• Expandir / Contraer índice sistemático
• EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
• Artículo 1  Creación y Adscripción
• Artículo 2  Funciones
• Artículo 3  Integrantes
• Artículo 4  Composición
• Artículo 5  Régimen de sustituciones
• Artículo 6  Funcionamiento
• Artículo 7  Memoria anual e informe
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • Primera
  • Segunda
  • Tercera
• DISPOSICIONES FINALES
  • DISPOSICIÓN FINAL

Artículo 1 Creación y Adscripción

Se crea el Consejo de Formación Profesional de Castilla-La Mancha, adscrito a la Consejería competente en materia de Trabajo, como órgano consultivo, de asesoramiento, de coordinación y de participación institucional y social en materia de Formación Profesional.

Artículo 2 Funciones

Corresponde al Consejo de Formación Profesional de Castilla-La Mancha:

• a) Elaborar y proponer para su aprobación por el Consejo de Gobierno el Plan de Formación Profesional de Castilla- La Mancha, teniendo en cuenta los estudios e informes que, a tal fin realice, entre otros, la Comisión Regional de Empleo y Formación, así como el informe preceptivo que deba emitir el Consejo Escolar de Castilla-La Mancha.
• b) Asesorar a las Administraciones Públicas de Castilla-La Mancha en aquellas materias que, sobre formación profesional y cualificaciones profesionales, sean sometidas a su consideración.
• c) Informar, con carácter preceptivo, los diseños curriculares, también de las nuevas titulaciones, de la formación profesional del sistema educativo en Castilla-La Mancha.
• d) Emitir informes, propuestas, recomendaciones o estudios en materia de formación profesional y cualificaciones profesionales, a iniciativa propia o a solicitud de cualquier Administración competente en la materia, pudiendo recabar para ello la información que precise.
• e) Promover los estudios de detección de necesidades de formación, así como su adecuación a las demandas de cualificación requeridas por el mercado laboral y emitir, anualmente, un informe, integrado en el previsto en el artículo 7, sobre los requisitos formativos de acceso al empleo y su relación con las cualificaciones y la formación profesional.
• f) Informar, con carácter preceptivo, las leyes y normas reglamentarias que tengan relación con la formación profesional o con las cualificaciones profesionales en Castilla-La Mancha, así como realizar el seguimiento y valoración de los programas y acciones que se deriven de dicha normativa.
• g) Impulsar y realizar el seguimiento de los procedimientos de acreditación de competencias adquiridas mediante experiencia laboral y de los programas de formación profesional dual, así como del funcionamiento de la red de centros integrados de Castilla-La Mancha.
• h) Impulsar la participación de Castilla-La Mancha en el desarrollo del Sistema Nacional de las Cualificaciones Profesionales, proponiendo la actualización del Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales, de los títulos de formación profesional y de los certificados de profesionalidad; así como valorar la aportación de los Centros de Referencia Nacional en el ámbito de la formación profesional, ubicados en la región, al desarrollo a dicho Sistema.
• i) Recabar de organismos que actúen en Castilla-La Mancha, información sobre planes de formación que elaboren e impulsar la coordinación entre ellos, así como la de sus actividades y programas, elaborando de manera anual un catálogo de todos ellos que deberá ser publicado y difundido.
• j) Fomentar la participación en los programas europeos de formación profesional y contribuir a coordinar su aplicación en Castilla-La Mancha.
• k) Proponer e impulsar programas tendentes a la mejor valoración social de la formación profesional en Castilla-La Mancha, incluidas aquellas actuaciones en materia de orientación profesional tendentes a que el alumnado del sistema educativo perciba la formación profesional como una vía educativa de prestigio.
• l) Cualquier otra función análoga a las anteriores que normativamente se le pudiera asignar.
• m) Proponer, para su toma en consideración por el órgano competente, cuantas modificaciones normativas pudieran considerarse necesarias para mejorar la calidad de la Formación Profesional en la región.
• n) Realizar el seguimiento del Plan General de Formación Profesional, elaborando un informe anual que evalúe los resultados derivados de su aplicación y su grado de cumplimiento, así como proponer su actualización cuando fuera necesario.
• ñ) Mejorar la coordinación entre los distintos organismos públicos y privados que intervengan en materia de Formación Profesional en la Comunidad de Castilla-La Mancha, en el marco de las políticas regionales, nacionales y de la Unión Europea.
• o) Proponer acciones para la colaboración de las empresas de nuestra región especialmente en lo que se refiere a la formación en centros de trabajo, la información y orientación profesional y la formación del profesorado.
• p) Informar, seguir y valorar los programas y acciones que se desarrollen en materia de Formación Profesional, Ocupacional y Continua en la región

Artículo 2 redactado por el artículo único de la Ley [CASTILLA-LA MANCHA] 1/2019, 22 febrero, por la que se modifica la Ley 1/2001, de 5 de abril, por la que se crea y regula el Consejo de Formación Profesional de Castilla-La Mancha («D.O.C.M.» 8 marzo). Vigencia: 28 marzo 2019

Artículo 3 Integrantes

El Consejo de Formación Profesional de Castilla-La Mancha estará constituido por el Presidente, los Vicepresidentes, los Vocales y el Secretario, que actuará con voz y sin voto.

