Ley 5/2024, de 9 de mayo, de Presupuestos Generales de la Comunidad de Castilla y Le髇 para 2024

• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• EXPOSICI覰 DE MOTIVOS
• T蚑ULO I.�DE LOS CR蒁ITOS INICIALES Y SU FINANCIACI覰
  • Art韈ulo 1.–犃mbito de los Presupuestos Generales de la Comunidad de Castilla y Le髇
  • Art韈ulo 2.–燗probaci髇 de los cr閐itos
  • Art韈ulo 3.–燘eneficios fiscales
• T蚑ULO II.�DEL R蒅IMEN GENERAL DE LOS CR蒁ITOS
  • CAP蚑ULO I.–.�DESTINO DE LOS CR蒁ITOS
    • Art韈ulo 4.–燣imitaci髇, vinculaci髇 y contabilizaci髇
  • CAP蚑ULO II.–.�DE LA GESTI覰 DE LOS GASTOS
    • Art韈ulo 5.–燣imitaci髇 al compromiso de cr閐itos
    • Art韈ulo 6.–燗ctuaciones gestionadas por el Organismo Pagador de la Comunidad de Castilla y Le髇
    • Art韈ulo 7.–燗portaciones al patrimonio de fundaciones
    • Art韈ulo 8.–燙ontratos y encargos
    • Art韈ulo 9.–燙onvenios y encomiendas de gesti髇
• T蚑ULO III.�DE LAS MODIFICACIONES DE CR蒁ITOS
  • Art韈ulo 10.–燫間imen jur韉ico
  • Art韈ulo 11.–燙r閐itos ampliables
• T蚑ULO IV.�DE LOS GASTOS EN MATERIA DE PERSONAL DEL SECTOR P贐LICO AUTON覯ICO
  • CAP蚑ULO I.–.�DE LOS REG蚆ENES RETRIBUTIVOS
    • Art韈ulo 12.–燦ormas generales
    • Art韈ulo 13.–燚el personal al que le es de aplicaci髇 el r間imen retributivo previsto en la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Funci髇 P鷅lica de Castilla y Le髇
    • Art韈ulo 14.–燚el personal incluido en el 醡bito de aplicaci髇 del vigente convenio colectivo para el personal laboral de la Administraci髇 General de la Comunidad de Castilla y Le髇 y organismos aut髇omos dependientes de 閟ta
    • Art韈ulo 15.–燚el personal de la Gerencia Regional de Salud
    • Art韈ulo 16.–燗ltos cargos
    • Art韈ulo 17.–燝ratificaciones por servicios extraordinarios
    • Art韈ulo 18.–燫etribuciones de los cargos directivos de los entes p鷅licos de derecho privado, las empresas y fundaciones p鷅licas, y otras entidades del sector p鷅lico institucional de la Comunidad
    • Art韈ulo 19.–燨tros contratos de alta direcci髇
  • CAP蚑ULO II.–.�OTRAS DISPOSICIONES EN MATERIA DE R蒅IMEN DE PERSONAL
    • Art韈ulo 20.–燫equisitos para la determinaci髇 o modificaci髇 de las condiciones de trabajo, y para las modificaciones de plantillas o de relaciones de puestos de trabajo del personal del sector p鷅lico auton髆ico, con repercusi髇 en el gasto p鷅lico
    • Art韈ulo 21.–燨ferta de empleo p鷅lico u otros instrumentos similares de ingreso de personal al sector p鷅lico auton髆ico
    • Art韈ulo 22.–燦ombramiento de personal funcionario interino y contrataci髇 de personal laboral con duraci髇 determinada, con cargo a los cr閐itos de gastos de personal
    • Art韈ulo 23.–燙ontrataci髇 de personal con cargo a los cr閐itos para inversiones
    • Art韈ulo 24.–燙ontratos de actividades cient韋ico-t閏nicas
    • Art韈ulo 25.–營ndemnizaciones por raz髇 del servicio
• T蚑ULO V.�DE LA COOPERACI覰 CON LAS ENTIDADES LOCALES
  • Art韈ulo 26.–燚isposiciones generales
  • Art韈ulo 27.–燙onvenios con entidades locales
• T蚑ULO VI.�DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS
  • CAP蚑ULO I.–.�DE LAS GARANT虯S
    • Art韈ulo 28.–燗vales
    • Art韈ulo 29.–燚e las aportaciones a las sociedades de garant韆 rec韕roca
  • CAP蚑ULO II.–.�DEL ENDEUDAMIENTO
    • Art韈ulo 30.–燣韒ite de endeudamiento de la Comunidad
    • Art韈ulo 31.–燚euda del Tesoro
    • Art韈ulo 32.–燚euda de la Comunidad
    • Art韈ulo 33.–燛ndeudamiento de las restantes entidades del sector p鷅lico auton髆ico
• T蚑ULO VII.�RENDICI覰 DE CUENTAS DE LAS EMPRESAS P贐LICAS, FUNDACIONES P贐LICAS Y OTROS ENTES
  • Art韈ulo 34.–燛mpresas p鷅licas, fundaciones p鷅licas y otros entes
  • Art韈ulo 35.–燙onsejos reguladores
• T蚑ULO VIII.�DE LOS TRIBUTOS Y OTROS INGRESOS
  • Art韈ulo 36.–燗ctualizaci髇 de tasas y establecimiento de determinados precios
• T蚑ULO IX.�REMISI覰 DE INFORMACI覰 A LAS CORTES DE CASTILLA Y LE覰
  • Art韈ulo 37.–營nformaci髇 a las Cortes
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • Primera.–燝astos de secciones sindicales
  • Segunda.–燩restaci髇 de servicios sociales
  • Tercera.–燩ersonal transferido
  • Cuarta.–燯niversidades
  • Quinta.–燩lanes y programas de actuaci髇
  • Sexta.–燚e la gesti髇 de determinados cr閐itos
  • S閜tima.–燗creditaci髇 del cumplimiento de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social en la cesi髇 de derecho de cobro de subvenciones
  • Octava.–燙onciertos educativos
  • Novena.–燩lan Plurianual de Convergencia Interior y ayudas
  • D閏ima.–燛specialidad referida a la gesti髇 de los fondos de los planes Next Generation EU y de otros fondos europeos
• DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  • DISPOSICI覰 TRANSITORIA燗ctuaciones en relaci髇 con el presupuesto prorrogado
• DISPOSICIONES FINALES
  • Primera.–燦ormas supletorias
  • Segunda.–燚esarrollo de la ley
  • Tercera.–燰igencia de la ley
• PRESUPUESTOS GENERALES DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LE覰 PARA EL A袿 2024

Art韈ulo 1.– 羗bito de los Presupuestos Generales de la Comunidad de Castilla y Le髇

Los Presupuestos Generales de la Comunidad para el ejercicio 2024 est醤 integrados por:

• a) El presupuesto de la Administraci髇 General de la Comunidad, que incluye el de las Cortes de Castilla y Le髇 e Instituciones Propias de la Comunidad, y el de la Pol韙ica Agr韈ola Com鷑.
• b) Los presupuestos de los organismos aut髇omos Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y Le髇, Gerencia Regional de Salud de Castilla y Le髇 y Servicio P鷅lico de Empleo de Castilla y Le髇.
• c) Los presupuestos de los entes p鷅licos de derecho privado Instituto para la Competitividad Empresarial de Castilla y Le髇, Ente Regional de la Energ韆 de Castilla y Le髇, Instituto Tecnol骻ico Agrario de Castilla y Le髇 y Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Castilla y Le髇.
• d) Los presupuestos de explotaci髇 y de capital de la empresa p鷅lica Sociedad P鷅lica de Infraestructuras y Medio Ambiente de Castilla y Le髇.
• e) Los presupuestos de explotaci髇 y de capital de las fundaciones p鷅licas Fundaci髇 Siglo para el Turismo y las Artes de Castilla y Le髇, Fundaci髇 Universidades y Ense馻nzas Superiores de Castilla y Le髇, Fundaci髇 para el Anclaje Empresarial y la Formaci髇 para el Empleo en Castilla y Le髇, Fundaci髇 Patrimonio Natural de Castilla y Le髇, Fundaci髇 Santa B醨bara, Fundaci髇 de Hemoterapia y Hemodonaci髇 de Castilla y Le髇, Fundaci髇 del Centro de Supercomputaci髇 de Castilla y Le髇, Fundaci髇 del Servicio Regional de Relaciones Laborales de Castilla y Le髇 y Fundaci髇 de Apoyos y Acci髇 Social de Castilla y Le髇.
• f) Los presupuestos de explotaci髇 y de capital del Consejo de la Juventud de Castilla y Le髇, ente p鷅lico de derecho privado con el r間imen presupuestario de las fundaciones p鷅licas.

Art韈ulo 2.– Aprobaci髇 de los cr閐itos

1. Se aprueba el presupuesto de la Administraci髇 General de la Comunidad de Castilla y Le髇, que incluye el de las Cortes de Castilla y Le髇 e Instituciones Propias de la Comunidad y el de la Pol韙ica Agr韈ola Com鷑, por un importe total de ingresos y gastos de 13.150.669.634 euros.

En el estado de gastos de la Administraci髇 General de la Comunidad de Castilla y Le髇 se consignan cr閐itos necesarios para atender el cumplimiento de obligaciones por un importe de 12.189.061.812 euros.

En el estado de gastos de las Cortes de Castilla y Le髇 e Instituciones Propias de la Comunidad se consignan en su estado de gastos cr閐itos por importe de 37.186.753 euros, correspondientes a la propia c醡ara legislativa por importe de 23.039.160 euros, al Procurador del Com鷑 por importe de 2.069.409 euros, al Consejo de Cuentas de Castilla y Le髇 por importe de 5.541.350 euros, al Consejo Econ髆ico y Social por importe de 2.078.134 euros, al Consejo Consultivo de Castilla y Le髇 por importe de 2.807.260 euros, y a la Secretar韆 General de apoyo a las Instituciones Propias de la Comunidad por importe de 1.199.530 euros.

En el estado de gastos de la Pol韙ica Agr韈ola Com鷑 (PAC) se consignan en su estado de gastos cr閐itos por importe de 924.421.069 euros.

2. Se aprueba el presupuesto de la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y Le髇 por un importe de 1.338.291.354 euros.

3. Se aprueba el presupuesto de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y Le髇 por un importe de 4.737.263.022 euros.

4. Se aprueba el presupuesto del Servicio P鷅lico de Empleo de Castilla y Le髇 por un importe de 327.810.396 euros.

5. Se aprueba el presupuesto del Instituto para la Competitividad Empresarial de Castilla y Le髇 por un importe de 257.598.680 euros.

6. Se aprueba el presupuesto del Ente Regional de la Energ韆 de Castilla y Le髇 por un importe de 47.809.049 euros.

7. Se aprueba el presupuesto del Instituto Tecnol骻ico Agrario de Castilla y Le髇 por un importe de 88.673.496 euros.

8. Se aprueba el presupuesto de la Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Castilla y Le髇 por un importe de 1.409.502 euros.

9. Los cr閐itos incluidos en los estados de gastos de los Presupuestos Generales de la Comunidad se agrupan en programas y subprogramas. Su importe se distribuye en atenci髇 a la 韓dole de las funciones a realizar y por las cuant韆s que se detallan, como sigue:

10. Se aprueban los presupuestos de explotaci髇 y de capital de las empresas p鷅licas, las fundaciones p鷅licas y otros entes de la Comunidad con su mismo r間imen presupuestario con sus correspondientes estimaciones y evaluaciones de necesidades, tanto de explotaci髇 como de capital:

• a) Sociedad P鷅lica de Infraestructuras y Medio Ambiente de Castilla y Le髇:

  Presupuesto de explotaci髇: 83.137.503 euros.

  Presupuesto de capital: 366.457.776 euros.

• b) Fundaci髇 Siglo para el Turismo y las Artes de Castilla y Le髇:

  Presupuesto de explotaci髇: 33.624.204 euros.

  Presupuesto de capital: 51.201 euros.

• c) Fundaci髇 Universidades y Ense馻nzas Superiores de Castilla y Le髇:

  Presupuesto de explotaci髇: 10.411.069 euros.

  Presupuesto de capital: 92.670 euros.

• d) Fundaci髇 para el Anclaje Empresarial y la Formaci髇 para el Empleo en Castilla y Le髇:

  Presupuesto de explotaci髇: 3.065.614 euros.

  Presupuesto de capital: 5.000 euros.

• e) Fundaci髇 Patrimonio Natural de Castilla y Le髇:

  Presupuesto de explotaci髇: 30.279.355 euros.

  Presupuesto de capital: 2.693.738 euros.

• f) Fundaci髇 Santa B醨bara:

  Presupuesto de explotaci髇: 2.766.984 euros.

  Presupuesto de capital: 2.734.820 euros.

