Atenci髇 norma derogada, ver regulaci髇 posterior

Decreto 9/2020, de 20 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento Org醤ico de la Consejer韆 de Econom韆, Conocimiento y Empleo

Art韈ulo 1 羗bito funcional

La Consejer韆 de Econom韆, Conocimiento y Empleo es el Departamento de la Administraci髇 P鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias encargado de la propuesta y ejecuci髇 de las directrices del Gobierno de Canarias y de la gesti髇 de los servicios y competencias, en las siguientes 醨eas materiales:

• a) Planificaci髇 y promoci髇 de la actividad econ髆ica.
• b) R間imen Econ髆ico y Fiscal de Canarias.
• c) R間imen Espec韋ico de Abastecimiento de las Islas Canarias.
• d) Acci髇 econ髆ica exterior y cooperaci髇 econ髆ica con los pa韘es africanos.
• e) Investigaci髇, innovaci髇 tecnol骻ica y sociedad de la informaci髇.
• f) Trabajo, empleo, emprendedur韆 y formaci髇 profesional ocupacional y continua.
• g) Servicios de comunicaci髇 audiovisual.

Art韈ulo 2 觬ganos superiores y territoriales de la Consejer韆

1. La Consejer韆 de Econom韆, Conocimiento y Empleo, bajo la superior direcci髇 y dependencia del Consejero o Consejera, se estructura en los siguientes 髍ganos superiores y territoriales:

• A) 觬ganos superiores:
  • a) Viceconsejer韆 de Econom韆 e Internacionalizaci髇.
  • b) Viceconsejer韆 de Empleo.
  • c) Secretar韆 General T閏nica.
  • d) Direcci髇 General de Promoci髇 Econ髆ica.
  • e) Direcci髇 General de Asuntos Econ髆icos con 羏rica.
  • f) Direcci髇 General de Trabajo.
  • g) Agencia Canaria de Investigaci髇, Innovaci髇 y Sociedad de la Informaci髇, con rango de Direcci髇 General.
• B) 觬ganos territoriales: Servicios de Promoci髇 Laboral de Las Palmas y de Santa Cruz de Tenerife, subordinados a la Direcci髇 General de Trabajo.

2. Dependen de la Viceconsejer韆 de Econom韆 e Internacionalizaci髇 la Direcci髇 General de Promoci髇 Econ髆ica y la Direcci髇 General de Asuntos Econ髆icos con 羏rica.

3. Depende de la Viceconsejer韆 de Empleo la Direcci髇 General de Trabajo.

4. La Secretar韆 General T閏nica y la Agencia Canaria de Investigaci髇, Innovaci髇 y Sociedad de la Informaci髇 dependen directamente del Consejero o Consejera de Econom韆, Conocimiento y Empleo.

5. Depende de la Direcci髇 General de Trabajo el Instituto Canario de Seguridad Laboral.

Art韈ulo 3 觬ganos colegiados

1. Se integran en la Consejer韆 de Econom韆, Conocimiento y Empleo los siguientes 髍ganos colegiados:

• a) Comisi髇 para la Peque馻 y Mediana Empresa.
• b) Comisi髇 de Coordinaci髇 del R間imen Espec韋ico de Abastecimiento de las Islas Canarias.
• c) Comisi髇 de Seguimiento del R間imen Espec韋ico de Abastecimiento de las Islas Canarias.
• d) Comisi髇 de Evaluaci髇 del Fondo de Desarrollo de Canarias.
• e) Comisi髇 de Coordinaci髇 de Ciencia, Tecnolog韆 e Innovaci髇.
• f) Consejo Asesor de Ciencia, Tecnolog韆 e Innovaci髇.
• g) Foro Canario de la Sociedad de la Informaci髇.
• h) Observatorio Canario de las Telecomunicaciones y la Sociedad de la Informaci髇.
• i) Consejo Canario de Relaciones Laborales.
• j) Comisi髇 para la inaplicaci髇 de las condiciones de trabajo establecidas en los convenios colectivos en el 醡bito de la Comunidad Aut髇oma de Canarias.
• k) Consejo Canario de Defensa de la Competencia.LE0000755758_20230606 Letra k) del n鷐ero 1 del art韈ulo 3 introducida por el apartado uno de la disposici髇 final primera del D. 85/2023, de 25 de mayo, por el que se crea el Consejo Canario de Defensa de la Competencia y se regula su procedimiento de funcionamiento (獴.O.I.C.� 5 junio).Vigencia: 6 junio 2023

2. Est� adscrito a la Consejer韆 de Econom韆, Conocimiento y Empleo el Consejo de Apoyo al Emprendimiento, al Trabajo Aut髇omo y a las Pymes Canarias.

A los meros efectos administrativos y de funcionamiento, est� integrado en la estructura org醤ica del Servicio Canario de Empleo.

Art韈ulo 4 Organismos p鷅licos adscritos al Departamento

1. Est� adscrito a la Consejer韆 de Econom韆, Conocimiento y Empleo el Servicio Canario de Empleo.

2. A efectos presupuestarios y de relaciones con el Gobierno, est� adscrito a la Consejer韆 de Econom韆, Conocimiento y Empleo el Consejo Econ髆ico y Social de Canarias.

Art韈ulo 5 Competencias de car醕ter general

1. El Consejero o Consejera de Econom韆, Conocimiento y Empleo, como 髍gano superior de direcci髇 y jefe del Departamento, tiene atribuidas las funciones y competencias previstas en el art韈ulo 29.1 de la Ley 14/1990, de 26 de julio, de R間imen Jur韉ico de las Administraciones P鷅licas de Canarias, las que se recogen en este Reglamento Org醤ico y en las dem醩 disposiciones vigentes.

2. Asimismo, le corresponden las competencias siguientes:

• a) La admisi髇, incoaci髇 y resoluci髇 de los procedimientos de responsabilidad patrimonial en el 醡bito funcional de la Consejer韆.
• b) La propuesta al Gobierno de aprobaci髇 de las disposiciones, resoluciones y acuerdos en las materias atribuidas a la Consejer韆.
• c) Los encargos a los entes, organismos y entidades que tengan la consideraci髇 de medios t閏nicos propios de la Administraci髇 P鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias.
• d) La concesi髇 y disposici髇 de libramientos en concepto de aportaciones dinerarias y de subvenciones con cargo a los presupuestos de la secci髇 presupuestaria de la Consejer韆.
• e) El seguimiento de las actividades a realizar por las sociedades mercantiles, p鷅licas y participadas, y fundaciones p鷅licas adscritas a la Consejer韆.
• f) Aprobar el plan estrat間ico de subvenciones en las 醨eas materiales que tiene encomendadas.
• g) Convocar y, en su caso, conceder subvenciones y otras prestaciones econ髆icas destinadas a la atenci髇 de las 醨eas en las que funcionalmente el Departamento sea competente, de acuerdo con las consignaciones presupuestarias.
• h) Suscribir los convenios con otras administraciones, departamentos, instituciones y entidades p鷅licas o privadas relativos a planes, programas, servicios, actividades y medios relacionados con las 醨eas incluidas en el 醡bito funcional del Departamento.

Art韈ulo 6 Competencias en materia de planificaci髇 y promoci髇 de la actividad econ髆ica

En materia de planificaci髇 y promoci髇 de la actividad econ髆ica, bajo la superior direcci髇 del Gobierno de Canarias, corresponde al Consejero o Consejera:

• a) Dirigir y orientar la pol韙ica econ髆ica del Gobierno de Canarias en coordinaci髇 con sus diferentes Departamentos.
• b) Dirigir la programaci髇 y promoci髇 de la actividad econ髆ica en Canarias, as� como de la creaci髇 y establecimientos de empresas en el archipi閘ago, y el impulso de la internacionalizaci髇 de las empresas canarias, en coordinaci髇 con las Consejer韆s competentes por raz髇 de la materia.
• c) Planificar y coordinar la pol韙ica de incentivos regionales de Canarias.
• d) Suscribir convenios con entidades para la subvenci髇 y ayuda a la peque馻 y mediana empresa, sin perjuicio de los que puedan celebrar los dem醩 Departamentos.
• e) Promover y fomentar el funcionamiento competitivo de los mercados y el dise駉 de la regulaci髇 econ髆ica.

Art韈ulo 7 Competencias en materia de R間imen Econ髆ico y Fiscal de Canarias

En materia de R間imen Econ髆ico y Fiscal de Canarias, corresponde al Consejero o Consejera:

• a) El impulso, coordinaci髇 y participaci髇 en los procesos de negociaci髇 de los aspectos econ髆icos del R間imen Econ髆ico y Fiscal y de sus adaptaciones o modificaciones.
• b) La direcci髇 y dise駉 en el 醡bito de su competencias de las actuaciones necesarias para el desarrollo y modificaci髇 de los aspectos econ髆icos del R間imen Econ髆ico y Fiscal, en coordinaci髇 con el resto de departamentos competentes por raz髇 de la materia.
• c) La direcci髇 y coordinaci髇 de las relaciones de la Comunidad Aut髇oma con el Consorcio de la Zona Especial Canaria y con el Ministerio competente sobre dicha materia.
• d) La elevaci髇 al Gobierno de las propuestas de nombramiento de las personas que ostenten la Presidencia y Vicepresidencia del Consejo Rector de la Zona Especial Canaria, as� como del nombramiento y remoci髇 de los miembros de este y de la Comisi髇 T閏nica del citado Consejo, cuya designaci髇 corresponda al Gobierno de Canarias.

Art韈ulo 8 Competencias en materia de R間imen Espec韋ico de Abastecimiento de las Islas Canarias

En materia de R間imen Espec韋ico de Abastecimiento de las Islas Canarias, sin perjuicio de las competencias atribuidas a la Consejer韆 de Hacienda, Presupuestos y Asuntos Europeos, corresponde al Consejero o Consejera:

• a) La negociaci髇 y coordinaci髇 del R間imen Espec韋ico de Abastecimiento, en colaboraci髇 con los Departamentos competentes del Gobierno de Canarias.
• b) La elevaci髇 al Gobierno de las propuestas de acuerdo de las Comisiones de Coordinaci髇 y Seguimiento del R間imen Espec韋ico de Abastecimiento.

Art韈ulo 9 Competencias en materia de acci髇 econ髆ica exterior y cooperaci髇 econ髆ica con los pa韘es africanos

En materia de acci髇 econ髆ica exterior y cooperaci髇 econ髆ica con los pa韘es africanos, sin perjuicio de las competencias atribuidas a la Presidencia del Gobierno, corresponde al Consejero o Consejera:

• a) Dirigir las relaciones econ髆icas de la Administraci髇 P鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias con los pa韘es africanos, incluyendo la participaci髇 en la elaboraci髇, impulso y difusi髇 de los programas operativos cofinanciados con recursos de los fondos de la cooperaci髇 territorial europea y de vecindad que afectan a Canarias.
• b) Dirigir las iniciativas para consolidar y promocionar Canarias como plataforma internacional de negocios y operaciones entre Europa, Am閞ica, 羏rica y Asia.
• c) Coordinar las relaciones con el Consorcio Casa 羏rica.

Art韈ulo 10 Competencias en materia de investigaci髇, innovaci髇 tecnol骻ica y sociedad de la informaci髇

En materia de investigaci髇, innovaci髇 tecnol骻ica y sociedad de la informaci髇, corresponde al Consejero o Consejera la direcci髇 y coordinaci髇 de las pol韙icas de investigaci髇, innovaci髇 tecnol骻ica y sociedad de la informaci髇 y, en concreto, lo siguiente:

• a) Elevar al Gobierno propuestas sobre las pol韙icas de investigaci髇, innovaci髇 tecnol骻ica y sociedad de la informaci髇 a desarrollar en Canarias.
• b) La propuesta al Gobierno de Canarias, previo informe de la Comisi髇 de Coordinaci髇 de Ciencia, Tecnolog韆 e Innovaci髇, de aprobaci髇 del Plan Canario de Investigaci髇, Desarrollo e Innovaci髇, del Plan Canario de Cooperaci髇 Cient韋ico-T閏nica con redes internacionales y del Plan Canario de Formaci髇 del Personal Investigador.

