Ley 9/2012, de 21 de diciembre, de Medidas Tributarias y Administrativas

Las reducciones de la base imponible del impuesto reguladas en los art韈ulos 16 y 17.1, letras a) y b), constituyen mejoras de las reducciones estatales, en los t閞minos previstos en el art韈ulo 48.1.a) de la Ley 22/2009, de 18 de diciembre, por la que se regula el sistema de financiaci髇 de las Comunidades Aut髇omas de r間imen com鷑 y Ciudades con Estatuto de Autonom韆 y se modifican determinadas normas tributarias.�

1. En las adquisiciones 玬ortis causa�, los descendientes y adoptados, c髇yuges, ascendientes y adoptantes podr醤 aplicarse las siguientes reducciones:

• a) En el caso de descendientes y adoptados de veintiuno o m醩 a駉s, c髇yuges, ascendientes y adoptantes, 60.000 euros.
• b) En el caso de descendientes y adoptados menores de veinti鷑 a駉s, 60.000 euros, m醩 6.000 euros por cada a駉 menos de veintiuno que tenga el contribuyente.
• c) Una reducci髇 variable calculada como la diferencia entre 175.000 euros y la suma de las siguientes cantidades:
  • – Las reducciones que les pudieran corresponder por aplicaci髇 de la normativa estatal.
  • – La reducci髇 que les corresponda por aplicaci髇 de las letras a) y b) de este apartado.
  • – Las reducciones que les pudieran corresponder por aplicaci髇 de los art韈ulos 16, 18, 19, 20 y 21 de esta Ley.

2. En el caso en que la diferencia a la que se refiere la letra c) del apartado anterior sea de signo negativo, el importe de la reducci髇 regulada en esta letra ser� de cero.�

1. En la donaci髇 de dinero destinado a la adquisici髇 de la primera vivienda habitual efectuada por ascendientes, adoptantes o por aquellas personas que hubieran realizado un acogimiento familiar permanente o preadoptivo, se aplicar� una reducci髇 del 99 por 100 del importe de la donaci髇, siempre que se cumplan los siguientes requisitos:

• a) Que el donatario tenga menos de 36 a駉s o la consideraci髇 legal de persona con minusval韆 en grado igual o superior al 65 por 100 en la fecha de la formalizaci髇 de la donaci髇.
• b) Que el importe 韓tegro de la donaci髇 se destine a la compra de la primera vivienda habitual.
• c) Que la vivienda est� situada en el territorio de la Comunidad Aut髇oma de Castilla y Le髇.
• d) Que la adquisici髇 de la vivienda se efect鷈 dentro del periodo de autoliquidaci髇 del impuesto correspondiente a la donaci髇, debiendo aportar el documento en el que se formalice la compraventa. En este documento deber� hacerse constar la donaci髇 recibida y su aplicaci髇 al pago del precio de la vivienda habitual.

2. En las donaciones de empresas individuales o de negocios profesionales y de dinero destinado a su constituci髇 o ampliaci髇 efectuadas por ascendientes, adoptantes o colaterales hasta el tercer grado por consanguinidad o afinidad, se aplicar� una reducci髇 del 99 por 100, siempre que se cumplan los siguientes requisitos:

• a) Que la empresa individual o el negocio profesional tengan su domicilio fiscal y social en el territorio de la Comunidad de Castilla y Le髇.
• b) Que la empresa individual o negocio profesional no tengan por actividad principal la gesti髇 de un patrimonio mobiliario o inmobiliario, de acuerdo con lo establecido en el art韈ulo 4.� Ocho. Dos. a) de la Ley 19/1991, de 6 de junio, del Impuesto sobre el Patrimonio.
• c) Que la empresa individual o negocio profesional se mantenga durante los cinco a駉s siguientes a la fecha de la escritura p鷅lica de donaci髇, salvo que el donatario falleciera dentro de ese plazo.
• d) Que la donaci髇 se formalice en escritura p鷅lica. En el caso de donaci髇 de dinero, constar� expresamente que el destino de la donaci髇 es, exclusivamente, la constituci髇 o ampliaci髇 de una empresa individual o negocio profesional que cumpla los requisitos que se se馻lan en el presente art韈ulo.
• e) Que, en el caso de donaci髇 de dinero, la constituci髇 o ampliaci髇 de la empresa individual o del negocio profesional se produzca en el plazo m醲imo de seis meses desde la fecha de formalizaci髇 de la donaci髇.

3. El importe m醲imo de la donaci髇 con derecho a reducci髇 para la adquisici髇 de vivienda habitual ser� de:

• – 120.000 euros, con car醕ter general.
• – 180.000 euros, en el caso de donatarios que tengan la consideraci髇 legal de personas con minusval韆 en grado igual o superior al 65 por 100.

Los l韒ites anteriores son aplicables, tanto en el caso de una 鷑ica como de varias donaciones, cuando los donantes sean alguna de las personas a las que se refiere el primer p醨rafo del apartado 1 de este art韈ulo.�

1. La cuota tributaria del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jur韉icos Documentados, cuyo rendimiento corresponda a la Comunidad de Castilla y Le髇, en la modalidad de Transmisiones Patrimoniales Onerosas, se obtendr� aplicando sobre la base imponible los tipos impositivos regulados en esta secci髇.

2. En la transmisi髇 de inmuebles, as� como en la constituci髇 y en la cesi髇 de derechos reales que recaigan sobre los mismos, excepto en los derechos reales de garant韆, se aplicar� un tipo del 8 por 100, excepto en los casos en que sea de aplicaci髇 un tipo incrementado o reducido en virtud de lo previsto en esta secci髇.

3. En la transmisi髇 de bienes muebles y semovientes, as� como en la constituci髇 y en la cesi髇 de derechos reales que recaigan sobre los mismos, excepto de los derechos reales de garant韆, se aplicar� un tipo del 5 por 100, excepto en los casos en que sea de aplicaci髇 el tipo incrementado regulado en el art韈ulo siguiente.

4. En las concesiones administrativas y dem醩 actos y negocios administrativos equiparados a ellas, as� como en la constituci髇 o cesi髇 de derechos reales que recaigan sobre las mismas, excepto de los derechos reales de garant韆, se aplicar� un tipo del 7 por 100.�

1. En la transmisi髇 de inmuebles, as� como en la constituci髇 y en la cesi髇 de derechos reales que recaigan sobre los mismos, excepto en los derechos reales de garant韆, cuya base imponible supere los 250.000 euros, se aplicar� el tipo previsto en el apartado 2 del art韈ulo anterior a la parte de la base que no exceda esta cantidad y un tipo del 10 por 100 a la parte de la base que exceda esta cantidad.

2. En las transmisiones de veh韈ulos de turismo y veh韈ulos todo terreno que superen los 15 caballos de potencia fiscal y de aquellos otros bienes muebles que tengan la consideraci髇 de objetos de arte y antig黣dades seg鷑 la definici髇 que de los mismos se realiza en la Ley 19/1991, de 6 de junio, del Impuesto sobre el Patrimonio, se aplicar� el tipo del 8 por 100.�

1. En las transmisiones de inmuebles que vayan a constituir la vivienda habitual se aplicar� un tipo reducido del 5 por 100 en los siguientes supuestos:

• I) Cuando el adquirente sea titular de una familia numerosa, siempre que se cumplan, simult醤eamente, los siguientes requisitos:
  • a) Que en el supuesto de ser titular de alguna vivienda, se proceda a su venta en el plazo m醲imo de un a駉 desde la fecha de adquisici髇 de la nueva.
  • b) Que la suma de las bases imponibles totales, menos el m韓imo personal y familiar, del Impuesto sobre la Renta de las Personas F韘icas de todos los miembros de la familia que vayan a habitar la vivienda no supere los 37.800 euros, m醩 6.000 euros adicionales por cada miembro superior al m韓imo para obtener la condici髇 de familia numerosa.
• II) Cuando el adquirente o cualquiera de los miembros de su unidad familiar tengan la consideraci髇 legal de persona con minusval韆 en grado igual o superior al 65 por 100, siempre que se cumplan, simult醤eamente, los siguientes requisitos:
  • a) Que en el supuesto de ser titular de alguna vivienda, se proceda a su venta en el plazo m醲imo de un a駉 desde la fecha de adquisici髇 de la nueva.
  • b) Que la suma de las bases imponibles totales, menos el m韓imo personal y familiar, del Impuesto sobre la Renta de las Personas F韘icas de la unidad familiar no supere los 31.500 euros.
• III) Cuando todos los adquirentes tengan menos de 36 a駉s a la fecha de devengo del impuesto, siempre que se cumplan, simult醤eamente, los siguientes requisitos:
  • a) Que se trate de la primera vivienda de cada uno de los adquirentes.
  • b) Que la suma de las bases imponibles totales, menos el m韓imo personal y familiar, del Impuesto sobre la Renta de las Personas F韘icas de todos los adquirentes no supere los 31.500 euros.
• IV) En las transmisiones de viviendas protegidas seg鷑 la normativa de la Comunidad o calificadas por cualquier otra normativa como vivienda de protecci髇 p鷅lica, siempre que se cumplan, simult醤eamente, los siguientes requisitos:
  • a) Que se trate de la primera vivienda de todos los adquirentes.
  • b) Que la suma de las bases imponibles totales, menos el m韓imo personal y familiar, del Impuesto sobre la Renta de las Personas F韘icas de todos los adquirentes no supere los 31.500 euros.

2. En las transmisiones de inmuebles que vayan a constituir la vivienda habitual se aplicar� un tipo reducido del 0,01 por 100, siempre que se cumplan, simult醤eamente, los siguientes requisitos:

• a) Que todos los adquirentes tengan menos de 36 a駉s a la fecha de devengo del impuesto.
• b) Que se trate de la primera vivienda de cada uno de los adquirentes.
• c) Que el inmueble que vaya a constituir la residencia habitual est� situado en uno de los municipios de la Comunidad de Castilla y Le髇 a los que se refiere el apartado 1 c) del art韈ulo 9 de esta ley.
• d) Que la suma de las bases imponibles totales, menos el m韓imo personal y familiar, del Impuesto sobre la Renta de las Personas F韘icas de todos los adquirentes no supere los 31.500 euros.�

1. La cuota tributaria del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jur韉icos Documentados, cuyo rendimiento corresponda a la Comunidad de Castilla y Le髇, en la modalidad de Actos Jur韉icos Documentados, se obtendr� aplicando sobre la base imponible los tipos de gravamen regulados en esta secci髇.

2. En las primeras copias de escrituras y actas notariales sujetas como documentos notariales se aplicar� un tipo del 1,5 por 100, excepto en los casos en que sea de aplicaci髇 un tipo incrementado o reducido en virtud de lo previsto en esta secci髇.�

En las primeras copias de escrituras y actas notariales que documenten transmisiones de bienes inmuebles respecto de las cuales se haya renunciado a la exenci髇 contenida en el art韈ulo 20. Dos de la Ley 37/1992, de 28 de diciembre, del Impuesto sobre el Valor A馻dido, se aplicar� un tipo del 2 por 100.�

1. En las primeras copias de escrituras y actas notariales que documenten la adquisici髇 de viviendas que vayan a constituir la vivienda habitual, as� como la constituci髇 de pr閟tamos y cr閐itos hipotecarios para su adquisici髇, siempre que en estos 鷏timos la financiaci髇 obtenida se destine inicialmente a dicha adquisici髇, se aplicar� un tipo reducido del 0,50 por 100 en los siguientes supuestos:

• I) Cuando el adquirente sea titular de una familia numerosa, siempre que se cumplan simult醤eamente los siguientes requisitos:
  • a) Que en el supuesto de ser titular de alguna vivienda, se proceda a su venta en el plazo m醲imo de un a駉.
  • b) Que la suma de las bases imponibles totales, menos el m韓imo personal y familiar, del Impuesto sobre la Renta de las Personas F韘icas de todos los miembros de la familia que vayan a habitar la vivienda no supere los 37.800 euros, m醩 6.000 euros adicionales por cada miembro superior al m韓imo para obtener la condici髇 de familia numerosa.
• II) Cuando el adquirente, o cualquiera de los miembros de su unidad familiar, tenga la consideraci髇 legal de persona con minusval韆 en grado igual o superior al 65 por 100, siempre que se cumplan, simult醤eamente, los siguientes requisitos:
  • a) Que en el supuesto de ser titular de alguna vivienda, se proceda a su venta en el plazo m醲imo de un a駉 desde la fecha de adquisici髇 de la nueva.
  • b) Que la suma de las bases imponibles totales, menos el m韓imo personal y familiar, del Impuesto sobre la Renta de las Personas F韘icas de la unidad familiar no supere los 31.500 euros.
• III) En las transmisiones de viviendas protegidas seg鷑 la normativa de la Comunidad o calificadas por cualquier otra normativa como vivienda de protecci髇 p鷅lica, cuando no gocen de la exenci髇 prevista en el art韈ulo 45 del Real Decreto Legislativo 1/1993, de 24 de septiembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jur韉icos Documentados, siempre que se cumplan, simult醤eamente, los siguientes requisitos:
  • a) Que se trate de la primera vivienda de todos los adquirentes.
  • b) Que la suma de las bases imponibles totales, menos el m韓imo personal y familiar, del Impuesto sobre la Renta de las Personas F韘icas de todos los adquirentes no supere los 31.500 euros.

