Decreto 201/2003, de 8 de julio, de ingreso, promoci髇 interna, movilidad y formaci髇 de los funcionarios de los Cuerpos de la Polic韆 Local

• Expandir / Contraer 韓dice sistem醫ico
• INTRODUCCION
• CAP蚑ULO I.�NORMAS GENERALES
  • Art韈ulo 1犃mbito de aplicaci髇
  • Art韈ulo 2燩rincipios generales
  • Art韈ulo 3燬istemas de acceso
  • Art韈ulo 4燩rocedimientos de selecci髇
  • Art韈ulo 5燗probaci髇 y publicaci髇 de las bases
  • Art韈ulo 6燙ontenido de las convocatorias
  • Art韈ulo 7燫elaci髇 de admitidos y excluidos
  • Art韈ulo 8燭ribunales
  • Art韈ulo 9燫elaci髇 de aprobados
  • Art韈ulo 10燜uncionarios en pr醕ticas
  • Art韈ulo 11燙urso selectivo
  • Art韈ulo 12燚ispensa de curso
  • Art韈ulo 13燙ontenido y duraci髇 de los cursos
  • Art韈ulo 14營ncidencias en los cursos
  • Art韈ulo 15營nforme del curso y propuesta final
  • Art韈ulo 16燛scalafonamiento
• CAP蚑ULO II.�INGRESO
  • Art韈ulo 17燫間imen aplicable
  • Art韈ulo 18燫equisitos de participaci髇
  • Art韈ulo 19燩rocedimiento de selecci髇
• CAP蚑ULO III.�PROMOCI覰 INTERNA
  • Art韈ulo 20燫間imen aplicable
  • Art韈ulo 21燫equisitos
  • Art韈ulo 22燩rocedimiento de selecci髇
• CAP蚑ULO IV.�MOVILIDAD
  • Art韈ulo 23燙oncepto y clases
  • Art韈ulo 24燩orcentajes de reserva
  • Art韈ulo 25燫equisitos
  • Art韈ulo 26燩rocedimiento de selecci髇
  • Art韈ulo 26 bis燩osibilidad de diferir el cese
• CAP蚑ULO V.�FORMACI覰
  • Art韈ulo 27燛scuelas de Polic韆 Local
  • Art韈ulo 28燛scuela de Seguridad P鷅lica de Andaluc韆
  • Art韈ulo 29燛scuelas Municipales de Polic韆 Local
  • Art韈ulo 30燛scuelas Concertadas
  • Art韈ulo 31燗ctividades de las Escuelas Concertadas
  • Art韈ulo 32燩lan anual de formaci髇
  • Art韈ulo 33燙ursos de formaci髇 permanente
  • Art韈ulo 34燬uperaci髇 de cursos
  • Art韈ulo 35燚iplomas
  • Art韈ulo 36燞omologaci髇 de los estudios
  • Art韈ulo 37燞omologaci髇 a instancia del alumno
  • Art韈ulo 38燫間imen interior
• DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  • Disposici髇 transitoria primera燙onvocatorias en tramitaci髇
  • Disposici髇 transitoria segunda燭itulaciones
  • Disposici髇 transitoria tercera燗cceso de los interinos existentes
  • Disposici髇 transitoria cuarta燗cceso de los vigilantes municipales en municipios que creen Cuerpo de la Polic韆 Local
• DISPOSICIONES DEROGATORIAS
  • Disposici髇 derogatoria 鷑ica燚erogaci髇 normativa
• DISPOSICIONES FINALES
  • Disposici髇 final primera燚esarrollo
  • Disposici髇 final segunda燛ntrada en vigor

Art韈ulo 1 羗bito de aplicaci髇

El presente Decreto ser� de aplicaci髇 a los sistemas de acceso a las distintas categor韆s de los Cuerpos de la Polic韆 Local, a los procesos selectivos y a la formaci髇 de los funcionarios de los Cuerpos de la Polic韆 Local de Andaluc韆.

En ausencia de normativa espec韋ica se estar� a lo que establezca la normativa de funci髇 p鷅lica de la Comunidad Aut髇oma de Andaluc韆.

Art韈ulo 2 Principios generales

1. Los sistemas de acceso de ingreso, promoci髇 interna y movilidad de los funcionarios de los Cuerpos de la Polic韆 Local de Andaluc韆, garantizar醤 los principios generales de igualdad, m閞ito, capacidad y publicidad; sistemas de acceso que se realizar醤 mediante convocatoria p鷅lica y se regir醤 por las bases de la convocatoria respectiva aprobadas por el municipio correspondiente, que se ajustar醤 a lo dispuesto en este Decreto.

2. La formaci髇 se adecuar� a los principios b醩icos de actuaci髇 se馻lados en el art韈ulo 5 de la Ley Org醤ica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y, de conformidad con lo dispuesto en el art韈ulo 2 de la Ley 13/2001, de 11 de diciembre, de Coordinaci髇 de las Polic韆s Locales, constituir� objetivo b醩ico en el establecimiento de los criterios de coordinaci髇. La formaci髇 tendr� car醕ter profesional y permanente y se establecer� de acuerdo con el nivel acad閙ico exigible para cada categor韆; su objetivo ser� el desarrollo m醲imo de las capacidades y competencias profesionales de los funcionarios, consiguiendo optimar sus aptitudes o idoneidades, adquirir conocimientos y desarrollar t閏nicas y actitudes precisas para el mejor ejercicio de la funci髇 policial.

Art韈ulo 3 Sistemas de acceso

De conformidad con el art韈ulo 40 de la Ley 13/2001, el acceso a las distintas categor韆s de los Cuerpos de la Polic韆 Local se realizar� por los sistemas de promoci髇 interna, movilidad y turno libre, en la forma siguiente:

• a) A la categor韆 de Polic韆 se acceder�, por turno libre, respetando la reserva para movilidad sin ascenso prevista en el art韈ulo 24 de este Decreto.
• b) A las categor韆s de Oficial, Subinspector e Inspector se acceder� por promoci髇 interna, respetando la reserva para movilidad prevista en el art韈ulo 24 de este Decreto; si estas vacantes reservadas a la promoci髇 interna no se pudieran proveer por dicho sistema, por falta de solicitantes, de cumplimiento de los requisitos de los aspirantes, o fuesen declaradas desiertas, se recurrir� sucesivamente al sistema de movilidad, en cualquiera de sus dos modalidades, y al turno libre. Cuando sea la m醲ima categor韆 de la plantilla, el municipio optar� entre promoci髇 interna, movilidad, en cualquiera de sus dos modalidades, o turno libre.
• c) A las categor韆s de Intendente, Intendente Mayor y Superintendente se podr� acceder por el sistema de promoci髇 interna, movilidad, en cualquiera de sus dos modalidades, o por turno libre, seg鷑 decida el municipio, respetando, en su caso, la reserva para la movilidad prevista en el art韈ulo 24 de este Decreto.

