Decreto 164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la estructura org醤ica de la Consejer韆 de Justicia, Administraci髇 Local y Funci髇 P鷅lica

• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• INTRODUCCION
• Art韈ulo 1燙ompetencias de la Consejer韆 de Justicia, Administraci髇 Local y Funci髇 P鷅lica
• Art韈ulo 2燨rganizaci髇 general de la Consejer韆
• Art韈ulo 3燫間imen de delegaciones de competencias y suplencias
• Art韈ulo 4燰iceconsejer韆
• Art韈ulo 5燬ecretar韆 General de Infraestructuras Judiciales, Modernizaci髇 Digital y Regeneraci髇
• Art韈ulo 6燬ecretar韆 General de Servicios Judiciales
• Art韈ulo 7燬ecretar韆 General de Administraci髇 Local
• Art韈ulo 8燬ecretar韆 General para la Administraci髇 P鷅lica
• Art韈ulo 9燬ecretar韆 General T閏nica
• Art韈ulo 10燚irecci髇 General de Planificaci髇, Modernizaci髇 y Gesti髇 de Fondos
• Art韈ulo 11燚irecci髇 General de Justicia Juvenil y Cooperaci髇
• Art韈ulo 12燚irecci髇 General de Recursos Humanos y Funci髇 P鷅lica
• Art韈ulo 13燚irecci髇 General de Sector P鷅lico Instrumental
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • Disposici髇 adicional 鷑ica燞abilitaci髇 para la ejecuci髇
• DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  • Disposici髇 transitoria primera燗dscripci髇 de los puestos de trabajo
  • Disposici髇 transitoria segunda燗dscripci髇 del personal y de los puestos de trabajo de servicios comunes
  • Disposici髇 transitoria tercera燬ubsistencia de las delegaciones de competencias
  • Disposici髇 transitoria cuarta燩rocedimientos en tramitaci髇
  • Disposici髇 transitoria quinta燬ubsistencia de Planes de Prevenci髇 de Riesgos Laborales
  • Disposici髇 transitoria sexta燬ubsistencia Pol韙ica Seguridad TIC y Seguridad Interior
• DISPOSICIONES DEROGATORIAS
  • Disposici髇 derogatoria 鷑ica燚erogaci髇 normativa
• DISPOSICIONES FINALES
  • Disposici髇 final primera燗daptaci髇 de la composici髇 de los 髍ganos colegiados
  • Disposici髇 final segunda燗tribuci髇 de competencias al Instituto Andaluz de Administraci髇 P鷅lica
  • Disposici髇 final tercera燚esarrollo y ejecuci髇
  • Disposici髇 final cuarta燛ntrada en vigor

Art韈ulo 1 Competencias de la Consejer韆 de Justicia, Administraci髇 Local y Funci髇 P鷅lica

Corresponde a la Consejer韆 de Justicia, Administraci髇 Local y Funci髇 P鷅lica la propuesta, desarrollo, ejecuci髇, coordinaci髇 y control de las directrices generales del Consejo de Gobierno en relaci髇 con las competencias atribuidas por el Estatuto de Autonom韆 a la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆 en las siguientes materias:

• a) Las recogidas en el Cap韙ulo III del T韙ulo V del Estatuto de Autonom韆 para Andaluc韆, correspondientes a la Administraci髇 de Justicia, salvo la configuraci髇, la implantaci髇 y el mantenimiento de sistemas inform醫icos y de comunicaci髇, sin perjuicio de su direcci髇 funcional por esta Consejer韆.
• b) Las relativas a violencia de g閚ero que guarden relaci髇 directa con la Administraci髇 de Justicia.
• c) La ordenaci髇 de los servicios de justicia gratuita y de orientaci髇 jur韉ica gratuita.
• d) La superior representaci髇 y coordinaci髇 de las relaciones con la Administraci髇 de Justicia, Consejo General del Poder Judicial, Ministerio Fiscal, Ministerio de Justicia, as� como con cuantas instituciones y organismos participen o colaboren con la Administraci髇 de Justicia.
• e) Los instrumentos y procedimientos de mediaci髇 y otros medios adecuados de soluci髇 de controversias, sin perjuicio de las competencias atribuidas a otros 髍ganos.
• f) Las relativas a notariado y registros p鷅licos, de acuerdo con el art韈ulo 77 del Estatuto de Autonom韆 para Andaluc韆.
• g) Las relativas a justicia juvenil.
• h) La atenci髇 a las v韈timas de terrorismo y a las v韈timas de delitos, sin perjuicio de las competencias atribuidas a otros 髍ganos.
• i) Las relativas a colegios profesionales, fundaciones y asociaciones.
• j) Las relaciones institucionales de la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆 con la Oficina Andaluza contra el Fraude y la Corrupci髇.
• k) El desarrollo y ejecuci髇 de las actividades encaminadas a la coordinaci髇 con las Entidades Locales andaluzas, y la ordenaci髇, ejecuci髇 y control de todas las medidas tendentes a la gesti髇 de las competencias que en materia de administraci髇 local est閚 atribuidas a la Junta de Andaluc韆.
• l) La planificaci髇 de la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆, y en consecuencia la elaboraci髇 de propuestas, el desarrollo, la ejecuci髇 y la coordinaci髇 de la pol韙ica del Consejo de Gobierno en materia de r間imen de personal al servicio de la Administraci髇 P鷅lica de la Junta de Andaluc韆. Tiene atribuida la organizaci髇 y transformaci髇 continua de la Administraci髇 y sus procedimientos. Igualmente, ejercer� la inspecci髇 de servicios y los programas para la evaluaci髇 y calidad de los mismos.
• m) La ordenaci髇 y racionalizaci髇 del sector p鷅lico instrumental de la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆.

Art韈ulo 2 Organizaci髇 general de la Consejer韆

1. La Consejer韆 de Justicia, Administraci髇 Local y Funci髇 P鷅lica, bajo la superior direcci髇 de su titular, se estructura para el ejercicio de sus competencias en los siguientes 髍ganos directivos centrales:

• a) Viceconsejer韆.
• b) Secretar韆 General de Infraestructuras Judiciales, Modernizaci髇 Digital y Regeneraci髇.
• c) Secretar韆 General de Servicios Judiciales.
• d) Secretar韆 General de Administraci髇 Local.
• e) Secretar韆 General para la Administraci髇 P鷅lica.
• f) Secretar韆 General T閏nica.
• g) Direcci髇 General de Planificaci髇, Modernizaci髇 y Gesti髇 de Fondos.
• h) Direcci髇 General de Justicia Juvenil y Cooperaci髇.
• i) Direcci髇 General de Recursos Humanos y Funci髇 P鷅lica.
• j) Direcci髇 General de Sector P鷅lico Instrumental.

2. Est� adscrito a la Consejer韆 de Justicia, Administraci髇 Local y Funci髇 P鷅lica el Instituto Andaluz de Administraci髇 P鷅lica, a trav閟 de la Secretar韆 General para la Administraci髇 P鷅lica.

3. La Consejer韆 gestionar� las competencias de los servicios perif閞icos que le corresponden a trav閟 de la organizaci髇 territorial provincial que se determine.

Art韈ulo 3 R間imen de delegaciones de competencias y suplencias

1. Mediante orden de la persona titular de la Consejer韆, se podr� delegar el ejercicio de competencias atribuidas por las disposiciones legales a cualesquiera de los 髍ganos a que se refiere el art韈ulo 2, en el 醡bito de la Consejer韆 de Justicia, Administraci髇 Local y Funci髇 P鷅lica.

2. La suplencia de la persona titular de la Consejer韆 le corresponde a la persona titular de la Viceconsejer韆, sin perjuicio de lo dispuesto en el art韈ulo 27.1.b) de la Ley 9/2007, de 22 de octubre, de la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆.

3. En caso de producirse ausencia, vacante, o enfermedad de la persona titular de la Viceconsejer韆 ser� suplida por la persona titular de la Secretar韆 General de Infraestructuras Judiciales, Modernizaci髇 Digital y Regeneraci髇, y en su defecto, por la persona titular del 髍gano directivo que corresponda seg鷑 el orden establecido en el art韈ulo 2.1.

4. En caso de ausencia, vacante o enfermedad de las personas titulares de las Secretar韆s Generales ser醤 suplidas por la persona titular de la Viceconsejer韆 y, en su defecto, por la persona titular del 髍gano directivo que corresponda seg鷑 el orden establecido en el art韈ulo 2.1.

5. En caso de ausencia, vacante o enfermedad de las personas titulares de la Secretar韆 General T閏nica y de las Direcciones Generales ser醤 suplidas por la persona titular de la Viceconsejer韆 o de las Secretar韆s Generales de las que dependan directamente y, en su defecto, por la persona titular del 髍gano directivo que corresponda seg鷑 el orden establecido en el art韈ulo 2.1.

6. No obstante lo dispuesto en los apartados anteriores, la persona titular de la Consejer韆 podr� designar para la suplencia de cualesquiera de los 髍ganos directivos de la Consejer韆, a la persona titular del 髍gano directivo que estime pertinente.

Art韈ulo 4 Viceconsejer韆

1. La persona titular de la Viceconsejer韆, siguiendo las directrices de la persona titular de la Consejer韆, ejerce la jefatura superior de la misma despu閟 de su titular, la representaci髇 de la Consejer韆 y delegaci髇 general de la persona titular de la Consejer韆 as� como la jefatura superior de todo el personal de 閟ta. Asimismo, le corresponden la direcci髇 y coordinaci髇 administrativa entre los distintos 髍ganos de la Consejer韆 y su supervisi髇 y control, tanto en los servicios centrales como en los perif閞icos, sin perjuicio de las competencias espec韋icas que la persona titular de la Consejer韆 expresamente le delegue y las dem醩 previstas en el art韈ulo 27 de la Ley 9/2007, de 22 de octubre.