• g) Fundaci髇 de Hemoterapia y Hemodonaci髇 de Castilla y Le髇:

  Presupuesto de explotaci髇: 22.105.846 euros.

  Presupuesto de capital: 165.000 euros.

• h) Fundaci髇 del Centro de Supercomputaci髇 de Castilla y Le髇:

  Presupuesto de explotaci髇: 5.783.932 euros.

  Presupuesto de capital: 1.667.129 euros.

• i) Fundaci髇 del Servicio Regional de Relaciones Laborales de Castilla y Le髇:

  Presupuesto de explotaci髇: 858.416 euros.

  Presupuesto de capital: -444.507 euros.

• j) Fundaci髇 de Apoyos y Acci髇 Social de Castilla y Le髇:

  Presupuesto de explotaci髇: 4.199.698 euros.

  Presupuesto de capital: -125.855 euros.

• k) Consejo de la Juventud de Castilla y Le髇:

  Presupuesto de explotaci髇: 856.240 euros.

  Presupuesto de capital: -65.650 euros.

Art韈ulo 3.– Beneficios fiscales

Los beneficios fiscales que afectan a los tributos cedidos se estiman en 3.176.122.000 euros.

Art韈ulo 4.– Limitaci髇, vinculaci髇 y contabilizaci髇

Conforme a la previsi髇 del art韈ulo 109 de la Ley 2/2006, de 3 de mayo, durante el a駉 2024 la vinculaci髇 de los cr閐itos consignados en los Presupuestos Generales de la Comunidad, a los solos efectos de imputaci髇 de gastos, en los casos que a continuaci髇 se exponen, ser� la siguiente:

• a) Los cr閐itos del Cap韙ulo I del programa 312A tendr醤 car醕ter limitativo y vinculante a nivel de cap韙ulo y programa. No obstante, los cr閐itos consignados en el art韈ulo 17 de dicho programa tendr醤 car醕ter limitativo y vinculante a dicho nivel.

  La contabilizaci髇 de los gastos con cargo al Cap韙ulo I de la Gerencia Regional de Salud se har� tanto al nivel de m醲ima desagregaci髇 de la estructura presupuestaria como al de proyecto de gasto que determine la consejer韆 competente en materia de hacienda.

• b) Los cr閐itos del Cap韙ulo II tendr醤 car醕ter limitativo y vinculante a nivel de art韈ulo y programa. No obstante, los destinados a atenciones protocolarias y representativas y los de publicidad y promoci髇 tendr醤 car醕ter vinculante a nivel de subprograma y subconcepto econ髆ico. Asimismo, los consignados en la partida 0522.312A02.20A00 玞uotas para el uso de infraestructuras y equipamientos� ser醤 vinculantes a dicho nivel.
• c) Los cr閐itos declarados ampliables en los art韈ulos 129 de la Ley 2/2006, de 3 de mayo, y 11 de esta ley tendr醤 car醕ter vinculante a nivel de subconcepto econ髆ico.
• d) Los cr閐itos de la secci髇 31 玃ol韙ica Agraria Com鷑� tendr醤 car醕ter limitativo y vinculante a nivel de cap韙ulo y programa.
• e) Los cr閐itos para operaciones financieras consignados en el estado de gastos de cada uno de los entes p鷅licos de derecho privado tendr醤 car醕ter vinculante a nivel de subprograma y subconcepto econ髆ico.

Art韈ulo 5.– Limitaci髇 al compromiso de cr閐itos

En el caso de los cr閐itos consignados en el estado de gastos cuya financiaci髇 se produzca a trav閟 de recursos de car醕ter finalista, la persona titular de la consejer韆 competente en materia de hacienda podr� limitar el cr閐ito que pueda comprometerse, hasta tanto exista constancia formal del ingreso o de su asignaci髇 a la Comunidad de Castilla y Le髇 o cuando resulte conveniente por razones de equilibrio financiero.

Art韈ulo 6.– Actuaciones gestionadas por el Organismo Pagador de la Comunidad de Castilla y Le髇

1. Las actuaciones relativas a los gastos financiados por el Fondo Europeo Agr韈ola de Garant韆 (FEAGA) y el Fondo Europeo Agr韈ola de Desarrollo Rural (FEADER) que en el ejercicio de sus funciones lleve a cabo el Organismo Pagador se regir醤 en cuanto a su ejecuci髇, gesti髇 y control por las normas y procedimientos establecidos en la normativa de la Uni髇 Europea que sea de aplicaci髇 y por las normas que la desarrollen.

2. En la gesti髇 presupuestaria de los cr閐itos gestionados por el Organismo Pagador, la funci髇 de autorizaci髇 y control de pagos ejercida por el director general competente por raz髇 de la materia o, en su caso, por la Autoridad de Gesti髇 del Programa de Desarrollo Rural de Castilla y Le髇, se corresponder� con la fase de ejecuci髇 presupuestaria de reconocimiento de la obligaci髇.

No obstante, la funci髇 de autorizaci髇 y control de pagos podr� corresponderse, adem醩, con las fases de ejecuci髇 presupuestaria de autorizaci髇 y disposici髇 del gasto, as� como con la resoluci髇 de concesi髇 de la ayuda.

En relaci髇 con la gesti髇 de los cr閐itos mencionados en este apartado, la intervenci髇 correspondiente verificar� que el expediente comprende la documentaci髇 acreditativa del reconocimiento de la obligaci髇, que en el caso de las ayudas ser� el listado de beneficiarios, y la certificaci髇 del jefe del servicio t閏nico gestor de la ayuda acreditativa del cumplimiento de los requisitos y ejecuci髇 de los controles establecidos en la normativa aplicable. A la documentaci髇 anterior se acompa馻r� la autorizaci髇 de pago expedida por el 髍gano competente, verific醤dose posteriormente que la instrucci髇 de pago se corresponde con la misma.

3. Con cargo a los cr閐itos financiados por el FEAGA y el FEADER, la Tesorer韆 de la Comunidad s髄o podr� realizar pagos por un importe igual o inferior al de los fondos disponibles para financiarlos.

4. En el supuesto de que los cr閐itos financiados por el FEAGA o el FEADER en el presupuesto de gastos fueren insuficientes para la realizaci髇 de un pago por el Organismo Pagador, la certificaci髇 emitida por el secretario t閏nico del Organismo Pagador junto con las certificaciones emitidas por la Intervenci髇, acreditativas del ingreso de estos fondos y, en su caso, de la existencia de cr閐ito para la cofinanciaci髇 del gasto, ser醤 la documentaci髇 necesaria y suficiente para poder efectuar el pago, que se imputar� al presupuesto de la Comunidad una vez generado el cr閐ito correspondiente.

5. En las ayudas financiadas totalmente por el FEAGA no ser� necesario que los beneficiarios acrediten que se encuentran al corriente de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.

6. En las ayudas cofinanciadas por el FEAGA y por el FEADER, a excepci髇 de las ayudas a la transformaci髇 y comercializaci髇 de los productos agrarios, silv韈olas y de la alimentaci髇 de Castilla y Le髇, y de las ayudas a la mejora de las estructuras de producci髇 de las explotaciones agrarias de Castilla y Le髇, el solicitante podr� acreditar el cumplimiento de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social aportando una declaraci髇 responsable de encontrarse al corriente de dichas obligaciones. En este caso, deber� autorizar a este Organismo Pagador a que recabe en su nombre ante las autoridades correspondientes cuanta informaci髇 precise respecto de la declaraci髇 formulada.

Art韈ulo 7.– Aportaciones al patrimonio de fundaciones

Las aportaciones que la Administraci髇 de la Comunidad realice al patrimonio de fundaciones precisar醤 de la autorizaci髇 de la Junta de Castilla y Le髇 cuando superen los 600.000 euros.

Art韈ulo 8.– Contratos y encargos

1. El 髍gano de contrataci髇 necesitar� autorizaci髇 de la Junta de Castilla y Le髇 para celebrar contratos en los siguientes supuestos:

• a) Cuando el valor estimado del contrato calculado conforme a lo establecido en el art韈ulo 101 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector P鷅lico sea igual o superior a 2.000.000 de euros.
• b) Cuando el contrato se pretenda celebrar en la modalidad de concesi髇 de obras p鷅licas.
• c) En los acuerdos marco y sistemas din醡icos de adquisici髇 cuyo valor estimado sea igual o superior a 2.000.000 de euros. Una vez autorizado un acuerdo marco o un sistema din醡ico de adquisici髇, no ser� necesaria la autorizaci髇 de la Junta de Castilla y Le髇 para la celebraci髇 de contratos basados o espec韋icos que deriven de aqu閘los.

Cuando, junto a alguno de estos supuestos, se precise tambi閚 la autorizaci髇 prevista en el art韈ulo 113.1 de la Ley de la Hacienda y del Sector P鷅lico de la Comunidad, la autorizaci髇 para contratar llevar� impl韈ita esta 鷏tima, previo informe de la consejer韆 competente en materia de hacienda.

2. En los contratos en que, de acuerdo con lo previsto en el apartado anterior, se requiera la autorizaci髇 de la Junta de Castilla y Le髇, 閟ta se producir� con car醕ter previo a la aprobaci髇 del expediente de contrataci髇 que, al igual que la autorizaci髇 del gasto, corresponder� al 髍gano de contrataci髇.

3. La Junta de Castilla y Le髇 podr� reclamar discrecionalmente el conocimiento y autorizaci髇 de cualquier otro contrato.

4. Cuando la Junta de Castilla y Le髇 autorice la celebraci髇 del contrato deber� autorizar igualmente su modificaci髇 cuando la cuant韆 de 閟ta iguale o supere el l韒ite previsto en el apartado 1. a) de este art韈ulo, o bien sea causa de resoluci髇, as� como, en su caso, la resoluci髇 misma.

5. En los expedientes de contrataci髇 o de modificaci髇 de contratos cuyo presupuesto sea igual o superior a 180.000 euros, IVA excluido, deber� comunicarse preceptivamente a la Junta de Castilla y Le髇 la autorizaci髇 del gasto en un plazo de 15 d韆s. Esta comunicaci髇 no ser� necesaria si la Junta de Castilla y Le髇 hubiera tenido previamente ocasi髇 de autorizar o conocer el expediente por cualquier causa.

6. Lo dispuesto en los apartados anteriores ser� aplicable a los encargos que los 髍ganos y entidades de la Administraci髇 de la Comunidad de Castilla y Le髇 que tengan el car醕ter de poderes adjudicadores, en el 醡bito de sus competencias como tales, ordenen a los medios propios personificados.

7. De los acuerdos a los que hace referencia el art韈ulo 120 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, se dar� cuenta por el 髍gano de contrataci髇 competente, en un plazo m醲imo de sesenta d韆s, a la Junta de Castilla y Le髇.

Los pagos al contratista se realizar醤 en firme. Excepcionalmente, y previa acreditaci髇 de la necesidad de efectuar pagos con car醕ter inmediato, la consejer韆 competente en materia de hacienda ordenar� el libramiento de los fondos precisos con el car醕ter de a justificar.

Art韈ulo 9.– Convenios y encomiendas de gesti髇

1. Los convenios que suscriba la Administraci髇 de la Comunidad con otras entidades p鷅licas o privadas, cuando la aportaci髇 de aqu閘la sea igual o superior a 2.000.000 de euros, necesitar醤 la autorizaci髇 de la Junta de Castilla y Le髇 previamente a su firma y una vez que se hayan realizado los controles de legalidad necesarios.

Cuando la Junta de Castilla y Le髇 autorice la celebraci髇 de un convenio deber� autorizar igualmente su modificaci髇 cuando la cuant韆 de 閟ta iguale o supere el l韒ite previsto en el p醨rafo anterior.

2. En aquellos casos en que la celebraci髇 del convenio precise tambi閚 la autorizaci髇 prevista en el art韈ulo 113.1 de la Ley 2/2006, de 3 de mayo, la autorizaci髇 de la Junta de Castilla y Le髇 para suscribir dicho convenio llevar� impl韈ita esta 鷏tima, previo informe de la consejer韆 competente en materia de hacienda.

3. Lo dispuesto en los apartados anteriores ser� aplicable a las encomiendas de gesti髇 por la Administraci髇 de la Comunidad de Castilla y Le髇.

Art韈ulo 10.– R間imen jur韉ico

1. Cualquier modificaci髇 de cr閐ito que afecte a los financiados con alg鷑 ingreso finalista requerir� un informe previo con toda la informaci髇 t閏nicamente relevante para tramitar la modificaci髇. El informe ser� emitido por:

• a) La Direcci髇 General de Presupuestos, Fondos Europeos y Estad韘tica cuando se trate de los fondos europeos a que se refiere el art韈ulo 1, apartado 1 del Reglamento (UE) 2021/1060, por el que se establecen las disposiciones comunes relativas al FEDER, FSE+, al Fondo de Cohesi髇, al FTJ y al FEMPA, as� como las normas financieras para dichos fondos, o norma que lo sustituya.
• b) El secretario t閏nico del Organismo Pagador cuando las modificaciones afecten a cr閐itos financiados por el FEAGA y el FEADER.
• c) El centro directivo gestor en el resto de casos.