Art韈ulo 4 Procedimientos de selecci髇

1. Los procedimientos de selecci髇 de los funcionarios de los Cuerpos de la Polic韆 Local ser醤: oposici髇, concurso y concurso-oposici髇.

• a) La oposici髇 consiste en la celebraci髇 de una o m醩 pruebas para determinar la capacidad y aptitud de los aspirantes y fijar su orden de prelaci髇.
• b) El concurso consiste en la comprobaci髇 y aplicaci髇 de un baremo para calificar los m閞itos alegados y justificados por los aspirantes, en el que se tendr� en cuenta el historial profesional, los cursos de formaci髇 realizados, los t韙ulos y diplomas conseguidos, los trabajos publicados y la antig黣dad, estableciendo el orden de prelaci髇 de los aspirantes.
• c) El concurso-oposici髇, consistente en la sucesiva celebraci髇 de los dos procedimientos anteriores, siendo la fase de concurso previa a la de oposici髇 y, en ning鷑 caso, la valoraci髇 de los m閞itos podr� ser superior al 45% de la puntuaci髇 m醲ima prevista en la fase de oposici髇, no tendr� car醕ter eliminatorio, ni podr� tenerse en cuenta para superar las pruebas de la fase de oposici髇, sirviendo exclusivamente para establecer el orden de prelaci髇 de los aspirantes.
• d) El orden de prelaci髇 de los aspirantes a que se refieren los apartados anteriores se entender� sin perjuicio de lo establecido en los art韈ulos 15 y 16 del presente Decreto.

2. Para la categor韆 de Polic韆, la selecci髇 se efectuar� por el procedimiento de oposici髇.

3. Para el resto de las categor韆s se emplear� el procedimiento de concurso-oposici髇; no obstante, para el acceso a las categor韆s de Oficial, Intendente Mayor y Superintendente, por el sistema de promoci髇 interna, el municipio podr� optar por el procedimiento de concurso de m閞itos.

4. Para la movilidad de los funcionarios que opten a la misma categor韆 a la que pertenecen, se aplicar� el procedimiento de concurso de m閞itos.

Art韈ulo 5 Aprobaci髇 y publicaci髇 de las bases

Las bases de las convocatorias para el acceso a las distintas categor韆s, ser醤 aprobadas por el Alcalde, deber醤 ajustarse a los contenidos establecidos en la Ley 13/2001, en este Decreto y sus 觬denes de desarrollo y se publicar醤 en el Bolet韓 Oficial de la Provincia correspondiente y en el Bolet韓 Oficial de la Junta de Andaluc韆. En el Bolet韓 Oficial del Estado se publicar� el anuncio de las convocatorias, conteniendo: la denominaci髇 de la escala y la categor韆 de las plazas convocadas, el n鷐ero de plazas, la Corporaci髇 que las convoca, el sistema de acceso, la fecha y el n鷐ero de los Boletines Oficiales en que se han publicado las bases.

Art韈ulo 6 Contenido de las convocatorias

Las convocatorias deber醤 contener, al menos, las circunstancias siguientes:

• a) El n鷐ero y las caracter韘ticas de las plazas convocadas, con determinaci髇 expresa de la escala y la categor韆 a que pertenezcan, con indicaci髇 del grupo de titulaci髇 que correspondan a cada una de ellas y, en su caso, las que correspondan a turno libre, promoci髇 interna y movilidad.
• b) El procedimiento de selecci髇 a emplear: oposici髇, concurso o concurso-oposici髇.
• c) Requisitos que deben reunir o cumplir los aspirantes.
• d) 觬gano al que deben dirigirse las solicitudes de participaci髇 e indicaci髇 del plazo de presentaci髇.
• e) Indicaci髇 del 髍gano, centro o unidad administrativa donde se pondr醤 de manifiesto las sucesivas comunicaciones, sin perjuicio de que puedan publicarse en el Bolet韓 Oficial de la Provincia correspondiente o notificarse directamente a los interesados.
• f) Pruebas selectivas que hayan de celebrarse, la relaci髇 de m閞itos que han de ser tenidos en cuenta en el concurso o el concurso-oposici髇 y los temarios, aprobados mediante Orden del titular de la Consejer韆 de Gobernaci髇.
• g) El orden de actuaci髇 de los aspirantes.
• h) La composici髇 del Tribunal.
• i) Duraci髇 m醲ima del proceso de celebraci髇 de los ejercicios. Desde la total conclusi髇 de un ejercicio o prueba hasta el comienzo del siguiente deber� transcurrir un plazo m韓imo de cinco d韆s h醔iles y m醲imo de cuarenta y cinco d韆s h醔iles.

  Si alguna de las aspirantes en la fecha de celebraci髇 de las pruebas f韘icas se encontrara en estado de embarazo, parto o puerperio, debidamente acreditado, realizar� el resto de pruebas, quedando la calificaci髇, en el caso de que superase todas las dem醩, condicionada a la superaci髇 de las pruebas de aptitud f韘ica, en la fecha que el Tribunal determine al efecto, una vez desaparecidas las causas que motivaron el aplazamiento. Dicho aplazamiento no podr� superar los seis meses de duraci髇, desde el comienzo de las pruebas selectivas, salvo que se acredite con certificaci髇 m閐ica que persisten las causas, en cuyo caso se podr� aplazar otros seis meses.

  Cuando el n鷐ero de plazas convocadas sea superior al de aspirantes que se puedan acoger al anterior derecho, el aplazamiento no afectar� al desarrollo del proceso selectivo de las restantes plazas. En todo caso, se entiende que han superado el proceso selectivo aquellos aspirantes cuya puntuaci髇 final no puede ser alcanzada por las aspirantes con aplazamiento aunque 閟tas superen las pruebas f韘icas.

• j) Los sistemas de calificaci髇 de las pruebas selectivas.
• k) La realizaci髇 y superaci髇, en su caso, del curso selectivo correspondiente.
• l) La menci髇 expresa de que no se podr� declarar superado el proceso selectivo a un n鷐ero de aspirantes superior al de plazas convocadas.

Art韈ulo 7 Relaci髇 de admitidos y excluidos

1. El 髍gano correspondiente del municipio, terminado el per韔do de presentaci髇 de solicitudes y previamente a la oposici髇, concurso o concurso-oposici髇, dictar� resoluci髇, declarando aprobada la lista de admitidos y excluidos, y las causas de exclusi髇. Dicha resoluci髇, que deber� publicarse en el Bolet韓 Oficial de la Provincia a la que pertenezca el municipio, indicar�, en el caso de que no exprese la relaci髇 de todos los solicitantes, los lugares en que se encuentran expuestas al p鷅lico las listas certificadas completas de aspirantes admitidos y excluidos, se馻lando un plazo de diez d韆s h醔iles para subsanaci髇.