2. En las primeras copias de escrituras y actas notariales que documenten la adquisici髇 de viviendas que vayan a constituir la vivienda habitual se aplicar� un tipo reducido del 0,50 por 100 cuando concurran, simult醤eamente, las siguientes circunstancias:

• a) Que todos los adquirentes tengan menos de 36 a駉s a la fecha de devengo del impuesto.
• b) Que se trate de la primera vivienda de cada uno de los adquirentes.
• c) Que la suma de las bases imponibles totales, menos el m韓imo personal y familiar, del Impuesto sobre la Renta de las Personas F韘icas de todos los adquirentes no supere los 31.500 euros.

3. En las primeras copias de escrituras y actas notariales que documenten la adquisici髇 de viviendas que vayan a constituir la vivienda habitual se aplicar� un tipo reducido del 0,01 por 100 cuando concurran, simult醤eamente, las siguientes circunstancias:

• a) Cuando todos los adquirentes tengan menos de 36 a駉s a la fecha de devengo del impuesto.
• b) Cuando se trate de la primera vivienda de cada uno de los adquirentes.
• c) Cuando el inmueble que vaya a constituir la residencia habitual est� situado en uno de los municipios de la Comunidad de Castilla y Le髇, a los que se refiere el apartado 1 c) del art韈ulo 9 de esta ley.
• d) Que la suma de las bases imponibles totales, menos el m韓imo personal y familiar, del Impuesto sobre la Renta de las Personas F韘icas de todos los adquirentes no supere los 31.500 euros.

4. En las primeras copias de escrituras y actas notariales que documenten la constituci髇 de pr閟tamos y cr閐itos hipotecarios para la adquisici髇 de viviendas que vayan a constituir la vivienda habitual se aplicar� un tipo reducido del 0,01 por 100 cuando concurran, simult醤eamente, las siguientes circunstancias:

• a) Que todos los adquirentes tengan menos de 36 a駉s a la fecha de devengo del impuesto.
• b) Que se trate de la primera vivienda de cada uno de los adquirentes.
• c) Que la suma de las bases imponibles totales, menos el m韓imo personal y familiar, del Impuesto sobre la Renta de las Personas F韘icas de todos los adquirentes no supere los 31.500 euros.

5. En los documentos notariales que formalicen la constituci髇 de derechos reales de garant韆 cuyo sujeto pasivo sea una Sociedad de Garant韆 Rec韕roca que tenga su domicilio social en el 醡bito de la Comunidad de Castilla y Le髇 se aplicar� un tipo reducido del 0,5 por 100.�

�1. Regla general.

Por regla general, la base imponible del tributo estar� constituida por los ingresos netos, definidos como el importe total de las cantidades que se dediquen a la participaci髇 en el juego, as� como cualquier otro ingreso que se pueda obtener directamente derivado de su organizaci髇 o celebraci髇, deducidos los premios satisfechos por el operador a los participantes.�

�1. Tipos Tributarios:

• a) El tipo tributario general ser� del 35 por 100.
• b) En las modalidades del tipo general del juego del bingo distintas del bingo electr髇ico, en cada adquisici髇 de cartones se aplicar� a la base imponible el tipo tributario que resulte de la siguiente tabla, en funci髇 de la suma de los valores faciales de los cartones adquiridos por cada sala desde el 1 de enero de cada a駉:

  Suma acumulada de los valores faciales de los cartones adquiridos	Tipo aplicable
  De 0 a 5.000.000,00 euros	50,0%
  De 5.000.001,00 a 15.000.000,00 euros	52,5%
  M醩 de 15.000.001,00 euros	55,0%

• c) El tipo tributario aplicable a la modalidad del juego del bingo electr髇ico ser� del 25 por 100.
• d) El tipo tributario aplicable a los juegos sometidos a la tasa que se desarrollen de forma remota ser� del 10 por 100.
• e) En los casinos de juego se aplicar� la siguiente tarifa:

  Porci髇 de la base imponible comprendida entre	Tipo aplicable
  0 y 2.000.000,00 euros	20%
  2.000.000,01 euros y 3.000.000,00 euros	35%
  3.000.000,01 euros y 5.000.000,00 euros	45%
  M醩 de 5.000.000,01 euros	55%

獵ap韙ulo VI. Tarifa auton髆ica del Impuesto sobre Hidrocarburos

Art韈ulo 41 Tipos de gravamen

El tipo de gravamen auton髆ico del Impuesto sobre Hidrocarburos es el siguiente:

• a) Gasolinas: 48 euros por cada 1.000 litros.
• b) Gas髄eo de uso general: 48 euros por cada 1.000 litros.
• c) Fuel髄eo: 2 euros por tonelada.
• d) Queroseno de uso general: 48 euros por cada 1.000 litros.

Art韈ulo 41 bis Tipo de devoluci髇 de las cuotas auton髆icas del Impuesto sobre Hidrocarburos satisfechas o soportadas respecto del gas髄eo de uso general

1. De conformidad con lo previsto en el apartado 6.a) del art韈ulo 52 bis de la Ley 38/1992, de 28 de diciembre, de Impuestos Especiales, se establece el tipo de devoluci髇 de las cuotas auton髆icas del Impuesto sobre Hidrocarburos satisfechas o soportadas respecto del gas髄eo de uso general y se fija su importe en 48 euros por 1.000 litros.

2. De conformidad con lo previsto en el apartado 7 del art韈ulo 52 bis de la Ley 38/1992, de 28 de diciembre, de Impuestos Especiales, el procedimiento aplicable para la pr醕tica de la devoluci髇 ser� el establecido por el 髍gano competente de la Administraci髇 General del Estado.

Art韈ulo 41 ter Normas espec韋icas de la tarifa auton髆ica del Impuesto sobre Hidrocarburos

1. Los establecimientos de venta al p鷅lico al por menor a los que se refiere el art韈ulo 50.ter 2.a) de la Ley 38/1992, de 28 de diciembre, de Impuestos Especiales, est醤 obligados a presentar una declaraci髇 informativa ante la administraci髇 tributaria de la Comunidad, en los t閞minos que se establezcan mediante orden de la consejer韆 competente en materia de hacienda.

La declaraci髇 informativa debe comprender las cantidades que el declarante haya vendido de cada uno de los productos incluidos en el 醡bito objetivo del impuesto durante el a駉 natural.

2. Los ingresos que se deriven de la aplicaci髇 de la tarifa auton髆ica del Impuesto sobre Hidrocarburos se destinar醤 al cumplimiento de las obligaciones financieras derivadas de la prestaci髇 del servicio de asistencia sanitaria desarrollado por la Comunidad de Castilla y Le髇, de acuerdo con las normas que establezca la consejer韆 competente en materia de hacienda y conforme lo previsto en las leyes anuales de presupuestos generales de la Comunidad.�

獶isposici髇 transitoria tercera Tipo impositivo reducido en el juego del bingo

1. Durante los ejercicios 2011, 2012 y 2013 el tipo impositivo aplicable en el juego del bingo no electr髇ico a las salas de bingo que incrementen su plantilla de trabajadores respecto del a駉 2010, en t閞minos de personas/a駉 regulados en la normativa laboral, ser� del 43,50% en 2011 y del 35% en 2012 y 2013.

2. El tipo impositivo aplicable en el juego del bingo no electr髇ico a las salas de juego que se abran en el a駉 2011 ser� del 43,50% y para las que se abran en 2012 y 2013 ser� del 35% durante los primeros cuatro a駉s de su actividad, siempre que las empresas titulares de las salas no cierren, en dicho periodo, ni 閟tas ni ninguna otra sala abierta con anterioridad a 2011.

3. En el caso en que, con posterioridad a la aplicaci髇 del tipo reducido, no se cumplieran las condiciones establecidas en los apartados 1 y 2 anteriores, la empresa titular de la sala deber� presentar una autoliquidaci髇 complementaria por el importe de las cantidades no ingresadas por aplicaci髇 de la tarifa ordinaria prevista en esta ley, junto con sus correspondientes intereses de demora, en el plazo de un mes contado desde que se produzca la reducci髇 de la plantilla de trabajadores o el cierre de la sala.�

獶isposici髇 transitoria cuarta Cuota reducida por baja temporal fiscal de m醧uinas de juego de tipo 籅� y 獵�

1. Durante el ejercicio 2013, las empresas operadoras sujetos pasivos de la tasa fiscal sobre el juego que grava las m醧uinas tipos 獴� y 獵� que no reduzcan ese a駉 la plantilla global de trabajadores respecto del a駉 2012, en t閞minos de personas/a駉 regulados en la normativa laboral, podr醤 situar en el ejercicio 2013 un m醲imo del 10% del n鷐ero de m醧uinas que tengan autorizadas, con un m韓imo de 1 m醧uina por empresa operadora, en situaci髇 de baja temporal fiscal por un periodo de un trimestre natural.

2. Las empresas operadoras sujetos pasivos que hayan optado por situar en baja temporal fiscal determinadas m醧uinas deber醤 recoger esta opci髇 en la comunicaci髇 telem醫ica de traslado a almac閚 de dichas m醧uinas.

3. Durante el tiempo en que una m醧uina est� en baja temporal fiscal no podr� ser canjeada por otra.

4. La cuota anual aplicable a las m醧uinas que cumplan los requisitos anteriores ser� de:

• 2.700,00 euros, en el caso de las m醧uinas tipo 獴�.
• 3.950,00 euros, en el caso de las m醧uinas tipo 獵�.

5. En el supuesto en que la empresa operadora no reduzca el n鷐ero de m醧uinas que tiene autorizadas a 1 de enero de 2013 sobre las autorizadas a 1 de enero de 2012, podr� ampliar el plazo de baja temporal establecido en el apartado 1 hasta tres trimestres naturales. En este caso, la cuota anual aplicable a las m醧uinas que cumplan los requisitos anteriores ser� de:

• 1.200,00 euros, en el caso de las m醧uinas tipo 獴�.
• 1.755,00 euros, en el caso de las m醧uinas tipo 獵�.

6. En el caso en que, con posterioridad a la aplicaci髇 de las cuotas previstas en este art韈ulo, no se cumplieran las condiciones establecidas para su aplicaci髇, la empresa operadora deber� presentar una autoliquidaci髇 complementaria por el importe de las cantidades no ingresadas por aplicaci髇 de la cuota ordinaria prevista en esta ley, junto con sus correspondientes intereses de demora, en el plazo de un mes contado desde que se produzca el incumplimiento de las condiciones.�

獶isposici髇 transitoria s閜tima Cuota reducida para m醧uinas tipo 獴� instaladas en establecimientos en los que no haya habido m醧uinas en los dos 鷏timos a駉s

1. Las empresas operadoras sujetos pasivos de la tasa fiscal sobre el juego que grava las m醧uinas tipo 獴� que durante el a駉 2013 instalen m醧uinas tipo 獴� en establecimientos cuya actividad principal en los dos 鷏timos a駉s haya sido bar o cafeter韆 y en los que no haya habido instaladas m醧uinas de este tipo en estos dos a駉s podr醤 aplicar una cuota reducida de 1.800 euros a estas m醧uinas siempre que cumplan los siguientes requisitos:

• a) Que no reduzcan el a駉 2013 la plantilla global de trabajadores respecto del a駉 2012, en t閞minos de personas/a駉 regulados en la normativa laboral.
• b) Que el n鷐ero total de m醧uinas tipo 獴� que tengan autorizadas a 1 de enero de 2013 no sea inferior al n鷐ero total de m醧uinas tipo 獴� que hubieran tenido autorizadas a 1 de enero de 2012.
• c) Que las m醧uinas a las que se aplique esta deducci髇 se instalen al menos dos trimestres naturales del a駉 2013 en los establecimientos a los que se refiere este apartado.

2. Las m醧uinas a las que se aplique esta cuota reducida no podr醤 acogerse al r間imen de baja temporal fiscal regulado en la disposici髇 transitoria cuarta de este texto refundido.