2. Corresponde a la Junta de Castilla y Le髇 autorizar las transferencias de cr閐ito en que se vean minorados los consignados en los programas 467B y 491A.

3. No obstante lo dispuesto en el art韈ulo 124 de la Ley 2/2006, de 3 de mayo, durante el a駉 2024 y excepto en los casos en que la competencia corresponda a la Junta de Castilla y Le髇, corresponde a la persona titular de la consejer韆 competente en materia de hacienda autorizar las transferencias de cr閐ito que se realicen dentro del presupuesto de la Administraci髇 General y supongan, dentro de cada secci髇, incremento de los cr閐itos de cualquiera de los art韈ulos del cap韙ulo destinado a gastos corrientes en bienes y servicios.

En los mismos t閞minos, corresponde a la persona titular de la consejer韆 competente en materia de hacienda autorizar este tipo de transferencias cuando se realicen dentro de los presupuestos de un organismo aut髇omo o ente con dotaci髇 diferenciada y presupuesto limitativo.

4. Las modificaciones que afecten a los cr閐itos para operaciones financieras requerir醤 con car醕ter previo a su autorizaci髇 informe de la consejer韆 competente en materia de hacienda, que tendr� car醕ter vinculante.

5. En 2024 los excesos de recaudaci髇 o de ingresos respecto de la estimaci髇 inicial prevista en el estado de ingresos de los presupuestos de la Comunidad para este ejercicio podr醤 dar lugar a generaci髇 de cr閐ito en el estado de gastos del presupuesto. La autorizaci髇 de esta modificaci髇 de cr閐ito corresponde a la persona titular de la consejer韆 competente en materia de hacienda.

6. Si una modificaci髇 de cr閐ito requiere la creaci髇 de nuevos subconceptos presupuestarios, 閟tos se crear醤 por el centro directivo competente en materia de presupuestos.

Art韈ulo 11.– Cr閐itos ampliables

De acuerdo con lo establecido en el art韈ulo 129 de la Ley 2/2006, de 3 de mayo, para el a駉 2024 tendr醤 la condici髇 de ampliables, por lo que su cuant韆 podr� ser incrementada hasta una suma igual a las obligaciones cuyo reconocimiento sea preceptivo, adem醩 de los previstos en el citado art韈ulo, los cr閐itos que se detallan a continuaci髇:

• a) Los consignados en la partida 0206.923C02.35900 玂tros gastos financieros�.
• b) Los que se destinen al cumplimiento de los convenios asociados a la gesti髇 y recaudaci髇 tributaria, consignados en el subconcepto 22707 del subprograma 932A01.
• c) Los destinados al pago de las vacunas incluidas en los programas vacunales.
• d) Los consignados en la partida 0522.312A01.4800Z 獸armacia�.
• e) Los destinados al pago de los servicios y sistemas que, con car醕ter transversal, garanticen el normal funcionamiento de toda la Administraci髇.
• f) Los destinados a abonar los importes que procedan por las deducciones auton髆icas de la Comunidad de Castilla y Le髇 generadas en el IRPF y no aplicadas, de conformidad con el Decreto Legislativo 1/2013, de 12 de septiembre, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales de la Comunidad de Castilla y Le髇 en materia de tributos propios y cedidos.
• g) Los consignados en la partida 0304.412C01.77052 玈eguros agrarios�.
• h) Los destinados al pago de actuaciones excepcionales ocasionadas por cat醩trofes naturales, recesi髇 econ髆ica grave o situaciones de emergencia extraordinaria, que deber醤 ser declarados expresamente como tales por la Junta de Castilla y Le髇.
• i) Los consignados en la partida 0921.231B06.48071 獳yudas a la natalidad�.

Art韈ulo 12.– Normas generales

1. Con efectos a 1 de enero de 2024, las retribuciones 韓tegras del personal al servicio de las entidades incluidas dentro del sector p鷅lico auton髆ico de la Comunidad de Castilla y Le髇, aplicadas en las cuant韆s y de acuerdo con los reg韒enes retributivos vigentes, no podr醤 experimentar un incremento global superior a lo dispuesto en la normativa b醩ica del Estado con respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2023, en t閞minos de homogeneidad para los dos periodos de la comparaci髇, tanto por lo que respecta a efectivos de personal, como a la antig黣dad del mismo.

Lo dispuesto en el p醨rafo anterior debe entenderse sin perjuicio de las adecuaciones retributivas que, con car醕ter singular y excepcional, resulten imprescindibles por el contenido de los puestos de trabajo, por la variaci髇 del n鷐ero de efectivos asignados a cada programa o por el grado de consecuci髇 de los objetivos fijados al mismo.

2. Los acuerdos, convenios o pactos que impliquen crecimientos retributivos superiores a los que se establecen en el presente art韈ulo o en las normas que lo desarrollen, deber醤 experimentar la oportuna adecuaci髇, deviniendo inaplicables en caso contrario las cl醬sulas que se opongan a lo dispuesto en el presente art韈ulo.

3. Cuando fuere necesario, los l韒ites de masa salarial del personal al servicio de las entidades integrantes del sector p鷅lico auton髆ico de la Comunidad de Castilla y Le髇 se calcular醤, para cada caso, teniendo en cuenta los conceptos fijados por la normativa b醩ica estatal, y ser醤 autorizados por la consejer韆 competente en materia de hacienda previa aportaci髇 al efecto por el centro gestor competente de la certificaci髇 del n鷐ero de efectivos de personal al que va referida y de las retribuciones salariales y extrasalariales devengadas en 2023.

Art韈ulo 13.– Del personal al que le es de aplicaci髇 el r間imen retributivo previsto en la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Funci髇 P鷅lica de Castilla y Le髇

Al personal de la Administraci髇 de Castilla y Le髇 que desempe馿 puestos de trabajo sujetos al r間imen retributivo previsto en la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Funci髇 P鷅lica de Castilla y Le髇, le ser醤 de aplicaci髇 las siguientes cuant韆s:

• a) El sueldo y los trienios, que ser醤 iguales a las de los funcionarios de la Administraci髇 del Estado para cada uno de los grupos en que se clasifiquen los Cuerpos o Escalas.
• b) Las pagas extraordinarias, que ser醤 dos al a駉, se devengar醤 de acuerdo con lo previsto en el art韈ulo 33 de la Ley 33/1987, de Presupuestos Generales del Estado para 1988. La cuant韆 de cada una de dichas pagas incluir�, adem醩 de la cuant韆 del complemento de destino o concepto equivalente mensual que corresponda, el complemento de carrera profesional mensual en la categor韆 que se tenga reconocida de acuerdo con su grupo o subgrupo de pertenencia, el complemento espec韋ico percibido en el mes de devengo, y las cuant韆s en concepto de sueldo y trienios que ser醤 iguales a las fijadas para los funcionarios de la Administraci髇 del Estado.
• c) El complemento de destino, cuya cuant韆 ser� igual a la fijada por la Administraci髇 del Estado. No obstante, se mantienen a t韙ulo personal las retribuciones del personal del Grupo E / Agrupaciones Profesionales del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico, de acuerdo con lo dispuesto en el art韈ulo 24.uno.B).b) de la Ley 6/2009, de 23 de diciembre de Presupuestos Generales del Estado para 2010, cuyas cuant韆s no podr醤 experimentar un incremento global superior a lo dispuesto en el art韈ulo 12 de la presente ley respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2023.
• d) El complemento espec韋ico que, en su caso, est� fijado para el puesto que se desempe馿, cuyas cuant韆s no podr醤 experimentar un incremento global superior a lo dispuesto en el art韈ulo 12 de la presente ley respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2023, sin perjuicio, en su caso, de la adecuaci髇 cuando sea necesario para asegurar que el asignado a cada puesto de trabajo guarde la relaci髇 procedente con su contenido, especial dificultad t閏nica, dedicaci髇, responsabilidad, peligrosidad o penosidad.
• e) La cuant韆 global del complemento de productividad regulado en el art韈ulo 76.3.c de la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Funci髇 P鷅lica de Castilla y Le髇 se fija, como m醲imo, para cada secci髇 y programa, en los porcentajes se馻lados en el anexo del personal. Los cr閐itos establecidos para tal fin no podr醤 experimentar un incremento global superior a lo dispuesto en el art韈ulo 12 de la presente ley en relaci髇 con los asignados para el ejercicio 2023, en t閞minos de homogeneidad en n鷐ero y tipo de personal, y sin perjuicio de que las cantidades individuales asignadas puedan ser diferentes de acuerdo con lo previsto en la normativa reguladora de este complemento.
• f) El importe de las retribuciones correspondientes al complemento de carrera profesional horizontal del personal al servicio de la Administraci髇 de la Comunidad de Castilla y Le髇 no podr� experimentar un incremento global superior a lo dispuesto en el art韈ulo 12 de la presente ley respecto de las cuant韆s establecidas para el ejercicio 2023. La cuant韆 anual resultante en cada caso se percibir� en catorce pagas de igual cuant韆: doce ordinarias y dos extraordinarias en los meses de junio y diciembre.
• g) El complemento de consolidaci髇 punto 4� del Acuerdo de 21 de diciembre de 2000 no podr� experimentar un incremento global superior a lo dispuesto en el art韈ulo 12 de la presente ley respecto de la cuant韆 vigente a 31 de diciembre de 2023, sin perjuicio de su posible integraci髇 en otro concepto retributivo como consecuencia del futuro desarrollo del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto B醩ico del Empleado P鷅lico. Este complemento queda referido a doce mensualidades ordinarias.
• h) Los complementos personales y transitorios se regir醤 por sus normativas espec韋icas y por lo dispuesto en esta ley.

  Los complementos personales y transitorios ser醤 absorbidos por cualquier mejora retributiva que se produzca en el a駉 2024 incluidas las derivadas del cambio de puesto de trabajo.

  Incluso en el caso de que el cambio de puesto de trabajo determine una disminuci髇 de retribuciones, se mantendr� el complemento personal transitorio fijado al producirse la aplicaci髇 del nuevo sistema o la adaptaci髇 de la estructura retributiva del personal transferido, a cuya absorci髇 se imputar� cualquier mejora retributiva ulterior, incluso las que puedan derivarse del cambio de puesto de trabajo.

  A efectos de la absorci髇 prevista en los p醨rafos anteriores, en ning鷑 caso se considerar醤 los trienios, el complemento de productividad, ni las gratificaciones por servicios extraordinarios.

• i) Los veterinarios de salud p鷅lica de los servicios veterinarios oficiales destinados en mataderos e industrias alimentarias que realicen sus funciones en horarios nocturnos, as� como en s醔ados, domingos y festivos podr醤 percibir un complemento de atenci髇 continuada en sus modalidades de turno de noche y turno de s醔ados, domingos y festivos, respectivamente, por el desempe駉 de sus funciones. Por la Junta de Castilla y Le髇 se establecer醤 las cuant韆s y requisitos que deben concurrir para su devengo.
• j) Los funcionarios del cuerpo de Maestros que desempe馿n funciones en los cursos primero y segundo de la Educaci髇 Secundaria Obligatoria percibir醤 como parte del componente singular del complemento espec韋ico una retribuci髇 destinada a compensar el ejercicio de dichas funciones. En el supuesto de que los maestros distribuyan su horario lectivo entre primero y segundo curso de la Educaci髇 Secundaria Obligatoria y otros niveles educativos, la cuant韆 a percibir se abonar� de forma proporcional al horario lectivo efectivamente impartido en primero y segundo curso de la Educaci髇 Secundaria Obligatoria.
• k) El personal docente funcionario interino con horarios de trabajo inferiores a los establecidos con car醕ter general percibir� las retribuciones b醩icas y complementarias de forma proporcional a la jornada trabajada.

Art韈ulo 14.– Del personal incluido en el 醡bito de aplicaci髇 del vigente convenio colectivo para el personal laboral de la Administraci髇 General de la Comunidad de Castilla y Le髇 y organismos aut髇omos dependientes de 閟ta

1. Durante el a駉 2024, la masa salarial del personal laboral incluido en el 醡bito de aplicaci髇 del vigente convenio colectivo para el personal laboral de la Administraci髇 General de la Comunidad de Castilla y Le髇 y organismos aut髇omos dependientes de 閟ta, no podr� experimentar un crecimiento global superior a lo dispuesto en el art韈ulo 12 de la presente ley respecto de la percibida de modo efectivo en el ejercicio 2023 por todos los conceptos, sin perjuicio del que pudiere derivarse de la consecuci髇 de los objetivos asignados, mediante el incremento de la productividad o modificaci髇 de los sistemas de organizaci髇 del trabajo o clasificaci髇 profesional.