Art韈ulo 11 Competencias en materia de trabajo, empleo, emprendedur韆 y formaci髇 profesional ocupacional y continua

En materia de trabajo, empleo, emprendedur韆 y formaci髇 profesional ocupacional y continua, corresponde al Consejero o Consejera:

• A) En materia de trabajo:
  • a) La imposici髇 de sanciones por infracciones en el orden social y por obstrucci髇 calificadas como muy graves, con multas en su grado m醲imo, salvo que la competencia sancionadora est� atribuida al Servicio Canario de Empleo.
  • b) La imposici髇 de sanciones por infracciones calificadas como muy graves en materia de prevenci髇 de riesgos laborales, con multa en su grado m醲imo.
  • c) La propuesta al Gobierno de los acuerdos de suspensi髇 de actividades laborales y cierre de centros de trabajo.
  • d) La determinaci髇 de las fiestas locales de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, a propuesta de los municipios.
  • e) La propuesta al Gobierno del se馻lamiento de fiestas propias de la Comunidad Aut髇oma en sustituci髇 de las fiestas de 醡bito nacional, del traslado de fiestas a los lunes, y de la adici髇 de una fiesta m醩, con car醕ter de recuperable, al m醲imo de catorce fiestas laborales, todo ello en los t閞minos establecidos por el Estatuto de los Trabajadores.
  • f) La suspensi髇 de actividades a las empresas de trabajo temporal por tiempo no superior a un a駉.
  • g) El desempe駉 de las funciones de Autoridad Auton髆ica de la Inspecci髇 de Trabajo y Seguridad Social que le reconoce el art韈ulo 33 de la Ley 23/2015, de 21 de julio, Ordenadora del Sistema de Inspecci髇 de Trabajo y Seguridad Social, de acuerdo con lo que disponga el correspondiente convenio de colaboraci髇 en los t閞minos regulados en dicha Ley.
  • h) La convocatoria de los Premios y la Distinci髇 Honor韋ica del Instituto Canario de Seguridad Laboral, el nombramiento del Jurado, as� como la determinaci髇 del tipo y caracter韘ticas de la Distinci髇 Honor韋ica y de la cuant韆 de los Premios y Acc閟it.
  • i) La determinaci髇 de las compensaciones econ髆icas a los 醨bitros que deban resolver las impugnaciones de los procesos electorales de elecciones a 髍ganos de representaci髇 de trabajadores en las empresas y del personal al servicio de las Administraciones P鷅licas.
• B) En materia de empleo, emprendedur韆 y formaci髇 profesional ocupacional y continua:
  • a) La propuesta al Gobierno de planes y programas de fomento del empleo y de la emprendedur韆.
  • b) La elaboraci髇 de propuestas en materia de residencia y trabajo de extranjeros en Canarias para su traslado por el Gobierno de Canarias al del Estado.
  • c) ...
  • LE0000750298_20230401 Letra c) del art韈ulo 11.B) suprimido por el apartado uno de la disposici髇 final primera del D. 34/2023, de 23 de marzo, por el que se modifica parcialmente la estructura org醤ica y de funcionamiento del Servicio Canario de Empleo, aprobada mediante D. 118/2004, de 29 de julio (獴.O.I.C.� 31 marzo).Vigencia: 1 abril 2023
  • d) Dar cuenta al Gobierno de Canarias, a instancia del Servicio Canario de Empleo, de los resultados de la ejecuci髇 del Plan de Acci髇 del Observatorio Canario del Empleo y la Formaci髇 Profesional.LE0000750298_20230401 Letra d) del art韈ulo 11.B) redactada por el apartado dos de la disposici髇 final primera del D. 34/2023, de 23 de marzo, por el que se modifica parcialmente la estructura org醤ica y de funcionamiento del Servicio Canario de Empleo, aprobada mediante D. 118/2004, de 29 de julio (獴.O.I.C.� 31 marzo).Vigencia: 1 abril 2023
  • e) La propuesta al Gobierno de Canarias de las l韓eas espec韋icas de subvenciones y de financiaci髇 preferente para las personas emprendedoras que desarrollen actividades econ髆icas en Canarias.
  • f) La propuesta al Gobierno de Canarias de promoci髇 y fomento de la plena igualdad entre personas emprendedoras mediante el establecimiento de medidas que posibiliten la conciliaci髇 de la actividad empresarial con la vida familiar y personal.
  • g) La propuesta al Gobierno de los planes de apoyo al emprendimiento, trabajo aut髇omo y pymes en sus diferentes formas de organizaci髇 social y econ髆ica para su posterior remisi髇 al Parlamento de Canarias, para su debate y posterior aprobaci髇, en su caso.
  • h) La presidencia del Servicio Canario de Empleo, de acuerdo con lo previsto en el art韈ulo 7.2 de la Ley 12/2003, de 4 de abril, del Servicio Canario de Empleo.

Art韈ulo 12 Competencias en materia de servicios de comunicaci髇 audiovisual

En materia de servicios de comunicaci髇 audiovisual, corresponde al Consejero o Consejera la direcci髇 y coordinaci髇 de las pol韙icas relativas a los servicios de comunicaci髇 audiovisual y, en concreto, lo siguiente:

Elevar al Gobierno propuestas sobre las pol韙icas relativas a los servicios de comunicaci髇 audiovisual a desarrollar en Canarias.

Art韈ulo 13 Competencias de la Viceconsejer韆 de Econom韆 e Internacionalizaci髇

1. La Viceconsejer韆 de Econom韆 e Internacionalizaci髇 ejercer� en su 醡bito de competencias y bajo la superior direcci髇 del Consejero o Consejera, las funciones previstas en el art韈ulo 11 del Decreto 212/1991, de 11 de septiembre, elev醤dose a seiscientos mil (600.000) euros el l韒ite para el ejercicio de las facultades inherentes como 髍gano de contrataci髇.

2. Asimismo, le corresponde la autorizaci髇 de las comisiones de servicio que supongan el traslado al extranjero, en relaci髇 con su personal adscrito y de las Direcciones Generales dependientes; as� como la gesti髇 de la documentaci髇 administrativa disponible al p鷅lico que obre en su poder, de acuerdo con lo que disponga la legislaci髇 de transparencia y acceso a la informaci髇 p鷅lica, actuando como 髍gano competente para la resoluci髇 de las solicitudes de acceso a dicha informaci髇, incluida la informaci髇 elaborada o en poder de las sociedades p鷅licas mercantiles relacionadas con la econom韆, adscritas a la Consejer韆 de Econom韆, Conocimiento y Empleo.

3. Adem醩 de las funciones previstas en los apartados anteriores, le corresponde el impulso, direcci髇 y coordinaci髇 de las 醨eas funcionales atribuidas a las Direcciones Generales que tiene adscritas y, en concreto, las siguientes:

• a) Apoyo al Consejero o Consejera del Departamento en la orientaci髇 de la pol韙ica econ髆ica del Gobierno de Canarias en coordinaci髇 con el resto de Departamentos.
• b) El seguimiento de la situaci髇, evoluci髇 global, sectorial y territorial de la econom韆 canaria.
• c) La realizaci髇 de estudios, informes y publicaciones sobre la econom韆 canaria en general y, en particular, para identificar las 醨eas prioritarias de actuaci髇 en materia de pol韙ica econ髆ica.
• d) La coordinaci髇 de la elaboraci髇 de informes sobre estrategias en materia econ髆ica.
• e) La elaboraci髇 de las previsiones macroecon髆icas oficiales del Gobierno de Canarias relativas a la econom韆 canaria.
• f) El an醠isis de la incidencia de los diferentes instrumentos de pol韙ica econ髆ica.
• g) Apoyo al Consejero o Consejera del Departamento en la coordinaci髇 de la pol韙ica de promoci髇 econ髆ica, as� como el impulso de la internacionalizaci髇 de las empresas canarias, en coordinaci髇 con las Consejer韆s competentes por raz髇 de la materia.
• h) La asistencia al Consejero o Consejera del Departamento en la promoci髇 regional y exterior mediante el impulso y ejecuci髇 de actuaciones de promoci髇 de la internacionalizaci髇 de la econom韆 canaria.
• i) El apoyo al Consejero o Consejera del Departamento en la promoci髇 de la actividad econ髆ica en Canarias, con especial incidencia en la coordinaci髇 de la pol韙ica de incentivos regionales de Canarias.
• j) La asistencia al Consejero o Consejera del Departamento en la coordinaci髇 de las pol韙icas de apoyo a las Pymes, as� como el fomento de nuevos proyectos de inversi髇 en Canarias.
• k) El impulso, ejecuci髇 y promoci髇 de las actuaciones en materia de defensa de la competencia en el ejercicio de la actividad econ髆ica en el 醡bito de la Comunidad Aut髇oma de Canarias.
• l) El impulso y propuesta de la normativa y de las actuaciones necesarias para el desarrollo y modificaci髇 de los aspectos econ髆icos del R間imen Econ髆ico y Fiscal de Canarias, sin perjuicio de las competencias en materia de asuntos europeos de la Consejer韆 de Hacienda, Presupuestos y Asuntos Europeos.
• m) El apoyo al Consejero o Consejera del Departamento en la coordinaci髇 de las relaciones de la Comunidad Aut髇oma con el Consorcio de la Zona Especial Canaria y con el Ministerio competente sobre dicha materia.
• n) El apoyo y asistencia al Consejero o Consejera del Departamento en la negociaci髇 y coordinaci髇 del R間imen Espec韋ico de Abastecimiento.
• �) El apoyo al Consejero o Consejera del Departamento en la coordinaci髇 y el impulso de las relaciones econ髆icas con los pa韘es africanos.
• o) El apoyo al Consejero o Consejera del Departamento en la coordinaci髇 y el impulso de las actuaciones para consolidar y posicionar a Canarias como plataforma internacional de negocios y operaciones entre Europa, Am閞ica, 羏rica y Asia.
• p) La incoaci髇 y resoluci髇 de procedimientos sancionadores en materias de su competencia, incoados por infracciones graves, sin perjuicio de las expresamente atribuidas a otro 髍gano del Departamento.
• q) La incoaci髇 de procedimientos sancionadores en materia de defensa de la competencia, por infracciones leves, graves y muy graves, cuya resoluci髇 est� reservada al Consejo Canario de Defensa de la Competencia.LE0000755758_20230606 Letra q) del n鷐ero 3 del art韈ulo 13 introducida por el apartado dos de la disposici髇 final primera de D. 85/2023, de 25 de mayo, por el que se crea el Consejo Canario de Defensa de la Competencia y se regula su procedimiento de funcionamiento (獴.O.I.C.� 5 junio).Vigencia: 6 junio 2023

Art韈ulo 14 Competencias de la Viceconsejer韆 de Empleo

1. La Viceconsejer韆 de Empleo ejercer� en su 醡bito de competencias y bajo la superior direcci髇 del Consejero o Consejera, las funciones previstas en el art韈ulo 11 del Decreto 212/1991, de 11 de septiembre, elev醤dose a seiscientos mil (600.000) euros el l韒ite para el ejercicio de las facultades inherentes como 髍gano de contrataci髇.

2. Asimismo, le corresponde la gesti髇 de la documentaci髇 administrativa disponible al p鷅lico que obre en su poder, de acuerdo con lo que disponga la legislaci髇 de transparencia y acceso a la informaci髇 p鷅lica, actuando como 髍gano competente para la resoluci髇 de las solicitudes de acceso a dicha informaci髇.