2. Transcurrido el plazo se馻lado en el apartado anterior, la autoridad convocante dictar� resoluci髇 declarando aprobados los listados definitivos de aspirantes admitidos, determinando el lugar y la fecha de comienzo de los ejercicios.

Art韈ulo 8 Tribunales

Los Tribunales, bajo la presidencia del Alcalde o Concejal en quien delegue, estar醤 constituidos por cuatro vocales, predominantemente t閏nicos, y un secretario, actuando v醠idamente cuando concurran el presidente, el secretario y dos vocales. De los cuatro vocales, uno ser� representante de la Consejer韆 de Gobernaci髇 y otro de la junta o delegados de personal o, donde no existan, del sindicato m醩 representativo entre los funcionarios de los municipios de la Comunidad Aut髇oma, los dos restantes ser醤 designados por el Alcalde; todos los vocales deber醤 poseer titulaci髇 o especializaci髇 igual o superior a la exigida para la categor韆 de la plaza convocada. Ser� secretario el de la Corporaci髇 o el funcionario que se designe como sustituto, con voz y sin voto. Junto a los titulares se nombrar醤 suplentes, en igual n鷐ero y con los mismos requisitos. Los Tribunales podr醤 contar con asesores t閏nicos, con voz y sin voto.

A los Tribunales les corresponder� dilucidar las cuestiones planteadas durante el desarrollo del proceso selectivo, velar por el buen desarrollo del mismo, calificar las pruebas establecidas y aplicar los baremos correspondientes.

Art韈ulo 9 Relaci髇 de aprobados

Terminadas las pruebas selectivas, el Tribunal har� p鷅lica la relaci髇 de aprobados por orden de puntuaci髇, elevando al 髍gano correspondiente del municipio, propuesta de los aspirantes que deber醤 realizar el correspondiente curso selectivo.

Art韈ulo 10 Funcionarios en pr醕ticas

Los aspirantes a la categor韆 de Polic韆, durante la realizaci髇 del curso de ingreso, tendr醤 la consideraci髇 de funcionarios en pr醕ticas, con los derechos y deberes inherentes; igual consideraci髇 tendr醤, durante la realizaci髇 del curso de capacitaci髇, quienes ingresen en los Cuerpos de la Polic韆 Local por una categor韆 distinta a la de Polic韆.

Art韈ulo 11 Curso selectivo

Los aspirantes que, seg鷑 los casos, aprueben la oposici髇, el concurso o el concurso-oposici髇, tendr醤 que superar el curso de ingreso, para la categor韆 de Polic韆, o el de capacitaci髇 para las dem醩 categor韆s, en la Escuela de Seguridad P鷅lica de Andaluc韆, Escuelas Concertadas o en las Escuelas Municipales de Polic韆 Local. Superado el curso, se efectuar� el nombramiento de funcionario de carrera, con la categor韆 que corresponda.

No ser� necesaria la realizaci髇 de curso selectivo cuando se opte, por movilidad, a la misma categor韆 a la que se pertenece.

V閍se O [ANDALUC虯] 4 marzo 2004, por la que se regulan determinados aspectos del curso de ingreso para los funcionarios en pr醕ticas de los Cuerpos de la Polic韆 Local (獴.O.J.A.� 15 marzo).LE0000198819_20040316

Art韈ulo 12 Dispensa de curso

Estar醤 exentos de realizar los cursos de ingreso o de capacitaci髇 quienes ya hubieran superado el correspondiente a la misma categor韆 a la que aspiran en la Escuela de Seguridad P鷅lica de Andaluc韆 o en las Escuelas Concertadas. En el caso de las Escuelas Municipales de Polic韆 Local, los cursos necesitar醤 la homologaci髇 de la Escuela de Seguridad P鷅lica de Andaluc韆. Esta exenci髇 tendr� una duraci髇 de cinco a駉s a contar desde la superaci髇 del curso realizado, hasta la fecha de terminaci髇 de la fase de oposici髇, concurso-oposici髇 o concurso.

Art韈ulo 13 Contenido y duraci髇 de los cursos

Los contenidos de los cursos de ingreso y capacitaci髇 se ajustar醤 a la adquisici髇 de conocimientos y al desarrollo de habilidades, destrezas y actitudes necesarias para el desempe駉 de los nuevos puestos de trabajo y tendr醤 una duraci髇 no inferior a 1.300 horas lectivas en el caso de los cursos de ingreso, y los cursos de capacitaci髇 una duraci髇 no inferior a 200 horas, si los alumnos son funcionarios de los Cuerpos de la Polic韆 Local pertenecientes a la categor韆 inmediatamente inferior a la del correspondiente curso; no inferior a 300 horas, si los alumnos son funcionarios de los Cuerpos de la Polic韆 Local pertenecientes a una categor韆 inferior a la inmediatamente inferior a la del correspondiente curso; y no inferior a 400 horas, si el alumno no pertenece a los Cuerpos de la Polic韆 Local.

Art韈ulo 14 Incidencias en los cursos

1. La no incorporaci髇 a los cursos de ingreso y capacitaci髇 o el abandono de los mismos, s髄o podr� excusarse por causas excepcionales e involuntarias, debidamente justificadas y apreciadas por el Alcalde, debiendo el interesado incorporarse al primer curso que se celebre, una vez desaparecidas tales circunstancias. En este caso, el posterior escalafonamiento tendr� lugar con la promoci髇 en que efectivamente se realice el curso.

2. La no incorporaci髇 o el abandono de estos cursos, por causa que se considere injustificada e imputable al alumno, producir� la p閞dida de los resultados obtenidos en la oposici髇, el concurso o en el concurso-oposici髇 y la necesidad, en su caso, de superar nuevamente las pruebas de selecci髇 en futuras convocatorias.

3. Cuando el alumno no haya superado el curso, a la vista del informe remitido por la Escuela, repetir� el curso siguiente que, de no superar, producir� la p閞dida de los resultados obtenidos en la oposici髇, el concurso o en el concurso-oposici髇 y la necesidad, en su caso, de superar nuevamente las pruebas de selecci髇 en futuras convocatorias.

Art韈ulo 15 Informe del curso y propuesta final

La Escuela de Seguridad P鷅lica de Andaluc韆 y, en su caso, la Escuela Municipal de Polic韆 Local o la Escuela Concertada, enviar醤 al Ayuntamiento un informe sobre las aptitudes del alumno, para su valoraci髇 en la resoluci髇 definitiva de las convocatorias. El Tribunal, a los aspirantes que superen el correspondiente curso selectivo, les hallar� la nota media entre las calificaciones obtenidas en las pruebas selectivas, el concurso y el curso selectivo, fijando el orden de prelaci髇 definitivo de los aspirantes, elevando la propuesta final al Alcalde, para su nombramiento como funcionario de carrera de las plazas convocadas.