Lo previsto en el p醨rafo anterior representa el l韒ite m醲imo de la masa salarial, cuya distribuci髇 y aplicaci髇 individual se producir� a trav閟 de la negociaci髇 colectiva.

2. Las variaciones de la masa salarial bruta se calcular醤 en t閞minos de homogeneidad para los dos per韔dos objeto de comparaci髇, tanto en lo que respecta a efectivos de personal y antig黣dad como al r間imen privativo de trabajo, jornada, horas extraordinarias efectuadas y otras condiciones laborales, comput醤dose por separado las cantidades que correspondan a las variaciones en tales conceptos. Con cargo a la masa salarial as� obtenida para el a駉 2024, deber醤 satisfacerse la totalidad de las retribuciones del personal laboral derivadas del correspondiente acuerdo y todas las que se devenguen a lo largo del expresado a駉.

3. Con car醕ter previo a cualquier negociaci髇 que pueda celebrarse durante el a駉 2024, deber� solicitarse a la consejer韆 competente en materia de hacienda la correspondiente autorizaci髇 de masa salarial que cuantifique el l韒ite m醲imo de las obligaciones que puedan contraerse, aport醤dose al efecto por los centros gestores competentes la certificaci髇 del n鷐ero de efectivos de personal al que va referida y de las retribuciones salariales y extrasalariales devengadas en 2023.

Art韈ulo 15.– Del personal de la Gerencia Regional de Salud

1. Las retribuciones a percibir en el a駉 2024 por el personal funcionario no sanitario de la Gerencia Regional de Salud ser醤 las establecidas en el art韈ulo 13 de esta ley para el personal funcionario de la Administraci髇 General de la Comunidad incluido en el 醡bito de aplicaci髇 de la Ley 7/2005, de 24 de mayo.

El r間imen retributivo del personal funcionario sanitario que presta servicio en centros o instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud ser� el previsto en el Cap韙ulo VIII de la Ley 2/2007, de 7 de marzo, del Estatuto Jur韉ico del Personal Estatutario del Servicio de Salud de Castilla y Le髇. Las cuant韆s a percibir por dichos conceptos no podr醤 experimentar un incremento global superior a lo dispuesto en el art韈ulo 12 de la presente ley respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2023.

Lo establecido anteriormente para el conjunto del personal funcionario que presta servicio en las instituciones sanitarias adscritas a la Gerencia Regional de Salud lo ser� sin perjuicio de las adecuaciones retributivas que, con car醕ter singular y excepcional, resulten imprescindibles por el contenido de los puestos de trabajo, por la variaci髇 del n鷐ero de efectivos asignados a cada programa o por el grado de consecuci髇 de los objetivos fijados al mismo.

2. El personal estatutario incluido en el 醡bito de aplicaci髇 de la Ley 2/2007, de 7 de marzo, percibir�, hasta que se produzca la reordenaci髇 de su sistema retributivo, las retribuciones b醩icas y el complemento de destino en las cuant韆s se馻ladas para dichos conceptos retributivos en el art韈ulo 13 de esta ley, sin perjuicio de lo establecido en la disposici髇 transitoria segunda de dicha Ley 2/2007, de 7 de marzo.

El importe de las retribuciones correspondientes al complemento espec韋ico que, en su caso, est� fijado al referido personal, no podr� experimentar un incremento global superior a lo dispuesto en el art韈ulo 12 de la presente ley respecto a los vigentes a 31 de diciembre de 2023, sin perjuicio, en su caso, de su correspondiente adecuaci髇 cuando sea necesaria para asegurar que los importes asignados a cada puesto de trabajo guardan la relaci髇 procedente con el contenido de especial dificultad t閏nica, dedicaci髇, responsabilidad, peligrosidad o penosidad del mismo.

La cuant韆 individual del complemento de productividad se determinar� conforme a los criterios se馻lados en el art韈ulo 56.4 de la Ley 2/2007, de 7 de marzo, y en las normas dictadas en su desarrollo. Los cr閐itos establecidos para tal fin no podr醤 experimentar un incremento global superior a lo dispuesto en el art韈ulo 12 de la presente ley en relaci髇 con los asignados para el ejercicio 2023, en t閞minos de homogeneidad en n鷐ero y tipo de personal, y sin perjuicio de que las cantidades individuales asignadas puedan ser diferentes de acuerdo con lo previsto en la normativa reguladora de este complemento.

Hasta que se proceda a la reordenaci髇 del sistema retributivo del personal que presta servicio en las instituciones sanitarias de la Gerencia Regional de Salud, el referido personal seguir� percibiendo, en las cuant韆s y por las diferencias que le correspondan, el 獵omplemento Acuerdo Marco� definido en el Acuerdo de 29 de mayo de 2002, seg鷑 el importe establecido para cada uno de los grupos y subgrupos de clasificaci髇 a 31 de diciembre de 2023. Las cuant韆s establecidas no podr醤 experimentar un incremento superior a lo dispuesto en el art韈ulo 12 de la presente ley respecto a las asignadas para el ejercicio 2023.

3. El importe de las retribuciones correspondientes al complemento de atenci髇 continuada que, en su caso, est� fijado al personal de la Gerencia Regional de Salud, no podr� experimentar un incremento global superior a lo dispuesto en el art韈ulo 12 de la presente ley respecto de las cuant韆s vigentes a 31 de diciembre de 2023.

4. El importe de las retribuciones correspondientes al complemento de carrera que, en su caso, est� fijado al personal de la Gerencia Regional de Salud, no podr� experimentar un incremento global superior a lo dispuesto en el art韈ulo 12 de la presente ley respecto de las cuant韆s establecidas para el ejercicio 2023. La cuant韆 anual resultante en cada caso se percibir� en catorce pagas de igual cuant韆: doce ordinarias y dos extraordinarias en los meses de junio y diciembre.

5. Durante el a駉 2024 la masa salarial del personal laboral que preste servicio en los centros e instituciones sanitarios de la Gerencia Regional de Salud no podr� experimentar un incremento global superior a lo dispuesto en el art韈ulo 12 de la presente ley en su cuant韆 respecto de la percibida de modo efectivo en el ejercicio 2023 por todos los conceptos, sin perjuicio del que pudiere derivarse de la consecuci髇 de los objetivos asignados, mediante el incremento de la productividad, o de la modificaci髇 de los sistemas de organizaci髇 del trabajo o clasificaci髇 profesional.

6. Las retribuciones del resto del personal funcionario, estatutario y laboral al que no se refieran o resulten de aplicaci髇 alguno de los cinco apartados anteriores del presente art韈ulo, y que preste servicio en los centros e instituciones sanitarios de la Gerencia Regional de Salud, no podr醤 experimentar un incremento global superior a lo dispuesto en el art韈ulo 12 de la presente ley con respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2023, sin perjuicio de las adecuaciones retributivas que con car醕ter singular y excepcional resulten imprescindibles por el contenido de los puestos de trabajo, por la variaci髇 del n鷐ero de efectivos asignados a cada programa o por el grado de consecuci髇 de los objetivos fijados al mismo.

7. Los contratos de alta direcci髇 que se celebren durante el a駉 2024 deber醤 remitirse, al menos con 20 d韆s de antelaci髇 a su formalizaci髇, para su autorizaci髇 a iniciativa conjunta de las consejer韆s competentes en materia de funci髇 p鷅lica y de presupuestos, vistos los informes preceptivos y vinculantes de los respectivos centros directivos. Se aportar� al efecto propuesta de contrataci髇 del 髍gano competente acompa馻da de la correspondiente memoria econ髆ica y justificativa. Ser醤 nulos de pleno derecho los contratos suscritos sin autorizaci髇.

Cuando sea necesaria alguna otra aprobaci髇 previa a la celebraci髇 del contrato, la autorizaci髇 se recabar� con anterioridad a aqu閘la.

Art韈ulo 16.– Altos cargos

1. La retribuci髇 para el a駉 2024 del presidente de la Junta de Castilla y Le髇 ser� como m醲imo la que se establezca para el ministro del gobierno, no pudiendo experimentar un incremento global superior a lo dispuesto en el art韈ulo 12 de la presente ley respecto de la vigente a 31 de diciembre de 2023. A esta retribuci髇 se ajustar醤, sin que en ning鷑 caso puedan superarla, las retribuciones de los presidentes o titulares de las restantes instituciones b醩icas o propias de la Comunidad de Castilla y Le髇 a las que se refiere el art韈ulo 19 de su Estatuto de Autonom韆.

Las retribuciones para el a駉 2024 del vicepresidente y los consejeros de la Junta de Castilla y Le髇 ser醤 como m醲imo las que se establezcan para el secretario de estado, no pudiendo experimentar un incremento global superior a lo dispuesto en el art韈ulo 12 de la presente ley respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2023. A estas retribuciones se ajustar醤, sin que en ning鷑 caso puedan superarlas, las de los vicepresidentes y secretarios de la Mesa de las Cortes de Castilla y Le髇, los portavoces y dem醩 cargos directivos de los grupos parlamentarios, los consejeros de los Consejos de Cuentas y Consultivo, as� como las del Adjunto al Procurador del Com鷑 de Castilla y Le髇 que desempe馿 sus funciones en r間imen de dedicaci髇 exclusiva.

Corresponde a las Cortes de Castilla y Le髇, de acuerdo con lo dispuesto en los art韈ulos 8 y 31 de su Reglamento, fijar las retribuciones de los miembros de la Mesa de las Cortes, as� como las asignaciones econ髆icas de los portavoces y dem醩 cargos directivos de los grupos parlamentarios para ajustarlas conforme a lo dispuesto en los p醨rafos precedentes.

El sueldo para el a駉 2024 de los viceconsejeros, secretarios generales y asimilados ser� el que se establezca para el subsecretario de la Administraci髇 General del Estado, no pudiendo experimentar un incremento superior a lo dispuesto en el art韈ulo 12 de la presente ley respecto a la vigente a 31 de diciembre de 2023. Las cuant韆s correspondientes al complemento de destino y complemento espec韋ico que vinieran percibiendo no podr醤 experimentar un incremento superior a lo dispuesto en el art韈ulo 12 de la presente ley respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2023.

El sueldo para el a駉 2024 de los directores generales y resto de altos cargos asimilados ser� el que se establezca para el director general de la Administraci髇 General del Estado, no pudiendo experimentar un incremento superior a lo dispuesto en el art韈ulo 12 de la presente ley respecto de la vigente a 31 de diciembre de 2023. Las cuant韆s correspondientes al complemento de destino y complemento espec韋ico que vinieran percibiendo no podr醤 experimentar un incremento superior a lo dispuesto en el art韈ulo 12 de la presente ley respecto de los vigentes a 31 de diciembre de 2023 en los t閞minos previstos en el art韈ulo 12 de esta Ley.

2. Para el a駉 2024 a los altos cargos y asimilados, nombrados con anterioridad a la entrada en vigor de esta ley, a los que resultara de aplicaci髇 el art韈ulo 5 de la Ley 8/1996, de 27 de diciembre, de Medidas Financieras, Presupuestarias y Econ髆icas les ser� de aplicaci髇 lo dispuesto en el apartado 1 anterior, manteniendo, sin que puedan experimentar un incremento global superior a lo dispuesto en el art韈ulo 12 de la presente ley aquellos conceptos retributivos no contemplados en dicho apartado que procediera percibir en el ejercicio 2023 derivados del desempe駉 de su funci髇 en la Administraci髇 de la Comunidad de Castilla y Le髇.

3. Sin perjuicio de lo anterior, los altos cargos y asimilados tendr醤 derecho a la percepci髇 de la retribuci髇 por antig黣dad y carrera profesional que pudieran tener reconocida como empleados del sector p鷅lico, as� como la que completen mientras ostenten tal condici髇. As� mismo, podr醤 percibir el complemento de productividad que, en su caso, se les asigne de acuerdo con las disposiciones aplicables.

4. El presidente de la Junta de Castilla y Le髇 tendr� como residencia oficial la que a tal efecto habilite la consejer韆 competente en materia de hacienda de entre los bienes o derechos del patrimonio de la Comunidad. La Consejer韆 de la Presidencia se har� cargo de los gastos derivados de dicha residencia.

5. Los altos cargos a los que se refiere este art韈ulo no percibir醤 retribuci髇 alguna por la asistencia a los 髍ganos de gobierno de los entes de la administraci髇 institucional de la Comunidad, a consejos de administraci髇 de las empresas p鷅licas de la Comunidad de Castilla y Le髇, o a otros 髍ganos de los que formen parte por raz髇 de su cargo.

Art韈ulo 17.– Gratificaciones por servicios extraordinarios

1. El personal al servicio de la Administraci髇 de la Comunidad podr� percibir gratificaciones por servicios extraordinarios. Se conceder醤 por los consejeros dentro de los cr閐itos asignados a tal fin, d醤dose publicidad a las mismas. En las mismas condiciones podr醤 abonarse gratificaciones al personal de otras administraciones p鷅licas que preste servicios a la Administraci髇 de la Comunidad de Castilla y Le髇.

