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• INTRODUCCION
• Artículo 1  Del ámbito objetivo de aplicación
• Artículo 2  Del ámbito subjetivo de aplicación
• Artículo 3  Del acceso a puestos de trabajo de personal funcionario
• Artículo 4  Del acceso a puestos de trabajo de personal laboral
• Artículo 5  De los puestos de trabajo reservados a nacionales españoles
• Artículo 6  De los requisitos de participación en las pruebas de acceso
• Artículo 7  Del conocimiento del español
• Artículo 8  De la pérdida de la condición de funcionario
• DISPOSICIONES ADICIONALES
  • Disposición adicional primera  Plazo de determinación de los puestos de trabajo
  • Disposición adicional segunda  Personal al servicio de las Corporaciones Locales y Universidad
  • Disposición transitoria única  Procesos selectivos en curso
• DISPOSICIONES DEROGATORIAS
  • Disposición derogatoria única  Normas derogadas
• DISPOSICIONES FINALES
  • Disposición final primera  Habilitación de desarrollo
  • Disposición final segunda  Entrada en vigor

Artículo 1 Del ámbito objetivo de aplicación

1. El presente Decreto tiene por objeto regular:

• a) El acceso y el desempeño u ocupación de puestos de trabajo de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura por parte de los nacionales de los demás Estados miembros de la Unión Europea, así como de aquellas personas que se encuentren incluidas en el ámbito de aplicación de la libre circulación de trabajadores.
• b) El acceso a puestos de trabajo de naturaleza laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura de los ciudadanos extranjeros que residan legalmente en territorio español.

2. Queda excluido del ámbito a que se refiere el párrafo anterior, el acceso a los puestos de trabajo de las siguientes Instituciones:

• a) La Asamblea de Extremadura.
• b) La Junta de Extremadura, el Consejo Consultivo de Extremadura y el órgano de fiscalización y control previsto en el Estatuto de Autonomía.

Artículo 2 Del ámbito subjetivo de aplicación

1. El presente Decreto se aplicará a los nacionales de los demás Estados miembros de la Unión Europea, así como a los familiares de éstos o de españoles, con independencia de su nacionalidad, incluidos en los siguientes supuestos:

• a) Al cónyuge, en los casos en que no exista separación de derecho.
• b) A los descendientes y a los de su cónyuge, siempre que no exista separación de derecho, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.

2. Asimismo se incluyen los nacionales de otros Estados en los que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.

3. Por lo que se refiere al acceso a puestos de trabajo de naturaleza laboral, quedan incluidos los extranjeros residentes legalmente en España, con independencia de la nacionalidad que ostenten.

Artículo 3 Del acceso a puestos de trabajo de personal funcionario

1.- El acceso a puestos vacantes de personal funcionario de las personas incluidas en los apartados 1 y 2 del artículo anterior se efectuará mediante la participación y superación de las pruebas selectivas correspondientes a los Cuerpos, Escalas y Especialidades que se convoquen, en igualdad de condiciones que los españoles, salvo en aquellos que expresamente resulten excluidos por implicar participación directa o indirecta en el ejercicio de poder público y en las funciones que tienen por objeto la salvaguarda de los intereses de la Comunidad Autónoma de Extremadura o de las Administraciones públicas.

2. Será necesario estar en posesión de la nacionalidad española para acceder a los Cuerpos y Especialidades que, a continuación se relacionan:

• a) Cuerpo de Titulados Superiores, Especialidades Letrado, Inspección del Transporte, Inspección Sanitaria Médica e Inspección Sanitaria Farmacéutica.
• b) Cuerpo Técnico, Especialidades Inspección del Transporte y Enfermería Subinspección.
• c) Cuerpo Administrativo, Especialidades Inspección de Consumo e Inspección del Transporte.
• d) Cuerpo Auxiliar, Especialidades Agente Forestal e Inspección del Transporte.

Artículo 4 Del acceso a puestos de trabajo de personal laboral

Los ciudadanos de nacionalidad extranjera residentes legalmente en territorio español podrán acceder en condiciones de igualdad con los nacionales de Estados miembros de la Unión Europea a las convocatorias de puestos de trabajo de naturaleza laboral, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo siguiente.

Artículo 5 De los puestos de trabajo reservados a nacionales españoles

1. Quedan reservados a empleados públicos con nacionalidad española los puestos de personal funcionario o laboral que expresamente se determinen en las correspondientes relaciones de puestos de trabajo y que serán identificados con la clave SN (Sólo Nacionales españoles). En todo caso quedarán excluidos los puestos de trabajo cuyo desempeño lleve aparejada la realización de alguna de las siguientes funciones:

• a) Inspección.
• b) Instrucción y resolución de expedientes sancionadores.
• c) Participación en la potestad expropiatoria.
• d) Administración financiera y tributaria.
• e) Tesorería, auditoría y fiscalización económico-contable, y en general, cualquier otra relacionada con la gestión y custodia de caudales públicos.
• f) Tutela de organismos dependientes de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura.
• g) Secretaría de órganos colegiados y aquellos que impliquen el otorgamiento de fe pública registral.
• h) Los que desarrollen actividades de elaboración de actos jurídicos, de ejecución de los mismos y de control de dicha ejecución.
• i) Cualquier otra de similar naturaleza, no relacionada en los apartados anteriores.