3. Adem醩 de las funciones previstas en los apartados anteriores, le corresponde el impulso, direcci髇 y coordinaci髇 del 醨ea funcional atribuida a la Direcci髇 General que tiene adscrita y, en concreto, las siguientes:

• a) La solicitud y la emisi髇 de los informes preceptivos en el ejercicio de las competencias en materia laboral de la Administraci髇 P鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, as� como la emisi髇 de los informes para la Administraci髇 del Estado cuando le corresponda.
• b) La resoluci髇 de procedimientos sancionadores por infracciones calificadas como muy graves en el orden social y por obstrucci髇, con multa en su grado medio, previa propuesta de la Direcci髇 General de Trabajo.
• c) La resoluci髇 de procedimientos sancionadores por infracciones calificadas como muy graves en materia de prevenci髇 de riesgos laborales, con multa en su grado medio, a propuesta de la Direcci髇 General de Trabajo.
• d) La coordinaci髇 de los servicios y el ejercicio de funciones en materia de seguridad laboral.
• e) La coordinaci髇 necesaria con el Servicio Canario de Empleo de la puesta en marcha de las pol韙icas de apoyo al emprendimiento, a los aut髇omos, a las microempresas y a las pymes, as� como de la elaboraci髇 y propuesta de los programas de medidas y planes que fomenten o promuevan la plena igualdad de g閚ero en el sector de la emprendedur韆, sin perjuicio de las competencias atribuidas a otros 髍ganos del Departamento.
• f) La coordinaci髇 con las corporaciones locales en el 醡bito del apoyo y fomento del esp韗itu emprendedor y el trabajo aut髇omo, sin perjuicio de las competencias atribuidas a otros 髍ganos del Departamento.
• g) La gesti髇 y propuesta de acuerdos con las corporaciones locales e insulares para el fomento del emprendimiento, el desarrollo de iniciativas tendentes a estimular el crecimiento empresarial local, el est韒ulo a la creaci髇 de un entorno propicio para fomentar la creaci髇 de empresas, facilitando y reduciendo tr醡ites, impulsando la e-administraci髇 y generando incentivos e infraestructuras para la captaci髇 de inversiones y la puesta en marcha de nuevos proyectos empresariales en el municipio, sin perjuicio de las competencias atribuidas a otros 髍ganos del Departamento.
• h) La elaboraci髇, con periodicidad cuatrienal, de planes de apoyo al emprendimiento, trabajo aut髇omo y pymes en sus diferentes formas de organizaci髇 social y econ髆ica, con la participaci髇 del Servicio Canario de Empleo, sin perjuicio de las competencias atribuidas a otros 髍ganos del Departamento.
• i) Coordinar las tareas de las Mesas T閏nicas de Concertaci髇 Social, y elevar al Consejero o Consejera del Departamento, para su remisi髇 a la Presidencia del Gobierno, las propuestas de acuerdo que procedan para su ratificaci髇 en la Mesa General de la Concertaci髇 Social.
• j) Elaborar la propuesta de Plan de Acci髇 del Observatorio Canario del Empleo y la Formaci髇 Profesional, en cada ejercicio, de forma conjunta con la Direcci髇 del Servicio Canario de Empleo, a efectos de aprobaci髇 por parte de la Presidencia del Servicio Canario de Empleo, previo informe preceptivo por parte del Pleno del 髍gano colegiado.LE0000750298_20230401 Letra j) del n鷐ero 3 del art韈ulo 14 introducida por el apartado tres de la disposici髇 final primera del D. 34/2023, de 23 de marzo, por el que se modifica parcialmente la estructura org醤ica y de funcionamiento del Servicio Canario de Empleo, aprobada mediante D. 118/2004, de 29 de julio (獴.O.I.C.� 31 marzo).Vigencia: 1 abril 2023
• k) Coordinar y supervisar los trabajos realizados para la ejecuci髇 del Plan de Acci髇 del Observatorio Canario del Empleo y la Formaci髇 Profesional, en cada ejercicio, de forma conjunta con la Direcci髇 del Servicio Canario de Empleo, a efectos de dar cuenta del mismo, por parte de la Consejer韆 de Econom韆, Conocimiento y Empleo, al Gobierno de Canarias, as� como de su traslado por parte del Servicio Canario de Empleo a los Departamentos de la Administraci髇 P鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias y a los organismos y entidades afectadas.LE0000750298_20230401 Letra k) del n鷐ero 3 del art韈ulo 14 introducida por el apartado tres de la disposici髇 final primera del D. 34/2023, de 23 de marzo, por el que se modifica parcialmente la estructura org醤ica y de funcionamiento del Servicio Canario de Empleo, aprobada mediante D. 118/2004, de 29 de julio (獴.O.I.C.� 31 marzo).Vigencia: 1 abril 2023

Art韈ulo 15 Competencias de la Secretar韆 General T閏nica

1. Corresponden a la Secretar韆 General T閏nica las competencias previstas en el art韈ulo 15 del Decreto 212/1991, de 11 de septiembre, elev醤dose a trescientos mil (300.000) euros el l韒ite para el ejercicio de las facultades inherentes como 髍gano de contrataci髇.

2. Adem醩 de las previstas en el apartado anterior, le corresponden las competencias siguientes:

• a) La gesti髇 y coordinaci髇 administrativa en materia de selecci髇 y nombramiento de personal funcionario y de contrataci髇 de personal laboral para el Departamento, sin perjuicio de las competencias atribuidas a otros 髍ganos superiores por el Decreto 212/1991, de 11 de septiembre.
• b) La selecci髇 y contrataci髇 de personal laboral temporal de la Consejer韆.
• c) La direcci髇 de la gesti髇 de las tasas y precios p鷅licos de la Consejer韆, sin perjuicio de las competencias que sobre dicha gesti髇 le corresponda a otros 髍ganos por raz髇 del hecho imponible.
• d) La coordinaci髇 para la cumplimentaci髇 de los asuntos derivados de las relaciones institucionales en las materias propias de la Consejer韆, as� como cualesquiera otros asuntos y consultas que se le formule por otros 髍ganos de las administraciones p鷅licas.
• e) La coordinaci髇 administrativa de los distintos 髍ganos de la Consejer韆 y el r間imen interior.
• f) La programaci髇 y ejecuci髇 de cursos de perfeccionamiento para el personal de la Consejer韆, sin perjuicio de las competencias que tiene atribuidas el Instituto Canario de Administraci髇 P鷅lica.
• g) La tramitaci髇 de las propuestas de los expedientes que deban someterse a la aprobaci髇 del Gobierno, una vez instruidos por el 髍gano de la Consejer韆 que tenga atribuida la competencia en la materia.
• h) La propuesta de aprobaci髇 de las bases reguladoras de las convocatorias p鷅licas de subvenciones de la Consejer韆 y, en su caso, de las convocatorias p鷅licas de subvenciones de la Consejer韆.
• i) La coordinaci髇 de los registros administrativos de la Consejer韆 y la gesti髇 en su caso.
• j) La gesti髇 y supervisi髇 del archivo central de la Consejer韆 y la coordinaci髇 de los archivos cuya gesti髇 corresponda a los restantes 髍ganos de la misma.
• k) El estudio y propuesta de la estructura org醤ica y funcional de la Consejer韆.
• l) La gesti髇 de n髆inas, la autorizaci髇 y disposici髇 de los gastos de personal de la Consejer韆, as� como el reconocimiento de las obligaciones y la propuesta de pago.
• m) Las atribuidas al Consejero o Consejera por la normativa de indemnizaciones por raz髇 del servicio, sin perjuicio de las expresamente atribuidas a otros 髍ganos del Departamento.
• n) La gesti髇 del Registro de Convenios de la Consejer韆.
• �) La gesti髇 del Registro de 觬denes departamentales.
• o) La adopci髇 de medidas necesarias en aplicaci髇 de la normativa vigente en materia de prevenci髇 de riesgos laborales.
• p) La coordinaci髇 de las pol韙icas de publicaciones del Departamento, sin perjuicio de las competencias atribuidas a la Consejer韆 competente en materia de publicaciones oficiales de la Administraci髇 P鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias.
• q) Las atribuidas al Consejero o Consejera por la normativa reglamentaria de provisiones de fondos a las habilitaciones de pagos de la Administraci髇 P鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias.
• r) La gesti髇 administrativa en materia patrimonial del Departamento, sin perjuicio de la competencia que corresponda en esta materia a la Direcci髇 General de Patrimonio y Contrataci髇.
• s) La promoci髇 y coordinaci髇 de la actividad estad韘tica departamental, en colaboraci髇 con el Instituto Canario de Estad韘tica.
• t) La coordinaci髇 de la transparencia y del derecho de acceso a la informaci髇 del Departamento, sin perjuicio de las competencias espec韋icas de otros 髍ganos, y como 髍gano competente para la resoluci髇 de las solicitudes de acceso a la informaci髇 que obre en su poder.
• u) La coordinaci髇 y supervisi髇 del sistema de sugerencias y reclamaciones en el 醡bito de la Consejer韆.
• v) La gesti髇 de las competencias en materia de modernizaci髇 y calidad de los servicios y, en concreto, las siguientes:
  • - La direcci髇 y coordinaci髇 de los servicios inform醫icos de la Consejer韆, sin perjuicio de las competencias atribuidas a la Consejer韆 competente en materia de inform醫ica.
  • - El impulso, gesti髇 y coordinaci髇 de la Administraci髇 electr髇ica en todas las unidades de la Consejer韆.
  • - La aprobaci髇 de instrucciones y dem醩 instrumentos orientados a la modernizaci髇, control de la calidad de los procesos, simplificaci髇 de procedimientos y tramitaci髇 telem醫ica de los expedientes de la Consejer韆, sin perjuicio de las competencias que sobre dichas materias corresponde a la Consejer韆 de Administraciones P鷅licas, Justicia y Seguridad.
  • - La presidencia y coordinaci髇 de la unidad de mejora continua e innovaci髇 del Departamento.
  • - La gesti髇 y mantenimiento de la sede electr髇ica y registro electr髇ico del Departamento.

Art韈ulo 16 Competencias de la Direcci髇 General de Promoci髇 Econ髆ica

1. La Direcci髇 General de Promoci髇 Econ髆ica ejercer�, en su 醡bito funcional, las competencias previstas en el art韈ulo 19 del Decreto 212/1991, de 11 de septiembre, elev醤dose a trescientos mil (300.000) euros el l韒ite para el ejercicio de las facultades inherentes como 髍gano de contrataci髇.

Asimismo, le corresponde la gesti髇 de la documentaci髇 administrativa disponible al p鷅lico que obre en su poder, de acuerdo con lo que disponga la legislaci髇 de transparencia y acceso a la informaci髇 p鷅lica, actuando como 髍gano competente para la resoluci髇 de las solicitudes de acceso a dicha informaci髇.

2. La Direcci髇 General de Promoci髇 Econ髆ica es el 髍gano responsable de la promoci髇, apoyo y participaci髇 en las actuaciones dirigidas al fomento de la actividad econ髆ica, as� como de la creaci髇, establecimiento y consolidaci髇 de empresas en Canarias.

3. Asimismo, ejercer� las funciones inherentes a las competencias que, en materia de promoci髇 econ髆ica, no est閚 atribuidas espec韋icamente a otro 髍gano y, en concreto, las siguientes:

• A) En materia de incentivos regionales:
  • a) La gesti髇 de la pol韙ica de incentivos regionales de Canarias.
  • b) La promoci髇 en Canarias de los incentivos regionales.
  • c) La informaci髇, de acuerdo con lo dispuesto en la legislaci髇 reguladora de los incentivos regionales, al Consejo Rector previsto en la misma, de las ayudas financieras p鷅licas que se conceden por la Administraci髇 P鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias en su 醡bito territorial.
  • d) La participaci髇 en los grupos de trabajo constituidos en el seno del Consejo Rector, para la elaboraci髇, en su caso, de las propuestas de concesi髇 de incentivos econ髆icos regionales.
  • e) El seguimiento de los proyectos financiados con cargo a incentivos econ髆icos regionales.
  • f) Cualesquiera otras que contribuyan a la ejecuci髇 y seguimiento en la Comunidad Aut髇oma de Canarias de la pol韙ica de incentivos econ髆icos regionales.
• B) En materia de fomento de la actividad empresarial:
  • a) La promoci髇, apoyo y participaci髇 en las actuaciones dirigidas al fomento de la actividad econ髆ica, as� como a la creaci髇 y establecimiento de empresas en Canarias, sin perjuicio de las competencias atribuidas a otros 髍ganos.
  • b) La preparaci髇 de convenios con entidades financieras para la ayuda a la peque馻 y mediana empresa, as� como su seguimiento en coordinaci髇 con las consejer韆s afectadas seg鷑 los proyectos de inversi髇, sin perjuicio de las competencias de la Direcci髇 General del Tesoro y Pol韙ica Financiera.
  • c) La planificaci髇, coordinaci髇 y gesti髇 de fondos carentes de personalidad jur韉ica e instrumentos financieros de apoyo a la actividad empresarial.
• C) En materia de informaci髇 empresarial:
  • a) La informaci髇 y asistencia a los agentes econ髆icos y sociales que presten servicios de apoyo de car醕ter empresarial, sobre normativa, ayudas y programas de inter閟 de la Comunidad Aut髇oma, del Estado y de la Uni髇 Europea, en coordinaci髇 con la Direcci髇 General de Asuntos Europeos.
  • b) La difusi髇 de los programas de la Comunidad Aut髇oma, del Estado y de la Uni髇 Europea de apoyo a las iniciativas empresariales, en coordinaci髇 con los departamentos afectados.
  • c) La gesti髇 de sistemas generales de informaci髇 empresarial.
• D) En materia de cooperaci髇 econ髆ica:
  • a) El fomento de la formaci髇 en t閏nicas y materias relacionadas con la actividad empresarial.
  • b) La promoci髇 de la Zona Especial Canaria.
  • c) La promoci髇 y difusi髇 de las ventajas de los aspectos econ髆icos del R間imen Econ髆ico y Fiscal.
  • d) El fomento de la colaboraci髇 con instituciones y organismos intermedios en materia de promoci髇 econ髆ica y empresarial para el desarrollo de proyectos conjuntos.
  • e) El fomento y apoyo de la cooperaci髇 econ髆ica entre empresas canarias y las radicadas fuera de las islas a trav閟, entre otros, de los mecanismos establecidos al efecto por la Uni髇 Europea.
  • f) La promoci髇 de la internacionalizaci髇 de las empresas canarias y el potenciar Canarias como plataforma entre continentes.
  • g) La realizaci髇 de acciones encaminadas a la atracci髇 de socios para inversiones diversificadoras de la econom韆 y de alto valor a馻dido.
  • h) La elaboraci髇 y propuesta de convenios de colaboraci髇 con las Sociedades de Garant韆 Rec韕roca como instrumentos de ayuda a la financiaci髇 de la peque馻 y mediana empresa, en coordinaci髇 con la Direcci髇 General del Tesoro y Pol韙ica Financiera.
  • i) La gesti髇, ejecuci髇, coordinaci髇 y, en su caso, propuesta de las actividades relativas a las Sociedades de Garant韆 Rec韕roca implantadas en Canarias, como instrumento de ayuda a la financiaci髇 de la peque馻 y mediana empresa, en coordinaci髇 con la Direcci髇 General del Tesoro y Pol韙ica Financiera.
• E) En materia de R間imen Espec韋ico de Abastecimiento de las Islas Canarias:
  • a) La gesti髇 del Registro de Operadores del R間imen Espec韋ico de Abastecimiento de las Islas Canarias.
  • b) La admisi髇, emisi髇 y cancelaci髇 de los certificados de ayuda.
  • c) La gesti髇 del Registro de Deudores y la tramitaci髇 de los procedimientos de reintegro.
  • d) La asistencia, coordinaci髇 y seguimiento de los controles e inspecciones que se realicen por parte de los distintos 髍ganos de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, del Estado y de la Uni髇 Europea, encargados de las actividades de control y fiscalizaci髇.
  • e) La realizaci髇 de los estudios, an醠isis e informes que procedan en la gesti髇 y ejecuci髇 del R間imen Espec韋ico de Abastecimiento de las Islas Canarias, as� como su difusi髇.
  • f) La incoaci髇 y resoluci髇 de los procedimientos sancionadores por infracciones calificadas como leves.
  • g) La incoaci髇 y propuesta de resoluci髇 al Consejero o Consejera del Departamento y a la persona titular de la Viceconsejer韆 de Econom韆 e Internacionalizaci髇 de los procedimientos sancionadores por infracciones calificadas como muy graves y graves, respectivamente.