2. Las gratificaciones tendr醤 car醕ter excepcional y s髄o podr醤 ser reconocidas por servicios extraordinarios prestados fuera de la jornada normal de trabajo, sin que en ning鷑 caso puedan ser fijas en su cuant韆, peri骴icas en su devengo, ni generen ning鷑 tipo de derecho personal de car醕ter permanente.

3. En ning鷑 caso los altos cargos ni el personal eventual podr醤 percibir gratificaciones por servicios extraordinarios.

Art韈ulo 18.– Retribuciones de los cargos directivos de los entes p鷅licos de derecho privado, las empresas y fundaciones p鷅licas, y otras entidades del sector p鷅lico institucional de la Comunidad

1. Las retribuciones, indemnizaciones y los contratos, en su caso, de los presidentes, consejeros delegados, directores generales, gerentes y otros cargos directivos an醠ogos de las entidades del sector p鷅lico institucional de la Comunidad de Castilla y Le髇, tanto si han accedido al cargo por nombramiento como si lo han hecho a trav閟 de un contrato laboral o mercantil, ser醤 autorizados, con car醕ter previo a su designaci髇 o contrataci髇, por la persona titular de la consejer韆 competente en materia de hacienda, vista la propuesta de la persona titular de la consejer韆 a la que se encuentren adscritos.

2. Las retribuciones que deban autorizarse en el ejercicio 2024 no podr醤 ser superiores a las establecidas para los altos cargos a los que est閚 asimilados los puestos, o para los directores generales de la Administraci髇 General de la Comunidad, en su defecto.

3. Las retribuciones de los puestos antes mencionados que hubiesen sido autorizadas con anterioridad a la entrada en vigor de esta ley no podr醤 experimentar un incremento superior a lo dispuesto en el art韈ulo 12 de la presente ley respecto de las vigentes a 31 de diciembre de 2023 y se percibir醤 por los mismos conceptos que estuviesen vigentes, sin perjuicio de la antig黣dad que pudiere corresponderles.

4. Las obligaciones contenidas en este art韈ulo se aplicar醤 a las dem醩 entidades del sector p鷅lico institucional de la Comunidad, excepto las Cortes de Castilla y Le髇, las instituciones propias de la Comunidad, las universidades p鷅licas y las entidades dependientes o vinculadas a todas ellas, que se regular醤 por su normativa espec韋ica. Tampoco ser醤 de aplicaci髇 a los organismos aut髇omos.

Art韈ulo 19.– Otros contratos de alta direcci髇

1. Los contratos de alta direcci髇 no contemplados en el art韈ulo anterior que se celebren durante el a駉 2024 dentro del sector p鷅lico institucional de la Comunidad deber醤 remitirse, al menos con 15 d韆s de antelaci髇 a su formalizaci髇, para informe preceptivo y vinculante de la consejer韆 competente en materia de hacienda. Se aportar� al efecto propuesta de contrataci髇 del 髍gano competente acompa馻da de la correspondiente memoria econ髆ica y justificativa.

2. Las retribuciones m醲imas de estos contratos no podr醤 ser superiores a las establecidas para los directores generales de la Administraci髇 General de la Comunidad.

3. Ser醤 nulos de pleno derecho los contratos suscritos con omisi髇 de la petici髇 de informe, sin informe o en contra de un informe desfavorable.

4. Cuando sea necesaria la aprobaci髇 del contrato por el 髍gano de gobierno de alguna de las entidades, el informe se recabar� con anterioridad a aqu閘la.

5. Quedan excluidas de las obligaciones contenidas en este art韈ulo las Cortes de Castilla y Le髇, las instituciones propias de la Comunidad, las universidades p鷅licas y las entidades dependientes o vinculadas a todas ellas, que se regular醤 por su normativa espec韋ica. Tampoco se aplicar� el presente art韈ulo a los organismos aut髇omos.

Art韈ulo 20.– Requisitos para la determinaci髇 o modificaci髇 de las condiciones de trabajo, y para las modificaciones de plantillas o de relaciones de puestos de trabajo del personal del sector p鷅lico auton髆ico, con repercusi髇 en el gasto p鷅lico

1. Durante el a駉 2024 ser� preciso informe previo de la consejer韆 competente en materia presupuestaria para determinar o modificar las condiciones de trabajo, as� como para las modificaciones de las plantillas o de las relaciones de puestos de trabajo del personal al servicio de la Administraci髇 General de la Comunidad y sus organismos aut髇omos que conlleven variaci髇 en el gasto p鷅lico.

Con anterioridad a la formalizaci髇 y firma de cualquier acuerdo, pacto, convenio o decisi髇 sobre la materia del p醨rafo anterior, se remitir� por el 髍gano responsable o impulsor del mismo a la consejer韆 competente en materia presupuestaria el correspondiente proyecto, acompa馻do de la valoraci髇 de todos sus aspectos econ髆icos y, en su caso, repercusi髇 en ejercicios futuros, a fin de que se emita el informe preceptivo sobre las posibles consecuencias directas o indirectas en materia de gasto p鷅lico.

2. Las empresas, fundaciones y entes p鷅licos de derecho privado que formen parte del sector p鷅lico auton髆ico deber醤 recabar informe de la consejer韆 competente en materia presupuestaria, previo a la firma de cualquier acuerdo relativo a las plantillas o relaciones de personal, retribuciones o mejoras de las condiciones de trabajo del personal dependiente de las mismas, que supongan una variaci髇 en el gasto p鷅lico. La solicitud de informe deber� acompa馻rse del proyecto pretendido y de la memoria econ髆ico-financiera del mismo. El informe deber� emitirse en el plazo de un mes, entendi閚dose desfavorable si no fuese emitido en dicho plazo.

Lo dispuesto en este apartado ser� de aplicaci髇 a las dem醩 entidades del sector p鷅lico institucional de la Comunidad, excepto las Cortes de Castilla y Le髇, las instituciones propias de la Comunidad, universidades p鷅licas y las entidades dependientes o vinculadas a todas ellas, que se regular醤 por su normativa espec韋ica. Tampoco se aplicar� el presente apartado a los organismos aut髇omos.

3. Los informes emitidos por la consejer韆 competente en materia presupuestaria ser醤 elevados a la Junta de Castilla y Le髇 para su conocimiento y efectos oportunos.

4. Ser醤 nulos de pleno derecho los acuerdos, pactos, convenios o decisiones adoptados con omisi髇 del tr醡ite de informe, sin informe, o en contra de un informe desfavorable, as� como los que impliquen crecimientos salariales para ejercicios sucesivos que sean superiores a los que determinen las futuras leyes de presupuestos.

Art韈ulo 21.– Oferta de empleo p鷅lico u otros instrumentos similares de ingreso de personal al sector p鷅lico auton髆ico

A lo largo del ejercicio 2024 en el sector p鷅lico auton髆ico, con la negociaci髇 que en cada caso corresponda y siempre respetando las disponibilidades presupuestarias del cap韙ulo I de los correspondientes presupuestos de gastos, 鷑icamente se podr� proceder a la incorporaci髇 de nuevo personal dentro de los l韒ites y condiciones que establezca la normativa b醩ica estatal para dicho ejercicio.

Art韈ulo 22.– Nombramiento de personal funcionario interino y contrataci髇 de personal laboral con duraci髇 determinada, con cargo a los cr閐itos de gastos de personal

1. Administraci髇 General de la Comunidad y sus organismos aut髇omos.

• a) Durante el a駉 2024, en el 醡bito de la Administraci髇 General de la Comunidad y sus organismos aut髇omos, no se proceder� a la contrataci髇 de personal laboral con duraci髇 determinada, ni al nombramiento de personal bajo relaci髇 de car醕ter funcionarial interina salvo en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables, con autorizaci髇 conjunta previa de los titulares de las consejer韆s competentes en materia de funci髇 p鷅lica y de presupuestos, vistos los informes de los centros directivos respectivos.

  La ampliaci髇 de la duraci髇 del nombramiento de personal funcionario interino autorizado para la ejecuci髇 de programas de car醕ter temporal, s髄o proceder� en los casos de necesidad debidamente justificada, con autorizaci髇 previa a iniciativa conjunta de los titulares de las consejer韆s competentes en materia de funci髇 p鷅lica y de presupuestos, vistos los informes de los centros directivos respectivos.

• b) 趎icamente se excluyen de dicha autorizaci髇 los contratos de sustituci髇 de personal laboral que se celebren para sustituir a trabajadores con derecho a reserva de puesto de trabajo, los contratos de relevo concertados en los casos de jubilaci髇 parcial del art韈ulo 12.6 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, los contratos de trabajo celebrados en sustituci髇 por jubilaci髇 anticipada, y los contratos eventuales por 玞ircunstancias de la producci髇� motivados por el disfrute del per韔do vacacional del personal con v韓culo laboral, as� como los contratos laborales que vengan determinados por la realizaci髇 de campa馻s especiales con dotaci髇 presupuestaria habilitada al efecto.
• c) La mencionada autorizaci髇 podr� efectuarse de forma global en el caso de los procedimientos de nombramiento de personal funcionario interino para el desempe駉 de los puestos de trabajo de car醕ter sanitario, de los puestos de trabajo de profesor existentes en las secciones de formaci髇 agraria de los servicios territoriales de Agricultura, Ganader韆 y Desarrollo Rural, siempre que impartan clases en las escuelas y centros de capacitaci髇 agraria y forestal dependientes de la Consejer韆 de Agricultura, Ganader韆 y Desarrollo Rural, as� como de los puestos de trabajo de personal docente en los centros docentes p鷅licos no universitarios dependientes de la Consejer韆 de Educaci髇.

  Con objeto de facilitar una adecuada utilizaci髇 y organizaci髇 de los recursos educativos en materia de personal, la consejer韆 competente en materia de educaci髇, dentro del l韒ite de los cr閐itos de que disponga para atender a sus gastos de personal, podr� efectuar el nombramiento de personal docente funcionario interino con horarios de trabajo inferiores a los establecidos con car醕ter general.

• d) Del mismo modo, podr� autorizarse globalmente la contrataci髇 de personal laboral con duraci髇 determinada para aquellas categor韆s profesionales y centros de trabajo que se estimen oportunos, cuando concurra una actividad prestadora de servicios p鷅licos directos, se trate de actividades estacionales, o as� lo aconseje el reducido n鷐ero de plantilla existente en los centros de trabajo para alguna categor韆 profesional concreta o que presten servicios en el operativo de prevenci髇 y extinci髇 contra incendios forestales.
• e) Igualmente, podr� autorizarse globalmente la provisi髇 temporal de los puestos adscritos a centros, servicios e instituciones sanitarias dependientes de la Gerencia Regional de Salud.
• f) Durante 2024 la determinaci髇 del n鷐ero m醲imo tanto de contrataciones de profesorado de car醕ter laboral en centros docentes p鷅licos no universitarios, como del total de posibles designaciones de asesores t閏nicos docentes, requerir� autorizaci髇 previa a iniciativa conjunta de los titulares de las consejer韆s competentes en materia de funci髇 p鷅lica y de presupuestos, vistos los informes de los centros directivos respectivos.

2. Otras entidades del sector p鷅lico auton髆ico.

• a) Durante 2024 no se proceder� a la contrataci髇 de personal laboral con duraci髇 determinada en los entes p鷅licos de derecho privado, las empresas p鷅licas, fundaciones y consorcios del sector p鷅lico auton髆ico, salvo en casos excepcionales y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables, que requerir� la previa autorizaci髇 de la persona titular de la consejer韆 competente en materia de hacienda, visto el informe del centro directivo competente en materia de presupuestos. No ser� necesario el requisito de la previa autorizaci髇 de la persona titular de la consejer韆 competente en materia de hacienda en aquellos entes que dependan o est閚 vinculados a las Cortes de Castilla y Le髇, a las instituciones propias de la Comunidad, ni a las universidades p鷅licas.
• b) En el 醡bito de aquellas entidades se excluyen de dicha autorizaci髇 los contratos que se celebren en los mismos supuestos que los establecidos en el apartado 1.b) de esta disposici髇, salvo en el supuesto de la realizaci髇 de campa馻s especiales, en que s� se requerir� dicha autorizaci髇.

3. Ser醤 nulos de pleno derecho los actos dictados en contravenci髇 de lo dispuesto en este art韈ulo.

Art韈ulo 23.– Contrataci髇 de personal con cargo a los cr閐itos para inversiones

1. Con cargo a los cr閐itos para inversiones, podr醤 formalizarse durante el a駉 2024 contratos laborales de duraci髇 determinada en las modalidades previstas por la legislaci髇 aplicable.

