Decreto 37/2024, de 4 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento Org醤ico de la Consejer韆 de Turismo y Empleo y se crea la Comisi髇 de Coordinaci髇 de Pol韙icas de Emprendimiento, Aut髇omos y Pymes

Art韈ulo

1.- 羗bito competencial.

La Consejer韆 de Turismo y Empleo es el Departamento de la Administraci髇 P鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias encargado de la propuesta y ejecuci髇 de las directrices del Gobierno de Canarias, y de la gesti髇 de los servicios y competencias, en materia de:

• a) Turismo.
• b) Empleo.

Art韈ulo 2 Estructura org醤ica

1. La Consejer韆 de Turismo y Empleo, bajo la superior direcci髇 de la persona titular de la Consejer韆, se estructura en los siguientes 髍ganos superiores y territoriales:

• A) 觬ganos superiores:
  • a) Viceconsejer韆 de Turismo.
  • b) Viceconsejer韆 de Empleo.
  • c) Secretar韆 General T閏nica.
  • d) Direcci髇 General de Infraestructura, Sostenibilidad y Calidad Tur韘tica.
  • e) Direcci髇 General de Ordenaci髇, Formaci髇 y Promoci髇 Tur韘tica.
  • f) Direcci髇 General de Trabajo.
• B) 觬ganos territoriales: Servicios de Promoci髇 Laboral de Las Palmas y de Santa Cruz de Tenerife, subordinados a la Direcci髇 General de Trabajo.

2. Dependen de la Viceconsejer韆 de Turismo la Direcci髇 General de Infraestructura, Sostenibilidad y Calidad Tur韘tica y la Direcci髇 General de Ordenaci髇, Formaci髇 y Promoci髇 Tur韘tica.

3. Depende de la Viceconsejer韆 de Empleo la Direcci髇 General de Trabajo.

4. La Secretar韆 General T閏nica depende directamente del Consejero o Consejera de Turismo y Empleo.

5. Depende de la Direcci髇 General de Trabajo el Instituto Canario de Seguridad Laboral.

Art韈ulo 3 觬ganos colegiados del Departamento

1. Est醤 adscritos a la Consejer韆 de Turismo y Empleo los siguientes 髍ganos colegiados:

• a) El Consejo Canario de Turismo.
• b) La Agencia de Calidad Tur韘tica de Canarias.
• c) La Comisi髇 para la Formaci髇 Profesional Tur韘tica.
• d) El Consejo Canario de Relaciones Laborales.
• e) La Comisi髇 para la inaplicaci髇 de las condiciones de trabajo establecidas en los convenios colectivos en el 醡bito de la Comunidad Aut髇oma de Canarias.
• f) La Comisi髇 de Coordinaci髇 de Pol韙icas de Emprendimiento, Aut髇omos y Pymes.

2. Est� adscrito a la Consejer韆 de Turismo y Empleo el Consejo de Apoyo al Emprendimiento, al Trabajo Aut髇omo y a las Pymes Canarias.

A los meros efectos administrativos y de funcionamiento, est� integrado en la estructura org醤ica del Servicio Canario de Empleo.

Art韈ulo 4 Organismo Aut髇omo adscrito al Departamento

Est� adscrito a la Consejer韆 de Turismo y Empleo el Servicio Canario de Empleo, que se rige por su normativa sectorial espec韋ica.

Art韈ulo 5 Funciones de car醕ter general

1. El Consejero o Consejera de Turismo y Empleo, como 髍gano superior de direcci髇 y que ejerce la jefatura del Departamento, tiene atribuidas las funciones y competencias previstas en el art韈ulo 29.1 de la Ley 14/1990, de 26 de julio, de R間imen Jur韉ico de las Administraciones P鷅licas de Canarias, como miembros del Gobierno de Canarias, las recogidas en el art韈ulo 58 de la Ley 4/2023, de 23 de marzo, de Presidencia y del Gobierno de Canarias, y las que se establecen en este Reglamento Org醤ico y en las dem醩 disposiciones vigentes.

2. Asimismo, le corresponden en el 醡bito funcional del Departamento las competencias siguientes:

• a) La tutela funcional de las actuaciones y las actividades realizadas por las sociedades mercantiles p鷅licas y el seguimiento y supervisi髇 de las actividades a realizar por las fundaciones p鷅licas dependientes de la Consejer韆, as� como en el caso de las sociedades mercantiles p鷅licas la formulaci髇 excepcional de instrucciones en inter閟 p鷅lico y el control de eficacia y funcional, sin perjuicio de las competencias atribuidas a otros 髍ganos de la Comunidad Aut髇oma de Canarias.
• b) La propuesta al Gobierno de aprobaci髇 de las disposiciones, resoluciones y acuerdos en las materias atribuidas a la Consejer韆.
• c) El ejercicio de la potestad reglamentaria atribuida a la Consejer韆.
• d) El establecimiento, impulso o desarrollo de los cauces de colaboraci髇, cooperaci髇, coordinaci髇 e informaci髇 multilateral entre las Administraciones P鷅licas con competencias en las 醨eas materiales del Departamento, de conformidad con lo establecido en las leyes.
• e) La suscripci髇 de los convenios y acuerdos de colaboraci髇 con otras Administraciones, instituciones y entidades p鷅licas o privadas relativos a planes, programas, servicios, actividades y medios relacionados con las 醨eas materiales del Departamento.
• f) Los encargos a los entes, organismos o entidades que tengan la consideraci髇 de medios propios personificados de la Administraci髇 P鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias.
• g) La aprobaci髇 del plan estrat間ico de subvenciones del Departamento.
• h) La concesi髇 de aportaciones dinerarias con cargo a los presupuestos de las secciones presupuestarias de la Consejer韆.
• i) La incoaci髇 y resoluci髇 de los procedimientos de responsabilidad patrimonial en el 醡bito funcional de la Consejer韆.
• j) La designaci髇 de la persona Delegada de Protecci髇 de Datos en cumplimiento del marco normativo en materia de protecci髇 de datos en el 醡bito departamental.
• k) El establecimiento de las medidas de simplificaci髇, reducci髇 de cargas en la tramitaci髇 administrativa y mejora de la regulaci髇 de los procedimientos administrativos del 醡bito competencial del Departamento.
• l) La imposici髇 de sanciones por infracciones calificadas como muy graves en materias competencia del Departamento, salvo las que est閚 reservadas al Gobierno de Canarias u a otros 髍ganos del Departamento.
• m) La incoaci髇 y propuesta de resoluci髇 al Gobierno de Canarias de los procedimientos sancionadores por infracciones en materias competencia del Departamento cuya resoluci髇 est� reservada al Gobierno de Canarias por la normativa auton髆ica.
• n) La imposici髇 de sanciones por infracciones calificadas como graves y leves en materias competencia del Departamento cuando dicha potestad sancionadora est� reservada a la persona titular de la Consejer韆 por la normativa auton髆ica.

Art韈ulo 6 Funciones de car醕ter espec韋ico en materia de turismo

En materia de turismo, corresponden al Consejero o Consejera de Turismo y Empleo las siguientes funciones:

• a) La direcci髇 de la pol韙ica tur韘tica de Canarias orientando la misma hacia la consecuci髇 del modelo de desarrollo promovido por las Directrices de Ordenaci髇 del Turismo.
• b) La direcci髇 de la pol韙ica de rehabilitaci髇 de la planta alojativa tur韘tica del Archipi閘ago.
• c) El impulso de la participaci髇 del sector privado en la definici髇 de la pol韙ica tur韘tica de Canarias.
• d) La propuesta al Gobierno de la aprobaci髇, y en su caso modificaci髇, de los instrumentos de planificaci髇 de las infraestructuras y de los sectoriales previstos en normativa sectorial aplicable, as� como de los instrumentos econ髆icos y de gesti髇 establecidos en las Directrices de Ordenaci髇 del Turismo de Canarias y que competan a la Consejer韆, sin perjuicio de las competencias que correspondan a otros Departamentos.
• e) La declaraci髇 de la no sujeci髇 a la normativa tur韘tica de empresas, actividades o establecimientos que pudieran considerarse tur韘ticos cuando se acredite que carecen de tal car醕ter o naturaleza, en los t閞minos que establece la reglamentaci髇 espec韋ica.
• f) La declaraci髇, en su caso, y la delimitaci髇 de los n鷆leos y zonas a rehabilitar, previo informe de la Consejer韆 con atribuciones en materia de ordenaci髇 territorial.
• g) La aprobaci髇 de los planes, programas y medidas tendentes a la rehabilitaci髇 de los espacios urbanos tur韘ticos o proponer al Gobierno su aprobaci髇 cuando competa a este, y sin perjuicio de las competencias que correspondan a otros Departamentos u 髍ganos.
• h) La determinaci髇 de la aplicaci髇 singularizada de las excepciones respecto a los est醤dares de densidad en los t閞minos en que as� se establezca legalmente.
• i) El otorgamiento de dispensa de requisitos de ordenaci髇 de establecimientos de alojamiento tur韘tico, de conformidad con lo previsto en la normativa sectorial aplicable.
• j) La propuesta al Gobierno de la regulaci髇 de las ense馻nzas tur韘ticas y las profesiones del sector y de la habilitaci髇 para su ejercicio, sin perjuicio de la distribuci髇 competencial prevista por la Constituci髇 y el Estatuto de Autonom韆 de Canarias, y sin perjuicio de las competencias de otros Departamentos.
• k) La propuesta al Gobierno del informe o acuerdo de declaraci髇 de inter閟 general de proyectos tur韘ticos, en los t閞minos previstos en las leyes.
• l) La resoluci髇 de procedimientos sancionadores incoados con motivo de la comisi髇 de infracciones a la normativa tur韘tica calificadas como muy graves cuando se impongan sanciones hasta la cuant韆 de ciento cincuenta mil doscientos cincuenta y tres euros con dos c閚timos (150.253,02 euros) y/o la suspensi髇 temporal de actividades o del ejercicio profesional, as� como la propuesta al Gobierno de la resoluci髇 de tales procedimientos sancionadores cuando la sanci髇 a imponer supere la cuant韆 de ciento cincuenta mil doscientos cincuenta y tres euros con dos c閚timos (150.253,02) o se trate de la clausura definitiva del establecimiento.
• m) La aprobaci髇 de la planificaci髇 de la promoci髇 tur韘tica interior y exterior, previa audiencia de los cabildos insulares.
• n) La iniciativa en relaci髇 con la determinaci髇 de las zonas o n鷆leos que, por motivos tur韘ticos, se except鷄n del r間imen general de horarios comerciales, de conformidad con la normativa de aplicaci髇.
• �) La declaraci髇 de Fiestas de Inter閟 Tur韘tico de Canarias.