Art韈ulo 17 Competencias de la Direcci髇 General de Asuntos Econ髆icos con 羏rica

1. La Direcci髇 General de Asuntos Econ髆icos con 羏rica ejercer�, en su 醡bito funcional, las competencias previstas en el art韈ulo 19 del Decreto 212/1991, de 11 de septiembre, elev醤dose a trescientos mil (300.000) euros el l韒ite para el ejercicio de las facultades inherentes como 髍gano de contrataci髇.

Asimismo, le corresponde la gesti髇 de la documentaci髇 administrativa disponible al p鷅lico que obre en su poder, de acuerdo con lo que disponga la legislaci髇 de transparencia y acceso a la informaci髇 p鷅lica, actuando como 髍gano competente para la resoluci髇 de las solicitudes de acceso a dicha informaci髇.

2. La Direcci髇 General de Asuntos Econ髆icos con 羏rica es el 髍gano encargado de la gesti髇 de las competencias en materia de acci髇 econ髆ica exterior y cooperaci髇 econ髆ica con los pa韘es africanos.

3. Asimismo, ejercer� las funciones inherentes a las competencias que, en materia de acci髇 econ髆ica exterior y cooperaci髇 econ髆ica con los pa韘es africanos, no est閚 atribuidas espec韋icamente a otro 髍gano y, en concreto, las siguientes:

• A) En materia de acci髇 econ髆ica exterior en los pa韘es africanos:
  • a) La gesti髇 de las relaciones econ髆icas con los pa韘es africanos.
  • b) La coordinaci髇 y el apoyo de la promoci髇 comercial e industrial para promover la participaci髇 de los empresarios canarios en las pol韙icas de cooperaci髇 territorial, la exportaci髇 de bienes y servicios y la transferencia de tecnolog韆.
  • c) El impulso y ejecuci髇 de las iniciativas tendentes a consolidar y promocionar Canarias como plataforma internacional de negocios y operaciones hacia 羏rica.
  • d) La coordinaci髇 de las actuaciones sectoriales de car醕ter econ髆ico que se desarrollan desde Canarias con 羏rica.
  • e) La coordinaci髇 de las actuaciones comerciales y econ髆icas que se realicen desde Canarias en los pa韘es africanos.
  • f) El an醠isis de la informaci髇 pol韙ica, social y econ髆ica y su difusi髇 entre los agentes econ髆icos y sociales para orientar las actuaciones en el continente africano.
  • g) La coordinaci髇, ejecuci髇 y seguimiento de las relaciones y actuaciones de la Comunidad Aut髇oma de Canarias con el Consorcio Casa 羏rica.
  • h) La direcci髇 de las delegaciones del Gobierno de Canarias situadas en territorio africano y el seguimiento de la actuaci髇 de las oficinas sectoriales de las entidades instrumentales de la Administraci髇 P鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias ubicadas en dicho territorio, en coordinaci髇 con la Presidencia del Gobierno.
• B) En materia de cooperaci髇 econ髆ica con los pa韘es africanos:
  • a) La elaboraci髇 de propuestas sobre los criterios y prioridades que deben regir la cooperaci髇 econ髆ica con dichos pa韘es.
  • b) El apoyo a la autoridad de gesti髇 de los programas operativos y proyectos cofinanciados con recursos de los fondos de la cooperaci髇 territorial europea y de vecindad, respecto a los pa韘es africanos, en la preparaci髇 y gesti髇 de los mismos, de manera coordinada con los representantes del espacio de cooperaci髇, as� como las funciones que le sean encomendadas por dicha autoridad.
  • c) El seguimiento, coordinaci髇 y dinamizaci髇 de los proyectos de cooperaci髇 territorial europea y de vecindad que impliquen a la Comunidad Aut髇oma de Canarias y a pa韘es africanos.
  • d) La promoci髇 de iniciativas, actuaciones, programas y proyectos en materia de cooperaci髇 econ髆ica con los pa韘es africanos por los dem醩 departamentos y entidades dependientes, as� como por otros entes p鷅licos o privados de la Comunidad Aut髇oma.
  • e) La asistencia a la Viceconsejer韆 de Acci髇 Exterior, prest醤dole el apoyo t閏nico-administrativo necesario para el desarrollo de sus funciones en materia de relaciones con 羏rica.
  • f) La asistencia t閏nica a los dem醩 centros directivos y 髍ganos de la Administraci髇 P鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, cuando as� lo soliciten, sobre cuestiones que puedan tener incidencia econ髆ica en las relaciones de la Comunidad Aut髇oma con pa韘es africanos.

Art韈ulo 18 Competencias de la Direcci髇 General de Trabajo

1. La Direcci髇 General de Trabajo ejercer�, en su 醡bito funcional, las competencias previstas en el art韈ulo 19 del Decreto 212/1991, de 11 de septiembre, elev醤dose a trescientos mil (300.000) euros el l韒ite para el ejercicio de las facultades inherentes como 髍gano de contrataci髇.

Asimismo, le corresponde la gesti髇 de la documentaci髇 administrativa disponible al p鷅lico que obre en su poder, de acuerdo con lo que disponga la legislaci髇 de transparencia y acceso a la informaci髇 p鷅lica, actuando como 髍gano competente para la resoluci髇 de las solicitudes de acceso a dicha informaci髇.

2. La Direcci髇 General de Trabajo desempe馻r� las funciones inherentes a las competencias que, en materia de trabajo, no est閚 atribuidas espec韋icamente a otro 髍gano y, en concreto, las siguientes:

• a) En su calidad de Autoridad Laboral, el conocimiento y resoluci髇 de los expedientes en los siguientes asuntos:
  • - Convenios y acuerdos colectivos de trabajo.
  • - Conflictos colectivos, correspondi閚dole conocer de sus respectivas declaraciones, con facultades de mediaci髇, arbitraje y conciliaci髇, sin perjuicio de las competencias atribuidas al Tribunal Laboral Canario.
  • - Estatutos de sindicatos de trabajadores y de asociaciones empresariales.
  • - Trabajo de personas menores de 16 a駉s en espect醕ulos p鷅licos.
  • - Seguridad en el trabajo a trav閟 del Instituto Canario de Seguridad Laboral.
• b) La extensi髇 de los convenios colectivos en cualquier 醡bito.
• c) Recepci髇 del preaviso de huelga y del cierre patronal. En los casos de huelga en servicios p鷅licos o de reconocida e inaplazable necesidad, el preaviso se remitir� por la autoridad laboral a la autoridad de quien dependa la actividad o el servicio a efectos de que por la misma se determine los servicios m韓imos.
• d) La tramitaci髇 y resoluci髇 de los expedientes en materia de despidos colectivos y dem醩 supuestos de regulaciones de empleo, conforme a lo previsto en el Estatuto de los Trabajadores y normas complementarias.
• e) La resoluci髇 de procedimientos sancionadores por infracciones calificadas como muy graves, en el orden social y por obstrucci髇, con multa en su grado m韓imo, salvo que la competencia sancionadora est� atribuida al Servicio Canario de Empleo.
• f) La resoluci髇 de procedimientos sancionadores por infracciones calificadas como muy graves en materia de prevenci髇 de riesgos laborales, con multa en su grado m韓imo.
• g) La resoluci髇 de recursos de alzada contra los actos de los Servicios de Promoci髇 Laboral, a que se refiere el Cap韙ulo IV de este Reglamento.
• h) La coordinaci髇 y ejercicio de las competencias en materia de elecciones a los 髍ganos de representaci髇 de trabajadores en las empresas y del personal funcionario y estatutario al servicio de las Administraciones P鷅licas, en cuanto a recepci髇, dep髎ito y publicidad de comunicaciones para la celebraci髇 de elecciones de manera generalizada en uno o varios 醡bitos funcionales o territoriales, recepci髇 de las relaciones de las actas y comunicaciones y certificaci髇 de la capacidad representativa de las organizaciones sindicales y de los resultados de las mencionadas elecciones, as� como en materia de datos sobre representatividad de las organizaciones empresariales, actuando como Oficina P鷅lica Electoral, en el 醡bito territorial correspondiente.
• i) La recepci髇 y publicaci髇 de los Acuerdos y Pactos a que se refiere el art韈ulo 38 del texto refundido de la Ley del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico, aprobado por Real Decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
• j) Facilitar los medios personales y materiales a los 醨bitros que deban resolver las impugnaciones de los procesos electorales de elecciones a 髍ganos de representaci髇 de trabajadores en las empresas y del personal al servicio de las Administraciones P鷅licas.
• k) La ejecuci髇 y gesti髇 de las ayudas del Estado, previas a la jubilaci髇 ordinaria en el sistema de la Seguridad Social, a trabajadores afectados por procesos de reestructuraci髇 de empresas.
• l) La autorizaci髇, registro y dem醩 actuaciones en materia de empresas de trabajo temporal.
• m) La recepci髇 de la comunicaci髇 en los supuestos de movilidad geogr醘ica prevista en el art韈ulo 40.2 del Estatuto de los Trabajadores, debida a la apertura del periodo de consultas y las posiciones de las partes, cuando los trabajadores afectados tengan su residencia dentro del 醡bito territorial de la Comunidad Aut髇oma de Canarias.
• n) La recepci髇 de las comunicaciones de desplazamientos transnacionales de personas trabajadoras,de conformidad con lo dispuesto en el art韈ulo 5 de la Ley 45/1999, de 20 de noviembre, sobre el desplazamiento de trabajadores en el marco de una prestaci髇 de servicios transnacional.
• �) La instrucci髇 y resoluci髇 en los procedimientos por inobservancia empresarial de la legislaci髇 en materia de seguridad conforme a lo dispuesto en el art韈ulo 19.5 del Estatuto de los Trabajadores y legislaci髇 concordante.
• o) La adopci髇 de los acuerdos que procedan conforme a lo dispuesto en el art韈ulo 23 del Real Decreto 1561/1995, de 21 de septiembre, sobre jornadas especiales de trabajo, en cuanto a la limitaci髇 de los tiempos de exposici髇 al riesgo de las personas trabajadoras.
• p) La apertura y reanudaci髇 de actividades en centros de trabajo, correspondi閚dole conocer de las respectivas comunicaciones.
• q) La mediaci髇, arbitraje y conciliaci髇 en conflictos individuales de car醕ter laboral.
• r) La instrucci髇 del procedimiento administrativo especial por incumplimiento en materia de prevenci髇 de riesgos laborales en el 醡bito de la Administraci髇 P鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias.