2. En el 醡bito de la Administraci髇 General de la Comunidad y sus organismos aut髇omos esta contrataci髇 requerir� autorizaci髇 a iniciativa conjunta de los titulares de las consejer韆s competentes en materia de funci髇 p鷅lica y presupuestos, vistos los informes de los centros directivos respectivos y previa acreditaci髇 de su urgente e inaplazable necesidad.

En el 醡bito de los entes p鷅licos de derecho privado, las empresas p鷅licas, fundaciones y consorcios del sector p鷅lico auton髆ico s髄o se requerir� la previa autorizaci髇 de la persona titular de la consejer韆 competente en materia de hacienda, visto el informe del centro directivo competente en materia de presupuestos, y previa acreditaci髇 de su urgente e inaplazable necesidad.

No ser� necesario el requisito de la previa autorizaci髇 en aquellos entes que dependan, o est閚 vinculados, a las Cortes de Castilla y Le髇, a las instituciones propias de la Comunidad, ni a las universidades p鷅licas.

3. El incumplimiento de las obligaciones establecidas por la normativa laboral, as� como la asignaci髇 de personal contratado para funciones distintas de las que se determinen en los contratos, de los que pudieren derivarse derechos de fijeza para el personal contratado, podr� dar lugar a la exigencia de responsabilidad de conformidad con lo previsto en la normativa de la Comunidad de Castilla y Le髇.

4. Con car醕ter previo a su formalizaci髇 se emitir� informe jur韉ico sobre la modalidad de contrataci髇 temporal utilizada y la observancia en las cl醬sulas del contrato de los requisitos y formalidades exigidos por la legislaci髇 laboral.

5. La contrataci髇 de personal laboral temporal podr� exceder del ejercicio presupuestario, siempre que se encuentren vinculados a proyectos de inversi髇 de car醕ter plurianual y sin rebasar nunca los plazos m醲imos establecidos por la legislaci髇 aplicable a la modalidad de contrataci髇 de duraci髇 determinada de que se trate.

En estos supuestos no ser醤 de aplicaci髇 las limitaciones previstas respecto de los compromisos de gastos con cargo a ejercicios futuros en la legislaci髇 vigente.

Art韈ulo 24.– Contratos de actividades cient韋ico-t閏nicas

1. Los contratos de actividades cient韋ico-t閏nicas que se celebren durante el a駉 2024 en el 醡bito de la Administraci髇 General de la Comunidad y sus organismos aut髇omos, en el marco de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnolog韆 y la Innovaci髇, requerir醤 autorizaci髇 previa a iniciativa conjunta de los titulares de las consejer韆s competentes en materia de funci髇 p鷅lica y de presupuestos, vistos los informes de los centros directivos respectivos.

2. Los contratos de actividades cient韋ico-t閏nicas que se celebren durante el a駉 2024, en el mismo marco del apartado 1 de este art韈ulo, en los entes p鷅licos de derecho privado, las empresas p鷅licas, fundaciones y consorcios del sector p鷅lico auton髆ico, requerir醤 autorizaci髇 de la persona titular de la consejer韆 competente en materia de hacienda, visto el informe del centro directivo competente en materia de presupuestos. No ser� necesaria dicha autorizaci髇 en los entes que dependan o est閚 vinculados a las Cortes de Castilla y Le髇, a las instituciones propias de la Comunidad, ni a las universidades p鷅licas.

3. No se requerir� el tr醡ite de autorizaci髇 previa en aquellos contratos que est閚 vinculados en su totalidad a financiaci髇 externa o a financiaci髇 procedente de convocatorias de ayudas p鷅licas en concurrencia competitiva.

4. Ser醤 nulos de pleno derecho los actos dictados en contravenci髇 de lo dispuesto en este art韈ulo.

Art韈ulo 25.– Indemnizaciones por raz髇 del servicio

Las indemnizaciones por raz髇 del servicio se regir醤 por su normativa espec韋ica y por lo dispuesto en esta ley. Sus cuant韆s podr醤 verse actualizadas durante el a駉 2024 de conformidad con lo establecido reglamentariamente.

Las indemnizaciones o suplidos del personal al que se refiere el art韈ulo 14 no podr醤 experimentar crecimientos superiores a los que se establezcan con car醕ter general para el personal no laboral.

Art韈ulo 26.– Disposiciones generales

1. La cooperaci髇 econ髆ica de la Comunidad de Castilla y Le髇 con las entidades locales comprendidas en su territorio se realizar� a trav閟 del Plan de Cooperaci髇 Local,-que figura como anexo de esta ley.

2. Este Plan est� constituido por la cooperaci髇 econ髆ica local general y la cooperaci髇 econ髆ica local sectorial.

Art韈ulo 27.– Convenios con entidades locales

No obstante lo establecido en el art韈ulo 9.1, los convenios entre la Administraci髇 de la Comunidad y las entidades locales, cuando la aportaci髇 de aqu閘la supere los 150.000 euros, necesitar醤 la autorizaci髇 de la Junta de Castilla y Le髇 previamente a su firma y una vez se hayan realizado los controles de legalidad necesarios. La firma del convenio se realizar� por el consejero u 髍gano competente de la administraci髇 institucional correspondiente, quienes ser醤 igualmente competentes para la autorizaci髇 del gasto que del mismo pudiere derivarse.

Art韈ulo 28.– Avales

1. La Direcci髇 General del Tesoro y Pol韙ica Financiera velar� por el respeto al principio de prudencia financiera aplicable a las operaciones de prestaci髇 de avales, reavales u otra clase de garant韆s p鷅licas que pudiere conceder cualquier entidad que forme parte del sector p鷅lico auton髆ico seg鷑 los criterios del Sistema Europeo de Cuentas. Para ello, con car醕ter previo a la formalizaci髇 de este tipo de operaciones, dichos entes deber醤 solicitar a la Direcci髇 General del Tesoro y de Pol韙ica Financiera autorizaci髇 al respecto.

2. Con sujeci髇 a lo dispuesto en la normativa de la Comunidad de Castilla y Le髇 en materia de concesi髇 de garant韆s, durante el ejercicio 2024 la Junta de Castilla y Le髇 podr� otorgar avales de la Administraci髇 General sobre operaciones de cr閐ito por un importe m醲imo de 300.000.000 de euros en total y de 25.000.000 de euros individualmente.

Los avales de la Administraci髇 General otorgados a favor de las entidades que formen parte del sector p鷅lico de la Comunidad, que excepcionalmente podr醤 tener car醕ter solidario, no ser醤 tenidos en cuenta a efectos de los l韒ites establecidos en el p醨rafo anterior, siendo la cantidad m醲ima global e individual aplicable en este caso de 500.000.000 de euros.

3. El Instituto para la Competitividad Empresarial de Castilla y Le髇 podr�, durante el ejercicio 2024 y de acuerdo con su normativa espec韋ica, avalar operaciones de cr閐ito tanto a largo como a corto plazo.

El importe m醲imo de los avales otorgados a los que se refiere el p醨rafo anterior no podr� rebasar en conjunto el l韒ite de 300.000.000 de euros en total y de 25.000.000 de euros individualmente.

4. El Instituto Tecnol骻ico Agrario de Castilla y Le髇 podr�, durante el ejercicio 2024 y de acuerdo con su normativa espec韋ica, avalar operaciones de cr閐ito tanto a largo como a corto plazo.

El importe m醲imo de los avales otorgados a los que se refiere el p醨rafo anterior no podr� rebasar en conjunto el l韒ite de 50.000.000 de euros en total y de 5.000.000 de euros individualmente.

5. El l韒ite individual establecido en los apartados anteriores podr� ser modificado, excepcionalmente, por la Junta de Castilla y Le髇.

6. Ser� necesaria una ley de las Cortes de Castilla y Le髇 para autorizar avales en los supuestos no contemplados en los apartados anteriores de este art韈ulo.

Art韈ulo 29.– De las aportaciones a las sociedades de garant韆 rec韕roca

La Administraci髇 General de la Comunidad y, en su caso, el Instituto para la Competitividad Empresarial de Castilla y Le髇, podr醤 realizar aportaciones a las sociedades de garant韆 rec韕roca que tengan su domicilio social en el territorio de la Comunidad, de forma gen閞ica o mediante la prestaci髇 de fianzas a cuenta de los socios part韈ipes, con comunicaci髇 en todo caso a las Cortes de Castilla y Le髇.

Art韈ulo 30.– L韒ite de endeudamiento de la Comunidad

La Direcci髇 General del Tesoro y Pol韙ica Financiera velar� por el respeto a la capacidad de endeudamiento de la Comunidad, de acuerdo con lo establecido en la normativa de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera, y en los acuerdos del Consejo de Pol韙ica Fiscal y Financiera.

Para ello, podr� solicitar a cualquier organismo o entidad en los que participe la Comunidad la informaci髇 que considere relevante sobre sus operaciones de endeudamiento, as� como su situaci髇 y previsi髇 de tesorer韆.

Art韈ulo 31.– Deuda del Tesoro

1. Se autoriza a la persona titular de la consejer韆 competente en materia de hacienda para que concierte operaciones de cr閐ito por plazo igual o inferior a un a駉, de conformidad con lo establecido en los art韈ulos 87 del Estatuto de Autonom韆 de Castilla y Le髇, 193 de la Ley 2/2006, de 3 de mayo, y 14 de la Ley Org醤ica 8/1980, de 22 de septiembre, de Financiaci髇 de las Comunidades Aut髇omas, y en la normativa sobre estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera. A ella le corresponde, asimismo, la autorizaci髇 del gasto de dichas operaciones.

El saldo vivo de todas las operaciones de endeudamiento a corto plazo formalizadas no podr� superar, a 31 de diciembre de 2024, el 10 por ciento del total de las operaciones corrientes consignadas en el estado de ingresos de los Presupuestos Generales de la Comunidad.

2. Los organismos aut髇omos necesitar醤 la autorizaci髇 previa de la Direcci髇 General del Tesoro y Pol韙ica Financiera para la formalizaci髇 de sus operaciones de endeudamiento a corto plazo, siendo nulos de pleno derecho los acuerdos adoptados sin dicha autorizaci髇.

Art韈ulo 32.– Deuda de la Comunidad

1. Se autoriza a la Junta de Castilla y Le髇 para que, a propuesta de la persona titular de la consejer韆 competente en materia de hacienda, emita deuda p鷅lica o concierte otras operaciones de cr閐ito a largo plazo en el ejercicio 2024 hasta un importe de 1.545.357.708 euros de conformidad con lo previsto en los art韈ulos 87 del Estatuto de Autonom韆 de Castilla y Le髇, 191 y 192 de la Ley 2/2006, de 3 de mayo, y 14 de la Ley Org醤ica 8/1980, de 22 de septiembre, y en la normativa sobre estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera.

2. El l韒ite fijado en el apartado anterior podr� ser excedido en virtud de:

• a) Las operaciones de cr閐ito que se formalicen por el importe de las amortizaciones anticipadas de deuda que efect鷈n los entes que integran el sector p鷅lico auton髆ico, excluida la Administraci髇 General, as� como aquellas que se formalicen para financiar la amortizaci髇 de la deuda viva de dichos entes, como consecuencia del proceso de reestructuraci髇 del sector p鷅lico auton髆ico, o de la reordenaci髇 de su endeudamiento.
• b) Las operaciones de cr閐ito que, a propuesta de la persona titular de la consejer韆 competente en materia de hacienda y mediante Acuerdo de la Junta de Castilla y Le髇, se formalicen mediante subrogaci髇 de la Administraci髇 General en la posici髇 deudora de operaciones de cr閐ito del resto de entes del sector p鷅lico auton髆ico.
• c) Las normas y acuerdos sobre estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera que se adopten en materia de endeudamiento.
• d) El endeudamiento no formalizado a lo largo del ejercicio por los entes del sector p鷅lico auton髆ico en relaci髇 con el inicialmente previsto.

3. Los organismos aut髇omos necesitar醤 la autorizaci髇 previa de la Direcci髇 General del Tesoro y Pol韙ica Financiera para la formalizaci髇 de sus operaciones de endeudamiento a largo plazo, siendo nulos de pleno derecho los acuerdos adoptados sin dicha autorizaci髇.

4. A la persona titular de la consejer韆 competente en materia de hacienda le corresponde la autorizaci髇 del gasto correspondiente a las operaciones a las que se refieren los apartados 1 y 2 del presente art韈ulo.

Art韈ulo 33.– Endeudamiento de las restantes entidades del sector p鷅lico auton髆ico

1. Los entes p鷅licos de derecho privado, las empresas p鷅licas, las fundaciones p鷅licas, las universidades p鷅licas y cualquier otra entidad integrante del sector p鷅lico auton髆ico no mencionada en los art韈ulos anteriores, as� como aquellas otras entidades de la Comunidad de Castilla y Le髇 incluidas dentro del sector de administraciones p鷅licas o en el subsector de sociedades no financieras p鷅licas seg鷑 los criterios del Sistema Europeo de Cuentas, deber醤 obtener la autorizaci髇 de la Direcci髇 General del Tesoro y Pol韙ica Financiera con car醕ter previo a la formalizaci髇 de sus operaciones de endeudamiento, tanto a largo como a corto plazo, as� como de otras operaciones de car醕ter financiero consideradas como deuda a efectos del Protocolo de D閒icit Excesivo, siendo nulos de pleno derecho los acuerdos adoptados sin dicha autorizaci髇.