Art韈ulo 7 Funciones de car醕ter espec韋ico en materia de trabajo, empleo, emprendimiento y formaci髇 profesional para el empleo

En materia de trabajo, empleo, emprendimiento y formaci髇 profesional para el empleo, corresponde al Consejero o Consejera:

• A) En materia de trabajo:
  • a) La imposici髇 de sanciones por infracciones en el orden social y por obstrucci髇 calificadas como muy graves, con multas en su grado m醲imo, salvo que la competencia sancionadora est� atribuida al Servicio Canario de Empleo.
  • b) La imposici髇 de sanciones por infracciones calificadas como muy graves en materia de prevenci髇 de riesgos laborales, con multa en su grado m醲imo.
  • c) La propuesta al Gobierno de los acuerdos de suspensi髇 de actividades laborales y cierre de centros de trabajo.
  • d) La determinaci髇 de las fiestas locales de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, a propuesta de los municipios.
  • e) La propuesta al Gobierno del se馻lamiento de fiestas propias de la Comunidad Aut髇oma en sustituci髇 de las fiestas de 醡bito nacional, del traslado de fiestas a los lunes, y de la adici髇 de una fiesta m醩, con car醕ter de recuperable, al m醲imo de catorce fiestas laborales, todo ello en los t閞minos establecidos por el Estatuto de los Trabajadores.
  • f) La suspensi髇 de actividades a las empresas de trabajo temporal por tiempo no superior a un a駉.
  • g) El desempe駉 de las funciones de Autoridad Auton髆ica de la Inspecci髇 de Trabajo y Seguridad Social que le reconoce el art韈ulo 33 de la Ley 23/2015, de 21 de julio, Ordenadora del Sistema de Inspecci髇 de Trabajo y Seguridad Social, de acuerdo con lo que disponga el correspondiente convenio de colaboraci髇 en los t閞minos regulados en dicha Ley.
  • h) La convocatoria de los Premios y la Distinci髇 Honor韋ica del Instituto Canario de Seguridad Laboral, el nombramiento del Jurado, as� como la determinaci髇 del tipo y caracter韘ticas de la Distinci髇 Honor韋ica y de la cuant韆 de los Premios y Acc閟it.
  • i) La determinaci髇 de las compensaciones econ髆icas a los 醨bitros que deban resolver las impugnaciones de los procesos electorales de elecciones a 髍ganos de representaci髇 de trabajadores en las empresas y del personal al servicio de las Administraciones P鷅licas.
• B) En materia de empleo, emprendimiento y formaci髇 profesional para el empleo:
  • a) La formulaci髇 conjunta con la Consejer韆 competente en materia de aut髇omos de propuesta al Gobierno de planes y programas de fomento del empleo y del emprendimiento.
  • b) La elaboraci髇 de propuestas en materia de residencia y trabajo de extranjeros en Canarias para su traslado por el Gobierno de Canarias al del Estado.
  • c) La daci髇 de cuenta al Gobierno de Canarias, a instancia del Servicio Canario de Empleo, de los resultados de la ejecuci髇 del Plan de Acci髇 del Observatorio Canario del Empleo y la Formaci髇 Profesional para el empleo.
  • d) La propuesta al Gobierno de Canarias, conjuntamente con la Consejer韆 competente en materia de aut髇omos, de las l韓eas espec韋icas de subvenciones y de financiaci髇 preferente para las personas emprendedoras que desarrollen actividades econ髆icas en Canarias.
  • e) La propuesta al Gobierno de Canarias, de forma conjunta con la Consejer韆 competente en materia de aut髇omos, para la promoci髇 y fomento de la plena igualdad entre personas emprendedoras mediante el establecimiento de medidas que posibiliten la conciliaci髇 de la actividad empresarial con la vida familiar y personal.
  • f) La propuesta al Gobierno, conjuntamente con la Consejer韆 competente en materia de aut髇omos, de los planes de apoyo al emprendimiento, trabajo aut髇omo y pymes en sus diferentes formas de organizaci髇 social y econ髆ica para su posterior remisi髇 al Parlamento de Canarias, para su debate y posterior aprobaci髇, en su caso.
  • g) La presidencia del Servicio Canario de Empleo, de acuerdo con lo previsto en el art韈ulo 7.2 de la Ley 12/2003, de 4 de abril, del Servicio Canario de Empleo.

Art韈ulo 8 La Viceconsejer韆 de Turismo

1. Bajo la superior direcci髇 del Consejero o Consejera de Turismo y Empleo, la Viceconsejer韆 de Turismo es el 髍gano encargado de la direcci髇 y coordinaci髇 de las competencias en materia de infraestructura, sostenibilidad, calidad tur韘tica, ordenaci髇, formaci髇 y promoci髇 tur韘tica.

2. El Observatorio del Turismo de Canarias, encargado del estudio y seguimiento del sector tur韘tico del archipi閘ago, constituir� org醤icamente un servicio adscrito a la Viceconsejer韆 de Turismo, que tendr� la composici髇 que se establezca en la correspondiente relaci髇 de puestos de trabajo del Departamento.

3. Corresponde a la Viceconsejer韆 de Turismo, en el 醨ea material de competencias asignadas por el presente Reglamento, el desempe駉 de las funciones previstas en el art韈ulo 11 del Decreto 212/1991, de 11 de septiembre, de organizaci髇 de los departamentos de la Administraci髇 Auton髆ica de Canarias, elev醤dose a seiscientos dos mil (602.000) euros el l韒ite para el ejercicio de las facultades inherentes como 髍gano de contrataci髇.

Asimismo, le corresponde la autorizaci髇 de las comisiones de servicio que supongan el traslado al extranjero, en relaci髇 con su personal adscrito y de las Direcciones Generales dependientes; as� como la gesti髇 de la documentaci髇 administrativa disponible al p鷅lico que obre en su poder, de acuerdo con lo que disponga la legislaci髇 de transparencia y acceso a la informaci髇 p鷅lica, actuando como 髍gano competente para la resoluci髇 de las solicitudes de acceso a dicha informaci髇. Tambi閚 le corresponde la adopci髇 de las medidas pertinentes para dar cumplimiento al marco normativo en materia de protecci髇 de datos en su calidad de responsable y encargado de tratamiento.