Con tal car醕ter le corresponden, en particular, las siguientes competencias:

• a) Velar por el cumplimiento de las decisiones adoptadas por la persona titular de la Consejer韆 as� como por la ejecuci髇 de los programas de la Consejer韆.
• b) Ejercer las competencias en materia de calidad de los servicios atribuidas por el Decreto 317/2003, de 18 de noviembre, por el que se regulan las Cartas de Servicios, el sistema de evaluaci髇 de la calidad de los servicios y se establecen los Premios a la Calidad de los servicios p鷅licos.
• c) Impulsar y coordinar las relaciones de la Consejer韆 con otras Consejer韆s, organismos y entidades.
• d) La superior coordinaci髇 y seguimiento de los instrumentos de colaboraci髇, directrices, planes y programas, en las materias de la competencia de la Consejer韆.
• e) Impulsar y coordinar la actividad normativa de la Consejer韆.
• f) La coordinaci髇 general en materia de transparencia de la Consejer韆, sin perjuicio de las competencias asignadas en dicha materia a los distintos centros directivos seg鷑 la normativa vigente. Queda adscrita a la Viceconsejer韆 la Unidad prevista en el art韈ulo 41 de la Ley 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia P鷅lica de Andaluc韆.
• g) Velar por el cumplimiento de la transversalidad del principio de igualdad entre mujeres y hombres en todas las actuaciones de la Consejer韆, sin perjuicio de lo dispuesto en el art韈ulo 8, apartado 2, p醨rafo g).
• h) Ejercer las dem醩 facultades, prerrogativas y funciones que le atribuyan las disposiciones vigentes.

2. Dependen de la Viceconsejer韆 los siguientes 髍ganos directivos centrales:

• a) Secretar韆 General de Infraestructuras Judiciales, Modernizaci髇 Digital y Regeneraci髇.
• b) Secretar韆 General de Servicios Judiciales.
• c) Secretar韆 General de Administraci髇 Local.
• d) Secretar韆 General para la Administraci髇 P鷅lica.
• e) Secretar韆 General T閏nica.

Art韈ulo 5 Secretar韆 General de Infraestructuras Judiciales, Modernizaci髇 Digital y Regeneraci髇

1. A la persona titular de la Secretar韆 General de Infraestructuras Judiciales, Modernizaci髇 Digital y Regeneraci髇, con rango de Viceconsejero o Viceconsejera, le corresponden, adem醩 de las previstas con car醕ter general en el art韈ulo 28 de la Ley 9/2007, de 22 de octubre, las siguientes competencias:

• a) La planificaci髇 de las infraestructuras al servicio de la Administraci髇 de Justicia.
• b) La planificaci髇, coordinaci髇 y gesti髇 del patrimonio inmobiliario de la Junta de Andaluc韆 destinado a usos y servicios judiciales y fiscales y el inventario del mismo, y dem醩 inmuebles destinados a tales usos.
• c) La direcci髇 funcional en el 醡bito de los sistemas de informaci髇 de la Administraci髇 de Justicia.
• d) El estudio, la elaboraci髇 y propuesta de planes y programas de modernizaci髇 de la Justicia a trav閟 de las nuevas tecnolog韆s, en colaboraci髇 con la Agencia Digital de Andaluc韆.
• e) La interlocuci髇 y coordinaci髇 permanente con los diversos actores del sector judicial en materia de inform醫ica judicial, en coordinaci髇 con la Agencia Digital de Andaluc韆.
• f) El desarrollo e implantaci髇 de las pol韙icas de transformaci髇 digital en la Administraci髇 de Justicia, que impulse la Agencia Digital de Andaluc韆 en el marco de sus competencias.
• g) La planificaci髇 y el impulso organizativo para implantar medidas de compatibilidad, interoperabilidad y seguridad en materia de nuevas tecnolog韆s con los sistemas del Ministerio de Justicia, Consejo General del Poder Judicial y dem醩 Comunidades Aut髇omas, as� como con cualesquiera otros 髍ganos competentes relacionados con la Administraci髇 de Justicia.
• h) La investigaci髇, el dise駉 y la planificaci髇 de la formaci髇 en materia de nuevas tecnolog韆s, en coordinaci髇 con la Secretar韆 General de Servicios Judiciales.
• i) La ordenaci髇 y planificaci髇 de los medios digitales e inform醫icos para el funcionamiento de la Administraci髇 de Justicia.
• j) La colaboraci髇 en la programaci髇 y presupuestaci髇 de fondos europeos destinados a infraestructuras y equipamientos judiciales y a sistemas de informaci髇 y modernizaci髇 digital de la Administraci髇 de Justicia.
• k) La gesti髇 de los fondos destinados a sistemas de informaci髇 y modernizaci髇 digital de la Administraci髇 de Justicia, en colaboraci髇 con la Agencia Digital de Andaluc韆.
• l) Las relaciones institucionales de la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆 con la Oficina Andaluza contra el Fraude y la Corrupci髇.
• m) La elaboraci髇 y tramitaci髇 de las disposiciones de car醕ter general y de los instrumentos de colaboraci髇, directrices, planes y programas, relativos al 醡bito de competencias de la Secretar韆 General de Infraestructuras Judiciales, Modernizaci髇 Digital y Regeneraci髇.
• n) Las dem醩 facultades, prerrogativas y funciones que le atribuyan las disposiciones vigentes.

LE0000769102_20230729N鷐ero 1 del art韈ulo 5 redactado por el apartado uno del art韈ulo 鷑ico del D. 190/2023, de 25 de julio, por el que se modifica el D. 164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la estructura org醤ica de la Consejer韆 de Justicia, Administraci髇 Local y Funci髇 P鷅lica (獴.O.J.A.� 28 julio).Vigencia: 29 julio 2023

2. Depende org醤icamente de la Secretar韆 General de Infraestructuras Judiciales, Modernizaci髇 Digital y Regeneraci髇 la Direcci髇 General de Planificaci髇, Modernizaci髇 y Gesti髇 de Fondos.

Art韈ulo 6 Secretar韆 General de Servicios Judiciales

1. A la persona titular de la Secretar韆 General de Servicios Judiciales, con rango de Viceconsejero o Viceconsejera, le corresponden, adem醩 de las previstas con car醕ter general en el art韈ulo 28 de la Ley 9/2007, de 22 de octubre, las siguientes competencias:

• a) La coordinaci髇 y planificaci髇 general de las competencias atribuidas a la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆 en relaci髇 con la Administraci髇 de Justicia, as� como las relaciones ordinarias con el Ministerio de Justicia, el Consejo General del Poder Judicial, el Tribunal Superior de Justicia de Andaluc韆, la Fiscal韆 Superior de Andaluc韆, los colegios de abogados, procuradores, graduados sociales, notarios, registradores de la propiedad y mercantiles y dem醩 髍ganos e instituciones que cooperen con la Administraci髇 de Justicia.
• b) El impulso, fomento de la colaboraci髇 y seguimiento de las actuaciones de investigaci髇 en materia relacionada con la violencia de g閚ero que guarden relaci髇 directa con la Administraci髇 de Justicia.
• c) El dise駉, coordinaci髇 y ejecuci髇 de los planes de formaci髇, en especial los relativos a la formaci髇 espec韋ica sobre violencia de g閚ero, de jueces y magistrados, fiscales y letrados de la Administraci髇 de Justicia, en colaboraci髇 con el Consejo General del Poder Judicial, la Fiscal韆 General del Estado y el Ministerio de Justicia, as� como la coordinaci髇 de los planes de formaci髇 en materia de v韈timas y formaci髇 espec韋ica sobre violencia de g閚ero de las personas profesionales que intervengan por decisi髇 de la autoridad judicial o como consecuencia del proceso judicial, sin perjuicio de las competencias en materia de formaci髇 atribuidas a la Consejer韆 de Integraci髇 Social, Juventud, Familias e Igualdad en el 醡bito de la prevenci髇, asistencia y protecci髇 social.
• d) El nombramiento de las personas titulares de las notar韆s y de los registros de la propiedad y mercantiles, el establecimiento de las demarcaciones notariales y registrales, y las competencias en archivos de protocolos notariales y libros registrales de la propiedad, mercantiles y civiles.
• e) La direcci髇 de la labor estad韘tica de la Consejer韆 relativa a la Administraci髇 de Justicia.
• f) La elaboraci髇 y tramitaci髇 de las disposiciones de car醕ter general y de los instrumentos de colaboraci髇, directrices, planes y programas, relativos al 醡bito de competencias de la Secretar韆 General de Servicios Judiciales.

2. En materia de organizaci髇, demarcaci髇 judicial y recursos humanos:

• a) La propuesta de demarcaci髇 y planta judiciales, en los t閞minos establecidos en el Estatuto de Autonom韆 para Andaluc韆 y la Ley Org醤ica del Poder Judicial.
• b) La promoci髇 de la creaci髇 de juzgados espec韋icos de Violencia sobre la Mujer y de las secciones de la Fiscal韆 que correspondan.
• c) La propuesta del modelo, organizaci髇 e implantaci髇 de la oficina judicial y fiscal, as� como las relaciones de puestos de trabajo del personal al servicio de la Administraci髇 de Justicia, de acuerdo con lo previsto en la Ley Org醤ica del Poder Judicial y dem醩 normativa de aplicaci髇.
• d) El dise駉, implantaci髇 y aplicaci髇 de sistemas de control de calidad en la organizaci髇 de la Administraci髇 de Justicia.
• e) El ejercicio de las competencias atribuidas a la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆 con relaci髇 al personal funcionario de los cuerpos al servicio de la Administraci髇 de Justicia, incluido su r間imen jur韉ico y retributivo, en los t閞minos establecidos en la Ley Org醤ica del Poder Judicial y dem醩 disposiciones aplicables.
• f) La programaci髇 y planificaci髇 sobre dotaci髇 de personal funcionario de los cuerpos al servicio de la Administraci髇 de Justicia y personal de los servicios de apoyo a la Administraci髇 de Justicia, en este 鷏timo caso en todo aquello no atribuido a otros 髍ganos.
• g) La relaci髇 de la Consejer韆 de Justicia, Administraci髇 Local y Funci髇 P鷅lica con las organizaciones sindicales representativas del personal de los cuerpos al servicio de la Administraci髇 de Justicia y la coordinaci髇 de los procesos de elecci髇 de 髍ganos de representaci髇 del personal.
• h) El nombramiento del personal funcionario interino y propuesta de nombramiento de personal temporal de los servicios de apoyo a la Administraci髇 de Justicia.
• i) El seguimiento, supervisi髇 y control de los expedientes disciplinarios del personal al servicio de la Administraci髇 de Justicia, sin perjuicio de las competencias propias atribuidas por la normativa de aplicaci髇.
• j) La gesti髇 de las indemnizaciones por raz髇 del servicio del personal judicial y no judicial al servicio de la Administraci髇 de Justicia, incluyendo las del personal funcionario y laboral destinado en los Institutos de Medicina Legal y Ciencias Forenses de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆, as� como en los servicios de apoyo a la Administraci髇 de Justicia.
• k) El dise駉, en colaboraci髇 con el Instituto Andaluz de Administraci髇 P鷅lica, de los programas y actividades formativas del personal al servicio de la Administraci髇 de Justicia.
• l) Las competencias que en materia de prevenci髇 de riesgos laborales le sean atribuidas por el Plan de Prevenci髇 de Riesgos Laborales que resulte de aplicaci髇.
• m) Las competencias sobre la justicia de paz, sin perjuicio de las competencias propias de los municipios previstas en la Ley 5/2010, de 11 de junio, de Autonom韆 Local de Andaluc韆.

