• Expandir / Contraer �ndice sistem�tico
• PRE�MBULO
• Art�culo �nico.– �Modificaci�n de los Estatutos del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • Disposici�n adicional primera.– �Referencias normativas
  • Disposici�n adicional segunda.– �Nombramientos
• DISPOSICIONES DEROGATORIAS
  • Disposici�n derogatoria �nica.– �Derogaciones normativas
• DISPOSICIONES FINALES
  • Disposici�n final �nica.– �Entrada en vigor

Art�culo �nico.– Modificaci�n de los Estatutos del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare

Se modifican los art�culos 3, 18, 19, Secci�n 6.�, 24, 25, Secci�n 7.� y 30, se derogan los art�culos 23 y 26, y se a�aden la Secci�n 8.�, los art�culos 30 bis, 30 ter, 30 quater y 30 quinquies del Decreto Foral 263/2015, de 2 de diciembre, por el que se aprueban los Estatutos del Organismo Aut�nomo Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, que quedan redactados de la siguiente forma:

• Primero.– Se modifica el apartado 2 del art�culo 3 que queda redactado de la siguiente forma:

  �2. El Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, bajo la superior direcci�n de sus �rganos directivos, se estructura en las siguientes unidades org�nicas:

  • a) Servicio de Asistencia y Gesti�n Administrativa.
  • b) Servicio de Desarrollo de Competencias Profesionales.
  • c) Servicio de Fomento del Empleo y Servicios a Empresas.
  • d) Servicio de Activaci�n Laboral y Coordinaci�n Territorial.�
  
• Segundo.– Se modifica el art�culo 18 que queda redactado de la siguiente forma:

  �El Servicio de Desarrollo de Competencias Profesionales ejercer� las siguientes funciones:

  • a) Apoyo y contribuci�n al desarrollo de la formaci�n para el empleo.
  • b) Desarrollo del sistema de cualificaciones y acreditaci�n de la experiencia.
  • c) Participaci�n activa en la implantaci�n de una formaci�n profesional orientada hacia el empleo.
  • d) Prospecci�n, diagn�stico, an�lisis de las necesidades y prioridades formativas destinadas a mejorar la cualificaci�n profesional de los trabajadores y adecuaci�n de los programas formativos.
  • e) Elaboraci�n, coordinaci�n, gesti�n y promoci�n de los programas e iniciativas de formaci�n profesional para el empleo que se desarrollen en la Comunidad Foral.
  • f) Colaboraci�n y coordinaci�n con otras Administraciones, organismos p�blicos, organizaciones, entidades y empresas en el �mbito de la formaci�n profesional para el empleo.
  • g) Colaboraci�n con el Instituto Navarro de Cualificaciones en la identificaci�n de las cualificaciones requeridas por el mercado laboral.
  • h) Participaci�n en acciones y proyectos de la Uni�n Europea o de �mbito internacional relacionados con las materias propias del �mbito de su gesti�n.
  • i) Cualquier otra funci�n, similar o complementaria de las descritas, as� como aquellas que la Direcci�n Gerencia le delegue o encomiende.�
  
• Tercero.– Se modifica el art�culo 19 que queda redactado de la siguiente forma:

  �El Servicio de Desarrollo de Competencias Profesionales se estructura en las siguientes unidades org�nicas:

  • a) Secci�n de Desarrollo de Programas.
  • b) Secci�n de Gesti�n, Valoraci�n e Impacto de Programas.
  • c) Secci�n de Acreditaci�n de las Competencias Profesionales y Centro Iturrondo.�
  
• Cuarto.– Se modifica la Secci�n 6.� cuya denominaci�n queda redactada de la siguiente forma:

  �Secci�n 6.� : Servicio de Fomento del Empleo y Servicios a Empresas.�

  
• Quinto.– Se modifica el art�culo 24 que queda redactado de la siguiente forma:

  �Art�culo 24 Funciones del Servicio de Fomento del Empleo y Servicios a Empresas

  El Servicio de Fomento del Empleo y Servicios a Empresas ejercer� las siguientes funciones:

  • a) Elaboraci�n y gesti�n de programas espec�ficos destinados a promover el empleo.
  • b) Elaboraci�n y gesti�n de programas de fomento del autoempleo y emprendimiento.
  • c) Elaboraci�n y gesti�n de programas dirigidos al fomento de la econom�a social.
  • d) Elaboraci�n y gesti�n de programas dirigidos al fomento del empleo de colectivos espec�ficos con dificultades de acceso al mercado de trabajo.
  • e) Elaboraci�n y gesti�n de medidas para favorecer la igualdad de oportunidades y la no discriminaci�n en el acceso al mercado de trabajo.
  • f) Elaboraci�n y gesti�n de los programas de formaci�n y empleo.
  • g) Gesti�n y coordinaci�n del sistema de intermediaci�n laboral.
  • h) Prospecci�n del mercado de trabajo.
  • i) Establecimiento de criterios de calidad y modernizaci�n en materia de empleo.
  • j) Detecci�n y an�lisis de necesidades de los Centros Especiales de Empleo, y gesti�n de las ayudas correspondientes.
  • k) Detecci�n y an�lisis de necesidades de las Empresas de Inserci�n, y gesti�n de ayudas correspondientes.
  • l) Cualquier otra funci�n, similar o complementaria de las descritas, as� como aquellas que la Direcci�n Gerencia le delegue o encomiende.�
  
