluc韆 promover醤 el derecho de las personas con discapacidad a llevar una vida independiente, y participar plenamente en todos los 醡bitos sociales a trav閟 de la adopci髇 de medidas de accesibilidad universal, y dise駉 para todas las personas. En el dise駉 para todas las personas se tendr� en cuenta a aquellas con capacidades o funcionalidades diferentes a las de la mayor韆.

2. Lo dispuesto en el apartado anterior se llevar� a cabo de acuerdo con el marco de actuaci髇 previsto en este t韙ulo y en el cap韙ulo V del t韙ulo I del texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusi髇 social.

3. Las Administraciones P鷅licas de Andaluc韆, en el 醡bito de sus competencias, exigir醤 el cumplimiento de la normativa de accesibilidad universal estableciendo los mecanismos de control administrativo adecuados para tal fin.

Art韈ulo 45 Condiciones de accesibilidad y no discriminaci髇 auton髆icas

La Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆 regular�, sin perjuicio de las condiciones b醩icas estatales, incluyendo los apoyos complementarios, las condiciones de accesibilidad y no discriminaci髇 a los diferentes entornos f韘icos y a la informaci髇 y comunicaci髇, bienes, productos y servicios, que permitan su uso por el mayor n鷐ero de personas posible, con independencia de cu醠es sean sus capacidades funcionales y garantizando la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad.

Art韈ulo 46 Espacios p鷅licos urbanizados y edificaciones

1. La planificaci髇, el dise駉 y la urbanizaci髇 de las v韆s y dem醩 espacios p鷅licos urbanizados, incluidos aquellos de titularidad privada pero destinados a un uso p鷅lico, as� como las edificaciones de uso p鷅lico y privado, deber醤 cumplir las condiciones de accesibilidad universal y dise駉 para todas las personas que se regulen en la normativa aplicable.

2. El cumplimiento de las condiciones de accesibilidad ser� exigible para el visado y supervisi髇 de los proyectos y documentos t閏nicos cuando sean exigibles conforme a la normativa vigente, as� como para la aprobaci髇 de los instrumentos de planeamiento, proyectos y documentos t閏nicos, para la concesi髇 de las preceptivas licencias de edificaci髇 y uso del suelo y para el otorgamiento de cualquier concesi髇, calificaci髇 o autorizaci髇 administrativa que tenga por objeto actuaciones en espacios p鷅licos urbanizados o edificaciones que est閚 sujetas a la normativa de accesibilidad.

3. A efectos de lo dispuesto en el apartado anterior, en las memorias de los proyectos o documentos t閏nicos que hayan de presentarse para la obtenci髇 de licencias, calificaciones, concesiones y autorizaciones administrativas, se justificar� el cumplimiento de la normativa de accesibilidad. Excepcionalmente en las condiciones y de acuerdo con el procedimiento que se determine, cuando sea imposible el total cumplimiento de las condiciones de accesibilidad, podr醤 aprobarse los proyectos o documentos t閏nicos correspondientes y otorgarse las licencias o autorizaciones pertinentes, siempre que quede debidamente justificado en el proyecto y motivado en los informes y resoluciones pertinentes tal imposibilidad.

4. No obstante lo anterior, la imposibilidad del cumplimiento de determinadas exigencias no eximir� del cumplimiento del resto de las prescripciones establecidas y, en cualquier caso, cuando resulte inviable el cumplimiento estricto de determinadas prescripciones se mejorar醤 las condiciones de accesibilidad existentes y se ofrecer醤 soluciones alternativas a las estipuladas en las mismas, incluidas, en su caso, ayudas t閏nicas.

5. Asimismo, conforme a lo dispuesto en el art韈ulo 24.4 del texto refundido de la Ley de Suelo y Rehabilitaci髇 Urbana, aprobado por el Real Decreto Legislativo 7/2015, de 30 de octubre, ser� posible la ocupaci髇 de las superficies de espacios libres o de dominio p鷅lico que resulten indispensables para la instalaci髇 de ascensores, rampas u otros elementos, cuando no resulte viable, t閏nica o econ髆icamente, ninguna otra soluci髇 para garantizar la accesibilidad universal siempre que se asegure la funcionalidad de los espacios libres, dotaciones p鷅licas y dem醩 elementos del dominio p鷅lico.

Art韈ulo 47 Espacios naturales

El dise駉 de los equipamientos de uso p鷅lico de los espacios naturales y, en general, en el medio natural deber� reunir las condiciones de accesibilidad que se determinen reglamentariamente de forma que se promueva su uso y disfrute por personas con discapacidad. Igualmente se procurar� atender al principio de dise駉 universal.

Art韈ulo 48 Instalaciones temporales de espect醕ulos p鷅licos, actividades recreativas y, en general, de cualquier otra actividad de car醕ter cultural o social

Las instalaciones temporales destinadas a espect醕ulos p鷅licos, actividades recreativas o a cualquier otra actividad de car醕ter cultural o social cumplir醤 las condiciones de accesibilidad que se prevean reglamentariamente y permitan su uso no discriminatorio por personas con discapacidad.

Art韈ulo 49 Medios de transporte p鷅lico

1. Los transportes p鷅licos de viajeras y viajeros cuya competencia corresponda a las Administraciones auton髆ica y local de Andaluc韆 habr醤 de cumplir las condiciones de accesibilidad en los t閞minos y plazos establecidos en la normativa aplicable y deber醤 ser f醕ilmente identificables.

2. Las Administraciones P鷅licas competentes en el 醡bito del transporte p鷅lico y sus entes instrumentales elaborar醤 y mantendr醤 permanentemente actualizado un plan de accesibilidad en los t閞minos previstos en la normativa aplicable. En dicho plan se incluir� formaci髇 dirigida al personal de conducci髇 de los transportes p鷅licos sobre las necesidades de los viajeros y viajeras con discapacidad y se podr醤 incorporar medidas de acceso a los distintos transportes.

3. Se formar� peri骴icamente a los conductores y conductoras de los transportes p鷅licos sobre las necesidades de los viajeros y viajeras con discapacidad. Asimismo, se incluir醤 estas materias en todas las acciones de formaci髇 vial en las escuelas y autoescuelas.

4. La Junta de Andaluc韆, en colaboraci髇 con los ayuntamientos andaluces de m醩 de 20.000 habitantes, elaborar� un programa de colaboraci髇 para establecer bonotaxis para aquellas personas que no puedan, por su discapacidad, utilizar el transporte p鷅lico.