Art韈ulo 16 Escalafonamiento

El escalafonamiento de los funcionarios de los Cuerpos de la Polic韆 Local, se efectuar� atendiendo a la puntuaci髇 global obtenida en las pruebas superadas en el correspondiente procedimiento de selecci髇 y el posterior curso selectivo realizado.

Art韈ulo 17 R間imen aplicable

El ingreso inicial a los Cuerpos de la Polic韆 Local se realizar� por turno libre, emple醤dose el procedimiento de oposici髇 para la categor韆 de Polic韆, y el procedimiento de concurso-oposici髇 para el resto de categor韆s.

Art韈ulo 18 Requisitos de participaci髇

1. Para acceder a los Cuerpos de la Polic韆 Local, por turno libre, los aspirantes deben reunir, antes de que termine el 鷏timo d韆 de presentaci髇 de solicitudes, los requisitos siguientes:

• a) Nacionalidad espa駉la.
• b) Tener dieciocho a駉s de edad y no haber cumplido los treinta y cinco, en la categor韆 de Polic韆, o faltar m醩 de diez, para el pase a la situaci髇 de segunda actividad por raz髇 de edad, en las dem醩.
• c) Estatura m韓ima 1,65 metros para los hombres y 1,60 para las mujeres. Los aspirantes que ya sean funcionarios o funcionarias de carrera de un Cuerpo de la Polic韆 Local de Andaluc韆, estar醤 exentos de cumplir este requisito, de conformidad con el art韈ulo 42.5 de la Ley 13/2001, de 11 de diciembre, de Coordinaci髇 de las Polic韆s Locales.LE0000257564_20080320 Letra c) del n鷐ero 1 del art韈ulo 18 redactada por el apartado 1.� del art韈ulo 鷑ico del D [ANDALUC虯] 66/2008, 26 febrero, por el que se modifica el Decreto 201/2003, de 8 de julio, de ingreso, promoci髇 interna, movilidad y formaci髇 de los funcionarios de los Cuerpos de la Polic韆 Local (獴.O.J.A.� 19 marzo).Vigencia: 20 marzo 2008
• d) Compromiso de portar armas y utilizarlas cuando legalmente sea preceptivo.
• e) Estar en posesi髇 de los correspondientes t韙ulos acad閙icos, que ser醤:
  • 1. Escala t閏nica: Superintendente, Intendente Mayor e Intendente.

    Grupo A: Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente.

  • 2. Escala ejecutiva: Inspector y Subinspector.

    Grupo B: Ingeniero T閏nico, Arquitecto T閏nico, Diplomado Universitario o equivalente.

  • 3. Escala b醩ica: Oficial y Polic韆.

    Grupo C: Bachiller, T閏nico Superior de Formaci髇 Profesional o equivalente.

• f) No haber sido condenado por delito doloso ni separado del servicio de las Administraciones P鷅licas ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones p鷅licas.

  No obstante, ser� aplicable el beneficio de la rehabilitaci髇, de acuerdo con las normas penales y administrativas, si el interesado lo justifica.

• g) Estar en posesi髇 de los permisos de conducci髇 de las clases A, y B con autorizaci髇 para conducir veh韈ulos prioritarios cuando utilicen aparatos emisores de luces o se馻les ac鷖ticas especiales (BTP).
• h) Compromiso de conducir veh韈ulos policiales, en concordancia con el apartado anterior.

2. Estos requisitos deber醤 acreditarse documentalmente antes de iniciar el curso de ingreso o capacitaci髇, seg鷑 proceda, salvo el de estatura que lo ser� en la prueba de examen m閐ico o que el Ayuntamiento decida en las bases de convocatoria, que algunos de los requisitos deben acreditarse con la presentaci髇 de solicitudes.

Art韈ulo 19 Procedimiento de selecci髇

1. En el sistema de acceso por turno libre a las distintas categor韆s de los Cuerpos de la Polic韆 Local de Andaluc韆, los aspirantes se someter醤 al procedimiento de oposici髇 para la categor韆 de Polic韆 y al procedimiento de concurso-oposici髇 para las dem醩 categor韆s.

2. En el procedimiento selectivo de oposici髇, los aspirantes habr醤 de superar las pruebas, que se desarrollar醤 en la forma que establezca la correspondiente convocatoria. Adem醩 de las de car醕ter m閐ico, f韘ico y psicom閠rico, versar醤 sobre conocimientos de ciencias f韘icas, antropol骻icas, sociales y jur韉icas, relacionadas con la funci髇 policial, a un nivel concordante con el t韙ulo acad閙ico requerido y la categor韆 a que se aspire.

Dichas pruebas, que deben asegurar la objetividad y racionalidad de la selecci髇, ser醤 eliminatorias y estar醤 divididas en las siguientes subfases:

• a) De aptitud f韘ica, tendentes a comprobar, entre otros aspectos, las condiciones de fuerza, agilidad, flexibilidad, velocidad y resistencia del opositor. Se calificar� de apto o no apto, siendo eliminatorio el no superar alguna de las pruebas.
• b) Examen m閐ico, con sujeci髇 a un cuadro que garantice la idoneidad. Se calificar� de apto o no apto.
• c) Psicot閏nicas, en las que se incluir� una entrevista de car醕ter psicot閏nico y personal as� como tests, dirigidas a determinar las aptitudes y actitudes del aspirante para el desempe駉 del puesto policial. Se calificar� de apto o no apto.
• d) Conocimientos, que consistir醤 en la contestaci髇, por escrito, de los temas o el cuestionario de preguntas con respuestas alternativas, propuestos por el Tribunal para cada materia de las que figuren en el temario de la convocatoria, y en la resoluci髇 de un caso pr醕tico cuyo contenido estar� relacionado con el temario. Se calificar� de cero a diez puntos, siendo necesario para aprobar obtener, como m韓imo, cinco puntos en las contestaciones y, otros cinco, en la resoluci髇 pr醕tica. La calificaci髇 final, ser� la suma de ambas dividida por dos. Para la realizaci髇 de la prueba en su conjunto, contestaciones y caso pr醕tico, se dispondr� de tres horas, como m韓imo.

3. En el procedimiento de concurso-oposici髇, se valorar醤 a los aspirantes, con car醕ter previo a la fase de oposici髇, los m閞itos alegados y justificados, conforme se determina en el art韈ulo 4 de este Decreto y de acuerdo al baremo de m閞itos que se establezca. La fase de oposici髇 se llevar� a cabo, en la forma determinada en el apartado anterior.

4. Quienes aprueben la oposici髇 o concurso-oposici髇, tendr醤 que superar el curso de ingreso, para la categor韆 de Polic韆, o el de capacitaci髇 para las dem醩, en la Escuela de Seguridad P鷅lica de Andaluc韆, Escuelas Concertadas o en las Escuelas Municipales de Polic韆 Local. Superado el curso, se efectuar� el nombramiento de funcionario de carrera, con la categor韆 que corresponda.