• Sexto.– Se modifica el art�culo 25 que queda redactado de la siguiente forma:

  �Art�culo 25 Estructura del Servicio de Fomento del Empleo y Servicios a Empresas

  El Servicio de Fomento del Empleo y Servicios a Empresas se estructura en las siguientes unidades org�nicas:

  • a) Secci�n de Programas de Empleo Inclusivo.
  • b) Secci�n de Fomento del Empleo e igualdad de oportunidades.
  • c) Secci�n de Servicios a Empresas.�
  
• S�ptimo.– Se modifica la Secci�n 7.�, que se inserta antes del art�culo 30 y que pasa a denominarse de la siguiente forma:

  �Secci�n 7

  Servicio de Activaci�n Laboral y Coordinaci�n Territorial.�

  
• Octavo.– Se modifica el art�culo 30 que queda redactado de la siguiente forma:

  �Art�culo 30 Funciones del Servicio de Activaci�n Laboral y Coordinaci�n Territorial

  El Servicio de Activaci�n Laboral y Coordinaci�n Territorial ejercer� las siguientes funciones:

  • a) Dise�o e implantaci�n de un modelo integrado de activaci�n laboral.
  • b) Coordinaci�n de un sistema �nico de orientaci�n profesional dirigido a fomentar la atenci�n individual y personalizada.
  • c) Establecimiento de criterios de calidad y mejora continua en materia de orientaci�n profesional y activaci�n laboral.
  • d) Impulso y gesti�n de las actuaciones relacionadas con la inserci�n, orientaci�n laboral y coordinaci�n con todas las entidades.
  • e) Coordinaci�n y control de la gesti�n de las Agencias de Empleo.
  • f) Direcci�n de la Red Eures.
  • g) Producci�n y coordinaci�n de la informaci�n estad�stica en materia de pol�ticas activas de empleo.
  • h) Cualquier otra funci�n, similar o complementaria de las descritas, as� como aquellas que la Direcci�n Gerencia le delegue o encomiende.�
  
• Noveno.– Se a�ade el art�culo 30.bis que queda redactado de la siguiente forma:

  �Art�culo 30.bis Estructura del Servicio de Activaci�n Laboral y Coordinaci�n Territorial

  1. El Servicio de Activaci�n Laboral y Coordinaci�n Territorial se estructura en las siguientes unidades org�nicas:

  • a) Secci�n de Orientaci�n.
  • b) Secci�n de Organizaci�n Territorial y Coordinaci�n de Agencias.

  2. Igualmente, con rango de Secci�n se adscriben al Servicio de Activaci�n Laboral y Coordinaci�n Territorial las siguientes unidades org�nicas:

  • a) Agencia de Empleo Pamplona 2.� Ensanche.
  • b) Agencia de Empleo Pamplona Yamaguchi.
  • c) Agencia de Empleo Pamplona Rochapea.
  • d) Agencia de Empleo de Tudela.

  3. Asimismo, con el rango y funciones que se establezcan, se adscriben al citado Servicio, las Agencias de Empleo de Altsasu/Alsasua, Aoiz, Estella/Lizarra, Lodosa, Doneztebe/Santesteban y Tafalla.�

  
• D�cimo.– Se a�ade el art�culo 30 ter que queda redactado de la siguiente forma:

  �Art�culo 30.ter Funciones de la Secci�n de Orientaci�n

  La Secci�n de Orientaci�n ejercer� las siguientes funciones:

  • a) Planificaci�n y coordinaci�n, de forma conjunta, con los agentes implicados, de un sistema integral de orientaci�n profesional.
  • b) Establecimiento de criterios y directrices comunes para la ejecuci�n de la orientaci�n profesional en Navarra.
  • c) Dise�o e implantaci�n de procesos de mejora en esta materia.
  • d) Implementaci�n de un sistema de acceso �nico a la orientaci�n, con diferentes niveles de atenci�n y profesionalizaci�n del servicio.
  • e) Gesti�n de los programas en materia de orientaci�n.
  • f) Coordinaci�n con la Direcci�n General de Inclusi�n y Protecci�n Social y con la Agencia Navarra de Autonom�a y Desarrollo de las Personas.
  • g) Gesti�n y coordinaci�n de la Red EURES.
  • h) Cualquier otra funci�n, similar o complementaria de las descritas, as� como aquellas que la Direcci�n del Servicio le encomiende dentro de su �mbito de actuaci�n.�
  