4. En el 醡bito de sus funciones de coordinaci髇 de las Direcciones Generales que tiene adscritas, le corresponden las siguientes competencias:

• A) Gen閞icas:
  • a) La planificaci髇 de las actividades tur韘ticas de inter閟 regional, as� como las que se desarrollen en el exterior.
  • b) La coordinaci髇 en la elaboraci髇 de las disposiciones de car醕ter general en las materias relacionadas con el turismo.
  • c) La elaboraci髇 de los instrumentos de contenido estrat間ico o program醫ico en las 醨eas de su competencia, previa audiencia de los Cabildos Insulares.
  • d) La representaci髇 de la Consejer韆 en los actos relacionados con el turismo a los que no asista la persona titular del Departamento.
  • e) La imposici髇 de sanciones por infracciones a la normativa tur韘tica calificadas como graves cuando dicha potestad sancionadora no est� reservada a la persona titular del Departamento.
  • f) El fomento y promoci髇 del turismo en Canarias, la planificaci髇 de las actividades dirigidas a tal fin, as� como de las acciones para su promoci髇 exterior.
  • g) El impulso de la ejecuci髇 de los planes sectoriales aprobados en las 醨eas de su competencia, en coordinaci髇 con el resto de las Administraciones P鷅licas implicadas en la planificaci髇.
  • h) El fomento de alternativas formativas y de perfeccionamiento de los profesionales del turismo.
• B) Espec韋icas:
  • a) El impulso, coordinaci髇 y seguimiento del sistema de informaci髇 tur韘tica.
  • b) La propuesta al titular del Departamento, para su aprobaci髇, de los planes de promoci髇 tur韘tica interior y exterior, previa audiencia de los Cabildos Insulares.
  • c) La propuesta al titular del Departamento de los instrumentos econ髆icos y de gesti髇 derivados de la aplicaci髇 de las Directrices de Ordenaci髇 del Turismo de Canarias que le competan a la Consejer韆 de Turismo.
  • d) La propuesta en relaci髇 con la declaraci髇, en su caso, y la delimitaci髇 de los n鷆leos y zonas a rehabilitar.
  • e) La propuesta de planes, programas y medidas dirigidas a la rehabilitaci髇 de los espacios urbanos tur韘ticos.
  • f) La elaboraci髇, en cooperaci髇 con el Instituto Canario de Estad韘tica, y en concierto con los Cabildos Insulares, de un sistema de indicadores ambientales, sociales y econ髆icos para el seguimiento de las Directrices de Ordenaci髇 del Turismo de Canarias y la determinaci髇 de la capacidad de crecimiento tur韘tico de cada isla y de la modalidad y tipo de establecimiento alojativo.
  • g) La propuesta de los criterios generales aplicables en la calificaci髇 como tur韘tica de actividades o empresas a los efectos previstos en el art韈ulo 2.2.c), in fine, y h) de la Ley 7/1995, de 6 de abril, de Ordenaci髇 del Turismo de Canarias.
  • h) El impulso de los sistemas de control de la calidad y su coordinaci髇 con los planes y campa馻s de inspecci髇 de empresas, actividades y establecimientos tur韘ticos.
  • i) La coordinaci髇 y seguimiento que corresponde a la Administraci髇 P鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de los 髍ganos de direcci髇 y gesti髇 de las sociedades mercantiles y fundaciones p鷅licas del sector tur韘tico adscritas al Departamento, en los t閞minos previstos legal y reglamentariamente y sin perjuicio de las atribuidas a otros 髍ganos o Departamentos.
  • j) La emisi髇 de informes sectoriales relacionados con las infraestructuras tur韘ticas, el ocio y el turismo en las costas.
  • k) La concesi髇 de dispensa de aplicaci髇 del principio de unidad de explotaci髇.
  • l) La coordinaci髇 del Registro de entidades facultadas para la emisi髇 de informes t閏nicos tur韘ticos de acuerdo con lo previsto en la normativa para la renovaci髇 y modernizaci髇 tur韘tica de Canarias.
  • m) La resoluci髇 de los procedimientos que procedan en relaci髇 con la obligaci髇 de presentar los informes t閏nicos tur韘ticos de acuerdo con lo previsto en la normativa para la renovaci髇 y modernizaci髇 tur韘tica de Canarias.
  • n) La resoluci髇 de los procedimientos que procedan derivados del incumplimiento de los deberes de conservaci髇, rehabilitaci髇 y de atenerse al uso efectivo de acuerdo con lo previsto en la normativa para la renovaci髇 y modernizaci髇 tur韘tica de Canarias.
  • �) La coordinaci髇 con el 髍gano competente en materia de medio ambiente para la elaboraci髇 de los programas y acciones para la protecci髇 del medio natural de las zonas tur韘ticas.
  • o) La emisi髇 de informes relativos a proyectos de inversiones estrat間icas para Canarias a que hace referencia la disposici髇 normativa que regula las inversiones estrat間icas para Canarias.
  • p) Las dem醩 funciones que le vengan atribuidas por el ordenamiento jur韉ico.

Art韈ulo 9 La Direcci髇 General de Infraestructura, Sostenibilidad y Calidad Tur韘tica

1. Bajo la superior direcci髇 de la Viceconsejer韆 de Turismo, la Direcci髇 General de Infraestructura, Sostenibilidad y Calidad Tur韘tica es el 髍gano responsable de la gesti髇 de las competencias en materia de infraestructura tur韘tica, sostenibilidad y calidad tur韘tica en los t閞minos previstos en este Reglamento y en el resto del ordenamiento jur韉ico.

2. En el 醨ea material de competencias que tiene atribuida, corresponden a la persona titular de la Direcci髇 General de Infraestructura, Sostenibilidad y Calidad Tur韘tica las funciones previstas en el art韈ulo 19 del Decreto 212/1991, de 11 de septiembre, de organizaci髇 de los Departamentos de la Administraci髇 Auton髆ica de Canarias, elev醤dose a seiscientos dos mil (602.000) euros el l韒ite para el ejercicio de las facultades inherentes como 髍gano de contrataci髇.

Asimismo, le corresponde la gesti髇 de la documentaci髇 administrativa disponible al p鷅lico que obre en su poder, de acuerdo con lo que disponga la legislaci髇 de transparencia y acceso a la informaci髇 p鷅lica, actuando como 髍gano competente para la resoluci髇 de las solicitudes de acceso a dicha informaci髇; as� como la adopci髇 de las medidas pertinentes para dar cumplimiento al marco normativo en materia de protecci髇 de datos en su calidad de responsable y encargado de tratamiento.

3. Tambi閚 le corresponde ejercer el seguimiento de los programas y actividades encomendadas a entes instrumentales adscritos a la Consejer韆 en las 醨eas competenciales de infraestructura, sostenibilidad y calidad tur韘tica.

4. Adem醩 de lo previsto en los apartados anteriores, corresponden a la Direcci髇 General de Infraestructura, Sostenibilidad y Calidad Tur韘tica las competencias en materia de infraestructura tur韘tica que no est閚 expresamente atribuidas a otro 髍gano y, en particular, las siguientes:

• a) La emisi髇, en su caso, de informes sectoriales previos a la emisi髇 por la Administraci髇 auton髆ica del informe 鷑ico, preceptivo y vinculante en la tramitaci髇 de los instrumentos de ordenaci髇, a trav閟 del 髍gano colegiado al que se refiere el art韈ulo 12.5 de la Ley 4/2017, de 13 de julio, del Suelo y de los Espacios Naturales Protegidos de Canarias.
• b) La emisi髇 de los informes previos a la declaraci髇 de inter閟 general de proyectos tur韘ticos, de conformidad con lo previsto en las leyes.
• c) La emisi髇 de informe en relaci髇 con la declaraci髇, en su caso, y la delimitaci髇 de los n鷆leos y zonas a rehabilitar.
• d) La emisi髇 de informes sobre los planes, programas y medidas dirigidos a la rehabilitaci髇 de la planta alojativa tur韘tica.
• e) La formulaci髇 de la propuesta de aprobaci髇 de los planes, programas y medidas tendentes a la rehabilitaci髇 de los espacios urbanos tur韘ticos, en coordinaci髇, en su caso, con los Departamentos y 髍ganos competentes en materia de ordenaci髇 territorial y rehabilitaci髇 de la planta alojativa tur韘tica y la elaboraci髇 de los indicados planes, programas y medidas.
• f) La emisi髇 de informes que, con car醕ter general, le sean solicitados en expedientes de concesiones y autorizaciones en materias de su competencia.
• g) La colaboraci髇 con la Consejer韆 competente en materia de ordenaci髇 territorial en la realizaci髇 del censo de suelo calificado como de uso tur韘tico.
• h) La gesti髇, seguimiento y ejecuci髇, en su caso, de los instrumentos de planificaci髇 y programaci髇 tur韘tica que afecten a las infraestructuras del turismo, incluidos los convenios que se suscriban a su amparo.
• i) El apoyo t閏nico a otros centros directivos del Departamento para el ejercicio de las competencias que tienen asignadas.
• j) El fomento de actuaciones insulares y municipales tendentes a la dotaci髇 de infraestructuras, equipamientos y servicios tur韘ticos, as� como la coordinaci髇 de las mismas, en su caso.
• k) El seguimiento y control de la ejecuci髇 de los convenios celebrados en materia de costas con la Administraci髇 General del Estado y con los Cabildos Insulares.
• l) El seguimiento administrativo, supervisi髇 y control de la ejecuci髇 de las obras incluidas en los programas presupuestarios dirigidos a la rehabilitaci髇 urbana de los espacios p鷅licos tur韘ticos.
• m) La gesti髇 de la ejecuci髇 de los planes sectoriales aprobados en las 醨eas de su competencia, en coordinaci髇 con el resto de las Administraciones P鷅licas implicadas en la planificaci髇.
• n) La gesti髇 de los expedientes administrativos de contrataci髇, concesi髇 de subvenciones y aportaciones dinerarias con cobertura en el programa presupuestario correspondiente a infraestructuras tur韘ticas.
• �) Las dem醩 funciones que le vengan atribuidas por el ordenamiento jur韉ico.