3. En materia de medicina legal:

• a) La organizaci髇, supervisi髇 y asistencia de los Institutos de Medicina Legal y Ciencias Forenses de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆, incluyendo la dotaci髇 de los recursos humanos.
• b) La organizaci髇 de los equipos psicosociales de apoyo a la Administraci髇 de Justicia, incluidos los equipos t閏nicos de menores.
• c) La organizaci髇, a trav閟 de sus Institutos de Medicina Legal y Ciencias Forenses, de las unidades de valoraci髇 integral de violencia de g閚ero.
• d) El impulso de la elaboraci髇 de protocolos de actuaci髇 en materia de violencia de g閚ero que requieran de la participaci髇 de los Institutos de Medicina Legal y Ciencias Forenses.
• e) La coordinaci髇 de la investigaci髇 en materia de medicina forense y, especialmente, la propuesta, impulso y direcci髇 de los proyectos de investigaci髇 espec韋icos en el 醡bito de las competencias de la Consejer韆.
• f) Las dem醩 competencias que atribuye a la Consejer韆 el Decreto 69/2012, de 20 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Organizaci髇 y Funcionamiento de los Institutos de Medicina Legal de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆, del Consejo Andaluz de Medicina Legal y Forense y de la Comisi髇 de Coordinaci髇 de los Institutos de Medicina Legal.

4. Las dem醩 facultades, prerrogativas y funciones que le atribuyan las disposiciones vigentes.

5. Depende org醤icamente de la Secretar韆 General de Servicios Judiciales la Direcci髇 General de Justicia Juvenil y Cooperaci髇.

Art韈ulo 7 Secretar韆 General de Administraci髇 Local

1. A la persona titular de la Secretar韆 General de Administraci髇 Local, con rango de Viceconsejero o Viceconsejera, le corresponden, adem醩 de las competencias previstas con car醕ter general en el art韈ulo 28 de la Ley 9/2007, de 22 de octubre, las siguientes:

• a) El dise駉, ordenaci髇, coordinaci髇, control y gesti髇 de las pol韙icas p鷅licas auton髆icas dirigidas a las Entidades Locales, y de las actuaciones encaminadas al ejercicio de las competencias atribuidas a la Junta de Andaluc韆 en materia de r間imen local.
• b) El ejercicio de las funciones encaminadas al impulso y desarrollo de las relaciones de colaboraci髇 y concierto entre Entidades Locales y la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆.
• c) Las funciones relacionadas con la puesta en funcionamiento, mantenimiento, evoluci髇 jur韉ica y tecnol骻ica del Cat醠ogo Electr髇ico de Procedimientos para la Administraci髇 Local.
• d) Las que la Ley 5/2010, de 11 de junio, atribuye a la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆, salvo que expresamente est閚 encomendadas o se acuerde encomendarlas a otra Consejer韆. En particular las relativas a la creaci髇, supresi髇 y alteraci髇 de municipios, los procedimientos de deslinde y amojonamiento de t閞minos municipales y el replanteo de las l韓eas definitivas, los procedimientos de cambio de denominaci髇 y capitalidad de las Entidades Locales, y las relativas a las Entidades Locales Aut髇omas, as� como a mancomunidades, consorcios y otras asociaciones locales.
• e) Las que la Ley 6/2003, de 9 de octubre, de S韒bolos, Tratamientos y Registro de las Entidades Locales de Andaluc韆, atribuye a la Consejer韆 competente sobre r間imen local.
• f) El dise駉 y organizaci髇 de la demarcaci髇 municipal de Andaluc韆.
• g) La planificaci髇 y ejecuci髇 de las competencias relativas al reto demogr醘ico, en coordinaci髇 con la Consejer韆 competente en materia de desarrollo rural.
• h) Las transferidas o que se transfieran relativas al personal funcionario de Administraci髇 Local con habilitaci髇 de car醕ter nacional.

2. Adem醩, le corresponden las siguientes funciones:

• a) La relaci髇 de la Junta de Andaluc韆 con el Consejo Andaluz de Gobiernos Locales.
• b) El ejercicio de las funciones propias de la Secretar韆 del Consejo Andaluz de Concertaci髇 Local, as� como el impulso de las funciones de concertaci髇, colaboraci髇 y consenso que corresponden a dicho Consejo.
• c) La colaboraci髇 de la Junta de Andaluc韆 con las Entidades Locales Andaluzas, particularmente con las provincias en sus funciones asistenciales a los municipios, y la emisi髇 de informes preceptivos o potestativos sobre materias de su competencia.
• d) La gesti髇 y resoluci髇 de los procedimientos previstos en los art韈ulos 76.3, 82 y 87.5 de la Ley 5/2010, de 11 de junio, que correspondan a la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆 en relaci髇 a deudas de los municipios con Entidades Locales de cooperaci髇 territorial a las que pertenezcan, sin perjuicio de las competencias que puedan corresponder a la Consejer韆 competente en materia de Hacienda.
• e) La coordinaci髇 y seguimiento del Plan de Cooperaci髇 Municipal.
• f) El desarrollo y ejecuci髇 de programas de colaboraci髇 financiera espec韋ica en materias concretas propias de las competencias de la Consejer韆 y, en particular, en los Planes Provinciales de Obras y Servicios, en los Programas especiales de cooperaci髇 y en los Programas de Fomento de Empleo Agrario.
• g) La cooperaci髇 econ髆ica, ordinaria y extraordinaria, con las Entidades Locales en las materias que le sean propias.
• h) La gesti髇 del Registro Andaluz de Entidades Locales, como instrumento de conocimiento de la realidad local.
• i) La planificaci髇 y coordinaci髇 general de las actuaciones dirigidas a la impugnaci髇 judicial de las disposiciones y actos locales que vulneren el ordenamiento jur韉ico.
• j) La planificaci髇, direcci髇, coordinaci髇, apoyo, asesoramiento e impulso de las actividades que se lleven a cabo en materia de gobernanza local.
• k) El fomento de la formaci髇 de las personas que desempe馻n cargos electos locales y del personal directivo profesional al servicio de las Entidades Locales.
• l) La colaboraci髇 con el Instituto Andaluz de Administraci髇 P鷅lica en la planificaci髇 y desarrollo de actividades formativas destinadas al personal al servicio de las administraciones p鷅licas que aborden cuestiones relacionadas con el r間imen local.
• m) El impulso de la transposici髇 por los Gobiernos Locales de las directivas de la Uni髇 Europea.
• n) El an醠isis e impulso del desarrollo de modelo local andaluz mediante el estudio jur韉ico del marco competencial vigente.
• �) El dise駉, realizaci髇 y difusi髇 de estudios y publicaciones relacionados con el r間imen local.
• o) Cualesquiera otras funciones en relaci髇 con las competencias que se transfieran y deleguen por el Estado a la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆, de conformidad con el art韈ulo 150 de la Constituci髇 Espa駉la y en el marco material establecido en el art韈ulo 60 del Estatuto de Autonom韆 para Andaluc韆.
• p) La elaboraci髇 y tramitaci髇 de las disposiciones de car醕ter general y de los instrumentos de colaboraci髇, directrices, planes y programas, relativos al 醡bito de competencias de la Secretar韆 General de Administraci髇 Local.
• q) Las dem醩 facultades, prerrogativas y funciones que le atribuyan las disposiciones vigentes al 髍gano con competencia en materia de administraci髇 local.

Art韈ulo 8 Secretar韆 General para la Administraci髇 P鷅lica

1. La Secretar韆 General para la Administraci髇 P鷅lica, cuya persona titular tendr� rango de Viceconsejero o Viceconsejera, es el 髍gano de planificaci髇 del sector p鷅lico de la Junta de Andaluc韆, as� como de direcci髇, impulso, coordinaci髇 y gesti髇 de la pol韙ica de recursos humanos y de organizaci髇 y transformaci髇 continua de la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆.

2. Le corresponden, adem醩 de las competencias previstas con car醕ter general en el art韈ulo 28 de la Ley 9/2007, de 22 de octubre, las siguientes:

• a) Las relaciones con las distintas Administraciones P鷅licas, entidades e instituciones en el 醡bito de su competencia.
• b) El impulso, direcci髇 y coordinaci髇 de los planes, proyectos e iniciativas de transformaci髇 e innovaci髇 de la Administraci髇 P鷅lica, as� como de evaluaci髇 de las pol韙icas p鷅licas.
• c) Impulsar y coordinar la planificaci髇 y racionalizaci髇 de los recursos humanos de la Administraci髇 P鷅lica de la Junta de Andaluc韆.
• d) El r間imen jur韉ico y retributivo del personal al servicio de la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆 y el informe sobre los anteproyectos de ley y los proyectos de decreto y 髍denes que afecten al r間imen de personal.
• e) La definici髇 de la pol韙ica de formaci髇 en la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆.
• f) El impulso de la pol韙ica de di醠ogo con las organizaciones sindicales que representan los intereses del personal al servicio de la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆.
• g) Velar e impulsar la aplicaci髇 pr醕tica de la transversalidad de la perspectiva de g閚ero en la planificaci髇 de las actividades que sean de su competencia.
• h) La propuesta de regulaci髇 y la gesti髇 en materia de ayudas de acci髇 social.
• i) La tramitaci髇 de los recursos administrativos y de los expedientes de revisi髇 de oficio de actos nulos y la declaraci髇 de lesividad de actos anulables, as� como la responsabilidad patrimonial, todo ello en materia general de funci髇 p鷅lica.
• j) El impulso y coordinaci髇 de la atenci髇 a la ciudadan韆, de la simplificaci髇 y racionalizaci髇 de los procedimientos administrativos, as� como el seguimiento y evaluaci髇 de la calidad, eficiencia y desempe駉 de los servicios p鷅licos.
• k) La direcci髇, impulso y coordinaci髇 de la funci髇 inspectora de los servicios de la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆 y el ejercicio, a trav閟 de la Inspecci髇 General de Servicios, de la competencia atribuida en el art韈ulo 41.4 de la Ley 1/2014, de 24 de junio.
• l) Emisi髇 de informes y elaboraci髇 de propuestas en materia de organizaci髇 administrativa, de simplificaci髇 de procedimientos y racionalizaci髇 de la gesti髇 administrativa, excepto cuando los proyectos normativos versen sobre las materias establecidas en el art韈ulo 13.g).
• m) La identificaci髇, dise駉 y ejecuci髇 de programas y proyectos para el desarrollo y evaluaci髇 de la calidad de los servicios y de atenci髇 a la ciudadan韆 en el 醡bito de sus competencias. En particular, facilitar el derecho a obtener informaci髇 y relacionarse con la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆 de manera multicanal en coordinaci髇 con la Agencia Digital de Andaluc韆.
• n) Ejercer las competencias en materia de calidad de los servicios atribuidas por el Decreto 317/2003, de 18 de noviembre, por el que se regulan las Cartas de Servicios, el sistema de evaluaci髇 de la calidad de los servicios y se establecen los Premios a la Calidad de los servicios p鷅licos.
• �) El an醠isis e impulso de la planificaci髇 de las estructuras organizativas de la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆.
• o) La coordinaci髇 y seguimiento del cumplimiento de la normativa aplicable en materia de protecci髇 de datos en el 醡bito de las competencias de la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆 y de sus entidades instrumentales, sin perjuicio de las competencias que en dicha materia puedan corresponder a otros 髍ganos o entidades.
• p) La elaboraci髇 y tramitaci髇 de las disposiciones de car醕ter general y de los instrumentos de colaboraci髇, directrices, planes y programas, relativos al 醡bito de competencias de la Secretar韆 General para la Administraci髇 P鷅lica.
• q) Dictar las resoluciones administrativas precisas conforme a la normativa procesal, en relaci髇 con los recursos judiciales interpuestos, as� como disponer el cumplimiento y, en su caso, la publicaci髇 en el Bolet韓 Oficial de la Junta de Andaluc韆, de las resoluciones dictadas por los tribunales y juzgados en aquellos procedimientos en que sea parte la Consejer韆 de Justicia, Administraci髇 Local y Funci髇 P鷅lica en materia general de funci髇 p鷅lica. Se except鷄 de lo anterior los supuestos que afecten al respectivo 醡bito funcional de competencias de la Direcci髇 General de Recursos Humanos y Funci髇 P鷅lica, en cuyo caso las competencias se atribuyen a la persona titular de la citada Direcci髇 General.

  Asimismo, se except鷄n las competencias referidas a los actos administrativos y resoluciones dictados por los Servicios Perif閞icos de la Consejer韆 de Justicia, Administraci髇 Local y Funci髇 P鷅lica en materia general de funci髇 p鷅lica, en cuyo caso las competencias indicadas en el p醨rafo anterior corresponder醤 a la persona titular de la respectiva Secretar韆 General Provincial de la Consejer韆.

• r) Las dem醩 facultades, prerrogativas y funciones que le atribuyen las disposiciones vigentes.

3. Dependen org醤icamente de la Secretar韆 General para la Administraci髇 P鷅lica la Direcci髇 General de Funci髇 P鷅lica y la Direcci髇 General de Sector P鷅lico Instrumental.

Art韈ulo 9 Secretar韆 General T閏nica

A la persona titular de la Secretar韆 General T閏nica, con rango de Director o Directora General, le corresponden, adem醩 de las previstas con car醕ter general en el art韈ulo 29 de la Ley 9/2007, de 22 de octubre, las siguientes competencias:

• a) La asistencia jur韉ica, t閏nica y administrativa a los 髍ganos de la Consejer韆.
• b) La organizaci髇 y racionalizaci髇 de las unidades y servicios de la Consejer韆.
• c) La gesti髇 del personal, sin perjuicio de la jefatura superior del mismo que ostenta la persona titular de la Viceconsejer韆 y las funciones de la Secretar韆 General de Servicios Judiciales.
• d) El r間imen interior y los asuntos de administraci髇 general y de intendencia que afecten a los edificios, parque m髒il y servicios de la Consejer韆.
• e) La gesti髇 patrimonial de los bienes adscritos a la Consejer韆, as� como el inventario de bienes muebles e inmuebles, sin perjuicio de las competencias de la Consejer韆 competente en materia de patrimonio y de las competencias atribuidas a otros 髍ganos directivos de esta Consejer韆 en relaci髇 con los bienes que gestionan.
  LE0000769102_20230729Letra e) del art韈ulo 9 redactada por el apartado dos del art韈ulo 鷑ico del D. 190/2023, de 25 de julio, por el que se modifica el D. 164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la estructura org醤ica de la Consejer韆 de Justicia, Administraci髇 Local y Funci髇 P鷅lica (獴.O.J.A.� 28 julio).Vigencia: 29 julio 2023
• f) Las funciones de la Unidad de Igualdad de G閚ero previstas en su normativa de aplicaci髇.
• g) La elaboraci髇 y tramitaci髇 de las disposiciones de car醕ter general y de los instrumentos de colaboraci髇, directrices, planes y programas, relativos al 醡bito de competencias de la Secretar韆 General T閏nica, as� como la emisi髇 del informe preceptivo en la tramitaci髇 de todas las disposiciones de car醕ter general.
• h) La remisi髇, a iniciativa del centro directivo proponente, de la memoria econ髆ica, el proyecto o propuesta de actuaci髇 y la documentaci髇 complementaria previstos en el Decreto 162/2006, de 12 de septiembre, por el que se regulan la memoria econ髆ica y el informe en las actuaciones con incidencia econ髆ico-financiera.
• i) La tramitaci髇 y formulaci髇 de las propuestas de resoluci髇 de los recursos administrativos cuya resoluci髇 corresponda a la persona titular de la Consejer韆, as� como de los procedimientos de revisi髇 de oficio de actos nulos y de declaraci髇 de lesividad de actos anulables, salvo las que se refieren a la materia general de funci髇 p鷅lica, atribuidas a la Secretar韆 General para la Administraci髇 P鷅lica.
• j) La tramitaci髇 y formulaci髇 de las propuestas de resoluci髇 de los procedimientos sobre responsabilidad patrimonial de la Administraci髇, salvo las que se refieren a la materia general de funci髇 p鷅lica, atribuidas a la Secretar韆 General para la Administraci髇 P鷅lica.
• k) Dictar las resoluciones administrativas precisas conforme a la normativa procesal, en relaci髇 con los recursos judiciales interpuestos, as� como disponer el cumplimiento de las resoluciones dictadas por los tribunales y juzgados en aquellos procedimientos en que sea parte la Consejer韆 de Justicia, Administraci髇 Local y Funci髇 P鷅lica, a excepci髇 de las que tengan su causa en un acto administrativo dictado en el 醡bito de las Delegaciones Territoriales, en cuyo caso la competencia corresponder� a la persona titular de la respectiva Delegaci髇 Territorial. Asimismo, se except鷄n las que se refieran a la materia general de funci髇 p鷅lica, para cuya atribuci髇 se estar� a lo dispuesto en el art韈ulo 8.2.q).
  LE0000769102_20230729Letra k) del art韈ulo 9 redactada por el apartado dos del art韈ulo 鷑ico del D. 190/2023, de 25 de julio, por el que se modifica el D. 164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la estructura org醤ica de la Consejer韆 de Justicia, Administraci髇 Local y Funci髇 P鷅lica (獴.O.J.A.� 28 julio).Vigencia: 29 julio 2023
• l) La coordinaci髇 y remisi髇 al Bolet韓 Oficial de la Junta de Andaluc韆 y al Bolet韓 Oficial del Estado de los anuncios y publicaciones oficiales de las disposiciones y de los actos administrativos procedentes de los 髍ganos superiores y directivos centrales de la Consejer韆, salvo los que se refieren a la materia general de funci髇 p鷅lica que sean competencia de la Secretar韆 General para la Administraci髇 P鷅lica o de la Direcci髇 General de Recursos Humanos y Funci髇 P鷅lica, en cuyo caso se atribuyen a estos centros directivos. Asimismo, se atribuye a la Direcci髇 del Instituto Andaluz de Administraci髇 P鷅lica la facultad para ordenar la inserci髇 en el Bolet韓 Oficial de la Junta de Andaluc韆 de las convocatorias de las pruebas de acceso a la funci髇 p鷅lica que gestione el Instituto.
• m) La elaboraci髇 y tramitaci髇 del anteproyecto de presupuesto de la Consejer韆.
• n) El seguimiento de la ejecuci髇 de los cr閐itos presupuestarios y la coordinaci髇 en materia presupuestaria con los 髍ganos de la Consejer韆, sin perjuicio de la gesti髇 y seguimiento a realizar por cada 髍gano directivo de las partidas asignadas del presupuesto de gastos.
• �) La tramitaci髇 de las modificaciones presupuestarias, a propuesta de cada 髍gano directivo en su respectivo 醡bito competencial.
• o) La gesti髇 econ髆ica y presupuestaria dentro del 醡bito de sus competencias, as� como la coordinaci髇 de la misma en el resto de los centros directivos de los servicios centrales y perif閞icos.
• p) El control de los ingresos y la coordinaci髇 de su gesti髇 por los distintos 髍ganos directivos de la Consejer韆.
• q) La gesti髇 de la contrataci髇 administrativa.
• r) La direcci髇, ordenaci髇 y gesti髇 del registro general, el archivo central, la biblioteca y las funciones de informaci髇 a la ciudadan韆, documentaci髇, difusi髇 y publicaciones.
• s) La coordinaci髇, mantenimiento y actualizaci髇 del sitio web y de la intranet corporativa.
• t) La coordinaci髇 de la labor estad韘tica, en colaboraci髇 con el resto de los 髍ganos directivos y con el Instituto de Estad韘tica y Cartograf韆 de Andaluc韆, excepto lo previsto para la estad韘tica de la Administraci髇 de Justicia.
• u) La coordinaci髇, en colaboraci髇 con los 髍ganos competentes, de las actuaciones en materia de la publicidad institucional y la imagen corporativa de la Consejer韆.
• v) La elaboraci髇, implantaci髇, control, revisi髇 y actualizaci髇 del Plan de Prevenci髇 de Riesgos Laborales de la Consejer韆, sin perjuicio de las responsabilidades, competencias y funciones establecidas para todos los 髍ganos directivos y servicios perif閞icos en la orden de aplicaci髇 del mismo.
• w) La direcci髇 funcional de los sistemas de informaci髇 sobre las materias de su competencia, as� como la formulaci髇 y priorizaci髇 de las necesidades en materia de tecnolog韆s de la informaci髇 y la comunicaci髇, sin perjuicio de las competencias de la Agencia Digital de Andaluc韆.
• x) Las dem醩 facultades, prerrogativas y funciones que le atribuyan las disposiciones vigentes.