• Und�cimo.– Se a�ade el art�culo 30 quater que queda redactado de la siguiente forma:

  �Art�culo 30.quater Funciones de la Secci�n de Organizaci�n Territorial y Coordinaci�n de Agencias

  La Secci�n de Organizaci�n Territorial y Coordinaci�n de Agencias ejercer� las siguientes funciones:

  • a) Dinamizaci�n de los recursos de empleo identificados en los distintos �mbitos geogr�ficos para su coordinaci�n y mejora.
  • b) Coordinaci�n y establecimiento de criterios comunes para los servicios y programas ejecutados por el Organismo.
  • c) Realizaci�n de estudios y planificaci�n de los recursos materiales y econ�micos necesarios para la ejecuci�n de los servicios en cada territorio.
  • d) Promoci�n del sistema de participaci�n territorial para la mejora de los servicios.
  • e) Coordinaci�n de las Agencias de Empleo.
  • f) Identificaci�n y coordinaci�n de las necesidades formativas del personal del Organismo, elaborando planes espec�ficos formativos en coordinaci�n con la Secci�n de Gesti�n, Valoraci�n e Impacto de Programas.
  • g) Cualquier otra funci�n, similar o complementaria de las descritas, as� como aquellas que la Direcci�n del Servicio le encomiende dentro de su �mbito de actuaci�n.�
  
• Duod�cimo.– Se a�ade el art�culo 30 quinquies que queda redactado de la siguiente forma:

  �Art�culo 30.quinquies Funciones de la Agencia de Empleo Pamplona 2.� Ensanche, Agencia de Empleo Pamplona Yamaguchi, Agencia de Empleo Pamplona Rochapea y Agencia de Empleo de Tudela

  Cada una de las Agencias de Empleo mencionadas, dentro de su �mbito territorial de actuaci�n, ejercer� las siguientes funciones:

  • a) Ser interlocutoras del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare ante los agentes locales en materia de pol�ticas activas empleo.
  • b) Direcci�n y organizaci�n del personal de la Agencia de Empleo para el cumplimiento de los fines que tenga asignados.
  • c) Prestaci�n de servicios y asesoramiento en materia de empleo y formaci�n a los demandantes de empleo, trabajadores, empresarios, en su caso, y a instituciones p�blicas y privadas.
  • d) Gesti�n administrativa de las ofertas de servicios y demandas de empleo e informaci�n y apoyo a los ciudadanos.
  • e) Propuesta de procesos de descentralizaci�n administrativa y mejora en la prestaci�n de los servicios en el �mbito de las pol�ticas activas de empleo.
  • f) Coordinaci�n con las autoridades, interlocutores sociales, centros de formaci�n y entidades vinculadas al empleo y la formaci�n.
  • g) Propuesta, ejecuci�n y coordinaci�n de actuaciones en los mercados laborales locales de acuerdo con las necesidades detectadas en los mismos.
  • h) Detecci�n y an�lisis de las necesidades espec�ficas en materia de empleo y formaci�n existentes en su �mbito territorial de actuaci�n.
  • i) Propuesta y ejecuci�n de modelos de intervenci�n en el mercado de trabajo.
  • j) Propuesta y desarrollo de actuaciones encaminadas a extender a todo el territorio de Navarra los servicios, programas y actuaciones del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare.
  • k) Coordinaci�n de las entidades que colaboran con el Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare en materia de intermediaci�n laboral.
  • l) Cualquier otra funci�n, similar o complementaria de las descritas, as� como aquellas que la Direcci�n del Servicio le encomiende dentro de su �mbito de actuaci�n.�
  
• Decimotercero.– Se a�ade la Secci�n 8.�, que se inserta antes del art�culo 31, y que se denomina de la siguiente forma:

  �Secci�n 8
  
  Unidades administrativas inferiores a secci�n

  

Disposici�n adicional primera.– Referencias normativas

Las referencias normativas realizadas a la Direcci�n de Servicio de Orientaci�n, Fomento del Empleo y Servicios a Empresas se entender�n referidas a la Direcci�n de Servicio de Fomento del Empleo y Servicios a Empresas.

Disposici�n adicional segunda.– Nombramientos

Se confirma, en las mismas condiciones en que se produjo, el nombramiento de la Directora del Servicio de Orientaci�n, Fomento del Empleo y Servicios a Empresas que pasa a denominarse Servicio de Fomento del Empleo y Servicios a Empresas.

Disposici�n derogatoria �nica.– Derogaciones normativas

Quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo establecido en este decreto foral.

Disposici�n final �nica.– Entrada en vigor

Este decreto foral entrar� en vigor el mismo d�a de su publicaci�n en el Bolet�n Oficial de Navarra.