5. En materia de sostenibilidad y calidad tur韘tica, corresponden a la Direcci髇 General de Infraestructura, Sostenibilidad y Calidad Tur韘tica las siguientes:

• a) El informe de las peticiones relacionadas con los sistemas de evaluaci髇 de la calidad de las empresas, actividades y establecimientos tur韘ticos.
• b) La representaci髇 a la Administraci髇 auton髆ica en los foros multilaterales que traten esta materia.
• c) La promoci髇 y apoyo de la sostenibilidad y calidad en los proyectos y ejecuci髇 de actuaciones en materia de infraestructura tur韘tica tanto en el 醡bito p鷅lico como privado.
• d) La planificaci髇, organizaci髇, desarrollo e implementaci髇 de los principios de sostenibilidad en materia de infraestructura tur韘tica, con especial hincapi� en el uso sostenible de los recursos.
• e) El seguimiento de los indicadores correspondientes elaborados por esta Direcci髇 General en materia de sostenibilidad dirigidos a la implementaci髇 de la Agenda Canaria de Desarrollo Sostenible 2030 (ACDS 2030).
• f) La participaci髇 y representaci髇 de la Consejer韆 en los 髍ganos espec韋icos creados por otras Administraciones en materia de sostenibilidad, as� como en planes, programas o acciones.

Art韈ulo 10 La Direcci髇 General de Ordenaci髇, Formaci髇 y Promoci髇 Tur韘tica

1. Bajo la direcci髇 de la Viceconsejer韆 de Turismo, la Direcci髇 General de Ordenaci髇, Formaci髇 y Promoci髇 Tur韘tica es el 髍gano responsable de la gesti髇 de las competencias en materia de ordenaci髇, formaci髇 y promoci髇 tur韘tica en los t閞minos previstos en este Reglamento y en el resto del ordenamiento jur韉ico.

2. En el 醨ea material de competencias que tiene atribuida, corresponden a la persona titular de la Direcci髇 General de Ordenaci髇, Formaci髇 y Promoci髇 Tur韘tica las funciones previstas en el art韈ulo 19 del Decreto 212/1991, de 11 de septiembre, de organizaci髇 de los Departamentos de la Administraci髇 Auton髆ica de Canarias, elev醤dose a seiscientos dos mil (602.000) euros el l韒ite para el ejercicio de las facultades inherentes como 髍gano de contrataci髇.

Asimismo, le corresponde la gesti髇 de la documentaci髇 administrativa disponible al p鷅lico que obre en su poder, de acuerdo con lo que disponga la legislaci髇 de transparencia y acceso a la informaci髇 p鷅lica, actuando como 髍gano competente para la resoluci髇 de las solicitudes de acceso a dicha informaci髇; as� como la adopci髇 de las medidas pertinentes para dar cumplimiento al marco normativo en materia de protecci髇 de datos en su calidad de responsable y encargado de tratamiento.

3. Tambi閚 le corresponde ejercer el seguimiento de los programas y actividades encomendadas a entes instrumentales adscritos a la Consejer韆 en las 醨eas competenciales de ordenaci髇, formaci髇 y promoci髇 tur韘tica.

4. Adem醩 de las funciones previstas en los apartados anteriores, corresponden a la Direcci髇 General de Ordenaci髇, Formaci髇 y Promoci髇 Tur韘tica las competencias en materia de ordenaci髇, formaci髇 y promoci髇 tur韘tica, que no est閚 expresamente atribuidas a otro 髍gano, as� como aquellas otras funciones que le vengan atribuidas por el ordenamiento jur韉ico, y, en particular, las siguientes:

• A) En materia de ordenaci髇 tur韘tica:
  • a) La elaboraci髇 de los proyectos de disposiciones de car醕ter general en materia de ordenaci髇 de empresas, establecimientos y actividades relacionadas con el turismo.
  • b) La instrucci髇 de los procedimientos de declaraci髇 de no sujeci髇 a la Ley de Ordenaci髇 del Turismo de Canarias, de empresas, actividades o establecimientos que pudieran considerarse tur韘ticos cuando se acredite que carecen de tal car醕ter o naturaleza, en los t閞minos que establece la reglamentaci髇 espec韋ica.
  • c) La formulaci髇 de propuesta de dispensa de determinados requisitos de ordenaci髇 de establecimientos hoteleros y extrahoteleros, de conformidad con lo previsto en la normativa sectorial de aplicaci髇.
  • d) La emisi髇 de informes y propuestas referidos a la aplicaci髇 singularizada de los est醤dares tur韘ticos, de conformidad con lo previsto en la Ley de Ordenaci髇 del Turismo de Canarias y en la normativa de desarrollo.
  • e) La revisi髇 de la clasificaci髇 de los establecimientos tur韘ticos en los t閞minos previstos en la Ley de Ordenaci髇 del Turismo de Canarias.
  • f) La formulaci髇 de propuesta de dispensa de la aplicaci髇 del principio de unidad de explotaci髇 en los establecimientos tur韘ticos de alojamiento, de acuerdo con lo establecido en la Ley de Ordenaci髇 del Turismo de Canarias.
  • g) La propuesta de medidas de fomento encaminadas a la consecuci髇 del principio de unidad de explotaci髇 de los establecimientos tur韘ticos extrahoteleros.
  • h) La tramitaci髇 e informe de las solicitudes de incentivos econ髆icos regionales de proyectos de inversi髇 tur韘ticos y de las solicitudes de modificaciones y de justificaci髇 de proyectos de inversi髇 subvencionados, as� como los informes relativos al mantenimiento de las inversiones realizadas.
  • i) La emisi髇 de informe en relaci髇 con el inter閟 tur韘tico excepcional de lugares, centros o actividades, de conformidad con lo establecido en la Ley de Carreteras de Canarias.
  • j) La emisi髇 de informe en relaci髇 con la determinaci髇 de las zonas o n鷆leos que, por motivos tur韘ticos, se except鷄n del r間imen general de horarios comerciales, de conformidad con la normativa de aplicaci髇.
  • k) La acreditaci髇 de las entidades facultadas para la emisi髇 de informes t閏nicos tur韘ticos y gesti髇 del Registro de Entidades facultadas para la emisi髇 de informes t閏nicos tur韘ticos de acuerdo con lo previsto en la normativa para la renovaci髇 y modernizaci髇 tur韘tica de Canarias.
  • l) El control del cumplimiento de los requisitos exigibles a las entidades facultadas para la emisi髇 de informes t閏nicos tur韘ticos.
  • m) La tramitaci髇 de los procedimientos y propuestas que procedan en relaci髇 con los procedimientos derivados de la obligaci髇 de presentar los informes t閏nicos tur韘ticos de acuerdo con lo previsto en la normativa para la renovaci髇 y modernizaci髇 tur韘tica de Canarias.
  • n) La tramitaci髇 de los procedimientos y propuestas que procedan derivadas del incumplimiento de los deberes de conservaci髇, rehabilitaci髇 y de atenerse al uso efectivo de acuerdo con lo previsto en la normativa para la renovaci髇 y modernizaci髇 tur韘tica de Canarias.
• B) En materia de acci髇 tur韘tica.
  • a) La elaboraci髇 de los proyectos de disposiciones de car醕ter general en materia de actividades de turismo activo, de observaci髇 de cet醕eos con fines tur韘ticos, actividades tur韘ticas complementarias, intermediaci髇 tur韘tica y registro general tur韘tico.
  • b) Las actuaciones administrativas en materia de intermediaci髇 tur韘tica, de conformidad con su normativa de aplicaci髇.
  • c) La gesti髇 y coordinaci髇 del Registro General Tur韘tico.
  • d) La emisi髇 de informes de coordinaci髇 en relaci髇 con las actividades tur韘ticas entre las Administraciones P鷅licas con competencias en materia de turismo.
  • e) Las actuaciones administrativas en materia de observaci髇 de cet醕eos desde el mar con fines tur韘ticos.
  • f) Las actuaciones administrativas en materia de actividades tur韘ticas complementarias previstas en la Ley de Ordenaci髇 del Turismo de Canarias.
  • g) Las actuaciones administrativas en materia de actividades de turismo activo previstas en la Ley de Ordenaci髇 del Turismo de Canarias.
• C) En materia de inspecci髇 y sanciones:
  • a) La elaboraci髇 y ejecuci髇 de los planes y campa馻s de inspecci髇 de las empresas y actividades tur韘ticas.
  • b) La organizaci髇 y control de los cometidos de la inspecci髇 de turismo previstos en la Ley de Ordenaci髇 de Turismo de Canarias y en la norma reglamentaria reguladora de la inspecci髇 tur韘tica.
  • c) La comprobaci髇, verificaci髇 e investigaci髇 de los datos y manifestaciones contenidos en los informes t閏nicos tur韘ticos presentados, de acuerdo con lo previsto en la normativa reguladora de la renovaci髇 y modernizaci髇 tur韘tica de Canarias.
  • d) La incoaci髇 de los procedimientos sancionadores con motivo de la comisi髇 de infracciones a la normativa tur韘tica y el nombramiento de instructor y secretario y, en su caso, de sus suplentes.
  • e) La resoluci髇 de los procedimientos sancionadores por infracciones tur韘ticas leves.
  • f) La colaboraci髇 con las unidades administrativas y centros directivos del Departamento que precisen apoyo t閏nico para el ejercicio de las funciones que tienen asignadas.
  • g) La habilitaci髇 de personal funcionario de carrera adscrito a dicho centro directivo para el desempe駉 de funciones inspectoras, en los t閞minos que prevea la normativa reguladora de la inspecci髇 de turismo.
• D) En materia de profesiones y formaci髇 tur韘ticas:
  • a) El fomento, asesoramiento y colaboraci髇 con los 髍ganos de la Administraci髇 competentes en materia de formaci髇 profesional, universidades, asociaciones profesionales y cualquier otra entidad representativa del sector, en materia de formaci髇 y ense馻nza vinculada al sector de hosteler韆 y turismo.
  • b) La colaboraci髇 con los 髍ganos competentes en materia de formaci髇 profesional inicial y para el empleo; y universitaria relacionada con el turismo.
  • c) La propuesta, asesoramiento y, en su caso, la ejecuci髇 de certificados de profesionalidad vinculados al Cat醠ogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales a impartir en centros docentes pertenecientes a la red p鷅lica de las diversas Administraciones con competencias en materia de formaci髇.
  • d) El fomento y colaboraci髇 con las entidades competentes en materia de evaluaci髇, reconocimiento y acreditaci髇 de competencias profesionales adquiridas por v韆s no formales, que permitan la acreditaci髇 para el ejercicio profesional en actividades tur韘ticas.
  • e) La habilitaci髇 para el ejercicio profesional de las actividades tur韘tico-informativas, previo cumplimiento de los requisitos previstos en la normativa espec韋ica, y la convocatoria de las pruebas correspondientes.
  • f) La organizaci髇 e impartici髇 de actividades de formaci髇 y perfeccionamiento en el sector tur韘tico.
  • g) El archivo y custodia de t韙ulos de ense馻nzas especializadas T閏nico-Tur韘ticas, expedidos por la Escuela Oficial de Turismo de Canarias creada por el Decreto 216/1990, de 18 de octubre.
• E) En materia de promoci髇 y fomento del turismo:
  • a) La elaboraci髇 de los planes regionales de promoci髇 tur韘tica interior y exterior, as� como la supervisi髇 de su ejecuci髇.
  • b) La promoci髇 de las campa馻s publicitarias, acciones de propaganda y publicaciones destinadas a la divulgaci髇 del producto tur韘tico canario.
  • c) La elaboraci髇 de los convenios con entidades p鷅licas y privadas para la ejecuci髇 de los planes de promoci髇 tur韘tica.
  • d) La organizaci髇 de la representaci髇 del Gobierno de Canarias en las ferias nacionales e internacionales de promoci髇 del turismo.
  • e) La elaboraci髇 de los programas de fomento para la concentraci髇 empresarial, la modernizaci髇 y saneamiento de las empresas y la difusi髇 del acervo cultural canario como atractivo tur韘tico.
  • f) La elaboraci髇 de la estrategia de promoci髇 para la creaci髇 y sostenimiento de la imagen de calidad de Canarias como destino tur韘tico, en coordinaci髇 con los Cabildos Insulares y Ayuntamientos y en colaboraci髇 con la iniciativa privada.
  • g) La elaboraci髇 de estrategias y planes que faciliten la creaci髇 y promoci髇 de productos de alto valor a馻dido para el turismo, con capacidad desestacionalizadora.
  • h) El impulso de la excelencia en la oferta tur韘tica, vinculada a la diversificaci髇 de los destinos y su singularidad.
  • i) La promoci髇, fomento e impulso de la hosteler韆 como un elemento tractor m醩 del turismo canario.
  • j) El impulso del uso de nuevas tecnolog韆s para la promoci髇 de los recursos tur韘ticos de Canarias, en particular a trav閟 de las p醙inas web y de las cuentas corporativas en las redes sociales.
  • k) El desarrollo de un sistema de inteligencia competitiva del turismo con la cooperaci髇 y coordinaci髇 de agentes p鷅licos y privados.
  • l) La elaboraci髇 de programas de promoci髇 espec韋icos para el desarrollo del turismo rural, el interior, el deportivo y el de congresos, as� como de otros sectores de escaso desarrollo o que puedan surgir en el futuro, que resulten rentables por generar empleo, estar vinculados con empresas locales, captar nuevos segmentos del mercado tur韘tico o aumentar la calidad del producto tur韘tico canario.
  • m) La instrucci髇 de los procedimientos de declaraci髇 de Fiestas de Inter閟 Tur韘tico de Canarias.