Art韈ulo 10 Direcci髇 General de Planificaci髇, Modernizaci髇 y Gesti髇 de Fondos

A la persona titular de la Direcci髇 General de Planificaci髇, Modernizaci髇 y Gesti髇 de Fondos corresponden, adem醩 de las previstas con car醕ter general en el art韈ulo 30 de la Ley 9/2007, de 22 de octubre, las siguientes competencias:

• a) En el 醡bito de las infraestructuras judiciales:
  • 1.� La ejecuci髇 de la planificaci髇 de las infraestructuras al servicio de la Administraci髇 de Justicia.
  • 2.� La supervisi髇 de los proyectos de obras e instalaciones que ejecute la Consejer韆.
  • 3.� La ejecuci髇, seguimiento y control de las obras y proyectos de los centros de menores infractores, de los Institutos de Medicina Legal y Ciencias Forenses de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆, as� como de cualquier otra instalaci髇 relacionada con la Administraci髇 de Justicia.
  • 4.� La gesti髇 de los fondos destinados a infraestructuras y equipamientos judiciales.
  • 5.� La adopci髇 de las medidas necesarias para que en todos los juzgados especializados en violencia de g閚ero y en los juzgados mixtos que tengan asumidas estas competencias existan instalaciones que eviten el contacto directo entre las v韈timas y sus familiares, de una parte, y el denunciado o investigado, de otra.
  • 6.� La planificaci髇 y coordinaci髇 y, en su caso, la gesti髇 de la reparaci髇, conservaci髇, mantenimiento, vigilancia y seguridad de los inmuebles adscritos a la Administraci髇 de Justicia, as� como la dotaci髇 de medios materiales e impulso de medidas necesarias para nuevas dotaciones.
  • 7.� El dise駉 y gesti髇 de las medidas tendentes a la racionalizaci髇 y mejora de los archivos judiciales.
  • 8.� La elaboraci髇 de informes t閏nicos en relaci髇 con los edificios e instalaciones judiciales.
  • 9.� Las competencias que en materia de prevenci髇 de riesgos laborales le sean atribuidas por el Plan de Prevenci髇 de Riesgos Laborales que le resulte de aplicaci髇.
• b) En materia de servicios judiciales y fiscales:

  La provisi髇, gesti髇 y coordinaci髇 de todos los medios materiales para el funcionamiento de la Administraci髇 de Justicia, as� como de los gastos derivados de la actuaci髇 procesal, y en particular:

  • 1.� Peritos, int閞pretes, traductores, testigos y jurados.
  • 2.� Transportes al servicio de la Administraci髇 de Justicia.
  • 3.� Dep髎itos judiciales.
• c) La elaboraci髇 de estudios, informes y estad韘ticas para la planificaci髇 y adecuaci髇 de los medios materiales necesarios para el funcionamiento de la Administraci髇 de Justicia.
• d) La elaboraci髇 y tramitaci髇 de las disposiciones de car醕ter general y de los instrumentos de colaboraci髇, directrices, planes y programas, relativos al 醡bito de competencias de la Direcci髇 General de Planificaci髇, Modernizaci髇 y Gesti髇 de Fondos.
• e) Las dem醩 facultades, prerrogativas y funciones que le atribuyan las disposiciones vigentes.

LE0000769102_20230729Art韈ulo 10 redactado por el apartado tres del art韈ulo 鷑ico del D. 190/2023, de 25 de julio, por el que se modifica el D. 164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la estructura org醤ica de la Consejer韆 de Justicia, Administraci髇 Local y Funci髇 P鷅lica (獴.O.J.A.� 28 julio).Vigencia: 29 julio 2023

Art韈ulo 11 Direcci髇 General de Justicia Juvenil y Cooperaci髇

A la persona titular de la Direcci髇 General de Justicia Juvenil y Cooperaci髇 le corresponden, adem醩 de las previstas con car醕ter general en el art韈ulo 30 de la Ley 9/2007, de 22 de octubre, las siguientes competencias:

• 1. En materia de justicia juvenil:
  • a) La ejecuci髇 de las medidas adoptadas por los 髍ganos judiciales, en aplicaci髇 de la legislaci髇 sobre responsabilidad penal de las personas menores, excepto las que correspondan al 醡bito de la aplicaci髇 de protecci髇 de menores.
  • b) La organizaci髇, direcci髇 y gesti髇 de centros y servicios para la ejecuci髇 de las medidas judiciales.
  • c) La creaci髇, direcci髇, coordinaci髇 y supervisi髇 de programas en relaci髇 con menores y j髒enes sometidos a medidas judiciales.
  • d) La elaboraci髇 de informes, propuestas y comparecencias ante el Ministerio Fiscal y los 髍ganos judiciales, en relaci髇 con la situaci髇 personal de los j髒enes y las personas menores.
• 2. La ordenaci髇 de los servicios que garanticen el derecho a la asistencia jur韉ica gratuita, incluida la asistencia jur韉ica especializada a las mujeres v韈timas de violencia de g閚ero, as� como los servicios de orientaci髇 jur韉ica gratuita.
• 3. En el 醡bito de la asistencia a las v韈timas:
  • a) La organizaci髇, direcci髇 y gesti髇 del Servicio de Asistencia a V韈timas en Andaluc韆.
  • b) La organizaci髇, direcci髇 y gesti髇 de los Puntos de Encuentro Familiar de la Junta de Andaluc韆.
  • c) El impulso, promoci髇 y gesti髇 de medidas para la asistencia y atenci髇 a las v韈timas del terrorismo, sin perjuicio de las competencias atribuidas a otros 髍ganos, as� como la Secretar韆 del Consejo de Ayuda a las V韈timas del Terrorismo en Andaluc韆.
  • d) La atenci髇 a las v韈timas del delito, sin perjuicio de las competencias atribuidas a otros 髍ganos.
  • e) El an醠isis y seguimiento de la efectividad de los servicios y medidas judiciales para la protecci髇 de las v韈timas, incluidas las mujeres v韈timas de violencia de g閚ero.
  • f) La gesti髇 y seguimiento del punto de coordinaci髇 de las 髍denes de protecci髇 dictadas por los 髍ganos judiciales.
  • g) El desarrollo y la ejecuci髇 de los planes de formaci髇 en materia de v韈timas y de formaci髇 espec韋ica sobre violencia de g閚ero de las personas profesionales que intervengan por decisi髇 de la autoridad judicial o como consecuencia del proceso judicial.
  • h) La promoci髇 de la elaboraci髇 de protocolos de actuaci髇 en el 醡bito judicial para la atenci髇 integral a las v韈timas, que incluyan una atenci髇 especializada a las mujeres v韈timas de la violencia de g閚ero.
• 4. La promoci髇 e impulso de actuaciones tendentes a la implantaci髇, desarrollo y divulgaci髇 de la mediaci髇 y de otros medios adecuados de soluci髇 de controversias que no est閚 espec韋icamente atribuidos a otros 髍ganos.
  LE0000745005_20221230Apartado 4 del art韈ulo 11 redactado por el apartado uno del art韈ulo segundo del D. 575/2022, de 27 de diciembre, por el que se modifican el D. 161/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la estructura org醤ica de la Consejer韆 de Inclusi髇 Social, Juventud, Familias e Igualdad, y el D. 164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la estructura org醤ica de la Consejer韆 de Justicia, Administraci髇 Local y Funci髇 P鷅lica (獴.O.J.A.� 30 diciembre).Vigencia: 30 diciembre 2022
• 5. ...
• LE0000745005_20221230Apartado 5 del燼rt韈ulo 11 suprimido por el apartado dos del art韈ulo segundo del D. 575/2022, de 27 de diciembre, por el que se modifican el D. 161/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la estructura org醤ica de la Consejer韆 de Inclusi髇 Social, Juventud, Familias e Igualdad, y el D. 164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la estructura org醤ica de la Consejer韆 de Justicia, Administraci髇 Local y Funci髇 P鷅lica (獴.O.J.A.� 30 diciembre).Vigencia: 30 diciembre 2022
• 5. El r間imen jur韉ico y registro de los colegios profesionales, fundaciones y asociaciones, as� como el Protectorado de las Fundaciones Andaluzas, sin perjuicio de las competencias atribuidas a otros 髍ganos.
  LE0000745005_20221230Actual apartado 5 del art韈ulo 11 renumerado por el apartado dos del art韈ulo segundo del D. 575/2022, de 27 de diciembre, por el que se modifican el D. 161/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la estructura org醤ica de la Consejer韆 de Inclusi髇 Social, Juventud, Familias e Igualdad, y el D. 164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la estructura org醤ica de la Consejer韆 de Justicia, Administraci髇 Local y Funci髇 P鷅lica (獴.O.J.A.� 30 diciembre). Su contenido literal se corresponde con el del anterior apartado 6 del mismo art韈ulo.Vigencia: 30 diciembre 2022
• 6. La elaboraci髇 y tramitaci髇 de las disposiciones de car醕ter general y de los instrumentos de colaboraci髇, directrices, planes y programas, relativos al 醡bito de competencias de la Direcci髇 General de Justicia Juvenil y Cooperaci髇.
  LE0000745005_20221230Actual apartado�6 del art韈ulo 11 renumerado por el apartado dos del art韈ulo segundo del D. 575/2022, de 27 de diciembre, por el que se modifican el D. 161/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la estructura org醤ica de la Consejer韆 de Inclusi髇 Social, Juventud, Familias e Igualdad, y el D. 164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la estructura org醤ica de la Consejer韆 de Justicia, Administraci髇 Local y Funci髇 P鷅lica (獴.O.J.A.� 30 diciembre). Su contenido literal se corresponde con el del anterior apartado�7 del mismo art韈ulo.Vigencia: 30 diciembre 2022
• 7. Las dem醩 facultades, prerrogativas y funciones que le atribuyan las disposiciones vigentes.
  LE0000745005_20221230Actual apartado�7 del art韈ulo 11 renumerado por el apartado dos del art韈ulo segundo del D. 575/2022, de 27 de diciembre, por el que se modifican el D. 161/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la estructura org醤ica de la Consejer韆 de Inclusi髇 Social, Juventud, Familias e Igualdad, y el D. 164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la estructura org醤ica de la Consejer韆 de Justicia, Administraci髇 Local y Funci髇 P鷅lica (獴.O.J.A.� 30 diciembre). Su contenido literal se corresponde con el del anterior apartado�8 del mismo art韈ulo.Vigencia: 30 diciembre 2022