Art韈ulo 19 Competencias de la Agencia Canaria de Investigaci髇, Innovaci髇 y Sociedad de la Informaci髇

1. La Agencia Canaria de Investigaci髇, Innovaci髇 y Sociedad de la Informaci髇 ejercer�, en su 醡bito funcional, las competencias previstas en el art韈ulo 19 del Decreto 212/1991, de 11 de septiembre, elev醤dose a trescientos mil (300.000) euros el l韒ite para el ejercicio de las facultades inherentes como 髍gano de contrataci髇.

Asimismo, le corresponde la gesti髇 de la documentaci髇 administrativa disponible al p鷅lico que obre en su poder, de acuerdo con lo que disponga la legislaci髇 de transparencia y acceso a la informaci髇 p鷅lica, actuando como 髍gano competente para la resoluci髇 de las solicitudes de acceso a dicha informaci髇, incluida la informaci髇 elaborada o en poder de las sociedades p鷅licas mercantiles relacionadas con la innovaci髇 tecnol骻ica, adscritas a la Consejer韆 de Econom韆, Conocimiento y Empleo.

2. La Agencia Canaria de Investigaci髇, Innovaci髇 y Sociedad de la Informaci髇 es el 髍gano, con rango de Direcci髇 General, encargado de desempe馻r las competencias relativas a las pol韙icas y programas p鷅licos en materia de investigaci髇, desarrollo tecnol骻ico, innovaci髇 empresarial y despliegue de la sociedad de la informaci髇 de la Administraci髇 P鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, as� como de las entidades dependientes de la misma.

Asimismo, es el 髍gano encargado de velar por la coordinaci髇 administrativa en las materias que tiene asignadas, de acuerdo con las directrices acordadas por la Comisi髇 de Coordinaci髇 de Ciencia, Tecnolog韆 e Innovaci髇, de los 髍ganos y entidades de la Administraci髇 P鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, y de estos con los 髍ganos y entidades de las restantes administraciones p鷅licas, nacionales e internacionales, a cuyo efecto actuar� como interlocutor con dichos 髍ganos y entidades. A estos efectos, puede convocar a los altos cargos de la Administraci髇 P鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, no miembros del Gobierno, que considere oportuno.

3. Igualmente, ejercer� las funciones inherentes a las competencias que, en materia de investigaci髇, innovaci髇 tecnol骻ica y sociedad de la informaci髇, as� como en materia de servicios de comunicaci髇 audiovisual, no est閚 atribuidas espec韋icamente a otro 髍gano y, en concreto, las siguientes:

• A) En materia de investigaci髇:
  • a) La potenciaci髇 y fomento de la actividad de investigaci髇 en la Comunidad Aut髇oma de Canarias, tanto en Universidades como en centros p鷅licos de investigaci髇, prestando especial atenci髇 al desarrollo de la investigaci髇 empresarial.
  • b) La ejecuci髇 de actividades de I+D a trav閟 de centros de I+D adscritos.
  • c) La creaci髇 y direcci髇 de centros de investigaci髇, as� como la coordinaci髇 con otros centros de investigaci髇 p鷅licos o privados.
  • d) La gesti髇 de los programas de ayudas y subvenciones para el desarrollo de proyectos de investigaci髇 por los agentes del sistema canario de ciencia-tecnolog韆-empresa.
  • e) La elaboraci髇 de estudios e informes sobre las propuestas para la creaci髇, modificaci髇 y supresi髇 de los institutos universitarios de investigaci髇 y, en su caso, para la adscripci髇 y revocaci髇 de la adscripci髇 a universidades p鷅licas.
  • f) La elaboraci髇 de programas de investigaci髇.
  • g) La promoci髇 de la investigaci髇 universitaria, as� como la evaluaci髇 de sus efectivos humanos y t閏nicos.
  • h) El apoyo a la participaci髇 de entidades canarias en actividades de los Planes Nacionales de I+D+i, y en los Programas Marco Europeos de Investigaci髇 y Desarrollo Tecnol骻ico, as� como en programas internacionales de I+D+i.
  • i) La evaluaci髇 de la actividad cient韋ica y tecnol骻ica en Canarias.
  • j) La evaluaci髇 del personal investigador y centros de investigaci髇 dependientes de la Administraci髇 P鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias.
  • k) La difusi髇 social de la cultura cient韋ica.
  • l) Cuantas otras contribuyan a reforzar la capacidad investigadora de las entidades canarias.
• B) En materia de innovaci髇 tecnol骻ica:
  • a) La ejecuci髇 de actividades de apoyo a la innovaci髇 empresarial y la emprendedur韆 de base tecnol骻ica, directamente o a trav閟 de centros de innovaci髇 propios o adscritos, as� como la coordinaci髇 con otros centros de apoyo a la innovaci髇 empresarial p鷅licos o privados.
  • b) La gesti髇 de programas de ayudas y subvenciones para el desarrollo de proyectos de desarrollo tecnol骻ico e innovaci髇, tanto tecnol骻ica como de proceso y producto, por los agentes del sistema canario de ciencia-tecnolog韆-empresa, as� como para la creaci髇 y consolidaci髇 de empresas de base tecnol骻ica.
  • c) La promoci髇 de parques tecnol骻icos en Canarias, as� como la gesti髇 de los programas de ayudas y subvenciones para su despliegue.
  • d) La coordinaci髇 de la informaci髇 y asistencia a las empresas canarias sobre ayudas y programas de apoyo a la incorporaci髇 de personal cient韋ico-t閏nico, dinamizadores y gestores de innovaci髇, desarrollo de proyectos de I+D+i y apoyo a la emprendedur韆 de base tecnol骻ica.
  • e) La gesti髇 de competencias ejecutivas en materia de propiedad industrial e intelectual vinculada a actividades investigadoras, innovadoras y de base tecnol骻ica.
  • f) La evaluaci髇 de la actividad innovadora de las empresas y de la penetraci髇 de la econom韆 basada en el conocimiento en Canarias.
  • g) La difusi髇 social de la cultura innovadora y emprendedora.
  • h) Cualesquiera otras conducentes a incrementar la capacidad competitiva de las empresas canarias mediante la innovaci髇, a favorecer la creaci髇 y consolidaci髇 de empresas de base tecnol骻ica, as� como a fomentar el desarrollo de una econom韆 basada en el conocimiento en Canarias.
• C) En materia de sociedad de la informaci髇, le corresponden las relativas al desarrollo de la sociedad de la informaci髇 en el 醡bito externo de la Administraci髇 P鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias y, espec韋icamente, las siguientes:
  • a) El estudio, impulso, direcci髇 y coordinaci髇 de la pol韙ica general sobre telecomunicaciones, tecnolog韆s de la informaci髇 y desarrollo de la sociedad de la informaci髇 en la Comunidad Aut髇oma de Canarias.
  • b) El seguimiento y coordinaci髇 de los proyectos para el desarrollo de la Sociedad de la Informaci髇 impulsados en el marco de actuaciones de 醡bito nacional y europeo.
  • c) La promoci髇 del uso de las tecnolog韆s de la informaci髇 y la comunicaci髇 en la sociedad canaria y la gesti髇 de programas de ayudas y subvenciones para el desarrollo de la Sociedad de la Informaci髇 en Canarias.
  • d) La elaboraci髇 de programas de apoyo a las empresas para la utilizaci髇 de los servicios que provee la sociedad de la informaci髇, as� como el fomento de la creaci髇 de instrumentos empresariales para su desarrollo.
  • e) La evaluaci髇 del despliegue de la sociedad de la informaci髇 en Canarias, as� como la evaluaci髇 y seguimiento de las pol韙icas p鷅licas desarrolladas por las administraciones p鷅licas canarias en relaci髇 con la Sociedad de la Informaci髇.
  • f) Las de 髍gano ejecutor y operativo del Foro Canario de la Sociedad de la Informaci髇 y del Observatorio Canario de Telecomunicaciones y Sociedad de la Informaci髇.
  • g) Cualesquiera otras conducentes a favorecer el desarrollo y despliegue de la Sociedad de la Informaci髇 en Canarias.
• D) En materia de desarrollo de capacidades humanas investigadoras e innovadoras, le corresponde la gesti髇 de programas de ayudas y subvenciones para:
  • a) La formaci髇 del personal investigador, elaboraci髇 de tesis doctorales, desarrollo de trabajos postdoctorales y cualquier otra actuaci髇 orientada a la formaci髇 de dicho personal en el 醡bito universitario, en centros p鷅licos y privados de investigaci髇, as� como, en su caso, en las empresas.
  • b) La movilidad del personal investigador y tecn髄ogo en Canarias y las visitas a centros de investigaci髇 del exterior.
  • c) La incorporaci髇 de dinamizadores y gestores de la innovaci髇 al tejido productivo.
  • d) La incorporaci髇 del personal investigador y tecn髄ogo a empresas.
  • e) La evaluaci髇 de la capacidad y m閞ito investigador, tecnol骻ico e innovador del profesorado universitario, personal investigador, tecn髄ogo e innovador en el 醡bito de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, cuando la normativa o programas p鷅licos as� lo requieran.
  • f) Cualesquiera otras que contribuyan a reforzar las capacidades del personal investigador, tecn髄ogo o de innovadores canarios.
• E) En materia de infraestructuras cient韋icas y tecnol骻icas, le corresponde la gesti髇 y coordinaci髇 de los programas de ayudas y subvenciones para el desarrollo de infraestructuras cient韋icas y tecnol骻icas en universidades, centros p鷅licos de investigaci髇, parques tecnol骻icos o cualquier otro entorno, as� como para la adquisici髇 de infraestructura cient韋ica y tecnol骻ica por los agentes del sistema canario de ciencia-tecnolog韆-empresa.
• F) Como 髍gano de apoyo de la Comisi髇 de Coordinaci髇 de Ciencia, Tecnolog韆 e Innovaci髇, corresponde a la Agencia Canaria de Investigaci髇, Innovaci髇 y Sociedad de la Informaci髇:
  • a) La elaboraci髇 del Plan Canario de I+D+i que estar� conformado por el Plan Canario de Investigaci髇, Desarrollo e Innovaci髇, del Plan Canario de Cooperaci髇 Cient韋ico-T閏nica con redes internacionales y del Plan Canario de Formaci髇 del Personal Investigador, as� como realizar su seguimiento.
  • b) La articulaci髇 de los mecanismos necesarios para el control de la correcta aplicaci髇 de los fondos presupuestados, la disposici髇 y la divulgaci髇 de las conclusiones obtenidas.
  • c) El fomento de la interrelaci髇 y sinergia de los organismos e instituciones p鷅licos y privados de investigaci髇 y desarrollo y las empresas, de cara a conseguir un mayor aprovechamiento de los resultados de la investigaci髇 cient韋ica, el desarrollo tecnol骻ico y la innovaci髇, sin perjuicio de las competencias atribuidas a otros 髍ganos.
  • d) La coordinaci髇 y promoci髇 de las relaciones en el 醡bito internacional, nacional e interregional en materia de investigaci髇 cient韋ica, tecnolog韆 e innovaci髇; y articular la colaboraci髇 a tales efectos con las entidades, universidades, administraciones y organismos que correspondan, sin perjuicio de las competencias del Estado.
  • e) La planificaci髇 y coordinaci髇 de la participaci髇 de la Comunidad canaria en programas y fondos europeos o internacionales de investigaci髇 cient韋ica y desarrollo tecnol骻ico.
  • f) El establecimiento y la promoci髇 de estudios de prospectiva cient韋ica y tecnol骻ica.
  • g) La elaboraci髇 de la memoria anual de las actividades de investigaci髇 cient韋ica y desarrollo tecnol骻ico y la elevaci髇 al Parlamento de Canarias para su conocimiento.
  • h) Cuantas otras le atribuya la Comisi髇 de Coordinaci髇 de Ciencia, Tecnolog韆 e Innovaci髇 o la Ley.
• G) En materia de servicios de comunicaci髇 audiovisual:
  • a) El impulso y coordinaci髇 del ejercicio de las competencias de la Comunidad Aut髇oma en materia de servicios de comunicaci髇 audiovisual y, espec韋icamente, el estudio y elaboraci髇 de los proyectos normativos.
  • b) La incoaci髇 y tramitaci髇 de los procedimientos de otorgamiento de las licencias y dem醩 t韙ulos habilitantes para la prestaci髇 de servicios de comunicaci髇 audiovisual. La resoluci髇 de estos procedimientos corresponde al Gobierno.
  • c) La inspecci髇 en materia de servicios de comunicaci髇 audiovisual.
  • d) El control del cumplimiento de los requisitos administrativos necesarios para emitir, as� como de las obligaciones legales y los compromisos adquiridos por los prestadores de estos servicios.
  • e) La incoaci髇 y resoluci髇 de los procedimientos sancionadores en materia de servicios de comunicaci髇 audiovisual.
  • f) La gesti髇 y mantenimiento del Registro Canario de Prestadores del Servicio de Comunicaci髇 Audiovisual.
  • g) La compensaci髇 de los costes de distribuci髇 interinsular de la prensa local diaria.
  • h) Cualesquiera otras que, relacionadas con las anteriores, est閚 previstas por normas auton髆icas de igual o superior rango, y sean precisas para el ejercicio de sus funciones.