3. En el caso en que, con posterioridad a la aplicaci髇 de la cuota prevista en este art韈ulo, no se cumplieran las condiciones establecidas para su aplicaci髇, la empresa operadora deber� presentar una autoliquidaci髇 complementaria por el importe de las cantidades no ingresadas por aplicaci髇 de la cuota ordinaria prevista en esta ley, junto con sus correspondientes intereses de demora, en el plazo de un mes contado desde que se produzca el incumplimiento de las condiciones.�

獶isposici髇 transitoria octava Cuotas reducidas para m醧uinas tipo 獴� instaladas en salones de juego

1. Durante el ejercicio 2013, las empresas operadoras sujetos pasivos de la tasa fiscal sobre el juego que grava las m醧uinas tipo 獴� que no reduzcan ese a駉 la plantilla global de trabajadores respecto del a駉 2012, en t閞minos de personas/a駉 regulados en la normativa laboral, podr醤 aplicarse las siguientes cuotas reducidas:

• a) 3.240 euros a cada una de las m醧uinas instaladas en cada sal髇 de juego que sean adicionales a la m醧uina n鷐ero 10, hasta la m醧uina n鷐ero 20.
• b) 2.880 euros a cada una de las m醧uinas instaladas en cada sal髇 de juego que sean adicionales a la m醧uina n鷐ero 20, hasta la m醧uina n鷐ero 30.
• c) 2.520 euros a cada una de las m醧uinas instaladas en cada sal髇 de juego adicional a la m醧uina n鷐ero 30.

2. En el caso en que las empresas operadoras incrementen el n鷐ero de m醧uinas instaladas en el sal髇 a 1 de enero de 2012, las cuotas reducidas aplicables ser醤 las siguientes:

• a) 2.880 euros a cada una de las m醧uinas que sean adicionales a la m醧uina n鷐ero 10, hasta la m醧uina n鷐ero 20.
• b) 2.520 euros a cada una de las m醧uinas que sean adicionales a la m醧uina n鷐ero 20, hasta la m醧uina n鷐ero 30.
• c) 2.160 euros a cada una de las m醧uinas adicionales a la m醧uina n鷐ero 30.

3. La aplicaci髇 de estas cuotas reducidas exigir� el cumplimiento de los siguientes requisitos:

• a) La empresa operadora deber� mantener en cada sal髇 de juego el n鷐ero de m醧uinas tipo 獴� que tiene instaladas a 1 de enero de 2013 respecto de las instaladas a 1 de enero de 2012.
• b) Las m醧uinas que generen el derecho a aplicar las cuotas anteriores deber醤 estar situadas el a駉 2013 completo en el sal髇 en el que estuvieran instaladas a 1 de enero de 2013.

4. En el caso en que, con posterioridad a la aplicaci髇 de la cuota prevista en este art韈ulo, no se cumplieran las condiciones establecidas para su aplicaci髇, la empresa operadora deber� presentar una autoliquidaci髇 complementaria por el importe de las cantidades no ingresadas por aplicaci髇 de la cuota ordinaria prevista en esta ley, junto con sus correspondientes intereses de demora, en el plazo de un mes contado desde que se produzca el incumplimiento de las condiciones.�

獶isposici髇 transitoria novena Tarifa reducida en casinos

1. Durante el ejercicio 2013 las empresas titulares de casinos de juego que no reduzcan su plantilla de trabajadores relativa al personal al que hace referencia el art韈ulo 24.1 del Decreto 1/2008, de 10 de enero, por el que se aprueba el Reglamento regulador de los casinos de juego de la Comunidad de Castilla y Le髇, o norma que lo sustituya, este a駉 2013 respecto al a駉 2012, en t閞minos de personas/a駉 regulados en la normativa laboral, podr醤 aplicar la siguiente tarifa, en sustituci髇 de la regulada en apartado 1.d) del art韈ulo 38 ter de esta ley:

2. En el c髆puto de la plantilla no se tendr醤 en cuenta las bajas de personal que hayan sido objeto de acuerdo con los representantes legales de los trabajadores de la empresa.�

獶isposici髇 transitoria d閏ima Cuota reducida para m醧uinas tipo 獵� instaladas en casinos

1. Durante el ejercicio 2013, las empresas operadoras sujetos pasivos de la tasa fiscal sobre el juego que grava las m醧uinas tipo 獵� que no reduzcan ese a駉 la plantilla global de trabajadores respecto del a駉 2012, en t閞minos de personas/a駉 regulados en la normativa laboral, podr醤 aplicar las siguientes cuotas:

• a) 4.725 euros a cada una de las m醧uinas instaladas en cada casino que sean adicionales a la m醧uina n鷐ero 5, hasta la m醧uina n鷐ero 10.
• b) 4.185 euros a cada una de las m醧uinas instaladas en cada casino que sean adicionales a la m醧uina n鷐ero 10, hasta la m醧uina n鷐ero 15.
• c) 3.645 euros a cada una de las m醧uinas instaladas en cada casino adicional a la m醧uina n鷐ero 15.

2. En el caso en que las empresas operadoras sujetos pasivos de la tasa fiscal sobre el juego que grava las m醧uinas tipo 獵� incrementen el n鷐ero de m醧uinas instaladas en el casino a 1 de enero de 2012, las cuotas reducidas aplicables ser醤 las siguientes:

• a) 4.185 euros a cada una de las m醧uinas instaladas en cada casino que sean adicionales a la m醧uina n鷐ero 5, hasta la m醧uina n鷐ero 10.
• b) 3.645 euros a cada una de las m醧uinas instaladas en cada casino que sean adicionales a la m醧uina n鷐ero 10, hasta la m醧uina n鷐ero 15.
• c) 3.105 euros a cada una de las m醧uinas instaladas en cada casino adicional a la m醧uina n鷐ero 15.

3. La aplicaci髇 de estas cuotas reducidas exigir� el cumplimiento de los siguientes requisitos:

• a) La empresa operadora deber� mantener en cada casino el n鷐ero de m醧uinas de tipo 獵� que tiene instaladas a 1 de enero de 2013 respecto de las instaladas a 1 de enero de 2012.
• b) Las m醧uinas que generen el derecho a aplicar las cuotas reducidas anteriores deber醤 estar situadas el a駉 2013 completo en el casino en el que estuvieran instaladas a 1 de enero de 2013.

4. En el c髆puto de la plantilla no se tendr醤 en cuenta las bajas de personal que hayan sido objeto de acuerdo con los representantes legales de los trabajadores de la empresa.

5. En el caso en que, con posterioridad a la aplicaci髇 de la cuota prevista en este art韈ulo, no se cumplieran las condiciones establecidas para su aplicaci髇, la empresa operadora deber� presentar una autoliquidaci髇 complementaria por el importe de las cantidades no ingresadas por aplicaci髇 de la cuota ordinaria prevista en esta ley, junto con sus correspondientes intereses de demora, en el plazo de un mes contado desde que se produzca el incumplimiento de las condiciones.�

�3. Para la aplicaci髇 a las exenciones y bonificaciones de las tasas de los l韒ites establecidos en funci髇 de la base imponible del sujeto pasivo, se estar� a lo previsto en la normativa reguladora del Impuesto sobre la Renta de las Personas F韘icas.�

獳rt韈ulo 25 Hecho imponible

Constituyen el hecho imponible de esta tasa las siguientes actuaciones administrativas:

• 1. En relaci髇 con el Registro de Colegios Profesionales y Consejos de Colegios de Castilla y Le髇: la obtenci髇 de informaci髇 mediante certificaci髇, nota simple, copia del contenido de los asientos o copia de la documentaci髇 depositada.
• 2. En relaci髇 con los Registros de Asociaciones de Castilla y Le髇:
  • a) La obtenci髇 de informaci髇 mediante certificaci髇, nota simple, copia del contenido de los asientos o copia de la documentaci髇 depositada.
  • b) La inscripci髇 de asociaciones o de federaciones, confederaciones y uniones de asociaciones, de cualquier 醡bito.
  • c) La inscripci髇 de modificaciones estatutarias de cualquiera de las entidades inscritas.
• 3. En relaci髇 con el Registro de Fundaciones de Castilla y Le髇:
  • a) La inscripci髇 de los siguientes actos:
    • 1.� La primera inscripci髇 de una fundaci髇.
    • 2.� La modificaci髇 de los estatutos de una fundaci髇.
    • 3.� La fusi髇 entre dos o m醩 fundaciones.
    • 4.� El otorgamiento de poderes por el 髍gano competente de la fundaci髇.
    • 5.� La enajenaci髇 o gravamen de bienes o derechos de una fundaci髇, cuando se requiera la previa autorizaci髇 del protectorado.
  • b) La obtenci髇 de informaci髇 mediante certificaci髇, nota simple o reproducci髇 de asientos.
  • c) La obtenci髇 de certificaciones referidas a la existencia de fundaciones inscritas o pendientes de inscribir en el Registro de Fundaciones de Castilla y Le髇, con denominaci髇 coincidente o similar a la indicada por el solicitante, as� como las pr髍rogas que sobre dichas certificaciones se soliciten.

Art韈ulo 26 Sujeto pasivo y devengo

1. Son sujetos pasivos de la tasa quienes soliciten las actuaciones que constituyen el hecho imponible.

2. La tasa se devengar� cuando se realicen las correspondientes actuaciones administrativas. No obstante, su pago se exigir� por anticipado, en el momento en que se formule la solicitud de la actuaci髇 administrativa que constituye el hecho imponible.

Art韈ulo 27 Cuota

La tasa se exigir� de acuerdo con las siguientes cuotas:

• 1. En relaci髇 con el Registro de Colegios Profesionales y Consejos de Colegios de Castilla y Le髇, por la obtenci髇 de informaci髇 mediante certificaci髇, nota simple, copia del contenido de los asientos o copia de la documentaci髇 depositada: 5 euros.
• 2. En relaci髇 con los Registros de Asociaciones de Castilla y Le髇:
  • a) Por la obtenci髇 de informaci髇 mediante certificaci髇, nota simple, copia del contenido de los asientos o copia de la documentaci髇 depositada: 5 euros.
  • b) Por la inscripci髇 de una asociaci髇 de 醡bito local o provincial: 25 euros.
  • c) Por la inscripci髇 de federaciones, confederaciones y uniones de asociaciones de 醡bito local o provincial: 30 euros.
  • d) Por la inscripci髇 de una asociaci髇 de 醡bito auton髆ico: 45 euros.
  • e) Por la inscripci髇 de federaciones, confederaciones y uniones de asociaciones de 醡bito auton髆ico: 50 euros.
  • f) Por la inscripci髇 de modificaciones estatutarias de cualquiera de las entidades inscritas en los Registros de Asociaciones: 20 euros.
• 3. En relaci髇 con el Registro de Fundaciones de Castilla y Le髇:
  • a) Por la inscripci髇 de los siguientes actos:
    • 1.� La primera inscripci髇 de una fundaci髇: 35 euros.
    • 2.� La modificaci髇 de los estatutos de una fundaci髇: 20 euros.
    • 3.� La fusi髇 de dos o m醩 fundaciones: 20 euros.
    • 4.� El otorgamiento de poderes por el 髍gano competente de una fundaci髇: 20 euros.
    • 5.� La enajenaci髇 o gravamen de bienes o derechos que requieren previa autorizaci髇 del Protectorado: 10 euros.
  • b) Por la obtenci髇 de informaci髇 mediante certificaci髇, nota simple o reproducci髇 de asientos: 5 euros.
  • c) Por la obtenci髇 de certificaciones referidas a la existencia de fundaciones inscritas o pendientes de inscribir en el Registro de Fundaciones de Castilla y Le髇, con denominaci髇 coincidente o similar a la indicada por el solicitante, as� como de las pr髍rogas que se concedan de dichas certificaciones: 5 euros.�

�3. Las bonificaciones y exenciones reguladas en las letras b) y c) del apartado 1 y en el apartado 2 anteriores s髄o ser醤 de aplicaci髇 cuando la base imponible total, menos el m韓imo personal y familiar, del sujeto pasivo de la tasa no supere 18.900 euros en tributaci髇 individual o 31.500 en tributaci髇 conjunta.�

1. Por la expedici髇 o el reconocimiento de las licencias anuales de caza:

• Clase A.- Para cazar con armas de fuego o cualquier otro procedimiento que no requiera autorizaci髇 espec韋ica: 42,00 euros.
• Clase B.- Reducida: 鷑icamente para practicar la caza con galgo: 13,50 euros.
• Clase C.-Para conducir una rehala con fines de caza: 266,00 euros.