Art韈ulo 50 Acceso y utilizaci髇 de bienes y servicios a disposici髇 del p鷅lico

1. Sin perjuicio de las condiciones exigidas en la normativa estatal y auton髆ica, todas las personas f韘icas o jur韉icas que, en el sector p鷅lico o en el privado, pongan a la venta bienes a trav閟 de m醧uinas expendedoras o suministradoras autom醫icas deber醤 garantizar que dichas m醧uinas sean utilizables por las personas con discapacidad en condiciones de plena accesibilidad, autonom韆, seguridad y comodidad.

2. Si, por raz髇 de la naturaleza o caracter韘ticas de las m醧uinas expendedoras o suministradoras autom醫icas, no es posible cumplir lo dispuesto en el apartado anterior, la persona f韘ica o jur韉ica que realice una actividad de venta al p鷅lico a trav閟 de dichas m醧uinas deber� contar con medios alternativos, materiales o humanos, que sustituyan a las m醧uinas o sirvan de ayuda para su correcta utilizaci髇, de modo que se garantice la plena igualdad de las personas con discapacidad.

3. Las instalaciones en las que se pongan a la venta, a trav閟 de m醧uinas expendedoras, suministradoras autom醫icas o en la modalidad de autoservicio, combustibles y carburantes deber醤 cumplir, en todos los casos, los par醡etros de accesibilidad previstos en la normativa UNE 170001-1:2007 y 170001-2:2007 (accesibilidad universal) o normativa de accesibilidad europea equivalente, as� como los criterios de la norma UNE 139801:2003. En caso contrario, deber醤 contar, en el horario diurno, con una persona responsable que atienda las necesidades de las personas que presenten dificultades para acceder al servicio. A los efectos de esta norma, se considera horario diurno la franja horaria comprendida entre las 7:00 y las 22:00 horas.

LE0000769643_20230823N鷐ero 3 del art韈ulo 50 redactado por el apartado uno del art韈ulo 鷑ico de la Ley 8/2023, de 28 de julio, por la que se modifica la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los derechos y la atenci髇 a las personas con discapacidad en Andaluc韆 (BOJA 3 agosto).Vigencia: 23 agosto 2023

Art韈ulo 51 Relaciones con las Administraciones P鷅licas de Andaluc韆

1. Las oficinas de atenci髇 a la ciudadan韆 de las Administraciones P鷅licas de Andaluc韆 observar醤 las exigencias de accesibilidad universal que permitan a las personas con discapacidad acceder a sus servicios en igualdad de condiciones con el resto de la poblaci髇. Por v韆 reglamentaria se desarrollar醤 las exigencias t閏nicas de accesibilidad arquitect髇ica y en la prestaci髇 de servicios de informaci髇 y comunicaci髇 y administraci髇 electr髇ica.

2. Los procesos electorales y consultas populares, cuya gesti髇 dependa de las Administraciones P鷅licas de Andaluc韆, deber醤 ser accesibles a las personas con discapacidad en los t閞minos que se desarrollen reglamentariamente.

3. Se promover� que la informaci髇 resulte inteligible y comprensible por parte de las personas con discapacidad intelectual.

Art韈ulo 52 Perros de asistencia

La Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆 promover� la utilizaci髇 de perros de asistencia para facilitar la movilidad y autonom韆 de las personas con discapacidad que requieran este tipo de apoyo, garantizando que se permita su libre acceso, en la forma que se determine, a todos los lugares, alojamientos, establecimientos, locales, transportes y dem醩 espacios de uso p鷅lico sin que ello conlleve gasto adicional alguno para dichas personas.

V閍se la Ley 11/2021, de 28 de diciembre, por la que se regulan los perros de asistencia a personas con discapacidad en Andaluc韆 (獴.O.J.A.� 3 enero 2022).LE0000716044_20220123

Art韈ulo 53 Planes de accesibilidad

La Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆 y las Administraciones locales deber醤 aprobar, en las condiciones y plazos que se determinen en la normativa aplicable, planes de accesibilidad para adecuar los entornos susceptibles de ajustes razonables a las exigencias normativas de accesibilidad. Los planes de accesibilidad deber醤 ser revisados y actualizados, en su caso, cada cinco a駉s.

Art韈ulo 54 Uso preferente de alojamientos y espacios accesibles

1. Los establecimientos de uso residencial p鷅lico deber醤 disponer de alojamientos accesibles que re鷑an las condiciones adecuadas para un uso preferente por personas con discapacidad en el n鷐ero y condiciones que se establezcan reglamentariamente. Su ubicaci髇 no supondr� un trato discriminatorio para las personas con discapacidad y, si estos alojamientos se emplazaran solo en las zonas de mayor precio, las personas con discapacidad tendr醤 derecho a abonar el precio de la zona m醩 econ髆ica.

2. Los espacios con asientos fijos para el p鷅lico, tales como salones de actos, auditorios, cines u otros espect醕ulos p鷅licos, dispondr醤 de plazas reservadas para el uso preferente de personas con discapacidad y sus acompa馻ntes en el n鷐ero y condiciones que se establezcan reglamentariamente. Su ubicaci髇 no supondr� un trato discriminatorio para las personas con discapacidad y, si se emplazan exclusivamente en las zonas de mayor precio, las personas con discapacidad tendr醤 derecho a abonar el precio de la zona m醩 econ髆ica.

Art韈ulo 55 Uso reservado de las plazas de estacionamiento accesibles

1. En las zonas de estacionamiento de veh韈ulos en las v韆s o espacios p鷅licos, y edificaciones de uso p鷅lico, se reservar� un porcentaje de plazas, que ser� determinado reglamentariamente y conforme con la normativa estatal aplicable, para las personas titulares de la tarjeta de aparcamiento que se expida oficialmente a tales efectos. Los principales centros de actividad de los n鷆leos urbanos deber醤 disponer de un m韓imo de una plaza de aparcamiento reservada y dise馻da para su uso por personas titulares de la tarjeta de estacionamiento por cada cuarenta plazas o fracci髇, independientemente de las plazas destinadas a residencia o lugares de trabajo. Los ayuntamientos, mediante ordenanza, determinar醤 las zonas del n鷆leo urbano que tienen la condici髇 de centro de actividad.

2. Los ayuntamientos facilitar醤 la reserva de plazas de aparcamiento junto al centro de trabajo o domicilio de las personas o entidades titulares de tarjeta de estacionamiento. Mediante ordenanza se regular醤 las condiciones y procedimiento de concesi髇 de estas plazas.

3. Los ayuntamientos regular醤 el acceso gratuito en las condiciones que se estipulen a las zonas de estacionamiento limitado. Ello sin perjuicio de lo previsto en la disposici髇 transitoria tercera del Real Decreto 1056/2014, de 12 de diciembre, por el que se regulan las condiciones b醩icas de emisi髇 y uso de la tarjeta de estacionamiento para personas con discapacidad, respecto a las tarifas preexistentes a su entrada vigor.