4. Los departamentos de la Administraci髇 P鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias y sus entidades de Derecho p鷅lico vinculadas o dependientes, as� como las entidades de Derecho privado participadas mayoritariamente por los anteriores, facilitar醤 a la Agencia Canaria de Investigaci髇, Innovaci髇 y Sociedad de la Informaci髇 toda la informaci髇 y documentaci髇 necesaria para el ejercicio de sus competencias, as� como para asegurar la coherencia y coordinaci髇 de las pol韙icas y programas relativos a investigaci髇, innovaci髇 tecnol骻ica y sociedad de la informaci髇. A estos efectos, ser� preciso el informe previo de la Agencia respecto de los programas que prevean desarrollar en estas materias, as� como informar a la misma de su desarrollo.

5. La Agencia Canaria de Investigaci髇, Innovaci髇 y Sociedad de la Informaci髇 colaborar� con la Consejer韆 de Hacienda, Presupuestos y Asuntos Europeos en la planificaci髇, seguimiento y evaluaci髇 de los cr閐itos presupuestarios de la Comunidad Aut髇oma destinados a l韓eas de actividad y proyectos de inversi髇 en el 醡bito de la investigaci髇, la innovaci髇 tecnol骻ica y la sociedad de la informaci髇.

6. Corresponde a la persona titular de la Direcci髇 de la Agencia Canaria de Investigaci髇, Innovaci髇 y Sociedad de la Informaci髇 el apoyo al Consejero o Consejera en las materias objeto de su competencia y, en su caso, la suplencia como miembro de los 髍ganos auton髆icos, estatales, comunitarios e internacionales competentes en materias de investigaci髇, innovaci髇 tecnol骻ica y sociedad de la informaci髇.

Art韈ulo 20 Car醕ter

Los Servicios de Promoci髇 Laboral de Las Palmas y de Santa Cruz de Tenerife son 髍ganos territoriales dependientes de la Direcci髇 General de Trabajo.

Art韈ulo 21 羗bito territorial

1. El Servicio de Promoci髇 Laboral de Las Palmas extiende su competencia a las islas de Fuerteventura, Gran Canaria, Lanzarote y La Graciosa.

2. El Servicio de Promoci髇 Laboral de Santa Cruz de Tenerife extiende su competencia a las islas de La Gomera, El Hierro, La Palma y Tenerife.

Art韈ulo 22 Competencias

Corresponden a los Servicios de Promoci髇 Laboral las competencias siguientes:

• a) La imposici髇 de sanciones por infracciones calificadas como leves y graves en el orden social y por obstrucci髇, salvo que la competencia sancionadora est� atribuida al Servicio Canario de Empleo.
• b) La imposici髇 de sanciones por infracciones calificadas como leves y graves, en materia de prevenci髇 de riesgos laborales.
• c) La tramitaci髇 y propuesta de resoluci髇 en aquellos procedimientos en que deba resolver la Direcci髇 General de Trabajo.

Art韈ulo 23 Composici髇 y funciones

El Instituto Canario de Seguridad Laboral, como 髍gano administrativo competente en materia de prevenci髇 de riesgos laborales en el 醡bito competencial de la administraci髇 laboral, ajusta su actividad y tendr� la composici髇 org醤ica y el contenido funcional que se establece en el Decreto 215/1998, de 20 de noviembre, de creaci髇 del mismo, as� como las competencias que le sean de aplicaci髇 derivadas de la normativa estatal.

Art韈ulo 24 Disposiciones generales

1. Los 髍ganos colegiados a que se refiere este Reglamento Org醤ico se rigen, adem醩 de por lo previsto en el presente Cap韙ulo, por sus propias normas de organizaci髇 y funcionamiento y, en su defecto, por las normas de r間imen jur韉ico del sector p鷅lico.

2. Para la v醠ida constituci髇 de los 髍ganos colegiados, a efectos de la celebraci髇 de las sesiones, deliberaciones y toma de acuerdos, se requerir� la asistencia de las personas que ostenten la Presidencia y la Secretar韆 y de la mitad, al menos, de las personas que lo componen o, en su caso, de quienes les sustituyan. Si no se alcanzara dicho qu髍um podr� celebrarse la correspondiente sesi髇 en segunda convocatoria, media hora, como m韓imo, despu閟 de la se馻lada para la primera, bastando para la v醠ida constituci髇 del 髍gano con la asistencia de la tercera parte de sus componentes, entre ellos las personas que ostenten la Presidencia y la Secretar韆 o las personas que les sustituyan. Todo ello sin perjuicio de lo previsto en el art韈ulo 15.2, p醨rafo segundo, de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de R間imen Jur韉ico del Sector P鷅lico.

3. Los 髍ganos colegiados previstos en este Reglamento Org醤ico que no tengan asignada expresamente otra categor韆 quedan encuadrados en la categor韆 tercera del art韈ulo 46.1 del Reglamento de Indemnizaciones por raz髇 del servicio, aprobado por Decreto 251/1997, de 30 de septiembre, excepto los que est閚 presididos por el titular de la Consejer韆, que lo est醤 en la categor韆 segunda.

4. Los 髍ganos colegiados podr醤 constituirse, convocar y celebrar sus sesiones, adoptar acuerdos y remitir actas tanto de forma presencial como a distancia, mediante la utilizaci髇 de medios electr髇icos, tales como el correo electr髇ico, las audioconferencias y las videoconferencias.

En las sesiones que celebren los 髍ganos colegiados a distancia, sus miembros podr醤 encontrarse en distintos lugares siempre y cuando se asegure por medios electr髇icos la identidad de los miembros o personal que lo supla, el contenido de sus manifestaciones, el momento en que estas se producen, as� como la interactividad e intercomunicaci髇 entre ellos en tiempo real y la disponibilidad de los medios durante la sesi髇.

5. En la celebraci髇 de las sesiones, la Presidencia del 髍gano colegiado velar� por la observancia del principio de unidad de acto, del qu髍um de asistencia y de la mayor韆 de votos exigible para la adopci髇 de los acuerdos.

6. La Presidencia de los 髍ganos colegiados dirimir� con su voto los empates, a efectos de adoptar acuerdos.

7. El nombramiento de las personas que integran los distintos 髍ganos colegiados previstos en el presente Cap韙ulo, salvo de las que forman parte de los mismos por raz髇 del cargo que desempe馻n, se har� de tal modo que la composici髇 de cada uno de los 髍ganos respete la representaci髇 equilibrada de mujeres y hombres, conforme a lo establecido en la Ley 1/2010, de 26 de febrero, canaria de igualdad entre mujeres y hombres.

Art韈ulo 25 Comisi髇 para la Peque馻 y Mediana Empresa

1. La Comisi髇 para la Peque馻 y Mediana Empresa es el 髍gano colegiado interdepartamental para la coordinaci髇 y evaluaci髇 de la pol韙ica de fomento de la Administraci髇 P鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias respecto de las peque馻s y medianas empresas.

2. Corresponde a la Comisi髇 para la Peque馻 y Mediana Empresa:

• a) Recabar informaci髇 de la ejecuci髇 de las ayudas, subvenciones y dem醩 auxilios econ髆icos concedidos.
• b) Recabar informaci髇 de la concesi髇 de ayudas y subvenciones a las peque馻s y medianas empresas radicadas en Canarias.
• c) Evaluar los objetivos alcanzados con las ayudas, subvenciones y dem醩 auxilios econ髆icos concedidos a las peque馻s y medianas empresas.
• d) Proponer a los 髍ganos competentes de la Administraci髇 P鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias la adopci髇 de disposiciones o cualquier otra medida que sea necesaria para el impulso, coordinaci髇 y evaluaci髇 de la pol韙ica de fomento de las peque馻s y medianas empresas.

LE0000732948_20220706 N鷐ero 2 del art韈ulo 25 redactado por el apartado uno de la disposici髇 final primera del D. 151/2022, de 23 de junio, que modifica el D. 36/2009, de 31 de marzo, por el que se establece el r間imen general de subvenciones de la Comunidad Aut髇oma de Canarias (獴.O.I.C.� 5 julio).Vigencia: 6 julio 2022

3. Dentro del mes siguiente a su adopci髇, deber� darse cuenta a la Comisi髇 para la Peque馻 y Mediana Empresa de las convocatorias de ayudas, subvenciones o cualquier otro auxilio econ髆ico a las peque馻s y medianas empresas.

LE0000732948_20220706 N鷐ero 3 del art韈ulo 25 redactado por el apartado dos de la disposici髇 final primera del D. 151/2022, de 23 de junio, que modifica el D. 36/2009, de 31 de marzo, por el que se establece el r間imen general de subvenciones de la Comunidad Aut髇oma de Canarias (獴.O.I.C.� 5 julio).Vigencia: 6 julio 2022

4. La Comisi髇 para la Peque馻 y Mediana Empresa est� integrada por los siguientes miembros:

• a) Presidencia: el Consejero o Consejera de Econom韆, Conocimiento y Empleo.
• b) Vicepresidencia: la persona titular de la Direcci髇 General de Promoci髇 Econ髆ica.

  La persona que desempe馿 la vicepresidencia suplir� a quien ejerza la presidencia en caso de vacante, ausencia o enfermedad, u otra causa legal.

• c) Vocal韆s:
  • - Dos personas representantes de las Consejer韆s, designados por su titular, competentes en las siguientes materias: agricultura, ganader韆 y pesca; econom韆; industria y comercio; empleo; hacienda; telecomunicaciones y nuevas tecnolog韆s; y turismo.
• d) Secretar韆: una persona designada por la Presidencia de entre el personal funcionario de la Direcci髇 General de Promoci髇 Econ髆ica, que actuar� con voz y sin voto.

5. En caso de vacante, ausencia, enfermedad u otra causa legal, quien desempe馿 la secretar韆 ser� suplida por la persona que designe la presidencia de entre el personal funcionario de la Direcci髇 General de Promoci髇 Econ髆ica.

6. Asistir醤 a las sesiones del Pleno de la Comisi髇, con voz pero sin voto, un representante de la Viceconsejer韆 de los Servicios Jur韉icos, de la Intervenci髇 General y del 髍gano que tenga atribuida la competencia para la emisi髇 de los informes sobre compatibilidad con las normas europeas de la competencia.

Asimismo, la presidencia de la Comisi髇 requerir� la asistencia de representantes de las Consejer韆s que no est閚 representadas en la Comisi髇 cuando se traten asuntos que afecten o puedan afectar a su 醡bito funcional.

7. La Comisi髇 para la Peque馻 y Mediana Empresa funcionar� en Pleno y en las Comisiones Sectoriales que se constituyan por acuerdo del Pleno. Asimismo, podr� acordarse la creaci髇 de grupos de trabajo para la preparaci髇 de los asuntos que deban ser tratados por el Pleno o las Comisiones, integrados por el personal funcionario que se determine por el Pleno de la Comisi髇.

8. La Comisi髇 se reunir� previa convocatoria de la Presidencia, con el orden del d韆 establecido por el mismo, atendiendo a las solicitudes de las Consejer韆s representadas en la misma.

9. ...

LE0000732948_20220706 N鷐ero 9 del art韈ulo 25 suprimido por el apartado tres de la disposici髇 final primera del D. 151/2022, de 23 de junio, que modifica el D. 36/2009, de 31 de marzo, por el que se establece el r間imen general de subvenciones de la Comunidad Aut髇oma de Canarias (獴.O.I.C.� 5 julio).Vigencia: 6 julio 2022

Art韈ulo 26 Comisi髇 de Coordinaci髇 del R間imen Espec韋ico de Abastecimiento de las Islas Canarias

1. La Comisi髇 de Coordinaci髇 del R間imen Espec韋ico de Abastecimiento de las Islas Canarias es el 髍gano consultivo encargado de coordinaci髇 y adopci髇 de las medidas y actuaciones que procedan respecto a las ayudas del R間imen Espec韋ico de Abastecimiento, a fin de lograr la unidad de actuaci髇 de la Administraci髇 auton髆ica.