Art韈ulo 20 R間imen aplicable

El sistema de acceso de promoci髇 interna, se aplicar� exclusivamente a los funcionarios de un mismo Cuerpo de la Polic韆 Local y consiste en el acceso a una determinada categor韆 desde la inmediatamente inferior, empleando el procedimiento de selecci髇 de concurso-oposici髇; si bien, para el acceso a la categor韆 de Oficial, Intendente Mayor y Superintendente, el municipio podr� optar por el procedimiento de concurso.

Art韈ulo 21 Requisitos

1. Para tomar parte en un proceso selectivo por promoci髇 interna, los aspirantes habr醤 de reunir, antes de que termine el 鷏timo d韆 de presentaci髇 de solicitudes, los requisitos siguientes:

• a) Haber permanecido, como m韓imo, dos a駉s de servicio activo como funcionario de carrera en los Cuerpos de la Polic韆 Local, en la categor韆 inmediata inferior a la que aspiran, comput醤dose a estos efectos el tiempo en el que se haya permanecido en la situaci髇 de segunda actividad por causa de embarazo.
• b) Tener la correspondiente titulaci髇 acad閙ica, que ser� la establecida en el art韈ulo 18.1.e) de este Decreto.
• c) Carecer de anotaciones por faltas graves o muy graves en su expediente personal, en virtud de resoluci髇 firme. No se tendr醤 en cuenta las canceladas.

2. Estos requisitos deber醤 acreditarse documentalmente antes de realizar el curso de capacitaci髇, salvo que el Ayuntamiento decida en las bases de convocatoria, que algunos de los requisitos deben acreditarse con la presentaci髇 de solicitudes.

Art韈ulo 22 Procedimiento de selecci髇

1. Cuando el procedimiento empleado sea el de concurso, se proceder� a la valoraci髇 de los m閞itos alegados y justificados por los aspirantes, de conformidad al baremo de m閞itos que se establezca, sin limitaci髇 de puntuaci髇 por apartados, siendo la puntuaci髇 obtenida por los aspirantes, determinante del orden de prelaci髇 de los mismos.

2. Si el procedimiento es el de concurso-oposici髇, a los aspirantes se les valorar醤, previo a la fase de oposici髇, los m閞itos alegados y justificados, conforme determina el art韈ulo 4 de este Decreto. Posteriormente, los aspirantes habr醤 de superar la fase de oposici髇, consistente en una prueba de conocimientos, compuesta por dos partes, la primera, la contestaci髇, por escrito, de los temas o cuestionario de preguntas con respuestas alternativas, propuestos por el Tribunal para cada materia de las que figuren en el temario de la convocatoria; y la segunda, la resoluci髇 de un caso pr醕tico cuyo contenido estar� relacionado con el temario. Se calificar� de cero a diez puntos, siendo necesario para aprobar obtener, como m韓imo, cinco puntos en las contestaciones y, otros cinco, en la resoluci髇 pr醕tica. La calificaci髇 final, ser� la suma de ambas dividida por dos. Para su realizaci髇 se dispondr� de tres horas, como m韓imo.

3. Los aspirantes que en el concurso de m閞itos hayan obtenido la mayor calificaci髇, o en su caso, los que hayan aprobado el concurso-oposici髇, tendr醤 que superar el curso de capacitaci髇 en la Escuela de Seguridad P鷅lica de Andaluc韆, Escuelas Concertadas o en las Escuelas Municipales de Polic韆 Local. Superado el curso, se efectuar� el nombramiento de funcionario de carrera de la categor韆 a la que promociona.

Art韈ulo 23 Concepto y clases

1. La movilidad, como sistema de acceso a los Cuerpos de la Polic韆 Local de Andaluc韆, consiste en el derecho que tiene el personal funcionario perteneciente a los mencionados Cuerpos de acceder, en los casos que corresponda, a otro Cuerpo de la Polic韆 Local, con ocasi髇 de la existencia de plazas vacantes.

2. Existen dos clases de movilidad, la horizontal o sin ascenso, que es aquella en la que se opta a la misma categor韆 de otro Cuerpo de la Polic韆 Local, y la vertical o con ascenso, que es aquella en la que se aspira a la categor韆 inmediatamente superior a la que se pertenece, de otro Cuerpo de la Polic韆 Local.

LE0000257564_20080320 Cap韙ulo IV redactado por el apartado 2.� del art韈ulo 鷑ico del D [ANDALUC虯] 66/2008, 26 febrero, por el que se modifica el Decreto 201/2003, de 8 de julio, de ingreso, promoci髇 interna, movilidad y formaci髇 de los funcionarios de los Cuerpos de la Polic韆 Local (獴.O.J.A.� 19 marzo).Vigencia: 20 marzo 2008

Art韈ulo 24 Porcentajes de reserva

1. Los Ayuntamientos reservar醤 para movilidad el veinte por ciento de las plazas vacantes que hayan ofertado en el a駉 para la categor韆 de Polic韆 y el cuarenta por ciento para cada una del resto de categor韆s. En este 鷏timo caso, corresponder� el veinte por ciento para el personal que opte a plazas de la misma categor韆 a la que pertenecen y el otro veinte por ciento para el personal que aspire a plazas de la categor韆 inmediatamente superior. Cuando de la aplicaci髇 de los porcentajes del veinte por ciento no resulte un n鷐ero entero, se despreciar醤 los decimales.

2. Si las vacantes convocadas para movilidad no pudieran proveerse por falta de solicitantes o porque fuesen declaradas desiertas, se acumular醤, sucesivamente, al sistema de promoci髇 interna y al de turno libre.

LE0000257564_20080320 Cap韙ulo IV redactado por el apartado 2.� del art韈ulo 鷑ico del D [ANDALUC虯] 66/2008, 26 febrero, por el que se modifica el Decreto 201/2003, de 8 de julio, de ingreso, promoci髇 interna, movilidad y formaci髇 de los funcionarios de los Cuerpos de la Polic韆 Local (獴.O.J.A.� 19 marzo).Vigencia: 20 marzo 2008

Art韈ulo 25 Requisitos

1. Para participar en convocatorias de plazas por el sistema de acceso de movilidad, las funcionarias y funcionarios han de hallarse en la situaci髇 administrativa de servicio activo en la categor韆 a la que aspiren en la movilidad sin ascenso o en la inmediatamente inferior en la movilidad con ascenso.

2. De conformidad con lo establecido en el art韈ulo 46 de la Ley 13/2001, de 11 de diciembre, los requisitos para acceder a los Cuerpos de la Polic韆 Local por el sistema de movilidad sin ascenso son:

• a) Antig黣dad de cinco a駉s como funcionario o funcionaria de carrera en la categor韆.
• b) Faltar m醩 de diez a駉s para el cumplimiento de la edad que determinar韆 el pase a la situaci髇 de segunda actividad.