2. Matr韈ulas de cotos privados de caza y cotos federativos:

• La cuota anual de matriculaci髇 se calcular� en funci髇 del n鷐ero de hect醨eas de terreno acotado y del grupo correspondiente en relaci髇 con el tipo de aprovechamiento:
  • – Grupo I (Cotos que tiene autorizada la caza intensiva fuera del per韔do h醔il): 0,90 euros/hect醨ea.
  • – Grupo II (Resto): 0,40 euros/hect醨ea.

3. Examen del cazador:

• – Derechos de examen (v醠ido para dos convocatorias): 55,00 euros.
• – Certificados de aptitud: 11,00 euros.

4. Especialista en control de predadores:

• – Derechos de examen (v醠ido para dos convocatorias): 110,00 euros.
• – Certificados de aptitud: 11,00 euros.

5. Autorizaciones y permisos especiales en materia de caza:

• a) Constituci髇 o renovaci髇 de zonas de adiestramiento de perros y pr醕ticas de cetrer韆: 75,00 euros.
• b) Tramitaci髇 de autorizaci髇 de traslado y suelta de piezas de caza viva: 28,00 euros.
• c) Tramitaci髇 de declaraci髇 de zonas de seguridad: 110,00 euros.
• d) Tramitaci髇 de autorizaciones de caza en zonas de seguridad: 110,00 euros.
• e) Tramitaci髇 de autorizaci髇 de tenencia de piezas de caza menor en cautividad: 11,00 euros.
• f) Tramitaci髇 de autorizaci髇 de tenencia de piezas de caza mayor en cautividad: 55,00 euros.
• g) Tramitaci髇 de autorizaci髇 de tenencia de hurones: 28,00 euros.

6. Cotos privados y federativos de caza:

• a) Tramitaci髇 de expedientes de constituci髇 o de adaptaci髇 de coto de caza: 220,00 euros.
• b) Tramitaci髇 de expedientes de ampliaci髇, de segregaci髇, de cambio de titularidad y de pr髍roga de coto de caza: 110,00 euros.

7. Granjas cineg閠icas:

• a) Tramitaci髇 de expedientes de autorizaci髇 o renovaci髇: 325,00 euros.
• b) Modificaci髇 sustancial de las instalaciones o de los objetos de producci髇: 165,00 euros.
• c) Inspecci髇 de funcionamiento: 110,00 euros.
• d) Tramitaci髇 de expediente de cambio de titularidad: 55,00 euros.

8. Cotos industriales (tramitaci髇 de expediente de autorizaci髇 o renovaci髇): 220,00 euros.

9. Cotos intensivos (tramitaci髇 de expediente de autorizaci髇 o renovaci髇): 220,00 euros.

10. Palomares industriales (tramitaci髇 de expediente de autorizaci髇 o renovaci髇): 28,00 euros.�

�1. Estar醤 exentos del pago de la cuota correspondiente a la licencia de caza de las Clases A y B:

• a) Los residentes en Castilla y Le髇, mayores de 65 a駉s, y los mayores de 60 a駉s beneficiarios del sistema p鷅lico de pensiones.
  Esta exenci髇 ser� de aplicaci髇 cuando la base imponible total, menos el m韓imo personal y familiar, del sujeto pasivo de la tasa no supere 18.900 euros en tributaci髇 individual o 31.500 en tributaci髇 conjunta.
• b) Los menores de 65 a駉s que acrediten un grado de discapacidad igual o superior al 65%.
• c) Los Agentes Forestales, Celadores de Medio Ambiente y los Agentes Medioambientales y Peones Especializados de Montes de la Junta de Castilla y Le髇, en el ejercicio de sus cometidos en materia de caza.�

1. Por la expedici髇 o el reconocimiento de las licencias anuales de pesca:

• a) Pescadores espa駉les, nacionales de otros pa韘es integrados en la Uni髇 Europea y otros extranjeros residentes: 15,00 euros.
• b) Pescadores extranjeros no residentes (excepto nacionales de pa韘es integrados en la Uni髇 Europea): 50,00 euros.

2. Permisos de pesca en los cotos dependientes de la Administraci髇 de la Comunidad:

• a) Permiso en cotos de salm髇idos en r間imen tradicional: 20,00 euros.
• b) Permiso en cotos de salm髇idos sin muerte y d韆s sin muerte en cotos de r間imen tradicional: 14,00 euros.
• c) Permiso de pesca en cotos de cipr韓idos: 8,00 euros.
• d) Permiso en cotos de cangrejo: 15,00 euros.

3. Centros de acuicultura:

• a) Tramitaci髇 de expediente de autorizaci髇: 325,00 euros.
• b) Tramitaci髇 de expedientes de modificaci髇 sustancial de las instalaciones o de los objetivos de producci髇: 165,00 euros.
• c) Inspecci髇 de funcionamiento: 55,00 euros.
• d) Tramitaci髇 de expediente de cambio de titularidad: 110,00 euros.

4. Tramitaci髇 de autorizaciones de pesca desde embarcaciones: 40,00 euros por embarcaci髇.

5. Autorizaci髇 de pesca en aguas privadas o de uso privativo:

• a) Tramitaci髇 de expediente de pesca en aguas privadas: 275,00 euros.
• b) Tramitaci髇 de expediente de pesca en aguas de uso privativo: 275,00 euros.�

1. Estar醤 exentos del pago de la cuota correspondiente a la licencia de pesca los residentes en Castilla y Le髇, mayores de 65 a駉s, los menores de dicha edad que acrediten un grado de discapacidad igual o superior al 65% y los mayores de 60 a駉s beneficiarios del sistema p鷅lico de pensiones.

2. Tendr醤 una reducci髇 del cincuenta por ciento de la cuota por permisos de pesca las personas mayores de 65 a駉s o menores de 16 a駉s.

3. En los supuestos en que la tasa derive de cambio de titularidad de centros de acuicultura y esta se haya producido por transmisi髇 玬ortis causa� la cuota sufrir� una reducci髇 del 95 % para los herederos forzosos.

4. Las bonificaciones y exenciones reguladas en los apartados 1 y 2 de este art韈ulo s髄o ser醤 de aplicaci髇 cuando la base imponible total, menos el m韓imo personal y familiar, del sujeto pasivo de la tasa no supere 18.900 euros en tributaci髇 individual o 31.500 en tributaci髇 conjunta.�

�7. Formaci髇 continuada de los profesionales sanitarios: Por la tramitaci髇 de las solicitudes de acreditaci髇 de las actividades de formaci髇 continuada de las profesiones sanitarias:

• Primera acreditaci髇: 98,46 euros.
• Reacreditaci髇: 85,97 euros.

8. Declaraci髇 de Inter閟 Sanitario: Por la tramitaci髇 de las solicitudes de declaraci髇 de inter閟 sanitario de determinados actos de car醕ter cient韋ico o t閏nico: 46,57.euros.�

獵onstituye el hecho imponible de la tasa las actuaciones administrativas, la entrega de bienes, la prestaci髇 de servicios o la autorizaci髇 para publicar que realicen los 髍ganos competentes de la Administraci髇 de la Comunidad de Castilla y Le髇, a instancia del interesado, en relaci髇 con los archivos o bibliotecas de titularidad de la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma o gestionados por 閟ta, incluidos los archivos de historias cl韓icas dependientes de las instituciones sanitarias�.

�13. Copias digitales de la historia cl韓ica digitalizada, completa o parcial: 7,00 euros por cada CD y 7,50 euros por cada DVD.�

�1. Estar醤 exentos del pago de la cuota correspondiente al pr閟tamo interbibliotecario de documentos originales a que se refiere el apartado 12.1 del art韈ulo 127 los centros solicitantes que formen parte del Sistema de Bibliotecas de Castilla y Le髇 y del pago de las cuotas por copia, total o parcial, de historias cl韓icas aquellos casos en que el solicitante sea centro integrado en el Sistema Nacional de Salud�.

Las copias de historias cl韓icas, completas o parciales, se realizar醤 en formato digital cuando sea posible utilizar este medio.

La cuant韆 m醲ima de la cuota derivada de la copia de historias cl韓icas, total o parcial, ser� de 20 euros, tanto si la copia se realiza en formato papel como en formato digital.�

獵AP蚑ULO XXVIII
Tasa por la expedici髇 de t韙ulos y certificados y por la realizaci髇 de pruebas en el 醡bito de las ense馻nzas no universitarias

Art韈ulo 135 Hecho Imponible

Constituye el hecho imponible de esta tasa la actividad administrativa tendente a la expedici髇 de t韙ulos y certificados y a la realizaci髇 de pruebas en el 醡bito de las ense馻nzas no universitarias para los que se regulen cuotas en el art韈ulo 138.

Art韈ulo 136 Sujeto Pasivo

Son sujetos pasivos de la tasa las personas f韘icas que soliciten la expedici髇 de los t韙ulos y certificados o la participaci髇 en las pruebas para los que se regulen cuotas en el art韈ulo 138.

Art韈ulo 137 Devengo

La tasa se devengar� en el momento de la solicitud, que no ser� tramitada mientras no se haya efectuado el pago.

Art韈ulo 138 Cuotas

La tasa se exigir� de acuerdo con las siguientes cuotas:

• a) Expedici髇 de t韙ulos y certificados.
  • a.1) T韙ulo de Bachiller (todas las modalidades): 52,45 euros.
  • a.2) T韙ulo de T閏nico Superior de Formaci髇 Profesional, de Artes Pl醩ticas y Dise駉, de T閏nico Deportivo Superior, t韙ulo profesional de M鷖ica o t韙ulo profesional de Danza: 52,45 euros.
  • a.3) T韙ulo de T閏nico de Formaci髇 Profesional, de Artes Pl醩ticas y Dise駉, de T閏nico Deportivo o Certificado de nivel avanzado de Idiomas: 21,45 euros.
  • a.4) T韙ulo Superior de M鷖ica, de Arte Dram醫ico, de Artes Pl醩ticas (Vidrio y Cer醡ica), de Dise駉, o de Conservaci髇 y Restauraci髇 de Bienes Culturales: 142,10 por cada uno de ellos.
  • a.5) Certificado de Aptitud del Ciclo Superior del Primer Nivel de Ense馻nzas Especializadas de Idiomas: 25,30 euros.
  • a.6) Certificado nivel intermedio de Idiomas: 16,05 euros.
  • a.7) Certificado nivel b醩ico de Idiomas: 10,70 euros.
  • a.8) Expedici髇 de duplicados por causas imputables al interesado: 7,55 euros.
  • a.9) Certificado nivel C1 de Idiomas: 25,65 euros.
• b) Realizaci髇 de pruebas.
  • b.1) Pruebas para el acceso a ciclos formativos de formaci髇 profesional inicial, de ense馻nzas deportivas y de formaciones deportivas en el periodo transitorio:
    • – De grado medio: 15,00 euros.
    • – De grado superior: 20,00 euros.
  • b.2) Pruebas para la obtenci髇 del t韙ulo de t閏nico de formaci髇 profesional:
    • – Por cada m骴ulo: 7,50 euros.
    • – Por curso completo: 45,00 euros.
  • b.3) Pruebas para la obtenci髇 del t韙ulo de T閏nico Superior de Formaci髇 Profesional:
    • – Por cada m骴ulo: 10,00 euros.
    • – Por curso completo: 50,00 euros.

Art韈ulo 139 Exenciones y bonificaciones

1. Est醤 exentos del pago de esta tasa los sujetos pasivos pertenecientes a familias numerosas de categor韆 especial, gozando de una bonificaci髇 del cincuenta por ciento de la cuota los sujetos pasivos pertenecientes a familias numerosas de categor韆 general.

2. Est醤 exentos del pago de esta tasa los sujetos pasivos en cuya unidad familiar alguno de los miembros presente una discapacidad reconocida igual o superior al 33 por ciento o bien hayan sido reconocidos como v韈timas de violencia de g閚ero o como v韈timas de actos de terrorismo.