Art韈ulo 56 Tarjeta de aparcamiento para personas con movilidad reducida

1. La Consejer韆 competente en materia de servicios sociales regular� el procedimiento de reconocimiento y concesi髇 de la tarjeta de aparcamiento a las personas con discapacidad que se encuentren en las situaciones previstas en los apartados a) y b) del art韈ulo 3.1 del Real Decreto 1056/2014, de 12 de diciembre, por el que se regulan las condiciones b醩icas de emisi髇 y uso de la tarjeta de estacionamiento para personas con discapacidad, o presenten otras condiciones que les dificulten sus desplazamientos en los t閞minos que se determinen, con la finalidad de facilitar sus traslados mediante veh韈ulos haciendo uso de los estacionamientos reservados y disfrutando de los dem醩 derechos sobre circulaci髇 que les sean aplicables.

Excepcionalmente de acuerdo con lo previsto en la disposici髇 adicional primera del Real Decreto 1056/2014, de 12 de diciembre, atendiendo a razones humanitarias, se conceder� la tarjeta de aparcamiento con car醕ter provisional a las personas que presenten movilidad reducida, aunque esta no haya sido dictaminada oficialmente, por causa de una enfermedad o patolog韆 de extrema gravedad que suponga fehacientemente una reducci髇 sustancial de la esperanza de vida que se considera normal para su edad y dem醩 condiciones personales, y que razonablemente no permita tramitar en tiempo la solicitud ordinaria de la tarjeta de estacionamiento.

2. Asimismo, podr醤 obtener la tarjeta de aparcamiento las personas f韘icas o jur韉icas titulares de veh韈ulos destinados exclusivamente al transporte colectivo de personas con discapacidad que presten servicios sociales de promoci髇 de la autonom韆 personal y de atenci髇 a la dependencia a que se refiere la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de promoci髇 de la autonom韆 personal y atenci髇 a las personas en situaci髇 de dependencia, as� como los servicios sociales a los que se refiere el texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusi髇 social, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, de acuerdo con las condiciones que se establezcan reglamentariamente.

3. La Polic韆 Local ser� la responsable de controlar el uso adecuado de la tarjeta de aparcamiento. El uso indebido de la tarjeta de aparcamiento, con independencia de la sanci髇 que sea aplicable seg鷑 la normativa de tr醘ico, ser� sancionado de acuerdo con lo dispuesto en el t韙ulo XIII.

Art韈ulo 57 Viviendas convertibles

La Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆 fomentar� el dise駉 de viviendas convertibles, entendi閚dose por estas aquellas viviendas que con modificaciones de escasa entidad que no afecten a su configuraci髇 esencial puedan transformarse para adaptarse a las personas con capacidades o funcionalidades diferentes a las de la mayor韆. La Consejer韆 competente en materia de vivienda regular� las viviendas convertibles.

Art韈ulo 58 Viviendas reservadas

1. Conforme a lo previsto en el art韈ulo 32 del texto refundido de la Ley General de los derechos de las personas con discapacidad y de su inclusi髇 social, y a fin de garantizar a las personas con discapacidad el acceso a una vivienda, en los proyectos de viviendas protegidas, o que conforme a la normativa de aplicaci髇 puedan construirse sobre suelos destinados a vivienda protegida, as� como de cualquier otro car醕ter que se construyan, promuevan o subvencionen por las Administraciones P鷅licas y dem醩 entidades vinculadas o dependientes de estas, se reservar� un m韓imo del 4% de viviendas de las promociones referidas, en la forma y con los requisitos que se determinen reglamentariamente.

2. Las viviendas reservadas deber醤 permitir el acceso y desenvolvimiento c髆odo y seguro de las personas con discapacidad. En los casos y en la forma que se determinen, las viviendas reservadas se ofertar醤 sin distribuci髇 definitiva de su interior con el objeto de adaptarlas a las necesidades de las personas adjudicatarias. Las viviendas reservadas cumplir醤 las exigencias t閏nicas de accesibilidad que se prevean reglamentariamente y permitan un uso adecuado por personas con discapacidad.

3. En el supuesto de que las viviendas objeto de esta reserva no fueran adjudicadas a personas con discapacidad o a unidades familiares con alguna persona con discapacidad, habr醤 de ser ofrecidas, antes de pasar al cupo general, a entidades p鷅licas o privadas sin 醤imo de lucro que desarrollen programas de viviendas o proyectos de vida independiente o de promoci髇 de la autonom韆 personal destinados a la residencia de personas con discapacidad.

4. En caso de que la adjudicaci髇 de viviendas reservadas recaiga en personas con discapacidad sensorial auditiva, estas cumplir醤 con las condiciones adecuadas para su accesibilidad en comunicaci髇, especialmente las de aviso visual o luminoso, videoportero, entre otras posibles.

Art韈ulo 59 Ayudas p鷅licas a la adaptaci髇 de las zonas comunitarias y del interior de las viviendas

Las obras y actuaciones que tengan como objetivo realizar ajustes razonables en materia de accesibilidad en espacios comunes de edificios de tipolog韆 residencial de vivienda colectiva, o en el acceso o interior de las viviendas, para mejorar las condiciones de vida de las personas con discapacidad o de las personas mayores de 65 a駉s residentes en los inmuebles, ser醤 consideradas de manera preferente en cualquier convocatoria de ayudas p鷅licas destinada a la rehabilitaci髇 de edificios o viviendas.

La Consejer韆 con competencias en materia de vivienda y rehabilitaci髇 contemplar� como grupo de especial protecci髇 a las personas mayores y personas con discapacidad en los instrumentos de planificaci髇 que elabore, fomentando la puesta en marcha de programas para la adaptaci髇 funcional de sus viviendas.

Art韈ulo 60 Tecnolog韆s de la informaci髇 y la comunicaci髇

La Consejer韆 competente en materia de tecnolog韆s de la informaci髇 y comunicaciones fomentar� el uso de las tecnolog韆s accesibles a las personas con discapacidad para su utilizaci髇 en condiciones de igualdad con el resto de la poblaci髇.

Art韈ulo 61 Investigaci髇 y redes del conocimiento

1. La Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆 impulsar� la realizaci髇 de estudios e investigaciones destinados a la mejora de la calidad de vida y autonom韆 personal de las personas con discapacidad en todos los 醡bitos sociales, as� como a la accesibilidad universal y el dise駉 universal.

2. En las actuaciones de investigaci髇 se colaborar� con las universidades andaluzas, las entidades representantes de personas con discapacidad y otras entidades dedicadas a la investigaci髇.