2. Durante el ejercicio 2024, el Instituto para la Competitividad Empresarial de Castilla y Le髇 podr� concertar operaciones de cr閐ito a largo plazo para la constituci髇 de activos financieros por un importe m醲imo de 25.000.000 euros.

3. No obstante, el l韒ite establecido en el apartado anterior podr� ampliarse de acuerdo con la normativa sobre estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera.

Art韈ulo 34.– Empresas p鷅licas, fundaciones p鷅licas y otros entes

Sin perjuicio de lo previsto en el cap韙ulo III del t韙ulo VI de la Ley 2/2006, de 3 de mayo, las empresas p鷅licas, las fundaciones p鷅licas y los dem醩 entes con el mismo r間imen presupuestario que 閟tas remitir醤 copias autorizadas de las cuentas anuales, as� como el informe de auditor韆 y el de gesti髇 cuando proceda su emisi髇, a la consejer韆 de adscripci髇, que a su vez remitir� copia al centro directivo competente en materia de presupuestos.

Art韈ulo 35.– Consejos reguladores

Los consejos reguladores de las denominaciones de origen y de las indicaciones geogr醘icas protegidas rendir醤 sus cuentas anuales a la Consejer韆 de Agricultura, Ganader韆 y Desarrollo Rural y las someter醤 a auditor韆 externa.

Art韈ulo 36.– Actualizaci髇 de tasas y establecimiento de determinados precios

1. Los tipos de cuant韆 fija de las tasas no se ver醤 incrementados respecto de las cantidades exigibles en el a駉 2023. Se consideran tipos de cuant韆 fija aquellos que no se determinan por un porcentaje de la base o 閟ta no se valora en unidades monetarias.

2. Las tasas que, conforme a su normativa espec韋ica sean gestionadas mediante liquidaci髇 administrativa, se exigir醤 por un importe m韓imo de tres euros. Como consecuencia, el 髍gano administrativo competente calcular� la deuda tributaria y, en el caso en que la deuda sea inferior al importe anterior, girar� una liquidaci髇 por importe de tres euros.

Las tasas que no sean gestionadas mediante liquidaci髇 administrativa se exigir醤 por el importe que resulte de la aplicaci髇 de su normativa reguladora, tanto en el caso en que se autoliquiden directamente por el sujeto pasivo como en el caso en que un funcionario p鷅lico asista al contribuyente en la presentaci髇 de la autoliquidaci髇.

3. La consejer韆 competente en materia de hacienda publicar� en el Bolet韓 Oficial de Castilla y Le髇 las tarifas vigentes de las tasas a partir de la entrada en vigor de la presente ley.

4. Los precios de los servicios que presta la Administraci髇 de la Comunidad que no tengan regulado un procedimiento de fijaci髇 se aprobar醤 por la Junta de Castilla y Le髇 a propuesta de la consejer韆 respectiva y previo informe del centro directivo competente en materia de tributos, en la cuant韆 necesaria en funci髇 de los costes y niveles de prestaci髇 de tales servicios.

Art韈ulo 37.– Informaci髇 a las Cortes

Adem醩 de la informaci髇 prevista en los art韈ulos 211 y 235 de la Ley 2/2006, de 3 de mayo, cada dos meses, la Administraci髇 de la Comunidad enviar� a la Comisi髇 de Hacienda de las Cortes la siguiente informaci髇 referida a sus consejer韆s y organismos aut髇omos:

• a) Subvenciones concedidas de forma directa por razones que dificulten su convocatoria p鷅lica.
• b) Relaci髇 de pactos laborales suscritos.
• c) Operaciones de cr閐ito realizadas al amparo de las autorizaciones contenidas en la presente ley.
• d) Reconversi髇 de operaciones de cr閐ito ya existentes.
• e) Acuerdos suscritos con las centrales sindicales.
• f) Relaci髇 de los convenios de colaboraci髇 suscritos.

Primera.– Gastos de secciones sindicales

Se autoriza a la consejer韆 competente en materia de funci髇 p鷅lica a imputar, con cargo a sus cr閐itos presupuestarios, los gastos derivados de la aplicaci髇 del Pacto sobre Derechos de Representaci髇 Sindical en el 醡bito de la Administraci髇 de la Comunidad de Castilla y Le髇.

Segunda.– Prestaci髇 de servicios sociales

1. La Consejer韆 de Familia e Igualdad de Oportunidades y su organismo aut髇omo, la Gerencia de Servicios Sociales de Castilla y Le髇, previa autorizaci髇 de la Junta de Castilla y Le髇, podr醤 formalizar los acuerdos oportunos con Cruz Roja Espa駉la, las entidades de acci髇 caritativa y social de la Iglesia cat髄ica que forman parte de la Confederaci髇 de Caritas Espa駉la, el Consejo Comarcal del Bierzo, la Confederaci髇 Regional de Jubilados y Pensionistas de Castilla y Le髇, la Asociaci髇 para la protecci髇 del menor en los procesos de separaci髇 de sus progenitores (APROME) y la Federaci髇 Regional de Asociaciones de Familiares de Enfermos de Alzheimer de Castilla y Le髇, a trav閟 de sus agrupaciones o federaciones de car醕ter auton髆ico, con el objeto de establecer y regular el r間imen de las aportaciones necesarias para el desarrollo de actividades de participaci髇 en los sistemas auton髆icos de acci髇 social, en los t閞minos establecidos en la Ley 16/2010, de 20 de diciembre, de Servicios Sociales de Castilla y Le髇, cuando las citadas organizaciones sin 醤imo de lucro, por s� mismas o a trav閟 de sus asociaciones, ejecuten los programas o las actividades previstos en los citados acuerdos, conforme a su finalidad y la prestaci髇 habitual de los servicios sociales.

2. La Junta de Castilla y Le髇, en el marco de sus competencias, podr� aprobar programas y proyectos de cooperaci髇 directa en el 醡bito de la cooperaci髇 internacional para el desarrollo, indicando la aplicaci髇 presupuestaria a la que se imputar醤 los gastos, as� como su cuant韆 m醲ima. Cuando dichos programas y proyectos vinculen a distintos 髍ganos de la Administraci髇 de la Comunidad, la Junta de Castilla y Le髇 deber� determinar el 髍gano competente para formalizar los contratos o convenios necesarios para su ejecuci髇 y para dictar, en su caso, las oportunas resoluciones. Las diferentes consejer韆s u organismos imputar醤, con cargo a los cr閐itos presupuestarios de sus programas de gasto, aqu閘los que, correspondiendo a su 醡bito material de actuaci髇, se incluyan dentro de tales programas y proyectos. En el supuesto de que los compromisos de gasto derivados de los mismos hayan de extenderse a m醩 de un ejercicio presupuestario, la aprobaci髇 de aqu閘los llevar� impl韈ita, en su caso, la autorizaci髇 para la superaci髇 de porcentajes y del n鷐ero de anualidades a los que se refiere la normativa vigente, previo informe de la consejer韆 competente en materia de hacienda.

3. Para el correcto ejercicio por los municipios con poblaci髇 superior a 20.000 habitantes y provincias de la Comunidad de aquellas competencias que a las mismas atribuye la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del R間imen Local, como de obligatoria prestaci髇 en materia de servicios sociales, dichas entidades ordenar醤 los instrumentos oportunos para la financiaci髇 adecuada de tales servicios conforme a lo establecido en el t韙ulo X de la Ley 16/2010, de 20 de diciembre, en relaci髇 con lo dispuesto en la disposici髇 transitoria cuarta del mismo texto legal.

Tercera.– Personal transferido

1. Sin perjuicio de la aplicaci髇 de la normativa auton髆ica sobre funci髇 p鷅lica, el personal funcionario de carrera e interino transferido continuar� percibiendo las retribuciones b醩icas que tuviera en su administraci髇 de origen. Con la suma del valor anual del complemento de destino, el espec韋ico y cualquier otro de car醕ter complementario que tenga reconocido y perciba mensual y habitualmente, se formar� un complemento a regularizar, que percibir� hasta tanto sea catalogado el puesto de trabajo. Si como consecuencia de esta catalogaci髇 se produjere una reducci髇 en el c髆puto anual de las retribuciones complementarias, le ser� reconocido un complemento personal transitorio por la diferencia, a percibir en doce mensualidades, que ser� absorbido conforme se establece en esta ley.

2. Respecto del personal laboral transferido, la administraci髇 de la Comunidad de Castilla y Le髇 receptora se subrogar� en los derechos y obligaciones laborales de la administraci髇 cedente, hasta que mediante los procedimientos y tr醡ites oportunos se produzca su plena y efectiva integraci髇 y, en su caso, se homologuen sus condiciones laborales a las del resto del personal laboral de la administraci髇 receptora, en virtud y de conformidad con la normativa legal y/o convencional que resulte aplicable en funci髇 de la administraci髇 y organismo o entidad en que dicho personal transferido devenga integrado. En tanto se produce la homologaci髇 y catalogaci髇 de los puestos de trabajo, los trabajadores afectados percibir醤 dos 鷑icos conceptos retributivos mensuales con el car醕ter de 玜 regularizar� en catorce y doce pagas, que englobar醤, el primero las retribuciones anuales que deba percibir en catorce o m醩 pagas, y el segundo las que deba percibir en doce, respectivamente.

Si como consecuencia de la homologaci髇 y catalogaci髇 de estos puestos de trabajo se produjere una reducci髇 de retribuciones en el c髆puto anual, ser� reconocido al trabajador un complemento personal transitorio por la diferencia, a percibir en doce mensualidades, que ser� absorbido conforme se establezca en la normativa que resulte aplicable.

3. Las diferencias retributivas que pudieren producirse en el caso del personal transferido a la Administraci髇 de la Comunidad de Castilla y Le髇 como consecuencia del traspaso de competencias, ser醤 asumidas por 閟ta, como m醲imo, en los tres ejercicios presupuestarios siguientes a aqu閘 en que se produzca la efectividad de la transferencia.

4. La relaci髇 del personal transferido, recogida en los reales decretos correspondientes, ser� documento equivalente a la relaci髇 de puestos de trabajo a efectos de su provisi髇 e inclusi髇 en n髆ina hasta tanto se apruebe la relaci髇 de puestos definitiva.

5. El personal docente no universitario transferido a la Comunidad, mientras no se integre plenamente como personal propio de la misma, mantendr� la misma estructura retributiva de su administraci髇 de origen e id閚ticas cuant韆s a las que viniera percibiendo, sin perjuicio de la variaci髇 retributiva de que pudiere ser objeto en virtud de pactos o acuerdos sociales, o de la que con car醕ter general, en su caso, sea de aplicaci髇 al resto del personal no laboral al servicio de la administraci髇 de la Comunidad. Las previsiones establecidas en la presente disposici髇 ser醤 de aplicaci髇 en tanto no se produzca su modificaci髇 o derogaci髇 expresa.

Cuarta.– Universidades

1. De conformidad con lo establecido en la Ley Org醤ica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, la consejer韆 competente en materia de universidades, previo informe del centro directivo competente en materia de presupuestos, autorizar� los costes de personal docente y no docente de las universidades p鷅licas. A tal efecto, 閟tas acompa馻r醤 al estado de gastos de sus presupuestos la plantilla del personal de todas las categor韆s de la universidad, especificando la totalidad de sus costes, as� como cuanta informaci髇 adicional le sea requerida a tal efecto.

Esta autorizaci髇 deber� recabarse previamente a la aprobaci髇 del presupuesto de la universidad.

2. Cualquier incremento de los costes de personal sobre las cuant韆s autorizadas para cada a駉, o con incidencia en ejercicios futuros, requerir� la presentaci髇 previa, por la correspondiente universidad, de una memoria justificativa del citado incremento, en la que se contemplen las medidas previstas para financiarlo. El incremento deber� ser autorizado conforme a lo previsto en el apartado anterior.

3. Asimismo, con car醕ter previo a cualquier negociaci髇 y/o formalizaci髇 de convenios colectivos que puedan celebrarse durante el a駉 2024 que afecten al personal laboral de las universidades p鷅licas de la Comunidad, deber� contarse con la autorizaci髇 de la consejer韆 competente en materia de universidades, previo informe del centro directivo competente en materia de presupuestos.

Quinta.– Planes y programas de actuaci髇

Corresponde al centro directivo competente en materia de presupuestos emitir el informe al que se refiere el apartado dos del art韈ulo 76 de la Ley 2/2006, de 3 de mayo, siempre que los proyectos de disposiciones generales, los anteproyectos de ley, los planes o los programas afecten a los gastos p鷅licos y tengan incidencia sobre el cumplimiento del principio de estabilidad presupuestaria.