Art韈ulo 11 La Viceconsejer韆 de Empleo

1. La Viceconsejer韆 de Empleo ejercer�, en su 醡bito de competencias y bajo la superior direcci髇 del Consejero o Consejera, las funciones previstas en el art韈ulo 11 del Decreto 212/1991, de 11 de septiembre, elev醤dose a seiscientos dos mil (602.000) euros el l韒ite para el ejercicio de las facultades inherentes como 髍gano de contrataci髇.

2. Asimismo, le corresponde la gesti髇 de la documentaci髇 administrativa disponible al p鷅lico que obre en su poder, de acuerdo con lo que disponga la legislaci髇 de transparencia y acceso a la informaci髇 p鷅lica, actuando como 髍gano competente para la resoluci髇 de las solicitudes de acceso a dicha informaci髇; as� como la adopci髇 de las medidas pertinentes para dar cumplimiento al marco normativo en materia de protecci髇 de datos en su calidad de responsable y encargado de tratamiento.

3. Adem醩 de las funciones previstas en los apartados anteriores, le corresponde el impulso, direcci髇 y coordinaci髇 del 醨ea funcional atribuida a la Direcci髇 General que tiene adscrita y, en concreto, las siguientes:

• a) La solicitud y la emisi髇 de los informes preceptivos en el ejercicio de las competencias en materia laboral de la Administraci髇 P鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, as� como la emisi髇 de los informes para la Administraci髇 del Estado cuando le corresponda.
• b) La resoluci髇 de procedimientos sancionadores por infracciones calificadas como muy graves en el orden social y por obstrucci髇, con multa en su grado medio, previa propuesta de la Direcci髇 General de Trabajo.
• c) La resoluci髇 de procedimientos sancionadores por infracciones calificadas como muy graves en materia de prevenci髇 de riesgos laborales, con multa en su grado medio, a propuesta de la Direcci髇 General de Trabajo.
• d) La coordinaci髇 de los servicios en materia de seguridad laboral.
• e) La coordinaci髇 necesaria con la Consejer韆 competente en materia de aut髇omos y con el Servicio Canario de Empleo para la puesta en marcha de las pol韙icas de apoyo al emprendimiento, a los aut髇omos, a las microempresas y a las pymes, as� como para la elaboraci髇 y propuesta de los programas de medidas y planes que fomenten o promuevan la plena igualdad de g閚ero en el sector del emprendimiento.
• f) La promoci髇, conjuntamente con la Consejer韆 competente en materia de aut髇omos, de la coordinaci髇 con las corporaciones locales en el 醡bito del apoyo y fomento del esp韗itu emprendedor y el trabajo aut髇omo.
• g) La gesti髇 y propuesta conjunta con la Consejer韆 competente en materia de aut髇omos, de acuerdos con las corporaciones locales e insulares para el fomento del emprendimiento, el desarrollo de iniciativas tendentes a estimular el crecimiento empresarial local, el est韒ulo a la creaci髇 de un entorno propicio para fomentar la creaci髇 de empresas, facilitando y reduciendo tr醡ites, impulsando la e-administraci髇 y generando incentivos e infraestructuras para la captaci髇 de inversiones y la puesta en marcha de nuevos proyectos empresariales en el municipio.
• h) La elaboraci髇 con periodicidad cuatrienal, conjuntamente con la Consejer韆 competente en materia de aut髇omos, de planes de apoyo al emprendimiento, trabajo aut髇omo y pymes en sus diferentes formas de organizaci髇 social y econ髆ica, con la participaci髇 del Servicio Canario de Empleo.
• i) La coordinaci髇 de las tareas de las Mesas T閏nicas de Concertaci髇 Social, y elevar al Consejero o Consejera del Departamento, para su remisi髇 a la Presidencia del Gobierno, las propuestas de acuerdo que procedan para su ratificaci髇 en la Mesa General de la Concertaci髇 Social.
• j) La elaboraci髇 de la propuesta de Plan de Acci髇 del Observatorio Canario del Empleo y la Formaci髇 Profesional para el empleo, en cada ejercicio, de forma conjunta con la Direcci髇 del Servicio Canario de Empleo, a efectos de aprobaci髇 por parte de la Presidencia del Servicio Canario de Empleo, previo informe preceptivo por parte del Pleno del 髍gano colegiado.
• k) La coordinaci髇 y supervisi髇 de los trabajos realizados para la ejecuci髇 del Plan de Acci髇 del Observatorio Canario del Empleo y la Formaci髇 Profesional para el empleo, en cada ejercicio, de forma conjunta con la Direcci髇 del Servicio Canario de Empleo, a efectos de dar cuenta del mismo, por parte de la Consejer韆 de Turismo y Empleo, al Gobierno de Canarias, as� como de su traslado por parte del Servicio Canario de Empleo a los Departamentos de la Administraci髇 P鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias y a los organismos y entidades afectadas.