3. Se fomentar醤 las redes del conocimiento que favorezcan la divulgaci髇 cient韋ica y el conocimiento en materias relacionadas con las personas con discapacidad.

Art韈ulo 62 Autonom韆 en la toma de decisiones

Las personas con discapacidad tienen derecho a la autonom韆 y a tomar sus propias decisiones acerca de c髆o vivir de acuerdo con las normas y preferencias propias. Con esta finalidad se impulsar醤 y facilitar醤 los instrumentos de autotutela adaptados a sus particulares circunstancias.

Art韈ulo 63 Inter閟 superior

Toda persona con discapacidad tiene derecho a que su inter閟 superior sea valorado y considerado como primordial en todas las acciones y decisiones que le conciernan, tanto en el 醡bito p鷅lico como privado.

En caso de que no puedan respetarse todos los intereses leg韙imos concurrentes, deber� primar el inter閟 superior de la persona con discapacidad sobre cualquier otro inter閟 leg韙imo que pudiera concurrir.

Art韈ulo 64 Apoyo en el proceso de toma de decisiones

1. La Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆 promover�, coordinada con la autoridad judicial, las medidas pertinentes para proporcionar acceso a las personas con discapacidad al apoyo que puedan necesitar en el ejercicio de sus capacidades a trav閟 de entidades, p鷅licas o privadas sin 醤imo de lucro, que desempe馿n acciones de apoyo en esta materia de acuerdo con lo previsto en el C骴igo Civil.

2. Estas entidades de apoyo garantizar醤 el acercamiento a la persona y su entorno, procurando su inclusi髇 social, as� como la m醲ima recuperaci髇 posible de sus capacidades. Igualmente, deber醤 garantizar el respeto a la voluntad, deseos y preferencias de la persona apoyada quien, como regla general, ser� la encargada de tomar sus propias decisiones.

LE0000836907_20240525 N鷐ero 2 del art韈ulo 64 redactado por el art韈ulo 126 del D.-ley 3/2024, de 6 de febrero, por el que se adoptan medidas de simplificaci髇 y racionalizaci髇 administrativa para la mejora de las relaciones de los ciudadanos con la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆 y el impulso de la actividad econ髆ica en Andaluc韆 (BOJA 16 febrero).Vigencia: 17 febrero 2024

3. Se garantiza la gratuidad del acceso a la protecci髇 jur韉ica y social que prestan las fundaciones o entidades de apoyo sin 醤imo de lucro. La aportaci髇 de las personas usuarias para retribuir los servicios de apoyo de dichas fundaciones o entidades se determinar� judicialmente en los t閞minos previstos por el C骴igo Civil.

LE0000836907_20240525 N鷐ero 3 del art韈ulo 64 redactado por el art韈ulo 126 del D.-ley 3/2024, de 6 de febrero, por el que se adoptan medidas de simplificaci髇 y racionalizaci髇 administrativa para la mejora de las relaciones de los ciudadanos con la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆 y el impulso de la actividad econ髆ica en Andaluc韆 (獴.O.J.A.� 16 febrero).Vigencia: 17 febrero 2024

Art韈ulo 65 Derechos y garant韆s de las personas con discapacidad usuarias de centros residenciales y centros de d韆

1. Las personas con discapacidad usuarias de centros residenciales y centros de d韆 tendr醤, adem醩 de los derechos reconocidos en la Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andaluc韆, el derecho a participar y a ser o韉os, por s� o a trav閟 de sus representantes legales, en aquellas decisiones o medidas relacionadas con la atenci髇 y convivencia en ellos.

2. Toda decisi髇 o medida tomada por la direcci髇 del centro u organismo competente que suponga aislamiento, restricciones de libertades u otras de car醕ter extraordinario, deber� ser aprobada por la autoridad judicial, salvo que por razones de urgencia hiciesen necesaria la inmediata adopci髇 de la medida, en cuyo caso se pondr� en conocimiento de aquella de modo inmediato y, en todo caso, en un m醲imo de 24 horas.

Art韈ulo 66 Especial protecci髇 de las personas con discapacidad en su condici髇 de consumidoras

1. Las Administraciones P鷅licas de Andaluc韆 competentes en materia de consumo garantizar醤 la protecci髇 de los derechos de las personas con discapacidad en su condici髇 de consumidoras frente a pr醕ticas comerciales abusivas.

2. Asimismo, establecer醤 programas y actividades que permitan garantizar la protecci髇 efectiva de los derechos de personas consumidoras con discapacidad y prevenir las situaciones que puedan impedir un acceso normalizado en la adquisici髇, uso y disfrute de productos, bienes y servicios.

3. La atenci髇 e informaci髇 en materia de consumo dirigida a las personas con discapacidad se desarrollar� siguiendo principios de accesibilidad universal.

Art韈ulo 67 Medios de comunicaci髇 social

1. Los poderes p鷅licos promover醤 que los medios de comunicaci髇 social que desarrollen su actividad en Andaluc韆 reflejen una imagen ajustada, respetuosa, plural e inclusiva de las personas con discapacidad acorde con los fines y principios previstos en esta ley y dem醩 normativa que le sea de aplicaci髇.

2. Los medios de comunicaci髇 social gestionados directamente por la Junta de Andaluc韆 incluir醤 contenidos destinados a informar sobre la realidad social y necesidades de las personas con discapacidad.

3. El Consejo Audiovisual de Andaluc韆 elaborar� anualmente un informe sobre el tratamiento de la imagen de las personas con discapacidad, as� como las condiciones de accesibilidad universal, en los medios de comunicaci髇 audiovisual sujetos a su 醡bito de actuaci髇.

Art韈ulo 68 Accesibilidad a los medios de comunicaci髇 audiovisual

A fin de garantizar los derechos de las personas con discapacidad a la informaci髇 y la comunicaci髇, los poderes p鷅licos promover醤 que los medios de comunicaci髇 audiovisual que desarrollen su actividad en Andaluc韆 cumplan las condiciones de accesibilidad universal a la comunicaci髇 audiovisual que se prevean por la normativa sectorial. Se fomentar� el uso de la lengua de signos y de los medios de apoyo a la comunicaci髇 oral para personas con sordera, con discapacidad auditiva o con sordoceguera, que se regir� por su legislaci髇 espec韋ica.

Art韈ulo 69 Intervenci髇 en caso de publicidad discriminatoria

La Consejer韆 competente en materia de servicios sociales, en colaboraci髇 con el resto de consejer韆s con competencias en materia de publicidad, llevar� a cabo las actuaciones necesarias para que la publicidad y las propagandas comerciales no atenten contra la dignidad de las personas con discapacidad.