Art韈ulo 12 Direcci髇 General de Recursos Humanos y Funci髇 P鷅lica

1. A la persona titular de la Direcci髇 General de Recursos Humanos y Funci髇 P鷅lica le corresponden las atribuciones previstas en el art韈ulo 30 de la Ley 9/2007, de 22 de octubre, as� como las siguientes competencias:

• a) El estudio, informe y propuesta de medidas relativas al ordenamiento jur韉ico de la Funci髇 P鷅lica, as� como la elaboraci髇 de estudios, proyectos y directrices en materia de gesti髇 del personal que presta servicios en la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆.
• b) Las relaciones con las Organizaciones Sindicales en el 醡bito de la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆, la participaci髇, coordinaci髇, evaluaci髇 y seguimiento de las propuestas relativas a acuerdos y convenios del personal funcionario y laboral al servicio de la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆, la coordinaci髇 y apoyo de los procesos electorales de 髍ganos de representaci髇 del personal y las que tenga atribuidas en materia de movilidad por razones de salud.
• c) El establecimiento de los criterios generales para la selecci髇 del personal funcionario de la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆 y del personal incluido en el 醡bito de aplicaci髇 del vigente Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆; la convocatoria y resoluci髇 de los procesos selectivos de acceso a la condici髇 de personal funcionario de carrera; la constituci髇 de las bolsas de trabajo de personal aspirante tanto a nombramiento de funcionario interino como a la contrataci髇 laboral de car醕ter temporal y la actualizaci髇 de las mismas; y el ejercicio de cualquier otra funci髇 derivada del r間imen de selecci髇 y provisi髇 de puestos de trabajo y promoci髇 profesional.

  El impulso y coordinaci髇 de la gesti髇 de los concursos de m閞itos del personal funcionario, as� como el desempe駉 de las funciones de consulta y asesoramiento en los mismos, y la propuesta y tramitaci髇 de los concursos unitarios para la provisi髇 de puestos de trabajo de dicho personal.

  La convocatoria, gesti髇 y resoluci髇 de los procedimientos de promoci髇 y traslado del personal laboral de la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆; la convocatoria, gesti髇 y resoluci髇 de los procedimientos de acceso de dicho personal laboral cuyo sistema selectivo sea el concurso de m閞itos; as� como la convocatoria a propuesta del Instituto Andaluz de Administraci髇 P鷅lica y la resoluci髇 de los procedimientos de acceso de personal laboral cuyo sistema selectivo sea la oposici髇 o el concurso-oposici髇.

  LE0000769102_20230729Letra c) del n鷐ero 1 del art韈ulo 12 redactada por el apartado cuatro del art韈ulo 鷑ico del D. 190/2023, de 25 de julio, por el que se modifica el D. 164/2022, de 9 de agosto, por el que se establece la estructura org醤ica de la Consejer韆 de Justicia, Administraci髇 Local y Funci髇 P鷅lica (獴.O.J.A.� 28 julio).Vigencia: 29 julio 2023
• d) El informe para el acceso a la Funci髇 P鷅lica o el desempe駉 para el puesto de trabajo en la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆 por personal funcionario procedente de otras Administraciones P鷅licas, en los t閞minos establecidos en la disposici髇 transitoria segunda de la Ley 6/1985, de 28 de noviembre, de Ordenaci髇 de la Funci髇 P鷅lica de la Junta de Andaluc韆.
• e) La elaboraci髇 de la propuesta de oferta de empleo p鷅lico.LE0000836907_20240217 Letra e) del n鷐ero 1 del art韈ulo 12 renombrada por la disposici髇 final novena del D.-ley 3/2024, de 6 de febrero, por el que se adoptan medidas de simplificaci髇 y racionalizaci髇 administrativa para la mejora de las relaciones de los ciudadanos con la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆 y el impulso de la actividad econ髆ica en Andaluc韆 (獴.O.J.A.� 16 febrero). Su contenido literal se corresponde con el de la anterior letra f), al quedar suprimida la anterior letra e) del citado art韈ulo.Vigencia: 17 febrero 2024
• f) En materia del Registro General de Personal, la autorizaci髇 de inscripciones, la denegaci髇, suspensi髇 o cancelaci髇 de las mismas, el dictado de instrucciones y ordenes de servicio relativas a su funcionamiento y configuraci髇, as� como la expedici髇 de los t韙ulos administrativos del personal funcionario de carrera.LE0000836907_20240217 Letra f) del n鷐ero 1 del art韈ulo 12 renombrada por la disposici髇 final novena del D.-ley 3/2024, de 6 de febrero, por el que se adoptan medidas de simplificaci髇 y racionalizaci髇 administrativa para la mejora de las relaciones de los ciudadanos con la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆 y el impulso de la actividad econ髆ica en Andaluc韆 (獴.O.J.A.� 16 febrero). Su contenido literal se corresponde con el de la anterior letra g) del citado art韈ulo.Vigencia: 17 febrero 2024
• g) La concesi髇 del reingreso al servicio activo cuando no haya derecho a la reserva del puesto de trabajo o cuando, existiendo tal derecho, no exista reserva expresa de un puesto concreto, y la resoluci髇 de los destinos provisionales a que hace referencia el art韈ulo 27.1 de la Ley 6/1985, de 28 de noviembre.LE0000836907_20240217 Letra g) del n鷐ero 1 del art韈ulo 12 renombrada por la disposici髇 final novena del D.-ley 3/2024, de 6 de febrero, por el que se adoptan medidas de simplificaci髇 y racionalizaci髇 administrativa para la mejora de las relaciones de los ciudadanos con la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆 y el impulso de la actividad econ髆ica en Andaluc韆 (獴.O.J.A.� 16 febrero). Su contenido literal se corresponde con el de la anterior letra h) del citado art韈ulo.Vigencia: 17 febrero 2024
• h) El reconocimiento del grado personal consolidado y el cambio de situaciones administrativas del personal funcionario de carrera que se encuentre en situaci髇 diferente del servicio activo y no cuente con reserva de puesto de trabajo.LE0000836907_20240217 Letra h) del n鷐ero 1 del art韈ulo 12 renombrada por la disposici髇 final novena del D.-ley 3/2024, de 6 de febrero, por el que se adoptan medidas de simplificaci髇 y racionalizaci髇 administrativa para la mejora de las relaciones de los ciudadanos con la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆 y el impulso de la actividad econ髆ica en Andaluc韆 (獴.O.J.A.� 16 febrero). Su contenido literal se corresponde con el de la anterior letra i) del citado art韈ulo.Vigencia: 17 febrero 2024
• i) La declaraci髇 de servicios especiales en los supuestos contemplados en los apartados b), i) y j) del art韈ulo 87.1 del texto refundido de la Ley del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.LE0000836907_20240217 Letra i) del n鷐ero 1 del art韈ulo 12 renombrada por la disposici髇 final novena del D.-ley 3/2024, de 6 de febrero, por el que se adoptan medidas de simplificaci髇 y racionalizaci髇 administrativa para la mejora de las relaciones de los ciudadanos con la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆 y el impulso de la actividad econ髆ica en Andaluc韆 (獴.O.J.A.� 16 febrero). Su contenido literal se corresponde con el de la anterior letra j) del citado art韈ulo.Vigencia: 17 febrero 2024
• j) El reconocimiento del grado personal consolidado cuando se alegue el desempe駉 de puestos de trabajo en otras Administraciones P鷅licas.LE0000836907_20240217 Letra j) del n鷐ero 1 del art韈ulo 12 renombrada por la disposici髇 final novena del D.-ley 3/2024, de 6 de febrero, por el que se adoptan medidas de simplificaci髇 y racionalizaci髇 administrativa para la mejora de las relaciones de los ciudadanos con la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆 y el impulso de la actividad econ髆ica en Andaluc韆 (獴.O.J.A.� 16 febrero). Su contenido literal se corresponde con el de la anterior letra k) del citado art韈ulo.Vigencia: 17 febrero 2024
• k) La autorizaci髇, pr髍roga y revocaci髇 de las comisiones de servicios para puestos de trabajo en otras Administraciones P鷅licas, sin perjuicio de lo dispuesto en el art韈ulo 31 de la Ley 6/1985, de 28 de noviembre.LE0000836907_20240217 Letra k) del n鷐ero 1 del art韈ulo 12 renombrada por la disposici髇 final novena del D.-ley 3/2024, de 6 de febrero, por el que se adoptan medidas de simplificaci髇 y racionalizaci髇 administrativa para la mejora de las relaciones de los ciudadanos con la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆 y el impulso de la actividad econ髆ica en Andaluc韆 (獴.O.J.A.� 16 febrero). Su contenido literal se corresponde con el de la anterior letra l) del citado art韈ulo.Vigencia: 17 febrero 2024
• l) La resoluci髇 de permutas, cuando se produzcan, respectivamente, entre personal funcionario o entre personal laboral fijo de la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆 perteneciente a distintas Consejer韆s o agencias administrativas o de r間imen especial, o entre personal de estas y de las Instituciones de autogobierno de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆 cuyas estructuras contemplen puestos de personal funcionario o laboral de dicha naturaleza, as� como la resoluci髇 de movilidad de personal laboral incluido en el 醡bito de aplicaci髇 del vigente Convenio Colectivo de la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆, que se produzca entre distintas Consejer韆s o agencias administrativas o de r間imen especial, o entre personal de estas y de las Instituciones de autogobierno de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆 cuyas estructuras contemplen puestos de personal de dicha naturaleza.LE0000836907_20240217 Letra l) del n鷐ero 1 del art韈ulo 12 renombrada por la disposici髇 final novena del D.-ley 3/2024, de 6 de febrero, por el que se adoptan medidas de simplificaci髇 y racionalizaci髇 administrativa para la mejora de las relaciones de los ciudadanos con la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆 y el impulso de la actividad econ髆ica en Andaluc韆 (獴.O.J.A.� 16 febrero). Su contenido literal se corresponde con el de la anterior letra m) del citado art韈ulo.Vigencia: 17 febrero 2024
• m) La coordinaci髇, gesti髇, elaboraci髇 y mantenimiento de la n髆ina general del personal de la Administraci髇 General de la Junta de Andaluc韆, las agencias administrativas y de r間imen especial y del personal funcionario de los cuerpos al servicio de la Administraci髇 de Justicia en Andaluc韆.