3. Para acceder a los Cuerpos de la Polic韆 Local por el sistema de movilidad con ascenso se exigir醤 los mismos requisitos establecidos para la promoci髇 interna en el art韈ulo 21 y, adem醩, faltar m醩 de diez a駉s para el cumplimiento de la edad que determinar韆, con relaci髇 a la categor韆 a la que se pretende ascender, el pase a la situaci髇 de segunda actividad.

4. Los requisitos del presente art韈ulo habr醤 de reunirse a la finalizaci髇 del plazo de presentaci髇 de solicitudes. La acreditaci髇 documental de los requisitos en la movilidad sin ascenso tendr� lugar en el momento de la presentaci髇 de las solicitudes. En la movilidad con ascenso, la acreditaci髇 documental se efectuar� antes de realizar el curso de capacitaci髇, salvo que el Ayuntamiento decida, en las bases de la convocatoria, que todos o algunos de los requisitos deban acreditarse con la presentaci髇 de solicitudes.

LE0000257564_20080320 Cap韙ulo IV redactado por el apartado 2.� del art韈ulo 鷑ico del D [ANDALUC虯] 66/2008, 26 febrero, por el que se modifica el Decreto 201/2003, de 8 de julio, de ingreso, promoci髇 interna, movilidad y formaci髇 de los funcionarios de los Cuerpos de la Polic韆 Local (獴.O.J.A.� 19 marzo).Vigencia: 20 marzo 2008

Art韈ulo 26 Procedimiento de selecci髇

1. En la movilidad horizontal o sin ascenso se emplear� el procedimiento de concurso de m閞itos, estableci閚dose el orden de prelaci髇 de las personas aspirantes en raz髇 de la puntuaci髇 total del concurso. En el supuesto de que dos o m醩 personas obtuvieran igual puntuaci髇, el orden de prelaci髇 se establecer� atendiendo a la mayor calificaci髇 obtenida, sucesivamente, en los siguientes apartados: antig黣dad, formaci髇, titulaciones acad閙icas y otros m閞itos. En caso de persistir el empate, se decidir� por sorteo p鷅lico.

2. En la movilidad vertical o con ascenso se emplear� el procedimiento de concurso-oposici髇, en la misma forma que para la promoci髇 interna. Las personas aspirantes que hayan aprobado el concurso-oposici髇 tendr醤 que superar un curso de capacitaci髇 en la Escuela de Seguridad P鷅lica de Andaluc韆, Escuelas Concertadas o en las Escuelas Municipales de Polic韆 Local, para cuya realizaci髇 el Ayuntamiento de origen conceder� la correspondiente licencia. La persona aspirante ostentar� durante dicho per韔do la condici髇 de personal funcionario en pr醕ticas del Ayuntamiento de destino, correspondiendo a este 鷏timo el pago de las retribuciones en tanto se ostente la condici髇 de alumno del citado curso de capacitaci髇.

Superado el curso se efectuar� el nombramiento de personal funcionario de carrera de la categor韆 a la que se accede en el Ayuntamiento de destino.

3. Las personas aspirantes que obtengan plaza en el concurso de m閞itos o en el concurso-oposici髇 s髄o podr醤 renunciar a las mismas, con respecto a la movilidad sin ascenso, antes de finalizar el plazo de toma de posesi髇, y en la movilidad con ascenso, antes de la incorporaci髇 al curso de capacitaci髇, siempre que hubiesen obtenido plaza en otra convocatoria p鷅lica en la que estuviesen participando y opten por esta 鷏tima. En este caso, la persona aspirante deber� comunicar esta circunstancia al Ayuntamiento al que pertenece la plaza a la que renuncia, siendo este requisito necesario para poder tomar posesi髇 en una plaza obtenida, al mismo tiempo, en otra convocatoria p鷅lica.

En los supuestos del presente apartado, as� como en el caso de que la persona aspirante propuesta no re鷑a los requisitos de participaci髇, el Tribunal Calificador, a instancia del Ayuntamiento, podr� realizar una segunda propuesta. Cuando se trate de concurso-oposici髇, dicha propuesta debe hacerse, en todo caso, a favor de persona aspirante que hubiese superado el proceso selectivo.

4. Para tomar posesi髇 de una plaza obtenida por movilidad, en el caso de que la persona aspirante estuviese participando en otras convocatorias, 閟ta deber� acompa馻r la acreditaci髇 de haber comunicado la obtenci髇 de la plaza y la decisi髇 de tomar posesi髇 de la misma a los respectivos Ayuntamientos. Dicha comunicaci髇 producir� la baja autom醫ica de la persona aspirante en los procesos selectivos por el sistema de movilidad en los que estuviese participando.

5. Las personas aspirantes aprobadas no podr醤 participar en otra convocatoria por el sistema de movilidad, en cualquiera de sus dos modalidades, hasta transcurridos cinco a駉s desde la fecha de la toma de posesi髇 en la plaza o bien desde la fecha de finalizaci髇 del plazo de toma de posesi髇 en el caso de que la persona aspirante propuesta no tome posesi髇 por circunstancias imputables 鷑icamente a ella. Quienes aspiren a participar en una convocatoria por movilidad deber醤 presentar declaraci髇 responsable de que cumplen el presente requisito.

LE0000257564_20080320 Cap韙ulo IV redactado por el apartado 2.� del art韈ulo 鷑ico del D [ANDALUC虯] 66/2008, 26 febrero, por el que se modifica el Decreto 201/2003, de 8 de julio, de ingreso, promoci髇 interna, movilidad y formaci髇 de los funcionarios de los Cuerpos de la Polic韆 Local (獴.O.J.A.� 19 marzo).Vigencia: 20 marzo 2008

Art韈ulo 26 bis Posibilidad de diferir el cese

1. Los Ayuntamientos s髄o podr醤 diferir el cese de las personas pertenecientes a sus Cuerpos de Polic韆 que hayan obtenido plaza por el sistema de movilidad y, por tanto, deban incorporarse en otro Ayuntamiento, cuando el n鷐ero de bajas por este supuesto en la plantilla del Cuerpo de Polic韆 Local sea igual o superior al veinte por ciento del total de la misma, tomando como referencia la existente el d韆 1 de enero de cada a駉 natural.

2. El cese diferido habr� de ser comunicado por el Ayuntamiento de origen al de destino y tendr� como duraci髇 m醲ima el plazo necesario para cubrir las plazas que quedan vacantes, si bien en ning鷑 caso el aplazamiento del cese podr� ser superior a un a駉.