2. Corresponde a la Comisi髇 de Coordinaci髇 del R間imen Espec韋ico de Abastecimiento de las Islas Canarias:

• a) Formular las propuestas de informes del Gobierno sobre modificaciones normativas del R間imen Espec韋ico de Abastecimiento de las Islas Canarias.
• b) Informar las disposiciones auton髆icas que afecten a la gesti髇 de las ayudas del R間imen Espec韋ico de Abastecimiento de las Islas Canarias.
• c) Adoptar las medidas que procedan para la coordinaci髇 de las ayudas del R間imen Espec韋ico de Abastecimiento de las Islas Canarias.
• d) Proponer al Gobierno las previsiones de balances anuales y sus modificaciones, as� como cualquier otra medida necesaria en relaci髇 al R間imen Espec韋ico de Abastecimiento de las Islas Canarias.
• e) Adoptar las medidas o propuestas que procedan respecto de las peticiones y consultas dirigidas a la Comisi髇 de Seguimiento y/o a las Consejer韆s afectadas respecto al R間imen Espec韋ico de Abastecimiento de las Islas Canarias.
• f) Informar al Gobierno sobre el seguimiento de las cantidades solicitadas en aplicaci髇 del R間imen Espec韋ico de Abastecimiento de las Islas Canarias, as� como su evoluci髇 en el tiempo.

3. La Comisi髇 de Coordinaci髇 del R間imen Espec韋ico de Abastecimiento de las Islas Canarias estar� compuesta por los siguientes miembros:

• a) Presidencia: el Consejero o Consejera de Econom韆, Conocimiento y Empleo.
• b) Vocal韆s:
  • - El Consejero o Consejera de Agricultura, Ganader韆 y Pesca.
  • - El Consejero o Consejera de Turismo, Industria y Comercio.
  • - El Consejero o Consejera de Hacienda, Presupuestos y Asuntos Europeos.
  • - La persona titular de la Viceconsejer韆 de Econom韆 e Internacionalizaci髇.

4. Secretar韆: la persona titular de la Direcci髇 General de Promoci髇 Econ髆ica.

5. En los supuestos de ausencia, vacante, enfermedad u otra causa legal, la presidencia y la secretar韆 ser醤 sustituidas por el Consejero o Consejera de Agricultura, Ganader韆 y Pesca y por la persona designada por la Direcci髇 General de Promoci髇 Econ髆ica de entre el personal funcionario de la misma que desempe馿 una jefatura de servicio, respectivamente.

6. La Comisi髇 se reunir� cuando la convoque la presidencia, por iniciativa propia o a petici髇 de cualquiera de sus miembros, debiendo celebrarse como m韓imo una reuni髇 al a駉.

7. Los acuerdos de la Comisi髇 se adoptar醤 por mayor韆 simple.

Art韈ulo 27 Comisi髇 de Seguimiento del R間imen Espec韋ico de Abastecimiento de las Islas Canarias

1. La Comisi髇 de Seguimiento del R間imen Espec韋ico de Abastecimiento constituye el 髍gano de apoyo a la Comisi髇 de Coordinaci髇 del R間imen Espec韋ico de Abastecimiento, teniendo por objeto el seguimiento puntual y coordinado del R間imen Espec韋ico de Abastecimiento.

2. Corresponde a la Comisi髇 de Seguimiento del R間imen Espec韋ico de Abastecimiento:

• a) El estudio y seguimiento de los distintos balances del R間imen Espec韋ico de Abastecimiento de las Islas Canarias. En particular, se encargar� de:
  • - Proponer a la Comisi髇 de Coordinaci髇 del R間imen Espec韋ico de Abastecimiento de las Islas Canarias las previsiones de balances anuales y sus modificaciones, los importes unitarios de las ayudas que ser醤 aplicables cada campa馻 y sus modificaciones, en funci髇 de las necesidades del mercado canario y de las directrices se馻ladas cada a駉 en la materia por las Consejer韆s implicadas.
  • - Realizar el seguimiento de las cantidades solicitadas y estudiar su evoluci髇 en el tiempo.
• b) El estudio y seguimiento de la repercusi髇 de la ayuda en el precio final del producto.
• c) El estudio de las peticiones y consultas dirigidas a la propia Comisi髇 y/o a las Consejer韆s implicadas, sometiendo las propuestas que procedan a la Comisi髇 de Coordinaci髇 del R間imen Espec韋ico de Abastecimiento de las Islas Canarias.
• d) Informar, con car醕ter previo a su resoluci髇 por el Consejero o Consejera de Econom韆, Conocimiento y Empleo, los recursos que se interpongan contra los actos dictados en los procedimientos de inscripci髇 en el Registro de Operadores y de expedici髇 de certificados de ayuda del R間imen Espec韋ico de Abastecimiento de las Islas Canarias.
• e) Velar por el cumplimiento de las medidas de coordinaci髇 y coherencia de las ayudas del R間imen Espec韋ico de Abastecimiento de las Islas Canarias con los restantes instrumentos y ayudas del POSEICAN.
• f) Cualquier otra materia o cuesti髇 que se considere necesaria para el seguimiento del R間imen Espec韋ico de Abastecimiento de las Islas Canarias.

3. En caso de detectar un mal funcionamiento del R間imen, la Comisi髇 podr� solicitar de la Comisi髇 de Coordinaci髇 del R間imen Espec韋ico de Abastecimiento de las Islas Canarias la adopci髇 de las medidas oportunas para corregir estos problemas o la realizaci髇 de propuestas ante las instancias que se consideren oportunas.

4. La Comisi髇 de Seguimiento del R間imen Espec韋ico de Abastecimiento de las Islas Canarias estar� compuesta por los siguientes miembros:

• a) Presidencia: la persona titular de la Viceconsejer韆 de Econom韆 e Internacionalizaci髇.
• b) Vicepresidencia primera: la persona titular de la Viceconsejer韆 de Industria, Comercio y Consumo.
• c) Vicepresidencia segunda: la persona titular de la Viceconsejer韆 de Sector Primario de la Consejer韆 de Agricultura, Ganader韆 y Pesca.
• d) Vocal韆s:
  • - La persona titular de la Direcci髇 General de Promoci髇 Econ髆ica.
  • - La persona titular de la Direcci髇 General de Asuntos Europeos.
  • - La persona titular de la Direcci髇 General de Comercio y Consumo.
  • - La persona titular del 髍gano de la Administraci髇 Perif閞ica del Estado competente en materia de comercio, con rango de Direcci髇 Territorial, que actuar� con voz y sin voto.
  • - Una persona representante de cada una de las asociaciones territoriales m醩 representativas de agricultores y ganaderos, industriales e importadores de productos incluidos en el R間imen Espec韋ico de Abastecimiento de las Islas Canarias.
• e) Secretar韆: la persona designada por la Direcci髇 General de Promoci髇 Econ髆ica de entre el personal funcionario de la misma que desempe馿 una jefatura de servicio, que actuar� con voz y sin voto.

5. En los supuestos de ausencia, vacante, enfermedad u otra causa legal, la presidencia y la secretar韆, ser醤 sustituidas por las vicepresidencias, por su orden, y por el personal funcionario que designe la persona titular de la Direcci髇 General de Promoci髇 Econ髆ica, respectivamente.

6. La Comisi髇 se reunir� cuando la convoque la presidencia, a petici髇 de las Consejer韆s afectadas, o a petici髇 del veinticinco por ciento de sus miembros, debiendo celebrarse como m韓imo tres reuniones al a駉.

7. Los acuerdos de la Comisi髇 se adoptar醤 por mayor韆 simple.

8. En el seno de la Comisi髇 se podr醤 crear mesas sectoriales y grupos de trabajo para tratar aspectos y problemas concretos y parciales.

Art韈ulo 28 Comisi髇 de Evaluaci髇 del Fondo de Desarrollo de Canarias

Las competencias, composici髇 y funcionamiento de la Comisi髇 de Evaluaci髇 del Fondo de Desarrollo de Canarias se ajustar醤 a lo dispuesto en el Decreto 85/2016, de 4 de julio, regulador del Fondo de Desarrollo de Canarias (FDCAN).

Art韈ulo 29 Comisi髇 de Coordinaci髇 de Ciencia, Tecnolog韆 e Innovaci髇

1. La Comisi髇 de Coordinaci髇 de Ciencia, Tecnolog韆 e Innovaci髇 es el 髍gano colegiado interdepartamental de planificaci髇 y coordinaci髇 en materia de investigaci髇 cient韋ica, desarrollo tecnol骻ico e innovaci髇.

2. La Comisi髇 de Coordinaci髇 de Ciencia, Tecnolog韆 e Innovaci髇 tiene las siguientes competencias:

• a) Velar por el cumplimiento de los objetivos y prioridades fundamentales de la pol韙ica de investigaci髇, desarrollo e innovaci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Canarias.
• b) Evaluar e identificar las necesidades cient韋icas y tecnol骻icas de Canarias y realizar la planificaci髇, coordinaci髇 y actuaciones econ髆icas y presupuestarias que permitan atenderlas.
• c) Coordinar las actividades de los distintos departamentos en la materia.
• d) Debatir e informar el Plan Canario de Investigaci髇, Desarrollo e Innovaci髇, el Plan Canario de Cooperaci髇 Cient韋ico-T閏nica con redes internacionales y el Plan Canario de Formaci髇 del Personal Investigador para que sean elevados al Gobierno de cara a su aprobaci髇.
• e) Formular al Gobierno las propuestas que estime necesarias para lograr el adecuado cumplimiento de sus fines, a trav閟 del 髍gano competente.
• f) Potenciar la labor del Consejo Asesor como 髍gano canalizador de una participaci髇 efectiva de los agentes sociales y empresariales en la toma de decisiones en materia de pol韙ica cient韋ica y tecnol骻ica.
• g) Cuantas otras le atribuya la ley.

3. Formar醤 parte de la Comisi髇 de Coordinaci髇 de Ciencia, Tecnolog韆 e Innovaci髇:

• a) Presidencia: el Consejero o Consejera de Econom韆, Conocimiento y Empleo.
• b) Vicepresidencia: el Consejero o Consejera de Hacienda, Presupuestos y Asuntos Europeos.

  La persona que desempe馿 la vicepresidencia suplir� a quien ejerza la presidencia en caso de vacante, ausencia o enfermedad, u otra causa legal.

• c) Vocal韆s:
  • - El Consejero o Consejera de cada uno de los restantes departamentos o la persona en quien delegue de entre quienes sean titulares de alguno de sus 髍ganos superiores.
• d) Secretar韆: la persona titular de la Direcci髇 de la Agencia Canaria de Investigaci髇, Innovaci髇 y Sociedad de la Informaci髇, que actuar� con voz y sin voto, y que podr� ser asistida por la persona que designe de entre el personal funcionario adscrito a la Agencia.

4. En caso de vacante, ausencia, enfermedad u otra causa legal, quien desempe馿 la secretar韆 ser� suplida por la persona que designe la presidencia de entre el personal funcionario de la Agencia Canaria de Investigaci髇, Innovaci髇 y Sociedad de la Informaci髇.

5. La presidencia de la Comisi髇 podr�, asimismo, convocar a las personas titulares de otros 髍ganos de la Comunidad Aut髇oma competentes en raz髇 de la materia.

Art韈ulo 30 Consejo Asesor de Ciencia, Tecnolog韆 e Innovaci髇

1. El Consejo Asesor de Ciencia, Tecnolog韆 e Innovaci髇 es el 髍gano consultivo de la Comisi髇 de Coordinaci髇 de Ciencia, Tecnolog韆 e Innovaci髇 encaminado a propiciar la interconexi髇 y coordinaci髇 entre la sociedad, los sectores productivos y empresariales, los centros de investigaci髇, la comunidad cient韋ica y las administraciones canarias en materia de investigaci髇, desarrollo tecnol骻ico e innovaci髇.

2. El Consejo Asesor de Ciencia, Tecnolog韆 e Innovaci髇 tiene las competencias siguientes:

• a) Proponer a la Comisi髇 de Coordinaci髇 de Ciencia, Tecnolog韆 e Innovaci髇 y a la Agencia Canaria de Investigaci髇, Innovaci髇 y Sociedad de la Informaci髇 objetivos y programas de actuaci髇 para incluir en el Plan Canario de Investigaci髇, Desarrollo e Innovaci髇, en el Plan Canario de Cooperaci髇 Cient韋ico-T閏nica con redes internacionales y en el Plan Canario de Formaci髇 del Personal Investigador.
• b) Emitir informe sobre los Planes antes de ser elevados al Gobierno de Canarias por la Comisi髇 de Coordinaci髇 de Ciencia, Tecnolog韆 e Innovaci髇.
• c) Propiciar el acercamiento entre universidades y centros de investigaci髇 y el sector productivo y empresarial del archipi閘ago, de cara a facilitar la transferencia de tecnolog韆 y de medios humanos y materiales entre ambos.
• d) Emitir cuantos informes le sean solicitados por la Comisi髇 de Coordinaci髇 de Ciencia, Tecnolog韆 e Innovaci髇.
• e) Cuantas otras le atribuya la ley o le correspondan reglamentariamente.