Art韈ulo 12 La Direcci髇 General de Trabajo

1. La Direcci髇 General de Trabajo ejercer�, en su 醡bito funcional, las competencias previstas en el art韈ulo 19 del Decreto 212/1991, de 11 de septiembre, elev醤dose a seiscientos dos mil (602.000) euros el l韒ite para el ejercicio de las facultades inherentes como 髍gano de contrataci髇.

Asimismo, le corresponde la gesti髇 de la documentaci髇 administrativa disponible al p鷅lico que obre en su poder, de acuerdo con lo que disponga la legislaci髇 de transparencia y acceso a la informaci髇 p鷅lica, actuando como 髍gano competente para la resoluci髇 de las solicitudes de acceso a dicha informaci髇; as� como la adopci髇 de las medidas pertinentes para dar cumplimiento al marco normativo en materia de protecci髇 de datos en su calidad de responsable y encargado de tratamiento.

2. La Direcci髇 General de Trabajo desempe馻r� las funciones inherentes a las competencias que, en materia de trabajo, no est閚 atribuidas espec韋icamente a otro 髍gano y, en concreto, las siguientes:

• a) En su calidad de Autoridad Laboral, el conocimiento y resoluci髇 de los expedientes en los siguientes asuntos:
  • - Convenios y acuerdos colectivos de trabajo.
  • - Conflictos colectivos, correspondi閚dole conocer de sus respectivas declaraciones, con facultades de mediaci髇, arbitraje y conciliaci髇, sin perjuicio de las competencias atribuidas al Tribunal Laboral Canario.
  • - Estatutos de sindicatos de trabajadores y de asociaciones empresariales.
  • - Trabajo de personas menores de 16 a駉s en espect醕ulos p鷅licos.
  • - Seguridad en el trabajo a trav閟 del Instituto Canario de Seguridad Laboral.
• b) La extensi髇 de los convenios colectivos en cualquier 醡bito.
• c) La recepci髇 del preaviso de huelga y del cierre patronal. En los casos de huelga en servicios p鷅licos o de reconocida e inaplazable necesidad, el preaviso se remitir� por la autoridad laboral a la autoridad de quien dependa la actividad o el servicio a efectos de que por la misma se determinen los servicios m韓imos.
• d) La tramitaci髇 y resoluci髇 de los expedientes en materia de despidos colectivos y dem醩 supuestos de regulaciones de empleo, conforme a lo previsto en el Estatuto de los Trabajadores y normas complementarias.
• e) La resoluci髇 de procedimientos sancionadores por infracciones calificadas como muy graves, en el orden social y por obstrucci髇, con multa en su grado m韓imo, salvo que la competencia sancionadora est� atribuida al Servicio Canario de Empleo.
• f) La resoluci髇 de procedimientos sancionadores por infracciones calificadas como muy graves en materia de prevenci髇 de riesgos laborales, con multa en su grado m韓imo.
• g) La resoluci髇 de recursos de alzada contra los actos de los Servicios de Promoci髇 Laboral, a que se refiere el Cap韙ulo V de este Reglamento.
• h) La coordinaci髇 y ejercicio de las competencias en materia de elecciones a los 髍ganos de representaci髇 de trabajadores en las empresas y del personal funcionario y estatutario al servicio de las Administraciones P鷅licas, en cuanto a recepci髇, dep髎ito y publicidad de comunicaciones para la celebraci髇 de elecciones de manera generalizada en uno o varios 醡bitos funcionales o territoriales, recepci髇 de las relaciones de las actas y comunicaciones y certificaci髇 de la capacidad representativa de las organizaciones sindicales y de los resultados de las mencionadas elecciones, as� como en materia de datos sobre representatividad de las organizaciones empresariales, actuando como Oficina P鷅lica Electoral, en el 醡bito territorial correspondiente.
• i) La recepci髇 y publicaci髇 de los Acuerdos y Pactos a que se refiere el art韈ulo 38 del texto refundido de la Ley del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
• j) La facilitaci髇 de los medios personales y materiales a los 醨bitros que deban resolver las impugnaciones de los procesos electorales de elecciones a 髍ganos de representaci髇 de trabajadores en las empresas y del personal al servicio de las Administraciones P鷅licas.
• k) La ejecuci髇 y gesti髇 de las ayudas del Estado, previas a la jubilaci髇 ordinaria en el sistema de la Seguridad Social, a trabajadores afectados por procesos de reestructuraci髇 de empresas.
• l) La autorizaci髇, registro y dem醩 actuaciones en materia de empresas de trabajo temporal.
• m) La recepci髇 de la comunicaci髇 en los supuestos de movilidad geogr醘ica prevista en el art韈ulo 40.2 del Estatuto de los Trabajadores, debida a la apertura del periodo de consultas y las posiciones de las partes, cuando los trabajadores afectados tengan su residencia dentro del 醡bito territorial de la Comunidad Aut髇oma de Canarias.
• n) La recepci髇 de las comunicaciones de desplazamientos transnacionales de personas trabajadoras, de conformidad con lo dispuesto en el art韈ulo 5 de la Ley 45/1999, de 29 de noviembre, sobre el desplazamiento de trabajadores en el marco de una prestaci髇 de servicios transnacional.
• �) La instrucci髇 y resoluci髇 en los procedimientos por inobservancia empresarial de la legislaci髇 en materia de seguridad conforme a lo dispuesto en el art韈ulo 19.5 del Estatuto de los Trabajadores y legislaci髇 concordante.
• o) La adopci髇 de los acuerdos que procedan conforme a lo dispuesto en el art韈ulo 23 del Real Decreto 1561/1995, de 21 de septiembre, sobre jornadas especiales de trabajo, en cuanto a la limitaci髇 de los tiempos de exposici髇 al riesgo de las personas trabajadoras.
• p) La apertura y reanudaci髇 de actividades en centros de trabajo, correspondi閚dole conocer de las respectivas comunicaciones.
• q) La mediaci髇, arbitraje y conciliaci髇 en conflictos individuales de car醕ter laboral.
• r) La instrucci髇 del procedimiento administrativo especial por incumplimiento en materia de prevenci髇 de riesgos laborales en el 醡bito de la Administraci髇 P鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias.

Art韈ulo 13 Secretar韆 General T閏nica

1. La Secretar韆 General T閏nica, como 髍gano horizontal de coordinaci髇 administrativa general del Departamento que depende directamente del titular de este, ejercer� las funciones previstas en el art韈ulo 15 del Decreto 212/1991, de 11 de septiembre, de organizaci髇 de los Departamentos de la Administraci髇 Auton髆ica de Canarias, elev醤dose a seiscientos dos mil (602.000) euros de presupuesto base de licitaci髇, el l韒ite para el ejercicio de las facultades inherentes como 髍gano de contrataci髇.