  La centralizaci髇 y supervisi髇 de toda la informaci髇 relativa a los seguros sociales del personal incluido en la n髆ina general de la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆, las agencias administrativas y de r間imen especial y del personal funcionario de los cuerpos al servicio de la Administraci髇 de Justicia en Andaluc韆, a efectos de su transmisi髇 electr髇ica a la Tesorer韆 General de la Seguridad Social; la apertura y cancelaci髇 de c骴igos de cuenta de cotizaci髇; y el c醠culo y la presentaci髇 ante la Tesorer韆 General de la Seguridad Social de las liquidaciones ordinarias y complementarias del personal incluido en la n髆ina general.

  LE0000836907_20240217 Letra m) del n鷐ero 1 del art韈ulo 12 renombrada por la disposici髇 final novena del D.-ley 3/2024, de 6 de febrero, por el que se adoptan medidas de simplificaci髇 y racionalizaci髇 administrativa para la mejora de las relaciones de los ciudadanos con la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆 y el impulso de la actividad econ髆ica en Andaluc韆 (獴.O.J.A.� 16 febrero). Su contenido literal se corresponde con el de la anterior letra n) del citado art韈ulo.Vigencia: 17 febrero 2024
• n) Disponer, a propuesta de las Consejer韆s, que determinados puestos vacantes se cubran por el sistema previsto en el art韈ulo 25.2 de la Ley 6/1985, de 28 de noviembre.LE0000836907_20240217 Letra n) del n鷐ero 1 del art韈ulo 12 renombrada por la disposici髇 final novena del D.-ley 3/2024, de 6 de febrero, por el que se adoptan medidas de simplificaci髇 y racionalizaci髇 administrativa para la mejora de las relaciones de los ciudadanos con la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆 y el impulso de la actividad econ髆ica en Andaluc韆 (獴.O.J.A.� 16 febrero). Su contenido literal se corresponde con el de la anterior letra �) del citado art韈ulo.Vigencia: 17 febrero 2024
• �) La contrataci髇 del personal laboral fijo incluido en el 醡bito de aplicaci髇 del vigente Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆 as� como la extinci髇 del contrato de trabajo de dicho personal.LE0000836907_20240217 Letra �) del n鷐ero 1 del art韈ulo 12 renombrada por la disposici髇 final novena del D.-ley 3/2024, de 6 de febrero, por el que se adoptan medidas de simplificaci髇 y racionalizaci髇 administrativa para la mejora de las relaciones de los ciudadanos con la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆 y el impulso de la actividad econ髆ica en Andaluc韆 (獴.O.J.A.� 16 febrero). Su contenido literal se corresponde con el de la anterior letra o) del citado art韈ulo.Vigencia: 17 febrero 2024
• o) En materia de modificaci髇 de la relaci髇 de puestos de trabajo, adem醩 de la propuesta de elaboraci髇 y revisi髇 de la relaci髇 de puestos de trabajo, le corresponden las siguientes funciones:
  • 1.� La modificaci髇 de la relaci髇 de puestos de trabajo como consecuencia de peticiones de reingreso al servicio activo o por la aplicaci髇 de la oferta de empleo p鷅lico, mediante la creaci髇 de puestos o modificaci髇 de las caracter韘ticas de otros ya existentes, sin que en ning鷑 caso suponga incremento de coste de la plantilla presupuestaria.
  • 2.� La modificaci髇 de la relaci髇 de puestos de trabajo para la asignaci髇 de puestos al personal funcionario cesado en puestos cuyo sistema de provisi髇 sea la libre designaci髇 o removido de los obtenidos por concurso, as� como en los casos en los que el puesto que viniera ocupando haya sido suprimido, de acuerdo con lo previsto en los art韈ulos 66.2 y 73.1 del Reglamento General de Ingreso, Promoci髇 Interna, Provisi髇 de Puestos de Trabajo y promoci髇 profesional de los funcionarios de la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆, aprobado por Decreto 2/2002, de 9 de enero.
  • 3.� La modificaci髇 de la relaci髇 de puestos de trabajo para la asignaci髇 de puestos al personal laboral que haya sido cesado en puestos de modo de acceso seg鷑 normativa laboral (玈NL�).
  • 4.� La modificaci髇 de la relaci髇 de puestos de trabajo para la ejecuci髇 de sentencias firmes.
  • 5.� La modificaci髇 de las caracter韘ticas declaradas a extinguir de los puestos de trabajo cuando queden vacantes o la supresi髇 de puestos de trabajo declarados a extinguir cuando queden vacantes.
  • 6.� La modificaci髇 de la relaci髇 de puestos de trabajo cuando resulte necesario por la inexistencia de puesto vacante, como consecuencia de la resoluci髇 de recursos administrativos en los procesos selectivos o de provisi髇 de puestos de trabajo de personal funcionario o de personal laboral, as� como de resoluciones dictadas en el ejercicio de la potestad disciplinaria.
  • 7.� La modificaci髇 de la relaci髇 de puestos de trabajo como consecuencia de la rehabilitaci髇 de la condici髇 de personal funcionario o laboral tras la perdida de dicha condici髇 por la declaraci髇 de la incapacidad permanente.
  • 8.� La modificaci髇 de la relaci髇 de puestos de trabajo como consecuencia del traslado de puesto de trabajo en aplicaci髇 de las medidas relativas a la movilidad por raz髇 de violencia de g閚ero incluidas en el Protocolo de la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆 para la protecci髇 de las empleadas p鷅licas v韈timas de violencia de g閚ero.
  • 9.� La modificaci髇 de la relaci髇 de puestos de trabajo para la aplicaci髇 de los acuerdos adoptados en los 髍ganos de negociaci髇 de condiciones de trabajo.
  • 10.� La modificaci髇 de la relaci髇 de puestos de trabajo para la distribuci髇 de puestos adscritos a centros de destino suprimidos o que cambien de adscripci髇 como consecuencia de la aprobaci髇 de normas que modifiquen las estructuras org醤icas sin que se alteren sus caracter韘ticas.
  • 11.� La modificaci髇 de la relaci髇 de puestos de trabajo para la distribuci髇 de puestos no singularizados dentro de cada Consejer韆, Agencia o Instituci髇 de autogobierno de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆 cuya estructura contemple puestos para personal de la Administraci髇 General de la Junta de Andaluc韆, sin que se modifiquen sus caracter韘ticas. La distribuci髇 de puestos entre servicios centrales y servicios perif閞icos podr� realizarse aunque implique cambio del nivel de complemento de destino y/o complemento espec韋ico para adaptar sus caracter韘ticas retributivas.
  • 12.� La modificaci髇 de la relaci髇 de puestos de trabajo para la supresi髇 de puestos de trabajo vacantes o para su transformaci髇 en otros de diferente nivel de complemento de destino y/o complemento especifico.
  • 13.� La modificaci髇 de la relaci髇 de puestos de trabajo como consecuencia de la evaluaci髇 de cargas de trabajo y distribuci髇 de las mismas entre las distintas unidades administrativas, para adecuar el nivel de efectivos humanos a las necesidades reales que se detecten en cada momento.
  LE0000836907_20240217 Letra o) del n鷐ero 1 del art韈ulo 12 renombrada por la disposici髇 final novena del D.-ley 3/2024, de 6 de febrero, por el que se adoptan medidas de simplificaci髇 y racionalizaci髇 administrativa para la mejora de las relaciones de los ciudadanos con la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆 y el impulso de la actividad econ髆ica en Andaluc韆 (獴.O.J.A.� 16 febrero). Su contenido literal se corresponde con el de la anterior letra o) del citado art韈ulo.Letra �) del n鷐ero 1 del art韈ulo 12 renombrada por la disposici髇 final novena del D.-ley 3/2024, de 6 de febrero, por el que se adoptan medidas de simplificaci髇 y racionalizaci髇 administrativa para la mejora de las relaciones de los ciudadanos con la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆 y el impulso de la actividad econ髆ica en Andaluc韆 (獴.O.J.A.� 16 febrero). Su contenido literal se corresponde con el de la anterior letra p) del citado art韈ulo.Vigencia: 17 febrero 2024
• p) Emitir los informes previos a la autorizaci髇 para el devengo de asistencias previstos en los art韈ulos 31 y 32 y la disposici髇 adicional octava del Decreto 54/1989, de 21 de marzo, sobre indemnizaciones por raz髇 del servicio de la Junta de Andaluc韆.LE0000836907_20240217 Letra p) del n鷐ero 1 del art韈ulo 12 renombrada por la disposici髇 final novena del D.-ley 3/2024, de 6 de febrero, por el que se adoptan medidas de simplificaci髇 y racionalizaci髇 administrativa para la mejora de las relaciones de los ciudadanos con la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆 y el impulso de la actividad econ髆ica en Andaluc韆 (獴.O.J.A.� 16 febrero). Su contenido literal se corresponde con el de la anterior letra o) del citado art韈ulo.Vigencia: 17 febrero 2024
• q) El informe previo y favorable exigido por el art韈ulo 13 de la Ley 3/2012, de 21 de septiembre, para que puedan abonarse excepcionalmente compensaciones econ髆icas por servicios extraordinarios al personal de la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆.LE0000836907_20240217 Letra q) del n鷐ero 1 del art韈ulo 12 renombrada por la disposici髇 final novena del D.-ley 3/2024, de 6 de febrero, por el que se adoptan medidas de simplificaci髇 y racionalizaci髇 administrativa para la mejora de las relaciones de los ciudadanos con la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆 y el impulso de la actividad econ髆ica en Andaluc韆 (獴.O.J.A.� 16 febrero). Su contenido literal se corresponde con el de la anterior letra r) del citado art韈ulo.Vigencia: 17 febrero 2024
• r) La elaboraci髇 y tramitaci髇 de las disposiciones de car醕ter general y de los instrumentos de colaboraci髇, directrices, planes y programas, relativos al 醡bito de competencias de la Direcci髇 General de Recursos Humanos y Funci髇 P鷅lica.LE0000836907_20240217 Letra r) del n鷐ero 1 del art韈ulo 12 renombrada por la disposici髇 final novena del D.-ley 3/2024, de 6 de febrero, por el que se adoptan medidas de simplificaci髇 y racionalizaci髇 administrativa para la mejora de las relaciones de los ciudadanos con la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆 y el impulso de la actividad econ髆ica en Andaluc韆 (獴.O.J.A.� 16 febrero). Su contenido literal se corresponde con el de la anterior letra s) del citado art韈ulo.Vigencia: 17 febrero 2024

2. Igualmente, le corresponde cualquier otra competencia en materia de Funci髇 P鷅lica que tenga atribuida o se le delegue, as� como todos aquellos actos de gesti髇 y administraci髇 en dicha materia no atribuidos a otros 髍ganos.