Artículo 4 Composición

1.- El número total de componentes del Consejo de Formación Profesional de Castilla-La Mancha será de veinticuatro, además del Presidente y del Secretario.

2.- El Consejo de Formación Profesional de Castilla-La Mancha como órgano de participación institucional y social estará integrado por representantes de la Administración Autonómica y las Organizaciones Empresariales y Sindicales más representativas de la Región.

3.- La Presidencia del Consejo corresponderá alternativamente y por períodos anuales al titular de la Consejería competente en materia educativa y al titular de la Consejería competente en materia de Trabajo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

4.- Existirán tres Vicepresidencias, una por cada uno de los sectores que lo integran, Serán elegidas por los vocales de cada grupo de entre sus componentes, excepto en el sector de la Administración Autonómica cuyo Vicepresidente será el Director General de la Consejería que no le corresponda asumir la Presidencia.

5.- La Secretaría del Consejo de Formación Profesional de Castilla-La Mancha la ejercerá un funcionario que designe el titular de la Consejería competente en materia de Trabajo.

6.- Son vocales del Consejo de Formación Profesional de Castilla-La Mancha:

• a) Ocho representantes de la Administración Autonómica según la siguiente distribución:
  • - Tres representantes de la Consejería competente en materia Educativa, designados por el titular de la Consejería.
  • - Tres representantes de la Consejería competente en materia de Trabajo, designados por el titular de la Consejería.
  • - Un representante de la Consejería competente en materia de Agricultura y Medio Ambiente, designado por el titular de la Consejería.
  • - Un representante de la Consejería competente en materia de Función Pública, designado por el titular de la Consejería.
• b) Ocho representantes de las Organizaciones Empresariales más representativas, a propuesta de sus órganos competentes.
• c) Ocho representantes propuestos por las organizaciones sindicales que, de acuerdo con la legislación vigente, ostenten el carácter de más representativas en la Región.

7.- Según se determine reglamentariamente, podrán asistir a las sesiones, con voz y sin voto, otras entidades o personas cuya presencia interese por su cualificación.

Artículo 5 Régimen de sustituciones

1.- En el caso de ausencia, enfermedad u otras causas que se establezcan reglamentariamente, los vocales podrán ser sustituidos en las sesiones, mediante comunicación escrita previa a la Secretaría del Consejo.

2.- En el caso de ausencia del Presidente, le sustituirá el Vicepresidente que corresponda al sector de la Administración Autonómica.

Artículo 6 Funcionamiento

1.- El Consejo de Formación Profesional funcionará en Pleno o en Comisión Permanente.

2.- La Comisión Permanente estará integrada por el Presidente del Consejo, dos Directores Generales vocales representantes de la Administración Autonómica de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, dos vocales representantes de las organizaciones empresariales y dos vocales representantes de las organizaciones sindicales.

3.- Será secretario de la Comisión Permanente el mismo funcionario que lo sea del Pleno.

Artículo 7 Memoria anual e informe

El Consejo de Formación Profesional de Castilla-La Mancha elaborará una memoria anual de sus actividades, así como un informe, también anual, sobre la situación de la Formación Profesional en la Comunidad Autónoma, en el que tratará el grado de cumplimiento de los objetivos previamente marcados en el Plan Regional de Formación Profesional y cuantos otros aspectos estime convenientes para la mejora y promoción del Sistema de Formación Profesional de Castilla-La Mancha.

Primera

El Consejo de Formación Profesional de Castilla-La Mancha se constituirá en el plazo de tres meses desde la publicación de esta Ley.

Segunda

Los órganos competentes de los sectores que constituyen el Consejo de Formación Profesional de Castilla-La Mancha comunicarán a la secretaría del mismo y en el plazo de un mes desde la publicación de esta Ley, los miembros titulares y suplentes designados para formar parte del Consejo.

Tercera

El Consejo de Formación Profesional de Castilla-La Mancha elaborará en el plazo de tres meses, desde su constitución, un Reglamento de desarrollo de esta Ley, para la organización y funcionamiento internos, que será propuesto para su aprobación al Consejo de Gobierno de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

DISPOSICIÓN FINAL

La presente Ley entrará en vigor el día siguiente a su publicación en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.