2. Asimismo, corresponde a la Secretar韆 General T閏nica ejercer las siguientes funciones:

• a) La coordinaci髇 y asistencia jur韉ica, administrativa, presupuestaria y t閏nica a los 髍ganos de la Consejer韆, sin perjuicio de las competencias y funciones de otros centros directivos de la Administraci髇 auton髆ica.
• b) La coordinaci髇, en el 醡bito del Departamento, de la tramitaci髇 de los asuntos derivados de las relaciones institucionales de la Consejer韆, y de las solicitudes de informe y resoluciones del Defensor del Pueblo y del Diputado del Com鷑 con la excepci髇 de las que afecten al Servicio Canario de Empleo, as� como la comunicaci髇 con otras Consejer韆s, Administraciones, organismos y entidades estatales, auton髆icas y locales.
• c) La tramitaci髇 de los asuntos del Departamento que deban ser sometidos al conocimiento o decisi髇 de los 髍ganos colegiados del Gobierno, a propuesta del titular de la Consejer韆 y a iniciativa del centro directivo gestor.
• d) La coordinaci髇 y supervisi髇 de la producci髇 normativa del Departamento a los efectos de verificar el cumplimiento de las normas reguladoras de la elaboraci髇 y tramitaci髇 de las iniciativas legislativas y reglamentarias del Gobierno, as� como la elaboraci髇 de los proyectos normativos en materia de su competencia, en especial los relativos a organizaci髇, funcionamiento y distribuci髇 de competencias del Departamento.
• e) La tramitaci髇 de las iniciativas del Parlamento que deba cumplimentar el Departamento, as� como la coordinaci髇 administrativa para el cumplimiento y realizaci髇 de la actividad de control parlamentario del Gobierno que afecte al Departamento y, espec韋icamente, las preguntas parlamentarias referidas al Departamento.
• f) La coordinaci髇 y adopci髇 de las medidas que sean precisas para el cumplimiento por los 髍ganos de la Consejer韆 de las obligaciones establecidas en materia de transparencia y acceso a la informaci髇 p鷅lica, sin perjuicio de las competencias de otros 髍ganos, y espec韋icamente:
  • - El requerimiento a los 髍ganos de la Consejer韆 en cuyo poder obre la informaci髇 o que tengan atribuidas las competencias en la materia, para la elaboraci髇, puesta a disposici髇 y actualizaci髇 de la informaci髇 que debe hacerse p鷅lica en el Portal de Transparencia relativa a la Consejer韆 y a las fundaciones p鷅licas, sociedades mercantiles y consorcios adscritos o vinculados.
  • - La emisi髇 de los informes anuales sobre el grado de aplicaci髇 de la Ley de transparencia y de acceso a la informaci髇 p鷅lica en el 醡bito competencial de la Consejer韆.
  • - La determinaci髇 de la unidad responsable de la informaci髇 p鷅lica de la Consejer韆.
• g) El impulso en la planificaci髇 estrat間ica y direcci髇 por objetivos del Departamento, as� como la coordinaci髇, gesti髇 y seguimiento de las medidas de innovaci髇 y mejora de los servicios p鷅licos en el 醡bito del Departamento, as� como el impulso y coordinaci髇 del cumplimiento de las directrices emanadas de los 髍ganos competentes en materia de organizaci髇 administrativa, procedimientos administrativos, simplificaci髇 y reducci髇 de cargas administrativas, calidad de los servicios p鷅licos, informaci髇 y atenci髇 ciudadana, administraci髇 electr髇ica, gesti髇 del conocimiento, protecci髇 de datos de car醕ter personal, gesti髇 documental e imagen institucional y s韒bolos representativos de la Comunidad Aut髇oma.
• h) La asistencia a los 髍ganos superiores del Departamento en la elaboraci髇 y actualizaci髇 de los contenidos del portal web y de la intranet, as� como de las actuaciones administrativas puestas a disposici髇 de la ciudadan韆 en el Punto General de Acceso de la Administraci髇 P鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias.
• i) La direcci髇, gesti髇 y coordinaci髇 de la pol韙ica de protecci髇 de datos del Departamento, sin incluir a los organismos y dem醩 entidades p鷅licas adscritas al mismo, as� como la designaci髇 de las personas que formen parte de la Comisi髇 de Protecci髇 de Datos Personales.
• j) La planificaci髇, gesti髇 y seguimiento del personal en cuanto no est� atribuida a otros 髍ganos y, en particular, la contrataci髇 de personal laboral temporal y la elaboraci髇, gesti髇 y control de la n髆ina mensual de retribuciones, as� como el reconocimiento de las obligaciones y la propuesta de pago.
• k) La programaci髇 y ejecuci髇 de cursos de perfeccionamiento para el personal de la Consejer韆, sin perjuicio de las competencias que tiene atribuidas el Instituto Canario de Administraci髇 P鷅lica.
• l) La coordinaci髇, seguimiento y gesti髇 de las actuaciones relativas a la prevenci髇 de riesgos laborales en el 醡bito del Departamento, sin perjuicio de las que corresponden a la Direcci髇 General de competente en materia de patrimonio y contrataci髇.
• m) La direcci髇, planificaci髇 y coordinaci髇 de los servicios inform醫icos de la Consejer韆, sin perjuicio de las competencias encomendadas a otros 髍ganos de la Administraci髇 auton髆ica.
• n) La coordinaci髇 y fijaci髇 de directrices para el cumplimiento, en el 醡bito del Departamento, de la pol韙ica de gesti髇 de documentos electr髇icos y archivo electr髇ico de la Administraci髇 P鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias; as� como la direcci髇 y supervisi髇 de la adecuaci髇 al Esquema Nacional de Seguridad de los procedimientos y sistemas cuya responsabilidad y gesti髇 recaigan en el 醡bito del Departamento y la definici髇 de las pol韙icas de seguridad de la informaci髇 de la Consejer韆, de acuerdo con el marco com鷑 y las directrices y normas emanadas del 髍gano con competencias horizontales en materia de seguridad en el 醡bito de las telecomunicaciones y tecnolog韆s de la informaci髇.
• �) La coordinaci髇 de los registros administrativos de la Consejer韆 y la gesti髇 en su caso, as� como las que le correspondan de conformidad con la reglamentaci髇 reguladora del servicio de informaci髇 y atenci髇 ciudadana en la Administraci髇 P鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias, sin perjuicio de las competencias que correspondan a los 髍ganos competentes en materia de modernizaci髇 y calidad de los servicios, as� como telecomunicaciones y nuevas tecnolog韆s.
• o) La organizaci髇 y gesti髇 del archivo central del Departamento y la coordinaci髇 de los archivos cuya gesti髇 corresponda a los restantes 髍ganos del mismo y las dem醩 que en la materia se atribuyen a las Secretar韆s Generales T閏nicas por la normativa reguladora del sistema de gesti髇 documental y de la organizaci髇 de los archivos.
• p) La organizaci髇 del fondo bibliogr醘ico del Departamento y la coordinaci髇 de las pol韙icas de publicaciones del Departamento, sin perjuicio de las competencias atribuidas a la Consejer韆 competente en materia de publicaciones oficiales de la Administraci髇 P鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias.
• q) El seguimiento y supervisi髇 de la informaci髇 correspondiente al Departamento en el Sistema de Informaci髇 de Actuaciones Administrativas de la Administraci髇 P鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias.
• r) La promoci髇 y coordinaci髇 de la actividad estad韘tica acerca de las materias propias o de inter閟 del Departamento, en cooperaci髇 con el Instituto Canario de Estad韘tica y en el marco de los instrumentos de planificaci髇 estad韘tica de la Comunidad Aut髇oma de Canarias.
• s) La coordinaci髇 de la actividad convencional del Departamento e inscripci髇, en su caso, en el Registro General Electr髇ico de Convenios del Sector P鷅lico de la Comunidad Aut髇oma de Canarias.
• t) La contrataci髇 administrativa referente a la administraci髇 y servicios generales del Departamento y la aprobaci髇 y publicaci髇, en coordinaci髇 con los restantes 髍ganos de contrataci髇 del Departamento, en los t閞minos previstos en la legislaci髇 de contrataci髇 del sector p鷅lico, del plan anual de contrataci髇 p鷅lica de la Consejer韆.
• u) En materia de gesti髇 econ髆ica:
  • - La coordinaci髇 de los 髍ganos superiores y unidades administrativas del Departamento para el seguimiento de las peticiones de informaci髇 que realice la Intervenci髇 General, as� como el traslado del plan de medidas correctoras o de mejora propuesto por la misma.
  • - La elaboraci髇 de la propuesta del Plan Estrat間ico de Subvenciones del Departamento.
  • - La centralizaci髇 de la informaci髇 derivada del seguimiento de los reintegros de subvenciones y aportaciones dinerarias concedidas por el titular del Departamento.
  • - La coordinaci髇 de las habilitaciones de pago del Departamento, la tramitaci髇 de los procedimientos de creaci髇 de habilitaciones y de designaci髇 y revocaci髇 de habilitados, as� como los que se deriven de la gesti髇 de los pagos que les competa.
• v) La gesti髇 administrativa patrimonial, sin perjuicio de las competencias y funciones de otros centros directivos de la Administraci髇 auton髆ica.
• w) La direcci髇 de la gesti髇 de las tasas y precios p鷅licos de la Consejer韆, sin perjuicio de las competencias que sobre dicha gesti髇 corresponda a otros 髍ganos por raz髇 del hecho imponible.
• x) La instrucci髇 y propuesta de resoluci髇 de los recursos administrativos que deba resolver el Consejero o Consejera, con la excepci髇 de los que se interpongan contra los actos dictados por 髍ganos del Servicio Canario de Empleo. A estos efectos, deber� remitirse el preceptivo informe del 髍gano que haya dictado el acto impugnado.
• y) La instrucci髇 y propuesta de resoluci髇 de los procedimientos de responsabilidad patrimonial en el 醡bito del Departamento, a excepci髇 de los procedimientos que se deriven del 醡bito de actuaci髇 del Servicio Canario de Empleo.
• z) La instrucci髇 y propuesta de resoluci髇 de los procedimientos de revisi髇 de oficio en el 醡bito del Departamento, salvo los que afecten al 醡bito de actuaci髇 del Servicio Canario de Empleo.
• aa) La resoluci髇 o propuesta de cualesquiera otros asuntos de car醕ter jur韉ico, administrativo o t閏nico que no est閚 atribuidos a otros centros directivos de la Consejer韆 o los que tenga asignados legalmente.

Art韈ulo 14 Car醕ter

Los Servicios de Promoci髇 Laboral de Las Palmas y de Santa Cruz de Tenerife son 髍ganos territoriales dependientes de la Direcci髇 General de Trabajo que ejercer醤, en su 醡bito funcional, las competencias previstas en el art韈ulo 23.1 del Decreto 212/1991, de 11 de septiembre, sin perjuicio de las especialidades derivadas de la normativa laboral de aplicaci髇.

Art韈ulo 15 羗bito territorial

1. El Servicio de Promoci髇 Laboral de Las Palmas extiende su competencia a las islas de Fuerteventura, Gran Canaria, Lanzarote y La Graciosa.

2. El Servicio de Promoci髇 Laboral de Santa Cruz de Tenerife extiende su competencia a las islas de La Gomera, El Hierro, La Palma y Tenerife.