Art韈ulo 70 Plan de acci髇 integral para las personas con discapacidad en Andaluc韆

1. El Plan de acci髇 integral para las personas con discapacidad en Andaluc韆 es el instrumento de la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆 para coordinar las pol韙icas y medidas recogidas en esta ley, a excepci髇 de las relativas a la materia de empleo, que se regular醤 por el Plan de empleo correspondiente.

2. La formulaci髇 y aprobaci髇 de dicho Plan corresponder� al Consejo de Gobierno a propuesta de la Consejer韆 competente en materia de servicios sociales que, a trav閟 de su centro directivo correspondiente, ser� la responsable de su impulso, coordinaci髇, elaboraci髇 y seguimiento.

3. En la elaboraci髇 del Plan participar醤 la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆, a trav閟 de sus diferentes consejer韆s, las entidades representantes de personas con discapacidad, la Administraci髇 local y las organizaciones empresariales, sindicales y de personas consumidoras y usuarias m醩 representativas, todas ellas a trav閟 del Consejo Andaluz de Atenci髇 a las Personas con Discapacidad.

4. El Plan tendr� la periodicidad que se determine en el mismo, si bien deber� ser sometido a revisi髇, al menos, cada cuatro a駉s, sin perjuicio de su posible pr髍roga. En los t閞minos previstos en el art韈ulo 12 de la Ley 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia P鷅lica de Andaluc韆, el Plan y su evaluaci髇 ser醤 publicados en la p醙ina web de la Consejer韆 competente en materia de servicios sociales.

5. El Plan incluir� los criterios que definan su relaci髇 con otros instrumentos de planificaci髇 que puedan regir o estar previstos en la normativa sectorial correspondiente.

6. El Plan contar� con los indicadores cuantitativos y cualitativos que permitan realizar el seguimiento y evaluaci髇 del grado de consecuci髇 de sus objetivos y resultados anuales y contar� con memoria final de evaluaci髇.

V閍se el Acuerdo de 22 de marzo de 2022, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba el III Plan de Acci髇 Integral para las Personas con Discapacidad en Andaluc韆 (BOJA 25 marzo).LE0000723026_20220326

Art韈ulo 71 Medidas de atenci髇 a mujeres con discapacidad

1. El Plan de Acci髇 Integral para Mujeres con Discapacidad en Andaluc韆 incluir� las estrategias de intervenci髇 orientadas a generar los cambios necesarios para que las mujeres con discapacidad puedan acceder, en condiciones de igualdad a los hombres, a los derechos, bienes y recursos sociales que hagan posible el avance progresivo en la consecuci髇 de una mayor autonom韆 en todos los 醡bitos de su vida.

2. La formulaci髇 y aprobaci髇 de dicho plan corresponder� al Consejo de Gobierno a propuesta de la Consejer韆 competente en materia de servicios sociales, que, a trav閟 de su centro directivo correspondiente, ser� responsable de su impulso, coordinaci髇, elaboraci髇 y seguimiento.

3. En la elaboraci髇 del Plan participar醤 la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆, a trav閟 de sus diferentes consejer韆s, las entidades representantes de personas con discapacidad, la Administraci髇 local y las organizaciones empresariales, sindicales y de personas consumidoras y usuarias m醩 representativas, todas ellas a trav閟 del Consejo Andaluz de Atenci髇 a las Personas con Discapacidad.

4. El Plan tendr� la periodicidad que se determine en el mismo, si bien deber� ser sometido a revisi髇, al menos, cada cuatro a駉s, sin perjuicio de su posible pr髍roga. En los t閞minos previstos en el art韈ulo 12 de la Ley 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia P鷅lica de Andaluc韆, el Plan y su evaluaci髇 ser醤 publicados en la p醙ina web de la Consejer韆 competente en materia de servicios sociales.

5. El Plan incluir� los criterios que definan su relaci髇 con otros instrumentos de planificaci髇 que puedan regir o estar previstos en la normativa sectorial correspondiente.

V閍se el Acuerdo de 26 de septiembre de 2023, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la formulaci髇 del Plan de Acci髇 Integral para Mujeres con Discapacidad de Andaluc韆 2024-2027 (獴.O.J.A.� 2 octubre).LE0000773296_20231003

Art韈ulo 72 Memoria de seguimiento de la ley

1. La Consejer韆 competente en materia de servicios sociales, en colaboraci髇 con las diferentes Administraciones P鷅licas implicadas, elaborar� anualmente una memoria de seguimiento del nivel de ejecuci髇 de las medidas y actuaciones recogidas en esta ley. Tendr� en cuenta el impacto de g閚ero espec韋ico para mujeres y ni馻s con discapacidad en todas las medidas adoptadas por la Junta de Andaluc韆 y sus entes instrumentales.

2. La memoria ser� presentada en el Consejo Andaluz de Atenci髇 a las Personas con Discapacidad, remitida al Parlamento de Andaluc韆 y publicada en la p醙ina web de la Consejer韆.

Art韈ulo 73 Medios

Las Administraciones P鷅licas de Andaluc韆 y sus entes instrumentales realizar醤 las actuaciones precisas para la plena efectividad de lo previsto en esta ley y, de acuerdo con sus competencias, destinar醤 los recursos necesarios para que los derechos enunciados se hagan efectivos.

Art韈ulo 74 Sistemas de gesti髇 y calidad

Los sistemas de gesti髇 y calidad de la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆 incluir醤 indicadores que permitan evaluar el nivel de accesibilidad universal de los servicios p鷅licos.

Art韈ulo 75 Estudios y estad韘ticas

En los estudios y estad韘ticas que se lleven a cabo por la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆 se promover� la inclusi髇 de indicadores relativos a las personas con discapacidad, as� como indicadores que permitan medir la efectividad de las medidas adoptadas para fomentar la igualdad de oportunidades de las mismas.

Art韈ulo 76 Contrataci髇 p鷅lica

1. En el marco de la legislaci髇 europea y la legislaci髇 estatal b醩ica en materia de contratos p鷅licos, las Administraciones P鷅licas de Andaluc韆 y sus entidades instrumentales impulsar醤 un r間imen de contrataci髇 p鷅lica socialmente responsable que incluya cl醬sulas sociales de acci髇 positiva y que, espec韋icamente, procure el empleo de personas con discapacidad as� como la accesibilidad universal de los servicios p鷅licos, aplicando, entre otras, las medidas previstas en los apartados siguientes.

2. A los efectos previstos en el apartado anterior, la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆 y sus entidades instrumentales, en las adjudicaciones de contratos p鷅licos, exigir醤 que las empresas licitadoras acrediten el cumplimiento de la obligaci髇 de reserva legal de empleo para personas con discapacidad o la adopci髇 de las medidas alternativas correspondientes que vengan previstas en la normativa.