3. El Consejo Asesor de Ciencia, Tecnolog韆 e Innovaci髇 estar� integrado por:

• a) Presidencia: el Consejero o Consejera de Econom韆, Conocimiento y Empleo.
• b) Vicepresidencia: la persona titular de la Direcci髇 de la Agencia Canaria de Investigaci髇, Innovaci髇 y Sociedad de la Informaci髇.
• c) Las vocal韆s ser醤 designadas por la Comisi髇 de Coordinaci髇 de Ciencia, Tecnolog韆 e Innovaci髇 de acuerdo con la siguiente composici髇:
  • - Las personas que desempe馿n el cargo de Rector de cada una de las universidades p鷅licas de Canarias.
  • - La persona que desempe馿 la presidencia de la Academia Canaria de Ciencias.
  • - Cuatro personas representantes de centros o unidades de investigaci髇 radicados en Canarias.
  • - Seis personas cient韋icas o investigadoras de reconocido prestigio y experiencia en el 醡bito de la investigaci髇 e innovaci髇.
  • - Dos personas representantes de las organizaciones empresariales m醩 representativas, conforme a la siguiente distribuci髇:
    • * Una en representaci髇 del empresariado de la provincia de Las Palmas.
    • * Una en representaci髇 del empresariado de la provincia de Santa Cruz de Tenerife.
  • - Las personas que desempe馿n la presidencia de cada una de las C醡aras Oficiales de Comercio, Industria, Servicios y Navegaci髇 constituidas en Canarias.
  • - Una persona en representaci髇 de cada una de las dos organizaciones sindicales m醩 representativas en el 醡bito regional.
  • - Dos personas en representaci髇 de empresas relacionadas con las actividades de alta tecnolog韆 en el 醡bito de la Comunidad Aut髇oma de Canarias.
  • - Dos personas en representaci髇 de agentes sociales relacionados con las actividades de I+D+i en el 醡bito de la Comunidad Aut髇oma de Canarias.
  • - Las personas que desempe馿n la presidencia de cada uno de los Cabildos Insulares.
  • - Dos personas en representaci髇 de los municipios canarios, a propuesta de la organizaci髇 m醩 representativa de los municipios.
• d) Secretar韆: una persona designada por la presidencia de entre el personal funcionario de la Agencia Canaria de Investigaci髇, Innovaci髇 y Sociedad de la Informaci髇, que actuar� con voz y sin voto.

4. En caso de vacante, ausencia, enfermedad u otra causa legal, quien desempe馿 la secretar韆 ser� suplida por la persona que designe la presidencia de entre el personal funcionario de la Agencia Canaria de Investigaci髇, Innovaci髇 y Sociedad de la Informaci髇.

5. El nombramiento de los vocal韆s corresponder� al Consejero o Consejera de Econom韆, Conocimiento y Empleo.

Art韈ulo 31 Foro Canario de la Sociedad de la Informaci髇

1. El Foro Canario de la Sociedad de la Informaci髇 es el 髍gano de consulta, participaci髇, informaci髇, debate y difusi髇 de las distintas administraciones p鷅licas canarias y los diferentes sectores sociales en materia de desarrollo de las telecomunicaciones y la sociedad de la informaci髇 en Canarias.

2. El Foro Canario de la Sociedad de la Informaci髇 tendr� las competencias que le atribuye el art韈ulo 4 del Reglamento del Foro Canario de la Sociedad de la Informaci髇 y del Observatorio Canario de las Telecomunicaciones y la Sociedad de la Informaci髇, aprobado por Decreto 48/2005, de 5 de abril.

3. El Foro Canario de la Sociedad de la Informaci髇 estar� integrado por:

• a) Presidencia: el Consejero o Consejera de Econom韆, Conocimiento y Empleo.
• b) Vicepresidencia: la persona titular de la Direcci髇 de la Agencia Canaria de Investigaci髇, Innovaci髇 y Sociedad de la Informaci髇.

  En los supuestos de ausencia, vacante, enfermedad u otra causa legal, la persona que desempe馿 la presidencia ser� suplida por la persona que desempe馿 la vicepresidencia.

• c) Vocal韆s:
  • - La persona titular de la Direcci髇 General de Telecomunicaciones y Nuevas Tecnolog韆s.
  • - Una persona en representaci髇 de cada una de las Consejer韆s de la Administraci髇 P鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, designada por el consejero o consejera del departamento respectivo de entre quienes sean titulares, al menos, de una Direcci髇 General.
  • - La persona titular de la Presidencia de la Junta de Control del Ente P鷅lico Radiotelevisi髇 Canaria o, en su caso, el administrador 鷑ico del mismo.
  • - Dos personas representantes de las organizaciones empresariales m醩 representativas, conforme a la siguiente distribuci髇:
    • * Una en representaci髇 del empresariado de la provincia de Las Palmas.
    • * Una en representaci髇 del empresariado de la provincia de Santa Cruz de Tenerife.
  • - Una persona representante de cada una de las C醡aras Oficiales de Comercio, Industria, Servicios y Navegaci髇 constituidas en Canarias.
  • - Una persona representante de cada una de las dos organizaciones sindicales m醩 representativas en el 醡bito regional.
  • - Dos personas representantes de las universidades p鷅licas de Canarias, una por la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria y otra por la de La Laguna.
  • - Dos personas representantes de los ayuntamientos canarios propuestas por la asociaci髇 de municipios m醩 representativa.
  • - Una persona representante por cada uno de los cabildos insulares.
  • - Dos personas representantes, una por cada provincia, de las organizaciones empresariales m醩 representativas del sector de las nuevas tecnolog韆s en atenci髇 al n鷐ero de empresas asociadas.
  • - Diez personas expertas en las materias relacionadas con la Sociedad de la Informaci髇 designadas por el Consejero o Consejera de Econom韆, Conocimiento y Empleo.
• d) Secretar韆: la persona designada por la presidencia de entre el personal funcionario de la Agencia Canaria de Investigaci髇, Innovaci髇 y Sociedad de la Informaci髇, que actuar� con voz y sin voto.

4. En caso de vacante, ausencia, enfermedad u otra causa legal, quien desempe馿 la secretar韆 ser� suplida por la persona que designe la presidencia de entre el personal funcionario de la Agencia Canaria de Investigaci髇, Innovaci髇 y Sociedad de la Informaci髇.

5. La presidencia podr� invitar a participar en cada sesi髇 a la persona titular de la Direcci髇 de la Oficina T閏nica del Observatorio Canario de las Telecomunicaciones y la Sociedad de la Informaci髇, as� como a las personas expertas o asesoras que estimase id髇eas en atenci髇 a la naturaleza de los asuntos a examinar y debatir. Dichas personas participar醤 con voz, pero sin voto, en las sesiones para las que expresamente sean convocadas.

6. El nombramiento de los vocal韆s corresponder� al Consejero o Consejera de Econom韆, Conocimiento y Empleo, a propuesta de las administraciones, instituciones u organizaciones representadas en el mismo.

7. Todas las administraciones, instituciones u organizaciones, igualmente, propondr醤 el nombramiento de vocal韆s suplentes que asistir醤 a las sesiones del Foro Canario de la Sociedad de la Informaci髇 en caso de ausencia, vacante o enfermedad de la persona titular.

8. El Foro podr� utilizar los medios administrativos de la Agencia Canaria de Investigaci髇, Innovaci髇 y Sociedad de la Informaci髇 para garantizar la adecuada organizaci髇 y funcionamiento del Foro Canario de la Sociedad de la Informaci髇.

9. La convocatoria, el r間imen de constituci髇 y, en general, el funcionamiento del Foro Canario de la Sociedad de la Informaci髇 se ajustar� a lo dispuesto en su normativa espec韋ica.

Art韈ulo 32 Observatorio Canario de las Telecomunicaciones y la Sociedad de la Informaci髇

1. El Observatorio Canario de las Telecomunicaciones y la Sociedad de la Informaci髇 es el instrumento de seguimiento, an醠isis y difusi髇 de la situaci髇 del sector de las nuevas tecnolog韆s de la informaci髇 y de las comunicaciones, del sector audiovisual y de la sociedad de la informaci髇.

2. El Observatorio Canario de las Telecomunicaciones y la Sociedad de la Informaci髇 tendr� las competencias que le atribuye el art韈ulo 16 del Reglamento del Foro Canario de la Sociedad de la Informaci髇 y del Observatorio Canario de las Telecomunicaciones y la Sociedad de la Informaci髇, aprobado por Decreto 48/2005, de 5 de abril.

3. El Observatorio Canario de las Telecomunicaciones y la Sociedad de la Informaci髇 estar� integrado por:

• a) Presidencia: la persona titular de la Direcci髇 de la Agencia Canaria de Investigaci髇, Innovaci髇 y Sociedad de la Informaci髇.
• b) Vocal韆s:
  • - La persona titular de la Direcci髇 de la Oficina T閏nica del Observatorio.
  • - Un persona representante de la Agencia Canaria de Investigaci髇, Innovaci髇 y Sociedad de la Informaci髇, designada por la persona titular de dicho Centro Directivo.
  • - Un persona representante de la Direcci髇 General de Telecomunicaciones y Nuevas Tecnolog韆s, designada por la persona titular de dicho Centro Directivo.
  • - Una persona representante del Instituto Canario de Estad韘tica, designada por la persona titular de la Direcci髇 de dicho organismo aut髇omo.
  • - Una persona representante de cada universidad p鷅lica canaria.
  • - Una persona representante de los medios audiovisuales.
  • - Cinco personas expertas en las materias relacionadas con la sociedad de la informaci髇 designadas por la persona titular de la Direcci髇 de la Agencia Canaria de Investigaci髇, Innovaci髇 y Sociedad de la Informaci髇.
• c) Secretar韆: la persona designada por la Presidencia de entre el personal funcionario de la Agencia Canaria de Investigaci髇, Innovaci髇 y Sociedad de la Informaci髇, que actuar� con voz y sin voto.

4. En los supuestos de ausencia, vacante, enfermedad u otra causa legal, la presidencia y la secretar韆 ser醤 sustituidas, respectivamente, por la vocal韆 representante de la Agencia Canaria de Investigaci髇, Innovaci髇 y Sociedad de la Informaci髇 y por la persona designada por la presidencia de entre el personal funcionario de la misma.

5. El nombramiento de las vocal韆s corresponder� a la Presidencia del Observatorio, a propuesta de las instituciones u organizaciones representadas en el mismo.

6. El Observatorio estar� asistido por una Oficina T閏nica, que tendr� el car醕ter de unidad administrativa adscrita a la Agencia Canaria de Investigaci髇, Innovaci髇 y Sociedad de la Informaci髇.

7. La convocatoria, el r間imen de constituci髇 y, en general, el funcionamiento del Observatorio Canario de las Telecomunicaciones y la Sociedad de la Informaci髇 se ajustar� a lo dispuesto en su normativa espec韋ica.

Art韈ulo 33 Consejo Canario de Relaciones Laborales

Las competencias, composici髇 y funcionamiento del Consejo Canario de Relaciones Laborales se ajustar醤 a lo dispuesto en la Ley 2/1995, de 30 de enero, de creaci髇 del Consejo Canario de Relaciones Laborales.

Art韈ulo 34 Comisi髇 para la inaplicaci髇 de las condiciones de trabajo establecidas en los convenios colectivos en el 醡bito de la Comunidad Aut髇oma de Canarias

Las competencias, composici髇 y funcionamiento de la Comisi髇 para la inaplicaci髇 de las condiciones de trabajo establecidas en los convenios colectivos en el 醡bito de la Comunidad Aut髇oma de Canarias se regir醤 por lo dispuesto en el Decreto 117/2014, de 12 de diciembre, por el que se crea dicho 髍gano colegiado y se regula su procedimiento de funcionamiento.

Art韈ulo 35 Consejo Canario de Defensa de la Competencia

Las competencias, composici髇 y funcionamiento del Consejo Canario de Defensa de la Competencia se ajustar醤 a lo dispuesto por sus normas espec韋icas.

LE0000755758_20230606 Art韈ulo 35 introducido por el apartado tres de la disposici髇 final primera del D. 85/2023, de 25 de mayo, por el que se crea el Consejo Canario de Defensa de la Competencia y se regula su procedimiento de funcionamiento (獴.O.I.C.� 5 junio).Vigencia: 6 junio 2023