3. Las bonificaciones y exenciones reguladas en el apartado 1 s髄o ser醤 de aplicaci髇 cuando la base imponible, menos el m韓imo personal y familiar, de la unidad familiar en que se integre el usuario no supere las siguientes cuant韆s:

A partir del octavo miembro, se a馻dir醤 2.500 € por cada nuevo miembro computable.�

�18. Participaci髇 en pruebas de aptitud para la obtenci髇 de carn閟 y habilitaciones profesionales: Por la realizaci髇 de ex醡enes de instalador, mantenedor o reparador y operador de calderas o gr鷄s: 20,15 euros.�

�3. Las bonificaciones y exenciones reguladas en los apartados anteriores s髄o ser醤 de aplicaci髇 cuando la base imponible total, menos el m韓imo personal y familiar, del sujeto pasivo de la tasa no supere 18.900 euros en tributaci髇 individual o 31.500 en tributaci髇 conjunta.�

獿as bonificaciones y exenciones reguladas en este art韈ulo s髄o ser醤 de aplicaci髇 cuando la base imponible total, menos el m韓imo personal y familiar, del sujeto pasivo de la tasa no supere 18.900 euros en tributaci髇 individual o 31.500 en tributaci髇 conjunta.�

獿as bonificaciones y exenciones reguladas en este art韈ulo s髄o ser醤 de aplicaci髇 cuando la base imponible total, menos el m韓imo personal y familiar, del sujeto pasivo de la tasa no supere 18.900 euros en tributaci髇 individual o 31.500 en tributaci髇 conjunta.�

獵AP蚑ULO XLIII
TASA POR LA EVALUACI覰 O EMISI覰 DE INFORMES PREVIOS A LA CONTRATACI覰 DE DETERMINADAS MODALIDADES DE PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR POR PARTE DE LAS UNIVERSIDADES

Art韈ulo 201 Hecho imponible

Constituye el hecho imponible de la tasa la actividad administrativa inherente a la evaluaci髇 o emisi髇 de informes previos a la contrataci髇 de las siguientes modalidades de personal docente e investigador por parte de las universidades: profesor Contratado Doctor, Ayudante Doctor, profesor de Universidad privada con t韙ulo de Doctor o profesor Colaborador.

Art韈ulo 202 Sujetos Pasivos

Son sujetos pasivos de la tasa las personas que soliciten las actuaciones administrativas constitutivas del hecho imponible.

Art韈ulo 203 Devengo

La tasa se devenga en el momento de presentaci髇 de la solicitud que inicie la actuaci髇 administrativa, que no se tramitar� mientras no se haya efectuado el pago.

Art韈ulo 204 Cuotas

La tasa por la evaluaci髇 o emisi髇 de informe de cada figura contractual se exigir� de acuerdo con las siguientes cuotas:

• a) si la tramitaci髇 en alguna de las fases del procedimiento se hace de manera presencial: 170,00 €.
• b) si la tramitaci髇 de todo el procedimiento se hace de forma telem醫ica: 160,00 €.�

獵AP蚑ULO XLIV
TASA POR LA AUTORIZACI覰 O RECONOCIMIENTO DE COMPATIBILIDAD CON ACTIVIDADES P贐LICAS O PRIVADAS AL PERSONAL COMPRENDIDO EN EL 罬BITO DE APLICACI覰 DEL REGLAMENTO DE INCOMPATIBILIDADES DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACI覰 DE LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LE覰 APROBADO MEDIANTE DECRETO 227/1997, DE 20 DE NOVIEMBRE

Art韈ulo 205 Hecho imponible

Constituye el hecho imponible de la tasa la solicitud de autorizaci髇 o de reconocimiento de compatibilidad con actividades p鷅licas o privadas formulada por el personal comprendido en el 醡bito de aplicaci髇 del Reglamento de Incompatibilidades del Personal al Servicio de la Administraci髇 de la Comunidad de Castilla y Le髇 aprobado mediante Decreto 227/1997, de 20 de noviembre.

Art韈ulo 206 Sujetos pasivos

Son sujetos pasivos los empleados p鷅licos de la Administraci髇 de la Comunidad de Castilla y Le髇 y de su sector p鷅lico en los t閞minos previstos en el 醡bito de aplicaci髇 del Reglamento de Incompatibilidades del Personal al Servicio de la Administraci髇 de la Comunidad de Castilla y Le髇, que soliciten dicha autorizaci髇 o reconocimiento conforme a la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones P鷅licas, y al propio Reglamento.

Art韈ulo 207 Cuota

La tasa se exigir� de acuerdo con la siguiente cuota:

• – Solicitud de autorizaci髇 o reconocimiento de compatibilidad con actividades p鷅licas o privadas: 75,00 euros.

Art韈ulo 208 Devengo

1. La tasa se devengar� cuando se presente la solicitud que inicie el procedimiento administrativo, que no se tramitar� sin que se haya efectuado y acreditado el pago correspondiente.

2. En aquellos casos en que se solicite simult醤eamente autorizaci髇 o reconocimiento de compatibilidad para m醩 de una actividad, se devengar� la correspondiente tasa por cada una de las actividades solicitadas.�

�2. Estar� integrado por:

• – El Consejero competente en materia de funci髇 p鷅lica, que ser� el Presidente.
• – El Viceconsejero competente en materia de funci髇 p鷅lica, en su caso, que ser� el Vicepresidente.
• – El Director General competente en materia de funci髇 p鷅lica, que en ausencia o inexistencia de Viceconsejero asumir� la Vicepresidencia.
• – Los Secretarios Generales de todas las Consejer韆s.
• – El Director General competente en materia de presupuestos.
• – El Director de los Servicios Jur韉icos.
• – El Director General competente en materia de organizaci髇, modernizaci髇 y planificaci髇 administrativa.
• – El Interventor General.
• – Doce representantes del personal, designados por las organizaciones sindicales, en proporci髇 a su representatividad respectiva.
• – Actuar� de Secretario del Consejo de la Funci髇 P鷅lica un funcionario designado a este efecto por Orden de la consejer韆 competente en materia de funci髇 p鷅lica, el cual tendr� voz, pero no voto.�

�1. Los concursos para la provisi髇 de puestos de trabajo podr醤 convocarse para la generalidad de los puestos vacantes, para puestos de trabajo de un determinado 醡bito o 醨ea de actividad, o para puestos de trabajo referidos a vacantes de uno o m醩 cuerpos o escalas, en atenci髇 a las necesidades del servicio.

2. En las convocatorias de los concursos deber醤 incluirse, en todo caso, los siguientes datos y circunstancias:

• a) Denominaci髇, nivel, complemento espec韋ico, en su caso, y localidad del puesto de trabajo.
• b) Requisitos indispensables para desempe馻rlo, que deber醤 coincidir con los establecidos en las relaciones de puestos de trabajo.
• c) M閞itos previstos y baremo para su puntuaci髇.
• d) Puntuaci髇 m韓ima para la adjudicaci髇 de las vacantes convocadas.
• e) Plazo de presentaci髇 de solicitudes, que no podr� ser inferior a quince d韆s h醔iles.

3. El concurso deber� resolverse en el plazo que en atenci髇 a sus caracter韘ticas se establezca en la convocatoria, que en ning鷑 caso podr� exceder de ocho meses. El transcurso del plazo m醲imo establecido sin que recaiga resoluci髇 expresa tendr� efectos desestimatorios.�

1. Los funcionarios p鷅licos tendr醤 derecho a disfrutar, durante cada a駉 natural de servicio activo, de unas vacaciones retribuidas de veintid髎 d韆s h醔iles, o de los d韆s que correspondan proporcionalmente si el tiempo de servicio durante el a駉 fuese menor.

2. Reglamentariamente se desarrollar� el r間imen de disfrute de las vacaciones retribuidas, tanto el general que podr� comportar su disfrute en un periodo 鷑ico o en periodos fraccionados dentro del a駉 natural al que corresponda y hasta el 15 de enero del a駉 siguiente, como los reg韒enes especiales derivados de las peculiaridades del personal docente, investigador y sanitario.

3. A los efectos previstos en el presente art韈ulo no se considerar醤 como d韆s h醔iles los s醔ados, sin perjuicio de las adaptaciones que se establezcan para los horarios especiales.

El momento o per韔do en que se hayan de disfrutar las vacaciones se determinar� teniendo en cuenta las necesidades del servicio.�

Los funcionarios p鷅licos tendr醤 los siguientes permisos:

• 1. Por el fallecimiento, accidente o enfermedad grave de un familiar dentro del primer grado de consanguinidad o afinidad, tres d韆s h醔iles cuando el suceso se produzca en la misma localidad, y cinco d韆s h醔iles cuando sea en distinta localidad. Cuando se trate del fallecimiento, accidente o enfermedad grave de un familiar dentro del segundo grado de consanguinidad o afinidad, el permiso ser� de dos d韆s h醔iles cuando el suceso se produzca en la misma localidad y cuatro d韆s h醔iles cuando sea en distinta localidad.
• 2. Por traslado de domicilio sin cambio de residencia, un d韆.
• 3. Para realizar funciones sindicales o de representaci髇 del personal en los t閞minos que se determinen.
• 4. Para concurrir a ex醡enes finales y dem醩 pruebas definitivas de aptitud durante los d韆s de celebraci髇.
• 5. Por el tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber inexcusable de car醕ter p鷅lico o personal y por deberes relacionados con la conciliaci髇 de la vida familiar y laboral.
• 6. Por asuntos particulares, tres d韆s.
• 7. Por matrimonio, quince d韆s naturales.�

Los funcionarios p鷅licos tendr醤 derecho a los siguientes permisos:

• a) Permiso por parto: tendr� una duraci髇 de diecis閕s semanas ininterrumpidas. Este permiso se ampliar� en dos semanas m醩 en el supuesto de discapacidad del hijo y, por cada hijo a partir del segundo, en los supuestos de parto m鷏tiple. El permiso se distribuir� a opci髇 de la funcionaria siempre que seis semanas sean inmediatamente posteriores al parto. En caso de fallecimiento de la madre, el otro progenitor podr� hacer uso de la totalidad o, en su caso, de la parte que reste de permiso.
  No obstante lo anterior, y sin perjuicio de las seis semanas inmediatas posteriores al parto de descanso obligatorio para la madre, en el caso de que ambos progenitores trabajen, la madre, al iniciarse el periodo de descanso por maternidad, podr� optar por que el otro progenitor disfrute de una parte determinada e ininterrumpida del periodo de descanso posterior al parto, bien de forma simult醤ea o sucesiva con el de la madre. El otro progenitor podr� seguir disfrutando del permiso de maternidad inicialmente cedido, aunque en el momento previsto para la reincorporaci髇 de la madre al trabajo 閟ta se encuentre en situaci髇 de incapacidad temporal.
  En los casos de disfrute simult醤eo de periodos de descanso, la suma de los mismos no podr� exceder de las diecis閕s semanas o de las que correspondan en caso de discapacidad del hijo o de parto m鷏tiple.
  Este permiso podr� disfrutarse a jornada completa o a tiempo parcial, cuando las necesidades del servicio lo permitan, y en los t閞minos que reglamentariamente se determinen.
  En los casos de parto prematuro y en aqu閘los en que, por cualquier otra causa, el neonato deba permanecer hospitalizado a continuaci髇 del parto, este permiso se ampliar� en tantos d韆s como el neonato se encuentre hospitalizado, con un m醲imo de trece semanas adicionales.
  Durante el disfrute de este permiso se podr� participar en los cursos de formaci髇 que convoque la Administraci髇.
• b) Permiso por adopci髇 o acogimiento, tanto preadoptivo como permanente o simple: tendr� una duraci髇 de diecis閕s semanas ininterrumpidas. Este permiso se ampliar� en dos semanas m醩 en el supuesto de discapacidad del menor adoptado o acogido y por cada hijo, a partir del segundo, en los supuestos de adopci髇 o acogimiento m鷏tiple.
  El c髆puto del plazo se contar� a elecci髇 del funcionario, a partir de la decisi髇 administrativa o judicial de acogimiento o a partir de la resoluci髇 judicial por la que se constituya la adopci髇 sin que en ning鷑 caso un mismo menor pueda dar derecho a varios periodos de disfrute de este permiso.
  En el caso de que ambos progenitores trabajen, el permiso se distribuir� a opci髇 de los interesados, que podr醤 disfrutarlo de forma simult醤ea o sucesiva, siempre en periodos ininterrumpidos.
  En los casos de disfrute simult醤eo de periodos de descanso, la suma de los mismos no podr� exceder de las diecis閕s semanas o de las que correspondan en caso de adopci髇 o acogimiento m鷏tiple y de discapacidad del menor adoptado o acogido.
  Este permiso podr� disfrutarse a jornada completa o a tiempo parcial, cuando las necesidades de servicio lo permitan, y en los t閞minos que reglamentariamente se determine.
  Si fuera necesario el desplazamiento previo de los progenitores al pa韘 de origen del adoptado, en los casos de adopci髇 o acogimiento internacional, se tendr� derecho, adem醩, a un permiso de hasta dos meses de duraci髇, percibiendo durante este periodo exclusivamente las retribuciones b醩icas.
  Con independencia del permiso de hasta dos meses previsto en el p醨rafo anterior y para el supuesto contemplado en dicho p醨rafo, el permiso por adopci髇 o acogimiento, tanto preadoptivo como permanente o simple, podr� iniciarse hasta cuatro semanas antes de la resoluci髇 judicial por la que se constituya la adopci髇 o la decisi髇 administrativa o judicial de acogimiento.
  Durante el disfrute de este permiso se podr� participar en los cursos de formaci髇 que convoque la Administraci髇.
  Los supuestos de adopci髇 o acogimiento, tanto preadoptivo como permanente o simple, previstos en este art韈ulo ser醤 los que as� se establezcan en el C骴igo Civil o en las leyes civiles de las Comunidades Aut髇omas que los regulen, debiendo tener el acogimiento simple una duraci髇 no inferior a un a駉.
• c) Permiso de paternidad por el nacimiento, acogimiento o adopci髇 de un hijo: tendr� una duraci髇 de quince d韆s, a disfrutar por el padre o el otro progenitor a partir de la fecha del nacimiento, de la decisi髇 administrativa o judicial de acogimiento o de la resoluci髇 judicial por la que se constituya la adopci髇.
  Este permiso es independiente del disfrute compartido de los permisos contemplados en los apartados a) y b).