3. Asimismo, los 髍ganos de contrataci髇 de la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆 y de sus entidades instrumentales reservar醤 la adjudicaci髇 de un porcentaje de al menos un 5% del importe total anual de su contrataci髇 destinada a las actividades que se determinen a centros especiales de empleo siempre que su actividad tenga relaci髇 directa con el objeto del contrato. Mediante Acuerdo del Consejo de Gobierno se determinar醤 las condiciones en que se efectuar� dicha reserva.

4. En el caso de que dos o m醩 proposiciones, en los procedimientos de contrataci髇 de la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆 o de sus entidades instrumentales, se encuentren igualadas como las m醩 ventajosas desde el punto de vista de los criterios que sirven de base para la adjudicaci髇, tendr醤 preferencia, siempre que se haya presentado la documentaci髇 acreditativa, las empresas con un porcentaje superior al 2% de personas trabajadoras con discapacidad. En caso de empate entre aquellas, tendr� preferencia la persona licitadora que disponga del mayor porcentaje de personas trabajadoras fijas con discapacidad en su plantilla.

Art韈ulo 77 Fomento de la accesibilidad

Los centros directivos de la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆, en el 醡bito de sus competencias, establecer醤 ayudas p鷅licas destinadas a financiar ajustes razonables en materia de accesibilidad universal.

Art韈ulo 78 Toma de conciencia social

La Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆 arbitrar� medidas de informaci髇, formaci髇 y de toma de conciencia social, dirigidas a toda la poblaci髇, para promover la igualdad de oportunidades, no discriminaci髇 y accesibilidad universal de las personas con discapacidad.

Art韈ulo 79 Consejo Andaluz de Atenci髇 a las Personas con Discapacidad

1. El Consejo Andaluz de Atenci髇 a las Personas con Discapacidad es el 髍gano colegiado de participaci髇 social y asesoramiento que tiene por objeto promover el impulso y la coordinaci髇 de las actuaciones previstas en esta ley, velar por su cumplimiento y hacer un seguimiento de las actuaciones de los poderes p鷅licos en el 醡bito de la Comunidad Aut髇oma.

2. El Consejo estar� integrado por representantes de la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆 y las entidades locales, del movimiento asociativo de personas con discapacidad y, en su caso, de sus familiares o representantes legales, as� como de las organizaciones empresariales, sindicales y de personas consumidoras y usuarias m醩 representativas. Asimismo, en la composici髇 de este Consejo se respetar� la representaci髇 equilibrada de mujeres y hombres.

3. Ser醤 funciones de este Consejo:

• a) Informar con car醕ter facultativo la elaboraci髇 de cualquier proyecto o iniciativa normativa de las Administraciones P鷅licas de Andaluc韆 que afecte espec韋icamente a las personas con discapacidad.
• b) Proponer iniciativas y recomendaciones para el adecuado cumplimiento de esta ley.
• c) Informar, previamente a su aprobaci髇, los planes previstos en los art韈ulos 27 y 70 de esta ley.
• d) Aquellas otras que se determinen reglamentariamente.

4. El Consejo estar� adscrito a la Consejer韆 competente en materia de servicios sociales. Mediante Decreto del Consejo de Gobierno se regular� su composici髇 y funcionamiento.

V閍se el D. 150/2021, de 27 de abril, por el que se regulan el Consejo Andaluz y los Consejos Provinciales de Atenci髇 a las Personas con Discapacidad (BOJA 30 abril).LE0000696251_20210501

Art韈ulo 80 Participaci髇 social

En la elaboraci髇 de planes o programas o de cualquier actuaci髇 p鷅lica que se desarrolle para llevar a cabo las medidas recogidas en esta ley, se deber醤 prever los instrumentos y cauces necesarios que garanticen la consulta y participaci髇 de las personas con discapacidad y sus familias, o de las entidades que las representen, as� como de los agentes econ髆icos y sociales m醩 representativos.

Art韈ulo 81 Colaboraci髇 con la iniciativa social

1. Las Administraciones P鷅licas de Andaluc韆 y sus entes instrumentales impulsar醤 la colaboraci髇 con la iniciativa social, en el desarrollo de sus actividades, mediante asesoramiento t閏nico, coordinaci髇, planificaci髇 y apoyo econ髆ico. Especial atenci髇 recibir醤 las entidades sin 醤imo de lucro, promovidas por las personas con discapacidad, sus familiares o sus representantes legales.

2. Asimismo, la iniciativa social podr� colaborar con los poderes p鷅licos en la prestaci髇 de servicios en el marco de la legislaci髇 vigente. En aquellos casos en los que las Administraciones P鷅licas andaluzas, para atender las necesidades espec韋icas de las personas con discapacidad que sean usuarias de sus servicios o prestaciones, necesiten contratar los servicios de entidades sin 醤imo de lucro representativas de personas con discapacidad y de sus familias, podr醤 acogerse a f髍mulas de concierto o colaboraci髇 diferenciadas de las recogidas en la normativa sobre contrataci髇 del sector p鷅lico conforme a lo establecido en la Ley 9/2016, de 27 de diciembre, de Servicios Sociales de Andaluc韆.

Art韈ulo 82 Potestad sancionadora y r間imen jur韉ico

1. La Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆 ejercer� la potestad sancionadora en materia de igualdad de oportunidades, no discriminaci髇 y accesibilidad universal de las personas con discapacidad de acuerdo con lo establecido en el cap韙ulo I del t韙ulo III del texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusi髇 social, y en este t韙ulo.

2. Sin perjuicio de lo anterior, en los casos de infracciones por incumplimiento de las exigencias de accesibilidad en espacios p鷅licos urbanizados y edificaciones, la potestad sancionadora les corresponder� a los ayuntamientos, de acuerdo con lo previsto en el art韈ulo 9 de la Ley 5/2010, de 11 de junio, de Autonom韆 Local de Andaluc韆.

Art韈ulo 83 觬ganos competentes y procedimiento

1. Los 髍ganos competentes para acordar la iniciaci髇 de los procedimientos sancionadores ser醤 los 髍ganos territoriales provinciales de la Consejer韆 competente en materia de servicios sociales en cuyo territorio se hayan producido las conductas o hechos que pudieran constituir infracci髇. Si las conductas o hechos se cometen en un 醡bito territorial superior al provincial, instruir� los procedimientos la Direcci髇 General con competencias en materia de inclusi髇 social de las personas con discapacidad.