3. A los efectos de determinar con qu� personas se alcanza o supera el porcentaje citado en el apartado 1, se tendr� en cuenta la fecha de entrada en el Registro General del Ayuntamiento de origen de la solicitud de cese. En caso de igualdad, el orden de prelaci髇 para cesar en el Ayuntamiento de origen vendr� determinado, sucesivamente, por la antig黣dad como personal funcionario de carrera en la plantilla de la Polic韆 Local del municipio, y por el mejor n鷐ero en el escalaf髇 o puntuaci髇 global obtenida en el correspondiente procedimiento de selecci髇 en el Ayuntamiento de origen.

LE0000257564_20080320 Cap韙ulo IV redactado por el apartado 2.� del art韈ulo 鷑ico del D [ANDALUC虯] 66/2008, 26 febrero, por el que se modifica el Decreto 201/2003, de 8 de julio, de ingreso, promoci髇 interna, movilidad y formaci髇 de los funcionarios de los Cuerpos de la Polic韆 Local (獴.O.J.A.� 19 marzo).Vigencia: 20 marzo 2008

Art韈ulo 27 Escuelas de Polic韆 Local

1. La formaci髇 de los aspirantes y de los funcionarios de los Cuerpos de la Polic韆 Local, se realizar�, seg鷑 los casos, a trav閟 de los cursos de ingreso, capacitaci髇, actualizaci髇 y especializaci髇.

2. Los citados cursos podr醤 realizarse en la Escuela de Seguridad P鷅lica de Andaluc韆, Escuelas Municipales de Polic韆 Local y Escuelas Concertadas.

Art韈ulo 28 Escuela de Seguridad P鷅lica de Andaluc韆

La Escuela de Seguridad P鷅lica de Andaluc韆, ejercer� la coordinaci髇 y supervisi髇 de la formaci髇 que imparten las Escuelas Municipales y Concertadas de Polic韆 Local. Independientemente de otras competencias que puedan serle atribuidas, llevar� a cabo la formaci髇 y el perfeccionamiento de los miembros de los Cuerpos de la Polic韆 Local de Andaluc韆 y las funciones de investigaci髇, estudio y divulgaci髇 de las materias que afectan a dichos Cuerpos, sin perjuicio de las competencias de las Escuelas Municipales de Polic韆 Local.

Art韈ulo 29 Escuelas Municipales de Polic韆 Local

1. Los municipios podr醤 crear, mediante acuerdo del Pleno del Ayuntamiento, Escuelas Municipales de Polic韆 para la realizaci髇 de cursos de ingreso, capacitaci髇, actualizaci髇 o perfeccionamiento de sus propias plantillas.

2. A los efectos previstos en el art韈ulo 8.c) de la Ley 13/2001, de 11 de diciembre, de Coordinaci髇 de las Polic韆s Locales, las Escuelas Municipales de Polic韆 Local remitir醤 a la Escuela de Seguridad P鷅lica de Andaluc韆 la certificaci髇 del acuerdo de creaci髇 o, en su caso, de modificaci髇; al acuerdo de creaci髇 adjuntar醤 un proyecto-memoria comprensivo de las caracter韘ticas, infraestructuras y la dotaci髇 de recursos humanos y materiales de la Escuela; en el caso de modificaci髇, se referir� a los cambios. En los cursos de ingreso y capacitaci髇, antes de su comienzo, tendr醤 que comunicar a la Escuela de Seguridad P鷅lica de Andaluc韆, el inicio, la programaci髇, relaci髇 de alumnos y profesores y el plan de formaci髇, para su visado; el incumplimiento de estas obligaciones podr韆 ser motivo de invalidaci髇 del curso correspondiente.

3. La Escuela Municipal, a trav閟 de su Ayuntamiento, presentar� a la Escuela de Seguridad P鷅lica de Andaluc韆 en el primer trimestre una memoria anual de las actividades docentes impartidas en el a駉 anterior, con los principales aspectos docentes y datos acad閙icos.

Art韈ulo 30 Escuelas Concertadas

1. Las Escuelas Municipales de Polic韆 Local podr醤 tener, previo informe de la Comisi髇 de Coordinaci髇 de las Polic韆s Locales de Andaluc韆, la condici髇 de Concertadas con la Escuela de Seguridad P鷅lica de Andaluc韆, cuando el municipio as� lo solicite y re鷑an las condiciones que se determinen. El otorgamiento de tal condici髇, se realizar� mediante Orden del titular de la Consejer韆 de Gobernaci髇, teniendo en cuenta la capacidad docente de la Escuela, sus programas formativos, su profesorado, su infraestructura, su equipamiento did醕tico, as� como las dem醩 circunstancias que se determinen al regular la concertaci髇 de las Escuelas Municipales de Polic韆 Local con la Escuela de Seguridad P鷅lica de Andaluc韆.

2. Por delegaci髇 de la Escuela de Seguridad P鷅lica de Andaluc韆, las Escuelas Concertadas podr醤 ampliar el 醡bito de formaci髇 en todos los cursos, a funcionarios o funcionarios en pr醕ticas de los Cuerpos de Polic韆 Local de otros municipios, ajustando los programas y duraci髇 a los que de igual nivel imparta aqu閘la.

Art韈ulo 31 Actividades de las Escuelas Concertadas

Cuando la Escuela solicitante obtenga la condici髇 de Concertada, se establecer醤 una serie de actividades, encaminadas a mantener un determinado nivel docente de calidad y, fundamentalmente, a evitar desajustes con las ense馻nzas impartidas por la Escuela de Seguridad P鷅lica de Andaluc韆, con la finalidad de lograr una razonable homogeneizaci髇 en la formaci髇.

A tal fin, profesorado delegado de la Escuela de Seguridad P鷅lica de Andaluc韆, como cauce directo entre 閟ta y la Escuela Concertada, asumir� las funciones de coordinaci髇 y supervisi髇 de las actividades docentes y calificadoras.

La Escuela Concertada, a trav閟 de su Ayuntamiento, presentar� en el primer trimestre una memoria anual de las actividades docentes del a駉 anterior, para su aprobaci髇 por el Consejo Rector de la Escuela de Seguridad P鷅lica de Andaluc韆.

Art韈ulo 32 Plan anual de formaci髇

El Consejo Rector de la Escuela de Seguridad P鷅lica de Andaluc韆 aprobar� el plan anual de formaci髇 que contendr� la programaci髇 general de las acciones formativas que dependan de la misma. Tal plan estar� dise馻do para desarrollar, con profesionalidad y eficacia, las funciones atribuidas a la Polic韆 Local. Deber� incluir acciones formativas que propicien en el alumnado la adquisici髇 de conocimientos t閏nico-profesionales, jur韉icos y psicosociales y el desarrollo de habilidades, destrezas y actitudes para el desempe駉 de la funci髇 policial.

Art韈ulo 33 Cursos de formaci髇 permanente

La formaci髇 permanente de los miembros de los Cuerpos de la Polic韆 Local de Andaluc韆 se efectuar� a trav閟 de los cursos de actualizaci髇 y de especializaci髇.