En los casos previstos en los apartados a), b), y c) el tiempo transcurrido durante el disfrute de estos permisos se computar� como de servicio efectivo a todos los efectos, garantiz醤dose la plenitud de derechos econ髆icos de la funcionaria y, en su caso, del otro progenitor funcionario, durante todo el periodo de duraci髇 del permiso, y, en su caso, durante los periodos posteriores al disfrute de este si, de acuerdo con la normativa aplicable, el derecho a percibir alg鷑 concepto retributivo se determina en funci髇 del periodo de disfrute del permiso.

Los funcionarios que hayan hecho uso del permiso por parto o maternidad, paternidad y adopci髇 o acogimiento tendr醤 derecho, una vez finalizado el periodo de permiso, a reintegrarse a su puesto de trabajo en t閞minos y condiciones que no les resulten menos favorables al disfrute del permiso, as� como a beneficiarse de cualquier mejora en las condiciones de trabajo a las que hubieran podido tener derecho durante su ausencia.�

Con el fin de conciliar la vida laboral y familiar, los funcionarios tendr醤 derecho a los siguientes permisos:

• a) Para la realizaci髇 de ex醡enes prenatales y t閏nicas de preparaci髇 al parto por las funcionarias embarazadas, por el tiempo necesario para su pr醕tica y previa justificaci髇 de la necesidad de su realizaci髇 dentro de la jornada de trabajo.
• b) Por lactancia de un hijo menor de doce meses tendr� derecho a una hora de ausencia del trabajo que podr� dividir en dos fracciones. Este derecho podr� sustituirse por una reducci髇 de la jornada normal en media hora al inicio y al final de la jornada o, en una hora al inicio o al final de la jornada, con la misma finalidad. Este derecho podr� ser ejercido indistintamente por uno u otro de los progenitores, en el caso de que ambos trabajen.
  Igualmente la funcionaria podr� solicitar la sustituci髇 del tiempo de lactancia por un permiso retribuido que acumule en jornadas completas el tiempo correspondiente.
  Este permiso se incrementar� proporcionalmente en los casos de parto m鷏tiple.
• c) Por nacimiento de hijos prematuros o que por cualquier otra causa deban permanecer hospitalizados a continuaci髇 del parto, la funcionaria o el funcionario tendr� derecho a ausentarse del trabajo durante un m醲imo de dos horas diarias percibiendo las retribuciones 韓tegras.
  Asimismo, tendr醤 derecho a reducir su jornada de trabajo hasta un m醲imo de dos horas, con la disminuci髇 proporcional de sus retribuciones.
• d) Por razones de guarda legal, cuando el funcionario tenga el cuidado directo de alg鷑 menor de doce a駉s, de persona mayor que requiera especial dedicaci髇, o de una persona con discapacidad que no desempe馿 actividad retribuida, tendr� derecho a la reducci髇 de su jornada de trabajo, con la disminuci髇 de sus retribuciones que corresponda.
  Tendr� el mismo derecho el funcionario que precise encargarse del cuidado directo de un familiar, hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, que por razones de edad, accidente o enfermedad no pueda valerse por s� mismo y que no desempe馿 actividad retribuida.
• e) Por ser preciso atender el cuidado de un familiar de primer grado, el funcionario tendr� derecho a solicitar una reducci髇 de hasta el cincuenta por ciento de la jornada laboral, con car醕ter retribuido, por razones de enfermedad muy grave y por el plazo m醲imo de un mes.
  Si hubiera m醩 de un titular de este derecho por el mismo hecho causante, el tiempo de disfrute de esta reducci髇 se podr� prorratear entre los mismos, respetando en todo caso, el plazo m醲imo de un mes.
• f) Permiso por cuidado de hijo menor afectado por c醤cer u otra enfermedad grave: el funcionario tendr� derecho, siempre que ambos progenitores, adoptantes o acogedores de car醕ter preadoptivo o permanente trabajen, a una reducci髇 de la jornada de trabajo de al menos la mitad de la duraci髇 de aqu閘la, percibiendo las retribuciones 韓tegras con cargo a los presupuestos del 髍gano o entidad donde venga prestando sus servicios, para el cuidado, durante la hospitalizaci髇 y tratamiento continuado, del hijo menor de edad afectado por c醤cer (tumores malignos, melanomas o carcinomas) o por cualquier otra enfermedad grave que implique un ingreso hospitalario de larga duraci髇 y requiera la necesidad de su cuidado directo, continuo y permanente acreditado por el informe del Servicio P鷅lico de Salud u 髍gano administrativo sanitario de la Comunidad Aut髇oma o, en su caso, de la entidad sanitaria concertada correspondiente y, como m醲imo, hasta que el menor cumpla los 18 a駉s.
  Cuando concurran en ambos progenitores, adoptantes o acogedores de car醕ter preadoptivo o permanente, por el mismo sujeto y hecho causante, las circunstancias necesarias para tener derecho a este permiso o, en su caso, puedan tener la condici髇 de beneficiarios de la prestaci髇 establecida para este fin en el R間imen de la Seguridad Social que les sea de aplicaci髇, el funcionario tendr� derecho a la percepci髇 de las retribuciones 韓tegras durante el tiempo que dure la reducci髇 de su jornada de trabajo, siempre que el otro progenitor, adoptante o acogedor de car醕ter preadoptivo o permanente, sin perjuicio del derecho a la reducci髇 de jornada que le corresponda, no cobre sus retribuciones 韓tegras en virtud de este permiso o como beneficiario de la prestaci髇 establecida para este fin en el R間imen de la Seguridad Social que le sea de aplicaci髇. En caso contrario, s髄o se tendr� derecho a la reducci髇 de jornada, con la consiguiente reducci髇 de retribuciones.
  Asimismo, en el supuesto de que ambos presten servicios en el mismo 髍gano o entidad, 閟ta podr� limitar su ejercicio simult醤eo por razones fundadas en el correcto funcionamiento del servicio.
  Reglamentariamente se establecer醤 las condiciones y supuestos en los que esta reducci髇 de jornada se podr� acumular en jornadas completas.
• g) Permiso por raz髇 de violencia de g閚ero sobre la mujer funcionaria: las faltas de asistencia de las funcionarias v韈timas de violencia de g閚ero, totales o parciales, tendr醤 la consideraci髇 de justificadas por el tiempo y en las condiciones en que as� lo determinen los servicios sociales de atenci髇 o de salud seg鷑 proceda.
  Asimismo, las funcionarias v韈timas de violencia sobre la mujer, para hacer efectiva su protecci髇 o su derecho de asistencia social integral, tendr醤 derecho a la reducci髇 de la jornada con disminuci髇 proporcional de la retribuci髇, o la reordenaci髇 del tiempo de trabajo, a trav閟 de la adaptaci髇 del horario, de la aplicaci髇 del horario flexible o de otras formas de ordenaci髇 del tiempo de trabajo que sean aplicables, en los t閞minos que para estos supuestos se establezca reglamentariamente por la Junta de Castilla y Le髇. Las situaciones de violencia que dan lugar al reconocimiento de este derecho se acreditar醤 con la orden de protecci髇 a favor de la v韈tima y, de manera excepcional en tanto se dicte la necesaria orden de protecci髇, con el informe del Ministerio Fiscal que indique la existencia de indicios de que la funcionaria es v韈tima de violencia de g閚ero.�

�1. Podr醤 concederse licencias retribuidas en los siguientes casos:

• a) Por enfermedad, en los t閞minos establecidos en la normativa aplicable.
• b) Por riesgo durante el embarazo, en los t閞minos y condiciones previstos en la normativa b醩ica.�

�1. A los meros efectos de su c醠culo, la jornada ordinaria anual de trabajo del personal que presta servicios en los centros e instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla y Le髇 en turno diurno ser� el resultado de descontar, a los d韆s que tiene el a駉 natural, la suma de dos d韆s a la semana por cada una de las que concurran en el a駉, de 14 festivos, de los d韆s de vacaciones y asuntos particulares que se determinen normativamente y de multiplicar el resultado as� obtenido por siete horas y media de promedio diario de trabajo efectivo.

A los efectos de su realizaci髇, las horas correspondientes a la jornada ordinaria podr醤 abarcar el per韔do comprendido entre lunes y domingo, sin perjuicio de su posible distribuci髇 irregular a lo largo del a駉. En todo caso, la jornada ordinaria se prestar� dentro de los siguientes turnos:

• – turno diurno
• – turno diurno con jornada complementaria
• – turno rotatorio
• – turno nocturno
• – turnos especiales.

La jornada adicional consecuencia del incremento de jornada previsto en el art韈ulo 65 de la presente ley se aplicar� por las direcciones de cada centro e instituci髇 sanitaria en consonancia con las necesidades asistenciales existentes en cada momento, dentro del marco normativo vigente. Dicho incremento no se considerar� modificaci髇 de las condiciones de trabajo del personal, y por tanto no llevar� impl韈ito el reconocimiento de complemento econ髆ico alguno.

El consejero competente en materia de sanidad regular� mediante orden los criterios generales para la planificaci髇 efectiva de la citada jornada adicional por los centros e instituciones sanitarias, previa negociaci髇 con las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial.

3. La jornada ordinaria de trabajo en c髆puto anual del personal en turno diurno que venga obligado a realizar jornada complementaria en la modalidad de guardias de presencia f韘ica ser� el resultado de aplicar el sistema de ponderaci髇 que se establezca por orden del consejero competente en materia de sanidad, sin que, en ning鷑 caso, aquella pueda resultar inferior a 1.490 horas anuales.

6. La jornada anual del personal que, por necesidades de la organizaci髇 y programaci髇 funcional de los centros, preste servicios en turno rotatorio o en turno nocturno, se determinar� en funci髇 del n鷐ero de noches efectivamente trabajadas, de acuerdo con la ponderaci髇 que se establezca anualmente en la tabla aprobada por orden de la consejer韆 con competencias en materia de sanidad, resultando de dicha ponderaci髇 una jornada anual de 1.549 horas por la realizaci髇 de 42 noches para el turno rotatorio, y de 1.490 horas por la realizaci髇 de 149 noches para el turno nocturno.

7. Cuando la jornada ordinaria anual de m閐icos y enfermeros de 醨ea se realice en horario de noche, en ning鷑 caso ser� inferior a 1.490 horas de trabajo efectivo. La programaci髇 funcional del centro o instituci髇 sanitaria podr� prever para estos profesionales jornadas ordinarias diarias de hasta 24 horas atendiendo a las necesidades organizativas y asistenciales.�

1. El personal de los Servicios de Urgencia de Atenci髇 Primaria realizar� una jornada ordinaria anual que se determinar� en cada Gerencia de Atenci髇 Primaria en funci髇 de la ponderaci髇 entre la jornada a realizar correspondiente al turno diurno y la jornada a realizar correspondiente al turno nocturno, sin que en ning鷑 caso la jornada ordinaria anual resultante pueda ser inferior a 1.490 horas anuales de trabajo efectivo.

2. El personal sanitario de Emergencias Sanitarias realizar� una jornada ordinaria anual, de lunes a domingo, de 1.549 horas anuales de trabajo efectivo, que se ponderar� en funci髇 del n鷐ero de noches efectivamente trabajadas en el a駉, de acuerdo con lo que se establece en el apartado 6 del art韈ulo anterior. Atendiendo a las caracter韘ticas espec韋icas de la prestaci髇 del servicio en la Gerencia de Emergencias Sanitarias, la jornada ordinaria diaria de su personal sanitario comprender� hasta 12 horas en el Centro Coordinador de Urgencias y hasta 24 horas en el resto.�

獳rt韈ulo 29 Gabinete de Crisis de Salud P鷅lica

1. La Junta de Castilla y Le髇, cuando tenga constancia de la existencia de una situaci髇 de crisis que entra馿 un grave riesgo directo o indirecto para la salud humana que se derive de actividades, productos o alimentos y que no pueda prevenirse, eliminarse o reducirse a un grado aceptable mediante las medidas especiales establecidas en esta Ley, podr� contar con un gabinete de crisis, de car醕ter no permanente.