2. Los 髍ganos competentes para resolver los procedimientos sancionadores por la comisi髇 de las infracciones establecidas en esta ley ser醤 los siguientes de la Consejer韆 competente en materia de servicios sociales:

• a) La persona titular de los 髍ganos territoriales en el caso de infracciones leves.
• b) La persona titular de la Direcci髇 General con competencias en materia de inclusi髇 social de las personas con discapacidad en el caso de infracciones graves. No obstante, si las infracciones graves se cometen en un 醡bito superior al provincial ser� competente para resolver la persona titular de la Secretar韆 General con competencias en servicios sociales o, en defecto de tal 髍gano, la Secretar韆 General T閏nica.
• c) La persona titular de la Consejer韆 en el caso de infracciones muy graves.

3. El procedimiento para el ejercicio de la potestad sancionadora se tramitar� y resolver� de conformidad con lo previsto en la normativa vigente en materia de procedimiento administrativo com鷑.

Art韈ulo 84 Infracciones

1. Se consideran infracciones leves, graves y muy graves, en materia de igualdad de oportunidades, no discriminaci髇 y accesibilidad universal, las siguientes:

• 1.� Leves:
  • a) El incumplimiento de las obligaciones meramente formales establecidas en el texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad, en esta ley y en sus normas de desarrollo.
  • b) El incumplimiento de las normas que regulen las obligaciones de las personas titulares de la tarjeta de aparcamiento de personas con movilidad reducida y sus condiciones de uso, por parte de sus titulares y de terceros.
    LE0000769643_20230823Letra b) del punto 1.� del n鷐ero 1 del art韈ulo 84 redactada por el apartado dos del art韈ulo 鷑ico de la Ley 8/2023, de 28 de julio, por la que se modifica la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los derechos y la atenci髇 a las personas con discapacidad en Andaluc韆 (BOJA 3 agosto).Vigencia: 23 agosto 2023
• 2.� Graves:
  • a) Los actos u omisiones que supongan directa o indirectamente un trato menos favorable a la persona con discapacidad en relaci髇 con otra persona que se encuentre en situaci髇 an醠oga o comparable.
  • b) El incumplimiento de las normas sobre accesibilidad universal y no discriminaci髇 que obstaculice o limite gravemente el libre acceso y utilizaci髇 de los diferentes entornos, procesos, bienes, productos y servicios, as� como los objetos, instrumentos, herramientas y dispositivos, por las personas con discapacidad.
  • c) La negativa por parte de las personas obligadas a adoptar un ajuste razonable incumpliendo el requerimiento administrativo a tales efectos.
  • d) La coacci髇, amenaza, represalia, o cualquier forma de presi髇, ejercida sobre la persona con discapacidad o sobre otras personas f韘icas o jur韉icas, que hayan entablado o pretendan entablar cualquier clase de acci髇 legal, reclamaci髇 o denuncia en procedimientos ya iniciados para exigir el cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades.
  • e) Obstaculizar la acci髇 de los servicios de inspecci髇.
  • f) El incumplimiento de un requerimiento administrativo espec韋ico que formulen los 髍ganos competentes para el ejercicio de las competencias necesarias para dar cumplimiento a las previsiones del texto refundido de la Ley General de los derechos de las personas con discapacidad y de su inclusi髇 social, de esta ley y de sus normas de desarrollo.
  • g) Las vejaciones infligidas a las personas por motivo o por raz髇 de su discapacidad.
  • h) La comisi髇 de la misma infracci髇 leve por segunda vez en el plazo de tres meses, lo que se apreciar� en el procedimiento incoado con motivo de la tercera infracci髇 leve.
• 3.� Muy graves:
  • a) Toda conducta de acoso relacionada con la discapacidad en los t閞minos definidos en el texto refundido de la Ley General de derechos de personas con discapacidad y de su inclusi髇 social, en esta ley y en sus normas de desarrollo.
  • b) El incumplimiento reiterado de los requerimientos administrativos espec韋icos que formulen los 髍ganos competentes para el ejercicio de las competencias necesarias para dar cumplimiento a las previsiones del texto refundido de la Ley General de los derechos de las personas con discapacidad y de su inclusi髇 social, de esta ley y de sus normas de desarrollo.
  • c) Cualquier forma de presi髇 ejercida sobre las autoridades en el ejercicio de las potestades administrativas que se ejerzan para la ejecuci髇 de las medidas previstas en el texto refundido de la Ley General de los derechos de las personas con discapacidad y de su inclusi髇 social, en esta ley y en sus normas de desarrollo.
  • d) El incumplimiento de las normas sobre accesibilidad universal y no discriminaci髇 que impida gravemente el libre acceso y utilizaci髇 de los diferentes entornos, procesos, bienes, productos y servicios, as� como los objetos, instrumentos, herramientas y dispositivos, por las personas con discapacidad.
  • e) Las acciones que deliberadamente generen un grave perjuicio econ髆ico o profesional para las personas por motivo de su discapacidad.
  • f) Conculcar deliberadamente la dignidad de las personas con discapacidad imponiendo condiciones o cargas humillantes para el acceso a los bienes, productos y servicios a disposici髇 del p鷅lico.
  • g) Generar deliberadamente situaciones de riesgo o grave da駉 para la integridad f韘ica o ps韖uica o la salud de las personas con discapacidad.
  • h) Las conductas calificadas como graves cuando las personas autoras hayan actuado movidas por odio o desprecio racial o 閠nico, de g閚ero, orientaci髇 sexual, edad, discapacidad severa o no posibilidad de representarse a s� misma.
  • i) Impedir totalmente la acci髇 de los servicios de inspecci髇.
  • j) La comisi髇 de tres infracciones graves en el plazo de un a駉, lo que se apreciar� en el procedimiento incoado con motivo de la tercera infracci髇 grave.

2. Tendr醤 tambi閚 la consideraci髇 de infracci髇 muy grave las conductas o hechos que reciban expresamente dicha calificaci髇 en las disposiciones normativas especiales aplicables en cada caso.

3. En caso de que las conductas o hechos recogidos en los apartados anteriores est閚 contemplados asimismo como infracciones en una ley sectorial, se estar� a lo dispuesto en la misma.

Art韈ulo 85 Sanciones

1. Las infracciones se sancionar醤 del siguiente modo:

• a) Las infracciones leves, en su grado m韓imo, con multas de 301 a 6.000 euros; en su grado medio, de 6.001 a 18.000 euros; y en su grado m醲imo, de 18.001 a 30.000 euros.
• b) Las infracciones graves con multas, en su grado m韓imo, de 30.001 a 60.000 euros; en su grado medio, de 60.001 a 78.000 euros; y en su grado m醲imo, de 78.001 a 90.000 euros.
• c) Las infracciones muy graves con multas, en su grado m韓imo, de 90.001 a 300.000 euros; en su grado medio, de 300.001 a 600.000 euros; y en su grado m醲imo, de 600.001 a 1.000.000 de euros.