Art韈ulo 16 Competencias

Corresponden a los Servicios de Promoci髇 Laboral las competencias siguientes:

• a) La imposici髇 de sanciones por infracciones calificadas como leves y graves en el orden social y por obstrucci髇, salvo que la competencia sancionadora est� atribuida al Servicio Canario de Empleo.
• b) La imposici髇 de sanciones por infracciones calificadas como leves y graves, en materia de prevenci髇 de riesgos laborales.
• c) La tramitaci髇 y propuesta de resoluci髇 en aquellos procedimientos en que deba resolver la Direcci髇 General de Trabajo, en el 醡bito territorial indicado en el art韈ulo 15 del presente Decreto.

Art韈ulo 17 Composici髇 y funciones

El Instituto Canario de Seguridad Laboral, como 髍gano administrativo competente en materia de prevenci髇 de riesgos laborales en el 醡bito competencial de la administraci髇 laboral, ajusta su actividad y tendr� la composici髇 org醤ica y el contenido funcional que se establece en el Decreto 215/1998, de 20 de noviembre, de creaci髇 del mismo, as� como las competencias que le sean de aplicaci髇 derivadas de la normativa estatal.

Art韈ulo 18 Disposiciones generales

1. Los 髍ganos colegiados a que se refiere este Reglamento Org醤ico, se rigen, adem醩 de por lo previsto en el presente Cap韙ulo, por sus propias normas de organizaci髇 y funcionamiento y, en su caso, por las normas reguladoras del r間imen jur韉ico del sector p鷅lico.

2. El nombramiento de las personas que integran los distintos 髍ganos colegiados previstos en el presente Cap韙ulo, salvo de las que forman parte de los mismos por raz髇 del cargo que desempe馻n, se har� de tal modo que la composici髇 de cada uno de los 髍ganos respete la representaci髇 equilibrada de mujeres y hombres, conforme a lo establecido en la Ley 1/2010, de 26 de febrero, Canaria de Igualdad entre Mujeres y Hombres.

3. Los 髍ganos colegiados previstos en este Reglamento Org醤ico podr醤 celebrar sesiones a trav閟 de medios electr髇icos. En estos casos, la constituci髇, convocatoria y celebraci髇 de sesiones, adopci髇 de acuerdos de los 髍ganos colegiados y remisi髇 de actas se efectuar� conforme a lo preceptuado en los art韈ulos 17 y 18 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de R間imen Jur韉ico del Sector P鷅lico.

4. En la celebraci髇 de las sesiones, la Presidencia del 髍gano colegiado velar� por la observancia del principio de unidad de acto, del qu髍um de asistencia y de la mayor韆 de votos exigible para la adopci髇 de los acuerdos.

Art韈ulo 19 El Consejo Canario de Turismo

1. El Consejo Canario de Turismo, adscrito a la Viceconsejer韆 de Turismo, es el 髍gano colegiado de asesoramiento y consulta en materia tur韘tica del Gobierno de Canarias, en el que estar醤 representadas las Administraciones P鷅licas tur韘ticas, as� como los agentes econ髆icos y sociales del sector tur韘tico canario.

2. La composici髇, competencias y funcionamiento del Consejo Canario de Turismo se rigen por sus disposiciones espec韋icas.

Art韈ulo 20 La Agencia de Calidad Tur韘tica de Canarias

1. La Agencia de Calidad Tur韘tica de Canarias, adscrita a la Direcci髇 General competente en materia de calidad tur韘tica, es el 髍gano colegiado al que se le encomienda el impulso de la cualificaci髇 y mejora de la gesti髇 del sector tur韘tico.

2. La Agencia de Calidad Tur韘tica de Canarias tiene las siguientes competencias:

• a) El apoyo a los sistemas de autorregulaci髇 de las condiciones de calidad de los servicios ofrecidos por las entidades tur韘ticas, incluida la gesti髇 medioambiental de los establecimientos, potenciando su implantaci髇 en Canarias entre los sectores y servicios implicados en la prestaci髇 de actividades tur韘ticas.
• b) La difusi髇 de la 玞ultura de la calidad� en el sector tur韘tico como medio para lograr una oferta de calidad y competitiva.
• c) El an醠isis de los sistemas de calidad relacionados con la prestaci髇 de servicios tur韘ticos y el desarrollo de actividades de esta naturaleza, a los efectos de elevar propuestas dirigidas a los organismos que desarrollan, promueven y mantienen dichos sistemas que tengan por objeto mejorar la gesti髇 de las certificaciones de calidad en el 醡bito de Canarias, as� como adaptar la normalizaci髇 a las exigencias que plantea el modelo tur韘tico emanado de las Directrices de Ordenaci髇 del Turismo de Canarias.
• d) La promoci髇 de sistemas de autoevaluaci髇 de calidad que identifiquen productos o servicios tur韘ticos canarios de calidad.
• e) El apoyo a la participaci髇 de las organizaciones empresariales canarias en los organismos estatales, comunitarios e internacionales de normalizaci髇 y certificaci髇.
• f) El asesoramiento a las empresas tur韘ticas sobre las ventajas que comporta el sometimiento de los establecimientos que exploten y actividades que desarrollen, a sistemas de autoevaluaci髇 de la calidad, los objetivos, contenidos y cumplimiento de estos.

3. La Agencia de Calidad Tur韘tica de Canarias tiene la siguiente composici髇:

• a) Presidencia: la persona titular del Departamento competente en materia de turismo.
• b) Vicepresidencia: la persona titular de la Viceconsejer韆 de Turismo.
• c) Vocales:
  • - La persona titular de la direcci髇 general competente en materia de ordenaci髇, formaci髇 y promoci髇 tur韘tica.
  • - La persona titular de la direcci髇 general competente en materia de infraestructura, sostenibilidad y calidad tur韘tica.
  • - Cinco personas representantes de las entidades gestoras de los sistemas de calidad implantados en Canarias, nombradas por la persona titular del Departamento competente en materia de turismo, a propuesta de la persona titular de la Viceconsejer韆 de Turismo.
  • - Cinco personas representantes de las asociaciones empresariales de los subsectores tur韘ticos con presencia en los organismos de gesti髇 de los sistemas de calidad o promotores de los mismos, nombradas por la persona titular del Departamento competente en materia de turismo, a propuesta de la persona titular de la Viceconsejer韆 de Turismo.
• d) Secretar韆: la persona designada por la persona titular de la Direcci髇 General competente en materia de calidad tur韘tica de entre el personal funcionario de la misma.

Las personas titulares de los 髍ganos competentes en materia de turismo podr醤 acudir acompa馻das de personal asesor y t閏nico, en funci髇 de los temas a tratar.

Art韈ulo 21 La Comisi髇 para la Formaci髇 Profesional Tur韘tica

1. La Comisi髇 para la Formaci髇 Profesional Tur韘tica, adscrita a la Direcci髇 General competente en materia de formaci髇 tur韘tica, es el 髍gano colegiado de asesoramiento, estudio y propuesta en relaci髇 con la pol韙ica de formaci髇 tur韘tica a desarrollar por la Administraci髇 auton髆ica, as� como la armonizaci髇 de los esfuerzos de los distintos Departamentos con competencia en la materia y la coordinaci髇 con los agentes sociales.

2. La composici髇, competencias y funcionamiento de la Comisi髇 para la Formaci髇 Profesional Tur韘tica se rigen por sus disposiciones espec韋icas.

Art韈ulo 22 Consejo Canario de Relaciones Laborales

Las competencias, composici髇 y funcionamiento del Consejo Canario de Relaciones Laborales se ajustar醤 a lo dispuesto en la Ley 2/1995, de 30 de enero, de creaci髇 del Consejo Canario de Relaciones Laborales.

Art韈ulo 23 Comisi髇 para la inaplicaci髇 de las condiciones de trabajo establecidas en los convenios colectivos en el 醡bito de la Comunidad Aut髇oma de Canarias

Las competencias, composici髇 y funcionamiento de la Comisi髇 para la inaplicaci髇 de las condiciones de trabajo establecidas en los convenios colectivos en el 醡bito de la Comunidad Aut髇oma de Canarias se regir醤 por lo dispuesto en el Decreto 117/2014, de 12 de diciembre, por el que se crea dicho 髍gano colegiado y se regula su procedimiento de funcionamiento.

Art韈ulo 24 Comisi髇 de Coordinaci髇 de Pol韙icas de Emprendimiento, Aut髇omos y Pymes

1. La Comisi髇 de Coordinaci髇 de Pol韙icas de Emprendimiento, Aut髇omos y Pymes, adscrita a la Consejer韆 competente en materia de empleo, es el 髍gano colegiado de coordinaci髇 interdepartamental en la planificaci髇, cooperaci髇 y propuesta de las pol韙icas de apoyo al emprendimiento, a los aut髇omos y a las pymes.

2. La composici髇, competencias y funcionamiento de la Comisi髇 de Coordinaci髇 de Pol韙icas de Emprendimiento, Aut髇omos y Pymes se rigen por sus disposiciones espec韋icas.