2. Igualmente quedan excluidos aquellos puestos de trabajo cuyo desempeño lleve aparejado el reconocimiento de la condición de autoridad pública.

Artículo 6 De los requisitos de participación en las pruebas de acceso

1.- Además de los requisitos exigidos con carácter general para todos los aspirantes, los nacionales de otros Estados deberán aportar la documentación que acredite tanto su nacionalidad como el no haber sido objeto de sanción disciplinaria o condena penal que impida en su estado de procedencia el acceso a la función pública, en la forma que se indique en las respectivas convocatorias. La nacionalidad debe poseerse en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.

2.- En los casos previstos en el apartado 1 del artículo 2º, será necesario aportar documentación acreditativa del vínculo de parentesco así como de la circunstancia de vivir a expensas del titular del derecho a la libre circulación de trabajadores y, en su caso, el no estar separado de derecho.

3.- Para el supuesto contemplado en el artículo 4 del presente Decreto, los ciudadanos extranjeros deberán acreditar, además, que en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias están en posesión del permiso de residencia, temporal o permanente, regulado en la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, reguladora de los derechos y libertades de los Extranjeros en España, en la redacción dada por Ley 8/2000, de 22 de diciembre.

4.- Además, todos aquellos aspirantes con nacionalidad distinta a la española que concurran a los procesos selectivos para el acceso al empleo público de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura habrán de estar o encontrarse en posesión o en condiciones de obtener la credencial que acredite la homologación de las titulaciones requerida en cada convocatoria que, en su caso, hayan obtenido en el extranjero o, de proceder, de la credencial de reconocimiento para el ejercicio de la correspondiente profesión.

Artículo 7 Del conocimiento del español

1. Las convocatorias de procesos selectivos determinarán la forma de acreditar un conocimiento idóneo del español, pudiendo prever, en aquellos casos en que se estime necesario la realización de pruebas específicas que permitan evaluar el nivel de los aspirantes, salvo que las pruebas selectivas impliquen por sí mismas la demostración de dicho conocimiento.

2. El conocimiento idóneo del español podrá ser acreditado mediante la aportación de Diplomas Básico o Superior de Español como Lengua Extranjera, obtenidos de acuerdo con los procedimientos previstos en el Real Decreto 826/1988, de 20 de julio, modificado y completado por Real Decreto 1/1992, de 10 de enero, así como cualquier otro válido de acuerdo con la legislación estatal vigente. Los aspirantes que se encuentren en el supuesto indicado estarán exentos de la realización de la prueba específica a que se refiere el apartado precedente.

Artículo 8 De la pérdida de la condición de funcionario

1. La pérdida de la nacionalidad o la extinción del vínculo de parentesco en alguno de los supuestos contemplados en el artículo 2, dará lugar a la pérdida de la condición de funcionario, a no ser que el interesado cumpla cualquier otro de los requisitos previstos en el mencionado artículo.

2. Asimismo, la pérdida de la residencia legal en España conllevará la pérdida de la condición de personal laboral.

Disposición adicional primera Plazo de determinación de los puestos de trabajo

En el plazo de un año desde la entrada en vigor del presente Decreto, serán modificadas las Relaciones de Puestos de Trabajo u otros instrumentos de ordenación del personal con el fin de determinar los puestos que quedan reservados a ciudadanos de nacionalidad española, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 5.

Disposición adicional segunda Personal al servicio de las Corporaciones Locales y Universidad

Las disposiciones del presente Decreto se aplicarán también a los puestos de trabajo del personal de la Universidad, respetando la autonomía universitaria, y del personal al servicio de las Corporaciones Locales situadas en el territorio de Extremadura, en los términos que establece la legislación sobre función pública local, y se adaptarán, en lo que se refiere a órganos y procedimientos, a sus peculiaridades y su normativa específica.

Disposición transitoria única Procesos selectivos en curso

El presente Decreto no le será de aplicación a los procesos selectivos que, a su entrada en vigor, se encuentren convocados y pendientes de finalización.

Disposición derogatoria única Normas derogadas

Quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan al contenido del presente Decreto.

Disposición final primera Habilitación de desarrollo

Se faculta a la Consejería de Presidencia para dictar cuantas disposiciones sean precisas para el desarrollo y aplicación de este Decreto.

Disposición final segunda Entrada en vigor

El presente Decreto entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial de Extremadura.