2. Las infracciones por el uso indebido de la tarjeta de aparcamiento ser醤 tambi閚 sancionadas en las cuant韆s econ髆icas recogidas en el apartado anterior. Pero, en relaci髇 con la persona titular, ser醤 sancionadas, 鷑icamente, con la retirada de la tarjeta de aparcamiento del siguiente modo:

• a) Las infracciones leves, con retirada de la tarjeta de aparcamiento por un plazo de uno a seis meses.
• b) Las infracciones graves, con retirada de la tarjeta por un plazo de seis meses a doce meses.
• c) Las infracciones muy graves, con retirada de la tarjeta de aparcamiento de doce a veinticuatro meses.

LE0000769643_20230823N鷐ero 2 del art韈ulo 85 redactado por el apartado爐res del art韈ulo 鷑ico de la Ley 8/2023, de 28 de julio, por la que se modifica la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los derechos y la atenci髇 a las personas con discapacidad en Andaluc韆 (BOJA 3 agosto).Vigencia: 23 agosto 2023

3. Cuando la sanci髇 tenga 鷑icamente car醕ter pecuniario, el 髍gano competente para resolver el procedimiento aplicar� reducciones de, al menos, el 20% sobre el importe de la sanci髇 propuesta, siendo estos acumulables entre s�. Las citadas reducciones deber醤 estar determinadas en la notificaci髇 de iniciaci髇 del procedimiento, y su efectividad estar� condicionada al desistimiento o renuncia de cualquier acci髇 o recurso en v韆 administrativa contra la sanci髇.

El porcentaje de reducci髇 previsto en este apartado podr� ser incrementado reglamentariamente.

Art韈ulo 86 Prescripci髇 de las sanciones

Las sanciones impuestas por faltas leves prescribir醤 al a駉; las impuestas por faltas graves, a los cuatro a駉s, y las impuestas por faltas muy graves, a los cinco a駉s.

Art韈ulo 87 Requerimientos de la Administraci髇 auton髆ica

1. En aquellos casos en los que se denuncien incumplimientos de las exigencias de accesibilidad en los espacios p鷅licos urbanizados o edificaciones, por actuaciones promovidas a iniciativa p鷅lica, la Consejer韆 competente en materia de servicios sociales podr� requerir formalmente a la Administraci髇 p鷅lica que incumpla que lleve a cabo las adecuaciones necesarias para reparar los incumplimientos, otorg醤dole un plazo a tal efecto.

2. En el supuesto de las entidades locales, si transcurrido dicho plazo el incumplimiento persistiera, se proceder� a adoptar las medidas necesarias para el cumplimiento de la obligaci髇 a costa y en sustituci髇 de la entidad local de conformidad con lo dispuesto en el art韈ulo 60 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del R間imen Local.

Disposici髇 adicional primera Regulaci髇 del uso de perros de asistencia

En el plazo de un a駉 tras la entrada en vigor de esta ley, se iniciar� el tr醡ite de elaboraci髇 de la norma que regule el uso de los perros de asistencia por personas con discapacidad en Andaluc韆.

Disposici髇 adicional segunda Constituci髇 de la Junta arbitral de igualdad de oportunidades, no discriminaci髇 y accesibilidad universal de Andaluc韆

La Junta arbitral de igualdad de oportunidades, no discriminaci髇 y accesibilidad universal de Andaluc韆 se constituir� mediante convenio de colaboraci髇 entre el Ministerio competente y la Consejer韆 con competencias en materia de servicios sociales, de acuerdo a lo dispuesto por el art韈ulo 3 del Real Decreto 1417/2006, de 1 de diciembre, por el que se establece el sistema arbitral para la resoluci髇 de quejas y reclamaciones en materia de igualdad de oportunidades, no discriminaci髇 y accesibilidad por raz髇 de discapacidad.

Disposici髇 adicional tercera Formulaci髇 de planes

El Consejo de Gobierno aprobar� la formulaci髇 de los planes previstos en los art韈ulos 12, 27 y 70 en el plazo m醲imo de doce meses desde la entrada en vigor de la presente ley.

V閍se el Acuerdo de 26 de septiembre de 2023, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la formulaci髇 del Plan de Acci髇 Integral para Mujeres con Discapacidad de Andaluc韆 2024-2027 (BOJA 2 octubre).LE0000773296_20231003

Disposici髇 transitoria 鷑ica M醧uinas expendedoras, suministradoras autom醫icas o en la modalidad de autoservicio en funcionamiento

Lo dispuesto en el art韈ulo 50.3 de esta ley no ser� de aplicaci髇 a las m醧uinas expendedoras, autom醫icas o en la modalidad de autoservicio que estuviesen funcionando a la entrada en vigor de la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los Derechos y la Atenci髇 a las Personas con Discapacidad en Andaluc韆, mientras dure su licencia o autorizaci髇 de funcionamiento.

LE0000769643_20230823Disposici髇 transitoria 鷑ica introducida por el apartado cuatro del art韈ulo 鷑ico de la Ley 8/2023, de 28 de julio, por la que se modifica la Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los derechos y la atenci髇 a las personas con discapacidad en Andaluc韆 (BOJA 3 agosto).Vigencia: 23 agosto 2023

Disposici髇 derogatoria 鷑ica

Quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo dispuesto en esta ley, y en concreto:

• a) La Ley 1/1999, de 31 de marzo, de atenci髇 a las personas con discapacidad en Andaluc韆.LE0000004756_20100723
• b) El art韈ulo 116 de la Ley 18/2003, de 29 de diciembre, por la que se aprueban medidas fiscales y administrativas.LE0000196127_20240217
• c) La disposici髇 adicional d閏ima del Decreto 293/2009, de 7 de julio, por el que se aprueba el reglamento que regula las normas para la accesibilidad en las infraestructuras, el urbanismo y la edificaci髇 en Andaluc韆.LE0000393484_20171024

Disposici髇 final primera Normativa vigente

Las normas reglamentarias aprobadas en desarrollo de la Ley 1/1999, de 31 de marzo, de atenci髇 a las personas con discapacidad en Andaluc韆 se mantendr醤 en vigor hasta su adaptaci髇 a lo dispuesto en la presente ley en lo que no se oponga a la misma.

Disposici髇 final segunda Desarrollo reglamentario

El Consejo de Gobierno de la Junta de Andaluc韆 dictar� cuantas disposiciones sean precisas para el desarrollo y ejecuci髇 de esta ley.

Disposici髇 final tercera Entrada en vigor

La presente ley entrar� en vigor a los veinte d韆s de su publicaci髇 en el Bolet韓 Oficial de la Junta de Andaluc韆.