2. En el marco de planes y programas espec韋icos se establecer醤 las funciones del gabinete de crisis.�

獳rt韈ulo 20 bis Fondo de Gesti髇 de las reservas regionales de caza

1. Con la finalidad de garantizar la adecuada gesti髇 y mejora de las reservas regionales de caza, se crea, en cada reserva regional, un Fondo de Gesti髇 en el que se ingresar醤 el quince por ciento del importe de los aprovechamientos cineg閠icos.

2. Los propietarios de los terrenos que integran la reserva podr醤 acordar voluntariamente incrementar el porcentaje del importe de los aprovechamientos a ingresar en el Fondo de Gesti髇.

3. Para la realizaci髇 actuaciones de inter閟 general para el conjunto de las reservas regionales de Castilla y Le髇, se destinar� del Fondo de Gesti髇 una parte que no podr� ser inferior a un diez por ciento ni exceder del veinticinco por ciento.

4. El Fondo de Gesti髇 ser� administrado por la consejer韆 con competencias en materia de caza.

5. Cuando el aprovechamiento cineg閠ico corresponda a un monte de utilidad p鷅lica integrado en la reserva regional de caza, el ingreso en el Fondo de Mejoras regulado en el art韈ulo 108 de la Ley 3/2009, de 6 de abril, de Montes de Castilla y Le髇, del porcentaje previsto en el apartado 1 de este art韈ulo dispensar� del ingreso en el Fondo de Gesti髇 de la reserva.�

1. La empresa p鷅lica 玈ociedad P鷅lica de Infraestructuras y Medio Ambiente de Castilla y Le髇� tendr� como objeto social:

• a) La realizaci髇 de todo tipo de trabajos, explotaciones, obras, estudios, informes, proyectos, direcci髇 de obras, consultor韆s, asistencias t閏nicas y servicios relacionados con la promoci髇, protecci髇, conservaci髇, regeneraci髇 o mejora del medio ambiente, en los 醡bitos del medio natural, de la calidad ambiental y de las infraestructuras hidr醬licas y ambientales, bien por encargo de la Administraci髇 General de la Comunidad de Castilla y Le髇, o bien por decisi髇 libre, en el propio ejercicio de la actividad correspondiente al objeto social de la empresa, en el marco de la pol韙ica ambiental de la Comunidad Aut髇oma y con la finalidad de lograr la m醲ima eficiencia en la financiaci髇 de las inversiones p鷅licas.
• b) Proyectar, promocionar, construir, reformar, rehabilitar, conservar y explotar edificaciones, obras e infraestructuras de transporte y log韘tica, as� como la gesti髇 y explotaci髇 de los servicios relacionados con aqu閘las.
• c) Adquirir y gestionar suelo, redactar instrumentos de ordenaci髇 del territorio y de planeamiento y gesti髇 urban韘tica, as� como gestionar las correspondientes actuaciones hasta la enajenaci髇 de los solares resultantes.
• d) Realizar la actuaci髇 urbanizadora en suelo residencial, log韘tico y dotacional, y la posible gesti髇 y explotaci髇 de obras y servicios resultantes de dicha actuaci髇.
• e) Fomentar, promover, construir, enajenar y arrendar viviendas acogidas a alg鷑 r間imen de protecci髇 p鷅lica.
• f) La gesti髇 de los servicios p鷅licos en materia medioambiental que le puedan ser atribuidos por la Administraci髇 General de la Comunidad de Castilla y Le髇, cuando ello redunde en una mejor prestaci髇 de los mismos.
• g) La explotaci髇 propia o en arrendamiento de centrales de producci髇 de energ韆 t閞mica y/o el閏trica para la venta de energ韆, mediante sistemas de generaci髇 conjunta o utilizaci髇 de energ韆s renovables que supongan una mejora de la eficiencia en el uso de la energ韆 o en la utilizaci髇 de recursos aut骳tonos, as� como la promoci髇, explotaci髇 e inversi髇 en proyectos de desarrollo o prestaci髇 de servicios de energ韆s renovables y de eficiencia energ閠ica.
• h) La realizaci髇 de cualquier otra actividad complementaria, an醠oga o relacionada con los fines anteriores.

2. La sociedad podr� realizar cualquier actividad l韈ita para la consecuci髇 de su objeto social y, en especial, constituir sociedades y participar en otras ya constituidas que tengan fines relacionados con el objeto social de la empresa, firmar convenios y acuerdos con las Administraciones P鷅licas y con particulares, as� como asumir la condici髇 de agente urbanizador, adquirir, enajenar o permutar suelo y cualesquiera bienes muebles e inmuebles por cualquier t韙ulo, incluida la expropiaci髇 forzosa, a cuyos efectos deber� ostentar la condici髇 de beneficiaria, correspondiendo la facultad expropiatoria a la Administraci髇 P鷅lica correspondiente.�

獶ecimotercera Actuaciones en relaci髇 con la imputaci髇 de compromisos y otras operaciones de ejercicios anteriores al presupuesto en vigor

Efectuado el cierre del ejercicio presupuestario anterior y la apertura del presupuesto en vigor se proceder� al registro de los compromisos y otras operaciones de ejercicios anteriores de acuerdo al orden de prelaci髇 que establezca el titular de la Consejer韆 de Hacienda.

Cuando en los presupuestos generales de la Comunidad no hubiese cr閐ito o su dotaci髇 resulte insuficiente para imputar las correspondientes operaciones de gasto a los cr閐itos de la secci髇 presupuestaria u organismo de la administraci髇 institucional, se seguir� el procedimiento siguiente:

• 1. El Servicio de Contabilidad remitir�, al respectivo servicio gestor, una relaci髇 de compromisos, autorizaciones y retenciones de cr閐ito, relativos a expedientes tramitados anticipadamente que, de acuerdo con el orden de prelaci髇 establecido para la apertura del presupuesto, no cuenten con cobertura presupuestaria adecuada y suficiente. El 髍gano gestor por su parte se abstendr� de continuar su tramitaci髇 o iniciar su ejecuci髇 y acordar� la anulaci髇 de los actos jur韉icos dictados as� como, en su caso, la resoluci髇 de los negocios jur韉icos celebrados.
• 2. El Servicio de Contabilidad de la Intervenci髇 General de la Administraci髇 de la Comunidad obtendr� una relaci髇 del resto de operaciones que no se hubiesen podido imputar a los cr閐itos presupuestarios del presupuesto vigente con la especificaci髇 de los distintos expedientes afectados, que remitir� al respectivo servicio gestor con la indicaci髇 de que en el plazo de treinta d韆s deber� comunicar al Servicio de Contabilidad de la Intervenci髇 General las actuaciones a realizar con respecto a las operaciones pendientes de registro contable incluidas en la relaci髇.
• 3. Si cumplido el citado plazo de los treinta d韆s, no hubiera sido posible la imputaci髇 presupuestaria de las operaciones indicadas, el Servicio de Contabilidad de la Intervenci髇 General proceder� a registrar de oficio retenciones de cr閐ito de no disponibilidad por un importe igual al de dichas operaciones. Las retenciones de cr閐ito se aplicar醤 a los cr閐itos que el Servicio de Contabilidad determine, preferentemente dentro del mismo cap韙ulo y programa del presupuesto al que correspondan las mismas. El Servicio de Contabilidad comunicar� al servicio gestor correspondiente las retenciones de cr閐ito realizadas de oficio.
• 4. Hasta el momento en que se realicen las actuaciones relativas a las operaciones pendientes de registro, el servicio gestor podr� solicitar al Servicio de Contabilidad de la Intervenci髇 General la anulaci髇 de las retenciones de cr閐ito indicadas en los apartados anteriores, siempre que simult醤eamente se registren por el Servicio de Contabilidad nuevas retenciones de cr閐ito, de acuerdo con la comunicaci髇 recibida del servicio gestor, por un importe igual al de las retenciones de cr閐ito a anular, a fin de que queden retenidos los cr閐itos en aquellas dotaciones cuya minoraci髇 ocasione menos trastornos para el servicio p鷅lico.
• 5. El registro en el Sistema de Informaci髇 Contable de Castilla y Le髇 de las retenciones de cr閐ito y de sus anulaciones a las que se refieren los apartados 3 y 4 anteriores se efectuar� por el Servicio de Contabilidad de la Intervenci髇 General de la Administraci髇 de la Comunidad, a efectos de poder efectuar el control efectivo de la imputaci髇 definitiva de todas las operaciones pendientes de registro.
• 6. A las transferencias de cr閐ito necesarias para garantizar el adecuado registro contable de las operaciones incluidas en la relaci髇 elaborada por el Servicio de Contabilidad de la Intervenci髇 General, no les ser� de aplicaci髇 las limitaciones establecidas en el art韈ulo 123.2 de la Ley 2/2006, de 3 de mayo, de la Hacienda y del Sector P鷅lico de la Comunidad de Castilla y Le髇, correspondiendo a la Junta de Castilla y Le髇 su autorizaci髇 cuando se produzcan los supuestos previstos en dicho apartado.�

�3. Los ingresos procedentes del gravamen sobre los aprovechamientos del agua embalsada y sobre las instalaciones de transporte de energ韆 el閏trica de alta tensi髇 se destinar醤 a la dotaci髇 del Fondo para la compensaci髇 de los suplementos territoriales de la Ley del Sector El閏trico. Los recursos sobrantes se afectar醤 a la financiaci髇 de los programas de gasto de car醕ter medioambiental que se determinen en las leyes anuales de presupuestos generales de la Comunidad.

Los ingresos procedentes del gravamen sobre los parques e髄icos se destinar醤 a la dotaci髇 del Fondo para la compensaci髇 de los suplementos territoriales de la Ley del Sector El閏trico. Los recursos sobrantes se afectar醤 a la financiaci髇 de los programas de gasto relativos a la eficiencia energ閠ica industrial de la Comunidad, conforme se determine en las leyes anuales de presupuestos generales de la Comunidad.�

�3. La condici髇 de miembro del Consejo no dar� derecho a retribuci髇 econ髆ica. Los miembros del Consejo Econ髆ico y Social no percibir醤 indemnizaci髇 alguna, incluidas dietas y gastos de locomoci髇, por asistir a las reuniones de la instituci髇 a la que pertenecen. No obstante, el Pleno del Consejo establecer� el r間imen de retribuciones para el Presidente y Vicepresidentes en funci髇 del grado de dedicaci髇 e incompatibilidades que se establezcan.�

獳rt韈ulo 42 Regla general

Con car醕ter general, el r間imen sancionador en las materias objeto de la presente Ley ser� el establecido en la Ley 24/2003, de 10 de julio, de la Vi馻 y el Vino, sin perjuicio de lo que se dispone en los art韈ulos siguientes.�

獷l planeamiento territorial y el planeamiento urban韘tico de los municipios de la Comunidad Aut髇oma con poblaci髇 igual o superior a 20.000 habitantes, vigente a la entrada en vigor de esta Ley, se adaptar� a sus previsiones, en el plazo m醲imo de cinco a駉s desde su entrada en vigor. Para los dem醩 municipios, el plazo ser� de diez a駉s desde su entrada en vigor.�

�7. La Junta de Castilla y Le髇 podr� destinar determinados cr閐itos asignados a la Cooperaci髇 Econ髆ica Local General a la financiaci髇 global de las entidades locales.�

�4. Las transferencias de la cooperaci髇 econ髆ica local general destinadas a la financiaci髇 global de entidades locales se librar醤 de una sola vez para los municipios menores o iguales a 20.000 habitantes, y por cuartas partes, en el primer mes de cada trimestre, para los municipios mayores de 20.000 habitantes y provincias. Mediante Acuerdo de la Junta de Castilla y Le髇 se determinar� la cantidad global destinada a esta finalidad, los criterios de distribuci髇 y la cuant韆 que corresponde a cada entidad.