Sexta.– De la gesti髇 de determinados cr閐itos

Los cr閐itos de la secci髇 21 獶euda P鷅lica� ser醤 gestionados por la Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda, y los de la secci髇 31 玃ol韙ica Agraria Com鷑� por la Consejer韆 de Agricultura, Ganader韆 y Desarrollo Rural.

S閜tima.– Acreditaci髇 del cumplimiento de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social en la cesi髇 de derecho de cobro de subvenciones

Durante el ejercicio 2024, cuando las subvenciones sean objeto de cesi髇 de derecho de cobro de acuerdo con la normativa vigente, la acreditaci髇 del cumplimiento de obligaciones tributarias y con la Seguridad Social exigida para el pago de las subvenciones previsto en el art韈ulo 35.2 de la Ley 5/2008, de 25 de septiembre, de Subvenciones de la Comunidad de Castilla y Le髇, se efectuar� en el momento previo a la toma de raz髇 de dicha cesi髇.

Octava.– Conciertos educativos

1. Durante 2024 las retribuciones del profesorado de los centros privados concertados, abonadas en r間imen de pago delegado regulado en el art韈ulo 117 de la Ley Org醤ica 2/2006, de 3 de mayo, de Educaci髇, se establecer醤 en funci髇 de las retribuciones del profesorado de la ense馻nza p鷅lica, de tal forma que se mantenga la situaci髇 retributiva establecida por el Acuerdo de 6 de noviembre de 2002, sobre analog韆 retributiva del profesorado de la ense馻nza concertada con el profesorado de la ense馻nza p鷅lica y su posterior desarrollo mediante el Acuerdo de 30 de junio de 2006.

2. A tenor de lo dispuesto en los apartados segundo y tercero del art韈ulo 117 de la Ley Org醤ica 2/2006, de 3 de mayo, de Educaci髇, los importes de los m骴ulos econ髆icos por unidad escolar, a efectos de distribuci髇 de la cuant韆 global de los fondos p鷅licos destinados al sostenimiento de los centros concertados para el a駉 2024 ser醤 los que se detallan seguidamente:

• a) M骴ulos de 玱tros gastos� y 玴ersonal complementario� en ense馻nzas de Educaci髇 Especial:

  EDUCACI覰 ESPECIAL	�
  I. Educaci髇 B醩ica/Primaria. Plurideficientes	�
  Otros gastos	10.431,11
  Personal Complementario (logopedas, fisioterapeutas, ayudantes t閏nicos educativos, psic髄ogo-pedagogo, trabajador social y enfermero)	27.495,59
  II. Programas de formaci髇 para la transici髇 a la vida adulta. Plurideficientes	�
  Otros gastos	13.137,16
  Personal Complementario (logopedas, fisioterapeutas, ayudantes t閏nicos educativos, psic髄ogo-pedagogo, trabajador social y enfermero)	41.271,70

• b) M骴ulos de 玱tros gastos� para centros de Formaci髇 Profesional:

  Ser醤 los establecidos por la Ley de Presupuestos Generales del Estado en vigor, incrementados en las cuant韆s detalladas en la siguiente tabla para asumir la obligaci髇 de inclusi髇, en el sistema de la Seguridad Social, del alumnado que lleve a cabo la formaci髇 en empresa u organismo equiparado, de acuerdo con la organizaci髇 correspondiente a cada ciclo formativo.

  �	Cuant韆 por unidad	Cuant韆 por alumno
  Formaci髇 Profesional B醩ica (20 alumnos)	878,40	43,92
  Grado Medio (30 alumnos)	1.462,80	48,76
  Grado Superior (30 alumnos)	1.462,80	48,76

  La cuant韆 correspondiente a cada centro se pagar� de forma efectiva finalizado el curso escolar en funci髇 del n鷐ero de alumnos que haya realizado las pr醕ticas, previa justificaci髇.

• c) Los m骴ulos para el resto de cursos o ense馻nzas y para las unidades de apoyo de educaci髇 primaria y secundaria obligatoria se regir醤 por lo establecido al efecto en la ley de presupuestos generales del Estado en vigor.

Novena.– Plan Plurianual de Convergencia Interior y ayudas

1. Se autoriza a la persona titular de la consejer韆 competente en materia de hacienda a realizar las modificaciones de cr閐ito que resulten necesarias para, una vez aprobado el mapa de unidades b醩icas de ordenaci髇 y servicios del territorio, dotar de los cr閐itos necesarios en la forma en que se establezca en la norma que apruebe dicho mapa, con un m醲imo de 25 millones de euros, al Fondo Auton髆ico de Compensaci髇 para financiar la primera anualidad del Plan Plurianual de Convergencia Interior, previsto en la Ley 7/2013, de 27 de septiembre, de Ordenaci髇, Servicios y Gobierno del Territorio de la Comunidad de Castilla y Le髇.

A estas modificaciones no les ser醤 de aplicaci髇 las limitaciones establecidas en el art韈ulo 123.2 de la Ley 2/2006, de 3 de mayo.

En el caso de que estas modificaciones afecten a cr閐itos de distintas secciones, la autorizaci髇 corresponder� a la Junta de Castilla y Le髇.

2. El incremento experimentado en las trasferencias del Fondo de Cooperaci髇 Econ髆ica Local General vinculado a ingresos derivados de los impuestos cedidos por el Estado de gesti髇 directa por la Comunidad Aut髇oma al que se refiere la letra b) del apartado 1 del art韈ulo 3 de la Ley 10/2014, de 22 de diciembre, de Medidas Tributarias y de Financiaci髇 de las Entidades Locales vinculada a ingresos impositivos de la Comunidad de Castilla y Le髇, desde el a駉 2015 hasta el 鷏timo ejercicio presupuestario vigente, tendr� la naturaleza de ayudas de la cooperaci髇 econ髆ica local general para el fomento de las mancomunidades y para el fomento de medidas para hacer frente a los desaf韔s demogr醘icos en las peque馻s entidades locales, en la proporci髇 que determine el Consejero competente en materia de administraci髇 local.

D閏ima.– Especialidad referida a la gesti髇 de los fondos de los planes Next Generation EU y de otros fondos europeos

1. Los contratos y sus modificaciones, los encargos y encomiendas a otros 髍ganos o entidades de la Administraci髇 de Castilla y Le髇 o de otra Administraci髇, las subvenciones, salvo las concedidas directamente por la Administraci髇 por razones que dificulten su convocatoria p鷅lica que sean superiores a 500.000 euros, los convenios de colaboraci髇 con otras entidades p鷅licas o privadas y los convenios con entidades locales que tengan por objeto ejecutar actuaciones financiadas con los fondos de los planes Next Generation EU, con el Fondo Europeo de Desarrollo Regional, con el Fondo Social Europeo Plus, con el Fondo Europeo Agr韈ola de Desarrollo Rural y con el Fondo Europeo Mar韙imo y de Pesca, no precisar醤 autorizaci髇 de la Junta de Castilla y Le髇. En estos casos, cuando los importes superen los establecidos en los art韈ulos 8.1 y 9.1, respectivamente, deber� comunicarse preceptivamente a la Junta de Castilla y Le髇, en un plazo de 15 d韆s, la autorizaci髇 del gasto en el caso de contratos y encargos a medios propios y sus modificaciones, o bien la concesi髇 de la subvenci髇, la formalizaci髇 de la encomienda de gesti髇, o la suscripci髇 del convenio.

2. Las aportaciones que la Administraci髇 de la Comunidad realice al patrimonio de fundaciones, que est閚 financiadas total o parcialmente por los fondos europeos mencionados en el apartado anterior, precisar醤 de la autorizaci髇 de la Junta de Castilla y Le髇 cuando superen 1.000.000 de euros.

DISPOSICI覰 TRANSITORIA Actuaciones en relaci髇 con el presupuesto prorrogado

Uno. Imputaci髇 de las operaciones de gasto.

La imputaci髇 de las operaciones de gasto del presupuesto prorrogado a los Presupuestos Generales de la Comunidad para 2024 se realizar� del siguiente modo:

• 1. Las operaciones de gasto realizadas con cargo al presupuesto prorrogado se imputar醤 a los cr閐itos aprobados por la presente ley. Cuando en los Presupuestos Generales de la Comunidad para 2024 no existiere el mismo cr閐ito que en el presupuesto prorrogado o, existiendo, su dotaci髇 fuere insuficiente para imputar las correspondientes operaciones de gasto, se seguir� el procedimiento que se indica en los apartados siguientes de esta disposici髇.
• 2. El Servicio de Contabilidad de la Intervenci髇 General de la Administraci髇 de la Comunidad remitir� al respectivo servicio gestor una relaci髇 de las operaciones que no se hubiesen podido imputar a los cr閐itos presupuestarios del Presupuesto de 2024 con la especificaci髇 de los distintos expedientes afectados. El servicio gestor, en el plazo de treinta d韆s, deber� comunicar al Servicio de Contabilidad de la Intervenci髇 General las actuaciones a realizar con respecto a las operaciones pendientes de registro contable incluidas en la mencionada relaci髇.
• 3. Si las citadas actuaciones suponen la tramitaci髇 de expedientes de modificaciones presupuestarias, y los mismos no se han aprobado antes de la finalizaci髇 del plazo de treinta d韆s citado anteriormente, el Servicio de Contabilidad de la Intervenci髇 General proceder� a registrar de oficio retenciones de cr閐ito de no disponibilidad por un importe igual al de las operaciones pendientes de registro. El Servicio de Contabilidad aplicar� dichas retenciones a los cr閐itos cuya minoraci髇 ocasione menos trastornos para el servicio p鷅lico. Una vez aprobadas las modificaciones presupuestarias e imputadas las operaciones pendientes de registro, se efectuar� la anulaci髇 de las anteriores retenciones de cr閐ito.
• 4. Hasta el momento en que se realicen las actuaciones relativas a las operaciones pendientes de registro, el servicio gestor podr� solicitar al Servicio de Contabilidad de la Intervenci髇 General la anulaci髇 de las retenciones de cr閐ito indicadas en el apartado anterior, siempre que simult醤eamente se registren por el Servicio de Contabilidad nuevas retenciones de cr閐ito, de acuerdo con la comunicaci髇 recibida del servicio gestor, por un importe igual al de las retenciones de cr閐ito a anular, a fin de que queden retenidos los cr閐itos en aquellas dotaciones cuya minoraci髇 ocasione menos trastornos para el servicio p鷅lico.
• 5. El registro en el Sistema de Informaci髇 Contable de Castilla y Le髇 de las retenciones de cr閐ito y de las anulaciones a las que se refieren los apartados anteriores se efectuar� por el Servicio de Contabilidad de la Intervenci髇 General de la Administraci髇 de la Comunidad, a efectos de poder efectuar el control efectivo de la imputaci髇 definitiva de todas las operaciones pendientes de registro.
• 6. A las transferencias de cr閐ito necesarias para garantizar el adecuado registro contable de las operaciones incluidas en la relaci髇 elaborada por el Servicio de Contabilidad de la Intervenci髇 General no les ser醤 de aplicaci髇 las limitaciones establecidas en el art韈ulo 123.2 de la Ley 2/2006 de 3 de mayo, de la Hacienda y del Sector P鷅lico de la Comunidad de Castilla y Le髇, correspondiendo a la Junta de Castilla y Le髇 su autorizaci髇 cuando se produzcan los supuestos previstos en dicho apartado.

Dos. Modificaciones presupuestarias.

La Consejer韆 de Econom韆 y Hacienda determinar� cu醠es de las modificaciones presupuestarias realizadas hasta la entrada en vigor de la presente Ley tendr醤 efectividad en los Presupuestos Generales de la Comunidad para el a駉 2024. Las modificaciones se aplicar醤 seg鷑 la estructura presupuestaria incorporada a los estados de ingresos y gastos de esta Ley.

Primera.– Normas supletorias

En todas aquellas materias no reguladas en la presente ley, y en tanto no existan normas propias, ser� de aplicaci髇 supletoria la normativa estatal, y en aquello que pudiere ser aplicable, la Ley de Presupuestos Generales del Estado en vigor y la Ley 47/2003, de 26 de noviembre.

Segunda.– Desarrollo de la ley

Se autoriza a la Junta de Castilla y Le髇 para que, a propuesta de la persona titular de la consejer韆 competente en materia de hacienda, dicte las disposiciones necesarias para el desarrollo y ejecuci髇 de cuanto se establece en esta ley.

Tercera.– Vigencia de la ley

La presente ley entrar� en vigor el d韆 siguiente al de su publicaci髇 en el Bolet韓 Oficial de Castilla y Le髇.

Por lo tanto, mando a todos los ciudadanos a los que sea de aplicaci髇 esta Ley la cumplan, y a todos los Tribunales y Autoridades que corresponda que la hagan cumplir.