Los cursos de actualizaci髇, tendr醤 por objeto mantener el nivel de formaci髇 general y, fundamentalmente, el de las materias que hayan experimentado una evoluci髇 sustancial, permitiendo el mantenimiento de las capacidades profesionales.

Los cursos de especializaci髇, tendr醤 por objeto incidir sobre contenidos monogr醘icos, en cuyo conocimiento y experimentaci髇 deba profundizarse, respecto de 醨eas policiales concretas.

Art韈ulo 34 Superaci髇 de cursos

No podr� superarse ning鷑 curso que impartan las Escuelas sin haber asistido, al menos, al 90% de las actividades programadas.

Art韈ulo 35 Diplomas

El Director de la Escuela de Seguridad P鷅lica de Andaluc韆 expedir� un diploma oficial en el que se har� constar que el alumno ha superado los estudios seguidos y su duraci髇. En el supuesto de que estos carezcan de pruebas finales de evaluaci髇, har� constar su asistencia.

Art韈ulo 36 Homologaci髇 de los estudios

1. El Consejo Rector de la Escuela de Seguridad P鷅lica de Andaluc韆 podr� homologar los estudios correspondientes a los cursos de formaci髇 impartidos por otras Escuelas de Polic韆, en funci髇 de los programas, temarios y duraci髇.

2. Para ello, las Escuelas interesadas remitir醤 toda la documentaci髇 referente a los cursos que pretenden homologar, a la Escuela de Seguridad P鷅lica de Andaluc韆, la cual podr� recabar la informaci髇 complementaria precisa, con el objetivo de asegurar condiciones reales de igualdad y calidad entre los diferentes cursos homologables.

3. Cuando proceda la homologaci髇, se har� constar en el diploma original o, en caso de no ser posible, en documento anexo.

Art韈ulo 37 Homologaci髇 a instancia del alumno

En el supuesto de que el propio alumno solicite la homologaci髇 directa de su curso, se operar� con un procedimiento an醠ogo al anteriormente previsto.

Art韈ulo 38 R間imen interior

Las Escuelas de Polic韆 tendr醤 un reglamento de organizaci髇 y funcionamiento cuyo r間imen disciplinario se ajustar� a lo dispuesto en el art韈ulo 55 de la Ley 13/2001.

Disposici髇 transitoria primera Convocatorias en tramitaci髇

Las convocatorias de proceso de selecci髇 para el ingreso, la promoci髇 interna y la movilidad aprobadas y publicadas con anterioridad a la entrada en vigor de este Decreto, se desarrollar醤 de acuerdo con sus bases reguladoras.

Disposici髇 transitoria segunda Titulaciones

De conformidad con lo establecido en las disposiciones transitorias primera y cuarta de la Ley 13/2001, de 11 de diciembre, de Coordinaci髇 de las Polic韆s Locales, la exigencia de titulaciones acad閙icas est� sometida a las siguientes consideraciones:

• 1. La titulaci髇 de bachiller o equivalente para el acceso a la escala b醩ica, s髄o ser� exigible a partir del 5 de enero de 2004, requiri閚dose hasta tanto la titulaci髇 de graduado en educaci髇 secundaria o equivalente.
• 2. La titulaci髇 de diplomado universitario o equivalente para el acceso a la categor韆 de Subinspector, s髄o ser� exigible a partir del 5 de enero de 2004, requiri閚dose hasta tanto la titulaci髇 de bachiller o equivalente.
• 3. Las convocatorias por el sistema de promoci髇 interna, aprobadas y publicadas en el per韔do comprendido entre el 5 de enero de 2004 y el 5 de enero de 2007, recoger醤 que los funcionarios que carezcan de la titulaci髇 exigida, podr醤 ejercer el derecho a la promoci髇 interna, siempre que superen en la Escuela de Seguridad P鷅lica de Andaluc韆 o en las Escuelas Municipales o Concertadas de Polic韆 Local el correspondiente curso de dispensa en un grado del requisito de titulaci髇.

Disposici髇 transitoria tercera Acceso de los interinos existentes

El municipio que con anterioridad al 5 de enero de 2002 tenga polic韆s con nombramiento de car醕ter interino, podr� utilizar para el acceso de los mismos, como funcionarios de carrera a la categor韆 de Polic韆, por una sola vez, el procedimiento de concurso-oposici髇, por turno libre, excus醤doles de los requisitos de la edad y de la estatura. Quienes hayan cumplido la edad m醲ima para el ingreso tendr醤 que superar las pruebas de aptitud f韘ica fijadas para el acceso al resto de las categor韆s de los Cuerpos de la Polic韆 Local, atemperadas en funci髇 de la edad de los aspirantes.

En la fase de concurso, se aplicar� el baremo de m閞itos vigente para el acceso a los Cuerpos de la Polic韆 Local, si bien, respecto a la antig黣dad se valorar� cada a駉 o fracci髇 superior a 6 meses prestado como Polic韆 con nombramiento interino con 0,50 puntos.

Esta posibilidad solamente podr� ejercitarse, siempre que las bases de las convocatorias se aprueben y publiquen antes del 5 de enero de 2004.

Disposici髇 transitoria cuarta Acceso de los vigilantes municipales en municipios que creen Cuerpo de la Polic韆 Local

Creado por un municipio el Cuerpo de la Polic韆 Local emplear�, por una sola vez, el procedimiento selectivo de concurso-oposici髇 libre para sus funcionarios de carrera, vigilantes municipales, que aspiren a la categor韆 de Polic韆. Dichos funcionarios estar醤 exentos de los requisitos de la edad y la estatura. Quienes hayan cumplido la edad m醲ima exigida para el ingreso tendr醤 que superar las pruebas de aptitud f韘ica fijadas para el acceso al resto de categor韆s de los Cuerpos de la Polic韆 Local, atemperadas en funci髇 de la edad de los aspirantes.

Los m閞itos de la fase de concurso, en la que se valorar� como m閞ito, entre otros, los servicios prestados como vigilantes municipales, ser醤 los determinados reglamentariamente.

Disposici髇 derogatoria 鷑ica Derogaci髇 normativa

A la entrada en vigor del presente Decreto, queda derogado el Decreto 196/1992, de 24 de noviembre, de selecci髇, formaci髇 y movilidad de los Cuerpos de la Polic韆 Local de Andaluc韆 y cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo dispuesto en el presente Decreto.

Disposici髇 final primera Desarrollo

Se faculta al titular de la Consejer韆 de Gobernaci髇 para aprobar las disposiciones necesarias en desarrollo del presente Decreto.

Disposici髇 final segunda Entrada en vigor

El presente Decreto entrar� en vigor una vez transcurridos veinte d韆s de su publicaci髇 en el Bolet韓 Oficial de la Junta de Andaluc韆.