Art韈ulo 13 Direcci髇 General de Sector P鷅lico Instrumental

A la persona titular de la Direcci髇 General de Sector P鷅lico Instrumental le corresponden, adem醩 de las previstas con car醕ter general en el art韈ulo 30 de la Ley 9/2007, de 22 de octubre, las siguientes competencias:

• a) El an醠isis e impulso de la planificaci髇 de las estructuras organizativas de las entidades instrumentales de la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆.
• b) El estudio y seguimiento de los planes, proyectos e iniciativas de transformaci髇 de las entidades instrumentales del sector p鷅lico instrumental de la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆.
• c) La planificaci髇 y realizaci髇 de estudios, elaboraci髇 de proyectos y directrices sobre recursos humanos, teniendo en cuenta la variable estad韘tica de g閚ero as� como el dise駉 y la elaboraci髇 de estudios, proyectos y directrices de adecuaci髇 de las necesidades de personal en funci髇 de los servicios gestionados por las entidades instrumentales y consorcios del sector p鷅lico andaluz.
• d) El estudio, informe y seguimiento de la evoluci髇 de los costes de personal de las entidades instrumentales y consorcios del sector p鷅lico andaluz.
• e) La autorizaci髇 preceptiva para la contrataci髇 de personal laboral no incluido en el VI Convenio Colectivo del personal laboral de la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆 en las agencias de r間imen especial, agencias p鷅licas empresariales, sociedades mercantiles, consorcios, fundaciones y dem醩 entidades a que se refiere el art韈ulo 5 del texto refundido de la Ley General de la Hacienda P鷅lica de la Junta de Andaluc韆.
• f) La emisi髇 de los informes preceptivos sobre determinaci髇 y modificaci髇 de las condiciones retributivas del personal laboral com鷑 no incluido en el VI Convenio Colectivo del personal laboral de la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆 y personal directivo de las entidades instrumentales y consorcios del sector p鷅lico andaluz.
• g) La emisi髇 de informes sobre la creaci髇, alteraci髇 y supresi髇 de las entidades vinculadas o dependientes de la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆, de los proyectos de Estatutos o de su modificaci髇, as� como de los informes y autorizaciones que se atribuyan por cualquier disposici髇 a la Consejer韆 competente en materia de Administraci髇 P鷅lica en relaci髇 con las entidades del sector p鷅lico andaluz.
• h) La elaboraci髇 y tramitaci髇 de las disposiciones de car醕ter general y de los instrumentos de colaboraci髇, directrices, planes y programas, relativos al 醡bito de competencias de la Direcci髇 General de Sector P鷅lico Instrumental.
• i) Las dem醩 facultades, prerrogativas y funciones que le atribuyan las disposiciones vigentes.

Disposici髇 adicional 鷑ica Habilitaci髇 para la ejecuci髇

Se habilita a la Consejer韆 competente en materia de Funci髇 P鷅lica, respecto a las relaciones de puestos de trabajo, y a la competente en materia de Hacienda, respecto a la plantilla presupuestaria, a realizar las creaciones, supresiones y modificaciones necesarias en cualquiera de los puestos de trabajo, para adecuarlas a la estructura org醤ica establecida en el presente decreto, atendiendo a los principios de eficiencia, austeridad, racionalizaci髇 y reducci髇 del gasto p鷅lico.

Disposici髇 transitoria primera Adscripci髇 de los puestos de trabajo

Hasta tanto se apruebe la nueva relaci髇 de puestos de trabajo de la Consejer韆, las unidades y puestos de trabajo de nivel org醤ico inferior a Direcci髇 General continuar醤 subsistentes, pasando a depender provisionalmente, por resoluci髇 de la persona titular de la Viceconsejer韆, de los centros directivos que correspondan de acuerdo con las funciones atribuidas por el presente decreto.

Mientras se realiza la adecuaci髇 de la Plantilla presupuestaria y la reorganizaci髇 de los cr閐itos seg鷑 lo dispuesto en la disposici髇 adicional 鷑ica, dichos puestos ser醤 retribuidos con cargo a los mismos cr閐itos presupuestarios a que ven韆n imput醤dose.

Disposici髇 transitoria segunda Adscripci髇 del personal y de los puestos de trabajo de servicios comunes

1. El personal y los puestos de trabajo de los servicios comunes de la extinta Consejer韆 de Turismo, Regeneraci髇, Justicia y Administraci髇 Local, pasar� a depender provisionalmente de la Consejer韆 de Justicia, Administraci髇 Local y Funci髇 P鷅lica hasta que por la Consejer韆 competente en materia de Administraci髇 P鷅lica se apruebe la correspondiente modificaci髇 de la relaci髇 de puestos de trabajo.

2. El personal y los puestos de trabajo adscritos a la extinta Secretar韆 General de Regeneraci髇, Racionalizaci髇 y Transparencia de la Consejer韆 de Turismo, Regeneraci髇, Racionalizaci髇 y Transparencia pasar� a depender provisionalmente de la Consejer韆 de Justicia, Administraci髇 Local y Funci髇 p鷅lica, hasta que por la Consejer韆 competente en materia de Administraci髇 P鷅lica se apruebe la correspondiente modificaci髇 de la relaci髇 de puestos de trabajo.

Disposici髇 transitoria tercera Subsistencia de las delegaciones de competencias

1. Las delegaciones de competencias que se refieran a materias incluidas en el art韈ulo 1 de este decreto y que se encuentren vigentes a la entrada en vigor del mismo, continuar醤 desplegando su eficacia en tanto no se dicten nuevas 髍denes sobre delegaci髇 de competencias en el 醡bito de esta Consejer韆.

2. Cuando las delegaciones de competencias que mantienen sus efectos en virtud del apartado anterior se hubiesen efectuado en favor de 髍ganos suprimidos, las referidas delegaciones se entender醤 efectuadas en favor de aquellos 髍ganos que resulten competentes sobre las mismas materias en la nueva estructura.

3. En caso de contradicci髇 entre las 髍denes de delegaci髇 de competencias vigentes relativas a las materias de competencia de esta Consejer韆, se aplicar� la Orden de 20 de mayo de 2020, por la que se delegan competencias en los 髍ganos directivos centrales y perif閞icos de la Consejer韆 de Turismo, Regeneraci髇, Justicia y Administraci髇 Local, en todo aquello que sea compatible con la estructura regulada en este decreto.

Disposici髇 transitoria cuarta Procedimientos en tramitaci髇

Los procedimientos iniciados y no concluidos a la entrada en vigor del presente decreto, continuar醤 su tramitaci髇 en los distintos 髍ganos o entidades que, por raz髇 de la materia, mantengan o asuman las competencias funcionales a que se refieran.

Disposici髇 transitoria quinta Subsistencia de Planes de Prevenci髇 de Riesgos Laborales

Hasta tanto se apruebe el Plan de Prevenci髇 de Riesgos Laborales de la Consejer韆 de Justicia, Administraci髇 Local y Funci髇 P鷅lica, ser醤 de aplicaci髇 los planes vigentes en los 醡bitos competenciales descritos en el art韈ulo 1.

Disposici髇 transitoria sexta Subsistencia Pol韙ica Seguridad TIC y Seguridad Interior

En tanto no se disponga de una Pol韙ica de Seguridad TIC y Seguridad Interior seg鷑 lo establecido en el art韈ulo 10 del Decreto 1/2011, de 11 de enero, por el que se establece la pol韙ica de seguridad de las tecnolog韆s de la informaci髇 y comunicaciones en la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆, en relaci髇 con el art韈ulo 9 del Decreto 171/2020, de 13 de octubre, por el que se establece la Pol韙ica de Seguridad Interior en la Administraci髇 de la Junta de Andaluc韆, se seguir� aplicando las 髍denes vigentes que establecen las pol韙icas de seguridad de las tecnolog韆s de la informaci髇 y comunicaciones en el 醡bito de las Consejer韆s que ten韆n asumidas las competencias en materia de justicia, administraci髇 local y funci髇 p鷅lica.

Disposici髇 derogatoria 鷑ica Derogaci髇 normativa

Quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango en aquello que se opongan a lo dispuesto en el presente decreto.

Disposici髇 final primera Adaptaci髇 de la composici髇 de los 髍ganos colegiados

Los 髍ganos colegiados de la Consejer韆 adaptar醤 su composici髇 a la estructura org醤ica establecida en el presente decreto en el plazo m醲imo de seis meses desde su entrada en vigor.

Disposici髇 final segunda Atribuci髇 de competencias al Instituto Andaluz de Administraci髇 P鷅lica

Se atribuye al Instituto Andaluz de Administraci髇 P鷅lica, dentro de sus competencias y funciones, la gesti髇 de la evaluaci髇 de las pol韙icas p鷅licas, de conformidad con lo dispuesto en el art韈ulo 4.2.�) de los Estatutos del Instituto Andaluz de Administraci髇 P鷅lica, aprobados por el Decreto 277/2009, de 16 de junio.

Disposici髇 final tercera Desarrollo y ejecuci髇

Se autoriza a la persona titular de la Consejer韆 de Justicia, Administraci髇 Local y Funci髇 P鷅lica para dictar las disposiciones necesarias de ejecuci髇 y desarrollo de lo establecido en el presente decreto.

Disposici髇 final cuarta Entrada en vigor

El presente decreto entrar� en vigor el mismo d韆 de su publicaci髇 en el Bolet韓 Oficial de la Junta de Andaluc韆.