El Acuerdo, que se publicar� en el 獴olet韓 Oficial de Castilla y Le髇� entre el d韆 1 de noviembre del a駉 anterior y el 31 de enero del ejercicio presupuestario al que correspondan los cr閐itos, podr� disponer la necesidad de instrumentalizaci髇 a trav閟 de convenios formalizados entre la consejer韆 competente en materia de administraci髇 local y las entidades locales afectadas, y cuando los destinatarios sean los municipios menores o iguales a 20.000 habitantes, que el libramiento de los fondos correspondientes se realice de forma directa por dicha consejer韆 o indirectamente a trav閟 de las Diputaciones Provinciales, en los t閞minos previstos por el propio Acuerdo.�

�2. Son 髍ganos de la Gerencia Regional de Salud:

• a) De direcci髇 y gesti髇:
  • 1.– El Presidente.
  • 2.– El Director Gerente.
  • 3.– Las Direcciones Generales y dem醩 髍ganos, servicios y unidades centrales y perif閞icas que se establezcan.
• b) De participaci髇:
  • La Comisi髇 Permanente del Consejo Castellano y Leones de Salud.�

• 玣) Aprobar las tarifas por la concertaci髇 de servicios, as� como su modificaci髇 y revisi髇.�

La Comisi髇 Permanente del Consejo Castellano y Leon閟 de Salud, prevista en el art韈ulo 44 de la presente Ley, ser� el 髍gano de participaci髇 propio en la gesti髇 de la Gerencia Regional de Salud, sin perjuicio de las dem醩 funciones que le sean delegadas por el Pleno del Consejo Castellano y Leon閟 de Salud como 髍gano de participaci髇 general del Sistema de Salud.�

1. El Consejo Castellano y Leon閟 de Salud es el m醲imo 髍gano colegiado de car醕ter consultivo, de asesoramiento y de participaci髇 en el Sistema de Salud de Castilla y Le髇, en el 醡bito de la Comunidad de Castilla y Le髇, adscrito a la Consejer韆 competente en materia de sanidad.

2. El Consejo Castellano y Leon閟 de Salud estar� presidido por el titular de la Consejer韆 competente en materia de sanidad y estar� compuesto, al menos, por representantes de la Administraci髇 de la Comunidad Aut髇oma de Castilla y Le髇, las corporaciones locales, las organizaciones sindicales m醩 representativas incluidas las de mayor implantaci髇 en el 醡bito del Sistema de Salud de Castilla y Le髇, las organizaciones empresariales m醩 representativas, los consejos o colegios profesionales del sector sanitario de 醡bito auton髆ico, las universidades p鷅licas de Castilla y Le髇, asociaciones de consumidores y usuarios, asociaciones de pacientes y familiares de estos y organizaciones representativas del sector de la discapacidad.

3. El Consejo asesorar� y podr� formular propuestas a los 髍ganos de direcci髇 y gesti髇 del Sistema de Salud. Se le dar� conocimiento, al menos, de las modificaciones del mapa sanitario y del anteproyecto de Plan de Salud. Adem醩, ejercer� cuantas funciones se le atribuyan legal o reglamentariamente.

4. Para el cumplimento de sus funciones el Consejo Castellano y Leon閟 de Salud estar� constituido por el Pleno, la Comisi髇 Permanente y los dem醩 髍ganos que se establezcan reglamentariamente.

5. La Comisi髇 Permanente conocer� de los asuntos o materias de competencia del Pleno del Consejo Castellano y Leon閟 de Salud que este 髍gano le delegue y, adem醩, ser� el 髍gano de participaci髇 de la Gerencia Regional de Salud.

6. La constituci髇, funciones y organizaci髇 del Consejo Castellano y Leon閟 de Salud y de su Comisi髇 Permanente se establecer醤 reglamentariamente.�

En tanto no se constituya la Comisi髇 Permanente del Consejo Castellano y Leon閟 de Salud, seguir� ejerciendo sus funciones el Consejo General de la Gerencia Regional de Salud.�

1. En cada una de las provincias de la Comunidad de Castilla y Le髇 podr� existir una C醡ara Agraria con ese 醡bito territorial, ubicada en la capital de provincia.

2. Cada C醡ara Agraria podr� establecer servicios administrativos en otros municipios de su provincia, cuando el desarrollo de sus funciones lo requiera.�

1. El Pleno es el 髍gano soberano de las C醡aras Agrarias y estar� constituido por veinticinco miembros elegidos mediante sufragio libre, igual, directo y secreto de los electores de cada provincia, por un per韔do de cinco a駉s y atendiendo a criterios de representaci髇 proporcional.

2. Corresponde al Pleno de las C醡aras Agrarias:

• a) Aprobar los estatutos y sus modificaciones.
• b) Aprobar y liquidar los presupuestos y la Memoria anual.
• c) Adquirir y disponer del patrimonio de la c醡ara.
• d) Elegir y proclamar al Presidente de la C醡ara, as� como elegir y revocar a los componentes de la Comisi髇 Delegada.
• e) Proponer la relaci髇 de puestos de trabajo del personal al servicio de la C醡ara as� como sus modificaciones.
• f) Cuantas le sean atribuidas por los estatutos.

3. Dentro del mes siguiente a la finalizaci髇 del proceso electoral, la Junta Electoral Provincial convocar� sesi髇 constitutiva de la C醡ara Agraria para la proclamaci髇 del Pleno, la elecci髇 y proclamaci髇 del Presidente, as� como la elecci髇 de la Comisi髇 Delegada.

4. El Pleno se reunir� en sesi髇 ordinaria una vez al trimestre, pudi閚dose reunir en sesiones extraordinarias siempre que lo acuerde la Comisi髇 Delegada, el Presidente o, al menos, la tercera parte de los miembros del Pleno.

5. La convocatoria de los Plenos se realizar�, al menos, con diez d韆s de antelaci髇, mediante comunicaci髇 fehaciente. Para su v醠ida constituci髇 en primera convocatoria ser� necesaria la asistencia de, al menos, la mitad de sus miembros. En segunda convocatoria bastar� con la asistencia de una tercera parte.

6. Los acuerdos del Pleno se tomar醤 por mayor韆 de los asistentes, salvo los referentes a la elecci髇 del Presidente, en que ser� necesaria la mayor韆 establecida en el art韈ulo 12, y los establecidos en las letras a) y c) del apartado 2 de este art韈ulo, en los que la mayor韆 requerida ser� de tres quintos de los asistentes.�

1. En la sesi髇 constitutiva de la C醡ara Agraria Provincial para la proclamaci髇 del Pleno se proceder� a la elecci髇 de su Presidente.

2. Podr醤 ser candidatos todos los miembros del Pleno que encabecen sus correspondientes listas.

3. Celebrada la votaci髇, ser� proclamado Presidente de la C醡ara Agraria Provincial aquel candidato que obtenga la mayor韆 absoluta de los votos de los miembros del Pleno. Si ninguno de ellos obtuviera dicha mayor韆, ser� proclamado Presidente el miembro del Pleno que encabece la lista que hubiera obtenido un mayor n鷐ero de votos en el proceso electoral. En caso de empate se resolver� por sorteo.

4. En el supuesto de que se produzca la vacante del Presidente de la C醡ara Agraria Provincial, se seguir� el procedimiento establecido en los apartados anteriores, consider醤dose a estos efectos que encabeza la lista en que figuraba el anterior Presidente el candidato que ocupaba el siguiente puesto en la lista, salvo que 閟te renuncie expresamente a presentar su candidatura.

5. Corresponde al Presidente:

• a) Ostentar la representaci髇 de la C醡ara Agraria Provincial, dirigiendo su gobierno y administraci髇.
• b) Convocar, presidir, suspender y levantar las sesiones del Pleno y de la Comisi髇 Delegada de la C醡ara, dirigiendo sus deliberaciones.
• c) Ejecutar los acuerdos del Pleno y de la Comisi髇 Delegada.
• d) La direcci髇 e inspecci髇 de los servicios.
• e) Autorizar los gastos y ordenar los pagos, respondiendo de su gesti髇 ante el Pleno.
• f) Ejercer las dem醩 funciones establecidas legal o estatutariamente. �

1. En los supuestos de incumplimiento de las funciones establecidas en la presente ley por parte de los 髍ganos de gobierno de una C醡ara Agraria Provincial, as� como en aquellos otros en los que, habi閚dose producido la dimisi髇 de m醩 de la mitad de los miembros del Pleno de la C醡ara, dichas vacantes no hubieran sido cubiertas por los procedimientos establecidos estatutariamente, la Junta de Castilla y Le髇, a propuesta del titular de la Consejer韆 de Agricultura y Ganader韆, podr� acordar su disoluci髇.

2. Hasta que expire el mandato de la corporaci髇 disuelta, la gesti髇 de los intereses de la C醡ara Agraria Provincial corresponder� a una Comisi髇 Gestora que ser� designada, de entre los miembros del Pleno, por el titular de la Consejer韆 de Agricultura y Ganader韆 y cuyo n鷐ero no exceder� del n鷐ero legal de miembros de la C醡ara Agraria disuelta.

3. Ejercer� las funciones de Presidente de la Comisi髇 Gestora aquel vocal que resulte elegido por mayor韆 de votos entre todos los miembros que la integran.

4. Las funciones de la Comisi髇 Gestora ser醤 las que la presente ley atribuye al Pleno y a la Comisi髇 Delegada de las C醡aras Agrarias Provinciales, asumiendo el Presidente de la Comisi髇 Gestora las competencias y facultades del Presidente de la C醡ara Agraria Provincial.�

Las C醡aras Agrarias podr醤 contar, para el cumplimiento de sus fines, con los siguientes recursos:

• a) Las aportaciones que se establecer醤 en los Presupuestos Generales de la Comunidad de Castilla y Le髇.
• b) Las aportaciones que se puedan establecer en los presupuestos de otras administraciones.
• c) Los rendimientos y productos de sus bienes y derechos patrimoniales.
• d) Las donaciones, herencias, legados, ayudas y dem醩 recursos que puedan recibir.
• e) Los rendimientos por la prestaci髇 de servicios que tengan como destinatarias las Juntas Agropecuarias Locales, as� como los procedentes por la prestaci髇 de aquellos servicios que fueran delegados, convenidos o concertados con las administraciones p鷅licas.�

獵ap韙ulo VIII
Extinci髇 de las C醡aras Agrarias Provinciales

1. La Junta de Castilla y Le髇, a propuesta del titular de la Consejer韆 de Agricultura y Ganader韆, acordar� la extinci髇 de una C醡ara Agraria Provincial cuando, acordada la disoluci髇 de los 髍ganos de gobierno de la misma, no hubiera sido posible la constituci髇 de la Comisi髇 Gestora prevista en el art韈ulo 13 bis en el plazo de dos meses desde su designaci髇 por el titular de la Consejer韆 de Agricultura y Ganader韆.

2. La Junta de Castilla y Le髇 podr� extinguir una C醡ara Agraria Provincial, a propuesta del titular de la Consejer韆 de Agricultura y Ganader韆, cuando as� lo soliciten las dos terceras partes de los miembros legales del Pleno de la C醡ara.

3. La total liquidaci髇 de las relaciones jur韉icas y de los bienes, derechos y obligaciones que integran el patrimonio de las C醡aras Agrarias de Castilla y Le髇 se llevar� a efecto por una comisi髇 liquidadora cuyas funciones, composici髇 y r間imen de funcionamiento se determinar醤 por orden del titular de la Consejer韆 de Agricultura y Ganader韆.

4. El patrimonio de las C醡aras Agrarias Provinciales extinguidas se integrar� en el Patrimonio de la Comunidad de Castilla y Le髇, quedando adscrito a la Consejer韆 de Agricultura y Ganader韆 para su aplicaci髇 a fines de inter閟 agrario en el 醡bito territorial de Castilla y Le髇.�.

• 玜) Ostentar la condici髇 de personal estatutario fijo de los servicios de salud del Sistema Nacional de Salud, de funcionario de carrera de cualquiera de las administraciones p鷅licas, o de personal laboral fijo perteneciente a la Administraci髇 P鷅lica de la Comunidad de Castilla y Le髇, siempre que su convenio de aplicaci髇 as� lo prevea.�

�9. No obstante lo establecido en el apartado 3 del presente art韈ulo, las convocatorias podr醤 estar abiertas a personal que no re鷑a los requisitos establecidos en dicho apartado.

Asimismo, no obstante lo establecido en el apartado 2 del presente art韈ulo, para la cobertura de puestos de car醕ter asistencial en instituciones sanitarias, las convocatorias podr醤 estar abiertas a personal que no ostente el requisito establecido en la letra a) del citado apartado, previa justificaci髇 de las circunstancias que determinan la necesidad de abrir la convocatoria.

En estos casos, la provisi髇 se efectuar� conforme al r間imen laboral especial de alta direcci髇.

En el supuesto de cese del personal sujeto a un contrato laboral especial de alta direcci髇, no proceder� indemnizaci髇 alguna.